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员工离职报告
尊敬的厂长和厂长:。
好领导！我是xx车间的xx。
我要离开公司了，很抱歉，但是请领导批准我的辞职申请。
清醒比迷茫容易！我比老实坦白更认真，做事不能不出错。我想为公司留住优秀的员工；我也想让公司在改革中少走弯路，不至于造成这么大的损失。为公司尽一份力。这些都不是我做的。心有余而力不足。
现在我在公司的生活极其不如意。我有工作，有更多的生活。毕竟我不是一个人，我没有眷恋，我还有我的家人，我还需要他们的支持，所以我要辞职离开。
到现在，连基本生活都维持不了。马跑得快，耕田不如牛！这个自荐的人一文不值。奉献呢？与其在这里浪费时间，不如去深造，学习自己喜欢的课程，学习更多的实用知识。
人留名，雁留声。我做了什么来告诉你？仔细想想，什么都不能提。我羞得抬不起头来。
请两位领导不要让我一个人呆着。我知道领导有很多事情，作为一个小员工不值得担心。我会自己离开，不带任何涟漪，因为我一点影响力都没有！
最后祝公司明天更好，祝两位领导笑口常开，阖家幸福。
申请人:xx。
x年x月x日。
员工离职报告
亲爱的餐厅领导:。
当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。
现在，餐厅的发展需要大家的共同努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心现在在餐厅无所事事，所以请假。
具体原因如下:一是每天上班都给人一种精神缺失的感觉，经常逃课、换课，或者逃课去上班，不仅严重影响餐厅工作人员的正常安排，也是对餐厅领导和学校老师的不尊重。也影响了自己的学习。第二，我以前在一家餐馆当服务员。父亲同意了，因为他也知道这种工作也适合学生。
但是我被调到这里当骑手。我没有告诉父亲骑手是做什么的，但这次哥哥从贵阳回家，经过昆明了解骑手的具体工作，告诉了父亲。所以父亲特别反对，让我回去。第三，我个人在餐厅学“半桶水”。有时候，朋友们这么忙，我什么都帮不上，心里很愧疚。
我知道这家餐厅正处于快速发展阶段，我的朋友们充满斗志和雄心。但是，这个时候因为个人原因无法分享对餐厅的担忧，真的很抱歉。
希望餐厅领导能从百忙之中抽出时间来思考我的个人问题。希望得到公司领导的许可！
感谢您在我入住期间对我的信任和支持，并祝所有合作伙伴在工作和活动中取得更大的成就和利益！
祝公司前程似锦，生活富足。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
尊敬和亲爱的x总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
大恩不言谢谢(鞠躬)!
我相信，我有新的开始……。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢xx能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对xx的各位领导和同仁表示深切的感谢。
在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。（坚持工作到年月日）。
望公司各位领导，组织考虑！
20xx年3月17日。
员工离职报告
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日。
员工离职报告
尊敬的领导:。
你好！
真的很抱歉，因为生活中的一些原因，考虑到我现在不适合继续在这里工作。因此，我已经决定辞去在xxx的工作，对给您带来的不便感到万分抱歉。
我也为自己离开的决定做了很长的打算，才最终下定决心。这是我的第一份工作，也是我最珍贵的回忆。现在，我要离开这里，这个我记忆最深的地方，我感到无比的遗憾和怀念。
但是，我也知道，工作了这么久，我看了很多人来来往往。从之前开始，我就一直在想，哪天，我也要告别这里，走向新的道路和目标。但我从没想过这一天会来得这么快这么突然。
但是，这次因为是在家里，作为私事，在公司我就不能细说了。但也正因为如此，我不得不在这里做出选择。
真的很抱歉，作为你的员工，虽然我不是最好的一个，但我一直在积极努力地工作，努力做好自己的工作，为公司做贡献。这些年来，从参加工作开始，我就一直在您的培养中学习和成长。我的大部分能力和技能都来自你的教导。对此我真的非常感激。
当然，在xxx公司，还有很多其他同事在工作上帮助过我，甚至在生活上指点过我。在xxx公司的xx部门，我们是一个大集体，一个大家庭。在过去的几年里，我们的团队在xx部门取得了很多成绩。大家都是我的朋友，也是我的前任。我永远不会忘记和大家一起努力的日子。
xxx公司是我难忘的回忆。虽然我想离开这里，但我会永远记得我在xxx公司努力工作的日子。这些记忆会一直伴随着我，我会一直为自己是xxx公司的一员而骄傲。
生命不息，奋斗不止！从这里开始，我会走出xxx，以后走的更远，认识更多的人！但是无论我在哪里，我都会永远记得我是xxx公司的一员！
最后，祝公司前程似锦！希望大家都能在工作中保持更大的成绩！
我在此传达。
敬礼！
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
离职员工离职报告
敬爱的xx医院领导：
您好!
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的.人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
员工离职报告
尊敬的公司领导：
您好！首先，因为你的关心、引导和信任，我获得了很多机遇和挑战。在公司工作的这段时间，我学到了很多物流领域的知识，尤其是在xx部门，大大提高了我的综合能力，积累了一定的经验，对此我深表感谢。感谢各位领导的培养，感谢各位同事在我工作期间的信任和帮助。我会调整自己，在接下来的几天内完成工作交接，以减少我的离职给公司带来的不便。离开公司后，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我会及时回复，并对公司的所有信息和数据保密，请放心。
非常感谢这段时间的指导和关心。这段在xx的经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为xx的一员而感到荣幸。我相信这份工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！再次对我的离职给您带来的不便表示歉意，也希望公司能了解我的实际情况，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
申请人：xxxxxx。
20xx年x月x日。
供电所员工离职报告_员工离职报告
尊敬的某某领导：
您好!
很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。
到某某公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了某某公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。
在某某公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至某某主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事某某工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开某某公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿某某公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
申请人：某某某。
20某某年某月某日。
员工离职报告
填表日期：
一，代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
员工离职报告
首先，我非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司的信任和关心，尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。
根据公司安排，20xx年6月1日，我作为安都集团国际总部基地项目总监，协助副总裁杨建勋参与项目监理业务的前期工作。
本工程为桩筏基础，地下室四层，共37层，建筑面积95461。4㎡，工期30个月，质量要求:标准化优质结构工程。根据相关要求，项目总监应具备1-3个类似项目的业绩和监理能力，熟悉当地各种环境条件。而且施工单位对监理人员的专业水平要求较高，对监理人员的管理要求也比较严格。我从从事建筑行业开始，只担任过不到六层的砖混、框架结构项目的管理和监理，也只做过两年多的总监。
到目前为止，我从未担任过上述拟建项目要求的类似项目的任何管理和监理工作，我确实不具备上述项目的监理经验和技术管理水平。另外，我的业务水平确实有限，以我目前的情况根本无法胜任项目工作，更没有能力承担上述项目的相应责任。
除了个人和家庭原因，上班前和下班后还要帮助孩子照顾体弱多病的老人，不适合彭州以外的长途工作。为了避免今后给公司造成任何损失和麻烦，我恳请公司领导尽快安排和确定其他人员担任项目总监，并请领导理解和考虑。
在我于20xx年7月26日电话和书面向公司领导汇报上述情况后，20xx年7月28日在医院治疗输液时，副院长在病床前要求我进行讨论，并指示我如果不能胜任项目，就写一份辞职报告。本着对项目负责的态度，公司安排我带着遗憾给公司领导写了辞职报告。
在此期间，我认真回顾了自己这十年的工作，觉得自己在公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间，公司领导和同事对我的帮助表示了诚挚的感谢，同时对我的离开给您带来的不便表示了深深的歉意。请领导批准。
衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxxx。
xxxx年xx月xx日。
员工离职报告
各位领导:。
嗯，因为很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重向公司高层提出辞职请求。
毕业很久了。毕业的时候没有找到合适的工作，很长一段时间都是很压抑很迷茫的。这时，我来公司面试。我的公司收留了我，在我最需要帮助的时候接纳了我。我现在很感谢公司。
首先，我在贵公司工作了几个月，收获很大。在领导和同事的帮助下，我掌握了很多非专业知识，开阔了眼界，增加了阅历。
其次，公司工作氛围很好，同事努力，领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。但是老家不在这里，本来想在这里发展，但是家里的父母亲戚朋友都想让我回老家发展，但毕竟在这里上学四年，突然有点舍不得离开，所以总是拒绝家里人的要求。但是最近，我受不了家里的压力。无奈之下，我提出辞职，可能是因为我的天赋比较迟钝，跟不上公司工作运作的节奏。因此，为了不给领导增加负担和麻烦，拖累同事，特此提出辞职。我一直很珍惜这份工作，感谢公司领导的关心和指导，感谢同事的帮助。在公司工作的日子里，我学到了很多，我的专业技能和做人能力都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但与此同时，我发现自己对工作的兴趣下降了，不想带着这种情绪去工作，所以决定辞职，请大家支持我。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。由于x些原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本单位继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：
时间：
员工离职报告
尊敬的公司领导:。
首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因，无法在公司继续发展！
家里父母年纪大了，家里的小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱，心里很愧疚。广佛地铁的开通，广佛城市的概念，让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题，出台了鼓励大学生创业的宽松政策，我深受感动。
真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。
敬礼！
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
离职报告_员工离职报告
尊敬的领导：
您好，我个人的上一份合同曾经于20__年_月份到期，在此，我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于2020__年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很爱惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的表情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
辞职申请人：
日期
员工离职报告
各位领导：
经过深思熟虑和权衡，我决定辞职。
20xx年1月我以普通员工的身份加入新和城有限公司，至今已一年多。新的一年，是学习的一年，是收获的一年。在新和城浓厚的企业文化氛围下，在新和城先进的管理理念下，我成功地从学生变成了工人。作为一个脚踏实地的人，老老实实做事的思想已经在我的意识里形成了。新和成是一个有社会责任感的企业，可以承担很大的责任。新和成的成长过程，也是中国很多技术从无到有成长的过程。在新河城工作过的人都受到过她的影响，她有很多值得我学习一辈子的东西。
但是由于个人和家庭的原因，我们需要重新定义自己未来的发展方向。在此，对给企业和全体同事带来的不便深表歉意，也希望领导谅解和认可。以后无论何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，也不会忘记xx企业给我的一切。我将永远以成为xx企业的一员为荣！
对公司一年多来的关心和培养表示衷心的感谢，对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。新的一年将是我一生中最有意义的时期！
在这一年里，我认真完成了工作，积极参加了薪酬机构组织的各种活动，在获得应有收入的同时，也让我的生活丰富多彩。然而，天下没有不散的宴席。由于我的人生价值取向随着年龄变化，已经不适合留在公司了。所以，希望是向领导申请辞职的合适时机。望批准！
祝新河城前程似锦，祝各位领导前程似锦！
此致
敬礼！
xx
xxxx年x月x日
员工离职报告
各位领导:。
您好！
首先，我深表歉意和愧疚。很遗憾这个时候突然从公司辞职了。个人原因(家庭原因/身体原因等。)我无法在公司继续发展！真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。谢谢你的真诚和善良。但我还是要决定离职，要求领导批准我辞职。
与此同时，我很荣幸成为傅园的一员，我很感谢有机会在这里工作和学习。在领导的指导和同事的关心下，我衷心祝愿傅园发展壮大，祝愿所有在傅园辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
员工离职报告
各位领导：
您好！
鉴于我个人的能力、爱好和工作方法，我最终决定辞去现在的工作，去迎接新的挑战。在任职期间，我得到了公司领导和同事的大力支持和热情帮助，也感受到了公司对我的无微不至的关怀。对此我表示诚挚的感谢，并对我辞职带来的不便深表歉意。
在公司工作的这段经历将是我在社会上的第一次社会实践，这将是难忘的。同时感谢公司给我提供了这次工作的机会，提供了一个展示自己能力和个性的舞台。希望领导批准我的申请，在此之前，我还是会一如既往的做好自己的工作。在公司企业文化的影响下，我相信我会努力做好新的岗位，迎接新的挑战。
最后，希望公司业绩蒸蒸日上！祝公司领导和同事前程似锦，前程似锦！
辞职人员：
日期
员工离职报告
尊敬的毕先生:。
您好！
首先，我很感激，刚来这个陌生的城市的时候，我孤身一人，没有工作。你收留了我，让我在工厂工作，提前给了我一个月的工资，让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在，想到当时的情况，我都很感动。
但是，在工厂工作一年后，慢慢感受到了我们工厂的缺点，发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好，就没必要变坏。为了不恶化我们的关系，也为了给对方留下好印象，我觉得我还是选择离开吧。
在私企期间，我很清楚老板的辛苦，老板也很难缠，所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候，我就不干了。来到这个新环境，一开始感觉还不错，真的很想努力。事实上，这是我在这里的第一份工作。我觉得，跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作，我就能发展，就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你，这也是我想辞职的原因之一):。
领导者要敢于决策，做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。
1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”？他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人，变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初，我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗？)，这让我变得盲目，以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，我喜欢什么，我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平点。同样在大车间工作，为什么有人无缘无故加薪？而努力的人不？也许他们很笨，不会做鬼脸？这对别人不公平。怎么能留住人心？这种伎俩完全是个人行为，不是企业行为。
3.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，公司的管理可以说是独断专行，公司的管理一塌糊涂，就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪，小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。
4.我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起，没有安全感，大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌，至少现在工厂缺少氛围。
5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要？可能大家想法不一样，但了解之后，应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量，所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里，只有这样，我们才能做好产品，做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说，但最重要的是你要自己做，让他们做好。在这种状态下，你还让别人控制，完全不靠谱。
总之，这次，我在这里工作不到一年就辞职了，因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力，或者说我根本没有多少能力。
一代，谁缺了企业还在跑。最后，谢谢你训练我，给我这个锻炼的机会。
在我即将离开的时候，作为一名曾经的员工和朋友，我希望你能改变你的管理方式和商业模式，我认为工厂的未来会更好。不像现在，生意不是很好，发展前景也不是很好。
我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人，也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好！祝你身体健康，万事如意！
至此。
致敬。
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告
各位领导：
您好，我的工伤事故已经严重影响了我的工作，我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。
根据规定，虽然我的工伤事故已经得到处理，但公司并没有对我的工伤事故逃避责任，我现在对工伤事故的处理结果没有意见，但是工伤事故发生后，我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职，但为了不影响我的职业发展，我希望我能在更好的环境下工作，为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑，我觉得应该换个工作环境。
辞职人：xxx。
日期：
员工离职报告
尊敬的领导：
您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科主任（一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过）。
刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同事吵两次架，可见我的素质非常一般，已经退变到不可理喻的地步，不能为科室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
在走上公共卫生岗位之前，我从事办公室工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的.工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月x日。