广电自查报告范文（20篇）

自查报告是一个自我评估和反思的过程，能够帮助我们发现问题并找到解决方案。通过阅读以下自查报告的范文，相信大家将会对写作自查报告有更深入的理解和认识。

广电自查报告范文优选

1、重视安全工作的思想教育，防患于未然。

2、遵守“教学仪器设备和实验室管理办法”，做好安全保卫工作。

3、凡进入机房的人员除须遵守校规校纪外，还必须遵守机房的各项管理规定，爱护机房内的所有财产，爱护仪器设备，未经管理人员许可不得随意使用，更不得损坏，如发现人为损坏将视情节按有关规定严肃处理。

4、机房内禁止吸烟，严禁明火。

5、工作人员必须熟悉实验室用电线路、仪器设备性能及安全工作的有关规定。

6、实验室使用的用电线路必须符合安全要求，定期检查、检修。

9、机房开放结束时，工作人员必须要关妥门窗，认真检查并切断每一台微机的电源和所有电器的电源，然后切断电源总开关。

广电局安全生产自查报告

为认真落实安全生产责任制，强化安全监管，切实抓好全镇安全生产工作，根据《重庆市巴南区人民政府办公室印发2011年全区安全生产工作目标考核办法的通知》（巴南府办发„2011‟46号）要求，我镇采取了自查与督查相结合的方式，对安全生产工作进行安排部署，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导16分，自查得分16分。

1.建立了由行政主要领导任主任的安全生产委员会，各村居建立了由行政主要负责人任组长的安全生产领导小组。镇安监办专职安全监管人员的配备达到市、区要求。

2.村（居）建立了“七位一体”工作机制，设置了安全机构，配备了稳定的专（兼）职干部。

3.建立了稳定的安监队伍调整机制。

4．落实了“行政首长负责制”和“一岗双责”制度。

5.层层签订了目标责任书，建立了奖惩制度。

6.年初有工作部署，季度有工作会议，半年和年终有工作总结。

7.按要求参加了各类安全生产会议。

1.镇领导和安监办负责人以及安全监管人员按时参加了市、区组织的安全生产培训学习，安全监察执法人员100%持证上岗。

2.加强了安全生产行政执法，事前处罚15800元，完成了规定任务。

隐患。

4.党政“一把手”每月坚持检查安全生产工作，每季度和半年坚持召开会议，研究安全生产工作，完善了安全生产联席会议制度。

5.开展了落实企业主体责任行动，完成了。

一、二批企业落实主体责任初评和升级评估工作，a、b级企业达到了80%以上。

6.督促企业开展了安全标准化建设，并按要求完成标准化工作。

7.督促企业建立完善了12项制度、12本台账，开展了“安康杯”竞赛、“零事故”等安全文化活动。

8.按照要求组织开展了道路交通“示范镇街”创建活动、摩托车专项整治、消防安全、食品药品、非法营运等专项整治行动。

9.建立健全和严格落实了隐患排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办长效机制，6、7月份集中排查整治了各类安全隐患1000多起，完成了碑垭至和平桥路段及场镇市级挂牌安全隐患。

10.开展了道路交通“示范镇街”创建活动、实施了文明交通行动计划和摩托车专项整治行动，落实了道路交通安全路检路查分包干责任制度。

11.开展了作业场所职业危害防治工作，按要求完成了职业危害申报和组织企业职工健康体检工作。

12.应急预案实现“三化”（图表化、程序化、简明化）管理，元修订及备案率达100%，各类安全生产应急救援队伍组建到位，有管理制度、必要装备和经费保障，经常开展业务培训和应急演练。

13.开展了安全社区、安全文化示范企业建设工作，按要求完成了工作任务。

三、开展了安全宣传培训4分，自查得分4分。

2.检查本地区、本行业特种作业人员及企业负责人、安全员培训情况，组织企业参加市、区举办的安全培训。

四、信息及报送工作10分，自查得分10分。

1.按规定向区安委会办公室（区安监局）及时报告安全事故情况。

2.按时报送各类工作报表、隐患排查报表。

3.按时报送节假日值班信息。

五、事故死亡指标控制20分，自查得分20分。

1.全年安全生产死亡指标1人，发生安全事故1起，死亡1人，为突破死亡指标。

2.未发生重特大生产安全事故。

六、其它重点工作任务。（5分）。

完成了与区政府签订的目标管理责任书规定的重点目标工作任务。

自查合计总分：100分。

接龙镇人民政府。

2011年12月29日。

广电自查报告范文优选

  自广播电视“村村通”工程的实施以来，极大地丰富了当地山区群众的精神文化生活，进一步扩大广播电视在山区的有效覆盖，提高了农村的收视质量，助推了地方经济社会发展，根据万府发〔20xx〕161号文件要求，我乡对实施情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

  全乡辖4个村，27个村民小组，广播电视“盲村”大都处在边远山区和贫困地区，地形复杂，交通不便，经济欠发达，采用无线有线方式都不能彻底解决群众看电视、听广播难的问题。自实施“村村通”卫星直播工程以来，全乡共解决3个自然村，354户看电视听广播难的问题。

  为顺利实施广电“村村通”，我乡成立了“村村通”工程实施领导小组，抽出一名具体人员负责此项工作的落实，并与实施的村社层层签定了工程建设项目责任书，将工作纳入乡、村干部年终目标考核。为工程的顺利实施提供了强有力的组织保障。

  我乡自20xx年实施广电“村村通”工程以来，严格按照上级文件精神，按时按量完成了设备的领取，发放及安装调试工作。我乡共实施3个自然村，354户，于8月底前全面完成。

  1、明确责任，狠抓落实。

  按照上级下达目标责任要求，由广电中心主任杨希琼同志负责，村支部书记主抓此项工作，做到逐户登记备案，保证了我乡在8月底前圆满完成任务。目前，农户收看节目频道齐全，可收到40多套电视节目，10余套广播节目，同时能够查阅部分农业科技致富信息，收视效果较好，为山区农民搭起了致富的桥梁。实施完毕后，各种档案资料和上报资料齐备。整个实施情况顺利。

  2、强化措施，确保安装质量。

  严格要求工程建设人员和科学的态度和严谨的作风，把“村村通”工作做细、做实、做好。同时强化技术人员的培训，7月我乡组织人员14余人次进行了安装技术的培训，做到安装一户，群众满意一户。在安装过程中发现缺陷和故障的设备，及时与广播局联系，保证受益农户的权益不受损害，截至8月30日我乡共安装354户，占任务数的100%。

  实施前我们对农户进行认真摸底造册登记，严格审查上报，发放前进行公示，做到“公正、公平”的原则，无优亲厚友现象，对已发放的村社落实了专门的管理人员，明确管理职责，建立了管理制度，切实做到长期有人维护管理。同时各村、社设立广电“村村通”便民服务点，极大地方便了群众，在实施过程中无搭车收费和乱收费现象发生，确保了我乡该项工程的顺利实施。

  1.由于山区农民文化素质普遍不高，设备的管理和维修知识欠缺。

  2.少数农户反映，部分设备存在残缺，调试中存在一定技术故障。

  3.建议对农户及工程管理人员多加强业务技能培训。

  4.各项管理制度有待更进一步健全完善。

广电自查报告范文优选

根据《全县进一步优化环境实施方案》要求，我公司通过发放征求意见函、召开座谈会、走访用户，自我查摆等各种方式和途径，向全社会公开征集对公司优化创业环境工作的意见和建议，认真查摆工作中存在的问题，现剖析如下：

存在的问题之一：服务态度不够好，工作作风不够实，在工作中仍存在方法简单、用语生硬、工作拖拉等现象。

（一）存在问题的原因：

1、员工的服务意识、大局意识、责任意识和主人翁精神还不够强。

2、客服规章制度还不够完善，制度执行不到位。

3、对员工的思想教育和企业管理理念灌输不到位。

（二）整改措施。

1、建立健全各项制度，尤其是要抓好《承诺服务制》、《限时办结制》、《首问责任制》和《文明服务规范》等客服方面的制度完善，真正使企业管理走上制度化、规范化、科学化管理轨道。

2、严守工作纪律，执行规章制度。要认真贯彻执行好《责任追究制度》、《服务监督检查管理制度》、《用户回访制度》《用户投诉管理办法》等，及时发现工作存在的问题，对违规人和事予以严肃处理。

3、加强员工思想教育。继续开展“天天岗前培训”活动，对全体员工进行全方位的“_”，着力打造“在岗爱岗敬岗，精业敬业勤业”的工作作风，形成浓厚的“团队合作、开拓创新、务实高效、追求卓越”的企业文化氛围。

（三）整改成效。

通过强化企业内部管理，塑造了“团队合作，开拓创新，务实高效，追求卓越”的企业文化精神，员工的大局意识、责任意识和主人翁精神明显增强，执行力有了明显提高。

存在的问题之二：服务效率还不够高，服务水平还不够好。在工作中仍然存在服务不及时，工作马虎了事，处理故障不彻底等问题。

（一）存在问题的原因：

1、员工的整体素质不高，尤其是服务一线的专业技术人才非常紧缺。

2、少数员工的学习积极性不够，重业务轻学习的现象极为严重，在专业技能、服务水平上提高不快。

3、工作不够认真细仔，对故障分析检查不够周全、处理问题不够彻底，致使同一故障在短期内反复出现的现象依然存在。

（二）整改措施。

1、利用“天天岗前培训”，加大员工的技术培训力度，提高员工的技能。

2、有计划地安排员工到上级公司跟班培训，或派送到大专院校进修。

3、向社会公开招聘专业技术人才，优化企业人才结构，增强企业队伍活力。

4、强化企业管理，加强企业文化建设和工作作风建设，极力提高员工的思想素质和服务水平，使公司上下真正形成“想用户所想，急用户所急”的思想意识，并自觉自愿地付诸于行动。

（三）整改成效。

通过整改措施的落实，员工的服务意识明显增强，均能按照《服务承诺制》的要求，做到一般故障当天解决，重大故障24小时内解决，特大故障72小时内解决，安装在2个工作日内完成。

存在问题之三：工作热情不够高，工作落实不到位。

（一）存在问题的原因。

1、少数员工的服务意识、大局意识、责任意识和主人翁精神还不够强。

2、少数员工在思想认识上有偏差，一味的强调工资福利低，工作环境差，不比贡献，只比享受，在“为谁干“和“怎样干”等方面的认识依然模糊。

3、少数员工的责任心、事业心还不够强，缺乏昂扬向上、奋发有力的锐气，甚至存在“当一天和尚撞一天种”和“不求有功，但求无过”的错误思想认识。

(二)整改措施。

1、建立和完善《工作目标考评制度》、严格兑现奖惩办法。

2、加大行风督查力度，及时纠正工作中存在的问题，做到对安装维护100%回访，对用户投诉100%回访。

3、大力开展企业文化活动，增强企业的凝聚力，增强员工的荣誉感，激发工作热情。

（三）整改成效。

通过加强企业文化建设，加强员工的思想教育，全体员工形成了公司兴我荣，公司衰我耻的思想意识，全体员工均能“在岗、爱岗，敬业、勤业、敬业”。

广电自查报告范文优选

保密工作是改革开放和*经济建设顺利进行的重要保障，下面来看看的关于保密工作的自查报告范文吧。

电视台关于*保密审查工作情况的自查报告。

一、主要工作。

(一)提高认识、加强组织领导。为做好*保密审查工作，我台领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了*亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展*保密审查工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了*保密审查机制，明确了审查职责。自《*政府*条例》实施后，建立政府信息发布保密审查制度。在《条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。

(二)开展保密宣传教育情况。我台高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了上级部门举办的各种培训学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，组织干部观看保密教育片，学习《*保守国家秘密法》，通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高了我台保密干部队伍的业务水平，为做好我台保密工作奠定了扎实的基础。(三)政务*保密审查工作开展情况。

(二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必须结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，完善本单位的保密规定。

根据xx县国家_《关于开展全县保密工作检查*》(铜保局[201x]1号)文件要求，我局领导高度重视，严格对照督查目录及附表，全面开展了自查工作，现就我局保密工作自查情况汇报如下：

一、加强保密教育，提高思想认识。

广电自查报告范文优选

  根据《新闻记者证管理办法》的有关规定，为进一步加强对采编人员的管理，我杂志社认真开展了对新闻记者证的自查、核验工作，现将自检自查情况报告如下：

  我台对工作人员中从事党务、行政、后勤、广告、工程技术等非采编岗位的工作人员收回旧证，不发新闻记者证；严格按《新闻记者证管理办法》报批、发放符合条件人员的记者证，至目前为止，我台经严格程序发放的记者证共有17人（20××年新办证3人），无一例违规发放记者证。

  我台在做好已批准记者证的发放工作后，即制定了相应的管理规定，要求已取得记者证的采编人员，严禁在采访活动中利用记者身份搞经营、拉广告、获取不正当利益；严禁将记者证借给他人使用。并要求新闻记者不得以新闻报道为名从事有偿新闻、强拉广告或者向采访对象索取钱物等，违反者一经发现，按规定予以严厉处理，情节严重的，注销新闻记者证。今年以来，我台未发生以下违法违规现象：

  3。未发生为离岗、离职、离退休人员办理新闻记者证的情况；

  4。未发生为有新闻采编不良从业记录的人员办理新闻记者证的情况；

  5。新闻记者证持证人员本年度内无违法违规行为。

  1、我台认真组织学习《新闻记者证管理办法》，并把贯彻《管理办法》纳入日常的新闻从业人员培训教育工作中，要求我台新闻记者严格按照规定，加强对采编队伍的建设，全面加强内部管理，严格执行有关规定，不断增强队伍活力，努力提高队伍的整体素质，全面提高队伍的工作能力。结合记者证核验工作，全面树立爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的精神，切实转变工作作风，在工作中重实际，求实效，务实事，坚持深入实际，深入群众，实事求是。

广电局安全生产自查报告

为认真贯彻落实国家、省、市关于集中开展安全生产大检查的会议精神和工作要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好学校安全生产工作，根据市教育局下发的《宜昌市教育系统集中开展安全生产大检查实施方案》【宜教办发[2013]79号】要求，我校组织专班人员积极认真地检查学校安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况等等。并将该专项活动情况书面。

总结。

如下：

1、消防安全：学校校舍消防设计皆为具备资质单位设计并取得消防设计许可，施工通过消防验收。目前学校灭火器51对，消防栓48个，室外水泵接合器两个。学校投资16万元在教育系统率先建设了智能烟雾报警系统一套。目前宿舍、食堂、教室、体育馆做到了消防设施规范全覆盖、并做到防火日常检查巡查、对相应管理人员进行了定期灭火及应急疏散演练。

2、交通安全：目前学校有一部尼桑牌小轿车，尽管服役年限较长，但是能够做到定期检修与保养。校车司机为退伍老兵，驾驶技术熟练，能够让人放心，交通违规及事故极少。学校通过升旗仪式及班团活动教育学生上放学途中注意交通安全。

3、食品安全及卫生防疫：学校食堂硬件设备较为完善，在量化考核中得分为80分以上，目前学生食堂及小卖部为政府引进的校园地带连锁配送机构管理。持证上岗以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节食品安全管理制度落实较为规范。学校有校医一名，对传染病疫情预防、监控及报告等事项能够按照相关规定操作处理。

计及监测施工，有正式防雷合格证。校舍及配电设备都有进行例行防雷监测。防灾减灾知识和技能教育在地理课程有专门章节并是高考重点，不能不落实。

5、危险化学品安全：学校没有实验室，化学实验品不存在。每年除四害，基本只购买器具不购买药具。绿化除虫由外包单位进行，危险化学品风险很小。

教学。

楼都有值班人员。学校实行领导带班，管理干部值班制度，校园能够做到365天24小时监管之下。同时投资6万余元新建了监控系统，监控探头达15个，视频分辨率较高，存储时间较长并与市教育局联网。学校投资6万余元安装了防盗网，防爬刺等设备。学校有健全的门卫值班制度，学生出入登记制度、校园巡查、校外人员登记及车辆出入管理都有严格管理制度。

7、集体活动安全：为了加强学生集体活动管理，确保师生人身安全，学校制定了集体活动管理制度。要求集体活动首先要开展纪律及安全教育，树立“安全第一”的思想。如果集体外出活动必须事先逐级申报，经校长批准，学生家长签字并制定工作预案后才能实施。要求集体活动组织细致周到，安全措施落实到人，注意细节安排、隐患排查。

8、安全制度：学校有几十年办学历史，有经验丰富管理干部，学校各项管理制度十分完善，在公安、综治、街道、消防等各级各类检查中，多次获得表彰与好评，比如连续8年获得平安单位，比如学校食堂获得“食品安全放心单位”等等。艺术高中分开办学来，学校多年没有出现大的事故，恶性的或不良社会影响事件没有发生过。

9、校舍设施：学校校舍都通过校舍安全鉴定，所有校舍安全状况都输入了国家校舍安全信息网。学校各项设施，比如楼梯过道护栏、电源开关插座、学生集中活动场所、教师宿舍、大型文体活动设施（玩教具）、厕所、围墙等都是按照国家安全标准设计，并定期进行检查，如发现问题就及时处置，以确保安全工作万无一失。

10、心理咨询室建设：学校在校舍紧张、资金困难的情况下，划拨专门空间挂牌了成立专门心理咨询工作室。目前，学校有心理咨询执业资质心理辅导教师2人，定期对学生开展心理辅助讲座。学校政教处建立有每届特殊学生档案，通过党员及行政干部与特殊学生结对子，一对一心理辅导。

引发不测事故的严重后果，从而自觉遵守防范溺水的要求。现场组织学生签订了《学生防溺水保证书》，一式两份，使学生履行防范溺水的自律责任。现全部收齐。向学生家长发一份《防溺水教育告家长书》并予以回执，让每名学生家长明确并履行自已对学生防范溺水的教育和监护责任。

总之：学校安全，责任重于泰山。关注安全，珍爱生命，是学校一切工作重中之重。

广电自查报告范文优选

按照县消防工作要求，结合我单位实际，我台集中开展了消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，现将我台消防工作自查情况作以下汇报：

一、做到了集中开展大排查大整治。

我台按照“联合整治、分类处理、标本兼治、综合治理”的原则，认真开展大排查、大整治工作。

（一）结合我台实际，确定我台工作重点和针对性措施，迅速进行动员部署，将任务分解细化到具体各部门。

（二）自查整改。我台组织召开全台消防安全责任会议，迅速部署开展隐患自查整改工作。动员广大职工积极参与火灾隐患排查工作，鼓励举报火灾隐患。认真查找我台的所有场所，尤其是演播室、播出机房、设备库房、办公室、收费大厅等重要部门，认真查找是否存在安全隐患，对存在安全隐患的地方重点排查，及时作出处理。该配备的灭火设施一定要配备到位。

（三）认真排查。按照职责分工，在我台内开展大排查、大整治活动。我台组织以台长为领导的检查小组，对我台的所有场所注意进行了细致的检查。对排查的场所，逐一登记造册，建立台账，如实记载检察人员的姓名、检查时间、检查发现的问题、提出整改意见等，存档备查。

（四）严厉整治。在排查中发现的火灾隐患进行了依法责令改正，督促制定整改方案，明确整改期限，做到了及时落实，整改到位。

二、召开专门会议，对全台员工进行消防安全宣传与培训。

防安全宣传教育活动，强化大家的消防意识。

三、切实加强了组织领导，各部门协同合作，加强督查。

为了狠抓落实此次消防安全大排查大整治活动，我台成立了领导机构，迅速动员部署，统一思想认识，细化工作措施，预防和遏制了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。我台各部门严格履行各自职责，对所管辖的场所存在的火灾隐患查改情况认真检查督办，定期通报整治信息，切实加强了协作，极大提高了工作效率。在开展消防安全大排查大整治的活动过程中，我台还总结了大量的典型经验和做法，为以后开展此类工作提供更多的借鉴。

一、组织领导（10分）。

1、学校高度重视教职工，少年儿童的法制教育，于xx年11月成立了“普法”领导小组，组长：杨学孝，副组长：高金波、刘正玲、李贤芳，成员：刘凤仙。xx年根据人事变动的实际，及时调整了“四五”普法领导小组，刘正玲同志任“四五”普法领导小组的组长，成员是：高金波、文玫玫、李元惠。分管领导亲自抓法制教育（自评4分）。

2、制定了五年法制宣传教育与依法治理工作规划，做到年年有计划、总结，检查落实到位（自评3分）。

3、组织健全，机构完善，学校党支部书记分管“四五”普法工作，有明确的议事、办事制度（自评3分）。

二、保障机制（10分）。

4、按照“四五”普法的规划要求，学校每两周利用政治学习、业务学习时间安排学法内容，每两周集中学习1小时以上。做好新调入教师师德培训法制教育工作。教师法制教育重点学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及与教师利益相关的教育政策法规。做到学习有会议纪录（自评5分）。

5、学校做到普法教育有经费保障，每个教职工都有《中国公民手册》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、思茅二小选编的《教育法律法规文件选编》，《公民道德建设实施纲要》学习读本，有关教育法律法规内容齐全（自评5分）。

三、普法教育（55分）。

6、学校有专门的法制宣传黑板报，每年不少于4期,达不到要求的6期，扣0。5分（自评1。5分）。

7我校上报信息每年不少于20条（自评3分）。

8、党政领导积极参加法制教育培训和学习，按要求不请假不缺席（自评5分）。

9、党政领导干部学习达到学习培训的时数（自评5分）。

10、干部学法用法与干部的奖惩、考核和任用挂钩（自评3分）。

11、学校认真开展法律知识的学习和职业道德教育，全面推行执法责任制度，公正执法的水平明显提高（自评5分）。

12、积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训，全面推行执法责任制，执法职责，权限明确，依法行政水平有明显提高（自评5分）。

13、xx年6月翠云区政法委、翠云区教育局聘请翠云区人民法院刑庭张春燕为我校法制副校长，经常利用升旗致辞、法制讲座等形式对学生进行法制教育，学生法制教育的普及率达100%（自评5分）。

14、党政领导积极参加培训学习，参学率达100%（自评5分）。

15、认真组织教职工学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及普法办公室安排的学习内容，教职工参学率98%以上（自评5分）。

16、积极参加普法办组织的考试，成绩填入个人普法合格证书中，教职工实考率达98%以上（自评5分）。

广电局自查报告

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候（××之后，×××之前），郑重的向局领导提出辞职要求。来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！

在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。

再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1－2周后离开单位，以便完成工作交接。

同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！

尊敬的**广电集团领导：

您好!首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在2012年元旦之前，郑重的向集团领导提出辞职要求。

来到**广电集团工作已经一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是新闻采访工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了工作实践中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在电视台工作，让我对生活失去了激情，与我的当初的梦想有所违背。所以我决定要改行，到外面的世界去闯荡闯荡。我知道外面的世界很精彩，也深知外面的世界充满了无奈，但是我相信只有浴火才能重生，逆风的地方更适合飞翔！请您谅解我做出的决定，我会在12月份结束的时候离开单位，以便完成我们在省台外宣的任务。

在短短的一年时间，我看见大家为了广电集团的美好明天而奋斗，也很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿**广电集团的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！

敬礼！

员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：2011年10月13日员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

2010年1月13日员工辞职申请书(六)尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼

辞职人签名：日期：2009年3月25日员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：xxx日期：2009年5月19日员工辞职申请书(八)尊敬的老板：

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：日期：2009年5月19日员工辞职申请书(九)xx经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

辞职人签名：日期：2009年3月25日

广电局自查报告

按照省、市、县委的要求，我局在全系统开始为期一年多的“治庸问责”行动，这次集中时间开展治庸问责专项行动，既是落实省委、市委和县委关于开展治庸问责活动决策部署的政治要求，也是干部能力作风建设的深化延伸，更是进一步优化发展环境、推进江陵广电科学发展、跨越式发展的重大举措。

此次行动目的就是要有针对性地解决广电人精神懈怠问题，激发干部职工的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不足的问题，提高干部职工综合素质和工作本领，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败问题，加强预警防控，营造廉洁从业的良好风气。

开展治庸问责，是树立广电形象、提升广电效能的有效途径。近年来，江陵广电人围绕优化发展环境、加强干部队伍建设，深入开展了提高执行力、创先争优、效能建设、行风评议等一系列活动，取得了明显成效，但在部分干部职工身上还存在着“三庸”的表现：一是精神之庸。不求有功，但求无过，无所事事，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”。不想干工作，对工作有厌倦情绪，想个人的事多，想工作的事少。二是能力之庸。工作墨守成规、按部就班，没思想、没思路、没创新;遇到问题“怕”字当头，不调查、不研究、不解决，听之任之，慢作为、不作为、乱作为，没有驾驭和处理复杂问题，突破难点瓶颈的真本事。三是责任之庸。不负责、不尽责、不担责;不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，见到困难就躲，遇到难题就让，习惯于当“好好先生”，习惯于“和稀泥”。这些问题的存在，既会贻误江陵广电跨越发展大局，而且直接损害群众利益，败坏党和政府形象，必须彻底根治。所以我们一定要从全局和战略的高度，以勇于革新的气魄和自我革命的决心，切实抓好治庸问责工作。

二、个人在思想和工作上存在的问题。

11月7日，参加了全县“治庸问责”动员会，以及随后局台的“治庸问责”动员会，认真学习了县委书记和局党委书记、局长的动员报告后，静心思考，认真反思，查找出自己在思想和工作上存在的问题，主要有以下几条：

1、性子太急，口舌太快，不自觉中经常冲撞领导，得罪同事，还需加大耐心上的培养;。

2、个性急噪，做事只求时效不求完美，还需多加些事前、话前的思考;。

3、政策理论水平不够还需加大时事政治与政策法规的学习;。

4、原则性不够强，在内部管理上遇到不讲规矩的事和人，只求大体过得去，不愿太认真去得罪人，只求一团和气，使内部管理上还存在一定漏洞。

三、存在问题的根本原因。

分析这些问题存在的原因，主要还是自己在思想上出现了不大不小的问题，归纳起来就是“四个偶尔”。

偶尔，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作的20年时间，就一直奉献在广电一线。7年的工程技术工作，爬电杆、跑测量、搞设计，都在单位同行中走在前面;11年的电视台新闻部主任，更是一直在全市保持第一的成绩，获得的成绩一直没见有人超越;三年挂职农村党支部第一书记，更是有泪水有欢笑，最终圆满结局，捞了个综合考核第一名的成绩，自己做第一书记的工作方法和工作经验也被县委组织部确定为工作样本，多次被邀请去与现任村干部交流。这过去的20年，奉献在广电，吃苦在广电，培养成长在广电。20年来，为了自己钟爱的广电好似业，确实是累了自己，苦了妻子，误了孩子。现在终于进了局机关，年纪也大了，担子也轻了，觉得也该好好享享福了。

偶尔，有失落空虚的心理。觉得自己过去在一线工作时份量很重，虽然辛苦，但生活充实。走出去大部分干部群众，甚至县领带都很重视，很欣赏。而现在进机关工作，从一名业务老手、新闻战线老权威变成了机关管理新兵，管的事繁杂但难见成效，说的话多了但难显份量。自身的价值更无从体现，个人的的成就感，甚至还夹杂着那么一点虚荣心，都无法得到满足。特别是跟其他领导比，甚至跟其他中层干部比，自己的生活困难一直得不到组织照顾，心里很有失落感，觉得自己成了只做事，得不到什么相应回报的边缘人了。

偶尔，有听天由命的心理。因为自己是江陵广电部门一步步成长起来的，也是最后进入局领导班子的新人。虽然是领导班子中广电行业工作时间最长，也能算广电部门一行家，但还是经常觉得自己一外乡人，在水平、能力、资历、人脉方面，比不上其他领导，认为别的领导做的比我好，比我有权威，说话有份量。以为这是岁月的累计，是人之常情，是天经地义的，而我怎么努力去做也达不到的效果，只能听天由命。慢慢熬。

偶尔，有一种明哲保身的心理。觉得自己在局领导班子里是初来乍到，还不知江湖深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后与同事不好相处，很难站稳脚跟。不如来个不求有功，但求无过，明知很多不对、甚至在部分领导身上发现违规的事，也是睁只眼闭只眼，少说为佳。

对以上这些问题，虽然只是偶尔的想法，但也偶尔影响到自己的行动，给工作带来不大不小的影响。我也经常寻找造成这些“偶尔”的深处原因，客观讲，还是与自己的角色转换和职位分工有一定关系。过去做新闻部主任，一直把自己看做一线骨干记者，觉得只要把事情做好，在同行和市里能争个第一的位子就满足了，而现在走上管理岗位，必须时刻提醒自己，不光要会做事，甚至可以不做事，但必须会处理关系，会说话。

四、下一步努力方向。

分析以上问题和存在问题的原因，后果是严重的，思想是落后的，影响是恶劣的。这些问题的存在，直接影响到江陵广电事业发展，对自己成长也很不利，下一步，我将时刻告诫自己：要常怀修身养性的需求，常用学习借鉴的方法，常有深入熟悉的决心。用自己辛勤的工作、完美的人格和清晰的思路，不断完善自己管理水平，完美自己人格魅力。为江陵广电发展贡献自己的全部力量。

广电自查报告

按照xx市人民政府办公室《关于开展20xx年度政府信息系统安全检查的通知》（xx办函[20xx]324号）要求，我局组织相关人员对照检查项目对自行运行维护管理的xx广电信息网、xx广电局办公网、xx广播电视网、有线电视用户管理系统、数据业务用户管理系统、数字电视系统、数据业务系统（指个人用户上网、集团用户上网）等网站系统、办公系统、业务系统进行了全面检查，现将检查情况报告如下：

我局涉及信息系统运行维护管理的xx传媒公司和xx网络公司高度重视信息系统安全管理工作，分别成立了以广播电视台副台长田勇和xx网络公司董事长李林立为组长的信息系统安全管理领导小组，并分别落实了安全管理责任人和安全管理员。建立了《机房进出安全管理制度》、《安全管理员岗位职责》、《账号使用登记及操作权限管理制度》、《信息巡查、保存、清除和备份制度》、《安全教育与培训工作制度》、《信息发布、审核、等级制度》、《异常情况及违法犯罪案件报告和协查制度》等一系列信息系统安全管理制度，各系统运行管理人员在日常操作中严格按制度执行，公司定期和不定期对操作人员执行各项安全制度情况进行检查和抽查，发现问题及时整改，切实避免了因操作人员操作不当引起的安全事故。在国庆xx周年期间，局分管领导和公司领导组织专题研究了国庆期间信息系统安全保障工作，对此作了专门部署，保障了国庆期间各项信息系统安全稳定运行，确保了系统安全无事故发生。xx网络公司目前运行有6个信息系统，经检查，系统内各个服务器运行正常。重点对账号、口令、软件进一步进行了核实检查，对重要服务器上未使用的端口做好了屏蔽，未发现办公网站上有无效和不安全的链接。xx传媒公司管理的xx广电网配备了ibm专业网站服务器，委托xx网络公司进行管理，服务器放置于xx网络公司专业机房，由专人24小时监控，每日对服务器进行安全检测并备案，并在服务器系统安全上配备了卡巴斯基反病毒软件，有效保护从移动设备到服务器的所有网络终端节点的整体安全。在网站信息录入管理上做到了一人一机，信息录入所使用的计算机都设置有独立密码认证，对移动存储设备、电子文档进行严格的安全防护检查，有效保障计算机数据安全。网站的后台管理平台都设有独立的管理账户，严格控制信息管理权限。

为了预防突发事件和灾难性事件的发生，特别是在国庆xx周年庆典等重要保障期，xx传媒公司和xx网络公司都建立了网站信息安全预案和广播电视安全播出应急预案以及预防自然灾害工作预案，成立了由专人负责的安全播出组、技术保障组、抢修组、后勤保障组，对重要信号和数据都按要求做了备份，确保了安全保障工作顺利进行。国庆期间，我局每日还定时向省广电局上报了当日安全检测情况。

我局目前系统内服务器的国产化率是0，终端电脑的'国产化率是100%，操作系统和公文处理软件方面的国产化率是0，办公系统和数字电视系统的软件国产化率是100%。

目前系统中只有数字电视ca系统使用了加密系统，该加密系统通过国家广电总局入网认定，无任何安全隐患。

我局定期组织相关人员召开网络安全培训会，学习掌握信息安全常识和技能，了解服务器基本工作原理，掌握服务器的日常维护技能以及网站录入人员必须做到的保密原则。xx网络公司还派专人参加了信息安全员培训，有2名同志获得了由公安部门颁发的安全员上岗资格证书。

在国庆xx周年等重要保障期，xx传媒公司和xx网络公司分别与局签订了安全播出（传输）责任书，严格实行信息系统安全责任追究，目前我局未出现任何信息系统安全事故。

广电自查报告

为继承和弘扬中华民族优秀传统文化，促进社会主义精神文明建设，加强非物质文化遗产保护、传承工作。我县因地制宜，开展形式多样的宣传，切实做好《非遗法》的贯彻实施，现将工作开展情况报告如下：

xx县非物质文化遗产底蕴深厚，内涵丰富，项目众多。在文化部划分的14个遗产项目类别中，xx就占了大部分。为挖掘、整理和抢救非物质文化遗产，xx县委、县政府从20xx年启动了非物质文化遗产保护工程，并于20xx成立了我县的首个“非物质文化遗产保护中心”，20xx年我局按照“三区人才计划”文件要求，招聘了陈泽开、胡良伟、岳静柔、王梦西4位非遗工作者，在非遗中心负责开展“非遗”日常保护及档案管理工作。

常年依托“文化遗产日”、“大寨苗族踩山节”、“箭竹苗族风情节”、“石屏彝族火把节”、“双沙菜花节”等传统节庆，广泛开展非遗项目宣传展示，通过宣传展板展示，向广大群众发放了《非遗法》宣传资料，宣传普及《中华人民共和国非遗法》知识。

开展“非遗进校园”活动，是宣传《非遗法》的有效载体，是保护、传承非物质文化遗产的.重要手段。从孩子抓起，以非物质文化遗产进校园作为扭转观念的切入点，在孩子们心里，播下非遗保护的种子，不断强化中华文化的根基。20xx年1月，《xx花灯进校校园知识读本》进入全县中小学校。省级代表性传承人姚占楷、谢建刚现场教学。

通过在电视台、xx郎网、xx微生活、xx酒街街道、太平四渡赤水纪念馆等宣传咨询台，发放资料等方式，宣传《非遗法》及相关知识，通过图文并茂的展览，展示xx县近年非遗保护成果。

（一）xx县民族杂居地，文化资源非富，非遗项目较多。为更好地将xx优秀文化传承与发扬，我县即将成立xx县非遗保护协会，制定出非物质文化遗产代表性传承人管理办法。首先是对传承人明确职责与义务。

（二）对传承人开展传习活动进行实施及监管办法，即：与代表性传承人签订了《履行义务承诺书》。

（三）在全县考察确定了5位xx花灯优秀代表型传承人，每年给予8000元∕人补助，按照《xx花灯传习活动考核细则表》对传承人的开展传习、展演等活动进行考核和具体发放传承人补助经费。

我县自启动古非物质文化遗产普查工作以来，现已取得了阶段性成果：拥有国家级非遗项目2项，省级非遗项目4项，市、县级非遗项目40余项，其中《xx郎酒酿造传统技艺》、《xx花灯》分别被列入第二批、第四批国家级非物质文化遗产项目名录，《xx苗族舞蹈》、《黄家扬琴》、《苗族踩山节》已被列入省级非遗项目名录。少数民族非遗项目占全县非遗项目的1∕2；拥有省级非遗项目代表性传人4人，市、县级非遗代表性传承人35人；依托“xx花灯”民间文化元素，xx县已成功入选“四川省民间文化艺术之乡”。

对各级非遗项目建立了相对应的保护措施。对项目的技艺、传承人及相关文字、录音、录像资料，相关器具、制品等建立了完整档案。认定非遗代表性项目代表性传承人及支持其开展传承、传播活动情况。

20xx年编印出版了《xx花灯》，20xx年编印出版了《xx苗族婚姻礼词》，20xx年编印出版了《xx方言的古音韵保留》，20xx年编印出版了《苗汉读本》、《彝汉读本》，20xx年编印出版了《非遗进校园xx花灯知识读本》。20xx年，全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题《xx县非遗传统文化xx花灯与小学艺术教育整合综合实践研究》在xx一小开题，《xx花灯文化审美分析及传承与发展研究》、《xx花灯申遗之路》等论文公开发表；20xx年，《xx花灯丛书》、《黄家扬琴》理论专著编写工作已启动。

（一）鼓励扶持xx花灯代表性传承人姚占楷成立xx县姚家班花灯文化传播有限公司，在县城建立300平方米花灯传习所，展出xx花灯的发展史、灯饰、乐器、角色、装扮、花灯普及和发展成果等，成为xx人文丰富而生动的标记性符号。

（二）在全县选取xx一小、永乐中学、石屏中学、xx镇中学、马蹄中学、马蹄小学6所示范学校，开展《xx花灯知识读本》进课堂、进校园活动，为地方文化传承与宣传做了积极的推动作用。

xx县文化体育广电旅游局。

20xx年7月12日。

广电自查报告

根据省广播电视安全播出设施设备改造方案，我局高度重视，成立了州、县工作领导小组，州财政局、州文广新局联合下发《关于实施省藏区县级广播电视台设施设备更新改造项目的通知》文件明确了各县任务。要求各县广播电视台以此为契机积极争取县级财政支持，落实好垫付资金，做到资金到位、工程质量到位，加强工程资金使用的监督管理，保证工程进度，确保广播电视设施设备更新换代以达到安全播出三级保障目标。

（二）细化措施，确保质量。

要求各县严把技术关，严格按照技术要求进行招标采购，保证使用质量。工程完成后要做好设备使用人员培训，确保设备安全使用。

通过地方政府的大力支持和各县广播电视台的.积极争取，全州共落实资金957.46万元，各县广播电视台利用资金，有效整合现有资源，严格按照招投标程序和相关技术标准进行了招标采购。

截止目前，全州各县工程进展情况如下：

县：共投资90.31万元，设备已采购，10月底全面完成安装。

县：共投资85万，设备已采购，10月底全面完成安装。

县：通过灾后重建已达到安全播出三级标准。已向省局请示变更了安全播出设备采购项目，变更的其他广播电视设备共投资50万元，正在挂网采购。

县：通过双覆盖工程已基本达到安全播出三级标准，已向省局请示变更了安全播出设备采购部分内容，投资88万采购的广播电视设备已采购安装。

县：共投资94万元，第一包已完成采购安装，第二包已完成采购，于10月16日到位安装，预计10月底全面完成。

县：投资117.4万元，已完成设备采购和安装。

县：投资65万元，已完成设备采购和安装。

县：通过灾后重建已达到安全播出三级标准。

县：共投资82万元，已完成设备采购安装。

县：共投资59万元，已完成设备采购安装。

县：共投资61.75万元，已完成设备采购安装。

县：共投资90万元，已完成设备采购安装。

县：共投资75万元，设备已采购，10月底全面完成安装。

县因自然灾害无力解决资金，导致设备更新改造无法推进。部分县因流标等原因导致工作进度滞后。

文档为doc格式。

自查报告_自查自纠报告

广电自查报告

20xx年，广电中心按照全年宣传思想文化工作总体部署，围绕区委区政府中心、重点工作，始终坚持正面宣传为主，扎实开展新闻宣传工作，不断提高正确舆论引导能力，为推进现代化生态新区建设、努力推动经济社会跨越式发展提供了有力的精神动力和舆论支持。

一是围绕我区功能定位，宣传新城区现代化滨水山城的新形象，宣传山区全域景区化百里画廊的新理念，在新闻节目中开设《山水相约绿海畅游》栏目，制作“推动经济转型实现跨越发展”系列访谈节目，广泛宣传“xxx之巅、绿海家园”的区域形象定位，全面提升xxx区的地区知名度和吸引力。

二是围绕经济转型、城市建设、生态环境建设、社会管理创新等各方面重点工作、中心任务、重要活动、重要会议，突出棚户区改造建设、旧城改造及基础设施建设、招商引资及重大项目落地、沟域经济发展、便民服务热线运行、国家环保模范城创建等重点内容，扎实开展宣传报道工作。

四是围绕棚户区改造，在《来自重点工程的报道》、《关注改善民生推进棚户区改造》、《视点关注》等栏目里加大宣传力度，开辟了“全力推进潭柘寺房屋整体征收”、“攻坚克难全力推进2万户房屋整体征收”等栏目，为加快推进全区棚户区改造工作营造了良好的舆论氛围。

五是围绕社会建设创新及管理，在xxx新闻中播发多条新闻，开设“创造发展新优势稳中求进促发展”解放思想大讨论专栏，广发宣传我区在加强社会建设和创新社会管理方面的工作经验，为全区经济社会建设和谐发展营造了良好舆论氛围。

六是围绕为民服务信息平台建设加大宣传力度，自xxxxxxxx为民信息服务平台开通以来，共计制作播出7期《视点关注》专题片，播出相关新闻50余条，制作走飞字幕，对为民信息服务平台的作用、服务方向等内容进行了广泛宣传，扩大了平台的影响面和群众知晓率。

一是制定了《广电中心为民服务信息平台建设工作实施方案》，规定了平台移交事项的办理流程和处理办法，明确了主管领导、责任科室和具体工作人员。

二是高度重视区为民服务信息平台移交事项办理工作，力求高质量在规定时限内完成交办事项。广电中心目前共办理3件为民服务信息平台转办事项，事项办结率及群众满意率均达到100%。

结合学习型机关创建活动，在单位内部营造了浓厚的学习氛围，干部职工综合素质明显增强。

（一）广泛发动，营造浓厚学习氛围。

使干部职工安心学习、善于学习和乐于学习，中心将学习型机关相关材料归纳整理成知识手册，人手一册，使全中心干部职工更深刻的理解了创建学习型机关的.重要意义。各科室充分利用小黑板制作学习园地，内容涉及学习、工作的方方面面，起到了沟通交流的良好作用。通过形式多样、积极广泛的宣传教育和舆论引导，中心的创建氛围更加浓厚。

（二）丰富载体，不断创新学习形式。

一是坚持请进来走出去，多种形式强化学习培训；二是坚持集中学习与自主学习相结合，增强学习主动性；三是加大资金投入，订购书籍、刊物等，提高干部职工学习兴趣；四是建立健全学习制度、激励机制，调动干部职工学习积极性。通过创建学习型机关活动，中心全体干部职工对于学习的认识有了进一步提高。大家普遍意识到，作为一名新闻工作者，必须要不断加强政治理论学习和业务学习，树立终身学习理念，只有坚持不断的学习，才能在工作中不断推陈出新，超越自我，发展自我。

20xx年xx月。

广电局自查报告

为进一步加强如东广播电视安全播出工作，根据国家新闻出版广电总局《关于开展全国广播电视安全播出检查的通知》精神【新广电发(2014)188号】。我台高度重视，立即召开专题会议，周密部署我县广播电视安全播出自检自查行动，对我县广播电视节目制作、播出、传输、覆盖等业务相关的网络与信息系统进行了全面、认真、仔细的检查。现将自检自查的情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全。

我台高度重视广播电视安全播出工作，始终把安全播出工作作为一项重要政治任务来抓，将安全播出工作纳入年度工作计划，做到组织领导到位，成立了如东县广播电视安全播出领导小组，台长作为第一责任人，分管副台长、电视台各职能部门负责人为成员，各负其责，为广播电视安全播出工作提供了组织保障。

二、建章立制，强化落实。

面工作进行督查，一旦发现问题，立即启动应急预案，采取相应措施及时解决。三是加大督查力度，确保安全播出。台领导班子时刻绷紧安全播出这根弦，加大对播出机房安全播出制度执行情况和机房设备工作运行情况的检查、督查力度；要求节目播出部完善对机房的管理工作，为保障设备的正常运行要采取有效可行的通风散热措施，加强对服役年限较长设备的监控力度；对重要播出期内可能碰到的问题进行分析，提前做出相应的应对方案，变被动为主动；围绕安全播出自检、自查工作，提前完成机房设备的相关测试、检修工作。另外重点检查广播机房、电视机房、发射机房的播出系统进行全面排查，坚决杜绝与办公网、互联网等外网相连。

三、

抓住重点，加强管理。

总结。

上一阶段情况，对存在的问题和漏洞做到查缺补漏，年初制定了工作责任制目标分解，明确职责。

四、存在的困难和问题。

通过此次广播电视安全播出工作大检查，及时发现了可能危及广播电视设施安全、影响安全播出的不安定因素，目前，播出机房的ups供电电源b相负载偏高，如果一台ups主机出现故障，将造电源超载现象，针对存在问题，我台将采取措施，迅速整改，确保“南京青奥会”召开期间广播电视设施安全运行。

面对复杂多变的形势，我台面临着新的更加严峻的挑战，作为党的宣传工作者，对于文化信息安全问题要有足够的认识。在下一步工作中，统一思想，加快改革，推动技术进步，不断总结经验，完善工作制度，提高政治素养和业务水平，为构建和谐社会稳定社会作出贡献！

一、基本情况。

近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针，以宣传工作为中心，狠抓基础设施建设，坚持“有线与无线结合、广播与电视并重、宣传与事业同步、城市与农村并进”的指导思想，努力扩大广播电视覆盖面，为全县政治稳定，经济繁荣，社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。止目前，全县共有地面卫星接收站41座，其中县级2座、乡级10座、村级19座（其中“2+1”卫星地球站12座），系统外7座；建成调频广播发射台11座（其中乡镇10座），广播电视人口综合覆盖率分别达到了98%和96%，安装广播喇叭的户34520户，入户率67.5%；安装电视的户27336户，入户率为53.6%，基本实现了“村村通”目标，于2000年9月顺利通过省上检查验收。

二、主要做法。

座卫星地面接收台（站）收转良好，合格率为100%。我们主要抓了以下几点：

1、强化领导，健全机构。

市局有关文件下发后，我局曾多次召开会议，在认真学习《广播电视管理条例》的基础上，领会市局文件精神，切实加强组织领导，精心安排自查工作。成立了由局纪检组长郭智杰任组长，副局长李金虎、贾俊学为副组长的5人自查领导小组，确定检查步骤、重点和时间，从而保证了这次自查工作的顺利进行。2、摸请底子，据实详查。

灵台人民广播电台于1990年经广播电影电视部广地建字。

（90）58号文件批准建立，前身为“灵台县广播站”，1991年4月1日正式开播；1994年10月建起了有线电视并开办电视新闻；1998年经广播电影电视部（98）广发新登县（字）1043号批复设立“灵台县广播电视台”；2004年7月，国家广播电影电视总局核发新证，许可证编号为“3428016”，台标编号为tb044281212，呼号为“灵台人民广播电台”，台址：灵台县县城胡家塬。

录播设备：现配置sharp录音机3台，700录音机一台，播出控制桌一台，配电柜一台，调频发射机2台，838调频接收机一台，430中短波接收机一台。

发射设备：发射机功率0.1kw，发射频率91.4mhz、107.1mhz，发射天线高度103米，发射机设在胡家塬转播台，向全县境内调频发射。机房内装置美多tf7010调频广播发射机一台，向胡家塬转播台传送信号。

3、严格标准，对照检查。

这次安全播出自查工作，我们始终坚持了“把握大局，实事求是，对照检查、整改提高”的指导思想，认真按照市局提出的要求，内容和重点，以《广播电视管理条例》和市局对广播电视安全播出的项目及标准为依据，逐项作了自查：一是县广播电视台完整转播了中央广播电视节目。多年来，我台均以专用频道完整转播了中央人民广播电台；中央电视台11套，甘肃及其他省台19套，平凉市台2套共计32套电视节目。在转播中央台节目时，没有以任何形式中断节目和插转自办节目，更没有切换中央台广告或以游动字幕等形式干扰中央台节目的完整转播。

二是我台始终坚持了“把握导向，守土有责”的原则，从没有出租、转让频道或播出时段。

三是我台从未发生政治事故或重大责任事故。在广播电视转播上，我们按照节目时间表的安排，严格执行《值机人员岗位责任制》，建立广播电视播出日志，台内一份，胡家塬转播台一份，评实记载。同时，台内播控房实行安全、防火、值班督查责任制，从而保证了节目的安全、优质、准时播出，避免了工作差错和责任事故。

四是我台制作播放的“谈话类节目”，均采取了录播方式，没有实行现场直播，但在节目播出前均严格遵守了节目审稿、审听、审看制度。

五是我台从未播放境外电视剧，自办节目播放的广告时限没有超出规定的比例。我台每天广告播出时间为2—3分钟，占播出量的6—10%，设有超出规定的15%。其中18：00至22：00时段播出广告仅为３％至６％，亦没有超出规定的12%。

六是我台均按照许可证载明的节目设置范围和节目套数等事项制作，播放节目。从未变更节目设置范围或节目套数（附广播电视节目时间表）。县广播电视电台广播全天播音5小时，其中自办节目2小时55分，电视自办节目每天播出1小时10分。

七是我台从未进口、转播境外广播电视节目。

八是我县没有开办教育电视台，其中教育系统有4所学校安装的小型卫星地面接收机，均按规定播放各类教育。

教学。

节目，没有播放与教学内容无关的电影电视剧（片）。4、强化管理，节目创优。

在具体工作中，我们坚持一手抓行业管理，一手抓节目创优。落实了“两项制度”，做到了“一规范”、“一禁止”。即：落实了广播电视节目播前审听、审看、重播重审制度；落实了播放广告严格遵守广告宣传管理的规定。规范了节目预告和值机日志。严格禁止乱播滥放现象发生。

强化行业管理，促进了节目创优，提高了自办节目质量。2005年上半年，我台在认真转播好中央、省、市广播电视节目的同时，共播出各类稿件2050篇（条），其中广播稿件1100条，电视稿件950条。

5、安全传送，源头堵漏。

局（台）强化领导，细化责任，成立了安全传送领导小组。由局长任组长，分管领导任副组长，技术人员为成员。网络安全播出传送，由领导小组全面负责。在重大节日和敏感时期，全天24小时由领导小组成员带班值机，发现问题及时切断电源，向市局和610办报告情况，并及时恢复备份信号源。传送网络由局（台）领导分乡镇、分片段负责，技术人员包干，加强经常性巡检维护。

二00五年七月十八日。

按照**市人民政府办公室《关于开展2009年度政府信息系统安全检查的通知》（**办函[2009]324号）要求，我局组织相关人员对照检查项目对自行运行维护管理的**广电信息网、**广电局办公网、**广播电视网、有线电视用户管理系统、数据业务用户管理系统、数字电视系统、数据业务系统（指个人用户上网、集团用户上网）等网站系统、办公系统、业务系统进行了全面检查，现将检查情况报告如下：

一、安全制度健全，责任落实。

间，局分管领导和公司领导组织专题研究了国庆期间信息系统安全保障工作，对此作了专门部署，保障了国庆期间各项信息系统安全稳定运行，确保了系统安全无事故发生。**网络公司目前运行有6个信息系统，经检查，系统内各个服务器运行正常。重点对账号、口令、软件进一步进行了核实检查，对重要服务器上未使用的端口做好了屏蔽，未发现办公网站上有无效和不安全的链接。**传媒公司管理的**广电网配备了ibm专业网站服务器，委托**网络公司进行管理，服务器放置于**网络公司专业机房，由专人24小时监控，每日对服务器进行安全检测并备案，并在服务器系统安全上配备了卡巴斯基反病毒软件，有效保护从移动设备到服务器的所有网络终端节点的整体安全。在网站信息录入管理上做到了一人一机，信息录入所使用的计算机都设置有独立密码认证，对移动存储设备、电子文档进行严格的安全防护检查，有效保障计算机数据安全。网站的后台管理平台都设有独立的管理账户，严格控制信息管理权限。

三、应急响应机制完善。

要信号和数据都按要求做了备份，确保了安全保障工作顺利进行。国庆期间，我局每日还定时向省广电局上报了当日安全检测情况。

四、信息技术产品和服务国产化情况。

我局目前系统内服务器的国产化率是0，终端电脑的国产化率是100%，操作系统和公文处理软件方面的国产化率是0，办公系统和数字电视系统的软件国产化率是100%。

五、密码技术与产品使用情况。

目前系统中只有数字电视ca系统使用了加密系统，该加密系统通过国家广电总局入网认定，无任何安全隐患。

六、安全教育培训情况。

我局定期组织相关人员召开网络安全培训会，学习掌握信息安全常识和技能，了解服务器基本工作原理，掌握服务器的日常维护技能以及网站录入人员必须做到的保密原则。**网络公司还派专人参加了信息安全员培训，有2名同志获得了由公安部门颁发的安全员上岗资格证书。

广电自查报告

金水区广电中心是国家设立的最基层的群众文化事业单位，是社会主义精神文明建设的重要窗口。其机构职能是运用各种文化艺术手段，对群众进行党的方针、政策、社会主义思想道德和社会主义思想教育，广电中心在局领导的关心支持下，使我区的文化、旅游、广电、农村电影放映活动的影像资料的采集整理等工作逐步投入运行状态，紧密围绕局重点工作为目标，圆满完成了领导交办的各项工作任务。

1、我中心一年来，拍摄了丰富多彩的文化活动，与区文化馆、稽查科、社文科等部门紧密配合，例如送戏下乡活动、百姓健康舞、金水都市舞蹈节等活动进行全程录制和拍照，积累了大量图片和视频素材，并进行后期制作报送电视台或新闻媒体。

2、金水区广电中心为贯彻落实金水区区党委、政府加快城市化建设的重大决策部署，全力做好移民村群众和城市农民工看电影工作。为解决群众和城市农民工看电影问题，调控农村电影场次分配420场。金水区广电中心针对金水区村民特点，积极订购科教、戏曲、爱国片目等。根据该计划，合理布点，按照一村一月放映一场电影的要求，做到移民村电影放映全覆盖，确保群众都能看到电影。根据人员结构和工期，适时放好电影，加大督促检查力度，确保放映场次的逐一落实。截止到20xx年11月，金水区共有35个行政村，已放映385场，达到了每村每月放映一场的目标任务。

3、在做好文化工作的同时，积极服从组织上的安排完成各项工作，并利用黑板报、图片、视频资料等形式服务中心工作，宣传党的路线、方针、政策。

我广电中心工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题。

1、现在的放映员大多五六十岁了，很多人只会摁摁按钮，放放片子，一出差错就不知该咋办。年龄增长、体力渐弱、知识老化，这些问题都使这支队伍很难适应日新月异的'新变化。

2、摄像、摄影的业务水平虽可满足当前工作需求，但着手长远向，我们的技术还有待于提高。

1、要培养年轻、专业的放映队伍，要加大培训的投入，提高待遇，让年轻人安心、高兴地从事这项工作。

2、要加强培训工作，提高专干素质。充分发挥阵地作用就在于人的因素，而调动和发挥人的积极因素关键在于如何加强管理。

广电局自查报告

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对全县教育实践活动开展“回头看”的通知》精神，广电中心认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况。

从“回头看”自查情况来看，广电中心教育实践活动自开展以来，在县委的正确领导下，在县委第八督导组的具体指导下，中心党总支高度重视，能够严格按照省、市、县委的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动按照方案要求，统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。

3项目标任务，总投资200余万元。“走基层践行群众路线”大型采访活动、城乡数字电视网络整改、广播电视节目改版以及帮助南梁镇东王村建立致富项目等工作均取得明显成效。

5了专题组织生活会，中心党总支书记王海云、中心主任侯长社参加了各支部的会议，并对会议召开情况进行了点评。同时，对生活会情况进行了通报。五是立行立改见成效。中心领导和党员干部对收集和查找出的突出问题，坚持不等不靠不拖，立行立改立办。对突出问题列出整改时间表和具体责任人。对宣传上有应付思想，报道上有松劲现象的问题，中心领导专门召开会议，进行研究，制定措施，选派精干力量，成立重点工程宣传报道小组，开设专题专栏，深入重点工程一线，对工程进度、存在问题、好的经验做法等进行深入报道，营造全县上下干事创业的氛围。对存在的集体活动没有注重实效、有线电视收费宣传力度小、工作中有铺张浪费现象等问题，中心立即出台相关规定，立即改正，从制度上保证中心问题不在出现。

7和政协委员提出的议案和提案及时进行答复，取得大家的理解和谅解。五是以实际成效检验活动成果。通过教育实践活动，党员干部思想认识得到明显提高，工作作风得到进一步转变。“四风”方面的突出问题得到有效解决，获得中心干部职工的一致认可。中心党员干部特别是班子成员，能够经常性的深入到股室（站），听取群众建议，征求大家的意见，帮助解决涉及干部职工切身利益的实际问题。通过教育实践活动的扎实开展，特别是电视节目的改版，新栏目的开办、数字电视优惠入户活动的开展，让更多的群众通过教育实践活动看到了变化，得到了实惠。广电中心还将广泛征求广大群众的意见和建议，自觉接受群众的监督，把群众对教育实践活动的满意度作为检验活动效果的标准。

二、主要做法与成效。

广播电视服务中心党的教育实践活动始终注重与广播电视改革发展的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了四个注重：

（一）注重领导带头，体现务实作风。

广电中心党总支从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。广电中心领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。王海云书记、侯长社主任先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，8充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。

广电中心还建立了联系点制度，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。各中层干部也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了各项工作的顺利开展。

（二）注重围绕中心，解决发展问题。

教育实践活动的最终目的是为了促进发展，要用广播电视改革发展的成效来检验活动的成效。广电中心把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进广电中心领导干部转变作风的强大动力，转化为推动发展的强大动力。

在目前广播电视面临改革发展的严峻形势面前，广电中心领导干部要主动深入一线发动群众，依靠群众，自觉用教育实践活动的有效载体推动各项工作。广电中心上下团结一心、多措并举、积极应对。为广播电视改革发展出谋划策。

（三）注重群众参与，发挥民主作用。

广电中心坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，广电中心充分发动广大群众的积极性参与到活动中来。其中，合理化建议活动得到广大干部职工的9积极响应，对提升广电现象和推动广电大发展起到了积极地推动作用。

在教育实践活动中，广电中心坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次干部职工的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，干部职工还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了民主监督和促进作用。

（四）注重回头看，促进专项整治。

为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，广电中心认真对前两个环节的工作进行了“回头看”。围绕“六个是否”的标准，对教育实践活动进行了“回头看”。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、享乐主义、奢靡之风等问题进行了进一步梳理，对教育实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。对领导班子对照检查材料进行了进一步修改完善，最终形成了“回头看”书面报告。

10人，明确时间点和具体推进措施，使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地得以体现。

通过开展教育实践活动，我们深切的感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。对于广电中心来说，通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动广播电视事业更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。

教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，广电中心教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与广播电视中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进一步探索和落实。

二〇一四年九月十八日。

广电自查报告

在此基础上，明确中心受理事项。经中心党组决定确定以下受理事项：

1，新闻宣传联络及其涉及热点或者难点的有关中心能够解决的问题。

2，有关广告业务范围内的咨询，答疑。以上两项均为咨询件，按“五件”进行分类（既办件、承办件、联办件、上报件、退回件），中心对上述“五件”研究制订相应的办理方式。

中心制订了各项工作职责，包括窗口工作职责，工作人员职责，工作流程及相关要求和约束机制，并根据办理的内容制作了各种表格等。在创意广告公司的帮助下，中心投资制作了工作人员职责、全程办事流程图、承诺制度、监督制度等宣传板和全程办事代理制办公室铜牌，在受理室上墙公开，方便办事人办理。完成了全程办事代理制网络情况调查，按时上报情况。中心还在财力紧张的`情况下，新购进了联想牌电脑一台，用于全程代理制工作的联网，保证信息畅通。

1.中心在20xx年2月28日召开了全程服务动员会和培训会，进行广泛的宣传和部署，让“全程办事代理制”工作的意义和流程深入人心，并对有关人员进行认真的培训，使干部群众充分认识到实施“全程办事代理制”的目的、意义，熟悉工作程序和业务知识，积极接待群众咨询。每个星期的周一是中心副科级以上干部例会。每次例会中心都利用这个机会进行全程代理工作的协调和研讨，查排问题，沟通信息，确实解决为群众办事过程中遇到的各种问题，并对群众的反馈进行研究，以期做好下一步的工作。

2.受理事项情况。

针对新闻采访和广告制作这两项咨询事项，中心专门制订了《广电中心全程代理事项登记簿》，包括办理内容、承诺时限、咨询方式、办结时间、群众满意度、领导督察等内容。群众来办事即严格进行登记，按照“五件”的要求进行办理，并对每项内容都有管理和要求。

截止到8月31日，全程代理制办公室接接待各单位和群众有关新闻、广告电话咨询206起，均为既办件，全部在承诺时限内完成，无任何拖拉，圆满解决群众提出的问题，满意率达到了100％。到目前无一件投诉。

3.反馈情况。

自全程服务工作开展以来，各科室反映，全程办事代理制实行以后使科内各项工作更加规范，新闻质量和广告制作水平都有很大的提高。与此同时，科室对该项工作也提出了部分建议，并得到落实和改进。来中心办事的单位和个人对办事人员热情周到的服务也表示满意，对广电中心简便快捷的办事效率表示肯定。

五、下一步计划及打算。

随着全程办事代理工作的深入，中心将进一步按照县委、县政府的部署和要求，本着方便于民的原则，不断规范全程代理工作的行政行为，准备开办中心局域网，使各科室之间的工作状况更加利于检查、监督。进一步加强网络建设和业务培训，制订出一套完善的工作模式，使全程代理工作更加高效快捷，争取更大的成绩，为延庆经济、社会建设贡献力量。

延庆广电中心。

20xx年8月12日。

广电局自查报告

一、金水区广电中心工作职能。

金水区广电中心是国家设立的最基层的群众文化事业单位，是社会主义精神文明建设的重要窗口。其机构职能是运用各种文化艺术手段，对群众进行党的方针、政策、社会主义思想道德和社会主义思想教育，广电中心在局领导的关心支持下，使我区的文化、旅游、广电、农村电影放映活动的影像资料的采集整理等工作逐步投入运行状态，紧密围绕局重点工作为目标，圆满完成了领导交办的各项工作任务。

二、工作开展情况。

1、我中心一年来，拍摄了丰富多彩的文化活动，与区文化馆、稽查科、社文科等部门紧密配合，例如送戏下乡活动、百姓健康舞、金水都市舞蹈节等活动进行全程录制和拍照，积累了大量图片和视频素材，并进行后期制作报送电视台或新闻媒体。

2、金水区广电中心为贯彻落实金水区区党委、政府加快城市化建设的重大决策部署，全力做好移民村群众和城市农民工看电影工作。为解决群众和城市农民工看电影问题，调控农村电影场次分配420场。金水区广电中心针对金水区村民特点，积极订购科教、戏曲、爱国片目等。根据该计划，合理布点，按照一村一月放映一场电影的要求，做到移民村电影放映全覆盖，确保群众都能看到电影。根据人员结构和工期，适时放好电影，加大督促检查力度，确保放映场次的逐一落实。截止到2011年11月，金水区共有35个行政村，已放映385场，达到了每村每月放映一场的目标任务。

3、在做好文化工作的同时，积极服从组织上的安排完成各项工作，并利用黑板报、图片、视频资料等形式服务中心工作，宣传党的路线、方针、政策。

三、存在的困难和问题。

我广电中心工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题。

1、现在的放映员大多五六十岁了，很多人只会摁摁按钮，放放片子，一出差错就不知该咋办。年龄增长、体力渐弱、知识老化，这些问题都使这支队伍很难适应日新月异的新变化。

2、摄像、摄影的业务水平虽可满足当前工作需求，但着手长远向，我们的技术还有待于提高。

四、几点建议：

1、要培养年轻、专业的放映队伍，要加大培训的投入，提高待遇，让年轻人安心、高兴地从事这项工作。

2、要加强培训工作，提高专干素质。充分发挥阵地作用就在于人的因素，而调动和发挥人的积极因素关键在于如何加强管理。