企业面试实训心得体会（实用15篇）

8.心得体会是对自己经验和感悟的深刻总结，可以帮助我们更好地认识自己和触发改进机制。如果你对写心得体会感到迷茫和无从下手，那么这些范文可以给你一些启示和指导。

企业实训心得体会

首先，我很感谢政府和微软公司给了这么好的一个平台，给了我这么好的教学资源，让我在这里可以尽情的去学习。

个人认为一个好的总结总能够更清楚的认识自己，在此基础对自己进行改进，然后再进行总结，这样一个迭式的发展就可以使自己不断的登上一个新的台阶。

首先我得承认，这次的实训给了自己好大的提升，无论是学习中、还是同学的交流中。每一次的交流和谈话都会使我对某个问题有一个新的认识，当然吵闹是难免的啦，这要正好的控制了一下自己的.情绪问题。

一直以来，我这人说话很容易激动，好像就是心血来潮的时候，或者是对某问题与同学有不同的见解的时候，就会和同学一起讨论，但自己又觉得这样的问题没有讨论的必要。从大一开始一直到大三，几乎每天晚上我的寝室都有一个话题去说，而且总有对立的一方，（话题大到国家大事，小到乡土人情）我一直觉得这样的讨论很好，但我也发现自己的一个弊端，有时有点强词夺理，而且声音越争越大，搞得邻近的寝室天天晚上敲我们的寝室门。到了微软以后，那样的讨论是没有啦，就是有时隔三差五的和一个同学谈一谈对某方面的话题，例如：自己的将来准备做什么？打算像哪方面发展？网络游戏在中国的前景如何？中国到底什么时候会开打？等等吧。我通过这样的谈话确实让我认识了许多东西。有一次我们谈到了一个技术，就是能不能把博客和wiki结合在一起做一个平台，供商家做广告，自己认为这样可以集成多而散的博客迷在一起。而且博客迷还可以赚钱，而且还谈到了实现的问题，认为是可行的。当然这只是一种想法，想要把想法变成现实要做的工作太多了。如果老师有时间的话，我们就可以一起来讨论这个话题啦。

也谈到了自己的理想问题。这是我在微软这段时间定下来的，当然想了很久，也看了一些书籍。我的目标是一个管理人员，至少在以后的发展中，我会一直在这方面努力。这样一个话题我找过许多人问过。从而给自己下一个定论。同时我也发现在这方面存在许多缺陷，作为一个管理者，要善于把不同的人整合成一个整体，使其各尽其职，各尽其能。而我在交流方面就存在许多的问题。两个月以来，我很少问老师的问题，大部分在与同学的讨论中得到的，如果是生活以外的事情就更是微乎其微了。其实，我想一直改变这种状态，每次想问问题的时候，总感觉有慕名的心理压力。我想这是我人生的一个严重的心理障碍。我分析一下：有畏惧老师的心理，也许这与我小学受过的苦难有关了。其次，问得时候，就在想现在问是不是有点太早了，还是留着以后再问，谁知每次都被自己打败了，这让我相信了一句话“世界上最可怕的人是自己”，所以最近爱上了“零点乐队的《战胜自己》”。三有老祖宗传下来的法宝，中国人不喜欢问问题是一种普通的现象。第四点是我个人的：有时我怕问一个问题，问了以后还没听懂，如果继续问显得自己太笨了呵。不问吧，老师一双友善的眼睛好像在说“你没有听明白？”弄得进入两难的境地。这点有一个重要原因是在问问题之前，对事情没有一个比较好的了解，导致问的时候还是很模糊，最后的那种结果对我来说就有点正常。以上这些是我这些年来的切身体会。有时我就有一种这样的想法：中国的足球队不是不行吗？就每次让中国的足球队员天天面对媒体的攻击，而不要天天说什么“中国人的体力不行”，我一看到这字眼就为中国足球队悲哀，自己打败了，还要找一个莫须有的借口。可笑之极。每次看到中国男足，就有那样想过。有时，我也不禁的想想自己何尝不是这样，有时我甚至很渴望有人从背后捅我一刀，不管捅得有多深，只要我最后还是站起来了，我想我就没什么可以怕的了。“人死都不怕，还怕啥？”

以上是我从微软公司获得的最重要的一部分。至于学习方面，我不想再多说些什么。一、上一次谈了，二是这与个人的能力有关。而真正能够运用自如的人，是那些能够将这些人集成一个人，既然变成了一个人，那就是多人的智慧集于一身（不过一定要控制身体各个部分的功能最优化，不要发生手打脚事件）。

以下是我认为此次培训不是很足的地方。上面我谈到了个人感到有些压抑感，就是天天在编程，看看书，有时就会导致心烦意乱。这现象我发现有点普遍。希望能够引起重视。这个班好像还没组织过什么活动。我想来一个狂欢会倒挺好，这样可以让我们把自己的憋的闷气给来一次清理。三是，上午上课，下午上机有点单调，个人意见可不可以在一个星期的星期六或者星期天搞一次讨论会。就是针对某一个话题进行讨论，可以分两方，由老师出题，课后学生可以查资料，到了辩论的时候，进行讨论。这样一个可以缓和一下学习氛围。二可以增进同学之间的感情交流，三可以提交协作能力。四可以转换一下学习的方式，从另外的角度分析问题、解决问题。五、可以增加对新东西的探索，有学新东西，接受新事物而不怕挑战。六、就是开拓一下我们的视野，而不是仅仅局限于c#的编程。不管咋说，这里面一定有俺们学的东西。

以上我遇到的那些问题，希望高老师百忙之中的某一天能抽出一点时间帮我解答一个。邮箱地址上面已经有了。听说不久，你就要踏出这片红土地了，不知来时和去时的感受如何？有兴趣的话，就抽个时间写篇文章发表一下，或者可以的话写好后，发到我邮箱。最后的那一点意见，只想和高老师分享一下，我是从学生的角度讲的，希望能对高老师有帮助。很感谢这两个月来对我们的付出，我不知道送什么给你，上面的一点意见不知道对你有没有用，我就把它当成礼物送你了。祝一路顺风。

企业面试心得体会

企业面试是求职者进入职场的第一道门槛，也是一次展示自己能力和个性魅力的机会。在过去的几年中，我参加了多次企业面试的经历，并积累了一些心得体会。通过总结和反思，我发现在面试过程中，正确准备、积极表现、与面试官良好互动是取得成功的关键。

第二段：正确准备。

首先，正确的准备是取得面试成功的基础。在收到面试通知后，我会认真研究该企业的背景和所应聘岗位的要求，了解其核心价值观、发展方向和行业动态。然后，我会针对这些信息整理出自己的思路和回答准备，并将自己的优势和经验与所应聘岗位的要求相匹配。此外，我也会查阅有关面试技巧和经验的书籍和网上资源，从中汲取一些宝贵的经验和技巧。这样的准备能够让我在面试中更自信、清晰地表达自己的观点。

第三段：积极表现。

积极的表现是在企业面试中非常重要的一环。首先，我在面试过程中会保持良好的仪态和高度的专业性。这意味着我会穿着得体、面带微笑、与面试官保持适当的目光接触，并且注意自己的肢体语言和言谈举止。其次，在回答问题时，我会尽量用简洁明了的语言进行回答，并且展示自己在工作中的经验和成就。同时，我也会注重展示自己的自信和积极向上的态度，以及对该企业和岗位的热爱和兴趣。这样的表现会让面试官对我产生良好的印象。

与面试官良好互动是在企业面试过程中能够吸引注意力并展示与用人单位合作精神的重要环节。在面试中，我会主动与面试官展开对话，了解他们所关注的问题，并与他们进行深入的讨论。我还会提前准备一些针对该企业和岗位的问题，以表明我对该企业和岗位的真正兴趣。此外，我也会尽量与面试官建立良好的沟通和互动关系，通过这样的互动，我能够更好地了解该企业的文化和团队氛围，从而更好地展示自己的优势和适应能力。

第五段：结语。

通过多次企业面试的经历，我意识到正确准备、积极表现和与面试官良好互动是取得成功的关键因素。良好的准备能让我有清晰的思路和自信的表现，积极的表现能够给面试官留下良好的印象，良好的互动能够展示我与企业和团队的合作精神。在未来，我将继续努力提升自己的面试技巧和沟通能力，以期在企业面试中取得更好的表现和更多的机会。

企业面试心得体会

第一段：引言（100字）。

近年来，随着就业竞争的日趋激烈，人们对于企业面试的关注度也越来越高。作为求职者，如何在众多竞争者中脱颖而出，成功拿下心仪的工作岗位成为一门需要研究和技巧的学问。在过去的一段时间内，我参加了多次企业面试，积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这些心得，希望能对其他求职者有所帮助。

第二段：准备工作（200字）。

在参加企业面试前，充分的准备是至关重要的。首先，了解公司的背景和文化非常重要，这可以通过官方网站、社交媒体和新闻报道等途径获取。其次，对于拟面试的职位要有充分的了解，并研究相关的技能要求和工作职责。此外，提前准备好自己的简历、作品集等材料，并进行充分的自我介绍练习，可以让面试者更加有信心和流利地表达自己。最后，提前准备一些技术问题和常见的面试题目，并进行模拟面试，可以帮助应聘者更好地应对面试过程中的问题。

第三段：面试技巧（400字）。

面试过程中，如何展现自己的优势和更好地回答面试官的问题是至关重要的。首先，面试者要保持良好的谈吐和形象，尽量展现出自信和亲和力。其次，要注意回答问题时的结构和思路，尽量简明扼要地回答问题，并在回答问题时展现自己的实际经验和解决问题的能力。此外，适当的示弱和谦虚也是一种比较受面试官欢迎的态度。另外，积极主动地与面试官互动，提问相关问题，可以展示自己的兴趣和求知欲，也有助于加深双方的交流和了解。最后，在结束面试时，要留下一个良好的印象，礼貌地道别，并表达自己对于后续的沟通的期待。

第四段：面试中的挑战和解决方案（300字）。

面试过程中，可能会遇到一些挑战，例如面对棘手的问题、突然出现的技术困难或紧张的情绪等。在这些情况下，应聘者可以采取一些解决方案来克服这些挑战。首先，保持冷静和乐观的心态，不要轻易放弃。其次，如果遇到难以回答的问题，可以诚实地回答“我不知道”，但同时表达出自己学习和解决问题的能力。此外，如果遇到突发的技术困难，可以先冷静思考和分析问题，再采取相应的解决措施。另外，通过深呼吸和放松肌肉来减轻紧张的情绪，可以帮助应聘者更好地应对面试过程。

第五段：总结（200字）。

在企业面试中取得成功需要充分的准备、灵活的思维和自信的态度。面试者需要提前了解公司和职位的信息，并准备好相关资料和模拟面试。在面试过程中，要展现自己的优势和实际经验，回答问题时要简明扼要，同时保持良好的谈吐和形象。面试过程中可能会遇到挑战，但冷静、乐观的心态和灵活的解决方案可以帮助应聘者克服困难。通过这些准备和技巧，我相信每个求职者都有能力在企业面试中取得成功，实现自己的职业目标。

企业实训心得体会

xxxx年xx月xx日，我们开始了为期五天的企业沙盘实训。五天的时间，我们学到了许多在书本上学不到的东西。在实训中，我们五个人每天都要精打细算，花费大量的时间。刚开始经营就遇到了很多的问题；但是，我们只用了两天的时间来摸索和探讨学习；我们在实训中积极主动的学习别人的优点。这次实训，对于大二的我们来说却是收获颇多。我们学会了怎么样用科学的角度去分析市场。开拓市场。最终得到市场。

我们企业的名字是〝昌盛有限责任公司〞，公司宗旨是〝求真，务实，开拓，创新〞。一个企业的发展，离不开一个优秀的集体，他们要有敢闯敢干的勇气，要有开拓创新的精神，还要有求真务实的工作态度，这就是我们组将〝求真，务实，开拓，创新〞确定为我们公司宗旨的原因，这也是我们集体智慧的结晶。我们组的分工情况如下：

总裁（ceo）：

财务总监（cfo）：

生产总监（coo）：

营销总监（cso）：

采购总监（cpo）：

企业沙盘是一个以管理为核心的虚拟的企业信息系统，识别和规划企业资源，从而获取订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。完成一个完整的经验过程。该平台将企业内部所有资源整合在一起，对采购。生产。成本。库存。销售。运输。财务。人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。企业沙盘模拟通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。让我们在分析市场。制定战略。组织生产。整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性。既能调动我们的主观能动性，又可以让我们身临其境，真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷，承担的经营风险与责任，从而深刻理解企业的管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。通过本次的实训我们对企业资源计划系统有了一个更深刻的认识和了解。我深刻的体会到生产制造企业的运作流程。营销，生产，采购，财务，环环相扣，息息相关，任何一步都不能出差错。

1、团队合作非常的重要。一个人无论你有多能干，始终不可能面面具到。一个团队的领导者最重要的能力就是要协调，协调并有效的利用资源，调动团队的积极性和队友的热情。在强调〝各司其职〞的同时，还应强调各个部门之间的〝团结与协作〞。各个角色之间要沟通和信任，为企业的发展献计献策。各成员需要沟通彼此的计划，沟通彼此的决策，沟通彼此的看法。一旦出现问题，首先想到的是如何解决目前面临的困境。

2、在犯错误中不断学习。人无完人，我们每个人都会有缺点，任何组织和个人都有可能犯错，但是这个成本是非常巨大的，因此我们要发挥我们的主观能动性，去解决好，规划好，避免错误的出现，一旦出现，就要去改正。不管犯了多少低级可笑的错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，都要勇敢的去承担。模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能令我们在特定的竞争环境下，与实战相比更深切并且具体的体会。

3、企业要注重产品的研发，市场的开拓。对于一个刚成立不久的企业来说，产品的研发及市场的`开拓是非常关键的，首先我们要分析市场，确定目标市场，并去开发研究自己的产品，迅速占领市场。我们要根据市场不同的需求，开发不同的产品，以至于能满足消费者的需求，占领新的市场。

4、企业要注重产品质量。对于一个生产企业来说，质量是企业发展的灵魂，生产企业要通过控制产品质量，不断提升服务品牌知名度和客户满意度，加强质量文化建设是企业的根本观念和执着追求。科学的质量理念是支撑企业在市场竞争制胜的基石。尽量得到国际标准的认证，这能加强产品在市场上的竞争力。

5、要重视对企业各部门的监督检查。企业的发展离不开高效的管理，企业的管理层应该经常性的对公司各部门的工作情况进行检查，看是否能及时的完成任务，是否能够合理的安排人力物力财力。对于一个生产企业来说，原材料的采购是一个非常重要的内容。原材料是企业的血液，原材料的断流会导致生产的断流。采购部门要及时汇报采购信息，并控制好库存水平，尽量将库存降低到最低水平。公司管理层要加强对各部门的监督检查。

6、要讲诚信。诚信是一个道德范畴，是公民的第二个〝身份证〞。也是企业能够获得市场的通行证。企业在发展过程中要信守诺言，做到不违约，不提供不合格的产品。要视诚信为企业发展的基石，树立良好的企业形象。

7、对于群体决策，我们要积极吸收和采纳。一个组织是否成熟，明显的标志就是看它有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通。协作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。因此我们要有群体意识，取长补短，发挥集体的力量。

实训使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上难以学到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础。在这五天里，我们受益匪浅，以上是我们这组的实训心得，希望指导老师批评指正。

企业面试的心得体会

第一段：引言（150字）。

企业面试是每个求职者都会经历到的重要环节，它是考察求职者是否适合担任某个职位，以及是否能够与企业的文化和价值观相匹配的重要方式。在我多年的求职经历中，我不断总结、学习，在不断的实践和反思中，逐渐形成了自己独特的企业面试心得。以下将从准备面试、面试注意事项、面试技巧、面试之后四个方面展开阐述。

第二段：准备面试（250字）。

准备面试是成功的第一步。首先，了解企业背景及所招聘职位的相关要求，明确自己是否与该职位匹配。其次，针对该职位整理并强化相关知识、技能和经验，并准备好能够有效地展示自己的项目或成果，以证明自己的能力。此外，了解面试形式和流程，最好进行模拟面试，以增加自信与应对能力。最后，充分了解自己的优势与劣势，并为可能的问题准备好合适的回答。

第三段：面试注意事项（250字）。

面试时需要注意自己的仪容仪表，穿着得体，干净整洁，注重细节。进入面试场地后，要是面带微笑，自信从容，给面试官留下良好的第一印象。待面试过程中，保持良好的姿态和姿势，注重身体语言与面试官的眼神交流。面试期间要注意自己的语速、语气和表达方式，保持清晰流利的语言，避免使用过多废话和俚语。此外，面试过程中要注重倾听，对面试官的问题耐心聆听并理解，回答问题前要先思考，合理组织语言。结束面试时，礼貌道别表达感谢。

第四段：面试技巧（250字）。

在面试中，除了基本的知识和技能外，一些技巧可以帮助我们更好地展示自己。首先，要学会利用STAR法则（Situation,Task,Action,Result）来回答面试题，突出自己在面对问题和解决问题时的能力。其次，要学会主动提问，向面试官展示自己的求知欲望和对企业的关注程度，同时也可以更多地了解企业的情况。此外，要学会与面试官建立良好的互动，回答问题时可以适度添加一些个人经历或故事，以增强印象和吸引力。最后，要保持诚实和真实，避免夸大或虚假宣传自己的能力和经验，以免给面试官造成负面印象。

第五段：面试之后（300字）。

面试之后，我们要及时总结和反思，吸取经验教训。首先，写下面试过程中的问题和回答，整理出其中的薄弱点和需要提升的地方。然后，对得到的面试反馈进行有效的分析，发现自身存在的不足和可以改进的地方。最后，根据总结和反思，针对不足进行补充学习和提升，以提高下次面试的竞争力。此外，及时给予面试官反馈，表明自己对企业和职位的关注，同时也体现自己的专业和礼仪修养。

结尾（100字）。

企业面试是求职过程中非常重要的一环，通过充分的准备、注意事项的把握、技巧的运用以及面试之后的总结和反思，我们可以提高面试的成功率和效果，使自己更加适应企业的需求和要求。希望以上的心得体会对各位求职者在未来的面试过程中有所帮助，祝愿大家能够顺利找到理想的工作。

企业实训心得体会

为期两周的审计实习结束了，在这段时间里，我学到了很多东西，也认识到了自己的不足感觉受益匪浅。

首先，我想谈一下实习的意义对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

在实训的第一天里，在老师的带领和指导下，我们着手做实训的第一个内容，审计方法的运用，这一内容有3个实验。通过本实验的学习，掌握审计工作的各种分类标准和各种审计类型的内容，掌握各种审计常用方法的种类、优缺点、适应范围;更好的运用各种方法的运用。在这个实验中我遇到了一些问题，如对商标进行审阅，在判断存在的问题时，由于对会计知识掌握得不是很牢固，淡忘了业务中该进的科目，此时我只能请教同学，向同学们解决我遇到的问题。在其他几个实验中让我感觉最深刻的是审计工作和会计工作都是一样的需要我们的细心，还有就是团结合作的精神，审计工作分工细，一个人难以独立完成。审计报告的'实验，让我了解审计报告的意义和种类，基本上掌握了判断审计报告的种类和审计报告的编写能力。

每做一次实训，感觉自己的收获总会不少。做实训是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合，在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高，学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问题的能力。在实训的过程中，我深深感觉到自身所学知识的有限。有些题目书本上没有提及，所以我就没有去研究过，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽所现在去看依然可以解决问题，但还是浪费了许多时间，这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方，同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。

实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

面试企业心得体会

随着就业市场的变化和竞争的加强，面试已经成为招聘过程中的一个重要环节，而面试企业也是关于面试的一个值得探讨的主题。作为一名申请者，我有幸参加了多次面试，与各种企业进行了交流，积累了一些面试企业心得体会。

一、企业要精准地明确自身需求。

企业在面试中，应该具体地明确自身的需求，包括对应聘者的学历、技能、工作经验等条件的要求。企业还要分析自身的岗位特点，确定不同岗位需求的技能和资质，这样才能更准确地选择面试对象。另外，企业也需要明确自身的核心价值和使命，以了解适合哪种人才加入公司。

二、企业要明确面试目的和方式。

企业在面试中，也需要明确自己的目的和方式。首先，企业需通过面试了解应聘者的基本情况，对比其与自身企业的需求和应聘者的能力是否优秀。其次，对于具备合格条件的应聘者，企业需要通过面试更全面地了解其个人特质、职业态度和团队合作能力等。对于面试方式，可以根据岗位需求和应聘者情况，灵活开展不同的面试方式，例如线上视频面试、现场技能测试等。

三、企业应尊重应聘者，避免压力过大。

面试企业要注意尊重应聘者，避免给应聘者带来沉重压力。面试企业应该采取积极和谐的沟通方式，提醒应聘者注意所需的注意事项，让应聘者有更多的准备时间和准备材料，释放应聘者的压力情绪。否则，这样可能会导致应聘者不能发挥出真正的能力，而错过了可能最为合适的应聘者。

对所有参加面试的应聘者，应该有及时准确地信息反馈及时将面试结果告知应聘者，主动告知成功和失去机会的原因。这样，不仅可以体现企业的尊重和良好的职业道德，同时，也有助于应聘者对自己能力和努力的反思和总结，从而进一步提高自身竞争力。

在确定录用员工前，企业需要进行背景调查。在面试时，企业应该询问应聘者的个人背景、兴趣爱好等重要问题。在这些方面的回答，可以借鉴其它企业的经验做法，同时，在具体的招聘过程中，企业要尽可能的与前卫教育面试网络靠谱合作，获得更加准确的背景数据，进而从多个角度了解应聘者的潜在优势和不足点，从而合理地研判应聘者的能力。这一系列工作的顺利开展，可以为企业提供更多有力的信息支持，促进企业选聘优秀人才。

总的来说，作为面试者，我们应该不断地寻找机会，积极探索成功的经验，提升自我竞争力；作为面试企业，我们应该采用精准的招聘方法，注重应聘者的个人特点与企业的需求，并在沟通和反馈方面充分体现职业道德，使面试过程变得更加开放、公正、公开。

企业会计实训心得体会

职业教育史21世纪中国的主潮流，会计专业是与时俱进的专业，作为一名中等职院校的老师，拥有扎实的专业知识和娴熟的专业技能，是必备的素养。不否认对于我们从学校毕业直接进入学校的年轻老师来说，进入企业实训是自身专业技能提高的必然途径。通过实训我有以下体会： 一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。

会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。

会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。

会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

四、同时也要注下面是我通过这次会计实训中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实训性。离开操作和实训，其它一切都为零!会计就是做账。

式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。

在会计的实训中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。在实训期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实训暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实训中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实训中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地! 我会把企业实训中学到的技能和素质运用到职业教育工作中，为职业教育的改革与发展出一份力。

企业课堂实训心得体会

随着社会的发展和竞争的加剧，大学生面临着就业形势严峻的压力。为了能够更好地适应职场的要求，许多大学为学生开设了企业课堂实训课程。在这个过程中，学生们不仅能够学习知识，还能够实践运用，获得真实的职业体验。我参加了一次企业课堂实训课程，从中获得了许多宝贵的经验和体会。

首先，参加企业课堂实训课程让我更加了解了职场的规则和要求。在实训过程中，我们不再是学生，而是一名从业者。我们需要按照工作时间表到岗，严格遵守工作纪律，完成分配给我们的任务。在与其他同学的合作中，我意识到每个人的工作效率和团队配合能力对整个项目的顺利进行起着重要的作用。这种严格的职业要求，不仅让我明白了职业世界的严肃性，也让我懂得了如何管理好自己的时间和工作任务。

其次，企业课堂实训课程还提供了一个良好的沟通交流平台。在实训中，我们需要与同事、领导以及客户进行有效的沟通和协商。在这个过程中，我学会了倾听他人的观点，并且善于表达自己的想法。在团队合作中，我积极参与讨论，提出自己的看法，并且尊重他人的意见。这种良好的沟通交流能力不仅在实训中发挥了重要作用，也对我今后的职业发展有着积极的影响。

第三，企业课堂实训课程使我更加了解了行业的实际情况和需求。在实习的过程中，我接触到了真实的工作环境，从中深度了解了行业内部的运作流程和公司的管理机制。通过与实际解决方案的接触，我能够更加理解和针对公司的实际需求提出合适的解决方法。这种对行业的实际情况和需求的了解，不仅为我今后的职业发展提供了指导，也增加了我找工作的竞争力。

再次，企业课堂实训课程让我学会了如何与压力和困难做好抗争。在实践过程中，我遇到了各种各样的挑战和困难。有时候，任务可能会超出我的能力范围，或者计划进度出现了延误。在这种情况下，我学会了如何保持积极的心态，寻找解决问题的方法和策略。我从中明白，困难和挑战是成长的机会，只有主动面对和克服困难，才能够不断突破自己的能力边界。

最后，企业课堂实训课程让我认识到了个人的不足之处，并激发了我提升自己的动力。在实训过程中，我发现自己在某些方面还存在着不足和缺陷，需要不断学习和提升。比如，我的组织能力和解决问题能力等方面仍然需要加强。这些不足让我认识到自己还远远不够优秀，需要不断努力学习和提升自己的能力。这种自我认知和自我激励的动力将成为我今后不断追求进步的源泉。

总而言之，通过企业课堂实训课程的学习和实践，我获得了丰富的经验和宝贵的体会。在这个过程中，我更加了解了职场的规则和要求，提升了沟通交流能力，了解了行业的实际情况和需求，学会了如何与压力和困难做好抗争，认识到了自我的不足和提升动力。这一切都将为我未来的职业发展和社会生活奠定坚实的基础。

企业模拟实训心得体会

经营模拟实训，使我对企业的运营有了很好的认识和了解，并且能够较为顺利地操作相应流程，合理投放好每期的广告，根据企业的生产能力争取获得匹配的客户订单，沟通生产部门按时交货并且监督货款的回收。但我的工作存在诸多不足，比如，在签订购销合同时，无法正确确定法人与公司ceo的区别，转账支票填写不规范等。因此，在日后的学习中我会加强对公司具体业务流程的理解，为以后的实习、工作中避免出现此类问题。

1、经过了这次企业实训，我们对企业的生产的经营过程以及市场竞争又有了更加形象的理解，所谓胜败乃兵家常事，在面对竞争时候，我们应该不要保守和裹足不前，只有勇敢的面对挑战，我们才有进步，否则就要被淘汰。市场是瞬息万变的，我们也要在确定经营计划的过程中多一点灵活性，管理也要跟得上发展的变化，在需要的时候我们还有又果断的精神，争取更多的时间。同时，组员间的相互配合、协调等工作也非常的`重要，良好的合作氛围会为我们的工作带来不少的便利。当然仅仅有合作精神也是不够，我们还需要良好的心理素质，知识素养作为支撑，只有这样才是一个好的团队，才有去得好成绩的潜力。

2、通过这次实训，我对管理企业的看法有了一个很深的认识，它并不只是个简单的生产和销售，它需要注入很多的心血。首先必须做到一个前方位的认识和了解，做好一个周密的计划，其次还必须很好的把握企业的生产和运营，最忌讳的就是企业在生产运营过程中出现现金断流。我了解到，一个企业的运营必须周密的预算，同时对于一些重大有必须大胆、果断，过多的犹豫将会导致机会的丧失。

3、通过企业实训使我认识到尽管我们认为自己已学到足够多的理论知识，但是在真正的实际操作时我们依然有很多很多的欠缺，因此在实际生活中我们需要加强自己的实际操作能力，而这次对虚拟公司进行管理，能够锻炼和提高我们的实际操作能力，了解企业管理决策的基本思想及流程，并充分理解管理过程中团队精神的体现，哲学思维的运用，个性能力的渗透，共赢理念的培养，诚信原则的坚持和职业定位的思考等。全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

4、经过这次认识实习，同样的我也学到了很多，一个企业的生存发展需要很多，我们总是看到成功人士的满面春风却从未想过背后他们所经历的那些坎坷。企业模拟经营决策在公司发展中的必要性：在激烈的市场竞争中，无论是什么性质的企业，只有制定了正确的发展目标和市场规划，才有可能在市场上站稳脚跟，企业经营决策渗透在企业的方方面面，对一个企业发展的成败有着决定性的作用。决策是管理的核心问题，决策活动是管理活动的主要组成部分，现代企业所面临的经营环境日趋复杂，企业的经营活动日益受到外部环境的作用和影响，企业要在急剧变化的环境中求得生存和发展，经营者必须善于分析企业内外部环境中的各种因素，把握对企业有利的契机，克服企业发展所面临的威胁，制定出正确的经营决策，实现企业外部环境、内部条件和经营目标三者间的动态平衡。

模拟面试实训心得体会

去企业实训心得体会

最近，我参加了一次企业实训，在这个过程中，我获得了很多的经验和收获。在这里，我想分享一下我的心得和体会。

企业实训是一种非常实际的学习方式。通过这种方式，我们可以更好地了解实际工作的模式和企业的运营方式，同时也可以更好地了解自己适合从事哪种类型的工作。

在实训过程中，我真切地感受到了企业文化的重要性。企业文化是企业赖以生存的根本，而作为员工，我们需要积极融入企业文化中，尊重公司的价值观念、行为规范和团队精神，同时树立正确的工作态度和职业道德。

与此同时，我也深刻地认识到了团队合作的重要性。在企业实训中，我们不仅需要完成个人任务，还需要与他人协同合作，使整个项目得以顺利完成。在这个过程中，每一个人的贡献都是不可替代的，而又需要大家之间的密切合作和紧密配合。只有积极沟通、相互协调，才能达到最终的目标。

除此之外，我还学到了一些实用技能和工作技巧。在实训过程中，我们学习了企业中使用的软件系统和业务流程，了解了如何高效地完成工作任务。我们还学习了一些职业技能和交流技巧，如如何进行有效的沟通和谈判。

通过这次实训，我也更加清晰地认识到了自己的职业发展规划。我发现，我对某些领域比较感兴趣，比如市场调研和数据分析等方面。通过实训，我进一步了解了这些方面的知识和技能，并且意识到自己在这些方面具有优势和潜力。因此，我决定在未来的工作中，专注于发展自己在这些方面的能力，并且积极寻求相关机会。

最后，我想说的是，企业实训对于我们的学习和职业发展都具有非常重要的作用。通过实际的操作和经验积累，我们可以更好地了解自己和职业规划，同时也可以更好地适应企业的需要，为自己的职业发展打下坚实的基础。

作为面试官实训心得体会

第一段：引言（100字）。

作为面试官实训的经历让我获益良多。面试是评估候选人能力和素质的重要环节，而作为面试官，我能够深入了解不同候选人并从中找到最合适的人选。在这个过程中，我认识到了面试官的责任和影响，同时也体会到了一些面试技巧和注意事项。在本文中，我将分享我在面试官实训中的心得体会。

第二段：倾听和观察（250字）。

在面试过程中，倾听和观察是至关重要的。作为面试官，我们需要从候选人的回答和表现中获得有关他们技能、态度和价值观的信息。然而，有时候候选人可能会因为紧张或不熟悉面试情境而表现出不同寻常的行为。因此，面试官需要学会察言观色，观察候选人的肢体语言、面部表情和声音变化。这些细微的变化能够给面试官提供更多的线索来评估候选人的潜力和适应能力。

第三段：问题设计和反馈（300字）。

成功的面试需要合适的问题设计和恰当的反馈。在问题设计阶段，面试官需要针对职位要求和公司文化设计相关的问题。开放性问题可以帮助我们了解候选人的思考方式和解决问题的能力，而情景题则可以帮助我们了解候选人如何应对现实工作情境。除了问题设计，面试官还需要给予候选人恰当的反馈。反馈应该准确、公平和具体，帮助候选人了解自己的优势和改进的空间。在给出反馈时，面试官应保持友善和专业的态度，避免给候选人带来不必要的压力。

第四段：团队合作和记录（300字）。

作为面试官，与团队的合作至关重要。在面试过程中，面试官需要与其他面试官合作，并共同评估候选人。团队的不同意见和观点能够提供更全面的评估，帮助我们做出更准确的决策。因此，面试官需要充分参与团队讨论，分享自己的观察和感受，同时也要尊重他人的意见。此外，面试过程中的记录也是必不可少的。面试官需要记录每个候选人的答案和表现，以便后续的评估和比较。准确和清晰的记录对于做出合适的决策非常重要。

第五段：反思和成长（250字）。

通过面试官实训，我也发现了我自己的不足和可以改进的地方。首先，我意识到自己在提问方面还需要改进，特别是在设计开放性问题时需要更具挑战性和深入性。其次，我意识到自己需要更多关注候选人的非言语线索，例如肢体语言和面部表情。最后，我发现了自己在团队合作方面的一些弱点，例如对他人意见的不够尊重等。通过这些反思，我将更加努力地提升自己的面试技巧和团队合作能力，以更好地担当起面试官的角色。

总结（100字）。

作为面试官实训的经历让我受益匪浅，我学到了倾听和观察的重要性，借此成为更好的面试官；相应的，问题设计和反馈也成为我关注的重点，以更准确地评估和选择候选人。与此同时，与团队的合作和记录也是不可或缺的。通过面试官实训，我不仅了解了面试官的责任和影响，也提升了自己的面试技巧和团队合作能力。

企业模拟实训心得体会

在这次实训中我扮演的角色是ceo，在实训的过程中我深刻的感受到团队合作的重要性，也感觉到了公司经营的不易，特别是存在强大市场竞争中的企业，存亡往往就在一念之间。同时，通过实训，认识到现代企业以销定产的全部流程，了解企业管理中各个环节的活动及功能，感受企业盈利实训过程，初步了解财务报告的各要素，以及制作过程等。

我们公司的领导层由六名高层主要领导人，分别由：我担任公司的首席执行官（ceo），小陈担任副总，小黄担任营销总监（coo），小星担任生产总监（cmo），小李担任采购总监（cpo），小师担任财务总监（cfo），小丘担任公司的研发总监兼企划及情报分析由大家一起讨论。

这次的手工erp沙盘模拟实训要求经营6年。

第一年的时候，因为对操作不是很熟悉，对于现实企业的运营更是知之甚少，所以刚开始对于投资生产线、贷款方面以及广告的投放做的都比较保守，其中也有一些决策性的失误，当第一年结束后，六个小组中我们小组排名第五，感觉不是很好。了解到其他小组的经营成果，对比后，经过认真分析，总结了一些经验：先进的生产线和广告的明智投放是销售质量的保证；还有，财务方面，必须要做好下年的资金预算，严禁借用***。

借鉴第一年的经验，第二年经营对我们组来说，感觉比第一年顺利写，起码财务资金方面比第一年要充裕些。

第一年和第二年，我们组的决策是：大力投资新的生产线，我们在两年期间新添了四条柔性线，将三条手工全部换成全自动。之后老师看了后，说我们组的柔性线太多了，有点浪费，但是我们却不这么认为，因为我们的要求是必须灵活，这样完全可以根据订单生产，做到零库存。因为投资生产线耗费了很多的资金，所以我们决定租用厂房，第一年末的40m长贷全部用于投资生产线，剩下的贷款额度贷短贷，作为应急用。同时研发各种产品，开拓各种市场。做到产品的多样性。

第三年，因为前两年大多用于投资生产线，所以销售额不多，导致资金不够用，所以第二年末的时候，我们将厂房抵押。继续研发产品和开拓市场。今年有一些失误，营销总监误以为我们小组是市场老大，可以拿到可观的订单，所以广告投入就相应减少。结果市场老大是其他小组，我们小组的订单也相应不是很好。

第四年，由于各种产品都可以销售了，各种市场也都开拓完整了。相比而言，我们组的生产能力是最强和最灵活的，所以我们可以根据订单生产所需的产品，这是我们组一个最大的优势。于是我们今年广告的投放也相对多点，很幸运，我们的销售额是最多的。但是，当财务做完报表后，我们才发现，虽然我们的销售额是最多的，但是净利润却不是最多的。经过一番思考，明白了其中的原因：因为生产线是柔性的，所以每年的折旧费很多，维护费也多，今年的广告费也不少，另外，我们的厂房没有买过，所以每年也就比别的小组多付了一些租用费。

第五年，各种市场与产品竞争越来越激烈了，考虑到很多组应该会投放大量的广告，所以我们组决定，今年到年末的时候必须要库存利润较高的p3和p4产品。当然，今年的利润也就不是很多，但也不是最少的。

第六年，激动人心的最后一年。公司的每个成员都做好了作战的决策，身上的每个细胞都做好了应战的准备。我们的营销总监跟我们的生产总监今年对于广告的投放做了很详细的分析，财务方面之前也做好了资金的预算。真是皇天不负有心人啊！当订单放在桌上时，所有人都暗喜，销售额居然是142m。但是经过生产总监计算后，有3个p3生产不出来，最终要紧急采购，从别的小组买3个，防止交罚金。波波折折后，财务报表出来后，利润达到90m,净利润是60m，所有者权益一从去年的67m增加到107m，总排名第四。虽然最终排名还是不是很好，但这个过程，大家都付出了很大的努力，相信每个成员看到这一幕，心里都充满了喜悦，之前的艰辛、劳累都已抛到九霄云外。

面试企业心得体会

每年毕业季，都是学生们迎来求职面试的高峰期。面对各种招聘企业，如何在面试中发挥出自己的优势，展现最好的一面？本文将分享我在求职过程中的心得体会，希望能够为正在准备面试的同学提供一些参考。

第二段：准备面试。

在准备面试的过程中，首先要对企业有充分的了解。包括企业的规模、业务领域、市场竞争力等等，以此为基础去准备相关的问题和答案。另外，还要注意查看企业的招聘信息和网站，了解其招聘的职位要求和岗位职责，以及企业的文化理念和团队氛围。针对不同的企业，我会花费一定的时间去调整个人的资历和经验，以此与企业的要求相契合，提升个人的竞争力。

第三段：面试过程中的表现。

在面试过程中，如何表现自己的态度和能力也非常重要。首先要给他人留下深刻的印象。第一印象是非常重要的，因此在衣着和仪态方面要注重细节，注意个人的言行举止。其次，要充分发挥自己的优势。例如，我擅长沟通和协调，因此在面试中，我一般会事先准备好一些针对性的策略和问答技巧，以便更好地与面试官交流，并很好地展示自己的沟通能力。还有，面试过程中态度更是非常重要的。面试官一般都希望找到一个对工作充满热情和拥有高度敬业码头的候选人。因此，一定要展现出自己的积极态度和求职热情。

第四段：总结面试经验。

每次面试之后，我都会总结自己的经验，并重新调整自己的方向。例如，我会反思自己的表现，找出自己的不足之处，以此来改进个人的面试表现。在面试过程中，遇到难题时如果不知如何回答某个问题，不要急于回答，可以彬彬有礼地要求考虑一下，并思考如何才能给出符合自己实际情况的回答，尽量表现出自己的实际经验和处理复杂问题的能力。此外，面试后一定要记得投递感言信并表示感谢，并将面试者的印象留给面试官，表明自己非常感谢对方的时间和对自己的关注，并愿意为该企业做出一份贡献。

第五段：结论。

通过面试，我们不仅可以让自己的能力得到更好的展示，还能够通过与企业代表的交流得到更多的信息和机会。因此，无论面试是否成功，都应该将其作为一种经验，从中吸取教训，希望将来可以做得更好，并不断提高自己的求职竞争力。最终，我们要努力面对高要求的企业和面试官，并不断发掘自己的潜力，最终成功落地求职。