利用事迹材料进行自我反思和总结,可以帮助我们认清自身的优点和劣势,有针对性地改进自己。接下来是一些值得借鉴的事迹范例,希望能给大家带来启示和思考。
办公室工作人员先进个人事迹材料
尊敬的党支部:
20xx年xx月份,经党组织的批准,我实现了梦寐以求的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。积极分子考察的一年来,我在这个团结务实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准去做,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精。我将自己3个月的思想及工作情况向组织作以下汇报。
一、政治思想方面。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了做好自己的本职工作外,对于党支部组织的各项要求和活动,我积极参加和配合,认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步。
预备期间,我要更加系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过不断的学习和实践,使我对党的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。
二、在组织观念和作风方面。我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费。作为公司管理层一员,我严格遵守公司的各项规章制度,在社会生活中,能以党员标准规范自己的言行,不做有损于党和人民利益的事。我自觉学习党章,还阅读了有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针、政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等方面都有了更大的动力。
三、在工作方面。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;还有就是要注意形象。办公室是公司的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。过去的一年里,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,促进了整个公司工作的正常开展。
四、今后努力方向。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。为了以后能一如继往地、再接再厉地做得更好,我决心做到:把为人民谋利益的良好愿望同本职工作统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来,更加努力地做好本职工作。
此致
敬礼
汇报人:
xx年x月x日
办公室先进个人事迹材料
办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干部群众所关注,下面是小编为大家收集的办公室先进个人。
供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友!
男xx年1月出生xx年xx月参加工作。参加工作以来恪守“堂堂正正做人、扎扎实实做事”的人生格言爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。二十年来他连续十九年被市局、县局评为先进工作者连续三次xx市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。同时他热心公益事业连续十二年坚持义务献血活动被xx市文明委、经信委、xx晚报评选xx市“好人之星”。
出生于xx市一个普通农民家庭,农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分,也伴随着他走过一步又一步人生道路。
一参加工作,就来到了公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工作劳动量非常大,每天他总是第一个到达单位,最后一个离开,每天比别人多干两个小时的工作。由于他的工作踏踏实实,很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室,他负责的所有票据、现金全部清清楚楚,五年中没出现一次差错和失误,每年都被评为先进工作者。而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。1994年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里,他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上,又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上,一直等车主身体逐渐恢复正常才离开。
都说a型血的人刚正,这一点在担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法,而且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。2019年冬天一位外地司机驾驶大货车行至境内,柴油油箱发生漏油,无法行驶。带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障,并联系加油站为事故车辆加上油,等事故车辆及时上路了,他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。
2019年10月28日司机杨某驾驶解放车从赶往,14时许该车在s315线发生故障,油箱内柴油不断冒出,造成路面污染,如不及时处理,极易发生安全事故。带领路政队员巡查经过此处,面对突发情况,路政人员迅速联系养护人员,一起用黄沙等对路面进行覆盖,并反复清扫。经过大家近二个小时的共同努力,该路段的交通又恢复正常。待一切安排妥当,路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务所感动,如数缴纳了路产赔偿金。
20多年来,无论在什么岗位上,都像雷锋那样忠于职守,爱岗敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务,走到哪里都兢兢业业,干一行、爱一行、钻一行,把工作当事业,把职责当使命,在社会上赢得了正直好人的口碑。
在公路局,勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构,是公路局对外的形象和窗口,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、责任大,同时,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局的工作。除了早上班、晚下班以外,他更加勤于和同志们进行沟通,及时掌握领导思路、群众思想动态,积极探索日常服务工作的基本规律和特点,在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯,对任何疑问都认真分析、深入思考,直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。在后勤服务方面,他本着方便使用,厉行节俭的原则,制订了空调、电梯的管理办法,冬夏两季实行“定温制”,电梯实行定时开关,定期保养维护,在做好集约化管理的同时,确保了整个办公系统的正常运转。在办公用品管理方面,办公用品全部采用申请、采购、领取的方式,提倡办公用纸双面化、杜绝浪费,大力提倡无纸化办公,大大节约了办公经费的开支。在车辆管理方面,他把车辆燃油,维修全部纳入办公室管理,每部车辆都建有燃油、维修档案,为减少浪费、节约开支,他实行了外出用车联络制度,既保证了工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生,降低了出行成本,提高了车辆使用率,他的这一做法被xx市公路局采纳,在全系统得到推广。
担任办公室主任以后,更加利用“职务之便”来助人为乐了。他给自己和其他工作人员定了条不成文的规定:办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处,而且要当好生活中的后勤处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具,不论是单位的事还是同志们个人的事,只要他知道了,立即拿上工具去帮忙。当办公室主任的三年来,仅帮助同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次,节约费用3000多元,得到了同志们一致的好评。
不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作,都以他那勤奋务实的工作作风,树立了公路良好的社会形象。
我叫xxx,26岁,大专学历,1999年参加工作,2019年入党。参加工作以来,先后在马庄小学、政府办公室工作,现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。2019年、2019年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人,2019年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。
20xx年8月,我来到政府办公室工作,成为一名文字秘书。政府办公室作为政府系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色,我把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。几年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识,不断地武装头脑,增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
从事办公室工作以来,特别是2019年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作,任务相对繁重,但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。
在信息工作方面:按照“及时、准确、全面、实效”的原则,进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度,并对县内信息编发工作进行了改革,积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物,进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性,有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来,编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物,得到县委、县政府领导批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息,3篇信息得到市领导的重要批示,连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下,我县2019年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面:紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题,认真开展调查研究,形成了20余篇有情况、有分析、有建议的。
调研报告。
所撰写的《架起农民增收的金桥—对xx的调查》被省政府采用,《改革铺就兴社路—对xx县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到xx副市长的重要批示在综合协调工作方面:多次参与起草重要综合材料,努力为领导提供全面、准确的决策参考同时,积极做好了大量交办工作、临时性工作特别是在2019年粮食系统改革工作中,作为粮改工作队员,加班加点,不分昼夜,连续作战,起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料,做好了大量基础性工作,为推进粮食系统改革做出了应有贡献,受到县委、县政府的通报表彰。
在开展保持共产党员先进性活动期间,我主要负责办公室。
先进性教育。
活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大;另一方面,先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重,各项工作一项接着一项。为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进了办公室先教活动的顺利开展。
政府办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干部群众所关注,自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响,甚至会给党和政府抹黑。因此,我严格遵守党的章程和各项。
规章制度。
在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面认真维护与领导、同志们之间的团结强化大局观念和一盘棋思想大事讲原则小事讲风格学人之长容人之短谅人之难互相补台不拆台互相帮忙不添乱不利于团结的话不说不利于团结的事不做。另一方面认真加强同基层和群众的团结无论是随同领导到企业和基层还是接待到办公室反映问题的群众我都坚持做到态度和蔼主动热情认真倾听耐心解释坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦工作没有规律加班加点是常事。多年来一直严格要求自己不浮躁积极培养“埋头苦干的实干精神精益求精的敬业精神甘于清贫的奉献精神不断进取的创新精神”力求工作的高标准默默奉献无怨无悔。在生活上不慕奢华艰苦朴素从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时做为科长认真搞好传帮带把自己工作中的经验、教训传给新同志互帮互学在一些工作上给予新同志力所能及的指导使少走弯路尽快适应新形势提高办文和综合协调能力。
通过几年来的工作实践,增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩,但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,力争做一名优秀的共产党员。
现任主任。工作中,他立足本职,尽职尽责,任劳任怨,出色地完成了各项工作任务,自己在工作实践中不断得到锻炼和提高,受到了领导的充分肯定,得到了同志们的衷心拥戴。
学习是一个永恒的主题。他常讲:“学习是干好工作的基础,每一个干部都要成为学习型干部,每一个工作人员都要成为学习型人才。”他不仅这样要求分管的部门同志,自己更是注意加强学习,注重理论素质和知识水平的提高,为同志们树立了学习的榜样。工作再忙,他都制定。
学习计划。
对邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神都进行了深入的学习和研究为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验他善于结合本地的实际深入研究并体现到文字材料中使办公室文字材料主题突出观点鲜明言语朴实文字严谨既符合上级精神又符合本地实际特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料都具有较强的针对性和操作性受到全区各级领导的好评。他时常对年轻的秘书人员说:“我们要倒出一碗水自己必须喝下一桶水”。他学习涉猎广泛在他的书橱中经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神才使他积累了扎实的理论功底成为办公室人员学习的一面旗帜。
良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。分管的工作部门较多,区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。特别是在2019年区委、区委办公室班子变动较大的情况下,协助主任抓办公室全面工作,下半年主持办公室日常工作,保证了整体工作的稳定性、连续性。工作扎实,敢于创新,任劳任怨,甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。2019年,他分管的工作硕果累累,遍地开花。文秘调研工作,出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关,力求精益求精;围绕区委中心任务和社会热点、难点问题,广泛深入地开展调查研究,许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表,如《关于xx区畜牧业发展的调查》,在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发,为领导决策提供了依据,并宣传了,提高了知名度;督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全区工作的落实,并及时编发和上报信息,发挥了反映情况、交流工作动态的主阵地作用。综合服务工作坚持高效、周全的原则,较好完成了区委领导交办的具体事务,没有差错和失误;机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故;保密工作加强了保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象;党务政工工作,开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动,深化机关效能管理,形成了争先创优的浓厚氛围……经过一年的努力,各项工作在全市区(市)党委办公室系统均走在了前列,许多工作形成了特色,形成了闪光点,他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励,有10余名同志被省、市、区记功或嘉奖。
许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造,似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从担任办公室副主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用,发挥好参谋助手作用?他教导工作人员说:“有的人善于把以往的经验当梯子,有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉,而我们必须在以前工作的基础上勇于创新,敢于创新,才能出色地完成各项工作任务,为区委和领导更好地服务。”他在实际工作中,大刀阔斧地进行改革,敢闯、敢干、敢试,充分发挥了应有的参谋助手作用,展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。
长期以文辅政的工作经验使他认识到,区委许多工作程序必须得改革,才能更好地提高工作效率和质量。比如,针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际,他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度,并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位,督促其及时办理,使之成为区委下达指示,督促重大事项落实的重要途径。根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《区委常委会议事决策规则》,区委出台实施后,规范了议事程序,提高了议事效率和决策质量,避免了议而不决等问题的发生。由于近几年机关公文处理不规范,行文随意性较大,他指导制定了《党委机关公文处理规定》,从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定,为全区公文处理工作提供了详实的依据,同时对精减文件也起到了重要的促进作用。办公室人员少、任务重,为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务,在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度,督促全体人员更多地了解情况,掌握信息,为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色,多次受到市、区记功或嘉奖。但他却说:“我只是一个普通的党务工作者,只是做了我应该做的事情,成绩是大家的,而荣誉却给了我个人。”
作为区委领导身边的人员,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐,是马宏伟同志一贯坚持的作风。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2019年,在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间,白天处理日常工作,只能利用晚上时间修改文字材料,连续十几天一直工作到深夜,材料形成后受到了一致好评。去年,他的母亲患病住院,由于工作缠身,他无法在病床前尽一个儿子的孝道,在老人最需要他的时候,他却坚守在工作岗位上,只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他:“主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员,赢得了办公室人员的信赖,使每个人在工作中自觉地严格要求自己,向他看齐。
作为区委办公室第一副主任,虽然由他主持办公室全面工作,但他更加珍视团结,自觉维护集体领导,注重班子成员的配合与协调。凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论,集思广益,民主决策,绝不搞“一言堂”。鉴于在领导身边工作,他坚持把政治上强视为生命,从不打领导旗号办私事、谋方便。列席区委常委会议,处理区委领导批示信件,他严守保密纪律,严格办事程序。作为班子的领头人,他带头执行党风廉政建设各项规定,不吃请,不请吃,以过硬的作风树立了良好形象。
在办公室会议上,他经常强调:“每个科室都是办公室的重要组成部分,每一个工作人员都是办公室的一分子,谁离开谁都不行,大家必须拧成一股绳,形成一股劲,才能把办公室工作干好”。他要求各单位在工作中既要明确分工,各有所为,又要密切配合,拾遗补缺,使办公室形成了“分工不分家”的统一的整体,有效地保证了各项重大活动或重要工作的顺利完成。在他的影响和带动下,在区委办公室形成了“比能力、比作风、比奉献”的浓厚氛围。
办公室工作人员先进个人事迹材料
工作,是人们赖以生存和发展的基础,是实现人生理想和价值的舞台。从本质来说,工作就是劳动,有简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看,也分三个层次:一是“做”,二是“做了”,三是“做好”。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众,很大程度具有上层建筑的性质,属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此,要求更严、标准更高、责任更大。满足于“做”、“做了”都不行,必须要“做好”。所谓“做好”,通俗点说,就是干得漂亮,刀切豆腐两面光,既好看也实在,既有水平也有实效,既让领导放心也让群众满意。
怎样把工作“做好”,关键要有五股劲。
一、要有股实劲,就是要态度端正、爱岗敬业。古人说,“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”态度是前提,没有端正的态度,能力水平再高,也干不好工作。相反,有的人可能水平差一点,只要态度端正,以学增智,以勤补拙,还是能把工作干好。办公室的同志,既要仰望星空,信念坚定,志存高远;也要脚踏实地,千里之行始于足下,从小事做起、从细事做起。能把小事做好,把一屋扫好,才能干大事、成大器。
二、要有股钻劲,就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说:“一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室很多工作都是常规性的,有的甚至数十年如一日。但是,常规不代表墨守成规,总认为以前如何、书本如何、文件规定如何,“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的,常规是被大多数人认可的,有其存在的合理性,但现实生活中,真正成就一番事业,赢得精彩人生的,恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班,因循守旧,一二一齐步走,永远落在别人后面。现代领导眼界开阔,知识丰富,对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧,按思维定势开展工作,就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此,必须勇于解放思想,让思想冲破牢笼,多角度思考问题,多路径解决问题,哪怕是一些奇思妙想也无妨,好的可以大胆实践,不好的也会有所启发,触类旁通。
三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为,必须具备四种品质:一是充满激情,二是诚实正直,三是眼光长远,四是能力高强。做好办公室工作,同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出:人们都期待充满激情,活力四射,乐观积极。充满激情,作为下属也会受到感染,追随者就会充满信心和干劲。反言之,作为,也希望看到充满激情的下属。充满激情,就会越干越想干,越干越会干,越干越能干;充满激情,就会不畏艰险,攻坚克难,浑身有使不完的劲;充满激情,就会加班加点不觉累,在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。
四、要有股拼劲。干工作不能平庸,独树一帜,别具一格,高人一等。做到这一点,就必须站得更高,看得更远,想得更深。要有种不服输、争上游的劲头,有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上,要和好的比、和高的争,暗暗较劲,比学赶超,绝不能自甘平庸。办公室工作,做人要低调,谦虚谨慎、平和踏实,做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人,但不能做老好人。二者的区别是:好人有颗善良的心,老好人有张善变的.脸。
五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐,成功在久不在速”。把工作“做好”,必须有种义无反顾,持之以恒,不达目的誓不休的意志,不能虎头蛇尾,半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候,一定要有着坚守的品格,坚持到底,必有所成。有研究表明,一个人想做一件有意义的事情,只要坚持三个月以上,就一定能养成习惯,取得积极成效。
把工作“做好”,除了在精气神上要有这么五股劲之外,具体还有“三靠”。
一靠认真。一个认真的人,也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪,纷繁复杂,最忌忙中出错,百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼,最后却往往会酿成大事故。解决之道,唯有认真。必须注重平时,注重身边,注重细节,思考上细致入微,行动上防微杜渐,养成谨慎严谨的作风,让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。
二靠学习。庄子说过,吾生也有涯,而知也无涯。特别是当前,世情、党情、国情、民情都发生深刻变化,各种思想观念相互激荡,多元学术理念交融影响,科技发明发现日新月异,世界范围内社会变革一日千里。
学习的必要性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下,要想胜任服务工作,更要增强学习的内在自觉,站在时代适应的高度,向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很宽泛,形式也多样,看报纸、读杂志、上网浏览,都是学习,但这些是浅阅读。真正能引发思考、汲取营养的阅读,还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益,对于办公室同志而言,要带头多读书、善读书、读好书。要增强紧迫感和危机感,少进饭店多进书店,少闻酒香多闻书香,少上牌桌多上书桌。
三靠感恩。当前社会,尤其需要强调感恩。现在有种怪现象,就是很多人都觉得给予自己的,是正常的、应该的;如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己,就心存不满,牢骚满腹,甚至会骂娘。感恩,不是要求知恩图报,而是要有颗平常心对待自己,以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心,就会觉得工作快乐,生活充实,世界美好,心境也会宽广宁静;有颗感恩的心,就会多设身处地为他人想一想,正确对待自己,正确对待组织和他人,自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦,多做贡献;有颗感恩的心,就会相互关心、互相支持、互相帮助,集体就会更加温暖,每个人的成长也会自在其中。
办公室内勤先进个人申请事迹材料
本人自上班以来,一直从事办公室工作。在工作中,严格要求自己,认真履行职责,努力提高完善自己的工作的能力和综合素质。
办公室作为指挥部综合部门,日常工作十分琐碎,担负着上情下达、下情上报、各种公文收发及后勤服务等。工作中严格要求自己,不漏接每一个电话,完成好每一件交办的任务,处理好每一份公文,做到“事无巨细”,避免工作中出现差错。
二是遵守人事档案管理制度,提高档案工作业务水平。认真学习**关于人事档案文件的要求,了解档案管理、收集、整理、归档、保管、利用、移交等情况,加强保密防范,严防档案资料丢失或他人随意翻阅。
三是认真完成领导交办的其他工作。
一直以来本人对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出作为基本准则,在工作中,以制度、纪律规范自己的言行,团结同志,谦虚谨慎,主动接受各方面的意见建议,对工作法式方法进行改进。20**年被**评为年度办公室工作先进个人.
办公室先进个人事迹材料
我叫,26岁,大专学历,1999年参加工作,2019年入党。参加工作以来,先后在马庄小学、政府办公室工作,现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。2019年、2019年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人,2019年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。
20xx年8月,我来到政府办公室工作,成为一名文字秘书。政府办公室作为政府系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色,我把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。几年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识,不断地武装头脑,增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
从事办公室工作以来,特别是2019年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作,任务相对繁重,但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。
在信息工作方面:按照“及时、准确、全面、实效”的原则,进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度,并对县内信息编发工作进行了改革,积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物,进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性,有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来,编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物,得到县委、县政府领导批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息,3篇信息得到市领导的重要批示,连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下,我县2019年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面:紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题,认真开展调查研究,形成了20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。所撰写的《架起农民增收的金桥—对调查》被省政府采用,《改革铺就兴社路—对xx县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到副市长的重要批示。在综合协调工作方面:多次参与起草重要综合材料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时,积极做好了大量交办工作、临时性工作。特别是在2019年粮食系统改革工作中,作为粮改工作队员,加班加点,不分昼夜,连续作战,起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料,做好了大量基础性工作,为推进粮食系统改革做出了应有贡献,受到县委、县政府的通报表彰。
在开展保持共产党员先进性活动期间,我主要负责办公室先进性教育活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大;另一方面,先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重,各项工作一项接着一项。为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进了办公室先教活动的顺利开展。
政府办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干部群众所关注,自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响,甚至会给党和政府抹黑。因此,我严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面,认真维护与领导、同志们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。另一方面,认真加强同基层和群众的团结,无论是随同领导到企业和基层,还是接待到办公室反映问题的群众,我都坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。多年来,一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利,时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时,做为科长,认真搞好传帮带,把自己工作中的经验、教训传给新同志,互帮互学,在一些工作上,给予新同志力所能及的指导,使少走弯路,尽快适应新形势,提高办文和综合协调能力。
通过几年来的工作实践,增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩,但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,力争做一名优秀的共产党员。
办公室先进个人事迹材料【
工作没有终点,只有始点,没有最好,只有更好,以下小编为大家提供办公室先进个人。
供大家参考借鉴希望可以帮助到大家。
高挑的身材,衣着非常得体,给人一种热情大方的感觉,气质里透露着成熟和睿智。于1998年参加铁路工作,历经株六复线、焦晋高速公路、宝兰复线、岑梧高速铁路、武广铁路客运专线等。从事办公室工作,她才一年多时间,时时处处都抱着谦虚好学的态度。对工作认真执着,对事业不懈追求。她认准一个道理,那就是干任何一件事情都要求完美,她说爱美是人的天性,女同志当然会爱美,喜欢美。对完美她有一种执着的追求和理解,她用自己的行动,诠释着这种完美。
武广二标机械分队去年与机械化分公司进行剥离。人员调整、变动,制度待立,百废待举。当时办公室里只有郑红波一人,既要忙于外业,对外做好接待工作,采购办公生活用品等,又要整理好内业,各种文档资料,汇报材料、总结发言、事迹材料、信息调研等。对待来访者,她总是热情接待,斟酌处理。武广二标由于工期紧,任务重,各级领导上工地检查十分频繁,一边准备好彩旗,拉好横幅标语,一边又要准备好照像、摄像器材,做好拍摄准备。回到办公室,连一口水也顾不上喝,及时做好图像资料处理,还要组织文字稿进行说明报道。遇到检查就餐,更是忙得不亦乐乎,但她总是面挂笑容。在食堂就餐的职工有二十多人,需办理桌餐时,一共有三、四十人,炊事员忙不过来,就帮忙打下手,有时还到十公里外的集镇进行采购。工地施工遇到阻工情况,老百姓闹事,到队部来上访等,一面耐心地做思想工作,一面及时向领导反映情况,尽快解决问题。遇到自己的职工有思想情绪时,就帮着开导。对待小年青人,她就象一位大姐那样帮着替别人着想。实习生林薛燕来单位才十七岁,有时遇到为难事还经常哭鼻子。就经常同她接触,鼓励她努力学习业务,不断追求上进,还经常向她灌输人生观和价值观。小林把她当作知心姐姐,遇到问题就找帮助解决,小林渐渐把自己融入了工作环境,培养出一种乐观向上的心态。只要有人找她帮忙,从不推辞。试验室小裴有次同朋友玩得晚了些,三十公里外,在李家塅回不来,电话打到办公室。正在加班,这时候都夜里十点了,怎么办?让他自己找车吧,不方便不说,如果回不来,他的妻子带着几个月大的孩子在住处他一定不放心。就近联系工区的车子,结果联系不上,无奈之下,她拨通了还在工地上没回来她丈夫的电话,要求他帮助联系解决。此时总工程师李俊红已忙了一天一夜,自己还得找辆车子往回赶,此时,他却没有接到妻子关心他询问他的电话,而是要求他帮助别人。李总把找来送自己的车子让给了小裴,等李总自己赶回屋里,都已经夜里一点多了。打好热水热饭在等着他,她带给丈夫的是一种内疚和更加体贴。
有人说:办公室管报销,吃喝拉撒都找它。食堂电饭锅做不成饭找办公室、电灯泡不亮找办公室、门锁坏了找办公室、打印机粉盒没有墨找办公室、饮水机不下水找办公室、热水器打不着火找办公室、没笔、没纸、没抽杆夹、没透明胶带统统找办公室,办公室成了职工生活的全部。几乎每天在办公椅上没坐热,就有人喊,她会不厌其烦地一桩桩解决,一件件落实。遇到暂时解决不了的问题,她就当面解释清楚,把需要解决的事情记在本子上。她随身携带一本小黑皮本,上面清楚记每天的工作。譬如:20xx年4月26日阴,星期四,早晨上班前通知宋永健到中心试验室拉仪器,上班给随岳中打电话,落实冯安东同志上个工点的考勤情况,早晨点完名,要到工地沿线把300面旗子收回,工程部复印机需要换装墨盒、工经部新到一位女同志,要帮助安置床铺、一份。
工作计划。
和三份先进材料必须在下午五点前打印完毕,中饭前,要到镇上买一次饭盒及其他物品,中午临时增加十二名就餐人员等等。去年调往浙赣分公司的有位职工,由于同前妻离婚,受到过很深刺激,经常出现恍惚。十分担心他路上的安全,临行前反复交待和叮嘱,还为他查好火车车次,并写在纸上让他拿好。当天下午,征求了工区领导的同意,用车把他护送到火车站。还不放心,打电话给小张的父亲和浙赣分公司,使小张的父亲感动得直落泪。
办公室只有见方三尺,但资料盒堆积起来,却满满几柜子。电脑只有一面荧光屏,里面却凝聚了**大量的心血和汗水。从文件收发系统到电脑打字,都整理得井井有条。从食堂伙食到小车油料管理,众职工考勤登记到职工假期管理,从行办、党务到工会工作,从。
工作总结。
到资料信息等上报,都进行分类归档,使人看了一目了然。文件阅办单,过去一直都是通过人工手写,从事办公室工作后,全部通过电脑打印,有人看她每天忙于工作,就劝他不必那么认真,可是却说:电脑打出来,既体面又漂亮,费点时间值得。
夜里加班加点,是经常的事情,去年进入十一月份天气渐冷,办公室里也常常同外面一样冷冰冰的,夜里更加凉气袭人。为了完成每天大量繁琐工作,她不得不经常夜里加班到十一、二点。说:最难受的是敲键盘的十个指头,每天工作下来,指头僵直酸痛,有时冻得不听使唤。还有眼睛也十分难受,每天在电脑前一坐就是大半天,甚至一整天。过去爱喝水的她,现在不怎么喝了。因为工作忙有时实在抽不开身子。即使再苦再累,她也毫无怨言。尽管每天她有大量的工作量,可是遇到其他部门需要她帮忙时,她却毫不犹豫地答应下来。怎么办?只有挤时间,加大工作负荷。她有时最多一天打过五台电脑,遇到有空时,她就见缝插针,把工作往前赶。自去年三月份进点到现在,从她手上归纳整理过的文档资料达三千八百余份,文件档案盒有一百五十个,内容涉及行政、党务、工会、后勤总务和团委。尽管内容浩繁,可是她每盒进行了整理,并编有目录索引和编号,便于查询。她就是这样认认真真对待每一天和每一件事情。直到它们都完美。
1975年9月出生,大学文化,1994年参加工作,1997年6月入党。参加工作以来,先后在工作过。在工作和生活上,处处以一名国家公务员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋,取得了一定成绩。
在县政协工作以来,一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面努力学习书本上的政协理论知识,另一方面向领导同事学习政协工作的实践知识,经常一个人坐在办公室加班加点,看书学习作笔记,从一个完全不懂政协业务的工作人员到一名能懂全懂、能知全知的业务骨干,同时还是一名懂财务管理的财务人员。
于xx年8月从调县政协工作,初来乍到的他,既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到十分吃力。为了尽快进入工作角色,加班加点学习业务知识,熟悉政策文件,曾连续9周没有过休息日,很快提高了自身素质,适应了工作环境。办公室工作就是全身心工作,用心品味的工作岗位。具体到办文方面,有这样的感受,即12个字,熟能生巧,巧能成风,妙笔出神。从熟练的完成承办工作,到灵活的掌握方法,形成自己的风格,都是他用心走过的历程。
工作无止境。政协办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关系大局,做为办公室工作人员,必须不断提高自身素质,开拓进取,守得住清贫,耐得住寂寞,在平凡的日常工作中,求上进,求特色,求成绩。在平凡的工作岗位上频繁地工作,从来不讲半点价钱,不说一声累,许多脏活累活都是他自己一个人干,通常在领导同志们上班前的一个小时就到单位打扫卫生,也通常在领导同志们下班后很久后才下班,在政协七届一次会议期间,他身兼多职,既是资料组的成员,又是会务组的人员,又还要处理办公室的日常事务,经常加班至深夜,并且在会议期间,他的直系亲届病重住院他都一直没有请一天假,各项工作是一项接着一项,但始终牢记“办公室工作无小事,一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己,主动工作,努力工作,力争把每一件工作努力完成,他还担任机关的财务会计,在财务室也要上班,平常正常上班时间就在办公室,午休或下班时间就在财务室处理账务,晚上经常是加班加点,休息日尽量不休息。有的同志对说,“你上班有瘾啊?”心想,换了你也是这个样。
来办公室工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力提高,逐渐成为工作骨干,这是办公室工作岗位对锻炼培养,今年,办公室调整了干部,与同调来的几位同事都有了职位上的进步,就剩下他一个人,要说没有浮躁情绪,那是骗自己、骗领导,但始终坚持一点,绝不把情绪带到工作之中。茶余饭后,一些同志对他说:“小,该有些想法了。”对此,他坦然一笑,说做到心境淡泊,靠的就是学习,并且有了他的感触:学习是良药,学习是法宝。在心绪不宁时,学习可以静心;在面对荣誉时,学习可以实心;在遇到挫折时,学习可以舒心;在游移彷徨时,学习可以明心。同时他又是一个非常有责任心和热心的人,无论是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作,是大家学习的楷模。
工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的国家公务员。
办公室工作人员先进个人事迹材料
敬爱的党组织:
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。
书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地,认真做好本职工作。
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
(一)在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
(二)对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
(三)在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
(四)做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
三、严格要求自己,时刻警醒。
要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
四、存在问题。
半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。
半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
此致
敬礼!
汇报人:__。
日期:20__年__月__日
先进个人事迹材料
园林工作是繁琐和辛苦的,特别在城建工程,协调工作比较难,所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”,而且工资又低,甚至有些人把它看作是不体面的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢?刚刚从校门跨出的我,看见城市建设日新月异,景观绿化整齐划一,还听说很能锻炼人,这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心,他觉得职业无分高低,只要好好干,行行都会出状元,况且能为城市建设和环境保护作贡献。因此,下定决心开始着手园林绿化工程。
参加工作后,他充分发挥了学生时代的模范带头作用,勇于创新、敢闯敢拚的特点,在实际工作中,不怕艰苦,虚心学习,细心了解公司业务及体制,认真专研的施工工艺流程及新材料。不久,就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧,达到一定的水平。先但他不安于现状,继续向深度和广度风向拓展自己。白天除做好本职工作外,还经常请教老职工老专家,使自己的技术精益求精。晚上和节假日的业余时间学习专业知识,使自己成为多面手,更好地为工作建服务。正是由于他不断努力,精通了各个工作岗位的业务技能。
能做到爱岗敬业,忠于职守,而且兼任数职于一身,每天的时间他都安排得满满的。由于很多工程工期紧任务重,常常加班至深夜。虽然很辛苦,他还是乐意去做,任劳任怨。
记得在公司工作伊始时,朋友极力要求他到济南去工作,并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作,办公室里搞搞设计,每月工资会大幅度的提高,而且还不会象工人那样辛苦。当时他是这样说的:“我们是为了实现理想而打拼,不是为了牺牲理想而工作。如果单单是为了钱,那我当初就不会选择园林行业,既然选择了,我就得坚持下去…..”面临着严峻的选择,他还是制定长远的目标,坚定地选择留在所在的公司。
“生态是借贷,而不是继承。人生是经历和体验,而不是拥有和占据”,没错,园林人对于环保和生命在理解有“雷锋式”的品德。记得有一次,正值农忙时节,工人们不好找,绿化苗木栽植完成时已中午12点半,洒水车已坏,为了提高苗木成活率尽快的浇上水,他身先士卒到第一线,在距离长达100多米的户家,凭着他平时对工作负责到底的刻苦干劲,提两个多小时的水,终于完成最难浇灌在绿化带,把营养钵及残枝叶一一清理干净,做到现场文明,表现出了共产党员及淄博毕业生应有的风格,受到上级领导的表扬。平时,他经常利用业余时间学习为园林机械车辆、做保养或简单维修工作,另外为很多大学生提供勤工俭学岗位,常帮助那些有困难的人,为希望工程、灾区等多次捐献,表达了他对社会的一份爱心。
在工作之余,能有心探索工作中存在的问题,不断剖析,深刻的认知,不断的向学术期刊投稿。使时间技能与理论不断结合,力争全面提升,先后报考专业及相邻专业的资格证书,不仅增加了知识而且为今后的工作做好铺垫。在xx年8月由单位派遣到上海参加国际立体绿化组织高峰论坛,期间开阔了眼界,增长了不少见识,为本行业发展及专业在前沿尤其边坡护坡新工艺及屋顶花园的阻根穿刺技术有了一定的.了解和认识。
勤于思考,调动大家积极性。能带领同事及工人开展丰富的文体活动,努力营造健康、文明的气氛。打篮球、书法等是他的强项,曾多次在书法大赛上获奖,在他虽然取得这么好的成绩,但从来也不骄傲,在单位,他很耐心地教大家书法技巧。
从学生时代一步步走过来,心态也更平和,工作上敢于面迎困难,更注重团队精神,更好的掌握了工作和生活的协同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,这就是他追求的价值。
从一名普通林木技术员、到技术主管,项目负责人正将青春奉献给园林景观事业,树立了新青年的新风尚。一直以来,他的成绩也得到上级部门的肯定,xx年8月又被评为“国际立体绿化组织会员”;以扎实有效的工作业绩、文明高效的作风,赢得了大家的充分肯定与赞誉,也真正体现了只有拼搏才是人生价值的最好体验,给学院的毕业生作出很好的表率.
“忙碌而充实,辛苦而快乐,一切困难都是暂时的,珍惜每一次过渡”,这是他平时常说的,也怀着这样的心态去做了!坚定信念,敢于奉献,脚踏实地、一步一个脚印走下去,积极进取,相信会有更好的明天!
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xx,现任xx县县委常委、副书记。“七五”普法期间,他分管全县政法工作,并兼任县委依法治县领导小组组长。在他的直接领导和关心支持下,xx县“七五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全县形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界参与的普法依法治县工作格局,为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下:
20xx年9月,县第十四届人大常委会第23次会议作出《关于在全县公民中进一步开展法制宣传教育,推动依法治县的决议》和县委、县政府批转县委宣传部、县司法局制定的法制宣传教育的第四个五年规划之后,杨乾坤同志及时主持召开“四五”普法依法治县领导小组成员单位会议,提出了“三个结合”的工作思路和分步实施、分类指导、全面推进“四五”普法的工作方法。一是坚持普法依法治县与经济建设相结合。在企业改制、招商引资和市场建设等经济工作中,把与市场经济密切相关的法律法规作为重点内容加强宣传,突出《公司法》、《破产法》、《劳动法》、《工会法》的学习和宣传。同时结合市场经济秩序专项整顿,广泛宣传法律法规,引导企业依法规范经营行为。先后开展了3次规范性文件清理工作,取消了140多项行政审批项目,进一步规范了市场秩序;二是坚持普法依法治理与维护社会稳定相结合。从整治治安环境入手,围绕街道、城镇、企业和校园周边环境综合整治、有针对性地开展相关法律法规的宣传和依法治理工作,收到了明显成效。20xx年开展勉县“千人社会公众安全感问卷调查”,群众满意率达94.6%;三是坚持普法依法治理与精神文明建设相结合。把学习法律知识、提高法制意识作为提高公民综合素质的重要内容之一,与各机关、各单位的思想政治教育、文明单位、五好家庭创建等工作相结合,有力地促进了广大群众学法用法,营造了文明、和谐的社会氛围,推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。
一是把领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”。制定了领导干部学法用法实施意见,将干部学法考核情况列入个人考核手册,作为提拔任用依据之一。建立了各级领导干部集体学法、人大常委会任命的干部和国家公务员法律知识考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、厂务公开制度、法律顾问等制度,形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面;二是狠抓司法人员学法用法,努力维护司法公正。采取岗位培训、学历培训等多种方式,不断提高司法人员的法律水平和执法水平。同时大力推行司法改革,实行巡回办案、检风监督卡、开办便民法庭等措施,树立了司法机关和司法人员良好的执法形象;三是以开展创建“民主法治示范村”为重点,推进农村依法治理工作。通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动,进一步健全村级人民调解和治保组织,及时排查、调处各种矛盾纠纷,确保了农村社会稳定。5年来,全县依法调处各类民事纠纷13479件,调解成功12160件;四是以市场经济法律法规为重点,加强对企业经营管理人员的法制宣传教育,努力培育“诚信企业”,造就了一支懂法律、善经营、重信用的企业经营管理队伍;五是以培养合格的社会主义建设者为出发点,深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》,通过开展聘请法制副校长、入学法制教育、专题法制讲座、模拟法庭等活动,加强对青少年的法制宣传和教育,使广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。
工作中,杨乾坤同志注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,创新工作方法,增强普法效果。一是建立普法网络,扩大法制宣传受众面。全县建立普法办事机构354个,培养骨干法制宣传队伍1.6万余人,逐步建立和完善了县、乡(镇)、村三级普法宣传网络;二是在社区设置普法专管员和警务点,深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型示范,推动普法向纵深发展。全县确定5个乡镇、10个村和社区、15个县直单位作为基层依法治理示范单位,创建了2个省级依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全县基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴外地先进经验,深化完善我县的普法依法治理工作。认真学习枫桥等地的经验,不断改进我县普法依法治理工作的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果。
一是领导到位。各级各部门把“四五”普法工作列入重要议事日程,与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作,保证了“四五”普法工作的顺利进行;二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划,年初有安排,年中有检查,年末有总结,确保“四五”普法工作落到实处;三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系,年终统一考核,奖惩兑现,调动了各方面的工作积极性,从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。
先进个人事迹材料
xx,男,汉族,19xx年出生,19xx年参加工作,先后在福林堡、宝鸡车站槐星楼、新丰镇、四川上西坝、宝天项目、昆明平改地、襄渝二线、西康二线秦岭翠华山隧道等工程施工一线工作,现任中铁电气化局西康二线xx施工员。
xx自参加工作以来,在项目部的正确领导团结下带领广大施工一线技术工人全力为公司施工生产而服务着,他勤勤恳恳、不怕吃苦、不计个人得失,以乐观而积极向上的工作态度感染着身边的每一个人,在工作中他积极总结实践经验,认真地履行工作职责,在带领出一大批优秀技术工人的同时,他也成为施工一线上的中坚力量。
该在20xx年参加襄渝二线xx隧道进口段的施工任务。xx隧道全长xx米,进口段为双线车站隧道、同时也是浅埋偏压段,隧道顶多为常年堆积土及严重风化的岩石,处于严重偏压状态,且下穿g316国道和城区居民住宅楼,施工难度非常的大。作为施工员的他,为了能够优质快速的跨越此段,他吃苦耐劳,每天都工作在施工的第一线,隧道施工是艰苦的,同时也有着很大的危险,这是每一个施工人员最清楚的,但是,为了能够配合项目部尽快攻克这个难题,他积极与施工技术部、施工一线技术员、有多年隧道施工经验的老职工和有多年打钻经验的民工师傅沟通,学习开挖爆破技术知识。在洞身段采用crd法施工期间,他每天加班加点的在施工一线组织施工,全过程的盯控施工中的每一个细节,指导各个工序的衔接,叮嘱一线民工注意事项等问题。在面对进口段的8种衬砌断面、要进行20次的频繁断面转换这一施工难题,他没有退缩,而是积极配合项目部寻找最佳施工方法,经过共同研究,最终决定利用现有的单线二衬台车改装成为双线二衬台车进行衬砌浇筑,此方案经过实践证明是可行的,它既节约了工程施工成本,又加快了工程施工进度。这一难题的解决为他隧道施工积累了丰富的现场施工经验,也为他迎来了一大批的”粉丝”,小马就是他们其中的一个,小马是近两年来的中专生,是个好学且活泼分子,经常去工地的人就会看到这样一幕:“师傅,你给再我讲讲钻爆设计的控制要点?师傅,为什么二次衬砌要设置堵头板?师傅,二衬里面的防水板、土工布是怎么挂上去的?师傅,你别走那么快嘛!你给我说说嘛!”小马总是形影不离的跟在他后面问着。面对着这样一个好学的孩子,xx师傅总是乐呵呵的说:“你这个小娃,真不知道一天哪里来这么多的问题?听着啊,可要记好了,隧道爆破...”。别人问他:“小马整天问东问西的,烦不烦?”“哎,这娃一天的问题是有点多,可是个好娃,好学又勤快,整天师傅师傅的叫着,咱知道的那肯定是得给他教喽,是个好苗苗啊”,说这话的xx师傅总是一脸的温暖,他就是这样一个乐观而直爽的人,他总是以一点一滴工作态度感染着身边的每一个人。
随着xx隧道的贯通,整体道床施工的开始,整个项目部都进入了热火朝天的大干阶段,在施工一线的xx师傅,每天都在隧道组织督促着工序的衔接,运送混凝土车辆的调配、轨排的运输安装、支承块的安放精确度等施工问题,他以隧道有限的空间、以最短的时间、以合理的组织以“0”窝工现象出色的完成了领导布置的任务,受到项目部领导的一致好评。
随着20xx年襄渝二线的竣工,他随着大部队来到了西康二线xx隧道进口,进口是架子队模式,所有的施工均是以职工来控制管理,xx师傅任是以施工员带领着一大批民工辛劳在施工一线。
面对着新一轮的挑战,他积极总结在襄渝所施工的经验,好的方法大力的推广给新人,不足之处积极的研究和探索。他认识到在隧道的开挖和钻爆设计方面,开挖方法是影响稳定的主要因素之一,因此,在选择开挖方法时,应对隧道的断面大小、形状、围岩级别、施工地质条件、支护条件、工期要求、机械配备能力及相关因素,综合分析,采用恰当的施工方法,尤其应对支护条件相适合。爆破时的控制角度、装药量、起爆方法和爆破顺序,力求做到周边眼达到85%,石碴的大小适度、爆破完毕、通风、排除瞎跑、出碴、机械排险,在长大隧道爆破后必须先做瓦斯检测是否超标,作业人员是否安全,出碴完毕,应及时喷砼,封闭围岩,以防止围岩松动变形,他注重每一个施工的细小环节,从而达到最好的效果。
在进口,为能保质保量地完成工作任务,xx协助领导改进、创新强化管理制度使之更加系统化、完善化,使员工各尽其责、最大限度地调动大家积极性。积极实施解决办法,一是加强岗位培训,组织员工进行电焊、电缆绑扎等项工作,提高了员工的熟练程度,统一了工艺从而提高工作效率。一是加强员工间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘了集体的潜力。xx在工作中xx非常重视学习和思考,坚持一边工作一边学习一边思考,不断丰富经验。加强业务理论和专业学习,不断提高自身综合素质。认真学习知识,辅导多名新员工,使他们可以独立的走上工作岗位。20xx年,进口工区在文明工地建设评比活动中荣获西康二线第一名,他也被评为公司一段“先进个人”。
“干一行,爱一行,专一行,精一行”是xx的工作目标,虽然他工作已经三十多年了,可是他经常说学习技术是无止境的,为此他在工作中非常注意把所学知识用到施工中去,积极地对施工现场出谋划策、排忧解难。态度积极主动,吃苦耐劳,艰苦的施工环境磨练着他的施工意志,让他在遇到问题的时候,勇于挑战,大胆创新,凭着自己过硬的本领,立足于工作岗位,干好本职工作发挥余热,使自己的工作更上一层楼。
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五年多来,她能够按照诚以待人,勤以工作,实以做事,严以律己的自我要求,认真履行工作职责,始终保持旺盛的工作热情,努力加强自身建设,不断提高工作质量和工作效率,在工作中取得了突出成绩。
她能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及与本职工作有关的业务知识,用科学理论武装头脑,努力做到学以致用、融会贯通。能够不断加强政治修养和党性修养,坚持讲政治、讲大局、讲责任,在实际工作中自觉坚定地贯彻落实上级的决策和部署。无论在哪个岗位工作,只要是党和人民交给的工作,不管难度多大,都能够尽心竭力,毫无怨言地完成好,同时在工作中注意总结和积累了一些实践和管理经验。
负责中心的业务协调工作。一是做好启动中心各项准备工作。确定进驻部门。对拟进中心办理事项和收费事项的办理依据、办事程序、承诺时限、收费依据、收费标准等进行了认真梳理和审查,确定进入中心市级行政部门和服务机构62个,在中心设立130个服务窗口,办理事项349项,进驻人员214人;制作事项告知单。对所有办理事项按照固定格式制作窗口办事告知单,同时将所有的办事依据、收费依据的法律法规文件全部输入微机,实现网上可查询,向社会公布;建立统一的办公软件系统。建成了独立的办公网络系统,对有独立办公软件系统的部门实现了与中心办公系统对接。同时建立了部门办理事项预警系统。在中心运行前,为使窗口人员熟悉办公软件的操作流程,对所有窗口人员进行专门培训;积极协调有关部门,搞好工作衔接。与入驻中心的62家单位密切联系,积极协调,争得了入驻部门的理解和支持,完成了入驻部门、人员、职责、办理事项、收费项目、办事程序、法律依据的归档管理,保证中心按时启动,顺利运行。二是做好中心运行的业务管理工作。实行人员分区负责制,将业务科人员分派到八个工作区,对分区窗口部门业务工作进行监督、管理和服务,规范了分区业务管理。通过严格管理和积极的业务协调,使窗口业务办结率达98%以上,平均日办件520件;及时调整窗口业务。对窗口的业务实行动态管理,本着实事求是、应减则减、该增则增的原则,及时对进驻部门和办理事项进行调整和完善;实行特办件专人负责制、联办件跟踪督办制。对招商引资和市里重大项目一类的特办件实行专人负责制,派专人负责协调窗口办理各项手续。对联办件,监督每一个阶段的办理过程,协调解决疑难问题,根据项目进展情况及时跟踪问效。积极协调窗口部门办理各类审批事项的同时,做好代办和跟踪督办工作,减少了审批时限,受到了企业的好评;建立业务稽查组,适时开展调研工作。通过对各窗口随机检查、对进驻部门暗访,对办事人员回访等方式,对常驻中心的51个进驻部门的业务办理情况进行了稽查。结合工作实际,及时开展调查研究。先后对办公软件运行情况、窗口使用执法文书情况、窗口回部门盖章情况、非审批事项办理情况进行了专项调研,为领导决策提供了依据;完善软件功能,做好计算机的维修维护工作。协调软件公司对触摸屏查询系统,业务受理系统,统计功能等软件系统做了进一步修改和完善。加强业务人员培训。通过“办公软件操作培训及测试”使窗口工作人员熟悉了业务分类管理办法、业务受理程序、办公系统操作程序,提高了办事效率。在抓好窗口人员学习培训的同时,自己还参加了“首届全国行政服务机构建设论坛”。通过论坛学习,了解了全国各地政务服务中心的发展趋势,学习了各地中心的成功经验,根据我市实际情况,提出了中心的改进措施。三是加强科室建设,完善各项基础工作。加强科室管理,实行日汇报、月总结制度。每天召开科务会议,听取分区管理人员对分区业务管理情况的汇报,及时研究解决存在问题。每周对业务情况进行小结,每月进行个人和科室总结。建立各类业务档案。分别建立部门业务档案、稽查档案、特办件档案、联办件档案,业务协调档案。制作了窗口告知单合订本、收费文件合订本,方便了业务工作的监督与管理。
无论是在工作中还是生活中,她都能够积极进取,始终保持刻苦钻研的精神;勤奋努力,始终保持兢兢业业的作风;精力充沛,始终保持朝气蓬勃的状态。能够牢固树立立党为公、执政为民的思想,一切从人民的根本利益出发,把群众拥护不拥护、答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为自己工作的出发点和落脚点。能够严格按照《党章》和《廉政准则》的要求办事,能够自觉遵守国家的各项法律、法规,能够慎独、慎微、慎行。在大的原则性问题上能够把握好自己,自觉抵制消极腐败现象和不正之风,从未有过勒、拿、卡、要的行为,树立了一名优秀共产党员形象。
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在学校关工委工作总结表彰大会上,年已古稀的退休教师张xx怀着激动的心情,从学校领导的手中接过“xx市关心下一代先进个人”的荣誉证书。在场的每个人都觉得,这份沉甸甸的荣誉对于张老师来说的`确是实至名归。
百花新村小区有一个家庭图书室,这个图书室就是张老师开办的。每逢假期,村上或是小区里的一些孩子就会上他家去看书。他开办图书室的唯一心愿就是让孩子们在节假日远离赌博游戏机,从读书中增长知识,开阔眼界,汲取营养,陶冶情操。
因为有了向孩子们开放的图书室,张老师的家成了孩子们经常聚集的地方。从平时与孩子们接触中,他了解到有一些孩子做家庭作业有困难,就主动招呼到他家来完成作业。有个小女孩,父母都在外地工作,家中爷爷、奶奶文化水平不高,一般语文家作勉强完成,写到作文就更吃力了。小女孩一着急就哭,爷爷奶奶也急得无可奈何。张老师得知这一情况后,就主动要求利用双休日时间对小女孩进行辅导。经过近两年的辅导,小女孩的语文成绩有了显著进步,作文也能独立完成了。小女孩的家长过意不去,硬是要送给他辛苦费,张老师婉言谢绝了。得到张老师关心帮助过的学生家长都感激不尽,夸赞他“不是亲人,胜似亲人”。
张老师是中国诗词作家协会会员、xx市楹联作家分会会员,在诗词鉴赏和创作方面有一定造诣。凭借自己的专长,他于20xx年暑假期间开办了面向少年儿童的公益“诗词助学班”,主要进行中华诗词欣赏和创作的指导。自己编印教学资料,星期天下午集中授课两个小时,报酬不计分文。用专长“关爱”少年儿童,锲而不舍,不图回报,张老师的“好人好事”在当地传为佳话。
为了更好地服务少年儿童,张xx老师自觉地“加油充电”,不断地充实提高自己。20xx年以来,他参加了老年大学的京剧、二胡、太极拳和诗词班的学习。到目前为止,他的诗作在xx日报、xx诗刊、xx退教报上发表50余首,在诗集《沁芳吟草》中发表30余首,在全国级的诗词刊物中发表有50余首,在全国老年大学组织的“夕阳红兰亭”文艺杯和“孔子”文艺杯中双获金奖,在全国十二届“天籁”杯和第七届“祖国好”华语艺术大赛中也双获金奖。20xx年,他创作的15首诗词代表作被《中华诗词著作家典藏》收藏出版。
张xx老师情系下一代,退休九年来,始终不忘初心,为了少年儿童的健康成长默默地奉献着自己的心力,尽情地在夕阳余晖中挥洒精彩。
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xxx,男,1959年7月出生,1978年12月参军,在89803部队服役,1997年专业,一直在永兴县交通局工作,任党组副书记、副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部,在转业到地方工作的20多年间,他曾十多次受到上级有关部门的表彰,并深受群众拥戴。20xx年至20xx年连续四年被县委、县政府评为先进个人。20xx年连续三年获得全市安全生产第一名,20xx年永兴县交通局并代表全市参加省里的交通安全检查,为我市赢得了荣誉。
xxx虽为副处干部,但在学习上没有丝毫懈怠,从不放松学习,特别对理论和交通业务的学习表现突出。近2年来,共作读书笔记5万字,心得体会12篇,撰写调研文章6篇,其中调研文章《我县交通安全的现状与对策》入围20xx年全县“百题调研献良策”优秀教研成果奖。
面对干部队伍中存在不注重学习的问题,xxx深深感到,在拥有近千人的队伍、300多名党员的交通系统“大家庭”中,如果学习跟不上,整个队伍就不可能有良好的素质,交通事业就会变成“空中楼阁”。对此,他一方面提出要抓工作先抓队伍,抓队伍先抓教育的工作思路;另一方面与干部职工促膝长谈,并且首先从自身做起。他亲自主持参与交通局主办的“学习马恭志演讲”、“读书”等活动,为年轻干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地,干部职工队伍稳定了,学习的热情高涨了,工作作风改变了,整个交通系统学理论、学业务蔚然成风。
xxx在部队就事事争先,起着模范带头作用。为此,入伍不久,便入了党、提了干,先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、副营级助理员、正营财务司长、副处长(副团级)等职务。到1997年转业时,他已是一位副处职军官了。长期的部队生活,磨励了他敢打敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样,转业到地方工作后,他也时常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。
从部队转业,投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。风餐露宿,日夜战斗在工地的第一线,几年来,没有休一个完整的节假日,为我县公路建设作出了卓越的贡献。
在分管交通安全期间,我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗水。今年在安全生产专项整治活动中,xxx既当指挥员,又当战斗员,亲临现场,共检查车辆126台次,船舶127艘次,查出违章及隐患20处,取缔非法载客的农用船4艘,有效地杜绝了事故的发生,确保了人民的生命财产的安全。
尤其是在20xx年“7,15”抗洪中,不顾生命危险,赶赴鲤大公路d标拌合场,组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员,受到沿途群众的高度赞扬。
“有公德乃大,无私品自高”,xxx作为一名分管财务的领导深谙此理。于是,他在日常工作和生活中以“廉”当头,严格要求自己,十分注重个人修养,自觉抵制形形色色腐败侵蚀。xxx在主管公路时,严把质量关。20xx年,鲤大公路某标段老板偷工减料,造成面板断裂,被xxx发现后,责令承包老板“返工”,老板想请他吃饭,送红包,请求他网开一面,被xxx严词拒绝,老板不得不重新返工。20xx年下半年,由于原材料价格上涨,为了减少损失,降低成本造价,自己自费多处考察,了解行情,采用材料限价的办法,就碎石一项节约资金几十万元,受到领导和群众的高度赞扬。
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有这样一位,他在锅炉“四管”治理中屡战屡胜堪称常胜将军;他在锅炉“四管”治理中精益求精被誉为治漏先锋;他就是锅炉“四管”治漏专家、锅炉分公司本体班班长、厂劳模、“十佳”青年—xxx。
xxx是一个朴实无华甘于奉献的人。工作近二十年来,他经常早来晚走深入生产现场查系统、找缺陷,巡检、熟悉所属锅炉设备,和班组职工一起研究、解决生产中遇到的问题和技术难题,多次带领班组人员进行锅炉“四:电厂锅炉先进个人事迹材料)管”漏泄的抢修,技术业务水平和实际工作能力日益提高。多次成功地参与并指导了低温省煤器螺旋翅片管的改造,高、低温过热器的更换,屏式过热器更换,一、二、三次风喷口的更换等工程项目和锅炉“四管”等标准项目的大修。
大修过程中,他每天都深入生产检修现场,解决检修中随时出现的技术难题,查看各施工组的检修质量是否达到技术要求。严把质量、安全关,对施工中不符合质量要求的工作,责令其返工,直到符合质量要求为止。2004年3月至2004年8月期间主持并参与推广了低温省煤器改造为螺旋翅片管式省煤器、高、低温过热器改造、更换工程,并在4炉大修中进行了更换改造。由于细心专研、工作一丝不苟,二十年来,他参与并指导了100mw、200mw机组的大、中、小修及抢修工作次数数不胜数,均一次启动成功,没出现任何差错。
人称“拚命三郎”的xxx,工作非常敬业,常常不顾炉内高温和弥漫的飞灰,每年进出炉膛百余次,对锅炉受热面进行检查,及时发现并消除了设备隐患,避免了数次临检事故的发生。在1炉停备受热面检查中,他发现甲后低温省煤器入口后向前数第一排下向上数第一根管存在磨损,并更换;在4炉大修前停备检查中,割开管卡子后发现,甲前高温省煤器从前向后数第32、33排上向下数第3、4根存在磨损,且磨损较为严重,接近更换极限。在4炉大修水冷壁检修作业中,由于喷燃器抽出更换,从而发现了以前检查不到的部位三处,存在磨损的缺陷,及时进行了处理并采取了相对应的保护措施,使得其他角相对处在以后的运行中也不会再发生磨损现象,这些缺陷的发现至少避免了三次临检事故的发生。以每次临检花费资金三十万元计算,仅这三次,他就为企业节省了近百万元资金。
他对工作一丝不苟,率先垂范。在1炉大修创精品工程活动中,他认真总结吸取以往大修的经验教训,对低温省煤器及过热器更换中的联箱角焊缝进行了全面的检查,避免了事故的发生;在对低温过热器检查中发现了水冷壁折焰处磨损重大缺陷和二级减温器喷咀裂纹等两处缺陷;在对1炉烟道检查过程中,他发现1炉转向室后墙大面积漏风,1炉转向室斜底包墙及冷灰斗水封槽部位的耐火可塑料有较大面积的脱落,恢复后,较修前锅炉尾部烟道漏风系数降低了0.5个百分点,提高了机组效率。
艰苦的努力,精心的检修换来丰硕的成果,1炉大修后水压试验为5分钟压降0.19mpa的优秀水平。锅炉效率90.79%,较修前提高了0.98个百分点。班组设备指标均达优秀水平,实现了连续运行120天,180天无临检的精品工程目标。
xxx是一个勤奋好学的人。x学校毕业的他在努力工作的同时参加了东北电力学院热动专业函授班的学习,从而使自己的整体素质有了很大的提高,使自己成长为一名优秀的班长。他先后带领班组人员完成了多项qc活动和科技攻关,解决了诸多难题。在4炉大修喷燃器安装中,为保证安装角度,他带领攻关组采用新技术、新工艺在炉膛内按角度拉好线绳后,逐台喷燃器跟着校对,保证了每一台喷燃器安装的几何角度都与原设计保持了一致,解决了以往喷燃器易结焦的问题。他还是一个不断进取、追求卓越的人。多次在厂生产技术运动会钳工专业、机械检修专业取得较好的名次。
xxx不但是一位勤奋拼搏的人,还是一位敢为人先、不断开拓创新的人。他所在的班组人员年龄普遍偏大,工作环境差、粉尘大。为了完成全年的工作,他采用有效的约束激励机制,做到奖金与贡献挂钩,安全与效益结合,通过科学管理,严格按照各专责工作标准和要求工作,05完成了四次小修、一次中修、二次大修及多次停备检修等工作,到目前为止1~7炉“四管”漏泄次数为二次,取得了较好的成绩,为班组也带来了可观的经济效益。同时他在班组管理方面不断创新,2004年4月至今,根据锅炉职工的心理特点和生产现场实际工作情况,他总结出深受职工欢迎的“快乐工作法”,并在锅炉各班组推广实施,收到较为良好的社会效果。班组软件管理实现了微机化,大小修及抢修工程原始数据准确、全面,系统图完整清晰,一目了然,为全面加强设备管理提供了依据。班组人员在他的带领下,团结向上,勇于吃苦,战胜了炉内温度高,灰尘浓度高,登高等“三高”环境,一次次出入炉膛,用双手摸出了锅炉“四管”的稳定;用精益求精的工作作风,实现了4机组大修后,创“精品工程”目标。1炉大修后已连续运行今90天的佳绩。
作为班组的安全第一责任者,xxx把安全作为工作的重中之重,做到了工作、安全“三同时”,建立了班组级的违章考核记录,检修质量记录,只要发生违章,无论厂部、车间发现与否,无论后果轻重,在班组均进行严格的考核和分析,不但考核本人,还影响全组经济效益,起到教育本人,警示他人的作用,使班组每名职工在工作中均能做到遵章守纪,收到了较好的成效,实现了创双文明标兵班组的目标。
xxx就是这样,十几年如一日默默地治理着锅炉“四管”,每一排管排都留下他的指纹,每一台炉都熟悉他的声音,他勤奋、敬业,在不断开拓中创新,无私奉献着自己。孩子生病,新房装修,他没离开过现场,每天都精心呵护着四台炉。他带着对工作的执着和爱,战斗在锅炉“四管”前沿,多次被评为厂劳模、“十佳”青年,而他在无私的奉献中实现着对人生无悔的追求,收获着幸福和快乐!
瑞雪纷飞的季节,厂工会在文化宫隆重召开了4、7机组大修创精品工程总结表彰大会。会上,一位戴眼镜、留着板寸、文质彬彬的青年做的《团结一心,打造精品》的经验报告颇引人入胜,他就是锅炉“四管”治漏先锋、锅炉本体班班长、厂“十佳”青年—xxx。
办公室先进个人事迹
____同志现任____市财政局办公室主任。该同志从2002年9月起从事办公室副主任以来,始终工作标准不降、工作热度不减,带头完成工作;耐得住寂寞,守得住清贫;关爱同志,平等待人,为同志排忧解难,用无私奉献和敬业精神,赢得了领导和同事的信赖。
一、用强烈的事业心和责任感做好自身工作。
2002年到办公室工作后,该同志重点负责政务中公文的分发与办理及上级重要精神的传达与落实工作。
1.努力做好全局的公文工作。财政局的工作有其特殊性,上连接着全市党政机关各个单位,下连接着百姓千家万户,所有这一切,都需要办公室发挥中枢作用去“分流、汇总与输出”,其中,用公文形式完成工作是全局政务工作的一项重要内容。每年,财政局平均收到的市级领导的批示2000件,与相关部门完成会签尽600件,通过办公自动化分发全局性公文近4000件,平均每日处理公文达30件。由于公文的把握与处理,按工作流程是除局领导之外的公文审核的最后一道关口,因此,大多数公文办理中,往往都是临近下班前,流程才到达该同志的手中。为保障工作及时处理,该同志始终坚持处理公文“事不过夜”,多年来,平均达到每日晚8:30分下班,早上7:30到单位,双休日基本不休息,平均每年加班千小时,工作中从不讲价钱。他经常讲:做好工作,不是为了给什么人看,主要是要履行好职责;不是受什么境界的驱使,但得对很起纳税人给的工资,既然从事了这项职业,就必须无条件的全力做好”。
2.8小时以外政令畅通不误事。业余时间保证财政准确及落实上级指示精神是办公室的又一项重要职能。现代化的通信手段离不开移动电话,保证24小时上级的随时保持畅通,是对从事此项工作人员的一种心理考验,随时可能来,特别是半夜突如其来急促电话尤为突出。接听一个电话,最少需要打出3个电话,才能基本将接听电话的内容协调落实完毕。多平来,据不完全统计,该同志仅双休日平均日处理上级会议通知、公文及材料等6个,各项政令从未遗漏过。
二、团结班子,擅带队伍,公道正派。
1.团结班子共同完成工作。2007年6月,由于工作需要,办公室主任调任其他部门工作,为发挥好办公室职能和完成好全局的工作和不误工作,该同志努力协调起班子内部的工作,坚持集体决策不揽权,每周召开一次班子工作会议,解决工作中的重点和难点问题。由于该同志在班子中能够坦诚相待,受到了其他主任的尊重,班子高度团结。他经常讲:“班子和谐,是带好队伍,做好工作的前提,只有班子心往一块想、劲往一块使,这个集体才有凝聚力和战斗力,领导干部特别需要一种心胸、一种以德为先的诚实品格,一种坚韧不拔克服困难的意志”。对于工作中的成绩和出现的问题,他总是推功揽过,勇于承担责任,工作主动补台。一年多来,尽管办公室的工作任务量不断增加,但工作都得到了较好的落实,特别是2008年,我局先后以市政府的名义召开五次全市性会议,在他的组织和协调下,有效地保障了会议的顺利召开。
2.擅带队伍,关爱同志。带好和培养好一支队伍,对于一个集体和一位领导干部来说,既是一个艰巨的课题,也是一项重要职责。多年来,他坚持用自己的行动和品格带队伍。一是工作中主动干在前。2008年年初,根据全局的布局调整,局档案室需要搬迁,由于时间紧,而档案搬迁的工作任务较重,他一方面组织设计搬迁计划,组织全处人员利用双休日进行搬迁档案,另一方面带头到档案室进行档案的装箱、途中搬运及新档案室的上架整理,硬是在2天的时间内,将20多车的档案整理完毕。二是关心同志,平等待人。多年来,他在工作中倡导人与人之间和谐的工作关系,并率先垂范。他用自己资金累计几千元,为所在集体的每一名干部生日时送去一份“小礼物”,坚持数年。同志身体或家庭出现困难,他主动看望或组织他人前去探望,从未遗忘过。同志加班,不能饿着肚子,每次他主动担当起后勤部长。加班过晚,多次为年青的女同志担当起安全员,送到家。三是了解工作人员思想状况,关心干部职工的健康。尽可能帮助解决一些实际问题。多年来,他坚持每季度至少找处室每位同志谈一次心,了解掌握有关情况,并尽可能帮助解决实际中个人和家庭存在的问题。很多同志的心里话和一些家庭中遇到的困难都愿同他讲。他关心员工的身心健康,每年至少组织8次有氧运动等活动,用以抵御因员工长期在办公室工作而带来的身体素质的下降。
三、从点滴做起,用自身的行为抓廉洁。
在廉洁制度不断完善的今天,领导干部的廉洁表率的示范作用也显得更为重要和突出。多年来,他坚持时时处处严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,发挥了领导干部勤政廉洁的表率作用。一是不以权谋私。办公室主任的岗位接触的领导多、联系人多,协调处理的事情多。该同志的哥哥是个下岗工人,看到自己弟弟算是有权之人,总想让弟弟为其找一份工作,但又怕说出来被弟弟撅回去,于是便找到近80岁的老父亲为其说情,被其婉言谢绝。多年来,该同志从未以工作之便进行吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便。不仅如此,该同志作为离领导最近的人,多年来也从未有过任何跑官要官的行为。二是严格自律,规范处内廉洁行为。几年来,在廉洁上坚持自律、自重、自省、自警、自励,为全处人员树立了榜样。对于处内有同志借年节或出差回来之机带一些礼物,对此他都予以婉言谢绝。不仅如此,他还在每次办公室会议上,强调加强廉政建设工作,经常讲的观点就是:“公务员这个行业就不是一个赚钱的行业,如果想赚钱,请离开这个岗位”。同时教育大家正确看待手中的权力,始终要谨慎做事,清白做人。他能严格按照廉政建设的有关规定要求自己,约束集体,多年来,从未发现这个集体有违反廉政行为的事件发生。
先进个人事迹材料
xx,男,43岁,汉族,中共党员,本科学历,现任市人社局机关党委副书记。参加工作23年来,4次被政府记功、嘉奖,20xx年荣记省政府二等功,20xx年被列为县处级后备干部,20xx年被人社部评为先进工作者,享受省部级劳模待遇。20xx年,该同志按照局党组要求承办文明建设工作,以深入开展“五比五创”主题活动为强大动力,务实求为,开拓创新,助推本单位书写了一部内涵丰富的“文明简史”。
将《xx市文明单位测评细则》规定的在7个考评项目、26个考评内容、51项考评标准指标分解到单位、到人,在此基础上还细化了88项任务要点、262项具体明细,对资料报送明确了规范要求,并就开展“我们的.节日”主题活动、创新道德讲堂等工作下发10余份文件。在为本单位文明创建构筑基本制度体系后,该同志呕心沥血抓调度。通过全方位布局、多层次组织、立体化推进,助推该局文明创建形成全局努力、全员参与、全力以赴、全面推进的格局,在系统性、协同性、整体性上明显加强。
组织全体干部职工参加了文明创建知识测试、文明旅游等知识培训,举办了志愿者宣誓仪式。印制文明创建倡议书、文明旅游宣传单等资料20xx多份,分发给每名干部职工。新增公益广告牌50块,宣传核心价值观、中国梦、讲文明树新风等。各电子显示屏滚动播放文明用语、文明宣传理念。文明共创、共建、共享理念深入人心。
在20xx年“保牌”工作中,该同志积极将市创建办分配给市人社局的三项任务落到实处。一是开展窗口单位集中整治行动。对市本级和中心城区人社部门的100多个服务窗口实施全天候监测,从严执行城市公共文明指数测评规定的12条标准,关键时期每周组织一次会议讲评、两次全面暗访,半个月下发一次红头通报文件,连续发力,节节推进,被全市深化全国文明城市建设讲评大会表扬。二是实施文明引导服务活动。迎国检时期,每天安排18人在全长2600米的责任路段按规范开展引导服务。全市志愿者培训大会推介了该局做法,该同志在“新xx”发稿进行了宣传报道。三是完成资料归集申报任务。涉及该局的11项测评指标、16项测评标准的资料,该同志全部如质如量如期报送到位。
在该同志的组织下,该局新建了道德讲堂、荣誉室、阅览室等硬件设施,保障了文明创建有平台、有载体、有组织、有活动。其中文化展厅紧贴本局实际,全景式展现了该局文明建设工作乃至全局工作成就;凝结文字4000字,采用的140多张图片是从上万张图片中选定的,力求创意和特色;从选址、设计、到立意、选图、撰稿、审稿,前后耗时半年。
一年来,该同志最大限度付出心血和智慧,艰辛而胜利地完成了单位文明创建工作的全部任务,深化全国文明城市建设被市委市政府评为优胜单位,创建xx市文明单位工作各项指标综合评分排在前列,受到全局上下好评。文明创建促使该局内强素质、外树形象,各项工作任务全面完成,队伍建设成效显著。