安全生产检查发言(优质17篇)

时间:2023-11-20 20:27:39 作者:碧墨 安全生产检查发言(优质17篇)

4.生产既包括实物的生产,也包括文化艺术等非实物领域的创作。以下是小编为大家整理的一些关于生产的经典案例和成功经验,供大家参考和学习。希望这些范例能够启发和激励大家,更好地推动生产发展,实现更高质量和更可持续的发展。大家一起来看看吧!

安全生产大检查

惠州市大森家具有限公司,根据湖镇镇人民政府的的湖委发[2017]23号文件指导精神,结合我司实际,认真贯彻落实“五一”节期间安全生产大检查工作。

1.本企业对全体职员开展一次安全生产宣传、教育工作,职员安全意识大大提高。

2.全体职员学习了职业病防护的相关知识,对职业病的预防保护自觉性有很大提升。

3.对灭火器、消防栓等消防设施进行全面检查养护,确保能正常运作。

4.对生产设备、电线及电器进行养护检修,提高生产设施的安全可靠性。

5.全面深入开展安全生产隐患大排查,大整治,收到良好效果。

惠州市大森家具有限公司。

大森家具开展2017年“五一”节期间安全生产检查工作总结湖镇镇安监所:

我司根据湖镇镇政府“关于印发湖镇镇开展2017年“五一”节期间安全生产大检查工作方案的通知湖府发[2017]23号”的要求,在“五一”节假日期间认真开展了安全生产大检查活动,活动中从公司负责人到普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,有效防范和遏制生产安全事故发生,确保员工生命财产安全。通过认真排查,落实了责任,健全了制度,彻底排除了安全隐患,增强了安全意识,进一步提高了安全生产保障水平,有效的防洪了各类事故的发生,为安全生产夯实了基础。

一、加强学习宣传,提高思想认识。节假日前,公司带领全体员工认真学习了中央、省、市和县领导关于安全生产工作的重要讲话和指示精神,切实增强意识、大局意识、责任意识,牢固树立红线意识和底线思维,以高度的政治责任感、紧迫感、使命感,明确这次安全生产检查的重要意义、总体要求和目标检查的内容,统一思想,使全体员工高度重视。

二、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的理念,全面构建企业“和谐生产”。1.在督促各部门全面自查自纠基础上,针对事故易发多发、事故隐患突出的重点部位,以甲类车间、甲类仓库、罐区等重点部位为发力点,要针对今年我镇汛期提前、降水偏多、恶劣天气增多的情况,加强企业的重点部位、汛期安全防洪,及时整改消防隐患,严防自然灾害引发生产安全事故。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。各部门要积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守帽和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使公司陨职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入职的员工及时,有效地进行“三级安全教育”。公司安全检查小组每周组织一次安全生产大检查,车间每周组织一次安全学习,并认真作好记录,并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。4.很抓现场管理和制度落实,完善了部门岗位各级安全责任制,实现了分层管理。生产部、车间主管的安全责任直接影响生产的安全,在车间建设中重点加强了车间主管的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

5.针对夏季安全事故易发的,公司有关部门定期对突发事件进行了演练,提高了对突发事件的应变能力。

通过开展安全生产大检查活动,认真整改了存在的问题,健全了各项制度,有效防范和遏制生产安全事故发生,确保员工生命财产安全。

惠州市大森家具有限公司。

2017年5月10日。

在安全生产“一法一条例”执法检查座谈会上讲话发言稿提纲精选文档

二、严格执法监管,全力守牢安全生产底线。

1.是要压实各方责任。

2.是要加大执法力度。

3.是要加强宣传教育。

三、坚持标本兼治,切实提升安全生产监管能力。

1.是要狠抓隐患排查治理。

2.是要狠抓安全事故防范。

3.要狠抓基层基础建设。

正文:

同志们:

根据区人大常委会2022年工作要点安排,按照“安全生产—人大监督在行动”主题活动实施方案部署,今天我们组织常委会部分委员和代表,集中检查安全生产“一法一条例”贯彻落实情况。这次执法检查,是本年度开展的第一项监督工作,区政府及相关部门高度重视,整个活动组织周密、安排到位、效果良好。

看有四个方面的明显特点。

一是安全责任落实严格。区政府及各级各部门高度重视安全生产工作,建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的安全生产责任体系,各级党政主要领导带头抓安全生产工作,并结合实际出台《党政领导干部安全生产职责》建立安全生产监督网络,全力推动企业落实主体责任,切实做到了组织领导到位,责任落实到位。

抓住重点时段、重要节点、重大活动,组织开展安全生产大排查、大整治活动,各类生产安全事故发生起数、死亡人数同比大幅下降。

三是应急处置措施健全。区政府及有关部门注重应急救援机制建设,制定应急预案,规范处置流程,建立应急处置制度,组建各级应急救援队,积极开展应急处置救援演练,坚持...小时领导带班、应急值班制度,全区应急救援处置能力得到明显提升。

四是安全生产氛围浓厚。各级各部门高度重视安全生产法律法规宣传工作,通过开展“全员安全提升工程”、举办各类安全生产培训班、印发安全生产宣传材料等多种方式,推动安全生产“一法一条例”进企业、进学校、进机关、进社区,普及安全生产、应急避险知识,营造了“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

刚才,各位主任、委员和代表对我区安全生产工作取得的成绩给予充分肯定,并对下步工作谈了很好的意见建议,我完全赞同。常委会对我区安全生产工作是满意的。下面,结合大家的发言,就进一步落实好安全生产“一法一条例”,扎实做好安全工作讲三点意见。

提出了“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“建立企业主体、属地管理、综合监管、行业直管四位一体的安全生产责任体系”等要求,为我们开展安全生产工作提供了理论指导,指明了工作方向。大家都很清楚,今年春节前后我省...、...等地发生的几起重大安全事故,充分暴露出当前我省面临的生产形势十分严峻。从发展角度来讲,发展是第一要务,安全是第一保障。当前,我区正处在加快强势崛起,“落实东强战略建设...强区”的关键时期,做好安全生产工作至关重要。关于做好安全生产工作的重要性、艰巨性和严峻性,在...月...日召开的人大加强安全生产监督工作会议上,我已经作了重点强调,在这里不再多讲。希望区政府及各有关部门,坚持人民至上、生命至上,时刻绷紧安全生产这根弦,以高度的政治责任感使命感抓好安全生产工作,推动全区经济社会安全发展、发展安全。

二、严格执法监管,全力守牢安全生产底线安全生产法律法规是必须坚守的底线。要以落实安全生产法律法规为抓手,强化依法治理,提高安全发展水平。

一是要压实各方责任。

安全生产责任制的健全和落实,是预防事故的根本保障。区政府。

要把安全生产纳入重要议事日程和政府重点工作,切实担负起安全生产领导责任。企业要认真履行安全生产主体责任,善于发现问题、解决问题,采取有力措施,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。行业主管部门要强化部门分工和属地分级负责制落实,建立健全综合监管和专业监管互动制度,分工协作,密切配合,形成齐抓共管的监管格局。

二是要加大执法力度。

要强化安全生产监管执法,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,保持依法严管严查的高压态势,用最严的标准、最严的监管、最严的处罚、最严的问责,提高企业违法成本,堵塞安全生产漏洞,真正惩到关键,起到强大的震慑作用。要加强安全监管执法队伍建设,严格规范安全生产行政许可、监督检查、行政处罚、事故查处及责任追究等行政执法程序和制度,依法开展安全生产执法检查,做到严格、公开、公正、透明执法,坚决维护安全生产法规的严肃性和权威性,确保全区各行各业依法生产、安全发展。

三是要加强宣传教育。

提高安全生产水平,抓好安全生产宣传教育、凝聚全民安全共识至关重要。各级各部门要通过多种方式和途径,加大安全生产“一法一条例”宣传教育力度,扎实开展安全教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所等活动,大力营造学法、守法、用法的浓厚氛围,切实提高全社会×意识和风险防范能力。要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,强化舆论引导和社会监督,在全社会凝聚坚守安全红线、推动安全发展的强大合力。

三、坚持标本兼治,切实提升安全生产监管能力抓好安全生产要坚持问题导向,举一反三、标本兼治,真正做到防在前、想在前、做在前,切实防范化解安全领域重大风险。

一是要狠抓隐患排查治理。

隐患险于明火,防范胜于救灾。许多安全事故从事后来看,基本上都是隐患排查整改不到位引起的。各级各部门要按照“标本兼治、重在治本,重点治理、重点突破”的原则,加强对各领域安全生产隐患的排查,重点强化对道路交通、非煤矿山、工业企业、建筑工地、危险化学品等重点行业领域的安全隐患排查,针对查出的安全问题和重大隐患,逐一制定整改措施,真正做到发现一处、整改一处,防患于未然。要督促企业依法依规建立健全隐患排查治理制度,经常性开展安全隐患排查治理,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

二是要狠抓安全事故防范。

各级各部门要把严格控制和减少、防范和杜绝安全生产事故作为重中之重,坚决守住安全生产底线。要针对当前安全生产工作的重点部位和薄弱环节,大力开展安全生产专项整治行动,确保整治工作抓到实处、取得实效。要深入研究本区域、本行业领域安全生产事故的规律特点,建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,积极构建安全风险分级管理和隐患排查治理体系。要建立隐患预测预警和定期研判会商机制,形成政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局,坚决防范和杜绝安全事故发生。

三要狠抓基层基础建设。

各级各部门要把基层基础建设摆在更加突出的位置来抓,不断夯实安全生产基础保障。要充分运用互联网、大数据等新技术,加强安全监管信息化建设,强化重大危险源和隐患监测×、预测预警,提升安全生产数字化、智能化监管效能。要建立健全政府、企业和社会共同承担安全生产投入的长效机制,鼓励支持企业改善安全生产条件,提高安全生产水平。要强化应急能力建设,完善应急预案,加强应急演练,救援队伍建设,健全统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效的应急处置机制,不断提升安全事故应急处置能力。

同志们,安全高于一切,责任重于泰山。希望各级各部门把安全生产摆到更加重要的位置,时刻保持高度警醒,严格落实安全责任,提升安全监管水平,为“落实东强战略建设...强区”提供坚实的安全保障。

安全生产检查计划

各村(社区)、企事业单位,街道有关部门:

为了强化安全生产综合监管监察执法工作,有效防范各类安全事故的发生,根据上级要求,结合我街道安全生产监管执法资源和监管对象特点,特制定**街道**年度安全生产监督执法检查计划。

(一)依法行政。按照安全生产法律、法规、规章和街道党工委、办事处关于安全生产监督的管理主要职责,编制并实施执法计划,严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,做到不缺位、不越位、不错位。

(二)实事求是。依据监管对象的实际情况确定执法检查的对象与次数。

(三)统筹兼顾。根据行政执法权限、人力资源、技术装备和经费保障等实际情况,统筹安排,突出重点,兼顾一般;突出重点行业,兼顾其他行业;突出重点对象,兼顾其他对象;突出重点时段,兼顾平常时期。

(一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全状况分级等级,合理确定各行业企业的监督检查覆盖率。危险化学品生产企业半年内每家检查不少于1次;危险化学品领域的持证单位(持有安监部门颁发的安全生产许可证或经营许可证)的检查频次为每年不少于1次;烟花爆竹零售经营单位的检查频次为每季度不少于1次;建筑单位、消防重点单位、交通运输企业年内每家检查不少于2次;c级及以下企业的检查频次为每半年不少于1次,b级企业的检查频次为每年不少于1次,a级企业的检查频次为每年抽查覆盖率不少于40%。

(二)根据生产经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。对以下生产经营单位适当增加监督检查次数:不严格落实安全生产主体责任的;有新建、改建、扩建和资源整合项目的;生产经营规模较大的。

(三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生产经营现场安全有关的案件,及时进行调查核实。

(1)高危企业安全生产(经营)许可证申领情况;

(4)是否按照有关规定保证本单位安全生产投入的有效实施;

(6)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;

(7)是否使用国家禁用的工艺、设备;

(10)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;

(11)作业票证执行情况;

(12)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。

(13)事故隐患的排查治理情况;

(14)危险作业现场安全管理情况;

(15)对有其他生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的安全管理情况;

(16)对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理情况;

(17)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;

(19)及时、如实报告生产安全事故的情况;

(20)安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

1、工作要求。元旦、春节、五一、十一等节日前以及上级统一部署的安全大检查,由街道安委会统一组织安排。其他检查的具体时间由各行业、领域的分管部门按监督执法检查的总体安排自行确定。

2、程序要求。所有监督执法检查均建立原始工作台帐,并做好相关数据统计,作出检查记录。如有整改事项,下达责令改正指令书,整改到期复查验收。凡拒绝整改或逾期未整改完成、或整改复查验收不合格的,建议行政处罚。

3、纪律要求。安全监察执法人员应依法办事,严格遵守安全生产行政执法的各项规定。凡违反规定的,将按国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》处理。

安全生产的检查

安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容,其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角,检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态,现场作业人员的行为是否符合安全规范,以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。通过安全检查,不断堵塞管理漏洞,改善劳动作业环境,规范作业人员的行为,保证设备系统的安全、可靠运行,实现安全生产的目的。

安全生产检查分类方法有很多,习惯上分为以下六种类型。

1.定期安全生产检查

定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现,一般由生产经营单位统一组织实施。检查周期的确定,应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度,能及时发现并解决问题等特点。定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。

2.经常性安全生产检查

经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。一般来讲,包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。

交接班检查是指在交接班前,岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查,交班人员要向接班人员说清楚,接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代,做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。

班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查,以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。

特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况,所采取的加强监视运行的措施。一般来讲,措施由工程技术人员制定,岗位作业人员执行。

交接班检查和班中岗位的自行检查,一般应制定检查路线、检查项目、检查标准,并设置专用的检查记录本。岗位经常性检查发现的问题记录在记录本上,并及时通过信息系统和电话逐级上报。一般来讲,对危及人身和设备安全的情况,岗位作业人员应根据操作规程、应急处置措施的规定,及时采取紧急处置措施,不需请示,处置后则立即汇报。有些生产经营单位如化工单位等习惯做法是,岗位作业人员发现危及人身、设备安全的情况,只需紧急报告,而不要求就地处置。

3.季节性及节假日前后安全生产检查

由生产经营单位统一组织,检查内容和范围则根据季节变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行检查。如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒,夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节、国庆节)前后容易发生事故。因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

4.专业(项)安全生产检查

专业(项)安全生产检查是对某个专业(项)问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险性较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业 (项)安全检查。专业(项)检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。

5.综合性安全生产检查

综合性安全生产检查一般是由上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的.部门,组织对生产单位进行的安全检查。

6.职工代表不定期对安全生产的巡查

根据《工会法》及《安全生产法》的有关规定,生产经营单位的工会应定期或不定期组织职工代表进行安全检查。重点查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况,各级人员安全生产责任制和规章制度的落实情况,从业人员安全生产权利的保障情况,生产现场的安全状况等。

安全生产检查的内容包括:软件系统和硬件系统。

软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。

硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。

安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

1.常规检查

常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。

常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。

2.安全检查表法

为使安全检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。

安全检查表一般由工作小组讨论制定。安全检查表一般包括检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及评价等内容。

编制安全检查表应依据国家有关法律法规,生产经营单位现行有效的的有关标准、规程、管理制度,有关事故教训,生产经营单位安全管理文化、理念,反事故技术措施和安全措施计划,季节性、地理、气候特点等等。我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准,如建筑、电力、机械、煤炭等。

3.仪器检查及数据分析法

有些生产经营单位的设备、系统运行数据具有在线监视和记录的系统设计,对设备、系统的运行状况可通过对数据的变化趋势进行分析得出结论。对没有在线数据检测系统的机器、设备、系统,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量。

1.安全检查准备

(1)确定检查对象、目的、任务。

(2)查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。

(3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。

(4)制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤。

(5)编写安全检查表或检查提纲。

(6)准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。

(7)挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

2.实施安全检查

实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息。

(1)访谈。通过与有关人员谈话来检查安全意识和规章制度执行情况等。

(2)查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全,是否有效;查阅相应记录,判断上述文件是否被执行。

(3)现场观察。对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察。寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。

(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量,以发现隐患。

3.综合分析

经现场检查和数据分析后,检查人员应对检查情况进行综合分析,提出检查的结论和意见。一般来讲,生产经营单位自行组织的各类安全检查,应有安全管理部门会同有关部门对检查结果进行综合分析;上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查,统一研究得出检查意见或结论。

针对检查发现的问题,应根据问题性质的不同,提出立即整改、限期整改等措施要求。生产经营单位自行组织的安全检查,由安全管理部门会同有关部门,共同制定整改措施计划并组织实施。上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查,检查组应提出书面的整改要求,生产经营单位制定整改措施计划。

对安全检查发现的问题和隐患,生产经营单位应从管理的高度,举一反三,制定整改计划并积极落实整改。

生产经营单位自行组织的安全检查,在整改措施计划完成后,安全管理部门应组织有关人员进行验收。对于上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查,在整改措施完成后,应及时上报整或完成情况,申请复查或验收。

对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题,生产经营单位应从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等环节入手,做到持续改进,不断提高安全生产管理水平,防范生产安全事故的发生。

安全生产检查计划

9.对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况;。

14.对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况;。

15.组织安全生产检查,及时排查治理生产安全事故隐患的情况;。

16.制定、实施生产安全事故应急预案,以及有关应急预案备案的情况;。

18.按照规定报告生产安全事故的情况;。

19.其他执行法律、法规、规章和安全生产国家标准、行业标准的情况。

四、检查方式。

1.按照某某地区驻区单位abcd四级等级划分,对d级单位每月一检查,重大节假日必查;c级单位每季度一检查,重大节假日必检查;b级单位每半年一检查,重大节假日抽查;a级单位每年一检查,重大节假日抽查的方式进行检查。

2.查阅资料。采用查阅文件、调阅资料的方式对企业安全生产工作部署情况、安全生产会议情况、安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、安全设施“三同时”、安全生产教育培训、应急管理、设施场所检测检验等安全基础工作进行检查。

3.现场检查。对作业场所安全状况,设备设施安全状况,安全设施安装运行情况,员工安全操作、劳动纪律遵守情况,劳动防护用品佩戴情况,隐患排查治理工作等情况进行检查。

一、指导思想。

为了贯彻落实国家和省市政府加强安全生产工作的决策部署,深入开展安全生产大检查,集中整治非法违法生产经营建设行为,根据《安全生产隐患排查专项行动实施方案》和《关于集中开展严厉打击非法、违法生产经营建设行为专项行动》的方案要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步动员村广大干部职工紧急行动起来。落实安全责任,强化监督管理,采取非常措施,突出重点,标本兼治,确保20xx年安全生产目标的实现。决定在村辖区全面开展安全生产大检查、大整治活动,特之地本具体实施方案:

二、组织领导。

这次安全安全生产大检查、大整治活动建立常年安全生产大检查领导小组,由一把手领导带队,村委会有关成员参加,对村辖区精心一次全面安全生产大检查、大整治。

三、大检查、大整治督查时间。

20xx年8月16日起至9月10日。

四、督查内容。

(一)“安全生产法”和上级安全工作会议精神贯彻落实情况。

(二)“安全无事故年”活动的实施方案和年度安全目标落实情况。

(三)安全生产责任制和责任追究制的落实情况。

(五)事故隐患排查、整改及监控情况,特别是今年以来发现的安全隐患的整改情况。

五、督查要求。

(一)对这次安全生产大检查、大整治,村安全领导小组经常性到一线抽查、督促,狠抓落实,确保取得实际效果。

(二)要按照“谁检查、谁签字、谁负责督促整改”的原则,加大排查整改的力度,发现问题,及时制定行之有效地措施,确保事故隐患整改责任到人。

(三)对查出来的重大安全隐患要认真登记,下达整改。

通知书。

对有危及人身安全的该停产的要立即停止生产我村必须按上级安全会议的要求把事故隐患登记表报街道安委会。

六、督查方式。

采取以现场检查为主的方式,现场检查以村企业设备、特种设备、村道路、桥梁、拆迁工地等重要部位、场所查制度措施、查消防设施、查事故隐患。通过督查,要把解决当前问题和解决长远问题结合起来,把解决此次安全督查出来的问题与解决下一步安全工作的重点结合起来,进一步研究和落实具体的安全措施,责任到人,狠抓落实,确保这次大检查活动取得实际效果。

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安全生产检查

第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作,及时消除事故隐患,排除施工中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的执行,堵塞漏洞,防患于未然,防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故,确保安全生产措施落到实处,特制定本规定。

第二条本规定适用于本项目安全检查。

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安全生产大检查

长期以来,我校在实际工作中,十分重视学生管理特别是安全管理,始终坚持“安全第一,预防为主”,注意建立长效机制,努力构建和谐校园,确保教育教学质量稳步提高,不断开创学校工作新局面,取得了可喜的成绩。

一、提高认识,加强领导,把学校安全工作放在首位。

学校自上而牢固树立“安全第一,责任重于泰山”观念,增强师生安全意识,把安全教育活动贯穿于教育教学,管理活动各环节中。

学校成立了安全领导小组,校长任组长,责任层层合作,政教、总务、年级、班主任各负其责,全员参与,安全工作体系不断健全。

二、加强安全学习意识、积极开展安全体制教育,增强学生安全意识和防范能力。

通过例会、晨会、周一升旗仪式,法制报告、宣传栏等多种形式对师生进行安全知识宣传。

三、以活动促养成,以组织保安全。

学校每年组织安全教育日活动,组学生安全学习,撰写安全征文,并进行评比展出,增强了校园安全文化氛围,学校专门建立了校值日、学生会、晚值班等安全检查队伍,24小时确保校园安全,并积极与派出所联系,保障校外安全,并聘请所长刘辉同志为法律制校长。

四、我校安全措施。

1、门卫值班制度。

我校自建校起便建立了规范的门卫值班制度,安排专人24小时值班,认真对进入校内人员查询登记,防止校外不法分子混入校内,干扰学校秩序。

2、校值日、夜值班巡逻制度。

由学校领导干部任组长,白天由校值日检查,晚上由夜值班负责,消防了学生管理工作中的盲区。

3、严格学生请假制度。

学生请假必须经班主任批准,保卫科核实方可离校,并及时销假。

4、制定突发事件应急预案。

对学生可能遇到的突发性的事件,学校制定了详尽的应急预案,并积极进行演练,增强了学生的自救能力。

5、重视食品安全工作。

安排分管校长,监督食堂进货销售情况,防止出现食物中毒情况。

6、安全责任追究制。

安全责任层层负责,签订责任书,人人有责任,全员参与,增强了安全责任意识。

7、增加安全设施。

安装了灭火器、应急灯等设施,并安排学生上下楼梯的顺序,保证学生安全。

8、组织发动安全教育月活动,造成强大声势,让学生主动树立安全意识。

9、用安全教育征文,群策群力强化安全,使安全深入人心。

10、对于走读生,成了回家互助小组,统一安排。重点路段由老师护送。

我们希望通过完善的制度和师生们共同的努力,给大家营造一个健康、安全、文明的校园环境,让同学们在学校立健康成长,成为队社会有用的人才。

安全生产大检查

县安委办:

按照县安委办《关于开展全县安全生产大检查的紧急通知》(东安办字〔2015〕5号)文件要求,我社组织开展了全系统安全生产大检查。现将检查情况汇报如下:

一、基本情况。

县供销社接到县安委会办公室文件后,领导非常重视,召开专题会议布置,明确检查重点,制定检查方案,精心部署检查,并专门制定了供销社开展安全生产大检查的工作方案,成立了以县社主任、党组书记乐晓明任组长,县社副主任陈勇刚任副组长,县社职能科室和各企业主要负责人组成的安全生产大检查小组。各企业结合各自实际,精心组织,抓好自查自纠,并以召开会议,发放宣传资料和悬挂横幅标语等形式,广泛宣传,让企业和广大经营业主家喻户晓,人人参与,确保安全生产检查工作落到实处。

二、排查情况。

1、个别企业和职工安全意识不够强。主要表现在:仓库值班人员对出入库人员登记不够详细;院内杂草清除不够及时;仓库通风口不能按时开关;烟花爆竹库内堆码不够整齐;配送货物车辆卸载时离仓库较近。

2、有些经营网点和对部分租赁户安全管理不够规范。混合经营和储存、条理不清、堆放混乱、存在店外经营现象。消防水桶、灭火器配备不足,安全警示标语不全,岗位责任制图板内容老化等。

3、个别企业和经营户用电管理不够严格。有的企业存在电源、电线老化,线路零乱,私拉乱接,一个插座多个用电器同时使用的现象。

4、部分企业和基层社存在危房现象,需要及时修缮。

三、整改措施。

1、通过大检查进一步强化了全体干部职工安全防范意识。完善安全生产经营各项规章制度,落实安全生产“党政同责”和“一岗双责”的经营责任制和责任追究制。对排查出来的.问题,各单位认真进行了整改治理。县社要求各单位把安全管理工作始终贯穿到各项工作之中,各个环节之中,将安全事故消灭在萌芽状态,有效地预防各类事故的发生。

2、进一步加强安全生产教育培训。对重要岗位人员进行安全培训,使每名员工都能熟练掌握本职岗位安全生产经营知识和操作技能,正确分析工作岗位和工作环境中存在的危险因素,真正学会应急处理和防险、避灾、自救的方法,熟悉劳动防护用品和消防器材的使用和维护保养要领等。

3、进一步抓好烟花爆竹安全管理工作。切实落实烟花爆竹搬运、仓储、运输、销售配送等作业过程管理制度和安全作业操作规程,对入库人员要进行认真详细登记检查,严禁携带火种入库;对入库车辆也要进行登记检查,统一实施管理,并在规定的位置停车;对仓库要进行规范管理,保证库区干净整齐,库内货物堆码整齐有序,符合行间距规定,不得混堆混放;人员要先消除静电,方可入库,出入库要做好记录;对消防器材要定期进行检查,确保消防器材始终处于良好状态,消防池要始终保持蓄满水。

4、进一步加强了租赁房管理和用电管理工作。县社机关(含租赁房)、各企业认真组织了专业人员对废旧电线全部清除,对乱接、乱拉线进行重新布线,老化电线全部更换,严格落实租赁安全合同签订和用电管理责任承包和责任追究制度,加大消防工作和用电设备、电源、电线检查力度,发现问题及时纠正。另外,责成有关负责人做好危房修缮工作。

综上所述,通过此次大检查,全社安全生产经营形势比较稳定,干部职工安全生产经营意识明显提高,企业安全生产经营防范意识明显增强,为确保供销社企业安全生产经营长治久安打下了坚实的基础。

安全生产大检查

按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》(国办发明电〔20**〕16号)要求,开展一次彻底的煤矿安全生产大检查,铁腕打击煤矿非法违法和违规违章生产建设行为,做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效,依法关闭一批煤矿、处罚一批煤矿、停产整顿一批煤矿、公布一批“黑名单”、曝光一批案例、宣传一批典型(以下简称“六个一批”),有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故。

二、检查时间和范围。

20**年6月至9月底,对全国所有煤矿进行安全生产大检查,包括生产矿井、建设矿井和停产整顿矿井。对所有矿井、矿井各生产系统、各采掘工作面、各类设备设施、各类生产管理人员进行全面彻底检查。

三、检查内容。

检查各地区和各煤矿企业贯彻执行党中央、国务院关于煤矿安全生产工作的决策部署和相关法律法规情况,落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号,以下简称《七条规定》)和煤矿关闭整顿等治本攻坚“七条举措”情况,开展“打非治违”、专项整治和隐患排查治理情况。

1.落实《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动的通知》(安委办〔20**〕6号)的组织实施情况。是否制定并实施宣贯《七条规定》的工作方案;是否结合本地实际制定了落实《七条规定》的实施细则,并将《七条规定》细化列表等。

2.矿井生产布局情况。采掘工作面数量、开采顺序以及采煤方法工艺、支护方式是否符合规定;是否存在超能力生产、超层越界开采等行为。

3.矿井通风系统情况。通风系统是否合理、完善、可靠;是否有违反规定的串联通风;采掘作业地点风量、风速是否符合要求;局部通风管理是否符合规定,是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。

4.瓦斯治理情况。煤与瓦斯突出矿井是否严格执行“两个四位一体”综合防突措施,做到区域消除突出危险性后再安排采掘。是否建设瓦斯抽采系统并投入运行,是否建立瓦斯抽采达标评估制度并做到抽采达标;瓦斯超限是否按规定停电、撤人和查处;安全监控系统的安装和使用是否符合规定。

5.矿井防灭火情况。是否按规定鉴定煤层自然发火等级,是否按规定采取了综合防灭火措施。

6.水害防治情况。防治水制度及机构人员配备是否齐全;矿井及周边老空区积水是否查清;井田内废弃井筒是否治理;探放水是否落实“三专”制度;雨季“三防”措施是否落实;是否制定水害应急救援预案并组织演练。

7.冲击地压防治情况。是否按规定判明矿井有无冲击地压危险;是否合理安排生产布局与开采强度,并采取有针对性的防范措施。

8.机电设备管理情况。设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠;矿井供电是否安全可靠,提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准,是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备;是否按规定建设矿井安全避险“六大系统”。

9.隐患排查治理情况。隐患排查治理制度是否完善并严格落实;对排查出的隐患是否按照等级进行登记上报;重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”是否到位。

10.应急管理情况。是否按规定建立救护队或签订救护协议;应急救援物资储备、设备配备是否符合规定;是否制定应急救援预案并按规定进行培训演练。

11.安全培训教育情况。是否按规定配备工程技术人员;是否按规定进行全员培训教育;煤矿矿长及企业负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按规定持证上岗。是否依法签订煤矿劳动用工合同。

12.在建煤矿情况。开工手续是否齐全,施工队伍资质是否符合规定;改扩建煤矿、整合技改煤矿是否按设计施工,有无擅自组织生产行为;是否编制施工组织设计,施工顺序是否符合规定。

13.停产整顿煤矿情况。是否按规定制定了整改方案、明确了责任人,并及时上报;入井人员是否在规定区域从事相关整改作业;是否真正落实整改措施,并将整改情况及时向有关部门报告。

14.小煤矿关闭整顿情况。是否分解落实了国家和省级人民政府确定的关闭整顿目标任务;是否制定相应政策措施;今年已实施关闭矿井的进展情况。

15.地方各级人民政府及煤炭行业管理、煤矿安全监管部门是否真正落实煤矿安全生产管理和监督责任,定期研究并解决煤矿安全生产重大问题。

四、检查方式方法。

(一)煤矿企业自查自纠全覆盖。各煤矿企业要按照相关法律法规、标准规范和上述要求,制定有针对性的大检查实施方案,对所有煤矿和每个矿井进行全面、深入、细致、彻底的大检查,对排查出的问题和隐患要列出清单,建立台账,制定整改方案,按照“五落实”要求进行整改;每个月要将检查情况、整改方案和整改结果经企业主要负责人签字后,在本单位内部公布,接受职工监督,并上报当地负责煤矿安全监管的部门和驻地煤矿安全监察机构。国有重点煤矿企业和中央企业集团总部要对本企业大检查负总责,统一部署并组织对下属所有矿井进行大检查,对发现的重大隐患要及时整改,逐条销号。各驻地中央企业要自觉接受地方政府和相关部门的监督检查。中央企业集团总部要将检查情况、整改方案和整改结果报国家煤矿安监局。

(二)地方政府监督检查全覆盖。各级煤矿安全监管部门要在地方各级人民政府的统一领导下,联合有关部门,对所有煤矿进行全面检查。省级检查要全覆盖省属所有煤矿和中央企业煤矿,并对其他煤矿进行抽查;市(地)级检查要全覆盖市属所有煤矿,并对辖区内各县属煤矿进行抽查;县级检查要全覆盖本辖区的所有煤矿。

(三)煤矿安全监察机构督促指导全覆盖。国家煤矿安监局对26个产煤省级统计单位进行监督检查。重点抽查部分产煤市(地)和煤矿企业;省级煤矿安全监察局对驻地所有产煤市(地)级政府及部门进行监督检查,重点抽查部分县(市、区)和煤矿;煤矿安全监察分局对辖区所有产煤县级政府及部门进行监督检查,对高瓦斯、煤与瓦斯突出、水害等灾害严重煤矿进行重点监察。

五、工作要求。

(一)加强组织领导,落实工作责任。国家煤矿安监局成立由主要领导同志牵头负责的煤矿安全生产大检查领导小组;下设办公室负责组织协调,各司室抽调人员集中办公。各省级人民政府要成立由分管负责人任组长的大检查领导小组,与“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动领导小组一并办公,下设办公室负责制定方案并组织实施。省级大检查领导小组名单、工作方案以及贯彻落实《七条规定》的实施细则,请于6月20日前报送国家煤矿安监局。

(二)加强宣传发动,引导群众参与。各地区、各煤矿企业要充分利用各种媒体,进行广泛宣传发动,及时组织报道正反两方面典型,公布隐患排查情况、整改方案和结果,并鼓励通过“12350”举报电话举报煤矿安全问题和隐患,及时兑现举报奖励,切实保护举报人。对大检查走过场、隐患排查治理不力、发生各类生产安全事故的,要予以公开曝光。各地区要及时编发简报,反映情况、交流经验。

(三)坚持严格执法,务求取得实效。大检查要采取随机抽查、突击夜查、明察暗访、回头复查、交叉检查等方式进行。对现场检查发现的问题和隐患,必须当即提出处理意见;对存在重大隐患的煤矿要依法责令停产整顿,停而不整或整改无望的,要依法关闭。对停产整顿的地方煤矿,要挂牌督办,派专人盯守,复工复产前必须经过地方煤矿安全监管部门验收,市县主要负责人签字;对停产整顿的省属煤矿和中央企业煤矿,复工复产前必须经过由省级煤矿安全监管部门验收、局长签字。对已列入关闭的矿井,要采取切实有效措施关实关死。对大检查中发现的非法违法生产建设行为,要按照“四个一律”要求严肃处置。企业和地方大检查发现问题及整改落实情况,将作为事故查处的重要依据。

(四)定期报送案例,及时掌握情况。省级大检查领导小组办公室要于每周五向国家煤矿安监局大检查领导小组办公室报送主要做法、重点问题和典型案例(包括按照“六个一批”要求提供被关闭、停产、处罚煤矿名单及数额等);每月25日前报送本月大检查进展情况,并于大检查结束后形成总结报告,于10月15日前上报。

同时,省级煤矿安全监察局要于每周五向国家煤矿安监局报送重点监察情况和典型案例(包括按照“六个一批”要求提供被关闭、停产、处罚煤矿名单及数额等);每月25日前报送本月大检查进展情况,并于大检查结束后形成总结报告,于10月15日前报送国家煤矿安监局。国家煤矿安监局各督查组要及时报送督查过程中发现的问题和典型案例等。

(五)坚持标本兼治,建立长效机制。各地区要将大检查与推进煤矿安全治本攻坚“七条举措”相结合,加快小煤矿关闭退出进度,深化煤矿瓦斯综合治理,强化隐蔽致灾因素普查和防治,推进煤矿机械化自动化信息化,规范劳动用工管理,提升应急救援能力,进一步提高煤矿安全生产水平。

安全生产大检查

县安委办:

按照县安委办《关于开展全县安全生产大检查的紧急通知》(东安办字〔2015〕5号)文件要求,我社组织开展了全系统安全生产大检查。现将检查情况汇报如下:

一、基本情况。

县供销社接到县安委会办公室文件后,领导非常重视,召开专题会议布置,明确检查重点,制定检查方案,精心部署检查,并专门制定了供销社开展安全生产大检查的工作方案,成立了以县社主任、党组书记乐晓明任组长,县社副主任陈勇刚任副组长,县社职能科室和各企业主要负责人组成的安全生产大检查小组。各企业结合各自实际,精心组织,抓好自查自纠,并以召开会议,发放宣传资料和悬挂横幅标语等形式,广泛宣传,让企业和广大经营业主家喻户晓,人人参与,确保安全生产检查工作落到实处。

二、排查情况。

1、个别企业和职工安全意识不够强。主要表现在:仓库值班人员对出入库人员登记不够详细;院内杂草清除不够及时;仓库通风口不能按时开关;烟花爆竹库内堆码不够整齐;配送货物车辆卸载时离仓库较近。

2、有些经营网点和对部分租赁户安全管理不够规范。混合经营和储存、条理不清、堆放混乱、存在店外经营现象。消防水桶、灭火器配备不足,安全警示标语不全,岗位责任制图板内容老化等。

3、个别企业和经营户用电管理不够严格。有的企业存在电源、电线老化,线路零乱,私拉乱接,一个插座多个用电器同时使用的现象。

4、部分企业和基层社存在危房现象,需要及时修缮。

三、整改措施。

1、通过大检查进一步强化了全体干部职工安全防范意识。完善安全生产经营各项规章制度,落实安全生产“党政同责”和“一岗双责”的经营责任制和责任追究制。对排查出来的.问题,各单位认真进行了整改治理。县社要求各单位把安全管理工作始终贯穿到各项工作之中,各个环节之中,将安全事故消灭在萌芽状态,有效地预防各类事故的发生。

2、进一步加强安全生产教育培训。对重要岗位人员进行安全培训,使每名员工都能熟练掌握本职岗位安全生产经营知识和操作技能,正确分析工作岗位和工作环境中存在的危险因素,真正学会应急处理和防险、避灾、自救的方法,熟悉劳动防护用品和消防器材的使用和维护保养要领等。

3、进一步抓好烟花爆竹安全管理工作。切实落实烟花爆竹搬运、仓储、运输、销售配送等作业过程管理制度和安全作业操作规程,对入库人员要进行认真详细登记检查,严禁携带火种入库;对入库车辆也要进行登记检查,统一实施管理,并在规定的位置停车;对仓库要进行规范管理,保证库区干净整齐,库内货物堆码整齐有序,符合行间距规定,不得混堆混放;人员要先消除静电,方可入库,出入库要做好记录;对消防器材要定期进行检查,确保消防器材始终处于良好状态,消防池要始终保持蓄满水。

4、进一步加强了租赁房管理和用电管理工作。县社机关(含租赁房)、各企业认真组织了专业人员对废旧电线全部清除,对乱接、乱拉线进行重新布线,老化电线全部更换,严格落实租赁安全合同签订和用电管理责任承包和责任追究制度,加大消防工作和用电设备、电源、电线检查力度,发现问题及时纠正。另外,责成有关负责人做好危房修缮工作。

综上所述,通过此次大检查,全社安全生产经营形势比较稳定,干部职工安全生产经营意识明显提高,企业安全生产经营防范意识明显增强,为确保供销社企业安全生产经营长治久安打下了坚实的基础。

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安全生产大检查

为认真吸取我省王家岭矿“3・28”透水事故教训,根据市安委会《关于转发省安委会关于立即开展全省安全生产大检查的通知的通知》(并安发〔20**〕5号)文件要求,区安委会决定从4月5日至5月底,在全区开展安全生产大检查。现就立即开展安全生产大检查的实施方案通知如下:

一、检查范围。

此次安全生产大检查的范围是全区各行业(领域)所有生产经营单位,重点是化工、道路交通运输、建筑施工、机械、特种设备、民爆器材、消防等重点行业(领域)的生产经营单位。

二、组织领导。

组长:刘斌(管委会主任)。

副组长:徐美玲(管委会副主任)。

张荣跃(管委会副主任)。

熊斌(管委会总工程师)。

赵利军(管委会副主任)。

赵秀萍(管委会副主任)。

杨敦勤(主任助理、工程建设局)。

谭国富(管委会顾问)。

成员:李新和(安监局局长)。

吴英志(办公室主任)。

尹德曦(经济发展局局长)。

赵尚智(综合执法局局长)。

许希武(物业中心主任)。

侯国防(工商分局局长)。

王冬生(公安分局局长)。

季萍萍(质监分局局长)。

张军(消防大队队长)。

领导组下设办公室,办公室设在安监局。

办公室主任:李新和(兼)。

三、检查内容。

(一)企业方面。

在全面检查的基础上,重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范,安全规程、管理制度是否建立健全,安全要求、岗位责任是否落实到位等情况,以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。具体包括:

1.安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况,企业法定代表人安全生产承诺制公示落实情况。

2.安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员情况,各类企业管理人员和专业技术人员配备情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;作业现场安全监督检查情况;安全费用提取及专项资金使用制度执行情况;新建、改建、扩建项目工程设计中的安全专篇制订执行情况,以及依法履行安全设施“三同时”制度情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。

3.隐患排查整改和重大危险源监控情况。企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况;隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、公告公示制度、限期整改销号制度、隐患分析制度、定期报告等各项制度的落实情况;危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况;对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。

4.应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况;对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

5.安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,变“招工为招生”制度的执行情况,以及劳动组织、用工等情况。

(二)部门方面。

1、贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全省安全生产工作会议、《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》(国办发[20**]15号)和《山西省人民政府关于二o一o年安全生产工作的意见》(晋政发[20**]1号)精神,部署继续深入开展“安全生产年”活动重点工作情况。

2、加大监管力度,安全包片监管小组建立和落实情况,安全监管“三落实”情况,联合执法机制建立和执行情况,严厉打击非法违法建设、生产、经营行为和查处事故螨报、谎报行为情况。

3、落实安全生产大检查工作责任,组织企业开展自查自改情况;企业法定代表人安全生产承诺制推行情况;全面掌握重大事故隐患和重大危险源,落实整改和监控措施情况;加强隐患排查治理长效机制建设情况。

4、安全生产大检查和隐患排查治理专项行动部署开展情况;继续深化安全生产专项整治工作部署和工作情况。

5、按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,加快事故查处,严格责任追究,落实防范措施,推进工作情况。

6、加强应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

(三)重点行业(领域)检查重点。

此次安全生产大检查覆盖全区各行业各领域生产经营单位,重点是建筑施工企业、物流企业及其它容易引发各类生产安全事故的重点行业和领域,都要针对存在的问题,()全面进行安全生产大检查,落实安全措施,切实强化管控,做到万无一失。

四、职责分工。

7、基础设施工程、公用事业的安全生产大检查由物业中心负责;

9、区执法局负责全力配合各相关职能部门的安全生产大检查工作。

10、安全生产安全大检查的统一协调由安全生产大检查领导组负责。

五、检查时间和方式。

此次检查从4月5日开始,到5月底结束。采取企业自查、相关部门重点检查、区安委会督查、社会监督相结合的方式进行。

4月份,各类企业要对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查。5月份,相关部门在企业自查的基础上,组织对本行业(领域)安全生产进行全面检查,对事故易发、频发、多发的企业和行业(领域)进行重点检查。区安委会将组织对各部门大检查开展情况进行督查。

六、有关要求。

(一)提高认识,及时部署。各部门要充分认识当前安全生产形势的'严峻性,把这次安全生产大检查作为深入贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措,加强领导,精心组织,及时部署和迅速开展安全生产大检查工作。各部门主要领导要亲自带队到基层进行督促和检查。企业主要负责人要切实负起第一责任人的责任,迅速组织开展自查自纠工作。

(二)相互结合,共同推进。各部门要把此次安全生产大检查和隐患排查治理专项行动、深化安全生产专项整治等工作相互结合起来,扎实向前推进。对重点行业(领域)、重点在建项目、重点企业要进行深入检查,对所有生产经营单位进行全面检查,对隐患进行全面排查,做到无一遗漏,不留死角。

(三)落实责任,强化治理。要把这次安全大检查责任落实到各部门主要领导、分管领导及具体检查人员头上,切实做到任务明确、责任到人、检查到位。对检查发现的问题和隐患,要全面治理,解决存在的问题,彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题,要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业,要依法坚决予以关闭取缔。对大检查开展不及时、检查不认真、隐患治理不彻底的单位和个人,要通报批评;对检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

安全生产检查制度

为了搞好本企业道路运输安全生产,有效防止安全事故的发生,保障国家和人民财产不受损失。根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《道路运输安全法实施条例》及有关安全生产责任追究的有关规定,结合实际情况,特制定本规定。

1、为明确安全生产责任追究制,有效地防范交通事故的发生,保障国家和人民财产不受损失,制定本规定。

2、按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责,明确安全生产责任追究制范围,从而达到谁主管、谁负责的目的。

3、本规定实用本公司各部门、科室、班组和职工。

4、接受群众监督的管理体系,任何人都要维护安全生产,遵守安全生产法律、法规和本规定的义务,对违反安全生产法律、法规和本规定的行为,有权检举和控告。

5、各部门、科室、班组负责人和职工是第一责任人,对各部门、科室、班组和职工安全生产全面负责。

6、督促检查,安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况,发现有违反规定的,以及限期整改未落实的,将通报批评并责令立即改正,情节严重的给予处分。

7、发生重、特大事故时,相关部门领导立即到现场组织抢救,了解事故的发生情况,查找事故原因,做到“四不放过”,做好善后处理工作,及时向上级有关部门上报。

8、按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制,认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神,做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

9、各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实,发现隐患及时排除。

10、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后,要立即制定整改措施和方案,确保事故隐患及时排除,并将整改结果上报。

11、行政追究的种类。

(1)警告。

(2)严重警告;

(3)记过。

(4)记大过。

(5)降级。

(6)撤职调离岗位。

(7)开除留用。

(8)除名。

(9)追究刑事责任。

12、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作,造成安全生产事故的进行追究。

13、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。

14、本规定从20xx年x月x日起执行。

15、各有关部门、班组要结合实际制定相应的事故责任追究制度。

安全生产检查总结

按照《xxx安委会安全生产大检查实施方案》的总体部署,xx街道在x月xx日,召开专项工作会,立即部署开展安全生产大检查,现将情况总结如下:

第一时间组织召开了街道领导班子工作会,传达了市、区关于开展安全生产大检查的相关文件及有关精神,要求班子成员提高认识,从思想上转变工作作风,统一了务实事、求实效、查问题、除隐患的工作思想,明确了全面发动,全民参与检查,单位开展自查,部门加强指导,从严治理隐患,处罚遵从上限的工作思路,确定了动员宣传全覆盖、自查问题全覆盖、排查隐患全覆盖、治理隐患全覆盖的工作目标。

街道迅速成立了安全生产大检查工作领导小组,由街道党政班子相关领导任组长、副组长,成员由各相关科室、职能部门、各社区党支部书记组成。领导小组下设办公室,主任由办事处分管安全生产工作的副主任兼任。领导小组办公室研究制定了《xx街道集中开展安全生产大检查工作方案》,立即进行了下发,要求各社区将方案第一时间内传达至辖区内各生产经营单位。

x月xx日,街道召开了安全生产大检查工作动员部署会,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总要求,重点对安全生产情况调查摸底、查找生产经营单位风险点、开展安全生产联合执法检查等内容进行了详细部署;明确了消防防火专项整治,危险化学品和烟花爆竹专项整治,餐饮经营单位燃气安全专项整治,打非治违专项行动,安全生产大检查宣传活动十二个方面的工作内容。划分了动员部署、督促企业自查及检查实施、督查总结三个阶段。提出了四项工作要求。

大力宣传市、区关于开展安全生产大检查的相关文件、会议精神;大力宣传国家安全生产法、xxx安全生产条例,强调安全生产主体责任;大力宣传安全生产大检查与隐患排查治理的重要意义;大力宣传员工、班组第一防线的作用。街道利用安全课件公共邮箱,储备了液化石油气安全培训讲稿、有限空间培训、企业标准化培训、安全生产大检查学习材料等课件,供生产经营单位、各社区小教员下载组织学习使用。

五、发挥街道安全工作网格作用,认真组织排查安全隐患,查找漏洞,建立台账,明确责任

采取了逐级细化、逐级负责的工作方法,明确了社区抓辖区、建台账,网格负责人盯小片、进生产经营单位,生产经营单位强自身、查隐患,执法部门从严执法、除隐患的工作模式,确保安全生产大检查能够查出隐患、消除隐患。

为迅速有效地开展安全生产大检查工作,街道确立了边学习、边自查、边指导、边检查、边建账的工作模式,目前,已经安排部署各级各部门、各社区、各生产经营单位边学习有关文件、会议精神,边组织开展生产经营单位自查、网格负责人逐家指导自查,社区取得安全检查员资格证的安全检查员(xx人)日常检查,行业管理科室专项查,专门成立的xx街道联合执法队(由公安、消防、安监、工商、卫生、城管、交通职能部门抽调人员组成)开展执法检查,确保了安全生产大检查工作相互配合、相互督促、相互支持,全面铺开。目前,九个专项整治、一个行动,正在进行;特种作业双打专项整治第二阶段已经完成,已经新建完成的台账有xx街道建筑工地台账,二十小单位台账,特种设备台账,餐饮场所燃气使用专项治理基础台账出租房屋隐患整治台账等18部台账。做到了情况明、底数清,为安全生产大检查工作的领导决策、组织实施提供了有力支持。自x月xx日安全生产大检查工作开展以来,街道共出动检查人员xxxx人次,检查单位xxxx家次。开展联合执法检查xxx次,查出整改隐患xxx处。

街道要求各级、各部门、各社区每月xx日前报送安全生产大检查月度情况,x月xx日前报送安全生产大检查阶段性总结,x月xx日前报送安全生产大检查全面情况。信息及重大情况随时报送。街道也将按照《xxx安全生产大检查工作方案》要求,及时向区安全生产大检查领导小组办公室报送月度情况、信息、总结。确保安全生产大检查工作信息及时畅通,情况掌握准确,动态指导到位,工作取得实效。

街道在党工委会、班子成员会上,早就确定了安全生产工作资金应保尽保、人员优先调配的会议决定,安全生产大检查工作也是街道目前的一项重点工作,我们在资金上将全力保障,人员上优先调配。

以小微企业标准化评审工作为契机,按照xx大项、xx小项评审标准,对企业从基础管理、现场管理两个方面进行全面检查与评估,街道今年计划小微企业达标xx家,自x月xx日开展评审工作以来,截至xx月xx日,已完成全年评审工作,通过评审的小微企业xxx家。

街道于x月份至xx月对安全生产大检查工作进行了x次综合督查,街道按照xx个班子成员联系社区工作组,组成专项督查工作组,对所联系社区及社区内企事业单位安全生产大检查工作落实、进展情况,开展随机督查和暗访活动相结合的专项督查,从督查反馈情况看,各社区、辖区各单位开展安全大检查扎实有效。

下一步,我们将全力巩固安全生产大检查工作成果,紧盯隐患整改不放过,全力消除安全生产隐患,确保街道辖区安全生产形势持续好转。

安全生产检查方案

日前,各地安全生产事故多发,为进一步提高我市文化生产和经营场所安全生产水平,加强安全生产监督管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,结合我市文化市场实际情况,制定本实施方案。

根据全国安全生产电视电话会议精神和市安委办的要求,广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实隐患治理的各项措施,确保全市文化生产和经营场所良好的安全生产秩序。

成立市文化广电新闻出版局文化生产和经营场所安全大检查领导小组,市文广新局主要领导任组长,局分管领导和各辖市(区)文广新(体)局主要领导任副组长,下设办公室,由市执法支队负责人具体负责抓好各项工作的落实。

活动时间从20xx年6月上旬开始,到9月底结束。检查方式:紧抓日常巡查的主线,采取自查与巡查、督查相结合的方式,执法人员分片区包干负责相应文化生产和经营单位。在坚持安全检查动态化、日常化的基础上,主要安排如下:

1、宣传阶段(20xx年6月9日—6月30日)。坚持安全生产经常查。组织召开全市印刷企业安全生产动员会;召开全市网吧、游戏、歌舞娱乐场所安全生产动员会。向全市文化生产和经营业主发送公开信,不定期组织参加市级安全大检查活动。

2、自查阶段(20xx年7月1日—7月15日)。各文化生产和经营场所在市文化市场主管部门的指导下进行自查。重点自查各项安全制度、安全措施落实情况;消防通道畅通情况,应急照明通道及指示灯设置情况;排查火灾隐患,加大火灾隐患的治理力度,对存在火灾隐患和安全漏洞的,要限期及时整改,严格逐项登记隐患。

3、巡查阶段(20xx年7月16日—8月15日)。市文广新局将组织执法人员对全市文化市场重点场所、重点单位、人员密集场所进行安全昼夜巡查。在检查时要按照登记事项逐一核对,对未登记部分要予以补充,有关人员要签字。凡发现隐患立即要求整改,不准带着隐患运营。

4、督查、抽查阶段(20xx年8月16日—9月20日)。

市文广新局将联合消防部门对全市文化生产和经营场所进行安全生产抽查。对不符合要求的生产和经营单位下达责令整改通知书。

5、总结阶段主要工作为:对活动开展情况进行全面收集整理,认真按要求搞好活动总结和上报工作,总结经验做法,开好总结会议。

1、加强领导,精心组织。各辖市(区)文广新(体)局、新区执法局要对监管活动高度重视,成立相应的领导机构和检查组,积极参与,搞好协调,确保12318文化市场举报电话24小时开通。凡因安全检查不到位,查出问题不整改,由此而引发事故的,依法追求相关责任人的责任。

2、主体突出,扎实有效。各类文化生产经营单位是这次安全监管活动的主体,要认真检查、整改安全隐患,做好安全教育培训工作,提高职工安全意识,力争使活动取得实实在在的效果。

3、强化督查,搞好总结。为确保安全监管活动扎实有效开展,市文广新局将组织人员进行检查,检查人员要认真做好总结,确保文化市场的安全生产环境。

安全生产检查制度

车间安全检查是发动和依靠职工做好劳动保护工作的有效办法,是落实党的劳保政策,检查和揭露不安全因素的好形式,也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,还可以达到交流经验,互相促进、互相学习的作用。

(一)安全检查的内容

(1)查有无进行三级教育。

(2)查安全操作规程是否公开张挂或放置。

(3)查在布置生产任务时有无布置安全工作。

(4)查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

(5)查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

(6)查工作衔接配合是否合理。

(7)查事故隐患是否存在。

(8)查安全计划措施是否落实和实施。

(二)安全检查的形式

安全检查的方法有:经常性检查(如班组月查、周查、日查和抽查等)、专业性检查(如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安及专业检查等),还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。

另外,教育班组成员养成时时重视安全,经常注意进行自我安全检查的习惯,是实现安全生产、防止事故发生的最重要方式。

(三)自我安全检查要点

每一次生产事故,直接受害最大的都是第一线的生产人员,因此必须学会自我安全检查。特别是对于那些刚到新岗位的工人,要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类注意事项:

1.工作区域的安全性

注意周围环境卫生,工序通道畅通,梯架台稳固,地面和工作台面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或储藏方式,装卸地方大小,材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,运输、起吊、搬运手段,信号装置是否清晰等情况。

3.工具的安全性

注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。

4.设备的安全性

注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。

5.其他防护的安全性

注意通风、防暑降温、保暖防冻、防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适,有无消防和急救物品等措施。

公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况,及时发现不安全因素,及时消除不安全隐患,从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化,现制订检查制度如下:

(一)安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。

(三)公司级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次。

(四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。

(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由部门主管负责组织。

(六)每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、 1

运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

(七)公司和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查。

(八)专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行。

1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定,在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。

2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议,取得显著成绩者,给予奖励。

3、对积极改善劳动条件,及时排除事故隐患,主动整改,有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者,给予表彰和奖励。

4、对全年无事故,安全管理成绩显著者,给予表彰和奖励。

5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业,防止工伤事故发生或财产免受损失者,给予表彰和奖励。

6、发生死亡事故,要对责任单位、责任者从重处罚。

7、发生重伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予较重的'处罚。

8、发生轻伤事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

9、对于重大未遂事故,要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

10、对在生产作业中,不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。

2

11、在生产作业中,未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员,酌情给予处罚和批评教育。

12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者,酌情给予处罚和批评教育。

13、特种作业人员无证独立操作者,酌情给予处罚和批评教育。

14、对不使用通风设施,向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的,酌情给予处罚和批评教育。

15、对生产区内机动车辆超速行驶,违章驾驶或违章乘车者,酌情给予处罚和批评教育。

16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人,酌情给予处罚和批评教育。

17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装臵、保险装臵、指示信号装臵要齐全、有效、可靠,对不符合要求的责任人酌情给予处罚。

18、对各种安全装臵(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的,要酌情给予处罚。

19、经检查认定为事故隐患,不及时消除的;不能及时消除,但应制订临时安全措施而不制订的;不能及时消除,但应提出申报而未提出申报的单位,要酌情给予处罚。

20、领导违章指挥,造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的,要加重处罚。

21、发生事故后仍不采取有效措施,在12个月内再次发生同类事故的,要加重处罚。

22、发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的,要加重处罚。

23、发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的,要加重处罚。 3

24、凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的,要对当事人和所在单位酌情给予处罚。

25、发生事故时,在执行经济处罚的同时,对事故的责任者和有关负责人,根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分,对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

26、本制度所罚款由财务部门,从被罚单位奖金中扣除,不得摊入生产成本。

27、对所罚款项,财务部门应立专用户头,列入暂存款——安全专款中,用于安全工作。

岗位标准化操作制度

为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,维护公司的利益,保障公司安全生产,确保各岗位职工的人身安全,特制定本制度。

一、 岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施,具备辨识危险和事故控制的能力。

二、 岗位人员必须按规定参加安全培训,考核合格后,才能上岗操作。

三、 岗位人员必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针及有关部门安全生产方面的政策法律,遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

四、 正确使用所分管的机器设备,保持安全防护装臵齐全、完好、 4

可靠,清除作业环境中的危险因素。

五、 开好班组“三会”即班前布臵会(布臵任务时安全措施要具体)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、效果、有记录)。

六、 不违章指挥,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

七、 如发生轻伤以上事故及重大险肇事故,应立即报告有关领导和安全部门,组织抢救伤员,保护现场并如实说明事故有关情况。

八、 严格遵守各项规章制度,协助班组长做好安全生产工作。

九、 对违章违纪者要制止并及时向上级报告。

十、 正确佩戴和使用劳动保护用品,落实各项安全措施。

十一、 新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育,经考核合格后方可上岗。

十二、 作业现场要清洁,工具、物品、物料放臵整齐有序;安全通道要畅通,安全防护、消防设备齐全有效;安全色标、安全标志齐全完好。

为提高企业形象,加强内部管理确保安全生产的顺利进行,制定公司岗位标准化操作办法:

一、 严格执行安全生产国家标准,依据标准制定公司安全生产规章制度和岗位的操作规程。

二、 加强安全生产标准化专项宣传的教育,不间断的推行岗位安全生产标准化操作,所有从业人员必须熟悉、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准,安全生产规章制度,安全生产技术规范,安全生产操作规程,使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。

三、 加强对各作业场所的标准操作管理,并设臵相应的安全、防护

标志,从业人员必须按规定佩戴和使用符合行业标准化的劳动防护用品,安全防护设施要健全,物资归放应符合标准化规定,整齐化一。

四、 标准化操作管理工作,纳入安全生产会议内容,结合岗位标准化操作之际,定期分析实施效果,制定办法,适时修订。

安全生产事故隐患排查治理制度

1.目的

为加强事故隐患排查治理,防止和减少事故发生,保障公司的生命财产安全,确保公司的的安全生产,特制订本制度。

2、编制依据

本制度依据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《泰安市安全生产事故隐患排查治理办法》等法律、法规,结合公司实际制订。

3.定义

3.1安全生产事故隐患

指在生产过程中,违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。分一般事故隐患和重大事故隐患。

3.2 一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

3.3 重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停

产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.事故隐患排查治理和防控的责任

4.1公司是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。总经理对本单位各类事故隐患的管理、整改、排查,负全面责任。

4.3车间必须每周至少组织一次安全员、技术员、班组长及职工进行事故隐患排查;

4.4班组每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况,是否存在事故隐患。

4.5安全科是隐患排查治理工作的监督、控制部门,定期组织、督促排查治理防控工作。对发现的事故隐患必须登记建档并及时认真研究整改。

4.6财务科必须保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项台帐。

5.1事故隐患由公司或所辖部门的负责人立即组织整改。

5.2对于重大事故隐患,应当及时向上级有关部门报告。 重大事故隐患报告内容应当包括:

(1)隐患的现状及其产生原因;

(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;

(3)隐患的治理方案。

隐患治理方案应当包括以下内容:

(1)治理的目标和任务;

(2)采取的方法和措施;

(3)经费和物资的落实;

(4)负责治理的机构和人员;

(5)治理的时限和要求;

(6)安全措施和应急预案。

5.3在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设臵警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装臵、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

5.4加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,应当及时向各单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及生产和人员安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向上级报告。

6.1隐患所在单位接到隐患整改通知单后,必须对隐患进行整改不得拖延。

6.2隐患整改本着四定三不推的原则进行,既:定整改措施、定完成期限、定负责人、定整改资金,班组能整改的隐患不推给车间或部门,车间或部门能整改的不推给公司,公司能整改的不拖延,立即整改。

6.3整改责任单位的负责人应亲自抓整改,分管领导要靠上抓整改,齐抓共管、协同配合,不得推诿扯皮,确保事故隐患整改工作取得实效。

6.4整改责任单位要按照事故隐患整改的要求认真整改,并在规定的时间内,向分管部门书面报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,实施专人监控,明确责任,杜绝该隐患演变为事故。

6.5整改措施实施后必须通过相关部门的检查验收并做好记录。

7、隐患整改的费用从安全专项资金中列支。

8、事故隐患的档案管理

隐患整改责任单位要建立健全事故隐患档案和隐患治理台帐,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,长期保存。

9、考核和奖惩

对隐患整改考核,纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的单位和个人,作为年度安全管理考评、责任书完成的重要依据。对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的,记入年度安全管理考评和责任书考核档案,在领导干部安全生产责任制中考核。

为了建立良好的工作环境., 及时发现生产中的不安全因素,迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件,搞好安全工作,制定以下安全检查制度。 安全检查内容:

1、查现场,查隐患为主。查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否畅通,机器是否有防护装置,电器设施是否安全接地,通风情况,消防设施、防尘、防毒情况,个人防护用品的使用及是否符合安全卫生规定。

2、查思想:领导是否把职工的安全健康放在第一位,有无违章指挥。职工在生产中是否有不安全行为。国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到执行。

3、查管理、查制度:检查领导是否重视安全工作,安全机构是否健全,有否安全生产责任制,“三级教育”是否执行,特种作业人员是否持证上岗,各工种有否安全操作规程。

4、查事故处理:发生事故是否及时报告,是否按“三不放过”要求找出事故原因,严肃查处,并采取有效措施,防止类似事故发生。

5、检查 由公司安委会组织,由负责消防、生产安全、卫生的人员参加,每月在全公司范围内进行一次安全检查。平时组织不定期的抽查。对于新完成的工艺项目,特殊设备投产以及厂房改建等再进行特殊安全检查。

6、当检查到有关单位时,单位领导或安全员与检查人员一道进行检查,当场记录检查情况,发现隐患,及时下达“整改通知书”,由负责陪同检查人员签收。

7、 单位接到“整改通知书”后,必须立即着手整改。各部门的安全管理状况及落实整改情况以百分制计分,纳入公司季度和年终单位效益奖励评分。

8、 除公司安委会组织检查外,各部门领导及安全员平时做好自检工作,并发动全体职工注重生产设备、环境安全及自身的安全,发现隐患,及时报告,共同作好安全管理工作。

安全生产检查监督制度

公司安全生产监督检查由总经理负总责,安全生产分管领导直接负责,安全管理部具体实施。

一、监督检查主要内容

(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

1. 监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确的各岗位安全工作职责,并上墙公布。

2. 监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

3. 监督检查安全生产管理机构设置和配备必要的专兼职安全生产管理人员情况。

4. 监督检查安全生产经费的投入情况。

5. 监督检查建立健全安全生产目标责任制度、安全生产目标奖惩制度、安全生产操作规程、安全生产检查、驾驶人员和车辆安全生产管理等安全生产管理制度;并进行认真落实的情况。。

(二)监督检查从业驾驶人员的资质

1. 监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

2. 监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

3. 监督检查建立行业自律,完善“黑名单”制度,禁止少数素质低下、信用不良的从业人员再次进入本行业经营的情况。

4. 监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予 1

以解聘的情况。

(三)监督检查车辆安全生产管理情况,

1、监督检查营运车辆技术状况。

2、监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。

3、监督检查车辆二级维护、技术评定、交-警年审、承运人责任险的投保工作。

(四)监督检查gps车载终端的应用和管理情况,

1、监督做好车载终端的运行监控管理,严禁经营者、驾驶员恶意关闭、覆盖、破坏或私接开关控制车载终端的行为。

2、监督检查gps运行监控管理人员利用电话或短信方式,及时警示和纠正车辆超速等交通违法行为。及时了解天气情况,对恶劣天气、道路险情、自然灾害等相关安全情况,要通过群发短信警示或告知本公司所属车辆驾驶员注意避险或暂停营运,按规定做好《gps监控值班日志》。

(五)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况;对被公安交-警部门查实的超员、超速50%以上等严重道路交通违法的驾驶人员,进行调离岗位或解聘处理的情况。

(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

(七)监督检查对事故按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

(八)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

2

(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

2015-5-31

培训安全管理制度

为加强安全工作,保护国家财产和人民生命安全,杜绝和减少教练车事故,保证正常驾驶教学和驾驶培训,特制定本制度。

一、 安全组织:

1、 学校建立安全领导小组

组长:谢强 、王荣 副组长:邹哓世、雷福平

安全员:彭清

成员: 姜肃怡 李绍民 令狐毕青 赵康 杨陈平 各小组组长。

2、 安全领导小组的职责

负责各项安全管理制度的制定及实施

3、 安全员工作职责

(1) 开展各种形式的安全教育;

(2) 负责安全工作的日常管理;

(3) 处理训练事故;

(4) 组织实施安全方案。

二、 安全教育

1、 开展多种形式的安全教育,教练车队和教练员应提高对教练安全工作的认识。学校每年进行两次安全教育,每月进行一次安全学习。

2、 安全教育贯彻“预防为主的原则”,内容包括:

(1) 道路交通安全法律法规及相关安全文件;

(2) 交通、公安部门关于安全训练的有关规定;

(3) 安全训练知识;

(4) 教练事故及典型案例分析;

三、 安全措施

1、 按国家规定对教练车进行维护和检测;

2、 按规定对教练车进行报废和更新,报废车辆不得做教练车;

3、 教练车上的副制动踏板要齐全有效;

4、 每台车配备一个灭火器,要定期检查和更新;

5、 训练期间每台车选一名学员为本车安全员,协助教练员做好安全工作;

6、 教练车应集中停放,关好门窗锁好车门;

7、 训练中要遵守道路交通安全法规,保证安全训练;

8、 坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度,严禁带故障训练;

9、 禁止教练员酒后执教和学员酒后训练;

10、 严格控制外来人员和车辆进入教练场。

四、 安全检查

1、 安全教育和安全预防事故制度落实情况;

2、 按百分之十的比例抽查教练车,重点检查转向、制动等装置;

3、 学员使用安全带情况;

4、 有无违反操作规程的现象;

5、 有无酒后训练情况;

6、 教练车安装的安全附属装置是否有效;

7、 教练车是否按规定的时间和路线在道路上训练;

8、 有无外来人员和车辆进入教练场,检查时发现问题,要求责任人立即整改,一时整改不了的应停训,调整训练车辆。

五、 事故处理、事故划分、赔偿

2、 接受事故调查,如实反映事故发生的经过,并协助有关部门做好发生的经过并协助有关部门做好笔录。

3、 协助有关人员处理事故现场。

4、 必要时要留下现场见证人的姓名和联络电话。

5、 与其他人发生事故责任,训练事故分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。事故责任人应负的责任以交通公安部门认定为准。

6、 独立事故责任,独立事故教练员应负全部责任,有根据证明学员故意造成的事故可以减轻或免除教练员责任。

7、 训练中发生事故,在确定责任的基础上,由保险公司负责赔偿,超过保险公司赔偿范围或保险公司免赔部分,先由学校统一支付,而后按安全责任书要求向教练员追偿应承担的部分。

六、 重大事故报告

1、重大事故包括人员伤亡和财产重大损失的事故。具体指标为死亡1人、重伤2人或轻伤5人。财产直接损失在3万元以上的。

2、发生重大事故后,教练员必须立即报告学校安全应急小组,小组组长应在接到事故通知后,一个小时以内向驾驶培训主管部门报告。

七、 安全应急预案

安全事故行政责任追究的规定》和上级部门有关规定,现结合我校实际制定本预案。

1、成立安全应急小组

2、安全应急预案包括、突然出现异常气候、车辆发生机械故障、发生重大交通事故时伤员抢救和调整训练车辆、其他危及安全情况的处理。

3、应急措施

(1)技安部门配备应急车辆随时待命,听从安排。

(2)道路训练时,突然出现异常气候,如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大雾等天气,教练员首先应想办法保证学员的安全,疏散学员到达安全地点,情况严重时立即通知车队、技安科、应急小组及时进行救援。

(3)在训练过程中,发生机械故障危及行车安全的,教练员应立即停车进行维修。如无法修理的应立即通知车队、技安科、维修车间,以便在最短时间内调动应急车辆,以最大努力保证学员继续训练。

(4)教练中发生交通事故,在场人员(包括教练员、学员)首先要保护好现场,及时抢救伤员。同时将所发生的事故情况向公安机关、交通管理部门报案并报告学校技安科,还应该根据需要通知急救、医疗、消防等部门参与现场救护。学校技安科、车队有关人员在接到报告后必须在最短时间内无条件赶赴现场进行处理,同时应急教练车也一同前往出事地点将学员转移到应急教练车上。

(5)发生其他危及安全的情况,当事人须立即报告应急小组,应急小组在得到报告后立即组织有关人员进行处理,保证紧急情况能得到及时处理并通知有关主管部门。

(6)安全紧急预案的启动由组长批准。

安全生产检查制度

1、安全人员日巡检查。

2、职工岗位检查,班组日检查,车间周检查,企业月检查。

3、企业每月安排一次安全大检查。

1、安全检查工作,应运用系统工程,编制“安全检查表”,对照进行检查。

2、安全检查由安全员组织各科室,车间领导参加,认真查思想、查组织领导、查管理、查现场、查落实措施等内容。

1、对检查出的事故隐患应分类进行登记存档,做到边检查边整改,并及时下达“整改通告书”,限期整改。

2、事故整改要做到整改率100%。

1、加强安全人员巡回检查考核,有记录、有统计,对查出的违章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。

2、对下达的“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处理,对造成事故者,要追究其责任。

3、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用,听取职工的意见和建议。

安全生产检查制度

一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责 范围内,是安全第一责任 人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作 方针,确保无安全事故。

四、新工人 进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文 阅读 :http:// )

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、 事故原因不清不放过;

2、 事故者及广大职工不受教育不放过;

3、 没有防范措施不放过。

质量事故处理报告 制度

产品质量是企业的生命 ,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:

1、产品理化指标不合格;

2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);

3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;

4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度

1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故

安全生产工作标准

1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。

车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前,不准使用。

九、上班时间 不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必须设立专用地线,不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材,应有专人现场监护。

安全生产管理制度--设备、工程建设、劳动场所

第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划 地更新和改造。

第二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的'工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条 引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案 ,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

第六条 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。

第七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

第九条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

第十条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。

安全生产管理规定

为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全,确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特制订本规定。

一、 生产安全管理的规定

1. 各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2. 对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作。

3. 公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

4. 杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

5. 生产人员必须严格遵守操作规程。

6. 设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。

(3)设备停电检修后的送电,必须由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制。

8.禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

9.动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。

的停送电规定。

生产车间管理制度

第一条 生产纪律

1、 生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。

2、 厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、 爱 惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、 衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

6、 严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、 保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、 当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

第二条 操作规程

1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条 产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

第四条 安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,

第五条 设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养,每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

为验证本公司各项安全管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产目标的全面完成特制定本规定。

适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。

3.1总经理全面负责安全生产标准化绩效评定工作;

3.2安全主管副总经理负责报告安全生产标准化执行情况,全生产目标完成情况,负责绩效评定工作的组织实施工作。

3.3安全管理部负责安全标准化绩效评定计划的制定、收集并提供绩效评定所需资料,负责绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。

3.4各相关部门负责提供绩效评定所需资料。

3.5各有关责任部门负责设备设施纠正、预防措施的制定和整改。

4.1安全生产标准化绩效评定周期

4.1.1每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定,评定时间为每年的12月份。

4.1.2如发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。

4.2安全生产标准化绩效评定的输入

4.2.1安全管理部负责收集日常安全标准化运行的考核结果;各项管理制度的执行情况;安全生产目标完成情况;上次绩效评定提出的纠正预防措施实施的跟踪情况。

4.2.2人力资源部负责收集并提供人力资源管理方面的信息、员工安全教育培训方面的信息。

4.2.3基建技改部、物资采购部负责收集并提供相关方管理的信息。

4.2.4基建技改部负责收集并提供技、改、扩建设项目的“三同时”执行情况的相关信息。

4.2.5设备管理部、能源动力部负责提供设备设施符合标准及其他有关要求情况。

4.2.6各生产单位负责收集并提供本单位安全标准化运行信息,班组安全标准化建设情况,安全管理制度实施情况等信息。

4.3绩效评定的准备

4.3.2安全管理部在会前制定安全标准化绩效评定计划,报总经理审批后,下达到各单位做好绩效评定准备。

4.4绩效评定的实施

4.4.1绩效评定的依据是安全生产标准化考核评定标准.

4.4.2绩效评定会议由总经理主持。

4.4.3安全主管副总经理汇报安全生产标准化运行情况,安全生产目标指标完成情况,上次评定会提出的纠正、预防措施实施情况。

4.4.4各相关部门就绩效评定内容进行汇报,并提出改进、纠正、预防措施建议提交会议讨论。

4.4.5安全管理部做好会议记录,到会人员要在签到簿上签字

4.5绩效评定内容

4.5.1组织机构的适合性、包括安全管理人员的配置;

4.5.2安全生产资金投入和使用情况;

4.5.3隐患整改情况;

4.5.4安全管理制度的符合性评定,执行的有效性评定,运行记录的规范性评定;

4.5.5需要改进和变更的范围;

4.5.6上次评定结论的处理情况。

4.6绩效评定输出

4.6.1总经理对绩效评定做出结论,分清和落实存在问题的责任部门,提出有关改进要求。

4.6.2安全管理部根据绩效评定会议记录,起草安全生产标准化绩效评定报告,经总经理批准后,以企业正式文件下发到各单位。

4.7绩效评定结果跟踪、验证

4.7.1有关责任单位根据《安全生产标准化绩效评定报告》的要求,负责改进、变更或采取纠正、预防措施,保证安全生产标准化的有效运行。

4.7.2安全管理部负责跟踪、检查、验证,并做好记录。

4.7.3所有的绩效评定资料、纠正预防措施的实施记录由安全管理部负责收集归档。

5.1对绩效评定结果按《安全生产责任制考核规定》进行考核给予奖惩。

5.2对考核结果要予公告。

6.2本规定解释权归安全管理部。

6.1本规定自下达之日起实施;

6.2本规定由北京移远通电子技术有限公司《安全监管监察与执法关键技术与装备研究》课题组编制。

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