合同协议是规范商业活动的重要法律工具,可以预防纠纷、保护合法权益。在下面的内容中,您可以找到一些实用的合同协议示例,希望对您有所启发。
培训协议
甲方:身份证号:
乙方:
一、总则。
1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加项目(课程)的培训;。
二、甲方权利及义务。
1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;。
2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;。
3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;。
5.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容.
三、乙方权利及义务。
1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。
2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;。
四、附则。
2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至年月日培训结束时合同终止。
甲方:学员(签字)乙:培训机构(盖章)。
年月日年月日。
培训协议
甲方:
乙方:
为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。
第一条培训的项目。
1、《皮肤知识基础》;。
2、《接待与咨询》;。
3、《护理美容》;。
4、《修饰美容》;。
5、《产品知识》。
第二条培训的费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。
2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限。
培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务期限。
甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。
第五条工资及福利待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条乙方的义务。
4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
第七条违约责任。
乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;。
3、乙方自动离职;。
4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;。
5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
第八条其他。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方。
______年_____月____日。
乙方(签字):
______年_____月____日。
违约金支付协议
反诉人与被反诉人租赁合同纠纷一案【(_____)________字第___号】,反诉人现依法提起反诉。
反讼请求:
事实与理由:
此致
________人民法院。
反诉人:________________。
日期:_________________
培训协议
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份证号:
乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下:
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字/手印)。
年月日年月日。
培训协议
甲方:
乙方:
年龄:
性别:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学______专业,学习期自________年____月____日起至________年____月____日,实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务________年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:乙方签章:
________年____月____日________年____月____日。
培训协议
应乙方的工作需要,向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训,根据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。
1.培训项目名称:
二.培训项目期限:
自年月日起开始至年月日止。
三.甲方应负安全职责:
1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查,发现违反安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款,甚至停止其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派协助联系有关安全事宜。3.根据培训项目内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。
4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。
5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方协助抢救时,甲方有尽力协助的义务,但所涉及的费用均由乙方承担。
6.其它。
四.培训单位(乙方)应负安全职责:
1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。
2.乙方在培训项目进行前,必须到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。3.乙方有责任向所属人员进行安全教育,并且在培训中有专人检查。
4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定,违者按甲方的有关规定处理。
5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定,并接受甲方的监督。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。
6.乙方指定负责项目的安全工作。
7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。
8.乙方在培训中遇到危险作业(起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用。
电等)事先应向甲方(培训项目主管部门)提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员,必须经过专业培训,持证上岗。
9.乙方对危险性较大的培训项目,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。
规定执行。
六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。七.本协议与培训合同正本同日生效。
甲方乙方。
单位(盖章)单位(盖章)。
代表(签名)代表(签名)。
安全科(签名)安全科(签名)。
地址地址。
电话电话。
培训协议
甲方:
乙方:
为了维护武汉“________”品牌形象,协助政府有关部门打击“________”假冒伪劣产品,揭露一切打着“________”的招牌招摇撞骗:搞加盟,培训招生的不法分子;对外宣传正宗“________”品牌及产品,更好的将正宗“精武鸭颈”技术推广到全国各地,使更多人能品尝到来自武汉的精品美食!经甲乙双方友好协商,特达成如下学习培训协议:
一:甲方负责提供正宗“精武鸭颈”技术,教学人员供乙方学习,乙方全面配合学习。
标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,安全。
三:甲方对学员必须认真教学,学员有充足动手实践机会,兑现承诺,包括:教学品种,配方等;甲方教学可根据实际教学需要调配。
四:乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范,不得浪费原材料,配合甲方教学;。
五:乙方必须保持身体健康状态才能参加学习,如有传染性疾病甲方有权拒绝;。
六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;。
七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!
八:甲方如有新口味,技术,乙方可以终身免费学习,但食宿自理;。
九:如有未尽事宜,另行协商。
十:本协议经双方签字即日生效!
甲方:乙方:
(盖章)(盖章)。
(签字)(签字)。
________年____月____日。
培训协议
甲方:乙方:
负责人:负责人:
联系电话:联系电话:
身份证:身份证:
甲,乙双方经过协商,就乙方参加甲方培训的20xx年传媒类高考艺术培训。培训的有关事宜,达成如下协议:
第一条。收费方式:乙方学生向甲方交纳学费x元,每个参加培训的学员第一次缴费不得少于x元,第一次缴费时间为,第二次缴费时间为,甲方开具财务收据。(必须由所在学校负责人或家长陪同方可报名)。
第二条。甲方的权利和义务:
1.甲方在学习期间,向学生提供适宜的学习环境,聘用优秀的师资力量,按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料,并送考,直到应届传媒类艺考考试结束截止。
2.甲方按学生的专业成绩和专业特点,指导学生参加相关的艺术类专业考试。
3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试。
4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。(乙方违约除外,详见乙方的权利和义务)。
第三条。乙方的权利和义务:
1.乙方应积极主动认真的完成学习课程,并对甲方的所有自编教材,内部资料及其他考前信息等负有保密的义务,不得在课堂上录音录像。
2.在艺术高考单招校考报名和考试后,乙方应将准考证,考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内,以书面的形式交付甲方,甲方签字确认后退还原件。
3.出现以下情况时视为乙方根本违约,乙方应免除甲方的退费义务:
a).伪造报名或以虚假证件报名参加本班的(包括但不限于:所提供的证件,或证件号码,姓名与报名参加艺术高考的证件,证件号码,姓名不一致时等情况)。
b).双方本着相互尊重的原则,甲方已经正式通知,但乙方未报名参加当年的艺术高考,或以任何理由拒绝参加,或未书面告知甲方私自参加,或因任何原因被取消报名资格,弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的。
c).甲方组织的专业授课,乙方学习期间无故缺席旷课累计达xx次以上的,学习期间违法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的专业考试或规定考试的大学,乙方没有按要求填报的,造成的一切后果由乙方自己承担。
第四条。甲方的退费义务及程序:
1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下,乙方参加20xx年高等院校传媒类艺术招生的校考专业成绩,未拿到大学本科类专业合格证的。且不是由乙方个人原因造成的。甲方退还乙方学生的所缴学费的%。
2.退费程序:办理退费时,乙方应向甲方办理退费申请,说明考试情况以及退费要求。学生身份证件,准考证以及考试成绩单,出具本协议原件以及甲方所开的收费单据。甲方在接到乙方退费要求,应在七日内完成核实工作,核实无误,应在核实后七日内为乙方办理退费,同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方。
第五条。本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,由甲方负责解释,双方签字后生效。未尽事宜,予以补充。
第六条。除双方进入退费程序,本协议有效期为20xx年艺术高考结束为止。
甲方:乙方:
甲方签字盖章:乙方签字盖章:
20xx年x月xx日。
培训协议
甲方:签订地点:。
乙方:时间:。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利基础上,为明确各自权利和义务,经协商一致,同时本着互利互惠,双向共赢的原则,就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议:
一、培训地点:甲方提供校区(____________________)一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提,可作书法教学之用,如否,甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。
二、培训时间:每周六、周日,寒暑假。
三、招生对象:以招收中小学生为主,如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、合同有效期:年,自年月日起,
六、合作模式。
1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费),上课所需其他教具、乙方负责。
2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。
3、收费标准由甲乙双方协定。
4、在甲、乙方合作期间,乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。
5、学生的学费由甲方收取,按所收学费的50%分配,在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。
6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。
7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金20000元,否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。
8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。补充协议和附件与本协议具有同等效力,未尽事宜甲乙双方协商解决。
9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。
甲方代表:乙方签字:。
银行帐号:银行帐号:。
手机号码:手机号码:。
身份证号:身份证号:。
违约支付违约金租房协议
男方:____,____年____月____日出生,___族,现居住________,身份证号码:________。
女方:____,____年____月____日出生,___族,现居住________,身份证号码:________。
甲乙双方于_______年_______月_______日经_______民政相关部门登记结婚,于_______年_______月_______日生育一女取名_______。现双方均感出现婚姻中不可调和的矛盾,婚姻关系已无维系的必要,自愿离婚。本着平等协商、互谅互让的原则,双方达成以下协议:
一、双方自愿解除婚姻关系。
二、婚生女_______由乙方抚养,抚养费支付及探望方式如下:
1.甲方应支付的抚养费为从本协议签订之日起每月支付人民币_______元。随着时间的推移双方均认为小孩的实际需要为逐年增加,为此双方同意每隔两年抚养费增加10%,至18周岁止。
2.抚养费每半年度支付一次,于每一次支付周期开始的前十五天内支付完毕。由甲方将款存入乙方指定的银行账号内。
3.甲方每月探望婚生女儿两次,具体方式为每月第二及第四个周五下午由甲方自行至学校将_______接回原告住处,周一上午自行送_______返校。寒暑假由甲乙双方轮流抚养,本次署假由乙方抚养,以次类推。
三、双方对现住房的分割协议如下:
1.双方婚后以甲方名义购买的现住房(位于:_______)归乙方所有;。
2.该房屋内的现有家具、家电归乙方所有;。
3.该房屋仍欠银行的按揭货款本息由乙方自行清偿;。
4.乙方取得该房屋的产权及结合本协议书的其他财产分割约定,对甲方的相应补偿为,向甲方支付人民币_______元。
四、双方的其他共同财产的分割为:
2.双方各自名下的债权、债务由各自享有及承担。
五、各自衣物等生活用品,归各自所有。甲方应于离婚登记之日前将所有个人用品从现住房内搬出,否则视为放弃。
六、相关手续的办理:
1.离婚手续的办理,不影响本协议中所约定的财产分割协议的独立效力;。
5.乙方应于房屋产权变更手续办妥之日向甲方支付完_______元的补偿款;。
6.甲方应在收取补偿款之前,将户籍从现住房内迁出。否则,应扣除5万元户籍迁出押金,待户籍迁出后,乙方再将剩余5万元交付给甲方。
七、相关罚则:
2.乙方无论因何种原因延误三个工作日以上(含三个工作日),未支付甲方_______万元的经济补偿金的,应支付甲方延误损失人民币5万元。
八、本协议双方签字时生效,一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记机关一份,具有同等法律效力。本协议中的财产约定内容,自本协议签字时即生效,不以离婚登记手续的办理及(或)产权变更手续的最终完成为生效前提。
甲方(签字):乙方(签字):
培训协议
甲方:
乙方:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:
1、培训项目名称:
2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
甲方支付约定的费用,总额为:
第三条甲乙双方的权利义务。
1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇。
风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期。
风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至____年____月____日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
第六条违约责任。
有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:
1、乙方严重违反甲方的规章制度的;。
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。
第七条协议的效力。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
_______年_____月_____日。
乙方(签字):
_______年_____月_____日。
含违约金离婚协议书
男方:____,____年____月____日出生,___族,现居住________,身份证号码:________。
女方:____,____年____月____日出生,___族,现居住________,身份证号码:________。
甲乙双方于_______年_______月_______日经_______民政相关部门登记结婚,于_______年_______月_______日生育一女取名_______。现双方均感出现婚姻中不可调和的矛盾,婚姻关系已无维系的必要,自愿离婚。本着平等协商、互谅互让的原则,双方达成以下协议:
一、双方自愿解除婚姻关系。
二、婚生女_______由乙方抚养,抚养费支付及探望方式如下:
1.甲方应支付的抚养费为从本协议签订之日起每月支付人民币_______元。随着时间的推移双方均认为小孩的实际需要为逐年增加,为此双方同意每隔两年抚养费增加10%,至18周岁止。
2.抚养费每半年度支付一次,于每一次支付周期开始的前十五天内支付完毕。由甲方将款存入乙方指定的银行账号内。
3.甲方每月探望婚生女儿两次,具体方式为每月第二及第四个周五下午由甲方自行至学校将_______接回原告住处,周一上午自行送_______返校。寒暑假由甲乙双方轮流抚养,本次署假由乙方抚养,以次类推。
三、双方对现住房的分割协议如下:
1.双方婚后以甲方名义购买的现住房(位于:_______)归乙方所有;。
2.该房屋内的现有家具、家电归乙方所有;。
3.该房屋仍欠银行的按揭货款本息由乙方自行清偿;。
4.乙方取得该房屋的产权及结合本协议书的其他财产分割约定,对甲方的相应补偿为,向甲方支付人民币_______元。
四、双方的其他共同财产的分割为:
1.双方各自名下的财产,包括但不限于存款、工资收入、住房公积金等,归各自所有;。
2.双方各自名下的债权、债务由各自享有及承担。
五、各自衣物等生活用品,归各自所有。甲方应于离婚登记之日前将所有个人用品从现住房内搬出,否则视为放弃。
六、相关手续的办理:
1.离婚手续的办理,不影响本协议中所约定的财产分割协议的独立效力;。
5.乙方应于房屋产权变更手续办妥之日向甲方支付完_______元的补偿款;。
6.甲方应在收取补偿款之前,将户籍从现住房内迁出。否则,应扣除5万元户籍迁出押金,待户籍迁出后,乙方再将剩余5万元交付给甲方。
七、相关罚则:
2.乙方无论因何种原因延误三个工作日以上(含三个工作日),未支付甲方_______万元的经济补偿金的,应支付甲方延误损失人民币5万元。
八、本协议双方签字时生效,一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记机关一份,具有同等法律效力。本协议中的财产约定内容,自本协议签字时即生效,不以离婚登记手续的办理及(或)产权变更手续的最终完成为生效前提。
甲方(签字):乙方(签字):
男方:____,____年____月____日出生,___族,现居住________,身份证号码:________。
女方:____,____年____月____日出生,___族,现居住________,身份证号码:________。
双方因感情不和无法继续婚姻生活,经协商订立如下协议,以资遵守。
一、双方协议离婚。
二、子女监护、抚养:
双方所生之子____(____年____月____日生,身份证号码:________)由女方监护,随女方生活。男方同意支付女方抚养子女所需费用每月人民币____元整,至儿子独立生活为止。男方签订本协议书时支付儿子生活费____元,以后男方应于每年____月____日前支付____元,于每年____月____日前支付____元。男方直接支付给女方或直接汇入女方设于中国邮政储蓄账户之内。每次支付需要由女方出具收据或以汇款单为依据。一期迟延或未付者,视为全部到期,男方应一次付清所有子女抚养费。
另,男方支付儿子全部学费,每学期支付给女方办理。
三、夫妻财产、债权债务处理:
(一)夫妻关系存续期间,位于________全部财产归男方所有,全部债权债务归男方享有或承担。
(二)双方确认夫妻无其他财产及债权债务,如有隐瞒,责任自负。
(三)男方同意补偿女方____万人民币,于签订本协议书时支付____万元,于____年____月____日前支付____万元,于____年____月____日前支付____万元,于____年____月____日前支付____万元,于____年____月____日前支付____万元,于____年____月____日前支付____万元,于____年____月____日前支付____万元,每次以现金付清,若一期逾期不付者,除应加计惩罚性利息百分之二十以外,还应视为全部到期,男方应一次付清所有补偿费用。
四、违约责任:本协议签订后,如有一方违约,应支付另一方违约金____万元人民币。
五、双方如有争议,可协商解决,协商不成,双方同意由宿松县人民法院诉讼处理。
六、本协议书于男女双方签字并协同至民政机关办理登记后,正式生效,本协议书一式三份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
男方:____女方:____。
地址:____地址:____。
签订日期:____年____月____日
致:_________________监理有限公司。
兹有我施工单位施工的_____________工程,在年月日,大批的当地村民进入施工现场阻止我施工单位施工作业;随后施工单位,监理单位,设计单位和业主单位现场调解仍没有劝服当地村民,并且在此期间政府部门出面协调和设计单位对基础的形式变更后,当地的村民还是到施工现场阻工。
经上级部门和业主单位的同意,我施工单位于年月日正式停工待命。为了保证复工后的正常进行,停工期间现场的机械设备和周转材料一律停滞在工地,现场施工人员不予放假在现场组织学习和安全教育,等候工程复工;在此停工期间给我施工单位造成较大的经济损失和工期延误。
停工期间发生的费用及损失如下:_________________。
1、施工人员的误工费;。
2、项目部管理人员的管理费;。
3、机械设备的闲置费;。
4、材料损失的补偿费。
我施工单位按照合同约定内容的程序向贵监理单位提交费用及工期的索赔意向。
施工单位:_________________。
日期:_________________
事业单位违约金协议书
鉴于:
1、_______年_______月_______日,甲、乙双方共同签订了《__________合同》(合同编号:_______________),乙方购买______________小区住宅楼,乙方已向甲方支付购房款人民币___________元。
2、甲方应于__________年__________月__________日前向乙方交付商品房。
3、小区住宅楼工程逾期竣工,甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。
4、乙方已收到甲方的《入住通知书》,甲方自__________年__________月__________日起办理入住手续,乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至__________年__________月__________日。
5、乙方已于__________年__________月__________日办理了入住手续,接收了商品房。
6、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,甲方逾期交房__________日,对照《__________合同》第_______________条之约定,甲方按日计算向乙方支付全部已付款_______________分之_______________的违约金,甲方应向乙方支付逾期违约金人民币_______________元。
甲乙双方经协商,达成以下协议共同执行:
一、甲方向乙方支付逾期违约金人民币__________元,于__________年__________月__________日前以现金方式一次付清。
二、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。
三、乙方收到甲方支付违约金,视同甲方已履行违约赔偿责任,乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效。
五、本协议一式三份,甲方持两份,乙方持一份,具有同等法律效力。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
日期:_______________
培训协议
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份证号码:
为增强员工的工作能力,现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务,经协商签订如下协议,以兹共同遵守:
二、培训期限:
四、服务期:培训完毕后,乙方须为甲方服务年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
五、违约责任:
1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。
2、如乙方在服务期内自愿离职,乙方另须支付甲方违约金元。
六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。
七、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方签名:
法定代表人签名:
协议签订日期:年月日
事业单位违约金协议书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限。
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求。
乙方安排在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间。
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险。
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除。
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证。
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止。
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任。
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项。
1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本。
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方:乙方:
法定代表人:
合同订立日期:
培训协议
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,为实现双方优势互补,特达成如下培训合作协议:
1.甲乙双方定期进行经验交流,互相推广培训课程:
根据课程内容,甲乙双方可互相交换和推荐培训师资;此项费用单议。
3.其他形式合作:
甲方培训教室建成后,乙方负责推广并优惠使用;
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目,有甲方负责实施;
其他实现双赢的合作事项和合作方式;
4.在甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。
5.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,由双方签字盖章后生效。
违约支付违约金租房协议
买卖双方本着平等互利、协商一致的原则,签订本合同,以资双方信守执行。
第一条商品名称、种类、规格、单位、数量。
_____________。
1.附商品样本,作为合同附件。
2.商品质量,按照_____________标准执行。(副品不得超过__________%)。
3.商品质量由双方议定。
第三条商品单价及合同总金额。
1.商品定价,买卖双方同意按_____________定价执行。如因原料、材料、生产条件发生变化,需变动价格时,应经买卖双方协商。否则,造成损失由违约方承担经济责任。
2.单价和合同总金额:_____________。
第四条包装方式及包装品处理________________。
(按照各种商品的不同,规定各种包装方式、包装材料及规格。包装品以随货出售为原则;凡须退还对方的包装品,应按铁路规定,订明回空方法及时间,或另作规定。)。
第五条交货方式。
1.交货时间:_________________。
2.交货地点:_____________。
3.运输方式:_____________。
第六条验收方法_____________。
(按照交货地点与时间,根据不同商品种类,规定验收的处理方法。)。
第七条预付货款(根据不同商品,决定是否预付货款及金额。)。
第八条付款日期及结算方式________________。
第九条运输及保险________________。
(根据实际情况,需委托对方代办运输手续者,应于合同中订明。为保证货物途中的安全,代办运输单位应根据具体情况代为投保运输险。)。
第十条运输费用负担________________。
第十一条违约责任。
1.买方延付货款或付款后卖方无货。使对方造成损失,应偿付对方此批货款总价__________%的违约金。
2.卖方如提前或延期交货或交货不足数量者,卖方应偿付买方此批货款总值__________%的违约金。买方如不按交货期限收货或拒收合格商品,亦应按偿付卖方此批货款总值__________%的违约金。任意一方如提出增减合同数量,变动交货时间,应提前通知对方,征得同意,否则应承担经济责任。
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3.卖方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况,买方有权拒绝付款(如已付款,应订明退款退货办法),但须先行办理收货手续,并代为保管和立即通知卖方,因此所发生的一切费用损失,由卖方负责,如经卖方要求代为处理,并须负责迅速处理,以免造成更大损失,其处理方法由双方协商决定。
4.约定的违约金,视为违约的损失赔偿。双方没有约定违约金或者预先赔偿额的计算方法的,损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
第十二条当事人一方因不可抗力不能履行合同时,应当及时通知对方,并在合理期限内提供有关机构出具的证明,可以全部或部分免除该方当事人的责任。
第十三条本合同在执行中发生纠纷,签订合同双方不能协商解决时,可向人民法院提出诉讼。(或申请_______________仲裁机构仲裁的解决)。
第十四条合同执行期间,如因故不能履行或需要修改,必须经双方同意,并互相换文或另订合同,方为有效。
·楼房买卖合同|·软件买卖合同|·二手车辆买卖合同。
·车位车库买卖合同|·钢材买卖合同|·木材买卖合同。
买方:_________________(盖章)_____________。
开户银行及帐号:_________________。
卖方:_________________(盖章)_____________。
开户银行及帐号:_________________。
违约支付违约金租房协议
事实与理由:贵院受理的诉纠纷案件,申请人认为贵院对本案无管辖权,具体理由如下:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。本案中,依照上述法律规定,申请人认为贵院对本案并无管辖权,应移送至_________人民法院审理。
此致
__________________人民法院。
尊敬的学院领导:_________________。
您好!
我是_______________,__________大学__________院__________硕士生。由于签约前未考虑周全,现向您提出违约申请。现已签约的单位为__________公司,违约后的新单位为__________公司。
本科与硕士期间,我一直从事__________专业的学习与研究,__________公司与我的研究方向十分吻合,相对__________我更渴望进入__________行业工作。另外,考虑到自己以后有可能在__________行业创业,__________公司被业界认可的培训体系能够为我带来更多的学习机会。父母也希望我在离家较近的地方工作,也跟女友工作的地方离得较近,避免每天浪费两三个钟头在上班的公车上。
去年十一月份,由于没能通过__________公司的招聘,又担心找不到工作,因此草率地签了__________。但是,今年四月份__________又向我提供了我渴望的__________工作。因此,我决定去__________公司从事__________工作,希望自己在__________行业有一定的建树。
基于以上原因,我向院领导提出违约申请。我深知违约行为给学院的就业工作带来极大的不便,在此对我之前的不慎行为表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任,履行与原单位的违约条款。
再次向您和学院表示深深的歉意,并希望学院能够通过我的申请。
申请人:_________________。
__________年_____月_____日。
申请人:_________________。
_________年_________月_________日。
培训费违约金39万该交么
网友的困惑:
[答复:]。
派国内优秀员工前往国外总部或者其他国家的分部进行业务培训是外资企业的一大特色,不过因为这发生争议的也很多。这主要是因为国外培训往往花费不菲,外资企业必然要通过培训合同来约束员工,以免人财两空。而国内人才市场现状就是流动性大,人心都比较浮躁,常常做不到约定的年限就想跳槽。
”所以,你所在的外企对你提出服务3年的要求是合法的。同法第十七条规定:“劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形:(一)违反服务期约定的.;(二)违反保守商业秘密约定的。”对于有服务期在身的你来说,外企设定违约金也是合法的。
《上海市劳动合同条例》第十七条还规定:“违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。”至于什么叫“公平、合理”,《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》中进一步指出:“劳动合同当事人按照《条例》第十七条的规定约定违约金的,违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。劳动者违反约定的,应当承担违约责任。约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。”显然,法律对于违约金的要求是不要过分得高(畸高)。判断是否过分高,就不得不将违约金与外企的实际花费相比较。如果你说公司为培训花费4万都有付费凭据,那把4万与39万放一起比较,违约金确实稍微高了一些,可以适当降低。如果你和外企就此问题无法达成一致,不妨申请劳动仲裁以确定一个合理的违约金额。(完)。
违约支付违约金租房协议
兹有我施工单位施工的_____________工程,在年月日,大批的当地村民进入施工现场阻止我施工单位施工作业;随后施工单位,监理单位,设计单位和业主单位现场调解仍没有劝服当地村民,并且在此期间政府部门出面协调和设计单位对基础的形式变更后,当地的村民还是到施工现场阻工。
经上级部门和业主单位的同意,我施工单位于年月日正式停工待命。为了保证复工后的正常进行,停工期间现场的机械设备和周转材料一律停滞在工地,现场施工人员不予放假在现场组织学习和安全教育,等候工程复工;在此停工期间给我施工单位造成较大的经济损失和工期延误。
停工期间发生的费用及损失如下:_________________。
1、施工人员的误工费;。
2、项目部管理人员的管理费;。
3、机械设备的闲置费;。
4、材料损失的补偿费。
我施工单位按照合同约定内容的程序向贵监理单位提交费用及工期的索赔意向。
施工单位:_________________。
日期:_________________