管护责任书(通用18篇)

时间:2023-12-14 16:49:57 作者:XY字客

岗位职责的明确性能够提高员工的工作满意度和工作动力。人力资源岗位职责范文:负责员工招聘、培训、绩效考核等工作,制定人力资源管理政策和流程,解决员工问题。

绿化项目管护责任书

城市绿化是国土绿化的重要组成部分,是改善城市生态环境质量,美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境,美化园区,还能提供优美的生活、工作环境,而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。

绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情,陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区,为广大园区职工提供优美的生活、工作环境,提高园区生态环境质量,根据园区实际情况,签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书:

一、轮台工业园区绿化工作领导小组。

1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。

2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。

3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验,七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验,验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”,同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验,初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌),同时,报自治区绿委会备案。

二、责任单位创建标准。

(一)创建“绿化合格单位”标准。

2、企业领导重视绿化、美化建设,有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;。

3、绿地面积占单位总面积的30%以上。

4、植物配置合理得当,层次感较强,有一定的总体景观效果;。

5、对病虫害防治及时,花、草、树木生长良好,生态、环境效益显著;。

7、院内环卫设施齐全,清洁卫生;。

8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全,有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。

(二)创建“花园式单位”标准。

2、企业领导高度重视绿化、美化建设,有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;。

3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上,有更进一步的美化和提高,绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。

10、鼓励大胆创新,突出特色,在单位原有绿地的基础上进行绿化,务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境,创造有氧环境,优化视觉环境。建设中既有本单位意识,又有城市的大局意识。

11、院内环卫设施齐全,整洁卫生;。

12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备,有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。

三、本责任书一式两份,轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。

四、本责任状从签订之日起生效。

xxx。

20xx年x月xx日。

绿化项目管护责任书

为巩固国家园林城成果,推进大孤山经济区中心城区绿化工程建设,提升中心镇绿化档次,给镇民创造更加优美的居住环境,依据《城市绿化条例》、《辽宁省城镇绿化条例》、《20xx年丹东市城市园林绿化实施方案》等法规、文件精神,甲乙双方签订本目标责任书。

一、园林绿化目标:

1、绿化工程总投资:70万元(本年度绿化资金投入较少的主要原因是大孤山经济区正处于起步阶段,新城区建设和旧城区改造绿化部位尚未最终敲定,故集中绿化期应在20xx年)。

2、种植各种乔灌木6000株。

3、新增绿地面积1.3公顷。

二、园林绿化工程内容。

1、对大泉眼三角带、政府坡上花园、东街小学三角绿地、庙下广场花园、古韵环岛、正堂环岛进行补栽和完善。

2、道路绿化:对中大街、西大街、瑞阳路进行绿化。

3、在高速出口南侧增设10亩绿化面积,在垃圾场周边增设10亩绿化面积。

三、权利和义务。

甲乙双方按以下约定行使权利和履行义务:

1、甲方委托城市绿化办对乙方园林绿化工程建设行为进行监督,对乙方绿化工程建设的实施进度及质量进行监督检查。

2、乙方要严格遵守国务院《城市绿化条例》、《辽宁省城镇绿化条例》等法规,按《20xx年丹东市城市园林绿化实施方案》要求实施。

3、乙方负责绿化工程的后期养护管理工作,做到绿地不弃管、不撂荒,树木不破坏,植物长势良好。

四、本目标责任书经双方签署后立即生效。

五、本责任书一式二份,甲方、乙方各一份。

甲方:(盖章)。

代表人:____________________。

_____年_____月_____日。

乙方:(盖章)。

代表人:____________________。

_____年_____月_____日。

绿化项目管护责任书

城市绿化是国土绿化的重要组成部分,是改善城市生态环境质量,美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境,美化园区,还能提供优美的生活、工作环境,而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。

绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情,陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区,为广大园区职工提供优美的生活、工作环境,提高园区生态环境质量,根据园区实际情况,签订创建"绿化合格单位"、"花园式单位"责任书:

一、轮台工业园区绿化工作领导小组。

1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。

2、定期检查企业单位种树、种花草的'管理、养护情况。

3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创"绿化合格单位"工作进行初验,七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验,验收合格后由县绿化委员会命名县级"绿化合格单位",同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创"花园式单位"工作进行初验,初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发"花园式单位"荣誉证(牌),同时,报自治区绿委会备案。

二、责任单位创建标准。

(一)创建"绿化合格单位"标准。

2、企业领导重视绿化、美化建设,有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;。

3、绿地面积占单位总面积的30%以上。

4、植物配置合理得当,层次感较强,有一定的总体景观效果;。

5、对病虫害防治及时,花、草、树木生长良好,生态、环境效益显著;。

7、院内环卫设施齐全,清洁卫生;。

8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全,有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。

(二)创建"花园式单位"标准。

2、企业领导高度重视绿化、美化建设,有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;。

3、本企业在普遍绿化或"绿化合格单位"的基础上,有更进一步的美化和提高,绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。

10、鼓励大胆创新,突出特色,在单位原有绿地的基础上进行绿化,务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境,创造有氧环境,优化视觉环境。建设中既有本单位意识,又有城市的大局意识。

11、院内环卫设施齐全,整洁卫生;。

12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备,有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。

三、本责任书一式两份,轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。

四、本责任状从签订之日起生效。

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

绿化苗木管护责任书

实施“绿色校园”工程,就是要创建优美的校园环境和清新的文化氛围,并在这种环境中培养学生的自我教育、自我管理能力,培养创新精神和竞争能力,达到环境育人,绿色育人的目的。我校为进一步优化育人环境,加强校园美化、绿化工作,提高校园的环境质量,特制订本校校园绿化与养护管理制度。

成立工作领导小组,采取长效机制,明确分工,责任落实到人。将学校的绿化带划分区域,包干到各班、室、部门,并层层签订责任书,提出绿化和养护要求,确保绿化工作层层推进。

1、总务处制定“绿色校园”发展规划,确保绿化面积达到和超过总面积的35%,并逐年有所增加。

2、因地制宜栽种花草树木,春秋有花草,冬季有绿树,夏季花团锦簇,树木枝繁叶茂,管理好花木,无攀折践踏等毁坏现象。

3、利用环境实施素质教育,利用环境的潜在教育功能,向学生传达学校的办学思想、教风和学风、学校的'文化氛围和文化底蕴,让学生在潜移默化中得到情感的熏陶。

绿化领导小组负责全校“绿色校园”建设的总体工作,包括:设计与构思、整体规划;树种树品的筛选与选择、采购与种植;后期的日常管理,主要包括卫生管理和对学生的教育工作;资料,特别是影像资料的收集、整理、归档工作。

其他教师根据任课的年级和班级划分到各班。

1、总务处是绿化工作的第一责任科室,负责全校花、草、树木种植与管理,并将学校的绿化带划分区域包干到各班,由各班级的师生共同管理与维护,定期浇水、治虫、修剪,做到草坪内无杂草,树木无枯枝。绿化工作领导小组对全校的绿化区域协调、督查,发现问题,及时上报学校并整改。

2、政教处作为绿化工作的第二责任科室在协助总务处做好基本职责外,要负责对学生进行环境意识教育,让全校师生重视环境建设,提升自身的绿色校园建设意识,参与建设与保护学校的花草树木,保护学校的绿化环境,增强主人翁责任感,加强集体的荣誉感和凝聚力。

3、综合组协助总务处为各种会议场所、办公室摆好观赏植物,并做好护理工作。全体教师不断提高护养种植业务水平,争取校园内春、夏、秋三季常绿。

养护要求:

总务处、政教处作为绿化工程的主要负责科室,在日常的维护和管理中要做到几下几点:

1、每日巡视绿地,清拣杂物(砖石、烟蒂、纸屑等),维持绿地卫生整洁无杂物。校园内不得有黄土裸露现象;因校园改造等形成新裸土,应及时种植绿化。绿化养护过程中产生的废草、树枝、砖石等杂物,必须在三天内清运完毕,不得乱堆、乱放、延迟清运。

2、对草坪及时进行修剪和清除野草工作,维持草坪的纯度和高度。做好乔、灌木的养护工作,按要求修剪树枝和清除枯枝死树。

3、保持绿地、绿化带整齐、美观、无杂草、无虫害。做好病虫害的预防工作,一旦发现及时上报并采取有效措施进行救治。草、花坛应安排好更换计划,并及时松土施肥、治虫保洁。

4、割草:应使用打草机割草或进行人工割草;人工草坪草的高度不超过8公分,一般绿地草的高度不超过10公分;路边及角隅草块也要定期进行割草养护。

5、除草:草坪中杂草须连根拔除,草坪纯度保持在90%以上;。

6、修剪:行道树修剪,按美观原则,于春季进行;一般树木修剪,按美观原则,随时进行。

7、病虫害防治:积极做好树木、花草的病虫害预防工作,防先于治。一旦树木、花草发生病虫害,应及时进行洒喷药剂措施,喷洒药剂应均匀细致,并事后检查,效果不好应重新喷药。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

绿化苗木管护责任书

为进一步加强校园美化、绿化工作,提高校园的环境质量,制订我校校园绿化与养护管理制度。

1、提高校园绿化覆盖率,努力提高绿化水平,力求遵循为教育教学服务的宗旨,尽量与校园文化有机结合,创设浓郁的美化与文化氛围。

2、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理。

3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则。

4、树木、花卉、草坪定期修剪,适时养护。

1、学校建立美化、绿化领导小组,以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。

2、学校安排兼职花卉树木管理员,具体负责校园的'绿化与养护工作。

3、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏,损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。

1、花草、树木要定期修剪,科学养护。

2、花草树木要及时浇水,合理施肥,适时喷洒农药、防虫、治虫,确保成活率和生长茂盛。

3、各种花草树木要明确其科属和生长习性,以便科学管理。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

绿化苗木管护责任书

甲方:签订时间:

乙方:签订地点:

根据《中华人民共和国合同法》之规定,经甲乙双方协商同意签订本合同,并以此共同执行。

第一条:苗木名称、规格、数量、金额(此表不够时,另附表)交货时间:交货地点:运输方式:运费承担:

第二条:施工内容。

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程期限:本工程自年月日开工于年月日竣工。

4、工程质量:

5、验收标准:

6、验收方式:

7、承包方式:

第三条:结算费用。

1、起苗包装费:%。

2、装卸运输费:%。

3、施工种植费:%。

4、支撑护驾费:%。

5、现场管理费:%。

6、养护费:%。

7、税金:%。

合同金额:人民币(大写)。

第四条:付款方式。

1、合同订立生效,预付款:%。

2、工程量过半,付进度款:%。

3、竣工验收合格,付款:%。

4、余款%在内付清。第五条:其他约定甲乙双方共同约定。

第六条:违约责任。

1、甲方应按合同付款,不得借故拖欠乙方的各种应付款项,如逾期不付,甲方每天应按逾期款项的百分之五计算支付滞纳金。

2、如有一方违约,应承担支付%违约金。

第七条:为了工程的顺利进行,甲方委派同志为现场负责人,乙方委派同志为现场施工负责人,全面负责工程质量、进度和安全文明施工。

第八条:解决纠纷办法。

合同发生纠纷时,由甲乙双方协商解决,如协商不成时,按下列第种方式解决。

1、提交仲裁委员会裁决。

2、依法向人民法院起诉。

第九条:合同双方签字盖章即生效。一式份甲乙双方各份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

森林管护责任书

一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作,确保全乡不出现一把火,不烧毁、不损毁一棵树,不引发一场安全事故。

二、秸秆禁烧和林木管护实行属地管理、分级负责的原则。各行政村支部,村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作,各行政村的支部书记,村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。各行政村支部,村委要建立强有力的三夏工作指挥部,层层落实责任制,统一指挥,统筹协调,做到组织落实,措施得力,责任到位。

三、各行政村支部,村委要深入开展三夏防火安全、禁烧秸秆和林木管护的宣传工作,每个行政村张贴标语、口号不少于200张,悬挂过街联不少于3幅,致农民群众的公开信每户一张,使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知,在全乡上下营造强大的舆论氛围。

四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队,坚持每天24小时不间断巡视,并按100亩一个看守棚、50亩一个防火棚的标准设立看护棚,派专人日夜值守。同时组织30名民兵突击队员,配备旋耕机或带犁四轮车一辆,做好应急准备,一旦发现情况,落实应急防控措施,及时、果断、迅速组织紧急扑救。

五、乡政府与行政村,行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书,乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆,禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮,禁止毁坏林木,做好麦收防火),杜绝在高压线下打场晒粮,杜绝机械带病作业,实现三保一好(保护人民群众生命财产安全,保护来之不易的成果,保护好树木,取得最好的效果)。所有麦场必须配齐灭火设施,所有收打机械必须配备防火设备。

六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚,责任追究。凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严重毁林案件,罚行政村20xx元。各行政村对分包村组、农户的责任干部的实行经济处罚和责任追究由各行政村自行规定。

对三夏防火安全、禁烧农作物秸秆和林木管护工作重视不够,措施不力,效果不佳,特别是造成严重后果的,对行政村的主要负责人和直接责任人、包村乡干部、乡包片领导追究责任,直至移交司法机关,追究刑事责任。

七、乡政府将抽调有关部门人员组成三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护督导组,对各行政村麦收防火、秸秆禁烧和林木管护工作进行巡回检查和督导。对在三夏麦收期间,防火安全、禁烧秸秆和林木管护工作扎实有效、成绩显著的行政村,乡政府将通报表彰,并予以奖励。

管护责任书

乙方:

为了明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的管理,有效地保护森林资源安全,做到“责、权、利”三落实,经甲、乙双方协商,特签订本责任书。

1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的'各项森林资源管理制度。

2、定期组织乙方进行培训,提高乙方从事森林资源管护工作能力。

3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题,积极改善乙方的生活和工作环境。

4、确定乙方管护责任区,制定乙方辖区巡护线路,定期检查乙方巡护情况。

5、负责管理乙方的森林资源管护工作,对乙方的工作进行监督、检查。

6、根据护林员管理办法,对乙方日常管护工作进行考核。

二、乙方责任:

1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规,落实林场森林资源管护的各项规章制度。

2、负责对林班,共计公顷的森林进行管护。

3、服从林场领导,服从管护站工作安排,管好辖区森林资源,自觉接受林场监督、检查。

4、按时巡山,认真填写巡护日志。以管护站为单位开展,积极开展集体查山活动。

5、加强森林资源管护,预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止,将各种林政案件线索及时汇报林场,并配合林场、公安机关查处案件。

6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。

三、若发生森林资源管护的林政案件,依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。

四、本协议期限一年,从年月日起到年月日止。

五、本协议一式三份,甲、乙双方各一份,局天保办存档一份。

甲方:乙方:

森林管护责任书

为加强重点公益林管护,更好地发挥生态效益,特制定本责任状。

一、任务目标。

1、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生,一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制,做到当日发现当日报告,当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧,禁止到林地放山羊。

6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

二、护林员管理。

1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到林业站报到。

2、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理,并及时向镇生态站报告。

3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥,无条件地接受调动,配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。

三、考核与奖惩。

(一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次,考核结果上报县生态办,作为护林员奖惩的依据。

(二)考核方法。

1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分,事假扣5分,无故不来扣10分,累计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象,未加制止的每次扣20分,累计3次者,解除聘用关系,终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警,发生森林火警能找到肇事者,并未使林木毁坏者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累计发生2起森林火警者,解除聘用关系,终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾,发生森林火灾,扣40分,并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象,出现盗伐0.5m3以下、滥伐2m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9m3、滥伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣20分。

8、出现监守自盗现象,扣40分,解除聘用关系,终止管护合并追究法律责任。

9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行。

(三)镇生态站每年召开一次重点公益林管护总结表彰大会,对管护先进工作者,优秀护林员给予表彰和奖励。

此责任状自20xx年一月一日起生效,一式两份,镇生态站和护林员各一份。

镇生态站:(公章)。

站长:(签字)。

_________村护林员_______(签字)。

甲方:村民小组乙方:农户。

为进一步深化集体公益林改革,使公益林管护责任落实到户,利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神,经村民小组户主会议讨论决定,将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。经甲、乙双方协商一致,达成以下条款,共同遵照执行。

一、基本情况。

管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。

二、管护期限。

管护期限为70年,从年月日起至年月日止。

三、甲方责、权、利。

(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规,组织学习林业专业技术知识,坚持依法治林、科技兴林,并视工作需要,结合村情制定、完善、实施村规民约,切实加大对公益林的监管力度。

(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况,并于当年底前把所得收益,以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。

(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施,使用兑现补偿资金。

(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项,须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。

四、乙方责、权、利。

(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理,必须认真履行管护职能,严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途,严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(二)森林防火期,不得在林区及林缘烧地埂、秸杆,不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为,发现火情及时上报并主动协助扑救,林火扑灭后要守护火场处理余火,严防死灰复燃。

(三)协助做好林业有害生物的监测,如发现林业有害生物或林木异常时,及时报告。

(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导,积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。

(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(六)按照国家和省、市公益林管理规定,参与公益林管护和资金的使用与分配。

五、共同责任。

(一)涉及征(占)用林地,双方应按国家规定办理。

(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐(禁伐)。

规定,对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报,经林业主管部门批准后实施。

六、违约责任。

本责任书一经签订,甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任,甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议,发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理;如甲方不履行责任,乙方可持本责任书向监督单位反映,协商解决。

七、其它事项。

(一)本责任书自签订之日起生效。

(二)本责任书一式四份,甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。

(三)未尽事宜经双方共同商量,可另立补充协议。

甲方代表(村民小组组长签字):

乙方(签字):

监督单位盖章(村委会或乡镇人民政府):

附件:

1、集体公益林管护地块基本情况表。

2、集体公益林管护地块示意图。

集体公益林管护地块基本情况表。

集体公益林管护地块示意图。

森林管护责任书

政府应该要明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的管理,有效地保护森林资源安全,下面是小编给大家带来的森林管护。

责任书。

欢迎大家阅读参考我们一起来看看吧!

一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作,确保全乡不出现一把火,不烧毁、不损毁一棵树,不引发一场安全事故。

二、秸秆禁烧和林木管护实行属地管理、分级负责的原则。各行政村支部,村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作,各行政村的支部书记,村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。各行政村支部,村委要建立强有力的三夏工作指挥部,层层落实责任制,统一指挥,统筹协调,做到组织落实,措施得力,责任到位。

口号。

不少于200张,悬挂过街联不少于3幅,致农民群众的公开信每户一张,使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知,在全乡上下营造强大的舆论氛围。

四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队,坚持每天24小时不间断巡视,并按100亩一个看守棚、50亩一个防火棚的标准设立看护棚,派专人日夜值守。同时组织30名民兵突击队员,配备旋耕机或带犁四轮车一辆,做好应急准备,一旦发现情况,落实应急防控措施,及时、果断、迅速组织紧急扑救。

五、乡政府与行政村,行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书,乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆,禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮,禁止毁坏林木,做好麦收防火),杜绝在高压线下打场晒粮,杜绝机械带病作业,实现三保一好(保护人民群众生命财产安全,保护来之不易的成果,保护好树木,取得最好的效果)。所有麦场必须配齐灭火设施,所有收打机械必须配备防火设备。

六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚,责任追究。凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严重毁林案件,罚行政村20xx元。各行政村对分包村组、农户的责任干部的实行经济处罚和责任追究由各行政村自行规定。

对三夏防火安全、禁烧农作物秸秆和林木管护工作重视不够,措施不力,效果不佳,特别是造成严重后果的,对行政村的主要负责人和直接责任人、包村乡干部、乡包片领导追究责任,直至移交司法机关,追究刑事责任。

七、乡政府将抽调有关部门人员组成三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护督导组,对各行政村麦收防火、秸秆禁烧和林木管护工作进行巡回检查和督导。对在三夏麦收期间,防火安全、禁烧秸秆和林木管护工作扎实有效、成绩显著的行政村,乡政府将通报表彰,并予以奖励。

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。

一、管护人员的职责:

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

二、管护区域与面积:

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

三、管护报酬:

在与厂签定。

合同。

期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

四、本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德阳市代木厂(盖章):

责任人签字:

甲方:林场。

乙方:_______________。

为了明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的管理,有效地保护森林资源安全,做到责、权、利三落实,经甲、乙双方协商,特签订本责任书。

一、甲方责任:

1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。

2、定期组织乙方进行培训,提高乙方从事森林资源管护工作能力。

3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题,积极改善乙方的生活和工作环境。

4、确定乙方管护责任区,制定乙方辖区巡护线路,定期检查乙方巡护情况。

5、负责管理乙方的森林资源管护工作,对乙方的工作进行监督、检查。

6、根据护林员管理办法,对乙方日常管护工作进行考核。

二、乙方责任:

1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规,落实林场森林资源管护的各项。

规章制度。

2、负责对林班,共计公顷的森林进行管护。

3、服从林场领导,服从管护站工作安排,管好辖区森林资源,自觉接受林场监督、检查。

4、按时巡山,认真填写巡护日志。以管护站为单位开展,积极开展集体查山活动。

5、加强森林资源管护,预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止,将各种林政案件线索及时汇报林场,并配合林场、公安机关查处案件。

6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。

三、若发生森林资源管护的林政案件,依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。

四、本协议期限一年,从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

五、本协议一式三份,甲、乙双方各一份,局天保办存档一份。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

_____年_____月_____日。

为加强重点公益林管护,更好地发挥生态效益,特制定本责任状。

一、任务目标。

1、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生,一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制,做到当日发现当日报告,当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧,禁止到林地放山羊。

6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

二、护林员管理。

1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到林业站报到。

2、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理,并及时向镇生态站报告。

3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥,无条件地接受调动,配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。

三、考核与奖惩。

(一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次,考核结果上报县生态办,作为护林员奖惩的依据。

(二)考核方法。

1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分,事假扣5分,无故不来扣10分,累计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象,未加制止的每次扣20分,累计3次者,解除聘用关系,终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警,发生森林火警能找到肇事者,并未使林木毁坏者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累计发生2起森林火警者,解除聘用关系,终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾,发生森林火灾,扣40分,并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象,出现盗伐0.5m3以下、滥伐2m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9m3、滥伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣20分。

8、出现监守自盗现象,扣40分,解除聘用关系,终止管护合并追究法律责任。

9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行。

(三)镇生态站每年召开一次重点公益林管护总结表彰大会,对管护先进工作者,优秀护林员给予表彰和奖励。

此责任状自20xx年一月一日起生效,一式两份,镇生态站和护林员各一份。

镇生态站:(公章)。

站长:(签字)。

_________村护林员_______(签字)。

甲方:村民小组乙方:农户。

为进一步深化集体公益林改革,使公益林管护责任落实到户,利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神,经村民小组户主会议讨论决定,将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。经甲、乙双方协商一致,达成以下条款,共同遵照执行。

一、基本情况。

管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。

二、管护期限。

管护期限为70年,从年月日起至年月日止。

三、甲方责、权、利。

(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规,组织学习林业专业技术知识,坚持依法治林、科技兴林,并视工作需要,结合村情制定、完善、实施村规民约,切实加大对公益林的监管力度。

(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况,并于当年底前把所得收益,以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。

(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施,使用兑现补偿资金。

(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项,须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。

四、乙方责、权、利。

(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理,必须认真履行管护职能,严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途,严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(二)森林防火期,不得在林区及林缘烧地埂、秸杆,不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为,发现火情及时上报并主动协助扑救,林火扑灭后要守护火场处理余火,严防死灰复燃。

(三)协助做好林业有害生物的监测,如发现林业有害生物或林木异常时,及时报告。

(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导,积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。

(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(六)按照国家和省、市公益林管理规定,参与公益林管护和资金的使用与分配。

五、共同责任。

(一)涉及征(占)用林地,双方应按国家规定办理。

(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐(禁伐)。

规定,对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报,经林业主管部门批准后实施。

六、违约责任。

本责任书一经签订,甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任,甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议,发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理;如甲方不履行责任,乙方可持本责任书向监督单位反映,协商解决。

七、其它事项。

(一)本责任书自签订之日起生效。

(二)本责任书一式四份,甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。

(三)未尽事宜经双方共同商量,可另立补充协议。

甲方代表(村民小组组长签字):

乙方(签字):

监督单位盖章(村委会或乡镇人民政府):

附件:

1、集体公益林管护地块基本情况表。

2、集体公益林管护地块示意图。

集体公益林管护地块基本情况表。

集体公益林管护地块示意图。

管护责任书

为加强重点公益林管护,更好地发挥生态效益,特制定本责任状。

1、护林员负责本管护范围内的林木管护,保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生,一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制,做到当日发现当日报告,当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧,禁止到林地放山羊。

6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理,原则上要求每周一到林业站报到。

2、对管护区进行严格管护,发现问题及时处理,并及时向镇生态站报告。

3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥,无条件地接受调动,配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。

(一)镇生态站对各个护林员的.管护每月考核一次,考核结果上报县生态办,作为护林员奖惩的依据。

(二)考核方法。

1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分,事假扣5分,无故不来扣10分,累计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧,对出现放牧现象,未加制止的每次扣20分,累计3次者,解除聘用关系,终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警,发生森林火警能找到肇事者,并未使林木毁坏者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累计发生2起森林火警者,解除聘用关系,终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾,发生森林火灾,扣40分,并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象,出现盗伐0.5m3以下、滥伐2m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9m3、滥伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为,对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分,并解除聘用关系,终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的,每次扣20分。

8、出现监守自盗现象,扣40分,解除聘用关系,终止管护合并追究法律责任。

9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行。

(三)镇生态站每年召开一次重点公益林管护总结表彰大会,对管护先进工作者,优秀护林员给予表彰和奖励。

此责任状自20xx年一月一日起生效,一式两份,镇生态站和护林员各一份。

镇生态站:(公章)。

站长:(签字)。

_________村护林员_______(签字)。

管护责任书

根据省市县对“三万”活动工作的具体要求,为巩固“三万”活动水利设施建设成果,加强工程维修、养护和用水、节水保护,确保工程充分发挥效益,切实维护好用水村民的利益,经讨论,郭家坝镇楚王井村委会(以下简称甲方)决定建立农村水利灌溉工程管护责任制,并与.(以下简称乙方)签订。

1、乙方承担(工程名称)的经营管理,享有其经营、管理及优先使用权。

2、乙方对辖区用水户有监督管理和合理分配水资源的权力。

3、乙方须加强水利灌溉设施的管理维护,确保安全、高效供水,保证辖区用水户的合理用水需求。

1、甲方具有对乙方的水利灌溉工程管护行为进行监督、检查的.权力。

2、甲方具有积极争取水利设施建设政策、经费,落实上级有关政策规定的权利和义务。

3、甲方具有对用水产生的民事纠纷进行协调、仲裁的权利好义务。

4、甲方有权对乙方的违约行为进行制止和纠正,并有收回管护权的权力。

乙方未能按规定进行工程维护及运行的,甲方根据实际情况,可责令乙方进行整改、完善,情节严重的,甲方可收回乙方的管护权。

郭家坝镇楚王井村委会(章)代表签名:代表签名:

年月日年月日。

森林管护责任书

为了明确护林员管护责任,加大森林资源管护力度,加强护林员的管理,有效地保护森林资源安全,做到责、权、利三落实,经甲、乙双方协商,特签订本责任书。

一、甲方责任:

1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。

2、定期组织乙方进行培训,提高乙方从事森林资源管护工作能力。

3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题,积极改善乙方的生活和工作环境。

4、确定乙方管护责任区,制定乙方辖区巡护线路,定期检查乙方巡护情况。

5、负责管理乙方的森林资源管护工作,对乙方的工作进行监督、检查。

6、根据护林员管理办法,对乙方日常管护工作进行考核。

二、乙方责任:

1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规,落实林场森林资源管护的各项规章制度。

2、负责对林班,共计公顷的森林进行管护。

3、服从林场领导,服从管护站工作安排,管好辖区森林资源,自觉接受林场监督、检查。

4、按时巡山,认真填写巡护日志。以管护站为单位开展,积极开展集体查山活动。

5、加强森林资源管护,预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止,将各种林政案件线索及时汇报林场,并配合林场、公安机关查处案件。

6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。

三、若发生森林资源管护的林政案件,依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。

四、本协议期限一年,从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

五、本协议一式三份,甲、乙双方各一份,局天保办存档一份。

甲方:_______________。

_____年_____月_____日。

管护责任书

范县水利局(公章)。

杨集乡西牛桥村委会(公章)。

工程管护人姓名:。

监督方:杨集乡人民政府农业服务中心(公章)。

20xx年xx月。

财政项目竣工工程移交表。

范县水利局(公章)。

杨集乡西牛桥村委会(公章)。

监督方:杨集乡人民政府农业服务中心(公章)以下分别简称甲方、乙方、监督方、工程管护人。

根据有关规定,经充分协商同意,现将范县20xx小农水重点县工程建设的西牛桥村范围内的渠道及配套建筑物等所有权移交给乙方,乙方接受以上建设工程产权后要根据本责任书进行使用、管理和维护。为明确各方责任,特定立以下条款。

1工程经过移交后,产权、使用权和管护权归乙方,不经甲方同意乙方不准将以上工程的产权变卖、抵押或转移,否则甲方有权根据《中华人民共和国水法》及其他有关法律追究乙方的法律责任。2对渠道上配套的建筑物管护由乙方负责。

3乙方设置固定资产明细帐和固定资产卡片,并根据移交工程使用的实际情况制定管护办法,建立管护制度,落实管护责任,保证工程正常使用,使其长期发挥效益。

4为发挥工程效益,乙方应探索行之有效的管理办法。成立管护机构,建立专门的管护队伍,落实好管护人。

5甲方不定期跟踪乙方的管护及使用情况,管理及使用不好的单位,甲方。

方有权将意见反馈给乙方及监督方并及时指导乙方的管理及使用。

7管理单位要依法打击破坏水利设施的犯罪行为,发现破坏人员及时与水利派出所和当地政府派出所取得联系。

8建立绩效考评制度,对所移交的`工程纳入目标考核管理,对管理不好的管理单位,受益乡镇可采取评优、评先一票否决的方式等。

9建立冬季渠沟及整修管护制度。每年由县水利局把本项目区内的硬化渠渠道清淤及整修和斗农排沟疏浚任务列入冬季农田水利建设任务中,纳入“龙乡精神杯”竞赛的内容,作为考核乡镇农田水利建设的一项重要评比工作。在乡镇农业服务中心的指导下,由管理单位组织该受益村群众对所辖的田间硬化渠道清淤整修,达到硬化渠道内清淤彻底,压顶土方面平线直;对干斗农排沟及时由乡镇组织疏浚,沿路排沟整修要达到四个线直、五个面平。

10其他未尽事项协商解决。

本协议一式三份,甲方、乙方、监督方各存一份。

20xx年xx月。

绿化苗木管护责任书

为优化学校育人环境,全面提高校园绿化建设,结合实际,特制定此责任书:

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级,帮助设计美化绿化校园,组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的'防治工作,浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木,保护学校环境,人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花,违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的各种情况,与领导经常沟通,做到及时发现问题及时解决,不许留任何隐患。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

森林管护责任书

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。

一、管护人员的职责:

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

二、管护区域与面积:

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

三、管护报酬:

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

四、本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德阳市代木厂(盖章):

责任人签字:

工程管护责任书

为了认真贯彻落实国家、省关于煤矿安全生产方针、政策、及安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产,现结合我公司的实际情况,签订20xx年度《安全目标责任书》。

一、安全生产目标:

1、全年做到无重伤及重伤以上事故;杜绝瓦斯、水灾等事故;消灭轻伤事故;力争全年安全无事故。

2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务:

1、坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。

2、认真履行总工程师职责,负责矿井的“一通三防”管理工作管理,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术服务指导。

3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助总经理组织应急救援演练,提供第一原始资料。

4、负责补充、修改、编制适合本公司的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

5、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。

6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的审批每天的瓦斯日报表。

7、按实测资料审核矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通风系统图,避灾线路图。

8、协助总经理抓好矿井安全管理工作。

9、总工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的报请司法机关追究法律责任。

10、此书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

总经理:矿总工程师:

20xx年月日20xx年月日。

管护责任书

根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林。

1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。

2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。

3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。

4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。

5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。

6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。

7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的'要及时上报数据。

8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。

将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。

第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。

在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。

德阳市代木厂(盖章):

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