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乡村振兴岗位大练兵业务大比武实施方案
为深入贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,延续脱贫攻坚中形成的好经验好做法,进一步提升基层干部政策水平、工作能力和农民群众政策知晓率、工作满意度。根据《中共xxx县委农村工作领导小组关于全县开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》要求,现就开展全镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,制定如下实施方案。
一、总体要求。
(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”重要指示精神和对甘肃重要讲话指示精神,严格落实党中央和省委、市委、县委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,顺应“三农”工作重心历史性转移的新形势新要求,以增强基层党组织政治功能和基层干部的政治判断力、领悟力、执行力为目标,以提升乡村干部的政策水平、业务素质和履职能力为重点,扎实组织开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴奠定坚实基础。
(二)总体目标。立足镇、村干部队伍现状,以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为目标,贴近农村工作实际,通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,迅速掀起大学习、大宣讲、大培训热潮,大力弘扬伟大建党精神、伟大脱贫攻坚精神和新时代武威精神,树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为、乐于奉献、比学赶超的鲜明导向,激发全镇党员干部接续推进乡村振兴的工作热情,着力提升基层干部政策水平和“既要会干也要会说”的能力,提高农民群众政策知晓率和工作满意度,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的基层保证和组织保障。
(三)基本原则。
坚持全员覆盖。所有镇、村干部及驻村第一书记和驻村帮扶干部都要参加“练兵”“比武”,做到全覆盖、无遗漏。
坚持立足岗位。要紧密结合工作实际,按照干什么、练什么、比什么的原则,以练促学,以比促练,努力提升基层干部的业务素质和履职能力。
坚持实事求是。要坚持真练真比、见真章,练出真本领、比出真水平,达到相互学习、相互借鉴、共同提高、共促发展的目的。
坚持统筹兼顾。要与典型引领、“我为群众办实事”等有机结合,注重从活动中总结先进经验,深度挖掘先进典型,加强宣传报道和典型推广,营造比学赶超的浓厚氛围;对在练兵”“比武”过程中工作作风不实不细、图形势、走过场的在全镇范围内通报批评和组织处理。
二、活动时间和内容。
(一)时间:20xx年9月至2022年2月,为期半年左右。
(二)内容:紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实防止返贫动态监测和帮扶措施,加强扶贫项目资产管理和监督,发展现代农业优势主导产业,促进脱贫人口稳定就业,推进乡村基础设施建设和公共服务建设,改善人居环境,改造乡村治理,建强基层组织,实施乡村建设行动,创建乡村振兴示范镇和示范村,持续推进帮扶工作,深化农业农村改革,分层分类实施社会救助,扎实开展“三学、三练、三比”活动。
1、开展“三学”活动。
一是学讲话。结合党史学习教育,深入学习贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、在甘肃视察时的重要讲话精神等,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,并抓好下一阶段党的十九届六中全会精神的学习贯彻。
二是学政策。扎实开展政策法规知识学习,重点学习《中国共产党章程》《乡村振兴促进法》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》以及中央和省市县委关于巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的文件精神。
三是学业务。按照“白天走干讲、晚上读写想”的要求,白天工作时间进村入户,到一线摸情况、讲政策、解难题、抓落实;晚上灵活安排时间个人学习、集中领会、专题研讨等方式,聚力学深、学透、学实、学精,推动用理论、政策、业务等知识,开启思路,提升素质,做到政策熟、业务精。健全完善学习长效机制,注重做到学用结合,把学习成效体现运用到推动巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接各项工作任务落实上。
“三学”活动由镇党建工作办公室牵头负责,党政综合办公室及其他办公室(中心)配合实施,制定镇村两级学习计划,将“讲话、政策、业务”全部梳理汇总,按计划组织开展学习活动。各村党支部结合实际细化学习计划,同步组织驻村工作队员和村“两委”成员开展学习活动。
2、开展“三练”活动。
一是对照职责自己练。镇村党员干部要立足岗位实际和工作实际,做到在干中学、学中干,在干中练、干中比,结合实际业务工作开展练兵比武,有效解决练兵活动与工作任务的冲突矛盾。通过理论知识和业务实践相结合,线上学习与线下学习相结合,增强练兵比武的实践性和感染力。
二是开设主题登台练。按照“分批开讲、逐一登台”原则,组织开展“乡村干部开讲啦”活动,设定主题,安排镇村干部人人上台、个个主讲、同台竞技,着力提升镇村干部表达能力,确保每名镇村干部都能开口讲、讲得好。
三是随机测试督促练。不定期组织开展学习成果集中测试,倒逼党员干部主动“充电”,认真学习理论政策,不断提升巩固脱贫攻坚成果、乡村建设、乡村治理、平安建设、文明创建等方面的能力水平,确保每名干部在岗位锻炼中干出实绩。
“三练”活动由镇党政综合办公室牵头负责,其他办公室(中心)配合实施,坚持“干什么练什么”和“边学边练”的原则,与“三学”活动结合开展。全体镇村干部要提高政治站位,强化“自己练”的行动自觉,镇纪委办公室加强检查督促。制定登台练兵计划,采取会前指定和随机点名两种方式开展登台练兵,确保镇村干部、驻村干部全覆盖。
3、开展“三比”活动。
一是观摩学习面上比。定期组织镇村干部对每个村的产业发展、环境整治、民生改善、乡村治理等工作进行现场观摩、集中晾晒,让大家跟着学、比着干,在相互对比中找到差距不足,引导突破思想束缚和惯性思维,积极学习借鉴先进村的典型经验,从本村实际出发,融入学来的“软经验”,转化为发展的“硬实力”。
二是开展竞赛专项比。组织开展理论、政策、工作、观摩活动,让村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任,驻村第一书记,驻村帮扶工作队队员、包村干部等公开亮相、同场竞技,通过量化评比激励先进、鞭策后进。
三是随机调研督导比。镇领导班子成员要紧紧围绕防止返贫动态监测和帮扶、生态文明建设、特色产业培育、美丽乡村建设、加强和改进社会治理等重点工作,按照阶段性工作安排,结合调研督导和工作督查,紧紧围绕年度重点工作,按照工作推进计划,有时序有重点的对各村工作完成情况进行督导评价,并组织各村比进度、比质量、比成效,形成比学赶超的浓厚氛围。
“三比”活动由镇党政综合办公室牵头负责,乡村振兴工作站等相关办公室(中心)配合实施,负责提前制定观摩学习、竞赛、督导等具体活动方案及相关评价指标。
三、方式和步骤。
(一)村内练。村党支部书记、村委会主任、驻村第一书记、驻村帮扶干部和包村干部采取召开适度规模的村民会议、村“两委”会议、现场会、“三会一课”等形式,立足本职岗位,结合政策、业务学习和贯彻落实情况,重点工作谋划、推进情况,为民办实事解民忧、抒民困情况,在群众中广泛练兵。镇领导班子成员和中层干部采取镇村干部大会、党委(扩大)会议、政府工作会、现场会等形式,或结合机关党组织“三会一课”等,立足本职岗位,结合中央省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的路线方针政策学习情况和贯彻落实情况及本乡镇重点工作谋划、推进情况,各村基础设施建设、人居环境建设、示范点建设等规划实施情况,为民办实事情况,在干部群众中广泛练兵。其他镇村干部结合自身工作实际和活动综合协调工作组安排,采用灵活多样的方式练兵,通过练兵,学深学透习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要论述和中央省市县巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的部署要求和政策措施,全面提升政策水平和业务素质;以学促干、以练促学,促进本职工作扎实推进;清晰谋划工作重点和努力方向。
(二)镇内比。组织村党支部书记、村委会主任,驻村第一书记、驻村帮扶干部和包村干部开展比武。结合活动重点,精心谋划组织,制定比武方案,明确活动内容、方式、评比指标及参与人员、观摩人员范围等。参与比武的干部要将结合学和练的情况,谈心得体会,晒工作业绩,谈工作打算,全面展示业务能力和精神风貌。组建评估组,采取打分、点评等方式,科学评价比武结果,公开、客观点评镇村干部和驻村干部工作落实情况,指出亮点和不足,引导镇村干部全面掌握巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的政策型业务,增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区,充分发挥乡村干部在实施乡村振兴战略中的生力军作用。
(三)县上赛。镇党委书记和镇长到县上参加比武,通过前期“学”和“练”的情况,谈心得体会,晒工作业绩,谈工作打算,全面展示政策水平、综合素质和落实能力。
四、有关要求。
(一)提高思想认识。各村党支部、村委会、各办公室(中心、站、所、队)要深刻认识到此次练兵比武的重要意义,通过练兵比武找差距、补短板、强弱项、促工作。
(二)加强组织领导。镇上成立领导机构全程协调推进练兵比武工作,各村也要合理规划,统筹做好练兵比武与推进重点工作,协调好“学”、“练”、“比”等工作,确保“两不误、两促进”。
(三)注重结果运用。全镇上下要以此次练兵比武为契机,亮功夫、展风采,查不足、明举措,求实效、抓落实,坚决杜绝图形势、走过场。本次练兵比武成绩将作为评先评优及干部考核的重要依据。
(四)强化宣传报道。党政综合办公室确定专人负责宣传报道工作,通过电子屏、宣传栏、公众号等方式,加强对“岗位大练兵、业务大比武”活动的宣传报道,积极宣传好经验、好做法,营造比学赶超的浓厚氛围。各村也要总结各自经验,及时将好做法、新亮点上报办公室。
(五)注意资料收集。各村党支部、镇党政综合办公室、镇党建工作办公室、乡村振兴工作站及相关单位要将活动各阶段、各步骤形成的文件、图表材料、影像资料收集梳理、装订,形成档案资料。
乡村振兴岗位大练兵业务大比武实施方案
为贯彻落实中央、省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,提高农民群众政策知晓率和工作满意度,提升全乡干部业务素质和履职能力,营造“比、学、赶、超”的学习氛围和干事创业的热情,根据中共xx省委农村工作领导小组(xx省实施乡村振兴战略领导小组)《关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》(x农领发〔20xx〕10号)要求,结合我乡实际,现制定如下实施方案。
一、活动时间。
20xx年9月至20xx年2月。
二、对象范围。
各包村领导、包村干部、村党支部书记(村委会主任)、驻村帮扶工作队全体成员。
三、活动内容。
紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实动态监测帮扶措施,接续产业发展和促进务工就业,实施乡村建设行动,开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等练兵比武。主要介绍做了什么、怎么做的、取得什么成效,以及经验体会和下一步工作打算等。
四、方式步骤。
练兵比武按照村对村方式开展,可通过宣讲、演讲、讨论、你问我答、理论知识测试等多种行之有效的方式进行。具体步骤如下:
(一)动员部署阶段(20xx年9月10日—20日)。由八珠乡农村工作领导小组办公室牵头,乡党政综合办公室、乡乡村振兴工作站配合,制定乡级活动实施方案,召开全乡开展农村留守老人妇女儿童和特殊困难群众关爱服务行动、乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动启动会议,全面安排部署、启动推进;组织对相关人员进行业务知识学习培训,增加干部理论知识储备,营造人人学业务、个个练绝活的浓厚氛围。
(二)实战练兵阶段(20xx年9月21日—12月31日)。按照自下而上、分步推进的方式,全面开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,评选出各类能手。
1、村内练(20xx年10月8日—10月31日)。由村两委、驻村帮扶工作队牵头,邀请包村领导列席,由村党支部书记、村委会主任和驻村工作队第一书记带头,通过组织召开村民小组会、座谈会等方式,开展村内练。一是各村集中开展一次以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为主题的知识测试一次,测试范围:村“两委”会成员,驻村工作队成员(试题由乡工作领导小组统一命题)。二是各村要围绕落实健全完善防止返贫动态监测的全面性、准确性;帮扶措施是否精准、帮扶成效是否显著等方面进行练兵比武。由乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组抽调人员,按照20%的比例随机抽取监测户,入户实地核查访谈群众,现场赋分。三是各村要认真调查填写“环县农村留守老人妇女儿童和特殊困难群众摸底排查表”,并针对这些群众开展关爱活动,可通过志愿者上门服务、村组干部走访慰问等多种形式进行。四是各村拿出一到两项特色亮点工作进行成果大比拼。重点比拼特色亮点工作群众接受度和满意度、改善人居面貌、提高群众收入、改善群众生活质量等方面。
2、乡内比(20xx年11月1日—12月31日)。以行政村为单位,各村组织党支部书记、村委会主任和驻村工作队第一书记进行现场“比武”。重点围绕“四个一”进行:一是开展一次大测试。集中组织一次理论知识大测试,测试重点为党在农村的各项路线、方针、政策和乡村振兴战略的基本常识,通过测试准确掌握村级干部的理论知识储备情况。二是开展一次大讨论。由乡工作领导小组组织各村党支部书记、村委会主任进行集中讨论,通过你问我答、自由发言等方式,对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实动态监测帮扶措施,接续产业发展和促进务工就业,实施乡村建设行动,开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等方面进行全面讨论,在讨论中找差距、求提升,使练兵比武活动练有所得、比有所获,切实提高本次活动的成效性。三是开展一次大宣讲。各村在开展“四个一”行动的基础上充分总结好的经验,发掘典型事迹,由各村党支部书记或驻村工作队长在乡政府集中进行宣讲,讲经验、讲做法、讲成效,各村至少组织一例宣传事迹,经乡工作领导小组筛选审定后在乡内宣讲。四是开展一次大观摩。由乡工作领导小组组织开展对各村基层党建、乡村建设、产业发展、环境卫生整治等具体工作进行现场观摩评比,以促进各村之间互学互鉴、取长补短,共同提高。
乡级活动开展过程中,由乡党政主要领导、驻村帮扶工作队总队长、乡村振兴工作站分管领导等组成的考核点评组,现场进行点评、打分,对“大比武”活动涌现出的先进行集体和先进个人进行表彰奖励,。
(三)总结推广阶段(20xx年1月1日-20xx年2月28日)。对活动开展过程中涌现出优秀个人以及好的经验做法进行宣传推广,并全面梳理总结活动开展情况,于20xx年2月15日前报送县委农村工作领导小组办公室。
五、有关要求。
(一)思想高度重视,积极主动响应。开展岗位练兵活动,是提高业务素质和实际工作能力、培养业务骨干、强化基础管理、促进工作落实的重要手段,全体乡村干部要高度重视,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,积极踊跃报名参与,以本次活动为契机,切实提升政策水平和业务能力。
(二)聚焦活动主题,务求取得实效。各村在开展岗位练兵活动中,既要营造轰轰烈烈的浓厚学习氛围,更要注重扎扎实实的实际效果,坚持真练真比,练出真本领、比出真水平,确保达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。
(三)做好宣传引导,营造浓厚氛围。各村要采取多种方式,对“岗位大练兵、业务大比武”活动进行宣传报道,动员广大干部、群众积极参与,切实营造学比赶超的浓厚氛围,确保活动有序开展。
(四)严格考核点评,强化结果运用。每次练兵比武都要现场进行点评、打分,练兵比武的点评打分结果作为干部年终考核的重要参考,末位的不得评优。
(五)注重经验总结,健全长效机制。各村要全面总结推广本次练兵比武活动的好经验、好做法,建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制,过渡期内,原则上每年开展一次,切实激发基层干部团结奋进、争先创优的热情,提升基层干部业务素质和履职能力,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保障和组织保障。
六、保障措施。
(一)强化组织领导。成立由乡党委书记任组长,政府乡长、副书记任副组长,包村领导为组员的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组,切实加强组织领导,全力做好大练兵、大比武活动,乡村振兴工作站和乡党政综合办公室具体负责统筹协调,各村负责具体组织实施。
(二)强化工作指导。乡村振兴工作站要加强统筹协调和工作指导,确定分管领导、业务专干,对各村练兵比武活动进行全程指导,确保练兵比武活动有序开展。
(三)强化监督检查。由乡纪委牵头组织人员适时对各村练兵比武活动进行专项督查,对弄虚作假、敷衍了事的行政村和个人,按程序启动问责。
乡村振兴岗位大练兵业务大比武实施方案
为全面贯彻落实省委农村工作领导小组(省实施乡村振兴战略领导小组)《关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》(x农领发〔20xx〕10号)精神,根据市委农村工作领导小组(市实施乡村振兴战略领导小组)《关于印发〈xx市开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的实施方案〉的通知》(x农领发〔20xx〕3号)要求,结合我县实际,制定本实施方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话和指示精神,全面落实中央和省、市工作要求,紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,坚持“四个不摘”,压实各方责任、加强部门联动、强化组织保障,有力推进脱贫攻坚和乡村振兴制度衔接、政策衔接、工作衔接,全面提升基层干部政策水平和工作能力,切实提高群众的政策知晓率和工作满意度,不断巩固拓展脱贫攻坚成果,加快推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴,实现更宽领域、更高层次的发展,为全面实现乡村振兴战略目标奠定坚实基础。
二、目的意义。
开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,坚持以“小切口”推动“大革命”。旨在掀起大学习、大宣讲、大培训热潮,提升基层干部政策水平和“既要会干也要会说”的能力,充分发挥农村基层党组织领导作用,通过用身边的组织和个人,为身边的人做身边的事,不断提高农民群众政策知晓率和工作满意度,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的基层保证和组织保证。
三、内容方式。
紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实动态监测帮扶措施,接续推进产业发展、促进务工就业,实施乡村建设行动,开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等练兵比武。练兵比武按照村对村、乡(镇)对乡(镇)等方式开展,可通过宣讲、演讲、讨论、问答等多种行之有效的形式进行。各乡镇也可结合各自实际创新方式方法。
村内练。由村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部带头组织参与,通过立足岗位履职、站在现场破题、组织会议谋划、深入群众宣传等方式开展广泛练兵。
乡(镇)内比。由乡镇组织,以行政村为单位,村与村之间开展村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部练兵比武。
县内赛。组织乡镇之间开展乡镇党委书记、乡镇长以及村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部练兵比武。
四、实施步骤。
活动时间为20xx年9月至2022年2月,为期半年。具体时间任务如下:
第一阶段:20xx年9月10日至10月31日。
(一)开展专题学习。由各乡镇党委、政府安排,采取召开会议集中领学、制定计划自主学习相结合的方式,组织乡镇干部、村干部、第一书记、驻村帮扶干部围绕国家、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策要求、防贫动态监测帮扶机制、“两不愁三保障”及饮水安全基本政策标准、产业就业主要政策措施、兜底保障最新政策标准、乡村建设政策任务等内容深入开展学习。
(二)组织专题培训。县委组织部、县委党校、县农业农村局(县乡村振兴局)牵头,举办xx县驻村工作队员和乡村干部学习贯彻巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题培训班,对全县各乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记、村委会主任、第一书记和驻村帮扶干部,重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防贫监测帮扶、乡村建设、“五大振兴”等内容开展全员培训。同时,各乡镇根据各自工作实际开展研讨交流。
(三)开展宣讲活动。县委宣传部牵头,县委党校、县农业农村局及相关行业部门配合,成立由行业部门业务骨干、社会先进典型代表等组成的县委宣讲团,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主要政策精神、脱贫攻坚和乡村振兴先进典型事迹等,深入乡镇、村社开展互动化、通俗化的宣讲活动,推动相关政策深入群众、深入人心。
(四)开展隐患排查。县委农村工作领导小组(县实施乡村振兴战略领导小组)办公室组织各乡镇和相关行业部门单位在全县范围内集中开展巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查”工作。重点关注因安全生产、交通事故等意外变故造成生活困难的家庭以及农村留守老人、留守妇女、留守儿童、特困群体等,按照逐村社、逐人员“全覆盖、地毯式、无遗漏”排查的原则,紧盯产业帮扶、就业帮扶、基本医疗、义务教育、住房安全、饮水安全、兜底保障、易地搬迁后续扶持、防止返贫监测和帮扶工作、财政投入保障、驻村帮扶与基层组织、生态护林员、小额信贷、基础条件改善、人居环境整治等方面内容,发现问题,补齐短板弱项,提升工作质量,坚决守住防止规模性返贫的底线。
第二阶段:20xx年11月1日至20xx年11月30日。
(一)开展村内“练”。乡镇组织各村在先期开展“学、训、讲、查”活动的基础上,在村内开展“站在地头看村情、走进农户讲政策、集中讨论话发展、争先比优树典型”活动,做到“点”“面”“线”相结合,练就理论联系实际工作的真功夫。
1、站在地头看村情。乡镇党委书记、乡镇长要带头进行调查研究,与村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部一起深入村社、田间地头,进一步了解掌握全村基本情况,包括人文地理、经济发展、优势短板、远景未来等。
2、走进农户讲政策。乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部要进入农户家中宣讲党和国家的惠民政策、防贫监测的标准和途径、乡村振兴的内容和方向等。
3、集中讨论话发展。在完成前两项活动的基础上,结合乡村建设任务落实,组织老党员、村内老村干部以及村内有思路、有想法、有威望的群众召开会议集体研究讨论村庄未来发展计划。
4、争先创优树典型。结合县委组织部、团县委、县残联、县妇联等单位开展的“优秀共产党员”“优秀团组织”“最美家庭”“道德模范”“文明村”等评选活动,从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,集中在村内青少年、残障人士、妇女和爱心人士中推选一批先进典型,在乡镇、村社内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(二)开展乡(镇)内“比”。各乡镇组织村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部,开展实地讲解、知识问答、主题演讲等活动,进行练兵比武,做到直接到现场去看、现场去评、现场去比,真正比出压力、比出动力、比出干劲。
1、实地讲解。采取乡镇内观摩学习的方式,组织村支部书记和第一书记讲本村基本现状、讲特色优势、讲发展远景、讲工作举措。
2、知识问答。采取知识问答比赛、座谈交流、问卷调查、知识测试等方式,问巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策要求、问防贫动态监测帮扶机制内容、问“两不愁三保障”及饮水安全基本政策标准、问产业就业主要政策措施、问兜底保障最新政策标准、问乡村建设政策任务等。
3、主题演讲。组织各村参赛代表(村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部)围绕“我为家乡发展建言献策”“分享我身边的感人故事(脱贫致富、助人为乐、见义勇为等)”等主题开展演讲比赛。
(三)开展县级“赛”。县委组织部、县委宣传部、县农业农村局牵头,以乡镇为单位,组织乡镇之间开展练兵比武,重点开展“四个一”活动。
1、开展一次政策考核。县委组织部牵头,组织乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部,通过采取问卷测评、闭卷考试、现场问答等形式,对前期学习、培训的国家、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策要求、防贫动态监测帮扶机制、“两不愁三保障”及饮水安全基本政策标准、产业就业主要政策措施、兜底保障最新政策标准、乡村建设政策任务等内容开展考核测评。
2、开展一次演讲比赛。县委宣传部牵头,组织各乡镇表现优异的代表,围绕“我为家乡发展建言献策”“分享我身边的感人故事(脱贫致富、助人为乐、见义勇为等)”等主题开展主题演讲。
3、开展一次交流研讨。县农业农村局牵头,召开经验交流会或现场观摩会,组织乡镇党委书记、乡镇长,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴,谈成绩、谈做法、谈经验、谈未来。
4、挖掘一批典型事迹。县委宣传部牵头,对近年来在脱贫。
攻坚、乡村振兴、服务群众等方面涌现出的先进典型(人物、单位、案例)进行集中挖掘和宣传报道。
第三阶段:20xx年12月1日至20xx年12月31日。
(一)开展成果抽验。采取通过现场询问、电话抽查等方式,由乡镇组织人员对本辖区内的村支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部开展政策知晓率抽查,做到乡镇查村全覆盖。县委农村工作领导小组(县实施乡村振兴战略领导小组)办公室牵头,从相关行业部门抽调业务骨干,重点对各乡镇党委书记、乡镇长、第一书记和驻村帮扶干部政策知晓率抽查,做到乡镇全覆盖。
(二)开展集中调研。集中开展一次群众政策知晓率和工作满意度调研,及时总结问题不足,强化整改落实。
(三)为民办实事。结合党史学习教育“我为群众办实事”,组织各乡镇、相关行业部门集中解决一批群众急难愁盼的问题。
第四阶段:2022年1月至2月。
(一)走访慰问。结合“元旦”“春节”,组织全县各级帮扶单位开展组织开展关爱留守老人、留守妇女、留守儿童、特困群众、脱贫户集中慰问活动。
(二)全面总结。各乡镇对“岗位大练兵、业务大比武”活动进行全面总结,积极探索建立长效机制。于2月28日前将活动开展情况报县委农村工作领导小组(县实施乡村振兴战略领导小组)办公室。
各阶段具体活动事项,由各乡镇及相关行业部门结合各自实际研究确定,做到规定动作保质保量、自选动作形式多样。
五、工作要求。
(一)加强组织领导。各乡镇及相关行业部门要切实加强组织领导,县委农村工作领导小组(县实施乡村振兴战略领导小组)办公室具体负责做好统筹协调、工作指导和组织实施。各乡镇要结合实际抓紧制定活动实施方案,于9月14日前报县委农村工作领导小组(县实施乡村振兴战略领导小组)办公室备案。
(二)营造良好氛围。县融媒体中心在“新xx”app开设“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”专栏,采取通讯、消息、专访等多种形式,集中宣传国家、省、市相关政策和决策部署,全县关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的进展动态和实际成效,涌现的感人故事和先进典型等,积极营造比学赶超的浓厚氛围,扩大活动影响力。
(三)务求活动实效。围绕活动重点内容,强化岗位练兵、业务比武的针对性和实用性,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,应需设定练兵比武的内容,科学合理制定岗位练兵比武计划,坚持真练真比,练出真本领、比出真水平,相互学习、相互促进、共同提高。
(四)严格点评考核。要建立相应的落实、监督和考核制度,研究确定具体的点评考核办法,每次练兵比武要进行现场点评、打分,点评打分结果作为干部年终考核的重要参考,末位的不得评优,做到以评促练、以练促干。
(五)总结典型经验。各乡镇要及时总结提炼可借鉴、能复制,操作性强的经验做法,适时在县内推广。同时,主动向省、市、县主管部门和主流媒体抄报、推送活动开展信息,既要把活动开展好,还要把工作宣传报道好。
乡村振兴岗位大练兵业务大比武实施方案
各村委会:
为持续深入落实党中央和省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,掀起巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接工作大学习、大宣讲、大培训热潮,提升镇村干部政策水平和工作能力,提高农民群众政策知晓率和工作满意度,根据中共xx县委农村工作领导小组(xx县实施乡村振兴战略领导小组)印发《关于在全县范围持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》庆农领组发〔20xx〕17号文件要求,结合我镇实际,制定如下方案。
一、对象范围。
全体镇村干部和驻村帮扶干部。
二、活动内容。
聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作思路,紧盯“一线二带三园四基地”建设目标,围绕“五大振兴”工作任务,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、整治人居环境、推进乡村治理、开展关爱服务行动等重点任务,持续搭建练兵比武平台,在“练”中学习政策理论、分享心得体会、掌握工作方法,在“比”中检视工作成效、交流经验做法、提升工作能力,为基层干部提供互学互鉴、互促互进的机会,激励先进、鞭策后进,不断提升整体工作水平和服务群众能力。
三、方式步骤。
练兵比武按照村对村、镇干部对镇干部的方式开展,具体方式、步骤如下:
(一)村内练。业务学习方面:采取召开主题党日、党员大会、村民代表会议等方式等形式,通过宣讲、演讲、讨论和群众问干部答等方式,由村“两委”成员、村级群团组织、村民小组组长、第一书记、群众代表带头在岗位、在现场、在开展重点工作推进上,面向群众讲政策、讲法律、讲发展,努力提升自身水平和群众政策知晓率,并组织开展“岗位大练兵、业务大比武”群众满意度测评,选出得分在九十分以上的成员代表3人,参与村村比活动。岗位履职尽责方面:积极组织村组干部开展险情隐患排查活动(主要是针对群众住房、农田、圈舍及村组道路等公共设施受损情况)、紧密结合“我为群众办实事”实践活动(主要是针对人居环境整治、村容村貌改善、厕所革命、“三类户”入户访视、疫苗接种与疫情防控知识宣讲等),创新开展农村留守老人、妇女、儿童和特困群众关心关爱服务行动,持续巩固脱贫攻坚成果行动、家庭婚姻矛盾纠纷排查行动,树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的鲜明导向,切实增强群众的生活幸福感、获得感。
(二)村村比。以全镇7个行政村第一环节产生的“练兵代表队”为单位,采取现场观摩产业发展、人居环境整治、民生改善、乡村治理等工作,组织召开“挑战答题”抢答赛的方式,村与村之间互相比,形成比学赶超的良好氛围。比赛满分100分,其中现场观摩30分,“挑战答题”抢答赛共设10道题目,每道7分,满分70分,题目由镇“岗位大练兵、业务大比拼”领导小组工作人员从题库中随机抽取并现场宣读,综合得分高的代表队胜出,7个行政村代表队共比赛产生3支代表队参加镇内赛。通过现场观摩、集中晾晒和业务政策知识大比拼,让大家跟着学、比着干,不断提高政策理论水平和实践能力。
(三)镇内赛。全镇练兵比武镇内赛共出赛4支代表队,镇代表队1支、村代表队3支,比赛分为两个环节:第一环节为“挑战答题”抢答赛,第二环节为“现场讲课”比拼赛,抢答赛满分60分,比拼赛满分40分。镇内赛围绕防止返贫动态监测帮扶、生态文明建设、特色产业培育、壮大集体经济、美丽乡村建设、加强和改进社会治理等重点工作,比理论学习成果、比业务实践能力,通过讲党建知识、讲乡村振兴、讲法律知识,不断提高镇、村干部的政策理论水平和实践能力。
(四)总结表彰。镇党委、政府对“镇内比”活动点评考核得分排名靠前的代表队给予表彰奖励,并在年底班子及个人工作业绩考核中酌情予以加分。同时,各行政村对组织开展的练兵比武活动进行总结,梳理总结好的经验做法和制度机制,为常态化开展练兵比武活动奠定坚实基础。
四、有关要求。
(一)加强组织领导。镇党委、政府主要负责人负责牵头抓总,乡村振兴分管领导、业务主办具体负责统筹协调和组织实施。镇乡村振兴办公室和镇纪委加强工作指导和督促检查,推动练兵比武活动深入开展。
(二)务求取得实效。开展“岗位练兵、业务比武”活动旨在全面提升基层干部政策水平和“既要会干也要会说”的能力,通过用身边的组织和个人,为身边的人做身边的事,不断提高群众的政策知晓率和工作满意度,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。全体镇村干部要切实提升精气神、凝聚力、战斗力,扎扎实实搞好活动,全力以赴抓好各项工作落实,以活动开展促进全年目标任务的落实,推动全镇经济社会高质量发展。要紧密结合工作实际,在学习上下力气,坚持干什么、练什么、比什么,按照“缺什么、补什么”的原则,补齐业务知识短板,形成以练促学,以比促干的浓厚氛围,最终达到补短板、强弱项、固基础的目的,有力推进乡村振兴战略全面实施。
(三)严格点评考核。每次练兵比武都要进行综合打分、现场点评,对“村内练”中打分较高的村支部书记、村委会主任、第一书记,推荐参加村与村之间的“镇内比”,对“镇内比”中评分较高的村,可以确定作为“县内赛”的观摩点或现场会议点,确保赛出特色、赛出亮点。同时,将练兵比武的点评打分结果作为干部年终考核的重要参考,末位的不得评优。
(四)健全长效机制。以此次活动为契机,建立健全镇村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制,进一步激发镇村干部团结奋进、争先创优的热情,提升基层干部业务素质和履职能力,为巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保证和组织保障。同时,要认真总结先进经验,加强宣传报道和典型推广,营造比学赶超的浓厚氛围。
业务大练兵岗位大比武演讲稿
同志们、选手们:
大家好!
今天我们在人才力举办我公司20xx年业务知识竞赛,首先感谢人才力分公司对此次活动的大力支持和积极配合,同时也感谢各个部门的配合和各位选手的积极参与。
我们这次比赛,其宗旨就是引导和激发广大员工立足本职岗位学习人才业务,争当岗位能手,推动岗位训练和人才练工活动的开展,强化员工特别是营业人员的业务素质,提高对公司形象和综合实力的认识。使我们在今后的.工作中能够准确,详细、充分的宣传和解释各种移动业务,更好地为客户服务,培养更多品德高尚,技术精湛的人才,提高整体服务水平,不断为用户提供优质高效的服务,大家要通过这次比赛切磋技艺,交流经验,共同提高。
在这次比赛中要进一步总结好的经验,互帮互学,取长补短,加强团结。希望各位选手本着参与的原则,按照比赛规则进行比赛,发挥出自身的最好水平,赛出成绩,赛出友谊。
最后预祝比赛圆满成功!谢谢!
基层岗位大练兵业务大比武演讲稿
今年是我来到青银高速的第十二个年头了,作为一名老员工,我已经参加了四届岗位练兵了,在岗位练兵中不断挑战自我,转变工作作风,强化执行力,不断提升自己服务一线职工的本领,岗位练兵让我真真切切地为之所感、所思、所悟。
办公室岗位练兵没有收费岗位练兵中的实际操作和队伍训练那么多项目,但对基础业务知识要求非常精准,只有认真、细心的学习的办公室专业学习,通过国家政策法规、青银厚德文化知识和管理处各项规章制度的学习,不断提升自己的办事能力和办事效率。一个职业人,无论何时、何地或是取得了何种成绩,都需要学习,学无止境,只有肯学,才能不断进步。宋朝的苏东坡,年轻的时候就小有名气,于是,他在自己的书屋门前贴了一副对联:识遍天下字读尽人间书。他的父亲见了,想把对联撕下来,但怕伤了儿子的自尊心,就在对联前面各加两个字:发奋识遍天下字。
分忧。
记得。
第一届。
岗位练兵时看到数目众多的复习文件,看起来有点小恐慌,这么多的文件得学到什么时候啊,我就对自己讲,慢慢来,制定了一个小小的学习计划,将近百个文件分成几部分来学,边学习边参加测试,四个月下来,业务知识已经牢牢记在脑中了。掌握了这个学习方法之后,接下来两届的岗位练兵活动就已经很熟练,到。
第四届。
岗位练兵,我已经养成了一个习惯,复习工作进行的有条不紊,通过岗位练兵学习,锻炼了我的意志,也提升了自己的业务水平,为胜任自己的工作打下良好基础。
岗位练兵活动旨在促使职工们的学练技能,勇于创新,各岗位职工只有“紧贴本职岗位”的观念,练好真本领,才能更好的适应自己的工作岗位,才能达到“人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任本职”的练兵目的,岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升业务水平的有效方式,岗位练兵激发了我努力钻研业务的热情和兴趣,我将会继续不懈努力,参与其中,通过多层面的训练升华自己。
只要肯学、肯练,我们必将受益其中。
业务大练兵岗位大比武演讲稿
同志们:
大家好!
我们此次业务知识竞赛圆满地结束了,比赛基本达到了预期效果,各位选手都发挥的很出色,取得了较好的成绩。通过此次比赛我们看到各位选手对技术业务知识掌握得比较熟练,但也发现有的选手对某些方面的知识还不十分掌握,通过这次比赛,对广大员工技术业务素质和水平的一次检阅,同时也是对平时工作和技术业务水平的检验,比赛是短暂的,不断提高和完善自我是长期的,我们要更加注重平时的实践积累和素质提高。
这次比赛取得了明显的成效,各单位领导给予了很大重视,各营销部主任全部参加比赛,在人员短缺、生产紧张的情况下,都能稳妥地安排好工作。营销中心、面力分公司都能严格地层层选拔业务尖子参加比赛。各级领导都能充分认识到提高全体员工的`技术业务素质,是一项十分艰巨的,刻不容缓的任务。我们举办这次比赛,就是要通过一定形式发现和培养一批面,并迅速掀起学技术、学业务的热潮。
总的来看,此次比赛活动进行得非常顺利,希望大家在今后的工作中加强学习,坚持不懈学习技术业务知识,做到常学常练,以适应新的面发展竞争形势。最后,我代表公司再一次感谢面力分公司的配合,并预祝各位一路顺风,旅途愉快。
大练兵业务大比武演讲稿
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
我是来自经济办的xxx。今天,我演讲的题目是“青年干部要当好乡村振兴主力军”。
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代富有朝气,是国家的希望与未来,是实现乡村振兴战略目标的主要力量,国家乡村建设需要勇担当、有作为的青年人顶上来。只有越来越多的青年人注入到乡村这片沃土上,以担当、责任助力乡村振兴,我们才会走好乡村振兴的必由之路,实现伟大复兴的中国梦。
任何一个时代,青年都是最具活力和负有责任担当的群体。“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”青春如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎。当代青年正生逢最伟大的时代,该勇当重任,志存高远积极为国家和民族的发展事业作出新的更大贡献,在奋斗中释放出具有时代价值的青春激情。
“青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华”在乡村振兴工作中青年干部是主力军,那么应当如何发挥青年干部的责任与担当呢?我认为有以下几点:
一、青年干部当坚持学习之道,在乡村振兴的过程中主动自我提升。“打铁还需自身硬”。要想为乡村振兴贡献自己的力量,就要加强学习,夯实基础,在志存高远的同时,不断增强自身本领,方能行稳致远。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,牢固树立崇高的共产主义理想信念,深入学习十八大以来党的理论创新成果,要认真贯彻落实党的十九大精神准确把握乡村振兴的丰富内涵,精神实质,基本要求,不断夯实自身基础,提高自身素质,提升能力水平,立足工作实际,学用结合。“苟日新,又日新,日日新”,向理论学习,向书本学习,向实践学习,通过勤学好问,积极参加培训交流,学思践悟,总结经验,为实现乡村振兴打牢理论根基。
二、青年干部需树立实干之风。乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们广大青年干部脚踏实地,扎根基层,要求我们充满斗志不畏艰苦,要求我们担当作为,开拓进取。通过找准自身优势与乡村振兴需求的契合点,补齐乡村在公共服务基础设施和信息流通等方面的短板,充分发挥青年在乡村振兴中的生力军作用,为助力乡村振兴搭建一座稳固的桥梁,使乡村焕发生机与活力,让广大农民群众切实享受党的暖风,为中华民族的伟大复兴贡献青春热血。
大练兵大比武活动心得体会
开展课堂大练兵活动是教育改革与发展的需求,是教师提高教学能力的需求。教研组努力营造良好的教研氛围,组织教师全员参与活动。通过练兵活动使我的专业水平与课程实践能力得到了明显提升。
以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教研组为教学主阵地,开展基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。
为提高教学业务水平,提升个人素质,更好的为教学工作服务,根据教研组制定《“决战课堂,教材大练兵”教学活动方案》,结合自身实际,制定了个人练兵方案。现将方案实施情况总结如下:
以提高专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,着力提高教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。
1、通过参与大练兵活动,我在新课程要求的专业能力方面得到了进一步提高。
2、通过参与大练兵活动,我已能够更好的“精细解读课标、系统掌握新教材、正确使用新课程教学法”,提高了课程实践能力,成功构建了有效教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。
3、通过参与大练兵活动,教育质量进一步提高,促进了个人教育水平的均衡、持续、稳步发展。
1、自我实践反思。
按时提交个人练兵计划,明确目标,通过理论学习、课堂实践、撰写教育叙事等开展反思性教学。把练兵活动贯彻到了整个教学活动全过程中。
2、团队互助合作。
3、充分利用网络教育资源平台,查找资料,制作课件上课。
在今后的教学练兵活动中,我将继续努力,认真总结收获,为今后的教学积累经验和教训。
岗位练兵大比武方案
为了进一步提高我校教师队伍的整体素质,促进我校教师更好地适应教育教学改革和发展的需要,根据县教育局《关于开展教师岗位大练兵活动的通知》的要求,结合我校实际,特制定本实施方案。
以教育局关于开展教师岗位大练兵活动的通知为指导,调动广大教师的积极性,使他们真正成为专业素质能力强、基本功过硬的综合型人才,尽快提高教师的`专业素质,以适应新时期基础教育改革和发展的需要。
全校教师全员参与。
说好普通话是素质教育的重要内容。教师的普通话水平对学生的普通话水平有直接影响,提高广大教师普通话水平势在必行。因此在全体教师中开展说普通话用普通话活动。优胜者将推荐参加上级组织的比赛。
规范汉字书写依然是教师目前需要提倡的基本功,教师精心设计的板书、精美的规范字书写对学生是一种激励和榜样。在全学校教师中开展粉笔字、钢笔字、毛笔字书写活动。规范汉字书写活动的优胜作品将参加上级组织的比赛展示活动。
能按本学科教学要求,突出教学重点,用简练的线条较快地勾画出事物的主要特征,设计、绘制简笔画。所以练好简笔画对提高教师的教学水平很有帮助。
掌握基本要领,正确下达口令,能够镜面做广播操。动作规范。
利用业余时间,有舞蹈特长的老师带领大家培训,苦练基本功,共同提高舞蹈水平。旨在让每位教师都能够从培训中得到舞蹈技巧的提升。每位教师都感受到舞蹈带给她们的快乐。提高自身业务水平的积极性,对教师的专业化成长起到促进作用。
教师岗位大练兵是教育改革与发展的客观要求,必须人人参与。也是提升全教师校本研修的质量与水平。通过培训,激励先进,带动全员。学使每一位教师的岗位技能都有提高。
组长:
副组长:
成员:xxx(简笔画规范汉字书写)
xxx(普通话)
xxx(体育队列口令广播体操镜面示范)
xxx(舞蹈)
大练兵业务大比武演讲稿
各位领导,各位同志:
大家好!
我是陈圩乡从事妇联工作的20xx届大学生村官,很高兴能有这个机会,围绕“参与社会管理创新争当优秀妇联干部”主题,参加这次的演讲比赛。
汪江华,泗洪县陈圩乡陈圩居的纪检委员,兼妇联工作者。在基层服务期间,她总是怀着一颗爱民之心,将全村的长辈、幼孩,当成是自己的父母、儿女,尽心竭力地解决妇女群众的矛盾纠纷,坚持不懈地为全村妇女儿童做好事、办实事、谋利益。在做好妇女工作的同时,她还带领村中7名妇女发财致富,将自己创业的成功经验毫无保留地传授给她们,使她们对科学养猪有了一个系统的认识,并能运用于实践当中,成为陈圩居创业妇女的好榜样。汪江华,一个平凡而普通的,从事基层妇女工作的同志,她的故事深深触动了我,那平凡却彰显伟大的执着,那单纯又充满奉献的情怀,让我不经意地去思考,同样是基层妇女工作人员的我,该如何去做呢?作为妇联新鲜人,我认为:
要认真贯彻落实党对“三农”、对基层的落线、方针、政策,做到善于学习、主动学习,勤于思考,开拓思维,不断完善知识结构,提高文化素养,为今后妇女工作打下坚实的知识基础,做到有备无患。
作为妇女工作者,我们要时刻关注妇女、儿童所思所想,倾听她们的心声,关心她们的疾苦,深怀爱民之心,多办利民之事,诚心诚意地办实事、尽心竭力地解难事、坚持不懈地做好事,把事关妇女儿童利益的工作做细、做实,始终坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”的原则。
新时代泗洪精神“敢想敢干敢担当,创新创业创一流”,就是要我们敢于开创社会管理新局面,勇于突破传统的思维模式,大胆创新,积极探索新形势下,一切可以做好妇联基层组织工作的奇思异想,真正实现工作上的创新创一流局面。
在某种程度上说,农村妇女处于社会底层的底层,是“弱势中的弱势群体”,他们的生活水平、社会地位、基本权益、身心健康等,都十分令人担忧。有人说她们知识水平低,那我们能不能突破旧思想,创造新思维,鼓励并帮助文化水平较低的妇女再返校园就读,完成她们孩童时期因经济紧张等问题而搁浅的文化修习?有人说她们不会使用电脑,那我们能不能突破旧思想,创造新思维,开设计算机基础知识培训班,教会她们简单的电脑操作?有人说她们文化修养浅,那我们能不能突破旧思想,创造新思维,以乡、镇为单位,组织开办妇女书法协会、音乐协会等等,充分培养她们的文化修养,甚至是带动妇女练习书法,将新时期的流行时尚元素引进农村妇女当中,使她们由内到外的焕然一新。
没有做不到的,只有想不到的;没有想不到的,只有你不敢于突破的。我们妇联工作者,在社会管理创新中,摈弃陈旧思想,敢于突破创新,必定能给广大妇女注入活泼悦动的生命力。
从代父从军的花木兰,到为国捐躯的秋瑾;从著名科学家居里夫人,到前苏联女英雄卓娅;从自强不息的任长霞,到献身公益的朴今淑,她们用自己的实际行动回答了“今古争传女状头,红颜谁说不封侯”的疑问。
最后,我想用一句诗句结尾:“莫重男儿轻女儿,始信英雄亦有雌”。从事妇女工作的各位同志们,只要我们齐心协力,同心同德,敢想敢干、创新创业,定能为我县广大妇女带来更加璀璨的明天!
我的演讲完毕,谢谢大家!
大练兵业务大比武演讲稿
尊敬的领导、各位参赛选手、同志们:
大家上午好!今天迎来了难得的好天气,我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武,经过一个多月的筹备和练兵,今天正式开幕了!
首先,我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工,向在百忙之中到场宋主任及各位领导和参赛职工,表示最衷心的感谢和热烈欢迎!
同志们,此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助,让我们再次以热烈的掌声,对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢!
同志们,开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径,是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入,是保障济东物业服务中心高效跨越发展,全面提升职工综合素质和履责能力的有效途径;同时,也是济东物业服务中心各级领导对单身公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅,更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。
面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期,我们不但要培养良好的职业素质,树立正确的岗位责任感,培养崇高的职业道德,更要练就高超的职业岗位操作技能,为济东物业服务中心的跨越发展做出我们应有的贡献!
同志们,号角已经吹响,大幕即将拉开,尽情的绽放你们的风采,展现出你们的激情,拿出你们的斗志,尽情地享受技术大比武!
最后,预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动取得圆满成功!
谢谢大家!
大练兵业务大比武演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾,老师们、同学们:
大家上午好!
20xx年全市中等职业学校技能大赛今天即将在酒泉工贸中专拉开帷幕。借此机会,我谨代表市教育局向全体参赛选手、指导老师,以及各代表队领队、裁判员表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持酒泉职业教育发展的各级领导和社会各界人士致以亲切问候和崇高敬意!向竞赛组织单位和全体工作人员表示衷心的感谢!
近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我市职教着力实施“强基行动”,积极推动改革创新,不断深化产教结合、校企合作,大力发展职业教育,招生规模不断扩大,教育教学改革成绩显著,办学质量和效益稳步提高,培养了众多技能人才,为实现技术技能强国梦、职业教育成才梦,建设富裕和谐幸福酒泉,促进地方经济社会发展提供了强有力的人才保障。
市教育局、市人力资源与社会保障局和酒泉市财政局共同举办的此次中等职业学校技能大赛,作为选拔参加全省乃至全国技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。
酒泉工贸中专作为此次大赛的协办单位,并承担8个比赛项目,这是市大赛组委会对工贸中专的支持和信任,更是对工贸中专职业教育事业的集中检阅。希望工贸中专竞赛委员会按照大赛组委会的要求,精心组织、认真实施,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事。
最后,衷心祝愿各位领导、各位来宾在酒泉期间生活愉快,预祝各位参赛选手取得优异成绩,预祝大赛取得圆满成功!
大练兵大比武活动心得体会
教师岗位练兵活动,旨在提高教师的教育教学水平。这也是时代的发展需要,教师只有不断地学习才能适应当今的教学工作,作为一名中青年教师,我当然不能错过这个难得的机会,期望通过此活动来完善自我。通过这一阶段的练兵活动我感觉在新课标理论的把握和新课程理论的应用和课堂教学上有明显进步。
岗位练兵着力提高教书育人的潜力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。
通过岗位练兵活动,期望自己在新课程要求的专业潜力方面有进一步提高。能更好的适应当今的教学,能够更好的提高了课程实践潜力,成功构建了有效课堂教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。真正的构成自己的教学风格。在教育教学质量进一步提高,促进了个人教育水平的更持续、更稳步方向发展。
在学习课标理论的同时校园经常组织教师分析教材,提高教师对教材重难点的把握和驾驭教材的潜力,深度的挖掘三维目标,为教师的今后的教育教学潜力的提高打下了基础。
立足课堂、研究教学,用心参加校园开展的说讲评课活动,微课活动,加强与其他教师的交流,使自己的素质得到了不断地提高。
充分利用网络进行课件制作,对自己的教学是一个很大的补充,同时也课堂增加了一些新的亮点,激发了学生学习的兴趣。
认真书写教案和板书提高自己的钢笔字和粉笔字的书写速度和实用性。为提高课堂效率打下基础。
这是在岗位练兵上取得的一些经验和小结,岗位练兵是一个长期而不断内练的过程,只有自己的教育教学水平提高了才能更好的适应当今的教学,作为一名中青年教师我还有很长的路要走,还要不断的学习。
教师大比武大练兵心得体会
新的历史阶段,新的形式对我们小学教师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。通过这次培训,我懂得了比”学高为师,德高为范“更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。
通过业务学习,学校领导和骨干教师的讲座的`讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我今后的教育工作有很大的意义。学校领导为我们考虑的非常周全。从始业教育到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作,到学生学习常规,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。
通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。
大练兵业务大比武演讲稿
尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:
大家上午好!
20xx年至xxxx年,是属于乡村振兴30年的漫漫征途,如何在这30年更好的践行乡村振兴,则需要愚公精神焕发新的魅力。前有开山人,后有传承者,如此薪火相传,定能久久为功。
xxxx年7月份,我加入铁佛寺镇这个团结奋进的大家庭,在工作中,我结识了许多在这深乡僻地,默默耕耘了几十年的愚公干部,邓泽成同志、李定康同志、汪忠义同志……从业30多年里,每一个工作日,都坚持钻研技能,为村干部播撒新的种子,为广大群众带去新的希望。邓泽成同志,在50多岁退居二线休养生息的年纪里,支撑着黝黑瘦弱的身体,迈着坚强的步伐,仍铺下身子指导负责着村里各项繁重复杂的工作。李定康同志,从业34年里,领导交办的任务,他从未马虎懈怠过,他的老伴常常埋怨他要工作不要家,他仍笑着继续干工作。退耕还林核查中,他迈着痛风的双腿,艰难的走遍铁佛的沟沟坎坎,从未有过退缩。这些前辈们,身为基层干部,身为共产党员,他们以身作则,客服了家庭的不便,客服了身体的极限,客服了岁月的淬炼,几十年如一日,默默耕耘,这就是铁佛寺镇的开山人。
薪火相传,我们青年干部要成为愚公精神的传承人。在铁佛寺镇的院子里,你会经常看到一个意气风发的身影,这位充满热情的干部,叫做纪垂柳,一位90后的干部,一位年轻的父亲,一位新时代的军转干部,他的爱人考取教师常住旬阳县,夫妻两人,相隔150公里,工作繁忙少有休息,约定好固定的视频时间,为的就是那年幼的孩子每天都能见见爸爸,可是纪垂柳,常常因为工作几个月不休息,无法满足孩子小小的愿望,工作之余,他曾笑着说,每次跋涉千里归家,孩子对他如同陌生人。早上7点,纪垂柳开始办公,检查机关和社区环境卫生,整理档案规划联村工作,一刻不得停歇。胡月同志,也是这样一位充满干劲的90后干部,众所周知,农林产业是乡村振兴的重头戏,自胡月同志被镇党委分配到农综站就承担着乡村振兴举重若轻的责任,她迅速适应角色,一边努力学习新的农技知识,一边不眠不休的开展工作,农技推广有她的身影,防汛演练她奔走呼告,森林防火、惠农补贴、林业管护等等她都在为之舔砖加瓦,而这,仅仅是她新婚半年,夫妻两虽同处一城,仍相聚难得。无论工作多么繁重,又或者其中有多少辛酸,在克服一个又一个难题后,他们又成为那个步履坚定,充满热情的基层干部。他们曾笑着说,在他们20多年的人生里,选择成为一名服务乡村的干部,是一场美丽的羁绊。
作为一名青年干部,投身乡村振兴这项长久的攻坚战中,我们要追求的,不仅是家庭的温暖,还有不懈的责任和深沉的家国情怀,在这两位年轻干部身后,还有无数位优秀的青年干部,唐飒同志、曾发平同志、唐小明同志等等,晨光微微时,他们已投入业务工作,星辰满天时,他们还在陪着农户话家常,烈日炎炎,他们翻山跨河为农户送上清凉,冬雪振振,他们挥舞着铁锹为群众扫除平安隐患。他们用蓬勃的生命和浓厚的情感,丰富着愚公精神,践行着乡村振兴路。
在县委县政府的亲切关怀下,镇党委政府的坚强领导下,镇全体老中青干部的团结奋进下,近几年,铁佛寺镇先后荣获省级生态镇、省级卫生镇、市级文明镇、市级园林城镇、市级平安镇、年度目标责任六连优、市级脱贫攻坚优秀等各项荣誉。薪火相传,砥砺前行,让我们以更昂扬的姿态,更饱满的热情,更努力地奋斗,续写铁佛寺镇新的辉煌。
大练兵业务大比武演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!
首先,感谢本届擂台赛再次给我与大家学习交流的机会,去年的擂台寒,让我举一反三,不但学到了经验、看到了差距。更增强了当好村支部书记的.责任感和加快村发展的紧迫感。
今年以来,在乡党委政府的正确领导下,在全村广大党员、干部的积极配合支持下,我带领全村干部群众,在高质量党建、疫情防控、脱贫攻坚、产业发展等领域奋力拼搏,使各项工作稳中有进。具体情况汇报如下:
俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部”,可见一个坚强的党支部对一个村的重要作用。我认为,只有党支部、村委会同心同德,坚强有力,才能使基层党组织成为坚强的战斗堡垒;才能更好地当好领头雁,排头兵。
因此,我带领村班子,坚持落实三会一课制度,提高党员干部政治意识、思想觉悟;对村内事务严格落实四议两公开制度,使村务公开透明,不留尾巴;积极为队伍吸引新鲜血液,让有能力有作为的年轻人进入党组织和后备队伍。去年我们新发展党员1名,选配后备干部1名。另外,不管在工作上还是生活上,我都会尽力做到率先垂范,遇事不逃避、有担当,积极帮助他人,努力把村支部打造成一个坚强的战斗堡垒。
今年以来,受新冠脑炎疫情影响,村里核心工作就是抗击疫情。我和村长韩保法从年初二就返回工作岗位,对内向群众宣传疫情防控知识,对外设立卡点,堵住进村要道。指挥部成员带领党员干部、公益岗位昼夜值班。群众看在眼里,为卡点捐款捐物,自觉接受检查和监督,干群关系空前密切。几个月的防控下来,我村没有出现任何问题。
一是发展原有产业,我村主要产业是香菇种植、玉器加工、养殖。我村的食用菌产业基地占地2000平方米,有大棚20个,可容纳香菇6万袋,水电全部配套,并配有80平方米的烘干车间及配套设备。实现就业35人,带动25户贫困户脱贫。以每户种植5000袋为例,户可增收约2万元。3月底,在保证疫情防控的基础上,我们积极联系设备和工人到我村为群众制作香菇袋,有序复工复产,将疫情的影响降到最低。下半年,我们还准备再购置一套打料机和装袋机,达到降低群众种香菇成本,提高村集体收入的目的。
二是开展智志双扶,以每月开展智志双扶活动为契机,教育引导我村群众无论出门在外,还是留守在家,都要移风易俗,遵纪守法,勤劳善良,互敬互爱,关注和支持村委工作。
组织我村33名公益岗位,对我村的环境卫生,河道、拦河坝等处进行了彻底清理,并同时安排分工到段,分工到人,分工到天,并进行不定时检查,每月定期考核。现在我村的周边环境及沿线卫生有了整体改观,人们的生活习惯也有了有效改善。基本做到干净卫生,无污泥,无垃圾,无粉尘,“一眼净”。
各位领导、同志们,上述工作和成绩,与兄弟村相比,还有很大的差距,在今后的工作中,我将团结全村干部群众,为实现村振兴再做新贡献。
谢谢大家!