寻找成长伙伴大全（22篇）

有时候，写作时我们可能会遇到写作灵感不足的困扰，这时候范文可以给我们很好的启发。以下是小编为大家收集的范文范本，供大家参考和借鉴，欢迎大家一起来看看吧。

成长的伙伴

在成长过程中，友情给我们帮助，亲情给我们温暖，师生情使我们成长，而篮球，给了我坚韧不拔的毅力。

失利。

天气灰蒙蒙的，路灯一闪一闪忽明忽暗，无力地闪着光。终于，下雨了。雨水洗净了路上的尘埃，却没有洗去我身心的疲惫和失利的沮丧。

“咚”，身体单薄的我被对手重重地撞倒在地，膝盖也磕破了，向外渗着鲜血，我几次咬着牙用尽双臂的力气想站起来，可是身体像被捆了一个沙袋似的，怎么也站不起来，只能默默地向上天抱怨：为什么我会这样被撞倒在地，真是太不公平了。

单薄的身体在球场上使我感到了失利的.沮丧。

坚持。

太阳高高地挂在空中，炙烤着大地，白杨树也被晒得无精打采。一阵风吹来，小草随风摇摆，好像是在为我加油打气一样。

我摆动着双臂，阻挡着对手的前进。豆大的汗珠从脸上划过，在阳光的照耀下显得晶莹剔透，面对着强大的对手，我依然不放弃。

球场上的坚持使我学会了永不言弃。

成功。

阳光照在大地上，大地像披了一层金纱似的，白杨树伫立着，享受着阳光的沐浴，一片欣欣向荣的景象。

我一路飞奔，躲开对手的阻挡，跑到篮框下，手用力挡开对方，双腿半蹲，轻轻一掷，球在空中划出一道优美的弧线，打到了篮板上，在篮框上转了几圈，掉进了网兜。球进了！

付出汗水得到的成功使我感受到了喜悦。

失利的坚持到最后的成功，使我感到了喜悦，是篮球给了我坚韧不拔的毅力。篮球，我。

成长的伙伴

我喜欢读书。无论是漫画书、小人书、故事书，还是科普书，我都爱不释手。

在我很小的时候，爸爸妈妈就给我讲了些《青蛙王子》、《拇指姑娘》、《三只小猪》、《卖火柴的小女孩》、《白雪公主和七个小矮人》……稍微长大些，爸爸妈妈又给我教一些诗啊、词啊，什么“又是王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”、“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂“、”借问酒家何处有，牧童遥指杏花村”、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”、“人闲桂花落，夜静春山空”等一系列的诗句，直到现在，我都记忆犹新，回味无穷。

时光流逝，我渐渐长大，到了现在，我慢慢的喜欢杨红樱作品的搞笑段；喜欢鲁迅作品的认真劲；喜欢马克。吐温作品的`幽默调；喜欢安徒生作品的真实感；还有中国的四大名著：像《三国演义》、《西游记》等作品的鲜明的人物个性特征和爱憎分明的情感让我念念不忘。

读书真好！不读书的的确是一种遗憾，不读书，就等于没有了生活的乐趣，更像是少了许许多多的朋友。因此我们要多读书，读好书，好读书！让书籍成为我们！

成长的伙伴作文

成长的伙伴

书，是我成长中的伙伴，在我开心时、悲伤时、疑惑时，它都能陪伴着我度过。

开心时。

窗外，和煦的阳光被太阳一把一把的洒下来，透过了枝叶，落下满地金黄。风轻轻地吹着，树叶也在地上舞蹈着。

我坐在桌前，嘴里哼着小曲，手里正捧着一本《生活现象》，我的两眼紧盯着书页，口中还不禁读出了声：“夏天，一些塑料瓶的发胀是热胀冷缩引起的……”我不仅知道了生活的奥秘，而且得到了新的知识。

书，是我，它在我开心时给了我知识。

悲伤时。

乌云在天空中翻滚着，金黄的闪电不停地闪烁着，豆大的雨点打在玻璃上“啪啪”作响。

我躺在床上，眼中含满了泪水，这次考试考砸了，我的.内心悲伤无比。索性拿起一本《阳光心态》看了起来，慢慢地，我心中的乌云散去了，这次考试已成为过去，重要的是为下次考试做准备，我的脸上露出了笑容。

书，我，它在我悲伤时给了我安慰。

疑惑时。

窗外的风贴着地面吹着，热浪扑面而来，树叶在枝头无精打采地低着头，强烈的阳光几乎要把柏油马路烤化。

我吃着冰棍，脑海中浮现出了一幅冰箱上盖着厚棉被的情景。“为什么要在冰箱上盖厚棉被呢？”我赶忙拿起《百科全书》寻找答案，慢慢地，心中的迷惑像乌云一样散开了。

书，我，它在我疑惑时给了我答案。

书，我，它在我的成长中不停地帮助我。我爱书！

成长的伙伴

正值酷暑，空气仿佛凝固了，一丝风也没有。知了在树上起劲地叫着，而那棵梧桐树，在酷暑中更加葱笼耀眼，华盖如伞，生命勃发。

我笨拙地爬上琴凳，坐在凳上，两只小手在琴键上乱按着，心里却十分高兴。手在琴键上乱按了一会儿，开始认真地谈起了“哈农练指法”，边弹边唱着谱子。老师看着我弹琴，笑着点了点头。

弹钢琴，教会了我认真地去对待每一件事。

小学·坚持。

夕阳的余晖染红了天边的云彩，把它变成了绚烂无比的彩霞，而这彩霞的变化也就意味着这一天即将结束。

我坐在琴旁，反反复复地只练那一首乐曲。汗水顺着脸颊流下来，“啪嗒”一声滴在木质地板上，我全神贯注地慢慢弹着，不时注意着渐强、渐弱、渐慢……我曾无数次想过要放弃，却依旧坚持了下来。

弹钢琴，教会了我坚持。

如今·成就。

星星的眼睛一眨一眨的，繁星满天，遮住了月亮的'光辉，亮晶晶的，让人沉浸在星空中，无法自拔。

弹钢琴教会了我认真，同时也教会了我坚持，并让我取得了成就。

钢琴，我，你伴我长大，教我知识。让我们一起携手，走向人生的辉煌。

成长的伙伴作文

那一天，那些日子，那之后。我看到的是不同的你。你给予我的，不仅是帮助，还有无穷有无尽的温暖。

那一天，只见血色渗入人心。

我摔倒了，第一次在校园里面，那嘲笑的'眼睛，一次又一次在我脑力浮现。那一句有一句的议论纷纷，在我耳边一遍又一遍的回响。我沉浸在痛苦之中，夕阳的金色撒下，那血红色被照得发亮，我看清了！直到你那温暖的手把我默默地扶起。去到医务室，为我登记，为我关心。这是，手上被缠上了带子，那是一次痛苦的回忆，却因为你而温暖。

那些日子，只见奔跑匆匆背影。

有是一个夕阳，你从食堂里捧着饭碗匆匆走来。在那与我摔倒几乎相同的地点，你重重的摔下，被一个石子无情的绊倒，你趴在地上，手中的饭盒还在，但白米粒却已盖住了地。我心痛地在楼上喊：“别去了，大不了饿一顿！”“不行！饭总得吃，我好着呢！”说着立马站起来。原路返回，过了一会儿，但我却觉得过了好久，久得都像是过了一个钟头。看着你狼狈地走进来，“饿了吧！”我摇摇头，但还是吃了饭，不知怎的，那顿饭让我吃的得难受。

那之后，只见满脸的劳与倦。

你趴在课桌上，睡着了。刚要复习，却被睡神所击倒，这也难怪。一天跑来跑起，早、中、晚各3次，共9次，这比运动员还辛苦啊！能不累吗？你睡得很香，一定是在做个好梦吧！

那天夕阳时，我走向食堂，身边的，不错，还是你。

成长的伙伴

在你的成长道路，一定少不了陪伴你。他可能会说话，如知心朋友一般陪你，但它也可能不会说话，如一个任你倾诉的对象。我的伙伴，陪伴了我7年，它便是——我的第一双舞蹈鞋。

它长得也许并不出众，扔到一堆舞蹈鞋中，你还不一定找得出来。鞋是红色的.，上面调整鞋子松紧的带子也是红色的，舞蹈鞋没有扣子，也没有拉链，只靠2根有弹性的皮筋捆住。

它是我第一任舞蹈老师赠予我的，我格外的爱护它。它陪我渡过了幼儿园的两年时光，那时候，我经常穿着它练功：下腰、压脚背、下竖叉，横叉、倒立……它也可跟我出演过许多舞蹈节目，陪我渡过了一次比一次艰难的训练。

印象最深的一次，是第一次穿着它踏入舞蹈教室。那时候，大家穿着白色袜裤和粉色练功裙，脚上当然少不了那双红色舞蹈鞋。一开始，大家乖乖地坐在地板上等着老师。老师来了对我们说：“同学们，我们先到把杆上压脚。”我照着其他同学的样子，将右脚放在把杆上，人站直，芭蕾舞手位，身下压去。老师过来，打了一下我的舞蹈鞋，说：“注意脚背，好换脚了。”我艰难地将腿从把杆上拿下来，再抬起左脚，依照之前的动作，压了许久。

这双鞋还领着我第一次在影城表演。那时，紧张的我，居然在看到舞蹈鞋后，有种从未感到的轻松。也因为我的放松与快乐感染了其他同学，我们的表演取得了圆满的成功。表演结束了，我们也从幼儿园毕业了。我与老师再见，与同学再见，也与那双陪了我许久的舞蹈鞋再见。因为，小小的你，已容不下大大的我了。

至今，那双舞蹈鞋还被收在我的鞋柜中……感谢你7年的陪伴，我想：我们还要一起走下去。

成长的伙伴

俗话说的好：书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，一本书可以陶冶人的情操，可以使人变得高尚。

当你在烦恼的时候打开图书，打开绚丽多彩的图书，你就进入了知识的大门。你便会遨游在知识的海洋里，动人的小说，美妙的诗歌，感人的童话，精美的散文……都会让你难以忘怀，给你无穷的乐趣。

读书如水，是生命的源泉，读书如花，是生命的情怀，读书如土，是培育花朵的资源。

每个人要想在知识的山峰上登得越高，眼前的景色就越壮阔，就要拥有渊博的.知识，知识是人类通向进步。文明和发展的唯一途径，书是人劳动与智慧的结晶，他是我们获取知识的源泉，我们要让自己变得聪明起来，必须要多读书，读好书！读书不仅可以使我们开阔视野，增长知识，培养良好的自学能力和乐敦能力，还可以进一步巩固课内学到的各种知识。

有的同学可能会说：功课那么多，作业要完成，哪有时间看书？其实，只要你肯挤时间来读书，就不愁没有时间。就像大文学家鲁迅先生说的：“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总是有的。”他就是把大家喝咖啡。谈天的时间，用在了学习上。最终鲁迅写出了许多好文章，取得了举世瞩目的伟大成就。

这就是我——书。

成长的伙伴作文

那一天，那些日子，那之后。我看到的是不同的你。你给予我的，不仅是帮助，还有无穷有无尽的温暖。

那一天，只见血色渗入人心。

我摔倒了，第一次在里面，那嘲笑的眼睛，一次又一次在我脑力浮现。那一句有一句的议论纷纷，在我耳边一遍又一遍的回响。我沉浸在痛苦之中，夕阳的金色撒下，那血红色被照得发亮，我看清了！直到你那温暖的手把我默默地扶起。去到，为我登记，为我关心。这是，手上被缠上了带子，那是一次痛苦的，却因为你而温暖。

那些日子，只见奔跑匆匆背影。

有是一个夕阳，你从里捧着饭碗匆匆走来。在那与我摔倒几乎相同的地点，你重重的摔下，被一个石子无情的绊倒，你趴在地上，手中的饭盒还在，但白米粒却已盖住了地。我心痛地在楼上喊：“别去了，大不了饿一顿！”“不行！饭总得吃，我好着呢！”说着立马站起来。原路返回，过了一会儿，但我却觉得过了好久，久得都像是过了一个钟头。看着你狼狈地走进来，“饿了吧！”我摇摇头，但还是吃了饭，不知怎的，那顿饭让我吃的得难受。

那之后，只见满脸的劳与倦。

你趴在课桌上，睡着了。刚要复习，却被睡神所击倒，这也难怪。一天跑来跑起，早、中、晚各3次，共9次，这比还辛苦啊！能不累吗？你睡得很香，一定是在做个好梦吧！

那天夕阳时，我走向食堂，身边的，不错，还是你。

谢谢你，伙伴！

成长的伙伴作文

我不是一个痴迷于读书的人，我没有“读万卷书”，没有“熟读唐诗三百首”，没有将名家名篇倒背如流。但我喜欢读书。

它静静地摆放在那里，方方正正的外形，笔直的脊，封面上写着《三国演义》。当我站在偌大的书城中，看着一排排的书橱和坐在一边静静阅读的人们，我感觉到此时我的渺小。蓦然抬头，我发现了它。那时的我，才八九岁，从那以后，它就开始在我的成长中扮演着一个不可缺少的角色。

就这样，很平静的，它融入了我的生活，然后陪着我慢慢成长……

第一次阅读，满怀憧憬。我翻开散发着油墨香气的书页，看见里面五彩缤纷的图画，我就迫不及待地阅读起来。那时年少无知的我，因为有了它的陪伴，树立起要学习武功，长大后除恶扬善，保家卫国，赴死战场的童稚理想。

再次翻阅，多了一份期待。我开始向往诸葛亮的“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”的足智多谋，我钦佩司马懿的睿智，我感叹关羽的忠义，希望有朝一日能像他们一般，能“看破天机”，有“大将之范”。

最近一次重读，渴望更多的收获。我仔细寻找书中精彩的情节，不断尝试揣摩主人公的心思，揣摩每次举手投足的意义，体会其中那些可进可退的战略艺术，体会作者的文笔之妙，构思之巧。

在我的成长中，它陪伴着我，也教会了我许多。每次阅读它，都能给我不同的启迪、不同的感受。我相信，在今后的时间里，我仍会一次次地品味它，它也仍会一次次地给我惊喜，给我启发。

我相信，它会陪我一直走下去……

成长的伙伴

“朋友一生一起走，那些日子不再有。”每当我听到这首《朋友》后，都会想到我一生的知心朋友——书。

畅游书的海洋，我深陷其中不能自拔，是它，教会了我怎样做人。闻着那股油墨淡淡的书香，使我对书更是情有独钟。

走进四大名著：吴承恩的《西游记》让我感受到了师徒四人不畏艰险、勇往直前的探索精神，罗贯中的《三国演义》让我感受到了诸葛亮的神机妙算；刘备三顾茅庐的诚恳。施耐庵的《水浒传》使我感受到了英雄们的豪迈爽快，行侠仗义。曹雪芹的《红楼梦》让我感受到了黛玉与宝玉的那份痴心。哦，书让我具备了做人的品质，不愧为我，知心朋友。

鱼肚《十万个为什么》，我领悟到了：日月星辰、春夏秋冬、昼夜交替、黑洞银河的奥妙，使我情不自禁地感叹：“大千世界真奇妙啊！”阅读法布尔的《昆虫记》，我了解昆虫之间的窃窃私语，了解昆虫之间的本能、习性、劳动、繁衍。哦，书告诉我了要有细致入微、孜孜不倦的探索精神，书富裕我了丰富的知识，不愧为我，知心朋友！

鱼肚一本本作文书，我感受小作家的风采，阅读《意林》，《格言》，《美文》，我感悟做人这里，感受美文的熏陶——“改变，来得及；改变，别犹豫”。“心静，心才净”。哦，书告诉我哲理，不愧为我，知心朋友。

书，我，使我头脑充实，有修养。我爱书！

成长的伙伴

春、夏、秋、冬，有你陪伴，喜、怒、哀、乐，有你相伴，我的姐姐，我。

那年，我们五岁。

天已经漆黑，天空中，只有月亮的身影，飘来的阴云慢慢遮住了月亮的光彩，空气潮湿、燥热。

“啪”，玻璃杯的碎片在地上四散开，你睁大了眼睛，紧紧盯着我，满是怒意。我低下头，紧张的双手不自然地放在身侧，你用手使劲掐了我一把，我痛呼一声，又在你身上反掐一下，我们俩扭打在一起，谁也不肯认输。

那年，我们五岁，一个不懂事的年龄，一对倔强的姐妹。

那年，我们九岁。

云朵掩住太阳的光辉，天空暗淡。一阵凉爽的风刮过，天空中又亮起了五彩的光芒，明媚灿烂，温热中吹来清凉。

我坐在教室里，想着我们中午的争吵，暗暗生气。这时，我看见了你在教室门口徘徊的身影，神情着急。我走出教室，你拉着我的手，低声说：“对不起，你别生气了。”我呆呆地看着你，点点头，又走回了教室，我们就这样和好如初了。

那年，我们九岁，一个已经懂得认错的年龄，一对吵吵闹闹，但又能和好如初的姐妹。

今年，我们十三岁。

狂风肆虐，将满地的落叶以及尘土吹得漫天飞扬，冷嗖嗖的，但天上星光璀璨，繁星相拥。

我们俩并肩走在放学回家的路上，紧缩着脖子，你猛地打了个喷嚏，我抱着你，将脸缩在彼此的肩上，等到风渐渐地小些，我们又抬起头，并肩前行。

今年，我们十三岁，一个懂得相互帮助的年龄，一对不再争吵，彼此取暖的姐妹。

成长的路上，无论酷暑严寒都有你陪伴，我的姐姐，我。

我的成长伙伴作文

在成长中，每个人都能找到不同的快乐，我也不例外。

在书的海洋中，我总是流连忘返，醉心其中。

阅读使我认识了我所未看过的世界，它开阔了我的视野，丰富了我的生活，提升了我的修养，凝聚了我的精神，促我成长。

从我识字以来，便开始阅读各色书籍，小时候看过的童话，上学时书上的课文，闲暇时翻阅的名著，放假时网上的小说，它们都是组成我生命中不可缺少的一部分。是它们陶冶了我的情操，丰富了我的阅历，让我成长的道路变得更加充实。

书的作者，都是令人敬佩的，他们笔下的人栩栩如生，仿佛与你是多年的至交。

一个狠毒的人，你会对他充满仇恨；一个可怜的人，你会为她感到惋惜；一个愚蠢的人，你会替他觉得可悲这一切都是如此真实，书中的人物尤如活物，正站在你面前不断挥手。确实，一本好书往往会有神奇的魔力，将阅读者拉进它的世界，仔细品尝它的醉人芬芳，甚至有人在这种境界中持续数周数月之久。他们仿佛成了书中的人物，言谈举止、爱好等无不相似。

书是人类当之无愧的好朋友，它全心奉献地将人类带向了一个又一个高峰。

在读书时，我们需要安静下来，用心揣摩那种意境，那文字间相互连接的艺术是独一无二的，令人沉沦的。它既是无价，但却被任何人拥有着。只有去读、去思，不断研究，一个人的文化修养也就会被慢慢培养了，而那阅读所培养的气质是最高贵的。

为了照耀精神世界的顶峰，为了洗涤灵魂深处的迷茫，我选择了阅读！

有人说，梦想是别在衣襟上的花美丽、大方，可我却觉得梦想是警示我的钟，方有阅读才能使钟声悠扬绵长，直入我的心灵。

寻找创业伙伴的方法

产业并购，对于并购方可能意味着消灭一个竞争对手、开拓一片新的市场或者拥有一项新的技术。但对于被并购方——尤其当被并购方仍是创业企业的时候，则意味着发生了质的变化。

整合本身就是并购中的难题，整合一个创业团队，更是难上加难。因为创业文化与并购方的资本家文化，在根本上有着一些难以交融的地方。

但这并不意味着，盛大与酷6之间的“惨剧”就一定要发生。虽然难度很大，但如果盛大能够掌握方法、按照规律办事，仍然是可以最大限度地减小摩擦、降低成本的。

第一：文化调查。产业并购之前，最重要的问题绝非筹措资金，而是对被并购方进行详尽的文化调查。工人文化与工程师文化绝不相同，蓝领文化与管理者文化也不可一概而论。

工人文化与蓝领文化的特点是可复制性强、自主性差，这是较为容易整合的团队。但工程师文化与管理者文化则不容易被固化在企业平台之上，不可控因素多，并且源于知识分子的特性，又有“要面子”、“善变”、“攀比心”等特点。酷6此次员工拒绝被裁员，很大程度上就在于盛大的做法，让这些软件工程师们“颜面扫地”。

第二：保留创始人。早在这出闹剧上演几个月前，酷6的创始人李善友就因为与陈天桥意见不合而离开，这是盛大的一大败笔。对于创业团队，创始人的存在，意味着创业梦想的存在，留住创始人，是保证变革顺利进行的必要条件。对于并购方，自下而上的裁员远比自上而下的清洗风险要小得多。

第三：提前培训。对于执行裁员的人员，一定要进行专业的培训，让其从心理学、社会学等多方面了解裁员工作的执行，熟练掌握裁员谈判的技巧，毕竟裁员谈判是一个与人沟通的过程。这个过程中，参与人员一定要避免出现并购主导者的身影，以免引起被裁员创业团队的逆反心理。

第四：1对1原则。无论是裁员决定的下达，还是补偿措施的协商，一定要坚持1对1原则，对每一个被裁员工都做好充分地沟通工作。这样既证明了企业对于员工的尊重，同时也可以保证补偿措施不一致时的__。

第五：专业公司操刀。专业的人力资源顾问公司可以最大程度地降低企业的裁员成本。他们能够提供详尽的裁员解决方案，甚至能够为被裁员工提供新的工作岗位，这就为企业解决了后顾之忧。

第六：与政府沟通。我国法律有明确规定，超过20人以上的裁员，需要提前30天到有关劳动部门进行报备。并且劳动与社会保障部门，会帮助企业准备各种突发情况的预案，所以与政府部门保持有效沟通，可以让整合工作事半功倍。反观盛大此次裁员第二天，才向劳动局报备，则为时已晚。

第七：安抚宣传。对于留下的员工，要有足够的安抚措施，人是感情动物，创业团队的分崩离析，容易让人产生兔死狐悲的情绪，所以安抚与宣传，可以保证保留团队的稳定性。

以上就是本站小编为大家提供的怎样寻找创业伙伴，希望能对大家有所帮助。

寻找战略合作伙伴

甲方：_______________(以下简称甲方)。

乙方：_______________(以下简称乙方)。

为使_______________项目(以下简称本项目)在_______高新技术产业开发区实现产业化，根据国家及地方有关法律、法规，双方本着平等、自愿、有偿的原则，订立本协议。

一、土地问题。

1、土地位置及出让方式。

甲方同意本项目进入________出口加工区实现产业化。初步确定项目建设地点位于______占地约_____亩。其中独自使用面积______亩，代征道路面积______亩，确切位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地使用权以有偿出让方式提供给乙方。

2、土地价格。

为体现对本项目的支持，甲方初步确定以_____万元人民币/亩的优惠价格，将项目所需该宗土地的使用权出让给乙方，出让金总额为_____万元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计______万元，由高新区参照项目单位纳税中高新区财政收益部分给予相同额度的扶持。

3、付款方式。

高新技术产业开发区规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地使用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内，一次性向甲方付清土地使用权出让金。甲方收到全部土地使用权出让金后，按国家有关规定，尽快办妥国有土地使用证等有关手续。

二、工程建设。

1、开工条件。

寻找儿时的伙伴作文

在哪里可以找到人?这是最大问题。

你可以观察那些认识很长时间、由共同的朋友介绍认识的人，以及最近在某个活动上认识的人。

加入创业社区和参加活动是拓宽人脉的好方法，如果可能，你甚至可以组织起一个社区或活动。不仅要对机会持开放态度，必要时要主动创造机会。

第二步找出共同点或迅速地说“不”

在找到潜在的人选后，你要寻找的是一种信号，证明投入更多时间是有意义的。

可以通过对话来找出你们是否具有相似之处。喝杯咖啡聊聊天，聊一些基本的话题，比如你的故事、工作经历、感兴趣的领域等。早期对话中的话题包括：

多种角色：我们是否有兴趣一起探索潜在的创业伙伴关系?那会是什么样子?

需要注意的是，也许刚开始你们聊得很愉快，但深入了解后会发现你们可能不合适，这时就不需要在彼此身上浪费时间。所以你需要在这一步中寻找不一致的地方，积极寻找“反面”事实，在那些地方你会说：“哦，实际上我们并不一致。”

第三步项目测试。

在最初确认一致性之后，可以直接与潜在的创业伙伴一起尝试去做一个项目，通过头脑风暴和轻量级的原型设计深入探索具体的想法。在这个过程中你会得到关于这个人及其工作风格的更多信息。

你可以使用最少的资源，做些一两周内能做出的mvp(最小可行性产品)，然后把它放到市场上，看看是否有回应。当你在探索面向企业市场的创业想法时，你们可以尝试一起和客户交流。

创始人之间的大多数“分手”都发生在这个构思阶段。你们一起产生的很多想法都不会成功。但是找到了合适的人，你就可以继续推进，进入其他领域和做更多的实验。

第四步调查问卷。

当你们感觉合作可能有戏时，就可以把调查问卷拿出来，这有点像创始人版的“恋爱测试”。就像约会一样，要在合适的时机去解决一些棘手的问题：你想要孩子吗?你想结婚吗?如何处理财务问题?问卷是非常有效的工具，可以实现以下目的：

确保你们在价值观上保持一致：价值观层面的分歧可能会在之后产生严重的后果。

打个预防针：很多创业伙伴分道扬镳，部分是因为他们没有从深层次上理解对方的动机和恐惧。

暴露创始团队内的差异：这对后续招聘和发现自身的成长空间都很有用。

你跟候选创始人在讨论问卷的时候会出现一个问题：你们需要有多高的一致性?每个问题要100%一致还是75%一致就可以?最后，你要依靠自己的经验和直觉，把你觉得不可协商的事项列一个清单，不要超过三个事项。决定和别人一起建立公司，你就放弃了完全的控制权——再也不能按照一个人开公司的方式行事。

你可以和潜在伙伴分别填写创业伙伴问卷，并安排三到四次工作会议来交流各自的答案。问卷主要会包括六个部分：

第一部分：角色。实现产品和市场的匹配后，如何看待各自的角色变化?

第二部分：公司架构及资金管理。这部分的主要分歧通常围绕着融资、投资退出和股权等所有可能演变成董事会争斗的事情。你们不必有完美的答案，但一定要提前思考，并有意识地进行讨论。

第三部分：个人动机。为什么想要创办一家公司呢?又为什么是现在呢?

第四部分：团队文化。在创造一个多样化和包容的环境方面，谁会有具体的想法，那些提出更具体建议的人显然对待这件事更认真。

第五步坚定内心，坚持到底。

创业伙伴寻找之旅的最后一站，就是确立关系。

你有没有承诺得太早?会有更好的人选出现吗?现实生活中的约会规则不能清晰地反映在选择创业伙伴上。你可能很难知道什么时候该停止寻找，但当你没有更多信息可收集的时候，就得冒险。创业就像站在迷宫的起点，你不知道前进的道路会把你带向何方。但你需要把一只脚放在另一只脚的前面——你必须继续前进。

即便建立了创业伙伴关系，你们仍需要将创始人关系作为优先议题。南加州大学创业者中心主任noamwasserman写过一本关于这方面的书——《创业者的窘境》(thefounder'sdilemmas)。他的研究发现，在经历了差不多6个月的“蜜月期”之后，任何社会关系都可能面临各种各样的风险。即使事情进展顺利，一起创业肯定会影响你们的友谊，所以创业者要做好准备。

你们很容易被创业的压力所困，如果没有为保持这一关系继续努力，你们一开始就意见一致并不意味着你们会继续保持共识。要知道，找到合适的创业伙伴只意味着一切事情刚刚起步。

我的成长伙伴作文

创业伙伴寻找心得体会

创业伙伴对于创业者的重要性无与伦比。选择一个合适的创业伙伴，可为创业者提供稳定的支持和资源，降低创业风险，并共同追求事业的成功。然而，寻找合适的创业伙伴是一项艰巨的任务。在我寻找创业伙伴的过程中，我获得了一些宝贵的经验和体会。

第二段：明确目标和价值观。

在寻找创业伙伴之前，我首先明确了自己的目标和价值观。我思考并确定了我想要实现的目标，并明确了自己的价值观。这样，我就能更好地与潜在的创业伙伴沟通，并对照他们的目标和价值观来评估他们是否与我相契合。我们的目标和价值观的一致性对于团队协作的顺利进行非常重要。

第三段：寻找共同的兴趣和技能。

寻找一个创业伙伴时，共同的兴趣和技能也是一个重要的考量因素。共同的兴趣能帮助我们更好地沟通，增强团队的凝聚力和协作能力。共同的技能则可以互补，使团队能够更全面地应对创业过程中的各种挑战。因此，在寻找创业伙伴时，我要尽量寻找与我有共同兴趣和技能的人，以增加我们的团队能力。

第四段：寻找互补的个人特质和经验。

每个人都有自己独特的个人特质和经验。在寻找创业伙伴时，我们应该寻找那些能够与自己互补的个人特质和经验。一个完整的创业团队应该拥有不同的个人特质和经验，以应对不同的挑战和任务。在我寻找创业伙伴的过程中，我认识到一个团队中每个人的个人特质和经验的互补性是非常重要的，也是团队能否成功的关键因素之一。

第五段：建立信任和沟通。

建立信任和良好的沟通是一个成功的创业团队不可或缺的要素。在与潜在的创业伙伴交流时，我关注他们是否真诚、坦率，并且能与我保持良好的沟通。信任是团队协作和决策的基础，而良好的沟通则能使团队的信息流畅，能充分交换意见和想法，并取得共识。通过与潜在创业伙伴的交流和观察，我能够更好地评估他们是否值得信赖，并与他们建立一个稳固的合作关系。

结尾：

在创业道路上，一个合适的创业伙伴可以帮助我们实现事业的梦想。通过明确目标和价值观、寻找共同的兴趣和技能、寻找互补的个人特质和经验以及建立信任和良好的沟通，我们能够更好地寻找和选择合适的创业伙伴。值得一提的是，选择创业伙伴是一项非常重要且需谨慎权衡的决策，只有找到合适的创业伙伴，我们才能共同创造更美好的未来。

寻找儿时的伙伴作文

我用过的大家都用的方法：在水木上发贴子(有点效果);在蓝色理想上发贴子(无效);在技术邮件组里发贴子(无效);买51job/智联最便宜的服务(有点效果);给所有可以想到的人打电话，请他们推荐(无效);给所有和你讨论过创业，喝过点小酒的人打电话(无效);约前同事私下谈(有效)。

我用过的大家可能没有用的方法：

找同事，问他们都看什么技术博客，想办法搞到邮件，联系，半夜电话骚扰。

谈几点体会：

还有，即使是有能力的心有梦想者，也会有很多的实际情况，为知乎招人时，有人家里有重病患者，无法从事需要加班的工作，有人无法换城市，有人自由习惯了，有时候，他们和你通电话，只是想知道你正在做的事情。

曹政(数据控/历史控/考证控)的分享。

校招。

创业公司也可以校招，和大公司怎么拼?找大公司看不到的盲点。比如说，给一些有不错潜质但是成绩并不那么突出的孩子实习机会，并且给予足够的成长空间，百度刚创业的时候，校招是主力。李明远这样的人都是从实习生练出来的。

这也很重要，你招到一个不错的员工，他的朋友，他的前同事，他的前领导，都可能成为你的员工，甚至他的亲戚，举贤不避亲。这里的关键是让你的员工觉得这个公司有希望，有机会，愿意把自己的朋友带来一起发展。如果员工自己牢骚满腹，他不会推荐朋友来的。我们现在员工推荐是非常主要的人才渠道，事实证明，比招聘网站的质量好太多。

影响力建设。

其实影响力很重要，比如说你说微博招聘好，先做影响力，影响力怎么做?先要有分享精神，以及分享能力。

我们在厦门做了几期技术分享会，产品分享会，请了厦门范围内，领域内比较有能力的人一起来分享，免费提供场所和饮料，成本不高，也不是挖人会，也不是广告会，就是针对产品主题，技术主题，展开讨论和分享，顺带提供一些案例，当然，很多是我们自己的案例，渐渐的，这个圈子就会认可我们，觉得我们是真正做产品，懂技术的团队，做的是靠谱的事情，慕名而来的就开始多起来了。

靠待遇挖人是最不靠谱的事情，因为如果一个牛人，因为你待遇给的高才来，这种人不适合创业。

薪酬待遇一定不能高，记住我说的，一定不能!但是激励制度一定要到位，神马激励制度，我举个例子，我一个朋友的公司，创业公司，百来个人，其中主程月分红10来万。底薪和巨头公司相比差距很大，但是成绩做出来后，激励一定要到位，或者是分红，或者是绩效奖金，或者是期权股权这样的，这样，一些自信，在大公司被埋没无处发挥的牛人才会前来施展拳脚。

kesodonews总编辑。

创业公司招人确实很难，尤其是现在大公司都在高薪抢人，创业公司能给别人的承诺的东西，除了梦想，其他很少。即使像lightinthebox这种已在业界小有名气，又有知名ceo的公司，招人也是很难的事，经常遇到已经基本谈定的人，最终告诉你，他去阿里上班了。很难，但仍有一些办法。

从你的用户中找。在你的用户中，更容易找到有共同梦想的人。豆瓣最初就是这么干的，阿北那时候没钱，只有一个产品和产品所反映出来的理念，豆瓣前10名员工中，很大的比例都来自豆瓣的早期用户。

建立口碑。让你的用户去替你传播，提升你的曝光度。一个有点知名度的公司，比一个毫无知名度的公司，对人才的吸引力，天差地别。

创始人多参加业界活动。人才是等不来的，你不主动出击，就没有机会。

写博客。写一个专业的、有价值的博客，长期坚持，不是简单地宣传，而是提供价值。认同你的价值观的人，成为创业伙伴的几率会更大。王建硕就是这么干的。

申华章，寻觅一个彼此认同的ios工程师。

找到正确的人是创业者最重要的工作，你要是只能用高薪来招人，那恐怕很难。我的经验是写有用的博客，发有用的帖子。07年刚回国那会，发了一个帖子，结果招到了我最好的人。去年在蓝色理想发了个帖子，招到了一个非常优秀的设计师。

什么帖子算好?那种你在用心和对方交流的帖子，对方看到了，觉得仿佛我是个老朋友，在和他面对面地谈心。

比如说这个：低薪诚聘ios工程师低薪?还诚聘?你诚个屁!不知道现在ios工程师有多抢手吗?您别着急，听我说两句。

第一，您要是奔着高薪来的，那对不起，我这不适合您，而且哪个创业团队也不适合您，俺们出不起大公司那价，俺们也瞧不起大公司那效率，那自由度，那成长空间，那团队关系。

第三，我为什么要给您低薪?因为您和别人不一样，要是我们彼此没有看对眼，也犯不着费那个功夫不是。我选择您，肯定是因为您人靠谱，手上功夫也靠谱。您选择我，可能是因为觉得我人靠谱，事儿靠谱，想做点大事儿不想小富即安，想整点创新不想山寨别人。但我觉得您以后慢慢会觉得，最主要的原因是我会真的关心您，关心您的未来，帮您考虑什么样的道路是最好的，怎么才能拿到真正的高薪，怎么才能在这个tmd神奇的国家有尊严地生活。

这两年是中国开发者最好的机会，我建议有本事的朋友少考虑大公司，因为那里没有大的发展空间，工资赚到了，机会没了。我这里有机会，我也认识很多非常靠谱的创业团队，都是可以有未来的地方。

寻找创业伙伴的方法

创业公司也可以校招，和大公司怎么拼？找大公司看不到的盲点。比如说，给一些有不错潜质但是成绩并不那么突出的孩子实习机会，并且给予足够的成长空间，百度刚创业的时候，校招是主力。李明远这样的人都是从实习生练出来的。

这也很重要，你招到一个不错的员工，他的朋友，他的前同事，他的前领导，都可能成为你的员工，甚至他的亲戚，举贤不避亲。这里的关键是让你的员工觉得这个公司有希望，有机会，愿意把自己的朋友带来一起发展。如果员工自己牢骚满腹，他不会推荐朋友来的。我们现在员工推荐是非常主要的人才渠道，事实证明，比招聘网站的质量好太多。

影响力建设。

其实影响力很重要，比如说你说微博招聘好，先做影响力，影响力怎么做？先要有分享精神，以及分享能力。

我们在厦门做了几期技术分享会，产品分享会，请了厦门范围内，领域内比较有能力的人一起来分享，免费提供场所和饮料，成本不高，也不是挖人会，也不是广告会，就是针对产品主题，技术主题，展开讨论和分享，顺带提供一些案例，当然，很多是我们自己的案例，渐渐的，这个圈子就会认可我们，觉得我们是真正做产品，懂技术的团队，做的是靠谱的事情，慕名而来的就开始多起来了。

靠待遇挖人是最不靠谱的事情，因为如果一个牛人，因为你待遇给的高才来，这种人不适合创业。

从你的用户中找。在你的用户中，更容易找到有共同梦想的人。豆瓣最初就是这么干的，阿北那时候没钱，只有一个产品和产品所反映出来的理念，豆瓣前10名员工中，很大的比例都来自豆瓣的早期用户。

建立口碑。让你的用户去替你传播，提升你的曝光度。一个有点知名度的公司，比一个毫无知名度的公司，对人才的吸引力，天差地别。

创始人多参加业界活动。人才是等不来的，你不主动出击，就没有机会。

写博客。写一个专业的、有价值的博客，长期坚持，不是简单地宣传，而是提供价值。认同你的价值观的人，成为创业伙伴的几率会更大。王建硕就是这么干的。

申华章，寻觅一个彼此认同的ios工程师。

找到正确的人是创业者最重要的工作，你要是只能用高薪来招人，那恐怕很难。我的经验是写有用的博客，发有用的帖子。07年刚回国那会，发了一个帖子，结果招到了我最好的人。去年在蓝色理想发了个帖子，招到了一个非常优秀的设计师。

什么帖子算好？那种你在用心和对方交流的帖子，对方看到了，觉得仿佛我是个老朋友，在和他面对面地谈心。

比如说这个：低薪诚聘ios工程师低薪？还诚聘？你诚个屁！不知道现在ios工程师有多抢手吗？您别着急，听我说两句。

第一，您要是奔着高薪来的，那对不起，我这不适合您，而且哪个创业团队也不适合您，俺们出不起大公司那价，俺们也瞧不起大公司那效率，那自由度，那成长空间，那团队关系。

第三，我为什么要给您低薪？因为您和别人不一样，要是我们彼此没有看对眼，也犯不着费那个功夫不是。我选择您，肯定是因为您人靠谱，手上功夫也靠谱。您选择我，可能是因为觉得我人靠谱，事儿靠谱，想做点大事儿不想小富即安，想整点创新不想山寨别人。但我觉得您以后慢慢会觉得，最主要的原因是我会真的关心您，关心您的未来，帮您考虑什么样的道路是最好的，怎么才能拿到真正的高薪，怎么才能在这个tmd神奇的国家有尊严地生活。

这两年是中国开发者最好的机会，我建议有本事的朋友少考虑大公司，因为那里没有大的发展空间，工资赚到了，机会没了。我这里有机会，我也认识很多非常靠谱的创业团队，都是可以有未来的地方。

寻找战略合作伙伴

内蒙古威林酒业经过长期积淀，现以扎旗二锅头为主打的酒类产品已在内蒙古西部区市场占据一席之地，在市场份额持续上升的良好势头下，威林酒业本着专业、专注的长远发展理念，继续深耕产品开发，同时计划向市场进一步发力，利用更精准有效的市场营销方式维护与提升品牌形象。

经双方深度沟通，威林酒业已与青叶文化达成初步合作意向，针对威林酒业的需求，现我公司特提交市场营销合作意向书一份，以促进双方合作，以下为针对威林酒业产品、品牌运营的框架计划。

二、服务项目。

环境分析。

1.外部环境。

2.内部环境。

通过企业文化、合作商、消费受众、竞争者等因素分析产品的成长空间。

swot分析。

1.优势：分析企业自身和产品的竞争优势，强化企业和产品的核心竞争力；

3.机会：针对产品目前在国内及本土的受众认可度及市场空缺程度进行研究分析；

4.威胁：针对竞争对手现状、市场同类产品现状、行业政策现状、客户偏好现状等指标进行市场分析，确定产品营销角度。

stp战略制定。

1.市场细分。

2.目标市场选择。

3.市场定位。

结合企业自身的实力及市场现状合理确定经营目标，为产品树立特定形象，在消费受众的心目中为公司的品牌树立重要位置。

竞争战略制定。

1.源产地优势战略。

2.产品差异化战略。

3.快速渗透市场战略。

市场营销目标制定。

1.市场份额目标制定。

2.销售收入目标制定。

3.产品知名度、美誉度目标制定。

4p策略制定。

1.产品。

以产品功能诉求为首要，注重开发功能，打造产品独特卖点；

2.价格策略。

根据不同市场定位，制定不同价格策略；

3.渠道策略。

设计直销及分销模式，建立针对消费受众及经销商的科学销售体系；

4.销售策略。

(1)推销。

建立销售队伍、销售人员培训及管理；

(2)品牌推广。

利用各种长期持续性信息传播手段刺激消费者购买欲望，促进产品销售，实现营销目标；

(3)公共关系。

常态公关：进行持续性形象灌输及品牌影响，强化消费受众认知及认可程度；

危机公关：针对企业及产品所遇到的特殊危机情况进行公关工作，最大化减少品牌负面影响，并借机进行二次宣传。

寻找合作伙伴的范文优选

本协在下述情形下解除，提出解除协议的一方应提前一个月以书面形式通知另一方：

1、双方协商一致解除本合同。

2、本合同期限届满，双方未续签的。

3、由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除。

4、一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同。

6、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本议所依据的客观情况发生重大变化，致使本议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。

7、一方未履行或违反依据本合所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不履行义务或不予采取补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同继续履行没有必要，另一方有权解除合同。合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。