通过写心得体会可以让我们更好地汲取经验教训，提高自己的解决问题和应对挑战的能力。以下是一些来自不同领域的心得体会范文，希望可以为大家提供一些新的思路。
落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结
市纪委要求，各地各部门贯彻落实中央纪委“开展落实中央八项规定精神、纠正‘四风’工作制度措施的制定、执行情况‘回头看’，修订完善相关制度”的要求，紧密联系本地、本部门工作实际，全面系统梳理党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作制度建设情况，总结经验、梳理问题、巩固完善、健全机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”、推进作风建设常态化提供制度保障。
“回头看”主要内容包括：落实中央八项规定精神制度主要包括各地、各部门落实中央八项规定精神的实施意见、办法或细则;落实中央关于厉行节约反对浪费、公务接待等制度的实施办法或细则;针对“三公”经费、津补贴发放、公务用车、办公用房、培训、差旅、会议等方面出台的相关制度;针对党员干部操办婚丧喜庆、收受礼品礼金处置等方面的相关制度。“回头看”分三个阶段：自查制度制定阶段、检查制度执行阶段、修订完善制度阶段。
市纪委指出，各地各部门要提高政治站位，加强组织领导。党组织要切实提高政治站位、担负主体责任，以党委(党组)牵头为主，把“回头看”作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。党委(党组)书记是第一责任人，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层压责任，确保“回头看”各项任务落到实处。
各级纪检监察机关要立足“监督的再监督、检查的再检查”职责定位，明确工作重点，强化督查督办。在自查制度制定阶段，将上级有规定、本级是否配套作为督查重点;在检查制度执行阶段，将各部门是否认真组织检查、排查问题作为督查重点;在修订完善制度阶段，将能否积极主动修订完善作为督查重点。要将落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期工作，盯紧各地、各部门制度修订完善情况，抓常抓长、实时督查，确保制定出台一批管用有效的制度，逐步健全完善落实中央八项规定精神制度体系。
严肃执纪问责，务求工作实效。各级纪检监察机关和派驻(出)机构要认真履行监督责任，加强对本地和驻在部门(含综合监督部门)“回头看”工作的监督检查，对须配套未配套但自查遗漏不主动上报，避重就轻、敷衍应付，检查走形式不认真组织，针对存在问题未认真修订完善的部门，要强化责任追究，严肃执纪问责，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任。市纪委将对各部门工作开展情况和各级纪检监察机关督查情况进行监督检查，确保工作实效。
落实中央八项规定精神心得体会
党的十八大选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。八项规定的出台，展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。
作为一名在质监系统工作多年的党员干部，我在学习中央八项规定的过程中，受到了教育，坚定了信念。
“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点，需要我们全体党员干部密切联系群众，切实本着“以人为本、执政为民”的理念，扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体，通过自我表率和模范带头，为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。
作为一名党员，特别是领导干部，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。作为领导干部，更应该具有领导该有的能力和水平，工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。
领导干部带头抓作风，要求领导干部不仅要台上讲，班内做，更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”，成为落实规定的“标杆”，践行规定的“样板”。时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏，其标准往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不经意的细节。这就要求我们领导干部带头抓作风，要从小处着眼，从小事着手，始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约，密切联系群众的优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。
八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。
落实中央八项规定精神心得体会
xx镇于12月17日上午召开八项规定专题学习会，我镇班子领导、镇直机关干部、村（居）党支部书记、大学生村官共百余人参加会议。改进工作作风、密切联系群众，需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求，中央政治局全体同志要切实改进工作作风，良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此，我们在现实工作中，要积极响应党的号召，转变工作作风，改进党风、改进政风、改进民风，认真履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作，催化出清廉之风。
中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以习近平为总书记的新一届中央领导人，通过自我表率和模范带头，必将在全国上下掀起一阵飓风，促进每一位党员领导干部自觉警醒，从而清扫出一片风清气和、作风朴素、群众拥戴的蓝天净土。
八项规定的出台固然是大快人心之事，但怎样做到持之以恒，而不仅仅是过眼云烟，却是接下来亟需思考的。“规定”毕竟不同于法律法规，其约束力相对较弱。近年来，为防止和杜绝官场上的不正作风，我们成立了自上而下的监察监督机构，出台了很多预防和惩治的制度措施，但各种不正之风却仍然屡见不鲜。究其原因说到底，还是执行力的问题。根据国内外实践经验，建立有效的制度是确保执行到位的关键。
xx镇党委书记许鹏要求全镇党员干部学习贯彻八项规定要做到“四个结合”。
一是学习与统一思想认识相结合，加强组织领导。为加强学习力度，该镇成立由镇长卿君甫为组长，把贯彻落实《xx镇关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在各村（居）、镇各部门、各企事业单位要做到认真落实。xx镇要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合，撰写心得体会，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。
二是学习与镇区管理相结合。所有村（居委会）、镇直各单位结合工作实际，将贯彻学习中央精神做为所有党员干部的政治任务，制定详细的学习方案，积极谋划2013年工作。针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。
三是学习与当前中心工作相结合。xx镇将学习贯彻中央精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、乡镇重点工程观摩等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包村，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、“一对一”约谈；与基层贫困群体结对服务，真正将十八大精神落到实处。
四是与转变工作作风相结合。xx镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，机关内每周一开例会，周五组织干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。
落实中央八项规定精神心得体会
近期，各地2021年选调生笔试报名已经拉开帷幕。去年此时，我也是浩荡追梦大军中的一员。回忆入职以来的这三个月，且以“三问”做总结。
溯源追问：成为选调生的“初心”是什么?选调生作为青年干部的生力军，“努力工作，为社会主义事业建设贡献自己最大的力量”当为选调生的“初心”。犹记得今年一月参加面试时的第一问：你为什么选择选调生，我的答案有三，一是因为榜样的力量：从小到大，身边有许多优秀的干部，他们为家乡建设默默奉献，原本破旧落后的村庄在一代又一代干部的努力下，迎来了希望的春天，变成希望的田野;二是因为付出后的幸福感：2019年春天，我有幸作为会务人员参加杭师大人文学院举办的第16届先锋论坛，在我看来我做的不过是分内之事，但其中几位参会人员却在临走时对我说，我把江南最美好的印象留给了他们;三是因为时代青年应当有所担当，时代赋予我们责任与使命，我们有义务也应当有能力将青春热血、青春梦想洒在祖国最需要的地方。此时想来，“衣沾不足惜，但使愿无违”。当我们以“选调生”冠名，我们就不再只是自己，眼里心里放的更多的应是民与国。
扪心自问：成为“选调生”后做了什么?入职以来，我亦常常扪心自问，当初的承诺是不是还记得，现在的初心变了吗。主任在我入职的第一天就将《习近平谈治国理政》第三卷交给我，现在它早已变成我每日必看必读的案头书。三个月的时间，在整理“选人用人”台账过程中，我以反面案例为警醒，更加明确要守底线不踩红线;在多人合作完成工作的过程中，我感受到了统筹全局、相互协调的重要意义;在校对微信推文的过程中，我变得更为严谨、细致;在参与卫生文明城市创建的过程中，我把握契机，接触群众，了解、协商老旧小区的停车难问题;在独自整理内部资料的过程中，我意识到有明确的工作方法、总结工作经验的重要性。入职以来，我积累了些许工作经验，业务流程熟练了，工作效率提高了，接触的任务种类变多了，服务意识增强了，但是，严谨对待工作的态度没有变，敬畏组织纪律的心性没有变，忠诚于党和人民的信仰没有变。
道阻且长，思量之后莫心慌，且经风雨强本领，以青春之我，担青春之责，报青春之国。
开展落实中央八项规定精神
活动自 * 年 *月启动，* 年 *月总体完成，并持续巩固深化。
(一)专题学习。集团党委采取理论学习中心组、专题报告会、“三会一课”等形式，认真学习《习近平谈治国理政》(第一、二、三、四卷)和《习近平关于全面从严治党论述摘编》等著作，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到内化于心、外化于行。重温中央八项规定精神有关政策文件和典型案例通报，时刻绷紧纪律之弦。
责任部门：党群工作部
分管领导：**
完成时限：长期坚持
(二)政治谈话。党委领导班子按照《中共**市委关于贯彻落实〈中共**省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的通知》和《中共**市委办公室印发〈关于进一步加强政治谈话工作的实施办法(试行)〉的通知》要求，围绕作风建设主题，坚持使命引领和问题导向，由上级领导对下级“一把手”开展政治谈话，谈思想认识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措等。谈话后，谈话对象要制定具体整改举措，谈话领导要适时督促检查，查找哪些要求没有落实到位、哪些问题还比较突出，并反馈指出，压实政治责任。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：**、**
完成时限：* 月底前完成
(三)分析研判。集团党委召开作风建设专题会议，听取集团党委关于贯彻落实中央八项规定精神情况报告，听取领导班子成员关于带头改进作风、履行“一岗双责”情况报告，盘点作风建设工作，总结显著成效、提炼有效做法、归纳经验启示、查摆问题不足、分析研判形势、研究务实举措，并列出问题清单、措施清单、完善制度意见建议清单，向上级党委、纪委报告。要实事求是，找准问题，不搞形式主义、不搞花样文章。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：党委领导班子成员
完成时限：*月底前完成
(四)专项整治。紧盯“四风”问题与“七个有之”交织勾连的风险，深入开展“七个有之”专项治理、领导干部组建和参与不健康微信群问题专项清理;紧盯贯彻新发展理念中的形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观偏差，扎实开展全体党员不作为乱作为等营商环境领域腐败和作风问题专项治理工作;结合十五届省委第一轮巡视反馈“四风”问题开展专项整治;紧盯带有腐败化蜕变特征的奢靡享乐歪风，扎实开展中央八项规定十周年“回头看”活动之正风肃纪“固堤行动”，深化整治违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金、公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，一个问题一个问题突破，持续发力、久久为功。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：**、**
完成时限：立行立改、长期坚持
(五)健全制度。进一步完善勤廉农垦制度建设，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，衔接不畅的协同修订。严格制度落实，打通执行“中梗阻”。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：**、**
完成时限：* 月底完成，长期坚持
(六)干群访谈。党委领导班子、部分党员干部、群众围绕活动主题，说变化谈感受。以撰写心得体会、交流发言等多种方式全方位展示中央八项规定涤荡陈规陋习，带来的新气象新变化。
责任部门：党群工作部
分管领导：**
完成时限：*月底完成
落实中央八项规定精神心得体会
12月4日，中共中央政治局召开会议，一致通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中央政治局发布的这八项新规定要求：要改进调查研究；要精简会议活动；要精简会议简报；要规范出访活动；要改进警卫工作；要改进新闻报道；要严格文稿发表；要厉行勤俭节约。
这八项规定，主要针对政治局委员自身建设，字里行间展现了新一届党中央领导执政的新理念和新姿态，显示了党中央集体领导从严治党的态度，彰显了我国全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是我党努力践行十八大精神作出的重要行动，是我党更好履行新时期历史任务作出的重要政治承诺，引发了广大群众的热议。
改进工作作风、密切联系群众，需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求，中央政治局全体同志要切实改进工作作风，良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此，我们在现实工作中，要积极响应党的号召，转变工作作风，改进党风、改进政风、改进民风，认真履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作，催化出清廉之风。
中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以习近平为总书记的新一届中央领导人，通过自我表率和模范带头，必将在全国上下掀起一阵飓风，促进每一位党员领导干部自觉警醒，从而清扫出一片风清气和、作风朴素、群众拥戴的蓝天净土。
八项规定的出台固然是大快人心之事，但怎样做到持之以恒，而不仅仅是过眼云烟，却是接下来亟需思考的。“规定”毕竟不同于法律法规，其约束力相对较弱。近年来，为防止和杜绝官场上的不正作风，我们成立了自上而下的监察监督机构，出台了很多预防和惩治的制度措施，但各种不正之风却仍然屡见不鲜。究其原因说到底，还是执行力的问题。根据国内外实践经验，建立有效的制度是确保执行到位的关键。
现在中央带了头，全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做；并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制，带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心，真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中，在全球化、市场化等浪潮的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。
落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结
xx市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽“名片”xx这一角。
夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，部署各级各部门以开展“回头看”工作为契机，做好坚持、巩固、深化文章。市政府召开政府系统巡视“回头看”反馈意见整改专题会议，要求各单位通过“四查四看”、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委(党组)切实加强“回头看”工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、合力推进的工作格局。
自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》以及“回头看”工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。
严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年“回头看”中“零问题”的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委“十个严禁”规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻(出)机构督促驻在单位或归口监督单位开展“回头看”工作，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对“回头看”工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。
动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”发现问题处理的政策意见》，综合列出“四风”15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、“三严三实”专题教育之前等4个节点，根据不同节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。
年落实中央八项规定精神心得体会
中共中央政治局召开会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定，六项禁令”，以习近平同志为总书记的党中央领导集体严格约束自我，从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。体现了我们党从严治党的要求，以良好党风带动政风民风的有力措施，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系，真正赢得群众信任和拥护。
学习。
领会以及落实中央“八项规定，六项禁令”我认为是很重要的一个方面，就是深刻领会其中关于反腐倡廉的精神实质。顺民心、合民意是关乎党和国家命运的大事，我们必须从党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度，以作风建设为抓手，立足当前，扎实做好各项工作。
中央提出“八项规定，六项禁令”，严格要求党员。
领导。
干部从自身做起。作为一名基层党员，认真贯彻实施“八项规定，六项禁令”，的相关举措，下大力气改进工作作风，密切联系群众，服务群众，对群众反映的问题不说空话，不说套话。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差。作为党员，我们要以身作则，率先垂范，真正做到懂规矩、用规矩、守规矩，努力营造风清气正，干事创业的良好氛围。要找准切入点和结合点，把“八项规定”融入到具体工作中，体现在为民办实事上，真正把好政策都落到实处。要带头执行“八项规定”，从自身实际出发，严格执行“八项规定”，把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事，使我们的工作都能经得起时间的评判、历史的评判。
形象，构成严明的纪律和良好的作风，使我们在。
工作。
中做到脚踏实地、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作。
落实中央八项规定精神制度建设回头看工作总结
贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动开展以来，银川市市场监督管理局坚持问题导向，以制度建设、制度执行和问题整改等三个方面10项问题为主要内容，按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，坚持问题导向，通过开展个人自查、组织单位自查、落实签字背书、督查检查等措施，密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”问题，健全完善制度机制，持续推进中央八项规定精神落地生根。
一是建章立制，规范管理。结合市场监管局新的业务职能，重新对工作纪律、人事管理、内部管理、财务管理、公文管理、车辆管理、作风建设等制度进行了修订和完善，现制定制度49项1623条，坚持以制度管人管事，规范内部管理。
二是严格制度，提升执行力。严格落实公务用车、公务接待、公务用房、经费管理、廉洁自律等各项规定，按照相关制度规定对上述内容进行自查自纠。在公务接待上做到“三个一律”，杜绝了超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。公务用车制度改革按时顺利完成，无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后未发生既领取公务交通补贴又使用公车等问题。办公用房符合要求，有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。做到严格标准、严格纪律、严格规矩、严格把关。
三是严肃纪律，强化监督。紧盯“四风”问题新形式、新动向，把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查，通过观看廉政教育专题片的形式，对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信，营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间，对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查32次。
四是严明问题，整改到位。在自查自纠中查找出的在执行制度中不到位和不规范的问题，相关责任部门已结合工作实际，制定出整改措施，对能及时纠正的问题已及时进行了纠正，对不能立即纠正的问题列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度执行力上下功夫，切实发挥制度的治本作用。
五是严格问责，推动落实。坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”，既追究主体责任又追究监督责任，做到失责必问、问责必严。
截止目前，全局系统342名党员干部全部撰写了自查报告，同时作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺并背书签字。
落实中央八项规定精神心得体会
日前，中央纪委对5起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。从这些典型问题案例中可以看出，不担当、不作为，违规接受管理和服务对象旅游安排和收受礼品，违规组织公款吃喝，违规发放津补贴以及公车私用等问题在少数机关单位、党员干部身上还是存在，落实中央八项规定精神仍然任重道远。
所谓“中央八项规定”，起初是中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。由于这八项规定切实拿住了党员干部队伍中存在的一些突出问题的要害，对新形势下改进党员干部工作作风、密切党群干群关系具有很强的针对性、指导性和现实性，于是乎全党上下也行动起来，自觉贯彻落实中央八项规定精神，而后各地各部门也出台了贯彻中央八项规定精神的相关制度性文件。落实中央八项规定精神逐渐变成一项全党上下应该完成好的政治任务，成为党风政风建设的和主抓手和着力点。
中央八项规定自2012年底提出以来，已有7年多的时间，一时间党风政风为之一新。然而，还是有少数一些党员干部尤其是领导干部对中央八项规定精神，仅仅是耳朵听、嘴上说，行动上并“不感冒”。此次中央纪委通报的5起典型问题，也正反映出不少领导干部落实中央八项规定精神的思想自觉尚未形成、行动自觉还有差距，在十八大之后仍然在不收敛、不收手，在全面从严治党的当下仍然心存侥幸、顶风违纪，在“不忘初心、牢记使命”主题教育重要节点对自己放松要求、肆意妄为。对这样一些违反党规党纪、侵害群众利益，侵蚀党的先进性和纯洁性、破坏党群干群关系的典型问题，必须坚决反对、严肃处理。既要对当事人施以惩戒，更要形成强大的震慑力，让广大党员领导干部引以为戒，时刻自警自省自重，守住行为底线。
逢年过节往往是违规违纪问题高发易发期，据中纪委负责人介绍，这5起典型问题都发生在节日期间。眼下正是元旦春节期间，防范和纠治“四风”问题仍然形势严峻，落实中央八项规定精神还需要出大力气、下深功夫。作风建设永远在路上，各级各地要把坚决遏制“节日腐败”，同落实中央八项规定精神结合起来，同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同贯彻党的十九届四中全会精神结合起来。广大党员干部尤其是领导干部绝不能放松警惕、放松要求、放松自我，要把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党和加强作风建设的重大部署上来，坚决抵制“节日腐败”，坚决同违反中央八项规定精神的思想行为作斗争。
中央八项规定十周年心得体会
今年是中央八项规定出台的第十个年头，十年来，党和国家监督体系不断健全完善，反腐败斗争从胜利走向新的胜利，守护着政治生态的“山清水秀”。习近平总书记在党的二十大报告中强调“全面从严治党永远在路上”，区委决定在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，彰显了区委推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心和驰而不息深化作风建设的强大定力，必将推动全区干部队伍作风建设迈上新台阶。
区人社局党组将时刻保持政治上的高度清醒，坚定不移扛起管党治党政治责任，持续加固中央八项规定堤坝，推动中央八项规定精神“回头看”活动在区人社系统取得实效。
一以贯之强思想。始终把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党组会、周例会、人社讲堂等多种形式，以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学，引导和带动全体党员干部讲政治、守纪律、懂规矩、顾大局，进一步弘扬新风正气、锤炼过硬本领，奋力推进全区人社事业高质量发展，为谱写全面建设社会主义x贡献人社力量。
一环不漏强机制。坚持把落实中央八项规定精神制度建设作为一项长期的战略任务，聚焦公车管理、公务接待、办公用房、招标采购等重点领域、关键环节，按照中央八项规定及其实施细则的具体要求，结合全区人社工作实际，建立健全人社系统各项规章、流程，切实用制度管人管事，构建“惩、治、防”工作闭环，使知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。
一刻不松防隐患。以开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动为契机，严格执行财经纪律和工作纪律，以一严到底的决心，全面开展自查自纠，全面排查“三公”经费、会议费、培训费和差旅费等管理使用情况和相关领域财政风险点，健全预算编制、执行和监督相互制衡、相互制约的体制机制，切实将风险消除在萌芽状态。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。区人社局党组将始终以加强党的政治建设为统领，全面强作风、重落实、提效能，带领全区人社系统锚定目标任务，跑出加速度、决胜全年度，推动全面从严治党在人社系统向纵深发展，为全区高质量跨越式发展持续贡献人社智慧和力量。
中央八项规定十周年心得体会
中央八项规定精神已经执行十年，这10年以来从我自身的感受来看，纠治“四风”工作有了很大的成效，各级干部的作风建设以及为民服务的意识有了显著提升。
一、作风建设深入人心，综合治理成效显著。
近些年，各级党员干部率先垂范，从群众、企业反映强烈的突出问题抓起，有力促进党风政风好转，特别是我区近些年开展的“制定规矩执行年”“提升执行力，再创新辉煌”等活动，进一步提升了党员干部形象，统一了思想、凝聚了共识，全面从严治党入脑入心，坚定了为全区经济社会发展的信心和决心。
二、“四风”整治全面改进，党风政风为之一新。
坚持从严从紧，抓早抓小，划“红线”、挂“红灯”，注意在重要节点对苗头性、倾向性问题加强对干部职工的教育提醒和监督警示，坚持运行第一种形态对干部进行教育警示；认真落实习近平总书记关于为基层减负相关要求，通过严格控制文件简报数量，精简合并各类会议，使干部职工逐步从文山会海、文来文往等“枷锁”中解脱出来，抽出更多时间和精力深入基层一线解决实际问题，把更多时间和精力用于干工作、谋发展、抓落实上。这可能是我感受比较深的一点，现在的会议一年比一年少，但抓落实的时间一年比一年多了。公务接待从迎来送往的繁文缛节变成了激浊扬清的厉行节俭；奢靡浪费已经完全不见踪影，取而代之的是焕然一新的党风政风。
三、全面从严治党工作推向纵深，政治生态不断净化。
党组织书记切实履行作风建设“第一责任人”职责，班子成员坚决履行“一岗双责”，纪检监察机关严肃执纪问责，进一步压实作风建设各方责任。坚持问题导向，紧盯享乐主义、奢靡之风及其隐形变异表现，严肃整治在贯彻党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，严肃整治在履行职责方面不担当不作为，作风漂浮、慵懒散漫，消极懈怠、失职失责，推诿扯皮、办事拖沓等问题，不断推进贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作，形成了“抓领导、领导抓”“抓班子、班子抓”，层层落实、敢抓敢管、齐抓共管的良好工作局面。
集团公司开展落实中央八项规定精神
活动自 * 年 *月启动，* 年 *月总体完成，并持续巩固深化。
（一）专题学习。集团党委采取理论学习中心组、专题报告会、“三会一课”等形式，认真学习《习近平谈治国理政》（第一、二、三、四卷）和《习近平关于全面从严治党论述摘编》等著作，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到内化于心、外化于行。重温中央八项规定精神有关政策文件和典型案例通报，时刻绷紧纪律之弦。
责任部门：党群工作部
分管领导：**
完成时限：长期坚持
（二）政治谈话。党委领导班子按照《中共**市委关于贯彻落实〈中共**省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的通知》和《中共**市委办公室印发〈关于进一步加强政治谈话工作的实施办法（试行）〉的通知》要求，围绕作风建设主题，坚持使命引领和问题导向，由上级领导对下级“一把手”开展政治谈话，谈思想认识、职责使命、责任落实、问题表现、对策举措等。谈话后，谈话对象要制定具体整改举措，谈话领导要适时督促检查，查找哪些要求没有落实到位、哪些问题还比较突出，并反馈指出，压实政治责任。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：**、**
完成时限：* 月底前完成
（三）分析研判。集团党委召开作风建设专题会议，听取集团党委关于贯彻落实中央八项规定精神情况报告，听取领导班子成员关于带头改进作风、履行“一岗双责”情况报告，盘点作风建设工作，总结显著成效、提炼有效做法、归纳经验启示、查摆问题不足、分析研判形势、研究务实举措，并列出问题清单、措施清单、完善制度意见建议清单，向上级党委、纪委报告。要实事求是，找准问题，不搞形式主义、不搞花样文章。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：党委领导班子成员
完成时限：*月底前完成
（四）专项整治。紧盯“四风”问题与“七个有之”交织勾连的风险，深入开展“七个有之”专项治理、领导干部组建和参与不健康微信群问题专项清理；紧盯贯彻新发展理念中的形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观偏差，扎实开展全体党员不作为乱作为等营商环境领域腐败和作风问题专项治理工作；结合十五届省委第一轮巡视反馈“四风”问题开展专项整治；紧盯带有腐败化蜕变特征的奢靡享乐歪风，扎实开展中央八项规定十周年“回头看”活动之正风肃纪“固堤行动”，深化整治违规吃喝、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金、公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，一个问题一个问题突破，持续发力、久久为功。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：**、**
完成时限：立行立改、长期坚持
（五）健全制度。进一步完善勤廉农垦制度建设，缺失的填补空白，模糊的界定清晰，衔接不畅的协同修订。严格制度落实，打通执行“中梗阻”。
责任部门：纪检监察室、党群工作部
分管领导：**、**
完成时限：* 月底完成，长期坚持
（六）干群访谈。党委领导班子、部分党员干部、群众围绕活动主题，说变化谈感受。以撰写心得体会、交流发言等多种方式全方位展示中央八项规定涤荡陈规陋习，带来的新气象新变化。
责任部门：党群工作部
分管领导：**
完成时限：*月底完成
持之以恒落实中央八项规定精神心得体会
支部小组会组织试验中心党员及领导干部学习了福汽集团八项规定专题讲座精神，对大家都是一次精神上的洗礼，讲座从国有企业的角度列举了真实案例，从剖析违反八项规定的案例到联系我们现实自身所处，真切意识到作为一名党员的责任担当，遵守八项规定，是每一名党员应尽的义务。
“八项规定”的全称是《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，是规范中共中央政治局委员的党内法规。而凡是违反“八项规定”所列类型相关问题的违纪行为，以及“四风”方面的违纪行为都可列为“违反中央八项规定精神”的行为，学习后对“八项规定”的概念理解得更为清晰了。
八项规定从当前在一些党员干部中存在的不思进取、得过且过、漠视群众、脱离实际、形式主义、官僚主义、弄虚作假、虚报浮夸、铺张浪费、贪图享受、以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题着手，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，视频讲座从行为的分类到结合集团当前仍然存在的问题逐条展开阐述，可以说是一次很完整有深度的自我批评，可以看出当前国有企业的风气日渐清正，但也要认识到问题的存在反映了当下我们的思想认识的不足，还需多学习，多宣贯“八项规定”精神给每一位员工。
重视和加强党的作风建设历来是党的优良传统。从毛主席时代号召的保持“两个务必”到胡锦涛倡导的“八荣八耻”，再到习近平总书记主持会议做出的“八项规定”，“从中央政治局做起”。党员干部的作风问题不仅是个人生活工作方式、思想精神体现，更是一种政治责任，岗位要求，不仅事关个人进步、社会风气、群众利益，更关系到国家发展事业成败。
加强学习，从自我做起，遵守“八项规定”从当下做起，时刻提醒自己，唯有如此，风气才能日渐清朗，才能不脱离群众，才能造福人民。
贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神心得体会
01坚定理想信念，筑牢信仰之基。
对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。通报的典型案件再次表明，干部出问题，归根到底是理想信念出了问题。作为检察一员，我们要进一步增强讲党性讲正气、抵制歪风邪气的自觉性坚定性，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，注重从党领导人民实现中华民族伟大复兴的历史进程中感悟信仰的力量，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
02强化纪法意识，严守纪律规矩。
严明党的纪律，是全面从严治党的治本之策，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。案件中人员对纪法毫无敬畏之心，我行我素、顶风违纪，警醒我们要始终严守纪律规矩、不逾纪法底线。作为办公室一员，我们更要牢记纪严于法、纪在法前，经常对标对表，对照纪律规矩和法规制度勤自查，时刻把纪律和规矩挺在前面，始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎细致，自觉接受更加严格的监督，切实筑牢拒腐防变的坚固防线，更好发挥自身服务保障作用。
03始终严于律己，保持清廉本色。
艰苦奋斗是我们党的优良传统，无论是工作还是生活中，我们都要以高标准严于律己，保持清廉本色，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该办的不办，正确处理苦与乐、得与失的关系，善于运用批评与自我批评这个锐利武器，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。要始终保持良好的道德情操和健康的生活情趣，发扬艰苦朴素、勤俭节约作风，自觉抵制享乐主义奢靡之风，在公而忘私、甘于奉献中实现自我价值。同时要管好家人，教育其本分做人、干净做事，把严以修身、严以齐家落到实处。
我们要在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求，进一步规范同志关系、政商关系，按规矩办事、按制度办事、按程序办事，始终不越红线、不触底线、不碰高压线，在自身岗位中保持优良作风，用实际行动为大局服务、为人民司法。
持之以恒落实中央八项规定精神心得体会
作风问题看似事小，实际上是天大的事。没有好的党风作保障，我们党就难以成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，就无法带领全国人民实现两个百年的奋斗目标。
把自己摆进去，紧密联系思想、工作和生活实际，才能认清“四风”危害。形式主义的典型表现就是文山会海，以文件落实文件，以会议贯彻会议。“己所不欲、勿施于人。”我们都有折磨与被折磨的经历，都对形式主义起过推波助澜的作用。官僚主义高高在上、脱离实际。有些领导干部自己还没有想明白，就急着开会部署，以其昏昏、使人昭昭。有的地方把领导调研搞成了花架子，提前搭场景，树上坐个孩子，下边摆几把板凳，谁的位置在哪儿，事先都安排好了。享乐奢靡之风泛滥。吃山珍海味，喝高档酒、年份酒，把“拉菲”的牌子都快喝倒了。有的地方党政机关办公场所相互攀比，越修越豪华，办公大楼人字形排开，前面修建大广场、大绿地，难道这不是铺张浪费？有没有考虑到群众的感受？艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。1993年，我国才废除了“粮票”制度，到现在也只是刚刚解决温饱、进入小康，决不能贪图享受、未富先奢。
“四风”问题具有很强的传染性。对“四风”问题，大家刚开始还有些反感，多了就会见怪不怪，再发展就会习以为常，甚至是沾沾自喜、乐此不疲。“四风”问题先是“潜规则”，流行开来就变成“明规则”。“四风”问题不仅党内有，社会上也普遍存在，相互影响、相互渗透，在不知不觉、不经意之间，从个别变成普遍，最后就泛滥成灾。
作风背后反映的是纪律问题。正风必须肃纪。“四风”严重威胁到党的肌体健康，与共产党人的理想信念风马牛不相及。如果从艰苦朴素、吃苦耐劳变成了享乐奢靡，我们党就会脱离群众，党的执政之基就会动摇。我们已经到了必须做出抉择的时刻！落实八项规定精神是党中央向全党发出的正风肃纪的强烈信号，就是给“四风”来个点刹车。党的各级纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关，强化执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光，不断释放执纪必严的信号，强化使之“不敢”的氛围。
正人先正己。落实八项规定精神，纪检监察机关坚持从自身抓起。去年中央纪委在全国纪检监察干部职工中开展自行清退会员卡活动，今年对违反八项规定精神的纪检监察干部点名道姓、公开曝光。凡要求别人做到的，首先自己必须做到。要持续进行自我健康、自我净化，强化自我监督，树立纪检监察机关的良好形象，坚决维护党纪的权威。
中央八项规定十周年心得体会
20xx年中共中央政治局审议通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，这八项规定既是切入口，也是动员令，既是党中央的要求，也是时代的要求、人民的要求。时光荏苒，十年已过，我们党整治“四风”成果斐然。在这十年间，生米始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把贯彻落实“中央八项规定”精神作为一项重要政治任务，时刻保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲，确保“中央八项规定”落细落小。
一是坚持以上率下示范化，以“咬定青山不放松”的态度坚决担责在肩。生米街道始终把作风建设作为工作重点，要求党员干部逢年过节不迎来送往，婚丧嫁娶不大摆宴席，用餐出差不超标违规。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，采取走下去与请上来相结合的办法，与基层干部群众、服务对象进行面对面、心贴心的交流。在生米街道全体党员干部的不懈努力下，辖区内社会治理不断优化，群众满意度持续提升，干群关系持续升温。此外，本人一直坚持自我规范，主动接受群众监督，带头落实“中央八项规定”精神，严守纪律规矩，大力践行“脚上有土、心中有谱”的工作作风，密切联系群众，倾听百姓呼声，结合“我为群众办实事”实践活动，实事求是、用心用情地把老百姓的事办好。
二是坚持宣传教育经常化，以“立根原在破岩中”的精神坚决入脑入心。作为街道党工委书记，本人切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，牢牢扛起“一线总指挥”的政治责任和使命，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，敢抓敢管、寸步不让，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。紧盯重要时间节点，充分利用各类会议，及时通报疫情防控、营商环境、作风建设等重要领域的典型违法违纪案例，开展案件警示教育，不断做深查办案件“后半篇文章”，以“身边案”警示“身边人”。通过集中学习、自主学习、党支部组织学习等多种方式组织动员全体干部职工学习党的二十大精神，谈感悟、讲感想、撰写心得体会，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保党的二十大精神落到实处。通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让“中央八项规定”精神扎根于党员干部心中，切实做到明底线、知敬畏、立规范、守纪律，确保违纪违法行为“零发生”。
三是坚持制度建设长效化，以“千磨万击还坚劲”的决心坚决抓常抓长。生米街道始终围绕“中央八项规定”精神和上级党委实施细则，出台了各类管理制度，规范办公秩序，严格工作纪律，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。并结合“中央八项规定”和上级党委操作细则等系列规定，开展内部制度全面清理和后评价，先后多次修改完善了内部管理制度，细化了机关接待、车辆、会议、人员等管理制度，在建章立制的基础上强化对标对表，保障制度执行纵向到底，绵绵用力，并把监督、提醒机制和问责机制联系起来，变“他律”为“自律”，使纠正“四风”机制逐步完善。同时，落实二十大关于新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，认真落实重点领域工作“两约谈两承诺一备案”机制，把严管当做厚爱、把事后问责变为事前劝诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
四是坚持监督检查常态化，以“任尔东西南北风”的定力坚决从严执纪。生米街道始终坚持不定期开展专项督查活动，重点整治干部吃喝风、拖拉风、散漫风和违纪风，针对督查到的极个别作风问题，如上班时间吃东西、玩手机等行为，均第一时间进行了查处。作为党工委党风廉政建设“第一责任人”，本人严格履行主体责任现场办公机制，集中解决街道党风廉政建设和反腐败工作重难点问题，并督促要求监察联络员履行监督职责，切实把监督触角延伸到基层“末梢”，把问题矛盾解决在一线。同时，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，严格要求街道纪检监察工委精准运用“四种形态”，严肃整治“打招呼”干扰执法、在监管审批中优亲厚友、暗箱操作等突出问题，保持惩治腐败的高压态势，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。二十大报告再次强调“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，本人将扣好扣紧廉洁从政的“第一粒扣子”，筑牢思想之“堤”，在生米街道厚植廉洁文化、涵养廉洁正气，营造清廉守正、大公无私、风清气正的良好政治生态。
集团公司开展落实中央八项规定精神
结合中央纪委国家监委纪检监察建议整改要求，聚焦“看变化、找差距、强使命”主题，推动集团全体党员干部不断锤炼过硬作风，切实把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
（一）看变化。全面总结集团成立以来落实中央八项规定精神、纠治“四风”取得的成效，干部作风、党群干群关系发生的可喜变化。深入分析新时代党的作风建设在推进全面从严治党、净化政治生态、厚植执政根基、引领营商环境的重要作用。科学提炼作风建设的经验做法、特色亮点，不断深化规律性认识，立足新时代新阶段，自觉运用成功的经验启示，守正创新、与时俱进推进作风建设。
（二）找差距。对照习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署以及省委、市委工作要求，以彻底自我革命精神，重点排查以下8个方面问题，逐一列出问题清单。
八是对照“全方位扎紧制度笼子”要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度执行不到位甚至不执行等问题。
（三）强使命。坚持用习近平总书记关于党的自我革命的战略思想引领作风建设实践，把落实中央八项规定精神作为贯彻“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，持续强化集团党委和“一把手”抓作风的政治自觉；积极探索“三不一体”推进作风建设的有效途径，坚持纠树并举、标本兼治，推动作风建设取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘扬“一座城、一条心、一起拼、一定赢”精神，不断滋养信念坚定、忠诚老实、心系群众、公道正派、实事求是、清正廉洁、艰苦奋斗、争创“第一等的工作”等优良传统和作风，让“马上办、办上马”“不为不办找理由、只为办好想办法”成为党员干部的鲜明标识。
人民检察院开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠活动情况汇报
为了切实加强集团公司党委党史学习教育活动工作实施落实到位，按照集团公司主题教育办公室要求，认真组织开展回头看的自查自纠工作。现将xxxx有限公司党委落实主题教育开展回头看落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。
一、主题教育开展自查情况。
一是注重营造舆论氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题教育工作会议及主题教育领导小组（扩大）会议后，运销公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，，，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。
二是注重主题教育领导。成立了党史学习教育活动领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。
三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把学习作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东党史学习教育活动工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。
四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，，，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。
五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看灯塔直播大课堂。5个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影邹碧华、开展党史学习教育书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。
六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展线上学理论、圈中互探讨学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧党建平台冲锋号，，，充分利用互联网技术，实施主题教育+互联网模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。
七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委六个专项整治要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。
八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。
二、问题整改落实情况。
自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育六个专项整治活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八个差距等方面内容，，，深入摆查问题130余条，针对六个专项整治对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：
（一）思想学习不够深入的问题。
存在问题：
2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定；3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。
整改措施：一是端正学风，严格落实学习强国每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用冲锋号app智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，，，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严三实反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台冲锋号的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。
（二）重点工作任务落实不够到位的问题。
存在问题：
2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高；3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。
整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高马上就办的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。
整改落实成效：结合2季度运销公司1+n考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以ppt形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。
（三）违反中央八项规定精神典型问题。
整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央八项规定精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，，，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。
（四）形式主义、官僚主义等问题。
存在问题：经排查不存在形式主义、官僚主义等方面问题。
整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省担当作为、狠抓落实工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。
整改落实成效：通过对形式主义、官僚主义等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。
（五）要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题。
存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。
整改措施：一是明确整治清理对象，，，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动；从事有偿中介活动；在国（境）外注册公司或者投资入股；在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。
整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。
（六）职工群众身边的不正之风和微腐败问题。
存在问题：经排查不存在不正之风和微腐败等方面问题。
整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。
整改落实成效：强化健全防范基层未腐败的长效机制，并利用冲锋号智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设书记信箱等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。
三、下一步工作打算。
严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，，，采取不定期抽查方式，抓好x月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。
持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。
不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。
持续深化主题教育成果。严格按照不忘初心牢记使命主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，，，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。
贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神传达提纲
员部署会讲话稿。
开展“回头看”工作，是贯彻落实党的十八届六中全会精神、牢固树立“四个意识”的必然要求，是推进全面从严治党、落实管党治党主体责任的重要内容，是进一步改进学院工作作风、推动学院改革发展的内在要求。全院各级党组织必须以高度的政治自觉和行动自觉，严格按照中央和自治区党委的要求，加强组织领导、强化督查检查、严格执纪问责，扎实开展好“回头看”工作，确保取得实效。
做好作风建设这份答卷。
开展“回头看”工作期间要坚持把纪律挺在前面，畅通监督渠道、严格执纪问责，消除执纪审查空白点。要强化责任落实，完善工作机制，推动党风廉政建设向纵深发展，实现落实中央八项规定精神长效化常态化。各部门、各单位要高度重视自查自纠和上级监督检查发现的问题，坚持立行立改。全院各级党组织要注重贯彻落实中央八项规定精神“回头看”成果运用，通过全面系统梳理，把日常有效的经验做法上升到制度层面，建立健全举报核查机制、“四风”查纠机制和通报曝光等各种机制，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。充分运用门户网站、公共微信平台等各种宣传资源，开设宣传专栏，精心组织新闻宣传，切实做好舆论引导，迅速在全院掀起宣传开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的热潮，营造浓厚的思想舆论氛围。
持之以恒落实中央八项规定精神心得体会
党的十八大以来，党中央以强烈的历史使命感、深沉的忧患意识、顽强的意志品质，把全面从严治党纳入战略布局，以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行作为，出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及相关政策，我通过辅导学、书本学，在工作生活中深入践行，深切感到，八项规定精神已经深刻改变了中国，深刻改变了工作作风，改变了生活习惯，党员领导干部以及整个社会的纪律规矩意识得到了强化，不敢、不能、不想的思想自觉和行动自觉明显增强，老百姓有了实实在在的获得感。我相信八项规定精神的进一步落实一定会继续影响中国。
“八项规定”是新时代党固本培元的有力举措。习近平总书记指出，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。八项规定就是改进工作作风固本培元的具体举措，规定明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进出国访问、改进新闻报道等一系列规范，涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。没有过高的要求，是细小普通的行为规矩，具体实在，针对性强。正如习近平总书记强调的，“八项规定既不是标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。体现了实事求是、真抓实干的优良作风，顺应了民心，彰显了中央破除“虚风”、“官气”勇气，彰显了党要管党、从严治党的决心。人民群众认识党、拥护党，不仅看党的纲领和宣言，而且看党的方针政策的落实是否符合和代表他们的根本利益，看党是否有好的作风，广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好，党同人民群众的关系就密切，党就有凝聚力和战斗力，党的事业就会无往而不胜。当前，形式主义、官僚主义、奢侈浪费等不良风气，在各级党政机关和干部队伍中仍不同程度地存本站在，超规矩接待、收受红包礼金等等现象还屡屡发生，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我们一定要把八项规定精神作为党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝运用好。
“八项规定”是新时代整个社会淳风化俗的具体抓手。“八项规定”内容本身其实就是整个社会务实求真的范本，文字不多，却实在管用。落实中央八项规定精神的相关政策操作性强，明示了道德底线、法纪红线，强化了法规制度的刚性约束。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是务实，轻车简从、深入调研是亲民，切实改进会风、文风是去浮，厉行勤俭节约是传统美德。纪检监察机关把监督八项规定贯彻落实作为经常性工作，制定了监督检查办法和纪律处分规定等落实细则。贯彻八项规定精神成为常态化工作，是行政新风，是社会新风，绝不是“一阵”风，势必吹作“四季风”，“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。要久久为功，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。群众不满意的地方就要及时整改。要加大问责力度，用铁的纪律、铁的制度督促落实，让群众的满意形成作风转变的持久动力。善始善终、善做善成，把优良作风内化为从业习惯，成为执政自觉，成为社会风尚。以优良的党风促政风带民风。
“八项规定”是党校教育培训的必须内容。党校要发挥熔炉和阵地作用，既要贯彻落实八项规定精神关于教育培训的相关规定，又要把整个八项规定精神落实贯穿党校各项工作中，以干部教育培训工作为中心，立足实际，注重实效，在理论教员和主体班中开展大宣讲大学习，做到统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑，特别在学员管理工作中落实好，成为学员党性锻炼的重要组成部分。党校人要以八项规定精神为准绳，以实际行动做践行表率，体现对党忠诚、干净、担当，为县委政府，为广大学员服好务，让八项规定精神在党校落地生根开花结果。