讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(热门15篇)

时间:2023-12-04 13:54:12 作者:翰墨

心得体会是在个人经历的基础上对所得到的思考与感悟进行总结和概括的文字材料。以下是一些学生在学习过程中总结的心得体会,其中包含了一些实用的学习经验和方法。

《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》感悟心得

为响应我国全面实施乡村振兴战略的号召,推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,加快农村现代化进程。近日,由_学院组织的“乡村振兴路,青年逐梦旅”志愿活动在焦作市李万乡北睢村正式拉开序幕。我们对所在乡村开展暑期支教活动,助力乡村振兴,为实现全面建成小康社会和“两个100年”的奋斗目标贡献自己的一份力量。作为志愿者团队的一员,此次暑期实践活动也让我收获颇丰。

我们仍记得第一次踏进教室里的情景,到达目的地后,一群五年级的孩子,端端正正地坐在位子上,一张张稚嫩的脸上带着惊喜与好奇。看着孩子们纯真而清澈{}的眼睛,我们也迫切地期待着和他们相处。在课上,我们认真地为孩子们讲解的知识,为了避免孩子上课走神,我们也会时不时穿插一些相联系的趣事和益智游戏来增强我们与学生的互动,培养孩子们的兴趣,这样才能寓教于乐,寓学于趣,提高教与学的效率。课下,小朋友们时常围在我们身边缠着我们讲大学校园里的故事,小孩子的心里总是有着无限的好奇和憧憬,一个小男孩特别坚定的说:“老师,我一定会好好学习,长大了要去北京上最好的大学!”是啊,少年强则国强,播下种子才能收获果实,看着这些朝气蓬勃的孩子,一种绵长的幸福感在我心中流淌。在新的时代背景,社会主义的现代化建设都与教育息息相关,各领域和国家之间的竞争归根到底是人才的竞争,人才的培养,重在教育。作为大学生,我深知实现乡村振兴不是一朝一夕之间,而是需要一代代有能力和有知识的青年为乡村注入新鲜的血液,为乡村的发展贡献自己的力量,而我愿意为乡村振兴注入新鲜血液。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得体会感悟

“农,天下之大业也。”从打赢脱贫攻坚战到全面推进乡村振兴,“三农”工作的重心发生了历史性转移。相比拓展巩固来之不易的脱贫攻坚成果,推进乡村振兴的范围更广、目标更高、任务更重,其艰巨紧迫程度,丝毫不亚于脱贫攻坚战。乡村振兴,其要在“人”。青春力量如何赋能乡村振兴的话题,受到代表委员的热议。对青年而言,基层乡村是其历练才智的广阔舞台,国家全面推进乡村振兴是其绽放才华的大好机遇。

青年能为农业产业发展提供智力支撑。农业产业发达兴旺、农民持续增收,脱贫攻坚的成果方能巩固拓展。现代农业对智能科技、管理营销、生态环境等方面的人才需求旺盛,受到良好教育的青年能为农户送去技术服务,提高农产品附加值,还能依托乡村特色优势资源,开拓创新,成为乡村创业致富带头人。青年积极投身数字营销、直播带货等新业态,将为乡村振兴插上“数字翅膀”。

青年是乡村建设的中坚力量。在全面推进乡村振兴的征程中,国家各项人才智力支持政策将继续深入实施、多层次覆盖。青年可以站上三尺讲台,成为播撒知识的人民教师;成为乡村诊室的白衣天使,守护人民生命健康;还可以通过基层挂职、村民选举等形式,参与乡村治理,凝聚村民共识,传承乡村文化,普及法治精神,成为农村治理模式改革的“急先锋”。青年锐意革新的精神气质,对新发展理念的身体力行,将深刻地影响一方水土、造福一方群众。

众所周知,农村地区基础设施相对落后,生活环境艰苦、工作条件薄弱。呼吁年轻人投身乡村振兴,要给予他们成长的平台和机遇,让其在服务乡村过程中有所成就和收获,加深对乡土社会的归属和依恋。乡村振兴事业的前途是光明的,青年理当出列。不管是外乡的大学生,还是返乡发展的有志青年,凡是热爱乡村、关心农民的年轻人,都应当成为乡村振兴事业的主人翁。

助力乡村振兴,要率先为青年赋能。有的大学生想去乡村工作,却对日后的晋升空间存在顾虑,担忧事业的发展前途。各地要搭建平台,提供开明包容的环境,免却青年的后顾之忧。一些年轻人关心返乡创业政策,各地既要将政策宣讲到位,也要认真落实兑现,让他们心无旁骛地踏上返乡路。此外,要不断挖掘培育本土青年人才,有针对性地开展职业教育,让对家乡有情结、学习能力强的年轻人,学习新思维、掌握新技术,培养一批学有所长、有所担当的“乡建达人”。

开往乡村振兴的列车,为青年施展才干预留了充足的席位。在乡村振兴的宏伟版图中,我们要从乡村实际出发,帮助青年找准定位,谋划出路,成全他们扑向乡村的赤子之心,使其成为乡村产业发展的“领头雁”、乡村建设的“排头兵”。乡村基层是青年成就自我的“练兵场”,能让青年砥砺自我、踏实苦干,养成俯仰天地的平民情怀。青年才俊源源不断地奔赴乡村,将全面充实农业现代化的人才队伍,开创乡村建设的崭新篇章。

《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》感悟心得

实施乡村振兴战略,推进人才反哺农村。很显然,反哺农村须从人才开始。但在城乡差距短时间不能缩小的现实下,如何把城市人才持续引进农村,是一个现实难题。以人才反哺农村,也要把体制机制创新放在突出位置上。要在政策保障机制上突破,在福利待遇、人才引进、项目资金、创业扶持等方面打出一套“组合拳”;要在利益共享机制上突破,鼓励通过技术入股、知识产权入股等方式,支持人才在乡村转化科技成果,开展创新创业,与企业、农民结成风险共担、利益共享的“共同体”;要在队伍管理机制上突破,坚持激励和约束并重,建立健全考核评价指标体系,按需选派、分类管理、动态监测,形成科学的考核与“召回”机制,激励担当实干、拼搏创业,努力造就一支懂技术、爱“三农”的乡村振兴队伍。唯此,才能通过人才资源在各种要素组合中的“放大”“倍乘”效应,带动资金、科技、信息、管理等关键要素向农村流动,进而事半功倍地筑牢乡村振兴的基石。

结合职业教育如何把城市人才持续引进农村呢?职业教育具有投入少,收效快的特点,接受过职业教育、学习过专业技能的农民就业率及就业后的工资普遍偏高。随着社会的进步,人民生活水平的提高,职业教育帮助农村培养了新型农民。培养新型农民离不开教育,尤其是职业教育,这一点从“懂技术”中可以充分体现,它需要农民做到至少掌握一项专业技能,能充分应用现代化的生产设备。职业教育帮助农村进行相关科研。在农村的科研发展过程中,职业院校,尤其是关于农业的职业类院校,具有相当大的优势,有助于加快农村的发展。

作为党员教师,我们要在平凡的岗位上忠诚不倦、精益求精,创造出不平凡的业绩,做人民满意的好党员、好教师。我将不忘初心、砥砺前行,学习“两学一做”精神,争做新时期合格党员。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得感悟

_日,《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴》,习近平总书记在文章中强调,“从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴”。脱贫攻坚取得胜利后,“三农”工作重心历史性转移到全面推进乡村振兴,基层作为乡村振兴工作的前沿阵地必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用,形成党建工作特色品牌,用党的建设工作引领乡村振兴工作全面发展,跑出乡村振兴“加速度”。

“党建+”夯实乡村振兴组织保证,跑出人才赋能“加速度”。

习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在人、关键在干,必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”火车快不快,全凭车头带。通过抓村一级书记落实乡村振兴责任制,以月度“支书论坛”+季度观摩调研的形式,开拓“领头雁”发展思维、理顺工作思路。丰富党员教育管理方式,通过手机“微党课”、“田间党课”、“小院党课”等多种创新生动形式开展组织生活,延伸党组织的辐射触角,保障了党员学习教育常态化、制度化、全覆盖。重视人才工作,确保人才引得进、留得住,注重将发展资源向村一级倾斜,给予返乡创业人才政策支持,创造事业发展优良环境土壤,吸引更多人才流入“筑巢”。

“党建+”深耕乡村振兴产业潜能,跑出产业发展“加速度”。

推动农村工作局与经济发展局等部门组建产业发展领导专班,邀请上级相关部门实地指导,找准与当地资源禀赋相符合的生产方式,形成“一村一业,一镇一品”的发展格局,推动从“一业”上发力,在“一品”上深耕。专班重点对村级业态进行分析,对相似业态村进行支部联建,构建“支部+产业圈”模式,依托产业基地、农村专业合作组织和农业龙头企业大力发展村集体经济,带动群众就业增收。打造“红色+产业”示范点,强化引领带动作用。整合当地红色资源,通过打造纪念馆+产业基地+直播基地+创客论坛四位一体小切口创新建设立体式乡村振兴示范点,将红色资源、产业资源等特色优势打造为闭环示范内容,以点带面有力推广“一村一业,一镇一品”的发展格局,巩固产业振兴带动乡村振兴发展“助推器”作用。

“党建+”创新乡村振兴社会治理,跑出乡村善治“加速度”。

习近平总书记指出:“要加强和创新乡村治理,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,让农村社会既充满活力又和谐有序”。”着眼基层社会治理,将创新群众社会自治作为党建书记项目全面推广。建设“微信+”村民服务管理体系,加强党组织凝聚力、组织力。党支部广泛组织引导当地乡贤、退伍军人、老党员、文明户等群体作为“乡贤小法庭”与“文明积分”工作小组成员,通过“乡贤小法庭”加强基层群众自我解决矛盾纠纷能力,提升群众法制意识水平,形成小事不出村、大事不出镇的良好局面。通过开展村民“文明积分”自治活动,切实提升党员群众参与村居治理的积极性,引导群众扮靓家园、绿色生活的同时促进实现民心在基层聚集、服务在基层拓展,全面改善提升村情民风,推动各项事业平稳健康发展。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得感悟

人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。

很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能解决很多乡村振兴发展的问题。

新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,解决偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要解决农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

乡村建设如星星之火,照亮未来。

干部下乡,精准扶贫,带给老无所依的农民情感与物质上的关怀;教育从娃娃抓起,多少个希望工程为乡村的孩子们带去福音,送去知识,传递希望。下一代的农民,不能只当建筑工人、环卫工人、保安大叔、保洁阿姨、食堂大师傅。执政党的不忘初心与创新引领,让我们看见了“一个村庄里的中国”。家是最小国,国是千万家!村庄最能体现国家的发展变迁与开拓进取,小家的幸福才是大国的未来。

要求“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的美丽乡村建设正如火如荼。生产发展齐头并进,生活宽裕无烦恼,乡村文明小事起,村容整洁不懈怠,管理民主人人责,这就是美丽乡村。家家户户灯火通明,却又不忘初衷,传统依旧,乡村才是真正的“进行时”,农民的春天才会姹紫嫣红、百花齐放。

建设美丽乡村,让故乡回得去,让乡村的未来看得见。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得体会感悟

近期,我镇在全镇范围内开展了“乡村振兴,我村怎么办”大讨论活动。各村召开党员、村民代表会议,一起商讨在乡村振兴战略的大背景下,村庄该实现什么样的发展。从商讨的结果来看,很大一部分村庄只是提出一些近期工作任务,根本谈不上乡村振兴策略。因此,我对乡村振兴的发展有了以下几点不成熟的见解:

形成乡村振兴合力,培养新农人队伍。农民是勤劳能干的农民,但是他们大多数人的思想还停留在传统的农耕上。换句话说,在新时代乡村振兴的背景下,很多农民的思想跟不上当下我国生产力的发展,这就要求我们培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的战略方针为要求,把各行业中热爱“三农”优秀人才吸纳进来,充实农村工作队伍,形成政府、企业、社会团体等乡村振兴合力,通过培养新农人队伍和解放思想,为乡村振兴打下坚实的人才和思想基础。

给村干部以适当压力、发挥村民主人翁精神。火车跑得快全靠车头带,村干部作为全村发展的带头人,必须要有与时俱进、居安思危的精神状态。如果一个村的村干部满足现状,不思进取,那么这个村庄的发展也就止步于当下,落后于未来。政策好不好,要看乡亲们是哭还是笑。这句话告诉我们,在制定振兴战略时,要以村民愿不愿意,答不答应,高兴不高兴为尺度。只有村民看到了实实在在的利益,他们才会关心村里的乡村振兴战略,把它当成自己的事。因此,党委政府要给村干部以压力,使村干部有紧迫感,紧跟乡村振兴的发展机遇带领村民致富,同时充分发挥村民的主人翁精神,使乡村振兴战略落在实处。

充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。实施乡村振兴战略,离不开党的领导。只有在党的正确引导和带领下,乡村振兴战略才能凝聚各方智慧和力量,绘制出蓝图,把工作落实到位,使农业强大、农村美丽、农民富裕。同时,乡村振兴也离不开党的支持。党的十八大以来,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,全面落实强农惠农富农政策,开创了“三农”工作的新局面。因此,乡村振兴需要继续把农业农村优先发展的政策落到实处,加大各种资源配置的投入向农村倾斜,为实现农村振兴打好政策和设施基础。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得体会感悟

全面推进文化振兴,留下乡村振兴的“浓浓乡愁”。习近平强调,要“注重文明传承、文化延续,让城市留下记忆,让人们记住乡愁”。文化是一个民族的灵魂,是人民的精神家园。同样,在广大农村,乡村文化是其灵魂和精神家园所在。若文化不兴,“魂”系何处?习近平强调“记住乡愁”,这里的“乡愁”,就是“魂”之所系、“魄”之所归、心之所向之地。乡村振兴既要塑形,更要铸魂。

组织党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,广泛开展农民喜闻乐见、乐于参与的群众性文化活动,丰富群众精神文化生活,引导群众爱党、爱国、爱社会主义,自觉践行社会主义核心价值观,加强红色教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识和“主人翁”意识。

文明乡风为全面推进乡村振兴“铸魂”。尊重农民群众的主体地位和作用,重塑农民对于本土文化的信心与价值追求,通过传承乡村文化,留住乡愁记忆。大力传承弘扬优秀传统文化,努力推动社会主义核心价值观融入乡村,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,注重乡村底色的保持,保护好乡村这一传统文化的“栖息地”。

《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》感悟心得

“产业振兴是乡村振兴的物质基础。”作为在海外留学归来的学子,能够学以致用,为家乡的产业振兴作出贡献,是件特别幸福和有意义的事情。作为乡村振兴报告团成员,我有幸参加了市委实施乡村振兴战略工作领导小组会议。在会上,听到陈敏尔书记说“产业振兴要在改革创新上精准发力”时,我特别激动。会后,结合自己的创业经历,我开始认真思考如何在推动乡村产业振兴中贡献更大的力量。

我认为发展现代化农业是推动乡村产业振兴的“源动力”。近2年的创业经历,让我明白了推动现代农业标准化、科技化、品牌化建设的重要性。在种植端,我们为农户建立标准化种采摘流程和质量追溯体系;在生产端,我们引进智能分选设备建立严格的分选标准;在销售端,提出“可以喝的橙子”的宣传理念。未来我计划打造5000亩自有基地,5万亩公司农户合作基地,1万平方米冷链物流基地,全面建设物联网,成立科研大数据中心,在终端用消费者的喜好标准,提升我们的分选和运输标准,同时传递给种植端,改善种植标准,形成全产业链的互联互通。

我认为保持可持续发展是推动乡村产业振兴的“发动机”。乡村振兴一定要做到可持续发展。首先就是要做到经济的可持续发展,要提升农产品的附加值,延长产业链,在创业之初,我便决定要用鲜果销售和深加工齐头并进去发展奉节脐橙产业。其次,要做到环境的可持续发展,让绿水青山成为致富的源泉。最后,要深度融入乡亲们的实际生活中,从就业上和人文关怀上帮助其解决具体问题,让他们有所得、有所获。

我认为融合本土传统文化是推动乡村产业振兴的“金钥匙”。乡村振兴一定要寻求多样化的产业发展模式,挖掘当地特色传统文化,推动第一产业与第三产业的深度融合。山橙时代基地所在地毗邻渝宜高速,临近神女峰机场,隶属奉节县重点打造的三峡之巅大景区范围,拥有独特的区域位置和便利的交通,因此,我想深度挖掘奉节的传统诗词文化,打造以诗橙文化为主题的观光农业园,将人文风景和自然风景进行完美结合。

我认为与专业机构深度合作是推动乡村产业振兴的“催化剂”。高校不仅可以提供人才,更是创新的源头。我们和专业机构深度合作,不仅为高校学生提供定制的实习课程,还和专业机构共同开发奉节脐橙深加工产品,合理规划引水渠,科学设计水库位置等,提高农业抗自然风险的能力,我们还将联同国内和国际专业机构一起科学规划产业布局,做到空间布局和时间布局上的相辅相成。

我认为人才振兴是推动乡村产业振兴的“定心丸”。乡村振兴必须吸引返乡人才和下乡人才,但不是每个人都适合回到乡村,投身到乡村振兴的人至少要具备三颗心,一颗爱农村爱农业爱农民的初心,一颗对待事业精益求精的匠心和一颗越挫越勇迎难而上的雄心。在乡人才更是产业振兴的中坚力量,对他们,要做到将心比心,以身作则,授之以渔。

实施乡村振兴战略,让我们看到了未来中国农业的美丽前景和美好希望。我相信,在不久的将来,我们的大美乡村必将迎来它最值得期待的振兴时代。

《讲乡村振兴故事做奋进有为青年》感悟心得

完美答好脱贫攻坚大考后,我们迎来乡村振兴大考。年轻干部作为大考中的主力军和生力军,对青春之“我”而言,积极投身大考既是“蹲苗”接受锻炼的练兵场,也是一展身手的大舞台,我们只有遵循成长成才规律,保持正确的“蹲苗”姿势,克服经验不足、水土不服等“成长的烦恼”,在基层沉淀、成长,才能以更沉稳的心态、更矫健的身姿和更强大的能力迎接未来。

保持“向上向阳”的姿势,接受“朝露日晞”的滋养。“青青园中葵,朝露待日晞。”对年轻干部而言,向上向阳是心态、是状态、也是姿态。首先,要有向上向阳的心态。乡村振兴虽然任务重、压力大,但青春因肩扛大责、担当使命而熠熠生辉,生命因“越是艰险越向前”的奋斗而更有价值。要树立正确的价值观和成长观,坚定理想信念、胸怀远大志向,把握难得的成长进步机会,将压力转化为动力,化解“成长的烦恼”,在逆境中“拔节生长”。其次,要有向上向阳的状态。要发挥年轻人精力旺盛、思路宽、办法多的优势,通过书本、网络、实践等多种途径加强学习,特别要注重多向基层群众、老党员、老干部和乡贤等学习,不断更新知识结构,持续为自己“加油充电”,提升解决问题的能力,确保自己的状态始终“在线”。最后,向上向阳也是一种姿态。年轻干部既要有积极进取、勇担使命、永不言败的阳光姿态,也要有闻过则喜、知过不讳、改过不惮的坦荡姿态,通过基层工作的锻炼,不断超越自我、完善自我。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得

乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经1000济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发,500字针对不同情况采取不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,需要在实际工作中培训研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题,重点唱好“三部曲”。

唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村工作自身的特色结合,制定差别化的扶持政策。

唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何培训以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,采取城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护,避免在拆建中导致文化流失。

唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的`相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场500字需求,扶贫促进农村电子商务发展,并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设质量,推进信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出提供数据支持和技事故术保障。

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教育和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富,大力推进乡村振兴战略,带动农民增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟

乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略,是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。

农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,生态文明建设和党的建设,如此才能确保乡村振兴沿着正确方向发展。

以上是我这次培训的心得体会,在以后的工作中,一定要按照振兴乡村的要求,积极工作,带领全村百姓早日走上致富路。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得

“黄沙大捷,战胜强敌。万众一心,三军奋力。冲锋陷阵,培训斑斑碧血。红军英名,永垂日月。”这是肖克培训将军在江西省宜春市宜丰县天宝乡黄沙村留下的亲笔题名。黄沙是红色革命根据地,工作肖克将军指挥的著名黄沙大捷所在地。自20xx年黄沙列入市级红色名村创建名单以来,天宝乡认真贯彻落实全市抓落实活动年“三1000拼三促”工作要求,全方位开展创建工作,奋力描绘“红色黄沙”新画卷!

巧妙设计布局,让红色名村“画面美。

名村建设,策划先行,黄沙红色名村总体围绕“一心两线”展开建设。事故“一心”为:建好一栋红色教育中心大楼,作为接待服务、研学教育、功能拓展的综合大楼。“两线”为:从广场至纪念碑再到山顶旧战场遗址再到下山,形成一个不走“回头路”的循环路线。在建设过程中,黄沙村严格遵循“修旧如旧”原则。以红色故事为主线,通过环环相扣的红色小故事,让广大游客在游览寻觅中引发共情共鸣;以红色场景为支点,用场景讲述故事,让游客身临其境、事故切身感受;以遗址史迹为宗旨,坚持修旧如旧、建新如故,对历史遗迹做最大程度保留,让历史扶贫自己“说话”;以黄沙精神为灵魂,重视进扶贫一步拓展和延伸红色精神,让黄扶贫沙精神在和平时代熠熠生辉。

讲好红色故事,让游客朋友“情感美”。

讲好红色故事,才培训能让红色精神看得见、记得住、传得下。建立“红色故事宣讲志愿服务队工作”,培养一批培训年轻红色讲解员,传承红色基因;策划“民间红色故事演出”,组织抗战老兵、人民群众等参与,通过民间小故事、民俗情景剧等形式开展演出,在充满趣味性的同时兼具教育意义。打造全乡党员干部素质提升工程,将红色文化资源转化为党员干部教育培训资源,创新实施以“聆、观、悟、演”等多感官结合的体验式教学。重点研发《黄沙大捷》《工作“黄沙大捷”历史意义及其时代价值》等精品党课,将传统的'课堂理论说教转化为情景模拟、互动研讨、故事宣讲等多种形式,使学习教育和红色文化1000红色经典传承有机融合,激发党员干部的爱党爱国扶贫情怀。

发展红色产业,让人民群众“生活美”。

乡村振兴,产业先行。加强基扶贫层党建三化建设,发挥基层党支部战斗堡垒作用,把黄沙红色名村打造成乡村振兴示范村。在打造过程中,将红色资源和脱贫攻坚、乡村振兴相融合,加大红色旅游开发力度,精心设计“红色+古色+500字绿色”的旅游精品线路。发展“乡村旅游+果蔬采摘”绿色休闲农旅产业,建蔬菜大棚基地200亩,带动30余户80余人在家门口就业,村级集体经济年经营性收入达10万元;发展民宿民旅,利用村民闲置房屋,实现20余户农户固定资产增收致富。黄沙红色名村在“红色+古色+绿色”的有机500字结合下,走出了一条“红色党建+绿色发展”的振兴之路,使村民获得感、幸福感不断增强!

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得

人才兴则乡村兴,人才强则乡村强。乡村汇聚人才,不仅要对外发力引进人才,更要激发内生动力,着力培育本土实用人才。但当前有些后发展地区存有“外500字来和尚好念经”的想法,不顾实际、想尽办法入职去外地“招贤纳士”,而对本土人才却求全责备放着不用。这种“人才远视症”“重用女婿不用儿”的做法,既没有扶贫充分利用人才资源,也容易造成“墙内开花墙外香”的窘境。墙内开花墙外香,是指花在墙内香培训不起来,到了墙外500字才香,比喻人才在本地区不受重视,长此以往,人才会和墙内的花一样都跑去了墙外。

史料记载,战国时期燕昭王为报齐国灭国之仇,亟需贤士相助实现大业。扶贫他从善用“本土人才”郭隗开始,给他建造宫室,将其尊为老师,没过多久,乐毅、邹衍等“外来”贤士先后前来投奔,燕国也强大起来。这则故事告诉我们,用好本土人才1000红色经典能够优化本地整体的人才环境,激发“洼地效应”,有利于增加对外在高层次人才的吸引力。其实,“本地和尚”同样能“念好经”,而且相比外来人才,工作乡村本土人才熟悉当地情况,对工作乡村风土人情工作耳濡目染,懂农村工作、爱农村,怀有一份乡愁和情怀,有着得天独厚的天然优势,是乡村振兴的.中坚力量。

东汉思想家王符在《潜夫论实贡》中谈道:“十步入职之间,必有茂1000红色经典草培训;十室之邑,必有俊士”质量,旨在说明治国理政的关键不在于有没有人才,而在于能否发现人才、工作培育人才、用好人才扶贫。该思想对于当下如何做好人才工作有重要的启发意义,尤培训其是对扶贫于如何在乡村振兴中抓好抓实“就地取才”培训有着举足轻重的指导意义。“就地取才”本为“就地取材”,意思是在本地寻找需工作要的材料,比喻不依靠外力,充分发挥本身的潜力。而将“材”换作“才”,一方面是用了谐音,活泼、生动的语言便于记住和接受;另一方面,“就地取才”形象鲜明地表达了选用人才,不仅要眼睛向培训“外”,还应目光向“内”之意,号召乡村振兴人才工作者要注重“脚下挖掘”“本地采金”,把更多的“本土”人才挖掘出来,让本土人才在乡村田野尽情吐露芳华。

长期以来,由于刻板印象,导致有些人才工作者认为,只有那些名校、高学历,甚至是喝过“洋墨水”的专业人员才可以称之为“人才”。因此,许多地扶贫方在招才引智时往往在延揽“高精尖”人才上不惜血本,而对本土人才不闻不问。虽然人才的合理流动是市场经1000红色经典济发展的1000红色经典必然趋势,但如果只聚焦“流动”而忽视“合理”,必然会造成人才资源的工作“闲置”浪费,限制人才效能的充分发挥。因此,用人者必须辩证看待“外面的世界”,善于内部挖潜,重视和启用本土人才,避免“养在深闺无人识”的现象出现质量。

那么“就地取才”取的是哪些“才500字”呢?其实,本土人才最大的特点是有一技傍身,他们可以是农村土生土长的致富带头人,也可以是扎根基层的“土专家”“田秀才”“村绣娘”等,他们常年活跃在农村基扶贫层一线,能够快速将自己的实践经验进行推广,并能带动农民致富,有着不可替代的作用。但如何做到有效挖潜、让这些乡村振兴培训的“金种子”破土而出、茁壮成长呢?笔者认为,给1000红色经典予“一视同仁”的政策待遇1000红色经典是关键。各地要放大扶贫“政策红利”对乡土人才干事创业的激励效果,分门别类建立“本地人才库”,激发主体活力,做好供需对接,盘活本土人才资源;同时,建立本土人才荣誉机制,在推荐参加各类人才工程、各级劳动模范和“两代表一委员”中予以倾斜,并通过微博、微信等新媒体平台广泛宣传优秀本土人才的先进事迹,真正做到“尊其位,重其禄,显其名”。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得

丹棱西北隅,有一个土墙青瓦的川西民1000居院落,依山而建,面河而立,错落有致,与自然环境相生相融。野芳发而幽香,佳木秀而繁阴,风霜高洁,水落而石出,乃村中四季之景。这个村落有一个听起来就让人感觉幸福的名字:幸福古村。

近些年来,丹棱通过乡村振兴,让幸福古村进一步“美”起来、传统进一步“活”起来、遗迹进一步“热”起来,幸福古村是丹棱县探索“城乡融合共同富裕”先行示范区基础和前景的缩影,也是在乡村振兴下,传统村500字落焕活与文化复兴、重塑乡土文明“成活”之路的典范。

现在沿着古村的青石板路拾级而上,一步成一景、一景成一诗。每每三月,春风微醺,便有无数桃花李花,把颜色肆意泼洒,粉白雾霭层层叠工作叠,将这个如水墨般的古村落,事故绘就成一副“春日桃源图”,随口一吟“春水碧于天,画船听雨眠”,便可温柔整个村落。夏至,清凉的溪水没过脚踝,在赵桥的水车边听流水潺潺,偷得浮生半日闲。秋日,你循着银质量杏而来,满山的翠绿未曾和秋风撞个满怀,却一眼撞进你的心里。冬日,古村里晚熟的柑橘足以缓解你盼不来风雪的失望,在“幸福里”的书屋,拿上一本书,徜徉在南方的暖阳里。而保持古村这份美的,是村里的专职环保员,负责古村的`卫生和阻止游质量客不文明行为。

齐头并进添“政策”,让传统进一步“活”起来。古村从改造之初,丹棱县入职就鼓励当地百姓自主经营,助力传统农业和手工业蓬勃发展。时至今日,古村依1000然保留着原始土墙青瓦的民居,保持着传统的农耕民俗文化,种植顺龙特有品牌“脆500字红李”、丹棱新晋柑橘“不知火”。此外,鼓励原著村民回乡自主创业,利用古村特色民居,先后创办了“熊家大院”“知青点”“见山书屋”等多家民宿,开办了“银入职杏人家”“幸入职福农庄”“龚家厨房”“小桥人家”等多家农家乐,打造“石磨豆坊”“幸福里”“咖啡厅”等多功能现代式书屋。结合现代产业需求,改进传统民居原始功能和作物种植技术,既保留了古村原扶贫始风貌,又使传统在新时代无一例外地活了下来。

在丹棱县支持和宣传下,古村的旅游业蓬勃发展,传统美食同样被带动起来。满溢柏松木香的腊味、水嫩滑爽的石磨豆花、麻辣过瘾的红油凉拌鸡、香脆可口工作的油煎冻粑,无一不是记忆中最纯粹的味道。如果游客赶巧在千年银杏树下500字遇上一场唢呐娶亲的表演,那真是绝了,作为非物质文化遗产,唢呐在质量古村一直占据文化高地,直到现在,丹棱县依然重视唢呐文化的坚守与传承,设立唢呐协会,建立大雅堂工作中国唢质量呐艺术博物馆,并将学校唢呐教育列为非物质文化遗产保护工作的重要阵地。幸福古村致力将传统文化在数字和互联网时代“传宗接代”,利用得天独厚的优势,定期举办插画、品茶、布艺扎染、手工、采茶、寻藓等特色文化活动和一质量系列教育研学活动,拓宽古村文化接1000触渠道,古村的传统、丹棱的传统,在重生后的古村里开花结果。

热火朝天添“宣传”,让遗迹进一步“热”起来。丹棱使古村“活”起来,就会想办法让它“火”起来。1000红色经典结合现代数字互联网优势,丹棱1000政府加大对古村的宣传,唤醒人们的乡愁,质量通过公众扶贫号、视频号、上央1000红色经典视、见报纸等一系列宣传,古村最终走进大众视野,荣获“天府旅游名村”“20xx年中国美丽休闲1000红色经典乡村”“四川最美古500字村落”等荣誉称号。千年银杏夫妻树、清代石拱桥“赵桥”、唐宋时期盐铁古道、农业学大寨沟渠、知青房舍,古村的每一处遗迹背后都有扶贫一个令人动容的故事。曾经的赵桥上走过马帮,托着盐和铁,马帮嘚嘚的马蹄声和悠扬的铃铛声,早已消失在历史的深处,但今天的赵桥和盐铁古道培训,依然充斥着往日的繁华。络绎不绝的游客穿过赵桥、沿着盐铁古道追忆当时马帮入职的脚步,把时光推回到马帮显赫一时的岁月,切实体验和感受当时交通不便的情况下马帮运输盐铁的艰辛和盐铁互市的繁荣文化。在作为爱情的象征树——千年银杏夫妻树下,游客争相合影留念,希望以此得到好运。在农业学大寨留下的沟渠和知青房舍前,不少老知青们特地赶来追忆往事,讲述六七十年代艰苦奋斗、上山下乡的岁月。在幸福古村,这些遗迹跟着游客的1000红色经典到来“热”了起来,切切实实地走进他们的生活与回忆里。

幸质量福古村是乡村振兴的典范,通过乡村振兴1000,古村的原始风貌得以保留,历史文化得到传承,原汁原味又与现代接轨,随着旅游业的发展,村民在家门口就可增收致富。乡村振兴使古村“复活了”,更让古村“活得很好”,它完全成为了一个让人们看得见青山、培训望得见绿水、记得住乡愁的质量古村落。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年心得

人才是社会干事创业的第1000红色经典一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来事故,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力500字军》的文章更是事故旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展1000红色经典战略。

很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农质量村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才1000缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的`重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上入职助力,往往就能解决很多乡村振兴发展的问题。

新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区1000红色经典,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,解决偏远农村发展的1000瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚1000红色经典至最终被荒废的情况。质量这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城培训市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生1000红色经典来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要解决农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

大学生,500字是社会改革发展的财富,更是社会精质量英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大500字国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

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