工作总结是衡量自己工作成果的标准，它能够反映出我们在工作中的亮点和待提高之处。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文，供大家参考和借鉴，希望对大家有所帮助。
三送工作总结
根据县委、县政府关于开展“三送”工作全覆盖、常态化的工作要求，为进一步巩固和扩大“永远热爱党、永远跟党走”活动成果，宣传“十八大”，县工商局结合工作职能开展的访民情、解民忧、保民安、帮民富等系列活动，获得群众好评，现将xxxx年“三送”工作总结如下：
一、基本情况：
按照县“三送”办工作安排，xxxx年，县工商局在乡良和村开展“三送”工作，常驻队员3名，县工商局党组成员、副局长吕小华同志为队长，李志娇、何贵亮同志为队员。活动开展以来，我局工作队员按要求开展了各项活动，做到了规定动作不走样。
二、活动开展情况。
（一）让党和政府的惠民政策做到家喻户晓。
一方面，紧密结合工商行政管理职能，围绕农村市场和个私经济发展中遇到原困难和问题、农村消费所关注的热点和难点开展了有关保障和改善民生政策的宣传，开展“双渡”、“水上漂”中式烹调培训班，提供创业就业、品牌创建、消费维权等方面的系列服务，为发展农村市场主体、优化市场发展环境、维护农村市场秩序、保障农村消费安全、建设社会主义新农村作出积极贡献。
另一方面在“三送”挂点良和村，帮助挂点村理清发展思路，制定农民村庄建设规划和产业发展规划，开展矛盾排查和纠纷调处，力所能及地帮助挂点村解决农田水利、乡村道路等一些实际问题，促进农业发展、农村稳定、农民增收，努力做到让民情民意在一线掌握、让群众疑惑在一线解答、让发生需求在一线落实、让社会稳定在一线加固、让发展思想在一线明晰、让干部作风在一线转变、让党建水平在一线提升。
（二）多举措争项目切实为群众办好事实事。
1、送政策送法律法规，xxxx年“三送”工作队发放《县工商行政管理局支持服务现代产业体系发展宣传手册》365本、《工商业务资料》720份、食品安全、消费维权常识1200张，为村民免费提供法律咨询服务；制作了两块“公示栏”、张贴两条宣传标语和在所联系的对象处张贴了“联系牌”；帮助挂点村清理发展思路，鼓励支持良和村大力发展高山梯田优质大米种植、刺葡萄种植和生猪养殖等，成立“高山优质大米种植农民专业合作社”、“高山刺葡萄种植农民专业合作社”，鼓励创业大户由个体工商户转型升级为企业，推动发展现代农业产业。
3、送服务资金解民难，积极与村名誉书记一道，在县教育局、县财政局争资争项，为良和村小学申报争取校舍危房改造项目资金8万，解决了村小学教学楼存在的严重缺陷及安全隐患，现今良和小学已成为乡村小典范；修筑通组公路所需费用达万元，该公路全长公里，路宽米，现已通车；组织水泥制品厂、园艺、三好家电、电脑科技、贸易商行、外出乡贤和社会各界爱心人士的修桥修路，让村民感动社会温暖；对低保户、创业大户等14类的160户重点户进行深度调查，为村符合危旧土坯房改建的22户农民如实拍照填表上报。
（三）把群众的困难当着自己的困难来对待。
为了给人民群众生产、生活创造良好的环境和条件，保持社会安定有序，推动和谐社会建设，开展了矛盾排查和纠纷调解。“三送”工作队已建立村情民情台账、160户重点结对帮扶对象台账、走访调查情况分析与问题处理台账等10种台账资料。“把群众的困难当着自己的困难来对待、把群众的问题当着自己的问题来解决、把群众的利益当着自己的利益来维护”，由于对良和村的“两红”人员、低保户、贫困户、产业发展户等14类人员进行了摸排核实，做到了户户上门、家家见面，基本掌握了全村的经济发展现状和水平、需要重点帮扶对象的分布和具体情况，同时对该村的环境、民生和党建工作有了比较深入的交流和了解，为落实“三送”工作全覆盖常态化夯实了基础。
1、切实转变工作作风，多为群众办好事实事：修建2条通组公路，修缮公共路面；帮助村民解决修建水利、饮用水困难问题；继续开展关爱困难党员、扶贫助学活动；做好良和旅游生态区规划，搞好土地流转，举办刺葡萄、花卉苗木、蔬菜种植培训班，助村民增收。
2、严格执行上级制定的“三送”活动工作制度，细致排查农村矛盾纠纷苗头、隐患和各类不稳定因素，切实把问题化解在一线、消除在萌芽状态、解决在群众家门口，切实为群众排忧解难，确保社会和谐安定。
3、进一步端正思想，把思想统一到上级的决策部署上来，加大《若干意见》“两个永远”、十八大精神宣传力度，引导农民认清村情，指导农民调整农业产业结构，积极帮助挂点村理清工作思路，扶持富民产业快速发展。
三送工作总结
联通乡龙归村“三送”活动工作组在县委和乡党委的具体领导下，紧密结合该村工作实际，认真落实省、市、县及乡组织干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的有关要求，工作认真，作风扎实，活动经常，解决问题及时到位。现将今年开展工作的情况小结如下：
(一)认真当好宣传队。
联通“三送”小组是20xx年6月开始由金坑乡安排到乡参加“三送”工作。活动初期，驻村工作组及时进驻村组，并迅速组织召开了村干部、村民代表动员大会，组长上官尉歆亲自在村“三送”动员会上作动员报告和政策宣传，并组织驻村工作组和村“两委”向乡村小组公布了每位“三送”工作组人员联系电话。同时，各工作队员结合走访，认真向走访群众解释“三送”活动的有关工作，做到“三送”活动的目的、意义、内容和要求家喻户晓，人人皆知。在活动开展过程中，工作组紧紧围绕工作中发现的问题，注重做好解释宣传工作，及时释疑解惑。
(二)深入调查谋发展。
工作组一驻村，立即同村干部组织全村党员、村民代表广泛征求意见建议，并组织老党员、老干部和有公心、有名望、敢于为群众说话的民意代表进行座谈，累计收集了党的建设、村级班子建设、经济发展、民生问题、基础设施建设和目前急需解决的问题等5个方面的问题，同时制定了20xx年工作组工作方针，即围绕毛竹、油茶、生猪、通组公路、桥梁建设、安装路灯、水渠建设、土坝房改造等8各方面开展工作。
(三)真情服务解民难。
工作组每个工作队员认真按“三送”工作要求，对每户包扶对象都一一走访到位，特别加强了五保户、低保户、孤寡老人、家庭变故、家庭成员患病等生活困难、弱势群体人员的走访力度，向他们嘘寒问暖，了解实际困难。筹集资金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通讯线路改造工作1800元），土坯房改造点走访慰问了生活困难、急需救助的困难户。开展“三送”活动以来，对群众电话、来信或当面反映的问题，每个工作队员都能高度重视，对群众合理的要求，我们能及时协调解决，对有些不符合政策法规规定的问题，我们都能及时作出解释，使群众心中疑问及时得到消除。
(四)狠抓落实求实效。
结合“三送”工作要求，及时制定了《联通干部下基层开展“送政策释民惑、送温暧聚民心、送服务解民难”活动工作方案》，健全了责任包干、工作联动、公开承诺、民情台帐、销号公示、考勤考核、责任追究等7项制度，帮助村“两委”健全民主监督机制，积极推行党务村务公开标准化、集体“三资”管理规范化和干部监督制度化工作，指导村委抓好春节、清明节、“五一”节、“中秋”节期间等重要时期的安全稳定工作，积极化解村民与村民之间、村民与干部之间、村民与政府有关部门之间的个人或工作上的矛盾，有力有维护了全村安全稳定。并且在特殊时期：根据县委“三送”办对台风的防范要求，紧急通知各帮扶点人员做好防灾减灾知识，提高防汛意识，并加强巡查力度，及时排除安全隐患；加强通信设备巡检力度，保证防汛工作通信畅通；天气干燥及年终了，做好防火防盗工作的宣传，并协助村民除草巡查，排除火灾隐患。只要发现或有村民反映的问题，工作组都能及时登记、及时解决销号。目前，全村各项工作有序进行。
存在的主工问题：一是有时工作队员原工作与“三送”工作之间的矛盾处理得不够好，驻村时间达不到要求。二是部分工作队员对农村工作经验不足，下一步需要进一步深入和加强。
继续在县委和乡党委的具体领导下，在年初制定的“三送”活动工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好“三送”活动各项工作的落实。
一是及时收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。特别是群众和村委无法解决的问题，工作组要加强收集整理上报，并提出解决问题的意见、建议，让更多的群众享受到党和政府的关心、温暖，得到更多的实惠。
二是加强村委工作的指导帮助，提高村委自我完善、自我解决问题的能力，大力协助村委抓好各项工作的开展，确保各项工作任务圆满完成。
三是不断提高工作组“三送”活动工作能力，进一步深入村组、农户，掌握一线实情况，确实把“三送”各项工作做到实处，实现“六个在一线”的目标。
政府三送年终工作总结
今年以来，镇党委根据市委统一安排部署，持续推进“送政策、送温暖、送服务”(简称“三送”)工作，以提高群众对“三送”工作的知晓率为出发点，以提高群众对“三送”工作的满意度为落脚点，做实基础性工作，创新亮点工程，积极发挥“三送”工作队在推动经济发展、促进社会和谐、改善民生福祉等方面作用，进一步转变干部作风，密切联系群众，为推动镇域经济和各项社会事业振兴发展注入正能量，现将半年来的“三送”工作情况总结如下：
一、基本情况。
镇辖24个行政村，1个居委会，376个村小组，现有居民13583户，6.5万人，有党支部28个，党员1216人。201x年，在保持去年“三送”单位不变的情况下，共有15个单位，25个工作队进驻我镇，其中市体育局在谢村村挂点。“三送”结对农户1.3万户，农村危旧土坯房改造244户;收集群众意见400余条，解决群众合理诉求360余件，排查各种矛盾、纠纷事件30余件，其中96333信访单54件，总体满意度达到96%以上;为民办实事项目185件，资金总额达到500余万元。
二、主要做法和特色。
(一)高密度营造氛围，确保宣传到位。
一是以会代训，确保干部思想统一到位。坚持每月召开“三送”工作调度会、布置会，明确工作重点，突出“三送”工作阶段性;定期召开“三送”工作流动现场会、总结会，营造比学赶超浓厚氛围，增强“三送”工作的对比性，实现干部思想与“三送”工作要求同频共振。目前共召开调度会十余次。
二是多措并举，务求宣传群众覆盖到位。为进一步提高基层群众对“三送”工作的知晓率，镇党委着力在实现宣传全覆盖上下功夫。半年来，全镇各“三送”工作队深入村组、中心屋场、农户家中，召开座谈会30余次，派发宣传手册1万余本，张贴“三送”年画1.3万张，悬挂横幅、书写标语50余条，力求扫除宣传盲区，逐步让群众知晓“三送”工作。
(二)高标准组织推动，实现常态联系。
一是合理安排，科学结对联系。由于“三送”工作所涉及的干群数量较大，而各机关单位、村级之间存在差异性，实现科学结对匹配是首要。为此，镇党委根据25个市派“三送”工作队与25个村(居)共计6.5万群众实现科学结对联系，真正做到每一位干部有结对联系户，每一户群众有干部直接联系，为做好“三送”工作奠定扎实基础。
二是挂牌亮相，履职承诺上岗。“三送”干部下派到各村(居)，只有为民办理了好事实事，群众才会对“三送”工作投上满意一票，而公开亮相是前提，任职履诺是基础。各工作队在规定时间制作了联系牌、公示牌，晒出“家底”，每个工作队承诺每年完成“十大民生实事”，各常驻干部、全覆盖干部根据安排各自完成所属任务，做到实事项目、实施结果“两公开”，年终让所联系对象统一进行满意度测评。
(三)高效率统筹兼顾，提高工作实效。
一是着力解决民生突出问题。“三送”工作核心是解决人民群众反映强烈的突出问题和实际利益，在充分摸清村情民意上，着力解决反映以城乡低保为主的社会公平、信访维稳为主的社会和谐、人(居)环境为主的秀美乡村建设等突出问题。
二是大力为民办理好事实事。全镇各“三送”干部与联系户“零距离”，做到“五看五必访”，即每月至少一次电话、短信联系问候，逢年过节和家人生日以电话、短信祝福问候，遇灾害性天气通过电话、短信提醒问候;有红白喜事必访、有思想问题必访、有生活困难必访、有灾病发生必访、有矛盾纠纷必访。
三是聚力推进创新工作机制。凝聚当地乡贤、成功人士和农村“五老”等各界人士力量，创造性提出以“党委+“三送”工作队+公益事业基金会”为主的“四创四抓”和“乡村促进会”工作新机制，为乡贤报效桑梓，加快推进农村公益事业发展构建有效平台。如清溪村“三送”工作队建立公益事业基金会以来，累计协调筹集资金近70万元，十项为民办实事承诺有序进行，完成率达到50%，得到群众高度赞许。
(四)高强度督促指导，强化目标要求。
镇党委充分利用督促检查这个“助推器”，大力开展“五看五比”活动，即看群众对“三送”工作知多少，比宣传力度大不大;看“三送”队员到岗情况，比干部作风实不实;看内业资料是否完善，比工作规范不规范;看实事好事办得多与少，比服务到位不到位;看农户评价好与差，比群众认可不认可。通过每月的督促检查，重点帮助各工作队指出差距、查找不足，特别是在5月底，我镇连续开展了两次交叉督查，进一步加大强度，强化目标要求，取得不错效果。
(一)民生工程得到有效改善。以3万元办实事项目的建设契机，推进了农村基础水利、道路等建设。截至目前，25个村居均已完成了3万元为民办实事小型公益项目的申报、勘察工作，预计完成道路修缮7000余米，水渠水圳修建4300余米，新建桥梁1座、水沟1条、新修水陂2处。
(二)重点工作得到合力推进。各“三送”工作队严格按照市委要求，立足本村居，结合自身实际做好农村危旧土坯房改造工作要求，积极发挥自身优势，勇当政策的宣传员，事务代办的勤务员，矛盾纠纷的调解员。截止6月底，在“三送”工作队的通力配合下，已完成244户的改造任务，堑下、清溪、坝溪等9处土坯房改造示范点基本成形。森林防火、防洪抗旱、产业发展等工作同步推进。半年以来，帮扶组建农民专业合作社4个，帮扶完成烟叶种植超过4700亩，拆除违规违章建筑20余处等。
(三)社会和谐得到有效促进。通过工作队的摸排调查及时掌握各种不稳定因素，特别是对可能引发上访和群体性事件的苗头性、倾向性问题及重点稳控对象做到底数清、情况明，努力做到矛盾不出村，信访不越级。目前已建立村级社会矛盾隐患台账25本，实施“一听二疏三送四访”工作法，调处和化解矛盾纠纷30余起;办理信访单54件，回答咨询问题50余次，通过96333系统，能够第一时间了解到群众诉求，掌握群众思想动态，对于信访维稳，社会稳定有着重要意义。
四、存在问题。
1、“三送”工作重视程度不高。总体感觉，今年以来，不少单位对“三送”工作的重视度不如往年，抓的不实、走的不勤、查的不严。特别是中储粮驻兴田村工作队，基本很少进到村里开展工作。
2、个别“三送”干部到岗到位难以落实，出现精神懈怠，走访松散的情况，没有按文件要求每两个月至少参加一次集中走访活动。既要负责单位工作，又要开展“三送”工作，两头忙碌，结果是两头都顾不好。
3、是创新特色不足，工作缺乏主动性与创造性。在开展工作中，往往是就问题谈问题较多，深入思考少，缺乏创造性开展工作的思路和办法，还是按照以往的经验，墨守成规的去做工作。
4、没有与教育实践活动工作紧密结合。“三送”是践行群众路线的有效形式，不少工作队完全没有结合群众路线工作，不懂得向群众宣传，群众路线相关内页、台账整理方面也参差不齐。
5、少部分工作队向上争资争项积极性不强。争资争项需要时间精力，部分工作队重视不够，怕麻烦，积极性差，实际上，各村需切实解决的困难还很多，各工作队需结合单位优势，积极与相关部门沟通协调，为民争资立项。
一是贯彻精神凝共识。按照上级要求，积极开展好党的群众路线教育实践活动，各工作队要承担起常驻督导组的职责，继续帮助、指导、督促联系点做好教育实践活动，扎实做好各个环节工作。
二是立足实际谋发展。结合我镇重点中心工作，立足镇村实际，继续推动烟叶等优势农业发展，大力发展乡村旅游、红色旅游业，抢抓重点镇建设机遇，推进经济社会全面发展。
三是深入摸排送温暖。要切实做好困难户情况排查摸底，民生诉求调查收集，并登记造册，能解决的困难诉求要及时帮助解决，把党的关怀送到千家万户。
四是协助换届强基层。帮助做好村级换届工作，全力支持好新的村“两委”班子履职，为村居经济社会事业发展提供坚强的组织保障。
三送工作总结
为切实推进全县农业系统政风行风建设，创新活动载体，深化民评工作，进一步提升我县农业系统良好形象，根据省农业厅、市农业局总体部署，认真开展了农业系统“三进三送”主题活动，现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，落实措施。
根据省、市统一安排，我县成立了“三进三送”主题活动领导小组，以局长为组长，业务相关站（股）为成员，明确了人员，分解了责任，加强了措施，在我局迅速掀起“三进三送”主题活动的高潮。
二、业务工作有序开展，取得了显著成效。
1、农业灾后重建成效显著。加大灾后重建技术指导力度，选派农技人员组成6个工作组，多次深入农村田间地头，开展灾后重建技术指导活动，共出动300余人次，印发各类宣传手册（资料）近3万份，举办蔬菜、水产、畜牧等各类培训班20余班次，培训农户达万余人次，投入救灾资金达329万元，有力地促进了灾后重建和生产自救的进度，帮助农户迅速开展生产自救活动，确保了农产品市场供应不断档、不缺货。全县蔬菜种植面积万亩，新建大棚20xx年同期种植水平。全县水产种（苗）放养量达2700吨，养殖水面万亩,总产达13134吨，与去年基本持平。
2、粮食生产稳步提高。在粮食补贴、农机补贴、农资补贴等强农惠农政策的带动下，加强对耕地抛荒撂荒行为的督促检查，积极引导农户有序开展土地流转，再次激发了农户扩大粮食生产的积极性，使全县耕地得到合理使用。20xx年全县水稻种植面积达万亩，其中早稻万亩，中稻万亩，晚稻万亩，较上年增加万亩，同比增长3%；平均单产公斤/亩，同比增加公斤/亩；全县粮食总产亿公斤，同比增加亿公斤，增幅为，实现连续五年增长。全县土地流转面积达万亩，占耕地面积的20%。粮食生产规模化经营初步形成，种粮大户明显增加。据调查，全县50亩以上种粮大户达271户，涉及面积近3万亩；100亩以上的种植户有2户，最大种粮面积为221亩。
3、动、植物防疫取得较大成果。一是积极布置动物春、秋防工作，对全县各乡镇进行了4次专项督促检查，加强春、秋防物资的储备调运，确保春、秋防措施落实到位，春、秋防覆盖率达100%，实现了全县春、秋季无重大动物疫情的工作目标。全年共调进各类动物防疫疫苗400万毫升、消毒药品15吨、防护用品400套件，完成接种家禽110万羽、生猪15万头、牛3万头。全年预防工作的落实，有力地促进了灾后畜牧业的恢复性增长，全年全县生猪存栏达10万头；出栏肉猪15万头，与去年基本持平。二是认真开展植物防疫工作，重点做好稻水象甲检疫性害虫的田间调查和防治技术指导工作，由植保技术人员组成4个工作组，对县境内国道沿线的农田进行了全面的虫情调查，按照有关规定严格划分疫区，采取技术人员挂点指导、编印防治技术小册子等措施，加强宣传防治技术，督促防治措施落实到位，取得了明显成效，使疫情得到有效控制，保障了粮食生产安全。
4、农产品质量安全有保障。通过开展专题培训、散发宣传单等形式，积极宣传《农产品质量安全法》；加强对市场果蔬农药残留检测和畜禽饲料及其投入品的监管力度，定期对市场开展专项执法行动，严查违禁违规农药及饲料投入品在市场上的生产、销售行为；加强对农产品基地的生产技术指导，大力推广农产品标准化生产技术；认真开展农业面源污染普查工作，已完成对全县624户畜牧业、种植业、水产业典型户的统计调查，采集普查数据6万余个，为下一步加强农产品质量监管、推广标准化生产提供了大量的参考依据；全年共开展各类培训10期，散发宣传资料近10000份，专项执法行动20次，每周到市场进行两次农残检测，将全县规模以上农贸市场100%纳入了检测范围，从源头上确保了农产品质量安全，让广大群众吃上“放心农产品”。
5、强农惠农政策得到落实。一是阳光工程通过建立健全工作制度和加大督促力度，已完成培训任务3500个，占总任务数的100%。二是农村沼气通过区域划分、优先发展种养大户等措施，努力开展农村沼气池建设，已新建800座，占任务数的100%。三是开展能繁母猪补贴核实工作，由于国家加大了补贴力度，由07年的50元/头提高到100元/头，提高了农户饲养能繁母猪的积极性，全年存栏将达到万头，同比增长80%；鼓励和支持农户参加母猪保险，参保率达75%。四是加大土地经营权证换发的督查力度。全县共换发经营权证万份，发放率为91%；签订土地经营权承包合同万份，占总农户的。
6、农业执法力度加大。相继召开了种子、农药和化肥三期培训班，参训人员达450余人次。继续推行农资凭证式管理模式，建立农资违法追溯制度；开展联合执法行动取得重大突破，与公安等部门共同执法，成功查处一起肥料酸度超标案件,理赔金额达60万余元，为农户挽回经济损失达100万元以上。妥善处理因肥料施用不当引起农户上访事件1起，督促肥料经销商向农户赔偿产量损失近30万元。清退不合格种子14个品种近万公斤。查处农药修改标签品种83个,立案查处63起违规经营行为;收缴过期农药20xx年，已发展互助组76个，参与农户达3167户，专业防治面积为万亩，与一般农户相比，每亩平均减少用药2—3次，节约费用20—25元，防治效果提高，产量每亩增幅。积极向上争取扶助，省厅无偿拨付我县130余台农用喷药器，用于支持合作社农户开展病虫害防治工作。积极开展病虫害情报预测预报工作，共发布病虫情报24期，散发防治指导资料近8万份，开展技术指导培训3期，培训农户近1500人次，为农民开展防治工作提供了及时的信息和技术指导，有力地遏制了病虫害的发生，为粮食增产丰收奠定坚实的基础。
8、农业产业化稳步推进。围绕粮食和南丰蜜桔两大主导产业，狠抓农业产业化目标的落实。有八达米业集团及波尔山庄等两家企业已通过省级龙头企业认定。做好农民专业合作社的规范引导工作，新增农民专业合作社4个（其中粮食方面2个，南丰蜜桔方面2个），全县总数达25个；积极开展市级龙头企业申报工作,重新认定5家，新增3家，至xx年，全县有市级以上龙头企业24家。新增省级以上知名品牌1个（千佳米业获得江西省著名商标称号），新增市级以上科技成果奖1个，新增无公害农产品2个。
三、以项目为抓手，深入开展活动。
2、高产创建项目精心组织、狠抓实施，在陆坊上李等村建立万亩核心示范区，落实“一增四推”的高产创建关键措施，取得了良好的示范效果，早稻田间测产为公斤/亩,同比增加84公斤；晚稻测产公斤/亩，同比增加80公斤；万亩示范区全年节约成本26万元，达到预期目标。
通过深入开展“三进三送”主题活动，提升了行政效能，促进了全局工作扎实推进，切实转变了工作作风，深入了基层，了解了农业农村发展趋势，传递了科技信息，带动了农民走上科技致富的道路，密切了干群关系。
三送工作总结
自开展“送政策、送温暖、送服务”活动以来，我办“三送”工作严格按照县委三送办的总体要求，高度重视，精心组织，实事求是，艰苦奋斗，切实帮助群众解决生产生活中的问题，赢得了驻点乡、村广大群众的信任与广泛好评，取得了丰硕的成果。现将20xx年上半年“三送”工作情况总结如下：
县乡村位于乡的东南方（206国道旁），辖区总面积21.87km?,离县城10公里，下辖8个村民小组。全村共有256户农户1225人。自扎实开展“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化以来，工作队进村入户，通过走访了解，详实掌握了社情民意，积极解决群众在生产、生活中遇到的困难，20xx年累计筹资10多万元为群众办实事、办好事。
今年1月份经过多方筹资，为10户困难群众送去了春节慰问金，让困难群众过个好年；2月份一是参与了为期一个星期的重点项目土地房屋征收大宣传大走访活动，通过走访宣传，积极利用三送工作积累的经验宣传土地征收的有关政策。二是积极深入走访联系户，详细了解联系户生活、生产情况，做到户户见面，户户了解，有效的解答并解决了部分群众遇到的困难；3月份工作队深入推进农村危旧土坯房改造工作，积极宣传摸底，为今年的土坯房改造工作奠定基础；4月份进入雨水季节，工作队积极做好防汛动员和防灾减灾工作，共发放宣传资料500多份，发放地质灾害明白卡20余张，与群众签订了地质灾害协议，有效地保障了群众的财产、生命安全，截止目前为止，未发生过一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我们工作的重点，我们采取蹲点巡逻的方法，确保群众生命财产安全。
一是继续做好危旧土坯房改造工作，当好十员，尽自己最大的努力帮扶好改造户；二是想尽办法为村民解决生产、生活中遇到的困难，尽力为民谋利；三是协助村委做好1893工作，约谈入党积极分子，掌握思想动态；四是协助做好村委中心工作；五是全力扶持村委会办公楼建设。
三送活动工作总结
半年来，我工作组根据上级开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求，在市委、市政府的正确领导和武阳镇党委政府的指导下，结合工作实际，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，求真务实，开拓创新，取得了一定的工作成效。现将20xx年上半年开展“三送“活动工作总结如下：
在“三送”活动中，我工作组深入基层，深入农户，关心他们的工作生活，了解他们的困难疾苦，反映他们的愿望诉求，热心为他们办实事、好事，把党的关心温暖带到千家万户。半年来，我工作组撰写民情日记500篇；发放森林宣传单500张；深入走访陈布村482户农户，收集了群众意见要求50条，为群众办好事实事20多件，极大地密切了党群干群关系。
1、积极开展元旦、春节期间走访慰问工作。一是为了让困难群众顺利度过寒冬，过上一个欢乐祥和的春节，1月8日，工作组成员代表教育局全体机关干部，冒着严寒来到武阳镇陈布村开展以“送上一床暖身被、捎上一句暖心话、度过一个暖冬天”为主题的送温暖活动。挨家挨户为56户五保户、贫困户送上了一床新棉被、200元慰问金，每名干部还拟写了一句送给困难群众的祝福语，并留下自己的联系方式，表示将长期与这些困难群众建立帮扶关系，力所能及地为他们解决实际困难。二是春节期间，工作组干部深入乡村了解返乡农民工生活状况及现实需要，帮助他们解决就业、生活等方面的一些实际问题。
2、积极帮助做好春耕备耕、防雨雪冰冻天气灾害工作。一是帮助做好冬修水利工作，陈布村河子下小组--陂圳在去年被水冲毁，我工作组在1月上旬了解情况后，立即筹集资金1.6万余元购买水泥、钢筋等材料，与村民一起修复了被冲毁的陂圳，使650多亩良田的灌溉问题得到解决，得到了群众的一致称赞。二是工作组为了做好学校预防雨雪冰冻天气灾害，于1月15日对驻点村学校进行了安全隐患排查，对发现的问题及时采取了整改措施，并督促学校加强了预防低温雨雪冰冻灾害性天气安全教育。同时深入驻点农户家宣传防冰抗寒知识，帮助脐橙种植户涂防冰层，还指导农户烟叶种植技术。
3、积极做好宣传、公示工作。一是为了营造活动氛围，工作组多次组织召开了村、组干部及群众会议，广泛宣传党的政策和法律法规，重点组织学习了党的农村政策法规和赣州市委三届九次全会精神，使村组干部和全体工作组成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。二是在显眼的地方编辑制作了活动公示牌，对工作组成员名单、所在单位及职务、联系电话、包扶对象名单、服务承诺及所帮扶群众需解决的实际问题等进行公示，并公示领导点评；公示每月销号处理的问题等。三是采取集中学习、组织生活会等方式，认真宣传、学习杨善洲同志先进事迹，进一步坚定了工作信念，强化了争创“一等工作”的敬业实干精神。
4、积极做好森林防火、防汛抗旱工作。一是协助做好森林防火宣传，深入走访农户发放森林宣传单500张。二是帮助做好抗旱防洪工作。四、五月间降雨、高温干旱交替发生，陈布村抗旱防汛都有工作可做，工作组密切关注旱情汛情变化，加强抗旱指导，对发灾点进行实地检查，及时整改。种植户陈小春家的烟叶旱情严重，工作组帮助他及时解决了抽水灌溉的问题。
5、积极开展“关爱留守生、关心贫困生、关注学困生”活动。一是开展关爱留守学生家访活动。在元月26日至28日这几天，工作组及部分教师冒着严寒对陈布村的20名留守学生进行了逐一家访。进一步密切了干群众关系。二是为了贯彻赣州市“三送”活动工作精神，从4月份开始，我工作组组织武阳镇中小学校党员教师、青年志愿者80人与“三生”（学困、留守、贫困生）结成帮扶对子，使200多名“三生”得到实实在在的帮助。三是村民钟振沅家庭贫困，无力支付三个子女（分别就读大学、高中、初中）的读书费用，了解情况后，工作组尽力帮助他解决了学习费用。还积极为陈布村6个贫困生争取到人均375元每学期的补助，使陈布村没有一个贫困生因贫失学。
6、积极探索推行干部联系服务群众全覆盖常态化机制工作。一是建立了包干帮扶责任制、联动工作制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改等为民办实事长效机制。二是严格执行了考勤考核制度，建立了工作组成员到岗到位登记台帐。及时设立了“三送”活动工作室，安排“三送”活动工作室每天必须有3人以上值班干部，处理有关事项，确保人员不离岗，工作不断线。三是干部联系服务群众初步实现“全覆盖”，4月8日开始市教育局15名干部与我工作组成员一道对陈布村482户农户进行了逐一访问，调查模底，确定了每名“三送”干部的帮扶对象，陈布村全村482户农户都成了市教育局干部的帮扶联系对象,实现了结对帮扶“全覆盖”。
6、积极帮助做好安全稳定、计划生育工作。一是狭小、破旧的下洲小学是陈布村许多孩子就近读书的学校，工作组成员知晓后，随即向上级汇报，将该校定为校安工程建设项目，计划投入资金120万元新建学校。二是认真调解纠纷，维护农村安全稳定，帮助村委调解邹慧婷计划生育纠纷，为其报销医药费，陈布村2组赖仕源、赖泉发因为房屋发生纠纷，下洲村村民谢瑞华、谢华平在陈布村高坝小组挖沙土时与村民发生纠纷，高坝小组郑满生与承包人危小春因为脐橙基地产生纠纷等等，在工作组的.协调帮助下使问题都得到解决。三是工作组大力宣传人口与计划生育政策，协助动员育龄妇女落实长效节育措施，积极配合村组干部共同做好计划生育工作。
7、积极帮助做好新型农村合作医疗资金筹集、新农村建设工作。一是工作组采取多种形式广泛宣传新型农村合作医疗政策，张贴和发放宣传资料，使广大农民真正认识到新型农村合作医疗的意义和好处，自觉自愿参加新型农村合作医疗。目前驻点村新农合参加人员已达98%，超过上级下达的96%的目标；二是积极做好陈布村高坝新农点的规划、推广新户型等工作。对已做好的20套住房，进一步规划了外墙装修及配套公共设施，并努力向上争取所需的20.8万元资金；根据实际情况，又测绘、规范了20套新户型，相关基础工作将在7月30日前完成。
8、积极协助做好基层组织建设、乡镇党委换届工作。一是为加强村组织力量，协助村委选出了新的村主任并配全配齐村委干部；二是帮助抓好农村党员队伍建设同时，组织了7名重点培养“一村一名入党积极分子”参加党的知识培训，切实提高入党积极分子对党的敬仰之情和加入党组织的信心决心；三是协助驻点村做好满50周年党龄老党员统计工作，帮助谋划庆祝建党90周年系列活动以及表彰“一先双优”的准备工作；四是工作组认真学习贯彻省委常委、市委书记史文清同志在我市调研县乡换届工作的讲话精神，利用多种方式向村民宣传换届选举相关政策，协助村党组织开展在家、外出党员的调查摸底，协助做好党代表推选工作，指导做好召开党员代表大会工作；协助做好乡镇人大、政府的换届选举工作。
自开展活动半年来，我工作组深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了部分困难和问题，但是，仍然还有部分困难和问题不能得到及时解决。
1、陈布大桥引桥填土工程。该大桥离地面高4米多，引桥填土量大，并涉及10多户的征地拆迁，约需资金40万元，这个问题解决难度较大。
2、修复陈布凹脑至下洲路段水泥路。陈布凹脑至下洲路段水泥路约长5千米，该路多处损坏，路面凹凸不平，给群众出行带来不便。
3、脐橙基地转让纠纷。陈布村此类矛盾纠纷涉及到100多户农户，点多面广，问题复杂而难以全面解决。
1、进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前镇村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。
3、帮助做好陈布大桥引桥填土工程。大桥离地面高4米多，引桥填土量大，并涉及征地拆迁，约需资金40万元，我工作组将尽力协调相关部门，协助村委力争在年前做好引桥填土工程。
4、继续为群众多做实事好事。加大工作力度，进一步协调处理好脐橙基地转让纠纷及高速公路补偿等问题。
三送工作总结
xx年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，xx镇根据市委的要求和部署，立足实际，以密切联系群众为核心，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，开拓创新，开展以“送政策上门、送温暖到家，送服务到位”主题的专项活动，取得较好成效。现将工作情况简要汇报如下:。
（一）送政策释民惑。活动开展以来，xx镇将涉农惠农政策如社保待遇、计划生育、教育助学会、律师进村等惠民政策及时告知群众，选取与群众生产生活联系较为密切的政策法规汇编成《鹤山市xx镇密切联系群众专项活动涉农政策资料汇编》，印制了xxxx本送至村民群众手中。通过自身学习，上门宣讲、发放资料等多种形式，与群众一起学习，使许多干部成为与群众打交道、宣讲党的政策的能手，群众成为政策法规的明白人。
（二）送温暖聚民心。xx镇从解决群众实际困难入手，切实把温暖送到困难群众的心窝里。我镇发动xx籍老板捐款170多万成立教育助学会，困难家庭学生将长期受惠，首批99个学生已经受到捐助。驻大埠村工作组发动镇干部职工与慈善机构为身患重病的大埠村民冯xx捐款万元，并积极发动村民为其筹款24万多元；驻丽水村工作组为患伤寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并发动村民为其筹款4万多元；驻连城村工作组为单亲家庭冯香莲危房改造筹集资金xxxxx元等。此外，xx镇工作组还积极开展走访慰问活动，通过重点走访慰问特困党员、困难群众、退伍军人和计生困难户等，把党和政府的温暖实实在在送到群众心坎上。据统计，活动开展以来，共慰问各类困难家庭203户，送上各类慰问金30多万元。
（三）送服务解民忧。各职能部门围绕镇“三送”工作部署，结合各自工作职责，纷纷开展便民活动。如镇聘请9名律师分片到村开展法律服务。社会事务办联系眼科医院为我镇80名低收入白内障患者开展了复明手术。xx卫生院组织医护人员每月定期到各村委会开展义诊活动，免费为群众提供医疗服务。派出所对镇内的问题青少年不定期开展走访、帮扶活动。供电所、工商所、计生办等职能部门落实了一系列便民、利民措施。在得知xx工业区主水管道爆裂后，立即调集了3台消防水罐车，及时向该工业区送水，确保了居民生产生活用水等等。
目前，工作组已走访群众xxxxx多户，共收集各方面意见建议xxx多条，为群众解决困难350多件，正在办理的有70多件，为群众办好事实事xxx多件。真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，情绪在一线理顺，稳定在一线加固。
二、主要做法。
（一）加强领导，健全“三送”工作制度。
（二）扩大宣传，营造“三送”工作氛围。
自“三送”工作开展以来，我镇高度重视宣传工作。一是各驻村工作组进村入户，通过召开动员会议、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、入户宣传“三送”资料等形式，进行广泛宣传，使“三送”活动内容家喻户晓。二是把学习宣传省党、市有关会议精神与“三送”工作相结合，精心组织，广泛深入开展学习宣传活动，采取举办培训班、召开座谈会、工作碰头会、难点工作协调会等形式，在全镇迅速掀起三送工作热潮，营造良好工作氛围。
三送工作总结
为了深入贯彻党的xx大精神，进一步落实《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，不断提高未成年人的思想道德素质，本学年,我校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“争当四好少年”为学年少先队活动的主线，从家庭、学校、社会这几个方面入手，全面做好青少年的思想道德教育，取得一定成绩，现将本学年工作总结如下：
“争当四好少年”是本学年少先队活动的主线，结合这一主线，少先队大队部开展了一系列的活动，作为加强青少年社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体，自开展活动以来，校领导高度重视，学校成立以德育副校长为组长的专门领导小组，制定了活动计划、活动目标、活动措施，落实了责任，完善了工作机制，同时重视培育教师道德教育的思想，把道德教育纳入学校的教育管理过程，逐步形成以“争当四好少年”主题活动为核心的德育工作模式。
二、周密部署，精心组织，广泛宣传，为主题道德实践活动的深入开展创造浓厚的氛围。
1.周密部署。
学校制针对本次活动制订了详细的活动方案，提出指导思想，规定活动内容、活动项目和活动步骤，明确活动要求。
2.形式多样，广泛宣传。
三、深挖道德教育内涵，构筑活动载体，围绕主题形成富有特色的“三大”系列活动。
我校结合实际，赋予道德教育的新内涵与新形式，围绕主题形成“讲文明礼仪、做文明学生”、“快乐暑期我做主”、“校园文化---我参与我快乐”等系列活动载体。
1.开展文明礼仪普及教育与实践活动。
(1)大力开展文明礼仪知识普及教育：召开师生座谈会探索文明礼仪宣传教育活动的途径和办法;在各学科中渗透礼仪教育思想，把礼仪教育纳入日常教育过程;发挥好国旗下讲话、校园广播、板报、团课等教育阵地的作用，宣传文明用语、礼仪知识;注重形成评价，学期末要结合学生的文明礼仪表现情况给予学生操行评定，并把学生的优缺点写进《学生手册》、《素质报告册》。
(2)大力开展文明礼仪实践活动：总结目前本校学生中存在的不文明习惯和现象，加强教育的针对性;值周组、政教处加强日常管理，注重纠正学生的不良行为和习惯;规范学生集队(会)、解散、上下楼道的秩序;结合三月份学雷锋活动月由各中部、班委会开展主题活动;平时在各个年级组织开展以“日常行为讲文明”为主题的班级板报比赛。
在系列活动中，学生接受了教育并自觉提高文明礼仪意识，取得了很好的效果。
2.开展假期德育实践“五个一”活动。
读一本好书、写一篇主题征文、学会一件家务、每天做一件有意义的事及与父母进行一次交心谈话。这就是快乐假期我做主---假期德育实践的“五个一”。教师推荐中外名家名著，让学生选择其中一本阅读，读后写出名著的内容梗概和自己的感言、体会;另外要求学生通过自己所见所闻和亲身体验来写作，力求主题突出，新颖生动，以小见大，言之有物，语言流畅;以“小鬼当家”、“今天我为爸妈做饭、洗衣”等为内容，学会做一件以前没有做过的家务活，让学生体验劳动的艰辛和父母的辛劳，也感受劳动带来的快乐。同时要求并记录经过和感受;帮妈妈倒杯水，打扫一次公共楼道的卫生，看望一次孤寡老人，可以从点滴做起，从家庭延伸到社区，每天为他人做一件体现孝心和爱心的事;向父母汇报一学期来自己的思想和学习，讲述自己内心的一个愿望，谈谈自己对父母的看法。心与心交流，让学生与家长缩短距离，让家庭氛围融洽、和谐。
“五个一”活动以突出学生个体体验活动为特点，给学生创造道德实践的机会，努力实现道德的内化。
四、与时俱进，增强道德教育的时代感，拓宽道德教育的渠道，在形式多样的活动中渗透道德教育，推进活动深入开展。
1.充分利用各种纪念日、传统节日等，开展主题教育活动。每年三月，组织学生深入社区开展“学雷锋树新风”活动，组织募捐活动，让学生感受到一方有难，八方支援的中国的优良传统美德，在活动中培养学生的道德情操。
总之，通过这一系列活动的开展，学生的思想素质有所提高，行为有所规范，遵守纪律的观念有所增强，为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。但与此同时也存在一些不足。比如：一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯，破坏校园卫生的情况时有发生;队员的文明礼仪素养还有待提高。在今后的工作中，我们将继续发扬优点，弥补不足，认真汲取其他学校好的经验和做法，在不断地探索中，培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。
三送工作总结
xxxx年，我局按照_市委《关于推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》和县委“三送”工作方案的文件要求，在县委、县政府的正确领导和县“三送”办亲自指导下，在乡政府和村委会的大力支持下，结合物价管理职能和村实际，以致力将驻点乡村打造成乡“三送”工作示范点为目标，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为宗旨，求真务实，开拓创新，抓服务、促和谐、推发展，“三送”工作取得了明显的成效，得到了各方的肯定。现将一年来“三送”工作开展情况总结如下：
一、主要做法和成效。
（一）领导重视，周密部署。
一是局领导高度重视。我局把“三送”工作摆上局长办公会议事日程，多次研究“三送”工作安排，关注“三送”工作进展，在人力上克服人员少，事务多的困难，安排精兵强将组成工作队，局里在财力上大力支持“三送”工作。在争资争项上利用各种关系与相关部门领导沟通，争取支持。为开展“三送”工作创造了必要条件。局长亲自抓，副局长具体抓，凡事亲力亲为，多次率班子成员赴乡村开展“三送”工作和走访慰问群众，赢得了群众的信任和称赞。
二是制定了详细的工作计划和实施方案。我局根据村实际情况和本局管理职能特点制定了xxxx年的“三送”工作计划，提出了开展“三送”工作的基本思路，明确了工作目标，并对工作任务、完成时间、工作纪律、资金扶持等方面做了具体安排，确保“三送”工作落到实处。根据“三送”队成员每人负责包扶10户、单位主要负责人包扶10户，其他干部每人包扶5户的“三送”工作全履盖常态化的要求，及时制定了县物价局干部结对帮扶工作实施方案，为全年的干部结对帮扶农户工作打下了良好的基础。
（二）突出重点，注重实效。
一年来，我们在认真做好政策宣讲、结对帮扶、访贫济困、防汛抗灾、争资争项、设施建设、农村土坯房改造等规定动作的基础上，突出和谐和发展两个工作重点，做到了“十项到位，十个满意”。
2、政策宣讲到位，受教农民满意。重视打造“三送”宣传氛围，开展了形式多样、内容丰富的“送政策，释民惑，解民难”活动。主要成效表现在：一是建立“三送服务站”和制作“三送”工作宣传栏。在“三送”服务站醒目位置处公示了《“三送”工作公开承诺》、《县物价局干部“三送”工作结对帮扶名单》、张贴“三送”标语，制作“三送”工作宣传栏，《若干意见》全文宣传栏，十八大精神专题宣传栏。二是组织了集中学习和讨论交流。先后多次集中乡驻村干部、村干部、党员和村民代表召开政策宣讲会，及时宣传中央、省、市、县有关重要会议精神和学习《_关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、《____在党的十八大所作的工作报告》等。三是开展了形式多样的宣传。通过上门走访、集中讲座、现场讲解等形式，利用发放宣传单、村务公示栏等2个宣传平台，大力宣传惠农利民政策和价格收费政策。形成了逢圩发传单、平时有宣传栏的政策宣传局面。把党的大政方针、法律法规和利民惠民政策准确透彻地送到基层，让群众成为政策法规的明白人。发放《若干意见宣传提纲》、《十八大报告宣传提纲》、《土坯房改造政策》、《xxxx年新农合参保及农村健康知识》等宣传资料。
3、指导村建到位，村两委干部满意。针对该村委会办公条件滞后和中心村地理位置特殊，村干部人员少，事务多，“三送”工作队和村干部一道同心协力，加强合作，全力帮扶村委会规范化建设，提升了村委会基层建设水平和办事能力。指导村委会对办公功能区的划分，建立了“三送”便民中心、群众矛盾纠纷调解中心、计生室、党员活动室、农家书屋、老年协会活动中心和远程教育活动室等。对村委会基层党建工作进行具体指导，多次组织村委会班子成员学习党务工作有关文件和《若干意见》、《十八大会议精神》等最新政策和重大会议精神，完善机制制度，规范党建日常工作，建立工作台帐。协助村委会按照年初计划发展了唐彦忠、唐日丰、郭有林等三名_员。在“永远热爱党，永远跟党走”主题教育实践活动中，我们采取了学文件、开座谈、写心得等多种多样的形式进行。三送干部积极参与了市、县“三送”办组织的“说句心理话”“我为赣南振兴做件事”等活动，说出了自己热爱党，感谢党的真心话，并为村里做了力所能及的好事实事。
4、救灾慰问到位，受灾群众满意。节日期间对贫困户、老党员、五保户进行走访慰问，资金扶持。xxxx年，乡普遍降水量较多，在防汛期间，三送工作坚守岗位，下组入户进行地质灾害排查，宣传防汛知识，统计上报受灾农户资料，协助受灾农户获取补偿。
5、解决问题到位，受益村民满意。对群众想法、问题、情况，实行收集、跟踪、落实“一条龙”服务。建立民情首问责任制，确保群众问题有答复、有回音，群众的困难有帮助、有解决。一是耐心调解群众的矛盾纠纷。由于利益冲突，该村林业纠纷居多，且存在历史遗留问题，“三送”干部得知后，会同乡、村干部一道多次上门做工作，约谈双方当事人协调沟通。最后，在县有关部门协助，乡林管站支持、乡村两级干部的配合下，该村累积多年的部分林业纠纷问题得到解决。在调解矛盾的同时，还积极解答群众关心的土地林权、产业发展、资金直补、农机补贴养老保险、医疗救助等政策问题。大力倡导文明礼貌、助人为乐、尊老爱幼、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，促进了该村民风的健康发展。二是帮助患病村民解决就医难题。该村李建华在路途中，不幸被精神病人唐彦来砍成重伤，“三送”干部得知后，立即到其所在医院慰问，捐助了慰问款，协调该医院要给患者提供便利，使其身体尽快得到康复，协助住院费用报账和补贴。
6、职能管理到位，消费农民满意。做好价格调研和价格监管，为土坯房改造工作服务。在推进农村危旧土坯房改造，确保建材价格平稳有序工作中，县物价局把“三送”点村当做价格监测的试验场。局领导多次分赴该村调研红砖、水泥、砂、石、钢材等建材物资供应和价格状况，为政府出台政策提供依据。“三送”干部特别加强对建材物资供应和价格状况的监管，严厉打击恶意哄抬物价、囤积物质的违法行为。
7、产业引导到位，养殖大户满意。工作队根据村里的实际，结合走访调查种植、养殖大户情况，帮助群众理清发展思路，提出了做大做强该村高山优质水稻为主产业，同时发展苗木、生猪养殖及脐橙种植为特色产业的建议。同时，积极主动帮助苗木种植大户和生猪养殖大户解决困难协调用地。
8、土坯房改造政策到位，建房农户满意。我们通过各种形式宣传《若干意见》精神，逐家逐户上门给村民宣传农村危旧土坯房改造政策，按照上级要求，对全村500多户农户的农村危旧土坯房进行了摸底调查。对在外务工的村民，还通过电话详细了解拆迁、建设意愿等情况，摸清全村危旧土坯房改建户的情况。在政策引导，群众自愿的基础上，村今年分散改建21户，集中建房19户、政府代建1户；按照每位“三送”干部都要结对帮扶五户土坯房改建农户的要求，我们及时印发了《农村土坯房改造干部结对联系工作的实施方案》，确定了“三送”干部今年联系帮扶的改建农户。今年在村水北组建立了土坯房改造集中建设点，该集中建设点共有40户改建农户。到目前为此，大部分已完成第一层建筑，在我们努力推动下，农村危旧土坯房改造工作正有条不紊地进行。
9、好事办到位，全村人民满意。本着“为民办实事、办好事，群众得实惠”的服务宗旨，“三送”工作队多次到省市、县相关单位和企业，为村里争取资金34余万元。一是争取资金万元修复1000多米农田灌溉水渠。针对该村小车组群众反映较多的水渠长久失修，果园、农田受旱严重的问题，我们争取了资金修复排灌水渠1000多米，使该组果园、农田排灌得到解决，受益农田300多亩、果园60多亩。二是争取资金万元，整修干路下至仙背、规划区至中学桥头道路。三是争取资金万元，用于建设村八板桥。八板桥是连接两个乡、三个村、十二个村民小组重要桥梁，多年来以几块木板搭建成小木桥以连接河两岸，村民出行不便，严重制约了两岸经济的发展。八板桥建成之后，既方便了村民出行，也对两岸经济发展起到了促进作用。四是局机关出资万元，改善村办公条件。五是我局出资1万元，全力支持村土坯房改造工作。六是为村老年人协会向省争取示范点，支援老年活动用品折合资金万元。七是局机关资助万元用于龙舌坝组通组桥梁建设。八是启动至赤水村道路加宽和水渠改造工程。
三送工作总结
一是积极营造活动氛围。镇村两级都及时召开了“三送”活动动员大会，宣读活动方案，提出工作要求。通过设置宣传栏、悬挂横幅标语、发放政策简明读本、干部职工大走访等多种形式，形成多角度、全方位的宣传格局，营造了开展“三送”活动的浓厚氛围。二是积极创新活动载体。市委召开全会后，该镇编印宣传单10000份，组织干部利用圩日发放至农民手中，及时宣传全会精神和市委决策。定期组织医疗卫生人员深入到敬老院、乡村、圩镇和集市开展义诊活动，为群众提供方便的医疗保健服务。积极筹备大米、食用油、被子等物资，大面积走访慰问困难户。通过定期召开招聘会等方式，引导农民到“新海洋精密电子”等就业，积极支持返乡农民工创业，服务农村经济社会发展。在结交农民朋友中，提出“十个一”的工作要求，即开好一个户主会、上好一堂政策宣讲课、记好一本民情日记、解决一件信访问题、建好一本民情台帐、培训一项实用技术、发放一张联系卡、慰问一户以上困难户、扶持一名贫困学生、扶持一项农业产业，以此为载体和切入点，拓展活动内容。三是分类解决实际问题。对发展产业有困难的农户，重点帮助解决发展资金、技术服务、土地流转等难题；对上访户，符合政策要求的，设法帮助解决好，不符合政策的，耐心做好解释说服工作；对五保户、低保户和其他困难户，切实帮助安排好生产生活问题。
“三送一强”工作总结
镇党委严格按照县委组织部的要求，党委高度重视。首先，召开两次会议，专题研究了星级创评工作。根据在年初制定的星级量化创评实施方案和细化创评评分标准。其次，镇党委成立星级创评领导小组，坚持公平、公正原则，严格程序，规范操作，切实加强对星级量化创评工作的领导和评议。
二、多措并举，巩固评星挂星活动成果。
1、宣传典型、营造氛围。按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“星级创评”工作中取得的好经验，形成的好制度长期坚持下去，推动“星级创评”工作不断深入发展，从而建立一个机关党建工作常抓常新的长效机制。
2、动态管理、强化运用。在新一轮的星级量化创评活动中，强化评星结果运用，各党组织要结合自身实际，创新星级量化创评工作动态管理的方式，探索建立具有各自特色的长效机制，努力做到目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。以党组织和党员的星级量化创评工作推动各项工作开展。
3、加强领导、强化督查。由星级量化创评工作领导组，党组织负责人亲自抓、总负责、认真谋划，抓好落实，切实加强对该项工作的领导和指导，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，保证活动取得实效。
4、规范评星，严明程序。全面建立星级量化创评工作台账，按照月申报、季审核、年总评的程序，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作。各党组织都要以支部为单位，设置党员形象榜，所属党员星级量化创评情况，镇党委在先锋网和镇党委公开栏中公开各党组织星级量化创评情况。
三、严格程序，规范操作，星级量化创评工作取得新进展。
一是严时间要求。此次星级量化创评工作5月份启动，每季度组织实施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申报、审核、信息公开、公示和上报工作。二是严规范流程。全面建立星级量化创评工作台账，按季申报、季审核、年总评的程序进行，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作，2013年度二、三、四季度权数按3:3:4计算年终得分。三是严方法步骤。“五星”党员星级创评季审核的步骤：党员个人季度申报五星得分、党支部党员大会初审、党支部委员会议再审、党总支委员会议审核、镇党委会议审定;“五星”党组织星级量化创评的步骤：实行各党组织季度申报、镇农组办会同镇直有关单位会审、镇党委会议审定。四是严责任目标。实行党组织书记负责制，实现镇辖党组织和党员星级量化创评工作的全覆盖。五是严五星比例。年终得分以80分为基准分，“五星”级党组织或“五星”党员比例严格控制在总数的20%。六是严奖惩措施。星级量化创评实行计划生育、违规违纪、林业、社会管理综合管理等一票否决制度;实行见义勇为和为民服务工作突出受上级表彰奖星制度。
三送工作总结
结合当地经济社会发展的实际，提出“坚持‘三个结合’，促进农村和谐”的“三送”工作思路。一是结合生态旅游重镇建设促“三送”。重点抓好夏浒核心旅游景区和游客服务中心配套设施项目建设，对排查出的问题实行“限时结案制”，确保旅游开发顺利推进。二是结合石芫——湖江战备公路建设促“三送”。深入公路施工沿线调查走访，宣传有关政策，记好民情台账，解决实际困难，有效化解农村矛盾和纠纷。三是结合农业产业发展促“三送”。组成小分队重点宣传、支持和服务甜叶菊种植、水产品养殖加工和休闲观光农业。面对近期持续低温天气，工作组还逐一深入农户，帮助落实防寒抗冻措施，搞好市场销售，确保产业不受损失。
一是积极营造活动氛围。镇村两级都及时召开了“三送”活动动员大会，宣读活动方案，提出工作要求。通过设置宣传栏、悬挂横幅标语、发放政策简明读本、干部职工大走访等多种形式，形成多角度、全方位的宣传格局，营造了开展“三送”活动的浓厚氛围。二是积极创新活动载体。市委召开全会后，该镇编印宣传单10000份，组织干部利用圩日发放至农民手中，及时宣传全会精神和市委决策。定期组织医疗卫生人员深入到敬老院、乡村、圩镇和集市开展义诊活动，为群众提供方便的医疗保健服务。积极筹备大米、食用油、被子等物资，大面积走访慰问困难户。通过定期召开招聘会等方式，引导农民到“新海洋精密电子”等就业，积极支持返乡农民工创业，服务农村经济社会发展。在结交农民朋友中，提出“十个一”的工作要求，即开好一个户主会、上好一堂政策宣讲课、记好一本民情日记、解决一件信访问题、建好一本民情台帐、培训一项实用技术、发放一张联系卡、慰问一户以上困难户、扶持一名贫困学生、扶持一项农业产业，以此为载体和切入点，拓展活动内容。三是分类解决实际问题。对发展产业有困难的农户，重点帮助解决发展资金、技术服务、土地流转等难题；对上访户，符合政策要求的，设法帮助解决好，不符合政策的，耐心做好解释说服工作；对五保户、低保户和其他困难户，切实帮助安排好生产生活问题。
一是完善工作调度机制。成立“三送”活动领导小组办公室，由镇组织委员牵头负责，发挥运转枢纽作用，实行调度工作高位推进，全力做好各项日常调度工作。二是完善重点工作推进机制。对宣传市委全会精神、慰问困难户、排查矛盾纠纷、服务农村经济发展、促进农民转移就业等重点工作，实行全程跟踪，并及时协调解决推进过程中出现的困难和问题。实行每周一调度制度，采取工作组汇报和工作队点评的方式，查缺补漏找问题，确保重点工作扎实推进。三是完善督促检查机制。要求各小组月初有计划、月末有小结，建立健全工作台账。对矛盾纠纷和经济社会发展方面存在的问题，做到问题不解决不销号。以“重行动、重干劲、重效率”为内容，将各小组工作完成情况，通过led电子显示屏不定期进行通报，形成了你追我赶的工作态势。
三送工作总结
按照县委、县政府要求，丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动，活动中，县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部，乡机关及部门抽调46名干部，组成工作组，赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下：
我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神，根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案，成立了领导小组和督查小组，安排专项工作经费1万元；9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议，全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作，对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度，悬挂宣传横幅6条，张贴简易标语200余条，发放宣传资料1.3万份，从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。
县和创建全国旅游标准化示范县、美化新宁对外形象，向广大群众宣讲政策，宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势，引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户，除1695户全家外出的以外，在家的4406户（占全乡72%），走访率达到100%。收回调查问卷2506份（其中父子户籍分户，但住一起的填写一张），重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823户；85-75分的586户；75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个，对问题建立台账，进行分类管理，能解决的及时解决，一时解决不了的，根据职责权限，轻重缓急，采取包案到人到单位的方式狠抓落实，切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。
二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识，爱我丰田、赞我丰田，丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案，在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词，各村各部门组织开展发展丰田大讨论，在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条，收到征文14篇，点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。
三是为群众排忧解难，密切了党群干群关系。各工作组心系群众，积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动，开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷，慰问困难群众14户；联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户，协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点，协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾；联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元，对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问，与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题；联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中，工作组共解决和协调资金3万余元，慰问困难群众85户，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，调处矛盾纠纷21起，对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控，解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个，密切了党群干部关系。
四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设，强化干部队伍管理，丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》，与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》，严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、qq天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组，不定期对干部作风情况进行督查，对有上述行为的，每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理，树立了干部的良好形象，提高了群众对干部的评价。
此次走访达到了预期的效果，了解了民情，知道群众最迫切需要解决的问题，密切了党群、干群关系，但也存在着一些问题：一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残，沟通困难；二是解决问题的能力有限，有个别群众提出的困难一时难以解决，容易造成群众的误解和失望；三是本次走访只有一个月时间，难以取得较大的成绩，应该建立干部下基层的长效机制。
“三送一强”工作总结
(一)增强领导意识，明确责任分工。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强关于无障碍设施法规、规范、政策的学习，进一步提高对无障碍设施规划工作重要性的认识，增强做好创建残疾人示范城市的责任感和紧迫感。根据《无障碍环境建设条例》以及市残委的工作任务通知要求，我局成立了创建残疾人示范城市工作领导小组，出台了无障碍设施规划管理工作的业务会议制度，建立科室、分局内部业务初审会议制度，由科室、分局长主抓，科员分片区负责城区道路与基础设施的无障碍设施落实。市政工程科负责道路无障碍设施的审批管理;各分局负责建筑物、居住区和居住小区无障碍设施的审批管理。
(二)明确目标任务，完善管理机制。需要进行无障碍设施建设的道路和建筑物类别繁多、范围宽泛，涉及我局从事规划管理各个业务科室、派出机构。为了落实考核指标及责任分工任务，我局将无障碍设施的规划建设贯穿于日常城市规划实施管理过程中，重点是把好三个关口：一是选址关。选址阶段经集体会议研究，提出无障碍设施的具体要求。二是设计审查关。道路桥梁、各类站场与基础设施服务场所、居住小区必须按照国际规范和选址意见书要求进行无障碍设计，经集体会议或专题会议研究后逐级审批，无障碍设施不达标的方案或施工图不予批准。三是验收关。科室参与的道路类和背街小巷整治工程验收，对于无障碍设施实施不到位的提出整改，落实到位后出具验收意见。另外，各分局在日常的规划管理过程中，对依照规定需配套建设无障碍设施的单体建筑，在方案设计阶段要求按照相关规定设计无障碍设施。在审核相关图纸时，对未按规定配置的，不予核发建设工程规划许可证。
(三)优化服务质量，提高工作业绩。我局在规划审批工作中，不断加强对残疾人工作的支持力度，积极支持残疾人无障碍设施工作的深入开展，努力提高服务质量。涉及我局的无障碍设施包括以下内容：一是城市道路和桥梁;二是交通港站，包括航空港、火车站、水陆客运港站;三是部分基础设施工程，如供水、供电、供气、通讯等配套的公共服务场所。四是各建筑单体配套无障碍设施，包括居住小区、商业综合体、各公共建筑(如学校、医院、博物馆、图书馆、体育中心等)等。盲道、残疾人通道等无障碍设施作为必要条件在所有的项目中作了明确的要求，除部分工程目前尚在设计研究阶段以外，其余的均在建设或设计中得到落实。
二、存在的问题。
近年来，在市委、市政府高度重视下，在各职能部门的共同努力下，城市无障碍设施建设管理工作取得了一定成绩。但与先进城市相比也还存在很大差距，一是老城区无障碍设施改造难度大。历史形成的部分街巷狭窄，两侧建筑密集，极少数地段无障碍通道难以贯通。二是无障碍设施没形成系统。三是无障碍设施被占用现象比较普遍，缺乏管理，比如人行盲道被机动车占压。
加大城市无障碍设施建设的投入，有计划地安排资金对城市公共设施、基础设施进行无障碍设施改造，政府把无障碍设施建设和改造纳入单位、部门考核内容加以落实。
我们坚信，只要进一步提高认识，开拓进取，扎实工作，一定能够把无障碍设施规划好、建设好、管理好，切实抓出成效，开创我市无障碍设施规划工作的新局面。
三送工作总结
为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。
时值盛夏，酷暑难耐。入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合“面、心、实”活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。同时，设立项目部工会为活动办公室。活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉，关爱员工”为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。
通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。
8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。
为做好夏日防暑降温工作，确保安全生产和一线员工身心健康，8月20日上午8点，带着公司领导的亲切问候与关怀，公司工会主任和部长在地铁主管领导的陪同下，将西瓜、绿豆等各种清凉解暑慰问品及衬衣送到职工手中，在炎炎夏日为奋战在一线的员工送去丝丝清凉。
南昌市火炉城市之一，已经连续数周没有降雨，盾构作业区间的温度更高，可喜的是公司工会来到南昌地铁送清凉，南昌便降温并且下起了雨，员工们都纷纷开玩笑说这真真正正是给我们送清凉来了。
通过开展此项活动，极大鼓舞了一线职工的士气，有效的预防和控制了高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护好了劳动者安全健康权益。
三送工作总结
半年来，在办领导的高度重视及全体干部职工的积极配合下，我们严格按照市、县“三送”工作部署和要求，涌跃参加，积极投入，扎实推进，“三送”工作在村开展得有声有色，各种工作取得明显成效。现将xxxx年上半年开展“三送“活动工作总结如下：
目前为止，在家的联系户基本上已全部上户走访，上半年承办96333服务热线转办单一件。
（一）强化宣传，提高服务意识。半年来，我们发放各种政策法规宣传单及为民办实事告知单1000多张；深入走访农户收集了群众意见建议50多条，为群众办好事实事30多件，极大地密切了党群干群关系，发放县委、县政府致农民群众的一封信和问卷各500多份。
（二）协助指导，参与村委工作。上半年我们“三送”工作组积极协助村委做好森林防火、防汛；安全生产；烟叶生产；土坯房改造；计划生育等重点工作，并切实帮助村委解决了一些实际困难，当好村委的“信息员”、“服务员”和“技术员”。
（三）关注民生，为民办实事好事。一是解决村民出行难的问题，新修了至石田小学水泥公路，使全村学生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上学；二是改善村民居住环境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和门口塘美化及绿化300平方米；三是关心群众生活，全村360户群众每户赠送一个爱心烧水壶，总计价值1万元。四是帮扶村民脱贫致富，为全村每户农户制定了一份增收帮扶计划表，使群众尽快找到适合自已的致富门路，走上致富快车道。五是改善村级组织活动场条件，截止目前，我办已向村投入各类民生资金79万余元。
（四）架起桥梁，方便群众办事。一是通过每户发放“联系卡”，架起了一座与群众沟通的桥梁，同时为广泛联系群众，我们还编印了“三送”工作手册，将我们办的工作职责、联系方式、“三送”工作寄语等内容向广大群众宣传，激发他们积极配合“三送”工作。
（五）注重实效，强化工作成果。针对前期已解决的矛盾纠纷，我们“三送”人员进行回访，防止反弹。二是积极开展矛盾纠纷大排查。对排查出的问题，我办积极配合镇、村做好矛盾纠纷的化解工作，使矛盾化解在萌芽状态，使纠纷不出组、不出村。
一是有些历史遗留下来的“老大难”问题难以解决，影响了“三送”活动更好地开展。二是工作认识还有待提高，自觉性和主动性还有待于增强。三是工作中解决具体问题上的能力有待提升，活动的质量和效果还有待于进一步提高。
1、积极协助村里做好当前日常工作。
2、配合推进和谐秀美乡村建设。
3、协助做好农村危旧土坯房改造。
4、帮助完善好村级组织活动场所建设。
5、协助推进“三送”项目建设。
“三送”工作总结
xx镇地处xx市中心城区，是xx市委、市政府所在地，也是经济、政治、文化中心。东汉时期，因地形似象，塘多如湖而得名。全镇国土面积34.5平方公里，人口23.6万人，城区面积18平方公里，下辖8个行政村、11个居委会。自20xx年“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动（以下简称“三送”活动）开展以来，xx镇严格按照赣州市委、xx市委的总体要求，创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法（即：“点”上解难事，结对联户全覆盖；“线”上建机制，三级联动常态化；“面”上求发展，“四位一体”大变化），有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平，做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务。“三送”工作，成为新时期做好群众工作的有效抓手，为当前开展的党的群众路线教育活动奠定了基础。
（一）推行点对点结对，实现了干部联系群众全覆盖。一是实行双向全覆盖结对联户，实现管理网络全覆盖。实行“双向全覆盖”结对联系群众的做法（即每一户群众都有干部联系，每一名干部都联系群众），按照“三送”工作常驻队员联系xx户以上群众、全覆盖干部联系xx户以上群众的要求，根据全市统筹，共安排了xx个工作队、xx名常驻队员、xx名全覆盖队员与全镇xx户农户和居民户进行结对联户，从而实现了每户群众都有干部密切联系，使“三送”工作覆盖了全镇居民、覆盖了外出务工人员、覆盖了所有居住在本镇的流动人口。二是强化立体宣传，实现政策到户全覆盖。在“送政策”过程中，我们除印发各种宣传资料（宣传单）、让干部上门面对面为群众解疑释惑外，还通过建好宣传栏、定期发送手机报和手机信息等方式向群众全面宣传各项方针、政策，让党的声音全面覆盖基层、第一时间传达到基层。三是实行全员互动，实现沟通联系全覆盖。首先，所有结对干部进村入户后，不仅要与结对家庭的留守人员联系，还要与长期外出的家庭成员联系，实现家庭成员联系全覆盖。其次，在联系方式上，除了定期对农户进行走访外，平时也通过电话、手机加强沟通联系，实现沟通联系全天候覆盖。再次，结对干部不仅联系服务农户，还与村组干部经常沟通、互通情况，保证社情民意掌握得更全面、更真实。四是推行二次覆盖，实现结对联户双保险。实施干部直接联系群众“二次覆盖”，即工作队包村，常驻队员分片包组；全覆盖干部结对联户，要求每户群众都有1名常驻队员、1名全覆盖干部结对联系，实现了结对联户双保险。五是创新“三送”进小区模式，扫除了“三送”工作盲区。积极推动完善城市住宅小区“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作，提出了具体的小区“三送”工作模式，即城市住宅小区“三送”全覆盖工作全部由本小区内公职人员负责，具体联系方案根据小区实际情况和群众户数，平均分配到本小区公职人员名下，开展全覆盖工作。目前，全镇共有住宅小区以及xx个单位集资房小区列入“三送”工作进小区管理，初步统计涉及服务群众xx户，小区内公职人员xx人变身为“三送”干部，就近负责该小区“三送”工作。“三送”工作进小区的`开展，避免了“灯下黑”，较好地扫除了“三送”工作盲区。
（二）完善制度建设，确保了干部联系群众常态化。为杜绝干部联系群众一阵风、走过场现象的发生，我们积极构建了干部联系群众常态化机制，确保群众时时刻刻可以联系干部，群众诉求时时刻刻有干部处理解决。一是建立了督查机制。围绕人员到位、平台标准化建设、干部结对联户、台账完善、撰写日记、解决群众困难等内容，镇“三送”督查组经常不定时间、不打招呼对各下派单位“三送”活动开展情况进行检查。对检查中发现的问题，及时反馈到责任单位和人员，督促其进行整改，防止干部在活动开展中走过场、搞形式。二是建立了公示机制。把“三送”工作队队员基本情况、工作进展情况、结对联户情况、解决实际问题、公开承诺等内容，在醒目位置进行公示，自觉接受群众监督。三是建立了考勤机制。严格执行请销假制度，常驻队员请假1天由工作队长批准，请假2天经工作队长同意由本镇党委主要负责人审批，请假3天及以上的由挂本镇市领导审批。请假一律书面提出申请，在未审批之前，不得擅自离岗。常驻队员要坚持驻点，每周驻点时间不得少于5天，节假日期间可安排轮休。常驻队员要负责对全覆盖干部集中走访情况进行考勤登记并建立相关台帐。四是建立了责任追究机制。把“三送”放在推动工作首要位置，纳入本镇年度目标责任考核和干部考核评价体系，并作为评先评优和干部使用的重要依据。凡“三送”工作不过关的村居，一律取消村居当年评先评优资格；凡“三送”工作不过关的干部，一律取消当年评先评优资格，不得提拔重用；列为后备干部的，取消其后备干部资格。凡是干部调动，必须先过“三送”工作考核关，考核合格才能办理调动手续；被批评曝光的，追究分管领导、工作队长、驻村干部、村居干部、结对干部的相关责任。
“三送一强”工作总结
自开展“三送”活动以来，本人作为“三送”活动工作队员，服从组织的安排，访村入户，深入基层，认真学习“三送”工作精神，将该活动认真细致的落到实处，现将一年来的“三送”工作总结如下：
一、村基本情况。
村位于县镇镇西北，全村总人口3369人,824户，辖27个村民小组，辖区面积7200亩,其中:耕地面积2600亩,山地面积4600亩,村二委人员5人,现有党员43人。村民主要经济收入都靠种田以及外出务工。
二、工作开展情况。
1.进村入户，发放联系卡，做到了联系卡发放工作的无遗漏。钉挂联系牌，书写责任人名字及联系方式，要求达标，确保联系牌作用最大程度的发挥,走访农户、了解村情、体察民意。共同完成了对所联系户各类困难对象的走访，其中，个人帮扶困难对象3户。
2.坚持“三送”全覆盖、常态化。严格执行请销假制度，够做到有事请假，假期轮休，确保每月有3次下到所挂村小组。严格遵守“三送”纪律，遵守群众纪律和各项廉政制度，保持艰苦朴素作风。坚持经常入户调研、聊家常，掌握农户生产、生活材料，扩大“三送”工作的群众基础,积极参与劳动，帮助农户做些力所能及的农活,在劳动中体会到“三送”工作带来的乐趣。
3.配合村两委的工作。积极配合村两委，开展好县委三送办布置的各项工作任务，积极作为，主动援助，深得村干部的信赖与感慨，与村两委干部关系融洽。
4.抓好政策的宣传。始终坚持认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”活动的文件精神、党在农村的各项方针政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召开后，重点宣传了十八大会议精神，及时将精神传达给了基层广大群众。
三、存在的问题。
我从开展“三送”活动虽取得了一定的成效，但与上级要求仍有差距，客观自我剖析，我还存在一些不足，以求在后续阶段进一步改正，表现在以下几个方面：1、工作方式过于急躁，有时工作求快，工作效果不尽人意。2、工作中有松懈情况。3、农村工作经验及与民交流、相处知识仍得进一步学习、积累。4、由于资金和权限的限制，对民意调查中发现的民意、民愿，特别是对共性问题和困难往往力不从心，解决的力度有待加大。
在今后的工作中，我将继续按照县委三送办得要求，坚定不移的开展好“三送”工作。一是：进一步做好政策宣传工作,强力推进“三送”工作的开展;二是：继续落实全覆盖工作，严格按照“所有群众有干部联系服务，所有干部要参与联系群众”的包户要求开展;三是：着力推进基础设施建设、产业发展、民生工程、环境提升、文明创建等方面工作。总之，通过这一年的“三送”工作使思想上有所成熟，观念得到了更新，和农民群众的感情得到了加强，在应对农村复杂工作局面上经验得到了积累。同时，不断加强自身建设，坚持做好民情日记，通过日记写感悟、诉真情、谈思考，记录深入基层、深入群众，送政策、送温暖、送服务的点点滴滴，展现三送干部弘扬苏区干部好作风，再创“一等工作”的不懈努力。
三送工作总结
今年上半年，我队紧紧围绕中共县委创先争优（“三送”）活动领导小组办公室和镇“三送”办公室的工作要点，扎根基层，深入农户，积极开展村情调查，加强“三送”工作宣传力度，认真抓好该村的防汛、村庄整理、“1893”党员培训工程，向上争取资金，平安建设等一系列工作，取得了一定的成绩，现将我队上半年的“三送”工作总结如下：
一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求，全面完善了干部联系牌、联心册，同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开；“三送”工作室内资料（上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片）全面分类上墙，形成了一套较大详实的“三送”室内资料。
二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情，“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中，全面了解该村的基本情况和群众的所需所想，书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。
三、积极做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面开展了防汛工作宣传，深入农户逐户排查安全隐患，对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知，同时对四次降雨量较大的暴雨天气，进行轮流值班。
四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口20xx多人，为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感，今年上半年，“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作，积极宣传国家法律、法规，了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议，尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷，到目前为止，“三送”工作队为群众解决纠纷3起。
五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作，溪尾村召开了支部会，党员大会，认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选，并为他们上党课一次，组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次，通过认真考察，确定了10名入党积极分子，目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。
六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题，“三送”工作队员积极想办法。
七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来，县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系，精心准备相关资料，积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个，在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。
八、按时报送了“三送”各项材料。上半年，按县、镇三送办要求，我队按时报送了每周汇要，每月报表，同时认真书写了民情日记，上报并选用“三送”信息2条。
回顾过去，我队的“三送”工作也还存在不足，主要是资金投入不够，为群众办实事、办好事不够，下一阶段我队将紧紧抓住苏区振兴发展的机遇，积极为溪尾村筹集资金，加大项目编报、向上争资争项力度，尽可能为该村多办实事、好事。
三送工作总结
会昌县食品药品监督管理局驻庄埠乡寨富村、正坑村“三送”工作队在会昌县庄埠乡党委的领导下，按照会昌县委推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化实施方案的要求，紧密结合寨富村、正坑村工作实际，扎实开展工作，求真务实，开拓创新，不断把“三送”工作往纵深推进，并取得了一定成效，现将20xx年上半年开展“三送”工作情况总结如下：
半年来，我局“三送”常驻干部和非常驻干部走村入户，深入到各自的联系户，调查了解情况，收集村民诉求，真心实意帮助群众，视群众为亲人，“三送”常驻干部更是与村民同吃同住同劳动，积极协助乡、村中心工作。上半年，共组织“三送”非常驻干部走访联系户3次，发放连心册、张贴联系卡232份，收集村民诉求9条，化解矛盾纠纷6起，办好事、实事3件，工作台账、会议记录规范完整。按照县“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委会设立“三送”工作公开承诺公示栏和“三送”工作联系户公示栏，对我局公开承诺事项及进度进行公示，方便群众监督。
（一）认真宣讲送政策。
为认真落实县“三送”工作动员大会精神，我局“三送”常驻及非常驻干部在村干部的协助下，进村入户，分发“三送”宣传手册，向广大群众宣讲“三送”活动精神，宣传国家“三农”新政策，特别是将《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》作为宣讲重点，鼓励农户，抓住振兴发展的有利时机，发家致富，争取和全国人民同步进入小康生活。向村民分发了《健康饮食合理用药》知识读本260份，讲解饮食用药科普知识，引导群众规范购药，及时清理家庭小药箱，提升安全饮食用药安全意识。通过扎实有力的政策宣讲，“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。
（二）真情帮扶暖人心。
在深入基层走访中，工作队员充分发扬党的优良传统作风，足迹踏遍正坑、寨富两村所有村民小组，对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问，先后共走访群众60多户，以真情换真心。“七一”前夕拿出2400元资金慰问困难老党员8户；帮助村民化解建房纠纷；帮助寨富村村民欧凤英要回工资，维护其合法劳动权益。我们的真情善举以及诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事的为民作风，在挂点的村产生了极大的影响，不仅与群众建立了亲戚般的关系，结成了兄弟般的情谊，还赢得了百姓的信赖，纯化了民风，温暖了人心。
（三）排忧解难办实事。
在帮助群众解决具体问题的同时，我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则，通过走访，深入了解村民相关困难与诉求，对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理，并制定相关工作计划，解决村民实际问题。一是投入5000元对正坑村委会门口坪水泥硬化；二是投入5000元对寨富村杉排小组安点的排水设施进行修缮；三是寨富村村委会桥头至杉排公路硬化，积极向上级主管部门争取立项。我局“三送”干部诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，深受村民欢迎。
自开展“三送”活动以来，我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了许多困难和问题，但离县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。
（一）筹措的资金有限，正坑村塘坑至东山下公路铺沙石路完成的难度较大。
（二）工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，未能有效的拓宽村民致富增收之路。
（一）进一步掌握工作方法，提高工作效率。要进一步学习领会上级有关“三送”活动会议、文件精神，坚定工作信念，树立工作信心，注重将“三送”工作与当前乡、村中心工作相结合，夯实“三送”工作载体，进一步强化“三送”工作力度，营造“三送”工作氛围，提升“三送”工作水平。
（二）协助做好土地增减挂、土坯房改建、基层党建、抗旱防汛、森林防火等工作；进一步做好干部联系服务群众全覆盖、“三送”活动项目资金等相关工作。