最热组织部外出学习心得体会范文(21篇)

时间:2023-11-07 16:54:34 作者:紫衣梦 最热组织部外出学习心得体会范文(21篇)

心得体会是通过对自身经历和感悟进行归纳和总结的一种写作方式,它有着深刻的思考和反思意义。在面对各种学习和工作生活的挑战时,我们常常需要借助心得体会来提高自己的认识和应对能力。这是一种宝贵的经验积累,让我们更好地成长和发展。以下是一些关于心得体会的精彩范文,相信能够帮助大家更好地理解和运用这种写作方式。

组织部工作学习心得体会

组织部是党政机构中极为重要的一个部门,负责干部选派、干部考核、党员培训和组织纪律等工作。作为组织部门的一名工作人员,我深感责任重大。为此,我经常参加组织部门的学习交流活动,不断提升自我专业能力和综合素质。

在工作中,我深刻认识到组织部门所承担的任务之重要性。一方面,组织部门必须在面对人才竞争激烈的现实压力下,把握正确选派干部的标准和方法,避免用人失误和犯错;另一方面,组织部门还必须加强对干部人才的全方位考察和评价,注重细节与实践,提升工作的针对性和实效性。在这个过程中,我不断加强自己的学习和掌握业务技能,努力提高自己的综合素质。

第三段:忠实执行组织方针。

组织部门的工作涉及党的十八大和十八届三中全会明确的方针,牢记这些是组织部门非常关键的工作准则之一。对于这些方针,我认真学习领会,在正确的方向下致力于推进干部工作的高质量发展。同时,忠实执行组织方针也包括不断深化自身改革,创新和完善制度,以提高干部管理的精细化和规范化水平。

第四段:遇到困难的解决思路。

在工作中,难免会遇到各种各样的挑战和困难。尤其是在干部选拔任用的过程中,常会遭遇一些复杂的情况和矛盾。对于这些情况,我总结出一套自己的解决思路:首先,在要求保证公正、透明的基础上,坚决维护决策的权威和果断性;其次,要求科学的方法与手段,根据实际情况灵活调整和改进工作方法;最后,要持之以恒,加强工作监管,消除不良影响和行为。

第五段:结语。

组织部门工作强调任务和责任,也要注重学习和反思。在未来的工作中,我将继续认真贯彻落实组织部门的工作要求,坚持持之以恒的学习和提高,以更高的目标和更大的热情为组织部门的服务精神不断注入新的活力和动力,促进工作做得更好,为党的建设和社会发展做出更大的贡献。

外出学习心得体会

学习地点:

学习人:

学习主题:相约名师,携手同行

学习体会:

这次学习内容共有两部分:首先听取了来自广州天河区华阳小学特级教师何建芬老师的专题讲座;其次是何老师和清新县第一小学的一位老师的同课异构《少年闰土》。无论是讲座还是课堂风采,都让我受益颇多,学到了更多教学中切切实实能用到的知识和理论。

一、专题报告

何老师针对当前小学语文教学的几点思考做了深刻透彻的分析,讲话的主题是:从“以学定教,无为而为”。

1、无为在形。

作为教师,要设身处地为学生着想,摒弃死板的教学模式,而要以兴趣为突破口,选择学生喜欢的学习内容,给学生带来最需要的学习形式,让孩子们不但要学,而且要爱学甚至是乐学,兴趣是最好的老师,有了兴趣,还怕学生的成绩不好吗?所以作为教师,不但要备教材,还要备学生,调动孩子的“胃口”,激发他们学习的积极性,成就学生最好的学习状态。

2、有为于心。

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学习语文不能仅仅只是学会书本知识而已,而要增加孩子的课外阅读量,要做到“大语文,大阅读,大学习。”平时要注意知识的积累和沉淀,把听说读写的基本能力落到实处,并且要求学生会学以致用,要“能读进去,说出来,写下来,做出来”,寻求学生学习力的持续发展。

3、生本,全面发展学生。

何老师讲述了陶行知老先生关于“喂鸡”的一次演讲。当用手拿着小鸡的头,喂它吃米时,小鸡的反应是把头缩成一团,坚决不吃;而当人走开,笼子里只有小鸡和米粒时,它却吃得津津有味。所以,面对学生,面对一个个活生生的学生,我们要鼓励学生“自己吃”,要有一种学习的自觉性,教育孩子学习不是任务。教师要时时处处多用赏识教育,鼓励孩子学习。让他们意识到学习不是“帽子”,而是“雨伞”,为自己的以后提供方便。

4、教材,合理科学整合。

教师要以学定教,合理地科学整合,并适时开展学情调查,进行单元目标设定,要鼓励学生把课外阅读落到实处,学习课文要先养成爱读书的好习惯,要做到:一读作整本通读;二读作单元导读;三读要精讲和略讲相结合。

5、充分还给学生。

生来说,老师的“雪中送炭”远远比“锦上添花”更受欢迎。此外,还要自主合作,习得生成。给足学生学习的时间和考虑的空间,鼓励学生的自学能力、动手能力和善于思考的能力,培养他们互助合作的精神,懂得分享。一节成功的课堂,要始终围绕目标层层展开,鼓励学生全员参与,有针对性地突破重点和难点,并根据学生的情况及时反馈和小结,教师的激励性语言要贯穿始终,让学生做到积极、乐观、善思、会学。

6、信念上的用心坚守。

何老师指出,教学上如果我们亦步亦趋,只会渐行渐远。我们一线教师,要坚守课堂教学的主流价值观。课堂教学中最根本、最绿色、最重要的是学生自主的有意义的学习。要真正体现学生的主体地位,教师要善于启发和引导,课堂上教师不能一言堂,而要有学习者的自主参与。要构建学大于教的课堂模式,脚踏实地地落实学生的各项能力训练。何老师的讲话让我切切实实地感受到了“实在”两个字的分量,如果我们能努力做到,实属不易。

二、同课异构

张老师的课思路清晰,各个环节之间的衔接较紧凑。能抓住关键词句来分析理解课文内容,主要抓住少年闰土的外貌、动作、语言、年龄等方面来剖析人物形象,尤其是注重了对学生基础知识的训练,注重了学生预习、自己翻查资料的学习能力的培养。

采用个读、默读、同桌读、小组读等多种朗读方式,加深了孩子对课文的理解。在学习少年闰土的四件小事时,她打破了一贯的老师讲、学生配合的教学模式。而是采用老师启发,孩子自己去读,去品,去思,然后完全由学生板书的个性化教学模式,整个课堂上处处能听到何老师激情洋溢的表扬声,处处可见到孩子们脸上的成功的喜悦之情。相信,做她的学生会很有成就感。

虽这次学习时间只有半天,但何老师的讲话却如明灯,为我今后的教学指明了方向。我会朝着时效性的语文课堂教学不断努力,力争取得更大进步!

培训心得体会

——“走出去,总会有收获”

学校:

培训心得体会

——“走出去,总会有收获”

作为一名教师,任何一次外出学习、听课或参加其它教研活动,都是学习的大好机会,可以取得不少教学经验。专家们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。专家们毫无保留的把自己在教学中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘,让我们深深感觉到教学技艺无止境,教学创意无极限。

在短短的几天观摩学习里,观摩了6节课,充分展示了他们不同的课堂教学思路。不同的老师,不同的理念,不同的设计思路让我切实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。课堂教学是一个“仁者见仁,智者见智”的话题,在我看来,不同的教师演绎不同的风采,却展现同样的精彩。

他们设计的内容难度逐渐增大,挑战性越来越强,在不断的解决问题的过程中学生的兴趣越来越高。课堂上他们鼓励学生个性化地学习数学知识,提倡解决问题的多样化,体现学生学习的主体性,让整个数学课堂充满了生命的活力。课堂上,学生不仅有条理地表述自己的观点及想法,还在解决问题的过程中,学会了认真倾听别人的观点,相互接纳和欣赏,相互合作交流,并不断地对自己和别人的想法进行批判和反思,通过教师的点拨和引导,学生间的多向交流探讨,学生已经初步掌握了解决各类问题的策略,也让我们真切地感受到新课标下的数学课堂应该就是这样充满生活气息,充满人文气息,充满了师生的灵性和个性。听完这些课,我对解决问题又有了新的认识。充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。 短短的课堂四十五分钟,真正是教学“无痕”,精彩“有痕”!

程开发者、组织者、引领者的角色,他们始终把学生看作服务的对象。

老师们讲座的给我的.触动很大,他们说:提高课堂教学实效性的前提是备课,真正的备,首先是要从精神上,从思想上高度重视,其次才是从物质上,行动上”准备”,这样才有备无患、吃透教材:把握数学学科的本质是根本,吃透学生:研究学生,了解学生是保障。备课的内涵是教师的学科素养和教育学修养,因此,教学的境界归根结底是教师的境界。备课需要有集体的交流与合作,但更需要个体独立的思考与求索。备课不是固定的程序和技巧,它更主要的是一个教师观念,智慧与精神的综合体现。

下面我就结合实际来谈谈自己的一些体会。

一、必须对教材充分理解和掌握。

对教材进行深入细致的钻研与分析,理解教材,把握教材的重点、难点才能更好地把教学任务解决好,教材的理解是对教学做充分的准备,教师只有知道上什么,什么是重点、难点才能上好课。学生也就学得轻松愉快。听了这几位优秀教师的课,使我深有感受他们对教材理解透彻,真正把学习的主动权还给学生,真正做到以学生为主体,以教师为主导,扎扎实实地上好每一堂数学课。

二、教师要有良好的自身素质。

教师自身的良好素质是上好一堂课的重要前提和保证。有良好的素质才能紧紧地把孩子的注意力吸引到你的教学过程中来,调动学生们在学习过程中的积极性和主动性,让数学课不再让学生觉得枯燥乏味,更好地完成教学任务。

三、要注重学生能力的培养。

在教学中,教师不仅要让学生掌握新知,更重要的是要重视培养学生的能力。在教学新知时,都是让学生自己去观察、发现、探究新知的,并且互动形式多样,注重主体参与。

创设的情境,目的明确,为教学服务。另外,印象较深的是老师们主张把一切还给学生,即主张:学生能自己探索发现的,教师不提醒;学生能通过思考描述出来的,教师不引导;学生能自己总结出规律的,教师不告知等等。课堂中允许学生出现错误,允许学生出现分歧,允许学生出现自己的预设中没有的问题,创设的情境真正为教学服务,课堂的原生态味儿十足,这也充分展现了深厚的教学功底,课堂上临时应变的能力很强。

短短的观摩学习已结束,但我会把优秀教师当作追赶的目标,不断提高自己的教学水平,努力缩短与优秀教师的差距。在以后的教学中,我将更加努力学习,取长补短。成长需要内驱,成长需要沉淀,成长需要活材,成长需要蜕变,成长需要追求至善。我会以此次观摩活动为契机,继续好好研究教材,思考教学,组织教学,增进自己的教学水平,给孩子们呈现一堂堂精彩的数学课,让孩子们在数学的世界里快乐的学习成长。

2015年4月23-24日,我有幸参加了临沂市小学数学优质课评比活动,作为一名青年教师,任何一次外出听课都是我学习的大好机会。此次活动在临沭县举行,在这两天的时间里我们听到了“不同风格”、“不同版本”教学优质课,我受益匪浅、感触颇多。

十六位老师的授课,各具特色、亮点纷呈,充分体现了各个地区的先进教学水平,这些优质课无论是在知识结构、授课方式上都体现了新课程提倡的素质教育观念,充分体现了以学生为本的教育理念,为学生提供了感受生活、表现才艺、培养品德以及学习、积累科学文化知识的广阔空间,切实做到了“让学生在学习中感受美、让学生在生活中创造美、让学生在社会中实践美”。

这次培训让我学到了许多新的知识,在今后的教育教学工作中,我要努力学习,不断提高自己。通过学习我认识到教师自身的良好素质是上好课的重要前提和基本保证。在这几天的听课中我发现他们都有几个共同特点:

1、教师角色定位准确。整堂课中教师始终以一个合作者、伙伴、朋友引领孩子们走进课堂进行学习,始终微笑面对学生,给学生一种亲切感,拉近了师生间的距离。

2、老师们的语言准确规范。只有做到这一点,才能保证学生对课程的理解,才能调动学生的积极性和参与性。

应变,左右逢源。

要想上好一堂课,首先教师对教材的解读非常重要,如何准确制定教学目标,深切领会教材的编排意图,是我们每个教师备课时要仔细钻研的一个重点。执教这些课的老师,每个人对教材的使用都是创造性的合理编配,更有着自己独特的实践设计。

其次教师的备课应把握“老师、学生、教材”三位一体的关系,学生始终是课堂参与的主体,任何教学环节的设计都不能脱离生活、脱离学生。本次听课的一个突出的感受是各位参赛教师在“备学生”这一环节上尤为突出,因为教师使用的学生都不是自己所教的学生,在这一环节上更体现了教师的高素质和课堂应变能力。

在优质课的比赛中,教师的基本功尤为重要,参赛的大部分老师的基本功非常扎实,在她们的课中,无论是教师的表演,还是教师的语言、教态,都显示了一个专业教师扎实的教学素养。

具体到一节课上我认为有以下特点值得我们学习:

小组教学要落到实处

示了问题后学生就以小组为单位开始讨论、学习,在听课老师看来学生积极参与,课堂气氛甚是活跃,但是这些只不过是一些表面现象,学习讨论后并不知道自己学到了什么,所以说这是华而不实的,是我们在今后的教学中应该杜绝的。在今后的教学中我们可以根据自己学校的教学实际学习、借鉴。

总之,在每节优质课中,都能感受到每位授课教师的独具匠心、周密细致,每堂课都有或多或少的闪光点供我学习、借鉴。我会吸取其中的精华,并尝试运用到以后的课堂教学过程中,逐步地提高和完善自己的音乐教学,让学生学的更轻松、更愉快。新课改的道路是漫长的,在今后的教学中我会不断向老师们学习,不断地提升自身素质,努力促进自己的专业成长,让自己的课堂教学越来越成熟。

2015年11月26日至28日,在桂城教育局的精心组织安排下,我们一行89人从平洲二中出发奔赴深圳市教育名市——进行了为期三天的学习。在这短短的几天时间里,我们先后在深圳罗湖区水库小学、罗湖外国语学校初中部、福田区彩田学校、园岭外国语小学几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动,听了学校领导的专题讲座,每天学习结束后。我感慨万分!我很庆幸自己能在这次活动中接受实实在在的教育,这当然与学校领导的精心安排是分不开的。可以说这是一个终身难忘的学习机会。下面我分以下几部分来对自己的外出学习进行总结:

一、我的学习经历

我深知这次机会难得。因此在学习过程中始终都是全身心的投入,丝毫不敢懈怠。争取让自己能在有限的学习时间内学到更多的先进经验,感悟同行对体育教育事业的完全认同和献身精神。因此,在外出听课的时间里,我除了参加听课学习以外,积极地向其他优秀教师学习和认真听讲专家报告,汲取教师深厚知识和扎实教师的基本功。

通过这种高水平的观摩课和常规的教学听课,更加引起我的思考,进而通过和同行的方方面面的对比找到自己的不足。因此,在学习期间我尽可能的利用时机,多听、多看、多问、多思,并与其他体育教师一起进行交流,不放过一丝的学习机会。

二、我的学习体会

课堂教学方面

通过这次的听课与学习,我从体育课的各个方面与优秀教师,和刚上岗的年轻老师进行对比,发现还是存在着一定的差距的。主要体现在:这些优秀教师的基本功扎实,在课堂上的一言一行,都充分的反应出其扎实基本功的。课前准备充分,每一个讲课教师都真正的做到了课前备教材、备学生。不论从教材内容的选择、还是课得设计,以及根据学生的实际情况来安排活动内容上都做了精心的设计与准备。这是我以往所不能做到的。在课堂教学中融入情景教学,使课堂教学中始终贯穿一条主线,环环相扣,组织紧密。课堂的组织结构合理。课堂评价的艺术性,在体育课上,教师多以鼓励与表扬为主,并对学生进行正确的评价。有一堂课,学生进行分组比赛,比赛结束后教师对最后一名的评价是不甘落后组,对第二名的评价是奋勇拼搏组。评价恰如其分,保护了学生的自尊心。在课堂上应付自如,成熟、老练,特别哨声吹得特别好,课堂常规抓比较严。学生常规工作有序,而且非常有教养,有一堂课新老师刚好折射我们年轻老师容易犯的问题,教学组织变换,语言表达缺少没有达到精讲多练,学生练习强度不够等等,都引起我们深思,正好也是我吸取教训的经验。

三、我的学后反思

“生命是一条河,需要流动,需要吸纳”。教师有了丰富的文化底蕴,教育教学活动才会有底气。此次的学习,让我找到了明确的努力目标。

外出学习心得体会

18日,我们到达青岛港后,对青岛港进行了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:

青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。

青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。

这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析出我们的不足和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。

在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩,参观了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们能够在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作,努力实践精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一起努力,把我们的公司建设的更加美好。

外出学习心得体会

10月25日至28日,我参加了市教育学会和教研中心组织的20xx年呼伦贝尔市第二届中小学体育教学与科研研讨会,先将心得体会总结如下:

学习四天,最大的感受就是这次活动的务实精神。本次活动在教师优质课内容中,有教师连续前滚翻动作漂亮到位,游戏的讲解、示范与操作环节(规定时间内),队列队形的口令清晰,还有小篮球行进间运球低手上篮干净利落。这些技能对老师的个人专业技能,钻研教材能力,教学实施能力都提出了考验。这样的学习氛围也给我敲响了警钟,想到自己还有很多不足,需要继续努力,提升自身素质。

这次与会的专家评委也很多,他们给出的精彩点评是值得我们学习反思的。作为一名好的体育老师不得要会听课,也要会评课,通过评课就可以把遇到的问题,通过同仁们一起讨论,不断进步。通过评课把别的老师的精华吸收、消化,为已所用,所以我要慢慢学习评课,并且吸收上课老师的亮点,变成自己的能力。

通过学习重新认识了"健康第一"的指导思想的深刻内涵,通过老师的讲课,对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在看、听、评论中,使过去的体育课非常的单一,课堂上教师就是全权代表,教什么,学什么,学生没有主动权,学生与教师之间是很被动的。我们和老师一起学习和研讨,我们深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追求的"让学生在乐中求学,在学中取乐"。

学习的时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法,通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣,也对教好新教材充满信心。我在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力。

会议的最后,体育教研员对本次会议进行了总结。通过本次会的学习,使我对体育与健康课的学习方法有了清晰的了解,为今后的体育教学的设计、课堂的组织、体育成绩的提高提供了依据和保障。

外出学习心得体会

xx年xx月xx日在沂南县高湖中学举行的初中数学教学研讨会,我有幸参加了这次研讨会。我看到每一位老师都以自己的特色诠释着数学课堂教学中生命的对话,真可谓“八仙过海,各显神通”。置身于会场中,倾听着老师们一堂堂精心准备的课,在这里,我亲身领略着他们对教材的深刻解读,感受着他们对课堂的准确把握,体会着他们对学生的密切关注。他们在开启学生智慧大门的同时,也让我学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念,引发了我对课堂最优化的思考:

教师作为学生学习的引导者为学生提供活动的舞台,调整学习的方向,是关键时刻予以适当的点拔的学习过程的支持者。在课堂学习中,学习的材料来源不再是单一的教材,更多的是从学生的生活经验来编材。与生活贴近的知识,学生听起来亲近,求知欲就强,要突破的愿望就强,做起题来积极性高,也体现出教学面向学生,面向生活,反映现实生活,而这些正是这群听课学生日常生活中经常见到的,使学生感到数学问题新颖亲近变得摸得着,看得见,易于接受,从而激发了学生内在的认知要求,变“要我学”为“我要学”。更好的启迪了学生的思维,使学生的创新意识得到了较高的培养,也实现了“生活经验数学化。”

教师能放手让学生自己动手操作,自主探究解决问题的方法,在课上,每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。参加这次研讨会评选的授课教师注重从学生的生活实际出发,为学生创设现实的生活情景,充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习、合作交流的教学模式,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念。以小组合作的方式,不仅培养了学生的合作能力,也给了学生一种集体荣誉感。

参赛的教师几乎都精心设计了课堂导入,有的以小游戏等活动导入新课。好的导课可以拉近师生距离,使学生的向师性更强,积极参与教师的教学活动,提高课堂学习效率。

教学过程中,几乎每位教师都注意了及时评价及激励评价,对学生的赞扬和鼓励不断,如“你真细心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等。这些看似微不足道的评价语言,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜,对于整个课堂的教学效果的提高也起到了相当程度的积极影响。

总之在这次研讨会中,上课的老师都能根据初中生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用初中生好奇、好动、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,启迪他们积极思考,激发学生的求知欲,激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态,由自发的好奇心变为强烈的求知欲,产生跃跃欲试的主体探索意识,实现课堂教学中师生心理的同步发展。

在今后的教学工作中我一定要努力探究,找出教育教学方面的差距,向这些教育教学经验丰富的老师学习,教坛无边,学海无涯,在以后的教学中,以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中。

外出学习心得体会

20__年6月24日、25日,我有幸与心内科吴小勇老师一起参加成都护理学会举办的《临床护理带教老师培训班》,在四川华西大学的教室里,领略到一种久违的学习氛围,开阔了眼界,让我受益匪浅。

培训班开幕式由华西医院护理系副主任陈红教授主持,中华护理学会副理事长、华西医院博士生导师李继平教授致开幕词。此次培训的老师包括在美国从事护理工作现在在华西医院任职的杨洪勤教授、中华护理学会副理事长、华西医院博士生导师李继平教授、国家自然科学基金获得者张先庚副教授、华西医院护理系副主任陈红教授、成都医学院护理系赵小玉教授、华西医院临床护士长等,讲授了《中美护生临床训练比较》、《护理教师素质建设与专业化发展》、《临床护理教学的组织》、《护理人员分层级培训》、《临床护理研究选题思路暨申报技巧》、《老年护理照护人才培养与实践》,此外我们还实地观摩了四川华西大学华西医院心内科病房的临床带教,学习华西医院临床教学方法。

通过这次培训学习,我学到了许多带教方面的知识,同时我也感到了作为一名带教老师的责任与压力。如何培养护理人才、实现教学目标?如何促进护理实习生社会化进程?如何提高教学效果、效益及效率?如何将护理实习生培养成有思想、有公德的公民?通过这次培训学习后,有几点心得体会与各位带教老师分享:

1、护理带教老师要求具有教学责任和使命感,具有胜任护理教学岗位的综合能力,善于利用教学经验,终身学习,在教学活动中有创新意识和能力,要有同理心、接纳和尊重学生。

2、带教老师对护理实习生既“管”又“理”,“管”是指强制的外在的监管,“理”是培养学生的自觉性、主人翁意识,对内在的培养。

3、带教过程中注重引导和开发学生的能力,护士长排班时明确实习生分管床位,运用整体护理的方式实施程序带教。

4、自己的潜能其实比自己想象的大的多,思想有多远,路才能走多远。

组织部工作学习心得体会

第一段:引言(150字)。

作为当前高速发展的社会中的一份子,我们每个人都面临着巨大的新思想、新安排和新工作的挑战。作为一个组织部门的工作人员,良好的工作学习心得同样是非常重要的。在这份工作中,我们不仅要在工作中不断积累经验,还要在日常学习中不断学习和提高自己。在此,我将分享一些我在组织部工作学习中获得的心得体会。

第二段:工作实践(250字)。

我们组织部门的工作涉及到社会组织、市场调研、数据研究和政策制定等多个方面。在我们的日常工作中,我们应该不断提高自己的思维能力和操作技能,处理好自己的情绪和人际关系。此外,我们还要注重团队沟通和合作。在这个过程中,不断探寻案例和实际问题,不断注重反思和交流,我们才能在工作中受益很多。

第三段:学习体验(250字)。

在组织部门的学习中,我们通常会学习法规、行业政策,以及讲演和进修。对于这些形式多样的学习,我们推崇学以致用,在学习中找到问题,在问题中找到改进,并在工作中能够有效地运用所学知识。我们应该注重对经典文章、政策法规的阅读与理解,并开始创新思路。学习不同的知识和观点不仅可以让我们更自信,也可以为我们日后的工作和生活打下良好的基础。

第四段:展开思考(250字)。

在现实生活中,工作和学习是相互联系的。没有一个良好的学习态度,既不能有效的从学习中吸取知识,也不能在工作中提高成效。如何提高办事效率和效益,加强组织管理,是我们理解的一个很大的问题。同时,我们也应该注重团队协作,领导能力,协调能力的培养。保持平衡和规律生活,是我们不可忽视的生活准则。

第五段:总结(300字)。

最后,作为一个组织部门的工作人员,在工作和学习中的经验教训是十分宝贵的。我们通过需求分析、技能检验、思维训练和方法应用等方式,帮助自己更好地适应工作所需的环境和能力,既避免了无效劳动,也有效地提高了个人工作效率和质量。我们希望能够继续在学习和工作中不断努力,并在未来的日子里不断变得更好。同时,我们也希望通过自己的经验和启发,为更多的同事们带来帮助,共同进步。

外出学习心得体会

9月20、21日,我有幸参加外出学习小组。目的地是xx一小,学习时间是两天。每天我们早早地来到会场占座,共听了三位专家的课堂和讲座,一位是杨红兵老师,她讲的是《饮湖上初晴后雨》,讲座内容是论阅读的重要性;一位是张红老师,讲《漫游标点王国》,讲座内容是写作;最后一位是窦桂梅老师,讲的主要是《大脚丫跳芭蕾》绘本,讲座内容是1+x课程。学习的两天时间我们都争取坐在前排,但就是这种情况大家还是人挤人,整个会场被挤得水泄不通。窦桂梅老师讲的是绘本课,共讲课100分钟。这次外出学习,对我来说真是太难得了,总觉得自己要学习的东西实在太多了,在听课和讲座的时候,我一分钟都不愿意分心走神,生怕漏掉一点知识点。这次外出学习收获也是蛮多的接下来和大家主要交流一下窦桂梅老师的1+x课程,望大家批评指教。

20xx年,清华附小承担了国家级教育体制改革试点“基础教育课程教材改革试验”项目。

秉承“为聪慧与高尚的人生奠基”的办学理念,清华附小将课程体系的具体目标描述为“为‘十个一’奠基”,即一流好人格,一身好体魄,一生好习惯,一个好兴趣,一种好思维,一手好汉字,一副好口才,一篇好文章,一项好才艺,一门好外语。在此基础上形成“1+x课程”育人模式。

“1”——整合国家课程后的基础性课程(基于“用教材教而不是教教材”);

“x”——实现个性化发展的拓展性课程(基于学校自身和学生个体的独特性)。

结构决定质量!合理的组织结构决定管理的质量!铅笔和钻石都是由碳构成,铅笔一碰即碎,而钻石坚固无比,究其原因是自身组织结构不同。学校的变革必须搭建坚固科学的结构,才能让大厦巍然屹立。因此,清华附小确定“1+x课程”育人目标后,按顺序依次构建“1+x课程”内容、“1+x课程”实施、“1+x课程”评价。同时,还有“1+x课程”资源和“1+x课程”管理来进行保障。

1.课程内容的整合

学校原有的课程设置使得各门学科之间壁垒森严且教学内容多有重复之处。为此,要首先从横向与纵向两个角度进行课程内容的整合。

横向整合:在不同类型课程优势互补、疏密适度、均衡搭配的基础上,以课程内部结构均衡美为追求。我校将原有国家课程11门学科归结为四大类:品德与健康、语言与阅读、科学与技术、艺术与审美,并以此为整合后“1”的基础性课程。而“x”的拓展性课程,是在“1”的基础上统合的变量或增量。

(1)、《大脚丫学芭蕾》融汇了美术、音乐课程,让孩子画出来,让孩子伴随音乐感受人物心情变化。

(2)、语文与英语的融合:《皇帝的新装》

英语:oh——

中文:哎呀

(3)、语文与体育的融合:

形体训练课。汉字的书写成为孩子们形体训练的载体。包含想象、模仿与创造。

纵向整合:依据人的内部学习心理过程和外部知识体系之间的内在联系达成连续性和顺序性,避免重复学习造成的兴趣降低和时间浪费,也避免了因年段目标设定的不合理而造成的学习效率低下。

为解决课程内容设置的连续性与顺序性问题上清华附小对语、数、外学科,分别制定了一套“质量目标指南”和《乐学手册》。以《小学语文质量目标指南》为例,其中细化了语文学科各年段、各学期的质量目标体系,细化到一节课的教学目标,并给出了相应的实施策略,以及完善的配套附件。于是,语文课该引导学生学什么,课外该带领学生积累什么,学生评价应当执行怎样的标准,都能从中找到清晰的依据。

2.课程实施的整合

整合课时安排:打破以往40分钟的固定课时,核算学生在校学习时间,整合分散课时,构建多种形式的课时安排体系。在保证时间总量不变的前提下,设置“基础课时35分钟”;“小课时10分钟”,包括晨读、习字等;“大课间50分钟”,包括眼操、体操、加餐等;“大课时60分钟”,包括学科走班以及“x”课程等。

整合学习地点:不仅在“本班教室”学习,还在“其他场所学习”。一方面;学生打破班级建制,进行“走班”学习。学生离开班级,前往“专业教室”学习,或根据需要选择学习地点。三至六年级每天下午两课时,一二年级一周一课时。学生根据自己的学习情况自主选择不同难度的班级,进行拓展性课程和选择性课程的学习,在夯实知识的基础上,提高学生学习能力并发展其个性。另一方面,带领学生走出学校,走进清华大学、博物馆、电影院、实践教育基地等广阔的天地,参加各种社会实践活动。

整合学习方式:课前学生带着准备和问题走进课堂,进行小组质疑、解疑与分享,使“学”更有针对性和实效性。课后学生带着更高的渴求与问题走出课堂,使“学”更有方向性和提升性。教师让出课堂舞台,从“自编、自导、自演”退居二线,专心做好“编”和“导”,在小组化学习中回归启发式教学,把精力用在突出重点、突破难点上。师生共同撰写的“乐学手册”,着重在问题设计及引导学生质疑和讨论上下功夫。

学习永无止境,这次的学习更让我看到了自己的不足,唯有加倍努力才能取得成功。

外出学习心得体会

xx月4日对我来说是个难忘的日子。今天,全市小学语文骨干教师济济一堂,认真学习了市教育学会下发的相关材料。

现场观摩了七节示范课、展示课、聆听了专家四场报告。每节课都异彩纷呈,各具特色。总的印象是阅读教学实现一个走向,即走向真实的课堂生活,去除浮华,追求生动、真实的课堂回归;体现三个关注,关注学习情境的创设,关注字词教学的落实,关注师生情感的融洽;增强四种意识,增强学段教学意识,增强目标意识,增强学习方法意识,增强读写意识。会议指出全国小学语文教学专业委员对今后的小学语文课堂的提出新的要求:一个转向——从学会知识转向学会学习;一个中心——语言学习为中心;两个基本点——语文能力及语文素养的培养。

在本次活动中,我认真听课,及时总结,我认为小学语文教师在课堂教学中要注意以下几个方面:

1、少一些肤浅,多一份深刻。

2、少一些闹,少一份浮躁,多一份思考。

3、少一些老师的分析,多一些学生的品评。

4、少一些一问一答,多让学生记笔记。

刘老师还提出了几点希望:

1、多重视学生的基本功训练,抓好字词教学,要求学生有一定量的语言积累运用。

2、教师要培养学生的良好的习惯,如读书、写字、学习使用工具书、记笔记、观察生活等习惯。

我坚信在此次研讨活动后,各位名师的教学思想犹如一股强劲的春风吹进校园,将给我校教改工作带来新鲜的气息,使我校全体语文教师进一步明确全国小学语文教学改革的新动向,增强信心和决心。

组织部工作学习心得体会

组织部是一个有主责主业的部门。在日常工作中,需要扮演着不同的角色,起到不同的作用。在过去一年里,我在组织部工作中学到了很多,也获得了不少收获和感悟。下面,我将分享我的工作学习心得体会。

二、如何做好日常工作。

在组织部,主要职责是负责招聘及考核管理员工,加入公司的新员工,初始的技能培训,员工调薪及福利制度的设计等。通过工作实践,我认识到了做好日常工作的关键。首先,要对领域的法规法律有清晰的认识,遵循政策方针。其次,要积极面对问题,敢于承担职责,并及时妥善处理。最后,团队配合协作也是成功的重要因素。

三、如何与员工沟通协调。

对于处理员工问题时,我认为应该做到以下四点。首先,必须要认真倾听员工的情况,尊重员工立场。其次,对于员工问题及时回复,并给出可行的解决方案。第三是主动了解员工的需求,提供有效且实质性的帮助。最后,积极解决员工面临的问题,不断改进自己的工作。

四、团队合作。

团队合作是做好组织部工作的基石。首先,团队成员应该意识到他们各自的职责,共同努力实现公司的目标。其次,要保持沟通和协作,并确保不同职责之间的协调性。此外,我们还可以互相学习并提出新想法和解决方案,以更好地解决各种问题。

五、学习和提高。

在组织部工作中,精通法规法律和相关技能也非常重要。通过不断的学习,我们可以不断提高自己的专业水平。另外,了解对公司和员工的发展趋势也是必须的,以便计划和实施有效工作。同时,参与培训和其他方案,可以加强自身的领导力和整合能力。

总结。

正如前面所述,在组织部工作中,日常工作、员工沟通、团队合作和学习和提高是必须重视的因素。只有身体力行、不断学习,我们才能更好地完成我们的职责并为公司做出更大的贡献。同时,应该认真听取同事和上司的建议,积极改进自己的工作,不断完善自己的理念和实践。

组织部跟班学习心得体会

作为xxxx县第五批大学生村官到县委组织部跟班学习,一个月来我在基层办参与基层组织建设中心工作。在这短暂的时光里,我对全县组织工作、党建工作和组工干部有了一个更准确、全面的认识。组织部门严谨高效的工作氛围和组工干部爱岗敬业、求真务实、甘于奉献的工作作风给我留下了深刻的印象,让我经受了锻炼、增长了知识、提高了工作能力、启发了思想认识。现就将一个月来的学习情况总结如下:

来之前我便理清思路,端正态度:一是到县委组织部这样的重要机关学习一个月,体验一个月,一定会有收获;二是这是组织对我的关爱和培养,我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会,把每一寸光阴都好好珍惜,绝不虚度。我也正是以这样一个态度,保持着平和的心境,谦虚的姿态,努力做好份内的工作,积极协助其他同志完成各项工作。

一个月来,通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,觉得学到不少东西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潜移默化的`。在学习的领域上,以前学习和工作主要是与基层群众打交道,现在是组织人事工作,还有其他的干部业务等等。在学习的范围上,有幸借助大机关的梯子,打开了更宽广的视野,接受了更高层次的教育。在学习的内容上,不仅可以看到最经典的理论著作,阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料,还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会,认真琢磨,反复思考,以思带学,以学促思,勤看、勤学、勤悟、勤干。

过去在基层一线,我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作部门,非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。认认真真做人,老老实实做事。跟班以来都是按时上班。自己虽然不是一个组工干部,但努力以一个组工干部的标准来要求自己,也努力树立组工干部般的良好形象。

跟班期间,县委组织部机关干部,以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我,感染了我。从部领导到一般工作人员,都十分敬业,无论资格深浅,无论职务高低,都有强烈的责任感,都对工作充满万分的热情,“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说,优秀是一种习惯。我还感到,优秀其实也是一个环境,一种氛围。在县委组织部这个环境和氛围中,我这种感觉尤为明显。

总之,很荣幸有机会参加这次培训,让我更加深刻的认识自己的不足,找到自己与别人的差距,在以后的工作生涯中,不断改正缺点,不断拓展自己的理论知识与实践技能,提升自己的工作水平。并经常在工作过程中进行深刻反思,力求寻找一条最适合自己的工作方式方法,在工作过程中力求做得更好!

一个月是短短一瞬间。这次跟班学习虽然结束,但我觉得人生自我学习还很不够,特别是作为基层战线的一名负责同志,其学习和修养还非常肤浅。今后,我将始终以一个学生的身份和心态,向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养,不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力,特别是我一定把县委机关优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回xxx,更好地服务xxx、建设xxx、提升xxx。同时,积极发挥纽带和桥梁作用,积极加强与上级的工作联系、广泛沟通,争取上级对我村各项建设和经济发展以更大的支持、更多的投入,为xxx村作出应有贡献。

组织部外出培训心得体会

培训是一个人职业发展的重要环节,也是不可或缺的一部分。通过培训,我们可以增加专业知识和技能,提升个人的综合素质和竞争力。近期,我们组织部外出参加了一次培训,我从中收获了很多,今天我想和大家分享一下我个人的心得体会。

一、培训前的准备。

在培训开始前,我充分准备了一些资料和知识,以便更好地理解和掌握培训内容。我阅读了一些相关的书籍和文献,查找了一些最新的资料,也和其他同学进行了交流,以便更好地理解和掌握培训的内容。

二、培训内容的收获。

在培训过程中,我学习到了很多新的知识和技能。导师们通过丰富的教学和实践操作,帮助我们更好地掌握了一些工作中常用的工具和技巧。我学会了如何有效地进行团队合作,如何有效地管理时间和资源,如何进行有效的沟通和协调等等。这些知识和技能对我今后的工作和发展都将起到很大的帮助。

三、与他人的交流和合作。

在培训过程中,我还有机会和其他参训人员进行了交流和合作。通过与他们的交流和合作,我学到了很多新的观点和理念,也结交了很多新朋友。与他们一起工作和学习,使我更加深入地了解了不同的工作和学习方式,也增强了我的团队协作和人际交往能力。

四、培训的收获与应用。

虽然培训只是短短几天,但我深深地体会到了培训给我带来的巨大收获。在培训结束后,我开始将所学的知识和技能应用到自己的工作中。我能更好地组织和管理团队,也能更好地与上司和同事进行沟通和协调。我能够更加自信和有效地完成自己的工作,也能够更好地应对各种工作挑战和压力。

五、未来的发展和规划。

通过这次培训,我意识到自己工作中的不足之处,并制定了一些未来的发展和规划。我会继续不断学习和提升自己的专业能力和综合素质,通过不断学习和实践,不断提高自己的管理和领导技能,努力成为一个优秀的组织管理人员。同时,我也会继续与其他人保持良好的交流和合作,不断学习和吸取他人的优点和经验,以便更好地适应工作和发展的需要。

通过这次外出培训,我获得了很多宝贵的经验和知识,也进一步提升了自己的职业素养和发展潜力。我将继续努力学习和实践,不断提升自己的能力和水平,为组织的发展和进步做出更大的贡献。同时,我也希望能够将我所学到的知识和技能传递给其他人,让更多的人受益于培训的力量。

组织部外出培训心得体会

近日,本组织组织了一次部外出培训活动,我们积极参与,深刻感受到了培训带来的益处,并从中获得了很多宝贵的经验和收获。以下便是我个人对于这次培训的心得体会。

首先,这次部外出培训给我提供了一个拓宽视野的机会。平时,我们工作中很容易局限在自己的小圈子中,只关注自己所负责的事务。而参加这次培训,我们不仅能够与来自不同领域、不同行业的精英们交流和互动,还有机会参观触摸一些我们平时不常接触的东西。这不仅让我更全面地了解了其他岗位的工作内容和挑战,同时也开阔了我的思维和眼界,让我能够更好地思考和应对不同的问题和挑战。

其次,这次部外出培训对于我们之间的沟通和合作能力有了很大的提升。在培训中,我们参与了各种团队合作活动,需要大家紧密协作、高效沟通。而在这个过程中,我们充分发挥了每个人的特长,学会了更好地协调和合作。通过与其他同事的合作,我发现了自己不足的地方,并积极学习改进。这样的培训让我们在心理和团队建设上都获得了很大的成长。

另外,在这次部外出培训中,最令我印象深刻的是那些分享经验的嘉宾和讲师们。他们都是在各自领域非常成功的人士,他们的经验和见解为我们提供了很多启发和鼓舞。在和他们的交流中,我意识到成功是需要付出努力和坚持的,我们要有自己的目标和信念,并且不断学习和成长。这给了我很多的勇气和动力,让我对自己未来的发展充满了期待。

此外,这次部外出培训还给我带来了很多实践的机会。通过培训,我学到了很多专业知识和技能,并将它们应用到了实际工作中。这不仅提高了我的工作效率和质量,也增强了我对于工作的信心和热情。通过与来自其他组织的同行的交流,我还学到了很多其他组织的好经验和做法,并在回到工作岗位后,积极尝试和推广。这次实践不仅让我更好地了解了自己的工作,也为我打开了更多发展的机会和空间。

总之,这次部外出培训对于我个人的成长和发展有着重要的意义。通过这次培训,我拓宽了自己的视野,提升了自己的沟通和合作能力。与各行各业的优秀人士的交流为我的职业生涯带来了很多启发和动力。而实践机会的提供也让我能够更好地运用所学知识,提高自己的工作效率和质量。我坚信,在今后的工作中,我会将这次培训所学到的知识和经验发挥到淋漓尽致,为组织的发展做出更大的贡献。

组织部外出培训心得体会

组织部一直以来高度重视培训与学习,为提升干部的素质和能力,组织部定期举办各类培训活动。今年春季,我有幸参加了一次组织部的外出培训。这次培训既注重理论学习,又注重实践操作,我们分组前往不同的企事业单位进行实地考察,收获颇丰,给组织部工作注入了新的活力。

第二段:培训内容。

这次培训有着丰富多样的内容,包括学习干部队伍建设、组织与人事管理、沟通与协调能力等。通过系统的学习课程,我们深入了解了充实的理论知识和实践案例。同时,培训还注重了多元文化的交流,我们与来自其他单位的干部进行了深入讨论和互动,彼此学习、共同进步。

第三段:实地考察。

培训过程中的实地考察是我本次培训的亮点之一。我们分成小组前往不同的企事业单位,亲身参观和了解了他们的管理模式和实施策略。我们看到了一家优秀企业是如何做到组织生机勃勃、执行高效有序,进而取得了辉煌业绩。同时,也进一步认识到了自身存在的不足之处,激发了我们改进和创新的动力。

第四段:学习收获。

通过这次培训,我不仅加深了对组织与人事管理的理解,还学到了一些实践技能和方法。我认识到组织部必须具备较高的沟通与协调能力,能够顺应时代发展需求,积极创新工作模式。在实践中,我们还要注重团队建设,发挥每个人的潜能,形成良好的工作氛围。另外,我也明白了组织部的工作需要不断总结和反思,通过培训和学习,不断提升自己的综合素质,才能更好地为党和人民服务。

第五段:总结。

组织部外出培训是一个很好的机会,让我们深入了解彼此,了解其他单位的运行模式,并通过学习与交流提升自己。这次培训不仅让我学到了很多知识和技能,更让我感受到了组织部的凝聚力和团队精神。我相信,在组织部的正确领导下,在全体同仁的努力下,组织部的工作将更上一层楼。我会将这次培训的心得与同事们分享,推动组织部的发展和进步。

外出学习心得体会

通过这次学习,我发现我们的学生的学习习惯和人家学生的习惯有着太大差别。就拿听课习惯来说吧。他们的学生比我们的多,但是在课堂上,能安静倾听同学的发言,倾听老师讲解,课堂上气氛很活跃,却没有让你有乱哄哄的感觉。我发现这个习惯他们是从一年级入学就抓起,并且是常抓不懈。而我则发现自己就是少了常抓不懈。只是刚入学那一周,行为习惯教育的时候抓了一下,平时上课时,虽然有时也说一些,但是没有认真地、细致地落到实处,总是把时间都用在课堂上,忽视了这个听课的习惯。实际上呢,每节课上只要有违纪现象发生,我们都去提醒一下,甚至有必要用上一两分钟时间去纠正也是值得的。这两天上课,我就是试着这样的,发现也耽误不了多少时间。还是能按计划完成的。并且,在上课时,更有意地注意培养他们的行为习惯,去强调。我想,只要能这样坚持下去,肯定会有好转。

这次聂耳小学之行,我们几个老师都有一个同感,就是他们的学生阅读量大,课外知识太丰富了,尤其在习作课上,就更能体现出他们的课外知识的丰富了。有句古话不是说吗:“熟读唐诗三百首,不会吟来也会偷。”说的就是这个道理。当然我们也提倡学生看课外书,还从学校图书馆借书来放在教室里,并且还经常说要多看书,多读书。但是,只是说说而已,并没有采取什么主动地措施,也没有真正落到实处,也没有真正地及其学生看课外书兴趣的方法了。就在我跟班的一年级4班,每周一、三、五的下午是语文辅导课,就在上辅导课的时候,抽出十分钟左右的时间为读书时间。具体的做法是:教师先布置学生回去看课外书,如果哪一个同学看到哪本课外书的知识,就可以推荐到辅读课上的读书的时间,每次辅读课只推荐两个内容,上课前要推荐的同学就把书放到讲台上,上课后,由老师来向全班同学读或讲解。推荐的内容如果能得到同学们的喜爱。就会得到老师和同学的表扬。我想,这样做,可能会激起同学们看课外书的兴趣。我打算下学期开学后,我们班也试着这样做,不知道是否能行。

关于小班干部的培养,我想从这方面来做:

(1)人数要稍多一些,原本一个人可以做的事,可以再选一、两个人来做。比如早上带读的人,就可以选三个人来做,还有管卫生的,可以轮着来管,星期一、星期二、······一天一个人负责或者一天由两个人来负责。就想聂耳小学老师说的,让他们都有事做,让他们都有管别人的权利,这样才能管好自己。

(3)充分利用学生的能力和家长资源,使小班干部更好地为班集体服务。据聂耳小学三年级的年级组长贾老师说,她上公开课的课件都是发动学生做来的。当然,我们不可能全数照搬他们的做法,但是可以从中得到启示,想出一套适合我们的方法,来培养得力的小助手。

外出学习

第一段:引言(约200字)。

外出学习是一种广受推崇的教育方法,它通过让学生走出教室,亲身体验真实世界的科学、历史、文化等知识,帮助他们增加见识、拓宽思路。在我个人经历中,外出学习对我的成长和发展起到了积极的影响。接下来,我将分享我在外出学习中的心得体会。

第二段:感受自然的美妙(约200字)。

外出学习的一个重要方面是与大自然的亲密接触。当我走进郊区的公园,呼吸着新鲜的空气,感受着和谐的氛围,我意识到自然的美丽和伟大。比如在感受春天的鲜花盛开的时候,我不仅仅欣赏到了大自然的奇迹,还更深入地理解了花卉的季节特性和生命力。此外,我还有幸参观了一座农庄,亲眼见到牛羊在大草原上吃草,而不是仅仅在书本上读到。这些亲身体验让我更加欣赏和珍惜大自然的美景,为保护环境贡献自己的力量。

第三段:感受历史的沉淀(约200字)。

外出学习还让我有机会亲眼目睹历史名胜,感受历史的沉淀。通过参观博物馆和遗址,我更深刻地了解到了人类文明的伟大和丰富多样性。比如,在一次参观故宫的旅行中,我亲临宫殿、花园和珍宝展览,真实地感受到了中国古代宫廷文化的瑰宝和全球重要的建筑艺术之一。这次经历不仅使我对历史产生了浓厚的兴趣,还激发了我对人类文明的研究和传承的热情。

第四段:感受文化的多样性(约200字)。

外出学习也为我提供了与不同文化交流的机会。在一次出国游学的过程中,我有幸亲身体验了不同国家的风俗习惯和独特文化。我学习到了法国人如何品味葡萄酒、日本人如何制作寿司,还体验了肯尼亚的部落文化和巴黎的艺术氛围。这些跨文化的体验使我更加开放和包容,懂得欣赏和尊重不同文化的差异,并且更加珍惜自己的文化传统和身份。

第五段:总结(约200字)。

外出学习已经成为了我个人成长和发展的关键因素。通过走出课堂,亲身体验真实世界的美妙、历史和文化,我不仅仅学到了知识,还培养了见识与情感的高度。这些经历让我更加快乐、开放和自信。因此,我鼓励每一个学生都要积极参与外出学习,深入感受大自然的美妙、历史的沉淀和文化的多样性,为自己的成长积攒更多珍贵的经验。

组织部部长学习心得体会

作为组织部部长,我立足岗位,不断学习提升自己的领导水平和组织能力。最近一段时间,我参加了一系列学习培训活动,通过这些活动的学习收获,我深刻认识到组织部部长的重要性,并且对于如何更好地履行这一职责有了更加清晰的认识和具体的行动计划。

第二段:学习领导力。

作为组织部部长,首先应该具备良好的领导力。在参加领导力培训中,我深入学习了领导力的核心要素。领导力不仅仅是指领导一个团队,更是影响和激励他人实现共同目标的能力。通过学习,我明白了领导力的核心在于沟通与协调能力,以及正确的目标设定和激励机制。因此,我决定加强与下属的沟通,并与他们一起制定明确的工作目标,并通过适当的激励措施来激发团队成员的积极性。

第三段:学习组织能力。

作为组织部部长,良好的组织能力也是必不可少的。在一次组织管理培训中,我积极参与讨论,学习了一系列的组织技巧。我了解到,组织能力包括明确目标、合理分配资源、合理安排时间、有效推动工作等诸多方面。为了提升自己的组织能力,我决定建立一套科学的工作计划和流程,以提高部门工作的效率和执行力。同时,我也学习了如何合理分工和协同工作,以充分发挥团队成员的优势和潜力。

第四段:学习人力资源管理。

作为组织部部长,人力资源管理是我工作的重要内容之一。通过参加一系列与人力资源管理相关的培训,我对人力资源管理的重要性有了更加深入的理解。我明白了人力资源是组织的核心竞争力,而优秀的人力资源管理可以帮助组织吸引和留住人才,提高员工的工作积极性和创造力。因此,我决定建立一套完善的人力资源管理体系,注重员工的培训和发展,以提高员工的综合素质和工作能力。

第五段:总结和展望。

通过这一系列学习,我深刻认识到了作为组织部部长的重要性,也明确了自己在领导力、组织能力和人力资源管理等方面的不足之处。为了不断提升自己,我将积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的素质和能力。同时,我也将加强与团队成员的沟通和合作,以更好地履行组织部部长的职责,推动组织的发展。相信在不久的将来,我将成为一名优秀的组织部部长,为组织的成功发展做出更大的贡献。

组织部部长学习心得体会

近期,作为组织部部长的我参加了一场关于领导力及组织管理的培训。通过这次培训,我深感受益匪浅,不仅对如何成为一名更好的领导者有了更深入的理解,也对组织管理方面的技巧有了更多的掌握。在这篇文章中,我将分享我在与专业导师交流和学习过程中所获得的心得体会。

首先,我认识到作为一名领导者,我们必须具备良好的沟通能力。沟通是组织内部和外部信息流动的桥梁,关系着团队的协作和达成目标的效率。然而,良好的沟通并不仅仅是语言的交流,更重要的是倾听和理解。通过倾听员工的意见和建议,我们可以更好地了解他们的需求和期望,以便更好地满足他们的工作和发展的需求。同时,作为领导者,我们也需要清晰地表达自己的意图和期望,以确保团队成员对目标的理解和执行。

其次,团队管理是一个至关重要的方面。一个高效的团队不仅能增加工作效率,还能提高团队成员的工作满意度和忠诚度。在团队管理中,我学习到了如何合理地分配任务和资源,激发员工的积极性和工作动力。一个良好的团队管理者应当具备激励团队成员的能力,了解每个成员的优势和劣势,并根据个人特点制定合适的工作计划和培训方案。此外,一个高效的团队还需要有良好的沟通和协作机制,以便团队成员之间能更好地合作,解决问题并共同进步。

第三,我在培训中学到了如何制定有效的目标和计划。目标是团队工作的方向和动力源泉。只有明确的目标,团队成员才能有明确的方向和行动计划。在制定目标和计划时,我学到了SMART的原则,即目标必须具备具体性、可衡量性、可achievable(具备可实现性)、与时机相符和可相关联。通过明确和合理地设定目标和计划,我们能够更好地指导团队成员的行动和工作,提高整个团队的执行力。

此外,组织部部长还需要具备适应变化和创新的能力。随着时代的发展和竞争的加剧,我们必须具备变革思维,敢于面对和应对挑战。在培训中,我学到了如何鼓励团队成员提出创新的想法,并激励他们勇于尝试和改善。一个好的组织部部长应当主动引导团队成员思考问题的多种解决方案,并提供必要的支持和资源。只有通过不断的创新和变革,我们才能保持竞争力,保持组织的持续发展。

通过这次培训,我深刻认识到领导力和组织管理的重要性,并感受到持续学习的重要性。作为一名组织部部长,我将不断学习和提升自己的能力,以更好地带领团队,实现组织的目标。我将努力锻炼自己的沟通能力,更好地管理团队,制定明确的目标和计划,并勇于面对变化和创新的挑战。相信通过不断地学习和实践,我能够成为一名更出色的领导者,为组织的发展做出更大的贡献。

外出学习心得体会

增加教师外出学习交流、进修的机会,合理安排教学任务、加强教师的心理健康教育,对提升教师教学效能感以切实提高高校政治理论课的教学效果有一定作用。下面是小编为大家整理的外出学习。

一起来看看吧!

融心之旅开放之行。

——赴北京杰威品牌营销顾问有限公司学习体会20xx年8月13日至18日,作为延安城投企业文化推广实施部门之一,有幸与其他11位参与企业文化建设及推广实施工作的同仁到北京杰威品牌营销顾问有限公司(简称北京杰威)交流学习,我倍感珍惜。

虽然以前也曾去过首都北京,但此次以企业文化交流学习为目的的“融心之旅”还是使我心情异常激动,抱着学习的心态,以延安城投员工的角度看到的一切都是十分的新鲜,好多东西都值得发展中的延安城投去学习。作为中国的首都,北京城内历史的厚重感、人文特色、建筑风格等时时都体现出一种内在低调的文化韵味,完全不同于上海、广州这些城市所体现出来的急功近利的风格,而更注重城市文化特色与现代化发展的水乳交融,值得延安城投在以后的发展中好好体会和学习。

在此次交流中,我们12位同事先后到北京杰威公司总部进行了友好交流与学习,参观了天津市规划展览馆,并到北京杰威曾做过企业文化的特变电工股份有限公司(简称特变电工)等企业参观座谈,受益颇多。

一、特变电工的“可靠”文化。

待人员,下车后简单交流一番,便由特变电工李总带领我们参观特变电工展厅。经讲解,我们了解到特变电工总部位于新疆吉昌市,并在辽宁、天津、山东等地设有九个现代化制造基地。公司拥有中科院士五名,博士及博士以上学历两千余人,员工总数达两万余人,平均年龄为三十三岁左右。作为变压器行业首家上市公司,是全球变压器产能最大的企业之一。目前集团业务遍布世界各地,已经成为中国政府指定在输变电领域开展对外经济技术合作和对外援助项目建设的企业集团。这样一个产值已达400多亿的跨国集团,谁能想到在二十世纪初期还只是一个蜗居在新疆小镇濒临倒闭的小作坊,短短三十余年能变成世界五百强企业之一,全体员工的努力与付出功不可没,也与他们一直秉承“诚则立、和则兴、简则明、变则通、廉则荣”的理念,通过企业文化建设改变固有的思想观念和员工行为也有很大的关系,由此,我深刻体会到企业文化建设对企业发展的重要性,其中的很多经验和智慧结晶也值得我们借鉴深思。

此次外出考察交流,主要的目的是学习和借鉴优秀企业的先进经验,做到“真学、真信、真懂、真用”,在延安城投今后的实际工作当中,特变电工从困境中艰难跋涉并一步步走出困境,最终实现资产达到百亿的过程,其中有很多值得借鉴的东西。在此,重点分析其“思”和“变”的过程。

程中,逐渐积淀形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的“四特精神魂魄”。无形的企业文化为企业注入了活力,领导上行下效,员工干劲十足,企业从此步入飞速发展的轨道。在飞速发展的过程中,紧紧的抓住不同时期的各种机会,不断的借鉴国内外先进企业的成功经验,思新求变,不断调整优化内部结构组合,最终成为了以“可靠”(产品可靠、员工可靠、企业可靠)为核心理念的企业文化,屹立在世界级集团的金字塔上。

特变电工的成功不是偶然,而是在正确方向指引下,在上层领导的大毅力、大决心下,在企业员工共同为之无私奉献,努力工作的氛围下,凝聚成绳,各司其职,象钉子一样破开重重阻碍,最终牢牢的站稳了脚跟。

上学历占70%,专业涵盖战略、管控、品牌文化、市场营销、平面设计等领域。

北京杰威经过20xx年的创业、发展、壮大,始终保持“勇敢才有希望,行动始终成功”的创业激情,始终恪守“完善自我,成就他人”的核心价值观,始终承当“为世界杰出华商筑品牌之路,引文化之航”的神圣使命,为成为“全球信赖的品牌整包服务商”而勇往直前。

杰威的品牌形象代言人是梅花鹿。他代表了杰威人的机智勇敢、热情善良、快速反应和立即行动。杰威人永远像梅花鹿一样保持警醒,谦虚谨慎、充分沟通,团队协作,践行承诺、圆满完成客户的每一个重托。

身为我延安城投的一员,在杰威公司交流的时间里,学习着,也在反思着。杰威公司身为品牌战略和企业文化咨询公司,跻身全国前列水平,并不是偶然,有许多值得学习参考的闪光点。在杰威公司所见的员工,身上所散发出的精气神是饱满的,人人都在充实而忙碌的工作着。杰威公司的成功是全员公司的成功,杰威公司的荣誉也是全员的荣誉。在发展的道路上每一位员工都是功不可没的。正如企业文化所要解决的核心问题一样,杰威公司所形成的文化素养在每一个人身上都能充分的体现出来。在深入人心的文化氛围中,全员都有着共同的价值观、趋同的思维方式,都在向着一个方向前行。

“学习多成长,开窗长见识”,我庆幸能在延安城投企业文化推广的重要时期接触到像特变电工这类优秀企业,在特变电工交流学习的过程中,我了解到的不仅是他们成功的经验,更是我们延安城投未来通过“融创”文化的深入开展取得新辉煌的方法,这让我坚定了“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的理念。我坚信只要找准问题,对症下药,相信拨开云雾见天日的时光将不会久远,“融聚资源、美丽圣地”的使命我们有信心承担。

3月10日,我有幸到榆次参加了20xx年初中毕业生学业考试与有效教学研讨会,第一天上午主要听了两节课,下午主要由教研员对这两节课作了详细而又透彻的评价,通过本次会,我受益匪浅,感触颇深..

两位老师执教的两节观摩课给我留下了很深的印象.首先是陈淑芳老师执教的iamwatchingtv课堂上主要以对话形式彰显给学生,提纲挈领,使人一目了然.整堂课的英语口语教学大大地提高了学生的听力能力.其次是冀静老师执教的一节初二英语课.她以歌曲的形式开始了这节课,在一开始就大大地集中了学生的注意力,提高了学生的学习兴趣,将我们带进了一种轻松的学习气氛之中.又以动画视屏的形式引出了要学的全部短语,而后又巧妙的创设情境,加强学生对目标语言的训练,最后拓展延伸,以写倡议书的形式结尾,既加深了学生对本节语言的应用,又进行了情感教育。

听了这两节真实高效而又不失趣味课后我深感自己教学方式的陈旧,我要努力向这两位老师学习.

刘老师对过去一年的。

工作总结。

和对初三冲刺阶段的复习指导,使我清楚了这一百天的努力的方向,我努力使自己做到以下几方面.

第一,要狠抓课堂教学,认真备课,注意教法与学法相协调.完善课堂环节,提高自身的课堂英语口语授课水平.积极参加听评课,取长补短,提高自身素质.充分利用网上资源,主动学习和利用其它学校资源,丰富自己的教学任务的目的.要抓好学生的基本能力训练.每节课保证一定时间的听力,强化学生的口语的书写能力.

第二、加强专业知识学习,做专业型教师。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,教师应该树立终身学习的观念,不断提高自己的思想道德素质和科学文化水平,才能适应教育现代化发展的需要。在忙碌的工作中,培训成了我放松的途径。在多年的教学中,自己的专业知识已经萎缩,面也变得越来越窄了。没有深层次的学习过,充实过。培训中,我感受到不变无法求新、学无止境的氛围。可以说,我们要想做一名优秀的教师,不能是一潭死水,而是要那源源不断的源头水,因此必须要不断加强专业知识的学习,做专业型教师。

第三、思想观念的转变――反思,提升自己。

———共青团铁东区委书记的。

述职报告。

20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。

一、以德为先,进一步提升个人思想素质过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的xx届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先,进一步加强组织工作能力。

在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先,进一步提高团的业务水平。

担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设。

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+n”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象。

作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的xx届六中精神,强化组织领导,制定。

工作计划。

我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在20xx年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施“五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

这次来北京跟班学习,真的很感谢这里的长德小学领导和老师们,在这里虽然有点不习惯,但这里的氛围有点像是在自家一样,特别是我们“办公”的地方很温暖,这次的学习虽未结束,但在长德小学我所见所闻仍让我受益不浅。以下是我来这一个多月学习感受:

一、打造校园文化,凸显校园文化形象。

在这次的跟班学习中,让我感受最深的是:该长德小学有着百年文化积淀的历史名校,为了体现全校师生互尊互爱的校园文化形象,设计了一座能体现学校理念的标志性建筑——“伴”,学校办学理念以形象生动的方式表现出来,融洽的师生关系、和谐的校园环境、朴实的人文关怀。

二、优化管理机制,提高管理效能。

1、长德小学健全“三重一大”制度,明确了工作的要求、责任、方法和措施。并结合工作实际,先后制定和完善了学校一系列相关。

规章制度。

凡涉及学校重大事项、重要人事任免、重要决策、大额资金使用及对涉及师生关心的切身利益严格工作程序坚持集体领导、民族决策有力的促进学校管理的科学化和民主化。

2、举完善校代会制度。

在理解的基础上从各自的角度提出合理的建议,学校领导及时汲取并积极修改和完善。然后行教代会正式会议,代表们以不记名投票的方式进行表决。这样既促进了教职工民主意识和参政议政的积极性,又保证了学校重大决策的科学可行,得到全体员工的认可。

三、注重学生养成教育、营造温馨教室环境,和谐师生关系。

1、学生的养成教育,也就培养学生良好的行为习惯和学习习惯督促同学养成良好的好习惯,激励有小进步的同学们努力取得大进步。继续使学生逐步具有集体荣誉感和团队归属感,形成良好的学风和班风,使班集体成为孩子们学习的乐园、精神的家园。

2、继续营造展现个性、多彩温馨的班级环境。每个教室有学生共同设计布置的“学习园地”、“图书角”、“悄悄话”等,继续以“进步榜”取代“批评榜”,以“优秀(进步)作业”展示来激励不同层次学生的学习积极性。

3、长德小学以“尊重学生、理解学生,服务学生”为宗旨,以“给孩子一个平等的地位,给孩子一个适度的空间,给孩子一个说话的机会”为原则,以“创设民主教育环境,建立平等师生关系”为目标。

四、值得思考的地方:有感于调动学生学习的主动性。

发挥学生的聪明才智,调动学生的学习积极性,让学生处于积极思考、勇于发表学生个人精彩的发言呢?学生与教师之间思维的碰撞,灵感的激发,成功的喜悦,如果能在课堂中处处显现,这是多么精彩的课堂!这一直是我的梦想也是我平常教学的追求,所以我一直在努力尝试。这几天的学习,我一边观课,一边静静地观察学生的上课表现,我发现学生常常出现很累的感觉,没有什么探究的空间,有些学生甚至一节课下来,没发出过任何的声音,只是静静地听着老师的讲授,接受着知识。这让我想起这样的一句话:听了不如做了,很多时候,听了就忘了,这样倒不如让学生自己做了,印象还会深刻。其实,不是学生沉闷,而是没事可做。如果学生的思维一直处于积极思考的状态,学生怎会没话说,课堂气氛怎会沉闷。这又让我想起《新课标》所倡导的:数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。教师是学生数学活动的组织者、引导者与合作者;要根据学生的具体情况,对教材进行再加工,有创造地设计教学过程;要正确认识学生个体差异,因材施教,使每个学生都在原有的基础上得到发展;要让学生获得成功的体验,树立学好数学的自信心。动手操作、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。

组织部部长学习心得体会

近期,我作为组织部部长,参加了一系列学习培训活动,取得了一些收获和体会。在这个过程中,我深刻认识到组织部的重要性,加深了对组织工作的理解,并对自身的角色和责任有了更明确的认识。以下是我对此的学习心得体会。

首先,作为组织部的一员,我们要充分认识到组织工作的重要性。组织工作是党的经常性工作之一,它直接关系到党的事业全局的发展和党员队伍的整体素质提升。在学习过程中,我了解到组织工作是一项系统工程,需要我们进行充分的前期准备,制定合理的组织方案,并做好后期的跟踪和管理工作。只有全面把握组织工作的重要性,才能更好地推动党的事业发展。

其次,我深刻认识到组织工作的核心是发展党员队伍。党的建设是发展党员队伍的过程,而组织工作则是负责管理和发展党员队伍的具体工作。在学习中,我了解到党员发展工作是一项复杂的任务,涉及到考察、培养、提拔、激励等方面工作。我们要严格按照党章的要求进行工作,坚持质量和数量并重,提高党员队伍的整体素质。只有这样,才能为党的事业发展提供坚强的保障和人才支持。

再次,我认识到作为组织部的一员,我们需要具备扎实的工作能力和良好的人际沟通技巧。在学习课程中,我们不仅要学习组织工作的理论和相关知识,还需要掌握一些实际操作技巧。比如,我们需要具备较高的分析和判断能力,在招收新党员时能够进行全面的考察和评估。同时,我们还需要具备良好的协调能力,在党员队伍内部能够妥善解决矛盾和问题。只有具备这些能力,才能更好地完成组织工作的任务,推动党的事业发展。

接着,我进一步认识到组织工作需要不断提高自身的政治素养和业务水平。在学习过程中,我反思了自己的不足之处,发现自己在政治理论修养和组织工作方法上还需要不断进步。为了进一步提高,我制定了一套学习计划,包括参加专题讲座、阅读相关著作、与他人交流等方式,进一步提高自己的理论水平和实践经验。我相信通过不断学习,我将能够更好地适应新形势下组织工作的需要,为党的事业发展贡献自己的力量。

最后,我深刻认识到组织工作需要始终坚持党的原则和方针政策。在学习过程中,我们要深入学习党的理论,了解党的方针政策,提高自己的政治站位和意识形态水平。同时,我们还要注意组织工作的政策性和机构性,并在工作中灵活运用,善于处理好各种复杂的问题。只有坚持党的原则,才能保持组织工作的正确性和有效性。

总之,作为组织部部长,参加学习培训活动,让我对组织工作有了更深刻的认识。我明白组织工作的重要性,认识到其核心任务是发展党员队伍。我也更加明确了自身的角色和责任,明白了提高工作能力和素质的必要性,同时也要始终坚持党的原则和方针政策。通过这次学习,我相信我能够更好地为组织工作贡献自己的力量,推动党的事业发展。

外出学习心得体会

开学初3月5日,在区领导组织下,我参加专家讲坛“让读书充盈生命”活动。在讲到“学为人师行为示范”中,人格魅力影响学生时,我还真有点想说的东西。

现在的教师对学生影响力越来越大,几乎可与孩子的父母、兄长相提并论。学生喜欢某个教师,就会对这个教师所教的学科感兴趣,就能提高该科学习成绩。所以,教师能否与学生很好的沟通,对他们的成长有很大影响。至此:作为一名教师,一定要注重自身形象,注重自己的人格和道德方面的修养,并在教育教学活动中以人格魅力影响学生。

教师应“为人师表”。一是教师的仪容、衣着。教师的穿着要整洁、朴素,不必潮流,可须得体。二是教师的精神面貌。教师站在三尺讲台上,就应把烦恼、恩怨抛开,用轻松、愉快的心情感染学生,呈现给学生的是一种朝气蓬勃的形象。

再者,教师要有美好的内在形象。如果说较好的外在形象是学生对老师的感性认识,那么教师良好的道德修养、广博的知识等内在的素养,就是学生对老师的理性认识。后者远比前者更为重要。因此,教师要不断地完善自我,要有执着的信念和崇高的奉献精神,不应该斤斤计较个人名利,计较个人得失。

教师的人格魅力来源于从不满足的执着精神,他们始终用胜不骄败不馁的形象去感召学生追求卓越。在挫折和困难面前,他们是当之无愧的强者。他们不会陶醉于成功之中而不思进取,更不会沉溺于暂时失败的痛苦中不能自拔。他们会反思,并从反思中获得宝贵的经验教训,确立新的奋斗方向和目标,用勤奋和智慧浇灌出更丰硕的成果。实践告诉我们,要想做一名成功的教师,必须首先做一个充满美好的人格魅力的人。

总之,教师是一本教科书。教师的人格魅力,直接影响着学生品德的塑造,影响着学生今后的人生道路,影响学生的一生。

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