企业制定安全工作计划的目的是为了提高整体安全意识和能力，降低事故发生的风险。以下是一份企业安全工作计划的实施方案，从预防、应急到整改都有具体措施。
安全工作计划
坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，建立安全标准化管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
1、无因工死亡事故；
2、无重大泄漏、中毒事故；
3、无重大火灾或爆炸事故；
4、无重大特种设备事故；
5、无重伤事故；
1、通过技术进步促进安全生产，实施设备的改造及维护保养，提高本质安全水平。
1.1建立设备技术档案及台账，建立关键装置重点部位的管理制度。
1.2对设备进行经常性日常维护保养并对设备完好率进行统计。
1.3特种设备（锅炉、压力容器、电动葫芦、叉车）及其安全附件进行检验，并做好检验和试验记录。
1.4加强监视和测量设备的维护和管理。
1.5继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及要害部位，增设醒目的安全标识。加强道路整治，确保危化品运输安全。
2、推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。2.1进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
2.2实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
2.3认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各单位要按照规范及《苏州市危化品企业安全标准化推进工作方案》（苏安监督三[20xx]6号）文要求，按时完成、改进各项工作，争取在年底前实现达标验收。
2.4认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。
2.5严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
2.6严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
2.7强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
2.8严格执行执行《承包商管理制度》，签订安全协议，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
2.9严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成隐患整改，并将隐患整改情况书面报环工课处备案，纳入年终考核。
3、加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
3.1加强新进厂职工三级安全教育，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
3.2加强对外来人员的教育和管理。3.3抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
3.4抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。
3.5组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
3.6组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
3.7进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
4、提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。
4.1把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，认真汲取各种事故教训，加大生产过程监控力度。
4.2加强对重大危险源的日常检查及记录。
4.3加强对消防设施及救援器材的管理，建立台账，定期保养。
4.4加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
4.5完善应急救援保障体系，进行各种演练，进一步提高企业的应急响应能力。
5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
5.1认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位要不断改善作业场所条件。
5.2坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并在检测点挂牌向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏。
5.3加强个人防护用品的管理，建立个人防护用品台账，检查并督促员工按要求穿戴使用。
5.4按计划对职工进行职业健康体检，保障职工的健康，体检结果应告知员工。
安全员安全工作计划
安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。作为安全员的你，你的工作计划写好了吗?以下是计划网小编为大家精心整理的“2018安全员安全工作计划”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注计划网!
我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作，保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定20**年安全生产工作计划。
一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。
1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
二、加强宣传教育工作。
确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。
2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。
3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。
三、狠抓安全生产管理。
严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。
20**年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“20**年度公司安全零事故”奠定坚实的基础。
在经过20**年的`安全工作后我深切地体会到安全工作的重要性，在我们的日常生活、生产中随时随地都会涉及到“安全”。我们奉“安全”为我们的第二生命，日常生活中稍有不慎就有可能让我们受到伤害甚至丢了性命，所以在日常生活、生产中我们要时刻提高警惕保证我们的人身安全。
在20**年紧张的安全工作中我对“安全”有了初步的理解，“安全”对企业和个人具有重大意义。所以，在车间我以我个人对“安全”的理解和领导对我安全知识的教授尽力做好车间的安全工作，但是还有很多没有做好甚至没有做到的工作。因此，我计划在20**年重点完成以下几项工作：
1、制定与车间生产相关的紧急演练方案，组织车间人员定期演练使车间每位员工能够掌握自救方法并逐步提高员工之间的协作能力和团队精神。
2、加强对车间员工6s现场管理的培训，逐步提高个人素质增强车间的6s现场管理水平。
3、定期对车间人员进行安全培训，提高员工的自我保护意识。
4、组织车间内部检查小组仔细排查车间安全隐患，从细节做起任何一个不起眼的小隐患都不放过争取全年无事故发生。
5、加强对车间内外环境的定期监测，做好人员职业健康防护工作。
6、加紧对自身专业水平的提高，向部门领导请教工作方法学习安全知识，深入了解车间的生产工艺流程使车间能够安全生产。
以上是我20**年的工作计划，我会尽力去完成。请领导审阅!
1、加强公司的外协安全规范管理，安全员工作计划。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司安全生产秩序。
2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。
3、加强公司安保情况的监督。加强对公司警卫室保安、值班室保卫、夜间巡逻保卫的工作监督，了解掌握摄像监控系统、周界报警系统、巡更巡检系统等软硬件的维护使用，维护厂区治安。
4、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
5、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理，分别建档统一管理。
6、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
7、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。
8、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。
9、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。
10、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。
11、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参加区、镇安全生产会议、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监督工作，落实相关整改及改进建议。
12、加强与各生产部门经理、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。
为切实加大群众安全生产监督员工作力度，为充分调动和发挥群众安全生产监督员工作的积极性、主动性和创造性，扎实有序推进**年公司群众安全生产监督员工作理清了思路、明确了方向，也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。
一是注重培训，有序推进。**年工作会上，公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径，同时工会制定了科学合理系统的办班培训计划，将同人力资源部、安质部对****、****、****等新成立单位的群众安全生产监督员进行重点培训。
二是完善机制、拾遗补缺。针对**年群众安全生产监督员工作运行以来取得的良好效果，公司工会及时吸取了成功的经验，及时总结推广成功的管理经验和管理方法，对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰，对不称职的安全生产监督员予以调整和清理，同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补，确保人员满足现场安全管理需要。
三是加强考核，注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进行严格考核，每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考评会议，严格按照公司文件精神执行，不走过场，切实让安全生产监督员工作发挥实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案，安质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选。
四是严格抽查通报，确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程项目群众安全生产监督员进行抽查，严格按照“三列入、三统一”制度，对安全生产监督员八本台帐记录情况认真检查，并作为考核评比的重要依据。
厂区环境工作计划
一直以来，在-镇委、镇政府及上级环保部门的正确领导下，我镇环保工作取得了较好的成绩。在新的一年里，我镇将以环境问题的治本和提高环境质量为目标，继续努力做好本镇的.环保工作。
一、在强化环境保护措施方面做好以下工作。
1、建立各企事业单位的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握各企事业单位环保处理实施运行情况。
2、做好对建设项目的环保“三同时”项目审查，督促未验收的单位尽快办理验收手续。
3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。
4、发挥企业、村(居)委基层组织作用，开展争创环保信得过企业、创建“绿色社区”、“卫生村”、“生态示范村”等活动。
5、加强对露天堆场的检查，督促其封闭式改进。
6、加强对墟镇市场的废水管理，杜绝向河道直排的现象。
7、对医院等场所的医疗固废进行规范化处置管理。
8、加强农收季节对桔杆禁烧的监管。
9、推动垃圾分类收集工作的开展。
1、充分发挥各社区(村)作用，利用宣传标语、主题黑板报及环保知识传单，围绕全镇环保中心工作，推进环境宣传教育社会化进程。引导和发挥公众在环境保护中的重要作用，鼓励和支持社会各界开展有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对群众关心的环保热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保科学知识的普及教育。
2、继续搞好环境警示教育，把公众和新闻媒体参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。以正面宣传为主，报道我镇环保工作的先进事例和个人。
三、日常工作。
1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2、加大对城镇污染较重的企业、单位的监督力度。
3、做好环保信息采集反馈工作。
4、做好环保资料积累整理，装订成册工作，便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。
安全员安全工作计划
1、的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司秩序。
2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。
3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理，分别建档统一管理。
4、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。
5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。
7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。
8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。
9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
10、加强与各生产部门经理、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。
11、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参加区、镇安全生产会议、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监督工作，落实相关整改及改进建议。
厂区安全管理制度
为减少事故发生，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，保证员工生命健康安全，减少财产损失。结合本公司实际情况制定本制度。
二、使用范围。
本规定适用于公司各部门和全体员工。
三、职责。
管理部负责本制度的拟定、修改，安全小组负责本制度的监督和执行。
四、工作内容及要求。
1、人员管理。
1.1全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识；
1.2外来人员不得随意进入公司内，进入公司的外来人员需由相关人员同意后陪同进入。
2、车辆管理。
2.2所有非机动车辆，停放在一楼区域规定位置，必须摆放整齐，严禁堵塞门口至升降机的过道，需充电的车辆，应靠墙摆放充电。
3.3结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
4、禁止烟火。
4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，严禁堵塞；
4.5贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。
5、防盗管理。
5.3一楼玻璃门应随手关闭，下班时关闭门窗，关好玻璃门，锁好卷帘门；
5.4三楼通向天台的铁门，应常年上锁，定期检查是否损坏。
6、应急体系。
6.1全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导方针；
6.2各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
厂区安全责任制度
成立安全消防管理办公室,成员如下:
主任:总经理
副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任
成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员
生产部成立安全消防小组:
组长:生产部长 副组长:木工车间主任,喷漆车间主任 成员:各班组长
安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长
义务安全消防员:公司全体员工
二,职责分工
主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况.
副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作.
设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决.
生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练.
三,安全消防管理
警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录.
新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作.
公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查.
易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理.
员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除.
坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元.
运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任.
特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失.
公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失.
厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作.
凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理.
附:安全,消防须知
安全,消防须知
一,消防工作主要任务:
就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求减少火灾发生,使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失.
二,什么是火灾
火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害.
三,防火工作的任务和基本措施
主要任务:积极预防火灾的发生,防患于未然,并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件,减少火灾危害.
发生火灾的直接原因:着火,雷击,放火.
四,防火工作的基本措施
广泛开展防火宣传,普及消防常识.
认真贯彻消防法规和防火规章制度.
深入进行防火检查,切实整改火险隐患.
五,几种火灾的特点
1,仓库火灾的特点:
燃烧猛烈,蔓延迅速.
火灾可向纵深发展.
仓库发生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体.
六,大风情况下火灾的特点
燃烧猛烈,蔓延迅速.
容易产生飞火.
有些建筑结构过早塌落.
灭火战斗行动不便.
七,电气火灾的扑救
断电灭火
带电灭火,对发生的电气大火可利用二氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器.
八,灭火器
1211灭火器构造:
喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等.
使用方法:
首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出.
九,干粉灭火器使用方法:
扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销一手握喷嘴,一手将压把按下,干粉即可喷出.
十,灭火注意事项:
灭火要彻底,迅速,不要遗留残火,以防复燃.
十一,人员疏散与救护
(一)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区.
(二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作.
(三)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场.
(四)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救.对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于不能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成"椅结",套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用).在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤.战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,一定要加强安全措施.
(五)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路.
(六)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路.
十二,疏散与保护物资
(一)一般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它一般物质.
(二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人负责指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,影响疏散工作迅速,安全进行.
(三)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路.
(四)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以一个搬运,或几个人共同搬运,或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别不同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开.
(五)疏散出来的物资不得堵塞通路,应放置在免受烟,水,火等威胁的安全地点,并派人看护,防止丢失和损坏.
一、 责任控制制度
（二） 、各部门及其负责人的职责：
（1）、厂长工作职责
a：抓人员
1、深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。
2、多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。
3、加强员工教育，提高整体素质。
4、加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。
b：抓货源
1、承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。
2、跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。
3、深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。
4、将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。
c：抓管理
1、根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。
2、分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。
3、明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。
4、加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。
5、加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。
6、利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
（2） 业务部工作职责
1、负责按计划的120%承揽货源（含外放10万件），并对合同的价格、交期、结汇方式等方面进行评审，跟踪、争取利润的最大化。
2、负责进出口业务，整理、翻译客户各种资料，并及时转交技术。
3、负责原辅料的采购，特别是参与一般贸易面料质量的控制，压缩费用，并跟踪各种自供辅料的配备，保证质量。
4、巩固老客户，开发新客户。
5、在保证工厂货源饱和的前提下，负责外放操作，追求利润最大化。
6、参与每个定单的生产、技术、质量跟踪落实，实行一体化管理。技术单耗直接转业务采购。
7、负责出口货物的箱单、票据等有关证件的整理、收集工作。
8、负责提供每个定单的面辅料样卡，油印刺绣及水洗样，以备工厂依样操作。
9、负责投产前的一切准备工作，衔接好各种原辅材料，避免生产中的停工待料浪费。
10、按合同做好收汇、结汇、应收应付款的及时跟踪工作。
11、做好内销定单的选料、生产及结款工作，做到单款清。
（3） 技术实验室工作职责
1、 按iso9000要求加强资料、样板的审核，对外文资料弄通弄懂，并制作样品。
2、 充分利用cad的作用，压缩工时，减少人力浪费。
3、 根据样品及确认意见进行修正，并简化操作流程，达到客户满意。
4、 根据样品开发小工具的使用，大货样品与确认意见必须相符。
5、 负责核算面辅料，并及时与客户核对沟通。
6、 严格审核样板，保证大货的准确。
7、 样板，样品员必须跟踪新产品的投产和检首件，把问题解决在投产前，作好水洗面料的缩率测试及审核。
8、 控制单耗用量，减少库存。
9、 做好各项技术中的原始记录及出入库手续。
10、 做好骨干、样板、样品、新工人的培训工作。
11、 打印、发放通知单，量箱、订箱、订线。
（4） 质管部工作职责
1、 按iso9000标准，控制车间的产品质量。
2、 负责原辅材料质量的'抽验，及时与客户沟通，保管色差、残次确认样，指导车间照样品流水。
3、 负责新款首捆成品优先流水的检验与信息反馈。
4、 负责船样的挑选与整理。
（5） 裁剪车间工作职责
1、 负责面料的检验记录、报表、并反馈质量信息。
2、 根据下达的生产计划合理安排生产，并衔接好各班组货源。
3、 检查、审核各款排料单耗，根据面料的检验情况，按要求合理排版，点板、检板，控制板头，要求责任到人，负责人签字确认。
4、 负责残疵片的清点和整理，并做好记录。
5、 在保证质量的前提下研究工作方法，压缩单耗。
6、 加强特种设备（粘合机、电刀、裁断机）维护与保养。
7、 负责油印刺绣按客户确认样验收。
（6） 缝制车间工作职责
1、 领取支活卡，进行首件的缝制和检验，以及工序的分配。
2、 严格按计划进行，跟踪生产进度，压缩时间，提高效率。
3、 投产前，样板样品检查是否相符
4、 新产品投产的跟踪指导，巡视检查，保证每道的质量，控制半成品的规格尺寸。
5、 每天开班长会，总结工作，制定计划。
6、 严格执行iso9000和5s管理，并落实检查。
7、 做好职工的思想教育工作，与员工保持沟通，稳定职工队伍，实现定员生产。
8、 在质检的带头下做好新款首捆成品优先流水的检验工作。
（7） 后整理工作职责
a：辅工车间
1、 核对工票与实物是否相符。
2、 检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。
3、 周密均衡安排每天生产，做到及时外放，保证交期。
4、 及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。
5、 按流转单，转交烫熨班。
b：整烫
1、 烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。
2、 如发现工票与实物不符，及时查找上道。
3、 按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。
c：检查
1、 检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。
2、 做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。
3、 交接必须按流转单交付，并留存根。
4、 不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的准确。
d：包装
1、 包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。
2、 按照装箱单进行包装，设专人清点包装。
3、 发货后，每天写出发货分析，报厂长，并保证入库数字准确。
（8） 办公室工作职责
1、 充分利用好广播，向员工通报生产进度、日产量并及时传达各种信息。
2、 做好文件的传阅及回收，信息的收集与上报，资料的打印等。
3、 做好全厂的基层统计工作。
4、 负责基层劳动人事管理，包括新职工登记、收取押金、安排培训等。
5、 负责饭卡的发、退工作。
6、 按时上报各种报表。
（9） 设备部工作职责
1、 维护、保证全厂设备的正常运转。
2、 加强特种机的专人专用及专人维护。
3、 定期对全厂的设备进行保养，检查电路及蒸汽管道，确保正常运转。
4、 做好新工人入厂后设备的使用培训。
5、 配合技术、生产做好小工具的开发和利用。
（10） 餐厅部工作职责
1、 变换菜谱，改善职工的饭菜质量。
2、 做好碗筷的清洗和消毒工作。
3、 保持好餐厅及卫生间的清洁。
4、 加强服务意识，以良好的态度对待就餐员工。
（11） 后勤部工作职责
1、 负责厂区、宿舍等区域消防与保卫，并做好交接-班详细记录。
2、 每天检查各宿舍、厂区内、卫生间等处卫生，保持良好的环境。
3、 做好每天下班后的电、门、窗等的检查工作，保证安全。
4、 严格出、入门证的管理使用。
5、 维持工厂工作的秩序。
6、 保卫人员应具备认真负责的工作态度，礼貌待人。
7、 保证车辆的正常安全使用。
（12） 仓库工作职责
1、 清点面辅料的到厂数量，保证及时准备无误，以报表（附样卡）的形式报生产、技术。（时间不超过一天）
2、 清点每卷、捆的数字是否短缺，做好原始记录，并及时反馈信息。
3、 如发现来料有问题，及时报生产中心。
4、 按iso9000要求做好各项原始记录并协助生产，及时跟踪提示，按5s要求管理现场。
5、 各款必须贴好样卡，并签名，流转各车间。
6、 对于冲单的产品，应及时回收各种原材物料。
7、 严格控制辅料，严禁随意多发。
8、 定期盘点库存，做到帐物相符。
9、 做好外销产品转内销的出入库手续。
10、 对采购计划按量及时出入库。
11、 严格控制每个客户合约发货数量的准确性，准确率达到100%。
（三） 、领导对管理层的控制：
（1） 每天晨会控制二厂上天的工作进度。
（2） 月工作考核与工资挂钩。
（3） 具体细节控制：
1、 考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30%，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。
2、 工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有管理人员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。
3、 业务员经手的面辅料、油印、水洗因个人原因不能按计划入厂而耽误生产的，每天扣考核分10分，连续三次以上的，调离岗位。
4、 应收款不得高于收入的8%，每超过一个百分点扣经办分考核分2分。
5、 做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。
6、 质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。
7、 技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。
8、 各车间、部工作现场按5s要求管理，连续三次5s考核在最末位的，扣部门负责人当月考核分5分。
9、 因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的人员，扣当月工资的305，1000元以上2000元以内的，扣当月工资的60%。2000元以上的，调离岗位。
10、 各车间和部门工作流程执行iso9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位。
二、 生产管理制度：
生产管理制度主要指各部门之间的生产流程。
业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库
具体控制如下：
1、 业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
2、 技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。
3、 仓库及时清点面辅料，齐全后方可投产
4、 裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产，并及时发现问题，提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
5、 缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。
6、 后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，服务好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量保证按时发货。
厂区安全管理制度
聊城市香华装饰有限公司厂区内所属企业人员：
随着公司职工公寓的开工建设，施工人员增多，为了加强场区内的有效管理，杜绝各类事件的发生，特制订本制度：
2、尊敬领导、团结同志、服从命令、听从指挥、爱岗敬业、遵纪守法、秉公执法；
3、统一着装、文明值勤、搞好个人和内务卫生，值班室物品摆放有序。
4、按时上下岗，严格落实公司各项管理规章制度，上班时间不得从事与职责无关的事情。
5、积极参加公司各项活动，多提合理化建议，严格落实保卫制度，实行奖罚分明。
6、对出入人员、车辆及物质按规定严格执行出入登记手续，做到人、物、证相符，否则，一律不得放行。
7、爱护公共财物，无故寻损坏照价赔偿，发现情况立即上报。
1、所有物质出入一律凭物质出门证或所属企业证明放行。
2、外包工程队进入施工，所带工具及非消耗品应在门卫登。
记，并由其负责人签字，门卫与施工队各持一份，施工完毕，有门卫负责点验，物证相符方可放行。
3、施工队办理出门证，必须出具有关证明到基建办公室开。
出门证，不得弄虚作假，违者给予经济处罚。
1、本公司正式职工、临时工、外包工，必须凭工作证、临。
时工作证进出厂区。
2、所有人员必须在门外主动出示证件，自觉接受检查，对。
不服从值勤人员管理，无理取闹者，值勤人员有权采取强制措施制止，其后果自负。
3、工作证丢失或损坏，由其所在部门出具证明进行补办。
4、外来联系业务人员、找公司领导者，应出具有效证件，经办公室同意在门卫登记，方可让其进入。
1、巡逻人员要严格遵守岗位职责，确保守卫目标的安全。
2、提高警惕，尽心尽责，按规定巡逻路线每班次不得少于四次，气候条件恶劣或夜间非常时期，要加大巡逻路线，随时应付突发事件的发生。
3、处理违章要文明礼貌，严守工作纪律，发现违法犯罪分子，要机智勇敢的进行斗争，争取人赃俱获，注意保护现场，以待调查处理。
4、巡逻中要注意检查公共设施的置放地及完好程度。
1、厂区门卫是进出厂区的固定管理岗位，巡逻人员为机动车辆管理的流动岗位，具有厂内执法权。
2、车辆进出、检验、登记、仍按公司相关制度执行。
3、进入厂区的车辆时速不得超过5公里，未经批准任何车辆不得在厂区停放、过夜，经批准临时停放的车辆，要在指定区域整齐停放，人员不得随车留宿，车辆损坏、物品丢失自负。
4、各种车辆要按规定路线、区域行驶，在厂区行驶发生事故者，由车方服全部责任。
六、留宿人员管理。
1、留宿人员必须经过项目部主管人员的同意和有效身份证明报公司批准方能入住。
2、留宿人员在住宿期间不得有违法违纪行为，必须遵守场区、项目部制定的各项管理制度，服从各值班人员的安排和管理。
3、住宿期间禁止在床上吸烟，不得在墙上乱涂、乱画、乱接电线，不准用电炉子、热水器等，不准私藏无关的材料和施工设施、设备，如有损坏公物行为照价赔偿。
4、留宿人员应保管好自己的贵重物品，否则丢失自负，对室内外卫生要及时清理，宿舍周围应保持良好的文明行为，不准随地大小便发现一人一次扣罚当事人100元、50元，公司将不定期检查。
5、夜间外出、请假回家必须向本部值班人员说明，无关人员禁止进入其他生产作业区，否则按偷盗嫌疑处理。
6、值班人员发现留宿人员有可疑行为时应立即报告，有盗窃行为将进行调查核实后严肃处理从重处罚，必要时移交司法部门处理。
所有住宿人员凡违犯以上规定，公司将通报批评，根据有关规定进行处罚。
2007年12月25日。
厂区内安全通告
各部门、各位员工：
“国庆节”即将来临，首先祝大家节日快乐！同时在欢庆节日之时，希望全体员工加强安全意识，注意安全隐患，保证假期安全！为了加强全体员工放假期间的安全教育及管理工作，切实保障全体员工人身和财产安全，防止各种事故的'发生，请大家注意以下方面：
二、认真做好安全检查和安全隐患排查工作。办公区域和生产车间放假后，要认真做好安全检查，确保门、窗封条完好，电源、水源处于关闭状态，使用笔记本电脑的同事下班后请将电脑妥善存放，各部门负责人要进行现场确认后方可离开，如存在安全隐患要立即进行整改，或者知会行政部协助进行整改。
三、务必做好重点区域安全防护工作。生产车间、财务、仓库、信息中心等安全重点区域要认真做好安全防护工作，贵重和机密性物资要重点做好防护措施。部门领导要亲自抓好，确保国庆期间的一切安全。
四、积极做好公司安全保卫工作。国庆节放假期间所有值班人员要坚守自己的岗位，坚持做好防火，防盗工作，确保公司财产安全。公司所有监控设备要认真做好检查，信息中心和电工组要确保监控电源正常供应，监控设备正常使用。另外，对于公司出现的突发事件，各值班人员要积极响应，立即报告值班负责人，并积极进行处理。火警电话119急救电话120报警电话110。
厂区内安全通告
各部门、各位员工:“国庆节”即将来临，首先祝大家节日快乐!同时在欢庆节日之时，希望全体员工加强安全意识，注意安全隐患，保证假期安全!为了加强全体员工放假期间的安全教育及管理工作，切实保障全体员工人身和财产安全，防止各种事故的发生，请大家注意以下方面：
二、认真做好安全检查和安全隐患排查工作。办公区域和生产车间放假后，要认真做好安全检查，确保门、窗封条完好，电源、水源处于关闭状态，使用笔记本电脑的同事下班后请将电脑妥善存放，各部门负责人要进行现场确认后方可离开，如存在安全隐患要立即进行整改，或者知会行政部协助进行整改。
三、务必做好重点区域安全防护工作。生产车间、财务、仓库、信息中心等安全重点区域要认真做好安全防护工作，贵重和机密性物资要重点做好防护措施。部门领导要亲自抓好，确保国庆期间的一切安全。
附：国庆期间行政部值班安排表。
人事行政部。
年9月26日。
厂区交通安全标语
1、违法超载的重罚，酒后驾车害人害己。
2、上班早出十分钟，路上安全有保证。
3、握好方向盘，心中装安全。
4、纠正您的违章是为了您和他人的.安全。
5、行人过马路要先看左，后看右，左右看清再通过。
6、车好路好，安全。
7、管理靠制度，制度在落实。
8、司机遵章千家乐，安全畅通百业兴。
9、人行横道车让人，各种车道人让车。
10、拒酒千里外，安全万里行。
11、经济以市场为本，交通以安全为先。
12、守交规迎春夏秋冬福，保安全纳东西南北财。
13、骑车上路别着急，争超抢道不安全。
14、加强管理为人民群众，严格执法保交通安全。
15、为了您和他人的幸福，请自觉遵守交通法规。
16、将道路交通安全教育纳入学校法制教育的内容。
17、生命只有一次安全行车多好。
18、车可修复，人无来生。
19、维护良好乘车秩序，争做申城文明乘客。
20、驾车守则，让一点就通。
21、交通事故不长眼，你凶他就险。
22、生命需要阳光，幸福需要安全。
23、铭记交规，善待生命。
24、骑车抢行一秒，危险增加十分。
25、心静车行，心乱车停。
26、大路朝天，请走右边。
27、管理基础打得牢，安全大厦层层高。
28、飞速行车乐一时，一朝落马毁终生。
29、高速公路，行驶适速。
30、肇事逃逸犯法，缉拿归案重罚。
31、维护道路交通秩序，预防减少交通事故。
32、交通安全抛脑后，交通事故在前头。
33、宁绕百步远，不抢一步险。
34、我为河源交通添光彩！
35、一生无事故，合家都幸福。
36、大意行车一回多，谨慎驾驶千趟少。
37、骑好车走好路安全伴您每一步。
38、铁路道口险情多，停车了望再通过！
39、相会有缘，相让有礼。
40、开车守规矩，安全万里行。
41、违章使用灯光，给事故照亮。
42、交通法规人人遵守，文明城市处处安全。
43、行人过马路不能斜穿也勿猛跑。
44、安全在心中，一切好轻松。
45、遵章守规连你我，道路畅通有保障。
46、遵守交规，善待生命。
47、违章铸成终身悔，守规伴你一世安。
48、交通法规关系着您和家人的安全与幸福。
49、只要你我多用心，交通恶运不降临。
50、乱窜马路，游戏人生。
51、护栏保安全，翻越最危险。
52、一身安危系全家，全家幸福系一人。
53、警惕安全在，麻痹事故来。
54、行经路口要观望，拐弯示意要礼让。
55、开车心急险情多，慌慌张张出车祸。
56、人人不违章，安全有保障。
57、搞好畅通工程，创建平安大道，让河源走向世界。
58、出车在外亲人挂念，平安归来全家幸福。
59、抵制交通违法行为，树立交通文明意识。
60、十次肇事九次快，摩托车族当自爱。
61、交通安全在我心中！
62、各级领导对交通安全负有第一位责任。
63、遵守交通规则，享受美好人生。
64、司机同志：你我后半生，握在你手中。
65、维护交通秩序，遵守社会公德。
66、道路连者你和他，安全系着千万家。
67、头戴小黄帽上学必不可少。
68、加强综合治理，保障交通安全。
69、礼让礼让，人车无恙。
70、人的生命只有一次，请您注意交通安全。
厂区内安全通告
集团各中心、二级单位：
炎炎夏日已经来临，各类诱发火灾的因素也逐渐增多，为防患于未然，根据集团和上级领导机关相关文件的精神，现就加强各单位夏季防火工作通知如下：
一、认真开展防火安全检查。
（2）保持公共通道、楼梯、安全出口处的畅通，不得随意挪用和拆除消防器件设施；
（3）人员下班离开办公室前，必须认真检查电源是否切断，火源是否熄灭；
（4）各单位加强对各自责任区域消防设施的`检查，确保灭火器有效、安全出口畅通、照明设施完好，保证消防设施在位和处于正常状态。
二、加强对宿舍、食堂的用火、用电、用气管理。
（2）宿舍内不准私接电线、超负荷使用电器设备；
（3）管理好食堂用气，随时检查气阀是否关闭好，是否有锈蚀、漏气情况；看好灶上厨具，严防在无人看管情况下厨具被烧干熔化或锅中液体溢出而引发火灾，做到人走火熄、气关、电断。
（4）各职能部门加强对食堂、宿舍电气线路的检修，严防意外的发生。
三、加强对特殊工种人员的教育。
各单位加强特殊工种人员（如电、气焊接工、汽车修理工、炊事员）的宣传教育，严格按照标准规程作业，避免发生生产事故。
各单位要高度重视，时刻敲起警钟，认真贯彻落实通知要求，认真履行职责，做好夏季防火安全工作，确保安全。
特此通知！
厂区安全制度措施
(1) 确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。
(2) 维护好厂区内的公共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。
(3) 有预见性地对任何可能危急的安全情况,采取防范措施。
(4) 协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。
2、 建立交互式联动治安网络
(1) 在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
(2) 遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。
(3) 与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部安全管理指导 员,定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.
3、 紧急情况下的应急处理措施
(1) 发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,保安部迅速调集巡逻安全保安员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。
(2) 迅速调动人力,物力,以确保应急工作的顺利进行。
(3) 发生案件时,立即报警并维护现场,协助公安机关调查破案。
(4) 保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告 。
(二)、消防管理
1、 消防组织机构的建立
(1) 工厂负责人负责建立消防安全领导 小组。
(3) 厂区内其他人员为义务消防员。
(4) 日常巡视保安员为兼职消防巡查员。
2、 建立各项消防制度
(1) 消防检查制度。
(2) 保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等,检查结果记录在《值班记录表》中。
(3) 保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍,填写《巡查签到表》,并将情况上报领班。
(4) 在安全检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。
(5) 发现厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放《整改通知》,限期整改,并跟踪验证。
(三) 防火措施
1、 严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。
2、 严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。
3、 严禁私自改变、拆除、封堵消防设施的通道。
4、 不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。
5、 公共场所严禁使用可燃性装修材料 ,室内使用可燃性材料 要严格控制,并加以处理。
(四)消防知识培训
1、用宣传栏等消防宣传途径对厂区员工进行消防宣传教育。
2、管理公司每月检查一次安全活动记录并签字认可。
3、 在安全消防活动日查出的安全、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。
4、 专、兼职消防员在上岗前必须接受消防常识的消防技能培训,考试 合格后方可任职。
(五) 消防设备管理
1、 管理中心负责建立消防档案。
2、 保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制〈消防设备标识登记〉。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项安全检查中作为检查内容。
(六) 消防演习
1、 厂区内每年至少组织一到二次消防演习,具体办法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。
2、 消防演习后,保安部主管编制〈消防演习报告 〉。对演习过程中发现的问题,及时调整、纠正并验证其结果。
(七)车辆管理
1、 厂区停车场实行24小时巡逻制度,由厂区保安巡逻员工 负责管理,确保车辆可以随时进出、停放。
2、 对进出厂区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。
3、 车辆进入:车辆进入停车场一停二慢,必须服从保安员的指挥和安排,取得保安员同意后方可进入。
4、 车辆停放:车辆停放时必须服从保安员指挥,注意前后左右车辆的安全,在规定位置上停放,并与周围车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内贵重物品须随身带走,车主停好车辆后须立即离开停车场,不得在他人车辆旁停留。保安员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,不服从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定给予处罚。
5、 驶离:车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全,缓慢驶离,并在出口处向保安员交回停车卡,保安员核对牌号相符,收回停车卡方可驶离。
6、 保安员值班期间应认真负责,热情服务,不得会客、喝酒、睡觉,不得离开,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应给予满足。保安员交接-班时应办理交接手续,核实停车场车辆内登记记录相符,并签字交接。
7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品的车辆停放。
二、保安岗位设置
(一)人员编制
总人数:15人
主管:1人
领班:2人
队员:12人
(二) 岗位安排(分早班和晚班)
1、 领班:1人
2、 厂区正门岗:2人
3、 厂区后门岗:2人
4、 厂区巡逻岗:1人
5、 例休:1人
三、保安岗位职责
1、保安主管岗位职责
(1)工作关系。
a.直接上级:厂区管理负责人
b.直属下级:领班
c.相关岗位:厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。
(2)工作职责。
a.请示 汇报 :向厂区管理负责人请示汇报工作。
b.组织落实:根据上级指示组织分布各岗位具体工作。
c.计划 管理:制定月度、年度工作计划 和费用预算及月度物品采购计划,做好每日工作日志。
d.制度建设:严格执行经公司审定的《工作手册》,并根据厂方管理和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。
e.队伍建设:做好分部员工的思想工作,统一大家的认识。
f.员工培训:根据上级要求和本部门实际需要,开展形式多样的培训,提升员工业务能力和综合素质。
g.业绩考核:对月度、年度工作进行评估,并根据员工工作表现提出奖惩意见报厂区管理负责人审核。
h.工作督导:不定期检查各岗位的工作,及时发现问题并纠正。
i.设备管理:建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确具体待管责任人。
j.沟通协调:对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。
k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初审。
l.个人休养:加强自身学习,做好模范表率作用。
m.档案管理:做好本保安部文件、资料、图片等原始资料的收集、保管。
n.工作布置:根据厂区实际情况和需要合理配置人力、器材。
o.会议管理:定期召开分部例会,检查分析工作完成情况,及时传达上级和政府职能部门文件精神和要求。
p.信息反馈:对于所掌握的关于厂区,特别是安全防范方面的问题要及时向上级汇报。
q.纪律管理:督促保安员严格遵守《员工手册》和《保安人员基本行为规范》等行为条例。
r.其他任务:完成上级交办的其他工作
(3)注意事项。
b.值班主管不当值时保安领班代履行值班主管的职责。
c.全天24小时保持通讯畅通。
d.做好上级领导和贵宾视察时的陪同保卫工作。
e.督促各岗位做好原始记录的填制和保存工作。
2、领班岗位职责
(1)工作关系。
a.直接上级:保安部主管。
b.直属下级:保安员。
c.相关岗位:保洁领班、园林领班、厂区电工
(2)工作职责
a.严格执行经公司审定的《工作手册》。
b.协助部门主管做好小区的安全防范工作。
c.组织班组落实各项具体的管理规定和制度。
d.做好班组的岗位培训、训练及日常考核工作。
e.负责班组当值期间的管理和考勤工作。
f.督导检查班组岗位的工作情况,发现问题及时处理或向上级汇报。
g.做好班组员工的思想工作,统一大家的认识。
h.定期召开班组会议,及时传达上级和政府相关分部文件精神和要求,并布置工作。
i.及时向上级和厂区总务汇报所掌握的关于厂区管理特别是安全防范方面的问题。
j.协助厂区管理负责人及其他相关部门开展各项工作。
k.完成上级交办的其他工作。
(3)注意事项。
a.工作时间:每天工作12小时(每月休息4天)。
b.熟悉厂区物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主控制室位置。
c.上班前检查本班员工是否按规定着装和携带专用工具。
d.提前十五分钟上岗,以便与上一班交接工作。
e.当值时注意观察厂区内各处,特别是观察死角的秩序。
f.巡逻时重点跟进停车区域的管理工作,注意附近游荡的人员和车辆异常情况。
g.注意随时纠正保安人员的不适当言行。
3、保安员岗位职责
(1)工作关系。
a.直接上级:保安领班。
b.相关岗位:责任区域内的保洁员、园林工、工程技术员。
(2)工作职责。
a.严格执行经公司审定的《工作手册》。
b.维护责任区域内的公共秩序及交通秩序。
c.督促厂区住宿员工做好防火、防盗等安全防范工作。
d.发现异常问题及时向上级汇报处理。
e.检查责任区域内的消防器材和标记,确保消防通道畅通。
f.控制推销、闲杂人员进入小区。
g.纠正各种违章行为。
h.协助管理厂区其他部门开展各项工作。
i.准确、及时做好各种原始记录。
j.完成上级交办的其他工作。
(3)注意事项。
a.每天工作12小时,(每月休息4天)
b.严格执行公司的各项规章制度,做到令行禁止,以军人的服从意识为导向,在言行举止中做一个公司的企业代言人。
4、大门岗工作职责
a、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。
b、对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。
c、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。
e、认真记录好当天所接收的快递;处理好所接收的信件和报纸等。
f、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。
g、负责园区灯饰的开关。
h、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。
i、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。
j、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导。
k、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留。
l、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门。
m、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。
n.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
5、后门岗工作职责
a、负责来访人员的登记,通知被访人,经过同意后,方可入内,并且登记来访人员有效证件,发放临时出入证。
b、员工上下班期间必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。
c、负责对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。
d、进出厂区的外来车辆,要登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,检查所有外出车辆是否携带货物,无;直接放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行。
e、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。
f、负责检查宿舍楼梯灯的开关情况。
g、负责发生突发性事件通知备用班的应对工作。
h、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。
i.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
6、巡逻保安岗位职责
a、检查公共场所照明灯、装饰灯、是否正常齐全;台风、暴雨时检查门窗是否处于完好状态,下水道是否堵塞,梯间、墙身、天花是否出现剥落脱漆、漏水现象;墙、地面瓷片是否完好无损;各类雨、污水井盖是否完好;卫生状况是否良好。
b、检查消防栓内配件是否齐全;灭火器是否有漏气或过期、失效现象;消防安全疏散指示灯是否完好,疏散通道是否堵塞;防盗预警设施和消防报警设施是否完好。
c、检查天台的防护栏、避雷针、隔热砖是否完好;下水道是否畅通。
d、检查车辆是否按规定停放、是否损伤,各类车辆指示标识是否完好无损。
e、检查厂区内是否有可疑人员逗留及乱张帖、乱拉线现象;检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。
f、巡逻中发现有弥漫石油气味、焦味,应立即进行调查,当原因不明时立即通知主管进行检查。
g.熟悉宿舍责任区域内的物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主控制室位置。
h.提前十分钟上岗,以便与上一班交接工作。
i.当值时按规定着装及携带专用工具。
j.发现有人搬运大件物品外出,要及时上前询问,并通知其到厂方总务开具《物品出入放行条》,同时通知门岗把好关。
k.按规定巡查责任区域并签到,注意各种情况是否正常,同时注意供水、供电、消防系统及其他设备设施的运行情况,发现问题及时处理或向上级汇报,做好相关记录。
l.早班原则上于19:00打开厂区路灯、楼梯灯,冬夏转季或特殊天气情况下灵活掌握;具体实施配合厂方总务制定实行。
m.遇突发事件时,注意保持冷静,按《突发事件或异常情况处理程序》进行操作,并及时通知领班以及附近的保安岗位采取应急措施。
n.遇暴风雨、台风天气时,及时检查责任区域内的供水、供电、消防系统运行状况,发现问题及时向上级汇报,并做好记录。
o.发现在责任区域闲逛的陌生人员,要注意观察,有需要时灵活地查询清楚
5.1总则：
5.1.1本规定参考了《中华人民共和国劳动法》《工厂安全卫生规程》《广东消防实用手册》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等法规专业书籍及《工厂5s管理要求》等要求。其中所涉及的的内容和规范均可溯及相关的标准和法规，因此，具有一定的权威性和参考价值。蓝月亮公司员工对本规定的事项，皆有遵行的之义务。
5.1.2为落实安全环境卫生制度，本公司各级单位主管，应负责督导所属员工遵守本规定的各项内容。
5.1.3安全环境卫生人员有权利至全公司各单位巡查，受检单位不得抗拒，对安全环境卫生单位所推动之各项安全环境卫生工作，各单位主管及所有员工均应积极配合。
5.2 管理人员安全环境卫生职责
5.2.1以身作则，遵守安全环境卫生规定
5.2.2教导及监督部属遵行安全环境卫生规定
5.2.3负责本身管理部门和区域安全环境卫生状况，随时注意任何不合规定或不安全情况，并应随时提出问题及纠正任何不安全行为。
5.2.4随时和安全环境卫生部门联系和合作
5.2.5发生意外事故时，按急救方法进行急救和紧急应变程序进行处理
5.2.6分派工作，若无主管人员在场时，应就其中指定一人负责人，统一指挥。
5.2.7对新进员工或其它部门调入之人员，应详细解释该部门之特别危险事项及防范方法，以确保安全。
5.3全体员工安全环境卫生职责与规定
5.3.1确实遵行安全卫生规定
5.3.2依照标准工作方法，或上级指示方法工作，不得擅自改变工作方法。
5.3.4何安全措施和器材，不得挪作它用，非紧急状况下不得自行取下，固定或使之无效。
5.3.5运转机械排除故障须用标准配备工具。不得趴，扶在运转的`设备上，不得从运行的生产线下钻过，不得随意打开电柜门及运转的设备防护罩且必须保证设备防护罩装配完善后才可以启动设备。
5.3.6工作时，按规定着装，在高速机械运转场所应注意长发和领带卷入
5.3.7非本人所负责的机械和设备，不得擅自操作
5.3.8不得以压缩空气作非特定的工作以外的使用，以免危险。
5.3.9电器和机械故障时，应立即报告，非特定技术人员，不得擅自维修。
5.3.10电线和电器设施上，不能放置无关的物品，不得以湿手或潮湿的工具操作开关。
5.3.11化学品应有明确的标示，搬运处理时应配戴适当的防护工具，使用时应注意时否符合工作规定。使用液体、清洁剂、粉、，溶剂时要阅读标签说明和安全资料，务必明白其安全使用方法和急救措施。
5.3.12推拉运货小车（拖板车等）时，应靠右行驶，且严禁有人站，坐其上或快速推跑，拖板车停止时必须卸压且只能在卸压后才可进行拖板车上物体的搬运动作，使用完后必须放置在指定地点，不可阻碍人员及物品的通行。
5.3.13推门出入时，不得用力猛推，以免撞及对面来人
5.3.14熟记工作场所的出入口，安全门位置，有紧急情况时，必须遵守秩序，接受指导。
5.3.15安全门，出入口，安全梯，各电器开关箱，消防设备，主要通道及楼梯必须保持畅通，不得推放任何物品，妨碍通行。
5.3.16地面走道，楼梯等通行及活动范围，应保持清洁，不得堆积物品或有油脂，水，残液及其它导致跌跤的物品，还不得有泵头等原物料及纤维绳等原物料的辅助料。
5.3.17物料，器材，工具等，不得随地放置，不用时应定位储放，以免坠落或滚动伤人。生产线非指定位置不得随意放置工具等物品，刀具使用后刀片必须收入刀壳内。
5.3.18厂区内除规定地点动火之外，严禁烟火。
5.3.19发现任何不安全情况，应立即报告单位主管和安全环境卫生管理人员。
5.3.20厂内电梯严禁过载和超高运行，非工作人员不得随意使用，且不得用于载人。
5.3.21绝对不准员工带食物进入工作场所
5.3.22应视工作之安全需要，配戴适当的安全眼镜，手套，围裙，袖套，安全帽，及安全鞋等安全防护用具，以保护人员安全，不得以任何理由推托（如进行有腐蚀性化学品或有细小飞溅物体作业时必须戴护目镜，成品仓库、二期反应间必须戴安全帽等）。
5.3.23厂内超过2米以上之鹰架通道，应设扶拦或挡板。超过2米的高空作业必须戴好安全帽、系好安全绳。
5.3.24厂区内机动车辆之运行速度限在5千米以内，并且禁鸣喇叭。
5.3.25保持工厂清洁有序，不得随地吐痰，乱扔垃圾，不得随意踩踏草地，垃圾必须分类放置。
5.3.26任何作业都必须考虑是否会产生环境污染，并保证符合环保法规。
5.3.27特种设备必须持证上岗。
5.3.28成品出现瓶体残损后，必须进行适当处理，在搬运和储存时不得有漏液现象。可发生化学反应的两种产品绝不可放置在一起。
5.3.29只有经过正规训练并被上级认可（特殊作业除外）才能摆弄触摸、操作工具设备机器器材。开动机器前要保证每人都清楚知道机器就要开动了。
5.3.30特殊作业必须按《特殊作业管理程序》执行。
5.3.31每个工种和部门还有其它安全规则，开始工作之前请管理人员解释。
5.4 危险品安全管理规定
5.4.1管制政策
5.4.1.1化学品存量全面控制到最低。
5.4.1.2化学品包装应考量安全因素，列入采购要求。
5.4.2 采购
5.4.2.1采购对象：限具有危险、有害化学物品经营许可证之厂商/供应商。
5.4.2.2所购危害化学物之容器必须有相关之标示：名称、危害警告讯息、防范措施等。
5.4.2.3厂商必须提供化学物质安全资料(matter safety data sheet)，必须有法定检验机构测定的闪火点、自燃点、爆炸极限、毒性以及防火、灭火、安全储运的注意事项(另附件格式)。
5.4.2.4每次采购量及包装不得超出成品工程所订之上限。
5.4.3装卸
5.4.3.1糟罐车在装卸作业时必须设置区域围栏，禁止其他人员进入，作业人员必须佩戴相关劳动防护用品，装卸完毕后必须对装卸管道进行彻底的清洗。
5.4.3.2桶装或袋装的装卸必须轻拿轻放，不得损坏包装，在使用拖板车拖运时数量必须控制，不可在拖运过程中发生倒翻、掉落现象。
5.4.4储存
5.4.4.1列管之危险化学物品储存于专门化学仓内，设专人管理，入库前必须进行检查，核对包装(或容器)上的安全卷标，并作入库记录。危险化学物品包装上必须有清楚的标识(有毒、易燃易爆、腐蚀性等)
5.4.4.2分类存放，不同的化学品不要混放，尤其是性质相互抵触的物品严禁混放在一起。
5.4.4.3储存场所应保持对流通风，并设置防泄漏围堤。
5.4.4.4仓内标示化学物品安全卷标及安全资料表，仓储人员必须先行研读，充分了解后方可准进仓。
5.4.4.5下班后现场不得储存使用未完之列管危险化学物品。
5.4.4.6其它暂未使用完之少量列管有害、危险化学物品，可存于专门安全的柜内。
5.4.5领用
5.4.5.1严格发放制度，管-理-员应了解车间当天用量，控制发放量，并作领用记录。
5.4.5.2避开在高温时间发放。
5.4.5.3分装危险、有害化学物的容器，应贴上安全卷标。
5.4.5.4使用分装危险、有害化学物必须有安全防护措施和专用用具，有良好的通风设备。
5.4.4.5不使用时容器应加盖。
5.5仓库安全环境卫生管理规定
5.5.1门禁管制：
5.5.1.1所有外部供货商不准进入仓库。
5.5.1.2非仓库管理人员未经许可不得任意进入仓库。
5.5.1.3其它相关人员若要进仓库要有相关部门主管同意。
5.5.1.4下班后所有通道上锁。
5.5.2材料储存管制：
5.5.2.1储存原则:
5.5.2.1.1待用(良品)、剔退品(料)、废品(料)应分开储存并于以有效隔离。
5.5.2.1.2储存物应避免日光直射及防止受潮湿。
5.5.2.1.3化学物品或其它有危害性的物品应单独隔离存放.
5.5.2.1.4物品体积较大或较重者应储存下层,较小或较轻者应储存于上层。
5.5.2.1.5物料储存高度以安全性、稳定性为原则，栈板储存不可超过2.5m。
5.5.2.1.6仓储物品应适时检查,并保持干燥,而对易破损者,均应妥善防护。
5.5.3仓库安全管理：
5.5.3.1仓库管理人员应依仓储作业习惯及出入路线，于明显位置标示“严禁烟火”之警告标示牌并依危害通识执行办法张贴必要的安全标示牌。
5.5.3.2仓库储存区域应设置适当消防和防盗器材等防护措施。
5.5.3.3物料储存不得妨碍任何紧急需用设备的使用(如灭火器、出入口、电力开关、通道、急救设备等)
5.5.3.4不得在装卸物料地区放置任何物料。
5.5.3.5取出堆积物料时，应由上往下依序拿取，切勿中间或下面抽取，以免倒塌。
5.5.3.6高处存放或拿取物料时，应使用梯子或叉车，不可以攀登料架拿取。
5.5.3.7在机器操作前，应注意检查设备性能的好与坏。
5.5.3.8叉车驾驶须经叉车驾驶技能培训合格的驾驶员，须严格遵守《叉车司机操作规定》，载重不得超过1.2吨，不得过载装卸及在偏心载荷下驾驶叉车，有载状态下的装卸操作应慢慢行进，在行走时，应尽量将货叉放低，门架后倾，叉车的日常保养由叉车驾驶人员进行保养。
5.5.3.9化学品储存处必须通风良好，室内电气装置必须气密防爆，门口及容器必须明显标示，以资识别。
5.5.3.10遇到叉车作业时人员必须避让，在叉车上下架作业的半径3米范围内不得有人靠近，出货平台须走两边上下，不得直接从平台跳下或从地面爬上平台。
5.5.3.11货架上堆放物品的木板、塑胶板不得有断裂、破损、变形，容易变形的物品及《捆-绑带适用表》中规定的成品上到货架二层以上必须加捆-绑带或捆-绑膜。
5.5.3.12进入成品仓库必须戴安全帽，仓库人员应该对自己的安全帽进行妥善保管，不得乱丢乱弃，其他相关人员使用完后必须将安全帽归还原位。
5.5.4仓库规划
5.5.4.1仓库管理人员应依原物料之特性、体积、重量、储存数量、包装方式、搬运工具和路线等，规划适当的储存空间、位置、存货架并绘出储存区域图，便于管理。
5.5.4.2仓库区域之分:
5.5.4.2.1装卸货区: 规定厂商装货和卸货的区域。
5.5.4.2.2待验区：等待检验或检验中物料存放的区域。
5.5.4.2.3储存区：检验合格后所有物料的存放区域。
5.5.4.2.4备料区：完成备料等待作业或交运的原物料区域。
5.5.4.2.5退货区：检验不合格的所有物料的存放区域。
5.5.4.2.6暂存区：品质异常等待确认之所有物料区域。
5.5.4.2.7待报废区：呆滞料等待报废之存放区域。
5.5.4.2.8工具区：搬运工具存放之区域。
5.5.5消防管制：
5.5.5.1灭火器每月定时检查和保养。
5.5.5.2消防栓每月定时检查所有配件是否存在和良好。
5.5.5.3各人行通道、消防通道和紧急出口必须随时保持畅，消防器材不得随意移动或动用，旁边不得堆放杂物。
5.5.5.4电灯、电扇、空调机、饮水机等公用设施及个人电脑（包括显示器）必需在下班前关掉所有开关，最后离开工作区域的人员必须检查电灯、电扇、空调机、饮水机等公用设施的电源是否处于关闭状态。
5.5.5.5围墙以内的所有厂区、篮球场、饭堂液化气站半径8米范围内禁止吸烟。
5.5.5.6维修间以外的动火作业必须申请《热加工作业许可证》，由ehs专员进行现场检查后才能进行，且作业现场必须配置动火专用灭火器。
5.5.5.7易燃易爆品（如酒精、柴油、双氧水、香精、乙炔等）附近不得有火源、高热物体及焊接打磨产生的火花。
5.5.5.8发热物体附近不得放有可燃物质。
5.5.6储运工具管理：
5.5.6.1所有工具设备做好保养计划，随时保持清洁。
5.5.6.2搬运工具使用后必须归定位。
5.5.6.3堆高机每月定期检查一次。
5.6生产车间安全管理规定：
5.6.1人员管理
5.6.1.1制造车间所有员工之作业活动，必须依照公司制度及车间管理规定执行。
5.6.1.2所有员工视其工种需要，进行相应的劳动保护知识训练，包括相应工种的危害因素及程度，防护状态危机之应变办法等。
5.6.1.3所有员工视其作业活动及熟练程度，进行相应的机器设备之安全操作训练，实行持证上岗，以维护机器设备及设备周边人员安全。
5.6.1.4所有合法进入本厂区的外部人员或团体，均应遵守车间之安全管理规定，在进入工厂各作业区时，应有相关人员陪同，负责其安全向导。
5.6.1.5长发女生进入车间时务必将头发扎入帽内。
5.6.1.6不能挪用消防器材作他用及移动位置，消防信道要保持通畅。
5.6.2区域安全管理
5.6.2.1车间内所有区域应视作业活动情况规定明确的光照标准，噪音标准及环境温湿度，以保障人员处于最适宜的环境之中，区域负责人有责任维持此最佳环境。
5.6.2.2车间所有区域应依作业需要，做清楚明白的标示，特别是有关系到环境及安全因素之区域或设备应挂标示，如高温、高压、有毒、易燃易爆、跌落、湿滑、碰撞等标示。
5.6.3作业活动之安全管理
5.6.3.1所有机器设备均须由生技指导操作方法后才可由作业员操作，设备故障时操作员须立即停机，并知会班线长通知工程部处理，严禁操作者自行处理。
5.6.3.2所有用电设备必须可靠接地，并必须装有有效之漏电开关，并由线班长开启或关闭。
5.6.3.3使用大功率用电设备，必须安装专用线,并保证用电平衡，总开关和用电设备发热比较大的周围：不得堆放物品，对于老化的电气设备必须及时更换，不准随意加大保险丝。
5.6.3.4下班时除了不得停电的用电设备处，其余一律要关掉电源不得使用不符合安全的电器。
5.6.3.5车间人员之特殊作业活动请知会ehs专员，由ehs专员指导执行。
5.6.3.6生产中发生之意外工伤事故请依工伤事故处理办法执行之。
5.6.3.7压缩空气除用于生产之外，禁止作为它用，并在使用时严禁正对人体。
5.6.4物资安全管理
5.6.4.1安全道不得堆放物品，搬运物品时不可超高、超宽、超重、危险化学物品务必是指定人员方可使用且单独隔离保管。
5.6.4.2货运电梯门口应作标示牌，不可超载或载人。
5.6.4.3车间内严禁吸烟。
5.6.4.4危险化学品在车间的存量不得高于1日之用量，并且要有隔离标示等安全措施。
5.6.5其它安全管理事项
5.6.5.1车间之紧急事件的处理，请依公司“紧急事故及应变程序”执行。
5.7安全生产教育训练规定：
5.7.1入厂安全生产管理规定
5.7.1.1国家与公司安全生产法规及制度；
5.7.1.2公司特殊危险地点的介绍；
5.7.1.3一般的电气和机械安全知识；
5.7.1.4公司的消防概况和消防知识的介绍；
5.7.1.5一般的安全技术、工业卫生知识、伤亡事故发生的主要原因事故教训及预防事故的基本知识。
5.7.1.6入厂安全生产教育训练可采用报告、座谈、阅读文件、参观，看安全挂图、幻灯、电影录像。
5.7.2车间安全生产教育训练
5.7.2.2车间安全生产规则和应注意事项；
5.7.2.4车间正反典型事例以及安全生产的具体做法和要求。
5.7.3岗位安全生产教育训练
5.7.3.1岗位或生产班组安全生产概况，工作性质及职责范围。
5.7.3.2新员工将要从事的生产工作的性质，必要安全知识以及各种机具设备及其安全保护设施的性能和作用。
5.7.3.3工作地点和环境的清洁卫生事项。
5.7.3.4容易发生事故或有毒有害的地方。
5.7.3.5消防设备和个人防护用品的使用和保管。
5.7.4.特种作业人员的专门训练
5.7.4.1公司特种作业工种有电工、金属焊接、厂区内机动车辆驾驶、易燃易爆化学品管理。
5.7.4.2电工、金属焊接、厂区内机动车辆驾驶每两年到广州市劳动就业培训中心进行一次复训，必须考核合格，方可上岗。
5.7.4.3易燃易爆化学管理、特种设备管理，考核合格方可上岗。
5.7.5.经常性安全生产教育
5.7.5.1定期的消防演习和消防演练。
5.7.5.2安全文化月活动。
5.7.5.3安全环境卫生会议。
5.7.5.4安全环境卫生录像、挂图宣教、海报。
5.7.5.5事故教育、安全环境卫生考试。
5.7.5.6总结安全环境卫生检查，对违章员工进行安全教育。
5.7.6外派安全生产教育训练
5.8机械操作员安全管理规定：
5.8.1工作场所保持清洁，废料不得堆置通道，妨碍通行
5.8.2砂轮未经检查合格或无明确标示最高速率及制造厂名不得使用
5.8.3砂轮更换时，最少试车5分钟以上，此时人员不得靠近，且不得站立于砂轮机的正面。
5.8.4操作砂轮时，人员严禁正面操作
5.8.5砂轮及其它转动带作用点应加良好的防护罩
5.8.6工作服应合身，不得过于宽大或不扣钮扣，领带应扣入上衣，防止卷入机械，并有适当的劳保用品，如防护眼镜，口罩等。
5.8.7机电设备应有良好的接地
5.8.8有喷出碎屑的机械，操作人员应戴安全防护目镜。
5.8.9烧焊应戴防护用具，保护脸部，工作场所严禁易燃品
5.8.10乙炔瓶应有固定架固定，防止倒落，互撞，并尽可能放置屋外，与氧气瓶的距离不得少于5米，不得靠近火源。
5.8.11故障或其它不正常的设备，须停用待修，并挂上告示牌警告。
5.9手工具的安全管理规定：
5.9.1正确使用适当工具，并保持工具有良好状态下使用
5.9.2使有电动手工具的场院所，应尽量避免放置易燃物品
5.9.3使用电动工具时，应避免将电线绕于手臂和身体的任何部分。以策安全。
5.9.4使用市电的电动工具，在使用前应检查电线有无破损，绝缘是否良好，外壳是否有良好的接地。
5.10压缩气体的安全管理规定：
5.10.1所有的钢瓶皆应使用合格的产品，并保持金属护盖，防坠倒的危险。
5.10.2内含压力（气体和蒸汽压）应低于应容品的最高安全压力。
5.10.3压力容器应储存于阴凉处，防止高温和日光照射。
5.11电设备及保养安全管理规定：
5.11.1应予接地的电气设施金属外壳及机座，必须遵守电气安全规程进行可靠的接地。
5.11.2室内电线不得裸露，各分电盘，开关箱须加盖保护
5.11.3配电房，电气房，配电场所，应有明确的标示，非经许可，人员不得出入。
5.11.4配电房，电气房，应有适当的照明和空间，以阅读仪表和操作说明。
5.11.6紧急照明设备，应经常检查，确保随时可能使用。
5.11.7在使用皮带带动的马达装置，在皮带轮外应安装防护装置。
5.12劳动保护用品的管理依《劳动保护用品管理程序》执行。
5.13车辆安全管理规定：
5.13.1公司所有机动车辆安全责任原则上全部由该车驾驶员员负责。
5.13.2肇事：
5.13.2.1普通肇事：因驾驶不慎(指自身不小心，可避免而未能避免者，或因维护不周导致机械故障之行为。)致肇事者均属之。
5.13.2.2违规肇事：因违反交通规则肇事，或虽未违反交通规则，经调查为故意之行为肇事者均属之。
5.13.2.3违规肇事时，其修理等费用全数由肇事者负担。
5.13.3因驾驶员违反交通规则，被交管部门罚款或扣车时，全部费用全部由当事司机负责。
5.13.4公司车辆在执行公务时，在本身没有违反交通规则，不可抗拒发生的交通事故，（经交通部门认定），有车辆损坏的由公司负责维修，有人伤亡，按工伤事故处理。
5.13.5机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。并向本部门主管报告，一般在12小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在36小时内写出书面报告交给部门负责人，肇事部门应在3个工作日内将肇事者报告随本部门报告一并送交人力资源部。
5.13.6将车辆交给无证人员，或未经车管员批准驾驶公司车辆的人驾驶，一经发现立即除名。
5.14消防系统的维护和保养请参照《消防系统的维护和保养规定》执行。
5.15工厂内之特种设备的安全管理按《特种设备安全管理规定》执行。
安全生产工作计划安全工作计划
20xx年，xx公司将按照市国资委的统一部署，严格落实省、市各级安全生产会议精神，一手抓安全生产基础管理，一手抓安全生产宣传教育，坚决防范各类安全生产事故的发生。现将20xx年安全生产工作计划汇报如下：
为切实做好安全生产工作，20xx年，xx公司将进一步强化安全生产责任制，并研究创建安全生产一把手负责制，在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时，为彻底排查安全生产中的隐患，公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能，对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查，加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患，公司将责成有关单位尽快筹措资金，由巡检小组给予人员和技术支持，限期整改。
此外，为了明确责任，避免真空，公司还将继续强化落实“总经理—子公司经理（驻厦单位经理）—各部门负责人”的三位一体安全生产责任制，将安全责任层层分解，落实到具体责任人，确保安全生产无缺项，安全责任不漏人。
完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求，为重点做好恒信大厦的安全消防工作，公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》，对重点位置实行了“制度上墙”，确保安全生产制度到位。
同时，为了进一步明晰权责，公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度，确保安全生产责任到位。
另外，再好的制度如果执行不力，那也将是空中楼阁。为此，公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检，采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式，严格检查安全隐患整改情况；二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会，建立安全事故隐患汇报机制，确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报，否则将按照责任追究制度予以严肃处理；三是要进一步明确奖惩措施，对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励，对违纪违规的给予严肃纪律处理，确保安全生产监管到位。
通过对恒信大厦进行彻底排查，20xx年，公司将“七位三区”作为大厦的安全生产工作重点，将采取系列措施。强化整改。“七位”，即涉及明火的敏感部位：
1、餐厅。为彻底解决该火险隐患，我们已将液化气迁至大厦院内，单独设立了煤气间，消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步，公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理，彻底消除餐厅火灾隐患。
2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位，我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理制度，并设专人负责，明确责任。同时，我们还计划继续投入了资金，为煤气间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统，以确保安全。
3、变电所。针对变电所的特点，我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班，每班配备2名电工随时检查设备的运行情况，并配置相应的灭火器材。
4、空调机组。针对空调机组的特点，我们计划安排了专人24小时值班，随时监控设备的运行情况，同时配置相应的灭火器材。另外，由于空调机组噪声比较大，我们还将为工人准备防护用具，保障工人的生产安全。
5、电梯。我们将安排专人24小时值班，随时检修电梯，防范可能发生的一切问题。
6、监控室。对监控室，我们将继续完善监控管理制度，设专职消防监控人员24小时对大厦实施监控。一旦发生火灾，将立即启动失火系统灭火，并在报警的同时，利用消防广播指挥人员疏散。
7、地下停车场。我们将安排保安人员对停车场内车辆随时进行检查巡视，纠正各种违章现象，如违章吸烟、动用明火和用易燃液体擦拭车辆等。
“三区”即办公区、证券经营区和商住区。
一是合理配置消防设施，包括消防自动报警、自动灭火设施、消防广播、疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。
二是制订详尽完善的消防安全管理制度，并重点抓好监督检查。
三是加强消防安全检查巡视，及时发现问题，解决问题，做到不漏部位，不留死角。
四是24小时全天候监视大厦的消防安全，一旦发现火情能够在第一时间采取有效扑救，将火灾扑灭在初起阶段。
五是与驻厦客户签订消防安全管理协定，明确责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，一旦出现问题，将由各级责任人承担相应责任。
六是大力宣传消防安全知识，提高全员的消防安全意识和自防自救的能力。
另外，公司还将加大资金投入，对折旧的防火设备进行维护保养，超过规定期限的，一律及时更换。
在制定严密的防范措施之后，针对大厦内的消防重点部位，人员相对集中的场所，特别是五楼餐厅和七楼会议室，公司计划着手制定和实施消防应急预案。重点抓好以下工作：
1、做好宣传工作。我们将继续向驻厦单位印发内容为“高层商厦的火灾特点和预防措施，灭火器的使用方法，高层商厦火灾逃生方法”等的宣传手册和宣传单，供驻厦单位学习参考；并聘请专业消防专家组织安全生产和电气防火知识讲座，组织防火逃生演习，为所有驻厦单位和人员讲授防火、灭火知识和火场逃生方法，利用多种形式加大消防宣传力度，提高全员消防意识和自防自救能力，避免人身伤亡。
2、一旦发生火灾，做好指挥工作。监控人员将立即启动自动灭火联动系统实施灭火，同时利用消防广播和委派专人指挥引导人员疏散，并在第一时间向消防部门报警。
3、一旦发生火灾，做好自救工作。保安人员将立即赶赴失火现场，利用现场墙壁上的消防栓和干粉灭火器等灭火设施扑灭火灾，如遇人员被困要竭力进行营救，并将其护送至安全地带。