通过写心得体会，我们可以对所学知识进行巩固和扩展，提升自己的学习能力和运用能力。让我们一起来阅读一些优秀的心得体会文章，欣赏他人的思考和总结。
分享点心得体会
随着社会的发展和人们生活质量的提高,很多人都已经认识到：人与人之间的交流和合作是实现个人和团队目标的核心。而“分享”则是众多合作方式之一,特别在工作和学习环境中，分享经验和知识已经成为了必不可少的一部分。在本文中，我将分享一些我自己在分享中获得的体验和收获。同时,我也希望能够从我的个人体验中证明：分享的重要性是不可替代的。
第二段：分享可以促进团队合作。
分享带来的首要好处之一是它能够促进团队合作。在一个团队中,成员都有他们自己的特点和专业领域。如果每个人都只是关注自己的工作,那么很难让整个团队共同成长。相比之下,如果每个成员能够分享他们的成功经验和挑战,其他人就能够从他们的经历中获得帮助和理解,帮助大家在新项目中更快地适应和承担责任。个人分享也能够鼓励更多的讨论,让每个成员都感到重要和被重视。
第三段：分享能够激发创造力。
分享可以让更多的人了解你的工作和观点。这也可以帮助你得到别人的反馈,甚至是建议。作为分享的人,这也可以帮助你改进自己的观点和理解,以便更好地适应新的环境和推动更好的结果。因此,分享是激发创造力的一种重要方式,并促使更好的思想和想法产生。而正是因为分享的这些好处,你的创造力也会得到更加广泛的欣赏和认可。
第四段:分享对个人成长有益。
在分享您的经验和学习过程中，您需要阐述您过去的思想和决策方法、失败和成功，以及业务和客户挑战。这可以使您通过回顾您的经历来获取新的见解、认识、观点和价值。您还可以通过接收他人的反馈和建议来进一步发展您的观点和理解。这些对您个人的成长和自我发展都具有巨大价值。
第五段:结论。
在分享的意义上,我们需要认识到：分享才是真正意义上的收获。无论从个人还是团队角度,分享都能够带来巨大的好处。所以,我们需要尽可能地利用分享,倾听他人的声音和视角，推动共同进步和成功。让我们共同探讨什么是好的分享,以及如何使分享变得更加平衡和有价值。
群分享心得体会
如今，我认为大家对于“群分享”这个词并不陌生。在互联网时代，人们通过各种社交平台形成了自己的社群，这种社群不仅仅是为了交流，更是为了互相分享自己的经验和感悟。在这样的社群中，我们可以看到各式各样的心得体会，从学习、生活到工作、创业，各行各业的人们都在分享自己的成长与进步。在我看来，群分享是一种非常有价值的交流方式，它不仅可以帮助我们成长，还能够提升我们的沟通能力和协作能力。接下来，我将分享我自己的一些心得体会，希望能够给大家一些启示和帮助。
第二段：个人心得。
我是一名刚刚步入职场的年轻人，在加入工作后，我意识到自己的学习还停留在大学时期，而且面对复杂的工作环境，自己的能力和经验也显得不足。经过了几次尝试后，我决定寻找群分享的平台，通过分享和借鉴他人的经验来提升自己的能力。我加入了一些相关的专业群，和一些同行业的人一起分享经验和交流技术，这让我在短时间内有了巨大的进步。我在群里不仅收获了很多关于技术的知识，更重要的是，我学会了如何去沟通和协作。
第三段：价值与意义。
在我看来，群分享有着很多的价值和意义。首先，群分享可以帮助我们学习和成长，群内的成员往往都有着自己的专业领域和独特的见解，通过他们的分享和交流，我们能够更快地掌握新知识和技能。其次，群分享可以增强我们的沟通和协作能力，只有在多人的交流和合作中，我们才能真正学会如何去理解和尊重他人的观点，并且在这个基础上进行讨论和决策。最后，群分享还能够帮助我们建立起自己的社交圈子，这些圈子可能会包括一些同行业的精英，或者是一些志同道合的朋友，这样的朋友圈对于我们的职场发展和个人成长都是非常有益的。
第四段：如何参与群分享。
对于想要参与群分享的人来说，可能会有一些困惑和疑惑。下面我想分享一些我自己的做法和建议。首先，建议大家多加入一些自己感兴趣的专业或者行业群组，这样可以让我们更快地了解最新的信息和趋势。其次，在群内我会尽量主动发言，分享自己的体会和想法，并且需要在聊天中尊重他人的观点和想法。最后，我会和一些群内的朋友保持联系，有时间的时候也会举办一些线下聚会，这样可以进一步拉近人与人之间的距离。
第五段：结语。
Inconclusion，在这篇文章中，我分享了自己的一些关于群分享的心得和体会，同时也说明了群分享的价值和意义。我相信，在未来的日子里，随着互联网技术的不断发展和普及，群分享这种交流方式一定会越来越受到大家的重视和喜爱，让我们一起加入群分享的大家庭，一起分享和接受别人的分享吧！
分享欲心得体会
分享欲是人类文明中的一种非常重要的表现形式。人们通过分享欲，可以将自己的经验、知识、技能和资源传递给他人，从而实现共同进步和繁荣。在我的生活中，分享欲已经成为了我的一种行为习惯，不仅让我得到了很多帮助和支持，也让我感受到了分享欲带来的巨大价值和快乐。在本文中，我将分享我对分享欲的心得体会，希望能给大家带来一些启示和帮助。
分享欲就是人们愿意把自己所拥有的知识、技能、经验、时间、精力和资源等有益信息无偿地传递给他人，并愿意接受他人分享的过程。而分享欲的作用也是非常广泛和积极的。首先，分享欲可以促进人与人之间的交流和合作，增强彼此之间的信任和感情。其次，分享欲可以提高个人的社会地位和声望，为个人创造机会和价值。最后，分享欲还可以推动社会的发展和进步，为人类文明的繁荣做出贡献。
在我的生活中，分享欲已经成为了一种自然而然的行为习惯。无论是在工作上，还是在日常生活中，我都会和同事、朋友、家人分享自己的知识、经验和资源，帮助他们解决问题和提高能力。而通过分享欲，我也得到了很多回报。我结交了一些优秀的朋友和合作伙伴，获得了更多的支持和信任，也提高了自己的能力和见识。比如，在我的职业生涯中，我经常会和同事交流经验和技巧，在团队中获得了很高的评价和认可。
第四段：分享欲的技巧和方法。
分享欲是一种技能和艺术。要做好分享欲，需要具备一些必要的技巧和方法。首先，要选择正确的对象，找到真正需要帮助的人。其次，要掌握好分享的内容和方式，选择适当的语言和方式，使得对方易于理解和接受。最后，要注重效果和反馈，及时了解对方的反馈和进展情况，为后续的分享提供反馈和调整建议。
第五段：分享欲的价值和意义。
分享欲是一种高尚的品格和行为方式。它不仅可以为他人创造价值和帮助，也可以丰富自己的人生经验和意义。人类的伟大文明就是建立在分享欲的基础之上的。而在当今社会，分享欲更是不可或缺的一部分。只有通过分享欲，我愿意去了解他人，尊重他人，彼此信任和合作，我们才能够建立一个更加和谐，更加美好的社会。
总结：
分享欲是一种非常重要的品质和行为方式。通过分享欲，人们可以实现共同进步和繁荣，丰富自己的人生经验和意义，推动社会的发展和进步。为此，我们应该积极去倡导和实践分享欲，借助分享欲的力量，创造更加美好的明天。
分享下心得体会
分享是人际交往中的一个重要环节，它有助于增进彼此之间的关系，同时也能够让人们获得更多的经验和知识。在人际交往的过程中，我们不仅需要分享自己的见解，还需要倾听对方的心得体会。那么，如何有效地分享自己的心得体会呢？本文将分享一些个人的看法和体会，希望能够对读者有所启发。
第二段：提出问题。
在分享自己的心得体会之前，我们需要考虑一个问题，那就是我们分享的目的是什么？如果我们只是为了展示自己的能力或者获得别人的认可，那么我们所分享的内容很可能并没有太多的价值。因此，我们需要认真思考自己分享的目的，以及这份心得体会对于其他人是否有帮助。
第三段：分享方法。
在分享心得体会的过程中，我们需要注意一些技巧和方法。首先，我们需要用简洁明了的语言表达自己的观点，避免使用过多的术语和俚语。其次，我们需要尽可能地让自己的经验变成可操作性的建议，这样就能够让听众更容易接受和理解。最后，我们需要对听众的反应做出及时的回应和反应，这有助于增进彼此之间的沟通与理解。
第四段：分享的价值。
分享心得体会不仅仅有助于彼此之间的交流，还有助于我们自己的成长和发展。通过分享自己的经验和观点，我们能够从其他人的反馈和点评中获得更多的启示和真知，从而不断丰富自己的知识和能力。同时，分享的过程也可以帮助我们更好地理清自己的思路和逻辑，从而让自己的观点更加清晰和明白。
第五段：结语。
分享自己的心得体会是一项非常有价值的活动，它有助于提高我们的交际能力，促进人际关系的建立和维护，同时也可以让我们获得更多的经验和知识。在分享自己的心得体会之前，我们需要认真思考自己的目的和方法，同时也要时刻关注听众的反馈和点评，这样才能够使我们的分享更加有价值、有意义。
分享后心得体会
分享是一种广泛存在和受欢迎的行为，可以是知识、经验、技能、资源、想法等的传递。心得体会则是分享者通过对某种经验或实践的感悟、思考、总结所得的结论或教训，是一种对自己和他人的反思和启示。分享经验后产生的心得体会，不仅可以启发他人，更可以深化自己的认识和体验，让人在这个交流和分享的社会中得到提升和成长。
第二段：分享成果不止于成果本身。
分享是指在获得某种成果或经验后，将自己的心得、方法、过程向他人传授，让他人可以节省时间、减少错误、提升效率。但是，分享的价值不止于成果本身，而是在分享的过程中发生的交流和相互启发。分享的人在向他人讲述时会进行自我反思，再次审视自己的行为、思维和结果，从而加深对自己的认识和对事物的理解。分享的人还可以从他人的反馈中得到更好的改进和提升，这种互动可以让分享的人随时调整自己的思路和方法，让自己更加专业、高效和灵活。
第三段：分享推动交流和合作。
分享是一种沟通和交流的行为，除了让个体之间的思想和经验得到沟通和交流之外，更重要的是，分享可以促进团队协作和合作。特别是在现代的商业环境中，一项成果、一个项目、一个想法，要想实现最大价值，就需要各方面人才的资源和财富，分享可以将不同领域的人才和资源整合到一起，促进创新和合作的形成，进而提高整个团队和企业的成绩和收益。
第四段：分享有助于人际关系的建立。
分享是一种自我展示和交流的过程，可以认识到他人的优劣、兴趣、爱好等各种信息，可以让自己更快地适应不同的社交场合和环境。在分享过程中，会发现很多共同点和相似之处，让互动和交流变得更加自然和顺畅，进而拓宽人际关系和人脉。特别在职场中，分享成果和经验可以帮助自己建立正面的形象和声誉，让人们对自己的能力和素质产生信任和认可。
第五段：结语。
总之，分享有很多的价值和意义，不仅可以帮助个人和组织提高效率和成果，更可以促进沟通和交流、合作和创新、人际关系和信任。而心得体会则是分享过程中的重要成分，是能够让自己和他人深度反思和启发的核心研究。因此，分享和心得体会是现代社会中不可或缺的两个行为，能够让自己和他人共同成长和进步，让人类社会更加美好和进步。
分享营销分享心得体会
随着互联网的发展，新的营销方式——分享营销逐渐受到人们的关注。那么，什么是分享营销呢？简单来说，分享营销就是通过社交网络、朋友推荐等形式，向潜在客户推销产品或服务。相较于传统的广告宣传，分享营销更加低成本、高转化率。但要想在分享营销中获得成功，必须具备一定的技巧和策略。在分享营销的过程中，我也积累了一些心得体会。
首先，了解产品的特点和目标客户。在进行分享营销的时候，需要充分了解待推广产品的特点和适用人群，从而能够选择更合适的传播渠道和内容。以现在最火热的直播带货为例，推荐美妆产品的主播一般是女性，而推销健身器材的主播则更适合年轻人和健身人士群体。因此，知己知彼才能百战不殆，在分享营销中获得更好的效果。
其次，注重建立信任和关系。在分享营销中，不同于传统广告中的“硬推销”，更多的是建立用户与产品、品牌之间的信任和关系。因此，和客户的交流沟通和信赖度会更加重要。在与潜在客户交流的过程中，尽量讲解清楚产品的使用方法、功效和优劣，和他们进行互动交流，让他们了解到推荐者对产品的真实评价，从而提高用户的购买意愿。
第三，精准定位受众。在分享营销的过程中，需要确定受众需求，细分群体，然后根据客户的需求，给客户推荐适合其需求的产品或服务。要想精准定位受众，可以从客户的性别、年龄、地域、职业等方面入手，从而针对性的推荐产品，增加转化率。
第四，强化用户体验。相比传统的广告营销，分享营销最大的优势在于能够增加用户的体验和感受。因此，在分享营销中，要时刻关注用户的体验反馈，从而优化产品和服务，并建立良好的口碑和品牌形象。同时，还要注意在产品的售后、退换等方面给用户提供更为周到的服务。
最后，持之以恒地认真对待。分享营销是一项长期性的工作，需要持之以恒地投入时间和精力，经过不断试错和总结才能够不断提升自己的推荐能力和效果。因此，在分享营销中，要不断挑战自己，探索新的推销方法和策略，从而在长期的实践中获得更为丰厚的回报。
总之，分享营销是一项需要耐心和技巧的工作。只有在不断探索和实践中，才能够掌握分享营销的核心要素，从而在市场竞争中立于不败之地。希望我的分享心得体会能够对正在或计划从事分享营销的朋友们提供一定的参考和帮助。
单位分享心得体会
近年来，越来越多的单位开始意识到分享心得的重要性。在工作中，每个人都能通过分享自己的心得体会来推动团队的发展和进步。在我所工作的单位中，我们也积极地开展了分享心得的活动，并取得了一定的成效。在这篇文章中，我将结合自己的经历和学习，分享我对单位分享心得体会的一些思考。
首先，单位分享心得能够促进团队沟通和合作。在日常工作中，每个人都有自己的专业领域和知识体系。通过分享心得，我们可以了解到不同人员的优势和经验，并从中学习和借鉴。在我所在的单位，我们每个月都会组织一次分享心得的会议，每个人轮流分享自己在工作中的经验和心得。通过听取他人的分享，我不仅学习到了很多新的知识和方法，还发现了自己工作中可能存在的问题和改进的方向。这种分享心得的机制使得我们能够更好地沟通和合作，打破了各种岗位之间的壁垒，提高了工作效率和质量。
其次，单位分享心得有助于个人的成长和提升。在分享自己的心得体会时，我们需要总结和总结自己的工作经验，并将其以更系统和完整的方式呈现出来。这个过程不仅是对自己工作的反思和总结，更是一种对自己能力的验收和检视。通过不断地分享和反思，我逐渐发现自己在某些方面的优势和潜力，也认识到自己的不足和需要提高的地方。这种自我成长和提升的过程不仅使我变得更加自信和成熟，还提高了我在单位中的专业能力和影响力。
再次，单位分享心得能够培养团队的创新和学习氛围。在分享心得的过程中，大家不仅可以学习他人的经验，也可以针对自己的工作和问题寻找创新和改进的方向。在单位分享心得的会议中，我们经常会出现一些新的想法和方法，这些想法可能会在实践中得到验证并产生良好的效果。这种创新和学习的氛围不仅能够提高团队的竞争力，还能够激发每个人的工作热情和创造力。
最后，单位分享心得也有助于提高单位的整体水平和形象。通过分享心得，单位可以向外界展示自己的专业能力和经验积累，增强单位的影响力和竞争力。在我所工作的单位中，我们经常会组织一些知识分享会或者举办一些专业培训班，邀请外界的专家和学者分享自己的心得和观点。这不仅能够吸引更多的人参与到我们的工作中，还能够提升单位在业界的地位和形象。通过单位分享心得，我们能够更好地传播单位的理念和价值观，树立单位在业界的品牌形象。
总之，单位分享心得是推动团队发展和个人成长的重要方式之一。通过分享心得，我们能够促进团队沟通和合作，提高个人的专业技能和能力，培养创新和学习的氛围，提高单位的整体水平和形象。在未来的工作中，我将继续积极参与单位的分享心得活动，并将自己的经验和想法分享给更多的人，为单位的发展做出更大的贡献。
分享心得体会
张老师分享了好动症孩子的故事又一次震撼了我，我何尝不是一个爱贴标签的人啊，从儿子第一次开始玩游戏时，我就给他贴了‘不爱学习，只爱游戏’的标签，这个危害性有多大啊。不过，很感恩我的儿子，没有这个课题我也不会走上这条道路，他为了让我们觉醒，不怕接受狂风暴雨而照见我们。
在淘宝区考李俊良时，他做反向思考，让我想起了我对儿子的冷漠，他也渴望我对他多些言语交流和肢体接触，哪怕是因为他玩游戏骂他一顿，他心里也高兴，起码对他不是熟视无睹，顿时我的眼泪夺眶而出。我对儿子根本就没进行过心与心的沟通，我们一家在做心理辅导时，他说‘对我很认可’，回想往事，我真是愧对于他。感恩我的儿子，是他让我走上了这条觉行圆满之路，我会一直走下去的！
感恩一切的'发生，一切的发生都有利于我！
经历这次助学，让我看到了这期学员真的很用心，我组的徐巍怕团考抽中他，晚上练到了凌晨四点多，个考前夜全组练到凌晨五点半，其他组还有通宵未睡的，真敬佩他们的学习精神，同时也照见我的的固有模式。还有以前熬夜是我极其反对的，但经由这次助学让我看到，熬夜对我来说也是可以的。
淘宝区的李俊良是多么放不开的人，绽放环节让他站在凳子上接受引导，当时谁都不知接下来结果如何，当6号晚上我去淘宝区考他时，惊喜的发现他思路顺畅，口齿伶俐，不到十五分钟，反向思考就快做完了。他的巨大变化真让我们欣慰。
最后绿带助教展示我争取到了，上台分享有些激动，本来准备说的很多，可当时怎么也想不起来了，但我很高兴，毕竟我又一次突破了我自己，每一次突破我的自信就会增加许多。感恩给了我这次成长的机会！
分享心得体会
现代人已经很难想象没有幻灯片的演示，不论是上课还是工作，我们都离不开PPT。但是一个成功的PPT并不是件容易的事情，它需要我们在制作过程中注重细节，注意表达方式和设计。在此，我将分享我的PPT心得与体会。
段二：从思维角度出发，制作PPT。
要制作一份优秀的PPT，必须从思维层面开始。首先，内容应该简明扼要，有重点但不会过多，具有可读性和条理性。然后，在制作过程中，我们需要在不同场景下进行思考。例如演讲、展览或培训等，我们应该根据场景来制作PPT，以便更好地达到演示的目的。
段三：关注细节让PPT更具表现力。
PPT没有什么是细节做不到的。在制作PPT的过程中，我们需要特别注意排版、字号、颜色的搭配、图片的选取等方面。这些细节不仅可以使我们的PPT更具表现力，而且可以极大地提高演示效果。
段四：PPT展示中注意表达方式。
要使演示感性而又具有说服力，我们必须要注意表达方式。在演示时，我们应该注重语音、动作和表情，这些都是成果展示时很重要的要素，在正确的时候使用，有利于增加演示的效果。
段五：设计布局与整体感。
PPT的设计布局和整体感直接关系到演示者的信任感及PPT的专业感。我们需要遵循以下设计原则：简洁大方、统一风格、重点醒目、配色搭配得当、字体美观易读等。因为在演示时，设计的好坏不仅决定着演示者的声誉和效果，同时也影响听众的接受度。
结论：
总的来说，PPT应该是一种优秀的演示工具，不仅应该很好地表达自己的意图，而且还应该让演示人员获得信任和好感，这是我们在制作PPT时需要考虑的全部问题。当我们在日常的演示中不断尝试和实践时，必然可以制作出更加优秀和精美的PPT。
分享心得体会
本文的作者自诩是个学渣，但是经过他的努力，他成功圆梦，成就了自己的高分。他告诉我们，纵使当初不努力，也可以在考研备战中奋力向前，一切皆有可能！
我本科成绩不好，但是考研的时候在我们院几个考川大的人中考了最高分358分，英语四级擦线，考研英语却考了61分，只要你们肯努力，懂得找方法，学渣也能考高分。我主要以以下几个方面来讲我的考研经历：1、考研初衷；2、公共课的准备3、专业院校的选择；4、专业课的准备；5、考研中的挫折6、复试。
各位师弟师妹们大家好，我是来自西华师范的大学生命科学学院的一名学生，男，本科专业是野生动物与自然保护区管理，这是个伟大而又很心酸的专业，工作很好找（保护区都要的，但几个人愿意去呢），但是就业面非常狭窄，找工作就只有投不限专业的岗位（连招生物科学、生物技术、环境科学都不收我们专业），我又是一名实实在在的学渣，平时还算努力，上课也还是认真听讲，就是成绩老是倒数，还差点挂科，好几门60分，四级3次才过，六级至今没有突破380。
当然，不好找工作不是我考研的初衷，看到周围的小伙伴们都在准备考研，我又无所事事，心理萌动了一丝考研的冲动。最后，在一堂专业选修课上，一位我很尊敬老师要学生自己讲课，我事先准备了很多资料，讲完之后，老师说我挺适合读研的，去考研吧。你们可能不知道一名学渣受到老师的鼓励，对我的影响有多大。因此，就这样我就开始准备我的考研。
我准备考研是在20xx年3月，我开始收集我要考研的资料，由于没有确定学校，我就只只收集了公共课的资料，为了省钱，我去淘宝买的文都的盗版视频（后面发现被坑了，更新奇慢，最后在学校报了启航）。由于我的英语底子很差，考研英语又很难，因此，我从我开始准备考研开始，就没有中断过英语的学习。政治我是到8，9月份才开始复习，而且政治一般都没问题，所以下面的准备主要说英语。
1、词汇：学一门语言没有一定的词汇量，肯定是学不好。当我第一次接触考研英语的阅读，满篇的陌生词，很容易让人心生退意。但是估计很多人都有同样的经历，拿到一本厚厚的单词书，开始几天激情高昂，什么一定要多久多久记完，最后的结果可能对于很多人都是只翻了前面几页。我也有过同样的经历，所以我只选择了何凯文的1575个必考词汇。这本书里面有21个list，每个list有75个单词，每天只需要记忆1个list。对于我来说记单词真的是巨难无比的挑战（英语真的很烂），我刚开始的时候每天上午要花掉两个多小时的时间来记忆75个单词，看看后面的真题例句，当时正在学长难句，试着划分句子的结构（第一遍的时候几乎记完忘完），中午时候花1个小时的时间再记一遍（根据实际情况，有时候没时间就省了），晚上再快速复习一遍（跟中午一样，很多时候都没很好完成），不管第一天有没有记住，第二天背新的单词，背完如果有空再去看看头一天的单词。就这样，背了整整21天，从未间断。（这个月大多时间都用来背单词了）。
2、长难句：长难句的学习非常重要，有些句子里面的单词都认识但是就是看不懂意思。从我开始记单词的.时候就开始听长难句的课程了，由于我是买的课程，没听懂可以返回去多听几遍，最后我是把长难句基本弄懂了，然后记单词的时候也总是把例句拆开，分析成分，做阅读的时候我也习惯把每句话的成分拆开，找到主干，对于理解句子的含义非常重要。这个我只学了一个月，书看了一遍，后面遇到不懂再回来翻翻。
3、阅读：由于我是买的视频，所以我做一篇，去听一节课程，直到把基础课程听完。（整个过程花的时间有点长），弄懂题型该怎么做，怎么定位，怎么了解出题者的意图。再就是多加练习，强化班也是一样，我是做一篇听一篇。真题做完了后，反过来再一遍一遍做，一直做到考研（我真的做了5-6遍，模拟题只做了2套）。模拟题是用来最后检测学得怎么样。不建议前期用。
4、翻译：其实我没怎么准备，就是学长难句就把翻译顺便准备了。另外何凯文的每日一句，我考研期间一直在摘抄，对翻译有好处。
5、作文：如果不是考北京、上海，可以不怎么准备，最后被背模板。
6、完形填空：我压根就没怎么准备。
我的考研院校选择非常的失败，前期我想考中科院，但是去了趟成都生物研究所参观了一下，发现那里不是我想要去的地方，然后就不晓得选哪个学校了。专业课开始也只看生物化学（反正大多数学校都要考），最后要9月份填报学校了，我才草草决定考川大（因为同学送了我真题资料），草草决定考生物安全（觉得竞争相对小，与我专业相关。其实最终并不小）。所以我整个考研学校和专业的选择都是很盲目的。20xx或者以后的考生，你们记住了，一定要找个自己喜欢、了解的院校和专业。
专业课，最开始在准备中科院的专业课，由于后面不想考了所以从零开始看生物化学。我是从5月中旬开始看的吧，暑假两个月没有怎么看（原因在后面）。王镜岩那两本厚厚的生化书真的很难看，看不懂不说，一看那本书就打瞌睡，一直都进不了状态，翻了几页，发现不知道自己看了些啥子，又翻回来看。这种状态持续到了9月。当我准备考川大的时候，我这个人很懒，觉得时间很宝贵，也不去联系师兄师姐，也不去看看别人的考研经验贴，也不跟考同一个学校的同学交流，继续拿着王镜岩的那个生化书（已经在复习第二遍了），进度非常缓慢，很多知识还是记不住。直到，我一个考川大的好朋友提醒我，我那个时候才发现我完全可以看看更简单的生化书（张洪渊的），我马上重新买了本二手书，然后20天就把哪本生化书看了一遍，这遍我的收获非常大，知识也变得很系统。然后我开始做真题，边做边在书上把相关的知识点找出来，查漏补缺，自己总结真题的答案，最终复习得还不错。普通生物学我是从9月份开始准备的，多背，多看，多做题就行了（可以买本教材习题集），这个不是很难。
刚开始准备考研的时候，都是我一个人在战斗，谈不上孤单，但就是觉得很辛苦。曾经的一段时间，我非常后悔一件事情就是我暑假跑去实习了两个月（就是上面我说的暑假没怎么看专业课的原因），这两个月中我就记了英语单词和英语阅读，专业课没怎么看，实习也没有学到东西，真的后悔。回到学校，听到有人把专业课都看了好几遍，真的我慌了，没日没夜的看专业课，换了一个教室，发现我之前看错书了，走了这么多弯路，真想一脑子放弃考研。那段时间非常挣扎，看到自己离名校越来越远，也就更加努力勤奋，每天6点30起床，晚上10点30回寝室，中午也不回去睡觉，从9月3号到12月26号，没给自己放过一天完整的假期，累了就在教室趴一会儿。幸好我后面换教室后，有很多考研的小伙伴给我帮助，给我鼓励，他们给了我精神动力，我们互帮互助，惺惺相惜，一起度过了这最艰难的几个月，最后一个考上中山大学，一个考上暨南大学，我和另一个考上四川大学，圆满了。
1、提前联系导师：这点非常重要。我考的生物安全专业，去年招了7个人，8个人进复试。而今年我们刚去就被告知减为4个人，而我们却有11个人进面试。虽然说不一定剩下的全部被刷，但是免不了被调剂的命运（调剂大多都没有奖学金），所以，提前联系导师就非常重要了。如果导师确定要你了，整个复试过程就会非常轻松。我报考的时候联系了一次，分数出来了联系了一次，复试名单出来的时候联系了一次，最后就是见面了，千万不要同时联系多个老师，关于如何联系导师的问题，论坛里面有很多帖子，上线了可以去看看。
2、高分：刚刚说了联系导师的重要性，但是要如何才能让一个导师喜欢你呢？我想最重要的就是高分，很多导师都喜欢高分，还喜欢男生。女生在某些学科就是没有有男生占优势，所以就得努力拿高分。
3、英语好：很多导师是非常注重英语水平的，不仅仅看你的研究生入学考试的英语成绩，还要看四六级，如果六级没过会非常受歧视的。所以你们还有时间，赶紧去吧六级过了，当然考研英语也要考个漂亮的分数。
4、表现好：如果你分又低，又不是男生，又没有导师明确说要你，那就要在复试中好好表现了，把本科所在的实验、实践都重新构思一遍，最好能背下来，报考专业的专业知识要扎实，面试的时候一定要自信，千万不能太紧张。
不论是在准备初试，复试中的面试，还是跟导师见面一定要自信阳光，展现出良好的精神面貌，自信很重要！好了，以上就是我要说的全部，预祝你们都考一个好成绩！
分享心得体会
经常有新人问我：“成为一名销售人员是不是很容易的事情?”“怎么才能成为销售精英?”而企业有时侯也在为这个问题烦心：“怎么样的人是最有潜力的业务人员?”结合本人多年的实践，我认为作为一名优秀的销售人员，应该具有以下的素质：
一、勤奋。
记得刚做中介时，在一个培训的场合，有业界的前辈提了一个问题：老的业务人员是怎么死的?大家都一下子反应不过来，在大家期盼的目光中，前辈回答：老的业务人员是懒死的!虽然过去多年，但是，我想当初在场的哥们应该都还记得这个问题的答案，并时刻给自己提醒。
对于销售人员，企业一般都是以最终业绩作为考核，而对于工作的过程，相对而言关注比较少，而结果导向的考核在短期内就为销售人员提供了很好的偷懒借口。很多公司对于销售人员的管理原则就是：短期内你可以偷懒，但是月底没有成绩我一定找你算帐。
当业务人员开始进入职场时，总是充满激情，但是，随着时间推移、工作当中遇到困难增加等等因素的出现，业务人员的难免出现懈怠心理，尤其是资深业务人员，业绩过得去、收入状况已经过了温饱阶段、公司内部大家都熟悉了、客户基本给个面子，更是有可能成为油条，慢慢懒惰下去，直到结束自己的职业生命。
给想成为销售精英的人两招：一曰搏猛：“天生我材必有用，千金散尽还复来”;一曰搏傻：“锲而不舍,金石可镂”。只有自信而又愿意投入的人，才有可能成为销售精英。
二、知识丰富。
优秀的销售人员必定是一个专家，一个可以成为客户顾问的人，那么，销售人员必须要掌握哪些知识呢?本人认为以下知识是必须掌握的。
1、房产基础知识。
只有了解了房产基础知识，包括房地产知识、房地产法律知识、房地产交易知识、贷款等相关知识等才能为客户准确地介绍房产并成为客户在房产方面的顾问。
2、企业知识。
销售人员其实就是企业的对外形象大使。要象了解自己家一样了解企业，这样才能让客户感觉到你对公司的认同，才能让人感觉到你的自信，从而相信你的介绍而接受你推荐的房子及服务。如果销售人员在客户面前萎靡不振，客户也会认为这家企业不怎么样，从而不接受这家企业的服务。
另外，销售业务是公司整体价值链的一个环节，在工作中，销售人员总是需要其他部门的配合与支持，那么，对企业情况的了解，特别是企业运行政策的了解，会使你更加清楚你能够为客户争取什么?不能承诺什么?这样，你在从事销售工作时才能更加得心应手。
3、行业及市场时事知识。
客户购买房产，势必要货比三家。作为优秀的销售员，我们必须能够为顾客提供很好的行业知识参考，在客户有需求时能够提供各个区域之间优缺点对比，从而引导顾客正确消费。而这就需要销售人员拥有丰富的行业及市场时事知识。
4、关于人性的知识。
销售，作为一门学问来看，主要是研究与人打交道的，因此必须熟练掌握人性的学说，例如：马斯洛的需求层次理论、弗洛姆理论(4ls)等都是很实用的、可以用于指导我们工作的理论。
5、其他知识。
最好的销售人员总是在销售过程中能与顾客变成朋友的人，能够寻找到共同语言的人，因此，天文地理、诸子百家，古今中外，样样都要有所涉猎懂才能应付各种各样的顾客。有人描叙优秀销售人员是：见人讲人话，见鬼讲鬼话，就是描叙成功销售人员能够与所有目标客户取得共鸣，被客户所接受。
从以上这些看来，想要成为一个优秀的销售人员，还真不是很容易的事情，当然，有句歌词写得好：没有谁能够随随便便成功!
三、善于沟通。
销售基本上是一门与人打交道的学问，或者说是艺术，因此，良好的沟通技巧是成为一个优秀销售人员的基本素质。
与人交往，“聆听胜于雄辩”，做销售的人，不需要很好的辩才，关键是获得客户的认同，千万不能赢了嘴巴，丢了生意。
有人总结了与人交往的“三把飞刀”，这里介绍给大家分享：1、引导并聆听对方畅谈过去的辉煌成功;2、引导并聆听对方对未来理想的规划;3、引导并承受对方谈自己不如意的事情。当然，以上三点，不要刻意去做，氛围没有到位时也许会适得其反，弄巧成拙。
个人认为，在沟通方面，主要作到待人以诚、尊重对方。
四、逆商系数高。
有人说：“没有任何一个行业会象做销售这样能够锻炼人”。我认为主要是指销售人员必须承受太多的失败与痛苦的洗礼，才可能成功。正如“凤凰涅磐”的故事一样，必须经历烈火的煎熬和痛苦的考验,凤凰才能获得重生,并在重生中达到升华。
在一次职业调查中，有22%的人觉得做销售工作“太辛苦了，压力又大，我不喜欢”。特别是身处市场一线的销售人员，无论是身体上、还是心理上都要面临很多压力，甚至积累成痛苦。可以肯定，每个成功的销售人员都是经过风雨以后，才见到彩虹。
所以，想要成为一个优秀的销售人员，就必须具有强的面对逆境的能力和精神。
五、做人。
关于“做事”与“做人”的关系论叙的文章，已经有很多，确实，做销售成功的人必定是做人比较成功的人。但是，在成功学的“道”与“术”的争论之中，我更加推崇“道”上的修炼。优秀的销售人员必定是一个高尚的人。
每个人从懂事的那时起，便有一个做人的问题伴随一生。于是，做什么样的人、怎样做人，也就成了每个人一生必做的答卷。
正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、严于律己、心胸开阔、做人厚道、能经得住事等等。有以上特点的人，一般都是很受大家欢迎的人。
六、个人形象。
前段时间，有一本书《你的形象价值百万》，在市面上非常流行，以下为该书的书评之一，放在这里，作为本文的结尾，再好不过。
“无论我们认为从外表衡量人是一种多么肤浅和愚蠢的观念，社会上的每个人却无时无刻不在根据你的衣着、言语、神态、举止对你做出判断。无论你愿意与否，你已经在别人眼中留下了某种印象。它们在清楚地为你下着定义，无声而准确地讲述你的故事——你是谁，你的社会地位，你如何生活，你是否有发展前途。
我们的形象不仅是外表的美丽，更是一种综合的全面素质，是一种品位生活的体现。成功的形象，展示的是自信、尊严、能力，它能得到他人的尊重，也让你对自己的言行有了更高的要求，能立刻唤起你内在沉积的优良素质，让你浑身都散发出一个成功者的魅力。”
分享心得体会
领导科学是20世纪30年代诞生的一门新兴学科，也称作现代领导科学。20世纪80年代以来，与信息化、新经济以及全球化浪潮相适应，领导理论研究出现了新的趋势。一个领导者要做好自己的管理工作，就需要充分地运用科学的领导艺术，用经济学的观念辨证地去看待问题，分析处理问题，才能达到最佳的管理成效。
作是一项事业，一门科学，也是一份责任。在领导工作日益科学化、民主化、信息化和法制化的今天，领导者应善于学习领导科学，认真研究领导工作，用科学的理论武装头脑，指导实践，再用实践经验丰富领导科学理论，真正成为领导科学专家以及科学领导的自觉实践者。领导科学主要是研究现代领导工作规律及其方法的一门学问，其研究对象是领导活动诸要素内在的、本质的、必然的联系及矛盾运动的一般规律。领导科学实质上是领导工作理论与领导工作实践的辨证统一。说领导工作是一项事业，一门科学，也是一份责任的理由有三：其一，领导工作是人类一种特殊的重要的实践活动，实践需要科学指导，这种实践本身包含着极其丰富的科学内容，是产生领导科学的土壤和源泉；其二，领导工作有自身的特殊规律和科学内容，非其他学科所能代替；其三，领导工作是一门高度综合的科学，涉及到社会生活的各个方面，综合运用各种知识和学问必然会产生新的.知识和学问。
分发挥领导者的个人艺术，但这绝不意味着它可以是领导得个人随意的活动，或是毫无目的的盲目的活动。主观能动性的发挥是要建立在尊重客观规律的基础上的，任何领导者，只有按照领导活动的科学规律办事，才能取得成功。如果超越规律随心所欲，就只能导致失败。因此，领导工作是科学和艺术的的统一体，是受领导活动规律所制约的客观条件和个人因素的高度结合，领导者丰富多彩的个人艺术只有通过领导活动的客观条件所提供的舞台才能表演出来。
机制，除了以权力制约权力这种权力制约机制外，还应有以道德制约权力的道德制约机制，以及以权利制约权力的权利制约机制。而且这三种制约机制应相互配合，相互支持，共同作用，才能真正达到有效制约权力的目的。
领导还要会用人。用人好坏直接关系到任务的完成和公司未来的发展，而这领导的用人是有一定艺术的。领导用人是领导科学中一个内容很繁杂的范畴，包括人才的选聘、培育、协调、沟通、组织、交流、控制、授权、激励等各个方面。善于用人的领导者不仅能够娴熟地处理好这些方面的问题，而且在处理方法上也富于技巧——能够把握时机与尺度，善于运用影响力，巧妙运用冷处理等。高明的领导者总是能抓住人性的优点，摸透人性的弱点，巧妙地整合，将各种不同个性的人放在各个不同的岗位上，发挥出意想不到的整体效能——精英之才会锋头更锐，寻常之辈也能点石成金。所以我认为领导要做到以下几点：
分享
分享，是人类社会中不可缺少的一种交流方式，也是传递知识和经验的重要途径。每个人都有自己的生活经历和学习体验，通过分享，可以让更多人从中获益，同时也增强我们自己的交流能力和认知思维。在这篇文章中，我将分享我在学习和生活中所获得的心得体会以及它们对我的成长产生的影响，期望能够给读者带来启发和价值。
在我的学习生涯中，我一直坚信着“学无止境”的理念，除了课本知识外，更重要的是关注思考方法和实践能力。我曾经参加过一次关于“自我管理”主题的讲座，收获颇丰。我发现，一个人的时间和能力是有限的，如何规划和利用时间是十分重要的。在讲座中，我学习到了如何建立计划和目标，如何分配时间和资源，还有如何学习和创造知识等。通过这次学习，我对自己的认知和思维方式有了全新的认识，也提升了我的管理和组织能力。
第三段：分享生活经验和感悟。
生活是精彩的，每个人都有自己的生活态度和价值观。我经常会尝试新事物和经历新的旅程，以丰富我的人生经验。在一次旅行中，我体验到了沉浸在大自然中的美妙感觉。在那片无垠的草原上，我感受到了自然的魅力和生命的伟大，也思考到了生命的意义和价值。这次旅行让我更加感悟到人与自然的和谐共生以及珍惜时间和生命的重要性。
在我的工作岗位上，我主要负责客户服务和沟通。在这个过程中，我学到了许多关于沟通技巧和服务精神的实际应用。在一次服务中，我帮助一位困扰已久的客户解决了问题，她非常感激并表达了感谢之意。我深刻意识到，客户服务不仅是一种工作职责，更是一份服务心态和责任感。只有真正关注客户需求和情感才能做到真正的服务和价值。
第五段：总结。
分享，不仅是一种交流方式和学习途径，更是一种价值观和人生态度。通过分享，我们不仅传递了知识和经验，更加强了自己的架构和认知思维。分享让我们更加开放、包容、感恩和快乐。我相信，在今天这样一个高速发展和变革的时代，分享精神将更加重要和有价值。因为只有共享和合作，才能带来共同的繁荣和发展。