心得体会的书写过程是一个思考和整理的过程，让我更加明确了自己的想法和观点。以下是一些写得很精彩的心得体会范文，希望能够给大家提供一些有益的借鉴。
推动网络媒体高质量发展心得体会
古语有云，“万丈高楼平地起”，从长城、故宫，到港珠澳大桥、大兴国际机场，中国的超级建筑一直以根基牢固、结构稳定而著称于世。加强网络信息化建设，推动数字经济发展，发展网络强国，我们作为先驱者、改革者、奋斗者，同样可以运用中国“建筑学”思维，将工作逐步开展。
扎实基本功，为建设网络强国“筑牢根基”。在建筑学中，筑基是重中之重。只有打好基础才能铸就万丈高楼。在发展网络强国的过程中，“基本功”也同样重要。“善于运用网络了解民意、开展工作，是新形势下领导干部做好工作的基本功”。网民来自于老百姓，有老百姓的地方，就会有民意。作为一名身处信息化时代的党员干部，更应该加强网络学习，了解并熟练运用网络，做到学网、懂网、用网，从而更快地了解到老百姓的真实想法，更好地开展工作。同时，党员干部在学习使用网络的基础上，也要引导广大网民健康使用网络。群众按需“点菜”，政府按需“供菜”，群众提出意见、出言献策，政府迅速反应、改进工作。
拓宽应用面，为建设网络强国搭建“结构框架”。在建筑学中，搭建结构框架是核心步骤，这个过程决定了整体建筑的结构及功能。在发展网络强国的过程中，拓宽应用面，搭建多面网络框架也同样影响颇深。网络应用的范围非常广泛，在政务服务工作中，通过网络信息化管理，可以推进国家治理体系、治理能力现代化，打通信息壁垒，将互联网思维应用到管理体系当中。同时，我们的目光不能局限在技术层面，在人民生活中也应不断应用推广。扫码支付，扫脸支付，现在已经应用到各大超市、饭店中，为消费者带来了诸多便利；网络购物，电商带货，也为许许多多的农民带来切实利益，为网民带去福利。我们应该发现并发展类似案例，将网络应用到更广泛的生活中，为人民带来切实的便利。
保障安全性，为建设网络强国“添砖加瓦”。警示千万条，安全第一条。在建筑学中，安全是一切的前提。在发展网络强国的过程中，网络安全也是必要条件。但建筑学上的安全相比，网络安全则显得有些虚无缥缈。有些不良网民以为网络上一些违规行为无迹可寻，实则自欺欺人。网络不是不法之地，任何公民都要对网络行为负责。党员干部要为广大网民树立正确的的网络安全观，网民在网络上要学会保护自己的隐私，不随意泄露。同时，积极鼓励网民检举不法网站，并成立奖惩机制，净化网络环境。网络督察员应做好网络安全防护，加强信息统筹、平台建设，做好网络应急预案，做到关口前移，防患于未然。
推动网络文明建设高质量发展心得体会精选
首先，积极参与网络社区建设。网络社区是网络文明建设的重要阵地，我会积极加入并参与社区活动，与其他网友进行积极交流、分享和讨论，促进网络社区的互动、共享和合作。同时，我也会积极参与社区管理，维护网络社区的秩序和正常运行，为其他网友提供良好的交流环境。
其次，主动传播正能量。网络上，负面信息和言论往往更容易吸引眼球，而正能量的传播往往被忽视。为了推动网络文明建设，我会主动传播正能量，积极回应社会问题，鼓励网友关注正义和公益事业。通过发布正能量的信息、点赞或分享他人的正能量言论，努力营造一个健康向上的网络环境。
再次，自律自省，尊重他人。作为网络文明建设的参与者，我要自觉遵守网络规则和道德准则，保持良好的网络行为习惯。我会时刻自律自省，不发表违法、低俗、恶意的言论，不散布谣言或负能量信息。在与他人交流时尊重他人的言论和观点，积极理解他人的不同，并且与他人进行友善和平等的对话。
最后，关注网络教育和素质提升。网络作为一个全球化的信息平台，具有广泛的知识和资源。我会利用网络的优势，关注网络教育和学习，不断提升自己的素质和能力。同时，也会积极传播和分享有价值的知识和信息，帮助他人提升自己。
总之，推动网络文明建设是每个网络使用者的责任和使命。通过积极参与网络社区建设、传播正能量、自律自省和关注网络教育，我相信我们可以共同打造一个和谐、积极、健康的网络文明环境。
推动网络媒体高质量发展心得体会
近年来，随着网络技术的不断发展，越来越多的人开始关注网络媒体的发展。网络媒体不仅具有传统媒体无法比拟的信息传递速度和互动性，而且具有更加广泛的覆盖面和更加丰富的内容形式，已经成为人们获取信息和娱乐的重要渠道。然而，网络媒体也面临着一些问题，如假新闻、低俗内容等，如何推动网络媒体高质量发展已成为当前亟待解决的问题。
首先，需要建立健全的法律和制度保障。网络媒体是与时俱进的产品，但是媒体监管的法律和制度却相对滞后，这导致了网络媒体的乱象。因此，应该加快互联网领域的法律体系建设，完善监管机制，对于违法行为进行严厉打击。只有这样才能保证网络媒体的健康有序发展。
其次，需要积极引导网络媒体的发展方向。网络媒体的内容种类繁多，有优质内容，也有垃圾内容，因此需要积极引导网络媒体朝着正确的方向发展。政府部门可以制定相关政策，扶持优秀网络媒体，鼓励网络媒体做出更多有价值的内容。同时，社会也可以通过投票和评论等方式，对于媒体进行评价和监督，促进媒体朝着更加健康的方向发展。
最后，需要加强网络媒体人员的职业素质培养。网络媒体人员应该具备扎实的专业知识和高尚的职业道德，不能仅仅为了追求点击率而写出低俗内容。相关部门可以加强网络媒体从业人员的职业培训，提高他们的素质，建立起网络媒体更加专业化的人才队伍。
综上所述，推动网络媒体高质量发展需要多个方面的配合和努力，通过法制化、引导和素质提升等多种手段，建立-§网络媒体健康有序发展的制度保障和发展引导机制，为网络媒体行业的发展提供机遇和动力。
推动网络媒体高质量发展心得体会
共建网络文明，严把网络导向，优化网络生态，繁荣网络文化，规范网络行为，维护网络安全。当前，网络信息化应用日趋普及，网络发展日新月异，加强清朗网络空间的生态治理需要我们共心协力共同守护、凝心聚力一同整治，当好“自律者”“宣传者”和“落实者”，书写网络文明建设的“先锋答卷”。
当好“自律者”，强化思想认知。网络文明，始于你我。党员干部要从自身建设抓起，不断提升网络文明素养，提高政治素质，培育正确的价值判断，面对海量的网络信息能够分辨是非黑白、不良信息，对于违法违规的信息生产、传播要勇于“亮剑”，增强使命责任感；要充分发挥积极性和主动性，积极投身文明实践，以“我先行”的自觉弘扬向上向善的正能量，以把网络空间守护好、发展好为己任，在生活中能够自觉涵养高尚的道德追求，不做“手机控”、不做“孤独患者”、不当“键盘侠”、不当“偏执者”、不随波逐流、人云亦云，能够时刻保持思想上的清醒，约束好自己的一言一行，正确使用网络，为营造天朗气清的网络生态贡献“我力量”。
当好“宣传者”，筑牢宣传阵地。当前，信息发展迈入“快车道”，随着数字化的“渗透”，网络的环境更加开放，用户的角色也在不断增加，视频直播、互动社区等领域成为网络传播秩序维护的重点领域，网络暴力、网络传谣等现象时有发生。面对新发展阶段下网络空间面临的风险和挑战，党员干部要当好“宣传者”，下沉一线、深入群众，宣传好《中华人民共和国数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规，提升群众的网络安全意识，引导他们自觉维护网络环境；同时，要积极宣传正能量，用好线下和线上阵地，通过vr、直播等多样的网络传播方式提升宣传的吸引力、感染力，引导广大网民弘扬真善美，凝聚共同谱写中国梦的强大力量。
当好“落实者”，凝聚守护力量。从《中华人民共和国网络安全法》的实施到持续推进依法治网，从网络信息基础设施的建设和完善到网络安全制度的规定，从开展网络安全法宣传到网络文明建设的规范性文件配套，一系列为加强网络文明建设的举措架起了网络安全的“四梁八柱”，持续强化制度保障和教育引导，推动文明网络空间蔚然成风。广大党员干部要当好政策举措的落实者，对“饭圈乱象”“流量造假”等现象“出重拳”整治，防止负面、低俗内容“大行其道”，对群众反映强烈的网络安全问题深挖症结、铲除根源，共同推进网络安全法的落地，激浊扬清、扶正祛邪，筑牢网络安全“底线”，为互联网健康有序发展注入“先锋力量”。
推动网络文明建设高质量发展心得体会精选
网络文明建设是一个长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力才能取得高质量的发展。在参与网络文明建设的过程中，我有几点心得体会。
首先，传播正能量是网络文明建设的核心。网络是信息传播的重要渠道，我们应该积极利用网络平台传播正面、积极的内容，传递正能量。作为网络用户，我们应该从自身做起，不随意传播谣言、低俗信息，不引导或参与网络暴力，而是积极传播正面价值观、正能量的事物，营造积极向上的网络环境。
其次，合理使用网络技术是网络文明建设的关键。在网络时代，科技的快速发展给我们带来了许多便利，但也带来了一些问题。比如，过度使用手机、电脑等电子产品会导致依赖性增加，影响生活质量。因此，我们要合理使用网络技术，掌握正确的使用方式和时间分配，避免沉迷虚拟世界而忽略了真实生活。
再次，培养网络素养是网络文明建设的基础。要在网络文明建设中推动高质量发展，人们需要具备一定的网络素养，包括正确理解信息、辨别真伪、懂得网络礼仪等等。通过提高自身的网络素养，我们能够更好地理解并应对网络上的问题，做到言行得体、积极参与网络建设。
最后，建立监管和惩处机制是确保网络文明建设高质量发展的重要保障。网络空间的开放性和无形性给了一些不法分子滥用网络平台的机会。因此，建立相应的监管和惩处机制，对违法违规行为进行查处和惩处，既能够保护网络环境的安全和健康，也可以起到警示作用，提高网络文明建设的效果。
总之，推动网络文明建设高质量发展是一个复杂而长期的过程。在参与其中时，我们应该传播正能量、合理使用网络技术、培养网络素养，并建立监管和惩处机制，以确保网络文明建设的高质量发展，营造良好的网络环境。
推动网络媒体高质量发展心得体会范文
只有“绿水青山”，才是可期许的“金山银山”。“没有网络安全就没有国家安全。”商场购物，街边买菜，生活缴费，扫码支付已成常态。互联网经济繁荣的一个重要前提，就是互联网经济本身是健康的，是风清气正的“绿水青山”。遥想几年前，初次使用网购和移动支付，内心甚是忐忑，一个是坚持在台式机上操作，二是绑定的银行卡最多只放上几百元钱，而今，移动支付端已经绑定几张银行卡，日常“一机在手，行遍天下”，现金倒成了“稀罕物”。这一切的一切，基于互联网平台的安全，支付平台的安全，正因为有了对移动支付的信赖，才有了移动支付应用的无处不在；可以说，移动端的“金山银山”，是因为互联网应用环境的“绿水青山”。
守护“绿水青山”，就是守护我们的“绿色家园”。“为广大网民特别是青少年营造一个风清气正的网络空间。”__年以来，国家主管部门协同发力，对当前社交媒体及网络视频平台上存在的违法违规行为打出一系列“组合重拳”，如联合整治炒作明星绯闻隐私和娱乐八卦、约谈直播短视频平台、将违规网络主播纳入跨平台禁播黑名单……这些对于维护网络空间的环境，给我们的下一代提供一个天朗气清的网络环境至关重要。看看我们身边的小孩子，很少有不接触手机的，我们在享受互联网便利的同时，也把孩子们放在了一个未知的环境下，我总想起那个“麦田里的守护者”，不晓得哪一天哪个孩子会误入到悬崖旁，网络给我的感受或者说担心就在于此，作为孩子的父亲，从某种意义上讲，守护网络环境的“绿水青山”，就是守护我们的“绿色家园”。
营造“绿水青山”，咱们都不能是“旁观者”。“网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮。”当今之中国，网民数量全球第一、电子商务总量全球第一。网络在体现其包容性、兼容性、扩展性的同时，也有着其自身固有的弱点和问题，必须趋利避害，通过培育网络安全技术、产业、人才，维护网络安全。网信事业的发展为了谁?__清晰地回答了这一根本性问题：“必须贯彻以人民为中心的发展思想”“让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感”。在营造网络空间“绿水青山”的过程中，每个人都不应是旁观者，应该贯彻落实24字社会主义核心价值观，积极投身于清朗的网络空间营造，在维护网络空间安全的“人民战争”中，体现出一名共和国公民的担当，作为党员，更应当发挥先锋模范作用，以正能量影响人、带动人，做网络安全的维护者、参加者、捍卫者。
推动网络媒体高质量发展心得体会
网络媒体作为当今最重要的传播平台之一，已经成为人们获取信息、了解社会和表达声音的主要途径之一。近年来，随着科技的不断进步和人们生活方式的改变，网络媒体的重要性和影响力也进一步提升。
在这个信息泛滥的时代，如何保证网络媒体的内容质量和价值，成为了当前亟需解决的问题。事实上，推动网络媒体高质量发展需要从多个方面入手。
首先，推动网络媒体高质量发展必须加强行业自律。各大网络媒体应当自觉遵守法律法规，严格审查发布的信息，对于有违社会公德、损害国家利益的内容进行实名制管理和处罚。同时，行业协会和自律组织也应当积极参与行业监管，规范行业发展，促进网络媒体持续健康发展。
其次，推动网络媒体高质量发展还需要提高从业人员素质和职业道德水平。网络媒体是一个高度专业化的行业，从业人员需要具备扎实的专业知识和职业操守。同时，行业也需要建立完善的职业教育与培训机制，为从业人员提供不断更新的知识和技能。
第三，推动网络媒体高质量发展还需要加强技术支持与创新。网络媒体是一个高度技术化的行业，技术创新是推动行业发展的核心驱动力之一。网络媒体应当积极引进先进技术和理念，改进业务模式，提升内容生产和传播的效率和质量。
最后，推动网络媒体高质量发展还需要加强与政府和社会各界的合作。政府应当为网络媒体创造良好的法律环境，鼓励公共文化服务，提供必要的政策支持。社会各界也应当更加关注网络媒体的价值和意义，积极参与行业发展，共同推动网络媒体高质量发展。
综上所述，推动网络媒体高质量发展是一个全社会的共同责任。只有通过行业自律、提升从业人员素质、加强技术创新和优化政府、社会各界的合作等多个方面的努力，才能为人们提供更加丰富、精准和有价值的信息服务。
推动网络文明建设高质量发展心得体会精选
网络文明建设是当前亟需推动的一个重要领域，我在参与推动网络文明建设过程中积累了一些心得体会，以下是我的一些经验总结：
首先，要加强网络职责意识。作为网络社会的一员，每个人都应该有一种责任感，明白自己在网络空间中言行的影响力。我们应该充分认识到，网络世界并不是一个法外之地，我们的言行仍然需要遵守法律法规和社会道德规范。只有保持正确的网络职责意识，才能营造出积极向上的网络氛围。
其次，要加强网络素养培养。在网络时代，掌握一定的网络技能是必要的。我们需要了解网络世界的基本规则和使用方法，学会正确使用网络工具和服务。同时，我们还需要培养良好的信息鉴别能力，能够辨别真假信息，拒绝信谣传谣。通过提升网络素养，我们可以更加理性地参与网络讨论和交流，推动网络文明建设。
再次，要强化网络个人安全意识。网络空间存在着各种安全风险和威胁，我们要时刻保持警惕，保护好自己的个人信息和隐私。不随意泄露个人信息，不点击不明链接，不下载不明文件，不随意分享他人隐私。通过加强网络安全意识，我们可以避免落入网络诈骗陷阱，保护自己的合法权益。
此外，要倡导理性网络行为。在网络空间中，我们应该用理性的态度对待各种看法和观点。在参与网络讨论时，要注重讲求事实、尊重他人、遵循逻辑，以理性的言论推动网络话题的发展。我们要摒弃恶意批评、人身攻击等不良行为，以建设性的态度参与网络交流。
最后，要营造和谐的网络环境。网络空间是我们共同的家园，我们每个人都应该为营造和谐的网络环境出一份力。我们要尊重网络规则，尊重他人的言论自由，也要保护他人的合法权益。同时，我们要积极传播正能量，关注并参与社会公益事业，用自己的言行影响他人，营造出一个充满善意和友善的网络世界。
总之，推动网络文明建设需要每个网络社会成员的共同努力和参与。只有我们每个人都充分认识到自己在网络空间中的责任和作用，才能共同努力将网络世界建设得更加美好、和谐。
推动网络媒体高质量发展心得体会
网络文明是随着信息网络技术的应用而产生的一种新的文明形式。建设网络文明的目的在于创建一个健康、有序、安全、具有活力、没有污染的“绿色”网络环境，加强网络文明建设是一个系统工程，需要依靠各方面的共同努力，人人争做网络文明的“宣传员”“引导员”“守门员”，大力弘扬正能量主旋律，积极培育健康的网络文化，净化网络生态、滋养网络空间，加快构建天清气朗的网络精神家园。
做党的理论的“宣传员”，筑牢理论武装新阵地。党作出了“加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化”的重要部署。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强网络文明建设的意见》。加强网络文明建设，必须旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉做党的理论的“宣传员”，创新网上宣传内容、形式、手段，进一步提升吸引力、感染力、影响力、有效性，让党的创新理论通过网络“飞入寻常百姓家”，引导广大网民厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，从而壮大向上向善力量，形成共筑中国梦的主流文化。
做网络舆论的“引导员”，培育网络文化新风尚。近年来，网络技术的《·》蓬勃发展，为多元传播和文化宣传提供了新方法，传播效果也成倍增长。党课开讲了、青年大学习、网上革命纪念馆等触手可及，一个个红色故事呈现在大众面前，红色精神不断催人奋进；宣传好人事迹、点赞好人事迹，一个个鲜活的好人形象不断呈现在人们的视野，好人队伍得到不断扩大、好人文化得到发扬光大；传承中华优秀传统文化，中国智慧、中国故事不断创造性转化、创新性发展，通过网络的传播，让世界认识中国……做好网络舆论的“引导员”，弘扬社会主义核心价值观，积极推动优秀传统文化和当代文化精品的数字化、网络化传播，引导创作积极健康、向上向善的网络文学、网络表演、网络音视频等文化产品。
做网络安全的“守门员”，构建网络行为新秩序。网络空间天朗气清、生态良好，符合人民利益。今年来，由于网络空间秩序建设的缺失，违背网络伦理和行为规则的现象不时出现。网络不是法外之地，深化网络综合治理，维护网络安全，加强网络文明建设是一项系统工程，开展“护苗”“净网”“清朗”“饭圈文化”整治行动，以及《网络信息内容生态治理规定》等一系列配套法规，就是要不断完善网络治理手段，拉紧网络无序发展的缰绳。
建设网络文明，共筑美好精神家园，是推进社会主义精神文明建设、提高社会文明程度的必然要求。各方面共同努力，兴利去弊，既要为澎湃激昂的向上力量张目，也要向网络不文明行为“亮剑”，充分发挥网络对人类文明的积极作用。
以高质量党建推动高质量发展心得体会
集团公司党委书记、董事长9月18日在领导班子集中帮建会上的讲话，在公司党委中心组组织学习的基础上，我个人也进行了反复学习与思考。**书记的讲话对“领导班子怎么建、队伍怎么带、检验的标准是什么”进行了清晰明确的解答，对电气化公司抓好自身班子建设具有非常深刻的指导意义。作为电气化公司党委书记、执行董事，我个人感到受益匪浅，结合公司实际，浅谈一点体会。
公司在集团公司的坚强领导下，以往的工作基本顺利稳定，进展良好，也取得了一定的成效，但对照**书记的讲话要求，仍然需要深入思考，总结经验，看到不足，特别是与当前国有企业党建工作的高标准要求不相适应。党建工作是“根”，生产经营是“叶”，根深才会叶茂；党建工作是“魂”，结构任务是“体”，魂强方能体魄。党建与经营紧密融合，把思想政治优势转化为发展优势和核心竞争优势，是公司开展党建工作的关键所在，最终达到高质量党建引领公司高质量发展的目标。对此我也信心满满，下步重点工作是：
1.坚持把政治建设放在首位，政治建设是我们党的根本性建设。始终坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到两个“坚决维护”，善于从政治上观察问题。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。打造讲政治、懂规矩的领导班子，落实主体责任，分工不分家、补台不拆台，忠于党忠于企业，达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标。
2.坚持强化理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代特色社会主义思想，贯彻执行集团公司党委的决策部署，发挥党委理论学习中心组的龙头作用，加强中心组学习，通过“三会一课”、主题党日、政治学习、集中培训等，加强广大党员和职工群众的理论武装，党委中心组每两个月至少组织1次集中学习研讨。
3.坚持培养优秀年轻的干部，积极构建青年员工竞升机制，调动员工积极性与主动性，加大年轻干部选拔任用力度，不拘一格大胆使用，让他们在实践中大胆成才，全面激发人才活力。培养“敢抗事、愿干事、能做事”的干部，对“不担当、不干事、不求有功但求无过”的干部，坚决采取组织措施调下去。严格落实集团公司“13131+x”重点人才培养工程，打造学习型组织，推动新入职学员每周学习常态化，举办“导师带徒”活动，为今后夯实基础、切实提升人才队伍业务能力和职业素养提供保障。
4.坚持纪律约束，始终落实从严治党、从严治司的部署要求，围绕集团公司“新、严、实、效、信、公、容、勤、责、廉”十字工作作风，积极响应落实集团公司“党风廉政宣教月”活动，将作风建设、纪律建设作为提升干部员工纪律和规矩意识、依法合规经营意识和防范风险意识的重要工作，并有机融入公司经营管理全过程，促进公司合规、稳健发展。
5.坚持党的建设与生产经营的深度融合、协同互动、一体推进，抓党建工作的同时保证业务工作落实和目标实现；抓生产经营的同时管好思想、带好队伍。把党建主题与管理理论对接起来，将党建主题转化为管理办法、管理语言，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的领导和建设融入到电气化公司生产经营的各环节。
2020年注定既不同寻常又不同凡响决，是挑战，也是机遇，我将一如既往砥砺前行，决不辜负组织的重托，把班子建好，把队伍带好，把任务完成好，以优异的成绩为集团公司“双千亿、五百强”的伟大目标添砖加瓦。
推动经济高质量发展心得体会
当前，尽管全球经济复苏初显，美国经济稳定回升，欧洲经济好于预期，新兴经济分化减小，但仍然处在低迷状态。尤其是美国加息、减税、缩表带来了新的不确定性，国际经济形势依然复杂多变。同时，国内经济结构调整任务繁重，能级提升的挑战不少。因此，20xx年仍然需要围绕稳中求进工作总基调，推动高质量发展。
其一，稳定经济预期。当前，稳定增长、投资、房地产和实体经济的预期至关重要。合适的增长率是重要的“风向标”，否则会产生连锁反应；投资仍然是稳定经济增长一个不可或缺的推动因素，需要保持合理增速；房价得到初步遏制，但要防止“大起大落”还需完善政策体系；而实体经济直接关系到我国经济的稳定增长。
其二，转变政府职能。要深化推进“放管服”改革，突出制度供给，优化营商环境，充分激活市场主体、市场要素的动力活力潜力。要继续拆除各类市场门槛。推进负面清单管理，清理取消不合理的各类证照，减少审批事项，缩短审批时间，统一审批标准，加强基层部门窗口建设。
其三，精准调控经济。宏观调控要“稳”。政府部门出台一系列调控政策，对稳定经济增长起到了重要的推动作用，但在“稳”字上仍需下功夫。微观政策要“实”。针对微观层面企业的各项政策，既要“实”，也要“快”。近年来，针对企业生存发展遇到的困难出台的一系列政策措施，为企业化解矛盾和困难起到了重要作用。
其四，推动创新驱动。要对自主创新的技术、产品、服务等实行必要的产业保护政策和严格的知识产权保护政策，为创新活动和创新成果保驾护航，如探索实行2至3年的产业保护期政策。要推行务实的企业家创新激励机制，所有的政策都需要落脚在企业、企业家的创新动力上。
其五，保护实体经济。要处理好实体经济与虚拟经济的关系，在加快培育新的经济增长点、推进战略性新兴产业发展的同时，加快传统产业的结构调整和转型升级。要继续推动企业“降成本”行动。如减税减费、降低社保成本等，还有降低空间。要重塑新型政商关系，保障企业家全心创业、安心发展、恒心安居。
其六，提升民间投资。要对民间投资政策进行梳理，对不能落地的要抓紧清理，对没有落实的要抓紧落地，对需要配套政策的要抓紧出台。要为民间投资开启大门，尤其一些垄断领域和行业成为民间投资“死角”，应打破利益格局，向民间资本开放。要切实解决实体企业在土地和房租贵、税费和人力成本高以及融资、用工、转型难等方面的实际困难。
其七，防范金融风险。要管控好资金流向，保证资金进入实体经济，解决好实体经济企业融资难、融资贵的难题。要防范好各类金融风险，尤其是银行表外业务、中小银行以及非银行金融机构可能出现的风险。同时，既要鼓励金融改革创新，又要把监管重点放在建立新业务的制度规范和监管标准上。
推动经济高质量发展心得体会
近日，我很荣幸地参加了市委组织部在深圳举办的林芝市党政领导干部增强改革开放意识推动经济高质量发展专题培训班学习。虽然培训时间不长，但收获颇大，感想也颇多。下面，我就此次学习培训的经历，简要地谈几点感受。
此次培训时间不长，但内容丰富，理论与实践相结合，既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了陈磊教授关于深圳先行示范区创新发展的解读，吴泽鹏教授关于乡村振兴和林芝林业经济发展的战略分析，以及郭晓渝、杨永群等专家、领导关于高质量发展、全域旅游的经验分析和对林芝旅游业发展的意见建议等。同时还实地考察学习了盐田示范区、前海自贸区及相关企业等。通过课堂学习，丰富了理论知识，提升了思维能力；通过现场教学，开阔了视野，转变了观念。通过这次的学习工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，接受了很好的教育。
学习培训的体会感悟通过此次学习，特别是深圳燃气集团党委委员、纪委书记廖海生同志关于深圳国企改革探索实践的案例教学，我对深圳国企改革发展有了一些浅显的体会和感悟：改革开放以来，深圳国资国企始终坚持以改革为突破口，围绕国资国企改革的重要领域和关键环节，大胆探索、先行先试，推动国有资本和国有企业不断做强做优做大。
加快构建城市保障、城市建设、金融投资、新兴产业四大板块。
力创资产佳、效益优、责任强、服务好、品牌响的地方国资监管机构。
努力打造充分尊重市场经济规律的国资监管立法典范，建设一流国有资本投资公司、运营公司，建好智慧监管系统。
完善国企党建“1+n”制度，“一企一品”打造更多特色党建品牌。实现引资本与转机制相促进，优化了党领导下的公司法人治理结构，完善中国特色现代企业制度，推动党的领导与公司治理深度融合，以“市场化、契约化为导向”推进选人用人改革，探索建立国企职业经理人制度，全面激发了国有企业活力。
学习培训后的意见建议通过本次学习培训，我见证了地处沿海发达地区的深圳在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法，我觉得林芝作为边疆地区，虽然经济社会发展水平与深圳有很大的差距，但我们也有自己的优势和特色，“他山之石可以攻玉”，我们可以学习借鉴深圳发展的先进理念和做法，加快推动林芝经济高质量发展。
思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好领导干部这个“关键少数”，不断提高其思想境界和水平，面对经济新常态，要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，不断推动林芝经济社会高质量发展。
作为新时代的领导干部要敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有能力、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会，让他们在的新环境下发挥才干。
工作是干出来的。我们要发扬求真务实精神，一心一意谋发展，满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄，多做实事、多谋实绩，用自己的实际行动为林芝经济建设添砖加瓦，建设林芝更加美好的明天。
推动高质量发展心得体会
企业文化是企业的软实力，是企业发展的内在推动力，引导和规范着员工的行为规范。2018年，中通客车正式并入山东重工集团，集团不仅给公司带来了资源支持，同时还有优秀的集团文化。通过深入学习，自己感触颇深。
“客户满意是我们的宗旨”是集团的核心价值观，是集团在经营过程中所遵循的基本信念与行为准则，它旗帜鲜明的彰显了客户第一的宗旨意识。它教导我们要内强素质、外塑形象，真正将客户理念贯穿于我们日常的工作中。在以后的工作中，自己也将进一步明确“我们的客户是谁？”、“我们怎么做客户才会满意”，“客户是不是真正的满意了”。
精益生产的责任是适时的将低成本、高质量的产品交付客户。对于精益办来说，我们既有内部客户又有外部客户。对于内部客户，我们会充分调研各车间在生产过程中的痛点、缺陷以及需求，按照精益生产原则，优化制造流程、设备布局等最大限度降低成本，实现准时化、柔性化生产需求。
对于外部客户，我们讲求如何保证产品质量。精益办将联合质量管理部、工艺部等部室深入贯彻落实工位质量的落地举措，把质量管理工作延伸到生产过程，促进员工从“质量是检验出来的”向“质量是生产出来的”思想变革。
同时，集团优秀文化要求我们，做任何工作都要永葆激情，在争创一流中担当作为。精益生产工作思想与集团优秀文化有殊途同归之妙，精益生产也在强调充分发挥员工的积极性，提质增效，促进公司目标的圆满达成。在集团优秀文化的影响下，精益办对标企业优秀、行业先进，提升标准，逐渐形成了一种“一刻也不能拖”的紧迫感，以“一天当两天半用”的效率、“不争第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事创业中的浓厚氛围，力争让精益生产在公司结出更大的果实。
学习集团优秀文化还要坚持党建引领、文化聚力，始终坚持廉政工作准则。“约法三章”、“四个永葆”、“领导干部‘八不用’”无不体现了集团要求的以身作则、真抓实干的要求。根据对团队文化的学习与要求，自己准备将团队文化具体分解为“德、能、勤、绩、廉”，全方位的进行自检，并把这些优秀文化落实在团队日常管理的各个方面，真正融入到精益办的文化血脉中，成为凝心聚力、深度推行精益生产的法宝。同时，强化自己务实工作的作风，整体布局公司精益生产推进工作，执行严肃到位，加强下属员工过程指导与点检，以过程保证结果。深入学习“干部‘八不用’”，提升自己独立思考、敢于突破常规、主动拓展视野的能力，做到终生学习，持续提升。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。中通客车的三次创业新征程已然开启，集团优秀文化的适时注入也为公司实现高质量发展提供了强大动力，自己身为其中一员，也将继续为公司的高质量发展贡献更多力量。
推动铁路高质量发展心得体会
在一个星期的入职培训中，我们收获了不少。让我们从校园生活逐渐过渡到工作状态中，让我们慢慢了解周围的环境，调整自己的心态。培训的内容包括了领导的见面，公司企业文化的介绍，工作时需要注意的安全事项，公司产品的介绍，以及培养我们团队合作能力的素质拓展。
第一天，我们受到公司领导的接见，感谢领导们在百忙中抽出时间来接待我们刚入职的新员工，领导对我们的教育和关怀将铭记在我们每一位员工心中。我们认识到，学校学的知识是一个基础，理论和实际的结合需要我们在基层中慢慢磨练，我们要了解公司生产的产品，从而开发出更好的产品。刚刚从大学中出来，我们还有很多东西需要学习，要知道这么多年的学习，父母为我们付出了很多很多，感恩养育我们的父母，感谢教育过我们的每一位老师，没有你们的帮助，我们不可能健康的成长。刚入职的我们要做好吃苦的准备，认识到我们面临的挑战。在厂里，把厂当成自己的家，热爱我们的工作，这样工作起来就更加充满激情。体现铁道兵精神，慢慢成长。接着是富老师给我们讲述了我们企业的发展历史，一幅幅老照片勾起了多少回忆，以前铁路的养护完全靠的是人，每次干活都是好几百号人一起用最原始工具把铁道挖出来，然后进行作业。后来慢慢发展小型的铁路机械，稍微提高了工作效率。在后来发展为大型养路机械，这一路的坎坷我们应该牢记。
下午我们参观了公司的企业文化展厅，产业文化基地。在展厅门口有一组大型的铜像，我们铁道兵一边抗着机枪打仗，一边搬着铁锤修铁路，体现了“仗打到哪里，我们铁道兵把铁路修到哪里”的决心。旁边是铁道兵精神“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”，充分肯定了铁道兵坚忍不拔吃苦耐劳的精神。在展厅里面有很多珍贵的照片，有关于铁道兵的，有公司刚刚发展时的厂房，也有刚被推出厂房的新产品，还有公司获得的各种荣誉奖章。最后观看了公司的记录片，按时间的顺序呈现出公司的发展状况。
第二天，我们通过王老师的认真讲解，了解到公司的组成机构，人力资源部的相关制度，专业技术职务的管理相关制度，认识到我们的义务与责任。下午我们进行了职业健康、劳动保护知识的相关培训。在工作过程中我们学会保护自己的.身体，知道危险的防护措施，以及识别与避免危险的意识。老师还通过现场的互动，教会我们如何使用各类劳保用品，生动而具体，同时参加互动的同学得到了小礼物。
第三天，我们进行了安全知识培训，集团公司安全生产制度是安全第一，预防为主，综合治理。生产目标要达到无因工死亡事故和重伤事故，无职业病发生，安全隐患整改落实率达到百分之百等八项安全目标。企业安全生产基本要求的五个方面，认识到危险源与安全生产隐患的区别，轻伤与重伤的`区分方法。
第四天，x老师带领我们了解清筛与捣固机，介绍公司产品的发展状况，以及市场上其他公司的发展特点，我们认识到，如果我们不努力发展，就会被市场淘汰。同时也深感国家制造业的发展水平的局限性，公司大部分零部件是进口的，如果国内的制造技术能向前提高，那么我们完全实现大型养路机械的国产化的任务就轻松多了。
在最后的一天我们进行了户外的拓展训练，高空训练增强自身的勇气，其实有时候是我们自己把自己吓倒了，只要目标清晰，我们面临的困难就不会那么可怕。触碰了就要重来了电网游戏，让我们知道，当一群人在完成一项任务时，我们需要一个能领导的人站出来统一大家的意见，从大局上掌控事情的发展，做出战略性的决策。纸牌数字复原的游戏，让我们明白，方法的重要性，如果处理问题的方法不正确将会影响到后面的办事难度以及成功率，如果发现自己在解决问题时很吃力，我们可以考虑是不是自己的思路有问题，并且要有决心与勇气及时调整过来，避免钻牛角尖。
这一周不长也不短，通过这一周的入职培训，我们了解了彼此，了解了公司，了解了工作环境。非常感谢公司能给这么好的一个机会让我们快速融入公司，成为一名合格的xx中铁员工。
推动媒体发展心得体会
媒体在现代社会中发挥着重要的作用，它是信息传递的媒介、舆论引导的工具，也是人们获取知识、丰富生活的窗口。随着科技的进步和社会的发展，媒体形式不断变革，传媒行业面临着巨大的挑战和机遇。在我参与媒体工作的过程中，我深刻认识到推动媒体发展的重要性，并总结出了一些心得体会。
首先，积极拥抱新技术是推动媒体发展的关键。新技术的不断涌现给媒体行业带来了巨大的改变，传统媒体面临着信息爆炸和观众离散的困境。因此，我们要积极拥抱新技术，不断更新我们的技能和知识。例如，互联网的兴起使得新媒体成为了一种主流的传播方式，我们要学会运用网络、社交媒体等工具进行信息传递和互动。同时，人工智能、虚拟现实等新技术的运用也给传媒行业带来了无限的可能性，我们应该学习和掌握这些新技术，为媒体发展提供更多的创新思路和方式。
其次，追求公正与客观是推动媒体发展的价值追求。媒体是一个舆论引导和社会监督的力量，我们要始终坚持公正与客观原则，为观众提供真实、准确的信息。在报道事件时，我们要注重事实核实，避免夸大和歪曲事实，以免给观众带来偏见和错误的观点。同时，我们也要尊重不同的声音和意见，没有绝对的权威和绝对的正确，媒体应该通过呈现多元的声音和观点，促进社会的理性对话和思考。只有坚持公正与客观，媒体才能够得到观众的信任和认同，同时也能为社会的发展提供有价值的信息和反馈。
另外，注重优质内容的创作是推动媒体发展的关键。在信息爆炸的时代，观众往往面临着信息过载和碎片化的困惑。因此，我们要注重优质内容的创作，为观众提供丰富多样、有深度和内涵的内容。无论是新闻报道、专题采访还是文化娱乐节目，都应该注重品质和可持续发展。优质内容不仅能够吸引观众的注意力，还能够提升媒体的影响力和竞争力。同时，我们还要善于创新，挖掘观众的潜在需求，不断推出具有创意和个性的内容，以满足观众多样化的精神文化需求。
最后，加强自律与社会责任是推动媒体发展的重要保障。媒体作为信息传递的媒介和舆论导向的力量，我们要牢固树立社会责任感，注重道德和伦理的约束。在媒体报道中，我们要尊重隐私，保护未成年人和弱势群体的权益，远离虚假、低俗和为了迎合市场需求而不择手段的行为。同时，我们也要加强自身的自律，遵守行业规范和职业道德，不断提升自己的专业素养和道德品质。只有进行自律和社会责任的约束，媒体才能够长久地发展，为社会的进步和文明的建设发挥应有的作用。
综上所述，推动媒体发展是一项重要而艰巨的任务。我们要积极拥抱新技术，追求公正与客观，注重优质内容的创作，加强自律与社会责任。只有牢记这些原则和要求，才能够推动媒体行业迈向更加美好的未来。
推动学校高质量发展心得体会
近年来，我校克服种种困难，在短时间内，从全市的“拖尾校”一举发展为全国知名的“品牌校”，这在河北乃至全国尚属首例。激情创业正当时，齐谋发展建新功。当前，正逢学校发展的关键时期，“如何进一步提升自己”、“如何为学校发展做出更大的贡献”、“如何跟上学校发展的步伐”，成为每一个二中人不断思考的问题。为广泛听取广大教工的意见和建议，进一步激发大家的工作热情，我校在全校范围内开展了“学校大发展，我该怎么办”的大讨论活动。全体二中人以学校的发展大局为重，凝心聚力，畅所欲言。他们积极地参与到活动中来，为学校的再发展、再跨越献言献策，决心为学校的大发展、再跨越贡献自己的力量。现选登部分教师的“讨论心得”，让大家走进二中团队，聆听二中人内心深处的告白，体味二中人如火的创业激情和炽热的教育情怀。
教师于宗慧。
目标鼓舞人心，蓝图催人奋进。新学期的学校中层领导例会上，校领导班子为我们描绘了学校未来发展的美好蓝图。作为一个二中老教师，我更加深刻地体会到“学校发展，我的责任”这句话的深刻内涵。面对学校发展的大好机遇，面临新的教育任务对我们提出的挑战，我感到重任在肩，征途漫漫。不过，二中团队是一支英雄的团队，更是一支屡创教育奇迹的团队，站在新的起点，我们定会背好行装，大步向前，号令所指，所向披靡。
学校发展，我的'责任，需要不断强化竞争意识。面对当今社会激烈的竞争，我们每个人只有把自己的发展建立在学校发展这一平台之上，靠集体的力量和智慧来推动学校发展，才能更好地实现个人目标。作为二中的一名普通教师，我们要把学校作为实现人生价值和奉献社会的平台，把为学生服务的态度、质量、效果作为衡量自己人生价值的尺度。荀子说：“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之；故敬胜怠则吉，怠胜敬则灭。”工作岗位即为擂台，切磋，积累经验；竞争，赢得成就。
学校发展，我的责任，要有良好的奉献心态。每个人都要积极适应形势变化，调整心态，不怨天尤人、不牢骚满腹，只为成功找方法，不为失败找理由。老教师学高资深、经验丰富，这就意味着要担当责任，意味着带头，意味着示范，意味着榜样，意味着传承，意味着呕心沥血、甘当人梯；年轻教师才思敏捷、精力充沛，那就意味着要承担义务，意味着先锋，意味着主动，意味着虚心，意味着学习，意味着一代新人胜旧人。我们每一个人都要充满信心、满怀激情对待学校，最重要的还要从提高自身素质做起。俗话说：活到老学到老。在工作中不断学习，在学习中不断提高。同时，还要具有创新意识、效率意识、进取精神、科学精神，并切实做到依法执教，努力使自己成为一个学习型、创新型教师。
学校发展，我的责任，要有合作共赢意识。要树立“校兴我荣、校衰我耻”的荣誉观和集体观，强化团队精神和敬业意识，在学校大发展中与学科组老师形成一股合力，为学校发展谋一策、出一力。“学校发展，人人有责”，我们要主动承担责任，进一步增强责任心和事业心。修炼师德，教书育人。充分发扬干事创业的精神、求真务实的态度，少说话，多做事，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。越是关键时刻，越是要踏实工作；越是困难时期，越是要鼓足干劲。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。只要我们努力干好工作，赢得学生的爱戴，赢得家长的信赖，就能实现自身价值，就能为学校的大发展做贡献。
学校发展，我的责任，要从身边的小事做起。作为一名普通教师，就是要从设计好每一个教案、上好每一堂课、批改好每一次作业的点滴做起。小事见精神，只有做好每一件小事，最终才能成就大事。捡起一张废纸，美化一片校园；随手关灯，节约一度电；关起流水的龙头，节省一分钱。积少成多办大事。人人视校如家、人人爱校如家，把个人利益融入学校整体利益中去，学校就会发展，学校也一定会发展。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校已经为我们搭建好了搏击的舞台，让我们八仙过海、各显神通。“学校发展我受益，我与学校共奋进”，让我们用满腔的热情、渊博的知识、冲天的干劲去拼搏、去奋斗，让二中实现新的大跨越、大发展，抒写更加绚烂的教育传奇。
首先，作为一名语文老师，我认为要努力使自己成为一个博学多才的“杂家”。我要不断丰富自己的阅历，并积极寻找能引起学生心灵共鸣的切入点。在对新知识追求的过程中，不断增加自己的知识储备，不断完善自己的知识结构，这样才能夯实自己的文化基础。只有“博观而约取”，才能“厚积而薄发”，才能最终促进师生共同发展。
其次，要善于反思。叶澜说：“一个教师写一辈子的教案不一定成为名师；如果一个教师写三年反思，则可能成为名师。”教学没有最好，只有更好。反思型的老师追求的教学是完美的教学，我要不断反思教学行为及方法，自觉体验其中的乐趣。
再次，要加强交流。与同事间的交流，不仅限于交流成功的喜悦，更应该交流的是失败的困惑，这样才可以寻求到解决问题更有效的方法。
总之，我们每天都会遇到新的问题，都需要我们去反思、去发现、去研究、去解决。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作为一名普通教师，更要在反思中成长、在学习中提高、在研究中寻找乐趣。让今天超越昨天，让明天超越今天，超越永无止境！
近年来，随着办学实力的不断攀升，我校已发展成为全国名校。身为二中人，我感到无比骄傲和自豪。此次，学校上下开展的大讨论活动，也引发了自己的深入思考。身为二中人，要立足岗位做贡献，为学校的再次腾飞贡献自己的一份力量。
身为一名二中教师，我深深了解学校从全市拖尾校到全国名星校跨越的艰辛。成绩的取得和学校领导的科学决策分不开，和老师们的超常付出分不开，和二中的超越精神分不开。当前学校发展面临新机遇，也面临新挑战，学校要发展，需要每一位老师的努力。作为一名高三教师，面对肩上的责任，面对学生家长的期望，我要加倍努力，全力做好本职工作。
目前正处于备考的关键期，在班级管理方面不容有丝毫懈怠。我要求自己平时研究学生要深入、指导学生备考要科学、班级管理方法要创新。在班级管理中，讲究管理艺术，构建和谐的师生关系；在班级管理中，更加注重人文关怀，关注班级中每个学生的成长；在班级管理中，抓好各项常规，以严格科学的管理促进班级的整体进步。
在教学工作中，我要求自己认真地研究教学大纲、研究试题、研究学生，积极把握备考方向。在课堂教学中，我要针对学生实际，制定详细教学措施，真正做到让学生快乐学习、快乐收获。在授课方式上，我要认真贯彻学校关于新课改的思想，不搞形式，注重实效，真正培养学生主体意识，激发学生兴趣，提高课堂效率。
推动高质量发展的心得体会
苏州高新区是1992年全国首批国家级高新区，20xx年与虎丘区合并，实行两区合一的管理体制。区域西临万顷太湖，东依苏州古城，面积223平方公里，素有“真山真水园中城”特色。20xx年完成地区生产总值1160亿元、工业总产值3109亿元、公共财政预算收入143亿元，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到78.5%。在全省国家级高新区排名和创新驱动发展综合评价中均列第2位。在推动经济高质量发展过程中，我们重点抓好以下三个方面：
一、打好创新引领发展主动仗。大力引进创新载体和平台。我们把大院大所作为重要创新策源地，与北航合作建立苏州创新研究院、北斗丝路学院，先期开展5个国家重大科技专项研究。20xx年，我们还引进了清华苏州环境创新研究院、国网（苏州）城市能源研究院、中科院声学所苏州电声产业化基地、东南大学苏州医疗器械研究院等21个重大创新载体平台，全区累计集聚大院大所超过80家。大力集聚创新人才和团队。在硅谷建立北美离岸创新创业孵化基地，在澳洲建立中澳“江苏-维州研创中心”，设立1亿元海外天使投资基金，变招商引资为招才引智。当前，我们还在欧洲、日本展开布局，引进海内外高端人才和团队。全区已集聚各级各类科技领军人才和创新团队超过800个，人才总量超过21万人。大力培育科技创新型企业。区内自主培育的苏州国芯，是国产高性能嵌入式cpu超过3亿颗级别应用的唯一品牌。天准科技牵头承担的国家科学仪器重大专项项目，使我国在高精度测量领域达到全球顶尖水平。目前，全区集聚省级民营科技型企业1574家、占全区工业企业总量的半壁江山，各类研发机构超过1000家，全社会研发投入占地区生产总值比重超3.5%，万人有效发明专利拥有量97件、是省平均水平的4倍。
二、打好新旧动能转换攻坚战。打造先导产业创新聚集区。我们依托清华工业大数据研发中心、国信优易、阿里云等重点项目，建设苏州工业大数据中心、国家信息中心大数据产业应用（苏州）基地、工业大数据众智平台等，探索建设“工业互联网”产业生态；同时，集聚了中国移动苏州研发中心、中科院地理所苏州研究院、中兴克拉、山石网科等一批龙头企业，初步形成了以“大数据、云计算、物联网、移动互联、网络安防应用”为特色的新一代信息技术产业集群。推动传统产业智能化改造。依托工信部电子五所华东分所，投资3亿元建设苏州智能工业融合发展中心，为传统制造业企业智能化改造提供整体解决方案。积极培育诸如胜利精密、华数机器人“纯国产装备、纯国产数控系统、纯国产工业软件”等国家级智能制造试点示范项目，通过建设数据集成核心，加快探索传统制造业智能改造的国产化新路径。促进军民融合产业深度发展。先后引进了兵器214所、中航雷电院等骨干军工科研院所，集聚了中核苏阀、华旃航天电器等一批承担军工任务的大型国有企业，培育了东菱科技、长光华芯等一大批“民参军”企业，形成了全领域航空航天、高端装备等军民结合特色产业集群，先后为天宫一号、神舟系列飞船、探月工程等国家重点项目提供有力保障，成为苏南地区国防科技工业最为集中的.区域之一。
三、打好促进质量变革组合拳。评价转型。依托工业企业大数据管理平台，以亩产、创新和绿色指标论英雄，探索通过用能、用地、用水等差别化价格政策，促进资源要素向高收益高产出、高技术高成长性的企业集聚，倒逼落后和过剩产能逐步退出、低效企业加速转型，今年将淘汰落后低效企业120家左右，努力实现土地资源“零增长”发展。政策激励。先后研究制定了创新引领发展意见和15项科技专项政策，制定了新人才政策和16个实施细则，对全球顶尖人才领衔的团队或项目，最高给予1亿元的综合资金扶持；设立创业领军成长项目，对高成长科技企业给予最高1000万元奖励，形成优质创新资源的“强磁场”。金融支撑。着力打造苏州金融小镇，充分发挥“太湖金谷”作为全国股转系统国内首家委托服务机构的核心优势，延伸拓展路演、培训、大数据服务等功能，做大做强vc、pe投资，加快建设产业基金和并购基金高地，为企业提供投、研、咨、服于一体的全产业链服务。一年内，已落户私募机构300多家，基金总规模超600亿元，成为独具特色的金融小镇。
下一步，我们将按照娄书记讲话要求，以系统化思维全面建设创新引领发展示范区，继续集聚领军人才和高成长性企业，继续推进原创性技术成果转化和先导产业发展，继续营造适宜探索创新的良好环境，努力把苏州高新区打造成为全国产业技术创新网络的关键节点，奋力走在全省高质量发展最前沿！
高质量党建推动高质量发展心得体会
近日，由中国红十字会总会事业发展中心主办的“智慧党建”启动仪式在国际老年公寓举行。活动现场，老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱，展现了新时代老年人的新风貌。
近年来，我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示，截至20xx年9月，我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家，民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为，加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证，开展智慧党建工作，不只是贯彻落实中央要求，更是从实际出发，解决百姓生活中切实存在的问题。
“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念，采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍，它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式，主要体现在：通过统一规范的数据采集标准，建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据；集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能，“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区；构建自上而下网络学习体系的移动党校，以及智能党务和组织管理。
在如何实现、落实养老机构党建工作上，发展中心不断探索，创建了“曜阳联盟党建”品牌，并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作，推广和完善曜阳党建“5+x”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好，“x”即基层的特色工作，为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径，形成基层党建工作先进典型和特色品牌。
为落实“5+x”标准化工作模式，发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况，按照属地管辖原则，湖南省各级红十字会联合辖区街道（乡镇），全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况，以及党组织和党员信息等党建工作基本情况，建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况，对照“5+x”的建设标准，逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理，促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理，形成标准化的党建工作模式，在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。
同时，发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网，每年新增10个基层党支部，实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动，推选1000名优秀党员，为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前，已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。
事业发展中心党建专干汪亮说，事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路，把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作，通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”，确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。
为尽快实现“两个覆盖”目标，推动党组织建设和党建工作落地生根，事业发展中心成立了专门机构，明确专职党务工作者，指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中，在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中，将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明确“支部党建抓品质，曜阳党建抓品牌”的工作任务，制定《事业发展中心2018年度党建工作三十条》。目前，全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系，养老从业人员总数达10万人。其中，员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。
以高质量党建推动高质量发展心得体会
提高党的建设质量，实质是把握和遵循党建工作规律，提高党建工作科学化水平。必须以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争，把提高党的建设质量要求全面落实到党的各项建设和各项工作之中，在准确把握党的建设与经济社会发展的相互联系中找准提高党的建设质量的结合点、着力点，为“十四五”时期高质量发展提供重要保证。
在坚持党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署上下真功见实效。坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导，是“十四五”时期经济社会发展的首要原则和根本要求。“十四五”时期我国经济社会发展面临更加复杂的国际形势，面临更加繁重的攻坚任务，面临更加严峻的风险挑战。越是这样，就越离不开中国共产党这个指引方向的指南针、凝心聚力的主心骨、社会稳定的压舱石，就越要坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导。提高党的政治建设质量，就是要推动全党在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效，在贯彻落实党中央决策部署上到底到位，坚决防止和克服“表态快调门高，行动慢落实差”“上有政策，下有对策”等假作为；就是要提高各级党委（党组）建设水平，把各领域基层党组织建设成为实现党的全面领导、维护党中央集中统一领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署上的先锋模范作用，使党的各级组织形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。
在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上下真功见实效。我们党之所以能够立于不败之地，一个重要原因是始终坚持马克思主义科学理论的指导地位。习近平新时代中国特色社会主义思想集中体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的最新认识，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家各项事业、各项工作必须长期坚持的指导思想。提高党的思想建设质量，就是要提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想的质量，推动广大党员、干部在“学懂弄通”上下功夫，把握理论体系，悟透精髓要义，掌握基本立场观点方法，防止和克服只熟悉概念而不懂实质、只知其然而不知其所以然；就是要推动广大党员、干部在“用好做实”上下功夫，将党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式、有效的政策举措、显著的工作成效。今年是我们党成立一百周年，要深入总结和运用我们党百年来的宝贵经验，教育引导广大党员、干部坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，迎难而上、锐意进取，朝着实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
在建强领导班子、提高干部人才工作水平上下真功见实效。习近平总书记深刻指出：光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。在新发展阶段，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把各级领导班子配强，把干部、人才队伍建强。要围绕事业发展需要建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，贯彻德才兼备、以德为先、任人唯贤方针，落实好干部标准，严把政治关、能力关、素质关，切实把那些真心干事、善于干事、干净干事的干部及时发现出来、任用起来，切实提高选人用人质量。要加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高各级领导班子抓改革、促发展、保稳定水平，使广大干部的素质能力适应新时代要求。要坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，加强对敢担当善作为干部的激励保护，真正为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢闯敢干的干部壮胆、为敢抓敢管的干部撑腰，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。要不断深化人才工作体制机制改革，完善人才工作体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才，抓紧各行各业急需人才的培养、引进和使用，重点抓好矢志爱国奉献、勇于创新创造的科技人才队伍建设。要破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，拓展各方面人才施展才干、大显身手的广阔舞台，为高质量发展提供强有力的人才支撑。
在强力正风、肃纪、反腐上下真功见实效。只有党员、干部作风优良、遵纪守法、清正廉洁，我们党才能得到人民群众信任和支持，才能凝聚起推动事业发展的强大力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，严厉整治“四风”，党的作风建设、纪律建设、反腐败斗争取得显著成效，深得党心军心民心。提高党的作风建设质量，必须始终坚持“严”的总基调，不断巩固和拓展整治“四风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，尤其要坚决纠治形式主义、官僚主义，推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。要着力完善党和国家监督体系，以政治监督为重点，以党内监督为主导，整合各类监督力量，依规依纪依法、精准科学监督执纪问责，全面加强对公权力运行的制约和监督，增强监督合力和效力。要坚持系统谋划、多措并举、标本兼治，实行思想教育、管理监督、严厉惩处共同发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。
在完善党的建设制度体系、提高制度执行力上下真功见实效。提高党的建设制度质量，要把握好制定制度和执行制度两个环节。制定制度必须坚持于法周延、于事简便、管用有效的原则，不能搞烦琐哲学，更不能流于形式、成为“稻草人”。要抓好制度的废改立工作，清除过时制度，堵塞制度漏洞，填补制度空当，使党的建设制度真正管用、好用、够用。制度的生命在于执行。要组织广大党员干部学习制度、熟悉制度，自觉用制度规范自己的工作和言行。要加强制度落实情况的监督和检查，对违反制度的党员、干部要严肃批评教育，情节和后果严重的要严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止出现“破窗效应”。
推动高质量发展心得体会
习近平总书记在2022年春节团拜会上发表讲话指出：“无论风云如何变幻，无论挑战如何严峻，我们都要弘扬伟大建党精神，铭记生于忧患、死于安乐的古训，常怀远虑、居安思危，紧密团结、艰苦奋斗，继续把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进”。艰难困苦，玉汝于成。艰苦奋斗是我党我军的光荣传统，目前有的年轻干部存在艰苦奋斗观念淡化、艰苦奋斗精神懈怠、艰苦奋斗干劲不足等问题。究其原因，主要是不思进取、追求享受、怕苦怕累。笔者感到，各级干部要学习贯彻落实习近平总书记这一重要讲话精神，就要接好艰苦奋斗“接力棒”，自觉做到“三个带头”、树立“三种形象”。
带头过“紧日子”，发扬艰苦奋斗的精神，树立精打细算崇尚节俭的形象。接好艰苦奋斗“接力棒”，关键要发扬艰苦奋斗精神，坚持精打细算，甘愿过“紧日子”，不铺张浪费。虽然时代发展进步了，人们生活条件越来越好了，但艰苦奋斗的精神永远都不会过时。年轻干部要接好艰苦奋斗“接力棒”，就要带头节俭朴素，将一分钱掰成两半来花，力戒奢靡，永远保持自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，自觉做艰苦奋斗的倡导者、践行者，工作上严要求、生活上低标准，不讲品牌、不摆阔气、不搞场面，不比房子大、车子好、票子多，坚持以俭修身、厉行节约，勤俭建国持家，不乱花集体和个人的“一分钱”，以自己的一言一行传承艰苦奋斗精神，保持艰苦朴素作风，树立精打细算简朴节约的好形象。
带头啃“硬骨头”，保持艰苦奋斗的干劲，树立攻坚克难敢打硬仗的形象。接好艰苦奋斗“接力棒”，贵在保持一种迎难而上的革命斗志，敢于攻坚克难、主动担当作为的劲头。党员干部要接好艰苦奋斗“接力棒”，就要“不忘初心、牢记使命”，在困难面前有“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的革命志气，主动迎难而上，敢于啃“硬骨头”，善于打“攻坚战”，争当“主攻手”，做到遇水架桥、逢山开路，明知山有虎、偏向虎山行，挑大梁、担重任，撸起袖子加油干，发扬不怕疲劳连续作战的作风，甘当艰苦奋斗的“老黄牛”。在平时工作中要勤想事、善谋事、能干事，心无旁骛干事业，一心一意谋发展，脚踏实地向前进。面对各种风险要临危不惧、挺身而出、化险为夷，善于在攻坚克难中显担当、见作为、出政绩，始终保持埋头苦干、奋发有为的“精气神”，以实际行动践行艰苦奋斗精神，树立爱岗敬业、攻坚克难、敢打硬仗的形象。
带头赴“第一线”，弘扬艰苦奋斗的作风，树立亲力亲为以身作则的形象。接好艰苦奋斗“接力棒”，主要在各级领导干部的模范带头作用，坚持深入一线，言行一致，身先士卒。领导干部要接好艰苦奋斗“接力棒”，就要冲在“第一线”真抓实干，少在办公室、会议室，多到基层一线、偏远地区、艰苦地方，大兴调查研究之风，掌握实情、解决困难、解决难题，推动工作创新发展、高质量发展。要主动到基层一线工作，在火热的基层工作中经风雨、见世面，学真经、长才干，努力磨练和摔打自己。要靠前指挥引导、靠前督导检查、靠前抓好落实，带头冲在疫情防控、垃圾分类、防汛抗旱、抗震救灾、脱贫攻坚、乡村振兴第一线，当先锋、做表率，树立以身作则、言行一致、作风深入、雷厉风行的形象。
艰苦奋斗是党的“传家宝”，是中华民族的精神支柱，各级干部只要做到带头过“紧日子”、啃“硬骨头”、赴“第一线”，发扬艰苦奋斗精神，保持艰苦奋斗干劲，弘扬艰苦奋斗作风，树立精打细算崇尚节俭、攻坚克难敢打硬仗、亲力亲为以身作则的形象，就一定能够接好艰苦奋斗的“接力棒”，传承好艰苦奋斗光荣传统，以史为鉴、振奋精神，团结奋斗向未来。
推动铁路高质量发展心得体会
光阴如梭，时光如白驹过隙般，转眼间又一个期末到来了，本学期校体育部工作也基本告一段落。9月进行了招新;10月招新完毕，形成了新的集体;1112月举办了第八届冠军杯师生男子足球赛。这一学期，我们体育部积极努力的完成学校交与的任务，也积极主动的帮助别的部门，如：搬桌子，抬东西，布置会场等。
本学期到了11月份，我们体育部真正意义上的第一次活动来了第八届冠军杯师生男子足球赛。在季部长的领导和安排下，干事们开展了工作：写策划，做宣传，写标语，出海报，一切都是有条不紊的进行。随着开幕式的临近我们开会讨论开幕式的内容和活动，我们想了很多的活动但是因为各种限制因素，最后还是采用了颠球比赛，开幕式当天我们早早的来到操场，布置主席台，调试音响，等待各位参加开幕式领导和各学院代表队，然后准备第一场比赛的`各项工作，例如计分，签到，捡球等。
虽然11月的杭州天气不算很冷但是到了下午的4、5点多，气温也是挺低的，对于男生说还好，但是我们体育部的女生也是好样的，都是坚持到底的，经过一个月的工作，充分的证明了只要能进体育部的，还要留下来的人都是好样的。但是在这一个月的的华美的乐章中也有不和谐的音符：观众比较少，一些细节问题还需注重。总之我们的第一项任务，在全体体育部人的努力下，成功的闭幕了，这值得庆祝!虽然有点辛苦，但依然乐趣无穷。比赛结束，也就接近期末了，而学校元旦文艺晚会又将筹备，身为学生会的一员，于是在学校的元旦文艺晚会中又出现我们的身影，台上浙交院号船只中有我们的干事，台下布置霓虹灯的有我们的干事，楼梯边布置彩带的有我们的干事，门口布置气球的又有我们的干事，我们无处不在。
在我们干事努力辛苦的背后，很多人都把我们部门干的事叫做打杂。一些辛苦的体力活每次都会第一时间想到我们体育部，我想下学期这一点是我们体育部要努力改变的形象，体育部也算是校学生会的一个大部门，我们所举办的一些活动也是受到肯定的，所以没有人能说我们部门是打杂的。
下学期，除了体育部传统的篮球赛要组织举办之外，我们部门还将开展一些新型的活动，把各个系体育部联系在一起，举办一些能让全校师生都参加的、积极向上的体育活动。请拭目以待把!学生会是一个大家庭，每个部门都要相扶相持，团结协作，创造出校学生会更好的明天!