企业财务发言稿(精选17篇)

时间:2023-11-22 05:10:33 作者:雨中梧 企业财务发言稿(精选17篇)

发言稿是一种演讲或宣讲活动中所需要编写和准备的一篇书面材料,可以提前规划和组织好自己的思路。接下来是一些脍炙人口的发言稿案例,希望能为大家的写作提供一些启示。

企业发言稿

大家晚上好!(鼓掌)

时光流逝,岁月如梭,转眼间xx年即将结束,又要迎来崭新的一年,很高兴能通过感恩节我们团聚在这里,相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹,意义深远的团聚,看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下,我们已经有几个月甚至几年没有见面了,虽然阔别以久,但是感觉仍是那样亲切,仿佛就像昨天,感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会,对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。

记得我刚来云华修脚的时候,什么也不会,什么也不懂,以前根本没有接触过这样的行业,不知道这个行业是什么样的环境,而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想,我也有同感,于是抱着怀疑,试试看的态度来到云华考察,经过几次的了解,我认识到足疗修脚是一个正当的行业,凭力气和手艺挣钱,最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我,告诉我自己一定要坚强,不要被困难吓倒,就这样我xx年正式加入云华修脚,由于资金,经验的不足,可以想象当时经营好一家店,对于经验不足的我们是那样不容易,陈总当时遇到许多困难和挫折,但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下,坚信有一天会有大的进步和发展,果不其然,在陈总英明领导下,云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化,从当初几个人到现在几十人,从一家店到现在的几家店,从顾客不熟悉,不认可到现在充分认可和信赖,在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心,得到了社会和相关部门认同和好评,云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。

无论是公司还是公司,要想有一个好发展,跟老总的眼光是否长远息息相关,这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望,站得住脚,而且要在其它区乃至整个北京。俗话说:“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢,感恩曾经帮助过他的人,和跟他一起奋斗的精英们,在现在公司效益稳步上升的情况下,提出一个大胆的想法和决策,对那些对云华有过贡献的人,公司提供了一个让员工锻炼,发展的平台。如果你有赚钱的欲望,可以采取入股方式共同发展,只要你有胆量敢于付出和挑战,随着云华进一步发展,我们的机会会越来越多。

人类因有了梦想而伟大,人生因有了感恩而精彩,今天是感恩节借此机会,我要感谢陈总,感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人,谢谢你们长期以来对我工作的支持,鼓励和包容,如果我在工作中有不足之处,希望大家给予批评指正。另外大家在工作,生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家,既然缘份让我们走到一起,我们为了共同的目标,就要团结一致,希望在陈总的带领下,我们大家齐心协力,把云华事业做大做强,希望我们的理想早日实现。

祝愿家人们在以后道路上一帆风顺,身体健康,合家欢乐,万事如意。

预祝大会圆满成功。

企业发言稿

同志们:经过周密部署和一段时间的精心筹备,市委、市政府今天召开了全市政银企对接融资洽谈会。这次会议的主要目的是,通过政银企之间面对面的沟通与交流,在政银企之间搭建一个加深沟通和加强联系的平台,进一步促进银企有效对接和经济金融互动共赢。刚才,商业银行、农村信用社和金鼎担保公司代表金融机构作了很好的发言,2家民营企业代表从企业发展的情况和与金融机构的合作关系作了发言,银监分局的邓局长和人民银行陈行长也作了总结性的发言。特别是刚才2家金融机构与9家企业现场签定了总金额为1.87亿元的合作协议。这是一个非常良好的开端,标志着我市银企合作进入了一个新阶段。在此,我代表市政府向今天现场签署合作协议的银行和企业表示热烈的祝贺,向为我市经济发展、金融繁荣做出贡献的金融机构、企事业单位和社会各界表示衷心的感谢!今天的会议开得非常紧凑,也非常务实,等一会,张剡副书记还将作重要讲话,请大家结合各自的工作实际,认真贯彻落实。下面我先讲三点意见。

近年来,攀枝花经济呈现了又好又快发展的态势,经济运行质量和效益不断提高。今年1~9月,我市经济继续保持良好发展势头,完成地方生产总值248.51亿元,同比增长14%;完成地方财政收入21.13亿元,同比增长15.17%;规模以上工业实现增加值150.63亿元,增长20.2%;特别是民营经济实现快速发展,增加值达到了77.69亿元,增长21.5%。在全市经济社会各项事业取得快速健康发展的大背景下,我市金融、企业也呈现出欣欣向荣的可喜局面。今年1~9月,全市金融机构各项存款余额339.29亿元,比年初增长23.9%;各项贷款余额287.45亿元,比年初增长36%。各金融机构的经营效益明显改善,盈利水平同比增长90.36%。全市各种所有制企业,无论是大中型国有企业,还是中小民营企业,都取得了长足的发展,特别是中小企业、民营经济、县域经济更是呈现出规模扩大、速度加快、质量提高、作用增强的良好态势。

当前,攀枝花正站在新的历史起点上。市八次党代会向全市人民描绘了未来五年经济社会发展的宏伟蓝图。特别是市委、市政府明确提出“打造中国钒钛之都、建设特色经济强市”的目标定位,我们将紧紧围绕这些新的目标和要求,把握机遇,加快发展,奋力推进“四个攀枝花建设”,努力实现新跨越。今年以来,市委、市政府对民营经济给予了特别关注,下大力气改善投资软硬环境,出台了一系列支持民营经济发展的优惠政策,今天我们又召开会议研究解决中小企业融资难问题的办法。攀枝花是一座拥有得天独厚资源、充满发展活力、前景十分诱人的城市,在攀枝花发展,商机无限。可以说,未来的攀枝花实力将更加雄厚,魅力将更加彰显,活力将更加迸发,社会将更加和谐。这些都为攀枝花金融业、企业的发展提供了更广阔的空间,为政银企三方合作奠定了坚实基础。在此大背景下,市政府要从解决一些具体工作环节的角度促进银行业与企业之间的合作,让民营经济的发展再上新台阶,让社会经济的发展再上新台阶。

银企关系是市场经济中最重要的关系之一,是经济运行的重要基础。地方政府与企业和金融的关系,是鱼水关系,是建立在协商基础上互惠互利的关系。我们应当看到,不论是企业还是银行,其发展都离不开当地经济水平的提高。因此,大力推进政银企合作共赢不仅是地方经济发展的必然要求,更是银行和企业自身发展壮大的客观需求。当前,在经济社会、银行和企业都发生了深刻变革的新形势下,更需要正确处理好政府、银行与企业三者之间的关系,需要构建起一种健康、和谐发展的新型政银企关系。这种关系不是单纯的借贷关系,而是一种相互理解和支持的关系,一种互讲诚信的关系,一种良性互动的关系。政银企各方都要明确各自的发展要求,加强沟通,经常对接。通过召开金融联席会,政银企座谈会等形式,完善银行、政府、企业之间的长效协调机制,构筑起三者之间相互理解、相互支持、互惠共赢、共同发展的新型政、银、企关系,共同促进攀枝花经济社会的协调健康发展。

客户群,通过支持效益好、前景广的企业实现良好的资金收益。对企业推荐的项目,要深入搞好调查研究,认真分析其成长性,分析项目存在的问题,积极做好国家金融政策、金融形势、贷款程序等方面的宣传工作。

其次,企业要千方百计扩大自身融资渠道。要不断苦练内功,完善机制,加强管理,提高信用等级,以良好的经营业绩吸引银行资金的流入,以优秀的企业素质和良好的企业形象赢得金融部门的信任和支持。要抓住机遇,深挖潜力,认真研究论证出一批符合国家产业政策、与攀枝花产业链相衔接、科技含量高、对地方经济贡献大的大项目、好项目,积极主动与银行对接,争取银行的支持,加快资金的到位。同时还要不断拓宽视野,强化资本运作,多渠道解决投入不足的问题,特别是加大直接融资力度。这个方面,恒鼎公司为我们带了一个好头。前段时间,恒鼎公司成功在香港主板上市,融资达到40多亿港币。此举,不仅彻底解决了恒鼎发展资金的问题,而且有力促进了恒鼎进一步发展壮大。希望我市的民营企业以此为榜样,更新发展观念,创新发展模式,借鉴别人发展的成功经验和模式,才能以更广阔的视角、更成熟的运作模式,更科学的管理经验,与金融机构建立更好的合作关系、更良性的互动关系。

第三,政府要做好牵线搭桥工作。政府部门要进一步转变职能,努力为银行、企业营造一流的发展环境,营造良好的行政环境,营造优质的服务环境,营造宽松的投资环境。尤其是经济主管部门要在帮助企业做好项目策划的同时,积极采取多种形式,有效疏通金融部门与经济主体的连接渠道,为银企双方深入合作搭建好平台。在这方面,经委要发挥好行业主管部门的作用。政府要改进服务水平,加大扶持和支持的力度。

搭建政银企沟通平台,促进政银企通力合作,是市场经济条件下发展地方经济的有效举措,意义深远,责任重大。全市各级各部门、各金融机构、各企业都要重视、珍惜、维护这个合作平台,不断巩固长期以来我市政府、银行和企业之间形成的良好基础。

一是要加快打造“信用攀枝花”。诚信是发展社会主义市场经济的客观要求,良好的信用秩序是立市之本,发展之道。政银企各方都要强化责任,确保资金安全有效运行。政府要做信用建设的表率,加强自律,依法行政,加强信用宣传教育。企业要牢固树立诚信是企业生存之魂、经营成败之根的理念,自觉遵守市场经济的基本规范,努力成为诚实守信的市场主体。金融机构作为社会信用体系的重要组成部分,要加强服务,遵守承诺,努力把银行金融业建设成为全市重诺守信的典范。各级各部门要加大整顿市场经济秩序力度,严厉打击破坏金融秩序、骗取银行信贷的行为。新闻媒体要加强舆论监督,对各种破坏信用关系的行为进行公开曝光,大力营造攀枝花规范、高效的金融运行环境。

三是要切实防范金融风险。金融行业是高风险行业。金融风险的联动性很强,一旦出现问题,就会发生连锁反应,造成经济波动,甚至威胁社会稳定。因此,各金融机构都要强化风险意识,进一步完善落实信贷管理责任制,完善内部控制制度,从源头上控制新的不良贷款的发生。作为地方政府,我们要全力支持金融部门履行职责,支持金融机构的改革与发展,共同担负起维护金融稳定的责任。

四是要为政银企合作提供保障。全市各级各部门要从经济发展大局和长远着眼,加大对政银企合作的协调力度,自觉地为三方之间的沟通合作创造良好环境,探索建立起政府协调引导、部门联系扶持、金融机构主动服务、企业诚信发展“四位一体”的联动机制,促进银企对接的经常化、制度化和规范化,为加快推进银企合作,实现经济金融良性互动,共同发展提供有力的保障。

同志们,当前,攀枝花正处于加快发展的重要时期,政银企合作的要求迫切,潜力巨大。希望大家以加快发展为己任,以这次对接洽谈会为契机,进一步加强沟通,开拓创新,共同推动我市政银企合作关系协调、健康发展,为全市经济社会发展做出新的更大贡献!

企业发言稿

尊敬的各位领导,亲的同事们:大家好!

我是来自**分行的**, 自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多 ,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲 。

今天我给大家演讲 的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。                                                                                                                                              态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的`文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在**拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!

企业发言稿

今年是我司实施经营发展思路的第二年,是我司的经营能否取得突破,包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面,打好翻身仗在内的关键一年,也是上级对我司进行托管重组,我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展,企业没有发展就谈不上生存,讲生存,“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务,发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。

去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求,主题是发展中调整,调整中发展,努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元,今年的工作计划是经营总收入1.9亿元,要求以2亿为起点,达到2.2亿,超过公司历史最高水平,力争超过2.5亿,实现比2002年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨,要求以40万吨为起点,力争达到60万吨,超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平,实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约,争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上,今年要调整经营策略,扭转建材经营多年萎缩下滑的局面,打好翻身仗,要求经营收入达到1000万元,力争达到1500万元,实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元,力争达到2200万元,比去年2000万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标,是开拓进取的经营指标,是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。

要完成今年的经济指标,压力很大,困难很多。但是不管遇到什么困难,我们都要积极面对,知难而上,按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则,自强不息,团结拼搏,走出一条适合我司生存和发展的路子。为此,对今年的工作提出以下几点要求:

1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为,加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的`观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。

2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从书本中学习,从工作实践中学习,从从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。

3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神,形成团结协作,奋发有为的团队精神。

4、进一步优化整合经营资源,优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改,要规范内部管理,建立健全有关管理制度,大力开展增收结支,开源节流,树立“过紧日子”的意识,改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关,堵塞各种漏洞,减少浪费,挖掘管理潜力,提高管理效率,要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度,加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外,还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核,增大挂钩力度。

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尊敬的各位领导,各位业界同仁,各位朋友:

大家上午好!很高兴也很荣幸参加x暨投资项目签约仪式。借此机会,我代表x有限公司向给予我公司关心和支持的**县委、县政府领导,以及招商局、产业集聚区等相关部门的领导和同志们表示衷心的感谢!感谢县委、县政府为我们搭建了一个学习交流、相识相知、投资兴业、合作共赢的大舞台。

x有限公司是x集团属下企业,成立于20xx年10月,公司拥有x等世界先进的管材挤出生产线16条,x生产线2条,x生产线2条,x25台等先进设备,与此同时20xx年新增9条x生产线及配套设备。我们的主要产品有:市政工程管道系列的x、x以及相关的配件。公司生产的x的技术与设备目前更是处于市场的领先地位。20xx年10月,x有限公司又投资1亿元兴建30条x生产线,新增产值5亿元,提供就业250人。目前公司拥有员工400多人,年产值10亿元,实现利税1亿多元。

x之所以选择在x投资,不仅是因为看中了这里雄厚的工业基础,更主要是我们看中了这里明显的区位资源优势、潜在的市场空间、良好的投资环境、厚重的历史文化、独特的风光等多方面因素。近年来x经济快速发展,各项事业蒸蒸日上,城乡面貌日益改变,人民群众安居乐业。x县委、县政府为推进经济大发展,推出了一系列招商引资新举措,不断创优投资环境,“亲商、安商、重商、富商”氛围日益浓厚。从中我看到了x县委、县政府推进工业经济快速崛起的决心和信心,x人民对美好幸福新生活的期盼。我们深刻体味到,x是真正的投资乐土、财富之源,在x投资我们感觉很是安心,也很是舒心。

我们会以本次x为契机,进一步寻求与x合作的新空间,我们必然鼎力弘扬“以质量为生命,以科技为龙头,以顾客满意为宗旨”的企业精神,真正塌下心来在x落地生根,千方百计地把企业培植好、经营好、打点好,在增添就业、供给税源方面释放企业能量,为促进x经济发展做出积极的贡献。我们真诚地希望x社会各界一如既往地支持我们的工作,为企业成长缔造优越的环境。对社会各界的关爱,我公司将以一流的业绩给以真诚的回报。

最后,衷心祝愿x暨投资项目签约仪式取得圆满成功,祝x招商工作取得更大的成绩,祝x经济建设和社会发展取得更大的繁荣。

谢谢!

企业发言稿

大家好。

今天,我们在这里与中国建设银行股份有限公司襄樊分行的领导、专家以及企业界的朋友们欢聚一堂,共商合作大计,共谋发展大业,是一件值得庆贺的大事、喜事,这对于加强各方合作,扩大相互交流,促进共同发展,实现共赢多赢,具有十分重要的意义。在此,我代表樊城区委、区政府向莅临今天会议的各位领导、专家及企业界朋友表示热烈地欢迎,对长期以来关心支持樊城发展的各界人士表示衷心地感谢!樊城历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显,具有厚重、包容、多元、开放的经济文化特征。全市生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。

今后五年,樊城将进入一个加速发展的新时期,站在新的起点上,我们提出要以科学发展观为统领,以建设小康樊城、和谐樊城、魅力樊城为目标,围绕提升区域经济竞争力这一主线,突出转变经济增长方式、创新体制机制、促进协调发展三大任务,实干攻坚抓突破,团结创新谋发展。

“十一五”期间全区储备的项目、正在实施和即将实施的各类项目近百个,所需项目资金在20亿元以上。这就为我区企业进一步加强与包括建行在内的金融部门的合作创造了良好的条件。

金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。去年,在我区各方面与驻樊金融单位的共同努力下,我们成功举办了第—次银企项目推介活动,并初步探索出一条企业与银行“联手、联利、联心、联谊”,互利共赢的发展模式,形成了银政联手推动经济发展的合作机制。实践证明,这是—种银企双方互相支持、共同促进的一种有益形式。

今天,我们诚邀中国建设银行股份有限公司襄樊分行及各支行的领导和辖区企业界的朋友,相互交流各自的合作意向,谋划合作发展的具体事宜,探索合作共建的有效机制和发展路子,我们将以此为契机,不断创新发展理念,加强合作交流,依托樊城的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,与各方一道,互相借势,互为促进,立足樊城,多点、多层、多领域合作共建,为樊城的发展注入新的活力,为各方事业的共同兴旺,创造机遇和条件。

各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,搭建了一个新的平台,让我们更加积极主动地行动起来,真诚合作,携手共进,充分发挥各自优势,不断加大合作力度,强化合作深度,密切合作关系,拓展合作领域,努力实现优势互补、互惠互利、合作共赢,把我们的合作与发展提高到一个新的水平。我们坚信,经过大家的共同努力,我们的合作共建一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。

最后,预祝座谈会圆满成功!谢谢大家!

企业发言稿

尊敬的xx、各位领导、各位来宾:

大家上午好!

今天,各位领导不顾路途遥远,不怕辛苦,亲临我公司视察指导工作,这既是对xx公司的关心和支持,也是对我们进一步做好各项工作的`鞭策和鼓舞。在此,我谨代表公司董事会和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!并借此机会,向长期以来一直关心、支持我县民营经济发展的各级工商联的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!

xxx有限公司创立于xxx年,主要产品是系列纸品包装。公司经过短短9年的发展壮大,形成了以xx公司为核心的”天系”企业集团,包括xx、xx、xx等x家企业,产品涵盖了纸品包装、纸品印刷、建材装饰、门窗制造等x大类、xx多个品种。企业占地从当初的不足百亩,发展到如今的xx余亩;从业人员从当初的不足百人,发展到现在的近千人;企业产值从当年的xx元,到如今的xx元。9年来,一年新建一个企业,一年迈上一个台阶,实现了超常规、跨越式发展。为使产品快人一点,先行一步,永远站在行业发展的最前端,20xx年,我们依托河北农业大学食品学院,购进先进设备xx台套,引进xx名高端人才,结合公司原有技术和设备,成立了纸品包装研发中心。据了解,可能是河北省第一家。目前,已经成功研发实用型创新技术xx项,其中3项获得国家专利。这些专利的研发与运用,为助推企业实现生产、研发、创新一体化发挥重要作用。

众所周知,在市场经济条件下,任何一家企业都要经过市场风雨的洗礼和考验。这就要求我们时刻都要保持诚惶诚恐,不进则败的思想准备,围绕高端、创新、诚信的经营理念,不断超越自己,领先市场,勇往直前。我作为xx县工商联的负责人之一,始终坚持在经营好自己企业的同时,不忘履行社会责任,力争联系、促进更多的个人和企业共同创业,共同发展,共同创造财富,增加就业。20xx年5月,又投资入股,在xx县新兴产业园区创立了河北xx有限公司。通过引进当今世界最先进的、也是河北省唯一的一条现代化的纸品包装生产线,不仅使企业迈向多元化、集团化、规模化经营之路,也为企业早日成为中国北方最大的印刷包装产业基地奠定了扎实基础。

20xx年,为使更多小微企业解决融资问题,经过多方奔走,反复协调,与xx银行xx支行达成初步意向,准备成立保定xx融资中心。凭借天达公司的实力和信誉,众多下游企业通过xx公司的担保,可获得xx银行的信贷支持,帮助下游企业解决因抵押条件不足而不能获得贷款的难题。这一银企合作新模式,不仅在xx县是首创,在保定市也是唯一,不仅获得了政府领导的充分肯定和鼓励,也得到了xx银行的积极响应和支持,更是受到了小微企业的热烈欢迎和称赞。

几年来,公司多次获得“光彩之星”、“重合同守信用企业”、“先进集体劳动奖章”等多个荣誉或奖励,我个人也荣获“省级劳动模范”、“市级五四青年奖章”等多项荣誉。20xx年,被推选为河北省第十一届政协委员、蝉联xx县工商联副主席。

这些成绩的取得,固然有企业管理团队和员工自身努力的因素,但与各级党委政府、特别是工商联的大力支持是分不开的。多年来,我作为县工商联的成员和领导,感觉受益匪浅。在视野开拓,观念更新,科学管理等方面学到了很多,收获了很多。同时,也使企业在从弱小起步到走向强大,从单一经营到多元发展,从默默无闻到小有名气的过程中受益很多。所以,我作为工商联的一份子,感到非常光荣,也非常有价值。

各位领导,我公司虽然取得了一点成绩,但和我们的远大的目标相比,和各级领导的要求相比,与其他先进兄弟企业相比,我们的进步空间依然很大,需要做的努力还有很多。在此,恳请各位领导一如既往地给我们关心、重视与指导,对我们的工作多提宝贵意见和建议,我们将虚心领教,认真整改。

最后,对各位领导的指导再次表示感谢,欢迎各位以后经常光临赐教。

谢谢大家。

企业发言稿

尊敬的各位企业家代表、各位银行的负责同志、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天,我们在这里召开银企对接会,主要目的就是搭建企业与银行对接的桥梁,推进产业与金融的深度合作。促使信贷产品与企业项目有机对接,为银企共同发展架起互惠合作、互利共赢的桥梁,实现全区经济社会持续健康有序发展。

创新创业基地于20××年2月年启动建设,经过五年的发展,目前,基地已入驻企业25家,其中规上企业5家。20xx年基地工业总产值达到8亿元,提供就业岗位××00多个。在建设发展中,我们始终坚持以招商引资为抓手、以项目落地为目标,极力推动产城融合,努力实现产业转型升级。建设双创基地既是拉大城市框架、推动南优战略的现实需要,也是补齐工业短板、拓展城市功能的重要载体,更是临渭区实现“加快发展、追赶超越”新的经济增长极。

本着“相互依存、互为促进、共谋发展”的原则,找准良性互动的切入点,在对接中加强合作,在合作中实现共赢!下面我结合基地企业的实际情况从“银行、企业、政府”三个方面讲三点意见:

一、金融机构要加大投入、改进服务,全力支持企业发展壮大根据我们之前的调研,融资难依然是制约小微企业发展一个瓶颈,根据不完全统计基地各企业的流动性资金需求在1亿元以上,在此,我们希望:一是各银行要加大贷款投放力度。要想企业之所想,帮企业之所难,加大对实体经济的信贷支持力度,对发展潜力大、成长性好的小微企业,尽可能满足企业创业初期的信贷需求,尽可能“雪中送炭”,不抽贷、不压贷、不惜贷。二是加强与驻区企业的联系,及时了解企业的融资需求,帮助企业进行经济分析、市场预测,参与企业重点项目论证,帮助企业规范内部管理,用足、用好、用活现有的贷款审批权限,最大限度地为企业提供资金支持。特别是要克服“零风险”信贷意识,正视企业困难,降低门槛,简化手续,加强培训引导,帮助企业完善贷款条件。三是推动金融创新。当前存在的“贷款难”,实质上也是“担保难”的问题。希望各金融机构针对中小微企业整体信用等级低、资金需求大、获得担保难的现状,创新产品抵押、建立联保贷款和仓单质押等抵押方式,扩大有效担保物的范围,探索“一业一策”“一企一策”量身定做符合基地企业发展资金需求特点的信贷策略和产品。

二、企业要内强素质,外树形象,积极争取金融机构信贷支持当前,国家继续全面推进金融改革创新,进一步优化金融发展环境。各企业要抓住机遇、积极争取,努力提高自身吸贷能力。一要不断规范企业管理。我们都明白一个道理,银行的钱不是扶贫款,是老百姓的存款,金融机构决不会把钱白白扔在一个管理不善、没有赢利、没有发展前景的企业。作为市场经营主体的企业,一定要按照市场经济发展的要求,完善法人治理结构,严格财务管理和会计核算,遵守与银行签订的协议承诺,树立良好的市场信誉和诚实守信形象,不断提高企业在银行的信用等级,克服管理不规范、经营决策随意性大的现象,以争取金融部门的更大投入和长久支持。二要努力坚持诚信经营。诚信是企业的名片,只有讲诚信,才能赢得扶持。企业对银行要坦诚相待,主动接受信用调查和评估,真实地反映生产经营情况和财务状况,严格按照规定用途使用资金,按时还本付息,坚决杜绝借款积极主动、还款消极被动的现象,构筑信任、合作、互利的银企关系。三要持续提升发展能力。要认真研究国家产业政策、市场需求,及时调整产品结构,努力开发有市场竞争力的新产品,切实增强自身的盈利能力,努力提高自身效益和整体素质,增强金融机构对企业投放信贷资金的信心。

三、政府要搭建平台,创新服务,为政银企共赢创造良好条件企业和银行是市场主体,是经济发展的主力军。政府职能部门有责任、有义务为企业和金融机构搭建平台,创造更加宽松的发展环境,实现金融资本与企业资源有效融合。我觉得这次会议,就是一种很好的方式,今后我们要逐步建立完善的政银企沟通协调机制,坦诚沟通,信息共享,在政银企之间建立互信、互助、互利的良好合作关系。

目前临渭区已成立了降低企业获得信贷难度和成本工作领导小组办公室,目的就是切实优化我区营商环境,降低企业获得信贷的难度,强化和引领政策支持,提高各类金融工具的使用效率,进一步提高小微企业申贷获得率和贷款满意度。

同时,我们创新创业基地已经发起成立4000万元的产业投资基金,启动资金估计6月初将募集到位,成立产业基地主要投放基地内已落户企业,用于企业生产力不足及流动资金周转等,扶持基地企业快速发展壮大,从资金方面最大的解决企业发展瓶颈。

同志们,合作的平台已经搭起,共赢的画卷正在展开。我相信,有各金融机构的关心支持,有银政企三方的共同努力,我们的合作一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,创新创业基地的明天一定会更加灿烂辉煌。

企业发言稿

国际丝绸联盟的全体代表和成员:

我是dokhaily,越南惠安市惠安丝绸村(hoiansilkvillage)的项目总监。

丝绸产业的蓬勃发展的历史,无论在任何时期,都极大地促进了"海上丝绸之路"对世界服饰文化的经营。过去的历史上种桑养蚕这条路困难重重,但它始终是世界各国朋友们世代引以为傲的道路。

就像我们的前辈,今天的后代也在为保护传统的蚕桑、制丝,振兴和发展整个行业而不懈努力。

我来自越南惠安市,它在世界地图上是一个量身打造的品牌,有着成千上万的缝纫店,为游客服务。然而,它却不是一个很好的市场,因为成本,丝绸已不再受宠。我带来了越南传统的丝绸村的内心感受。仅有10个丝绸村,他们是最有名气的。但是在每个丝绸村中,工匠都已超过了50岁,真正能够保留这种工艺的家庭非常少。城市化使原料区域越来越窄,一些企业不得不进口纺织材料生产产品。在大城市附近的丝绸村农民没有土地种桑养蚕。基于这个原因,一些制丝技艺就消失了。为了适应市场,每个村里的制作特色和产品特色被逐步消除,我担心这重重困难会使工匠们灰心气馁。年轻人不愿意继承这些传统,穿着习惯的改变同样使得丝绸不比以前受欢迎了。

我想问问各位,如何才能吸引年轻人加入到丝绸制造的队伍中?我认为调动年轻人的积极性,能够把丝绸重归市场。惠安丝绸村,蚕桑博物馆的模式,我们研究并保护即将丢失的重要的东西,在越南中部地区。因此,我希望国际丝绸联盟能够让我们更紧密地分享市场和生产的利益和经验,发展现代丝绸公司的同时,保护传统丝绸村,成为特色的旅游文化元素。

今天,我们在国际丝绸联盟预备会上回顾历史,交流经验,增进未来的联系与合作,共同制造出高质量的丝绸产品。

我强烈建议国际丝绸联盟要举办丰富多彩的活动,例如昨天在杭州举办的中国国际丝绸论坛。但是我们应该在不同的地区举办研讨会,这样能够使我们更了解每个国家的丝绸产能和地位。如果在其他国家已经有高效的运作模式,我们也想获得丝绸市场化的推广经验。

例如,今天,我们来中国,来发现中国与越南丝绸的不同之处。如果我们的丝绸都类似,那么,我们就不能吸引消费者。

越南的丝绸工艺者将会非常感谢国际丝绸联盟在保护、振兴、发展传统丝绸行业方面的努力和帮助。我们相信,在合作的基础上,会有丰富多彩的活动来增进成员们的联系。

再一次,我代表惠安丝绸村董事长和总经理,以及越南的丝绸工艺者,致以真诚地感谢,并送给在座各位最美好的祝愿!

财务发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!

首先,我对自己能工作在**公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢在座的各位同仁在工作中给予的支持。

财务总监即是管理者,同时又是执行者。

财务总监肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要对公司的总体规划和目标任务进行有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大员工的积极性,准确及时的向总经理反馈各位员工的工作业绩。

财务总监既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调围绕员工转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。从而使财务各项工作目标更明确,重点更突出。

面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信公司将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”最后,真诚地祝愿我们公司越来越好,财资部为公司的发展提供源源不断的钞票数据。并祝在座的各位同仁身体健康,工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

10月份以来,我局利用王海风严重违纪违法案件这个身边的反面典型,开展反腐倡廉警示教育。这是在深入贯彻十七届四中全会的重要时期开展的一次学习活动,是在**城市形象因腐-败案件严重受损的特殊阶段开展的一次警示教育,是在对照目标攻坚克难确保年度目标全面完成的关键时段开展的一次主题教育,对于加强党性修养,加强自我约束,加强廉政勤政意义重大。通过学习,本人有以下几点体会:一是任何时候都不能放松世界观的改造。事物总是发展变化,职务在变、工作对象在变、工作环境在变,但有一点不能变,那就是理想、信念不能变,基本宗旨不能变。纵观所有腐-败官员蜕变的心路历程,都有一个共同之处,那就是基本的价值取向不知不觉发生了变化。

企业发言稿

尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事们:

大家好!首先,我代表捐赠企业的全体员工向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢各位能够参加今天的捐赠仪式,为我们的慈善活动提供了巨大的支持和帮助。

捐赠企业是一家秉承社会责任理念的企业,多年来一直致力于公益慈善事业的发展与推广。我们深知,在当今这个充满挑战和变化的世界,企业除了追逐经济利益,还应承担起社会责任,回馈给社会,造福于人民。正是出于这样的信念和使命感,我们发起了这次捐赠活动,希望能够通过自己的力量,为社会做出一份贡献。

这次捐赠活动我们选择了关注教育事业。教育是社会发展的基础,也是培养未来人才的关键。然而,由于一些困难和不公平的社会现象,许多学生面临着教育资源不足的问题。因此,我们决定捐赠一定的资金和物资,帮助贫困地区的学校改善学生的学习环境,提供更好的'教育条件。

首先,我们将用一部分资金改善学校的基础设施,修建更安全、舒适的校舍,购买先进的教学设备,提供更好的学习条件。我们相信,良好的学习环境和现代化的教学设施将为学生们的学习打下坚实的基础,激发他们的学习热情和创造力。

其次,我们将为贫困学生提供奖学金和助学金,以帮助他们继续接受优质的教育。我们深知,教育是改变命运的关键,每一个孩子都应有平等接受教育的机会。通过资助贫困学生,我们希望能够减轻家庭的经济负担,让他们能够专注于学习,开阔自己的眼界,拥有更光明的未来。

此外,我们也会组织志愿者团队,在学校开展一系列的公益活动,鼓励员工积极参与其中,与学生们进行互动、交流。我们相信,通过与学生面对面的交流,增进了解、传递正能量,我们将帮助他们树立正确的价值观,培养积极向上的人生态度。

最后,我希望这次捐赠活动仅仅是一个开始,我们将继续致力于慈善事业的推广和发展。捐赠企业将继续关注社会的热点问题,积极投入到更多的公益活动当中,为实现社会的和谐发展贡献自己的力量。

感谢大家的到来和支持,让我们共同携手,为社会的进步和人民的幸福而努力。让我们用无私的爱心和企业的实际行动,为这个世界带来更多温暖和希望。谢谢大家!

财务发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

20xx年,财务部全体员工在高效、有序的组织下,结合生产经营实际和公司财务状况,从争取全局最大利益出发,在有限的资金额度内,分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的,每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表,每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作,经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐,从来没有怨言,工作兢兢业业,做到每月按时结算、报税、纳税,从无拖沓情况发生。一年来,我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持,较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。

xx年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化,我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题,这是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。

在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。我们体会,在能够涉及到财务的方面,我们帮助了人家,就等于帮助了我们自己,帮助别人越多,我们的工作会越顺畅。

我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责,我们在xx年重点做好以下几个方面的工作:

一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。

二、去年下发的成本核算体系文件,我们在xx年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。

寻求两者之间的平衡点,传统的信贷业务拓展到一定规模,很难再有大的突破,而且价格成本也低不下来,今年几个银行的授信,我们都采用了串用规则,贷款规模没有配臵,我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务,一方面确保公司的现金流,另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本;另外还有一个值得推广的业务是内保外贷,将人民币存在国内的银行账户上,银行开出担保函,利用境外银行放款给我们的子公司,对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率,赚取了利率差,在银行也有了存款,增强了我们在银行的话语权,这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。

3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。可能在座的各位在xx年对“钱荒”这个词都不感到陌生,“钱荒“出现了两个慌,一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付,导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升;二是不辩真假的消息满天飞,造成了民众和企业的一定恐慌。在面对国家“用好增量、盘活存量”的.货币政策时,我们财务部门又能做什么呢?那就是:做好资金使用计划,优化配臵资金。在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的,但对资金的需求是无限的,通过合理的分析预测,把筹集到的可支配资金有效地组合起来,保持合理的配臵结构。确定各项结构资金计划额度,并将其分解下达到有关部门,以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。

三、加强成本控制。

控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标,我们都知道“收入—费用=利润”这个会计方程式,而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定,我们能控制的只有成本和费用,企业的生产经营过程,其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用,控制活动就要贯穿于生产经营的全过程,要让在座的每一位都知道,自己的行为也会对企业的成本水平产生影响;严格控制日常费用支出,对有的费用则采取严厉的控制手段,即在一定时期内不予开支,促进管理人员勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向,对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求,公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系,今年,财务部将配合费控部完善这一工作,合理控制工程成本。

四、加快企业会计信息化建设。

通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件,可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代,使管理工作的“手”伸长,特别是规章制度可以通过计算机程序固化,减少人为因素,从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。因此,根据集团信息化进程,集团财务以现有的erp财务软件为基础,积极配合集团建立nc管理网络的步伐,建立建全nc财务系统。通过培训使每个员工成为合格的nc系统操作员。并将nc推广到项目财务,使集团帐务系统一体化,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。

五、人才的培养及储备。

财务人员从整体上看年龄结构年轻化,专业技术欠缺。特别是财务管理人员不足,主要从以下两方面着手:

1、建立严格的招聘程序,招收具有较高的财务专业知识,并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。

2、定期对员工进行培训,帮助提高业务素质,更好地完成规定的任务。培训内容包括:员工入职培训;岗位技能培训;资格职称证书培训;最新科技、经济、管理和行业等知识培训。除对财务人员知识培训外,还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。

六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设。

企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,使企业资源得到合理的配臵,从而提高竞争力,创造和谐的工作环境,发扬团队精神。

20xx年将会是我们公司的发展年,今后,我将以一颗感恩的心来做好每一件事,为快速发展中的公司贡献自己的一点能量。

财务部发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言,我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。2009年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

财务发言稿

你们好!

我是初一某某班的家长,名叫某某,很感谢校方对孩子教育的重视,为我们家长安排这样一个交流的平台,让我们能够坐在一起近距离的针对孩子的教育方面的问题进行沟通、交流,刚刚各位家长的发言我都认真听了,讲得很好,说得都很全面,根本上每一个方面都讲到了,我受益匪浅,在此表示深深地感谢。我这里有一份发言草稿,是我和儿子上午在家一起写出来的——儿子对我参加这次会议也很重视——时间关系,我就不展开讲了,就照本宣科的读一读吧。

地对待每一个孩子,很让我感动和钦佩。这个班集体不仅老师认真负责,而且孩子们也活泼好动,有礼有貌,积极向上,团结友爱,集体荣誉感非常强。这是我通过这三堂课对这个班集体的总体印象。

好的方面就不多讲了,在这里我这主要提五点建议:

一、课桌太小,好似与石化二小的小木桌一般大小,每次踏进教室给我印象最深的就是课桌了,现在生活水平提高了,初一孩子们的身高已经相当于我们那时的高中时期的身高了了。小小的桌椅容不下孩子日渐长大的身躯,导致孩子们听、读、写时的坐姿奇形怪状,腿长的男生把腿伸在过道里,身材高的女生低着头,弯着腰伏在那里,我监考了两次,先后提醒过不少孩子。我和好几个家长都提到桌子太小这件事,大家都很赞同,如果这桌椅是教委要求统一的,那就请教委多多考虑一下。

二、孩子的坐姿问题,我两次监考,屡次路过好几个教室,看到孩子们做作业的姿势,真让我揪心,每个班随便数一下,就有十几个戴眼镜的,还有十几个跟离戴眼镜的就差一步了!你看看他们读书写字时的姿势,眼睛离书本的距离就知道了。孩子的坐姿不但影响了视力,而且影响了孩子们的正常发育。在我眼里,不少孩子的脊背已经不那么挺了,已经有些微微弯曲了,这不能不引起我们家长和老师注意。

素质教育应该也包括一双明亮的眼睛,一副挺直的腰杆吧!我在儿子上小学时就告诫他;你可以学习成绩不好,但你的'学习态度必须端正,学习方法必须正确。你可以学习不好,但你的坐姿一定要端正,你的眼睛一定不能近视,你的脊背一定不能弯曲,我带出来的孩子决不能弓腰驼背的,不能眼睛近视的。我让孩子小学上了6年舞蹈课,最重要的目的就是希望孩子有一个较好的体型和身材。在小学、在初中都常听到老师们告诫孩子:要站如松,坐如钟,行如风。我们家长和老师要切实注意孩子们的坐姿啊!我武断地说一句;如果孩子是家庭、学校、社会三位一体教育的结果,那么,孩子如果近视、屈背、弓腰等就是家长和学校的责任!

的好似根本就不会扫地、拖地,扫地拖地简直就像在地上画花似的。这都是孩子在家缺乏劳动的结果。这责任主要还在我们家长身上,我们有多少家长每天都让孩子做家务了呢。所以劳动能力意识,劳动能力,劳动习惯的培养要靠我们家长和老师共同老培养。俗话说‘勤快,孩子多善良、多爱心、多孝道’,培养孩子的善良,爱心和孝心应从培养孩子的劳动意识和习惯开始。

四、孩子们讲卫生、讲文明、讲礼貌的习惯需更加强。每次我来到这个班上,听到孩子们纷纷都叫我‘叔叔好’,无疑这些孩子在我眼里都是‘乖孩子’。我认为,所谓的‘乖孩子’就是有礼貌,爱叫人,不讲脏话,讲卫生的孩子吧。我发现儿子进入初中以后口头禅越来越多了,也出现了不少脏话。也许儿子并不觉得这是脏话,反而觉得酷、好玩,希望老师们能引起重视,因为这些口头禅和脏话都是孩子从学校带回来的。

五、适当组织孩子春游活动,秋游或者其他类的参观活动。这对孩子的成长也很重要。就像我们小时候读书时组织的每一次春游都让我们终身难忘一样,一次有意义的课外活动足以影响孩子的一辈子。听说因为平安原因,今年学校不允许组织外出活动了,我觉得非常惋惜,因噎废食,我觉得不可取,老师不能拿怕负担责任来牺牲孩子们的快乐,我想,任何事都没有没有绝对的平安,只有绝对的尽心、负责,不要因为平安问题而放弃了属于孩子们心中的向往和快乐。其实平安问题也是可以解决的,多找些家长一同前往,每个家长负责一些孩子的平安,还是有保障的。

最后,我表一下态,当我得知我被推举为学校初中一年级家长委员会的委员时,非常快乐,同时也深感责任重大,但我有信心配合学校、配合班级、配合各位委员和老师把这个工作做好,充分发挥其联系学校和家长的桥梁、枢纽作用,紧密联系学校与学生家长,及时搜集并反映学生家长对学校的意见和建议,共同为实现学校的办学目标而效劳。

企业发言稿

尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们:

大家晚上好!我是xxxx业务部的新员工xxx。

莺歌燕舞春添喜,寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里,我很荣幸能和大家欢聚一堂,共庆这一美好的时刻。

我从20xx年6月底入职至今,部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感,我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同,我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。携程2017年,走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩,真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说,这就像注射了一只强心针:是的,我选对了携程;是的,我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!

与此同时,我深知,携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家,日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚,尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味,但我们心里清楚,携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚,我们欢聚一堂,我们有着同样的目标,让我们团结一致、开拓进取,为携程的第二程而共同努力奋斗吧!最后,请大家与我一同举杯,为大家的健康、家庭和事业,干杯!

谢谢!

文档为doc格式。

财务发言稿

各位领导同事,下面我就结合我们财务部门的工作,以第四个议题“更好地总结共性、发现规律,以改革创新精神,拿出更多实招硬招破解本单位本系统存在的困难问题,形成更大更广更好的改革效应?”谈谈自己的看法。

首先就是我们财务工作存在的一些问题吧,入所工作后也接触了很多集团内的兄弟单位,目前来说因为国企性质的原因,很多企事业单位都存在财务制度建设不是特别完善,信息反馈不足,财务人员风险意识不是很强,财务管理信息化建设力度不够等等。以下我就做个简单探讨。

(一)没有建立完善的财务管理体制

国有企业与民营及私企相比,具有一定的特殊性,承担着重要的社会责任,因此,国有企业发展容易受政策的影响,不是很受市场经济的发展规律的影响,由于一些历史原因,我所的财务管理体制建设原先也一直没有得到足够的重视。目前虽已经大步推进制度建设,但是离完善的企业管理要求还存在一定距离。

(二)产权关系不明,没有为财务创新提供条件

国有企业的经营运作资本主要是国有资本,国家是出资人,因此,很多国有企业对于资本只有管理权,这导致部分国有企业跟随政策走向,较为随意,导致很多产权问题,产权的.不明确导致很多后续实际管理问题,必然导致创新的不积极。

(三)因为国有企业受政府部门的影响和牵制,部分国有企业管理者缺乏风险防范意识,企业管理过程当中受业务导向影响,财务管控意识较弱,导致各项业务实际运作过程中易出现相关风险点。

(四)财务管理人员缺乏创新意识。国有企业财务管理需要大量专业的、高素质的财务管理人才,但目前的情况是,很多国有企业财务管理信息化建设不够重视,信息化程度不高使得业务效率不足,同时导致部分财务核算及管理工作不到位。这也是影响国有企业财务管理创新的重要原因。

下面就相关问题谈谈自己的看法。

(一)创新国有企业财务管理制度

作为国有企业财务管理部门,要以财务管控作为出发点,结合企业生产经营实际,遵循创新原则,创新财务管理制度,审查原有财务管理制度,根据时代的发展,创新国有企业财务管理模式,建立合理的财务管理制度,并严格督促有关部门执行。其次,国有企业要加强内部审核与控制制度的建设,包括企业资本审计制度、人员管理制度、薪酬管理制度、企业资本运作制度等等,明确财务管理人员的岗位职责,同时财务管理人员要按照制度与规范开展财务工作。

(二)创新国有企业财务管理文化

同时国有企业要从文化建设入手,创新财务文化理念,财务管理要以企业的长远利益为目标,尊重财务管理人员的创造力,为企业的经营和运转提供条件。企业要根据时代发展更新文化理念,优化财务管理结构,创造新的财务管理机制。其次,要建立创新的价值观,注重企业内部各类关系的协调,寻求企业的创新之路,促进国有企业财务管理的不断创新。

(三)创新国有企业财务管理理念

国有企业要建立科学的财务管理体系,传统的财务管理工作重视核算,忽视管理,新的市场经济条件下,一切企业管理活动都要以市场规律为基础。国有企业管理者首先要树立创新理念,提高财务人员的创新意识,财务管理工作做好分工,明确人员责任,鼓励员工开拓眼界,勇于提出企业发展建议,针对现存的财务管理问题及时处理,营造良好的财务管理氛围。

(四)创新国有企业财务人员培训与考核机制

人的因素是最重要的因素,国有企业要从财务管理人员入手,加强财务人员创新的培训与教育,提高财务管理人员的创新精神。国有企业还要建立科学的财务工作评价机制,激发员工的积极性,将考核与激励结合起来,搭建财务管理创新评价平台,营造出积极向上的工作氛围,提高财务人员的工作热情。

(五)大力发展财务电算化信息化,提高管理水平

浙江要建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口,数字经济发达,我所要利用杭州互联网经济优势,努力提高财务电算化及信息化水平。借信息化提高会计数据处理的准确度及时效性,提高会计核算水平的质量和水平。有效增强的所经营管理水平,使得财务会计管理由事后管理向事中控制、事先预测转变,为企业管理信息化打下坚实基础。

综上所述,国有企业要加强财务管理工作的创新,加强创新理念在财务管理工作的应用,进而为促进国有企业升级转型提供强有力的动力,国有企业要加强体质创新与制度创新,从文化与人员入手,完善企业内部环境,促进企业的长远发展。

财务部发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事们、朋友们:

大家下午好!

今天是20xx年1月28日,离春节虽说还有20来天,但也不算遥远,相信许多同事朋友们思乡的情绪越来越浓,或许内心正在酝酿着假期中的充满着温馨浪漫的期待,期待着一场与美景邂逅的短期旅行,期待着好久不见的同学聚会party,更期待着与老友围炉夜话把酒寒暄。

在此先向大家拜个早年(拱手作揖),提前恭祝大家,新春快乐、幸福安康、家庭美满。

相聚是缘,情谊永远。

因为缘分,我们相聚在xx;我们一起劳作,人尽其才,各尽其职;为了理想,为了未来,我们共同努力。

成功伴随着艰辛、喜悦伴随着汗水,回首过去的一年,相信大家有汗水,有鲜花,有泪水,也有掌声,在这里诚挚的向大家说一声:尊敬的领导、亲爱的同事们,你们辛苦啦!

财务是企业的血液,而管理就是一个心脏,业财融合,是当今时代企业管理的趋势。财务部在20xx年做了以下努力:

一、健全财务管理制度,促进企业规范发展。

二、提高财务信息化管理水平,节约资本费用流出。

三、拓展财务管理信息范畴,促进集团产业价值链的提升。

当然,这一些都离不开大家的努力与配合,谢谢!并且今年,一如既往,请求大家大力支持,希望我们马太公司,能打造出卓越成效的'团队。

20xx年财务部希望做到研财融合,希望公司成立研发中心,重视现研发工作,包括重视政府对企业技术创新的支持力度。

最后,说一下公司的行业性。

亚洲成功学大师陈安之说:选择行业,要选择有趋势性的行业,什么是趋势性?就是在未来会有越来越多的人对这个有需求。

随着不同国家全面xxx制定,我们公司正是选择了xx需求发展趋势,相信,公司将来丰功的业绩和辉煌历史正等待着大家来谱写。

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