卫生工作总结是对某个时间段内卫生工作的成果和不足进行总结和反思的一种重要方式。现在，小编为大家整理了一些卫生工作总结范文，希望对大家写作有所帮助。
卫生计生工作总结
制定下发了《2020年度依法行政工作计划》，确定依法行政工作任务，明确责任处室及完成时限。制定下发了《2020年度普法工作计划》，以爱国卫生月、“5.31”国际无烟日等为契机，组织各基层单位利用挂图、横幅、宣传单、上街咨询等多种形式，开展《传染病防治法》、《献血法》、《爱国卫生管理条例》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《辽宁省人口与计划生育条例》、《职业病防治法》等法律法规的社会宣传，增进广大群众对卫生计生法律知识的了解，争取社会各界对卫生计生工作的理解、支持和参与。制定下发了《2020年行政执法人员培训计划》，明确了各项工作任务。组织我委副处级以上领导干部参加提高领导干部法治思维和法治方式能力在线学习培训;组织40名行政执法人员参加全市依法行政知识网上学习班。
卫生计生工作总结
(一)深化医改取得新进展。一是积极推进公立医院药品、高值耗材阳光采购，加大了药占比、百元耗占比的监控，严格控制了医疗费用不合理增长。二是人民医院东院放疗中心已投入使用，正筹划建立胸痛中心、脑卒中心(两者已通过专家预评)、创伤中心及危重孕产妇救治中心、危重儿童及新生儿救治中心等五大医疗救治中心。三是完成全人群家庭医生签约41.25%，重点人群签约59.74%，贫困人群签约100%。四是全县已经建成4个医联体，县内每家三级医院下转患者同比增长50%以上。基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的分级诊疗模式初见成效。五是正积极推进神农蜂康养中心、人民医院东院养老康复中心等医养结合机构的建设，努力发展健康养老业。
(二)计划生育工作成效明显。一是简化办理程序，压缩办理时限，取消了一、二孩生育审批，落实生育保健服务证登记制度。二是全员人口数据库数据更新及时率达到95%以上，人口基础信息准确率达到98%以上。住院分娩实名登记系统信息上报及时率达到90%以上。三是对全县1.06万名流入人口重新摸清家底，流动人口个案信息合格率达到95%以上，信息协查反馈率达到95%以上，流动人口信息平台及时反馈和处理率均达100%。四是计生协会开展了5.29系列生育关怀活动，走访慰问计生困难家庭500余户，发放慰问金40余万元;开展“情暖计生家庭·一帮一”活动100余户，帮扶10余万元。省计生协会胡新凡副会长一行来桂开展计生协改革工作专题调研，对我县计生协工作给予高度评价。五是累计审核确定我县独生子女父母奖励奖扶对象3215人，其中新增512人;确定特扶对象336人，其中新增57人，摸底上报发放独生子女保健费870人，审核通过计划生育手术并发症202人。
(三)基本公共卫生工作全面加强。一是急性的传染病管理规范到位，免疫规划工作进一步得到加强。截至目前共报告法定传染病19种3142例，突发疫情处理及时;疫苗扫码接种覆盖率100%，全县共免费接种54526针次，接种率99.86%，达到了上级活动目标。二是重大疾病防治有效、处置到位。共接诊结核病可疑症状者1125人，发现活动性结核病人313例;新发现艾滋病感染者/病人28例;重点疾病的预防控制到位;全县狂犬病暴露人数共计2647人均得到及时规范处置;无麻疹病例报告。三是居民健康档案更规范。重性精神疾患健康管理规范，管理率97.57%，规范管理率97.32%，服药率94.62%，均达到国家要求。四是母婴健康有安全保障。我县强化了危重孕产妇和新生儿救治中心建设，完善了出生缺陷防治网络，统筹实施出生缺陷三级综合防治，全年出生缺陷发生率114.78/万，远优于省防控标准(200/万)。全县孕产妇死亡率、5 岁以下儿童死亡率分别控制在 17/10 万以下和6.29‰以下，新生儿疾病筛查率101.24%，新生儿听力筛查率98.63%;目前共对4881人进行“两癌”免费检查，任务指标完成率为46.48%，完成免费产前筛查2802人，产筛完成率52.87%。
(四)医疗服务能力和质量持续提升。一是扎实开展“改善医疗服务三年行动计划”，全面落实“巡查、点评、约谈、处罚、通报”五项制度，狠抓医疗质量安全监管。二是开展了 “三好一满意”、“优质护理服务”、抗菌药物临床应用专项整治等活动，医疗服务质量和水平进一步提高。三是中医药服务能力进一步提升。全县所有公立基层卫生机构均设置有中医科、中药房，配备相关诊疗设备。我县中药资源普查实施方案经省中药资源普查办审核通过，正开展野外普查，已采集植物标本273种819份、样方套25个、药材样品16份。四是完成了市政府下达我县2300袋无偿献血目标任务的52%(1196袋)。
(五)健康扶贫工作成效明显。一是县财政对农村建档立卡贫困人员提前1年实行全额补贴个人参保缴费基金，实现参保率100%、重特大疾病救助率100%，我县健康扶贫工作在全省面上县排名第14名。二是启动以来，全县贫困人口有6247人次享受了“先诊疗后付费及一站式结算”等政策，住院总费用3232.5万元，补偿3003.59万元(其中：基本医疗2264.55万元、大病保险51.01万元、扶贫特惠保31.36万元、大病补充险29.85万元、医疗救助290.94万元、医保再次补助271.7万元、医院减免27.27万元、财政兜底保障36.92万元)，住院报销率达92.92%，超过了中央、省、市要求不低于90%的目标。三是精准高效完成驻村帮扶任务。工作队帮驻村(白水瑶族乡江友村)完成水、电、路、讯等民生项目，已开展了2轮次对接走访活动。
疾病防治形势依然严峻，重大传染病和新发传染病严重威胁人民的健康，慢性病防治任务艰巨;卫生计生机构骨干人才缺乏，医疗队伍结构不合理，医护比例失调，服务能力和水平低下，病源向上转诊和外出就诊率高没有得到有效控制;村医老龄化严重，退出机制不健全;公共卫生服务项目不够实，群众认可度不高;出生人口性别比综合治理工作仍需加强;计生工作由监管向服务转型工作需加快;乡镇计生站职能转型缓慢。
(一)进一步完善分级诊疗和医师多点执业相关政策，引导优质医疗资源有序下沉。转变基层医疗卫生机构服务模式，积极推进家庭。探索集医疗、护理、康复和养老为一体的“医养结合”新模式，推进“医联体”的建设和应用。
(二)继续深化计生服务管理改革，促进人口均衡发展。落实好全面两孩政策，坚持和完善计生目标管理责任制，做好出生人口监测，确保完成人口自增率、符合政策生育率两项预期性指标。加大出生人口性别比综合治理，推进计生工作由监管向服务转型，开展优孕、优生、优育和健康促进等特色服务，提高计生公共服务能力。
(三)抓实公共卫生服务，不断提高人民群众健康水平。针对公共卫生服务项目不实的问题，进一步完善考核办法，从下沉管理责任、实行以量定补、强化日常考核、建立淘汰机制等四个方面入手，全面提升公共卫生的服务能力和水平。强化重大传染病防控和地方病防治，加强危重孕产妇和新生儿救治能力建设，保障群众生命安全。
(四)加大卫技人员培养力度，努力促进中西医全面发展。结合公立医院薪酬制度改革的开展，解决好引进紧缺医疗人才的待遇问题，着力为基层培养、引进骨干人才。优化培训和进修机制，加大对基层现有卫技人员的培训。充分发挥基层中医药人员主力军的作用，大力推广中医药适宜技术，促进中西医全面、均衡发展。
(五)加大部门协作配合力度，推进全县健康扶贫工作。积极与人社、民政、残联等相互沟通衔接，落实好“三提高、两补贴、一减免、一兜底”的综合保障措施，确保贫困人口有病能医、有病能治。
卫生计生工作总结
1.“两个规划”指标顺利完成。完善落实“一法两规划”工作机制，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓，确保了职责任务落实。通过组织女工查体、落实妇幼保健经费、开展妇幼保健服务、新生儿疾病筛查及新生儿听力筛查等工作，使“一法两规划”的各项指标落实到位。2020年全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别为7.34/10万、3.21‰和4.07‰，7岁以下儿童保健覆盖率、3岁以下儿童系统管理率、孕产妇系统保健管理率分别为97.05%、97.56%和96.74%。高危妊娠专案管理率为100%，高危孕产妇住院分娩率为100%，婴儿母乳喂养率为97.50%。各项指标全部达成，位于全省前列。
2.新生儿“四病”免费筛查取得突破。完成了我市户籍、在山东省内具备助产技术服务资质的医疗保健机构住院分娩产妇所娩新生儿的遗传代谢性疾病初次筛查工作。启用了新管理软件，妇幼保健机构报表和新生儿疾病筛查报表实现网络直报。串联质谱实验室投入使用，新生儿疾病筛查病种增加到30种，筛查工作能力水平取得新突破，有效降低了病儿致残发生。2020年全市共筛查新生儿29913人，其中串联质谱筛查12774人，筛查率达到106.78%;共召回可疑患儿242人次，查出患儿34例。共听力筛查新生儿29968人，筛查率达到106.98%，复筛260例，确诊听力损失患儿20例。为筛查出的“四病”患儿进行了免费治疗，患儿达到同龄儿童的智力水平，得到社会各界和新生儿家长好评。
3.学校、托幼机构卫生保健管理服务周全到位。按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求，周密部署开展了托幼机构、学校卫生保健工作。举办了托幼机构卫生保健人员培训班，对各县区妇幼保健机构管理人员和东城、开发区范围内托幼机构卫生保健人员进行了培训考核。对新设立的托幼机构进行了卫生学评价，对市属托儿所、幼儿园教师严格实行准入制度，把控好关口。对管辖范围内的40所学前教育机构幼教人员和在园儿童进行健康查体工作，共查体5129人次，实行了一对一及时反馈指导，维护了儿童健康。
4.《出生医学证明》管理严格依法规范。《出生医学证明》管理服务规范开展，做到了记录完整、资料齐全、依法便民。2020年，向县区发放空白出生医学证明40400份，全市首次签发32343份、补发153份、换发97份、废证49份、中心首次签发1346份，补发出生医学证明117份，换发出生医学证明27份，废证2份，全年废证率0.13%，远远低于废证率1%的标准要求。完成了各县区、各助产机构《出生医学证明》管理人员终身责任制承诺书签订备案，每周及时汇总上传全市《出生医学证明》签发信息，全市2020年度所有废证收集、核对、登记并交省卫计委集中销毁。全年共处理《出生医学证明》疑难问题咨询和指导60多起，协助公安机关及时鉴定《出生医学证明》信息27份，保护了儿童的合法权益。
5.妇幼卫生信息管理科学准确。做好全市妇幼信息的收集、汇总、分析和上报工作，全市儿童和孕产妇保健网络化管理运转顺利，全市妇幼卫生信息监测工作保质保量。完善落实了县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度，严抓各项报表质量控制，强化专项检查和督导，通过到县区和医疗单位查阅原始资料、核实信息、抽取或普遍检查、回访等方式，提升了信息质量。完成新筛国家网络直报4次，完成省级新生儿疾病筛查月报表12次，完成市卫计委新生儿疾病筛查周报表48次，完成全市新生儿听力筛查省级月报表12次，住院分娩汇总月报12次、网络直报12次，为政府及卫生行政部门决策提供了科学依据。
6.艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断等工作落到实处。全年共收到上年度节余的艾滋病检测试剂12800人份、梅毒检测试剂26120人份、乙肝五项检测试剂22560人份、婴儿早期诊断耗材4人份，收到本年度乙肝免疫球蛋白1000支，分批按需求及时发放至各县区妇幼保健机构，确保了项目顺利开展。收发物品出入库登记及时全面，全年收项目物资10批次，下发10批次。日常工作记录完整，在全省疫苗事件检查中得到药监局的好评。2020年，全市孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测27648人，筛查率达99.39%，发现艾滋病感染1人，梅毒感染8人，乙肝阳性1067人，艾滋病、梅毒、乙肝感染孕产妇均得到母婴阻断指导和治疗，乙肝阳性产妇所生新生儿均及时注射乙肝免疫球蛋白预防传播。
卫生计生工作总结
10月中下旬，结合省、市政府目标考核内容，组织对全市11个地区的卫生计生行政执法活动进行了监督检查，检查内容包括依法履职、执法委托、人员资格、行政复议和应诉、执法程序等多个方面，同时现场抽取行政许可、行政处罚案卷进行了评查。总体来看，大多数地区的行政执法工作较为规范，能够建立健全各项制度，案卷质量明显提升，各项工作任务完成较好。
为进一步规范卫生计生行政执法行为，不断提高我市卫生计生行政执法案卷质量，2020年11月13日-14日，组织开展了全市卫生计生行政执法案卷集中评查活动。本次评查案卷分为行政许可、行政处罚和行政征收三个类别共72卷。全市46名具有丰富执法工作经验的卫生监督员参与了评查工作。通过本次集中评查活动，完善了我市卫生计生行政执法案卷评查的标准，促进了各地区间的学习和交流。
卫生计生财务工作总结
在卫生局财务工作中,通过财务人员多年的努力,其财务工作质量在不断的提高。下面是本站小编整理的一些关于卫生计生财务工作总结，供您参考。
经过对我卫生院以前年度(20xx年)财务处理工作的总结，结合本次省厅查账工作，发现在财务处理工作过程中存在一些业务处理不当的问题，现简要总结如下：
一、账簿问题。
1.总账、明细账未单独设置。其中明细科目基本未按照二级明细科目分列。
2.从未按照帐册记载、定期编制财务报表年报和中报，导致期末无法确定账务处理的及时性和准确性。
3.“会计期间”基本假设运用不到位。例：20xx年1-5月份业务收入全部在20xx年5月份一次入账。
4.会计科目名称运用随意，个别科目名称不符合基层医疗会计制度规定。
5.银行存款科目年末余额与银行对账单年末余额不符。经查明，以前年度银行存款账务处理不规范，有些银行存款相关业务没有在该科目反映，数漏记业务。
6.出纳现金、银行存款。
日记。
账登记不及时，没有做到日清月结、定期对账，否则不会出现上述银行存款帐实不符的问题。
二、凭证问题。
1.部分原始凭证入账佐证资料不全，需进一步完善。
2.个别记账凭证与所附原始凭证数据不符，且该问题由人为原因造成，该做法违背了会计制度。在以后整改工作中决不允许。
上述问题在20xx年会计年度工作中会严格按照会计制度相关规定做账务处理，进一步整改所有违规操作问题，使我卫生院财务制度日臻完善，以提高财务工作水平。
围绕着本年卫生。
工作计划。
重点，迅速调整工作重心，卫生项目工作、落实医改方案任务、财务管理等方面做了大量的工作，现将本科有关工作情况总结汇报如下：
一、紧紧抓住卫生项目建设的主线条。
1、抓好项目申报工作：今年。加大农村基层医疗卫生服务体系建设的第一年，也是省实施加强乡镇卫生院建设计划的第一年，卫生项目工作成了本科室年度工作重中之重的任务。中央及省上下达的市卫生项目共52个，中央新增投资补助6210万元。其中：县级卫生局项目3个，中央增投补助4250万元、社区卫生服务中心项目2个，中央增投补助280万元、乡镇卫生院项目34个(含环境整治项目3个)中央新增投资补助1680万元。省发改委下达省乡镇卫生院加强建设的土建项目有7个，其中：省级预算内补助资金550万元，d级危房改造项目3个，省级预算内补助资金170万元。等5个县(市、区)57所乙、丙类乡镇卫生院的基本诊疗设备装备填平补齐省上补助1369万元。此外，中卫生局，市妇幼保健院等项目还争取了中央及省上资金400万元。全年共争取卫生项目资金8700万元。全省各地市卫生项目布置的名次靠前。
2、抓好卫生项目的督察、落实工作。卫生项目的落实、督促是确保中央、省上政策贯彻实施的措施。今年。仍然注重卫生项目的落实。除了依照省厅要求，每10天或半个月跟踪进度报送进度表外，还注重实地督察，每一个(市、区)都跑过3-4遍，中央及省级项目共52个，科实地跟踪督促的项目超越了35个。除此之外，还创新监管手段，根据卫生项目点多面广的特点，建立了项目建设进度电子数码库，要求每个卫生项目不定期地发送进度照片到科室邮箱，以便掌握每一个项目的形象进度。对39个中央增投项目和10个省级加强建设项目的进展情况及存在问题可以做到随时都心中有数。市抓卫生项目工作的扎实性也得到省厅的多次褒扬。
3、做好项目贮藏工作。对全市各类医疗卫生单位的建设情况进行了全面的摸底。
4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。根据年初局长办公会议的精神。认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目，目前，第一卫生局、卫生监督所、人民卫生局、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建设项目任务。
5、身体力行。始终绷紧廉洁的弦，科室内部建立了互相通气和提醒的做法，凡涉及到项目申报的一律按顺序向局领导报告，设备招标过程中，有礼有节地对待前来咨询的供应商，积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数，始终坚持遵循公开、公平、公正的推销原则，严格依照政府推销法的相关规定、方法操作。目前本年度推销结果已经进去，应该说极大地节约了资金。接下去，科还将全力以赴地把好采购。
合同。
的履行关，督促各乡镇卫生院做好设备验收工作。
二、配合出台的医改方案。
科认真梳理了其中涉及本科业务范围的工作任务，医改方案出台后。积极配合省厅做好药品零差率试点单位调查、医疗卫生单位业务量统计分析及其他工作。做好本年度25家县级县以上医疗机构“两费”测算及考核目标下达工作。做好医改进度表的上报及监测工作，完成-年的全市床位发展规划。
三、遵守财经纪律。
1、认真编制度预算并做好年度预算执行。将卫生工作的重点和热点在预算编制中得到体现。日常财务管理中，既要遵守相关财经制度，又要将财政性资金用好、用足。为机关正常运转把好财务关，配合局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的控制，及时向局领导演讲资金使用情况，做好相关财务指标、运行情况的分析，做好财务公开工作。本年度机关财务运行平稳有序，资金平安、不出差错。
2、树立服务意识。科本着服务好基层单位的工作理念，建立了拨款的绿色通道”快速拨付基层单位各项经费，今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施，尽管加大了科室工作量，但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的卫生项目政策，及时掌握项目信息，悉心指导基层单位申报项目，梳理卫生项目督察的主要内容，协助各县(市、区)做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务态度得到市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。
3、做好财务管理的外部协调工作。坚持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系。局机关治理“小金库”专项检查等工作。
4、做好公共卫生资金的下达、使用进度管理和全市医疗收费规范管理等工作。今年下达及转拨的卫生专项资金达6746万元。科由同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到省厅的褒扬。
四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。
依照世界银行贷款的财务管理方法做好债务分割、提款报账、分解配套资金等财务管理工作。今年向省厅、市财政争取专项资金32万元用于全市结核病项目的配套经费。
本人在卫生局正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、卫生局会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加卫生局的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为卫生局出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为卫生局做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回卫生局各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责卫生局的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放卫生局各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作。
1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。卫生局会计档案管理基础薄弱，20xx年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证，立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，卫生局东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4.完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对卫生局20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-20xx年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了卫生局的充分肯定，20xx年，财务室被评为卫生局先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议。
首先，由于卫生局无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，卫生局业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
卫生计生工作总结
近日，xx卫生计生委采取五项措施扎实推进防灾减灾工作，确保人民群众身心健康和生命财产安全。总结如下：
xx卫生计生委对防灾减灾工作进行专题安排部署，要求辖区卫生计生行政部门、各级医疗卫生机构围绕防灾减灾活动主题，积极开展防灾减灾知识集中宣传、灾害隐患排查治理和卫生应急演练，全面增强群众防灾避险意识，提高公众自救互救能力。
“5·12”防灾减灾日当天，组织州、市两级医疗卫生机构开展防灾减灾集中宣传和义诊活动，通过悬挂横幅、放置展板、发放宣传资料等方式，向群众普及《公民卫生应急素养条目》等卫生应急核心知识及常见传染病、地方病防控相关知识，共悬挂横幅14条、展出展板12块、发放宣传品和宣传资料1000余份。同时，借助微信公众号、门户网站等现代媒体，广泛宣传防灾减灾基本技能。
及时组织修订《xx自然灾害卫生应急预案》，进一步明确部门职责，按照处置流程对自然灾害应急准备、应急响应、恢复重建与总结评估、责任与奖励等内容进行规范。
对xx人民医院、xx中医院等医疗机构安全生产主体责任、重要时段安全生产隐患排查治理、重点岗位人员持证及设施设备操作等工作落实情况进行专项检查，针对发现的问题建立督办台账，责令相关单位限期整改。
联合教育部门按照属地管理、分级排查原则，采取查阅资料、实地查看等方式，对160所学校组织机构、制度管理、传染病防治和健康教育等内容进行排查。针对存在的问题，卫生监督机构出具现场笔录及卫生监督意见书，提出整改意见，要求各学校整改。
年度卫生计生工作总结
一是加强基础设施建设。县人民医院新院新建主体工程竣工，实施了西王智、沿村堡2所乡镇卫生站的改扩建工程，实现了全县乡镇卫生院站建设改造全覆盖。二是加强人才培养培训。持续开展医护岗位知识技能“大比武”，在全市的医护技能竞赛中和中医经典知识竞赛中均荣获“团体二等奖”，6项成果获市总工会、卫计委“五小竞赛”表彰;县人民医院与山西省心血管病医院建立了专科联盟，开展了农村糖尿病患者连续护理、h型高血压精准医学两项科研课题项目，在全国首个“科技工作者日”开展的红手环志愿者活动，受到了中国卒中学会的表彰;县中医院与晋中市医学会联合，在全县开展了2次覆盖全县的医卫双优下基层培训活动，县疾控、妇幼等部门对全县500余名乡村医生进行了常态化业务培训;组织175名在岗乡村医生参加职业中专学历教育;全县4名基层卫技人员参加了上级组织的中西医全科医生转岗培训，选拔了3名基层适宜人才，20余人到上级医院进修深造，安置定向免费医学生4名，培养8名;申报举办继续医学教育项目36项，其中国家级2项，县乡继续医学教育覆盖率100%，达标率83.12%。三是提升中医药服务能力。强化基层中医药适宜人才队伍建设和技术网络平台建设，全县624人在中医药适宜技术推广视频平台在线注册并获得学分;持续推进中医药健康管理项目，开展65岁及以上老年人中医体质辨识服务33567人，占目标人群的70.4%，0-36月儿童中医调养服务12825人，占77.1%;着力抓好全国中医药先进县成果的巩固和延伸，顺利通过了复审验收，3所乡镇卫生院被评为中医药特色乡镇卫生院。四是在全县建立了医疗纠纷第三方调解机制，积极化解医患纠纷，构建安全稳定的医疗环境。
年度卫生计生工作总结
一是积极推进县乡医疗机构一体化改革。在对第一批试点县深入考察的基础上，8月份县委、政府下发了《xx县关于开展县乡医疗卫生机构一体化改革的实施意见》，并成立了医疗集团管理委员会，制定了医疗集团章程，10月20日xx县医疗集团正式挂牌成立。目前，县医管委下发了落实医疗集团经营自主权的相关文件;县卫计局出台了医疗集团绩效考核方案;县编办下发了成立县医疗集团机构和落实医疗集团编制统一管理相关事宜的文件;县医疗集团组建了“1室10部”行政职能科室和9大业务中心，并出台下发了完善集团内部决策制约机制、药品五统一管理、加强公共卫生服务、家庭医生签约服务、分级诊疗、推进医疗资源下沉、基层医疗机构人员培训、重点科室和乡镇卫生院建设等9个具有操作性的文件，并进行了事业机构法人登记，一体化改革进入实质性推进阶段。二是积极开展家庭医生签约服务。截止目前，我县共签约305080人，签约率为59%;重点人群签约86384人，签约率为74%;建档立卡贫困人口签约20335人，签约率为94.6%，计划生育特殊家庭签约62人，签约率100%。三是推进分级诊疗制度的实施。确定县级医院100种、乡镇卫生院40种分级诊疗病种。按照急慢分治的原则，实行双向转诊，并明确了转诊程序。推行分级诊疗制度以来，全县基层医疗机构向县级医院转诊4000余人次，下转患者180余人次;从县域内就诊率来看，截止11月底，全县住院总人次48674人次，其中县内住院41284人次，县域内就诊率84.82%。四是加强基本药物制度实施的监管。全年两次对全县基层医疗机构基本药物配送和回款情况进行了检查，对经销企业和卫生院进行了约谈，从8月1日开始，在全县公立医疗机构推行了“两票制”。公立医院高值医用耗材、体外诊断试剂依托省级网采平台实行进行网上阳光采购，网采率均达90%以上。五是强化公立医院运行监管。1-11月份，全县县级公立医院药占比为33.38%，百元医疗收入卫生材料20.36元，医疗服务收入占比29.90%，医疗费用增长率11.22%，各项指标比上年同期和省市要求均有了明显的进步，同时联合人社、发改部门在全县定点医疗机构开展了打击医保欺诈专项治理。六是推进卫生计生监督综合执法常态化。截止目前，共计监督医疗卫生机构504户、计划生育服务单位15户，公共场所166户、学校180户、集中供水单位38户，查处案件9起，罚款3.8万元。七是扎实推进中医药健康旅游。按照做大中药、做强中医、医旅融合的总体思路，中药材种植面积达到6万余亩，6家中医民间特色枝术通过了省中医药特色枝术和方药筛选中心的验收，中医药文化健康旅游街正式开街，打造了9个中医药文化养生旅游示范点，中医药文化有机融入xx古城旅游、乡村旅游发展体系。八是医养融合初见成效。在县级医院设立了老年病科，确定段村镇为医养联合体试点，每乡镇2个村为村卫生室与乡村老年人日间照料中心融合发展试点。九是加强信息化建设，县人民医院和县中医院两所县级公立医院全部纳入了全省的预约诊疗平台。
年度卫生计生工作总结
一是扎实开展健康促进活动。县政府下发了《xx县健康促进工程实施方案》，召开了健康xx·健康促进工程全县启动会，举办了第二届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛和“三减三健”迈向健康专项活动。开展健康教育“十进”活动300余次，印制并散发宣传材料164种，播放音像资料217种;设置健康教育宣传栏600个，举办健康知识讲座874期，二级公立医院开展健康大讲堂512次。二是加强疾病防控。全县共报告传染病17种1362例，总发病率258.61/十万;高血压患者健康管理率86.2%，糖尿病患者健康管理率85.5%，65岁以上老年人健康管理率84.1%，严重精神障碍患者管理率90.1%;全年接诊可疑结核病人930例，报告活动性肺结核106例;新报告艾滋病感染者14例，累计管理82例，其中接受免费抗病毒治疗病人68例。四是提升妇幼健康服务能力。免费孕前优生健康检查2449对，为全县城乡妇女产前免费筛查和诊断服务3189人，为准备怀孕免费发放叶酸3.3万瓶;完成宫颈癌筛查7000人，乳腺癌筛查1000人;全县产妇系统管理率77.35%、7岁以下儿童系统管理率92.21%、3岁以下儿童系统管理率87.54%，孕产妇死亡率51.90/十万、婴儿死亡率4.67‰、5岁以下儿童死亡率5.36‰、出生缺陷率73.63/万。
卫生计生工作总结
1.妇女保健服务发展方面。根据女性不同生命周期的健康需求开设了服务项目，形成了咨询、个体化体检、全面体检、防治结合的全方位服务模式。规范开展盆底筛查项目门诊，做好盆底功能障碍防治知识宣教。产后保健435余人次，盆底筛查率达98%以上。开展了内分泌(更年期)、骨密度筛查和孕前体检和优生指导、已婚女性不同年龄阶段高发疾病预防检查和保健指导，做到了早发现、早干预、早治疗，切实维护了女性健康。增设乳腺科门诊，方便了乳腺病患者保健治疗。接待乳腺病人1041人次，abvs超声检查500余人次。按照国家妇女“两癌”筛查实施方案组织市开发区适龄妇女常规筛查，筛查服务和反馈指导规范到位，筛查414人。2020年，为女性查体1657人次。
2.围产保健服务发展方面。围产期门诊管理方面，开展了围产期营养项目(国家卫生计生委项目)、《孕产妇保健手册》一本通、农村孕产妇专项补助等项目，实行了孕12周建档和高危孕妇专案管理，提高了孕妇保健能力。投资460万引进高端四维机e10及心脏机epiq5，产前四维超声筛查及胎儿先心病筛查更加完善，扩建了检查场所，实行了电话预约、规范操作，以一流服务走在全市前列。增设了遗传咨询与产前筛查科，规范开展产前诊断与筛查技术管理服务，为今后全市开展产前筛查技术服务、降低出生缺陷提供了保障。与北京安诺达基因科技有限公司合作开展了无创产前dna检测项目，满足了不同群体需求。
3.儿童保健服务发展方面。开展了儿童系统化(信息上传省儿童保健服务平台)、套餐化、vip化等不同服务，满足了不同群体的不同需要。在开展系统化保健、视力、听力筛查、骨密度测试基础上，开展了生长发育障碍，如：矮小症、性早熟、儿童早期智力开发早期干预的诊疗等。引入了北京06爱成长软件，实现了查询报告、咨询互动、育儿指导、保健提醒、健康监测在线服务。与山东省齐鲁干细胞工程有限公司合作，开展了新生儿遗传性耳聋基因检测。幼儿园在园儿童查体结果反馈实行双向指导服务，多次到各幼儿园开展健康讲座和现场指导，以实际行动维护儿童健康。全年门诊量22715人次。
4.计生优生服务发展方面。形成了中心药具科、县区药具站、乡镇(街道)药具室完备的管理服务体系，各项药具系统业务报表、档簿统一上报，全市药具计划制定与执行到位，药具应用率、有效率、随访率均达95%以上，全市计生药具工作规范化、科学化水平不断提升。2020年，全市已婚育龄妇女使用药具人数9.5万人，省站已调入我市药具总金额为76.9万元，发放药具总金额75.2万元，完成了全市计生药具的调拨、发放、管理及服务，为广大育龄群众提供优质高效的计生药具服务。组织对各县区、开发区、示范区进行了计生药具专项考核，加强市场监管，杜绝出现漏洞。“县计划生育药具管理示范站”创建工作扎实推进，垦利区顺利通过了省示范站评估验收。省站首批政府采购的自助发放机、定点pad、手机app和pc发放系统安装调试完成并全部投入使用，药具工作信息化、便民化水平得到提升。
5.临床业务发展方面。一是继续实施“改善医疗服务行动计划”，优化了诊区设施布局，落实首诊、首问负责制和ab角制度，做好医患沟通，注重健康教育，群众满意度保持在较高水平。二是狠抓核心制度落实确保医疗安全，抓好首诊负责制、三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度落实，严格执行临床路径管理，合理用药，完善医疗安全防范机制，确保医疗安全。三是提高医护服务质量，继续推行优质护理服务，加强全体医护人员常规工作督导，树立良好工作形象。年门诊接诊125972人次，比去年增长24.58%。投资700万元购置设备24台，技术服务能力水平持续提升。开展抗缪勒管激素测定(amh)、乳腺肿瘤标志物、新生儿串联质谱筛查、甲状腺抗体检测等11项新技术。
年卫生计生工作总结
一是积极创建省健康脱贫示范区。加大对各乡镇的督查力度，确保健康脱贫各项任务目标的完成。
二是加快创建国家健康促进区。加快“健康步道”、“健康主题公园”、“城市广告牌”、“大型宣传栏”等公共设施建设。督促各乡镇、各部门采取开展工间操、举办健康知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等多种形式，丰富活动载体，记录活动情况。
三是进一步加强家庭医生签约服务工作。一般居民签约率达到40%，重点人群签约率达到70%，新增贫困人口签约完成率达到100%。加大家庭医生签约服务的宣传力度，推动签约和履约服务的有效开展。
四是夯实计生工作基础。加强后进村督查解剖。做好生育登记(审批)工作。做好计生信息的各类数据处理，确保计生数据的准确性。继续加强群众满意度宣传工作，不定期进行督查。
五是加强人才队伍建设。建立区招乡用的灵活用人机制。建立引进人才绿色通道。对中心卫生院引进医药卫生类本科以上学历或执业医师资格、一般乡镇卫生院引进医药卫生类大专以上学历或执业助理医师资格人才的，可简化程序，采取直接考察等方式招聘，结果在区政府门户网站公示。
六是提升医护质量。进一步加强医疗质量督查，提高医疗安全。推进中心卫生院二级综合医院创建和乡镇卫生院一级医院评审。积极推进区中医院项目建设，加快苏埠、徐集两所卫生院的中医馆建设进程。
七是加快家庭发展能力建设。做好2020年资金测算，保证各类奖励政策有序落实。“十百千”工程建设依托人口文化阵地在每个乡镇街开展家庭发展服务中心创建。加大医养结合试点推进力度。继续加大计生利益导向政策宣传。
八是创新流动人口管理模式。开展“流动人口与健康同行”等主题系列活动。深化流动人口区域协作工作。加强与流入地信息的沟通和相关服务衔接。整合留守儿童数据，加强信息数据共享。
年度卫生计生工作总结
一是服务体系建设行动。按照每所8万元的标准，新建了17个贫困行政村公有化卫生室，实现了贫困村公有化卫生室全覆盖。按照每所2万元的标准，为38所贫困村卫生室配备了基本医疗设备。二是就诊便捷减负行动。在全县各定点医疗机构设立“一站式”综合服务窗口，对建档立卡贫困人口就诊开辟绿色通道，免除挂号费和普通门诊诊疗费并在定点医院住院实行“先诊疗后付费”制度。三是对口支援帮扶行动。建立了县乡医院结对帮扶机制，县人民医院、中医院、计生妇幼中心采取“组团式”精准帮扶的方式，对口帮扶7个贫困乡镇卫生院站。并明确了7项具体帮扶要求。四是公共卫生强化行动。为全县所有建档立卡贫困户建立了健康档案，按规范常态化落实好对因病致贫、因病返贫对象的基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，促进贫困患者公共卫生服务均等化。五是精准管理服务行动。一方面，对全县所有建档立卡贫困人口开展家庭医生签约服务，截止11月底，签约率达到94.6%;另一方面，依托健康扶贫动态管理信息系统，对核准的3918名因病致贫、因病返贫对象一对一开展了健康扶贫“双签约”服务。同时，建立完善了患病贫困人口台账，根据病种采取针对性措施，实施大病集中救治一批，慢病签约服务管理一批，重病兜底保障一批“三个一批”行动计划，提高医疗救助水平。六是医疗保障提升行动。年初我局联合人社、扶贫部门联合出台了包括慢性病、重大疾病、住院分娩、大病保险等方面的健康扶贫有关政策，7月1日起，实施了对贫困人口的“三保险、三救助”政策。七是就业培训促进行动。出台实施了护工培训就业计划，重点利用4年时间培训200名护工，目前，10名贫困人口在晋中卫校培训已经结业，28人正在介休同文职业学校参加护工培训。