总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
最新正常工作总结模板篇一
乙方：________________
甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
1、固定期限：________________
约定试用期为 个月。
2、无固定期限：________________自 ________年 ________月 ________日起。
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 (地点)
(岗位)工作，工作内容为：________________
第三条 工作时间和休息休假
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二) 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(三) 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条 劳动报酬
1、甲方遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 ________元/月，试用期工资为 ________元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：________________
2、甲方安排乙方延长工作时间的，支持不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 ________日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条 社会保险和福利待遇
1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分，由双方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方向乙方提供如下福利待遇：________________
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。
3、甲方招用乙方从事特种作业的，执行特种作业有关规定。
4、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。
6、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行，提出批评、检举和控告。
第七条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条 劳动合同的解除、终止
(一)劳动合同的解除：________________
1、甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)在孕期、产期、哺乳期内的;
(5)在甲方连续工作满15年，且距法定的退休年龄不足5年的;
(6)法律、行政法规规定的其它情形。
5、乙方提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方;在试用期内的，应当提前3日通知甲方。
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(二) 劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：________________
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其它情形。
(三)甲方应在解除或者终止劳动合同出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案盒社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定，办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条 双方认为需要约定的事项：________________
第十条 劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
法定代表人(委托代表人)签章：________________
鉴证机关(盖章)：________________
续订、变更劳动合同
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同
________年。从 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
经协商变更原合同 条，内容为
甲方(盖章) 乙方(签名)
合 同 鉴 证
鉴证机关(盖章)
最新正常工作总结模板篇二
本人姓名__，男，汉族，_年_月_日出生于_县_镇，大专文化，中共党员，国家公务员。_年_月入伍中国人民解放军炮兵，担任班长，服役期间_次获得嘉奖，_年在_荣立三等功，被_授予“_”称号，_年_月光荣退伍。_年_月被政府安排到_县财政局工作。
我参加工作后第_年(_年)，身体开始略有不适，不时感觉头痛、头昏。_年_月_日突然发病，昏倒抽搐、口吐白沫有4分多钟。_年_月_日因工作下队到_乡_村，突然昏倒抽搐、口吐白沫长达6-7分钟，村民__等帮助现场救助。曾两次分别到_医院和_医院住院治疗，虽经医院医师精心治疗，但病情稍好后又复发，不见长久好转，间歇性头昏、头痛逐年加剧。近两年大小发作次数增多，发作时全身僵直性抽搐、口吐白沫、小便失禁，5-8分钟后方能清醒。最近一次大发作时间是_年_月_日下午4点多钟，在_市_路_发屋理发时突然昏倒抽搐、口吐白沫达5分多种，经120急救车送至_医院抢救脱险。
现在主要症状为：头痛、头昏、乏力、心慌、耳鸣、眼花、健忘、失眠、烦闷，且四肢乏力、麻木、神情呆滞淡漠，在劳累、饱食或说话过多时感到心慌、头胀、气喘，夜间偶有阵发性呼吸困难和四肢发麻。经_医院和_医院ct和脑电图检查，诊断为脑萎缩、癫痫病。本人日益加重的病情已给生活、工作带来许多不便，生活无法单独自理，难以坚持正常工作。因劳动、工作会加重病情，且在劳动、工作或途中发作会有意外生命危险，因此医生建议长期休息治疗。
根据上述实情，特向县财政局和人事局提出病退申请。我全家恳请两局领导给予理解，并考察我的病情，准予我因病退休。我代表全家感谢您们对一个病重公务员的关怀。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
最新正常工作总结模板篇三
您好！
辞旧岁山佩玉，接新年日流金！值此新春佳节来临之际，快递全体员工向您表示诚挚的感谢和衷心的`祝福，感谢您一直以来对关心和支持，祝福您在新的一年里事业成功、生活幸福！
春节期间快递快件寄递将严格按照节假日费用标准收取，坚决杜绝乱收费情况发生。对于春节期间仍然坚守工作岗位的xx人，我们将妥善安排好假期生活。快递，相伴。在春节期间，快递将一如既往地将客户需求放在首位，为您提供更加贴心、周到、安心、放心的快递服务，全力以赴做好春节期间的服务保障工作。
最后，快递全体员工再次祝福大家身体健康，大吉大利！
通知人：
日期：
最新正常工作总结模板篇四
节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分，主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。下面本站小编给大家带来节日正常上班通告，供大家参考!
各科室：
一、科室休假安排
结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人员休假安排
院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。
三、相关工作要求
1、请各科室在x月xx日前将春节期间值班人员名单上报院办公室，同时，要求单独上报春节、初一、初二值班人员名单。
2、部分科室(防保体检科、皮肤科、病案管理科、导医组、病理科、胃肠镜室)在节日期间(x月xx日—x月xx日)可以关门休息。
3、高度重视医疗安全：要求各临床科室春节值班期间，在班人员严格遵守规章制度及劳动纪律，不得迟到、早退，本篇文章来自资料管理下载。不得脱岗、串岗，严禁酒后值班，确保医疗护理安全，严防医疗事故、纠纷发生。
4、确保网络数据安全：要求信息科在春节放假前进行一次网络线路、计算机硬件、数据存储设备等检测检修工作，确保网络畅通及数据安全。
5、消防安全工作：要求在x月xx日下午2:30分，对全院各科及住宅区进行一次消防安全大检查，确保灭火器、应急灯、消防栓、火警报警器等消防设施正常，对存在消防安全隐患的地方立即整改。
6、治安安全工作：要求保卫科在春节期间加强治安巡查，严防医院财产被盗。同时，加强三个住宅区门卫工作，实行外来人员询问登记制，严防住宅区财产被盗。
7、家庭安全工作：要求全院职工在春节期间春游及离院期间关好锁好门窗，关闭家用电器，做好防火防盗工作，确保家庭财产安全。外出自驾车，注意行车安全。
8、环境、饮水及饮食卫生：为保持春节期间医院院容院貌干净整洁，要求各科进行一次卫生大扫除;后勤科要对住宿区水池进行一次清洗，对工作区及食宿区路灯进行检修更换;在春节期间，要求食堂正常运营，妥善安排好职工、患者及家属用餐事宜，并确保饮食质量、卫生等。
9、通讯联络要求：为确保春节期间医院指挥工作畅通，要求院办人员、各科主任、护士长、组长24小时开机，保证通讯畅通，离开县境外必须报告总值班。
10、春节期间值班人员补助：春节期间(年三十、初一、初二)三天在班人员每人每天发给春节加班费100元，根据春节值班人员名单并经审核后发放。
11、201x年度节日休假规定：经院务会议讨论决定，今年国家法定节日休假院办不再另行通知，由各科根据年初工作计划自行安排。各科在排休时，必须保证工作正常运转，实行轮休，不得多人同时排休，要严防差错事故的发生。本篇文章来自资料管理下载。排休可参照国家法定假日天数(元旦节：1天;春节：3天;清明节：1天;自治州成立纪念日：3天;劳动节：1天;端午节：1天;火把节：3天;中秋节1天;国庆节：3天;)安排，年底余休不补假。院办及职能部门人员，为了与上级工作要求同步，其节假日原则上以卫生局通知要求统一。
按照县委县政府文件要求，节假日期间，全院各科室要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置。同时，为确保全院职工度过欢乐祥和的春节，现将禄办发电〔201x〕27号文件《关于做好201x年节假日期间值班工作的通知》及禄政办电[201x]111号文件《关于201x年部分节假日安排的通知》全文转发学习。
x科技有限公司
201x年x月x日
为方便市民朋友普通摩托车年检的需求，德化县公安局交通管理大队一楼办证大厅4月份整月无休即清明节、周末正常上班。同时，每天上班时间提前半个小时(早上：07：30;下午：14:30)。
还未年检的普通摩托车可到交警大队办理。
广大商户：
值此中秋、国庆节假日来临之际，徐州物资市场全体同仁预祝广大商户节日快乐。
现将节假日期间工作安排如下：
1、物资市场接待中心正常上班。
2、欢迎广大商户前来市场看房。
特此通知。
徐州物资市场有限公司
九月二十二日
最新正常工作总结模板篇五
本人___，性别：女，生于___年3月12日，于__年3月12日已满51岁，符合国家规定的退休年龄。请依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
最新正常工作总结模板篇六
我是__部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，__年__月出生，__年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。
以上报告，请领导尽快批准办理为盼。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日