当我们需要向大家传达重要信息或者分享自己的观点时,讲话稿就起到了关键的作用。在接下来的部分,小编为大家搜集了一些备受赞誉的讲话稿范文,供大家参考和学习。
公司年会讲话稿
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家新年好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这个喜庆的日子里,我们齐聚在一起,共同迎接20xx的到来。在此,我谨代表公司副经理层向公司全体员工及家属,向董事会、四方股东全体领导,向所有关心支持我们的社会各界朋友们,致以新年的问候与美好的祝愿!
对**来说,20xx年是极不平凡的一年。由于我们**公司刚刚成立,内外部均面临着重重困难。但在董事会的英明领导下,及全体员工的共同努力下,**充分利用自身优势,攻坚克难,保证了各项工作的全面推进。去年,公司的重点工作是建设**新城项目。由于该项目位于**之间,地域交通位置优越,但城镇化水平偏低,和合肥经济圈对**的定位与承接产业转移的要求,严重不相适应。因此,我公司根据规划与合作协议,调整思路,整合资源,确定了“一年拉开主城框架,三年建成新区中心,五年完善城市功能,八年建成东部新城”的目标,力争将**建设为名副其实的“文城、绿城、水城”,成为全国县级市新型典范城市,国家城镇化建设示范城市,具有中国传统文化特色的人居森林城市。当前,各项工作已取得了很大的进展。
上述这些成绩的取得,离不开每一位**人的辛勤付出,我为大家感到自豪,并向所有务实进取的**人致以最衷心的感谢!
过去的一年里,财务部也积极创新思路,根据公司总体工作目标,合理控制成本,充分发挥部门监督职能,圆满完成了上级交付的各项任务。虽然我上任的时间才短短几个月,但我也有较深的感触,主要有两点:一是要发扬团队精神。俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的能力始终是有限的,但一个团队的力量是无限的。尽管公司创业之初,面临着极大的挑战,但我们也应认识到挑战即是机遇。
如果每个**人都主动融入到团队之中,共同发扬团队精神,那么,**公司的发展壮大指日可待,你们都是**的功臣。二是要始终保持积极向上、勇攀高峰的良好心态。伴随着社会的进步,财务工作发生了很大的改变,工作要求也更加严格。这也给我们财务人员提出了一个新的挑战。因此,我们每个人都应强化忧患意识,要树立“不进则退,逆水行舟”的意识。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,站在新的征程上,我们**人要始终相信,有公司领导的正确领导,有大家的共同努力,任何困难与挑战都将成为我们征程中的美丽风景,要坚信“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
最后,在这里给大家拜个早年,衷心祝愿大家在马年心想事成,万事如意,马到成功!
公司年会讲话稿
尊敬的各位来宾,各位同事:
您们好!
首先我代表公司全体人员向你们的到来表示最热情的欢迎!并对你们长期以来对我公司的支持和信赖表示最衷心的感谢!今天很高兴与大家见面,在此我特别向你们及在全国各地因施工未能前来开会的经销商们表示最真切的问候!并提前祝你们新年快乐!身体健康!事业兴旺发达!
是一个不同寻常的一年,面临125雪灾和512四川特大地震及全球金融风暴危机,可谓是天灾人祸,很多企业都面临关闭、停产、裁员,在无锡已有好几百家中小型企业关闭,既是无锡的世界五百强企业索尼、松下、博士、海力士等几十家著名企业也难逃金融危机带来的影响,而我们行业就更是有过之而无不及,即使在这样的环境中我们全体同事同仁并肩战斗,团结一致共同努力,在虽然国外市场受到了一定影响,但国内市场依然做出了可喜的成绩,提前完成了集团下达的销售任务,因此我代表公司全体员工向今天在会的和全国各区域的销售人员表示最真诚的谢意!并在此对为我厂15名受灾员工和四川区域的经销商捐款献爱心的同事同仁表示深深的感谢!都江堰的经销商因有事未能前来还用传真发来了感谢信,他说:在512地震的那一瞬间我的两名亲人不幸遇难,老母被压成重伤,但我们这个团队没有忘记我们,全国的经销商同事没有忘记我们,来自全国的爱心汇集成一种关爱,一种感动让我们的精神得到了无比的安慰和鼓舞,我们的心紧贴在一起,没有什么困难能难到我们,再次感谢你们……看到了这封感谢信,我也受到了一点启发,我们这个团队不仅是销售产品的一个队伍而更应该是一个团结合作互帮互助的一个集体,一种事业,一种责任。有困难我们一起来克服,有问题我们一起来解决,共同努力借栅栏这个平台来实现我们的理想,我们的双赢,让我们共同成功!
是金融危机的一年,也是充满机遇和挑战的一年,为了更好的发展,首先在生产上我们将开发出更多的产品来应对市场满足市场,明年我们要上生产各类网片和电子悬臂门的生产设备,进一步加大市场的占有率。今年我们已经开始了民用新产品的研发,防盗窗和拉闸门窗以及民用电子防护新产品的开发,我们的陈典福董事长就亲自发明了抗震护身空间,成为地震历史上生命保险柜的第一个发明人,成为新华社人民网、百度、新浪网及众多媒体关注的新闻人物。目前有日本、美国及多个地震国家想合作经营,全国已有很多卖家具的经销商想做代理。而且灾区的房地产商也想通过此产品配套打造新卖点,因此我们还将开发出更多工程类和民用类的新产品来,满足市场空间多样化的需求,给销售带来新的增长点。
其次从销售上下功夫,为了扩大品牌的宣传力度,使产品家喻户小,我们开发防盗窗、拉闸门窗、护身空间等,并要求我们在座的各位去发展和开发二三级加盟商,也就是现在做铝合金门窗和防盗栏的店面商及建材商,让他们加盟到我们的队伍里来,统一店面的形象标示和整个ci识别系统,包括安装工人的服装和工作牌,公司将给予一定的店面装饰的经费补贴,让他们成为你们的信息站,成为我们品牌的宣传点,所有区域发展的销售额都将计入我们的区域代理商。公司计划在在全国各大中型城市完成200个形象店面。让我们的品牌深深的进入需求者,为金融危机过后的春天打下基础。
另外经过几年的市场培育经营,今年发展总代理基本成熟了,前两年就有很多经销商想做总代理,我们没有同意,因为市场还在培育期,现在很多市场已经成熟,今年我们找了一个不是很发达的地区做试点,湖南的屈鹏程同事今年就做出了很好的成绩,他很快的建立了自己的销售网络,在湖南发展了十余个二级经销商,并根据公司的要求建立了自己的经营管理体系,从一个50平米的办公室发展到300多平米的办公楼,完全专心专一的经营这个品牌。我们今年做的好的已有超过500万销售收入的经销商,从我们的考察分析都是专心专一经营品牌的经销商。因此今年要推出总代理销售政策无疑对我们的代理商的要求更加提高了,不仅是直销产品而且还要做好区域管理,要当好市场销售总监又要做好职业经理人。
栅栏这个行业是一个永久性需求的行业,从古到今已有几千年的历史,从竹篱笆到木桩;从院墙到铁刺丝,再到今天的各类变革的栅栏,可谓是记录了人类发展的兴衰,今天我们艾克赛儿栅栏从投放国内市场,我们的品牌已通过我们共同的努力在国内市场已成为一种行业品牌,以很快的速度占领巨大的市场份额,很多其它栅栏材料生产代理的同行们已开始转代,我们经过8年的市场开发我们的网络已逐渐成熟,销售网络已遍及全国各地48个城市区域,经销商队伍已从无到有发展到现在已近百人,今天有很大一部分经销商因施工现场很忙无法脱身,但都给我打了电话,让我代他们向在坐的各位老同事和新加盟的同事问好。
栅栏行业是一个很好的行业,它的发展会给我们带来丰厚的回报,只要我们努力去做就一定能实现我们的梦想。因为它涉足很多行业,交通路政、园区隔离、工厂围墙、安全防护及建筑楼盘等领域,虽然现在各行业都受到了金融危机的影响,但我们依然出现了很好的局面,最近我们已接到了不少的订单,特别是一个十五万米的楼盘在竞标过程中他们首先要品牌,其次要考察工厂实力,目前已进入测量阶段,所以品牌、实力和信誉在金融危机中就显得更加重要。因为栅栏行业的竞争最终是靠实力的,希望大家抓住机遇,认真做事完成双赢。今年中央经济工作会议仍然指出明年要较大幅度增加公共支出,保障重点领域和重点项目建设支出,保持资本市场和楼市稳定健康发展。因此我们的销售也要多渠道多形式多品种去进行销售。公司会全力支持你们,我们的集团也会支持你们,我们要把它作为一种可持续发展的事业来经营。我相信我们的明天会因为你们的加盟和我们的共同努力会更加辉煌。
最后祝大家新春愉快!身体健康!阖家快乐!
谢谢大家!
公司老总年会讲话稿
大家好!
岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,南昌xx公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司一年来工作的肯定,也是对南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。
但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。南昌xx有今天的发展归功于于总公司的指导帮助,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了今天的荣誉,在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,xx事业步步高升!
有责任敢担当,同发展共进步,南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。记得 2012年 4月 8日夏总来南昌xx公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事非常有干劲,话务员接电话非常有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还可以”啊,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生情况不够理想,标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的.讲了,要把企业做强做大“人”是根本,xx的口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!
于是南昌xx着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在南昌xx总经理陈xx的大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,xx公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬南昌xx的服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在2012年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说南昌xx是盛开在快递行业的文明之花,在同年7月被该区授予“文明单位”称号。
家逢喜事爽,春来百事新。各位领导,各位同仁,各位兄弟姐妹2015年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要在xx发展的事业中取得更好的成绩,“中国人的快递”,xx的成就和发展,是离不开在座的每一个xx人的智慧和汗水,在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响xx之歌,圆相同的一个梦,让世界处处相通,让未来的路,铺满彩虹,我们的生活随着xx的不断发展,我们的未来将更加美好!
谢谢大家!
公司年会讲话稿
各位来宾、各位同仁们:
在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,某某公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,某某公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是某某x万美金的佳绩,这是全体某某公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且某某也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固某某在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们某某人充满了信心!
公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。某某作为一个在某某x行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,某某一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出某某x的新篇章!
最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!
公司年会讲话稿
各位领导、各位专家学者、各位市公司领导、各位来宾、各位朋友:
晚上好!
首先,向中国人寿保险公司xx分公司20xx年精英年会在xx召开表示最热烈的祝贺!
今晚,我非常荣幸应邀来此参加精英年会文艺演出,与各位知名学者、全省寿险公司的领导、千余名寿险精英在此欢声笑语、共度良宵。而且,更令我感动的是中国人寿保险公司xx分公司倾力捐资10万元,在xx兴建一所“国寿希望小学”,给贫困地区的失学儿童提供一次宝贵的学习机会。我在此代表市委、市政府对中国人寿的爱心义举表示诚挚的感谢!!代表那些渴望学习的孩子们说一声:“谢谢你们,中国人寿。”
人寿保险惠泽千家、造福万户,中国人寿与xx学生教育工作多年合作,贵公司开办的“学生平安、住院医疗保险”为千万学生、家长以及学校解除了后顾之忧。在前任xxx市长的高度重视下,xx办学生平安保险以来,保险公司共承保 万人次,承担风险 亿元。特别是今年冬季,气温较高,空气干燥,传染病发病率及高,保险赔付金额已达 万元,充分发挥了“社会稳定器”的作用。
今日,欣闻中国人寿保险公司xx分公司20xx年保费突破30亿元大关,稳据xx寿险市场的龙头地位,我衷心向省市寿险公司的各位领导、同志们表示祝贺!中国人寿保险公司xx分公司作为国有金融企业甘当改革先锋,开拓进取、深化改革、与时俱进,经受住市场的洗礼,稳健走入21世纪。这一切是你们中国人寿的骄傲,是我们xx人民的自豪,更是在座所有人的功劳!
各位女士们、先生们,“有朋自远方来,不亦乐乎”,今晚,让我们忘掉所有的烦恼和困惑,为中国人寿辉煌的昨天和美好的明天而尽情欢歌吧!
谢谢各位!
公司年会讲话稿
亲爱的朋友和同事们:
我努力了一年。我向你和你的家人问好,并祝你新年快乐!
在过去的一年里,soho中国公司取得了前所未有的成功,超额完成了年初的预期任务。我们为北京建造了许多具有时代感的美丽建筑。它们成为了城市的亮点,吸引了无数热爱生活、崇尚美的人们的目光,赢得了大家的赞誉。它们还为许多公司和个人提供了工作场所。我和其他人一样为这些成就感到骄傲和自豪。
我和其他人一样为这些成就感到骄傲和自豪。
这些销售成绩和建筑成绩,都是全公司每一位同事努力的结果,都是用自己的心血和汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,我们克服了许多困难,经受了许多考验,甚至是非常困难的考验。但是,这些困难和考验,让每一个部门的精神品质都在成长,让我们更加坦诚,更加负责,更加服务,更加团结,让我们知道了付出与接受之间的奥秘。走进我们的办公室,走进每一个施工现场,看到每一个同事的笑脸,敬业敬业敬业的工作态度和精神,我们不会简单的认为这只是为了完成盈利目标,而是为了完成建筑,这背后一定有精神和精神的成长和进步。
20xx年的销售业绩和建筑成就,都是全公司每一位同事努力的结果。
在过去的一年里,我们公司和每一位同事的进步,都离不开客户的支持,数百家合作单位的支持与合作,以及近万名员工的辛勤工作和努力。在这个伟大的工程和项目中,我们只是其中的一部分和一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此,我向所有与我们合作的单位、亲爱的朋友和近万名员工致以节日的问候,并祝你们新年快乐!
soho中国基金会重要项目之一“德在行动”,今年将覆盖300所学校,10多万学生受益,他们将与我们一起进步!
当我们问人性是什么的时候,答案是灵性和灵性。
当我们问企业的基础是什么时,答案是诚实、团结和创新的美德。这是我们不断的追求,是建设和创造物质财富的基础,是指导每一个决定、每一句话、每一个行动的标准。“诚信、团结、创新”是我们的企业文化,我们在此鼓励您!
最后,祝各位同事在20xx年里成长、进步、幸福!
公司年会讲话稿
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
“华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20x年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!
这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20x年而庆贺;是为充满生机与期望的20x年而祝福。
回首往事,点滴精彩。20x年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20x年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20x年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,猪年吉祥,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!
公司年会讲话稿
亲爱的同事们:
大家好!
今天,值此年度年终总结表彰大会之际,我们欢聚一堂,欢送旧迎新,畅所欲言,为公司的辉煌发展献计献策。荣耀和责任给了我们新的使命,我们要踏上新的征程。用智慧打造精品,用专业创造价值是我们一贯的宗旨,更高、更快、更强是我们永恒的追求;打造品牌,树立形象,我们仁众任重任重道远,我们义不容辞地贯彻以人为本、回馈社会、造福篇章!我坚信,我们的宣言会被记录在公司的史册上,我们的品牌会刻在公司的丰碑上。
充满收获的20xx年已经送走,我们迎来了充满希望的20xx年。过去的一年对我来说是不平凡的一年。在过去的一年里,我们的中高层领导带头努力工作,全体精神,努力工作,全力以赴,振奋精神,再接再厉,落实公司提出的各项任务和目标,努力使公司20xx年的总产值超过1亿元,取得新的更大的成功!
最后,请允许我代表公司并以我个人的名义,向在座的所有同事和您的家人致以新年的问候。祝你身体健康,家庭美满,生活美满,学习好,工作好,新年万事如意。
接下来,我提议:
为公司的美好明天干杯,为全体领导、亲爱的同事们:
大家新年好!
我是公司xx部门给大家拜年了!祝愿大家:“新年有新禧,工作顺利无比!活力又健康,幸福家庭安康!祝大家,新年快乐!”很意外,很惊喜,我没想到自己居然能幸运的在年会中意外获奖。也许这也是属于新人的幸运?但是不管怎么样,还是很谢谢公司能给我们带来这样一场盛大的年会!让我们xx的大家能在这个xx酒店齐聚一堂,共赏我们大家在这过去一年来所共同努力的成绩!
回忆过去的一年来,自己作为xx部门在这里,我也想乘着这个机会来感谢一些人。他们在过去的工作中,默默的帮助着我,支撑着我。首先,是我们的部长,x领导!感谢您当初带我走进了公司,走进了这个大家庭!过去,您亲切的教导我,帮助我,教会了我如何在岗位上细心负责的完成自己的工作。是您让我学会了努力,学会了拼搏!在这里,您就就是我的恩师,谢谢您!
然后,是x总。尽管还没有机会向您直接请教,但是听了您的演讲和鼓励,我深切的感受到了您对我们的关心,也体会到了,我们xx公司正是一个蓬勃发展的大集体!您为我们指明了方向,让我们知道了该怎么去前进,该怎么去凝聚力量!您就是我们前进的指标!让我们找到了自己工作的目标!谢谢您!
最后,就是我在xx部门的同事们,你们大家也同样给我带来了很大的帮助。在过去的日子里,每位同事都在工作里工作外帮助过我,及时我们没有直接的接触,但是你们在工作中默默为自己的工作努力的样子,也在激励着我!你们的拼搏精神让我相信,只要我们努力,就没有我们办不到的事情!
感谢了这么多的人,最后的最后,其实,我还想感谢一下我自己。感谢我这一年多来的坚持和努力。感谢自己来到了这里。然后,在下一年的工作中,我也会继续努力,在这个队伍中,在这个公司中,继续努力的前进下去!我一定会让自己成为一个出色的xx我的感言到此结束,谢谢大家!
公司年会讲话稿
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
20××年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
20××年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20××年工作,对公司发展极为重要。20××年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户。二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入。三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20××年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。
20××年年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!
公司年会讲话稿
亲爱的同事们:
大家好!
很荣幸站在这里给你们做年度演讲。在此,我谨代表公司,向所有在过去一年里为公司业务发展勇敢带头、勇往直前的同事们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
时光飞逝,一年过去了,通过大家的努力和汗水,公司和我们的员工都收获了很多。三年来,我们公司的质量一直是一致的。这句话是我们公司发展的见证,但更大意义上是我们的座右铭。在过去的三年里,每一个为公司奉献自己的人都在为实现这个目标而追求和不懈努力。做好工作,做好人,让企业保持旺盛的生命力,永垂不朽。
今年,公司向前迈出了一大步。随着建设规模的扩大,公司的知名度和影响力在行业和消费群体中广为人知。但是,我们永远记住,虽然我们前进的步伐从来没有停止过,但我们永远不会又快又快;虽然我们勇于创新,勇于发展,但我们永远不会忘记打基础。无论公司的发展有多大,“以质量求生存,以服务创品牌”仍然是我们始终坚持和坚持的原则。
感动和挣扎并存,机遇和挑战并存。面向20xx面对充满机遇的20xx年,我们要充满活力,勇攀高峰,用成功和喜悦振奋起充满期待的明天。
最后,我再一次代表公司,对一年来为公司的发展付出辛勤劳动和汗水的同事们说:谢谢!
谢谢大家!
公司年会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是xx国美第一城a店员工xx,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了千吉,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激x情的工作!
狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!
当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!
公司年会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!今天,我非常荣幸的被x公司邀请来参加年会盛典,我相信此时此刻,大家和我一样,心中涌动着感动、不安与自豪。在此我非常感谢x领导对我们家属朋友的亲切关爱,更感谢领导给我们家属提供了这样的交流平台,让我们互相学习,共同提高。在感动、温暖之余,我为自己只付出了很微薄的扶持与呵护,而受到贵公司如此的尊重与关爱而感到大喜过望!我相信通过今天的这次庆典,更增加了x公司整个团队的向心力、凝聚力和战斗力。我更相信在x董事长的指引和带领下、在全体同仁的共同努力下,x公司会越来越灿烂辉煌!
也是一个人是否文明的重要标志。在此,我谨希望你们在百忙的工作中多注意保重自己的身体,时时、事事、处处和安全同行,同健康结伴,与快乐相随,携幸福为伍!
各位同仁,公司发展人人有责,愿我们摆正公司发展和个人发展的“鱼水”关系,忠诚于公司,坚守干一行,爱一行,专一行的信念,踏踏实实的充实自己,发展自我,让我们携手共进互帮互助,为公司来年更加红火加油!
借此机会,我感谢x公司各位领导对我爱人的栽培和重用,感谢各位同仁对她的工作的支持和配合。
值此20xx年新春佳节来临之际,我代表我的`家人向在座的各位领导和同仁拜个早年。
祝愿大家:平平安安、健健康康、快快乐乐、开开心心!
合家欢乐,虎年吉祥,心想事成!谢谢大家!
公司年会讲话稿
尊敬的各位公司领导,高层主管和办事处的各位负责人员、各位新闻界的同仁:
大家上午好!我代表此次年会的主办方xx(中国)有限公司向光临本届年会的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
本届大会的主题是:齐心协力,再创辉煌。
此次年会由公司总经理张山成为年会组长,财务总监刘海为副组长,会上我们会就aa集团有限公司的办公用品、影像类产品的销售和售后服务的分析报告。
作为一家美国独资的外资企业,一直以来全面负责aa集团办公用品、影像类产品在中国的销售和售后服务工作。今天,aa集团已经在苏州、深圳、北京、珠海等地拥有包括生产、研发、销售在内的5家公司及15个全国办事处。如今,aa集团在华投资总额已累积超过2.5亿美元,拥有员工6000余人,通过技术转让及外汇创收为中国的经济发展作出贡献,在众多的外资企业中名列前茅。
aa集团公司在中国已经发展了17年,从20世纪80年代起,aa集团就与中国建立了贸易关系,这17年来,公司积极参与促进中国经济和社会繁荣进步的实践,与中国共发展,齐腾飞。20xx年,aa集团在中国的营业额为80亿美元,扣除利息,税项、折旧及摊售后的净利润为9亿美元,比去年同期增长了13.5%。公司上下对今年所取得的业绩感到欢欣鼓舞。
在未来,企业间的竞争将日渐加剧,这就要求我们群体要树立起勇克时艰的信念,重心放低、眼睛向下,攻坚克险,迎难而上。唯有这样,aa公司才能披荆斩棘、获得基业常青的原动力。
在接下来的嘉宾演讲和论坛互动时间,同时也希望各位员工在新的一年可以更加团结协助,为公司的未来谋发展,争取更大的成功。
在次预祝本届年会圆满成功,谢谢大家!
公司年会讲话稿
新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。今年是龙年,中国有句成语说的好叫龙腾虎跃,在20xx度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。
我现在简单的做一下,20xx度天津工作报告,在20xx我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。
1、组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引由志之士的`加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。
2、带领业务团队继续开拓天津市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。
3、做好公司领导视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费领导时间,在公关领域为领导创造水到渠成的条件,只需要向领导提供时间地点人物主题,营造出和谐亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心用心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值―服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气严谨。
4、配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。
在20xx度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,谢谢!
下面呢我想和大家分享一下,我做营销这么多年的一些感受
销售是非常辛苦极具挑战性的工作,但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的,思路清晰,思维敏捷,这都是销售人员所具备的特质,我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力,所以我们在整个营销策略上转型,向大项目好项目转型。跟大活,跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息,这一块唯一的技巧就是勤快,笨是可以学,如果懒谁也救不了你,拿到足够多的数据之后做项目分析,提炼出有效项目信息,在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构,整理有效信息做好统筹安排,在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。
沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式,客户对公司的认知就像一张白纸,你的行为已经不代表你自己,代表的是你背后的整个团队,如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信,每天以饱满的热情投入到工作当中去,见客户举止端庄,行为大方,把阳光自信的一面展现给客户,留下一个初见的美好场景。
进入公关阶段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打电话的时机,通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打,把握好尺度,寻找突破口。发动团队力量,营造出高层领导会晤的机会,始终把服务做为公关的主线,就一定能成功!
雷总经常跟我们讲起销售是有易到难,在有难道易的一个过程,这一点我深有体会,我现在认为销售工作一项很快乐,很容易的事,你要你肯付出,怀踹着一颗做事梦想,公司会给你一个无限大的平台!
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,同志们朋友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围,深入落实组织上对我们的要求,不折不扣搞工作,一心谋发展,我坚信公司明天更美好!
辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!
在过去的一年中,soho中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲
这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果:
这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!
soho中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!
公司年会讲话稿
你们好,首先预祝大家春节愉快,身体健康,阖家欢乐。
本人今年受公司指派负责通化片监理工作,通化片20xx年监理工作涉及通化县、二道江区、辉南县和临江市,本片先后有12位监理同仁一起配合工作,在此对通化片工作的各位同事,能够相互支持工作表示感谢。
本片监理项目以通化县八个小型水库除险加固工程为主,共完成十三项监理工程,完成监理费估价xx万元,分别为:
1、通化县:小型水库除险加固工程2项、东江水库除险加固工程二期、金斗乡金斗村喇蛄河堤防工程、二密河正岔堤防工程、20xx――20xx年农村安全饮水工程、发改项目工程。
工程完成情况:八个小型水库除险加固工程完成七个,其中德胜水库因化肥厂供水未开工,结算和资料基本接近完成。
2、二道江区:小流域治理项目一项,资料基本完成,农村安全饮水项目一项,尚未完工。
3、辉南县:一个单项工程。包括5座塘坝、一个处引水渠道和一处渡槽维修。外业已完工,内业施工方未上报。暂无法进行。
4、靖宇县:青龙河中小河流治理项目,共2个标段治理堤防长度2888米,20xx年动工,因占地本年度完成1300米,20xx年完成600米,还有900米无法施工,等业产安排。
5、临江市:河道治理工程2个标段,现已完资料结算未完成。
下面我就今明二年监理工作说明三点:
一、通化片的监理部费用,除工资外,伙食费分二种情形处理,辉南、靖宇、二道江区由公司每天每人补助40元;通化县则由业产按实际发生核销。我们有的同事很关心监理部的伙食费,关心结余,在这里再次告诉大家通化县监理部没有发生结余,由业主按排在施工现场吃饭的条件较苦,需要大家理解。
二、本片有三名监理人员工作非常优秀,表示口头表扬,供公司老总在用人和工资上参考;他们是盛君、王野川、王福德。
三、15年工作,本片下年度工作重点是通化县现代农业项目和二道江区中小河流治理,每片都需要公司配备能够胜任工作的人员。
四、提二条建议:
1、监理部配备办公电脑和回弹仪加强施工质量控制。
2、加强监理人员上岗前培训。
公司老总讲话稿
大家下午好!
岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,南昌xx公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司一年来工作的肯定,也是对南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。
但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。南昌xx有今天的发展归功于于总公司的指导帮助,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了今天的荣誉,在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,xx事业步步高升!
有责任敢担当,同发展共进步,南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。记得 2012年 4月 8日夏总来南昌xx公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事非常有干劲,话务员接电话非常有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还可以”啊,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生情况不够理想,标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了,要把企业做强做大“人”是根本,xx的口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!
于是南昌xx着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在南昌xx总经理陈xx的大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,xx公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬南昌xx的服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在2012年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说南昌xx是盛开在快递行业的文明之花,在同年7月被该区授予“文明单位”称号。 家逢喜事爽,春来百事新。各位领导,各位同仁,各位兄弟姐妹2015年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要在xx发展的事业中取得更好的成绩,“中国人的快递”,xx的成就和发展,是离不开在座的每一个xx人的智慧和汗水,在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响xx之歌,圆相同的一个梦,让世界处处相通,让未来的路,铺满彩虹,我们的生活随着xx的不断发展,我们的未来将更加美好!
谢谢大家!
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激-情满怀的2015年已经过去,充满希望的`2015年已然到来。回首2015年,对××来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2015年五点重要工作:
一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激-情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每一位员工,因为有了你们,××才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”
我曾经多次说过,××是一个激-情成就梦想的舞台。十年来,××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力,未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的××人。
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为××的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随××的人担当起立心之责,同样,××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。
下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,××没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。
韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的××积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在2015年,我们举全集团之力,建立了清晰的母-子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是××以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为××持续发展提供源源不竭的内在动力。
人才是××的第一资本,是××发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着××舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强××的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,××是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让××和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。
近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为××集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合××自身的优秀基因,为××创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和cbd项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览××发展,衡量××的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,××成立十年,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到××还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子,这就是我们××的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为××特制符合××自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将××置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感,××所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推进公司的上市工作,要把加快××的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到××发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的××人将以“为××立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞,××愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与××共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了××从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!
谢谢大家!
人的一生都在忙忙碌碌的做事,但是却有做事何做事业之分,如果一个人用做事的态度去工作,他永远都是在做事,而用做事业的态度去工作,就会成就一番事业。不过做事往往不可能总是一帆风顺的,要成就一番事业更是难上加难。但只要认准了就去做,倾力付出,坚持不懈,哪怕最终只做成了一件事,就跨出了成功的第一步。然后,循序渐进,终会成就一番大业。
2015年是不平常的一年,作为在经济战线上奋战的同仁,我们感受最深的可能就是“调控”与“紧缩”。昨天,我们小组讨论时,大家都分析了当前的宏观经济形势,感叹银跟紧缩,货币政策从紧,房地产行业不景气。在喜迎奥运之年,我们却感到行业发展处处步履维艰,形势并不喜人。参与我们小组讨论的成员基本上都是集团房地产公司的同仁,作为房地产企业如何在新的形势下进一步实行可持续发展,我觉得,我们至少应该关心以下几个问题。
首先,采取“适度多元化”的经营策略来分散投资和释放风险。
房地产业的运营与金融业有很大的相似之处,关键是寻找能增值的资产和项目;如果有回报率更高且公司可以驾驭的生意,同时又不影响公司的主业,那么完全可以考虑介入。也就是形成以地产为主业,适当辅之以其他高效投资的经营模式。目前,房地产行业面临调整风险,土地、房价均已处于高位,因此,房地产企业的扩张趋于谨慎;一些小型房地产企业通过转让、并购等方式退出了地产行业;而一些资金较为充裕且拥有相关资源的地产商则通过多元化经营,“把鸡蛋放在不同的篮子里”,扩大新的利润增长点,分散主业风险。在保持适度规模的辅业,不会影响主业的情况下,提高公司的资本运营效率。
其次、为文化地产、品牌地产发展做准备
目前,我们的房地产项目往往是通过项目规模、地理位置等产品本身的要素取胜,还没有达到利用品牌的号召力来获取市场信赖的程度。 虽然我们有些项目已经开始朝着文化地产、品牌地产的方向发展,但是,在“产品创新、服务超越、市场细分”等领域的研究才刚刚开始。
就我个人看来,房地产发展可以归为三个阶段:第一阶段是产品发展阶段,此阶段消费者主要关注的是产品户型、建筑品质、项目区位等等;第二阶段为配套发展阶段,消费者主要关注的是项目相关的配套,包括学校、医院、商业服务、公园绿化、会所等等;第三阶段为外延产品发展阶段,也称为服务发展阶段,此阶段消费者转向关注开发商品牌、服务商品牌、项目的文化品位与文化内涵等等。
目前我们的大部分房地产项目还处于第二阶段,消费者关注产品本身以及相关的项目配套服务。我们接下来需要关注和研究的是品牌建设、服务建设与房地产文化建设等,为下一步发展奠定基础。通过精品项目的开发来实现我们房地产企业的提升。
作为在外发展的xx公司,虽然最终的盈利点还是体现在房地产的开发上。但是我们这种运作模式有更新的内容。包括市政建设和招商引资。这是集团走出去战略的尝试,是与异地政府合作的尝试。在这种合作过程中,肯定会遇到一些问题和困难。这就需要我们这些在异地创业的同仁能够沉下心来,经营事业。
做事与作事业只有一字之差,但就是这一字之差也会相差甚远。有一个故事说的是三个工人一起在工地上做同样的活--砌墙。一天,一个过路人问第一个工人:师傅,你在做什么?这个工人回答:砌墙。
他又问另一个人:你呢,你在做什么?这个工人回答:挣钱养家。
他又问第三个工人:你做的是什么活?这个工人认真地回答道:我,在建造世界上最美丽的房子。
三个人坐的是同样的工作,认识却迥然不同。但后来,前两个工人仍然在工地上砌墙,第三个工人则成为了著名的建筑大师。
人的一生都在忙忙碌碌的做事,但是却有做事何做事业之分,如果一个人用做事的态度去工作,他永远都是在做事,而用做事业的态度去工作,就会成就一番事业。不过做事往往不可能总是一帆风顺的,要成就一番事业更是难上加难。但只要认准了就去做,倾力付出,坚持不懈,哪怕最终只做成了一件事,就跨出了成功的第一步。然后,循序渐进,终会成就一番大业。
各位同仁,今天进行思想解放大讨论是我们的战略准备,但光有战略还不够,更重要的是要将此次讨论的成果了落实到今后的实际工作中去。21世纪商业时代的特征是:变化、速度、危机。在这样一个充满风险的竞争环境中,我们只有打造一流的执行力,不折不扣地将我们的战略执行到底,才能使集团百尺竿头,更进一步!
谢谢大家。
公司年会讲话稿
尊敬的各位领导及各位同事:
大家好!
在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,x主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,x主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的x主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的x主管表示感谢!
我们虽然是xx公司的'一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在xx年x月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在xx以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!