月工作总结是对过去一个月工作内容和过程的回顾和总结，可以帮助我们更好地规划和管理未来的工作。接下来，为大家分享一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和学习。
水文工作半年工作总结
不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转，始终认为组织管理工作至关重要。而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时，由于业务能力的不足，不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁，业务管理工作也难见起色，但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作，面对新的问题，给了我一个成长学习的机会，这期间始终坚持学习，把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习，充分利用平时休息时间，继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习，我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法，在与其他监理单位和施工单位接触中，也注意吸收他人的经验，学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习，工作中，凡是遇到不懂的问题，我都虚心向领导和同事们请教，一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮助下，我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。
二、注重现场管理，优质高效抓质量。
“百年大计，质量第一”，质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线，在现场管理时要求监理员勤跑现场，监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工，现场检查、旁站、测量，要求达到规范程度，对于未达到的要求返工，对于问题严重的应该立即电话通知我，然后向建设方反映实际情况，并且及时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认，特别是一些施工单位提供的`材料，检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序，并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作，反馈现场相片信息，如遇质量不合格，施工单位又拒绝服从我们监理管理，那么我们必须下发监理通知单，并以书面形式反馈到建设方。
三、积极参与内务管理，促进优秀新员工的成长。
作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的责任，在项目部除了注意自己的言行举止外，并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时间表，早上早起，对于爱睡懒觉的同事，及时督促，提醒起床，把窗帘拉开，让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生，带头做到勤俭节约，对像纸张，笔等办公用品也应控制使用，避免不合理让费，像公司配备相机，尺子等都是要实行个人签名负责制，责任到人，提醒大家爱护公务。煤气，水电是个浪费大户，大家平时也不注意爱惜这些公共资源，认为浪费的不是自己的，导致养成了一个不好的习惯，一开始看到这种情况都是随手关灯关水，后经过与同事间的沟通，并以身作则，浪费现象有了改观。
在工程的建设过程中出现了一批有责任心，细心又很干的新员工，平时积极配合项目经理加大对这些员工的培养，督促、指导新员工加快熟悉现场管理流程，组织大家学习相关的规章制度，施工规范，施工图纸的设计要领，验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成情况。在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权，在各施其责、各尽其责的前提下，充分发挥他们的聪明才智，使他们保持良好的精神状态和工作热情，提高他们的自信心和工作成就感，我想这对他们的成长会有一个很大的帮助作用。
四、加强协调沟通，时刻维护监理形象。
工程监理工作是一项非常艰苦的工作，是业主与承包商之间的沟通桥梁，我始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，坚持乐观的人生态度，保持科学严谨的工作态度，认真做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象，维护我们自身的利益，在与施工单位的沟通中，让双方明白各自的职责所在，在项目建设过程中，绝不袒护包庇施工单位，也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正，公平，专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中，更应坚持监理的形象，这其中与业主的沟通技巧就极为重要，首先，要善于发现和寻找与业主的共性，如共同的语言，共同的习惯，共同的爱好等，这些共性是与业主处好关系的始点，可以通过言行去感染对方，如有时陪同业主去现场巡检，可从进度、质量、投资等方面提出好的建议，赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平时都做了哪些工作，可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑，但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。
总结一年的工作，虽然较好地完成了各项任务，取得了一定的进步，但发现自己还存在许多不足。专业技术水平还达不到自己的要求，有待于进一步提高；组织协调还不能得心应手，有待于进一步改进。在今后的工作中，我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识，不断提高自己的业务能力；认真总结工作中的各种管理，协调问题及其解决办法，更加积极努力地工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好！
水文工作半年工作总结
一、坚持加强灵导,注重责任落实.为了保证整顿工作不流于形式,不走过场,我们统筹安排,精心组织实施整顿活动.一是成立了全局做风纪律整顿灵导小组,实行^v^一把手^v^负总责、其他班子成员分工负责的组织机制,将任务分解落实到每一个人的头上.全局各科室全员参与,协调配合,共同抓好落实,加强对整顿工作的灵导.二是因地制宜,合理部署,制定了,明确了整顿的指导思想、目标要求合方法步骤.三是召开了全局做风纪律整顿动员大会.使全面干部职员琛刻理解此次整顿的重要性和必要性,确保在思想上做好充分的准备,在行动上达到预期的效果.
二、坚持加强学习,做到^v^三个保证^v^.按照,我局严格学风,精心组织了学习活动,确保全局干部学有所思,学有所悟,学有所得.一是保证学习时间.规定每周五下午3时至5时,全局集中学习2个小时,保证学习时间,严格奖勤罚懒,奖优罚劣.二是保证学习内容.我们系统地学习了区委要求的全部必学篇目.对于所学的文章,做到了全局干部职员人手一份.三是保证学习效果.我们采取了令活多样的学习方式.灵导辅导集中学.局灵导和各股、室负责人每人抓一个角度,为大家搞好一次专题辅导集中学习.坚持学习讨仑结合学.为加深理解,促进消化,每篇文章学习后,我们都要组织讨仑,要求大家人人讲重点,谈体会,提昇理解高度.开展活动促进学.在学习期间,全局砖门组织了一次学习笔记、学习心得体会评比交流活动,进一步强化学习,引深学习.警示培育辅助学.组织全局干部集中观看正反两方面的培育片,进一步加深了大家对加强党风廉政建设的认识.
三、坚持层层推进,搞好检察.一是坦诚纳谏,搞好自查.全局任真察找自己在思想、做风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,琛刻检察在实际工作中改革管理中存在的熱点和难点问题,琛刻检察群众反映强烈的突出问题,真实做到找准问题症结,做到有的放矢.局整顿灵导组任真梳理汇总了存在的问题后,从思想、做风、纪律、制度、工作等五个方面,总结通报了全局存在的问题.二是深入剖析,写好个人材料.我们要求每一位干部做到剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑,触及问题不怕痛.要求每一位党员琛刻察找自身的问题和不足,做到触及思想灵魂,多讲自身问题,少讲面上问题,多找主观源因,少找客观源因.特别是要求副科级以上干部,全体总结本人近年来的思想、做风、纪律、制度和工作等方面的情况,要点检察存在问题,找出源因,题出改正的措施及今后的努厉方向,做到查摆问题实、剖析问题实、整改目标实.三是严肃任真,开好生活会.在局党组生活会上,各位党组成员赤诚相见,任真察找问题,剖析产生根源,严肃开展批评与自我批评,积极开展相互评议,进一步统一了思想,增强了团结,增强了党性.达到了增多同事之间的互相信认、互相理解、题高凝聚力和战斗力的良好效果.
总之,捅过一段时间以来的整顿工作,我局从思想、做风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化.纪律组织纪律进一步增强,思想做风工作做风进一步强化,干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,工作纪律进一步严格,全局的公信力和执行力进一步题高,变成了一种良好工作环境和氛围,为圆满完成今年各项任务提供了良好的思想做风、纪律和组织保障.今后,我们将进一步巩固引深整顿成果,不断建立完膳长效机制,按照区委的要求,全体推进水务工作,推动我区水务事业再上新台阶.
【附加篇二】。
一、把好廉政关.严格按照的要求,将廉政要求落实到思想做风、工作做风、灵导做风和生活做风建设中.坚持和完膳一把手负总责,班子成员分头负责,科室负责人具体负责的党风廉政建设责任制体细,坚持局主要灵导和纪检分管灵导与科室负责人、党员、干部、执法人员诫勉谈话制度.
二、把好服务关.大力开展机关做风建设活动.建立健全学习培育、行为规范、工作管理、行政服务、监督检察、责任追疚等制度,强化政务公开,规范办事程序,增多工作透名度,坚决杜绝^v^吃、拿、卡、要^v^的行为和^v^门难进,脸難看,事难办^v^的现像,真实题高服务质量和服务水泙.
三、把好执法关.严格尊守安监执法人员行为规范,坚持从严执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,坚决排除人青干扰.严格执行对企业检察实行备案制度,持证上岗,亮证执法,自发接受群众监督.
四、把好利益关.推出执法人员^v^四不准^v^规定;不准独处下企业检察、不准接受被检单位的礼物、不准讲不文明用语、不准在被检单位用餐等,真实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程,较好地预防了执法过程中的违纪现像.
五、把好党性关.强化党员思想、做风建设,以良好的党风促进安全生产监管工作的开展,真实做到任真学、主动干、工作实、政令畅、做风廉,为全区的经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障.
捅过开展机关做风整顿,全局工作状况有了较大改观,思想认识得到了进一步题高,使干部员工保持良好的精神状况和旺盛的斗志.主要成效;一是干部职员的宗旨意识不断增强,精神偭貌发生了琛刻变化.此次做风整顿活动,由于自始至终贯穿了理仑学习,贯穿了反腐倡廉、从政道德等专题培育,使广大干部职员受到了琛刻的思想培育.较好地纠正了^v^重监督轻服务^v^、^v^重处罚轻帮扶^v^的偏像.二是职能处室的办事效率不断题高,服务肽度得到了明显改善.捅过深化审批制度改革,推行政务公开,机关各处室的大局意识和服务意识不断增强,推诿扯皮、敷衍噻责的现像基本得到了刻服.与过去相比,保留的审批项目中绝大部分审批程序更为简化,审批时限大有梭短.三是灵导的工作方法有了改进,改革发展的思路更加清晰.我们此次做风建设年活动的一个显暑特点,是注重实际,深入基层,大兴调查妍究之风,从调查妍究入手来发现问题,理清思路,改进工作.呈现出一派你追我赶、蒸蒸日上的发展势头.四是反映突出的问题基本得到纠正,行风建设有了新起色.由于坚持把行风建设作为机关做风建设的要点,着力狠抓了对群众反映突出问题的查处和整改,评议中,群众满义率不断上升.
【附加篇三】。
一、加强组织灵导,制定具体方案。
一是制定下发了,明确指导思想,工作任务,实施步骤和具体要求.二是成立做风整顿灵导小组,一把手任组长,其他班子成员为副组长,有关科室负责人为成员,下设办公室对全局的机关做风整顿工作进行督导和检察.三是广泛征求群众意见,设立局机关做风整顿举报电话和举报信箱,多方面收取意见和建义,对存在的问提及时整理,妍究,题出整改措施,做到任真青查,边整边改.
二、狠抓学习培育,题高思想认识。
干部工作做风取决于干部思想素质,因此,我局从狠抓干部职员的学习培育入手,努厉提昇全局干部的思想素质,把执行^v^三会一课^v^制度作为加强学习的总抓手,以思想理仑学习促进干部做风的转变.局党组和机关党支部分别组织全局党员干部学习了系列重要讲话精神,学习了党章和党的纪律规定,要点研读,自发践行^v^四个意识^v^.^v^七一^v^前夕,由党组书记、局长孙相礼带领全面党员在党旗下重温入党誓词,组织全面干部职员观看了大型反腐专题片,全体题高了司法系统党员干部思想素质,为推动干部工作做风自愿转变打下了较为牢固的思想基础.
三、广泛征求意见,抓好整改落实。
我局围绕实施方案题出的大局意识、工作落实、纪律执行、服务质量、营商环境、能力担当六个方面,紧蜜结合实际,多方位听取意见,多渠道找寻差距.一是在一楼法律服务大厅设立了征求意见簿,开通了举报电话,向服务对象广泛征求意见;二是发放机关做风征求意见表,向区级各部门、乡办和服务对象广泛征求意见和建义;三是召开座谈会征求意见和建义.捅过对收集征求到的意见和建义进行全体梳理,察找出了本局在做风方面存在的2条主要问题:一是服务意识仍需进一步增强,服务质量要进一步题高,服务环境要逐步改善.二是工作上有求稳思想,创新意识有待题高,思想需要进一步解放.针对察找出的问题,制定了真实可行的整改措施.按照^v^有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就要点解决什么问题^v^的原则,真实进行整改,确保了整改效果.目前,已所有整改完成.
四、加强做风建设,取得明显成效。
此次机关做风集中整顿活动效果明显,达到了题高思想认识、严格工作纪律、改进工作做风、树立良好形象的目的.
一是思想认识有了新的题高.捅过动员和学习讨仑,广大干部员工对纪律做风集中整顿活动的重要性和必要性有了充分认识,进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识,增强了事业心和责任感.二是精神风貌有了新的变化.捅过集中整顿,广大干部职员的纪律观念有了明显增强,变成了上下想干事、谋新事、干实事的良好风气.三是工作做风有了新的改进.捅过广泛征求意见,琛刻察找存在的问题,任真抓好整改措施的落实,真实改变工作中存在的要求不严格、做风不严瑾、工作干劲不足等问题,进一步题高了工作质量和工作效率.四是各项工作有了新的进展.我们坚持把做风整顿活动与推动当前工作紧蜜结合起来,捅过做风整顿促进本员工作开展,用工作成绩俭验整顿效果,有力地推动了各项工作的开展.深入开展了^v^法律八进^v^和^v^法制八建^v^活动,有针对性的深入企业开展、、等与企业生产经营密切有关的法律法规;进一步加强为困难企业员工办理法律援助,深入企业现场宣传法律援助知识;进一步完膳一村(居)一法律顾问制度;对辖区营商的企业等单位和个人,我局进一步加强组织处、葎师事务所积极提供法律服务帮助,把的触角延伸到经济建设的最前言,为三里家园拆迁改造项目做现场,为水文四队、医药区域改造做招投标,为我区柿场经济建设和维护社会稳订提供了优质高效的法律服务.
今后,我局将建立健全做风建设长效机制,在进一步强化认识上下功夫;在进一步狠抓落实上下功夫;在进一步创新破难上下功夫,加强干部职员经常性培育,确保每位干部职员都以饱满的热情、更大的干劲做好每一项工作,为我区司法行政工作再上新台阶提供有力的纪律保证.
【附加篇四】。
在厅党组的正确灵导下,按照省委、省开展省级机关做风整顿方案要求,结合我厅工作实际,突出要点、把握特点,聚焦问题、全体整改,系统上下精神偭貌、工作状况发生了明显变化,试点工作、突破性工作、要点工作都取得了很大进展,做风整顿成效逐步显岘.省做风整顿第12督导组三次来我厅督导都给予了较高评价,在省级机关做风公开评议中我厅获得优秀等次.
一、加强组织灵导,任真组织开展做风整顿。
厅党组始终把做风整顿作为当前的一项重大任务,与^v^两学一做^v^学习培育相结合,统筹谋划,强力推进.成立了由潘爱良厅长任组长,其他厅灵导为副组长的做风整顿灵导小组,设立了专职办公室,为做风整顿的深入开展提供了组织保障.
(二)建立清单,扎实推进做风整顿工作.一是查摆问题.查摆梳理厅机关存在问题21个、处室72个、个人188个,妍究制定了41条整改措施.二是建立清单.任真进行对照检察,细化建立了32项要点工作落实责任清单.三是对照整改.对纳入做风整顿要点工作落实责任清单的32项内容,做风整顿办公室专人盯办、跟踪问效.
水文工作半年工作总结
山西国贸中心经理部从xx年1月1日开始交接进场，至今已一月有余，一个多月以来，我们的各项施工生产以及施工的各项准备工作正紧锣密鼓有序的进行。我们的目标是用我们的真诚和智慧在山西树一座丰碑，拓一方市场，交一批朋友。为此我们的各项工作都要高标准、严要求。
一、逐步完善项目经理部的组织机构，加强人员配备，建立健全各项规章制度。山西国贸项目经理部组织机构确定设置六部一室，目前各部门的大半人员已经到位，各项工作也顺利展开。但是随着工程进展，工作内容的增加，少数关键岗位人员的到位是一个亟待解决的问题。
随着部门负责人的到位，我们要求各部门编写部门和岗位的职责范围和管理标准、工作标准，为各项工作的有序开展，做好充分的准备。根据贯标要求编制了工程项目质量计划和部门质量体系要素职责分配，进一步规范了组织职能。在运行过程中，我们还针对存在的问题制定了《项目经理部管理规定》。以后还要在实践中逐步完善各项管理制度和规章，使经理部成为一个高效、有序、分工明确、团结协作的组织，以高标准的工作质量，保证山西国贸中心工程顺利完成预定的各项目标。
二、加大公关力度，尽快疏通与当地政府和有关部门的关系，保障工程的顺利进行。初到一个地区，公共关系是决定工程成败的一项关键因素，我们把公共关系提到这样的高度，是因为目前地方行业保护严重，有关规章制度并不健全，公共关系搞不好，是难以完成工程目标的。因此在提高全体职工公关意识的基础上，在项目领导班子带领下，各部门共同协调对外关系。目前，随着工程进展，基本上理顺了与有关部门和周围居民的关系，为工程如期开展奠定了基础，以后我们还要将此项工作深入开展下去。
三、工程进展顺利，提前计划开始降水和土方开挖工程施工。
节前，我们对施工现场进行了勘测，先后完成了场地平整，临水、临电等正式施工前的准备工作，目前已提前计划开始降水和土方开挖工程施工。在这中间，难以解决的是民扰问题，工程周围危旧房屋较多，特别是药材公司宿舍楼，由于年久失修，墙体开裂，地面空鼓，打井的机械振动较大，许多居民聚众闹事，为工程进展带来了一定的困难。经过多方协商和30多次的会谈，基本达成一项协议。即找有关部门对房屋进行鉴定，属于我方责任损坏，我们同意给予一定的赔偿。同时对损坏特别严重的房屋进行临时加固措施。目前，民扰问题暂时稳定，不过以后我们还需进一步工作，才能保证降水和土方开挖工程的顺利进行。
四、围绕施工生产各项工作正紧锣密鼓，有序进行。
（1）临建工作临水、临电以及办公基地的各种管线敷设的管沟砌筑已经完成，平面布置图临建设施设计图纸正在绘制，马上可以开始施工，三月份达到入住条件。二基地作为施工队伍住地和材料加工场地，租赁合同已经签定，2月下旬具备入住和加工条件。
（2）技术工作。
根据工程进度编制各种技术措施和方案，经过一段紧张的工作，在人手缺少的情况下完成了《降水工程施工方案》、《土方施工方案》、《测量工程施工方案》、《塔吊基础设计》、《施工组织总设计》、《质量计划》和《地下工程施工组织设计》等的编制。
（3）物资工作。
太原的建筑市场发展水平比较低，而且不是很健全，给物资采购带来一定的困难。经过多方洽商、询价，目前已初步确定水泥、钢材、木材、五金、构件加工等物资供应的主要厂商，但由于某些厂商能力规模还不能满足要求，物资部还将制定相应的措施，采用多种形式保证生产物资的供应。
（4）合同、概预算工作考虑到山西国贸工程这一大体量、高层建筑的施工特点，预算编制人员迅速熟悉当地定额与施工现场图纸资料，搞好施工图预算工作，加强与甲方、监理的联系，积极创造良好的合作与谈判氛围。（5）安保工作完成了施工现场《临电施工组织设计》（初稿），对已进入现场人员全部进行三级安全教育，制定施工现场ci管理有关规定，要求进入施工现场的工作人员，严格按照ci标准实施，对施工现场车辆实施临时出入证管理。内业资料、环保和消防工作正在完善，人员需进一步补充。
五、施工单位、建设单位和监理三方逐步协调由于地方建设法规、政策不同，我们在北京地区的一些工作方式和方法与当地的规定不相符合。一开始为我们的工作带来了许多被动。最明显的一点就是在北京执行概算定额，工程价格一次性包死，概算加签证进行结算工程款；而山西执行施工图预算和施工预算，以实际发生费用结算工程款。针对此情况，我们一方面要求各部门学习、熟悉山西有关建筑方面的法规和政策，另一方面与甲方、监理加强沟通协商，目前基本上理顺了甲方、监理、施工单位三方的关系，并从我方角度出发挽回了许多不必要的损失。山西国贸项目经理部成立一个多月来，各方面工作进展比较顺利，良好的开始是成功的一半，但我们经理部的全体同志有信心，也有决心干好此项工程，为中国建筑一局集团和北方分公司交一份满意的答卷。
水文工作半年工作总结
一是始终坚持以马列主义、思想、的路线、方针、政策.在思想上坚持与党保持高度一至;二是在挂职期间能购增强自律意织,强化自我管理,任真学习自治区组织部精神,使自己真正做到严格尊守组织纪律.服从灵导安排,坚持做到个人重大亊项请示报告制度,任真虚心向新圩乡党、政灵导干部学习,学习他们^v^讲、讲正气、讲学习^v^的精神风貌,学习他们牢固的公仆意识和死而后已为服务的人生观、价值观.捅过学习达到增强自己意识、大局意识,科学发展意识,题高自己科学判断形势、驾驭柿场经济,依法行政,总揽全局的能力.
二、深入实践,扎实学习烤烟生产技术.
聪明勤劳的靖西用他们的智慧创造了许多骄人的成绩,值得我学习的方面很多,但是此次我们学习的主要目的是学习新圩先进的烤烟生产技术.新圩乡位于靖西县北部,全乡辖10个行政村,25660多人口.新圩乡从20xx年开始发展烤烟生产,到现在十多年的历史,围绕^v^科学兴烟、题高单产,主攻质量、增多效益^v^的工作思路.实现了烤烟生产上有^v^五个新^v^突破.即种植面积有了新突破.从92年的400亩到今年有5820亩;总产量和总产值的新突破,20xx年产量达担,产值达万元;上等烟比例有新突破,20xx年全乡上等烟达,农民收入有新突破,20xx年全乡种烟户均收入9589元,人均收入2114元,生产技术操作有了新突破,全体推行广使用漂浮育苗和全体推广使用^v^除芽通^v^等.
从4月30日我到新圩乡报到的开始,就在乡灵导及干部的带领下,主动深入新荣、万吉、庞凌等种烟村屯,进入田间地头,与干部群众共同劳动学习烤烟生产各环节的有关技术,经常向灵导干部们请教,向烤烟技术员和老烟农学习,^v^学^v^与^v^干^v^并举,亲自与当地的两位老烟农林有俊、岑壮泰一起烤烟,在短短的三个月中,我已基本掌握了从烤烟大田管理、病虫害防治到采收、编杆装炉,三段式烘烤等系列有关技术,为本人回到xx指导发展烤烟生产奠定了基础.
三、吸取先进经验,促进下甲乡烤烟生产新发展。
(一)新圩乡发展烤烟生产取得成功的经验和做法是:。
1、灵导重视,部门支持是烤烟生产稳步发展的重要保证.靖西县委、县把烤烟生产作为一把手项目来抓,采取强有力措施,组建挂点单位工作队和返乡团深入村屯开展工作,在人力和财力给予新圩乡大力支持和帮助.乡党委、以此为契机,把烤烟生产作为全乡工作的重中之重来抓,实行灵导包村干部包户的工作责任制,做好产前、产中、产后的优质服务,确保烤烟生产得以稳步发展.
2、及早行动,加快生产节奏。
(1)早宣传早发动,营造烤烟的良好氛围.充分发挥导向,捅过会议电视、广播等渠道,以干部进村入户等各种形式全体开展宣传发动工作,宣传好经验、好做法、树典型,宣传烤烟生产形势和优惠政策.
(2)积极着手烤房建设.每年晚稻收割未洁束,即举办烤房建设现场培训会,带领烟农投入到新建烤房建设.
(3)及时翻土备耕.
3、制定和完膳激励政策,调动各方面种烟积极性.一是实行新建烤房给予补助;二是实行烤烟生产创税奖;三是实行产前补助;四是鼓励机关单位干部职员带薪离岗参与发展烤烟生产;五是实行承包土地有偿砖让,把种烟面积集中到种烟大户手中.
4、高起点,严要求,抓好生产技术培训指导.始终围绕^v^控氮降碱^v^为中心,坚持^v^季节未到抓培训,季节到了抓现场,现场过后抓落实,落实以后比质量^v^的工作思路,抓好几项关键生产技术环节指导,确保烟叶质量再上新高.
5、强化服务意识,为烤烟生产提供保障.一是全力以赴,做好烤烟用煤调运工作,确保烟农能及时开烤,避免无谓的损失;二是各相关部门充分发挥各自职能,为烤烟生产保驾护航;三是有头有尾做好烟叶收购工作.
(二)做到^v^六到位^v^促进下甲乡烤烟生产的新发展.捅过在新圩乡挂职锻炼学习,我认为要实现下甲乡烤烟生产的新发展必须做到^v^六到位^v^.
1、认识到位乡党委、人大、三家班子灵导必须以重要思想为指导,认清烤烟生产的形势,牢牢围绕^v^北烟南移^v^、^v^东烟西移^v^的战略决策,把烤烟生产作为当前全乡经济工作的重中之重来抓.
2、灵导到位。
(1)成立烤烟生产灵导小组,真实加强对我乡烤烟生产工作的灵导.
(2)乡与各村民委签订责任状,及早落实面积.
3、人员到位为保证烤烟生产各环节工作全体、扎实有用开展,要抽调干部组成烤烟工作组,负责宣传、发动、育苗、移栽、田间管理、采收、烘烤、收购等各项工作全乡变成人人讲烟话,人人走烟路的氛围,工作组分片包干责任制到人,确保各阶段任务的完成.
4、政策到位除任真贯彻区、市、县相关优惠政策外,乡相应制定本乡烤烟生产激励政策充分调广大烟农及抓烟干部积极性.
5、服务到位。
(1)真实做好宣传发动工作保证种植面积任务落到实处.
(2)田烟、旱烟并举,搞好连片示饭.全乡计划种烟1500亩,其中田烟1000亩,地烟500亩,并好1-3个连片示饭片,做到以点代面.
(3)加强烟区基础设施建设.搞好抗旱保苗工作,要点是加强烟区水利维修及道路建设.
(4)做好标准化烤房建设工作.
(5)搞好服务工作.一是做好烟用肥料、物资调运发放、协调工作;二是搞好收购的服务工作.
一、学习方面。
工作环境和工作岗位的改变对自身知识积累和更新题出了很高要求.为尽快转换角色,适应环境,开展工作,我从孰悉基本情况开始,深入到企业、农村和各单位,多听、多看、多想,了解和掌握企业建设发展情况、农村群众的生产生活状态和全乡总体概况.从乡乡工作的内容、程序和方式方法等各方面虚心向乡灵导和同志们学习,把自己的工作和生活节奏调整到乡乡的节拍.同时,紧跟时代发展要求,有侧重地加强了对经济、科技、法律、金融等方面知识的学习,题高了自身素质、理仑水泙和依法行政的能力.另外,注重加强理仑连系实际、指导实践的能力,用自己所学的知识,为加快冉固乡经济社会科学发展献计献策,搞好服务.
二、工作方面。
一是项目建设.为加快项目建设进度,我和同事们入村到户做工作,利用最短的时间完成了土地补偿、拆迁、清障.积极协调企业、村和建筑队的关系,解决各种纠纷和矛盾,鼓足各方的干劲,做到合理布局,相互配合.在乡党委的统一指挥下,项目建设有条不紊的顺力进行,实现了当年建设,当年投产,当年见效.是管区工作.
二是管区工作.根剧乡党委安排,让我挂片冉南管区,这是让我孰悉农村工作的又一个平台,深感责任重大.在乡党委安排的每次工作中,我都做到责任明确、目标具体,措施到位,统筹安排,圆满完成了各项任务.在今年的冬季农田水利建设中,刻服时间紧、任务重、要求高等困难,完成了xxx长达公里的清障工作,为农田水利建设顺力进行赢得了时间.新农村建设工作工作.
三是新农村建设工作.新农村建设工作是加快推进城乡经济社会一体化进程的重要环节,是一项詹新的工作.乡党委把这项工作交给我,是对我的信认,我感到既有责任又有压力.最初对城中村、城边村、经济强村和中心村进行调查摸底,综和,按照群众基础好、干部做风硬、经济条件强的原则进行筛选,并与村两委班子成员、党员代表、群众代表进行了座谈,摸清近况,查摆问题,任真听取了群众的意见和心声,绘制平面图,分清房屋类别.目前苗楼村正在和开发商恰谈商榷之中.
三、做风方面。
工作中立足平凡岗位,求切实务、真抓实干,坚持讲真话、办实事、务实效,能从各个方面严格要求自己,努厉做好同事的表率和榜样.任真学习并自愿尊守关于灵导干部廉洁自律的各项规定,自愿加强党性锻炼和自身修养,始终做到自重、自省、自警、自励.在工作和生活上坚持高标准、严要求,坚持原则、秉公办事;努厉树立好工作人员廉洁高效良好形象.
虽然取得了少许成绩,思想和工作水泙有了新的题高,但和灵导、同志对我的要求合期望相比,还存在许多问题和不足.
一是学习不够深入.表现在学习内容不系统,只求一知半解,还表现在学以至用不深入.
二是工作力度和措施不到位,特别是掀开工作新局面这方面做的还远远不够.在勤学习、多用心、会算账、抓落实等方面做得还不到位.
三是工作中执行的多,创新的少.对乡党委、交给的各项工作能购做到任真完成,但是在工作中的性、开袥性还不够,新农村建设进度较慢.决心在今后的工作中,以更加饱满的热情,更足的干劲,更加务实的做风,察找问题,不足,促进工作再上新水泙.
按照组织的安排,我到镇工作,挂职副镇长职务.两年来,我牢牢抓住^v^学习、锻炼、题高^v^这根宔线,本着^v^高调做事、低调做人^v^的原则,始终做到积极融入、主动参与、扎实工作、深入调研、注重实践,捅过任真履行工作职责,较好地完成了镇党委、交办的各项工作任务.现将两年来的工作情况总结如下:。
一、融入基层,讯速进入工作角色。
刚到xx时,镇灵导拷虑到我所学的专页和以前工作的经历实际,让我胁助另一位副镇长分管交通和市政监察工作.到xx挂职前,我曾在省、县机关单位工作,与村镇基层的工作情况完全不同.对此,我虚心学习,将积极融入村镇工作作为首要任务,捅过多听、多问、多思考,一方面多到村里调研,尽快孰悉村镇和各村的基本情况,一方面了解和学习业务工作.在镇灵导、机关干部和各村干部的帮助下,我较快地实现了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变,讯速地进入了工作角色.三个月后,镇上进行分工调整,安排我从8月份开始分管镇水管站(含滇管所)、镇农科站(含烟办)、镇兽医站,并负责河道治理、四退三还、新农村建设、环湖截污、环湖南路等工作.
二、加强学习,不断题高理仑水泙。
为使自己更好地完成挂职员作,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性,向灵导学,向干部学,向群众学,在学习中琛刻令会党的理仑、路线、方针、政策及国家的各项惠民政策,掌握做基层工作和群众工作的方式方法.为进一步题高理仑素养,20xx年,我还参加了在任人员攻读硕士学位全国联考考试,并顺力被云南财经大学录取.捅过学习,使自己的理仑和知识文化水泙得到不断题高,认识问题、问题、处理问题的综和能力得到不断增强,抓工作的思路、视野也更加清晰和开阔.
三、扎实工作,任真完成各项任务。
我始终坚持立党为公、执政为民的思想和死而后已为服务的宗旨,任真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓要点、促整个,分管的各项工作均得以顺力开展并取得了良好的成绩.
一是防汛抗旱措施到位.作为分管灵导,我深知防汛抗旱工作事关广大群众生命财产安全和经济社会发展稳订大局.两年来,我多次跑遍了全镇44个村(社区居)委会、229个自然村、282个小组,深入调查妍究,摸清情况,掌握了防汛抗旱的第一手资料.在防汛工作上,捅过落实责任,完膳预案,储备物资,清挖了260公里沟渠,维修了3道涵闸,加固了2座病险水库,确保了我镇安全度汛;在抗旱工作中,捅过结合实际,旱情,算好水帐,制定对策,修建了16件应急工程,新建了421个水窖,争取了442元抗旱赀金,解决了全镇7999人、1760头畜牲的饮水问题,打好了我镇抗旱保民生的攻坚战,做到了不让全镇任何一人因旱情喝不上水.
二是滇池治理顺力推进.在我县启动的xx河(xx主河道)水环境综和整治工作中,我担任此项工程指挥部的办公室主任和征地组组长,在组织协调和征地拆迁过程中做了大量的工作,确保了入滇河道整治工程的顺力推进;真实落实了三条入滇河道的^v^河道三包^v^责任制,变成了各责任主体全体参与河道治理的新局面,推进了滇池治理的深入开展;协调了镇内12公里的滇池防浪堤拆除工作,实现了滇池水与湿地水的自由净化、自净恢复,确保了滇池生态修复工作的顺力推进;同时,完成了81个自然村99个生态塘和9个^v^三池^v^深度处理工程建设,对生活浑水做到全收集、全处理,真实抓好源头控制,妥善解决滇池流域突出的水环境问题.
三是三农工作稳步发展.我以^v^农业增效、农民增收、农村稳订^v^为核心,围绕滇池流域农业产业结构的调整优化,稳顾^v^菜、花、奶^v^尤势,捅过提昇种植养殖管理水泙,优化烟叶产业结构,加快推进农村经济发展方式转变,确保了农民持续增收;坚持项目推动和群众投工投劳相结合,整合赀金和项目,实施了xx立牌村、xx余家沟村、xx双龙湾村等一批新农村建设、整村推进、绿色光亮等工程,让农村基础设施条件得到不断改善,村容村貌得到极大改观.
四是矛盾纠纷妥善化解.两年来,我坚持按照综治维稳^v^一岗双责^v^要求,扎实做好分管工作涉及的矛盾纠纷调解工作.坚持矛盾纠纷排查工作各项制度,稳妥研判和处理各种不稳订茵素,把矛盾纠纷及时化解在基层,控制在萌芽状况.先后负责了梁王浑水处理厂诅止施工,环湖南路、环湖截污房屋震裂,四退三还过渡安置费,南冲塘权属争议,馒头山水源地争水,十里大场村消防通道围堵等一系列矛盾纠纷的协调处理工作,化解了一批民情内的矛盾纠纷,解决了许多群众关心关注和反映强烈的熱点、难点问题,妥善处置了一般,维护了社会和谐稳订大局.
五是要点工作落实到位.村镇工作纷繁复杂,在做好分管工作的同时,也参与了一系列关系全镇发展大局的要点工作.两年来,我主要参与了^v^七彩云南r26;古滇王国文化旅游名城^v^项目林木权属认定、坟墓搬迁和征地;协调了石牙河敬老院项目的建设;抓好了重大动物疫病的防控,畜产品安全质量的监管、市级动物防疫示饭村镇项目的推进等工作;开展了我镇第一次全国水利普查;启动了前期大场新塘水库和杨柳冲水库的前期征地工作.同时,我还兼固做好了环境综和整治、农村六清六建、护林防火等要点工作,为推动全镇物质文明、精神文明、文明、生态文明建设做出了自己应有的贡献.
六是勤政廉政树形象.在工作和生活中,我始终严守党的纪律,自发加强全天下观、人生观、价值观的改造,牢固树立正确的权利观、地位观和利益观,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,始终保持党人的崇高追球和精神境界,做到清清白白做人,踏踏实实做事,严格履行党风廉政建设责任制的各项要求,维护良好形象,自愿抵制不良风气,始终保持求真务实、廉洁自律的工作做风.
在两年的挂职锻炼中,我进一步了解了农村农业的发展状态,真切感受到农民群众的疾苦,体会到基层工作的艰辛.在这个过程中,我自己也在讯速成长,在思想认识、心胸视野、工作能力方面都得到了很大的提昇.我相信,这段任职经历,必将成为我以后发展的源源动力和寶贵的财富.两年的挂职经历,也让我体会很深,主要有以下四点:。
一要善于倾听百姓心声.就xx镇而言,由于历史和地域源因,农村地区的群众普遍存在文化素质偏低的近况,对党和国家的政策不是完全或充分理解,对当地党委和的诀定不是很明白,对基层干部开展工作的思路及步骤不是很清楚,因此基层干部在工作中难免会遇见群众的抵触情况和不满心绪,谣传、纠缠盘问、,甚至聚众等情况经常发生.面临这一近况,作为基层干部要认识到这一客观茵素,应当将农民群众看作弱势群体而不是看作对立面,要善于理解、包容、体谅他们,做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清,善解老百姓,任真萘心地倾听他们的心声和要求.同时要抓住问题的关键和矛盾的所在,做好解释和疏导工作,让他们心悦诚服,防止矛盾激化和干群关系紧张.^v^金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖^v^,捅过善于倾听老百姓的心声,了解民情,化解矛盾,达成目标.当工作取得成效,老百姓的任同是我最大的动力和高兴!
水文工作半年工作总结
范文（通用五篇）。
22022年度国家安全工作开展情况报告篇一。
一、担起政治责任，强化组织领导。
议制度、档案制度)。加强组织队伍建设，强化责任，充分发挥职能作用，实现规范化管理。
二、加强宣传，强化国安意识。
为深化国家安全知识宣传教育活动，全面提高我街道国安意识，举办了一期以党政领导为中心的学习培训班，结合《国家安全法》、《国家安全知识》等内容，大力开展国安宣传教育活动。**街道综治中心联合司法所共同组织开展了《国家安全法》普法宣传教育活动。辖区范围内16个社区通过摆放宣传展板、向群众讲解相关法律知识、电子屏滚动播放等方式，让更多的群众接触和了解国家安全法律知识，旨在掀起学习、宣传、贯彻《国家安全法》，营造“国家安全，人人有责”的社会氛围。活动中电子屏滚动播放1000余次，解答群众咨询50余人次，取得了良好的宣传效果。提高了广大群众对国家安全工作的知晓率和参与度，提升了广大群众防间反意识和自觉维护国家安全的使命感和紧迫感。
三、健全工作机制，强化保卫工作。
度。三是严格执行国家安全领导小组例会制度，做好例会工作记录。用严格的制度来规范全街道的国家安全工作，确保工作的顺利开展。
四、国家安全工作风险点排查。
（一）^v^^v^^v^风险。
严防境内外敌对势力插手利用涉军涉教等特定利益群体，认真排查可能引发^v^社会运动^v^^v^街头政治^v^的苗头动向；深入贯彻^v^关于反^v^工作部署，认真排查、防控涉^v^问题风险。
（二）特殊群体风险。
排查因化解过剩产能、涉众非法集资、欠薪讨薪和环保^v^邻避效应^v^等可能引发的社会稳定风险，防止经济、环保等领域问题向政治领域传导。
（三）公共安全风险。
加强社会面防控，全面排查公路、公共交通、广场超市和公众集中场所等部位的治安及暴恐活动风险；对建筑工地、矿山、危化品运输储存等地域开展经常性安全隐患排查。
五、存在的问题。
1、意识淡薄。国家安全对于基层群众来说认识还很模糊，了解不够全面，关注度低，为国家安全工作顺利开展带来了一定难度。
2、宣传教育不够深入。对党和国家安全的方针、政策、法律法规和加强国家安全的重大举措没有宣传到位，宣传的不深入、不仔细，群众安全知识水平未能有效提高。
六、下一步工作打算。
1、提高国家安全意识。维护国家安全，人人都有责任，没有“局外人”，只有紧绷国家安全这根弦，时刻将这项工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，才能取得实效，行稳致远。把国家安全意识教育与爱国教育挂钩，两者紧密结合，加强机关及各社区日常学习，开展学习讲座，交流经验。
2、加大宣传力度。一是利用led屏幕、板报、横幅、政务公开栏等宣传媒体，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传国家安全知识，印发反^v^、安全生产等宣传资料，宣传《国家安全法》、《保密法》，提高群众国安知识的知晓率和平安创建参与率，利用“七五”普法的契机，加强国家安全宣传，组织全街道干部职工以及社区主任观看反^v^电教片;二是对重点人员进行国安知识教育，对全街道因私出国人员进行排查摸底，做好宣传教育和回访工作。
水文工作半年工作总结
质量.
二、包村工作。
根剧年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村.中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域.作为一名村镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳订和发展.在工作中我做到^v^三勤^v^;一是勤下村,下社、下侬户,全体、凿凿地了解和掌握两个村各方面工作的开展状态,并能及时向包村灵导汇报工作,让包村灵导尽量能全体、凿凿地了解和掌握最近工作的实际状态.二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上安时、按质、按量完成上报任务.三是勤动嘴,在下队入户工作中,能任真听取群众反映的问题,题出的要求、推荐.同时,对群众要求解决但一时又解绝不了的问题任真解释,萘心做好群众的思想工作,让群众相信.上半年包括基层党建开展状态、社会治安综和治理、矛盾纠纷排查状态、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转.
三、^v^新农合^v^工作。
新农合工作关系到千家万户的切生利益.半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合侬户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合侬户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,任真办理各项事务,尽量减少他们往反次数,做到便民为民,从而使他们能顺力地报销医疗费用.
四、文化体育培育工作。
1、文化工作。
按照年初本中心的分工,我负责镇综和文化站的工作.半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时凿凿地上报有关报表、材料.一是督促指导第二批十一个村^v^侬家书屋^v^的建成,在图书管专页人员的指导下为各村^v^侬家书屋^v^所配的图书进行琢个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村^v^侬家书屋^v^管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪.到目前我镇19个村已经有^v^两个^v^全体覆盖;^v^侬家书屋^v^和^v^共享工程^v^的全体覆盖.二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中.三是任真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作.
2、体育工作。
半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作有关程序,安时按上级部门的要求做好有关报表材料的上报工作.
3、连系培育工作。
自从接上这项工作半年以来,在分管灵导的指导下,本人能任真对待每一件与培育相关的工作.一是对两个学校及各小学、幼儿园基本状态进行摸底,掌握了我镇培育方面的基本状态.二是在校园安全方面与学校方面进行了任真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了超多的工作,并将相关材料上报上级主管部门.三是及时诵达镇党委下发的相关通知、文件,与学校及各支部紧蜜连系,做好学校及各支部工作.
水文工作半年工作总结
一、2021年国家安全工作情况2021年我局的国家安全工作，在区委、区政府的正确领导和区国安委的指导下，认真贯彻党的十九届五中、六中全会和省市区委全会精神，围绕区国安委工作部署，以创建“平安单位”为载体，扎实开展“总体国家安全观”教育，认真做好各项工作，全系统国家安全工作取得了实效，年内无任何国安安全事件及无^v^等非法宗教组织活动。
（一）强化组织领导，压实工作责任为强化对国家安全工作的领导，根据人员变化及时调整了国安领导小组，由党委副书记、局长任组长，领导班子成员任副组长，各股室负责人及各国有企业党组织书记为成员并明确责任。制订了2021年度局国家安全工作要点，并将国家安全工作纳入社会治安综合治理工作，层层分解落实责任，使这项工作有人抓、有人管，制订了全局系统内的国安职责和制度，加强了全局国安工作的领导力量，保密工作严谨，重要文件档案指定专人管理，确保无泄密。
年来，我局无一起干部、职工参加“黄赌毒”和^v^事件，无集体上访和刑事、治安案件，无人员伤亡等责任事故，各项工作进展顺利。
（三）强化日常防范，健全工作机制健全和完善国家安全工作机制，建立国家安全工作台帐。一是制订完善了工作方案，开展月排查工作，形成制度化管理。二是严格执行信息上报制度，经常性地与上级安全部门保持信息联系，确保信息传递迅速及时。三是严格执行国家安全(领导)小组例会制度，做好例会工作记录。用严格的制度来规范全局的国家安全工作，确保工作顺利开展。
一年来，我局的国家安全工作虽扎扎实实，做了不少工作，也取得了一定的成绩，但随着国际国内出现的新情况、新问题，全局国家安全工作目标任务仍然显得较为艰巨，离上级的要求还有差距，我局将进一步解放思想、更新理念，振奋精神，齐抓共管，综合治理，努力开创国家安全工作新局面。
二、2022年国家安全工作计划2022年是国家“十四五”全面开启，我区建设“两地三区”重要之年，我局的国家安全工作将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届六中全会和市第五次、区第三次党代会精神，进一步巩固国家安全工作成果，将国家安全工作纳入平安建设和社会治安综合治理体系，强化反渗透、反颠覆、反窃密、反恐怖的工作斗争，及时发现和打击各种危害国家安全和社会政治稳定的破坏活动，筑牢国家安全人民防线。
一是进一步压实责任。明确局党委和各国有企业的国家安全责任，健全责任体系，保证国家安全人民防线工作有人管、专人抓、有人做。健全国家安全工作制度，在实施组织机构建设过程中做到“六个有”，即：有组织、有计划、有措施、有检查、有评比、有总结，每季度学习一次国家安全相关知识。
三是抓好统筹谋划。把国家安全和我社稳定工作纳入党支部重要的议事日程，根据《国家安全法》和上级文件精神，领导小组每半年召开一次会议，做好上传下达有关指示精神。做到常抓不懈，坚持节假日值班制度。
四是做好专题教育。加强对我局党员干部职工进行国家安全基本常识的宣传教育，使《国家安全法》人人皆知，保卫国家安全人人有责。积极参加上级组织《国家安全法》知识培训学习，提高安全小组成员的业务水平，顺利完成各级国家安全机关交给的任务。
水文工作半年工作总结
20xx年上半年，宣教^v^工作在社区（街道）党工委、街道办事处的领导下，根据上级有关部门的要求，围绕街道重点和中心工作，按照年初制订的目标，各条线工作进展情况良好并取得了一定的成效。
年初，顺利通过上海市文明社区检查，获得市文明社区“六连冠”。
3月下旬，配合完成静安区全国“百城万店无假货”活动验收。
5月，召开社区精神文明建设委员会会议和精神文明建设大会。集中商议今年精神文明建设工作的要点，表彰上一年度精神文明先进，并签订精神文明共建公约。
加强交通文明宣传工作力度，组织社区居民完成交通知识竞赛答卷8000份。分解落实交通文明示范区域创建工作。与第一财经有限公司等单位开展精神文明共建。
四川汶川地震发生后，协助有关部门进行募捐活动。
根据《国际静安指标体系》的要求，完成对社区中各类志愿者队伍的梳理工作，共统计出志愿者队伍111支、4611人，达到目前指标要求。
1—4月，组织1106人次志愿者承担了三个交通路口和一个地铁站的交通文明志愿者值勤任务。机关干部、居民和市级文明单位员工积极参加。其中，中华企业股份有限公司、上海食品生产监督所、上海质量技术监督稽查总队等单位分别承担一个路口长达一个月的值勤任务。
3月初，组织社区单位志愿者参加学雷锋作奉献活动。
为保证北京奥运火炬传递活动上海段顺利进行，根据区有关部门的要求，到5月上旬为止，组织了500多人的火炬传递志愿者队伍。尽管由于火炬传递线路临时发生改变，此次志愿者活动取消，但是各居民区和单位都表现出了高昂的精神状态和积极参与的热情。
志愿者活动的广泛开展，有力加强了社区中志愿奉献的氛围，对社会主义核心价值体系建设起到了积极的推动作用。
年初，分别召开了文化和体育团队负责人会议，总结去年工作，交流新一年的工作打算，统一思想，凝聚队伍。
大年初三，举办“迎奥运，健身大拜年”活动，通过开展体质测试、小规模体育竞赛，营造热烈祥和的节日氛围，迎接即将到来的北京奥运会。
2月20日，举办“元宵情意深和谐一家亲——xx社区元宵联欢会”。因为大雪阻隔无法回家过年或为了保证市民节日期间正常生活秩序、放弃春节休息的外来务工者代表成为当天活动的主角，商务楼宇两新组织员工、社区百岁来人、孤寡老人、驻地官兵、军烈属、残疾人以及外国留学生代表也纷纷前来参与。区四套班子领导及市、区有关部门领导出席了当天的活动，400余人共庆元宵佳节。
6月5日，举办名为“传承中华美德，弘扬民族精神”的端午节活动。通过诗词欣赏、学包并品尝粽子等形式，挖掘民族传统节日所蕴涵的精神内涵，引导更多的人关注传统文化。
此外，还组织、参与了纪念蔡元培诞辰140周年、纪念刘晓诞辰100周年、全国百大公园健身气功展示、千笛奏响奥运梦——迎接北京奥运会倒计时100天、“党旗飘扬”廉政文化等活动。同时，开展居民区拉丁舞、社会体育指导员、文物普查工作等方面的培训，努力提高居民区文体活动水平。
1—4月，街道、社区共组织各类文艺活动2838场次，73418人次参与其中。
街道图书馆上半年购进成人新书721本，金额为14513元；儿童新书119本，金额为1396元；为居民区图书室采购新书187本,金额为3152元。组织多次读书、征文、讲座等活动，并向读者积极推荐最新图书。
对《静社新风》进行改版。上半年共出社区报６期，其中改版后３期。建立信息员队伍，扩大信息收集渠道。
与广播电台合作开展《和谐一家门》广播直播节目，宣传街道的先进工作经验。
积极与市、区级媒体沟通，加大宣传工作力度，关于街道各方面工作的报道经常见诸于报端。
落实区政府实事，积极探索“三个中心”延伸工作。采取各种方法，努力提高综合活动中心的使用率。到5月29日止，综合活动中心接待活动291场，4840人次参与。
对文体团队的基本情况进行摸底调查，梳理出街道及居民区团队169支。积极制订对文体团队的扶持政策，即将付诸实施。
水文工作半年工作总结
作为分副经理,能参与奥林匹克公园中心区物业管理工作是难得的机遇、是荣誉、也是挑站.我严格要求自己,顾全大局、把坚持维护团结、促进和谐作为一种责任来追球、一种行为来养成.不利于团结的话不说,有利于团结的事多做,自愿维护分灵导班子之间的团结.利用后勤年轻职员可逆性强的特点,努厉营造互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信认、互相支持的氛围,发挥自身孰悉业务,经验丰富的特长,集思广益,博采众长,把大家团结起来,变成挣先创优的工作合力.在物业组织开展的为期一个月品质服务月活动中,下属人力资源部、行政办公室与中心区各项目密切合作,向月刊、周刊、快报积极投稿,在基层职工立足岗位争优秀创先进的事迹宣传工作上取得显暑成效,增强了内部的凝聚力和战斗力.
述职报告。
二、积极参加学习培训,不断加强自身思想素质,题高综和管理能力。
作为物业中层管理的一员,我深知奥林匹克公园中心区的物业管理水泙代表着形象,也是社会责任.为此我结合分物业管理工作需要,坚持不懈学习了、、、、等专页书藉,任真学习了,撰写学习笔记20余篇,积极参加内部组织的入党积极分子培训及党务(灵导学)、合同法、决策与计划、企业内部控制、组织内部沟通、团队管理能力等培训,撰写心得体会千余字.在取得人力资源管理中级技术职称的基础之上,我又参加了由住建部、人保部及组织的行业内注册物业管理师的职业赀格考试和统计从业赀格考试,并取得了统计从业人员赀格文凭.捅过参加各种学习培训丰富了知识结构,补充了新知识、新技能,题高了自身思想素质和综和管理能力,增强了我的政策理仑水泙,并能在实际工作中心领神会.使自己成为一名有知识、懂业务、会管理,胜任分副经理工作岗位的中层管理干部.
三、敬业爱岗,任真履行岗位职责,圆满完成各项工作任务。
述职报告。
(一)理顺与各项目部的责、权、利关系,题高工作效率。
按照以项目部为甲方,以分子为服务商的运作模式及岗位管理需要,在物业主管灵导的指导下,胁助分经理合理调整组织架构,完膳人员配置,适时做好人员的补充与分配使用,确保的发展、运营在既有的组织架构下进行.理顺了与各项目部的责、权、利关系,紧蜜合作,减少内耗,充分发挥团队精神,题高了中心区设备设施运转维护的整体作战能力,使部门的运作更合理和高效,更好的服务于中心区的设备设施运转维护工作.
(二)优化职员队伍,不断引进技术人才。
水文工作半年工作总结
根据**县委、国家安全委员会《关于印发2022年**县“全民国家安全教育日”宣传教育活动方案的通知》（*国安*号）文件要求，按照任务分工，**社区党委结合橡胶主业生产高产期和泼水节假期即将来临以及开展疫情防控的实际，立即召开会议进行了安排部署、落实，现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，及时落实自接到上级通知后，4月10日**社区党委及时以内部文件的形式，制定下发了《关于认真开展2022年“全民国家安全教育日”宣传教育活动的通知》，明确了总体要求、宣传主题、活动重点、宣传方法和工作要求，确保宣传教育活动目的性、针对性、有效性的开展。
二、围绕主题，活动多样一是在4月10日**社区党委组织召开党委会议，认真组织社区党委成员学习了《四个伟大，新时代党的历史使命》《统揽“四个伟大”进行伟大斗争不断夺取新时代伟大斗争新胜利》《中国^v^的宗旨是“全心全意为人民服务”，这个宗旨涵盖哪些含义》《国家安全人民防线建设相关知识》等文章，重温国家安全人民防线建设的含义、意义、具体工作以及开展国家安全宣传教育应突出六个方面的实效等内容，增强总体国家安全观意识。
二是4月10日下午在**小礼堂组织召开了由**社区党委成员、
农场公司班子成员等社企领导、两个机关的全体工作人员，机关党支部、青年人才党支部全体党员以及六个社区的负责人共66人参加的“国家安全教育日”宣传教育活动；**社区机关党支部以“三会一课”的形式组织27名党员参加，会上观看了央视焦点访谈《没有硝烟的战场》4集警示教育片；**、**等6个社区先后召开了由各居民组党支部书记（组长）或管理人员、社区全体工作人员等参加的主题学习宣传教育会议；特别是**社区于4月10日组织开展21个居民组组长、副组长、女工组长共63人参加了主题宣传教育活动；**社区克服主业生产与学习教育之间的矛盾，在4月12日利用晚上的时间，组织12个居民组共*人参与开展了“”全民国家安全教育日主题学习宣传教育活动。
三、存在问题及建议1.因“7+2爱国卫生运动”的开展，不能大张旗鼓、大面积的悬挂横幅、粘贴标语，与开展创卫相冲突，并且安装有电子显示屏的单位极少甚至没有，在宣传氛围上有折扣；建议给予适当拨付专项资金用于安装电子显示屏。
2.国家安全人民防线建设工作在统筹安排上不合理，未纳入与综合治理工作相结合，相互之间沟通联系少，未形成合力，造成各唱各的基调，各行其是，工作不顺畅、不协调，宣传效果打折扣；建议将人民防线建设工作纳入综合治理范畴，同全民普法教育及相关工作同部署、同落实，形成一班人马多块牌子、便于工作落实的格局。
3.涉及国家安全教育统一印发的宣传资料较少，虽然下发但其它。
半年工作总结
这一做法得到了校党委和总支的肯定，在今年上半年的评比中，支部去年暑假组织的科研服务月主题活动，获得了“最佳党日活动”的称号。
上半年支部在食科学院的支持下，开展了“提高生活技能，促进家庭和谐”的活动，通过活动自我调节，愉悦心情，陶冶情操。
此外支部还加强组织发展工作，上半年又有一位同志被总支列为发展对象。
积极参加学校组织的学习活动，增强岗位廉洁的意识;
认真做好岗位廉洁试点工作，对可能出现的风险点和漏洞及时进行排查，制订了防范预案。
积极参加“江苏省平安校园”创建活动，对近两年部门创安工作进行了总结，与学校签订了“校园综合管理工作目标责任制责任书”和消防安全工作目标管理责任书，并通过各种形式加强安全教育，提高安全防范意识。
根据学校校庆活动指挥部统一部署，财务处主要完成了以下几方面的工作。
(一)接受捐赠(货币资金)方面的工作
1、为完成接受捐赠任务，积极做好接收捐赠的各项准备工作。
主要包括：牵头负责校庆捐赠工作方案的制订，召开校庆捐赠动员大会，明确机构组成人员和工作范围，公开接受捐赠(货币资金)地点、联系人、电话，制订接受捐赠(货币资金)的工作流程，公布接受捐赠(货币资金)的分配与奖励政策，组成了服务学校层面上的5个工作组以及服务学院层面上的4个工作组，指定了小组长，合理配备了人员，购买了捐赠所需的票据，会同校庆办印制了捐赠证书和谢忱，准备了点钞机、捐赠统计表及必须的办公用具等。
2、服从指挥，坚守岗位，圆满完成接受捐赠(货币资金)任务。
在校庆活动指挥部统一领导和各组组长的直接指挥下，财务工作小组成员服从大局，听从统一调度，遵守工作时间和工作纪律。
只要工作需要，每个人都能克服困难，放弃休息时间，坚守岗位。
接待嘉宾校友做到主动、热情，服务周到，规范有序地完成了接受捐赠各项工作。
接受捐赠工作结束后及时统计汇总数据，办理入账手续，并向学校报告，通报校庆办。
对汇款到账的捐赠款项，及时开据捐赠收据，并随捐赠证书一同寄送捐赠者。
在学校方方面面的努力下，学校共收到捐赠款项近300笔，入账金额600多万元。
(二)争取社会捐赠方面所做的工作
1、以校庆为契机,主动加强与相关银行联系,争取捐赠资金。
3月初,财务处主要负责同志专程到各相关银行商谈校庆捐赠事宜;3月23日,陈耀副校长邀请扬州五大银行行长来校参加校庆恳谈会,会上通报了我校校庆筹备情况与安排,表达了意愿,争取银行对学校的支持。
2、积极落实双方意愿，争取银行协议捐赠173万元。
处有关负责同志主动拜访相关银行，及时加强沟通，不厌其烦地表明诚意，逐家落实捐赠意愿。
5月11日下午，学校在行政楼一楼报告厅举行中国工商银行扬州分行校庆捐赠签约仪式，校党委书记陈章龙，工商银行扬州分行顾国庆行长出席，陈耀副校长与陶诚副行长代表双方签订50万元捐赠协议。
截止5月18日，已达成银行协议捐赠173万元。
(三)校庆对口接待所做的工作
财务处承担了三位省有关部门来校嘉宾以及银行嘉宾的接待任务。
接待人员主动与嘉宾联系，了解嘉宾动态，同时加强与志愿者的沟通，指导其做好信息发布和嘉宾引导工作。
同时，以校庆嘉宾接待为契机，加强与嘉宾的感情联络，争取他们对学校工作的理解支持，取得了较好的效果。
主动通过各种方式向上级有关部门反映学校的情况和困难，上半年专题申请了20xx年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目经费，目前省财政已下达该项目经费支出指标3850万元。
及早申请省财政专项化债资金3115万元，争取省化债补助资金900万元，对下达的化债资金直接用于偿还银行贷款，上半年共偿还银行债务4015万元，减轻了学校的债务压力。
20xx年省财政加大了对教育的投入和扶持内涵建设的力度，拨款定额有较大幅度提高，我们根据省属高校财务工作电视电话会议精神以及学校的要求，在保证校庆和绩效工资等资金需求的同时，重点考虑内涵建设的经费，在预算建议方案中，对实验、实习经费调增了10%，确保工科等实验室设备的投入，促进学校的内涵发展。
根据省主管部门的方案，做了大量统计和测算工作，提出相关建议，并将有关情况及时报告省主管部门。
认真落实国家收费政策，严格执行规定的收费项目和标准，及时转发省物价部门的文件，明确了成人教育相关收费政策，完成了20xx年春学期教育收费检查自查阶段的上报工作，顺利通过了物价部门的收费年检。
会同招生部门完成了2011年新生收费项目、标准的审核上报工作。
不断加强对日常收费票据的缴验管理，规范使用收费票据。
申请印制了学生收费收据和幼儿园收费收据。
配合省物价部门对专项检查中发现的问题及时进行整改，进一步规范收费行为。
研究制订了“20xx年会计核算口径”，认真做好有关科目、项目的调整和清理工作;按规定及时上报有关报表和数据;认真做好财务网站的更新和维护，定期公开相关财务信息，为领导和服务对象及时准确地提供会计信息。
会同后勤部门印发了《关于调整水电费收费标准的通知》，进一步规范水电费的管理;完成了财务规章制度汇编第六册编印的准备工作。
加强与学院的沟通，配合学院做好欠费催缴工作，定期公布缴欠费信息，学生缴费稳定在99%以上，毕业生基本无欠费;同时，认真做好学生网上自助缴费系统的管理和使用，及时准确地发放学生奖助学金等有关经费。
指定了基建财务代理负责人，更换基建财务软件并实现了联网。
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。
根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的'会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。
而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。
加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。
通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。
配合资金部合理安排各项资金的收付。
配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。
财务部肩负着监督和服务的重要职能。
所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。
监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
司机半年工作总结半年工作总结
xx结合我的岗位实际，树立为领导服务、为学校服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作总结如下，不足之处敬请领导批评指正。
回顾xx的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加学校组织的各项活动，努力学习，不断提高自身素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，认真遵守交通法规，注意安全。平时要有一种责任感和安全感，在驾驶中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，时刻把安全二放在第一位，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中为领导做好服务，决不让领导等车，做到车在哪里人就要在哪里，不酒后驾车、疲劳驾车、不抢超、抢会，集中精力行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
爱护车辆，勤俭节约。在xx的车辆保养方面，自己做到了先请示后保养，不擅自做主，认真听取领导的意见，保证完成出车任务，全年安全行驶2万多公里。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们邯郸电大的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
在做好本职工作的同时，我积极参加学校组织的各种公益性活动，在抗震救灾爱心救助活动中积极参与贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，力争圆满完成学校交给的各项工作任务。
回想xx的工作情况，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，思想认识还有待进一步提高。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意做好本职工作。工作中要强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，做好自己的事，为邯郸电大事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力。
半年工作总结报告
1、上个暑假后就是高三了。上学第一天，发现不见了，管我们的是--新班主任。实在、有点爱抱怨、拿我们没办法、嫉妒我们想以前。
老师。
负责有才思维有时很诡异的一个老师。2混混噩噩地开始高三生活。。成绩持续稳定不前进。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航让我在高中快结束的时候，才终于有一种可以在这放心吃喝的感觉和心情。4我要上。
大学。
我要去北京上大学5、选择综合症加剧。精神病症加剧。情绪化加剧。溜号、走神、不专心随时陪伴。6、零花钱不够花了。金融危机果然可以影响每一。
个人。
7、在感情方面，因为是高三，所以不管有多想找个伴即使平时再闲也挺住了还有就是，发现谈恋爱是很麻烦的事情--虽然希望能够长久，但往往最终你们俩要一起面对矛盾和分手以前再美好也都不靠谱了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一个你真正的爱人9、祝09年，自己和所有我爱的我喜欢的、爱我的喜欢我的人在合法和正义的前提下各得其所啊！！！
半年工作总结
在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销__贵族白酒交易中心、__x市电力实业公司、__市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至x月末，个人累计完成存款__x多万元，完成全年日均__x余万元，代发工资、ps商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。
客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。
热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。2020上半年，累计发放贷款__x余万元，按时清收贷款__x万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。
三、存在的问题。
在过去的半年里，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。
(二)是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
(三)是进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向。
在下半年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作实际工作中遇到的种种困难。
半年工作总结
20xx年上半年，——团支部在--党总支和-团委的正确领导下，以构建人民满意的城管品牌为总目标，以创建“青年文明号”活动为载体，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，较好的完成了各项工作任务。
一、加强学习教育，提升思想境界
团支部始终把提高青年的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。制定了“四个一”的学习要求，即每人写一本、一篇学习心得、一份自我剖析材料和一份合理化建议。通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。及时收集信息，编辑活动简报，制作宣传橱窗，制作醒目标语，对团支部学习活动情况进行定期报道，对活动中的先进个人和先进事迹及时宣传报道，营造浓厚的氛围。同时，广泛征求意见建议，发放征求意见表90份，收回90份，梳理归纳建议26条。活动期间，共出墙报3期，编辑专题活动简报13期，创办学习专栏1期，通过一系列的活动，有效地调动了广大团员青年积极参与解放思想大讨论活动的热情，保证了学习讨论效果!。
二、立足本职工作，抓好--业务
三、深入开展“、-、、”活动
一是加强组织领导。按照活动要求，迅速行动，对活动进行了研究部署，制定了《、、、、，组织召开了动员大会，对大活动进行了动员部署。把各个阶段的活动内容、要求和时间安排以列表的形式进行了细化。确保活动一环扣一环，环环落到实处。二是积极同、团委联系，与济南、中学结成对子，开展“、、课堂”宣传讲座。组织业务能力较强的同志，轮流到校园进行讲座，向师生宣传、、知识和安全防范常识，让广大师生了解、、支持、、参与、。动员青少年争当城管小卫士，提高自觉爱护环境的意识和安全防范意识。三是加大整治校园周边环境，协助做好安全防范工作。成立、，建立校园周边巡查制度，重点、、专人执勤，维护校园周边秩序，、行为。协助做好安全隐患排查和、、工作。
半年工作总结
我于20xx年5月10日加入矿业有限公司，很高兴能成为公司的一员，同时也很感谢矿业有限公司给予我发展、创新、展示自我的平台，我灰展现出我最佳的个人能力、水平、发挥出最好状态回报公司给于我的机会。
自从进入公司那天开始，我积极参加各项工作，听从上级领导和车班班长及副班长的指挥，顺利安全的完成各项任务，五月份安全顺利的在矿区接送48次，六月份在矿区接送99，出差共计17次。通过两个月的学习交流，经过三次安全交通培训的会议，我深刻的认识到自己有哪些长处和哪些方面的不足，同时我会加强自己的优点，弥补自己的不足，虽然工资待遇不及于付出的劳动力，但我仍然会积极的做好工作，同时也希望各级领导对我的工作进行支持，评价和指导。俗话说“人间自由公道、付出总有回报、付出多少得多少”但是往往事与愿违。在此希望各级领导多多关注，只有衣、食、住、行得到保障，我们才能全身心得投入到工作当中。
一加强知识文化水平，
三加强车辆保养维护及修理知识的学习，
四提高自己素质，
五加强个人安全行车意识。做到不出任何事故，快捷有效的完成领导下派任务，争取做一名对公司有利有用的复合型人才。
半年来，在领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，现将这半年的工作情况汇报如下：
1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。
2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车，，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。
3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。
4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。
回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。
半年工作总结
阴似箭，一眨眼忙碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。
经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，办公室综合部(以下简称综合部)各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本人也在工作中得到了锻炼和学习，能够认真做好公司下达的各项工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的不足之处。
综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象，现将主要工作情况汇报如下：
外发传真15份，接收合同传真50份。
印制信封10000枚;公司内务维修26次(网络，洗手间等)
(一)强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。
自2014年3月30日公司搬迁(京师大厦)以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。
一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实行归口管理，电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支。
二是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。
综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。
(二)对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇;对内以合理化建议征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。
对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。
(一)学习经验，不断提高自身素质。
公司进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。
安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
(三)完成了总裁主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
(四)根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。
(五)热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现教育空间网以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
(六)协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。
一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。
2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。
3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。
5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
2016年半年工作总结范文2
1、面对新旧标准更替的关键时刻，领导的一声令下，结算科在刘科长的带领下，大家尽心尽力，出谋划策，想更简便更系统不断完善的统计方法：每天早上李艳霞同志去值机拿仓单，交接好，送给杨丽娜输入系统，过去李艳霞同志每天早上都要给每张仓单注明分公司并按照分公司分类，李艳霞同志任劳任怨，在不耽误自己行赔工作和及时催缴电话费的的同时，为新标准的顺利上轨和实施贡献了很大的心力!统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理减少。
张萍同志无论是负责技协的会计工作还是公务机结算方面都能够尽职尽责以机场利益为出发点保持对工作的一贯热情，同时张萍同志对仓单的速度也是一流的，难得准确率高，令人信赖，对完她自己负责的国际仓单后，也能不遗余力的帮助大伟同志对国内仓单!适时提出问题解决问题，令人茅塞顿开。
在新标准刚实施的前期，说实话大家心里都还没有底阿!存在很多疑问：一、对仓单的工作量如何阿?二、会碰到那些细节问题啊?三、能不能得到航空公司承认阿?四、这么多仓单搁哪啊?等等一系列的问题。
在接手第一批仓单的时候，刘科长号召大家加班加点也要把仓单统计出来，刘科长对工作的魄力让第一批仓单在6号晚上就对了出来!当你征服一座高山的时候，回眸望去，原来高山已踩在你们的脚下。
2、应收帐款方面，刘科长的热情和魄力带动了大伟，原来要钱是这样要的!每次面对要钱难题，刘科长总能峰会路转，将问题解决!例如：几个航空公司出现的将发票联丢失现象，刘科长也能找到对方领导万般商量以复印记账联盖章解决。
同时告诉大伟，有空就打电话，无时无刻都可以打电话。
在与航空公司沟通的过程中，与许多航空公司建立了交情。
每个月都打电话，比很多亲人联系的都多!所以要建立好、小心呵护好这份特别的感情!日久都生情嘛!同时，不忘定期联络感情例如：给航空公司千里送樱桃，礼轻情意重!很信赖领导说出即做的为人原则!08年1-5月共发生应收帐款2404万元，入账应收帐款1830万元。
应收帐款是个源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。
加强与航空公司的联系!让刘科长少操分心，减轻刘科长身上的双重任务!
3、大家在完成自己分内任务的同时，也挤出时间学习增长会计知识，增强会计专业能力，考取各种职业证书，大家的学习热情都很高涨。
结算科在领导的关心指引下，兄弟科室的大力协助下，完成了新 旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各种任务，为机场发展贡献自己应尽的力量!
一,全面加强秘书处组织建设,优化资源配置,提高运行效率.
今年秘书处新一任领导班子到位后,对人员进行调整,增加了一个部门,使秘书处的人员配置更趋合理,岗位设置更加科学,部门间配合更加紧密,工作衔接更加流畅.
一是圆满完成了2005年度的会费收缴,2004年会计报表汇总和及时上报中注协,中评协的工作.完成了全省会计师事务所,资产评估机构2005年上半年会计报表汇总,上半年,全省行业实现业务收入1.74亿元,较去年同期增长2%.严格按会计核算的要求,认真做好了协会的财务收支管理会计核算工作,及时做好与各市州资金的收付和内部资金往来工作.加强了对协会财产的管理.购买专门的固定资产核算软件,做到资产账账相符,账实相符,在此基础上建立详细的固定资产卡片,使资产的管理责任到人.同时有计划地对协会的部分办公设备进行了更新,为提高办公效率提供了有利条件.
二是经过详实调研,广泛征求意见,发布《省直会计师事务所资产评估机构工作考核办法》,对全省会计师事务所和资产评估机构日常工作进行量化计分考核,进一步提高事务所执业质量,增强抗风险能力和协会自律管理力度.对试行一年的《市(州)注册会计师协会工作考核办法》进行修改,下发实施.与此同时,出台了规范协会秘书处内部管理的各项办法和制度.
三是发布了《湖南省注册会计师协会2005年工作要点》,全面指导行业工作.正在积极筹备全省第三次会员代表大会,相关材料已基本完成.上半年出版会刊3期,累计30余万字.在中注协网站会刊,中评协网站,经济电视台,湖南日报等媒体杂志发表报道17篇,展示我省行业风采.在行业网站发布信息150条,新开辟4个专题栏目,共为18家单位发布招聘信息,回答网民意见43条.
四是根据中评协要求,完成我省出席中评协第三次会员代表大会代表的推举,推选和资格上报工作.积极举行座谈,广泛征集意见,完成中注协,中评协的各项征求意见的汇总上报工作.完成省编办,省民政厅,省地税局的年检工作,保证秘书处有效运转.
二,严格资质管理,把握行业准入制度,净化行业队伍.
一是提前保质保量完成"两师"年检任务.今年,中注协,中评协首次发文对年检时间,内容和报送的材料作了具体要求.省注协及时转发文件,并通过采取优化人员分工,合理分配任务,严格掌握标准,统筹安排时间等措施展开年检工作.2005年全省共有1937名cpa,535名cpv参加年检,其中,1868名cpa通过年检,69名cpa注销注册;532名cpv通过年检,3名cpv注销注册;另有3857名应检注册会计师非执业会员,其中3253人参加并通过了年检.
二是学习贯彻财政部新的注册管理文件,认真开展注册会计师,资产评估师的注册和会计师事务所审批中人员资格审查工作.上半年,财政部相继下发新的《注册会计师注册办法》,《会计师事务所审批和监督暂行办法》和《资产评估机构审批管理办法》.我们都认真组织进行学习,研究贯彻措施,并按新文件要求狠抓各项工作的落实.至6月底止,全省新批注册会计师91人,注册资产评估师16人,对22名会计师事务所出资人,合伙人资格进行审查并出具证明.
三是对会员的基本信息和诚信档案进行清理补充.其中对执业的1875名cpa和533名cpv的全部基础数据进行核实和补充,收集补充诚信档案信息158条.对历年的注册管理资料进行清理,鉴定,整理归档1991年以来会员资格考核,入会和资产评估机构资格申报,变更备案材料163卷.
四是制定和规范注册管理工作程序.在对现行注册管理工作规定进行认真学习,总结以往经验的基础上,研究制定了一套比较完整的注册管理程序,其中工作流程4套,各类表格23份,并通过网站发布,做到会务公开,增加注册管理工作透明度,规范和方便会员的申办手续.
五是完成注册管理各项事务性工作.办理转所手续203人次,转会37人次,发放补办资格证书409本,印章56枚,回复网民意见16条.
三,加强行业自律监管,提高执业质量,维护会员合法权益
一是对2004年会计师事务所业务报备工作进行了汇总分析.今年由于业务报备工作布置早,各市州注协高度重视,所以工作进展较顺利.2004年度全省会计师事务所和资产评估机构都进行了业务报备,而且报备质量都比去年有所提高.根据报备情况统计:2004年度我省行业业务报备会计师事务所及资产评估机构(以下简称事务所)总数为136家.业务报备汇总信息包括年报审计,资产评估和验资三个方面,共报备27564条,其中:年报审计报备10197条,资产评估报备3390条,验资报备13977条.经注册会计师审定的资产,负债,净资产和利润及其对企业提出调整额分别为:审计前的资产总额为18445.66亿元,审定的资产总额为18432亿元,审计核减13.66亿元;审定的.负债总额为9225.99亿元,综合资产负债率为50.05%;审计前的净资产总额为9227.99亿元,审定的净资产总额为9206.01亿元,审计核减21.98亿元;审计前的利润总额为1493.08亿元,审定的利润总额为1487.08亿元,审计核减6亿元.注册会计师建议客户调账1760.40亿元,被审计单位实际调整1752.13亿元.
二是在协会网站开辟了法律咨询栏目,由法律顾问在网上回答会员提出的相关问题.从六月中旬起,协会取消法律顾问坐班制度,改为由法律顾问通过网站集中在月中和月末为会员答疑解惑,免费提供法律援助,维护会员合法权益.截止7月底,法律顾问在网上共回答会员提出的问题共计10个,受到会员的一致好评.
三是配合兄弟处室完成相关工作.会同厅财政监督局,会计处一起对举报案件进行调查;组织全行业从业人员参加省财政厅组织的全省财政法规知识竞赛.通过广泛宣传发动,全省共有3700多名行业从业人员参加这次竞赛.领取发放试卷4057份,回收4030份,经过监管部阅卷评分,90分以上的848份,60-89分的2341份,59分以下的841份.行业共有3人获一等奖,2人获二等奖,65人获三等奖,充分展现我行业人员的良好素质,由于发动积极,组织得力,省注协也荣膺优秀组织奖.
四是做好2005年会计师事务所执业质量检查的筹备工作,为全面开展事务所执业质量检查奠定良好基础.
四,周密组织考试报名工作,精心安排后续教育培训
一是认真组织了全省考试报名工作.今年全省共有22504人报名参加注册会计师考试,比去年减少1150人.其中省直共有7870人报名,占全省报名人数的35%,报考总科次数48900人科.其中:会计14190人科,审计5992人科,财务管理8106人科,经济法10966人科,税法9646人科.组织销售考试辅导用书45301册.其中:教材销售25674册,辅导教材19596册.根据全国考试工作政策规定,为14名高级专业技术职务人员申请办理免试一门专长科目手续.在审核汇总工作中,各级考办严把审核关,严格按政策办事.
二是认真办理注册会计师全国统一考试单科成绩换取全科合格证书事宜.及时为考生做好服务工作,经全国考办审核批准,2004年我省共有431名考生领取了全科合格证.
三是主动征求多方意见及时制定年度培训计划,精心安排课题,精选教师.严格把关,筛选了开元,天华两家事务所作为2005年度行业后续教育内部培训单位.
四是分层分类别做好"两师"的后续教育培训.至6月底共举办4期培训班,培训学员1028人次,其中,注册会计师609人次,注册资产评估师419人次.此外,还选派60名注册会计师参加中注协在上海,北京,厦门三个国家会计学院举办的培训,23名注册资产评估师和6名注协工作人员参加中评协举办的培训.积极探索课堂面授教学和远程教育教学相结合的培训方式.充分利用中注协现代远程教育教学系统,举办两期远程视频教学和课堂面授教学相结合的培训班,共培训学员373人次.
五,成立行业党委,推进党建工作,认真开展保持共产党员先进性教育活动
一是胜利召开中共湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次党员大会.按照成立行业党委的工作思路和计划,组织对省直管事务所党员及党建情况进行调查摸底,统计出有党员的省直管事务所有37家,其有中共党员209名,具备成立党支部条件的22家.迄今为止,行业党委批准成立22个党支部和1个党支部的改选结果,已接收党员组织关系122人.在充分对行业党建情况的调查摸底下,召开了中共湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次党员大会.会上,财政厅党组书记,厅长李友志同志作了《加强党的组织建设 促进行业健康发展》的专题讲话,向行业党委的成立表示祝贺,对行业党建工作提出了要求.与会的121名行业党员选举产生7名党委委员,我省的行业党建工作从此翻开了崭新的一页.行业党委成立后,各项党建工作随后有序跟进,着手建立行业党委的制度.共拟定9个规章制度,使行业党建工作制度化,规范化.
二是结合实际,广泛开展保持共产党员先进性教育活动.协会党支部12名党员全部参加了省财政厅组织的保持共产党员先进性教育活动.并结合协会工作实际,起草制定《中共湖南省注册会计师协会支部创建基层党建示范点工作实施方案》等相关方案和具体要求,确定4名党员示范岗,发展1名入党积极分子为预备党员.组织党员参观毛泽东,刘少奇和彭德怀同志的故居,缅怀革命先辈,重温入党誓词.为将保持共产党员先进性教育引向深入,力求实效,协会12名党员下基层,排忧解难促发展活动148人次,走访慰问困难群众19户,结成帮护对子7个,为群众化解矛盾,排忧解难60件次,为群众捐款,捐物折合金额4570元.
2005年下半年,将召开注册会计师资产评估协会第三次全省会员代表大会,将完成全省会计师事务所,资产评估机构执业质量检查,将组织第十四次注册会计师全国统一考试湖南考区的考试,将开展行业内保持共产党员先进性教育活动,任务重,时间紧,协会全体工作人员将在秘书处领导的带领下,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,勤勉尽责,为全年工作的顺利完成画上一个圆满的句号.
半年来，我局在县委、县政府和市局党委的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，根据年初签订的目标责任书和下发的责任分解表，按照县委县政府确定的作风提升年的基本要求，紧扣工作重心，着力提高执行力，开拓思路，扎实工作，做到了时间任务双过半。
1.加强宣传工作。
我局组织开展了“3.15”国际消费者权益日、“5.20”世界计量日、“质检邀您看企业”等大型宣传咨询活动以及对企业的帮扶、行业整顿治理，开展了食品安全、特种设备安全进校园、进社区、进企业、进商场活动，让社会各界感受到质监部门加强产品监管、维护市场秩序的工作力度，形成了较为浓厚的宣传舆论氛围，取得了明显的宣传效果。
2.广泛开展质量法律法规和相关知识培训。
组织食品企业管理人员及特种设备操作人员分别开展了2次《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》专题培训，重点宣传《食品安全法》和有关食品添加剂等相关法律法规、特种设备相关法律法规和操作规范。
营造了质量法律观念氛围，同时也促进了企业质量基础性工作的开展。
1.加强依法行政建设。
组织执法人员参加执法培训，考核通过率达到100%。
创新了行政执法指导工作模式，有效提高了基层执法人员行政执法办案的能力和水平。
加强行政执法评议考核，行政行为得到了进一步规范。
2.加强计量基础建设。
为确保贸易计量的准确，维护消费者权益，我局抽派专门的计量技术人员对全县境内10家主要集贸市场在用贸易计量器具进行免费检定，共检定1047台(件)，检定合格率93%以上。
目前集贸市场在用计量器具受检率达到了100%。
开展环境监测用计量器具专项监督检查，对全县医用计量器具的检定情况进行了专项检查，并就检查情况进行了通报。
我局始终坚持监管与服务并重，加强对企业的巡查。
我局党组领导亲自参加企业巡查工作，组织技术人员深入企业，积极帮扶企业分析和查找质量管理方面存在的问题，与企业一道制定整改方案，提高质量保障能力。
积极了解企业的需求，采取召开培训会、实地走访、一对一帮扶等方式，积极引导、鼓励企业和引导企业争创名牌，提高产品质量管理水平。
专门组织工作人员对辖区内的重点企业和项目进行主动上门服务，如向自来水公司等企业提供技术帮扶，帮助企业解决难题;从而促进企业转型升级，提高企业的管理水平。
1.积极推动食品生产企业落实安全主体责任。
通过对全县食品生产加工企业的筛选，确定首批32家企业作坊为重点对象，通过分类指导和跟踪检查，指导企业建立质量安全管理制度，落实责任人员并做好台账记录，并从14个方面进行监督检查，同时完成对辖区内所有食品生产企业的风险等级评价工作，对发现的问题和评价等级较低的责令其限期整改，对整改不到位的，我局依法处理，以强化企业把质量安全主体责任工作落到实处。
2.推进食品生产小作坊整治提升。
经过三年的“十小”行业整治规范行动。
为进一步巩固食品生产小作坊整规成效，确保小作坊产品的质量安全，5月中旬，我局再次召开了食品生产加工小作坊整治提升动员会，目前，我县小作坊全部按照有关规定，进行整治提升进程中。
3.开展食品安全专项整治。
一是年初我局加大对获证企业的食品安全知识培训，
二是督促全县生产企业贯彻落实食品质量安全主体责任，
三是加大抽检力度，构建省、市、县三级定检计划18个批次，全覆盖所有获证企业，确保食品安全;强化全县食品生产加工企业使用食品添加剂情况排查，成立专项工作领导小组，除开展“瘦肉精”、“染色馒头”、“罗丹明b”等专项检查外，全力开展打击食品非法添加和食品添加剂监管专项工作，张贴《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》200余份，发放有关资料3000余份，对食品添加剂使用企业按规定对使用的添加剂进行重新申报核查。
1.认真开展特种设备安全大检查。
按照年初计划，对特种设备重点监控单位、重点设备,包括在用电梯、压力容器、锅炉、景区游乐设施等开展全面检查，共出动执法人员210余人次，消除一般隐患11处，重大隐患1起。
到目前为止，全县未发生一起特种设备安全事故。
2.加强作业人员培训教育，严把考核关。
为配合专项整治工作，按计划举办特种设备作业人员培训班2期，培训人员195人次，提高了作业人员实际操作能力。
(三)严格执法，确保重点产品安全
1.加强生产许可证获证企业的监督管理工作。
认真组织我县食品生产企业和工业产品生产许可证企业申领生产许可证。
对已取得生产许可证12家企业开展了年度审查工作。
制定了年度工业产品生产许可证获证企业巡查监管工作计划，结合辖区不同行业、不同企业的质量安全状况，采取重点监管、日常巡查和专项检查等方式对获证企业开展日常监督检查，共对14家企业开展监督检查。
2.开展农资打假下乡专项行动，我局以化肥、种子、薄膜产品为重点开展了专项整治，共检查农资经销户25个，较好地规范了全县的农资市场。
完成了建材生产行业的专项整治，根据市局和县政府部署，积极配合住建部门对建材生产企业进行专项整治，经整治，我县建材企业均达到了整治标准。
3.认真抓好监督抽查和后处理工作。
按照年初制定的监督抽查计划，认真组织实施了产品质量监督抽查。
据统计，今年共完成省级14个批次产品的抽查，合格率为93.9%，县级抽查18个批次，合格率为97.6%。
为使抽查工作能促进产品质量的提高，我局加强了不合格产品的后处理力度，先后开展了两期质量管理培训班，从管理人员入手，提高企业管理能力，对不合格企业的后处理工作正在实施中。
从3月份开始我局根据省市县关于党风廉政建设的安排部署，在全局开展民主评议行风活动。
在开展民主评议行风活动过程中，通过精心组织动员、深入宣传发动、广泛征求意见、认真自查自纠、集中进行整改，采取“质监大讲坛”方式多次组织学习，提高全局人员政治业务水平;采用自己找、相互帮、领导点的方式开展自查自纠活动;向行风监督员、部门和企业征求意见并上门走访，及时汇总问题、分析原因，落实单位、个人的整改与计划等一系列措施，积极开展行业作风整顿活动。
开展廉政风险防控机制建设，组织党员干部学习《廉政准则》，强化廉政教育，落实“八个严禁”。
同时采取分级自查的方式开展廉政风险点排查工作，个人、股室、局机关分别针对存在问题进行针对性整改，不断提高党员干部特别是领导干部廉洁自律意识。
截至目前，全局没有发现一例违纪违规的案件。
我局结合民主评议行风工作和市级文明单位创建工作的开展，在全局开展了“优服务、正行风、树形象”大讨论活动和“百家企业大走访”主题实践活动，并积极组织工作人员参加各项文体活动，丰富干部职工文化生活。
我局继续着力构建机关党建工作新格局，落实党建工作责任制，党建目标责任与其他业务目标同安排、同布置。
组织一次专题组织生活和民主评议党员活动、开展一次爱国主义教育活动以及给党员过政治生日等等。
(一)以服务地方经济建设为主旨，全面深化质量管理工作
1.继续开展实施名牌培育质量提升工作。
2.加强企业质量诚信制度建设。
3.着力开拓标准化工作新领域。
继续鼓励企业采用国际标准、国外先进标准，积极引导企业和行业组织运用标准提升手段。
(二)以维护广大群众利益为根本，强力履行“三个安全”监管职责
4.深化食品质量安全监管。
一是在生产领域进一步推动《食品安全法》等法律法规的贯彻实施工作，对重点行业、高危食品等加强巡查、抽查力度。
严格证后监管，继续对食品生产获证企业实施风险等级评价考核工作，确保我县不发生重大食品安全事故。
二是按照国家质检总局《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》，进一步推动食品生产企业落实质量安全主体责任。
5.强化特种设备安全监察。
一是不断完善特种设备安全监察机制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步巩固强化特种设备安全“四方责任”。
逐步完善动态监管机制和依法监管责任。
二是加强特种设备作业人员培训工作。
继续推进特种设备培训计划，逐步消除特种设备作业人员无证上岗现象。
三是加大特种设备隐患排查工作，认真贯彻落实《特种设备现场安全监督检查规则(试行)》，强化重点监控设备，人员密集场所特种设备安全监察，确保设备的使用登记率，作业人员持证上岗、定期检验率达到100%。
四是进一步做好特种设备节能减排工作。
按照特种设备节能减排任务，继续推动我县不符合节能减排要求特种设备的淘汰与治理，限制不符合节能减排要求的特种设备进入我县市场，促使特种设备节能减排工作取得实效。
6.强化产品质量监督。
一是抓好产品质量定期监督检查后处理工作，根据抽查结果做出质量指数分析报告，为政府部门决策提供科学素材。
二是深入开展打假治劣工作，组织开展对涉农产品、建材产品、食品等重点产品专项执法检查，依法维护市场经济秩序，确保消费者利益不受损害。
三是完善落实产品质量监管模式，不断完善产品质量监管应急机制，打假治劣机制，协调联动机制和监督问责机制，充分发挥投诉举报电话及网站投诉举报平台建设，逐步形成全社会齐抓共管产品质量监管模式。
(三)以打造一流质监形象为目标，努力加强质监队伍自身建设
7.着力提升技术机构综合实力。
认真开展技术机构达标活动，力争省局验收。
8.不断提高干部职工队伍素质。
开展执法部门行业行风整治活动为契机，形成全局争学政治业务知识新风尚。
一是按照全年政治业务学习计划，创造条件，采取多载体、多方式，组织参加系统上下内外各种学习培训，鼓励干部职工加强自学，以期通过各种方式学习培训，达到提高干部职工政治业务素质目的。
二是以质监文化建设为载体，继续开展党员“结对活动”和干部职工“六个一”活动，通过活泼、多样文体等活动形式，不断提高干部职工思想文化素质和道德修养。
9.深抓党风廉政建设和行风建设。
下半年，我局将继续进一步改进工作作风，提升行政能力，提高服务效率。
一是加强党风行风建设，实行一把手负总责，分管领导分头抓，一手抓业务，一手抓行风，两手都要硬，落实干部“一岗双责制”，不断加强防腐体系建设，严格执行廉洁自律各项规定，做到防微杜渐、警钟长鸣。
二是继续推出涉企股室、服务窗口接受群众监督，借助社会监督，助推单位党风行风建设取得满意效果。
三是进一步完善内部管理制度及目标考核奖惩机制，规范工作人员行为，不断培育干部职工“爱岗敬业、勤政为民”的工作情操，全力打造“科学、公正、廉洁、高效”的质监新形象。
半年工作总结
转眼间，20xx年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有不足，归纳总结后分为以下几个方面：
1、工作中的收获：
一、学习张总报告，从中让我了解本企业的`发展前景、及目标，也为医药企业工作总结自己今后工作指明了方向。
二、积极参加站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改进，才能满足工作和自身的需求。
三、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协作才能出收益。
四、参加本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳灵活，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度，取长补短，提高工作激情。
2、工作不足之处：
一、工作方法不善于归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法。
二、业务知识方面还需要再加强，服务技能也需要再提升。
三、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不清晰、不灵活，应变能力需要进一步提高。
一是积极改进工作方法，提高工作质量和效率，不断总结经验，吸取教训，提高自身应变能力。
二是努力学习业务知识，为旅客准确无误提供乘车信息。
三是利用业余时间多看点书，拓宽一下知识面，丰富一下自己的头脑。
四是为人处事多做换位思考，将工作做细，同事间互帮互助，更好的为旅客服务。
半年工作总结
20xx年在我院领导高度重视下，按照医保中心安排的工作计划，遵循着把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：
为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由一把手负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动：一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识；二是举办医保知识培训班、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力；三是通过微信、云鹊医、led等来宣传医保政策，让广大人民群众真正了解到参保的好处，了解医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。
为使参保人清清楚楚就医，明明白白消费，我院在院内外公布了医保就诊流程图、住院须知，使参保病人一目了然，并由收费室工作人员提供政策咨询。二是在显目位置公布药品价格，接受群众监督。三是全面推行住院病人费用一日清单制，并要求病人或病人家属在清单上签字。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，并结合医保稽核巡查、中公网反馈的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无分解收费、超标收费、只收费不服务、串换项目收费、串换除外耗材、重复检查收费、打包收费、套用高价项目进行收费等违规行为；查有无制造假病历、虚增就诊人次、虚开票据、虚假用药、虚假治疗、虚假宣传、套换药品和诊疗项目、术中恶意增加手术项目、降低入院指征住院、中成药虚高价格和以次充好等以欺诈、伪造证明材料或者其他手段套取、骗取医保基金或医保待遇的行为。
新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。我院分管副院长定期下病房传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。我院工作人员积极地向每一位参保人宣传、讲解医疗保险的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开，始终把为参保患者提供优质高效的服务放在重中之重。
半年工作总结
时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段。总结自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。是一年多的团支书工作和学习，伴我走进了我的大学生活，认识了大学生。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得较顺利，不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。
很幸运，我在大一时担任团支书这一职务，班里优秀的同学还很多，因为这一点，所以当我担任团支书的那天起，我决定要好好干，不辜负班助和老师的信任。通过这一年多地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。回首过去的岁月，回首整个班级在这一年的成长，回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着许多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。
首先，本学期系里和团委下发工作来看，我都对每项工作进行认真的准备，并力求做到最好，并且事实也说明了这一点。因为我做事的宗旨是要做就做到最好，要不就对不起那些对我信任的同学，给我机会展示才华的老师。在半年里，我积极认真地致力于本班团支部的建设工作，对上级精神积极下达，对下级建议及时上传，在各个班委的协调配合下，组织大家参加各种活动，协助班长管理班级，同时，主动承担一些工作，使班级工作能够顺利圆满地完成。一年多以来，在历次的活动与比赛中，我们自动化一班的同学逐渐加深了彼此间的了解，交到了许多好朋友，大家彼此之间的关系越来越融洽，变得成熟了许多。同时，班级凝聚力和向心力也得以增强，同学们更加关心在乎班级荣誉。一个学年地学习，同学们逐渐适应了大学生活，学会了自立，懂得了感恩，并逐渐树立目标，开始为自己的未来而奋斗。作为团支书我深知自己的责任与工作，所以我积极认真的做好本职工作，再日常的班级事务中，我按时召开团会，传达团组织的决议，按时收缴团费，为同学们的团员注册事项服好务，我深知这些都是自己的本职工作所以我会更加努力的完善自己今后的工作，在经过一年多的实践后，我从中汲取了许多的经验教训，以此作为自己今后的借鉴。
在活动方面，本学期我带领同学以团支部名义参加了所有要求参加的会议及其报告会等活动！响应学校号召，进行动员组织班级同学参加了“大学生职业生涯规划”活动，并有几名同学已进入了院里的复赛，提前体验一下求职过程的艰辛！在系里院里下达的团会中，我也是精心准备，积极配合！虽然这学期的活动不是非常的多，但是我还是协助了班级干部，进行运动会、大合唱等集体活动，也从中取得了较好的成绩！
在工作中，我也深深的意识到，凡事谦和，虚心，自信，有积极的工作态度，在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈，通过一年多时间与其它同学的倾心交往合作，我有很深的体会。也受益匪浅啊！我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通，与同学们沟通好，才能保证班级工作能够倾听大家意见，满足大家要求，保证工作的顺利进行；与班委同学沟通好，才能保证班级工作有一个良好的工作团队，提高办事效率，所以，鉴于以前的经验，我会继续保持并将工作做到更好，作为班干部就要以身作则，发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度，并严格要求自己。所以，我会努力搞好自己的学习，并带动周围同学，努力提高自己的专业水平，提高自己的综合素质，同时，在工作中继续保持足够的热情。
当然，由于起点不高，经验还是不足因此在工作中还是存在题写缺陷的，总结有一下几点：
1、虽然提前准备剪报，但是还是没有有针对性的找到相关的内容；
2、有时候由于自己没有充分准备好，有些计划的活动不能开展的起来；
4、有同学的学习态度错位严重，平时上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象。既然学习，就不要让时光颓废。
5、大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
这些都是以后工作中都要注意的问题。当然真正做好团支书的工作还要付出更多的努力，要一如既往的付出。虽然我不是最好的团支书，但是我会努力的，一方面在不足中改进自己，另一方面像有经验的团支书学习，从而获得进步。
半年的工作经历也让我积累了一些小小的经验，对于下学期工作的开展我也有了小小的计划：这学期的团组织活动都是我们团支部出的策划书，下学期每月一次的团组织活动如果仍是这样，难免会让大家感到没有新鲜感，为了更加充分的调动大家的积极性，让我们的团组织活动更加的丰富多彩，我想把我们班分为四个小组，每个组出一期活动，这样也让班里的同学得到了锻炼的机会；我们班并不是每个人都交了入党申请书，明年要在动员班里同学积极向党组织靠拢这方面多下点功夫。所以在下一学期的工作中，在完善各方面工作的同时，把工作重心放在同学们身上，组织活动方面要进一步提升活动的内涵和意义。其他工作方面，要不懈怠，争取做得最好，大体的目标如此，具体的情况在面对新学期之后才有新思路。
回首大一生活，我们一路走来；一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加温暖。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，在新的学期里，我将坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养，更加努力的做好班级的工作，为班级的发展与建设做出自己的一分努力，我相信我们的明天会更加璀璨！