优质申报教研组汇报材料(汇总15篇)

时间:2023-11-11 14:05:39 作者:ZS文王

申报材料的撰写需要充分展示申请者的优势和特长,突出亮点,以增加自己的竞争力。请大家仔细阅读以下申报材料范文,这些案例能够帮助你更好地理解写作要求和技巧。

教研组参评汇报材料

沭阳县潼阳中学物理教研组是拥有一批岗敬业、能独立处理教材和娴熟驾驭课堂教学能力、具有较好教学素质的一个人才济济的团队,也是一个积极向上的群体。全组共十名教师,既有朝气蓬勃的青年教师,又有开拓创新的中年教师,各种性格的我们聚集在一起,在各自的工作岗位上努力奋斗着经过几个学期的磨合,团队的各成员扬众人之长,弃个人之短,形成了团结、互助、和谐的团队氛围,每位成员都能本着“勤学、善思、细研、实干”的准则,积极开展教育教学及教研工作,取得了一定的成效。现就从几个方面汇报如下:

一、学校职责——监管有力

1、政策保障:

在范威校长的带领下,潼阳中学为了进一步加强学校教师队伍和教研组建设,学校不断规范教学流程管理,强化教研活动,坚持“德才兼备”的人才原则, 将“师德好,能力强,有作为”的教师推荐为校教研组长。

2、过程监控:

我们学校以“科学发展观”思想为指导,以学校总体教学工作为依据,以提高教研质量和教学质量为目标,特别制定了教研组的相关工作制度,经每位教师学习和大组讨论通过,从备课、听课、上课、作业、辅导等各方面进行了规范,定期进行一定的检查和督促,都做好了详细地记录。

二、常规管理——践行有序

1、教研常规:

经过主管教学杨春雷主任的悉心指导,在教研组长张大伟老师的带领下,我们组制定了一整套教研活动制度:首先,学期初根据学校工作计划,分别制定教研活动计划。每学期第一周,召开一次大组会议,规定每周开展备课活动。其次我们有目的、有计划的组织观摩课、研讨课,探索新课改的教学理念、推动教改。再次,要求各位教师要参与课题活动,不断提高每位教师的教学水平和教研能力。我们教研组及时做好检查、督促、考核工作,坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

2、工作落实:

我们教研组每次活动都有方案、有过程、有研讨、有反思、有记录,我们能严格执行课

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程标准,认真落实教学工作计划,贯彻落实学科备课、上课、布置批改作业、评价、课外辅导等各环节的具体要求,切实加强教学过程的常规管理。

每次听完课,我们总会及时走进办公室,急切地交流本节课发现的问题、研究处理问题的方法;接着开始讨论下一次的教学内容,每次的教研活动中,认真学习别的老师的优点,及时改正自己的不足之处。

三、队伍建设——精诚合作

1、组长引领:

组长——张大伟老师,从教5年,是我校的骨干和优秀教师,积累了丰富的教学经验,他兢兢业业为教研组服务,也踏踏实实地参与学校的教学实践研究工作。张老师的课堂总是充满了欢声笑语,当然也是充满了智慧,他能运用各种教学手段调动学生的学习积极性,获得了家长、学生的好评。张老师具有很强的组织管理和沟通协调能力,富有勇于创新、敢于实践的精神,得到了校领导的大力赞赏和全组教师的普遍认同。

2、组员素质:

我校物理教研组是一个团结奋进、敬业热情、善于钻研、学术气氛浓厚的集体。现有物理教师十名,平均年龄30岁,其中1人中学高级职称,100%达到本科学历以上,整体发展水平均衡。并有数名年轻能干的青年教师,使本组时时刻刻具有蓬勃向上的朝气。

本组全体教师在继承传统的基础上开拓创新,涌现了一批素质好,教学水平高的优秀教师。教研组内有1名教师被评为市级骨干教师,多名教师积极参加教师在职培训和高层次学历进修。

3、组内氛围:

物理教研组在范威校长的深入领导下,在组长张大伟老师的精心组织下,有秩序、有计划地开展了实践课的研讨。每次教学实践活动,大家共同开动脑筋,分工合作,有的老师主动承担上网查阅资料,会电脑制作的老师主动承担媒体制作,有的积极动脑教学设计,还有的准备教具,每个人以主人翁的姿态投入工作,大家团结协作,一个人的课就是大家的课,一个老师上课大家共同研讨,俨然成为了一个大家。

四、特色教研——长效激励

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讨活动,每学年确定一个教研专题,写一本业务笔记。三是给条件:选派青年教师走出去参加各级组织的各种教育、教学研究会、观摩活动;订购多种教学资料供教师学习;让胜任教师进行深造。为他们的文化业务水平提高创造条件。四是给奖励:对教师的点滴进步给予肯定,取得的成绩给予奖励。每学期对教师的教育科研成果进行统计并发放相应奖金;优秀的教育教学经验推荐发表于教育报刊杂志;教科研骨干教师在各种评优中优先考虑,如近几年评选的省、市骨干教师。五是给提拔:对在教学中成绩突出的、思想素质好的青年教师大胆提拔,放手让他们挑大梁。

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健康教研组汇报材料

我校是一所有72个教学班,学生接近4000名的年轻的大型学校。说它年轻,是因为学校建校于1986年。在这二十二年的发展历程中,我校始终坚持“以人的发展为本,育未来人”的办学理念,在“珊瑚最红,孩子最亲”的核心教育价值观的引领下,遵循着“科研兴校,科研促教”的发展原则,开展了许多课题研究。其中“以‘三创’为目标的课堂教学改革研究”,获重庆市教改科研成果一等奖,重庆市首届由政府组织评选的政府成果一等奖。我校还被喻为重庆基础教育的“三朵金花”之一。科研促进了学校的发展,科研也成就了教师的发展。全校有特级教师3名,市级骨干教师13名,区级学科带头人5名,区级骨干教师43名。

本次,我校申报的课题是“学生心理档案的建立与心理档案在学校班级管理、学科教学应用的研究”,它的研究意义完全符合我校的办学理念与核心教育价值观。在一年多的课题实践中,我校课题实验组成员,有诸多的收获,在这里与大家分享:

一、教师队伍建设是保障。

1、组建强有力的领导小组。申报课题之初,我校就组建了心理健康教育领导小组,由主管德育工作的副校长担任组长,以分管心理健康工作的李主任担任副组长。学校实行分层管理,并逐渐形成了由心理专职教师牵头,以年级组管理为主线,以心理骨干教师为榜样、全体教师共同参与的心理健康教育工作体系。现有专职心理教师一名,兼职心理教师七十二名。

咨询师职业资格培训中心高级心理咨询师职业资格培训,并全部取得三级以上的心理咨询师的资格,其中2名教师获高级心理咨询师资格;五名骨干心理教师参加了上海心理协会基础教育专业委员会秘书长,华东师范大学特聘资深心理咨询师,督导组组长陈默老师关于学习困难成因诊断和有效矫治》的培训;六年级全体班主任参加了如何对高年级孩子进行性健康教育的专题讲座。

二、建立心理档案是基础。

我校一共72个教学班,学生人数3963人。来自不同家庭、不同环境的学生,他们组成了一个个受教育的群体。参差不齐的家庭环境,每个个体发展的先后快慢,决定了教育的复杂与持续性。如何才能减少班级管理的失误,如何才能规避家庭社会给学生带来的负面心理影响,给学生创建一条正面的、积极健康的心理发展轨迹呢?学校购买了心理档案软件,在学校16个实验班级中,对学生进行了心理健康、学习适应性、创造力倾向、气质、情绪、意志力等几项比较重要的心理素质指标水平的测试,以了解学生的整体素质及个性差异,以便做到因材施教。学生心理档案的建立,既为教师遵循学生心理发展规律提供了依据,也是教师教育心路、学生成长历程的彰显。

三、心理档案促进了学校管理。

精彩纷呈的社团活动,总是在校园内熠熠生辉。每学期学校都要围绕一个主题开展丰富多彩的大型主题活动,比如科技教育年、艺术教育年等。这些大型主题活动,仰仗的是学校各种社团的活动。通过二十二年的奋斗,我校逐步改善了办学的硬件设施,每间教室里都配备了大屏幕的背投电视、多媒体电脑、实物展台;学校配置了网络教室、国画教室、陶艺室、书法室、科学实验室、心理咨询室、形体训练室、天文科技馆、阅览室、室内风操场、学术报告厅等等。有了这些硬件支持,珊瑚“小水滴”电视台、红珊瑚青少年体育俱乐部、“萤火虫”童声合唱团、管乐队、书法研究协会、“珊之韵”文学社、珊瑚气象站、“珊瑚小蚂蚁”拉丁舞蹈队等社团也相继诞生。在这些兴趣社团的组建上,我们参照学生的心理档案,遵循学生个体发展的阶段特点,既注重学生的全面参与性,又注意挖掘学生的潜力。全校大多数学生都参加了自己喜欢的社团。各个兴趣社团的负责教师,从训练到活动的设计、策划、准备、实施,都非常注意研究学生心理档案,掌握学生心理发展的规律,扬其长而避其短,保证了学生的身心健康发展。

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教研组汇报材料

1.以“研读新课标,践行新理念”为活动重点,加强我组教师对《20xx版小学数学课程标准)》的学习,不断提高课程实施水平,构建绿色高效课堂。利用网络平台,解读《20xx版小学数学课程标准》,并发表学习感言,并组织“学习新课标,践行新理念”征文活动,评选优秀论文。

分散研修期间,组织全组教师观看优秀课例视频,以研修课例引领研修组打磨优秀课例。磨课期间,公开、公平、公正选出主讲教师,制定切实可行的磨课计划。研修组组织选取课题、制定教案、修改教案,听课、评课、撰写感言、磨课总结等活动。在全组老师的努力下,张亮执教的《两三位数乘两位数的估算》课例被评为滨城区优秀课例。

1.校级优质课评选、迎接教学示范校验收活动。

本学期,数学组围绕学校“首届校级优质课评选活动”,在公开、公平、公正的原则上评选数学组优质课并选报学校教科室。主要程序是先由教师自愿申报,然后由根据一定比例初评推报,最后是学校组织专门人员评审确定。

2.青蓝工程——师徒结对。

结合本组教师的特点,我组开展师徒结对活动。充分发挥骨干教师的带动作用,以经验带动激情,推动原有骨干教师更上层楼,拉动年轻教师迅速成长。通过师徒共同备课,共同上课等活动,提高年轻老师的业务水平。

加强对青年教师的培养和提高,为青年教师的发展创造环境,给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过年级组骨干教师“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人,同时使各位数学教师养成同伴互助的良好习惯。对校本教研活动起到了推波助澜的作用。

1.组建项目组,实事求是搞教研。

数学组分高中低学段分别建设三个项目组,每组学校确定一名教学骨干作为组长,组长自行选择确定两名成员组成项目组,一学年调整更换一次。我们数学项目组:低年级数学组:胡国静、王小红;中高年级数学组成员:王海平、王艳慧、刘娟娟。

2.开展小课题研讨:每个项目组确定一个研究专题,开展行动研究,20xx年12月24日学校成功召开《小课题开题》汇报会,会上老师交流研究设想。我们数学组的选题是针对学生改错习惯的养成。中高年级的小课题是:《我的错我来改》的建立和有效使用。

1.认真落实集体备课制度。本学期我们继续实行集体备课,认真落实集体备课制度,切实提高备课质量。主备教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据我校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师要积极参与集体研讨,根据学生实际情况和自己的教学风格进行个性化的修改,写出个性化的二次备课。课后及时写好教学札记。尤其抓好巩固练习课和整理与复习的教学设计。强调教师不仅备出书中仅有的内容,而且要创造性的运用好教材,练习的内容要有密度、坡度、层次,适合好中差三种学生的不同学习需要。每月教导处检查教案、作业一次,教研组进行抽查,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象,要求教案具有实效。要有板书设计,要有课后反思,反思的内容要有针对性,便于弥补今后课堂教学的不足。

2.优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学,重视教学过程,提高课堂教学质量,突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理,继续实行听评课活动。课后检查教案,点评交流,通过开展听课、评课的研讨活动,教师们取长补短,不断提升自己的课堂教学水平。

3.进一步规范学生作业,力求提高作业练习的效能,作业布置精心合理,作业做到批改准确,反馈纠错及时,适当批有鼓励性评语,保持作业本整洁,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。切实减轻学生的课业负担。坚持每月一次的学生作业量化考核检查,期末对学生作业情况进行量化积分。

4.本学期教师做到了认真备课,随时保证有余课,课前作好充分准备,在课堂教学中,坚持面向全体,兼顾两头,特别加强了对后进生的辅导。

5.组织进行了教学教研活动,远程研修给我们提供更好的学习机会,在我们组三次打磨王艳慧老师的《两三位数乘一位数的估算》和张亮老师执教的《两三位数乘两位数的估算》的磨课过程,组内教师献计献策,众志成城。通过研修,我们组内教师的学习积极性很高,并且有一定的收获。提升了教师的课堂教学水评。在忙碌的过程中,教师收获了幸福!

1.积极参与网络教研活动,进一步深钻新课程标准,改变陈旧的传统教学方法,在课堂上创建民主平等的教学氛围,给予学生的创新能力和想象的拓展空间,使学生积极主动的去学习。

2.进一步深钻教材,确定教学目标,找准重、难点,提高课堂教学效率。

3.进一步抓好后进生的辅导,减少不及格现象,提高优秀率.

4.进一步培养学生的改错学习习惯。

教研组汇报材料

本学期在教务处及年级组的统一安排下,外语组依科学筹划,扎实推进,稳步提高为思路进行全面,系统复习。现总结如下:

搞好高三英语复习至关重要。时间紧、任务重,既有新教材要教授(高三上册),又要复习高一至高二四本书,仅词汇就3600多,还有词组、惯用法、语法等将近1万多记忆点;于是,我们根据我校本届高三学生的实际情况,采取了以下的复习策略。

在这个瞬息万变的信息时代,英语的词汇在不断丰富,新词层出不穷,英语高考试题难度也在逐年增加,因此,我们外语组的每位教师对自己有了明确的定位,那就是自己不是专家型的,而是学习型的,只有在学习中求生存,在学习中求发展。

在复习中,我们以教学大纲、考试说明为依据,以新课标为准绳,根据高考英语试题容量大、知识覆盖面广的特点,制定了较全面的复习计划,尽量满足各层次学生的需要。

所谓科学性:我们主要是体现在对教学内容的把握,教授方法的运用和时间安排上。

(1)在教学中,我们本着一轮复习抓基础,重知识点的原则,特别是课本的复习不放松。近几年来,高考英语试卷对读写能力的要求越来越高,内容广。“阅读理解题”部分的五篇短文涵盖了记叙文、说明文和应用文等多种体裁,涉及到人物、故事、社会、文化、政治、经济、科普、新闻和广告等多种题材。如果没有良好的阅读素养和英语语感以及一定的词汇量读起来是很难的,而五篇文章中所有问题,总单词量在20xx以上,阅读速度平均每分钟45个单词,要求考生在45分钟内完成。就书面表达来说,近三年的英语高考作文都是书信,实践证明我们的学生绝非掌握书信格式、议论文格式就能拿高分,作文的难点在于,学生所学的词汇用不出来,这未必是词汇量不足,而是学生对很多词不会用,组不成较有质量的句子和段落。那么这种语言能力如何提高呢?显然,熟读课本是一条很“经济”的路径,课本中大多数词汇是高考要求掌握的,而课文内容属于阅读理解内容,因此,通过熟读,好的段落句子背诵,可形成一定的语流、语感。同时解决了学生孤立背单词的毛病,学生可在一定的语言环境里记忆,在记忆的基础上应用,因此,从某种意义上说,教材作为语言材料的“宝库”有着试卷所不能给予的作用。

(2)在复习中,我们注重分类归纳,构建知识网络。

学生以前所学的知识往往是零散地、孤立地存在于记忆中的,如何将这些零散的知识进行归纳、分类,使学生能触类旁通,举一反三,这些都是我们在一级备课中所涉及到的内容之一;我们利用集体备课的时间,整合教材、按照已学知识的内在联系,将其要点归类整理,使之条理化、系统化和规律化,内容包括词汇、句型、语法、交际功能项目、篇章结构等方面;比如,在复习非谓语动词做宾语时,我们给学生归纳了哪些动词后只接-ing形式,哪些只能接todo形式;在教材中出现的既作实义动词又作系动词的归纳:soundsmelltalklooksetbecometurngrowcomegofallremainappearseem等。

(3)语法练习,我们是穿插分类进行的。

尽管近几年英语高考逐渐淡化了纯语法的东西,侧重语言能力的考验,但对于高考,语法我们还是不敢忽视。就拿20xx年的英语考题来说,单项选择中时态、语态、语气(21、29、31),情态动词(24),非谓语动词(32),还有冠词、代词用法(各1分)这就是7分。如果说“大海捞针”难,而就在河里的针为何不去“捞”呢?我们还就“为写作而学语法,为看懂文章而学语法,强调学以致用”。因此,第一轮复习时利用晚自习按照对语法加以梳理,重点梳理时态、语态、名词性从句、状语从句、非谓语动词、倒装、虚拟语气,我们尽量做到环环相扣,层层推进,再配以专项练习,达到扎实语法功底的目的,为第二轮的“强化能力”的训练做好充分准备。

(4)英语复习很枯燥,我们适当增加些趣味性。

例如:在复习动词lie的两种不同的过去式及过去分词形式时,我们编了一个顺口溜:规则的“撒谎”,不规则的“躺”,“躺”过就“下蛋”。这样学生很容易掌握了lie当“说谎”时,它的过去式和过去分词都为lied。而当“躺”时,它的过去式为“下蛋”(lay)的原形;在复习动词hang做“绞死”和“悬挂”时过去分词和过去式也不一样,我们就说:有规则的“绞死”没有规则的“悬挂”;复习动词marry一词用法时,许多学生受汉语的影响喜欢用”marrywithsb”,我们对学生说:“现在是自由恋爱,结婚不要介绍人(with)”。复习完对话thelostnecklace后,我们指导学生把它改写为一篇小故事,复习完直接引语变间接引语后,把第一单元的speaking对话用第三人称改写。在实践中我们真正体会到了古人所云“授之以鱼,只供一饭之需,教之以渔,则终身受益无穷。”

复习中,我们除了注重科学性,还讲究其“有效性”这主要体现在教学环节的落实上,我们制定了“三段提高”的原则:第一段重视一级三级备课,提高课堂效率。在一级备课中,我们外语组发扬团队精神,集思广义,组内有个规定:主讲教师必须提前一周准备所主备内容,在周一教研会上提出重、难点及方案,大家再经过讨论达成统一,这样我们就做到备课充分,心中有数,利用课堂的有效时间轻松授课,而不去占用学生的时间,给学生一定时间和精力去消化巩固,我们力求做到堂堂清、日日清、周周清。第二段提高课后练习质量,课后练习我们做到求精不求多,统一练习,统一要求,每做必改,尤其是书面表达尽量做到当面批改,针对学生在练习中出现的问题,教师及时反馈在“三级备课”中,大家进行分析讨论,并提出改进的方法。第三段提高备考质量检测。我们认真对待每次考试、考后认真做好质量分析,找出不足,并对照高考指标,调整下一步教学侧重点。我们还针对学校的“推边工作”积极配合班主任,对于自己“包产到户”的学生做出合理安排,个别辅导。通过坚持不懈的努力,我们的外语成绩,在每次考试题难度不减的情况下,稳中有升。

众所周知,我校学生有相当一部分不但英语程度差,而且思想品德与行为习惯也有待于培养,这就大大增加了我们英语老师的教学难度,我们在繁重的教学同时,经常找学生谈心,晓之以理,动之以情,我们一直是既重视提高成绩,又关注学生的思想教育。在平时的工作中,我们外语组是一个勇于克服困难,积极向上的集体,有着强烈的责任心和使命感,前有上一界升学率的硬指标在审视着我们,每次考后,我们不能懈怠,只能勇往直前,外语组会一如继往不拖我校高考的后腿。

在学校教科室的领导下,外语组结合学科特点及学生特点确立了校本教研课题“高三英语书面表达错误处理策略研究”,组内进行了明确分工,责任落实到人。大家积极性高。

我们按照学校的要求,即将顺利完成本学期的教学任务;但本学期我们由于教学任务重,在组内互相听课方面做的不够,这些有待于在今后的工作中加以改进。

教研组申报材料

本文目录。

我们五年级数学教研组共有五人,组长冀丽芳,组员张素仙,范月英,樊文兵,张华老师。在区教研室指导下,在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责,扎实开展素质教育,积极探索新课标的课堂教学模式,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为我校数学教学做出了应有的贡献。为此,我们决定申报优秀教研组。

一、提高师德修养,塑造良好形象。

全组成员敬业爱生、默默奉献,团结协作,模范的遵守中小学教师职业道德规范。认真学习并贯彻党的教育方针,重视理论学习,更新教育观念,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,探索课堂教学模式。并勇于在平时的教学中实践。形成和谐的学习型、研究型集体。

二、严格规范常规教研活动,提高教研活动质量。

我们全组成员严格按照市区中小学教学常规要求,每学期开始,我们就有目的有重点地制定教研组。

工作计划。

对于各级教研活动我们都是准时积极的参加;每周三下午,按时有效的进行集体备课,周四下午进行教研活动,教研组要求所有成员尽可能做到教学进度统一,内容要求统一,重点难点统一,作业训练统一;因此天天早上,我们几人商讨一天的教学进度,在本节课中有可能遇到的问题,重难点及解决的方法,上完课后把问题整理出来,什么是学生不理解的,什么样的题是容易错的,有针对性的练习,大大提高了课堂教学效率在课堂教学过程中我们坚持先周备课、认真备好。

教案。

认真上课,提前候课,从不迟到作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成在我们的共同努力下,我们年级的数学成绩一直令学校家长都满意。

三、扎实开展课堂教学实践研究。

课堂教学是我们工作的重中之重,为提高课堂教学的有效性,我们加强重点与难点的研究讨论,把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养着重培养学生的解决实际问题的能力,极力倡导推行“朴实、扎实、平实”的数学课。

四、构建和谐,谋求发展。

新课改倡导团队精神,让教师在同伴互助中成长。团结协作,乐于奉献是我们教研组的特色。我们的教研组就如一个温馨的大家庭,有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。我们彼此之间相处非常融洽:老教师无私奉献,有求必应,年轻教师虚心好学,有疑必问。老教师的敬业精神、年轻教师的开拓精神在我组内水乳交融,互补互进。我组教研课,大家总能放下自己手里的工作,围坐在一起,帮助开课老师分析改进,群策群力,毫无保留。“一人光荣,我组光荣,我组光荣,人人光荣。”成了我组的“组训”。因此,组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围,组内老师真正拧成了一股绳,有着极强的凝聚力。由此,本组的教学、教研水平不断提高,教学质量蒸蒸日上。

五、利用网上教研,增强教学研究能力。

我们全组成员十分重视网上教研,对于教学的网站一直关注,充分利用上面的教学资源,认真学习上面的优秀文章和案例,有力地指导了我们的教学工作。同时我们自己也建立了交流研究园地,成立了自己的博客,供我们在业余时间学习交流。

六、继承努力,进一步形成人文教育及特色。

在全体成员的努力下,我们逐步形成了团结、奉献,有活力有激情的教研风格;不怕困难,勇于面对挑战的教研特色。面对机遇与挑战,我们教研组坚信:只有团结一致,求实创新,才能为提高全校的数学教学质量作出更好的模范带头作用,才会迎来窑上更加灿烂的明天!

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常熟市外国语初级中学外语组共有教师29名,本科率100%,其中高级教师8人,占28%;中级16人,占55%;研究生班结业1人,1人在读。学科带头人和教学能手13人,占45%。

一、为人师表,勤于职守。

二、能者为师,提高教师自身素质。

三、教书育人,培养优秀人才。

附各备课组简介:

初一:

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一.科研促教。

1.参与市级立项课题“新课程背景的下作业布置”中子课题“新课程背景的下英语作业布置”研究。(材料见博客)。

2.校级课题研究:

(1)“高三英语如何实现从30分到90分的飞跃”(材料见博客)。

(2)“关注学生情感,提高学生学习英语的有效性”(材料见博客)。

二.集体备课。

各备课组集体备课的活动图片(材料见博客相册)。

三.公开课。

秋季,9位高中教师各开公开课一次。(材料见博客,部分教师公开课相片见博客相册)。

四.活动开展。

1.英语。

手抄报。

比赛。(材料见博客,部分相片收人博客相册,获奖作品见学校宣传栏)。

2.英语演讲赛。(材料见博客,部分相片收人博客相册)。

五.自制试卷。

高一,高二自主命题试卷,三校互命题试卷。(材料见博客)。

六.教师荣誉。

刘伟老师,9月获得深沪镇优秀教师。

雷海红老师,获得学校-学年度“师德之星”

杨丽萍老师,获得学校-学年度“师德之星”

七.教研成果教师姓名获奖类别成果名称名次/刊物颁奖单位获得时间雷海红论文发表构建高中英语实效课堂的实践与思考第三届“我与新课程”征文汇编(三)省汇编08论文发表试论英语书面表达五步法在教学中的运用晋江市中学外语教学研究会论文汇编晋江市级06业务竞赛首峰中学“有效教学”课堂教学大赛三等奖晋江市首峰中学09章胡进论文发表创立“以学生为主体”的英语教学方式《泉州市中小学教师继续教育论文汇编》泉州市级08。

教研组申报材料

教学工作是学校工作的中心,教学质量是衡量一个学校办学水平和效益的主要标志,切实有效地提高教学质量,提高学生的综合素质是社会的要求、家长的希望和学校教师的立足之本。因此,英语教研组的工作指导思想是以市教育局的工作设想为指导,以全面提高学生的综合素质为根本宗旨,全面推行课程改革,创设良好的英语学习氛围,加强英语教研组青年教师的队伍建设,促使我校英语教学工作再上台阶。英语组全组教师一直严格要求自己,注意团结,分工协作,努力把教研工作做得有声有色。20xx年自新校创办以来我校积极开展创建“先进教研组”活动,我校外语组全体教师更是带头投入到创建工作中去,重教书,更重育人,努力培养出更多更优秀的创新人才。回顾一年的创建工作,根据我们英语学科的特点,以争创“先进教研组”为契机,全面实施素质教育、立足岗位、立足课堂、团结协作、勤于奉献,在学校树立了新时代下教师所具有的良好形象。

教师被喻为“太阳底下最光辉的职业”、“人类灵魂的工程师”,理应注重师德师表,为人楷模。我们外语组全体教师能全身心地投入到教育教学中去,以为国家培养出更多高素质的人才为己任。抓住机遇,努力促进教育教学改革,以素质教育为目标,注重理论的学习与研究,积极参加各种业务上的函授、培训等学习,极大地提高了我们外语组教师的自身理论素养,极大地推动了外语组的教科研活动,成为学校教育教学改革的先锋。同时,本教研组在校长室的领导下,全员投入,制定了一系列切实可行的创建计划,统一思想,明确目标和创建职责。以“爱生、敬业、奉献”的教风为师德建设目标,认真开展“爱业、爱校、爱生”的三爱活动和“严谨、博学、活泼、高效”的师表工程,形成了一个奋发进取的教育教学氛围。本组的每位教师能高标准,严要求,以极大的热情投入到“先进教研组”的创建工作中来,创下了一系列的可喜的成绩。在各级各类评优评先活动中,本组有20多人次荣获各类荣誉称号。其中,张敏雯被评为“江苏省和谐教育优秀教师”,徐莉芳老师被评为“苏州市学校红十字工作先进个人”,陈岳庆、唐卫英老师被评为常熟市教育系统优秀党员,唐卫英老师被评为苏州市优秀班主任,陶友红、陈肖芳老师被评为常熟市优秀班主任,袁丽华记常熟市三等功,唐卫英、谢明芬、顾玲老师被评为常熟市教育先进工作者,本组教师所任班主任班级先后都被评为优秀班集体。(详见附件)。

良好的师德师表,还必须有较高的“授业解惑”的师能为后盾。俗话说,教师要想给学生提供一杯水,自己本身首先要有一桶水为条件。新形势对教师提出了更高更新的要求。要想不落伍,唯有不断学习。为此,提高教师素质,就成了创建工作的重头戏。

首先,提高业务进修。本组教师全部达到本科学历,本科率为100%。徐莉芳、金辉老师已完成了教育硕士课程的学习,马文丽老师教育硕士在读,张敏雯老师被任命为江苏省和苏州市教育学会外语专业委员会会员、常熟市英语学科带头人,江苏省和谐教育优秀教师,袁丽华、徐莉芳、邓丽玉、倪远霞等4人被任命为常熟市英语学科带头人,孙平、吴慧英、唐卫英、顾玲、陈燕、陶友红、陈岳庆等8位老师被任命为常熟市英语学科教学能手。学科带头人和骨干教师占外语组全体教师的45%。唐卫英参加了新课程骨干教师省级培训、“中小学课改执行能力骨干高级研修班”。吴慧英和陶友红老师参加了常熟市的教师研习班。

在具备了较好的理论基础和教学功底的基础上,本教研组的各位教师以极大的热情投入到教科研中去。在教育和教学工作中,取得了优异的成绩。积极参加课题研究,有国家级子课题《学校科学与技术学习环境创新对英语学科自主学习方式的影响》,有苏州市级课题一个《英语“任务型”教学中培养包括学生国际意识在内的综合能力的研究》,常熟市级课题两个《多维课堂教学目标的设立及实施的有效性研究》《任务型英语教学模式的设计与实践》。两个常熟市级课题已通过验收,苏州市课题《英语“任务型”教学中培养包括学生国际意识在内的综合能力的研究》和常熟市级课题《新课程改革下,在英语教学中培养学生自主学习习惯的研究》已完成中期汇报。从xx年下半年开始,我们撰写了很多高质量的教育教学论文,并多次在市级和大市级获奖或发表。(详见附件)。

教研组汇报材料

临河三中物理教研组的特点是“老中青”三结合,结构合理,传帮带是我们组的特色,分高一,高二,高三三个备课组,共有14名教师:其中有高级职称6名、中级职称4名、初级职称4名。平均年龄32岁。是一支素质高、理念新、能力强、有朝气、并充满人文精神的团队。他们本着“为学生的终身发展奠基”的教学理念,他们不仅出色地完成了物理课的知识传授,更重视学生物理素养和科学精神的培养。多年来一直坚持“团结不务虚,奋进不张扬,创新不弃旧,竟争不排斥”的物理组组训,一直坚持“缁铢必究,毫厘不失,精益求精,实事求是”物理教师风格,务实地走过每一天,每一年。

二、政治思想进步,堪称表帅

物理教研组有8名党员教师,他们时刻用党员的标准严格要求自己。全组教师忠诚人民的教育事业,认真学习党的方针政策和各种政策法规,恪守师德规范,爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,团结协作,坚持师德为先、教学为主、育人为本,面向全体学生,关心学生,尊重学生,建立民主、平等、融洽的师生关系。全组教师获得了数十人次的市、局、校各级荣誉称号,如:劳动模范、优秀共产党员、优秀教师、模范党员班主任、先进工作者等。

三.教研活动求真务实,成果显著

1.加强体体备课,总结经验:

教研组按学校要求定期开会,研究、讨论、指导、总结、强化过程管理,注重资料积累,有详细的活动记录。本组教研活动求真务实,每周的教研活动时间由一名老师做主讲,内容可是剖析教材、疑难习题、或科技新进展等,备课组的`教师共同面对主讲所提出的问题,讨论并解决,并由中心发言人把讲解的内容打印出来给备课组,以备课后继续研究之用。为及时有效解决教学中遇到的问题,他们也经常不定时间不定地点地进行集体备课。同时积极撰写教学后记、反思、案例、经验总结和教学论文。全组教师的论文有近40篇获国家级、省级大奖。

2.积极开设各级各类公开课和研究课:

每学期按规划在校内和组内进行公开课和研究课。积极开展听课,评课,说课活动。通过这些活动,极大地提高了本组教师的教学水平。在2008年的“全市教学大比武”活动中,我组庞海文老师获得特等奖,在2009年的“全市教学大比武”活动中,我组翟璠老师获得特等奖中的第一名,在2008年的“全区教学教学能手赛”活动中,我组庞海文老师获得第一名,在近几年的“全市教学教学能手赛活动中”我组庞海文,翟璠,王建军,范增荣,张敬岗等老师 获得 “优秀教学能手 ”称号 。

3.积极承担教研系统课题或教科系列教学类课题:

2004年10月我组徐湘群,翟璠,王建军,范增荣等老师参与的国家级课题《在课堂教学中培养创新思维的研究》通过验收合格。

2006年6月我组庞海文,翟璠,王建军等老师参与的课题(中小学心理健康教育基本原理与模式实验研究)课题组评为心育优质课贰等奖。现在我组范增荣,李佳静等老师参与的〈整体优化教学〉正在准备结题。

4.积极开发校本课程,成效显著:

从2001年开始,我组教师自主编写适合我校学生实际的练习册,2008年我组徐湘群,翟璠,王建军,范增荣等老师参与编写的由北京师范大学出版社出版的同步单元练习册已出版发行,在今年的教学中,我组教师认真编写学案,极大的提高了教学效益。

四.总结

物理组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。他们将一如既往,在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高;其次,在教育教学过程中,时时刻刻注意提高素质,投入更大大的热情和加倍付出努力,发挥集体和个人的多重作用,争取更好的成绩。为国家培养合格的高中生而挥洒更多的汗水。

教研组申报材料

黄陂区直机关幼儿园创建于1950年。隶属于区教育局。本学期,我园共开办十二个教学班,共有幼儿三百余人。全园在岗教职工51人,其中园长1名,副园长2名,保教主任1名。近年来,随着幼儿园教研活动的深入开展,我们越来越深刻地意识到:教育研究活动对提高园教育质量教学,提高全体教师业务素质起着非常重要作用。因此,加大教研、科研力度,深入开展教研活动,成为我们的办园之本,兴园之路。现将我园教研工作总结如下:

教研组是教研活动开展的基本组织单位,教研组的建立是开展教研活动的基础。幼儿园在业务园长的统一领导下,建立了以下教研组:有按年龄班分组的年级教研组。如大班年龄组,中班年龄组,小班年龄组;有按教师的班次分组的上午班教研组、下午班教研组;还有以某课题研究为主要目的的课题研究小组,这样的分组,组合灵活自如,教研活动主题明确,时间安排便利,促进了各项教研活动的顺利开展。在建立教研组时,我们遵循两个原则:

1、人人参与的原则。每位教师都有权力参与相应的教研组活动。

2、合理组合原则。幼儿园根据教师的个性、特长、能力、年龄等方面合理组合各教研组。如:将有工作经验和缺少工作经验的教师搭班一个班;将年轻的教师和老教师搭一个班,将活泼、个性张扬的老师同内向、稳重的老师搭一个班,形成优势互补。

教研制度的建设是有效地开展教研活动的保障,幼儿园在民主商议的基础上,明确规定了以下制度:

(一)学习制度。每学期安排教师外出学习;有针对性的个别外出培训学习;组织全园教师定期学习教育理论、政策,结合课题邀请专家讲座等等,所有这些,在我园已形成一项制度,保持并发扬下来。

(二)听课备课制度。

(三)教学研究制度。我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教研组长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。另外各年级段由年级组长组织在小范围内经常性开展教学观摩。

(四)奖励制度。对在教育、教研工作中取得成果的给予不同的奖励。

(五)考核制度。对教研组长的工作进行考核。

(一)以学习、个人反思的形式开展教研活动。

我园十分重视教师的学习培训,以提高教师的自身素质。因为教师的业务素质直接影响开展教研活动的成效。每学期我们分批送教师到园外观摩学习。园内半月一次业务学习,有全园性的,也有年级组进行的,还有要求利用业余时间自学各种专业杂志;同时鼓励教师参加各类自考、函授学习等。在通过各种途径开展学习活动的基础上,要求教师在工作中不断总结经验,反思教学行为。经验+反思=成长。教师只有在不断总结反思的过程中,才能提升专业素养。另外,每学期有计划地安排各类比赛。如:论文、案例、说课、区角、优质课、环境创设等等评比。通过学习、反思、评比等开展教研活动,教师的教育教学能力不断提高,从而促进了教师的专业成长。

(二)同伴互助的形式开展教研活动。

同伴互助形式的教研活动主要通过开展各类教学观摩来进行。主要形式有:

1、全园性的教学观摩活动、由教研组长牵头,每位教师上一节公开课,然后全园教师集体观摩、讨论、评议并做好记录。

2、以年级组为单位的教学观摩活动。由年级组长牵头,根据各年龄段实际情况有计划、有针对性地开展教学观摩活动。

3、骨干教师上公开课。我园有市、区级教坛新秀及业务骨干,充分利用他们的教学资源为本园教师上公开观摩课,以学习他们新颖的教学方法。

4、师徒结对式的教学观摩活动。我园还进行师徒结对,让年轻教师、经验不足的教师拜有经验、有能力的教师为师。徒弟可以经常到师傅那听课学习,师傅也经常到徒弟那儿听课指导。这种形式非常灵活、方便,年轻教师成长较快。

5、外来教研活动的观摩活动。我园经常申报、承担区一些教研活动,让教师也参加观摩、学习、讨论。如:区优质课评比、教学能手评比活动等。

(三)专业引领式的教研活动。

通过开展以上多种形式的教研活动,大大提高了教研工作的实效,从而提高了幼儿园的保教质量和教师的整体素质。

为了更有效地开展各项教研活动,幼儿园在各个方面都给予了支持与保障。

第一,是合理地安排时间。在开展上、下午班教研活动时,我们都安排在配班时间,每周组织一次教研活动,针对每周发生的教育教学现象展开讨论,增进教师间的交流。小组的教研活动由小组长自行灵活安排时间。

第二、在空间上,提供教研场所。幼儿园专门设有多功能室,便于开展各类教学观摩活动,并有一个可容四十余人的会议室,开展讨论。

第三,畅通信息渠道。幼教改革日新月异,新的`理论、经验是宝贵的财富。我园不仅充分地利用省、市、区现有的教研网络,组织教师积极主动地参与到各级教研活动中,从而得到学习与提高,而且还采取请进来,走出去的办法,虚心向示范园学习,交流经验。在幼儿园里,还设有专门的资料室,有专人采集、整理有关幼教信息,为教研工作创造良好的条件与环境,除此之外,幼儿园还为每位教师订了各类报刊、杂志,如《早期教育》、《幼儿教育》等等;还为每位教师配备了电脑。

精选教研组申报材料介绍

我们五年级数学教研组共有五人,组长冀丽芳,组员张素仙,范月英,樊文兵,张华老师。在区教研室指导下,在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责,扎实开展素质教育,积极探索新课标的课堂教学模式,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为我校数学教学做出了应有的贡献。为此,我们决定申报优秀教研组。

一、提高师德修养,塑造良好形象。

全组成员敬业爱生、默默奉献,团结协作,模范的遵守中小学教师职业道德规范。认真学习并贯彻党的教育方针,重视理论学习,更新教育观念,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,探索课堂教学模式。并勇于在平时的教学中实践。形成和谐的学习型、研究型集体。

二、严格规范常规教研活动,提高教研活动质量。

我们全组成员严格按照市区中小学教学常规要求,每学期开始,我们就有目的有重点地制定教研组。

工作计划。

对于各级教研活动我们都是准时积极的参加;每周三下午,按时有效的进行集体备课,周四下午进行教研活动,教研组要求所有成员尽可能做到教学进度统一,内容要求统一,重点难点统一,作业训练统一;因此天天早上,我们几人商讨一天的教学进度,在本节课中有可能遇到的问题,重难点及解决的方法,上完课后把问题整理出来,什么是学生不理解的,什么样的题是容易错的,有针对性的练习,大大提高了课堂教学效率在课堂教学过程中我们坚持先周备课、认真备好。

教案。

认真上课,提前候课,从不迟到作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成在我们的共同努力下,我们年级的数学成绩一直令学校家长都满意。

三、扎实开展课堂教学实践研究。

课堂教学是我们工作的重中之重,为提高课堂教学的有效性,我们加强重点与难点的研究讨论,把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养着重培养学生的解决实际问题的能力,极力倡导推行“朴实、扎实、平实”的数学课。

四、构建和谐,谋求发展。

新课改倡导团队精神,让教师在同伴互助中成长。团结协作,乐于奉献是我们教研组的特色。我们的教研组就如一个温馨的大家庭,有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。我们彼此之间相处非常融洽:老教师无私奉献,有求必应,年轻教师虚心好学,有疑必问。老教师的敬业精神、年轻教师的开拓精神在我组内水乳交融,互补互进。我组教研课,大家总能放下自己手里的工作,围坐在一起,帮助开课老师分析改进,群策群力,毫无保留。“一人光荣,我组光荣,我组光荣,人人光荣。”成了我组的“组训”。因此,组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围,组内老师真正拧成了一股绳,有着极强的凝聚力。由此,本组的教学、教研水平不断提高,教学质量蒸蒸日上。

五、利用网上教研,增强教学研究能力。

我们全组成员十分重视网上教研,对于教学的网站一直关注,充分利用上面的教学资源,认真学习上面的优秀文章和案例,有力地指导了我们的教学工作。同时我们自己也建立了交流研究园地,成立了自己的博客,供我们在业余时间学习交流。

六、继承努力,进一步形成人文教育及特色。

在全体成员的努力下,我们逐步形成了团结、奉献,有活力有激情的教研风格;不怕困难,勇于面对挑战的教研特色。面对机遇与挑战,我们教研组坚信:只有团结一致,求实创新,才能为提高全校的数学教学质量作出更好的模范带头作用,才会迎来窑上更加灿烂的明天!

八年级语文教研组工作汇报材料

各位领导、老师,大家好!

非常高兴有机会与大家交流语文组的教研工作。实验中学正处在创建省级名校的进程中,而提高教研质量应该是这个进程中的核心要素之一。这届初二年级有22个教学班,同轨我们有12位语文老师。12位语文老师的智慧团结在一起,这就是一笔巨大的精神财富,这就是一股无往而不胜的力量。因此今天我与大家交流的题目就是“团结尊重创和谐,务实创新谋发展”

校领导和刘老师的支持与鼓励让我坚定了信心。记得刘老师对我说“没事儿,大家一块干。肯定没问题。”

转眼期中考试过去了,两个多月的时间,语文教研组工作扎实推进。这期间,让我自豪的东西真是不少。但如果只让我用一句话概括,我想那一定是全体初二语文教师的精诚团结,群策群力,互帮互谅,共谋发展的全局意识和创新精神。

让我难忘的是今年我们组织的八年级作文竞赛。由于突然间学校安排我去杜郎口中学听课。因此,我在头出发前的一天,还正赶上那天我在学校值班,于是我一边值班,一边连夜出好了八年级作文竞赛的试题。然后把有关作文竞赛的事宜和我组的几位老师略作交待后我就踏上了去杜郎口学习的路程。四天的行程将近一周,等我周四回来上班后,我们的作文竞赛已圆满完成。学科组的老师们不仅印好了竞赛专用的作文纸,把自己班的竞赛组织好,而且我教的217、218两个班的竞赛也组织的非常好。赛后,我们认真地进行了评比。由刘书云和姜华孝两位老师担任总评委。两名老师不仅很快地完成了评奖工作,而且还针对此次作文竞赛写出了包括试题原创、写作指导、佳作点评的作文指导类稿件,并向报刊投稿。

校本教研日的听课评课活动我组抓得实,做课老师精心备课,认真上课,评课老师认真客观。一轮过后,在王科长的建议和教务处的布置之下,我组在上周搞了同课异构活动。这次活动由张娜老师、李雅静老师和我同上一节课,力求从不同角度诠释语文课堂设计的匠心,对不同的语文教学风格进行呈现和交流。促进和巩固校本教研日的教研成绩,引领老师们对课堂教学进行新的思考。市教研员刘老师,教务处领导和全校语文老师参加了我们的活动并给予了较高的评价。

1、抓住学生的心,提成绩。我们说教学是一项艺术,就是说教学不是简单的重复劳动,不是简单的知识的点对点的传授。教学是心灵与心灵的沟通过程,成绩有时只是副产品。基于这样的认识,我们需要真正的走近学生,用心去研究每一节课的上法。当然在这方面,我们做得还不是很好,我们前进的空间还很宽广。

2、静下自己的心,搞教研。老师的品位决定着课堂的品位。本周一学校又派一部分老师去了北京四中听课,初二语文组的李雅静老师和我也参加了这次活动。令我们惊叹的不仅是北京四中优质的硬件资源,更让人叹服的是教师的高品位。因此,我们必须抓好校本教研这个平台,提升自己的专业素养。

3、坚持不懈地走下去。育人工作是长期持久的工作,是马拉松,不是百米跑。这个过程的漫长性注定了它的艰辛,注定了它的光荣与委屈并存。我们在教育学生要坚持、要有耐挫力的同时,做为老师,我们的十年如一日的坚持与坚守更加显得弥足珍贵。

感谢八年级语文组的老师对我的爱护理解支持与容忍。每周的教研,大家积极参与、畅所欲言。每次的出题任务,大家高效完成,并亲自送到老师手中。每次的困难,大家群策群力,共同担当。

感谢学校领导对初二语文组的关注。王校长、朱主任、康主任、王科长多次参与我组的教研并提出宝贵的意见。

最后祝全体老师工作顺利,万事如意。

8年级语文教研组工作汇报材料

各位领导、老师:

大家好,非常高兴有机会与大家交流语文组的教研工作。实验中学正处在创建省级名校的进程中,而提高教研质量应该是这个进程中的核心要素之一。这届初二年级有22个教学班,同轨我们有12位语文老师。12位语文老师的智慧团结在一起,这就是一笔巨大的精神财富,这就是一股无往而不胜的力量。因此今天我与大家交流的题目就是“团结尊重创和谐,务实创新谋发展”

校领导和刘老师的支持与鼓励让我坚定了信心。记得刘老师对我说“没事儿,大家一块干。肯定没问题。”

转眼期中考试过去了,两个多月的时间,语文教研组工作扎实推进。这期间,让我自豪的东西真是不少。但如果只让我用一句话概括,我想那一定是全体初二语文教师的精诚团结,群策群力,互帮互谅,共谋发展的全局意识和创新精神。

让我难忘的是今年我们组织的八年级作文竞赛。由于突然间学校安排我去杜郎口中学听课。因此,我在头出发前的一天,还正赶上那天我在学校值班,于是我一边值班,一边连夜出好了八年级作文竞赛的试题。然后把有关作文竞赛的事宜和我组的几位老师略作交待后我就踏上了去杜郎口学习的路程。四天的行程将近一周,等我周四回来上班后,我们的作文竞赛已圆满完成。学科组的老师们不仅印好了竞赛专用的作文纸,把自己班的竞赛组织好,而且我教的217、218两个班的竞赛也组织的非常好。赛后,我们认真地进行了评比。由刘书云和姜华孝两位老师担任总评委。两名老师不仅很快地完成了评奖工作,而且还针对此次作文竞赛写出了包括试题原创、写作指导、佳作点评的作文指导类稿件,并向报刊投稿。

校本教研日的听课评课活动我组抓得实,做课老师精心备课,认真上课,评课老师认真客观。一轮过后,在王科长的建议和教务处的布置之下,我组在上周搞了同课异构活动。这次活动由张娜老师、李雅静老师和我同上一节课,力求从不同角度诠释语文课堂设计的匠心,对不同的语文教学风格进行呈现和交流。促进和巩固校本教研日的教研成绩,引领老师们对课堂教学进行新的思考。市教研员刘老师,教务处领导和全校语文老师参加了我们的活动并给予了较高的评价。

1、抓住学生的心,提成绩。我们说教学是一项艺术,就是说教学不是简单的重复劳动,不是简单的知识的点对点的传授。教学是心灵与心灵的沟通过程,成绩有时只是副产品。基于这样的认识,我们需要真正的走近学生,用心去研究每一节课的上法。当然在这方面,我们做得还不是很好,我们前进的空间还很宽广。

2、静下自己的心,搞教研。老师的品位决定着课堂的品位。本周一学校又派一部分老师去了北京四中听课,初二语文组的李雅静老师和我也参加了这次活动。令我们惊叹的不仅是北京四中优质的硬件资源,更让人叹服的是教师的高品位。因此,我们必须抓好校本教研这个平台,提升自己的专业素养。

3、坚持不懈地走下去。育人工作是长期持久的工作,是马拉松,不是百米跑。这个过程的漫长性注定了它的艰辛,注定了它的光荣与委屈并存。我们在教育学生要坚持、要有耐挫力的同时,做为老师,我们的十年如一日的坚持与坚守更加显得弥足珍贵。

感谢八年级语文组的老师对我的爱护理解支持与容忍。每周的教研,大家积极参与、畅所欲言。每次的出题任务,大家高效完成,并亲自送到老师手中。每次的困难,大家群策群力,共同担当。

感谢学校领导对初二语文组的关注。王校长、朱主任、康主任、王科长多次参与我组的教研并提出宝贵的意见。

最后祝全体老师工作顺利,万事如意。

文档为doc格式。

高中教研组申报材料2

浦市中心完小低语组现有语文教师13名,大专学历达标率为100%,其中,高级教师5人,中级教师9人。令人可喜的是,该组有着很强的年龄结构优势——有经验丰富的中老年教师,更有敢于创新,敢于担当的青年教师。因此,教学工作中,大家善于合作,能集思广益、群策群力,更能扬长避短,充分发挥每位教师的潜能。

近两年来,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照每学期初制定的工作计划,全体语文教师热爱学生,团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了每期的教育教研工作。

作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,近年来,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。

1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。其中黄书香老师低年级识字教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台,搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。

2重视集体备课工作,以年级组为单位,定时间、定地点、定内容、定主讲教师,相互探讨教学方法、内容、手段、目的等,以发挥备课组的群体优势,集思广益,以优化教学过程,在教学工作中,成效显著。

3结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致。每次检查,低语组全体成员都能超前备好课,教案规范齐全,既备了教材,教法,又备了学生学情。教学目标明确,教学重点突出。每课后面都有教学反思。每位教师都能够做到勤反思,常总结,不断的提升自己的教育教学水平。作业布置适量,难度适中,学生书写工整规范,批改及时认真,有鼓励性评语。教师能耐心地对学生进行课外辅导,有辅导记录。能够做好段考和期考试卷质量分析,全组教师分析材料齐全,针对性性强,科学有效。

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。在研究过程中老师向科研要质量,积极撰写教科论文。

一份耕耘,一份收获,辛勤浇开幸福花。两年来,我们取得了可喜的硕果:本组教师撰写了很多高质量的论文,并多次在州级和县级获奖或发表。2011年3月王中玉老师、罗正珍老师等在全州中小学教师继续教育工程—“推进校本研修,创建学习型学校”实施过程中,表现突出,成绩显著,被评为“学习型教师。”2011年秋季,黄书香老师在湘西自治州举办的说课比赛中喜获一等奖。2012年二月,王中玉老师、王玉娥老师等辅导学生参加“湖南省第七届中小学校园文学大赛”取得了优秀成绩,被评为省优秀辅导老师。同时,组内的好几位年青教师被授予“教学能手”的光荣称号。2012年7月20日,王中玉老师参加泸溪中小学班主任高级研修班培训学习,表现出色,成绩优异,被评为优秀学员。刘华兰老师获得“县专业发展标兵”的光荣称号。被评为优秀教师的有罗正珍、刘华兰等老师。王玉娥、莫美莲和杨小红老师在本期学校举行的教师基本功素养大赛中分别获得了钢笔字第一名、粉笔字第一名、朗诵比赛第一名的好成绩。王玉娥、莫美莲老师期初还被评为优秀班主任。本组教师所任班主任班级先后都被评为优秀班集体。各组员辅导的学生在各类比赛中也获得可喜的成绩:有写字竞赛获奖的、有组词竞赛获奖的……教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

“齐心协力,共同进步。”这是我们每一位组员心中共同的歌。虽然有比赛,有竞争,然而我们却能做到互帮互助,资源共享,这是多么难能可贵啊!“和谐、发展”是我们不断追求的目标。的确,这种研讨氛围和钻研精神真让人感动!如今,全组老师本着“求大同,存小异”的原则,在教学风格上坚持“教无定法,百花齐放”的方针,齐心协力共同搞好教学工作。我们坚信在我们团队里每一个成员的共同努力和领导的关心帮助下,我们完全有实力创设出自己的教育品牌。

初二语文教研组工作汇报材料

各位领导、老师:

一、我的忐忑。

校领导和刘老师的支持与鼓励让我坚定了信心。记得刘老师对我说没事儿,大家一块干。肯定没问题。

二、我的自豪。

转眼期中考试过去了,两个多月的时间,语文教研组工作扎实推进。这期间,让我自豪的东西真是不少。但如果只让我用一句话概括,我想那一定是全体初二语文教师的精诚团结,群策群力,互帮互谅,共谋发展的全局意识和创新精神。

让我难忘的是今年我们组织的八年级作文竞赛。由于突然间学校安排我去杜郎口中学听课。因此,我在头出发前的一天,还正赶上那天我在学校值班,于是我一边值班,一边连夜出好了八年级作文竞赛的试题。然后把有关作文竞赛的事宜和我组的几位老师略作交待后我就踏上了去杜郎口学习的路程。四天的行程将近一周,等我周四回来上班后,我们的作文竞赛已圆满完成。学科组的老师们不仅印好了竞赛专用的作文纸,把自己班的竞赛组织好,而且我教的217、218两个班的竞赛也组织的非常好。赛后,我们认真地进行了评比。由刘书云和姜华孝两位老师担任总评委。两名老师不仅很快地完成了评奖工作,而且还针对此次作文竞赛写出了包括试题原创、写作指导、佳作点评的作文指导类稿件,并向报刊投稿。

校本教研日的听课评课活动我组抓得实,做课老师精心备课,认真上课,评课老师认真客观。一轮过后,在王科长的建议和教务处的布置之下,我组在上周搞了同课异构活动。这次活动由张娜老师、李雅静老师和我同上一节课,力求从不同角度诠释语文课堂设计的匠心,对不同的语文教学风格进行呈现和交流。促进和巩固校本教研日的教研成绩,引领老师们对课堂教学进行新的思考。市教研员刘老师,教务处领导和全校语文老师参加了我们的活动并给予了较高的评价。

三、我的思考。

1、抓住学生的心,提成绩。我们说教学是一项艺术,就是说教学不是简单的重复劳动,不是简单的知识的点对点的传授。教学是心灵与心灵的沟通过程,成绩有时只是副产品。基于这样的认识,我们需要真正的走近学生,用心去研究每一节课的上法。当然在这方面,我们做得还不是很好,我们前进的空间还很宽广。

北京四中优质的硬件资源,更让人叹服的是教师的高品位。因此,我们必须抓好校本教研这个平台,提升自己的专业素养。

3、坚持不懈地走下去。育人工作是长期持久的工作,是马拉松,不是百米跑。这个过程的漫长性注定了它的艰辛,注定了它的光荣与委屈并存。我们在教育学生要坚持、要有耐挫力的同时,做为老师,我们的十年如一日的坚持与坚守更加显得弥足珍贵。

四、我的谢意。

感谢八年级语文组的老师对我的爱护理解支持与容忍。每周的教研,大家积极参与、畅所欲言。每次的出题任务,大家高效完成,并亲自送到老师手中。每次的困难,大家群策群力,共同担当。

感谢学校领导对初二语文组的关注。王校长、朱主任、康主任、王科长多次参与我组的教研并提出宝贵的意见。

最后祝全体老师工作顺利,万事如意。

尊敬的各位领导:

大家好!首先请允许我代表我校语文教研组所有成员对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就将语文组教学教研工作做以汇报。

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高中教研组申报材料

尊敬的领导,老师:

您好!

我叫….,是高三十六班学生。能有机会参加三好学生评选,本人深感荣幸。

升入高中以来,我一直严格要求自己,事项尚力求进步,学习上名列前茅,体育上表现突出。

思想上,我在高中三年一直努力学习马克思主义列宁思想,对社会主义有了深刻的认识,同时认真学习社会主义核心价值观,希望成为一个对社会有用的人,我关注时事政治,时刻关注一带一路的动向,关心国际政治,关注国家发展。

学习上,我上课认真听讲,下课认真完成作业,听取老师的指导,同学们的意见。考试成绩名列前茅。同时在学习上乐于帮助同学,也提升了自己。学习中,喜欢独立思考,集体讨论,思考中加强对知识的深刻认知;讨论中,体会其他人的.不同认识。

体育上,我坚持每天跑步一小时,技能强健体魄,又能提升自己的毅力。体育课上,认真学习老师教授内容,将学到的运用到实践中,获益颇多。在运动会上,积极参加各种运动项目,努力拼搏,为班级争夺荣誉。

荀子曾说过:“君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。在我不断提升自我的同时,我深知自己身上还有一些缺点和不足,今后我将扬长避短,继续努力,充实并完善自己。如果有幸获得市级三好学生荣誉,我将再接再厉争取更大的成就。即使最终无法获得这项殊荣,我也不会气馁,而是不断提高自己,立志成为一个国家的栋梁之材。

此致

敬礼

申请人:

申请时间:

小学英语教研组工作汇报材料

在校领导的正确领导和大力支持下,英语组的全体教师认真落实新课程改革要求,多措并举,大胆实践,全力推进新课程的改革工作,全面加强英语教研工作,取得一定的成绩,现在就一些具体做法汇报如下:

一、校领导高度重视英语教研组的工作

(一)多措并举,提升英语教师业务素质

学校高度重视英语教研工作,在不断提升英语学科教学地位的同时,积极向xx-xxx教育局争取外出培训的机会,并组织英语老师利用假期间外地参加英语教研培训学习,开拓了视野,大大的提升了英语教师的业务素质。

按照新课程改革工作要求,结合xx-xxx小学英语教师的实际情况,学校采取鼓励英语老师参加xx-xxx市各类英语优质课展评活动,指导学生参加cctv“希望之星”英语风采大赛等措施,在英语老师中多角度开展业务交流活动,鼓励老师大胆实践,不断总结,撰写英语教学业务论文,促进英语教师整体素质的全面提升。

(二)增加英语午间阅读,延续课外英语学习

语言教学必须要有足够的练习时间,从2017年开始,我校开展午间英语阅读教学工作,要求全校三至六年级学生每天增加午读英语十五分钟,为确保各班英语午读取得实效,学校分管领导坚持参加巡视和督查。学生学习英语的时间多了,英语教师工作动力和热情也明显更高,师生之间良好的学风已经形成。

二、英语教研组大胆创新、勇于实践,不断推进教研工作向前发展

(一)加强与班主任的沟通,主动参与班级管理,提升小学英 1

语课教学地位。一个优秀的班集体管理离不开班主任,但班级管理和英语任课教师也息息相关。英语教研组要求英语老师要主动参与班级管理,主动加强与班主任老师的沟通,协助班主任加强课堂纪律管理,并形成自己的一套管理办法,让班主任关注英语课,提高对英语科的重视程度。

(二)积极推行鼓励教育,不断提高学生学习英语的积极性。课堂上多提问,多巡视,多辅导,对于他们的点滴进步,都要给予及时的表扬,通过鼓励、表扬、提醒、肯定等方式给予学生适当的评价,激发他们学好英语的动力,帮他们树立信心。例如,在课堂作业中,当学生集够老师批改的3个a+ 后,可以换一张小的贴画,而当小贴画集够3个,又可以换一张大的贴画,当大贴画集够三个后,就可以换一份教师送的小礼物,让学生保持“跳一跳,就可以摘到桃子”的心态,积极主动参与学习活动;还可对学生作业完成情况、作业正确率、字迹端正度、默写、订正、课堂测试等各个方面,采用分数来衡量,对表现优异的方面进行累计加分,一周下来分数排列前15位的学生在加”优”上加上优,并可获得一张免做作业单.当然免做内容是有限制的,只能用于作业中抄写一类的。

(三)注意劳逸结合,抓好期末阶段复习环节。期末复习阶段,毕业班英语教师主动利用每天下午的两节课后,每星期轮流到各班进行课后辅导。针对期末阶段学习时间紧、内容多、压力大、情绪波动大的实际,在耐心疏导、鼓励学生的同时,课堂上穿插游戏,歌曲,讨论,表演等形式,尽量设计些新颖别致的复习方法来吸引学生,让学生在一种轻松有趣的氛围下完成复习环节,掌握好所学的知识,激发学生保持持久的学习状态,不断提高复习效率。

充分利用家长会时机,与家长面对面的交流方式,为家长讲述英语的重要性,介绍学习英语的意见和方法,教会家长如何在家里利用各种资源辅导学生,督促家长配合老师加强学生在课外学习英语,与老师共同分担教育学生的责任。

(五)注重团队协作,全面提升英语教研组的整体素质

英语教研组是一个团队,一个团队需要有凝聚力,就离不开一份良好团队精神。针对毕业班学生,英语组教师每周有针对性的共同商量出一到两份模拟试题,边训练学生的应考能力,边教给学生一些做选择题、阅读理解题题技巧。我们采取集体备课、公开授课及课后评课、实行教学资源共享等措施,在工作上互帮互助、团结协作,努力促进英语组教师教学能力的共同提高。

3

一个学期紧张的教学、学生的学习工作结束了,根据本学期实际情况,现将英语教研组工作汇报如下:

1.帮助新教师的专业成长

本学期新来了英语教师杨瑞琪,在我们还不了解他教学风格的情况下,英语教研组组织全体教师听了一节他的常态课,旨在发现他在课堂教学中存在的问题,听后我们发现由于他原来是中学教师,他的教学方法主要是中学的教授方法,针对这种情况,我们在评课时主要评他的教学过程,指导他用任务型教学模式,指导操练单词句型的方法,之后我们派英语组教师上了一节骨干教师示范课,为了更好地让杨老师内化自己的本年级教学,又让同年级教师陈倩老师上了一节引领课,感受三年级的教学应该是什么样的!之后由杨老师精心备课再执教,执教之前由教研组长和同年级教师帮助二次备课,再登讲台,这次课后的效果,有了明显的进步,并指导该教师书写教案的格式、教授单词的方法,一个学期下来,该教师在教学方面有了明显的进步。

2.教研活动落实

区教育局教学六认真检查工作中,特色作业得到了教育局的认可,例如三年级陈倩老师让学生制作的五官图,钟丽丽老师结合课本内容让学生制作的树叶画、指纹画、班级规则等并用英语进行描述,这是英语组特色作业的良好开始。

3.业务学习落实情况

英语教研组每月安排的业务学习内容都是结合教学实际存在的一些问题,让这些业务学习成为指导英语教师教学的准绳,这些内容的安排,让老师们走向了进步的阶梯,例如英语组在12月份有课堂实录的活动,而主题是语篇教学,因此,我们在12月份业务学习的内容定成了有关语篇教学的主题。

4.学生竞赛活动

本学期,我们针对学生单词遗忘率高的现象,本学期举办了三至六年级英语单词竞赛,为今后学生的英语学习奠定了良好的基础,今后我们组还会继续开展这类活动。除了学校举办的相关竞赛活动之外,只要有各类竞赛活动,我们都会积极组织学生参加竞赛,但由于学科特点,我们目前只接到全国英语书写大赛组委会的邀请,并我们连续三年在参加这个活动。

5.桃李杯上的好成绩

这说明全体英语教师认真钻研业务的结果。

6.齐心协力的团队精神

我们英语组是一个比较特殊的队伍,因为全校四个教研组中,英语教研组的人数最少,只有5人,而我们的队伍中,今年杨瑞琪老师是一位缺乏教学经验的新教师,承担着跨年级四个教学班的英语教学工作并兼班主任,陈倩承担的是我校的大队工作,任务多、繁杂,李慧、刘晓京老师本学期又在喂奶特殊时期,特别是相关资料完成中,我们都有着这样的感慨,麻雀虽小,五脏俱全。人再少也是一个组,我们需要完成的工作与其他组是一样的,而我们平均分配下来的工作,则要比其他组人多,因为我们组人的总数少。尽管这样,英语教研组的每一位成员无论分配到什么工作,大家都会欣然接受,齐心协力,从无怨言,不拖拉完成各项任务,我觉得这是我们组一大亮点,相信在今后的教研等各项活动中,大家会一如既往地认真去做。

新学期思路:

1.继续加强新课标的学习、研讨活动,同时新课标应人手一册,这样便于学习。

3.小课题研究的落实,继续开展校级小课题研究。

4.落实特色作业,辐射整个教研组,在英语教研组中形成常

规性、普遍性。

5.结合本学期试卷出卷特点,针对学生阅读量少、理解能力差等问题,计划编排自己的各年级英语阅读书,根据单元话题编排。

包头稀土高新区黄河路小学

英语教研组

2017年1月

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