我希望通过写一份述职报告来总结自己的工作，发现问题并提出改进方案。如下所示是一份优秀的述职报告范文，希望能对大家撰写述职报告时有所帮助。
纪委书记工作述职报告
尊敬的各位领导：
20xx年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。
(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战。
持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%；用心查处大操大办的行为，党纪处分1人；开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元；开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。
(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。
坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。
一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠；村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查；农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个；认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元；加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。
20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。
(五)注重自身建设，努力提升履职水平。
一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。
纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(2015)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(2015)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“四风”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
年度县纪委监委抓人才工作述职报告年
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况。
今年以来，县纪委监委机关深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实“人才是第一资源”理念，锚定“学在先、走在前、开新局”，把人才作为推动纪检监察工作高质量发展的“第一资源”，持续加大人才引育力度。
一是领导重视，建立学习在先机制。始终把政治建设作为首要任务，坚持把习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想纳入常委会“第一议题”，强化学习引领。领导班子带头学习贯彻党的二十大关于人才工作的重要论述、中央人才工作会议精神和省、市、县委人才工作会议部署要求。通过机关党委会、党员大会、室务会等多种形式，组织全体党员干部加深对人才工作的了解，并组织专题研讨活动，形成书记带头抓，班子带头学的良好氛围。
二是作风扎实，组建人才服务专班。一方面，领导班子组建人才服务专班，班子成员每人至少联系一名青年人才，坚持问题导向，加强跟踪培养，对人才工作、生活、思想上遇到的问题或困难，形成问题清单，帮助沟通协调，畅通人才安心干事的中梗阻。另一方面，以部室组为单元，形成老中青搭配的梯形队伍，形成各部室组成员“学有榜样、赶有目标”的良好环境。结合不同的工作性质，充分挖掘不同岗位上专业性强、能力突出的人才，着力引导广大人才当好“伯乐”，发挥传帮带作用，讲好纪检监察故事，积极培养推荐在办案一线、宣传前线、服务保障队伍中的青年人才，为纪检监察铁队伍培养后备军。
对初露“荷尖”、敢于突破的优秀青年人才，多让他们挑大梁、当主角，在办案办件、保障服务、撰文写稿、沟通协调等事情中经受磨砺、锻炼成长。坚持让事业激励人才、让人才成就事业，切实形成“人才发现人才、人才培养人才”的良好生态。
二、主要经验做法。
2022年，我们坚持把培养“通才”、打造“专才”、选用“干才”作为人才引入、培育的目标，努力把县纪委监委机关打造成优质人才的“蓄水池”，人才培养的“助推器”，人才发展的“金名片”。
2人（申报纳入省纪委领导指挥人才库；
5人申报纳入省纪委办案骨干人才库。二是开展“优秀共产党员”评选评比活动，由机关党委牵头，从4个支部中评选“优秀共产党员”13人并进行大会表彰。开展每季度“每月一星”评选活动，评比出不同岗位、不同业务、不同领域中表现突出、成绩突出的党员干部4名，并在党员大会上做交流发言，形成“比学赶超”的干事氛围。
（二）抓载体，为培育人才提供支持保障。我们以丰富的主题活动为载体，不断提高青年的业务技能和综合素质。一是抓人岗相适，在合作中增强归属感。结合人才的特长、专业、性格等，分配到适合的岗位，通过“以老带新”、谈心谈话、业务培训、结对帮扶等方式，让年轻干部打破“陌生感”，找到“熟悉感”和“归属感”。定期听取工作汇报，做到大家一起讲、大家一起听、大家一起评，及时发现真干事、能干事、想干事、干成事的人才，让干部在“有为有味有位”的良性循环中找到归属感，保持干事积极性。二是抓培训提能，在学习中增强获得感。以青年读书班为载体，机关党委书记亲自抓，纪委常委担任辅导员，组织委机关40岁以下干部职工开展学习交流活动。目前已组织专业培训14期，参与学习500余人次，通过“学理论和学业务相结合、学习聆听和研讨交流相结合、请进来和走出去相结合”，为培养全能型人才提供支持。举办“悦读悦美”读书会，购置学习书籍，定期举办读书交流会，组织司法考试、考研成功的同事分享学习经验，鼓励青年干部参加技能资格考试，不断提升和完善自身的技能水平。三是抓合作增效，在交流中增强价值感。先后与科学技术和经济信息化局、县检察院、乡镇联合组织学习交流活动4次，既增进了业务交流，补齐了法纪和经济知识短板，也达到了拓宽视野和交友的效果。加强上下级联动机制，选派8人到省市纪委跟班学习，从乡镇抽调10人到县纪委相关部室组跟班轮训、以案代训1－3个月，有效提升了办案水平和质量。四是抓清廉家风，为干事人才增强安全感。今年5月，领导班子成员带队到分管部室组成员家中开展廉政家访活动，切实了解干部八小时之外的思想动态和生活状态，感谢家属对纪检监察干部的理解和纪检监察工作的支持，收集工作和生活中存在的问题及困难，形成问题清单，及时协调解决，多方位关怀，让干部安心工作，没有后顾之忧。
积极参与“青春有约英为有你”青年人才联谊活动1场，较好展示了纪检监察干部风采。二是搭建舞台，为青年人才展示才能提供机会。组织全县党员干部参与“党风廉政知识竞赛”，前14名获奖人员中有10名纪检监察干部。组织全体党员手写党的二十大学习心得，并上墙公示，把思想写出来、亮出来，形成学习实、思考深、行动快、效果优的良好成效。
三、存在的问题。
（一）引进人才不易。目前纪检监察工作任务重难度大、出差几率大、时间长，常常是“五加二”“白加黑”，甚至存在一定的风险，导致引进人才不容易。
（二）培养人才困难。省市纪委和县委工作专班经常抽调一些业务骨干跟班轮训、以案促学，导致派出人员过多，碰到突击性任务，就会出现无人可用的尴尬局面。碰到培训任务时，由于人员紧张，不得不放弃或压缩培训人数。
（三）人才重用不够。目前，我委实有干部77人，35岁以下干部34人，占比为44.16％。年轻干部多，能力都比较突出，但是单位岗位职数少，在委机关内部提拔晋升的空间有限。
四、下一步工作打算。
（一）要在政治上关心。适当增加想干事、能干事、干成事的人才在各类评先评优表彰中的比例，对符合条件的人才可按程序推荐晋升。
（二）要在精神上鼓励。机关党委每年集中评选表彰一批人才，定期与年轻干部谈心谈话，多到一线指导，给予表彰鼓励。
（三）要在宣传上引导。依托机关网站、清廉xx等各类媒体，及时宣传先进典型和先进经验，大力营造“重视人才、爱惜人才”的浓厚氛围，展现识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识。
年度市纪委监察委党建工作述职报告
２０２１年以来，在市直工委和市纪委常委会的领导下，本人认真履行机关党建工作主体责任，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委、市委关于全面从严治党的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话，积极贯彻落实十九大和十九届五中、六中全会精神，强化党建主业意识，落实“一岗双责”，提升政治思想觉悟和理论水平，推进党章党规在机关落地生根，机关党建各项工作全面开展，为从严治党向纵深推进提供了强有力的思想和组织保证。现将本人一年来的履职情况述职如下，请予评议。
一、高度重视，科学部署机关党建工作。
一年来，作为机关党委书记，本人牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真履行党建工作责任制。市纪委常委会高度重视机关党建工作，听取并专题研究机关党建工作x次，主要领导更是多次亲自点题，具体指导机关党建向纵深开展。一是认真谋划全年机关党建工作，及时制定《２０２１年度机关党的工作要点》和《机关２０２１年度党员学习方案》，对机关政治建设、思想建设、组织建设和党员教育监督管理等方面进行全面安排部署。二是召集召开机关党委会x次，研究党建工作，学习政策法规，分析党员思想状况，落实机关党建和党风廉政建设的具体措施，推进机关党建工作有序开展。本人带头落实“两个责任”，对党建工作与分管业务工作一同安排、一同部署、一同检查、一同考核。三是指导机关各支部开展经常性思想政治教育、党性党风党纪和职业道德教育，本人带头讲廉政党课x次，以普通党员身份参加组织生活会x次，纪律作风检查x次，家访x人，谈心谈话x人。
二、真抓实干，全面推进机关党建工作。
1.认真开展机关思想政治建设。深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照中央省、市县委要求，扎实开展党史学习教育。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”部署要求，通过召开专题会议、参观红色教育基地、组织集体学习、线上学习等形式，迅速在系统内掀起党史学习热潮。及时订阅《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，原汁原味读原著、学原理。将开展党史学习教育与聚焦主责主业结合起来，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，聚焦安全生产、生态环保、巡视巡察和信访维稳领域开展专项整治，持续整治形式主义官僚主义。通过“室·组·区”联动方式抓好“小微权力”监督平台、生态环保督查反馈问题整改和县乡村换届工作的监督检查，持续开展整治群众身边腐败和不正之风等专项工作，着力推进廉洁乡村建设提供坚强纪律保障。
严格按照程序进行了机关党委和支部换届选举，新设立了机关纪委。目前，党支部由原来的x个增至x个，为党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对机关党员活动室进行了设计和装修，打造了高标准、规范化的党员活动阵地。三是优化信息平台。重新收集、整理、输入党员信息、认真核算、录入党费数据，党员管理系统和党费缴费系统运行良好。建立机关党建微信群，及时进行上传下达，确保党建工作的“最后一公里”畅通无阻。四是加强经费保障，向每个支部下拔了x元的活动经费，大力支持各支部开展形式多样的党建活动。
3.不断加强党员队伍建设。严格执行“三会一课”规定，不断加强和改进思想政治建设的薄弱环节，进一步严肃党内政治生活。督促指导机关各党支部按要求开展组织生活会和主题党日活动，各班子成员认真落实双重组织生活制度。市委常委、纪委书记张桂英同志带头参加，学习党的十九大报告、修改后的新党章，支部工作条例并做学习辅导。民主评议党员和党组织，x年工作被市直工委授予先进基层党组织，评选x名优秀共产党员。《x市党的组织生活制度》、《x市党支部标准化建设工作手册》、《x市发展党员工作手册》、《新时化党支部建设的基本遵循》等党建制度和辅导资料发到机关班子成员和各个党支部，认真推动各项组织生活制度的落实。积极走进脱贫攻坚一线，实行支部结对帮扶，开展“庆七一”党员志愿服务主题活动，分组进村入户开展人居环境整治，帮助群众解决实际困难，促进群众脱贫致富。开展十八大以来发展党员工作情况专项排查、党员信教情况摸底排查、党政领导干部在企业兼职情况排查、“帮圈文化”专项排查等，认真清查党员档案资料，未发现违规违纪问题。全体党员积极交纳党费，严格党员发展程序，全年预备党员转正x人。举行运动会，邀请医疗专家开展健康知识讲座，活跃了机关文化生活，营造了温暖的集体氛围。
4.逐项落实巡视整改反馈意见。对省委第六巡视组巡视反馈的三个基层组织建设方面的意见，我们高度重视，认真研究，全面进行了整改落实。
部分领导干部双重组织生活随意化，不能以一名普通党员身份参加所在支部的组织生活；
部分单位组织生活不正常。
对此，我们一是认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了学习方案，理论学习和业务知识学习并重，集中讲授与讨论交流并重，共邀请王军仁等专家教授x余次，开展政治理论、业务培训、讨论交流共计x余次，基本实现了全年学习教育常态化、经常化。为了检验学习效果，组织了全员参与的应知应会知识测试，市委常委、市纪委书记、监察委主任x同志亲自参加，带头闭卷答题，全员测试成绩优良，x分以上占x%。二是严格按要求开好领导班子民主生活会，x书记以身做则开展批评与自我批评，班子成员之间红脸出汗，效果良好。三是各纪委常委和监察委委员均能以普通党员身份参加组织生活，起到了很好的榜样示范作用。四是机关各支部按要求认真开展组织生活会，提前征求所在支部班子成员意见，认真做好“三会一课”记录。
本人对x年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议中指出的学习不及时、方式方法创新不够等问题，认真反思，虚心接受，逐条进行了认真整改。
对部分党员进行谈心谈话，及时纠正不良苗头，热心帮助解决困难，使机关全体党员都能端正思想，安心工作。
三、探索创新，切实做好机关党建工作。
1.强化学习教育。认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了《市纪委监察委机关２０２１年度党员学习方案》，每季度确定一个主题（坚定理想信念、练就过硬本领、锤炼担当精神、塑造优良作风），每周五下午进行集中学习，采取领导上党课、邀请专家授课、讨论交流、观看教育片等形式进行。截止目前，共邀请x等专家教授x余次，开展政治理论和业务培训x余次，切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。
2.组织讨论交流。组织全体党员集中观看了《x》两部反腐专题片和反映首届中央监察委诞生的影片《x》，对全部机关党员进行党性教育。在此基础上以“凝心聚力、务实重干、做忠诚干净担当作为的纪检监察干部”为主题，开展了理想信念教育交流活动，x名同志登台发言，谈体会，谈信念，进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，促进全体纪检监察干部不负重托，不辱使命，忠实履行好党章党规和宪法法律赋予的重要职责。
3.开展红色教育。组织机关全体党员，在x红色教育基地开展了“弘扬x精神永葆共产党员本色”迎“七·一”党性教育活动，传承“下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利”的革命精神，推动我市全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断营造我市政治上的绿水青山。
4.举行迎中秋趣味运动会。安排了拔河比赛、多人绑腿跑比赛、自行车慢骑比赛、摸石头过河比赛、推铁环比赛、跳绳比赛、定点投篮比赛等多个项目，设置了一二三等奖，全体党员积极参加，奋勇争先，丰富和活跃了文化生活，进一步增强了机关凝聚力和战斗力。
5.开展知识测试。指导编撰了《纪检监察干部应知应会知识汇编》，内容包括党建知识、纪法知识等，为同志们学习提供有利条件。在此基础上，采取全程闭卷形式，班子成员全部参加，举行了政治理论和党纪法规知识测试，考试成绩中x分以上占x%，推进机关全体党员干部熟练掌握党建和业务知识。
6.开展全员家访活动。制定印发了《关于在全市纪检监察系统开展全员家访活动的通知》（x纪办〔２０２１〕x号），截止目前共家访x人，收集意见建议x条，解决实际困难x件，畅通了关心关爱纪检监察干部的渠道，搭建了单位与家庭的沟通交流平台，加强对纪检监察干部八小时以外情况的掌握和监督，形成了纪检监察干部的廉洁文明家风。
今年以来，我们在抓党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是党建工作投入精力不足。今年的监察体制改革后的第一年，恰逢中央、省委两级巡视，市纪委监察委工作任务十分繁重，机关党各支部书记都是部室负责人，既承担着繁重的工作任务，又要负责党建工作，精力上难以兼顾，没有很好地把党建工作和本职工作结合起来，做到统筹兼顾。二是落实组织生活制度不严。对出差办案人员、离退休老干部的学习教育覆盖不全、要求不严，民主生活会、组织生活会、民主双评等组织生活制度执行得还不够严格、规范。三是党支部活动开展不够规范。部分新任党支部书记和委员对党建工作不够熟悉，对个别党员干部思想动员不够到位，不能正确处理工学矛盾，存在开展党支部活动不规范等问题。
牢记使命”
主题教育。
活动。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持用习近平总。
书记。
系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。扎实抓好推进。
党史。
学习教育，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、以身作则、发挥先锋模范作用。努力把机关。
党建。
工作。
融入到实际工作中，加强作风建设、提高工作水平，为巩固和发展党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利做出应有贡献。
市纪委监委机关党委书记年机关党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
２０２１年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，认真贯彻落实***纪委及省、市纪委***精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党***和省。
当前隐藏内容免费查看、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份，我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。
改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。在开展“学习x‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。为扎实推进党史学习教育，迎接建党100周年，今年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学x精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员学党史、思作为，勇于担当、奋力前行。
在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。
常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。
２０２２年，我们将认真***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大献礼！
年度纪委党支部书记抓党建工作述职报告完整
-->,供大家参考。
2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。
一、工作情况。
（一）落实主体责任，加强全面从严治党。
党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。
（二）提高政治站位，强化政治理论学习。
x次，组织全体党员参加政治理论。
学习。
x次。
（三）落实组织制度，规范党内政治生活。
引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。
（四）加强自我管理，推动党风廉政建设。
“吃公函”专项整治“升学宴”专项治理违规用车违规吃喝收受礼品礼金办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”“两张皮”现象发生。
二、存在的问题和不足。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。
三、下一步整改措施针。
对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。
一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。
组织党员围绕党建工作开展讨论。
三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话。
制度。
做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位让每名。
领导。
干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。
市纪委监委机关党委书记机关党建工作述职报告
机关党委被市委组织部命名为“xx市党建工作示范点”，被机关工委表彰为“2018年度党建目标综合管理考核先进党组织”，季锡平同志被表彰为市级机关“十佳基层党支部书记”。
2019年，我们在认真落实机关工委工作部署，着力抓好各项任务落实的同时，突出抓了以下五个方面的党建工作。
一、以意识形态工作责任制为牵引，推进思想政治建设制度化落实。
制定实施党委书记、支部书记、党小组长和部门负责人抓意识形态工作责任制，明确责任清单与考评标准，每周实行半天集中学习，每月印发工作与学习计划，每季度分析一次意识形态工作形势，每半年评议一次意识形态建设情况。建立纪检监察干部月度考学制度，实行全员闭卷测试。通过建制度、抓考评，推动以意识形态为重点的思想政治工作落地落实。
二、以清单管理为抓手，推进主题教育走深走实。
根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，成立领导小组，建立教育专班，实施清单管理，挂图推进落实。一是建立任务清单。出台主题教育总体方案、班子成员工作方案、支部工作实施方案，细化明确各层级工作任务与目标举措，通过月度和周工作提醒，推进工作落实。二是建立责任清单。出台教育专班和机关党委、支部、部门负责人四级责任清单，解决谁来抓、抓什么、抓有标准问题。三是建立考评清单。根据任务清单和责任清单，每月考评，每月通报。清单管理措施促进了主题教育扎实深入开展，委机关被市委第8指导组考评为优秀单位。
三、
以支部党课旁听为平台，推进“三会一课”制度深入落实。
结合贯彻《支部工作条例》，大力度实施支部党课旁听与考评。一是以推动支部党课正常化落实为着眼，设计组织形式。按照每季度上一次支部党课要求，采取支部报送计划、机关党委随机抽听方式，组织旁听与考评，督促各支部按规定落实支部党课。二是以推动支部党课效果提升为着力，创新党课形式。全面推行互动式、启发式、对话式、情境式党课，让党员在互动中增强参与热情，在对话交流中提升认知能力。三是以推动支部党课教育功能提升为落脚，突出党课姓“党”。坚持把党员在学习、工作及思想建设中遇到的困惑与问题，拿到党课课堂释疑解惑，让党课成为党性教育的讲武堂、锤炼思想的大熔炉、推进工作的研究室。
四、以党建工作“述评考”制度为杠杆，推动基层组织建强战斗堡垒。
一是组织定期述职述绩，强化党务干部能力考评。采取季度述职、年度考评措施，每季度组织党委委员和支部书记述职述绩，年底组织集中考核，评选优秀党务工作者进行表彰。二是组建第三方考评组，强化日常党建工作考评。采取月查季考方式，由第三方考评组对支部、小组平时党建工作进行跟踪检查与考评，考评结果记入年度综合绩效考核成绩，与评先评优挂钩。三是建立领导干部挂钩联系支部制度，加强支部建设指导。采取委领导参加支部组织生活、给支部党员讲党课、与支部党员谈心谈话等措施，强化支部建设指导。
五、以帮助经济薄弱村脱贫摘帽为目标，推进党建服务品牌创建提质增效。
通过协调其他资源，帮助该村增收节资。目前，该村年收入已超过60万元，成功摘掉经济薄弱村帽子。于此同时，委机关党员自愿捐赠，为该村一户村民筹措资金近3万元帮助改建危房。目前，该村50户建档立卡贫困户已基本脱贫。
六、以开展“打铁必须自身硬”专项行动为主线，锻造纪检监察铁军。
开展领导干部家访活动，积极构建纪检监察干部“八小时以外”监督防线；
组织开展“第三方”监督考核机制，严防“灯下黑”，切实加强权力监督制约。
今年党建工作存在的主要不足有：融合党建还不够精准，党建的政治功能仍需加强，《支部工作条例》及党建制度落实还不够平衡。
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机关党建经验材料(纪委监委)—范文。
年年市纪委机关党建工作述职报告【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、精神，认真贯彻落实***纪委及省、市纪委***精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入。
当前隐藏内容免费查看到完成党***和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。我们根据党***和xx市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六稳六保”任务等工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战和“六稳六保”任务，为“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”作出新贡献。
一是健全制度强化***新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。
二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习xx‘三大法宝’、答好xx‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。
三是创新载体强化党性教育持续力。为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，迎接建党100周年，今年x月至明年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋力作为。
一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关x个支部分成x个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。
二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。
三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。
常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“x·xx思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。
高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有x名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，x名党员被市委市政府荣记个人二等功，x名党员荣记个人三等功，x名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
委领导先后看望离退休党员干部xx多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，x次召开情况通报会通报委机关工作，x次组织实地考察，x次组织学习交流，x次组织文体活动，x次组织慈善捐赠。
2022年，我们将认真***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！
纪委书记纪检监察工作述职报告
纪委书记纪检监察工作述职报告一、紧紧围绕市纪委监察局年初工作任务目标主线，切实开展我乡纪检监察工作（一）充分利用好各种宣传工具，加强宣传教育，营造良好的纪检监察工作氛围。2014年度召开全乡专题纪检监察工作例会4次；分工作节点书写宣传布标12幅；乡机关中层以上领导和乡属单位负责人分别在乡电视自办栏目中作廉政承诺宣讲达16人次；在党的群众路线教育实践活动中，特邀市检察院院同志讲了课，听课的有全全体乡、村、社干部、乡属属单位负责人，授课的内容容是“如何预防职务犯罪””，从而收到了警示教育的的效果，营造了良好的纪检检工作氛围。
（二）充分分调动村（居）纪检员、监监委会。
主任。
工作的主动性和和积极性，受理举报案件线线索8件，做到件件检查有有结果。因村（居）纪检员员、监委会主任都是村（居居）2013年换届选举时时产生的，许多同志业务不不熟、综合素质不高，为此此，我们在上级培训后，又又集中大家在乡上统一进行行了业务培训，让其再次明明确自身的工作职责，懂得得如何去履行好工作职责。
财政给大家落实工资报酬酬额度，从而使他们深知自自己肩头的责任重大、使命命光荣，激发了大家的工作作热情，主动受理即时、协协查到位、核查有力、回执执准确。
（三）拓展视野野挖掘案件线索，抓住村级级财务换届时的审计公示环环节，基础设施建设项目如如小农水整治、村、社道路路硬化、涉农惠农政策落实实的工作节点等，进行了认认真梳理，成功挖出案件线线索3起，组建了专案小组组进行核查。一季度在村务务审计公示时，查出杨家河河村原班子在惠农政策落实实的工作中缩水走样，三人人乱发补助2万元，给其三三干部相应的处理。二季度度对松林塘村村主任，利用用职务之便谋取私利，启动动了村民罢免程序，依纪依依规给予了严肃处理。三季季度核查了周公寨村群众反反映村支部有收受他人钱物物的举报，经专案小组核查查后，群众反映问题不属实实，立即召开了群众会公布布了核查结果，给了群众一一个明白，还了村支书一个个清白。四季度核查了群众众反映大梁山村，在村换届届选举工作中有违规行为，，经专案小组核查后，群众众反映问题不实。全年共协协查上级转来信访案件4起起，都作出了回执和上报。
在案件查处的工作中与年年初目标任务对比还有一定定差距。
（四）切实狠抓抓了党风廉政建设社会评价价工作，收到了良好的绩效效。一是围绕党风廉政建设设社会评价的主要内容，要要求全乡党员干部全员参与与，做到家喻户晓、全面覆覆盖，深入学校、乡属单位位、村社院落进行正面引导导，收到了良好的效果。
对群众反映收集集起来的问题调处化解即时时到位，让群众真正满意。
体会。
（一）纪检监察工工作要领导重视，强化宣传传。舆论导向历来是做好一一切工作的先导，要明晰““两个责任”，强化责任担担当。一定要宣传落实党的的十八大、十八届三、四中中全会和中省市各级纪委全全会重大决策，全面履行好好党章赋予的职责，强化监监督、执纪、问责。
（二二）要加强惩防体系建设，，全面落实不敢腐、不愿腐腐的良好政治生态环境。
让让党员干部随时心中牢记几几本账，在主要管钱、管人人、管物的同志中推行好廉廉政承诺，切实用制度约束束好手中的权力。
（三）。
）要充分发挥村纪检员、监监委会主任的工作主动性和和积极性，才能保证基层不不断巩固和深化落实中央““八项规定”精神，同时也也才能挖掘出有价值的案件件线索。
（四）要注重建建章立制，健全长效机制。
对于乡、村两级重要的是是要完善好政务村务公开透透明的制度，特别是财经管管理制度要细要实，有监督督制度才能确保落实政策不不缩水走样。
三、全年工工作虽取得了一定的成绩。
但都是大家共同努力配合合的结果，同时是与市纪委委的正确领导分不开的。
工工作中也还存在一些不足：
：一是。
学习。
和领悟上级会议议精神不全面，在贯彻落实实中欠到位。二是开拓创新新思维不够，时常作了工作作的奴隶，感觉。
工作。
任务多多又没有干出亮点。三是在在案件的办理业务水平上与与上级要求还有差距。请组组织放心，这些问题在20015年的工作中，力求不不再现。
四、工作建议（一）2015年要多加强强纪检监察干部队伍的学习习培训，不断提高其工作的的综合素质。
（二）20015年要出台有操作性的的纪委监督职责的具体措施施。
纪委常委述职报告
自从我成为南王村书记以来，在区、街二级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极支持下，立足于我村的实际，在带领大众财富方面取得了成绩。今天，我向领导和同志们报告了x年的工作情况。不恰当的地方，请批评。
1、一是我们认真组织党员和村两委员学习党的十七大精神，实践三个代表的重要思想，实行科学发展观，继续发展，与时俱进，全面实施小康文明村目标，提高两委员的思想水平，促进我村全面工作的顺利发展。二是强化分部成员的培养和监督，高标准，严格要求，强调思想风格建设，解决书摊、混日子、无所事事等问题，不断加强自己的建设，在分部的指导下，提高两委成员、众多党员的团结力、战斗力，切实发挥各项工作中领导的核心作用，逐渐成为品德好、能力强、作风正确、威信高、能够带领大众致富奔小康的优秀党支部。
3、规范村两委员会工作，提高领导班子的整体功能，明确村党支部是村各组织和各工作的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会在村党支部的领导下，积极做好。
责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展。
社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。
2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民无门路,找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。
1、建设好村文化大院的配套建设,为方便村民进出村难,排出积水,新修道路,同时也改造生活用水,为了使全村文明建设,使村民学习科学文化知识,营造一个精神文明建设的良好载体,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去,引导村民移风易俗。
2、开展好“十文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,人人争先进的目的。
3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会要从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。
1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击__,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。
2、及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了无信访、上访案件的发生。
由于资金短缺,村内街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。
总之,在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下,为改善村名生活条件,集资水管安装到户,达到一户一表,工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池,村民生活有了很大改观,受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所,为融洽干群关系,奠定了良好基础。在今后工作中,做好每一步,让领导放心、让群众称心,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。
公司纪委述职报告
各位代表、同志们：
本人一年来的主要工作情况汇报如下：
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的`督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题：一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕xx煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
述职人：xx。
xxxx年xx月xx日。
纪委述职报告
20__年_月，按照组织的安排，我到__镇担任镇党委委员、纪委书记职务，至今已有半年多时间。这半年来，我及时完成了角色转变，认真履行职责，圆满地完成了上级和领导交办的各项工作。现将有关工作情况报告如下：
一、加强学习，认真贯彻执行党的路线方针政策。
在区委、区纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十七届中央纪委第三次全会、市纪委三届四次全会和区纪委十二届四次全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，认真参与深入学习实践科学发展观活动。通过学习教育，坚定了共产主义理想和信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持对自己高标准，严要求，廉洁奉公，任劳任怨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，秉公尽责，忠于职守，坚持原则，公道正派。
二、牢记职责，扎实开展纪检监察工作。
(一)落实党风廉政建设责任制情况。
到任前，__镇已按照区纪委第十二届第二次全体会议暨党风廉政建设工作会精神，以及__委办发[20__]__号文件精神要求，制定了__镇20__年党风廉政建设和反腐败分工责任制，并与各村(居)党支部、村委会签订了《__镇20__年党风廉政建设责任书》。到任后，和镇组织委员一起对各责任单位、责任人员落实党风廉政责任制情况进行了定期检查和不定期抽查，并对检查、抽查中发现的两个问题，提出了指导意见，要求有关单位及时进行了整改。
(二)强化办信办案工作。
认真落实“三项制度”，积极参与“大走访”活动，走访群众44户80人。走访中注重倾听民声，及时化解民难，共排查矛盾纠纷12件，亲自处理3件，已全部化解，转部门办理9件，已办结8件。镇纪委直接受理纪检监察内信访举报2件，接区纪委信访室和区信访局转办件4件，均已全部办理，办结率100%。对经查不实的，在一定范围内予以了澄清;对为了开展工作而踏红线轻微违纪的3名村干部以通报批评形式进行了教育。积极挖掘案件线索，查办农村党员违纪案件3件3人。
(三)狠抓党风廉政宣传教育工作。
以“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，通过组织开展读书活动、观看警示教育片、召开学习交流会等形式，着力解决全镇党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。采取理论中心组、专题民主生活会、干部职工大会等形式，组织学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等党纪政纪法规和《从政提醒—党员干部不能做的150件事》、《加强党性修养弘扬优良作风》等宣传书籍。组织学习王瑛、吴大观等同志的先进事迹，以此为标杆，号召党员干部向他们学习;组织观看《__大案要案》等警示教育片，做到了警钟长鸣。组织组织党员干部就学习十七大、十七届三中、四中全会精神情况开展学习交流活动。指导镇属各村(居)、辖区内中小学完善了廉政宣传栏。通过宣传教育，增强了党员干部廉洁从政的自觉性，加强了对领导班子成员的监督意识，形成了良好的社会舆论氛围，推进了党风廉政建设工作的顺利开展。
(四)加强源头治腐工作。
进一步完善了机关接待费、用车等管理制度和村(居)财务管理制度，规范党员干部的行为。充分发挥纪检监察职能，对__村、__村等6个村级公共服务中心和__残疾人爱心楼工程的招投标，都自始至终全程参与，坚持从源头上杜绝和防止腐败的发生。对镇机关二级班子空缺岗位的差额选举进行全程监督，落实“票决制”和任前公示，对新任职的两名二级班子负责人进行了任前廉政谈话。
(五)推进农村基层党风廉政建设。
坚持“一事一议”，以村务公开、财务公开为重点，督促各村在大额经费开支、村级公路修建和集资等工作中做到公开透明，低保、五保等工作全部经过听证评议和上墙公示。加强对各村集体资产、资金、资源等“三资”管理、监督，对各村“三资”台帐建立情况进行了检查，组织开展了对__村、__村等5个村的财务内审工作。加强对种粮直补、退耕还林等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查。
(六)转变工作作风、提升工作效能建设。
认真开展“作风建设和效能提升年”活动，除加强教育学习外，完善了机关考勤制度，并对机关工作人员上下班、请销假、人员去向、办事态度等情况进行不定期抽查，对两名未按时上班的工作人员进行了批评教育。及时组织机关工作人员学习了区纪委有关明察暗访情况的通报，起到了很好的警示作用。每季度定期召开政风行风监督员和村(居)纪检员会议，就镇机关工作人员工作作风和工作效能情况，听取他们的意见、建议。
此外，在做好纪检监察工作的同时，还根据镇党委、政府的分工，抓好了分管的交通建设、机关后勤管理等工作，并积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
三、以身作则，严格执行领导干部廉洁自律规定。
通过镇中心组学习和自学，增强了自身廉洁从政意识，严格遵守《党员领导干部廉洁自律的若干规定》和纪检监察干部“六不准”规定，带头廉洁自律，自觉接受群众监督。任职以来，做到了“四个不”，即：不贪—坚持讲廉洁、不偏—坚持讲原则、不滑—坚持讲正气、不懒—坚持办实事。配偶没有违反廉洁自律有关规定，购房等重大事项及时向组织作了报告并登记入电子廉政档案，没有接受单位或个人的现金、有价证券等行为，并拒收某企业现金人民币200元。经常找分管部门的工作人员进行廉政谈话交流，确保分管部门没有违纪违规现象发生。
半年来，我在新的岗位上虽然做出了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还存在一些不足，如：学习的深度和广度还有待加强，工作中不够大胆，领导方式方法还有待提高，离上级组织和领导的要求及群众的期望还有一定的距离。在今后的工作中，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持把用科学发展观武装头脑作为一项长期的重要任务，加深对科学发展观的科学内容和精神实质的理解，把发展的理念、工作的思路调整到科学发展观的要求上来，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防和惩治腐败力度，推进党风廉政建设的深入开展。
以上述职，如有不当，敬请各位领导批评指正。
纪委述职报告
根据常委会分工，我分管办公干教、案件审理、执法监察。20，本人认真履行职责，紧紧围绕目标任务，突出重点，创新举措，创造性开展分管，各项均取得了一定成绩，现述职如下：
一、加强学习，努力提高自身理论素养。
我始终坚持在提高自身政治素养和理论知识水平上下功夫，认真组织并积极参加区纪委集体学习，积极参加各类学习班、报告会、研讨会等；认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并注重在中将理论和实践相结合，努力用马克思主义的立场观点和方法观察、分析和处理问题，提高驾驭全局和处理各种复杂问题的能力，增强了的主动性、系统性、预见性和创造性。
二、做好表率，发挥班子的整体功能。
在日常中，我认真履行自身职责，始终发挥表率作用，坚持求真务实、统筹谋划，创造性开展各项。努力执行民主集中制，始终把民主集中制作为和下级沟通的桥梁和纽带，作为科学决策的原则，凡事先调查，后发言；先征求意见，后表态；遇到重大问题和重要，充分发挥集体智慧，集体研究，集体决策。
三、突出重点，狠抓落实，深入开展各项分管。
条、《中国监察》1条、《检察日报》1条、《村官》杂志1条。被省级报刊采用33条，其中，《新华日报》17条、《党的生活》4条、省级其他刊物12条。《xx日报》、《xx晚报》采用225条。《xx纪检监察网》采用内部信息25条。《纪检监察动态》采用内部信息3条。在新闻用稿上，与往年相比数量和质量都有了质的飞跃。与其他县区相比，也跃入了前列。由于在《中国纪检监察报》、《xx法制报》上发表了3篇论文，在市纪委年终考核中获得了加分。十二是加强了纪检监察网络建设。改版了《xx廉政网》，新增加了公共经济资源监督管理、反腐败理论研究等版块，使网站内容更丰富，页面更美观，图文更精彩。出台了《xx区纪检监察网页面内容考核办法》，定期更新网页内容，丰富网页信息量。向《xx纪检监察网》报送信息300余条，采用126条。
（二）案件审理扎实开展。一是稳步推进案件审理助辩制度。下发了《关于在全区纪检监察机关推行案件审理助辩制度的通知》，对案件审理助辩作出具体部署和明确要求。先后在xx镇等5个乡镇进行了审理助辩尝试，对7例案件实施助辩审理。xx电视台等新闻媒体作了宣传报道。二是高度重视案件申诉。下发了《关于进一步做好党政纪案件申诉的通知》，要求所有申诉案件都要首诉必办，并由审理室主任或基层纪委书记亲自接待申诉人。2008年，全区没有出现一起申诉或申请复审案件，实现了查办违纪案件连续六年“零申诉”。三是全面推行案件协审。在抓好对基层纪委案件100协审的同时，还注意做好个案指导和以审代训，对个别疑难案件先行介入，全面提高基层纪委案件质量。四是积极推行审理文书改革。8月份出台了《关于进一步规范全区纪检监察机关制作案件审理报告的意见》，强化审理报告的说理性、逻辑性和规范性。同时，对审理文书精益求精，力求做成精品富于美感。
和1个街道办事处、2008年农村公路建设的计划执行、质量控制、资金管理等情况进行督促检查。并对检查情况下发了检查通报。加大农民负担案件查处力度。4月份，立案查处了xx镇xx居委会组织小分队到农户家中强行催收欠款问题，相关责任人受到处理。加大执法查处力度，4月份，对xxxxxx3600亩水面经营权招投标活动中串标问题进行调查处理，追回违纪款5000元。5月份，又对在农村公路投标中涉嫌串标的4个投标单位进行了调查处理，没收投标保证金20万元。
（四）制度创新亮点凸显。先后出台了《xx区机关事业单位热点岗位廉政提醒谈话制度》、《xx区政府部门行政首长问责暂行办法》、《公共经济资源监督管理暂行办法》、《关于在全区纪检监察机关推行审理助辩制度的通知》、《关于实行处分决定执行内容告知制度的暂行办法》等制度和办法。重点针对滋生腐败的深层次问题，坚持用改革的办法来治理腐败，用创新的举措来推进，用健全的制度来抓好源头，逐步铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。制定出台了《xx区公共经济资源监督管理暂行办法》，切实加强对建设工程、政府采购、单位改制、其他资产运行等四大方面的公共经济资源交易行为加以监督管理，进一步规范公共经济资源交易活动。为了把这项创新制度推介出去，我和执法室同志夙兴夜寐，对汇报材料几易其稿，反复修改。在制作专题介绍光盘时，多次策划，几经斟酌，力求拍出最佳效果。省纪委领导同志在实地调研公共经济资源管理后表示了浓厚兴趣，给予了高度评价。出台了《xx区行政首长问责制》，加强了对行政首长的权力监督和制约。2008年，先后有5名科级干部、8名事业单位“一把手”被问责，在机关中产生了较大的反响，收到了较好的成效。根据x书记要求，即将推出重大事项民主决策制度，对这项创新制度，我多次召集有关人员研讨，数易其稿。
（五）党政干部下访顺利开展。2008年，在全区范围内开展了区四套班子和乡镇三套班子领导以及区直各部门领导参加的党政领导干部下访活动。全区领导干部共接待群众648批1360人次，处理信访问题526个，区会办决策的重点信访问题51个。从源头上有效化解了矛盾，减少了信访案件的发生，密切了党群、政群、干群的关系，为全区改革发展稳定创造了宽松和谐的社会环境。
（六）招商引资卓有成效。积极开展招商引资活动，制定了切实可行的招商引资计划，分解了任务，明确了目标，采取电话联系、登门拜访、朋友介绍、亲属引荐、同学牵线、老乡搭桥等形式，引进项目，广泛招商，做到人格招商、感情亲商、政策安商、服务富商。通过大家共同努力，今年招商引资任务顺利完成。目前被考核办认定的项目有xxxxx公司，认定引资额为1000万元；xxx玻璃有限公司，认定引资额为300万元；xxx酒业有限公司，认定引资额为415万元。
四、明确思路，注重创新，再创新年新业绩。
今年，将按照“抓创新显特色，抓重点求突破，抓常规促深化”的总体思路，在抓好常规、重点的同时，要围绕创新动脑筋，围绕创新出思路，围绕创新抓实干，围绕创新促发展，强力推进经济社会制度创新。一是创新决策机制，实施基层党委、政府重大事项民主决策制度。规范决策程序，促进公共权力在阳光下运行，使基层党委、政府重大事项决策由少数人决策向民主决策转变，由经验决策向科学决策转变。切实加强对基层党政主要领导权力运行的监督和制约。二是配合公共资源监督管理，出台《xx区限额以下工程监督管理暂行办法》、《xx区拆迁工程监督管理暂行办法》。三是实施民主集中制落实巡视制度，强化党内民主监督。出台落实民主集中制情况巡视制度。重点巡查重大事项决策运行情况，对不能很好落实民主集中制的及时提醒，情节严重的追究有关纪律责任。四是建立学校派驻纪检监察员制度，强化重点部门监督。在全区中小学中试行派驻纪检监察员制度，实施“垂直管理、立体监督”机制。五是出台《xx区纪检监察机关查办案件质量考评办法》。整合办案资源，充分发挥查办案件的整体合力，建立“xx区案件查处指挥中心”。中心的主要职责是对全区案件查处实施统一管理，办案人员实施统一调度，从而形成强劲办案合力。六是在深入推进廉政文化“六进”的基础上，建立反腐倡廉巡讲团。深入乡村社区进行党风廉政宣讲，努力在全区营造廉荣贪耻社会氛围。
总之，一年来，在全委同志的支持下，在分管室同志的共同努力下，我做了一些有益的，取得了一些成绩。但离组织和群众的要求还存在一定差距，我将在今后的中进一步加以改进，弥补不足，努力取得组织和群众都满意的实绩。
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纪委书记述职报告
能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向。
过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;。
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;。
3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;。
乡纪委述职报告
创新。
述职述廉人：**，男，出生于1973年6月，现年41岁，中共党员，大学本科文化程度，系**镇下桂花村人。1992年12月参加工作，2006年4月至今任**乡纪委书记。
一年来，在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届中纪委三次全会精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。为构建“实力**、和谐**、魅力**”提供了有力的纪律保障。现就本人工作情况、执行廉政有关规定情况汇报如下：
一、层层分解廉政建设责任制。
我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
1、强化责任分解。以文件形式把全乡党风廉政建设和反腐败工作对班子成员进行了责任分解，并与各村支部书记签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，对各自承担的工作进行了责任分解。
2、强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
3、是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失查、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同部署、同考核、同落实、同交账。
二、开展了三项专项整治工作。
1、开展了办公用房专项清理工作。**乡共。
创新。
有办公用房46间698.92平方米，应占办公用房237平方米，实占办公用房406.44平方米，超占124.32平方米，其中科级干部超占82.48平方米，一般干部职工超占41.84平方米，超占的124.32平方米办公用房按规定全部予以清退，该为档案室和活动室，圆满完成办公用房专项清理工作。
2、开展了建立公务用车专项档案工作。根据黎纪发〔**〕31号文件精神，我乡对上级调拨的纪委、综治、林业公务车辆进行统一建档，建档内容包括公务用车购置申请审批表、购置车辆的请示、购销合同书、政府采购项目验收结算书、固定资产划拨单、机动车辆购置发票、机动车辆登记证、行车证、购置车辆资金来源证明、调拨文件、固定资产调拨单等车辆档案资料。
3、开展了整理“吃喝不正之风”专项治理工作。
三、开展了三项民主测评工作。
1、开展了乡村两级干部廉政勤政民主测评工作。为了认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、不断加强全乡干部队伍建设，调动广大干部参与监督支持各级领导班子、领导干部爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。**乡于**年6月25日至7月1日组织乡机关全体工作人员、基层站所负责人，支、村两委干部、部分人大代表、政协委员、村民代表、全体党员共计365人对全乡科级领导班子成员、基层站所负责人，支、村两委干部廉政勤政情况进行了民主测评工作，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到96.37%，基层站所负责人测评满意率均达到96.31%，支、村两委干部测评满意率均达到94.46%。
2、开展了党风民主测评工作。开展了对乡村两级党组织和班子成员进行了民主评议党风测评工作。测评内容包括贯彻落实上级党组织决策部署情况、三务公开情况、民主决策、民主管理情况、推进党务公开情况、四议两公开等议事会制度执行情况、为群众办好事、事实情况、解决群众反映的热点、难点问题情况、支持帮助村务监督委员会开展工作情况进行了民主测评，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到98.11%以上，基层站所负责人测评满意率均达到97.31%，支、村两委干部测评满意率均达到96.46%。
创新。
党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，架设起群众党员和党委沟通的桥梁，为我们做好党务公开提供了决策依据。
县一中参加了廉政知识考试、组织乡机关干部职工集中观看了警示教育片《贪腐末路》和《失德之害》和“惩防并举、警钟长鸣、预防事故、安全发展”宣传教育展，召开了“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，撰写廉洁从政。
心得体会。
等系列教育活动，全面加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢了全乡党员干部抗腐防变堤坝，增强了他们的宗旨意识、安全意识、服务意识、自律意识、遵纪守法意识。乡纪委在警示教育月活动中，突出抓了反腐倡廉教育工作。一是开展了分层施教系列活动。在广大党员干部中开展了以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。利用“七一”各村支部召开民主生活会契机，组织全乡党员学习了党纪条规和法律法规，增强了广大基层党员的党性观念和。在乡干部中开展了“改进作风、廉政勤政”主题教育，引导干部遵纪守法。二是开展了廉政文化活动。在各村和乡机关广泛开展“唱廉政歌、写廉政文章、读廉政书、看警示教育片、谈廉政话、树廉政风”等活动,加强党员干部理想信念、权力观教育和党纪国法教育,促使勤政、廉政教育经常化、制度化。利用春节文艺宣传和庆“六一”文娱活动，将廉政文化寓含在各种文化活动娱乐内容中，寓廉于乐、寓廉于教,深受老百姓的欢迎,营造了浓厚的廉政舆论氛围。
创新。
结；三是理清了思路；四是明确了措施。要针对在生活会上揭摆出的制约本地本单位发展的突出问题、工作中的薄弱环节、领导班子和干部队伍作风以及群众反映和民主生活会上提出的问题，认真研究对策，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。
六、加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势。把查办违纪案件作为纪委工作重心，采取措施，加大查办案件力度，高度重视信访举报工作，积极排查案件线索，重视对信访举报情况综合分析，精心筛选案件线索，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过群众举报、国家惠农支农政策在基层的监督检查、集体资金收支、工程建设等重点领域以及与群众生活密切相关的人和事等渠道发现案源和收集线索，拓宽案源渠道，使案件查办工作取得了初步成效。**年全乡共受理信访举报3件，初查核实案件线索3件，立案3件3人，给予党纪处分3件3人，其中给予党内严重警告处分2件2人，给予党内警告处分1件1人，乡镇纪委自办案件3件3人，查处农村主干2件2人，两委干部2件2人，通过查办案件，有效的起到了震慑作用，对身边发生的典型案件认真剖析，以案说纪，积极开展警钟教育活动，落实惩防并举方针，发挥案件查办的警示教育作用，做到查处一起案件，教育一批干部。
七、拓宽监督渠道，实施有效监督。一是加大了对基层领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。乡党委对7个支部在“七一”召开的民主生活会实行纪委派人列席会议，对基层领导班子贯彻执行民主集中制情况加强检查督促。二是加大了对保障民生重点事项落实情况的监督检查。乡纪委对新农村建设专项资金、计生奖励扶助政策兑现、支渠配套工程、粮食直补和城乡环境治理、退耕还林、土地乱批等工作进行督查，针对工作开展存在问题提出建议意见。三是**乡为了进一步规范农村集体资金、资产、资源管理工作，深入推进农村基层党风廉政建设，加强党的执政能力，从源头上预防农村腐败现象的发生。
八、围绕纠风深入，着力解决损害群众利益的突出问题。
1、是实施重点整治。加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;加大对道路交通、易燃易爆物品和食品药品安全的监管整治。
创新。
关办、所、中心办事效率和服务质量进行评价，评议结果进行通报并纳入年终考核之中。
3、加强行政效能监察，对乡级单位进行了明察暗访。
4、狠抓民主评议政风行风工作。出台了实施方案，对转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，渠道了积极作用，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务、文明执法。
5、着力解决损害群众利益的突出问题。**年10月15日长治市电视台和长治市监察局在我县飞鹤广场演播大厅召开的政风行风面对面现场会上播出的短片中，反映2012年度**乡个别群众没有领到粮食直补款和2012年度退耕还林款没有兑现到位的情况，我乡纪委迅速组成调查组对此事进行了查处，发现反映情况属实，对此事进行了及时处理，并对责任人进行了党纪处分。
九、认真贯彻落实中央“八项规定”。为了深入贯彻落实中央、省、市、县委关于贯彻落实中央八项规定转变工作作风文件精神，我乡以党的十八大精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风，立足工作实际，完善各项工作制度。我乡高度重视，成立了学习领导小组，制定了实施方案，多次召开了全乡专题学习会，全体乡机关干部，村支部书记、村委主任，乡直站所负责人共50多人参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习。机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风，以实际行动切实转变工作作风，严格执行中央“八项规定”。完善制度，建立长效机制结合我乡的实际，制定了《**乡贯彻落实中央八项规定的实施方案》，健全和完善了如公务接待、公务用车、公务财务管理、财务报销等长效管理机制。加强机关廉政建设；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律等有关规定，保持风清气正。我乡以党的“十八大”精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风。立足工作实际，通过“四个结合”把中央“八项规定”精神落到实处。
创新。
支出4.94万元，与同期相比下降41.70%；机关运行经费支出43.2万元，去年支出50.3万元，与同期相比下降14.12%。节省各类经费20.8万元。党委今年发文26个，去年发文65个，下降了60%，政府今年发文46个，去年发文68个，下降了47.83%。
二是把学习中央八项规定与加强工作督促检查相结合。
我乡制定出具体的监督检查方案，乡纪委牵头组织把对“八项规定”的监督检查列为今年监督检查的重点内容，加大对违反“八项规定”典型案件的查处力度，严格奖惩办法，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。激发了全乡干部、职工的干事创业的热情，进一步转变干部工作作风，做好贯彻执行“八项规定”的表率，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
三是把学习中央八项规定与切实改进工作作风相结合。
我乡结合工作实际进一步完善改进工作作风的具体办法，把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中。要求广大干部把作风建设摆在更加突出的位置，进一步密切党群关系、干群关系，牢牢把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求。今年元旦、春节等节假日期间，为进一步密切联系群众，我乡班子成员带头深入到农户中慰问，发放慰问品与慰问金，帮助了困难群众解决实际困难，真正赢得群众信任和支持。为确保节假日期间群众的生命财产安全，我乡组织相关乡直部门开展安全生产大检查，强化安全宣传教育，提高群众的安全意识，乡民政办对弱势群体进行全面摸底，对他们春节期间的生活进行妥善安置。
四是把学习中央八项规定与日常工作相结合。我乡以“八项规定”的具体内容指导日常工作，加强廉洁自律，厉行勤俭节约，精简会议活动，精简文件简报，提高工作效率，确保乡党委、政府的各项决策布署落到实处。今年我乡坚持轻车简从的原则，取消了各种走访、宴请、团拜等活动，精简会议及文件的数量，规范公车管理制度，加强了查处公车私用的力度，严禁公车私用。
十、农廉工作。
**乡阳光农廉网运行情况：全乡全年阳光农廉网录入信息1114条，其中乡级录入499条，平均每月录入41.3条，村级录入615条，平均每月录入51条。
资料来源：http:///data/sbcl/。