最新乡党政办工作总结（通用15篇）

在写月工作总结时，要尽量客观地评价自己的工作表现，找出不足与优点。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望能给大家提供一些参考和思路。

乡党政办年终工作总结范文

得益于上级的重视和区档案局工作人员的正确指导，我乡的档案管理工作得到了进一步规范，但工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是受客观条件和单位经费不足的制约，办公面积不足，所有档案实行集中管理有难度。二是受我乡人员短缺等实际情况的制约，兼职档案员的学习培训方面还有欠缺，档案员的知识结构不够全面，尚不能适应档案工作的需要，影响档案工作的深入开展。三是我乡从事档案管理的人员调动较频繁，工作的交接和上手都会对工作的开展造成影响。

针对以上的不足，我乡将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是克服人员短缺的困难，集中精力整理好历年的档案。二是进一步加强档案管理培训力度，重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率。三是进一步提高档案管理工作设备水平，要随着档案工作的不断发展，克服财力、物力的不足，加大档案管理设备的投入力度。

总之，在改进不足的基础上，全乡上下将共同努力，使我乡档案管理工作走上规范化轨道，以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。

乡党政办年终工作总结范文

农产品质量工作：（12）制定了创建全国最佳食用农产品放心城市建设工作方案。协助市区农业部门完成了食用农产品监督抽样检测、例行抽样监测和种子农药执法检查、市场监管工作任务，并经市农检中心检测，所抽样品检测合格达到100%。开展了农产品质量安全宣传工作。没有出现农产品质量安全事故。

新农村建设（11）清洁能源入户工程200户。望洲坪（100户）、李家坝（100户）全面完成，接受了区级验收，专项资金已基本兑现到户，档案资料齐全。小型户用沼气实现集中供气100户，建设5处，档案资料齐全，整理成册。

生态文明（4）乡太阳能路灯推广任务10盏。三涧溪村已完成推广任务15盏。超任务完成。

安全饮水目标任务：三个村（三涧溪、席家淌、花栗树）安全饮水扶贫建设任务全面落实，总投资200万元，已完成招标、正在建设之中。

气象防灾：（9）加强了气象防灾能力建设，安装了地震监测仪和开通灾害预警信息发布绿色通道网络。

河道保护：（6）对河道进行了综合治理，5.3公里全面完工，无非法采沙现象。落实了相关责任制。

经济发展：市场主体（9）乡实有家庭农场1家，农业专业合作社39家。比去年增76%。

林业发展（8）。

1、完成造林绿化面积2000亩，达到上级目标要求。

2、林业有害生物成灾率：0。

3、森林火灾：4起，过火面积3.85亩，成灾率0.016‰.达到上级目标要求。

畜牧防疫（10）全乡在今年防疫工作中，乡与村、村与防疫员、站与防疫员以及站内分别签定了责任书，14个村分别落实防检员14名，每个村都组建了动物防疫专班。据防疫统计，全乡共注射猪瘟疫苗85300头，密度为99.8%、注射猪五号病疫苗85300头，密度为99.8%、鸡瘟防疫168600只，密度100%，牛五号病注射2166头，密度为99%，并对防疫后补栏的畜禽实行随时补针。

安全生产（11）按区安委会四次会议要求，贯彻了精神并形成会议纪要。进一步抓好打非治违，隐患排查治理，深入开展“六打六治”专项行动，确保了本辖区、本部门不发生安全责任事故。

乡党政办年终工作总结范文

今年，我乡虽然在应急管理工作方面下了功夫，取得了一定的进步，但仍存在很多需要改进的地方。一是应急信息报送的程序规范化建设仍需加强，按照区统一部署，案发事件信息报送除了电话报送外，要填写上交标准的事件情况表格，各村、各单位信息员在规范操作上没有形成良好的习惯；二是应急管理工作进步较晚，参与人员较少，还没有形成完善的评估机制。今年在工作考评和配套奖惩制度建设上还有待进一步加强；三是突发事件信息报送工作的连续性和常务化有待加强。

在明年的工作中，我乡将继续全面推进好应急管理工作。着力建设好应急管理长效机制建设，加强预警系统、信息报送、救援处理能力的整合建设，形成科学化、高效化的常态机制；着力做好公众诉求的办理，让人民满意；着力加强全乡安全监管和环境监测，创造安全的生活环境，为乡“四乡”建设提供坚实有力的保障。

乡党政办年终工作总结范文

乡文化服务中心2020年，在乡党委、乡政府和区文化旅游局的领导下，主要做了以下几点工作，现汇报如下：

一、投资1000多元组织民间手工艺人，制作了扎染、木雕、土陶、西南卡普等五件工艺美术作品，参加了市首届“土家风情园杯”工艺美术作品大赛。其中魏巍制作的土陶作品“酒壶”、田丰的木雕“吞口”分别获得二等奖，各获奖金1000元。

二、投资近千元组织村的秦晓畑，村的王赟芳参加区委宣传部、区文体旅游局主办的2020年度农家书屋读书月活动演讲大赛，秦晓畑获大赛特等奖，获奖金800元，王赟芳获二等奖，获奖金500元。

三、投资2500元组织刘运芬等16名居民组成广场舞代表队，参加区委宣传部、区文体旅游局主办的第二届舞动点军广场舞大赛，获二等奖，获资金壹仟元。

四、投资1000余元组织李德发等10名堂调传承人，编排民间吹打乐“节节高”参加了市文化局组织的“世界非物质文化遗产保护日”调演，获市非遗抢保中心和市民好评。

五、在区文体旅游局的支持下，我们投资近5000元对陈慈富、李道权等8位堂调音乐传承人进行了市级非物质文化遗产传承人申报，目前已有陈慈富等5人成为了市级非物质文化遗产代表性传承人。此后，我们又对陈慈富、李德发、朱泉君等三位市级非物质文化遗产传承人进行了省级非遗（堂调音乐）代表性传承人进行了申报工作，目前正在审核、审批过程中。此项工作为调动民间艺人将堂调音乐学透学精起到了很好的推动作用；同时为解决民间艺人后顾之忧开辟了新的途径。

六、投资2000余元，扎实开展并完成了全国第六次体育场地普查任务。对全乡蓝球、乒乓球、羽毛球、健身路径、天然游泳池等38处场地进行了实地丈量，照像、登记、汇总上报工作。现已全面完成工作任务。

七、我单位工会主席周剑同志，克服工作任务重等困难，积极参与乡工会组织的职工蓝球代表队，经过奋力拼搏获得全区第四名的佳绩。

八、在党的群众路线教育实践活动中，单位职工边学边整改边提高，目前精神振奋，工作努力，作风扎实，为完成全年工作奠定了坚实的基础。

九、在乡政府的支持下投资一万元，组织中学、小学、幼儿园、卫生院、村、景区以及乡直单位排练10个文艺节目，参加区委组织的我要上春晚选拔赛。

十、对茅家店村的罗家老屋进行了详尽的文物勘察、走访工作。

乡党政办工作总结

在区委办、区政府办的正确指导下，在镇委、镇政府的具体领导下，全面贯彻落实曾办发[20__]13号文件精神，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务。

一、紧扣中心，抓好信息调研。

信息工作是党委、政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确、全面地向各级党委、政府反映经济社会发展的新情况、新问题、新成就，更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市、区信息100余条，被采用信息在全区乡镇中名列前茅。

调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性、针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研;紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整、小城镇建设、农村基层组织建设、化解村组债务、农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委、政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委、政府提供了许多有参考价值的材料，其中。

二、讲究实效，抓好督办检查。

督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。20__年，我们突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委、政府各项工作的顺利开展，富有成效。会议是宣传政策、贯彻上级精神、安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席、迟到、早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委、政府阶段性工作，我们借助于文件、会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。

三、理顺关系，抓好服务协调。

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部、职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意;机关干部、职工满意;基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。20__年我们先后接待百人参观考察余次，市、区组织的行业会议次。例如。为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。

四、强化管理，加强自身建设。

乡党政办年终工作总结范文

在群众路线教育实践活动过程中，乡党委班子带头学习、带头承诺、带头听取意见、带头谈心谈话、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，以普通党员的身份把自己摆进去。坚持学在前、查在前、改在前，每个环节都率先行动、作出表率。

一是强化学习意识，建设以学促用的领导班子。乡党委确定以党委中心学习组为龙头，乡、村党员干部广泛参与，要求学习全覆盖。明确要求党委中心学习组成员必须达到读书笔记1万字以上、撰写学习心得体会2篇以上，全体党员干部达到做读书笔记6000字以上、撰写心得体会2篇以上；并且提前拟定每周学习计划，并提前告知，做到学有所备、达到学有所获的目的，以学原著、专家讲党课、观看党的政策理论、警示教育片、先进典型事迹报告会等为主要学习内容，通过聘请专家、播放电教片等多种形式的学习方式，取得了较好的学习效果。

二是强化宗旨意识，建设为民服务的领导班子。班子成员按照“三严三实”要求，带头转变工作作风，通过发放书面征求意见表、召开座谈会、上门走访等多钟方式，原汁原味收集意见建议154条。党政主要领导带头征求意见，牵头组织召开座谈会2场次，深入14个村与村“两委”班子成员、党员代表个别座谈52人次，征求集体意见建议29条，个人意见建议3条。乡长带领政府班子成员分别到14个村集中办公14场次，深入了解村级运转情况，了解影响群众切身利益的具体问题近20个，并逐一研究解决办法。同时，班子成员深入联系点与村“两委”班子成员面对面座谈7场次，个别走访农村党员、群众80多人次，征求群众意见建议42条。

三是强化廉洁意识，建设勤政廉政的领导班子。领导班子成员带头执行“八项规定、六条禁令”及省委“六条意见”，模范遵守机关管理、公务用车等各项规章制度，严格按规章办事，坚决做到无论何时何地，经得起检查、经得起监督，树立风清气正的良好形象，努力打造一支能打硬仗的队伍。

三、以村“两委”换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。

今年适逢第九届村“两委”换届，我们将选好配强村级干部队伍作为下半年的中心工作和头等大事，提早谋划，超前准备为圆满完成了换届任务，实现了预期目标做好准备。按照“四个坚持两个确保”的换届工作总体思路：坚持党的领导不动摇、坚持依法选举不走样、坚持统筹安排不缺位、坚持严明纪律不出错；确保配优配强班子、确保选举一次成功。目前正按照村“两委”换届工作方案有序推进：一是强化组织指导。成立了乡党委书记张华胜任组长的村“两委”换届工作领导小组，负总责。组建了乡党委副书记胡达超任小组长的村“两委”换届工作专班，具体抓。组建了十四个村“两委”换届工作指导组，组长均有班子成员和四名有丰富基层工作经验的副科级以上机关干部担任，每个指导组不少于两名机关干部。制定并下发了《关于认真做好全乡第九届村“两委”换届选举工作的通知》和第九届村“两委”换届选举工作日程安排表，使之成为第九届村“两委”换届选举工作的线路图。二是选优配强班子。商定了十四个村党（总支）支部书记后选人。主要开展了三项工作：一是乡党委从年龄结构、政治素质、服务能力、文化程度、身体状况等方面拿出了原则性意见，比如说：60岁以上、初中文化以下的同志不能再担任党（总支）支部书记。二是乡党委书记张华胜同志把拟选任的书记给区委和区委组织部进行了汇报。三是与拟不再选任党（总支）支部书记的四名老同志进行了充分的思想沟通。拟选任党（总支）支部书记的年龄由50.8岁降为45.8岁，新增拟选任的书记分别为三人高中、二人大专文化。三是严肃换届纪律。我们按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，三管齐下，实现了换届工作纪律的“无缝覆盖”：一是通过网站、手机短信、学习读本进行“三类提醒”营造氛围；二是采取设置热线电话、举报信箱、网上邮箱“三个渠道”构建网络；提升了选人用人公信度和群众满意度，确保换届工作风清气正。

回顾一年来的工作，成绩是主要的、是显而易见的。但与新时期党建工作要求还有一定差距，主要表示在以下几个方面：一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显；二是党建工作创新意识不强，载体还不够活，特色不够明显；三是党建工作整体不平衡，个别支部班子弱化，战斗力不强。

党的十八大为基层党建工作提出了新任务、新要求，农村党的建设依然任重而道远。新的时代、新的征程，乡党委将以十八大精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，大力推进“三型”党组织建设，努力开拓农村党建工作新局面。

乡党政办年终工作总结范文

自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，乡立足乡情实际，紧扣“为民务实清廉”这个主题，保持党的先进性和纯洁性这条主线，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求，坚持聚焦“四风”的镜头不换，着力解决群众反映强烈的突出问题，在工作中坚持“一个必须”、“两个先行”和“三个统筹”。（一）坚持“一个必须”就是必须与基层实际相结合。通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众在站在一起，明确“依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众在着想，弄懂“为了谁”。党员、干部坚持以知促行，以行促知，将教育实践活动学习成果转化为直接联系服务群众的行动。目前已完成了全乡7个村公路硬化招标，已完成硬化17公里；完成投资600多万元实施了白云山景区公路扩建工程；完成投资500多万元，启动实施了青龙峡主干道3.2公里改造工程；先后投资约15万元，增设了两条安全饮水专线，千方百计补充水源，确保人民群众安全饮水；新增台区2个，台区增容500千伏安，解决了部分农户用电质量问题；完成危房改造指标111户，分配资金82.5万元，解决了300余人住房难问题；划定临时停车位，设立蔬菜自产自销区，拆除晴雨棚，开展集镇综合整治，有效改善了集镇环境面貌；投资近10万元安装太阳能路灯15盏，结束了三涧溪小集镇无路灯的历史；新发展农民专业合作社4家，发展核桃500亩，景观植物300亩，半高山蔬菜500亩，有效促进了农民增收。（二）坚持“两个先行”就是征求意见先行和边学边查边查边改先行。一是坚持征求意见先行。结合新一轮“三万”、“三进五访”、结亲拜年、七一走访慰问等活动，领导干部带头深入基层、深入联系村、深入群众开展调研活动，发放调查问卷200份，走访党员群众230多户，汇总意见建议43条。二是坚持边学边查、边查边改先行。针对群众意见中反映的“领导难找、事难办”的现象，政府部门实行每周一乡长集中办公制，对需要行政审批的事项由乡长和各分管副乡长、政府各部门集中会签，现场办结。增加审批的透明度，提高行政效率，方便群众办事。对其他紧急事项再酌情特事特办，提高了办事效率。同时，精简会议文件、整改办公用房、严格公务接待管理。今年党委、政府行文数量比去年减少25%、会议同比减少20%；整改超标办公用房48平方米，腾退46平方米；公务接待减少40%以上。（三）坚持“三个统筹”就是与全年的重点工作、重点项目统筹谋划，与当前的各项工作统筹结合，与党的基层组织建设、纪律建设和作风建设统筹推进。一是将教育实践活动与全年重点工作、重点项目统筹谋划。我乡还有3个村属于全市的重点贫困村，脱贫攻坚行动责任重大。坚持处处事事把群众利益放在首位，从群众最现实、最关心、最直接的道路、饮水、产业发展等问题入手，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，让群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。二是将集中学习教育与党员春训、党员民主评议村干部等基层组织常规工作相结合，与我乡长期开展的党员“六联六必访”、“五管五评创五星”等特色活动相结合，从活动中不断提高党员干部“为民、务实、清廉”的政治本色。三是将教育实践活动与深入贯彻落实各级纪委全会精神、加强党员干部纪律和作风建设相结合，设法增加自选动作，探索创新活动载体。通过走出去、请进来等多种形式，多方征求意见，使教育实践活动与基层党的建设相互促进，切实用夯实基层组织的具体成效检验活动成果。

党政工作总结

今天是我到邮政局工作已经半年多了回首这半年感触良多半年的锻炼使自己的思想更加成熟了工作也有所成绩但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的与全局干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢下面我就这半年的工作、学习情况谈谈自己的感受再剖析一下自身的不足之处希望各位领导、各位同志给予中恳的批评半年来在州局党委的正确领导下认真学习党的xx届五中全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神认真学习和深刻领会两个《条例》认真执行20xx年全省邮政工作会议和地州局长座谈会精神以“三个代表”重要思想为指导扎实工作、廉洁自律时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑认真学习党的路线和各项方针、政策、决议在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程做好“五个带头”。

通过对上述理论和政策的学习深刻领会精神实质将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书必须要有责任心。刚开始时我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力有紧张感才会有紧迫感。所以我既然做了就必须做好必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明同事们对我的工作还是十分支持的特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助使我能更快速的进入角色适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我让我时刻鼓励自己不能放弃哪怕加班加点也要把工作做好把全局的利益放在第一位自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。在半年的工作当中经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况做好通联信息工作不断地向地方党委、政府、省邮政局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想平时刻苦学习岗位知识锻炼业务能力争取能做到办文认真、细致办会周到、全面做好各项会议记录当好领导的“帮手”切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用做好局情的上传和下达。

不足之处。

一、学习上缺少对马列主义理论的系统学习。

三、实践中存在经验不足的现象有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题树立远大的理想正确的世界观和人生观正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策正确对待目前工作中面临的困难进一步激发爱岗敬业的热情积极投身企业的改革在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。

二是认真学习国家法律、法规不断提高自己的法、纪观念杜绝违章违规的行为。

三是不断提高自己的管理水平能针对不同时期的实际情况提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来经常深人一线了解一线工作切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作遵纪守法不能做的事情坚决不做时时处处以法律法规约束自己牢记自己肩上的责任。

乡党政办值班制度

党政办工作总结

1.政府工作部门行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批事项等信息公开。根据上级取消、下放、委托的事项，明确我镇行政审批和公共服务的保留事项。今年以来，我镇要求各站所、各部门工作人员认真对照省、市、区级公布的有关下放、委托的行政审批和公共服务事项文件要求，认真做好政府信息公开工作。对未承接到位的事项要及时、全部承接上级下放的事项。

2.政府工作部门权力清单信息公开。xx镇积极响应永定区政府推行行政权力清单制度，下发《关于推进行政权力清单制度有关工作的通知》，开展xx镇行政服务各窗口的行政权力清单自查清理工作。经部门梳理、审改办审核、法制办合法性审查，及时通过区政府门户网站向社会公开xx镇人民政府各站所保留的行政权力事项258项。其中，行政许可28项、行政确认118项、其他行政权力9项、其他便民服务事项12项、公共服务91项。

3.行政审批事项信息公开。按照市、区审改办“两精简、七统一”要求，今年重新对xx镇各行政审批和公共服务事项目录清单进行清理。

城乡党建工作总结

为加速基层建设步伐，促进党群健康发展，增强机关指导基层的针对性、时效性，认真落实中央和省委关于解决农村的突出问题，改变农村的落后面貌，加快农民的脱贫步伐，积极营造农村奔小康的环境氛围，按照市委、市政府的统一要求，我局从2011年年初开始，对xx镇进行为期近1年的重点帮扶。在xx局长的带领下，帮扶工作组入住帮扶村，坚持工作在一线，搞调查，搞研究，访贫问苦，针对邵店镇贫困村镇进行多方面、深层次的帮助与扶持，通过政治思想宣讲、资金帮扶等方式，深入了解民情、倾听民意，解决民生难题，发扬党为人民服务的精神，充分发挥政府职能，将暖人心工程彻底落实，得到了村干部和农民兄弟的好评，现将此次城乡统筹党建服务情况作如下简要汇报：

一、帮扶镇村概况：

xx镇位于新沂、沭阳、宿豫三市县交界处，东西宽约8.5公里，南北长约7.5公里，镇域面积58平方公里，全镇共有14个行政村，113个村民小组，72个自然村庄，近4万口人。我局帮扶对象为邵店镇友谊村、朱圩村、西鲍村，均为邵店镇相对贫困的村落。

二、服务团帮扶措施。

根据市委组织部的统一安排，2011年年初，我局由xx副局长任团长，局机关干部为主要团员的“文广新体局城乡统筹党建服务团”开始了2011年的帮扶镇村工作。经过实地调查，结合广大群众的意愿，及时制定出今年的帮扶工作方案，并从中提取几项工作重点：一是加强基层组织建设，使其真正发挥领导农民致富的带头作用；二是按照实际情况，帮助村里制定经济发展规划；三是引进人才、技术，科学提高农民的致富效率；四是送温暖行动，针对贫困户和辍学儿童等弱势群体开展物质帮扶。

（一）思想帮扶。加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我局把党员干部队伍的思想和学习教育作为重点，加强建设，以此帮扶村班子提高带民发展、带领致富、带头创业的能力，进一步增强农村基层党组织的凝聚力。主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。

（二）经济帮扶。3月份，我局城乡统筹党建服务团全体成员，进村入户开展调研工作，与帮扶户面对面的交流，并建立了长期联系卡，确保了帮扶工作有序推进，随后服务团通过发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后4次深入镇村，了解实际困难，并形成了一份切实的调研报告，真实地反映了友谊村、朱圩村、西鲍村的现状，找出存在的实际问题，提出帮扶工作的具体意见。

坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，落实各项措施，为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持，着力帮助他们解决生产生活中的实际困难，努力提高他们发展增收的能力和水平。一是，启动了农业科技信息咨询活动，邀请技术人员、专家现场答疑，深入开展政策咨询、法律援助、技术指导和农技信息等服务，提高农村农民致富能力。二是结合帮扶村干部群众的实际需要，利用农家书屋组织村民开展法制知识宣传教育活动，就外出务工维权、产品质量投诉等常见法律问题进行宣讲，提高了干部群众正确运用法律武器保护自身合法权益的能力，也促进了该村矛盾纠纷的化解。三是，利用文化资源共享工程向帮扶户提供务工信息、推荐工作岗位，开展岗前培训等具体形式，积极拓宽帮扶村劳动力就业渠道，多途径的促进帮扶户增收。四是在工作过程中注重收集整理群众对党和政府当前工作的意见、建议，主动做好情绪疏导和政策讲解工作，同时，配合邵店镇做好意见、建议的处理和反馈工作。

（三）温暖帮扶。我局服务团在三个帮扶村中重点选择了最为困难的农户，每村十户，安排三位干部各自负责，深入农户，切实摸清情况，对症下药，找准帮扶着力点，形成"每家一方案、招招见实效、户户有发展"的良好工作态势。一是针对实际情况，耐心细致地做好教育引导工作，鼓励帮扶对象自力更生，坚定其致富信心。二是切实抓好"造血功能"建设，不仅短期"输血"帮扶，也采取了多种措施帮助困难户"治本脱贫"。三是协助当地党委政府解决好困难户在医疗补助、子女入学等方面的实际困难。四是切实搞好节日期间的帮扶慰问，把党和政府的温暖送到每个困难群众的家里。五是，针对镇村特困家庭的孩子，送去学习文体用品和慰问品，帮助适龄辍学儿童重返校园。截止目前，我局服务团为三十户困难群众送去慰问金6000元及生活必需品。

三、

几点认识与不足：

此次城乡统筹党建服务活动是使干部受教育、群众得实惠的一个有效载体，是开展保持党员先进性活动的一个好平台。通过近一年的帮扶工作，我局的党员干部自身素质提高了，帮带能力增强了，工作作风变实了，得到了人民群众的信赖。广大人民群众正是通过这项活动，感受到了党的关怀和温暖。但是由于单位人手少，工作繁忙，到帮扶村的具体工作时间也相对较少，并且因为我局经费紧张，对帮扶乡镇的支持力度有限，所以很多工作还需要我们进一步统筹规划，积极落实。

党政办工作总结

今后，我镇将继续对xx镇行政服务窗口各站所人员进行宣传政府信息公开工作的教育，努力加强我镇干部的工作积极性、主动性，共同致力于做好政府信息公开工作。主要做好以下几个方面:。

1.群策群力，全力推进，进一步加强政府信息公开宣传，让更多的群众了解政府信息公开，依法、依程序积极参与政府信息公开。

2.定期针对我镇各站所负责人组织加强政府信息公开法规政策的学习培训，强化对信息公开工作重要性的认识，增强全系统干部职工的政务公开意识，进一步提高政府信息公开工作水平。

3.进一步加强平台建设工作，不断充实完善信息平台相关信息，并注意及时更新维护，保证信息公开的及时、真实、有效。

4.强化督查检查，加强沟通协调。由xx镇党政办联合效能办实行定期或不定期检查各行政服务窗口发文情况，坚持检查从严、督查从严，以检查信息内容完整性、内容规范性和更新及时性等方面情况为重点，及时处理发现问题，落实整改工作。

党政工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，霍邱县政务服务中心认真贯彻落实各级决策部署，以“引领行政职能转变、促进现代政府治理能力建设、优化政务服务”为指针，大胆实践，不断探索，各项工作取得了显著成效。

一、政务公开水平显著提升。

坚持完善目录、规范行为、突出重点、强化基层，推进政务公开全面提升。全年共发布信息6.7万条，同比增长17%。一是工作力度明显加大。自觉落实上级决策部署，县委中心组及时听取中办发[20xx]8号文件解读，全年先后召开工作部署会、推进会、调度会、培训会4次，组织推进公开工作;先后以“两办”下发规范性文件，指导各单位明晰思路，把握重点;坚持线上监测和现场检查相结合，确定工作调度日，逐月通报工作，形成了上下联动、整体推进的工作格局。二是主动公开成效明显。决策公开完成重大事项决策前征求意见44条，专项审计与财政审计公开115条，反馈征求意见结果11条，县政府网专门增设了问卷调查及网上调查栏目。执行公开和结果公开保持大幅增长态势，全年预计公开此类信息4.6万条，同比增长27.6%。行政权力运行和政务服务公开757条。预算、决算、“三公”经费等信息379条，公布专项资金使用信息280条，同比分别增长6.9%和9.6%。全年公开公共资源配置信息1282条，公开公共监管信息681条。民生和社会事业公开教育信息104条、医疗卫生信息61条、社会保险信息46条、就业创业信息48条、脱贫攻坚信息196条。三是政民互动扎实开展。完成各类政策解读文件31条，重点涵盖了关于企业、群众切身利益的法律法规、地方规范性性文件。开展新闻发布会4期，在线访谈9期，内容涉及安全生产、环境污染防治与执法监管、新农合补偿及全面两孩政策、农业普查、社保征缴与支付等方面。积极与网民互动，回应公众关切。“县长、局长(主任)信箱”5月份上线运行，网上办理各类帖件317件，回复率100%，群众满意度99%以上。依申请公开办结49条，其中依申请公开政府信息10条，其他单位依申请公开信息共39条。四是政务公开能力建设成效显著。结合县政府网站改版，对全县各单位政务公开网页及时更新，于10月份全面启用省市确定的新盘目录体系，提升了条目的指导作用。深入推进政务公开示范点建设，注重加强业务培训工作，先后邀请市公开办负责人3次来我县进行专项培训，并及时下发市统一测评体系和标准样本。突出加强机制建设，建立信息源供给、业务员编审、分管领导定期指导调度、按节点激励和村级公开由乡镇分月统一印发公开清单等推进机制。突出实体公开的规范化，实现了公开栏逐月更新、公开查询点即时运行。

二、政务服务得到优化。

一是标准化建设任务全面完成。6月30日县政务服务。

标准化建设动员会召开之后，中心按照《霍邱县政务服务标准化建设实施方案》，成立领导组，全力组织推动。采标工作按照事事有规矩的原则，全员参与，分项实施，收集、制定通用基础标准44项，服务标准749项，服务保障标准52项，服务评价与改进标准23项，合计868项。切实抓好贯标工作，精心组织学习培训，及时组织标准化知识测试，参考率及合格率均达到100%。加强工作督导检查，市政务服务中心负责同志2次进行现场指导。及时印制标准化工作手册、行政审批和政务服务流程，真正让标准化内化于心、外化于形。目前，中心已建立了以通用基础标准体系为基础，服务提供标准体系为核心，服务保障标准体系和服务评价与改进标准体系为支撑的标准大纲。二是信息化运用收效明显。建立网上咨询、网上预约、电话预约统一平台，形成了中心受理、窗口分办的运行机制。公安、人社等7个窗口开通办件结果移动通讯告知服务，市场监管窗口等4家单位相关业务实行全省、全市通办，国税窗口建立实施邮政代办机制，受到国家税务总局和邮政总局的肯定。加强部门间协同，房产、市场监管、国地税等部门实现了信息共享，改变了多头重复收取资料的格局，有力地推进了行政审批和政务服务的便利化。三是第三方评估发挥积极作用。根据县政府统一部署，对全县为民(政务)服务工作引入第三方机构进行评估。对此，中心及时制定《全县为民(政务)服务第三方机构评估工作实施方案》，并召开专题会议安排部署。加强数据收集工作，将各单位办件情况按季度汇总送第三方机构，对进驻中心51家单位146个窗口服务态度、在岗状态、办事时效、廉洁情况等四项内容分季度依法独立进行评估。注重成果运用，将评估成绩纳入部门绩效考核体系，成绩差的，不仅影响中心对窗口绩效的考核，也将影响到县对部门的年度目标考核。8月30日，县政府召开政务大厅综合服务第三方机构评估后十名单位主要负责人集体约谈会议，督促各相关部门立即进行整改，促进了政务大厅整体服务水平的提升。四是办件总量大幅增长。全面落实“大厅之外无审批、政务服务进大厅”，扎实推进一站式受理、一条龙服务，政务大厅月办件量已上升到6万多件，截止12月6日，累计办件762783件。

三、各项改革全面推进。

坚持把深化改革放在突出位置，统筹安排，加强协调，既完成了上级新部署的各项任务，又固化了已推进的改革成果。一是行政审批权相对集中改革不断深入。按照“应进必进”的原则，清理项目，规范操作，重点抓好应进未进项目进驻工作，目前，全县实际审批项目已进中心249项，执行政务服务83项，行政事业性收费35大项，便民服务收费22项。精心组织流程再造，改承诺件为即办件76项，审批时间再次压减20%。二是简政放权改革取得实效。按照该放则放、该转则转、应接必接的要求，中心及时安排，稳妥推进，行政审批共取消事项74项，下放事项1项，转变管理方式3项，承接事项11项，调整事项1项。三是重点领域改革扎实开展。市场监管窗口实现了公司、独资企业、农村专业合作社“五证合一”和个体工商户“两证合一”;国地税窗口营改增改革成功实施;房管、国土等窗口土地、房屋、林权、土地承包经营权等不动产登记改革全面完成，全市县级第一张不动产登记证于6月20日在县政务大厅发放。

四、行政权力清单平稳运行。

按照省“一库四平台”建设的要求，各项行政权力统一进平台，对此，我们精心安排，扎实做好落实工作。一是实现平台对接。更新办件系统，将政务大厅行政审批和政务服务项目一次植入省平台，在此基础上，积极推进保留在部门中的其他权力编制流程，逐项归并平台运行。目前，县级3442项行政权力已全面进入平台。二是精心抓好组织实施。及时召开权力清单运行工作会议，指导46家单位对照清单抓好日常运行工作。注重结合实际推进工作，建立了线上直接运行和线下运行补录相结合的权力运行模式。协同有关单位抓好项目清理工作，把上级取消的项目及时退出，将能够合并的项目及时归并，致力减少权力总数，不断提高行政权力的线上运行率。三是注意督促调度。将权力清单运行纳入部门考评体系，分月监测，量化打分，督促部门抓好工作落实;及时召开调度会，通报情况，加强督办，激励各部门切实抓好各项具体事务。目前，全县1365项权力已在线运行，其他线下运行项目补录率达73%，总体月办件量已超过2万件，居全市县区之首。

五、为民服务体系建设大步迈进。

围绕“打通服务群众最后一公里”这一时代主题，统筹谋划，分步实施，全面推进乡村两级为民服务体系建设。一是加强大厅建设。确立新建改建并行、以改建为主的工作思路和“十有”工作标准，指导乡镇切实加强政务大厅建设。注意完善大厅功能，强化硬件设施配套，确保大厅规范设置、布局合理。做好结合文章，抢抓美好乡村建设的机遇，加强村级为民服务代办点(中心)建设，打造一流的服务平台。二是抓好单位和人员进驻工作。一方面确定人社、民政、农经、财政、文化、卫计、住建、国土等8家单位为必进单位，另一方面鼓励乡镇结合实际安排相关单位进驻大厅，推进行政权力和政务服务尽可能向大厅集中。村级为民服务代办点要求全体村干一律到大厅坐班。三是注意工作规范。将项目管理紧抓不放，要求乡村两级将项目流程、办理时限、索要材料等制成清单予以公开。建立监管机制，注意挂牌上岗，公开举报电话，推进服务规范化。目前，已建成乡镇服务大厅16个，在建的11个，规范运行的12个;村级大厅已建成276个，投入运行的183个。

六、效能建设规范有序。

一是负面清单管理持续推进。对负面清单编列的个人容易出现的109个问题及时清理，新增加5项。目前，单位负面清单列举问题69项，个人问题114项。坚持按清单办事，发现违规行为，一律按清单处理。二是建立发现问题机制。建立大屏监控和大厅巡查、脸谱仪比对等相应的工作机制，成立监控中心，落实值班工作责任制和领导带班制，确保问题能及时发现。执行监管人员责任追究制，未在岗尽责的与处罚对象同步追责。三是狠抓执纪问责。建立当日汇总、次日通报、分月兑现处罚、按季进行表彰的机制，明确公示、研定、执行相关程序，对违纪违规问题严肃处理。今年以来处理违纪违规行为420人(次)，其中10名严重违纪的，已扣除当月全部绩效，取消全年评先评优资格，并发函通报至原单位，予以双向同步追责;1名两次严重违纪的，已被调离大厅窗口工作。窗口单位被处理57件次。四是开展“5比5看”活动。即“比业务看质量、比服务看态度、比纪律看守规、比素质看能力、比卫生看环境”的争创优秀服务窗口活动，形成了人人争先、爱岗敬业的工作格局。全年先后表彰先进个人49名，窗口单位16家，其中3家获得五星级窗口，2家获得四星级窗口，11家为季度优秀窗口。20xx年政务中心共收到锦旗23面，省内外12个县区来县中心考察。

七、党的建设得到加强。

一是深入开展“两学一做”学习教育。制定并印发了“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习座谈实施方案、“两学一做”学习教育及“讲看齐、见行动”学习座谈计划表;坚持集中学习和自行学习相结合，不断丰富活动内容;创建政务中心党组党建微信群，并逐周不间断更新内容;及时举办短训班，分两期对重点对象进行了集中培训;组织中心及大厅所有党员进行党章、党规和习近平总书记系列讲话知识测试，全体人员均取得了良好以上成绩。二是切实加强党的组织建设。及时成立中心机关党委，72名党员的党组织关系按规转入。按照“二请示二批复”的组织程序，完成了5个支部的选举工作。严明组织纪律，认真组织“三会一课”，中心党组书记专门为全体人员上党课。及时召开组织生活会和民主生活会，加强班子建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。三是大力加强党风廉政建设。建立周四集中学习例会制度，集中学习各级关于党风廉政建设的各项规定。注重“一岗双责”，注重压实主体责任，党组先后召开12次会议研究推进党风廉政建设工作。及时组织全体党员集中观看“廉洁颂”书画展和《永远在路上》等专题片。注意违纪违规问题查处工作，支持县纪委监察局派驻县中心监察投诉办独立查办违纪违规行为案件9件。加强办公用品领发采购、食堂经营权招投标和服装采购等管理，严把程序，规范操作，严防出现任何问题。教育全体人民令行禁止，时刻牢记“两个务必”，通过开展志愿者活动等大力弘扬家庭美德、职业道德和社会公德，致力形成良好风气。

同时，抓实做好大厅服务保障工作，食堂管理受到各方肯定，办公区秩序不断优化，被评为市级花园式单位。注意搞好扶贫攻坚、秸秆禁烧、房屋征迁、招商引资等中心工作，统筹推进工会、普法、计生、文明创建、双拥、综治等各项工作。

八、20xx年工作初步安排。

20xx年是全县政务服务优化发展的关键之年。全年要全面贯彻党的三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神，全面推进政务公开，致力优化政务服务，力促政府职能转变。

1、加快推进“互联网+政务”，开通县乡办件系统和乡镇为民服务中心远程监控系统，建立健全村级代办、乡镇受理、中心分派、部门承办的服务体系，打通服务群众最后一公里。

2、切实抓好政务公开工作。开展政务公开提升年活动，线上公开和实体公开并行，县乡村三级联动，力促行政权力运行和政务服务全程、全面公开。

3、不断深化行政审批制度改革，推行并联审批，实现一表通、一费制。简化优化办事流程，推进网上预约、电话预约服务。

4、持续推进第三方机构评估工作，并将其延伸到乡镇为民服务中心。继续加强权力清单运行平台监管，促进各单位持续规范录入，保证权力在阳光下运行。

5、进一步加强党风廉政建设。持续开展“两学一做”教育和“讲看齐、见行动”学习座谈活动，严肃党的组织生活，重点抓好“三会一课”落实工作。

6、继续做好后勤保障工作，加强绩效考核，完善运行机制，规范行为，优化服务，努力提升政务服务中心整体形象。

城乡党建工作总结

20xx年，我局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提升党建工作水平，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，以党建的成效促进各项工作的落实，较好地完成了市委市政府交给我们的任务。现将党建工作情况总结如下：

一、领导重视，落实主体责任。

（一）加强部署，推进党建工作落实。我局领导班子高度重视党建工作，党组书记、局长李红晖兼任党支部书记，党组成员、副局长李东耀任党支部委员负责支部的日常工作。结合我局实际情况，支部制定了、及20xx年党员教育培训计划，把党建工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划，促进党建工作规范化、标准化，并利用“三会一课”等多种形式及时通报党建工作落实情况。

（二）以学促进，加强班子自身建设。始终坚持以党组“理论学习中心组”为龙头、支部为基础的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，认真完成学习任务。根据上级部署要求制定20xx年党组理论学习中心组季度学习计划，并按计划认真组织开展集中学习，中心组成员按时按质参加每次集中学习，参学率达100%，并坚持以身作则，带头撰写学习心得，做到学有痕迹、学有所悟。

二、强化思想理论武装，提升党员政治素质。

我支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记参加广东代表团审议及视察广东时的重要讲话精神等作为党员干部思想政治教育的重要内容，深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化“四个意识”，强化党员思想理论武装，提高队伍的凝聚力和执行力。今年以来采取中心组学习、专题培训、宣讲报告、主题党日等多种形式开展学习活动15次，结合纪律教育学习月活动，开展党章党规党纪及廉政教育，组织党员干部观看廉政书画展等，增强党员干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，还组织干部职工学习保密知识，并利用党支部微信群进行学习交流。通过一系列活动，让党员干部成为十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的主动学习者和自觉实践者，并转化为谋划发展的思路、解决问题的办法和推动工作的举措。

三、抓好组织发展，严格党员管理监督。

（一）组织机构健全规范。我局党支部组织健全，现届党支部委员会是于20xx年通过“双直选”选出来的，现有支部委员5人，其中书记1人。支部委员坚持民主集中制，团结协作，经常召开支委会研究支部各项学习和活动，做到有计划安排、有措施落实。按期三年换届一次，我局将认真准备，做好2019年换届选举工作。为更好地推进党务工作，我局安排党务干部先后参加了20xx年台山市基层党组织书记轮训班、党务干部专题学习等，学习党务理论和实务知识，提高了党务工作处理能力。

（二）做好党员发展培养工作。认真贯彻落实，坚持党员发展标准和总要求，对发展党员采取民主推荐、老党员培养、参加培训、参与党组织生活、撰写思想汇报等方式培养，科学制定，严格发展程序，提高发展党员质量。目前全局党员34名，其中在职27名，退休7名。今年我局培养发展对象和预备党员各1名，已完成预备党员的转正工作。

（三）做好党员日常管理工作。一是按照上级规定做好党费的收缴管理工作并及时上缴，按时足额收缴党费，并按期公示党费收缴情况，党员党费证记录完整。二是认真做好党员信息管理、党内统计工作，安排专人管理党务管理信息系统，及时录入数据及做好党员党组织关系转接工作，今年有一名党员通过该系统调入党组织关系，一名党员通过该系统调出党组织关系。三是严格开展党员组织关系排查，摸清了党员基本信息情况，经自查，我局没有失联党员和流动党员。目前我局已设立。

（四）积极开展达标创优活动。按照市直机关工委的要求积极开展基层党组织达标创优活动，修订了等党建工作制度，设立了党员学习教育活动室，建立起较完整的党建工作资料档案，完善了党支部建设。并积极配合完成“星级”党员示范岗复检和验收工作，李东耀被评为“五星党员示范岗”，伍叶楚被评为“四级党员示范岗”。

（五）全面推进“主题党日”活动。切实贯彻落实“主题党日”活动制度，不断强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能，根据，建立“主题党日”活动信息月报制度，每月报送活动信息，积极推行支部主题党日活动，如开展建党97周年“七一”主题党日活动，前往都斛林基路纪念公园参观学习。

四、落实党建制度，规范党内政治生活。

（一）积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”、“主题党日”活动等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定，并根据方案为党员制定了20xx年”两学一做”学习教育个人台账，完善党员组织生活记录卡。

（二）坚持和完善“三会一课”制度。根据，党支部每季度召开党员大会1次，每季度组织党课教育1次，每月至少召开党组会及支委会各1次，会议活动记录完整清楚，资料齐全。今年我局已按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作，认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作，增强党组织凝聚力和战斗力。

（三）落实困难党员帮扶机制。经排查，我支部无困难党员，但通过“两新”党建结对共建活动和扶贫挂钩活动，我局定期慰问深井镇自来水党支部、川岛镇上川飞东村和大洲村党支部的困难党员、困难户。我支部树立“精准结对帮扶”的党建品牌理念，今年7月，与“两新”党建结对共建单位深井自来水党支部共同发起“情暖七一，爱心助学”为主题的捐款活动，我局党员干部热情捐款献爱心，资助深井那扶一名单亲贫困学生助学金１万元。此外，我局每月定期与本局老党员进行交流座谈，每逢节日及时进行走访慰问。

（四）积极推进机关党务公开制度建设。建立党务工作制度共15个，有效保证党务工作按程序开展。此外，我局办公楼大堂设有党务公开栏，并在局网站上开设“党务公开”栏目，定期公开党务工作情况及党支部公示、活动等相关内容，确保深入推进信息公开，增强工作透明度。

（五）切实履行支部书记抓基层党建述职评议考核制度。按照市直机关工委要求，我局支部书记每年开展述职评议，认真履行党建工作“第一责任人”职责，亲自撰写并及时报送党建工作。

述职报告。

做到情况真实、数据真实、效果真实。

五、持续改进作风，加强党风廉政建设。

我局通过落实“一岗双责”，增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态。一是实行清单管理。制订党风廉政建设主体责任清单和，明确各级党员干部的责任、工作目标和具体措施。二是落实“一岗双责”。制订了局班子成员及股室负责人“一岗双责”责任制，形成层层抓落实的党风廉政建设机制，防止出现“吃、拿、卡、要”，树立廉洁高效形象，获得了群众的认可，一位市民向我局送来一面写着“热情高效，廉洁规范”字样的锦旗，表达了对我局工作人员规范高效服务的赞扬与谢意。三是加强廉政提醒。平时结合日常工作开展谈心谈话提醒，坚持抓早抓小，节假期重要节点重申纪律，增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态。四是抓审计发现问题整改。根据审计指出的问题，我局认真查摆问题的原因，从建立制度上堵塞漏洞，并落实对相关责任人给予处分，加强全局党风廉政教育，严格遵守中央八项规定。五是抓共性问题反馈整改。根据全市巡察发现共性问题反馈会要求，我局对照反馈的共性问题进行自查自纠，制订整改方案和整改对照清单，自查出存在问题16个，制定20条整改措施，完善了财务管理、公务接待、公务用车管理等制度，按期完成整改。10月召开党风廉政建设专题会贯彻落实上级关于党风廉政建设重要文件精神，并总结我局今年党风廉政建设工作，扎实改进我局机关作风。

（一）加强政治思想建设，筑牢思想根基。党支部加强对党的十九大报告、和习近平总书记在广东代表团及视察广东中的重要讲话精神学习，结合巡察共性问题的整改和基层党建三年行动计划，落实基层党建工作，深化“两学一做”学习教育成果，加强政治理论学习，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提高政治站位和政治觉悟，为建设幸福侨乡贡献智慧和力量。

（二）加强作风纪律建设，培育优良作风。深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，筑牢基层党建制度建设，进一步完善财务制度、公务接待制度和公车使用制度，切实加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度笼子，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进城乡规划事业持续健康发展。

（三）加强基层组织建设，建强战斗堡垒。大力推进党的组织建设和制度建设，做好党员发展工作，严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关，提高队伍素质，不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好新时代工作、推动我市城乡规划事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。

（四）强化党务工作，提高工作水平。一是争取尽快配备相对专职的党务领导干部，提高党建工作的质量和效率。二是加大培训学习力度，提高党务工作者的素质。三是加强对挂钩联系点和党建结对共建单位的帮助和指导，有针对性地解决存在问题。

（五）加强党建质量建设，以党支部建设落实规划服务职能。认真坚持和贯彻民主集中制，组织开展党的组织生活，落实从严治党，围绕市委市政府中心工作，发挥规划职能，做好市重点工程、民生工程和考核目标项目等的规划服务工作。

党政文秘工作总结

20**年，党政办公室将紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，以服务于党工委、办事处、服务于人民群众、服务于经济社会发展大局为己任，齐心协力，努力完成全年各项目标任务。

(一)扎实做好日常工作，发挥四个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布置、群众来信来访、纪检等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈，更好地发挥参谋助手作用。着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用。做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用。注重机关软硬件建设，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。

(二)切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行机关管理制度，落实专人管理。重点抓好物品采购、考勤值班、厨房管理、后勤卫生管理、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。

(三)抓好信息报送工作，宣传工作亮点。在去年工作的基础上，抓好今年的信息报送和宣传工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，准确把握工作重点和亮点，重点抓好全街道特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送，扩大信息覆盖面，健全信息网络，提升信息质量，充分发挥党政办“喉舌”作用。落实专人撰写和报送质量较高的党务、政务信息和组织、宣传、妇女儿童、工会等信息，全面完成党务、政务信息报送任务，力争在去年的水平上有所突破。

(一)分工负责，协同配合。结合办公室工作和个人实际情况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实。在做好分工工作的基础上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。

(二)加强学习，增强能力。一是进一步加强思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻。二是进一步加强方针政策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、规范处理、档案规范管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平，以适应工作和形势发展的需要。学习方法上，一是组织相关人员积极参加市、乡两级组织的各种学习和培训。二是要求全体人员在工作之余认真自学。三是同志间相互学习、交流。

(三)转变思想，强化意识。一是坚决以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是进一步树立公仆意识和服务意识，全面提高服务水平和质量。三是进一步增强全局意识和大局观念，和党委政府保持高度一致，服从党委政府统一安排。四是进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神，努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实。

(四)扎实工作，提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作。二是变被动为主动，创造性地开展工作，提高工作质量和效率。三是进一步加强机关管理，使机关形象和干部作风切实改观。四是加强对政府各部门工作和关系的协调，使之形成合力，推动各项工作的顺利开展和全面完成。