2023年公司下发通知(通用20篇)

时间:2023-12-04 10:33:14 作者:FS文字使者

公司的成功与否往往取决于其管理和运营的能力,以及市场竞争的情况。每篇总结都经过精心的梳理和整理,选取了最具代表性和参考价值的部分内容。

物业公司下发公司宣传任务的通知

各驻勤点:

保安公司自从程经理负责整治办工作以后,再加上保安公司巡逻车划归到整治办巡逻使用后,保安公司例会和卫生检查工作一直没有继续开展,致使保安公司宣传受到很大的影响。

在以往的稿件中,多数文章内容千篇一律,很难进行挑选,或者文章比较空洞,不适合报纸所用。在没有例会的情况下,也很难保障稿件上报的时间,导致文章挑选以及内容文字上的修改也受到影响。

希望各驻勤点队长、班长、队员,支持保安公司宣传工作,认真写好每个月的'上报稿件,内容不一定由公司或者队长拟定,尽量写一些题材新颖的文章:贴近生活的文章(如:食堂改善,工作环境改善等),好人好事的文章(各驻勤点发生的好人好事,如:新龙城抓住盗窃私家车后备箱小偷,龙兴园中区抓盗自行车惯犯等)或者坏事典型(某队员因为严重违反公司制度受到处罚,如:损坏公共设施严重的,私拿备用金严重的等)这些都是针对保安自己亲身经历的事情,也是有助于保安公司宣传的很好的题材,希望各驻勤点队长、班长、队员认真对待保安公司宣传工作。

对于被鑫沐垣公司月报所用的优秀稿件,公司会对其进行物质或者稿费奖励。

特此通知。

zz保安公司。

20**年*月*日。

公司合同规则下发通知范文精选

甲方(用人单位):

乙方:

根据《xxx劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

一、合同期限和工作内容:

第一条:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。

第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。

二、工作时间。

第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为小时。

第四条:中午点至点,下午点至点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬。

第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资元,正式上岗后每月天休,全勤奖元,工龄奖每年元。

四、规章制度。

第七条:迟到、脱岗分钟以上,以论处,员工迟到一次扣除元。月累计次,按扣除处理,一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。

第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。

甲方:

法定代表人(主要负责人):户籍地址:

身份证号码:住所:

公司下发考勤制度通知

局各股、办、天元资产投资有限公司:

为加强机关效能建设,促进机关办公制度化,提高办事效率,文明服务,并为年度干部、职工考核奖惩提供依据,经局领导研究决定,对2014年9月制定的《武夷山市经贸局考勤制度》进行修订,现将修订后的《武夷山市经贸局考勤制度》下发,予以落实执行。

武夷山市经济贸易局

为促进机关办公制度化,提高办事效率,文明服务,并为年度干部、职工考核奖惩提供依据,特制定机关工作人员上下班考勤签到制度。

按市政府规定的工作时间实行上下班签到。上班签到时限放宽到10分钟,下班签到时限可提前10分钟,超过时限的算迟到、早退。

因公务活动外出无法签到,必须事先向综合股或分管局长说明去向后,由综合股或分管局长及时转告当天值班的局领导或值班工作人员。因私事、因病的,需书面请假,请假一天的由股室负责人批准,请假二天内的由分管局长审批,请假三天以上的'由局长审批。无故缺勤的按旷工处理。

当班工作人员必须严格遵守《首问责任制》、《服务承诺制度》、《否定报备制度》、《失职责任追究制度》、《勤政廉政制度》、《机关效能考评制度》等各项规章制度,履行好工作职责,严禁上班期间,溜岗、串岗、闲聊、玩电脑游戏、炒股、打牌等。

1、当月满勤的发给考勤奖150元;

2、凡一个月内迟到、早退三次(含三次)取消当月考勤奖。

3、经批准的病、事假二天内不扣当天考勤奖,二天以上的每天扣考勤奖5元,法定假(婚假、探亲假、丧假、计划生育假等)按实际天数,每天扣考勤奖5元,生病住院按实际天数每天扣5元,国家法定节假日不扣考勤奖;凡当月旷工半天者扣发半个月的考勤奖,旷工一天者扣发全月考勤奖。

4、经查实,在上班时玩电脑游戏、炒股、串岗、缺岗、闲聊人员,是临时工的给予开除处理,是国家公务员或企、事业单位工作人员的依据有关规定给予相应党政纪处分,并扣发全年的考勤奖和全年奖金。

五、局机关考勤制度由局监察室负总责,每个工作日由一位局领导和一名工作人员轮流值日负责实施、监督,综合股负责考勤的汇总。统计和考勤奖的计发造表,并做到每月通报一次,全年的考勤累计将作为当年机关工作人员的年终考评的依据之一。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索公司下发考勤制度通知。

公司下发的通知范文

各院分团委、青年志愿者协会:

为全面推进我校志愿服务工作的科学化、数据化和规范化,积极发挥志愿者在志愿服务工作中的作用,根据团省委的工作要求,在全省高校推广使用志愿服务新媒体平台。经过前期调试和试运作,校团委决定举办“志愿者打卡器”app专题培训会。

现将有关事项通知如下:

一、培训时间及地点:

4月2日(本周四)晚18:30,大学生活动中心315会议室。

二、参训对象:

各学院分团委(学生助理)、志愿服务类组织(红十字会、环保协会、法援协会等)及各级青年志愿者协会负责人。

三、培训内容:

“志愿者打卡器”app的使用和管理。

四、有关要求:

4、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册,并作为二级管理者,请另指派1—2名人员参训。

校团委。

20__年__月__日。

公司内部下发的通知

公司各科室、项目部:

为建立健全安全生产的'组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司下发的通知范文

尊敬的新、老客户:

我公司因城市改建需要,办公、仓储物流中心分别将于20_____年_____月_____日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:________。

特此通知!

新址:________路(_______厂区内)。

邮编:____________。

公交路线:

1、从____公交总站乘公交___路至____站下车即到。(后附线路表)。

2、从____乘___路至____站下车即到。(后附线路表)。

_____有限公司。

20_____年_____月_____日。

公司下发文件通知范文

___:

《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关公文处理工作条例〉的通知》(中办发〔20__〕14号)和国家质量技术监督总局、国家标准化委员会《党政机关公文格式》已于7月1日起施行,请各单位自行从网上下载认真组织学习并严格遵照执行。

按照县人民政府安排,现将县人民政府及其办公室上行文(请示、报告)、下行文(含命令)及平行文样式印发给你们,请认真抓好贯彻落实。从20__年8月20日起,各级各部门代县人民政府和县政府办拟发公文或上报县人民政府的请示(报告)等文件未按照此文件样式制作的,一律不予受理。

___办公室。

公司内部下发的通知

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司下发的通知范文

各股东、各部门、各单位:

经公司研究、决定于20__年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

一、会议时间:

20__年8月9日(星期四)上午9:00;。

二、会议地点:

三、参会部门:

行政人事部、营运部、厂部。

四、参会人员:

1、行政人事部:z。

2、营运部:许__、罗__。

3、厂部:李__。

五、会议内容:

2、部门的自我建设与基础管理;。

3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

六、会议要求:

1、所有参会人员要求统一书面打印材料;。

2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;。

3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;。

4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;。

特此通知!

__。

20__年__月__日。

规范公司下发文件的通知

各部门:

为了加强医疗器械经营质量管理公司于2017年2月1 日把医疗器械质量管理体系文件下发到各部门,希望各部门认真学习相关管理制度、操作规程、岗位职责 ,并在今后医疗器械经营过程中落实执行。

特此通知!望执行!

领导意见: 质管部

2017年2月1日

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行!

领导意见: 综合部

2017年4月19日

公司下发罚款文件通知范文

买一本公文写作(或光盘)看一下,一切就全都解决了,自己动手丰衣足食,其实你也不必要写的多么规范,把意思表达出来就可以了。然后给主管过目,一切ok。

这样的问题以后会很多,还是自己学一下吧,只是只有成为自己的才是财富,人家的知识只能借你使用你还是没有,看书吧,通告是个小文章,好写的。

员工罚款通告怎么写——可以写罚款的!有几点是要注明的:1.注明该员工所范的过错;2.注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;3.注明有经教育和教育后的态度;4.注明处罚方式和金额;...

员工处罚通知书怎么写?——处罚通告:兹公司材料部部长***同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给...

公司处罚通知范本——企业公司员工处罚通知书格式范本企业公司员工处罚通知书年月日受处分人姓名部门岗位处罚事由:处罚类型经济:罚款元;扣工资元;扣奖金元行政:...

员工违反纪律罚款通知怎么写?——关于xx同志违反劳动纪律处罚的通知各部门:经查实,xx部门的xx同志在xxxx年xx月xx日上班时,严重违反劳动纪律,现根据我公司《员工管理条例》第x条第x款的规定,...

车间罚款通告怎么写——罚款通告某部门车间主任违反规定旷工,现被领导发现,对其做出100元的罚款,从本月工资扣除,以示惩罚,特此通告,大,至于你说的要写200个字,你自己写吧,没...

公司罚款通知单格式——工程奖励、罚款单表格格式奖励通知单编号:受罚单位37处装饰工程部"罚款原因:海悦花园二期工程8#楼施工质量问题:楼板标高不符合要求,伸缩缝处理不符合...

员工违反纪律罚款通知怎么写?——关于xx同志违反劳动纪律处罚的通知各部门:经查实,xx部门的xx同志在xxxx年xx月xx日上班时,严重违反劳动纪律,现根据我公司《员工管理条例》第x条第x款...

公司下发通知范文

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;。

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;。

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;。

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

领导意见:综合部。

20__年4月19日。

公司通知

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于201_年1月_日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1.年会举办时间:20_年1月7日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店_楼__号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

__科技股份有限公司。

201_年1月4日。

公司下发通知范文

公司定于20__年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

一、会议时间:2013年10月9日下午18:00。

二、会议地点:公司总部会议室。

三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)。

四、主持人:___。

五、摄像:___。

六、相关要求:

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

____________有限公司。

20__年10月9日。

公司下发通知

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的'影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工××因小推车领料一事,与×××发生争执,××动手将×××当场打晕,造成×××受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,××等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间××四月份岗位工资100元,×××受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

xx公司

20xx年xx月xx日

公司下发通知

为了进一步优化集团公司部门绩效管理,对各部门的.工作进行客观、公平、公正的评价,进一步提高集团公司管理水平,保障集团战略目标的实现,企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》,现予以下发,各部门务必遵照执行。

附件:集团公司部门绩效考评方案。

 xxx股份有限公司。

20xx年x月x日。

公司下发通知

部门(内部)通知 :

(收函部门名称) :

(事件主题与详细内容)

事件发起部门:

经 办 人:

事件发起部门经理: 年 月 日

事件接收部门意见:

接收部门经理(签字): 年 月 日

分管副总意见:(事件需要时确认)

分管副总(签字): 年 月 日

总经理意见:(事件需要时确认)

总经理(签字): 年 月 日

公司下发通知

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工xx因小推车领料一事,与xxx发生争执,xx动手将xxx当场打晕,造成xxx受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,xx等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的'影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间xx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

20xx年x月x日。

公司下发通知

为了进一步优化集团公司部门绩效管理,对各部门的工作进行客观、公平、公正的'评价,进一步提高集团公司管理水平,保障集团战略目标的实现,与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》,现予以下发,各部门务必遵照执行。

附件:集团公司部门绩效考评方案。

二oxx年三月四日。

九州通医药集团股份有限公司。

公司通知

尊敬的客户:

您好!鉴于我司业务发展需要,原“深圳市互联易电子商务服务有限公司”更名为“深圳市前海易联供应链有限公司”,相对应的原互联易的.所有收款帐号,现已不再使用(香港、广州收款账号暂不变动),自20xx年x月x日起,我司将正式启用新的银行收款账户,账户信息如下:

1、开户名:xx市前海易联供应链有限公司。

开户行:招行深圳皇岗支行。

帐号:755x0806。

2、账户名称:深圳市前海易联供应链有限公司。

3、开户名:吴。

开户行:招商银行深圳皇岗支行。

账号:621x3933。

因信息变更给您带来的不便,我们深表歉意,多谢配合!

xx市前海易联供应链有限公司。

x年x月x日。

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