发言稿既可以用于正式的演讲活动，也可以用于日常的团队讨论和汇报工作。以下是一些脍炙人口的发言稿，希望能够对大家的演讲效果有所提升。
年度年会欢迎新员工发言稿
年会欢迎新员工发言稿不难写，让我们一起来练练笔吧。年会上，我们会对一年的生活工作进行总结，同时对一批优秀人员代表进行表彰。那么你知道年会欢迎新员工发言稿怎么写吗？下面是小编为大家收集有关于年会欢迎新员工发言稿，希望你喜欢。
亲爱的各位同事、各位家属：
大家晚上好!
凯歌高奏再回首，满怀壮志又向前。
一年一度的集团年会暨颁奖盛典是__人的精神史诗，也被誉为__的“春晚”。今天，我们欢聚于此，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回，又一次让美丽的笑容绽放出辞旧迎新的快乐;又一次在新年前夕描绘明天的蓝图。20__年，就要向我们挥手道别，带着我们的汗水和喜悦;20__年，就要让我们走进崭新岁月，带着我们的祝福和承诺。
盘点20__年，我们激情澎湃。因为人工智能，是国家的需要，我们是顺势而为。这一年，我们的战略非常清晰，我们矢志成为“高端装备的制造者、智能制造的践行者、人工智能和大数据的开拓者”，并且成功转型。如网络所言，“20__，太难了”，正是在逆境中，我们迎难而上，像石缝里的小草，靠自己的力量使劲往外钻，许多工作开花结果。__能投__成立，标志着我们践行“一带一路”迈出坚实步伐;我们的朋友圈越来越大，合作伙伴越来越多;我们坚持研发创新，在“智慧精炼工厂”拥有核心技术，在行业里我们有了话语权，腰杆挺直;我们的多个项目稳步推进，受到市场好评，有政府的点赞，也有客户的口碑......
此时此刻，我们又仿佛回到编织梦想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奋进的夏天;仿佛回到色彩斑斓、硕果金黄的秋天;仿佛回到瑞雪辞旧的冬天。在此，我要真诚地对所有__人说：感谢大家，感谢奉献!你们是坚守与付出的榜样，你们总是把平凡写进每一缕阳光，岗位在哪里，责任就在哪里、汗水就在哪里、业绩就在哪里，你们的汗马功劳，必将载入__的史册!
__智能就是一个大家庭，因为事业的需要，每个人的岗位迥然不同，理想和追求却殊途同归。在这个家庭里有默默奉献的普通员工，有模范带头的领导者，更有给予我们支持的亲人，我们相亲相爱，忘我工作，这个家才昌盛不衰;我们同树一枝共繁茂，同为一体共辉煌。当20__渐行渐远的时候，那一个个不平凡的日子却深深铭记心间，一份份沉甸甸的感动让我们感到温暖。在此，我要衷心地感谢我们的父母双亲、感谢我们的妻儿夫君，“军功章”里有我们的一半，也有你们的一半!
历史是一条长河，绵绵不绝，“逝者如斯夫，不舍昼夜”，纵有百年之旅，亦很短很短。即将过去的20__年，我们用智慧和汗水让事业之舟稳稳航行在波涛起伏的岁月，我们是勇敢的胜利者;我们感受了生命博大的力量，不惧困难，迎接挑战，在行业里崭露头角。
展望20__年。我们对梦想的追求才刚刚开始，我们庆幸生活在这个伟大的新时代，每天都有一轮崭新的太阳，孕育新的希望，孕育崇高的理想，孕育激情的创造，带给我们振奋人心的喜悦;燃烧的冬日，流火的时空，带给我们五彩斑斓的遐想，是“人工智能”带来了未来的梦想。20__，我们要进一步完善公司的治理体系，研发、营销、制造等体系将日臻完善;我们要开拓多个海外合作基地，布局“一带一路”核心市场;我们要实施“国际人才计划”，引进国外高端人才加盟公司;我们要加大各公司办证和资职认证的力度，确保核心资职的落地;我们还要向__申请x亩智能制造用地，用以建设办公中心、研发与制造中心......
我们要趁这么好的形势，抓住机会;我们要看清我们的任务，抓住执行;我们要看清自己，抓住思想。我们拥有优秀的团队才是战无不胜的资本，让我们解放思想，放飞我们奋进的灵魂;让我们点燃激情，融合我们客观的差异。创造未来惊天伟业的不是别人，正是我们自己，__智能一步步地积累、一天天地进步，我们将成为新时代成功的奋斗者。
我们要用智慧创造未来，我们要为智慧精炼工厂提供最佳的解决方案，我们任重道远。希望__人，继续用业绩体现我们与时俱进的奋斗精神，用拼搏实现人生的最高价值。
美丽的20__年，将带着我们更多的信心、更多的准备、更多的承诺，点燃激情，奋力拼搏。让我们把昨日的颂歌化成今天的号角，此起彼伏，高亢嘹亮，为我们宏伟的事业壮行!让我们携手并肩，开拓创新，不懈求索，我们相信行动比梦想更有色彩，未来比历史更加激动人心。让我们的脚步跟着新时代的步伐而前行，让我们用震撼心灵的同一个声音祝愿__智能：明天更加灿烂辉煌!
祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好!
今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年会，让我们的心靠得更拢。今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司已经有x年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。
今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。
其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20__年即将过去，20__年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。
最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意!谢谢大家!
尊敬的董事长，各位领导，亲爱的各位同事：
大家下午好!
非常荣幸能够在_年的年会上发言，很感谢各位领导以及同事们对我的大力支持、给我机会让我站在这里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的领域，作出新的突破，创下新业绩!祝愿我们的公司在时光的长河之中逐渐成长，走向顶峰!
我作为一名步入企业已经十余年的老员工，对我们公司的发展是再熟悉不过了，我们从十余个人发展至现在几百人，这其中我们所走的路，吃过的苦，仍在我的记忆里。之所以我能在这个岗位上坚守这么多年，一是因为公司这个平台是一个有空间的平台，其次是因为公司能够让我看见更远的未来，也让我有更大的信息去在这个领域里做一把冲刺!所以我愿意将我的热情和青春挥洒在这片土地上，我也愿意将自己所有的能力奉献在这个岗位上。与此同时，我非常感谢部门领导一路上对我的鼓舞和勉励，很多时候我们都会有一些消极情绪，但我们总要走出来。多了一些别人的关心之后，我们也会更加感到温暖，更加充满力量了。
也许大家从我的字里行间就可以感受得到，我们公司这个集体是一个有爱的，温暖的，互帮互助的。大家不妨想一想，什么样的集体可以逐步上升?当然是一个团结且稳固的集体的，如果我们的小集体都不够团结的话，那么大集体又怎么会进步如此飞快呢?所以不管怎么样，我认为我在今后的工作当中都应该保持一颗乐于合作，爱护集体的心态。只有这样，我们才能跟随一路前行，一路收获。
这一年但从我个人来看，也是成长了不少的，我们每个人都在飞快的前进，也在和时间赛跑。这个社会的竞争越来越大，我们每个人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我们依然要保持严肃，也要保持严谨认真的态度，努力往前，只有这样，我们才能够创造一些新的东西出来，也才能将我们每个人的力量都发散出来，推动着公司的发展!
最后，面对未来一年的到来，我在此想作出我的承诺，我愿意在接下来的日子里，不辜负公司对我的期盼，不辜负领导同事们对我的期待，我会奋力起航，追逐未来!再一次祝大家新春快乐，_年进步!
我的发言完毕，感谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有x年了，在这x年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的x年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是电力监控部的_x。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。
到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在_出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天!
我的。
发言。
到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢!
欢迎新员工发言稿
大家好！今天我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表xxxxxxx全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！
我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺利达公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在xxxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。您有幸进入了顺利达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功！
今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的
希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！
会尽量帮助大家的！
（介绍公司的内容及工作）
咱们相处的愉快！
公司迎新员工发言稿
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好！
首先，非常真诚地欢迎各位新员工加入xx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！
从今天起，你们已成为xx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。xx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求，每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的'言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！“xx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
最后，我也热切地期望：
您因xxxx公司而自豪，xxxx公司因您更精彩！
让我们一起共同努力吧！
迎新员工座谈会发言稿
今天我们怀着激动的心情欢迎各位新员工进入xx农机公司你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！
xx农机公司是一个以农机销售服务为起点，着眼于大市场、大型农业机械的销售、服务、维修和零配件供应一起抓的企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。
公司建立了以各部门经理为首的首长负责制，各部门经理是经过业务考核和民主选举由公司任命的。负责日常管理。公司的任务和计划是有各经理领导完成的。
在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高标准企业，没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。少吸烟或不吸烟更好。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务，但具体来讲用户就是你们的“上帝”。你们必须认真对待每一个用户。
xx农机公司的进一步发展壮大，需要大批优秀的管理及业务人才带领队伍前进。你们经过学校阶段的学习，已经积累了一定的理论知识，且你们具有年轻的优势，希望你们通过不断的努力，成为这样的领头人。我们清楚的知道，我们的企业还不够大，面临强劲的市场竞争压力，我们必须不断努力、不断学习、不断思考、不断总结、不断创新。压力虽大，但全国经济的快速发展和人民生活水平的提高，也给我们农机行业带来了难得的发展机遇，管理学家总结过机遇加努力加能力是构成成功的三要素。我们应该迅速把握这个机遇。相信只要我们抓住机遇，通过不断努力，建立一个富有活力、有强大发展前景的现代化企业。一定会获得个人和企业的双成功！
我们也尽一切可能丰富企业文化，提高企业档次，为每位员工搭建施展才华的舞台，充分实现自己的个人价值和社会价值，从而获得高品质的生活。此时此刻，我怀着激动的心情欢迎你们的到来。请相信，农机行业的前景一片光明，农机事业的发展充满希望，你们个人的发展空间任君驰骋。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你们不辜负家人的殷切希望，不辜负十几年的寒窗苦读，承担起公司发展与个人发展的重任，在工作中做到敬业、严谨、踏实、上进，在做人上做到诚实、正直、团结、与人为善，成为一个高尚的、有品位的、高素质的人才，为xx农机增光添彩，xx农机也将以你们为荣！公司在飞速的发展，迫切地需要高精技术人员，希望你们加速磨炼，与我们一起去担起重任，迎接明天的太阳。
让我们一起加油，迎接美好的未来！
公司欢迎新员工个人发言稿
各位新员工：
大家好！
我是x集团xx，按照集团x总经理要求，今天与大家见个面，也代表x集团和x总经理欢迎大家的到来。我们x集团在x省享有盛名，想必大家也都有所耳闻。今天简要介绍集团发展状况，我们经营范围涉及x商务、农产品开发、x系列业务为主的集团公司，下设绿色种子、x科技等x家子公司，公司员工xx人，连续x年跻身x市百强企业。
你们的到来，为集团补充了新鲜血液，注入了强大活力，下面提几点要求和希望。
企业文化是企业发展的灵魂和生命线。我们集团从x年创建之初，就由x总经理提出了“守法、勤劳、朴实、创新、团结”的发展理念，这也是一代代x人坚守的行为准则和价值取向，我们建有全市为数不多的企业文化长廊、企业展馆也在筹建当中，置身厚重的企业文化里，建议大家先从了解企业发展、经营理念入手，逐步熟知员工手册，对行为规范、制度规章要做到心中有数。认同企业文化，践行企业文化才能让企业文化薪火相传，才能在企业生根开花结果，壮大企业发展。x总经理要求人资部门，入职员工三个月试用期内进行1次企业文化考核，合格者签订长期合同。
胸中有蓝图，脚下有方向。有了规划才知道往哪个方向走，用目标索引志向，我们倡导与企业发展相契合的职业规划，塑造有为有位的集团新人。对照企业发展要求，我们鼓励大家加强自我管理，做好早期职业设计。为此，公司空缺的x、x个岗位，有的需要有一定专业经验，有的需要善于沟通常年出差、还有的需要沉稳善于思索等等。结合自身兴趣、性格、特长、专业特点大家可以来最后做出规划和选择。
稍后，人资部门会与大家做一个问卷调查，各接收部门还会前来与大家就岗位要求与大家进行最终商洽，希望大家密切配合，如实作答。
我们尊重个性化发展，企业开放包容的环境也为大家在企业成长提供了良好的环境支撑、制度支持。从你们个人资料上来看，大多是90后，年轻富有朝气，有知识有文化，不管同志们之前是从别的行业转型而来，还是大学刚毕业，你们经历了集团层层考核筛选，现在大家都在一个起跑线上。年轻人有个特点，思维活跃、脑子里条条框框少，这个是你们的优势。
创新是企业发展的核心竞争力。新型农业及其系列产业开发需要从业者具备创新、吃苦精神。比如，和x研究所合作的某型产品研发，需要经常走进田间地头采集样本，风吹日晒是家常便饭，采集完样本还要在实验室里埋头做实验，苦累和寂寞是必须跨越的关口。也送给大家两句话：假若吃苦能让你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因为吃大苦者有后福；我们的研发工作，需要勇于尝试，做敢于第一个吃螃蟹的人，需要点勇气和敢为人先的气魄。
我们的工作清寂但不清贫，在这里我可以负责任的说，你有多大才我们就有多大舞台，你有多大能耐我们就回报你多高的报酬。业绩与报酬挂钩，劳有所得是我们的基本准则。
请大家放心，集团每年都要拿出收入的%x奖励年度优秀员工，大家可以问问，前年入职的你们当中x大学毕业的学哥x，因为科研成果丰硕，年终公司奖励他x车一台，全球任选一地带亲属旅游！这个大奖令他自己也没有想到。所以说，在我们企业只要干得好，发展不用愁，待遇少不了！
最后，祝愿你们在x企业开心工作、大展宏图！
谢谢大家！
迎新员工座谈会发言稿
尊敬各位领导、青年朋友们：
你们好！
首先我代表团委对你们成为我们单位这个大家庭中的一员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，感谢你们为团青组织增添了新的力量。你们都是通过层层选拔进入我单位的，你们都是精英中的精英，都是我们单位以后工作中的骨干力量。
我简单介绍一下团组织基本情况：目前，我公司团委（青年工作部）下设四个团支部（青工委）：生产一团支部（青工委）、生产二团支部（青工委）、机关团支部（青工委）、后勤青工委。共有兼职团干部6人，35周岁以下青年37人，团员9人。由于团员数量比较少，团组织的服务对象主要是团员和青年。
团委的服务宗旨是：服务青年成长成才、服务企业中心、服务和谐社会建设。今年团青工作主线是：以思想引导、青春建功、助力成长为主线，加强团的建设、着力增强团组织凝聚力和团青活动影响力，打造一支充满活力、富有激情、勇攀高峰的团青生力军，助推企业安全、高效、智能、和谐发展，服务**公司"三步走"发展战略。
xx是你们的家，xx团委更是你们心灵的家，希望你们积极参加团青活动，发挥优势，展示自我，不断提升自我，争取更大的进步。有什么需要，可以随时联系我，我将竭诚为大家服务。欢迎你们加入团青工作qq群，加入我们的心灵家园。
公司迎新员工发言稿
亲爱的同事们：
大家好！
我是公司部的xx，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢。
领导。
给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知，在各位。
领导。
的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也。
提供。
了很大的用武之地。作为的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的.欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！
章。今天，我们以人感到自豪；明天，我们必将是人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！
谢谢大家！
公司欢迎新员工个人发言稿
新员工们：
首先代表公司欢迎新员工的到来。每次例会上都有新员工加入，公司怀着一颗感恩的心欢迎你们的到来。因为宏泰公司未来的发展是由大家共同努力完成的，公司的壮大首先是人才队伍的壮大。作为一名新员工应该用一颗感恩的心来感谢公司给了你一个就业的机会，一个成长历练的机会。公司给你发了工资，你就要做好自己的本职工作。无论是新老员工，选择来到公司以后就要考虑：是否喜欢这份工作？是否具有相应的业务水平和能力？要有基本的职业道德和爱岗敬业的精神，并按照公司的规定去严格要求自己，踏踏实实工作。和新的同事的关系相处的怎么样？如果不好，想一想为什么没人喜欢我？来到公司一定要放下架子，不要想以前怎样怎样？那只能代表以前，不代表以后，忘记以前的辉煌，要多想为公司的明天多做贡献。如果你在公司不努力工作，成为公司发展的绊脚石，一样会被解聘。为人要有职业道德、敬业精神、清正廉明、心地善良才会具有人格魅力，如果你做到了，大家都在会尊敬你、喜欢你。
有个别人在单位溜须拍马，在同事之间骗吃骗喝，在领导和同事之间搬弄是非，制造人事紧张。自认为和某个领导关系好，就可以胡作非为。与领导拉关系、套近乎，得到领导的包庇。你平时的所作所为，大家都看在眼里，这是也做人的失败。心术不正者，是做人的失败。没有自控能力、更没有控他能力、没有奉献精神、没有团队意识，搞权钱交易。所谓权钱交易，就是在公司每个月都有人给领导送礼，因为他们无形之中会从你这里拿到好处，从而损害公司的利益。在公司存在这种现象，这种出卖公司利益的行为就是权钱交易，由于这个原因解聘的人有很多。天下没有不散的筵席，总会有分开的时候，以什么样的形式分开却是个值得思考的问题。以前公司有一个员工叫韩小静，走的时候公司举行了一个欢送会，让她非常感动。虽然你走了，也要给公司和大家留下一个美好的印象。即使大家不能成为朋友，也不要变成仇人。人过留名，雁过留声。希望你在宏泰留有一个美好的印象，这对你后面任职的单位到公司来调查是有益处的。大家在工作中要以业务水平说话，靠真本事，不要蝇营狗苟。
前世的五百次回眸才换来今生的相遇。大家能够走到一起，不容易。更何况我们每天都在一起吃饭，在一个宿舍睡觉。每个人的家庭背景、文化修养、个人素质、性格都不同。这就要有容人之度量。文人相轻，有一技之长就看不起别人，特别是中高层领导总认为自己有本事，不容他人。工作不是一个人干的，是大家一起干的功劳。中层领导不团结，工程师之间总是有矛盾，需要领导去调解。为什么不能相容？我也有一技之长，截止到现在，三个采区，9口大井，20多口小井，井位都是我订的，之前采区所有的钻孔，都是我定的，就是现在每个钻孔定位还是由我做80%的决定。没有详查报告我敢花好几千万买下来，靠的是我的经验和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎样接人待物的呢？我说说是怎么样感动吕军的。他跟我说：见过这么多的领导，没有一个领导是站起来走出办公桌和他握手的，只有我是这样做的，所以才感动吕军来到公司。大家可以想一想，只要是我面试的人，我都会站起来绕过办公桌和他握手，你有本事，我比你创造的财富多，还有本事，但是我为什么这么做？因为我从心里尊重你们，才会溢于言表。你一定要清楚团队的力量是战无不胜的。如果你有一技之长，那么就更要容人，容你的手下，容与你有异议的人。如有一个小故事：有一辆车，一只天鹅拉着往天上飞，一条梭鱼拉着往水里游，一匹马拉着往前走，不言而喻，车肯定不能前进。要有团队精神，要有亲和力，把姿态放低一点，作为下属不要溜须拍马，但要有服从意识，有意见可以保留，但不能不给领导面子。同样，下属犯错误，领导也要给留个面子。可以叫到办公室里没人的时候说说，他会感激你。如果当着别人的面说教，是很伤人自尊的。我从来都没有这样说过一个员工。公司有这种现象，大家要注意。要有容人之长。在一个部门内，作为领导，如果他的能力比你强，就要给予提拔。萧何月下追韩信，徐庶走马荐诸葛。韩信认为刘邦没有发展潜力，也没有得到重用，就跑了，萧何就去追他。刘邦不解，萧何告诉刘邦，他认为韩信的能力要超过自己，可以帮刘邦扫平天下，他爱惜人才，所以要去追。萧何本身是一个高层将领，多一个人才就会多一个竞争对手，谁不愿意做大官，谁没有私心？这说明萧何是没有私心的，一心一意为刘邦的事业着想。刘备请徐庶的时候，徐庶推荐诸葛亮。这就是容人之长。要有容人之功，不能把他人之功占为己有。以前有一个部长助理，表面上看给领导做了很多工作，其实都是别人做好的，他拿了现成的东西给领导，邀功请赏、贪墨别人的成绩而且还诋毁别人，这叫疾贤妒能。这样的人，这样的心胸，怎么可以做领导？不要怕别人比你的`功劳大。大家要看公司发展的前景，公司壮大了，大家也会富裕，大河有水小河满。
刚毕业的大学生，总想着找一份更好的工作。如果想把宏泰公司当做暂时的平台或者是跳板都可以，但是，不管怎样更应该把现在的工作做好。这样不但对企业负责也是对你自己负责。因为在个人简历上都有要求填写曾经的工作单位。新进的单位会调查在以前单位的所作所为，不管是什么心态进入宏泰公司的，都应该把心放在公司，好好干工作，当一天和尚就撞好一天钟。
在私企和国企工作哪里不一样？在私企看重的是什么？一是看公司有没有潜力，二是看企业的高层领导是否团结！在事业单位都愿意当官，但是在私企没有官。私企就是为了利益才让大家走到一起的。象王炳刚总监这样的管理者，如果说公司一个月不给发工资、一年不发工资，也可能因为感情而留在公司，可是要是五年不发工资，即使给很高的职位、甚至叫祖宗也是没用的，也是一定要离开的。所有叫什么只是一种称呼，把当官的欲望放得小一点，要把同事下属当作你的兄弟姐妹来看。领导在心里尊重你的下属，下属也要尊重领导。既然公司能安排他做你的领导，就是有理由的。把姿态放低一点。不要认为自己有一技之长就看不起别人。这种人注定是要失败的。
公司车越来越多，但用的时候却找不见，从今天开始只要是停在公司院内的车，不论是公车、私车，行政后勤部都有权力使用。到晚上的时候，公司几乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要节制，有的人酒喝多了乱性，胡说八道。平常不敢说的话都敢说了，说者无心，听者有意，造成了不好的影响。以后大家要节制。公司不是不想反对喝酒，但是考虑到人性化的管理、考虑到个人的兴趣和爱好，就没有下令完全禁止。但是坚决反对喝多，反对酒后无德。以后谁喝多了闹事，胡说八道，督察处要处以300—500元的罚款。
人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所谓人性化是指关爱员工。我去石家庄治疗颈椎来回坐车不让开空调，身边的人热的受不了，但是没有办法，因为医生嘱咐我不许吹空调，所以我身边的几个人就都忍受酷热。但是今天开会开空调了，我没有因为我个人的情况制止。我觉得不能因为我一个人而让大家受热，个人服从集体、部分服从全局，这就是人性化。制度化和人性化没有区别，下属要服从，这是没有冲突的。作为领导要把握好，以后不要说管不了之类的话，这证明你没有能力。不论在哪里，要有职业道德。公司办公大楼筹建事宜，涉及各个部门，大家都要积极配合，要有大局意识。与采区签的协议，对采买有要求，涉及到回收设备时，不是国标的、没有原始发票的都不要。选料厂新建砖厂项目要在半个月之内开工，基础设施要抓紧时间备齐。
迎新发言稿
尊敬的院领导、老师们、同学们：
大家好！
今天是20xx级新生开学典礼，这是一个喜庆的日子。我谨代表全院5000余名同学，向你们表示最热烈的欢迎和最衷心的祝贺！
“十年寒窗终成就”，从今天起，你们背负着亲人的嘱托，肩负着祖国的期望，怀揣着美好的理想，兴奋地跨入了北京建筑工程学院的殿堂，踏上了人生旅途的新征程，续写着人生奋斗的新篇章。
大学是人生的新起点，迈好第一步是关键。一个好的开始，是成功的一半。大学生活是人生的重要阶段，特有的校园文化，将使我们从稚嫩走向成熟，从浮想走向理想。我想这是每位同学所期待和追求的。万丈高楼从地起，大学阶段的学习是高层次的学习，有着自身特点和规律，这就要求我们踏踏实实地从“第一步”做起：首先要做好第一个自我设计，确定大学时代的目标，尽快调整心态，为自己的大学生活规划出完美的蓝图，瞄准目标锲而不舍地追求。其次是针对所学专业，选定好大学学习的努力方向。
专业是学习的基石，在掌握好相关专业基础知识的前提下，进而掌握求取知识的方法，培养、锻炼自己独立的科学思维能力。再次是从第一件小事做起，确立好大学的起步点，勿以小而不为，小事决定成败。要听好第一堂课，做好第一次作业，学好第一门课程。在小事中积累成长，渡过大学这段青春无悔的岁月。
大学是培养过硬学习本领、提高综合素质的训练地。作为一名21世纪的新型人才，我们不仅应该具备精湛的专业技能，而且还要具有高尚的道德情操。各位同学，我们在即将开始的大学生活中，完善自我、加强修养、接受挑战。要严格要求自己，努力规范自己的言行，提高自身的思想素质，健全自己的人格，培养自己的责任心与使命感。所以，我们一要刻苦研习。孜孜不倦地学，不耻下问地学。
深入学习本专业、本学科。二要博采众长。要广泛涉猎其它领域。努力把自己塑造成为一名既精通本专业，又具有丰富相关知识的高素质人才。三要努力提高素质、开拓创新。学会思考、学会实践；积极参加各类的社会实践活动，积极参与学院组织的各类文化、艺术、体育、教育活动。在实践、工作的过程中，培养自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的能力，为学院的教育教学改革做出自己应有的贡献，为把我们培养成一名德才兼备的新型人才而努力，在21世纪建设祖国的浪潮中奏响我们青年的乐章。
迎新发言稿
老师们、同学们：
下午好。
在第xx个教师节降临之际，向教师和同学们致以节日的恭喜，这是咱们自己的节日，祝福咱们全部的人。
现在，比这久别的阳光更绚烂的是我的心境，由于咱们又迎来了一批芳华弥漫的莘莘学子，10级的同学们，欢迎你们！
渭南师院现已走过了半个世纪的风雨进程，从老校区的偏狭到新校区的宽阔漂亮，从踉跄学步的渭南师专到雄踞秦东的渭南师院，咱们就这样一路逶迤走来。昨日的渭南师院成功启航，今日的渭南师院披荆斩棘，明日的渭南师院将虎啸神州，门生开放，一千多名教师是她的脊柱，五万多名毕业生托起了她的光辉。你们的到来，将用你们的芳华续写渭南师院的七彩光辉！今日咱们的双脚踏进渭南师院，也就挑选了寻求杰出和发明光辉，咱们的芳华会因斗争而精彩，咱们的生命会因斗争而尊贵。
此生有幸，我日子、作业在在渭南师院。我代表整体教师向咱们确保：咱们必定会爱岗敬业，谨慎笃学，为人师表，教育育人，学习上做你们的良师，引领你们在常识的海洋里漫游；日子受骗你们的益友，分管你们的欢欣、忧虑，用咱们的才干和爱心，重视每一位同学的健康生长，以才智引领才智，以品质修养品质，以魂灵铸造魂灵。
大学是人生的重要阶段，渭南师院特有的校园文明会使你们从天真走向老练，从希望走向抱负。但大学日子并不是你们幻想的那般轻松自在，你们将从家庭日子转变为团体日子，从衣食住行皆有人照顾转变为独当一面的日子形式，期望你们能提早做好预备，拿出你的勇气去迎候人生风雨的洗礼。作为师长，咱们对同学们的生长有几点期望：
一、要做一个有品德的人。“德”是一个人心里对自己的要求，有“德”“品”自高。品德需求心里国际的丰厚、文明底蕴的提高和品质本质的完善，有德之人方能真实立于六合之间。人，不必定能使自己巨大，但必定可以使自己崇高。
二、要做一个担任任的人。对国家民族团体担任，对爸爸妈妈朋友担任，更要对自己担任，对自己的生命安全担任，对自己的健康生长担任，对自己的未来担任。咱们不能操控机会，却可以掌握自己，咱们无法预知未来，却可以掌握现在。
三、要做一个时刻寻求行进的人。一个人的成功在于他无数次的自我逾越，假如将“每天行进一点点”变成为自己崇奉的一部分，有什么妨碍能阻挡住咱们终究的成功？慵懒的日子会溶化激—情和抱负，时刻短的放纵或许会断送大好的芳华。
四、要做一个能驾御人生和享用日子的人，不只享用成功和荣耀，更要享用波折和磨难。其实夸姣本便是一种自定义，1962年诺贝尔生理学和医学奖获得者克雷克说：“日子的隐秘就在于喜爱做自己不喜爱做的作业。”人生非坦道，磨难本来便是生命旅途一道旖旎的景色，全部的困难都是通向人生驿站的铺路石，没有苦楚，夸姣永久不会完好。
五、要做一个刚强的人。一个人的生长需求支付艰苦的尽力，走进大学，便意味着你的一只脚现已踏向社会，种种压力会袭面而来，要学会刚强地面临全部，芳华不信任眼泪，套用杜拉拉的一句话说，自己不刚强，窝囊给谁看？生命的尽力不会失败，每个人都有自己的价值。
走进渭南师院，注定咱们的希望荣誉现已连在一同。同学们，请爱惜现在的点点滴滴，爱惜你宝贵的芳华年华，勤劳行进于书山，高兴徜徉于学海，品质崇高，活跃进取；胸怀大志，勤勉吃苦；独立自强，兢兢业业；开拓立异，精雕细镂！让期望根植大地，让抱负在斗争中亮光。教育丰功伟绩，育人万世丰碑，撒下抱负的种子，收成无悔的芳华。
最终，我用汪国真的一首诗和咱们共勉：
我不去想是否可以成功，已然挑选了远方，便只管风雨兼程。
我不去想死后会不会袭来北风，已然方针是地平线，留给国际的只能是背影。
迎新发言稿
各位青年自愿者团体的新鲜血液们、各位院团委兄弟学院的宾客们：
咱们晚上好。
首先请答应我代表学院团委及团委青年自愿者作业部向各位青年自愿者的新成员表明欢迎，对校团委干部同学、兄弟学院干部同学的莅临指导表明感谢。
今晚，咱们在这儿聚会，为的是欢迎各位新参与的青年自愿者，为的是给咱们这支新建立的大军鼓舞士气，使咱们以高涨的热心、满腔的热血为社会主义青年自愿者作业作出不竭的贡献。
在我今日来这儿之前，我就听到有人说青年自愿者是“廉价劳动力”；以为只要那些不愁认识及有很多空余时刻的人，才会参与青年自愿服务；也有人以为自愿服务活动是用来加归纳本质测评分的。其实不然，咱们作为社会的一分子，需求依靠社会方能生计，咱们中的每个人都有职责、有义务为社会做贡献，为社会的昌盛安稳做出应有的尽力，所以，自愿服务活动是荣耀的，而那些不屑于自愿服务活动的、不肯参与自愿服务活动的则是社会的寄生虫，是可耻的。当今日在座的各位应以咱们青年自愿者这个称谓而骄傲，而感到荣耀。
作为大学生，咱们的自愿服务活动应安身校园、服务社会。认识活跃依托各支部自愿服务小组自主打开丰厚多彩的自愿服务活动；二是要继续打开“温情传递、清系师生”自愿活动，将自愿者作业深化人心。
当咱们庄重宣完誓后，咱们就都是荣耀的自愿者，咱们要将乐善好施、扶贫济困的精力发扬究竟，将咱们青年自愿者的自愿性、无偿性、安排性、公益性表现于日子的每一个旮旯，继续发扬自愿者的贡献、和睦、合作、行进精力。
同学们，在这个缺少抱负、缺少崇奉的年代，咱们的祖国、社会需求咱们，需求咱们青年一代，需求咱们广阔大学生甘于贡献、活跃服务社会。让咱们一同庄重许下许诺：为了祖国的富足、中华民族的复兴、社会的昌盛安稳，献出咱们时刻短的芳华、挥洒咱们的热血，咱们无怨无悔。
迎新发言稿
尊敬的来宾，亲爱的同学们：
大家好！
送走了高三，我们已经开始备战新高一。今天，站在这里，这特别的场面，这多重的身份，让我忐忑不安：
作为一名毕业班教师，我害怕自己的总结埋没了同事们三年来的无私奉献;
作为一名即将接纳高一新生的教师，我担心自己的表白难以概括所有高一教师的心愿；
作为一名教师代表，我愧疚自己苍白的语言无法形容280多名教师那一颗颗滚烫的心。
毋庸讳言，54中是一只卑微的丑小鸭，家长的埋怨，社会的责备，领导的不满……54中人背负着沉重的十架，在这崎岖的山路上艰难的爬行，在这贫瘠的土地上舍命般的耕耘。酷暑，烤不干我们的汗水和心血；严寒，冻不垮我们的意志和精神。我们，要用我们的汗水乃至心血把一棵棵弱苗浇灌成栋梁；我们，要用我们的智慧和爱心将一粒粒顽沙雕琢成基石。蚌，孕沙成珠；蛹，破茧化蝶；54中人所忍受的又何止是蚌与蛹的痛苦啊！为了我们作为人民教师的责任和尊严，为了开发区的孩子们上学不再舍近求远，我们责无旁贷，我们无怨无悔!
一份耕耘一份收获，今年，我们的高考取得了可喜的成绩。反思成绩的取得，我感动于校领导的务实作风，感激于校领导的正确指引，感恩于校领导的全力支持。在此，我代表毕业班全体教师向校领导衷心地说一声：谢谢！
成绩的取得的确让人感动，然而，让我更感动的是我们的老师，当我们都沉浸在庆功的喜悦中的时候，办公室里，我却听到的是即将上任的新高一班主任们的谈论，他们谈班级管理，他们，谈目标计划，他们，已经在为新一轮的战斗摩拳擦掌了！
尊敬的来宾，你能不为我们的老师感动吗？
亲爱的同学，你能不为我们的老师喝彩吗？
耿耿园丁意，拳拳育人心。
选择了教师这个职业，就注定我们的梦想荣誉都与你们学生连在了一起，你们是幸福的，我们就是快乐的；你们是进步的，我们就是欣慰的；你们是成功的.，我们才是优秀的。我们要用爱和智慧在你们纯洁的心灵世界描绘一幅幅多姿多彩的图画，谱写一曲曲美妙动听的乐章，我们愿用生命之火点燃你们的理想明灯。
在此，我谨代表新高一全体教师立下我们的誓言：
做人梯——用我们的坚韧，让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。
化春蚕——用我们的才能，让知识的绸缎从我们的身上延伸。
当蜡烛——用我们的忠诚，燃烧自己给人间带来光明。
让我们共同祝福：祝福54中如日中天，祝福54中人好运相伴！
谢谢大家！
迎新发言稿
在湘潭大学公共管理学院迎接2011级新生会上的发言稿尊敬的各位领导老师，亲爱的学弟学妹们：
大家好！我叫毛星芝，是来自公共管理学院2009级行政管理专业的研究生，今天很荣幸站在这里，代表老生发言。在这金秋的九月,我们又迎来了新同学，你们的到来为我们注入了更新鲜、更活泼的血液，也正是由于你们的到来，才使得我们公共管理学院以生生不息的姿态，薪火相传。在此，请允许我谨代表公管院所有学生，对你们的到来表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！
在风景如画的湘大校园里，有画眉潭微风拂面的惬意，有秀山曲径通幽的清静,有三道拱门的高立耸拔,有勤人坡书声琅琅的早读,等等,我们可以尽兴地徜徉在这有花有草，有亭有廊，有泉有水，有椅有路，有石有树的美丽湘大。在湘大的六年中，我先后谢绝数家大型民营企业资助，坚持自力更生，参加勤工俭学和社会兼职达40项，从未向家里要过一分钱，学费和生活费完全自理，并省吃俭用为妹妹攒学费、生活费和补贴家用数万元。先后5次参加暑期社会实践活动，7次参加挑战杯竞赛，5次参加省级学术征文比赛，主持校级课题2项，参与国家级、省级以及市级课题10余项，参著参编教材4部，发表学术论文10余篇，先后荣获国家级荣誉4项，省级荣誉10项，校级荣誉17项。二十五年来的道路虽然走的坎坎坷坷，但我可以欣慰地说，我的人生道路走的很充实，我逐渐培养出了坚强的毅力、刚强的性格和敢于拼搏的勇气，这些都是我一生的财富！
初来乍到，相信各位学弟学妹们充满了各种疑惑，希望老学长的一些经验之谈能对各位有所帮助。
第一，做好大学规划。没有战略规划的人生定没有战略发展的人生！一心向着目标前进的人，整个世界都在为他让路！我们可选择参加学生工作，担任班委、院及校学生会干部，提高交际能力和组织协调能力；可以选择参加社会兼职和社会实践，增加社会阅历和工作经验；可以申报课题，参加社会调研和学术竞赛；也可以拓展知识领域，关注社会、关注政治、关注民生、关注国家命运，培养政治敏锐感，增强社会责任感。研究生的师弟师妹要结合导师的研究方向专注于学术研究之路,扎实自己的专业基础,提高自己的学术科研水平。
品位的大学生一定要达到某种人生的境界，生命的境界。这种境界很重要的一个方面，就是学习的境界！我们要牢记“学习的速度变化的速度=死亡”，树立“学习力是唯一持久的竞争力”的观念，把学习内化为自己的一种精神追求、生活享受，升华为一种崇高的人生境界，打牢人生成长进步的根基!
第三，参加工作实践。大学不仅是我们学习知识的场所，而且也是我们学会做人做事的地方，拥有各种实践锻炼的机会，我们可以选择一些适合自己的工作或参加一些有意义的比赛。积极参加学生工作并策划组织活动，可以提高组织协调能力和人际交往能力；积极参加社会实践活动，尝试参加各种社会兼职、社会调研、项目竞赛等活动，可以增加社会阅历。在实践过程中你会发现不知不觉就会收获很多书本中没有的经验，你会发现自己比别人更成熟。
第四，善于理性思考。温家宝总理曾说过，“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情,那是没有未来的。”这是总理告诫我们要“学会做人,学会思考,学会知识和技能,做一个关心世界和国家命运的人”。复杂的国际形势和改革开放的推进，导致了部分大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、价值取向扭曲、社会责任感缺乏等问题。由于现实规则的阻碍,人们的激情不能有效地转换为理性的思考与行动,而被扭曲为愤怒和仇恨的空洞发泄，从而引发一系列可悲事件。大学生应成为既专业技能突出又综合素质雄厚，既视野宽阔深邃又理性了解自我责任的人才。思想的高度决定行动的力度和发展的程度，大学生一定要有独立的人格、独立的思想。我们要了解时事、关心政治、关注社会，理性思考，提高时代使命感和社会责任感。
只有充满战斗的生活才是最美好的！这是我自创的座右铭，一路走来，我始终用这句话来激励自己。今天我把这句话作为我发言的结尾，与大家共勉！
最后祝各位领导老师身体健康，万事如意；祝各位新同学学有所成，前程似锦！
我的发言完毕，谢谢大家！
迎新发言稿
敬重的各位教师、亲爱的同学们：
咱们好！
金色九月，阳光明媚，秋风送爽。在这样一个充溢欢喜的收成的时节，咱们迎来了新学年的开学典礼。在这儿，我代表整体在校师生真诚地欢迎新的同学参与这个咱们庭，祝福你成为一名优异的“平岚学子”。一起，我也向整体新同学、老同学表达我最夸姣的祝福：祝福咱们身体健康、学业有成！
一直以来，领导和教师们静静作业，无私贡献，尽力为同学们营建美丽的校园环境，发明杰出的学习条件。校园一天天在开展，环境一天天在改进。可是，同学们想过吗？校园要开展，形象要巨大，光靠教师的尽力是远远不够的，需求你、我、他，咱们的共同尽力。你一言，我一行，刻画出校园美丽的形象，每一位少先队员的举动言行关系着校园的荣辱，展示的便是校园的品尝。
同学们，让咱们跟着秋天，拿起小画笔，把日子描绘得更美丽。让咱们放飞心灵，打开歌喉，共唱一首春天的歌。今日，咱们以校园为荣，明日，校园将以咱们为荣。
最终祝福同学们在新的起点，新的航程中扬起行进的帆船，获得更光辉的成果！
谢谢咱们！
迎新发言稿
——“心中有梦志存高远”
你好，新同学！
别过夏花之绚烂，走进秋叶之静美。8月31日，在这温馨而又特殊的日子里育才小学迎来了新一批怀揣着梦想和希望的小小少年。踏着秋风，迎着朝阳，萌娃们迈着欢乐的脚步，步入期盼已久的育才小学。
应疫情防控的要求，家长朋友们全程佩戴口罩，有序、有间隔地排好队，在各个班的引导点出示健康码，上交健康信息登记表。孩子们在礼仪老师的带领下，步入校园。
“恭喜你成为一名小学生！”
“欢迎你来到育才小学！”
“亲爱的一年新生你们好！”
育才小学朋友圈正式营业！
小豆包们纷纷打卡，签到墙下留下了孩子们稚嫩的笔迹，相机捕捉到了他们欢乐的身影。
一年级的全体老师早已提前做好了准备，班级里的一切事物都在热情地迎接着新同学的到来，窗明几净的教室、精心设计的黑板报、漂亮的班级文化墙......孩子们怀着好奇、激动的心情来到班级，与自己的老师和新同学见面，一声声：“老师，您好!”透露着孩子们的喜悦，一声声“欢迎你，宝贝!”表达着老师们真诚的爱意。
上午九点，各班班主任组织召开了新生家长会。向各位家长介绍了我校办学理念以及未来如何进行班级建设管理。同时从一年级学生的身心特点和培养目标出发，分析了小学学习生活与幼儿园的差异，从“健康的身心准备”、“良好的行为准备”、“必要的物质准备”等方面细致地跟家长们进行了交流，对新学期的一系列家校合作达成共识。
学校每天选取优质的禽蛋瘦肉，新鲜的蔬菜，不同种类的奶制品，丰富的水果。合理搭配，为萌娃们的成长保驾护航。
午餐后，在班主任老师的带领下，萌娃们来到了“靖玲园”与羊驼、非洲雁、孔雀、香猪、小兔子们亲密接触。漂亮的花园里洋溢着孩子们的欢声笑语。
下午三点，萌娃们参加了小学的第一节班会。老师们结合儿童年龄特点，以校训“好习惯成就好人生”开篇，同时围绕学校安全教育、学生行为习惯、文明礼仪以及作息时间等方面进行讲解，了解学校的一日常规并进行了常规训练，让孩子们学习课堂常规，了解小学生的生活，为孩子们尽快适应小学学习生活打下了良好基础。
班会结束后各班还组织萌娃们进行了一系列活动课程。手工制作活动环节，小小的纸杯在萌娃的手里变成了可爱的小蘑菇，淘气的八爪鱼。
欢快的音乐律动让萌娃们兴奋不己，手舞足蹈。萌娃们在玩中学，在学中玩，缓解了初入校园时紧张的情绪。
孟子曰:“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”为了萌娃们能蜕变成拥有健康体魄的新少年，学校为孩子们特别准备了一次初级版的“军训体验”。
孩子们在体育老师和班主任老师的带领下，从站姿、列队、基本口令、方向识别等方面一一练习。虽然动作不是十分标准，但每个稚嫩的小脸上都带着几分专注和认真。老师们从孩子们身上看到了坚毅与勇敢，感受到了小小集体的强大力量！
入学是学业的开始，梦想的种子也从这一刻开始发芽。小小少年们也一定会带着老师的关怀，父母的期望，好好学习，茁壮成长。眼有星辰大海，心有繁花似锦，胸有丘壑万千。新一代育才学子乘风破浪，即日启航！
迎新发言稿
敬重的院领导、教师们、同学们：
咱们好！今日是20__级新生开学典礼，这是一个喜庆的日子。我谨代表全院5000余名同学，向你们表明最火热的欢迎和最诚心的恭喜！
“十年寒窗终成果”，从今日起，你们背负着亲人的嘱托，肩负着祖国的期望，怀揣着夸姣的抱负，振奋地跨入了北京修建工程学院的殿堂，踏上了人生旅途的新征途，续写着人生斗争的新篇章。
大学是人生的新起点，迈好榜首步是要害。一个好的开端，是成功的一半。大学日子是人生的重要阶段，特有的.校园文明，将使咱们从幼嫩走向老练，从浮想走向抱负。我想这是每位同学所等待和寻求的。万丈高楼从地起，大学阶段的学习是高层次的学习，有着本身特色和规则，这就要求咱们踏踏实实地从“榜首步”做起：首先要做好榜首个自我规划，确认大学年代的方针，赶快调整心态，为自己的大学日子规划出完美的蓝图，瞄准方针锲而不舍地寻求。其次是针对所学专业，选定好大学学习的尽力方向。
专业是学习的柱石，在掌握好相关专业基础常识的前提下，从而掌握求取常识的办法，培育、练习自己独立的科学思维才干。再次是从榜首件小事做起，建立好大学的起步点，勿以小而不为，小事决议胜败。要听好榜首堂课，做好榜首次作业，学好榜首门课程。在小事中堆集生长，渡过大学这段芳华无悔的年月。
大学是培育过硬学习身手、行进归纳本质的练习地。作为一名21世纪的新式人才，咱们不只应该具有精深的专业技能，并且还要具有崇高的品德情趣。各位同学，咱们在行将开端的大学日子中，完善自我、加强修养、承受应战。要严格要求自己，尽力标准自己的言行，行进本身的思想本质，健全自己的品质，培育自己的职责心与使命感。所以，咱们一要吃苦研习。孜孜不倦地学，虚怀若谷地学。
深化学习本专业、本学科。二要博采众长。要广泛涉猎其它范畴。尽力把自己刻画成为一名既通晓本专业，又具有丰厚相关常识的高本质人才。三要尽力行进本质、开拓立异。学会考虑、学会实践；活跃参与各类的社会实践活动，活跃参与学院安排的各类文明、艺术、体育、教育活动。在实践、作业的过程中，培育自己的立异、协作、交流、办理等多方面的才干，为学院的教育教育改革做出自己应有的贡献，为把咱们培育成一名德才兼备的新式人才而尽力，在21世纪建设祖国的浪潮中奏响咱们青年的乐章。
迎新发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的××级的新同学们：
我相信，这几年短暂的大学时光，一定会成为同学们一生中最美好的记忆！
首先，我要送给同学们三份祝贺：
第三份祝贺，要祝贺同学们选择了×××学院，我们×××学院是一个温暖的大家庭，我们的院长和蔼可亲，总是为我院学子们的未来发展提供平台和机会；我们的老师们兢兢业业，呕心沥血，传道授业；我们的学长们团结友爱，相信这一点在坐的各位新同学们一定是有目共睹，感同身受的！所以，同学们，你们的选择是正确的，而正确的选择正是美好人生的第一步。祝贺之余，我还要提出三个希望：
我还有第三个希望，希望同学们学会怎样感恩；感谢父母养育呵护，不要只在需要钱的时候才给爸爸妈妈打电话；感谢老师谆谆教诲，不要因为老师偶尔点名批评了你就带入个人情绪，不配合老师的正常教学；感谢朋友、同学的帮助，不要因为一点点小事就吵架、甚至斗殴。同学们，希望你们能珍惜此刻的每一分，每一秒。因为从今天起，同学们和身边的大学同学、室友以及老师的相处时间将进入倒计时模式。
同学们，愿你们都是四肢发达，头脑灵活的新生代！最后，借助孙中山同志的名言，革命尚未成功，同志仍需努力！
谢谢！