心得体会是一种对自我成长和进步的总结和回顾,有助于我们更好地规划未来的学习和工作。下面是一些关于心得体会的实例分享,希望能给大家提供一些思路和灵感。
幼儿园跟岗学习心得体会
阳光明媚、春暖花开的季节里,很荣幸和幼儿园的领导还有老师们来到南京实验幼儿园进行为期一周的跟岗学习。如果用两个字来总结我这次培训,那么就用“震撼”来形容是最好不过了。走进幼儿园呼吸到的空气里有“爱”的味道,幼儿的一日活动都呈现出了“自由”“宽松”“规则”。
以前我认为主题活动只有在集体教学活动和区域活动中才可以进行,在实幼看到了幼儿的一日活动中把主题活动呈现的淋漓尽致。我所在的班级是中一班,本月的主题活动是“生日列车”。线索一:我长大了,线索二:生日快乐,线索三:谢谢好妈妈,线索四:我从哪里来。在“我从哪里来”的活动中有一个小活动是让幼儿扮演“孕妈妈”,幼儿的肚子上面绑着布袋或者小包包,通过活动让幼儿体验妈妈怀孕时的辛苦,活动结束后,孩子们会说出自己的感受,有的说:玩的时候、休息的时候、坐小椅子时候等等很不方便。有的说:很累很累。还有一个小活动是“保护蛋宝宝”,每个孩子身上都要带一颗鸡蛋,这一天里要保护好自己的“蛋宝宝”不让“蛋宝宝”受到任何伤害,最后还要在班级里评选“护蛋小能手”。这一天里,孩子们都小心翼翼的保护着蛋宝宝,不时的用小手摸摸蛋宝宝,还会和蛋宝宝对话。孩子们满满的都是爱的表现。幼儿的户外活动(建构活动里孩子们在搭建新房子要送给妈妈)。
教室里区角活动(美工区里孩子们装饰生日蛋糕、制作生日贺卡、打扮漂亮妈妈。语言区,夸夸我的好妈妈、送给妈妈的甜甜话等。图书区里有绘本:我从哪里来、小威向前冲等)走廊环创(幼儿身高统计、长大一岁的愿望卡等)点名环节、生活环节、幼儿入园离园环节、教师都会与主题活动结合。通过这些活动让我对综合课程有了全新的认识,同时也从新理解了一日活动兼课程的具体化。
户外混龄活动中看到了孩子们自由的玩耍、专注力特别强、而且想象力也比较丰富,动手能力极强,整个活动中老师基本没有介入、也没有听到老师强调安全问题,能看的出孩子们在有规则的进行游戏,老师做的是观察、引导、记录。在这里看到了老师的用心良苦,看到了孩子的发展能力。周四的户外活动是“大带小”,活动是在教师的指导下,在适宜的'环境和丰富的材料与幼儿的互动中进行的一种混龄教育模式。大班的孩子会去小班找到自己的“弟弟妹妹”牵着他们的小手一起去进行游戏,在游戏中看到了一幕幕温暖的画面。幼儿升到大班,成为了小朋友里最大的哥哥姐姐,“大带小”的活动进一步萌发大班小朋友做哥哥姐姐的光荣感,同时也能够帮助小班的小朋友进一步的适应幼儿园的生活。
观摩了大三班的区域活动,活动中,老师请幼儿根据自己的意愿选择活动区域,成为区域的主人,自由分配角色。区域材料丰富,教师用心观察幼儿并做详细记录,分析、整改、总结等。活动中给与了幼儿自由的游戏空间和自主的游戏氛围。班级老师详细的介绍了本班的主题活动,材料的投放等等都与主题结合的特别完美。教研活动中,老师们的发言更让人“震撼”,说的都很具体,专业、知识能力特别强,值得我们学习。
参加了中班组的课程审议,知道了课程审议包括课程前审议,课程中审议、课程后审议。老师们对近期主题活动结束之后进行汇报、反思,整改,以便帮助其他老师更好的开展主题活动,并且要规划好下一个月的主题活动。
最后感谢园领导能给我这次学习机会,虽然只有五天的学习时间,让我感觉受益匪浅,努力把学习取得的收获运用到实际教学中,进一步提高自己的综合能力。
幼儿园园长跟岗学习心得体会
__年3月25日至30日,我有幸参加了县教育局和宣明会组织的赴平凉市及西安市幼儿园参加培训考察学习。在此期间,我聆听了各幼儿园园长和管理人员给我们关于幼教事业的各类讲座。参观了平凉市幼儿园,西安市第一保育院,西安市理工幼儿园,西安市黄河幼儿园,西安市交通大学幼儿园等各知名幼儿园,第一时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍,参加了集体研讨《本土文化和管理特色》,也听取了静宁县各乡镇幼儿园园长的经验介绍,课余时间我与各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。
首先,在培训学习和参观过程中,使我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,在交流学习中,我很明确的认识到现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次,西安市黄河幼儿园园长精辟的发言,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的`心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,她的这一座谈激起了在场园长和教师们的共鸣和强烈的兴趣,使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。
在座谈交流会上,多数园长专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面,要进一步系统学习《纲要》精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,要摈弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。
一、敬业、乐业——筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地。
二、坚持以人为本,加快教师专业成长的步伐,全面提高教师队伍的整体素质。
推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随着办园规模的扩大,青年教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质,沿着校级名师、县级名师、市省级名师的道路奋力攀登,切实打造我园名师团队。
三、注重精细化管理,进一步深化幼儿园课程改革。
幼互动,引导孩子主动学习,主动发展、探索;在游戏活动中,放手让每一个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时,无论生活课程,还是学习课程、游戏课程,均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时,关注孩子的心理发展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,进行必要的心理干预,加强沟通交流,促进他们健康成长。
一位学者说过:“对培养人的培养,比直接培养人更重要。”这次外出交流学习,使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中,对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮。通过这次培训,我一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,我希望在实践一段时间以后,能再有机会参加提高班的培训,让自己的各种水平得到质的飞跃。
幼儿园跟岗帮扶心得体会
近年来,我国一直在积极推进全面建设社会主义现代化国家的进程中,一项重要的工作就是加大对教育事业的支持力度,尤其是幼儿教育的发展。在这个过程中,幼儿园跟岗帮扶的工作也日益受到了各级政府和社会力量的重视。幼儿园跟岗帮扶是一项有针对性的措施,旨在帮助幼儿教师提高专业素养,提高教育教学水平,促进幼儿园优质发展。在过去的一年中,我也参与了幼儿园跟岗帮扶工作,今天我想分享一下我的心得体会。
第二段:主要工作内容及挑战。
幼儿园跟岗帮扶的主要工作内容包括课程教学、教育管理、技能培训等。在实践中,我发现最大的挑战来自于适应新的教学环境和幼儿园的教育规划,同时也需要与本地教育政策相匹配。要完成跟岗帮扶的任务,需要耐心、细致、勤奋,并且要善于沟通交流,能够理解其他教师的教育思想,以便进行有效的协作。
第三段:促进幼儿教育发展的重要性。
幼儿园跟岗帮扶不仅仅是为了帮助幼儿教师提高专业素养、教学水平和教育质量,还促进了幼儿园优质发展,为幼儿们提供了更好的教育服务。幼儿教育是教育的基础,如果不能为幼儿提供优质的教育服务,将会对下一代的成长和整个社会的未来发展产生极大的影响。
第四段:坚持不懈的努力。
在跟岗帮扶的过程中,我发现提高教育教学水平是一项相当长期的任务。需要我们每天都要坚持不懈地努力。只有在日常的教学中,不断总结经验,改善改进,才能够达到不断提高的目标。此外,在跟岗帮扶的过程中,我们也需要加强与其他教师、家长等的互动交流,这样才能够更好地协作,提高整个园区的教育水平。
第五段:结语与建议。
总之,幼儿园跟岗帮扶是一项具有深远意义的工作。通过这个过程,我们可以更好地了解幼儿教育的最新状况,增强工作热情和责任感,以便更好地服务社会。如果我们能够充分发挥每个人的优势,建立起高效务实的工作机制,相信一定能够为幼儿教育事业做出自己的贡献,同时也为建设和谐美好的社会贡献一份力量。
外出幼儿园跟岗心得体会
最近,在对幼儿园教育的探索中,越来越多的教师选择外出幼儿园跟岗,跟随孩子们的成长,亲身感受他们在园所中的点点滴滴。对于每位教师而言,外出幼儿园跟岗是一种难得的机会,让我们深入了解幼儿的成长环境,也让我们对自己的教育方式进行反思和改进。
第二段:体验孩子们的欢乐。
在外出幼儿园跟岗中,我最大的体验是能够亲身感受到孩子们的欢乐。当我融入到这个大家庭中时,我发现孩子们的笑声能够感染每一个人,让人忍不住也跟着笑起来。孩子们的纯真、快乐和好奇心让我重新审视自己,回想起自己童年时的无忧无虑和对世界的探索。
第三段:关注孩子们的需求。
除了感受到孩子们的欢乐之外,外出幼儿园跟岗还让我更加关注孩子们的需求。在日常的观察中,我发现孩子们对于细节的敏感度远超过我们想象。他们对于色彩、声音、手触等各种感官刺激都有着强烈的好奇心和探索欲望。这让我意识到,作为教师,我们应该关注孩子的感受,为他们提供一个丰富多彩的成长环境。
第四段:思考教育方式。
在外出幼儿园跟岗的过程中,我也不断思考自己的教育方式。我发现,我们常常过于关注知识的传授,而忽略了培养孩子们的思考能力和解决问题的能力。在幼儿园中,孩子们通过自由玩耍、自由探索,在与自然和朋友的互动中发展出了很多有趣的想法和方法。作为教师,我们应该为孩子们提供更多的机会,鼓励他们学会思考、学会解决问题。
第五段:总结体会。
总的来说,外出幼儿园跟岗让我深刻地体会到了孩子们的欢乐、关注孩子们的需求,并思考了自己的教育方式。通过这次宝贵的经历,我意识到幼儿园教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养孩子的兴趣、思考能力和解决问题的能力。作为教师,我们应该重视孩子们的情感需求,通过细致观察和关注,为他们提供一个温暖、安全和心灵成长的环境。同时,我们也要不断反思和改进自己的教育方式,为孩子们打开更广阔的成长空间。外出幼儿园跟岗是一次很珍贵的经历,让我对幼儿园教育有了更深入的认识,并注入新的动力和激情,继续从事幼教这份伟大而有意义的事业。
幼儿园跟岗学习心得体会
以大三班开展的《幼小衔接》为主题的区域观摩中,让我看到了“一对一”的区域观察模式。教师指定一名幼儿进行观察,老师通过观察分析幼儿在活动中出现的行为与发展的情况。活动后,每一位参与老师都可以积极的讨论、分享,将孩子的行为与主题目标相联系并做分析,发现问题,促进发展,老师们的专业能力特别强,值得我们学习。活动也真正的做到了教研的实效性。同时本班教师针对主题课程结合区域做了详细的介绍,他们在主题课程开展实施中进行了一个进程回顾,发现孩子的担忧较多,家长的焦虑状态较多。结合这样的情况,他们平稳孩子的心态,平稳过渡后在及时进行各项活动,为上小学做好准备。后来他们又结合孩子心理上的差异做了参观前的分组活动,对活动进行了一个微调。整个主题活动中我们可以看到老师都是围绕幼儿的兴趣点出发,关注幼儿心理动态,家长的需求,他们将课程与主题的结合真正的还给了孩子,真正的贴近幼儿心理需求,贴身而行。他们将班本化课程与生活很好的浸润于融合在了一起。
幼儿园跟岗帮扶心得体会
幼儿园教育是一个非常重要的领域。幼儿期是人生中最关键的阶段,对孩子的成长和发展有着至关重要的影响。然而,存在很多幼儿园教师因为经验不足或是行业技能不够,导致教育质量不稳定的问题。在这种情况下,跟岗帮扶成为解决这一问题的有效途径。本文将分享作者在幼儿园跟岗帮扶过程中的心得体会。
第二段:跟岗帮扶使我目睹了困难与挑战。
在幼儿园的跟岗帮扶过程中,我发现了很多教育领域存在的挑战和困难。其中最主要的挑战就是如何在有限的时间内将知识储备传授给年龄不同的幼儿。此外,在课程设计和实施中,往往存在多种因素干扰,也需要及时调整策略和方法。但是,跟岗帮扶也让我看到了幼儿园教师在应对教育困境和挑战中的积极解决方式。
第三段:跟岗帮扶为我带来的收获。
通过跟岗帮扶,我不仅学到了如何与幼儿相处、如何设计教材和实施课程,更重要的是我学到了如何计划教学和培养幼儿园的教学理念。此外,我还学习了如何与家长沟通协作和如何与团队共同完成工作。这些经验和技能将对我未来的职业发展和个人成长产生深远的影响。
第四段:结合课程实践与理论的提升。
通过跟岗帮扶,我在实际工作中领悟到了幼儿教育课程设计和实施的关键之处,也从中学习了如何将理论知识与实践操作相结合。通过这样的跟岗帮扶,我对教育课程的全面理解得到了提升,也更好地了解了课程的应用现状。
第五段:发挥团队效应,更好地回馈社会。
通过跟岗帮扶,我不仅学到了知识和技巧,更重要的是深入体验到了团队协作的力量和重要性,以及如何帮助幼儿塑造更好的人生。在我的未来教育工作中,我将充分发挥团队效应,分享我的经验和技能,并回馈社会,为孩子们创造更多有意义的教育经验。
总结:跟岗帮扶是帮助幼儿园教师提高教育质量的一种有效途径。通过跟岗帮扶,我们可以深入了解教育行业的现状和挑战,并为自己的职业发展和个人成长打下坚实的基础。同时,团队协作也是促进教育行业持续发展和提高教育水平的关键所在。
到幼儿园跟岗学习心得体会
幼儿园教育是孩子教育的重要阶段,也是家长最为关心的教育内容。近年来,社会对幼儿园教师素质提出了更高的要求,幼教工作者也需要不断更新自己的教育理念和教育技能。为了更好地提高幼儿园教育质量,进一步提升幼教工作者的专业素养,很多幼儿园推行了跟岗学习制度。我有幸到一所幼儿园跟岗学习,深入了解了幼儿园教育的日常工作和园所运营的管理模式,收获颇丰,现在分享一下我的跟岗学习心得。
我的跟岗学习持续了一个月,期间我参与了幼儿园的各种教学活动、考察和督导工作。首先,我看到了幼儿园的班级规划和教学方案。幼儿园的教学方案非常详细和全面,既有启蒙性的课程,也有综合性的课程,设计非常贴合幼儿的发展需要。其次,我深入了解了幼儿园的管理制度和教师培训体系。幼儿园的管理体系非常科学和规范,采用“以人为本”、“服务为先”的原则,为幼儿园的管理提供了坚实的保障。同时,幼儿园也注重教师培训和团队建设,提供了多元化的培训方式,提高了教师的专业水平和职业素质。
第三段:跟岗学习体会一:幼儿园教育需要关注每个孩子的发展(200字)。
在跟岗学习过程中,我发现,幼儿园的教育非常注重每个孩子的发展。每个孩子都有自己的特点和需求,教师需要根据孩子的不同表现和特点制定个性化的教育方案。比如,对于比较胆小的孩子,教师采用温和的方式慢慢引导,帮助孩子逐渐克服胆怯心理。对于比较活泼的孩子,教师则采用丰富多彩的活动方式,让孩子在玩中学习,激发其学习主动性。
第四段:跟岗学习体会二:管理和教研对幼儿园教育同等重要(200字)。
幼儿园的管理和教学研究是一个相互支持、相互促进的体系,二者相辅相成。在幼儿园中,管理制度非常科学和规范,既有完善的教学方案和教学手册,也有统一的管理标准和教学评价体系。同时,幼儿园也注重教研,通过教研活动进行经验交流、教学探讨,不断提高教师的教育水平和专业素养。我认为,在幼儿园的教育中,管理和教研同等重要,二者缺一不可,只有二者相互支持、相互促进,才能让幼儿园的教育走得更远、更深、更广。
通过一个月的幼儿园跟岗学习,我从不同角度了解了幼儿园的教育模式和管理体系,对幼儿园教育有了更深层次的认识。我在跟岗学习中收获颇丰,深入体验了幼儿园教育者的奉献精神和专业素养,更加重视每一个孩子的个性特点和需求,更加注重管理与教研的相结合,希望今后能够继续深入了解幼儿园教育,为幼儿园教育的发展贡献自己的力量。
幼儿园跟岗心得体会
在这两天的跟岗学习中,我发现该园的家校工作做得非常到位。每天家长送小孩到园时,老师们都很有礼貌与家长问好并询问小孩在家表现。放学时,老师都会与家长交流孩子在学校表现及收获。如果有孩子不舒服时,老师对孩子照顾得无微不至,并时常关注孩子的动态,如果有些孩子是需要喂药,老师会再三检查药物。并与家长做好沟通。从家长与老师的沟通中,可以看出家长对学校、老师都是非常满意的。
虽然,这次的学习时间很短,但让我学到了许多书本上学不到的东西。在这个全新的教育环境中,使我更加明确了自己的工作方向。我会把学习到的东西放在我的工作岗位上,进一步改进、提高我的教育教学能力。再次感谢教育局给我的学习机会,我希望今后能有更多这样的学习机会,使我们幼儿教师的教育教学能力得到提高,使幼儿能愉快、轻松的环境中学习、成长!
幼儿园园长跟岗心得体会
本着学习学前教育领域的新知识、新理论和新方法,拓展幼儿园园长专业知识结构,提高自身专业素养的宗旨,我非常荣幸地参加了“国培计划(20__)——黑龙江省公办(民办)幼儿园园长规范办园培训项目。
为期十五天的培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快,专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩等培训方式灵活多样,专家教授和优秀园长们的讲座如醍醐灌顶,充满着个性魅力,不时引发出学员们的思维碰撞和追问探究,也使我受益匪浅、感受颇深。
一、做好定位,找准我园未来发展之路。
10月10日的开班典礼拉开了本次培训的序幕。通过学习,使我对新时期幼儿教育有了更深刻的理解,也激发了我对本园办园理念和特色建设的思考,更使我对今后幼儿园的管理充满了信心。作为我市的一所公办幼儿园,要想持续发展,就必须从传统的陈旧的思维中解放出来,冲破一切妨碍发展的思想观念,重新审视幼儿园发展的目标和思路。
二、树立终身学习的思想,提高管理水平。
宋丽玲园长的讲座《幼儿园高质量管理的标准》,生动的诠释了作为幼儿园管理人员,如何智慧动员群众,解决难题。贾波教授的`《幼儿园危机公关》讲座,用风趣幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园危机公关阐述得淋漓尽致。作为一个园长,光有一腔热情是远远不够的,还要掌握先进的管理理念和科学的管理方法。要学习的东西实在太多,如何在短时期内形成一套科学的管理方法,增强幼儿园的凝聚力,形成独有的品牌,这些都是需要在今后的工作中通过不断学习和积累才能完成的。只有不断学习,才能带领一支专业的教师队伍,才能成为一名充满智慧的园长。
三、科学保教、依法办园。
在《幼儿园法律案例分析》讲座中,丛淼教授给我们讲授了关于幼儿园安全管理方面的相关法律知识及生动的案例,使我进一步明确了依法律己、依法执教以及如何用法律武装我们的专业和尊严。杨军园长的《家长工作》讲座,让我们对家长工作又有了全新的认识。在我们幼儿园所在的地区,家长工作并不容易开展,需要一步一步扎扎实实地开展家长工作,我会努力去尝试,我也坚信,只有坚持依法办园、科学办园,才能使幼儿园的各项工作得以顺利开展,才能我们赢得家长的认可和社会的赞誉。
国培如丝丝春雨滋润我的心田,又如涓涓细流给我注入新的活力。本次学习,让我感受最深的是国家对学前教育前所未有的重视,同时也感受到学前教育面临的机遇与挑战,深感自己肩上的压力和使命。在今后的工作中,我会坚持用知识武装头脑,用法律维护秩序,努力做一个学习型,知识型、研究型的现代化的幼儿园管理者。
外出幼儿园跟岗心得体会
第一段:引言(200字)。
在我踏入幼儿教育这个行业之前,对于幼儿园的工作并不了解。然而,通过这次外出跟岗的经历,我不仅亲身体验了幼儿园的日常工作,还领悟到了幼儿园教育的重要性。在这篇文章中,我将分享我在幼儿园跟岗的心得体会。
第二段:幼儿园的日常工作(200字)。
跟岗期间,我第一天的任务是学习在幼儿园的日常工作中如何照顾孩子们。我观察了老师们如何与孩子们进行互动,掌握到了一些处理孩子们情绪的技巧。我还学习到了保持幼儿园安全和干净的重要性。这让我认识到作为一名幼儿园教育工作者需要有强大的耐心和责任心。
第三段:幼儿园教育的重要性(200字)。
在幼儿园跟岗的经历中,我意识到了幼儿园教育的重要性。幼儿教育不仅仅是教授孩子们知识,更重要的是培养他们的社交能力和情感发展。我观察到幼儿园老师们如何通过游戏和活动来帮助孩子们发展这些方面。这让我深深地明白到给予幼儿足够的关注和爱是建立他们自信和社交能力的必要条件。
第四段:与家长的交流(200字)。
在幼儿园的跟岗工作中,我也有机会与家长们进行交流。我发现,家长们对于他们的孩子的教育非常重视,并愿意与幼儿园老师们合作。这让我认识到,与家长们保持良好的沟通和合作至关重要。只有家长和教师形成了良好的合作关系,才能更好地促进孩子们的成长和发展。
第五段:个人成长与展望(200字)。
通过这次跟岗工作,我不仅对幼儿园的工作有了更深的了解,还收获了一些个人成长。我意识到耐心和责任心对于幼儿园教育工作者来说非常重要。我还发现,教育是一项充满挑战的工作,但也是非常有乐趣和意义的。未来,我希望能够继续从事幼儿园教育工作,并通过不断学习和提升自己,为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。
总结(200字)。
通过这次外出幼儿园跟岗经历,我深入体验了幼儿园的日常工作,领悟到了幼儿园教育的重要性。我认识到幼儿园教育工作需要耐心和责任心,并且与家长们合作非常重要。这次经历也让我个人得到了一定的成长,为将来从事幼儿园教育工作充满了期待。我相信,通过自己不断学习和提升,将来我可以为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。
到幼儿园跟岗学习心得体会
第一段:引言(150字)。
幼儿园是小朋友们进入学校教育体系的第一站,也是培养孩子良好习惯和综合素质的重要阶段。作为一名幼儿园教师,我深知要想成为一名出色的教师,需要不断学习和提升才能更好地帮助孩子成长。因此,我选择到不同的幼儿园跟岗学习,从中体验到了许多不同的教学方式和经验,受益匪浅。
第二段:馆陶市幼儿园(250字)。
我第一次到馆陶市幼儿园进行跟岗学习,感受到了他们注重锻炼孩子动手能力和团队协作精神。他们通过多样化的手工制作和课程,引导孩子们在学习中感受快乐,并营造积极、健康的学习氛围。同时,在教学过程中,他们也能巧妙地激发孩子的好奇心和探究欲,让孩子们自主学习,不断探索。
第三段:朝阳区幼儿园(250字)。
另外一次跟岗经历则是到朝阳区的幼儿园。在那里,我看到了他们重视孩子们的情感培养和个性发展。他们特别注重教育孩子们要善良、宽容、理解他人,并且在教学过程中,充分尊重孩子们的个性差异,引导孩子们进行多样化的自主选择和表达。同时,与其他幼儿园不同的是,他们也十分注重家园合作,积极沟通家长,让家长也能参与到孩子们的学习中。
第四段:廊坊市幼儿园(250字)。
最后一次跟岗学习则是到廊坊市幼儿园,这里注重孩子们的个性化教育和“让孩子真正走进教育”的理念。他们通过多样化的游戏和课程,让孩子们更好地了解自己和身边事物。同时,在教学过程中,他们也注重培养孩子们的自我管理能力,例如让孩子们自主选择衣服和饮食等。此外,他们也注重培养孩子们的创造性思维和探究精神,让孩子们在多元化的学习环境中快乐地成长。
第五段:结语(200字)。
通过这次跟岗学习,我深刻体验到了不同幼儿园在教学理念和方法上的差异和优劣,更重要的是领略到幼儿园教师需要具备多方面的素质,如细心、爱心、耐心、责任心等。在今后的工作中,我将积极借鉴其它幼儿园的优秀经验,不断完善自身的教学理念和方法,为每一个孩子都能够得到良好的教育而不断努力。让我们共同为培养出一批又一批健康、快乐成长的孩子而努力!
幼儿园跟岗心得体会
烟花三月去南京,最美的季节与最美的我们很荣幸在3月10日开始了南京实验幼儿园为期五天的学旅之行。3月11日的早晨,伴随着初春的暖意我们一行8人走进了这所年代悠久,有着历史文化的过度园所,虽然第一眼看起来园所不是很大,但其实它是“麻雀虽小,五脏俱全”的幼儿园。
当你踏入幼儿园的大门你就会被这里充满自主、自然、和谐与爱的环境所吸引,遍地的绿意让你的心情很快就得到了放松,每到幼儿园的一处你都会看到被老师们所利用起来的角角落落,它们每一处所留下的印迹会让我们看到孩子在自由、自主的环境下所呈现出的最自然的状态,同时也让我们联想到当时老师与孩子们忙碌、开心、充实、自由的身影与行动。五天的学习,让我们又一次的进行了“头脑风暴”的洗礼,收获满满。
学习的`第一天我被分到了大一班,走进教室我第一看到的就是孩子们在自主的制定着户外游戏的计划,再看教室里的环境布置,我们会发现班级的任何一件事情、一块模板的展示都是有幼儿参与其中的痕迹,如:孩子们亲手制作的游戏计划、班级约定、游戏操作中的记录、主体实施中的过程性材料展示等等,都是由孩子们亲自动手,自主去参与制定的,给孩子创设了一个平等的平台,从而真正的体现了“我就是班级里的小主人”。在班级主题的开展中,因为是大班马上就要升入小学了,所以在班级里我们也可以看到班级中教室环境的布置(主题呈现、区域中的任务牌、家园共育),区域材料的投放(简单、易收集、废旧环保)、集体与分组教学的课程内容、一日生活环节等等都呈现出幼小斜衔接的状态,老师也会根据孩子的兴趣、担忧,家长的兴趣与担忧来展开自己班的班本化课程。
随着时间的推移,孩子们陆续开始整理自己的物品,带着自己制定好的本周户外游戏计划后就随着老师出发了。我来到的是建筑区,他们是由不同班级的大班孩子组成的一个小队伍,他们本周的户外游戏主题就是在建筑区搭建不同的房子,与《我要上小学》主题相连,孩子们在建筑区内可以搭建《我心目中的小学》,小学不同的建筑物,活动中我发现孩子们的想象力特别丰富,他们可以在已有的经验上添加自己的想法,而且在出现问题时他们会去一次次的测量,拼摆、搭建,多次的去尝试。而老师是一个观察者记录者引导者,我班有一位浦静娴老师,她负责的就是建筑区,浦老师在孩子们开始游戏后就进入了一个观察的阶段,她会随时随地的拿本儿记录孩子们在游戏中出现的行为,状态表现,拿手机记录孩子在游戏中的话语,当孩子们在游戏中遇到困难时她会先询问幼儿是否需要老师的帮助,之后再介入游戏适当的进行引导,从而让孩子们自己找到问题并去找到解决的办法。发现孩子们在搭建的过程中出现材料不够,材料不否等现象时会及时与同组的另一个老师进行研究与记录,讨论怎样才能让孩子在建筑游戏中更好的搭建。这一现象触发到了我,让我看到了他们对工作的认真,严谨,他们端正了自己的工作态度,摆正自己的位置,明白自己为什么而工作,他们不仅仅是对自己负责,更是对孩子的发展负责。
以大三班开展的《幼小衔接》为主题的区域观摩中,让我看到了“一对一”的区域观察模式。教师指定一名幼儿进行观察,老师通过观察分析幼儿在活动中出现的行为与发展的情况。活动后,每一位参与老师都可以积极的讨论、分享,将孩子的行为与主题目标相联系并做分析,发现问题,促进发展,老师们的专业能力特别强,值得我们学习。活动也真正的做到了教研的实效性。同时本班教师针对主题课程结合区域做了详细的介绍,他们在主题课程开展实施中进行了一个进程回顾,发现孩子的担忧较多,家长的焦虑状态较多。结合这样的情况,他们平稳孩子的心态,平稳过渡后在及时进行各项活动,为上小学做好准备。后来他们又结合孩子心理上的差异做了参观前的分组活动,对活动进行了一个微调。整个主题活动中我们可以看到老师都是围绕幼儿的兴趣点出发,关注幼儿心理动态,家长的需求,他们将课程与主题的结合真正的还给了孩子,真正的贴近幼儿心理需求,贴身而行。他们将班本化课程与生活很好的浸润于融合在了一起。
通过学习与了解,我们才清晰地了解了课程审议中前审议、中审议、后审议的内容。我参加的是小班课程审议,首先是他们对上一线索的回顾,介绍班本主题的调整,调整的原因,实施的的过程,接着针对上一线索做一个总结与反思。其次,结合幼儿当前经验与兴趣,确定下一个主题的制定并讨论线索一的生成。通过此次活动,让我有了进一步的了解,我们将重新梳理,继续向前。
这一次的学习机会非常的宝贵,让我学到了不少的知识,学以致用,将学到的东西在今后用到我的工作岗位上,进一步改进、提高自己的专业水平、教育教学水平。最后,借用一句话表达今后教育教学工作的方向:“让孩子的成长像呼吸一样自然。”
最新(精选7篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集......
幼儿园跟岗心得体会
首先,感谢教育局能给予我们一个学习他人之长的机会。虽然学习的时间不长,但通过这一次的跟岗学习,使刚接触幼儿教育的我收获许多。再是感谢机关幼儿园的园长、老师们给我的指导和帮助。机关幼儿园的园长、老师们都是一个有爱心、责任心、工作严谨、教学能力精湛的一个群体。下面,我简单谈谈对于这次跟岗实习的收获:
幼儿园跟岗心得体会
相信大家对跟岗这两个字眼很熟悉吧,跟岗学习主要是学习先进的教学理念,加强教育教学实践与研究,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。那么,下面是小编给大家整理收集的幼儿园教师跟岗学习心得体会,希望能够帮助到大家。篇1:幼儿园教师跟岗学习心得体会。
非常荣幸幼儿园给予我到实验幼儿园跟岗学习的机会,在这四天的时间里,我感觉自己正慢慢地成长,收获了比知识更丰富的东西。“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我看到了更多的常态下老师们的组织和孩子们的活动,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的活动让我感到朴实和自然。我想,这四天里我是真真实实,实实在在地学到了知识,不仅仅更新了以往对教育理念,还开阔了视野。
在实验幼儿园,我们跟岗学习的老师受到了幼儿园的热情接待。第一天刚好赶上实验幼儿园的科技园闭幕式,那天轮到小5班小朋友主持,让我惊讶的是这么小的孩子能在台上大胆的主持和表演,还有家长与幼儿园的积极配合。
一、润泽心灵的园内文化。
科技似的幼儿园在春日里被花朵点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,在娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!
二、区域环境。
每个班级里的区域都各有特色比如有书店、小卖部、西点店、茶艺馆、银行、理发室等等,还有中班组的混合区域。
三、匠心独具的教学艺术。
在观摩活动课中我们也同样可以看到:他们所设置的课程主体是幼儿。注重活动过程、注重生成、注重互动、注重合作,但不轻视学习结果。整节课是以游戏展开,将音乐节奏的学习穿插其中,让孩子在游戏的过程中学会合作,让孩子在玩中学,感受学习的快乐,充分体现出教学活动中教师是引导者,幼儿为主体地位,遵循了童本的教育理念。
跟岗实践让我印象非常深刻的是,班级的环境丰富多彩,老师们充分利用了空间,教学楼内的走廊和各班级的环境创设真是各有千秋,真正让孩子成为了环境的主人。活动室里所有的摆设都那么适合孩子,如玩具架的高度、物品角棱的安全等,并且从各个角度考虑,有发展孩子动手能力的丰富的操作材料,有展示孩子风采的专栏,有和家长交流的平台等等,一应俱全。而其中很多都是老师和孩子们用非常常见廉价的材料或者废品利用来制作的,这样也培养了孩子节约的好习惯。我想,在创设环境时,教师应从幼儿的兴趣,需要和现有发展水平出发,让幼儿多动手动脑,按照科学的原则来创设班级环境,发挥环境对幼儿的影响和促进幼儿发展的教育价值。
通过此次跟岗学习,让我开阔了眼界,学到了很多。在今后工作中,我会努力用自己的智慧和汗水,满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境,为亲爱的孩子们创设一个美丽温馨的生活空间。面对充满挑战和希望的明天我们只有不断的创新、超越自我,我们才能赢得辉煌。
珍惜每一次的学习机会,积累与提升幼儿园管理经验,怀着这样的学习心态和目标我有幸的参加了深圳实验幼儿园的跟岗学习,本次跟岗学习共四天,在此感谢深圳实验幼儿园给予我们提供这个学习的平台,安排了专业的、丰富的、充实的培训活动!带给我更多的思考、感受和感恩!“三人行”互为师,实验幼儿园“三人行”的园本课程,从管理中、教育与教学中、教研活动中处处可见倍感深受,让我们今后的幼儿园管理工作更有目标和动力!
后勤精细的管理——参观了幼儿园的保健室和厨房、门卫室,让我们感觉到工作环节的规范,规范健全每一项制度与表格,物品摆放分类有序、标识清晰明确,感受到日常工作的流畅来注重每一个细节的管理。
大型活动策划与开展——别具一格的晨会活动科技节闭幕式,感受到了活动的隆重,孩子们的专注,家长的热情参与,整个活动的流程、场地和人员的安排,都是那样的井井有条,感受到了“三人行”的教育理念,幼儿、家长、老师相互学习,更离不开活动的精心周详的活动策划和每个部门的配合!
多种教研模式——体验式教研和综合式教研“我是名师”形式多样,拓展培训模式,促进教师成长,提倡新颖创新的教研模式;自我提升,给予老师更多的平台成长;大家从参与到体验,从体验到思考,实验幼儿园的教研活动开展的既有效又精彩!
教学模式亮点:中班混班分区与大班社会交往活动,教师为幼儿提供了轻松愉悦的活动氛围,和孩子们一起收集创建丰富的区域材料,自我管理、合作与分享,幼儿与材料进行互动操作,并积累了一定的角色经验,教师将知识点自然融入到游戏活动中去,让孩子真正体验到玩中学,学中玩的乐趣,孩子们在活动中通过自主选择——积极的材料互动——自我整理——自我提升不断的成长!
跟岗学习的每一天,我们都有沉甸甸的收获,在感动和感悟中让我对我的管理工作有了新的目标,“三人行“互为师,让我们怀着这样的工作的心态提升幼儿园的各项管理工作去实现我们新的突破!
很荣幸我们来到赫山区实验幼儿园实习,在这一个月里,我们感觉自己正慢慢地成长,收获了比知识更丰富的东西。“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我看到了更多的常态下老师们的组织和孩子们的活动,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的活动让我们感到朴实和自然。我想,这一个月里我是真真实实,实实在在地学到了知识,不仅仅更新了以往对教育理念,还开阔了视野。
在实习期间我们认真钻研教材,积极掌握教材,把握教学重点、难点,试教认真,虚心好学,积极参加听课、评课,及时有效地完成实习任务。在试课时,我们授课大方,表达流利,教态自然,能较熟练地运用现有教学设备,采用多种教学手段促使幼儿思考。课堂民主又不失控,深受幼儿的喜爱!
转眼间,短短的一个月实习就在忙忙碌碌中接近了尾声,都说幼儿教师的工作是最琐碎、细小的,但我们实习生热爱我们的工作,虽然实习只有短短的一个月,可就是和孩子们相处的一个月里,我们实习生的思想就已经又得到了一次升华,是孩子们使我们的实习更深地体会到幼教的崇高和伟大,以及时间的意义与快乐。
幼儿园跟岗心得体会
2013年5月,我有幸参加了恩城第一小学校长跟岗学习培训班。几周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的机会,感谢恩城第一小学为我们了搭建一个学习的平台,更感谢岑校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的;也非常感谢学校的行政班子成员,他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我,让我在短短的三周时间里,学习了先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
一、一个好校长成就一所好学校。
火车跑得快,全靠车头带。校长是学校的领导者、决策者,是领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的思想高度决定着学校发展的高度,恩城第一小学岑校长能够与时俱进,勇于改革,创出一条适合本校发展的路子,离不开他对学校一个好的定位。
通过三周时间的接触,从岑校长的身上我看到了一个有责任校长的风范,他具有强烈的责任感,永不放弃的执着,笑对人生的自信,以他独有的谦逊、睿智的人格魅力,影响着班子中的每一个人。在他的带领下,班子人员各司其职,层层负责,分工明确,合作协调。在工作中岑校长身先士卒,以身作则,为人师表,在工作中让教师们“跟我上”而不是“给我上”。这种“跟我上”的精神真是令我赞叹不已,领导的模范带头作用激励着全校教师,教师们干劲十足,并能创造性的开展工作,领导和教师们同心同德,群策群力,铸就了一小辉煌的成绩。
二、良好的管理机制造就优秀的教师团队。岑校长说过,好的机制可以把垃圾变成资源,坏的机制可以把资源变成垃圾。三周的跟岗学习、参观,我感受到:恩城第一小学的成功,得益于岑校长建立了一套良好的管理机制,上至学校管理,下至班级管理,从物到人,都建立了一套科学性、人性化的管理机制。教学质量的评价制度、学校班子队伍的管理、绩效工资的分配,学生团队的管理等,无不体现了高效、务实的优越性。在对学校管理策略上,学校立足于细,着眼于实,从老师的工作到生活,从学生的学习到心理,加上每逢节日对老师及其子女的关心、爱护,这些小小的细节却透出岑校长的人性化管理。对班子成员严格要求,所有班子成员必须一线带课,争做学科带头人,任期内完成一篇地市级以上获奖或发表的论文;对教师管理上,善于用欣赏的眼光看待教师,让他们知无不言,言无不尽,达到了集思广益,和谐发展,共同提高的目的。
三、感受浓厚的校园文化建设氛围。
通过听取岑校长、劳主任等的介绍、参观校园等形式,我切实感受到恩城第一小学先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开岑校长的努力,他注重校园文化建设,以“书香育德,全面发展”为主题,打造个性鲜明、亮点纷呈的文化氛围。无论是班级层面的文化建设,还是学校层面的文化建设,都作了的整体设计、体现了核心理念。办公室、课室、楼道上、走廊中,处处是育人准则,条条是做人道理。
岑校长始终坚持以人为本,创设出和谐的育人环境,强化责任意识、德育意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。营造了教师“敬业、爱生、创新、奉献”的教风,培养学生形成“爱校、团结、求实、进取”的学风。全校形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通过参观,联系到我校文化,我深切感受到:学校文化建设往往可以成为学校整体发展的一个突破口。重要的是:不能没有理念,而且应该是清晰、合理、基于自己学校发展的理念。
四、多措并举,着力打造高效课堂。
恩城第一小学在恩平教育线多年来一直保持“龙头”地位,除了校长科学管理和精心谋划外,与学校高效课堂的开展分不开的。通过多天的随堂听课、参加科组集体备课,感受到“一小”在教育教学过程中,做到认真落实教师教学常规,完善有关制度、加强细节管理,着力打造高校课堂;继续推行“互动式”集体备课模式,采用“个人钻研—集体研究—个人增减—课后反思”的备课流程,集思广益,让教师吃透教材,合理安排教学内容,改革课堂教学方法,实现和谐高效的课堂教学目标。建立了随机推门听课、约请听课、常规教学检查制度、教师结对帮扶制度,并以优质课竞赛活动为载体,加强课堂教学研究和交流,提升教师课堂教学水平。通过有关措施,该校课堂教学效率不断提高,学生学习负担逐渐减轻,受到了社会、上级领导和学生家长的好评。
通过这次跟岗学习,让我学到了很多书本上没有的知识和经验,让我掌握了许多先进的管理理念与方法,让我结识了一批良师益友,这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中,为农村的教育事业添砖加瓦,奋斗不息!我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,一定把学校的管理工作推向一个新台阶。
幼儿园跟岗心得体会
参加了为期三天的刘海辉教师工作室跟岗学习活动,领会了作为优秀一线教师的魅力,就是在于对工作的热诚和对孩子的负责!其中在刘海辉老师的班级管理这一方面本人感触颇多,因此有如下的感想:
班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。在工作实践中,出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。
一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境,因此,幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。年龄越小的孩子其情感依恋越强烈,这就要求班级营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境,以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。与此同时,老师着重创设心理环境,和孩子们近距离的接触,用自己的爱心去换取他们的童心,以此拉近和孩子的距离。孩子们很快会从对家人的依恋转移到对老师的亲近上,如拉拉你的衣服、牵牵你的手、宝宝你的大腿,这些动作都是他们表达对你的接受。除了动作,他们还从语言上来表达对你的认同与爱,当大家说到母亲节时,孩子们会说“老师,祝你母亲节快乐”;当老师爬上窗户擦玻璃时,总会听到“老师,小心点”;当不小心撞了椅角,孩子们会投来关心的眼光“老师,你没事吧?”。虽然只是短短的一句话,但在我看来却无比激动,这是教师们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。另外,老师事事关注、事事细心:如教学活动时,从教态到语气都应真挚、亲切,使幼儿感到舒服、温暖;教学活动后,主动亲近、爱抚幼儿,跟他们交流感兴趣的事,和他们做朋友。既关心幼儿的教育问题,又注重幼儿的养护问题,从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。这样,才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。
幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行,它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此,在常规管理上做到严要求,包含两个方面:三位老师统一认识,统一要求;对孩子的要求坚持一贯,不朝令夕改。在一个班集体中,三位教师由于性格、生活环境等不同,工作作风、工作方法也不尽相同,但不管怎样,在引导孩子明辨是非,培养良好的行为习惯等方面,达成共识,做到要求统一。就这样,在统一要求,严格管理中,孩子们逐渐明白了该怎样做,不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如:孩子能开心的上幼儿园,自己进入活动室;自觉向老师问好,和家长说再见;喝水、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好,放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放回自己的书包等等。
因此,一个班级管理工作成功与否,还要看家长工作做得是否到位。刘老师做到了热情周到、真诚接待每一位家长,选择家长容易接受的方式与家长沟通。但在实际工作中,同行都知道:许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事;另外,现在都是独生子女,孩子在家都是娇生惯养,因此有些工作开展的不是很好。为了保证班级管理的顺利进行,取得最佳的效果,每学期初召开家长会,在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、幼儿开学来的一些情况、家长将要配合的一些事情等,让家长了解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理得更好。
为了使家长进一步明确配合的内容,保证工作的顺利开展,刘老师的班级还设计了家长园地、推选了家长委员、确定了家长开放日和家长助教活动等。在“家长园地”中我们根据班级情况和所要开展的活动情况,在栏内提出家园配合的目的、要求、以及幼儿的表现,许多家长对此很关注,使得这个栏目充分发挥了其作用。
总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。古人云:“亲其师,信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为班级管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。刘老师就是这样的一名幼儿园优秀教师!
幼儿园跟岗心得体会
观摩了学校一日工作流程,让我看到了学校各项常规都制定、落实得非常细致、有规律。如:学生的晨午检、进餐、早操、户外活动等都有条不紊的完成。从中也感受到了学校老师很注重幼儿的自理能力的培养和生活习惯的养成。如:进餐前要洗手、便后洗手、把鞋子摆放整齐、人离开座位要把桌凳摆整齐。同时,学校也比较注重游戏与户外活动,每天能保证幼儿的户外活动时间,力求活动的丰富多彩。如:在玩钻山洞的游戏中,授课老师与孩子一起参与游戏极具亲和力,在游戏中和孩子打成一片。学校中的安全工作做得非常到位:如:在教育教学中经常把安全教育渗透在每个孩子中;经常进行幼儿安全知识教育如:遇到陌生人该怎么办?防溺水、防火等等。不管是在课堂教育教学中还是在户外游戏活动中,教师的目光始终在每一个孩子身上。
幼儿园跟岗心得体会
学校环境优美,教学内容丰富、形式多样、教学设备齐全、每天下午都会组织集体备课。不仅是办园条件,硬件设施、教育教学模式等方面无不透露着规范。当我们走进幼儿园时,优美的环境、有趣的校园文化深深吸引住了我的目光。尽管幼儿园的占地面积不是很大,但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致,有利于幼儿的活动。其中,我要学习的就是该园每个班级的区域活动角的设计,每个班级都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中每个孩子都是主角,老师只是引导者、组织者。孩子域活动中创造能力、语言表达能力、社会交往能力、同伴之间的合作能力都得到发展。孩子能在游戏中体验、学习;在实践探索、发现。学校这些丰富多彩的活动使孩子不仅有情感方面的发展,也有了知识技能方面的提高,促进了幼儿全面发展。