研修工作心得(优秀18篇)

时间:2023-12-15 05:32:18 作者:FS文字使者

工作心得是我们对自己工作的一种自我评价,也是对自己职业生涯的一次反思和总结。以下是小编为大家收集的工作心得范文,希望能给大家提供一些有益的参考。

研修工作心得体会

作为一名新进职员,机缘巧合之下入选了公司的研修计划,接受了三个月的研修课程。在这三个月里,我收获了许多宝贵的经验和技能,也吃了不少苦头,但是让我获得的时间与精力成本远远超出我所想。以下是我对于这段研修期间的心得体会。

第一段:概述研修的背景和意义。

研修是每位职业人生发展中必不可少的一部分。无论是对于工作的专业技能还是个人能力的提升,都有着不小的帮助。在公司的研修计划中,我们可以接触到许多不同领域和实践经验丰富的领导者,学习到他们的公司管理、项目管理和个人发展经验,而且可以和来自不同部门和地区的同事们一起学习、交流、分享和提高,这些是自己通过个人学习和独立工作所难以得到的。

第二段:对于研修计划的总体评价。

这个研修计划前期以集中授课为主,后期则是实际工作环节为主,课程设置合理,内容丰富,老师和领导的授课风格、经验、技能都非常丰富。但缺点也不小,集中授课的时间太长,有时候需要硬着头皮去凑课,而实际工作环节却有些单薄,节奏较慢,需要自己去寻找更多的细节和任务。另外,在研修过程中,组织者对于项目分配和计划安排上有些不够清晰,导致了一定的效率问题。

课程包括了团队协作、项目管理、领导力培训等多个方面,它们在今后的实际应用中都会有所收获。阅读了一些相关的书籍,学习了一些理论知识后,希望能够在实际工作中去施展和体现。如在项目管理中,我们不仅在团队协作、时间安排、资源安排、风险预测等方面有了很好的实践经验,而且也学习到了如何将项目的执行过程与项目目标联系起来,如何利用软件工具去辅助管理,如何扩大客户群体和市场份额等经验和技能。

第四段:对于研修的思考与反思。

研修是一个学习和成长的过程,它不是单向的输入式的,而是需要我们主动参与的。在研修中,要多与同事多交流、多学习,向老师多咨询、多请教。把自己的问题和想法放在这个平台上,听取和接受来自不同方向的建议,尽可能地让自己在有限时间内走出一条更为向上、更具价值的职业发展道路。

第五段:对于研修期间的感谢。

感谢这个研修计划的组织者们所做出的付出和努力,让我们有机会学习到更多的知识,赢得的不仅是荣誉还有成长和切身体验。同时也感谢来自其他部门的同事们以及老师们的支持和奉献,正是他们的专业知识、价值观和智慧启迪了我们、丰富了我们的知识、激励了我们的勇气,也为我们未来的成功打下了坚实基础。

综合来看,这段研修期间,我获得了很多价值和启示,同时也能够对自己的职业发展方向和规划有了更加明确和深刻的了解。我相信,在今后的工作和生活中,我能够将所学到的知识和技能真正地运用到实际工作中,并且表现出优秀的绩效,实现自己的职业目标和梦想!

数学工作坊研修心得

通过网上研修我认识到这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间体现了以学生为本的理念老师要自觉地把新的教学模式引入课堂改变课堂的面貌使课堂气氛活跃教学民主学生的学习热情高涨师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。对于一个教师通过这次网上研修让我懂得了网络的重要性让我懂得了如何运用网络资源。使我学会了制作教学用的课件。学会了设计教学设计。在教学设计过程中我依据教育教学原理、应用系统、科学的方法研究、探索教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联系然后对教学资料、教学媒体、教学策略和教学评价等要素进行具体计划。

我在教学中鼓励学生收集身边有关的数学问题在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动形式把课堂教学与社会生活联系起来体现数学来源于社会又应用于社会的一面。让学生学得更简单也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。同时课堂上我重视德育的渗透工作让学生在学习数学知识的同时陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操树立关心生态环境等的思想促进学生全面发展和个性培养。

通过努力我根据数学学科的特点迎合学生好奇心强的特性大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近以形式多样的探究活动为主让数学课的范围扩大到生活的方方面面。我用心地承担学校的数学公开课任务用心参与交流活动、网上研修课程提升自己的教学潜力。通过网上研修学习“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过网上研修我认识到这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间体现了以学生为本的理念老师要自觉地把新的教学模式引入课堂改变课堂的面貌使课堂气氛活跃教学民主学生的学习热情高涨师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

研修工作心得

坊主不要只做培训中的管理者,而一味的.去督促大家学习,其实更需要组织大家一起讨论与学习,和大家一起共同提高才是一个合格的坊主,因此,我在工作坊中经常发起活动,与大家一起探讨。比如我曾发起“如何做好“学生心目中的好老师”,这一主题活动我们是这样描述的:“时代在发展,思想在进步,如今好老师的标准也和以前有所不同。关于师德,也是备受关注的大众话题。“师爱为魂,学高为师,身正为范”。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。身为教师,您可能经常在思考,怎样才算一名好老师呢?在学生心目中,什么样的老师才是真正的好老师呢?人人心中有杆秤,本期活动将以如何做好“学生心目中的好老师”为题展开讨论,大家一起说一说,议一议。”主题一发布,我就在第一时间里以公告栏的形式、qq群的形式、电话通知的形式告知老师们,参加工作坊组织的研讨活动。我对研讨主题也发表自己的见解,同时对学员提出的典型问题进行回复,活跃研讨气氛。通过这样的研讨活动,使每位老师自觉成为教研活动的主体,调动老师自主钻研精神,让主题研究和教师的日常教学实践融为一体,有效的促进常态教学的高效化。

研修工作心得

老师的职责就是衔接、引导,寻找结合点,让学生借助教学资源,主动获得发展。要善于唤起学生的兴趣和求知欲并要积极参与。教学的目标是培养学生喜欢学习兴趣,通过创设直观丰富的教学情境,引导学生随情境而展开。教学一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,就能发挥有效的作用。透过孩子们好奇的眼睛。来激发我们的数学课堂。

我认为校本研修是一很好的个平台,每一位教师都是主角。校本研修是一个行动,是每一位教师一生必然经历,在行动中感悟,内因要有对自我发展的负责精神。校本研修是一种品质,过去常常在绕开实际或真实的问题“空谈”,你好我好大家好,现在追求的是坦露真实问题,探究性的问题。

校本研修工作心得体会

校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。以下工作心得体会范文《校本研修工作心得体会》由工作心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

—、在学生和教材之间有一片不确定的开阔地。

老师的职责就是衔接、引导,寻找结合点,让学生借助。

教学。

资源,主动获得发展。要善于唤起学生的兴趣和求知欲并要积极参与。教学的目标是培养学生喜欢学习兴趣,通过创设直观丰富的教学情境,引导学生随情境而展开。教学一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,就能发挥有效的作用。透过孩子们好奇的眼睛。来激发我们的数学课堂。

我认为校本研修是一很好的个平台,每一位教师都是主角。校本研修是一个行动,是每一位教师一生必然经历,在行动中感悟,内因要有对自我发展的负责精神。校本研修是一种品质,过去常常在绕开实际或真实的问题“空谈”,你好我好大家好,现在追求的是坦露真实问题,探究性的问题。

二、研修是在成长在自我,但我们要选择好适合自己的那一“行为”。

研修在关键的还是要给自己定位准确,新教师、青年教师与经验教师、骨干教师各有自己的发展需要,所谓人生的每一个阶段都有自己的目标也。如果没有自己目标的研修,那么我认为就会生活会在平庸里萦绕,浪费时间。有趣的是,我们会常常在他人那时得到更多的启示,甚至顿开茅塞、醍醐灌顶,所以,倾听其他学科、其他领域乃至教育外生活中的话语,你都能从教育人走向社会人,今天做教师,“志当高远”,那么就要有“见贤思齐”的心智。这是教师人文精神需要挣脱“相倾、相轻”的陋习。即使教育人,也各有分工侧重,贵在能够在相伴相随中“为我所用”。对于社会或教师的境界,我们要有一颗理解心;但对于自己的成长必须要有一颗上进心,与名优为伍,与智者攀谈,与自我对话,则是“走向成熟、走向优秀”的必由之路。从此,从教师走向智者!

研修始于教师,但着力点还是要落在学生,研修学生喜欢的课堂、喜欢的教育,学生参与程度高。学生参与的积极性取决于三个方面:

1、是否在参与中体会到快乐,2、教师是否经常鼓励学生,3、同学是否支持。

另外老师评价的语言值得我们关注:

1、评价语言发挥了判断功能。是理解到位还是不到位,教师明确告知学生;。

2、评价语言起到指导作用。

3、教师评价的语言具有激励性。

课堂里,老师要不断鼓励孩子们只有这样参与的人数越来越多,参与的情绪越来越高。才能有效地激发了学生学习的能动性。同时方法也很重要。学生学习习惯不能马虎,良好的学习习惯是提高教学效率前提,尤其.刚入学的低年级学生更为重要.如上课时,有些学生的注意力总是不集中等这些行为。教师注意提醒学生养成听的习惯。教师有效示范引导。

数学工作坊研修心得

10月,我非常荣幸地成为内丘县小学数学工作室的成员。回顾短短几个月的工作和学习生活,感慨良多。虽然很忙碌、很艰辛,但更多的是体会到了自己成长的欣喜,体会到了收获的快乐。我基本能完成了工作室给我的任务。现在对这一阶段的学习与工作进行一个小结。

1、积极学习教育教学理论。为了不断提高自己的业务水平,我在平时注重学习先进教育理念,不断的充实自己,积极参加各类教研活动,珍惜每一次教师培训。分别到石家庄和邯郸进行了学习培训,听了顾亚龙、张晓刚等名师的课和报告,使自己的理论水平不断提高。11月7日,作为一名基层小学教师,我有幸参加了教师进修学校组织的邯郸培学学习。两天的时间,聆听了常作印、全艺、魏书生等三位专家的报告,他们以自己亲身经历的诸多事例,深入浅出地为我们阐述了他们积极乐观的生活态度以及他全新的教育理念,受益匪浅、感慨良多。

2、在教学工作上积极钻研。结合县的课改和我们学校的生本课堂,我认真落实并不断完善和创新自己的生本课堂。我们必须做到两个改变:由“为教师好教而设计转变为为学生还学而设计”,由“主要依靠教师教转变为主要依靠学生学”,真正从思想上转变了,才能把生本做实做强。抓住数学的根,数学的根就是对学生思维的培养。所以设置课前小研究抓根本,展示过程中,及时追问,注意激发学生的思维碰撞,注意对学生数学思想的培养。比如,转化思想、归纳思想、类推思想等。

3、掌握一定的教学艺术和技巧。生本课堂让学生多讲,并不等于老师不讲,该出手时就出手,出手必是关键之处。教师讲课要有激情,用自己的激情去点燃学生的激情,鼓励学生要真诚。荆志强教授说,老师要具备:激情、鼓励、装傻、追问、点金等教学艺术。在学生面前,老师有时要装傻,要忽悠学生,向学生示弱,学生就有了自信,兴趣也就调动了起来。总之办法总比困难多,好学生是被“忽悠”出来的,善意的“忽悠”,是真诚的帮助。老师要把成功变为学生的成功,把快乐便为学生的快乐,需要一定的艺术和技巧。

4、丰富教研活动形式,加大教研工作力度。今年我担任了我们学校的教务主任,组织开展了各种形式教研活动,加强对新课程理论的学习,使老师们对课改和教学新理论有了更深的认识。

这学期,我与我校教师高恒义结成了帮扶对子,对他的生本课堂建设进行了耐心地指导。这学期指导他上了一节五年级数学《解决问题》的公开课,获得大家好评。同时我本人也获得我们学校的“课改名师”称号。通过一阶段的工作实践,我感觉自己的责任不仅仅是提高自己的教学水平和科研能力,还要提高自身的课程实践能力,更要发挥工作室的示范、辐射、带动作用,为学校的教学发展贡献力量,而这正是我所欠缺的!

工作研修心得体会

工作研修是一种提高职业能力和知识的方式,通过与同事交流、参访其他企业,以及参加各种培训课程,能够不断增长新知识和提高效率。作为一位年轻的新入职员工,在公司进行的工作研修行动中,我也开始了自己的职业能力提升之路。本篇文章就是来分享我在这些活动中所获得的心得体会。

第一段:认识工作研修的重要性和目的。

在职场中发挥出色、职业生涯取得成功离不开不断学习、不断完善和不断提高自己。因此,我深刻认识到工作研修在日常工作中所起的作用和重要性,就是为了更好地完成工作任务、提升个人能力水平。并且,工作研修的目的不仅仅是为了赚钱生存,更重要的是获得知识和技能,提升自己的竞争力。

第二段:对不同方式的工作研修的感想和启示。

工作研修有很多方式,比如网络学习、现场参观、培训课程和经验交流等等。我参加过的工作研修形式很丰富,包括了公司内部培训、线上课程以及实地走访其他企业。这些经历让我认识到,其实不同的学习方式各有特点,可以针对自己的特长、缺陷和需求来进行选择。在实际操作中,我们可以分析自己在工作中存在的问题,选择最适合自己的方式来解决问题,进而提升自己的工作效率。

第三段:有效的工作研修需要有明确的目标。

在工作研修中,我们需要有清晰明确的目标。只有通过制定目标和计划,并在每个阶段总结和反思自己的学习,才能在工作中获得真正的提升。通过目标和计划的制定,我不仅在学习中变得更加有条理和目的性明确,还因此明确了自己在未来的职业发展方向和目标。

第四段:积极参与,扩大视野。

工作研修其实还可以让我们拓展自己的视野,了解更多的行业信息和企业的运营情况。在公司安排的参观活动中,我认识到了不同的企业、不同行业之间的相互合作,不同企业经营策略和经验的不同,这对于我们优化自身的职业规划以及对整个行业有一个全面的理解来说,都是非常有益的。因此,积极参与并深入思考和分析有利于我们的职业生涯,拓宽我们的视野,并为我们的未来提供新的方向。

第五段:工作研修的收获和启示。

总得来说,工作研修对我成为一名优秀员工的过程中起到了积极影响,让我不断探索自身的能力、技能和职业规划。其中我还收获到了一些启示,比如:目标具体明确,学习方式要灵活多样;参观和经验交流中要注重经验沉淀,反思自己的问题和缺陷;要不忘初心,始终坚持职业道德。这些都让我逐渐成为更加优秀、更加职业的员工。

结论:

工作研修是一种重要的提高个人能力、提升职业素养的方式。不同的工作研修方式各有优缺点,我们需要根据自身情况、不同的客观环境和自身目标来进行选择。在本次工作研修中,通过变得更加有条理和目的性明确,我获得了新的知识、新的技能、新的思考方式和规划方向,这是我作为一个员工和个人的成长,再次深刻认识到了工作研修的非凡意义,感受到了工作研修背后的无穷价值。

研修心得

首先,我非常感谢高培研修学院的老师们傍晚时分从遥远的地方来到我们幼儿园给我们上课,也要感谢我们的园领导给我们安排这样难得的机会参加这次研修课。

千言万语汇成一句“谢谢”,谢谢高培的老师们,谢谢园领导…俗话说:养兵千日,用在一时。”参加这次研修课的主要目的是要通过考试。最后,我希望我们幼儿园的全体教职员工都能顺利通过考试!加油吧!

文档为doc格式。

研修工作心得

教学质量的提高,关键是教师。只有教师的水平提高了,课上的生动了,才能真正的吸引住学生眼球,才能真正落实素质教育。因此我要求自己不仅要教好,更要做好自我学习,积极参加专业培训学习,努力提升自身的理论和教研水平。通过网络学习,让我受益匪浅,在线提问、发表评论。通过这一系列的专业化学习,可以说是一次心灵成长的历炼。

期间,为自己充电,吸收新知识、新观点,新的教学方式。为了能把所学的知识转化为实践,我积极参加一系列公开课,理论指导实践,从中我得到了研修中获得了不少启发。

另外,我还积极反思实践,积极撰写论文和案例。时代在不断的变化发展,我应加快步伐,跟随时代的脚步,让自己的教学成绩更上一层楼。以上是我加入研修以来想法体会的总结,希望在未来的日子里,能在研修茶座的指点下,取长补短,更新教学理念,累积教学经验,争取在科学教学领域可以有更长足的进步。

工作坊研修心得

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习自古以来就不是一件轻松的事情,活到老,学到老,还有三分没学到。9月23日,在这秋风送爽的日子里,新邵县小学数学乡村教师工作坊c525研修班在大家期待的目光中,终于迎来了线下第一次集中研修。

上午,我们听了省级专家陶佑钦科长讲述的《依托工作坊研修促进教师专业成长》。陶科长的讲座告诉我们什么是教师工作坊,它主要包含4个方面:一是骨干引领全员;二是解决实践问题;三是线上线下活动;四是形成研修常态。所有的研修活动都是以人为核心,学员与坊主共同成长。每一年解决几个问题,依托“三人行”团队研修,实现强将手下无弱兵。我们在选课的时候要紧扣主题,在提问和答问的时候要围绕主题,千万不能跑题。每一次活动都要认真记录、不断反思和总结,这样才能得到有效提升。陶科长以桃花江小学数学工作坊为实例,向我们大家详细讲述了在工作坊中如何进行研修。

c525工作坊的研修主题是小学数学起始年级的计算教学,因此所有的观课、议课和交流都必须紧扣计算教学这个主题。在写研修计划和心得体会时,要注重原创,远离垃圾资源,努力摒弃抄袭的坏习惯。在进行起始年级的计算教学时,教师要有目的讲解算理,让我们的学生在学习文化知识的同时,不仅知其然,而且知其所以然。

第二堂讲座是来自邵阳市教育科学研究院赵健军主任的《小课题,大研究》,赵主任在课前采用了小实验和小游戏的方式,引导老师切身体会小课题无处不在,教师要善于观察生活,善于总结归纳。教师具有多重身份:学习者、合作者、研究者、改革者……。创新是科学研究的灵魂,赵主任播放了生活创新小视频,老师们认真观看,无不惊叹人类智慧的神奇。小课题的研究主题生成于教师的教育实践中,具有随机性、偶发性和情境性。老师们不要认为课题研究是高大上的项目,也不要觉得课题研究遥不可及。我们可以聚焦个体、着眼微观、倾向平民,低起点、低要求、低重心,勇敢地迈出小课题研究的第一步,用自己的辛勤劳动换来丰硕的教学研究果实。

学习苦不苦?——苦!

学习累不累?——累!

学习是一种修行,即使再苦再累我们也要秉承屈子的求索精神“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

一路向前,风景必定无限美好!

研修心得

根据xx市中小学骨干教师培养工程工程办的工作计划要求,在工程办各位领导的精心组织下,在各省、市级示范园实践基地的各位领导的精心安排下,我顺利的完成了理论提升和基地研修实践,并尝试实施个人课题研究。在龙胜县幼儿园潘凯群园长及苏琳老师的悉心指导下,在校本研修、区域研修团队的帮助下,使我由被动培训变为主动学习。通过学习,我感到研修学习活动确实是对我已有的思想、知识和经验一次科学的洗礼,它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念,为我在今后的保教活动中进一步实施新理念、新模式、新手段搭建了最前沿的平台,使我在教育教学及班级管理上得到很大提高,既开阔了视野又学到了许多先进教育教学理念。

在培训期间,我始终怀着饱满的热情,积极学习,认真参与集体备课、常态课观摩、评课、教材分析和幼儿管理,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,吸取精华,能积极主动思考,真心探讨。这次研修学习,对于我来说是值得珍惜的充电机会,如何实施教育教学活动,如何进一步提高教学及管理水平,提高教学科研能力,是摆在我们每个人面前最现实的问题。现在我得到了这个再学习、再提高的机会,让我能与各城区、各县的幼儿园骨干教师聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。回顾培训历程的足迹,发现自己的教育理论观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,对于师德的理解有了新感悟,现在就我的学习心得总结一下。

一、自我提升意识。

在本次培养工程活动开展初期,工程办各位领导精心组织集中学习研修活动,提升专业学科的基础理论知识,丰富先进的教育教学理念,为学员确定导师团队,专业导师为我设计了个性化培养方案,在导师的指导下,培训期间我树立了优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律;钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人树立终身学习的观念,坚持不懈地学,多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

二、课堂教学改革。

工作中,不断探索适合幼儿愉悦学习的好的教学模式,多听专家对各知识点的处理、教学具的使用、课标的研读、课堂教学的组织、课堂探究的模式、授课思路、引导的方法、幼儿操作的指导、活动流程的设计等等。

研修学习期间,xx市中小学骨干教师培养工程工程办共组织了三次集体研修活动,我们幼教组共组织了八次小组研修活动,期间观摩了我市马丽老师等几位优秀教师的教学活动,解西幼儿园的早操活动,xx市青年教师优质课比赛及读书活动等,每次活动都有专家的点评,我们还在组长的组织下结合理论进行评课,对所看的几节课进行评析,此形式也给了我很大的启发,通过聆听别人的发言,我们可以博采众长,从不同的角度去分析活动的得与失,从而形成全面的评价,这极大地提高了自己的活动评价水平。这些活动中吴建英老师和周云老师对我的帮助非常大,让我由开始时不敢说不会说到现在能抓住重点结合理论指导进行评析,就活动谈想法。20xx年6月6日—8日,xx市幼儿园骨干教师教学展示与研讨暨xx市中小学骨干教师培养工程幼教组第八次研修活动在阳朔县幼儿园隆重召开,这一次活动我们幼教组的骨干教师们通过认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,精心设计教学活动,选择的教学内容来源于生活,教学目标明确,展示了各个领域的教学活动。每位执教教师的教学方法、构思等都各有所长,教学活动有如行云流水,教师教得轻松,孩子学得轻松,对于听课的老师们来说更是一种享受。我执教了中班综合活动《颜色变变变》,“活动设计巧妙,趣味性强,幼儿参与的积极性较高,教学效果好;梁晓素老师的教学风格颇具幼儿园特色,给人以一种轻松、愉悦的享受。”这是参加观摩活动的老师给我的评价。

三、综合素质及教学研究。

我在工作中善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断反思自己的教育教学行为,以此提高自己的教育教学水平。能及时发现、研究和解决幼儿教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,并将自己积累总结的一些做法写成论文,每年都有论文在区级、市级的评比中获奖。我参与了我园申请立项的区、市等各级科研课题,并大胆尝试开展教师个人课题的研究,于20xx年6月申报了市级教师个人课题《幼儿园主题课程下班级环境创设研究与实施》,已于20xx年9月开题,现在该课题已顺利结题,实现我园教师个人课题研究零的突破。

工作得到同事的一致好评。20xx年幼儿园教师基本功比赛中制作的“中国龙”和“大坦克”获得教师玩教具制作比赛一等奖,多次承担园内公开课,来园观摩教师的接待课及省、市级示范园评估课任务;多次参加县、市级优质课比赛并获奖,先后被评为县级“优秀教师”,“优秀班主任”“优秀共产党员”,获县政府授予的“十佳教师”称号及龙胜县“魅力教师“提名奖。

总之,研修学习虽然时间紧、任务重,与基地校教师开展的研讨与交流中,拓宽了知识面,提高了认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。我们幼儿园现在的条件很好,园长更支持我们的工作,我要把我学习过程中的点滴收获内化并服务于我们幼儿园,在实际工作中不断学习,提高自身素质,带动我们的老师,齐心合力把我们的幼儿园建设成让孩子喜欢老师、喜欢幼儿园,更让家长放心的幼儿园。

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研修工作心得

对于体育与健康课程,现在的地位和一些不合理的状态是一时无法改变的,那么我能改变的是——我的心态,我的观念。要真正做到热爱教学,热爱学生,使每个学生都有发展。在教学中,教师不能老是端着架子,我就是来给你教学的,你就是要学习的,这样的教学局面并不好,老师要做到放下架子,与学生共同研究,探讨,商量,让学生体会到老师的教学赋有亲和力,他们的抵触情绪就会消失,让学生在轻松愉悦的环境中探究学习,从而达到一个教与学的和谐状态。好的教育就是激励、唤醒和鼓舞。

研修工作心得

以前我们的教学虽然有前辈的指导,有可借鉴的方法、经验,但是与他人的切磋交流较少,因而教学方法也是较传统,保守。通过新课程培训我们认识到了新教学教法和设计的新理念。

首先,要创新。教学是一种技术,更是一种艺术,在把握好教学目标的前提下,对教材,对知识点,内容设计,教学评价等,做到有效的创新,才能赋予教学充实而富有个性的生命力。只有教师的教法新颖,学生也才会更有创新意识,学生的兴趣也会更浓厚。

其次、要清晰。教学思路、线索、过程清晰。这首先取决于老师的基本功,基本功扎实了,教学自然也就成功了一半。另外还要在备课时进行大量充分的准备,理清教学脉络。

第三、要贴近生活、社会、学生。枯燥乏味,难于理解的教学是课堂大忌,以致学生对课堂失望,老师对学生失望,形成恶性循环。学生的兴趣爱好广泛,当我们俯下身来,去了解他们的生活,学习,从中取材,与自己的教学有效结合起来,这将大大有益于教学。

第四、要灵活。教学内容、过程、教学评价灵活。我们体育老师带的班都很多,若每班的教学都是一种模式,一成不变,讲到最后,自己都会感到味同嚼蜡。对学生的发展和老师的教学,都是谈不上有所促进。但是课堂教学也不能够花哨过头。新课程里讲的分层教学,主题教学,自主探究式、分组协作的等的方式以及多种教学评价给我们以很大的启发。学习之后感到获交益良多。最终我们教学要达到的是:授人以渔而不是授人以鱼。

我们应该在做好本学科教学的同时,能够从事一些有益于专业发展的专业研究的工作。

苏霍姆林斯基说过的这样一句话:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”

当自己真正在本职工作以及专业研究方面有所作为时,也就真正实现了自己人生的价值,我会沿着新课改的道路走下去,我会一直努力。

工作坊研修心得

20xx年5月,我有幸参加了“国培计划中小学幼儿园教师工作坊研修”。很高兴能有这样的机会加入这个团队,古人云:“活到老,学到老”,这次的培训就给我提供了一个非常好的学习机会。回顾这一段时间的学习和各位老师在网上的交流,我也和诸多的工作室负责人一样,自从开始至今我的心里充满期待和渴望,到现在我可以问心无愧的说我收获颇多!此次培训为我们提供了各类丰富的专题讲座和分组交流,使原本枯燥的学习,抽象的内容,变得生动易懂,提高了学习效率,同时更拓展了自主学习的空间,使我更深刻地感受到了我所从事的职业的艺术魅力。可以说这次培训是对我教育思想的又一次洗礼和升华,也是对教学方法的改进和提升,通过授课专家老师在视频上的精心指导使我们在教育的思想和理念上更加成熟和先进,通过和同行们的讨论、交流及思维的碰撞,发现了一些工作的不足,同时也找到了许多解决问题的办法。

专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,从不同的角度和层面阐述了教育教学中的理念、行为、科研、评价等领域,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,或宏观,或微观,无不滋润着我的心田。新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,由“知识仓库型”升级为“创新型”教师,以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习,充实自我,使自己具备相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养。不断提升自己的知识结构,要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。总之,不能停滞不前,不能只靠过去的经验,不能做个教书的匠人,而应做个育人的艺术家。一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感召。所以我们要不断充实自己,提高自己。

通过聆听专家的一系列新理念、新方法和课例展示,让我明白了身为教师肩上的重任,教师应提高将知识为智慧、将理念为方法的能力,适应综合性教学、研究性教学、实践性教学的新要求;提高将学科知识、教育理论和现代信息技术有机事例的能力,充分利用信息技术的发展为教育和学习提供广阔空间;增强理解学生和促进学生道德、学识和个性全面发展的综合水平。

此次有幸参加“工作坊研”培训学习,可以说是带着美好的愿望和憧憬而来,怀揣着幸福和理想结束,正是“踏花归去马蹄香”。这几个月的学习,使我的心灵得到滋润,视野得到开阔,观念得到更新,投身课改的信心也在增强。工作坊研修培训虽已接近尾声,但研修还将继续,我会把学习所得付诸于教学实践,在今后的工作中,静下心来采他山之玉,纳百家之长,努力做好工作坊,积极发挥辐射引领作用,引领更多的中学英语教师实现专业化发展!

希望能够有机会组织参加培训的老师们亲身体验和感受名师的课堂和先进的教学理念。

研修工作心得

2、评价语言起到指导作用。

3、教师评价的语言具有激励性。

课堂里,老师要不断鼓励孩子们只有这样参与的人数越来越多,参与的情绪越来越高。才能有效地激发了学生学习的能动性。同时方法也很重要。学生学习习惯不能马虎,良好的学习习惯是提高教学效率前提,尤其.刚入学的低年级学生更为重要.如上课时,有些学生的注意力总是不集中等这些行为。教师注意提醒学生养成听的习惯。教师有效示范引导。

小本研修工作心得体会

第一段:引言(150字)。

最近,我参加了一次小本研修工作,这个经历让我深受启发,并对工作的执行有了更全面的理解。在这次研修中,我们通过与不同团队成员进行合作,在课堂上学习和模拟情况,以及参观一些实际的场所,并应用所学的知识解决问题。通过这些活动,我学到了很多关于团队合作、领导技巧、问题解决和创新的宝贵经验。下面我将分享我在这次研修中获得的几点心得体会。

第二段:团队合作(250字)。

团队合作是这次研修中最主要的内容之一,我们通过小组活动和课堂讨论了解了团队合作的重要性。我发现在一个团队中,每个成员都具有不同的技能和观点,因此合理分配任务,充分利用每个人的长处,能够最大程度地发挥团队的潜力。我也学到了倾听和尊重他人观点的重要性,只有共同协作和讨论,才能找到最佳解决方案。团队合作不仅加强了我们的沟通和协调能力,也培养了我们的领导能力。

第三段:领导技巧(250字)。

在研修中,我们还学习了一些关于领导技巧的内容。一个好的领导者应该具备激励、指导、激发团队潜力的能力,并能在团队中建立积极的沟通和协作氛围。我学到了如何通过有效的沟通和理解团队成员的需求来激励他们,并根据每个成员的特点制定有效的工作计划。领导者还应该具备解决问题和做出正确决策的能力,研修中的实际案例分析和模拟情景让我更深刻地体会到了领导者的职责和挑战。

第四段:问题解决(250字)。

在研修中,我们学到了如何通过系统分析和解决问题。在遇到问题时,我们需要迅速定位问题的原因,并提出有效的解决方案。同时,我们也学到了重要的决策制定过程,包括数据采集、分析和比较不同方案的利弊。这次研修给了我一个实践机会,在现实情境中应用这些技巧。我发现,通过系统地解决问题,我们可以节省时间和资源,提高工作效率,并打造出更好的工作结果。

第五段:创新思维(250字)。

研修中,我们也提到了创新思维的重要性。创新不仅仅是指发明新的产品或服务,还包括改进现有的流程和方法。一个创新的团队需要有敢于尝试、不断学习和接受变革的文化氛围。我们通过小组讨论和实际案例学到了如何培养创新思维,并将其应用到工作中。创新思维不仅能够帮助我们发现新的机会和解决方案,还能引领我们走在行业的前沿。

结尾(150字)。

通过这次小本研修工作,我意识到学习不仅仅是在课堂上获得知识,还需要在实践中不断摸索和应用。团队合作、领导技巧、问题解决和创新思维是一个成功的职场人所必备的能力。我打算将这些所学的经验融入到我的工作中,并继续努力学习和提高自己,以便更好地适应职场的要求。

研修心得

在研修日日夜夜里,我十分珍惜这次不断完善和提高自己的机感悟会,并且积极参加了培训的全过程。在培训中,我聆听了教育专家的精彩讲座,观摩了教师的优秀课感悟简短例,远程教育培训学习即将结束,我的心中除了不舍还是不舍,是平台拉近了我们初中生物教育工作者的距离。

在这次远程研修感悟学习中,我们按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对初中生物教学的指导和解读。对每一个专题的问题都和本期研修同学们进行了探讨,同时按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读了学员们提交的作业及发表的文章并及时做出评论。认真阅读了每一期班级简报。

各感悟简短级领导对这次研修给予了高度重视和支持。为做好远程研修培训的组织和管理工作,更有效探讨分散学习教学管理的方法,大家分担着存在的困难、分享着能参加这个难得的学习机会的喜悦。最后大家表示,一定会合理安排时间,克服一切困难,认真学习。

在学习过程中,我们通过网络途径对存在的问题进行研讨,按时完成每天的课题作业,每天的收获颇多。指导老师在研修过程中,对我们学员的作业及时的批改和鼓励,促使我们学习热情一直高涨。因此整个学习过程中,我们学员尽管遇到了诸多困难,但我们的学员都能想尽办法解决,保证每天的上网学习时间不少于6小时,研修学习已经成为我们生活的一部分。正因为有了领导的重视和支持,指导老师的跟踪学习,学员们的主动参与,在研修专家的指导下,我们在理论知识、学习状态、教学技能上等方面都有了很大的收获,多次得到专家组的好评。在这个知识舞动的平台上,我们所有参加研修的学员们累并快乐着!通过本期研修培训,我认真学习别人的成功经验,借鉴别人的好的教学方法,通过这些资源的综合利用,来加强自身的建设。

通过这次研修我对今后的教学工作,信心百倍,热情高涨。我们的目标只有一个:为了孩子的明天!感谢国培,让我学会智慧的工作,敏于观察,善于钻研,从小处着眼,关照教育细节,探索创新。

小本研修工作心得体会

随着社会的发展和竞争的加剧,人们对于职业技能的要求也越来越高。因此,持续学习和研修已经成为现代职场人士不可或缺的一部分。尽管如此,由于各种原因,很多人只能选择小本研修工作。在我过去的一段时间里,我参加了一次小本研修工作,总的来说,我认为这是一次非常有价值的经历,我从中获益匪浅。

首先,小本研修工作使我有机会接触到了实际工作。传统的研修课程大多是以理论与知识为主,而小本研修工作则更加注重实际操作和实践。在这期间,我有机会参与到公司的实际工作中,学习和运用各种工作技能。这不仅增加了我的工作经验,也提升了我的实际工作能力。

其次,小本研修工作让我更加了解职场规则与文化。在实际工作中,不仅仅依靠个人的能力,还需要懂得合作与沟通。通过参与小本研修工作,我能够与各个部门的人员合作,并学习到了如何在团队中工作。此外,我还学习到了职场中的一些惯例与规则,比如如何与领导沟通、如何处理工作中的冲突等。这些经验对于我未来的职业发展非常宝贵。

再次,小本研修工作提供了我与他人交流和分享经验的机会。在这期间,我结识了很多志同道合的朋友,我们一起努力学习与进步。通过与他们的交流,我能够学习到他们的经验和见解,同时也可以分享我自己的心得。这种交流与分享不仅拓宽了我的眼界,也使我更加深入地理解了我所从事的工作。

最后,小本研修工作也让我认识到每个人的价值与贡献。在这段时间里,我参与了一些相对简单的工作,比如文件整理、数据录入等。这些看似简单的工作,却是团队正常运转的重要环节。通过参与这些工作,我真切地感受到了自己的劳动价值,并意识到每个岗位的重要性。这种认识使我更加珍惜并尊重每个工作岗位,也能够更好地与他人合作。

总结起来,小本研修工作是一次非常宝贵的经历。通过这段经历,我不仅学习到了实际工作的技能与经验,还了解了职场规则与文化,拓宽了自己的交流渠道,同时也明白了每个岗位的价值与重要性。这些都为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。因此,我会继续努力,不断学习与研修,提升自己的职业素质和工作能力。

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