施工整改方案(专业16篇)

时间:2023-11-14 23:34:30 作者:飞雪 施工整改方案(专业16篇)

整改方案是针对某一问题或情况而设计的一系列解决办法和改进措施。如果你在制定整改方案时遇到了困惑,不妨参考以下整改方案范文,相信能够给你一些灵感和启示。

办公楼施工方案管理情况检查整改记录详细

工程施工方案管理情况检查整改记录工程名称xx危旧房、棚户区改造项目办公一号楼工程检查时间序号检查项目检查具体内容及存在的问题整改时间1施工组织设计编制6层以上施工组织设计(尾段)2施工方案编制6层以上悬挑架施工方案、山顶塔吊基础施工方案3审批程序6层以上悬挑架施工方案已上报局审批,塔吊基础方案在甲方审批4方案论证无5方案交底6层以上悬挑架施工方案未及时交底、山顶塔吊基础施工方案已进行交底6检查整改塔吊基础已按方案进行施工,但是未进行冬季养护。

6层以上悬挑架施工方案根据现场进行微调,部分未加设斜撑。

7方案验收已进行部分验收8方案优化无优化整改措施要求现场及时对浇筑完成后的塔吊基础铺采用铺设麻袋的方式进行保温养护处理;要求对6层以上挑架预埋件进行埋设,如斜撑埋件、抱箍等,经验收后方可进行砼浇筑。

检查人项目技术负责人:整改复查情况复查负责人复查时间。

整改记录。

施工安全检查活动方案。

施工整改方案

通过对图书馆下水道堵塞情况的调查,该下水道多年未清理,同时也说明了我们自身管理及服务方面存在不足。针对校方对保洁工作提出的相关意见,我们从管理、监督、巡查等方面查找不足并分别整改。

一、 公司自身存在管理问题与分析

(一)公司对于现场管理巡查力度不够,巡查与抽查覆盖面不全。

(二)保洁打扫质量标准有待提高,有些方面未能达到校方要求标准。

(三)保洁队伍有待统一的规范化管理。

二、 整改措施

(一)提高公司自身管理水平,加强监督和巡查力度,提高对保洁人员的规范化、专业化培训管理。项目经理每日进行不少于两次的抽查,对于卫生区域死角及时进行跟踪排查,发现问题,迅速处理。

(二)加强对现有保洁队伍的全面培训管理能力,提高保洁干工作的标准化、规范化操作。安排项目经理负责每月制定培训计划,定期对保洁人员进行集中培训,通过现场演示、模拟情景训练等有针对性的提高实际操作能力的培训;通过简单通俗易懂的实际操作对保洁员进行规范化培训,项目经理组织每周服务评比与考核,同时分享各区域、各楼层工作心里经验,大家共同学习,提高整体保洁质量。

(三)按照校方要求及时与校方沟通,根据校方反馈的问题进行跟踪解决。针对校方的个性化需要,制定个性化保洁服务,满足校方需要。

最后,请校方谅解保洁工作区域多、琐碎繁杂工作量大的实际情况,我们会吸取此次经验教训,加强学习,为校方提供满意的工作环境。

结构施工整改方案

2015年3月30日,xx-xxx-xxx对我矿的安全生产状况进行了全面的检查,经现场检查,共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查出的隐患高度重视,于当天晚上19:00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议,成立了专项隐患整改治理领导小组,按照“五定五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)的原则和有关规定要求逐条进行整改,为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作,按照会议精神编制本整改方案。

一、落实整改责任,成立组织机构

1、设立安全隐患整改领导小组

组 长:***(负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作)

副组长:***(负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况) 副组长:***(负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题) 成 员:*** *** *** *** *** *** *** ****(具体负责各项整改工作的实施和安全检查。深入现场,根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进,力争按质、按量、按时完成整改任务)。

安全隐患整改领导小组职责:(1)对编制的整改方案认真进行会审,并提出会审意见。

(2)对整改方案提出的各项安全措施是否可行,遗漏补充,负责整改工作安全。

(3)制定隐患整改表,对隐患整改进度进行跟踪检查。

(4)严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。

(5)整改领导小组成员分工明确,责任到人,层层落实责任。

(6)对各项整改项目,责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。

(7)在隐患整改过程中,遇到难以解决的问题时,由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议,提出解决问题的方法和措施。

(8)按整改方案进行整改,安全措施不到位决不允许施工。

(9)做好整改期间各项记录。在规定期限内对所有隐患督查整改落实到位。

2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组组 长:***(矿长)

副组长:***(安全矿长) *** (总工程师)

成 员:*** *** *** *** *** *** ***安全隐患整改、复查验收领导小组职责:

(1)负责所有整改项目复查验收工作,对整改不合格的必须重新进行整改,直到合格为止。

(2)制定各项整改项目验收标准,严格按标准进行验收。

(3)对整改期间“三违”现象进行督查,对各类违章、违纪行为按有关规定进行处罚。

(4)狠抓整改工程质量,对各项整改工程质量跟踪检查,发现问题,及时处理。

(5)对整改工作失职人员进行严肃查处。

(6)对整改各项安全检查记录进行检查、完善。

(7)整改结束并经自查自验合格后,报请县公司验收。

3、整改所需资金及物资设备保障

董事长(矿长)***、总经理(副矿长)***和财务科长***负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。

二、整改要求

严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则,针对存在的薄弱环节,采取切实有效措施,进行重点整治,严密防范。同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改,确保矿井安全生产。如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的,将严厉追究有关人员的责任。

三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间

1、煤矿无矿级安全管理机构文件,安全生产管理机构不健全。(1)整改措施:成立我矿的矿级安全管理机构,由***董事长签发并进行公示,且逐步健全安全生产管理机构。

(2)整改责任人:*** *** ***

(3)回查验收人:*** *** ***

(4)整改期限:在4月15日前完成。

2、主斜井探放水钻孔已施工结束,无钻孔竣工图和允许掘进距离。副斜井探放水资料不完善。

(1)整改措施:要求承建主斜井的施工单位按照实际比例绘制探放水的平面图和剖面图,在图上必须标示清楚煤(岩)层位和允许掘进距离。要求承建副斜井的施工单位完善探放水资料,资料完成后报我矿进行审核。

(2)整改责任人:*** ***

(3)回查验收人:*** ***

(4)整改期限:4月10日前完成。

3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。

(1)整改措施:要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板,且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。

(2)整改责任人:*** ***

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施工现场安全隐患整改措施方案

1、在建筑物的出入口处搭设一长8米、宽4米的防护棚,具体做法见《施工现场安全生产、文明施工标准图集》第34页出入口防护棚做法。

2、在建筑物四周挂设水平防护网,对已破损的安全密目网和未挂设安全密目网的部位进行重新挂设。

5、在电梯井门口设置安全防护栏杆,《施工现场安全生产、文明施工标准图集》第30页电梯井防护栏杆图。

6、现场用搅拌机搭设防护棚。

7、施工用电使用电缆,并作好接地保护。

8、确保文明施工,施工现场材料按现场总平面图的位置堆放整齐。

9、施工现场围墙重新制作宣传图,施工现场内外每天派专人打扫洒水。

施工单位:白银西区盛发建筑安装有限公司。

监理单位:甘肃三轮监理公司。

二oo六年四月三日。

施工整改方案

为提升现有销售现场服务品质,打造高端物业服务品质,营造良好营销氛围,特拟定以下服务整改方案,不足之处请公司领导批评指正。

1、现阶段销售大厅内绿化植物由于养护不当,导致很多绿化植物干枯,未及时修枝长势杂乱,销售大厅外绿化已枯萎,严重影响客户心态。

2、销售大厅保洁状况较差,表现在卫生死角未打扫、销售大厅保洁不及时、苍蝇蚊子较多、厕所异味严重等,严重影响销售品质。

3、销售大厅安保值班人员工作散漫,表现在乱坐、乱靠、玩手机、销售大厅吸烟等严重影响服务品质。

1、绿化整改:建议找植物租摆公司负责人到场签订相关协议,如达不到绿化需求是否可以实施考核或更换植物租摆公司。

2、保洁整改:建议调整现有保洁工作岗位,增大保洁工作检查考核力度。对于安排工作有抵触、不执行员工,可否考虑更换人员。可购买清洁球解决厕所异味问题。

3、安保整改:建议调整现有安保人员编制,延长安保工作时间增加安保现有薪酬待遇,招聘一批作风纪律严明、礼仪规范的安保人员用于销售大厅形象展示工作。

施工整改方案

20xx年x月x日xx县建设工程质量安全监督站、建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位、施工单位等有关人员对白xx工程进行了部分片区基础分部工程验收,提出了工程质量以及管理方面存在的问题。项目部根据施工现场存在的问题制定如下整改方案:

1.原材料取样送检问题,项目部将按照质检及甲方要求按照安置户片区分片区取样送检。

2、孔桩混凝土拌合计量问题,项目部将尽快购买电子计量秤,严格按施工配合比计量拌合,并建立计量控制记录。

3、孔桩混凝土取样送检问题,按照相关规范规定,每浇筑50m3 必须有1组试块。鉴于施工现场实际情况,桩孔径小,桩深平均深度10米左右,导致一个工作台班混凝土用量不足50m3 ,故不能保证每一根孔桩都有一组试压块。项目部将保证3-4根桩一组试压块。

4、试压块养护问题,在后续混凝土浇筑建筑工程中,项目部将现场随机抽,一小时之内送往xx材料检验试验室进行标养,施工现场留置两组试压块同条件养护。

5、工程资料不同步问题,在以后的施工工程中,我项目部将严格按照施工规范要求,做到资料与施工进度同步。应签字确认的资料当天签字确认,发生工程量变更后力争当日签字确认。

6、工程管理混乱问题,项目部将完善施工管理体系和质量控制

体系,加强对项目部管理人员和班组人员的教育,每周召开一次施工例会,对施工中存在的问题进行总结和纠正,并对施工进度计划进行论证,如施工进度滞后,会同监理机构商议采取纠偏措施,力争保证施工进度和施工质量。项目部定期邀请公司质量安全人员到项目部对施工班组和管理人员进行安全教育,完善安全监管体系,保证安全施工。

xx建设工程有限公司

xx工程项目部

二0一三年x月x日

施工现场安全隐患整改措施方案

1、在建筑物的部分临边洞口拆除后未及时恢复的,已按《施工现场安全生产、文明施工标准图集》搭设完成。

2、悬挑脚手架无辅助斜拉钢丝绳、连墙点设置问题,已按外墙悬挑脚手架专项方案整改完成。

3、满堂脚手架采用快拆架无方案问题,现已整改编辑中,在规定时间内完成。

4、满堂架部分立杆与外架相连问题,已整改完成。

5、临时用电问题,副套线作为专线的已拆除,线路混乱现象等,正在整改中。

施工单位:江西冰溪建设集团有限公司。

监理单位:四川佳城建设监理公司。

二o一六年七月二十三日。

施工整改方案

水利施工项目管理主要有以下三方面内容:首先,工程施工编制,其是人力资源管理的基础。在施工编制管理中,承包单位、施工单位、工程监理单位之间应建立良好的协调关系,双方进行相互监督。在编制工程施工方案过程中,有关人员应全面了解工程项目情况,根据工程状况,完成施工方案的编制。其次,工程施工阶段的管理,其具体管理工作主要包括施工前期的准备、管理施工过程、施工完成后的验收。其中,会审签订各类型图纸方案、准备施工材料、设备、确定施工单位、规划工期计划等工作都需在前期准备中完成。在施工中期管理中严格监管施工过程,使施工顺利完成,并确保施工质量。在施工后期管理中,质量检查是关键工作,要认真核实工程质量。最后,工程竣工后的管理,其主要工作即是施工后期管理,包括检查施工工期、工程质量、造价成本、材料报告等。

(一)安全问题

在水利项目管理中,安全问题至关重要。然而,在目前的一些水利施工项目管理中,仍然存在一些安全隐患。在安全机构设置方面,其与施工企业模式不相符,并缺乏统一的监管机构,同时一些水利工程企业并没有建立独立的安全管理部门,没有专门人员对安全施工进行监管。因为管理上的疏忽使得施工场地中必然存在一些安全隐患。由于水利施工地点较为偏远,项目规模大,在施工过程中,就需要各部门的支持、配合。然后,在施工场地中,常见到设备不完善,材料、设备随意堆放,场地混乱的现象,这种状况常引发安全事故。在安全管理人员配置方面,管理人员的数量少、素质低,对安全管理缺乏认识,管理水平不足。同时,由于施工人员多为农民工,并未受过安全教育、岗位培训,常忽视一些安全隐患,容易造成危险操作,影响施工安全。

(二)项目经理部组建、管理问题

在目前的水利施工项目管理中,项目管理责任制不够完善,对项目经理缺乏认识。一些企业将项目经理视为下属,企业领导任意支配、指导项目经理,并对其工作内容进行任意干涉,影响工作的开展。同时,项目经理的素质较低,在项目管理中,不重视团队协作,以领导的姿态下达命令,布置任务,对工作缺乏全面了解,与工作人员的沟通不足,影响意见反馈。此外,一些项目经理仅将工作局限于技术指导方面,工作效率不高。在项目经理的设置中,存在设置不合理等问题,对于一些施工内容繁多、工艺复杂的项目而言,一些企业未能建立专门的、独立的项目经理部,工作人员缺少,职工不明确,降低管理效率。而对于一些简单的项目,一些企业却组建规模较大的经理部,从而造成财力、人力的浪费。

(三)质量问题

在项目质量管理中,质量成本管理是一项重要工作。在管理中,确保工程质量的同时,应确保成本的合理性,避免资金浪费。然而,在目前的管理中,对质量成本管理上的缺失,常造成成本提高、经济效率降低的现象。其次,在项目技术方面,由于技术较为落后,施工人员技术能力不足,对质量管理造成困难。此外,还存在检测手段落后、监控措施不完善等问题,多数水利部门并未建立专门的质量监管机构,缺乏监控手段,仅凭主观印象评定工程质量,缺乏先进的监测仪器,监测主观、不准确。

(一)加强安全管理

首先,建立安全管理体系,对安全生产责任制进行落实,明确职员分工,将具体责任落实到各级人员上,并对各级人员进行制度约束,确保管理的合法性、规范性。其次,对管理人员、施工人员实施安全教育培训,加强工作人员的安全意识,增强安全知识。以此在具体工作中,确保工作人员注重自身安全,并及时发现安全隐患,进行安全施工。最后,对安全巡视任务进行落实。由于水利施工条件艰苦,环境复杂,施工存在许多不确定的外在因素。在安全管理中,巡视人员对施工环境进行全面勘查,了解施工中存在的不确定因素,并及时发现问题,提出解决措施,以此对施工现场进行有序控制,确保施工的顺利进行,降低安全损失。

(二)完善项目经理管理工作

合理设置项目经理部是水利施工项目管理的重要工作,是项目管理顺利开展的基础。对于施工企业而言,建设专业的项目管理部,选择高素质的项目经理,建设高水平的管理团队。对于项目经理部的管理人员而言,应全面了解管理工作要求,合理分配任务,加强任务合作,并积极提高自身素质,为项目管理服务。如对于水利工程而言,在水利施工前,组建项目经理部,选取合适的项目经理,并对其赋权,使其成为责、权、利的主体。对于项目经理而言,根据具体施工情况,制订项目总控制计划与阶段性计划,对工作量与工作内容进行划分,确保施工进度的合理性。同时,项目经理应对一些问题亲自决策,决策资源调配、设备采购、人事任免、合同变更等。此外,对于项目经理应充分发挥自身权利,优化资源配置,组建项目班子,对人员进行调度,使一切因素为施工服务。在项目经理部组建中,应根据项目的具体状况进行,对于多领域、多工种、多部门的项目,需要工作能力较强的经理,工作团队以混合工作队为主。

(三)认真抓好施工质量管理

施工质量是工程的根本,建设高质量的水利施工项目是施工企业的主要任务。在施工质量管理中,管理人员应根据具体工程状况,编制合理的施工组织计划,并制定严格的施工技术规程。在施工规范的基础上,结合施工情况,制订合理的工期进度、技术方案等。首先,应建立健全的质量保证体系,在此基础上布置质量计划、实施质量计划、验证质量计划。在一项水利施工项目开展时,在质量管理中,应结合施工编制,由项目总工编制、制订质量计划,对工序、分布工程、单元工程等过程进行控制。其次,根据分工控制质量,质量管理人员实施质量计划,当发生质量缺陷时,应及时查找原因、提出措施,进行整改。最后,由项目技术负责人对质量计划的实施效果进行定期验证,及时发现安全隐患,分清责任人,使其承担责任,并给予相应处罚。此外,还应加强材料采购、技术交底、机械设备等,确保材料质量,采购材料进行严格的质量检查,并确保技术人员、机械操作人员持证上岗,确保施工质量。

在经济效益、社会环境保护的需求下,水利工程建设逐渐发展。在水利施工开展中,应根据施工项目管理中存在的施工安全、质量、项目经理管理等问题,有针对性的提出整改方案,提高项目管理水平,确保施工质量的全面提升,以此促进我国水利建设的长远发展。

施工整改方案

xx工程于20xx年5月开工,20xx年9月完成。该xx工程为重力俯斜式路肩墙,选用图集号为04j008-fja3/57、fja4/57、fja5/57进行施工,由墙身和底板构成,主要依靠xx工程的自身重量以维持稳定起挡土的作用。在业主对xx工程的砌筑质量检查中,发现墙体内侧局部存在质量问题,如有的断面尺寸不能满足设计要求,有的水泥砂浆饱满度不够,有的块石砌筑不符合施工规范,有孔洞、块石松动等现象。检查后,我司针对这一情况非常重视,立即派公司分管领导和工程技术人员到现场察看,分析质量问题产生的原因,研究处理措施。为做好xx工程整改工作,我们拟提出以下整改方案意见请业主、监理审核:

1、用挖机、装载机并配以人工,分段清除墙后临时填土到自然地坪(双方一致认为质量合格的一段除外),然后清扫并用水把xx工程内侧面粘有泥土的块石及浆面清洗干净,以查清整个xx工程存在的质量问题并分段与业主、监理共同提出现场整改意见。

2、对发现存在质量隐患的xx工程,采用以下措施进行整改:

(2)如发现墙的断面尺寸不够,采用外包方法处理:首先从现有自然地坪处超出原有断面尺寸300-500mm分层砌筑同时对施工缝随砌随灌浆,隔层设臵丁砌料石隔层伸入至原xx工程内,且长度不小于200mm。按规范埋设泄水管。

(3)对断面尺寸符合要求仅砂浆不饱满的地方,用高标号的水泥砂浆灌实修补,对有少量孔洞的墙段用塞浆法灌满砂浆后填满石块至满足规范要求。

(4)对砌体中块石粒径超过一米的部分墙体,拆除不合要求的墙体,将块石解小至符合要求后重砌。

3、为保证墙后填土区大气降水入渗土体后泄水畅通,首先检查现有泄水管埋设是否满足要求,其次建议xx工程内侧设臵10-15公分厚砂石料做过滤导渗层,随xx工程墙后填土的升高逐步实施到位;并控制墙身后两至三米距离内的回填土密实度,填土随上述处理措施分段分层逐层填筑,人工夯实。

4、为保证此次整改质量,我司成立由公司副总经理、公司副总工程师、项目负责人组成的整改领导小组。现场施工具体有负责,做到每天在现场对进场材料和操作人员施工质量、安全、进度进行管理。

5、每段xx工程整改完毕后,请业主工程管理人员和监理工程师到现场进行验收。

6、待整改方案确定后,三天内准时开工。为尽快完成整改任务,每天安排12名以上施工人员施工,整个整改计划约30天完成。

建筑施工整改方案

我公司承建的垫江县桂北二区统建安臵房a、b、c、d、e、g、e、h栋主体工程于20xx年4月4日中间结构转序检查验收时提出的工程施工中存在的质量问题、我单位针对所提出的问题,制定了专项整改方案:

b栋二层1/m轴交2轴墙体阴角处裂缝。

在砖砌筑时末按规范要求留马牙槎、和安装拉墙筋导至在浇二层砼被拉裂。

1、首先将拉裂的灰缝清理干净后在用水冲洗干净后,提前1d用水充分湿润墙面,在用1:2水泥砂浆补缝压实。

2、在1轴砖墙后面每间距50公分高部位、用钻孔机孔径200mm的向1/m轴垂直钻孔长度大于600cm、清理干净后形成马牙槎、用水冲洗干净、将砖墙浇水饱和、用2根直径8mm的钢筋做拉结筋、长度不得小于500mm,钢筋未端应做90度弯钩,放入马牙槎内做拉结筋、用c30膨胀细石凝土灌注振捣密实、并浇水养护。

4、在粉水前必须双面满挂钢丝网、钢丝网材质为(抹墙专用低碳钢丝电焊网、平纹编织孔径50*50mm、丝径40丝)。

五、承在现象:

因为砖混结构工期紧、工人的操着技术不平等、造成现浇砼构件在浇筑砼时模板松动、报模,造成现浇砼构件个别部位出现报模、蜂窝、麻面、露筋等缺陷。

1、砼报模弹线打平、打直、凹、凸、垂直度不能超出15mm。

3、按要求及时养护。

阳光窗板表面出现不规则较浅裂缝,其走向纵横交错,无规律性,裂缝不均,长短不一,互不连贯。

现浇钢筋混凝土阳光窗板裂缝,主要是由于混凝土温度变形和收缩变形引起的。当环境的温度和湿度变化时,混凝土相应都会产生温度变形和收缩变形。

1、较小的或较浅的龟裂可不做处理。

2、非贯穿裂缝:

沿裂缝长度将裂缝表面水泥砂浆剔凿、冲洗干净。剔凿宽度为裂缝两边各15mm,采用环氧树脂胶泥填补。

3、贯穿裂缝:

沿缝凿成v字形凹槽,缝宽30mm,表面冲洗干净,将ae111改性环氧树脂液或植筋结构胶用压力灌入缝内,再用碳纤维布对阳光窗板进行加固。使用碳纤维布时,对单条裂缝,除了沿缝粘贴外还要在垂直于缝方向间距布宽粘贴;对相互交叉的多余缝要井字形粘贴,间距同布宽。

砖砌体灰浆不饱满、接槎不密实、砖砌体垂直平整度差、部分墙体有移位现象。

1、砖砌体灰浆不饱满、接槎不密实;主要原因时工期紧、工人的技术水不等、管理不到位。

2、砖砌体垂直平整度差;主要是多家砖厂供货砖尺寸不一致、未分厂堆码。

3、部分墙体有移位现象主要原因时工期紧、砖砌体砂泵强度未达到标准强度时木工就去执模、对砖砌体结构造成影响、在浇筑砼时造成部分墙体移位。

1、砖砌体灰浆不饱满和接槎不密实的首先清理松动缝隙、用水冲洗干净、提前1d用水充分湿润墙面、能填灰浆的在用1:2水泥砂浆填补缝密实。

2、砖砌体灰浆不饱满、接槎不密实的墙体在粉水前必须双面满挂钢丝网(钢丝网材质抹墙专用低碳钢丝电焊网、规格:平纹编织孔径50*50mm丝径40丝)。

3、砖砌体垂直平整度差、和有移位的墙体在粉水前打吧、立柱、调平、对粉水厚度超除2.5公分的墙面应挂钢丝网施工。

以上质量问题必须严格按施工规范逐条落实整改,整改合格后报项部、监理部进行二次验收,合格后方可进入下道工序。

整改方案

各村(居)委会党支部、机关、各企事业单位党支部:

根据我镇《关于开展整治影响发展环境干部作风突出问题活动实施方案》部署要求,我镇于4月25日召开机关全体工作人员和事业单位负责人会议,部署了整治工作,并认真对照通知中的8个方面问题开展了自查,制定了如下整改方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕机关干部职工在主动服务意识、大镇观念、服务质量、办事效率、工作纪律和责任意识等方面存在的问题,坚持解放思想、实事求是和群众满意的原则,精心组织整改,结合创先争优活动和“五型”机关建设,切实转变机关作风,严肃工作纪律,提高行政效能,为实施市委、市政府“五大战役”和加快推进我镇重点工作任务提供坚强的纪律作风保证。

二、组织领导。

我镇成立开展机关作风突出问题集中整治活动领导小组,由。

公室,袁勇明同志任办公室主任,副主任:鄢树清、雷兵良、刘。

筱庆。

(一)进一步加强大镇观念,强化主动服务意识。

1、加强学习,提高认识。结合创建学习型党组织和学习型。

机关建设,继续认真组织学习市委、市政府发展战略规划等政策。

镇,牢固树立主动服务战略的意识。责任部门:镇机关党委办公。

室;

(二)改善机关服务态度。

(三)提高办事效率。

2、创新服务理念,推进依法行政,公开办事程序、标准和结果,落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制和窗口部门一次性告知制。

(四)严肃机关工作纪律。

(五)杜绝“中梗阻”现象。

1、结合创先争优,推动全系统干部职工建功立业,树立爱岗敬业的先进典型,设立“行业标兵”奖、“建功立业创新”奖,每季度各部门总结建功立业情况、半年推荐考察先进典型,年终评定总结表彰。

(六)健全完善工作制度。

(七)强化责任意识。

四、具体要求。

(一)结合创先争优和“五型”机关建设深化作风整治。各科室和事业单位在开展创先争优和“五型”机关建设活动中,要结合机关作风整治活动一起开展,要对改进机关作风、解决存在问题作出公开承诺,接受服务对象和群众监督;要把机关作风整治成效作为评先评优和考核的重要依据;要把机关作风突出问题整治情况作为民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员的重要内容。

(二)加强督促检查。镇纪委将适时组织镇机关党委办对各科室和镇属事业单位的工作作风进行联合检查,也会随时到各单位进行明查暗访。对不认真进行整改或违反作风建设要求的,该告诫的告诫,该曝光的曝光,该查处的查处,该追究责任的追究责任。

(三)落实整改措施。各科室和事业单位要组织全体人员学习镇相关文件,每位工作人员都要对照文件,逐条开展自查,并写出自查与整改报告交科室或事业单位负责人。各科室和事业单位要对照文件,逐条开展自查,并写出自查与整改报告于6月1日交镇纪委。上述整改措施的责任部门要在完成时限内将整改落实情况报告报镇纪委办公室。

中共洛市镇委员会。

二〇一二年五月五日。

整改方案

致:无锡华诚建设监理有限公司:

一、车间二、三河道柱钢筋保护层偏差超标如下处理:

根据现场实际情况,已报设计院。经设计院确认,并出示了整改措施,按规。

范规定按照1/6打弯进行整改。我们施工单位现已整改完成,经业主领导现场检。

与原打弯的采用单面分段焊接。

二、关于预埋件,处理如下:

掉并重新换整块预埋件。

四、关于车间四牛腿标高:

牛腿标高偏差的,现已测量完毕(具体尺寸见后图1)。

五、关于楼板裂缝的,处理如下:

对该跨板的砼强度进行检查,如不影响结构安全的,专项处理裂缝;如影响。

结构安全时,对产生原因进行分析,得出结论后在进行加固处理。(具体位置见。

后图2)。

六、关于车间三东段立柱垂直度检测,处理如下:

16轴线楼梯小支柱,打掉并重新浇筑。

七、关于混凝土蜂层麻面,具体处理如下:

按照已审批的施工方案进行施工。

溧阳建工集团。

整改方案

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党章要求“十好党员”标准为尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平得到提高,能全心全意为党的教育事业奋斗终身,群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题。

对照《共产党员先进性行为准则50条》、《共产党员先进性的标准》对照自身的思想工作,我感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。

一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关工商方面的法律法规学习比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。

二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足工商职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。

三是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

四是工作作风不够扎实。虽然来中心取得了一定的成绩。但是树立为经济发展服务意识不够深刻。特权思想时有存在。与时俱进,创新意识不够健全,虽能熟练掌握本单位的工作,但是灵活性掌握的不够活。

总之,本着只讲主观,不讲客观的原则,认真反思,理性分析,认为问题的产生主要有以下几方面原因:

一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

二是在对发展是“第一要务”的认识和理解上不够彻底。党的十六大明确指出:“必须把发展作为党、执政兴国的第一要务”要求,各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习,但由于在理解的程度和广度还不够彻底,致使在利用工商职能服务“发展第一要务”时,存有职能发挥的片面性,一些职能没能够及时有效地发挥好。

三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。来中心工作业绩比较突出,群众口碑较好。但是,进取意识不同程度地有了炎化,“创”和“争”的意识不够强烈,与各窗口沟通较少,淡化了争创一流的意识,甚至是放弃。

1、加强学习,提高素质,学习理论、经济政策、法规,注重学习,面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进,要不断更新观念,为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。

2、要以促进经济发展为自任,牢固树立为经济发展服务,为人民服务的思想观念,特权思想。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的,只有这样才能不断地提高我们服务质量。

3、要以人民群众满意不满意作为衡量,我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性,创优服务促发展”。

整改方案

供暖办:

我公司在2002年至2003年度供暖工作中存在着不足之处,体现在电话投诉较多,住户反映达不到温度等问题确实存在。我公司将通过今年即将进行的重点修缮、整改,彻底解决群众反映的供暖问题。现将整改方案报告如下:

一.2002至2003年供暖工作回顾:

2002年按照沈阳市实施联片供暖工作的总体安排,我公司对和平区砂山地区河北二校、汽车工程学校、和平区教委教工宿舍、砂南路18-1#楼、20#楼、20-1#楼、22#楼的供暖工作进行接收,并于2002年11月1日顺利开栓供暖。

通过为期一个冬季的供暖运行,我们发现接收联片供暖后,原负荷区域的供暖系统大多数年久失修,存在着诸多危及正常安全运行的隐患。运行期间系统堵塞、跑、冒、滴、漏现象普遍存在,一经带压运行即发生爆裂,导致系统大量跑水,影响整个系统正常运行,因此也影响了供暖质量。经过运行检查和现场勘察,我公司认为针对室内供暖系统存在隐患的实际,应由产权单位或原供暖单位负责进行可行性维修。

2002至2003年供暖期间,我公司对和平区教委教工宿舍、汽车工程学校小二楼、河北二校、砂南路20-1#楼、22#楼进行可维持性供暖,即运行时随坏随修、有堵处就透。

对于砂南路18-1#楼、20#楼,我公司在没有收取采暖费的情。

况下,自2002年11月1日起至11月30日,投入大量人力、物力、财力进行了为期30余天可维持运行性修理。此间,值得特别提出的是每次进行试运行时,均发生散热器破裂或管道泄漏严重,诸多管道已成筛网状,造成水淹住户,被淹严重的我公司还需赔偿其损失。至2003年,我公司共赔偿水淹损失5,000余元。据此,我公司认为对于20余年没有进行过修理的18-1#楼,其室内供暖系统(汽改水系统)已无法维持供暖,经请示区供暖办有关领导作出停止供暖处理。对于1#楼,有的用户不热属于历史遗留问题,房屋开发公司施工时其供暖系统没有按图纸施工,导致系统循环不好,住户冷热不均现象比较突出。去年计划通过进行分户控制改造加以解决,由于动手较晚,待准备进行时政府已下令停止进行,这样只有在今年进行供暖分户控制改造进行解决。

沈阳市供暖管理办公室于2002年4月1日印发的沈供暖字。

[2002]3号文件《关于“拆除联片工程”有关问题的处理原则和规定》的通知中第四条规定“关于被拆除锅炉房原负荷区域内房屋室内供暖系统的维修:被拆除锅炉房原负荷区域内房屋室内供暖系统的维修由产权单位负责,达到不堵、不漏、阀门使用灵活、系统耐压满足正常运行的标准。达到标准后由联片供暖单位接管。”据此我公司认为,为保证供暖工作顺利进行,上述区域供暖系统在采暖期过后应由原产权单位或供暖单位进行大修理。对此,我们请有关部门、有关领导给予协调解决。

基于上述原因,应该说也是造成我公司接收联片供暖后区域内的供暖质量不为理想的原因之一,我们将通过即将进行的三修工作加以解决。

1.对外管网整个系统进行重新设计与施工;

委托暖通专家对新旧系统进行水力计算,测算水力平衡后进行系统调节。计划于六月份开始计算分析工作,系统维修完成后,外网与用户系统联合进行试压和调节。

2.增添10吨备用锅炉一台,保证有充足的热源准备;

原有一台锅炉,为了确保热源的稳定性,去年冬季增添了一台10吨热水锅炉。锅炉本体及附属设备已安装就位,计划今年8月30日前竣工。

3.对于年久失修的老旧室内供暖系统,通过供暖分户控制改造加以解决;

系统改造计划于6月15日开始至9月30日基本结束,6月15日前提出施工申请和安排施工计划,准备材料、资金。其中学校如资金到位,计划施工日期为7月20日至8月30日止。

4.加强运行管理,经常走访用户,使用户满意率达标;

现问题并做到及时彻底的解决问题。

我公司已设立专门的供暖公开电话024-23328079,安排专人值守,并详细登记和及时汇报,今年将加强对供暖公开电话的宣传力度,在社区的明显位置设置供暖公开电话提示板,以便于群众的监督。

为保障以上措施的顺利实施,我公司在收费情况不理想,历史欠帐较多的情况下,仍积极筹措资金,并已落实资金40余万元,其余资金我们还将想办法积极筹措。

以上报告妥否,请予指示。

沈阳一运实业有限责任公司供暖分公司。

二oo三年五月三十日。

整改方案

2012年1月13日,遵义市汇川区运管所对我司进行工作检查,就我单位汇报贵cb0301号车湖南“1.08”事故和贵cb0320号车承包人1月8日使用伪造省际包车牌两个问题中出现的安全隐患,对我单位下发(汇运整字[2012]01号)《整改通知书》。对此,我单位高度重视,随后立即召开公司班子扩大会,针对检查出来的安全隐患,专题研究布置整改,现将整改方案安排如下:

一、成立隐患整改方案实施领导小组组长:张绍明。

副组长:莫跃康、冯志刚、李明京、陈小勇。

成员:葛金录、黄宇、龙志辉、刘家义、谭义伟、安技科全体成员领导工作职责:

组长:张绍明,全面负责专项隐患整改实施方案的布置、落实督查指导。副组长:莫跃康、冯志刚、李明京、陈小勇,负责整改实施方案的编制、具体实施及落实到人,冯志刚负责负责整改工作各个环节的跟踪督促。

成员:葛金录、黄宇、龙志辉、刘家义、谭义伟、安技科全体成员,负责各自分配任务的落实。

二、整改的目标和任务。

1、减少和杜绝交通责任事故的再次发生,使全司驾驶员从事故中吸取教训,提高行车安全意识。

2、杜绝车辆承包人、驾驶员的违法违规经营行为,提高承包人、驾驶人遵法守纪的经营理念。

3、吸取隐患教训,强化管理者的安全职责和责任意识,严肃岗位职责和工作纪律。

三、整改的内容及落实。

时间:1月13日。

2、元月13日、15日,分两次组织召开全司管理人员、驾驶员、承包人整改工作会议,进行隐患通报,事故原因分析和教育,宣贯添驰公司[2012]3号文件《遵运(集团)添驰旅游公司关于旅游车辆运行安全管理的通知》;添驰公司[2012]4号文件《遵运(集团)添驰旅游公司关于制定春运期间《旅游车辆运行安全管理补充规定》的通知,等安全管理要求。负责人:张绍明、莫跃康。

3、添驰车队在元月17号前,对所有车辆进行一次隐患排查,严格按隐患排查的相关规定进行记录、建档。责任人:葛金录、刘家义。

4、添驰车队严格按公司4号文件规定,作好每日车辆的动态监控,认真填报《添驰公司车辆动态监控表》,确保车辆运行动态的有效控制。责任人:葛金录、刘家义。

5、安技科在元月17日前对添驰公司驾驶人驾驶资质、安全学习、责任书签订、违法信息记录进行再次全面排查,并建档、记录。责任人:黄宇、任君。

6、安技科严格按4号文件规定,作好车辆每日gps的动态监控,认真填报《车辆动态监控表》,按时上报,确保车辆运行动态的有效监控。责任人:刘锐、吴龙龙。

7、针对“1.08”事故中,汇川运管所要求报案(无法规依据),而未报案的相关责任人(安全分管负责人、安技科长);对贵cb0320号车使用伪造线路牌(已经湄潭运管所处理),承担管理责任的相关责任人、当事人(分管经营负责人、车队长、承包人)进行批评教育,并作出处理意见。负责人:张绍明。

8、完善“1.08”事故的相关调查,严格按“四不放过”的原则进行处理,并建立事故档案,负责人:莫跃康、谭义伟。

9、完善贵cb0320号车使用伪造线路牌的调查,作出公司内部处理。负责人:冯志刚、葛金录。

10、整改工作的相关资料、图片收集、编制、上报、验收申请。负责人:莫跃康、冯志刚。

2012年1月13日至1月17日。

五、安全措施。

1、为预防停班整改车辆私自运行,收回贵cb0320号车的所有营运手续(运管所收、车辆运管已经封存),车钥匙,并将车辆妥善保管。

2、贵cb0301在事故处理中,相关手续、车辆虽在交警队,安技科在事故处理中严格把握车辆的控制。

3、车队、安技科加强承包人、驾驶员的学习与教育,严格管控好所有车辆的运行动态,认真填报《添驰公司车辆动态监控表》,严格执行车辆每日值班经理签字放行规定,杜绝车辆违规经营。

六、工作要求。

1、整改领导小组的各位成员,必须高度认识到此次整改工作的重要性,认真负责各项工作,保证整改工作的顺利开展与完成。

2、整改实施方案涉及的部门、相关责任人,必须严格按照安排,履行自己的职责,在规定的时间里完成工作任务。对工作不认真、态度消极、影响整改工作的人员,公司将严肃处理。

3、整改中被调查、批评、处罚的相关责任人,必须积极配合整改小组的各项工作,对消极抵制、态度不端正的一律严肃处理,是承包人的解除承包经营合同,是驾驶员的解聘,并按规定上报行业主管部门。

添驰公司隐患整改改领导小组二〇一二年一月十三日。

整改方案

秦岭中学“316工程”督导整改工作方案根据市政府教育督导室对我校学校发展水平的督评和反馈评议结果。我校积极组织召开了班子会,对提出的五项整改要求,进行了集体讨论,逐一分解了整改任务,确定了落实措施。

一、加强学习促进落实。

进一步组织班子成员、各部室主任、年级部学习了《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《陕西省发展水平督导评估316工程评估指标体系》,对照评价体系中的六个一级指标和二十四个二级指标,围绕督导检查组提出的意见建议,结合学校发展规划重新进行了梳理,细化了各项目标任务,明确了办结时限,增强了规则整改的针对性和可行性。

1、成立了学校发展水平督导整改领导小组。

组长:刘长青。

成员:王宏晔赵鸿军金青于存海李力。

姬孝团冉建刚张伟志张欣欣邓颖。

王宏晔:负责党风廉政建设和精神文明建设。

金青:教育教学、实验电教功能室,档案管理。

于存海:课题科研,师资培训。

同时在校办设办公室,由冉建刚同志担任办公室主任,负责协调督办各项整改措施的落实。

2、将《陕西省学校发展水平督导评估316督导评估得分表》中失分指标内容整理印发各处室,进一步看准问题,吃透标准,议清措施,促进落实。

二、对照落实逐一整改。

对照自查后,学校决定对反馈整改建议中,近期能及时整改落实的迅速落实到位,对整改条件不成熟或有一定困难的,等条件成熟后及时予以落实。

1、关于“生均占地面积、建筑面积、绿化面积”不达标的问题。学校积极争取上级部门的支持,计划从2011年6月份开始施工,在学校西南角建设一座占地面积520平方,总建筑面积2600平方,投资近400万元的五层综合楼。其中包括6个教室,一个现代化多媒体录课室,一个能容纳200多人的多功能报告厅,一个图书室,一个阅览室,一个大型教职工活动中心,13个办公室,8个厕所(每个厕所10个蹲位,外带洗手池)。计划2011年12月底封顶,2012年6月份交工,9月份正式投入使用。

该综合楼的建成将极大的解决目前“学校生均占地面积、建筑面积、绿化面积均不达标,学生活动空间狭小,教学用房不够,班额偏大,学校管理人员和老师办公用房紧张.”及“硬件建设仍需加强。有的部室合并一处相互影响。”这一制约学校发展的瓶颈。

2、关于“学生公寓不够,不能满足学生住宿要求”的问题。学校将积极组织校办、总务、政教、公寓等部门对学生住宿情况进行摸底登记,掌握学生住宿的第一手资料,做好规划调整工作,最大能力满足我校学生校内住宿。

学生公寓总共可容纳1000名学生住宿。目前全校高中生共1500名,还有三分之一的学生是走读生,应该基本能满足目前学生住宿需要。只是有些家长坚持让学生在外租住(尤其高三学生),学校也不能强求。学生宿舍目前还有10间空着。对于在外租住的学生,我们坚持和家长、房东签订《校外租住协议》,明确学生校内外安全职责,学校还不定期对校外租住学生进行巡查,排除安全隐患,加大对校外租住学生的监管力度。

3、关于“硬件建设仍需加强”的问题,我们将进一步坚定办校信念,增强责任意识,积极争取各级领导和有关部门的支持,不断加强和完善合理配置教学设施,使办学更具有规模,条件更优越。

这几年学校紧紧围绕“有效教学”这一主题,以增强学生综合素质为抓手,以提高教学质量为目标,滿足教学需要为第一要务。学校先后建成电子备课室、电子阅览室,极大地方便了师生的教学所需。待新综合楼建成以后,还将对图书馆的藏书进行大量增添。

体育器材方面,我校将不断争取上级部门支持,优化配置体育器材,基本滿足师生体育锻炼需要。

4、关于“学生食堂管理”问题。我们将积极责成总务处、公寓管理室、食委会等对食堂存在问题拿出具体的整改意见,加大对食堂管理的投资,保证师生饮食安全。

学校总务处对学生食堂进行停业整顿。加装了三个大功率排气扇,操作间吊顶,下水道加防鼠网,仓储室放置粘鼠板,所有操作人员办理了健康证,并每天检查食品留样和进货手续,确保师生饮食安全。

5、关于“教学工作个别环节需要改进和加强”问题。我们将严格课堂教学过程,倡导“秦岭中学有效教学课堂八步流程”课改模式,打造高效务实课堂,努力提高课堂教学效率。落实指标考核机制,各项指标实行“捆绑”承包、考核。首先以年级捆绑为前提,设立整体教学效果奖,其次把“班级组合捆绑,学科组合捆绑,个人成绩”三项成绩作为教师教学效果考核和奖励的依据。

针对教研工作效率不高和针对性不强的情况,我校将进行如下改革措施:一是加强备课组建设,把统一教学进度、集中听课评议、交流教学经验等内容下移到备课,由备课组承担起督促教学基本任务的管理功能。对学科备课组活动实行严格考核,以定时间、定地点、定内容、定形式进行,科研处专人检查落实。二是注重以校本教研为途径,以教研活动为载体,让教师在参与和体验中实现成长和发展,倡导教师“在工作中研究,在研究中工作”。

秦岭中学。

2010.10。

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