酒店总经理简历范文(14篇)

时间:2023-11-21 21:21:34 作者:念青松 酒店总经理简历范文(14篇)

个人简历应当包括基本信息、教育背景、工作经历、技能专长和兴趣爱好等内容,以全面展示应聘者的个人素质。以下是一些个人简历中常见的错误和不当做法,希望能引起大家的警醒,避免犯同样的错误。

总经理简历

国籍:中国。

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:吉林。

身材:178cm80kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:33。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:交通运输服务:司机、销售人员:业务、

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:所属行业:

担任职务:老总司机。

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

毕业院校:

最高学历:

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:较差。

c牌,对路线熟悉,有9年的开车经验。

个人联系方式:。

总经理简历

个人信息:

姓名:

性别:男。

目前城市:广州市工作年限:二年以上。

目前年薪:xx万人民币联系电话:

e-mail:

应聘方向。

求职行业:金融,银行,保险,投资,证券,

应聘职位:客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问。

求职地点:广州市薪资要求:8000以上。

20xx/09—现在农业银行佛山分行。

所属行业:银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责:

1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门总经理进行日常的管理工作;。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门总经理一起组织定期培训。

20xx/06—20xx/11光大银行。

所属行业:银行。

主要职责:

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解;。

4.参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

教育培训:

20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。

职业技能:

外语:英语:一般。

证书:20xx/07保险代理人资格证书。

自我评价:。

具有两年银行从业经验,熟悉银行业务,善于客户营销,已经考取afp资格认证。心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。

酒店总经理简历

姓名:xx。

两年以上工作经验|男|27岁。

居住地:北京。

电话:136******(手机)。

e—mail:

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:酒店/旅游。

最高学历。

学历:本科。

学校:北京大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:酒店/旅游。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/6—/7:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:酒店/旅游。

1、全面负责酒店管理公司的管理工作;

2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作;

3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划,对实施情况进行督导;

/8—2014/3:xxx有限公司[1年8个月]。

所属行业:酒店/旅游。

1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度;

3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权,完成交办的.其它任务。

教育经历。

/9—2012/6北京大学酒店管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

个人外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语四级证书。本人社交能力强,人际关系好,适应、学习能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力,我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作!

酒店总经理简历

姓名:性别:

婚姻状况:民族:

户籍:年龄:

现所在地:身高:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:运营经理。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

工作经历。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任运营经理。主要工作是:1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

xx年3月―xx年7月xx国际酒店,担任营运总监。主要工作是:1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;3、负责连锁管理系统的建立与维护;4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;8、新店建置与并购新项目的研究决策;9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:本科。

毕业日期:xx-07

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

个人自传。

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

附:

要所求职位目标为重点。

求职不能盲目,有很多人在求职中看到有好的职位就想要试一试,认为将目标放大成功的几率就很高,实则不然。在求职中非常讲究目标的明确性,你的求职目标明确了,则个人简历写作的方向也就明确了,在个人简历中能够体现在某一职位上的足够优势,就能够求职成功。那么,在写作个人简历上也须要将重点放在明却的求职目标上。

酒店总经理简历

年龄:4。

4岁民族:汉族。

工作经验:11年以上居住地:浙江台州黄岩区。

自我评价。

求职意向。

寻求职位:餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

打造一流的团队,做大做强每一家餐厅。

工作经历。

所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位。

职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理。

所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。

职位名称:门店店长。

职位描述:酒店全面的工作。

所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。

职位名称:餐饮部经理。

职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销。

所属行业:旅游业、酒店(民营企业)。

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。

职位描述:酒店全面的经营管理。

所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。

职位名称:门店店长。

所属行业:旅游业、酒店(合资企业)。

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。

职位名称:餐饮部经理。

职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营。

教育经历。

拓展阅读:简历最重要的内容在于自我营销。

在做简历的时候我们往往喜欢把自己拥有的东西当做商品一样摆放在人们的眼前,实际上这种方式根本就不可取,做简历最重要的还是在于学会自我营销,如果营销不到位则会使得简历如同一个躯壳。一个富有吸引力的简历靠的可是肉体和精神的完美结合,只有其中一项是难以达到目的的,为此我们应该以营销为主。

记住简历最重要的是用我去带动一切,而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划,也不用说你做了哪些具体的事情,因为规划就是一个头,至于具体所做的事情不过是一种按照规划做事的行为。这好比企业的管理人员和普通职员一样,管理人员把任务安排好让每个至于具体负责什么事情,而职员不过是按照指示去做事而已,为此我们应该在简历里突出自己的管理才华而不是只会做事。

酒店总经理招聘简历范文

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:19xx年1月25日。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

体重:54kg。

户籍:湖南衡阳。

现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:江西经济管理干部学院。

学历:专科。

专业名称:管理类旅游管理。

毕业年份:20xx年。

工作经验:五年以上。

最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:一般。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。

工作经历。

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司。

时间范围:20xx年9月-20xx年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:行政/后勤。

工作描述:职责描述:

1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。

3.负责主持员工大会。

4.负责员工宿舍的管理。

5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因。

所在公司:xx。

时间范围:20xx年4月-20xx年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。

工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

离职原因:个人原因。

其他信息。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

酒店总经理简历内容范文

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:

婚姻状况:未婚。

学历:中专。

毕业院校:某某学校。

毕业时间:2000年07月。

所学专业:酒店管理。

外语水平:英语(一般)。

电脑水平:熟练。

工作年限:8年。

联系方式:

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。

期望职位:物业管理、酒店管理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

教育经历。

1998年9月至于2000年7月某某学校中专酒店管理。

培训经历。

2008年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。

工作经验。

2001年3月至2005年8月某某大酒店后勤部主管。

2005年10月至2009年7月某某酒店康体部主管。

自我评价。

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

总经理简历

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:江西-赣州。

年龄:35。

现所在地:广东-东莞。

身高:163cm。

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-物流总监。

20xx-09~20xx-07中山大学工商管理硕士。

培训经历。

20xx-09~20xx-07深圳大学商贸学院国际贸易。

工作经验至今0月工作经验,曾在4家公司工作。

**公司(20xx-04~20xx-04)。

公司性质:外资企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述:此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料,集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业,投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇,共设4个工厂或办事处,员工人数近6000人,公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”,市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链,与伙伴们共同开发成长,在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划,以承担起地球公民应尽的责任。

对各工厂或办事处的工作进行监督管理,巡查,维护日常办公事务;开发和运用适合我集团公司的erp项目,sap、oa办公自动化系统运用,推进集团信息化建设工作。

参与专利项目申请,规划工作,出席集团知识产权申报及总结会议;。

主要业绩:理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能,规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程,清晰了和供应商以及客户间的业务往来,组织制订和明晰了该公司的企业发展战略,打造稳固了公司级的企业文化,营造了良好的工作气氛,提高了员工的工作责任心和团队凝聚力,完善了各项安全操作规程和作业指导书,杜绝了部分安全隐患。

离职原因:合同到期。

**公司(20xx-12~20xx-12)。

公司性质:外资企业。

行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:营运总监。

岗位类别:coo/运营官。

1、主持工厂日常经营、对外交流活动。维护与本地政府各相关单位的合作良好关系,营造良好的企业运营内外部环境。坚决执行董事长授权代理其权限。组织召开集团管理成员会议,定期或不定期的向董事会成员汇报工作进展状况。统筹管理战略规划部、信息管理部、营销、研发、工程、工模、生产、品管、pmc、采购、人力资源、行政、财务等部门。

2、制定集团公司《战略规划纲要》、《年度运营计划》;审核《集团年度财务预算》;组织各职能部门定期开会检讨总结,制定改善计划。

3、参与董事长主持的重大战略投资(资本运作)、市场营销战略、组织架构变革、人力资源战略制定等高端决策会议。分析评估机会与风险、公司优势与劣势。履行董事会战略决策高级参谋(幕僚、顾问)职责。

4、依据财务报表、销售报表阶段性评价公司运营业绩:赢利能力、营运能力、偿债能力、成长能力。建立《危机应急预案管理》、《风险防范与规避》、《员工沟通渠道构建与反馈》等制度。处理突发危机事件。确保公司正常经营生产。讨论公司财务决策和利润分配、弥补亏损方案;追究处理发生原因及造成的各项损失。

5、审批公司营销战略、营销组合策略和营销计划。负责与客户谈判与签订重大营销合同。根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络与渠道。把握重点客户(a级),控制重要产品的销售动态。陪同接待重点客户参观工厂;主导客户年度审厂工作;做好大客户关系维护管理工作。

6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划代表集团公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。

7、开展企业文化建设和凝聚力工程。提升公司对外形象与美誉度。加强核心领导班子团结,发挥团队作用。推进人力资源战略实施。关注人才队伍的建设、储备工作。审批集团公司各层级管理人员、员工的工资、福利、奖惩和利益分配制度。

主要业绩:。

1.通过整合人员(集中以研发总工为核心的技术人员攻关)、资金、生产设备、新建工作场所等资源,成功地组织实施了蓝海战略,开发出xsp新产品。实现了规模化量产,在欧洲、北美的市场份额达到40%,交货速度及产品质量获得客户的称赞。

3、整合、优化了公司组织架构,调整了系列中高层人员,提升了工作效率,品质效率,充分的满足了客户的市场需求,得到了客户的赞许和长期合作。

4.筹建了新的光电照明成品事业部,运作顺利;。

离职原因:家中有事。

**公司(20xx-08~20xx-10)。

公司性质:外资企业。

行业类别:橡胶、塑料制品。

1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。

(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。

(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(pmc)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。

(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。

2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。

(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。

(2)协调调动厂内一切可利用资源,指挥生产。确保订单准时完成。

(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。

3、生产资源、成本管理。

(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。

(2)变革公司组织架构,整合人员。精简机构、提高效率。

(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》,控制超员。

(4)审批各部门成本控制目标(水、电、辅料耗用、加班工时等目标)。逐步减少各项成本费用。

(5)审批《销售预测计划》、《物料需求与请购计划》、《物料采购计划》、《安全库存计划》、《生产日/周/月计划》,适时、适量生产。控制、消耗库存量。降低存货周转天数。

(6)审批价值在5000元以上的财务支出。

4、技术与管理革新、品质体系改进。

(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(pie)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率,保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。

(2)推行精益生产系统(jit/ie)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。

5、其他日常事务。

(1)指导人资课建立全厂绩效考核管理体系、教育训练管理体系。报工场长批准后监督实施;审批副课长级以上职员的职务任免、薪资异动。

(2)接待政府相关人员和各方客户,积极参与人力资源课开展各项文化娱乐、座谈会、体育竞赛活动、岗位能手竞赛活动,增强员工凝聚力。

离职原因:辞职。

公司性质:股份制企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

岗位类别:高级秘书。

工作描述:本公司是一家外商独资公司,深圳设有2个工厂,1个办事处,主要生产vcd,dvd音响产品,远销欧美市场,公司投入数亿,员工人数达近6000人以上,是深圳较早在进入的外资企业,先进科技技术,有smd,smt,ai等国外最先进的机器设备,具有国际先进的管理模式。

本人以工程部文员的职位进入此公司,工作中勤学,细心,责任,诚实,积极上进,负责所有工程部所需物料工具的申请及报废处理意见,库存管理工作,本部工作人员的考勤及行为规范的制定和执行,一年半后才知早已获得公司总经理的认可,正值总经理秘书休长假。

1、协助总经理开展日常事务工作。接待来客,安排住宿,机票的预订,总经理行程计划的安排,记录和提醒工作。2、协助总经理统筹各部门上交的报表的分析与决策提出小小建议;贯彻执行集团的管理方针、政策;通过制定系列改善计划,达成各项绩效考核指标。实行目标管理。

4.主导优化全公司的人力资源配置,持续提升总厂整体的组织业务能力,对公司新录用的各阶层科员进行能力测评,提供意见报请董事长批准。(只包含部门经理级以上人员),同时负责对公司的薪酬体系,kpi考核项目,人力资源梯队建设,公司的组织架构等重要环节的再造和更新。

5.主导打造一个良好的企业文化氛围,塑造和强化总厂和分厂的各级价值观,推进企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。同时加强对各级管理团队和基层职员的培训工作。(含外训和内训)。

6.通过主持月会、周会、每日早会之沟通渠道,对员工进行日常工作指导、职业道德教育、全体员工思想教育、懂得感恩,提高团队成员思想素质、团队整体工作能力。统一思想,建立一支善于以打“硬仗”出名的强大“战斗力队伍”。

7.根据公司统一部署,建立学习性组织。配团人资中心,开展非人力资源部门的人力资源开发与管理实践活动,督导下属落实、实施系列培训计划、优秀人才激励措施。降低本部门人员流失率。提高员工对本部门各级管理人员的管理满意度。向本部门全体职/员工宣传讲解公司企业文化、经营理念、核心价值观。并监督各部门执行、落实。

8.建议修改、完善iso9001之生产运作管理二阶程序文件、三阶文件(制度、管理办法);设计各类表单等四阶文件;并担任iso9001品质管理体系内部审核副组长职务。

9、向上级提供建设性意见。与上司形成优缺点互补。充分实践“没有完美的个人,只有完美的团队组合”这一团队管理原则。

10、总经理交待每天去各部门和车间了解情况至少2小时,期间学到了很多东西,逐渐可以代总经理参与管理和主持一小部分工作,内容如下:

a.预审核年度/月度/每周/每日生产计划,提出修改意见,做到均衡、有序生产。监控制程产品品质、生产成本、物料损耗;节约材料、水电、动力。

b.协调、调度各部门人员、物料、机器设备,确保顺利完成生产订单。

d.推动(工艺部)pe、ie持续革新、改善现场生产工艺。进行技术改造与升级,提高生产效、品质合格率、降低报废率、降低作业工人的劳动强度。

e.督导设备管理科持续做好设备管理、检修保养、自动化改造工作。保障设备完好率、开机产出率。

离职原因:家里有急事。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

wps等常用办公软件。

技能专长:

2.具备与国际知名高端客户合作经验;能够应对日、欧美等客户的人权审厂/体系审查/现场审查。.熟悉企业信息化建设、知识产权保护工作。

3.具备良好语言组织能力及文字表达能力,文笔流畅;工作细心、严谨、责任心强、条理清晰;具备良好的沟通与协调能力、能够处理公文撰写及制定文件制度。

5.为人正直,诚实,细心,具备良好的沟通协调能力。

6.有高度的责任心和良好的职业道德。做好一个职业经理人应该承担的责任。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:cet-4。

口语一般。

求职意向。

发展方向:总经理,副总经理,厂长,副厂长,办事处营运总监,分公司营运总临。

自身情况。

自我评价:本人具有15年知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉kpi、erp(sap系统)、jit精益生产、6西格玛、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进,心态平和,待人真诚,具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗,希有缘能加入贵公司,定会以感恩之心尽忠尽职回报。

兴趣爱好:打羽毛球,网球;听轻音乐。

酒店总经理致辞

各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家,下午好!

今天,是一个好日子,更是我们xx大酒店的大喜日子,因为在今日、今时,我们xx大酒店汇聚了众多领导及来宾,正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!

在这激动人心的美好时刻,首先,我代表xx大酒店全体员工向出席我们xx大酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持xx大酒店的社会各界人士表示衷心的感谢,并致以良好的祝愿!

刚才,董事长对xx大酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望,在此,我们每一个人都会铭记于心!

“热情、周到、友好、诚信”是我们xx大酒店的服务宗旨,今后,我们xx大酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信,在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下,xx大酒店将会迎来一个又一个美好的明天!

最后,我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心xx大酒店的社会各界人士,并希望大家今后继续支持和经常光临,我们xx大酒店将热情地期待您的到来!

谢谢大家!谢谢各位!

酒店简历表

姓名:

出生年月:1987年5月。

毕业院校:青岛农业大学。

学历:本科。

联系电话:

性别:女。

政治面貌:团员。

专业:英语。

手机:

电子邮件:

教育经历。

1993年9月至8月就度山东省青岛市城阳区上马小学。

199月至8月就度山东省青岛市城阳区第六初级中学。

209月至8月就读山东省青岛市城阳区第三高级中学。

209月至6月就读山东省青岛市胶南市第二高级中学。

获奖情况。

在校期间担任学校女生部副部长,两年间参与了多项活动策划,取得显著效果并荣获奖励证书及奖学金。

实践经验。

于北京奥林匹克运动会帆船比赛期间,从事青岛市城阳区社会志愿服务工作。

技能水平。

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的`培养。通过国家大学英语四级考试和国家大学英语六级考试,有较强的阅读、写作能力。熟悉dos、windows操作系统和office98、internet互联网的基本操作。

自我评价。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次参与组织大型赛事、文艺演出,并取得良好效果。有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战。

酒店总经理致辞

大家好!

火树银花,岁月流金!伴随着世纪千年激昂、奔越的钟声,我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的新年,值此之际,我代表中亚大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢!

在三亚这片热土上,在风景如画的三亚河畔,在社会各界人士的关怀与支持下,在以总经理为核心的总经理室的领导下,历经八年风雨,中亚大酒店逐渐发展成了一家集吃、住、娱为一体的四星级旅游涉外酒店。八年来,我们本着“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神、“不求最大、争创最好”的经营理念、“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,以其不断改进的硬件设施,优质的管理服务和先进的企业文化,树立了良好的企业形象,奠定了在三亚市旅游饭店中的地位。回首中亚创业历程,一路凯歌,一路风尘!中亚人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有中亚特色的发展道路,得到了社会各界的'认可,并获得了“三亚市十佳饭店”“绿色餐饮企业”“海南省30强企业”“三亚市消防先进单位”等多项荣誉称号,在xx年,我店以过硬的设备设施、完善的服务项目、良好的服务质量、先进的管理理念荣膺四星级旅游涉外酒店,为酒店进一步发展拉开了序幕!值此,我向各位辛勤工作的员工道一声“你们辛苦了”!

为了打造三亚市精品商务型酒店,xx年,我们在硬件上进行了一系列的装修改造。首先,对客房的家具进行了装修,对席梦思床、布草及窗帘进行了更换,对墙壁进行了粉刷,优化住房环境;其次,引进新派川菜系列,填补三亚市正宗川菜饮食之空白,同时,按照巴蜀特色对中餐厅进行全面的装修改造,提高餐饮品位;再次,新添联想电脑60多台配入客房,实现宽带上网,足不出户即可自由享受网上冲浪;并且,我们对歌舞厅进了全面装修改造,丰富住店旅客夜晚生活,另外,我们还改造了酒店客房冷暖水供应系统,全方位提高客房服务质量。在软件上,加强职能管理,转变经营理念。首先,我们成立了质检、节能、安全、卫生四个节能小组,狠抓酒店服务质量、经营成本、安全生产、卫生清洁等各方面工作;其次,建立自己的网站,实施网上促销,同时成立了一系列促销团体。如客户服务部、婚庆礼仪部等;再次,我们成立了三亚市第一家vip俱乐部。vip俱乐部的成立,旨在为所有会员提供更加完美的、人性化的服务,其中包括了6项特惠待遇、15项个性化服务待遇、16项免费待遇及4项奖励措施!标志着我店服务质量有了质的升华,各项个性化服务已经走在了三亚酒店业的前端!

酒店总经理致辞

在平平淡淡的日常中,大家对致辞都不陌生吧,致辞具有思路清晰、节奏明快的特点。你知道什么样的致辞才合乎规范吗?下面是小编帮大家整理的酒店总经理致辞,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位来宾:

大家好!首先感谢您最终选择下榻xx客栈。珠峰脚下xx,神秘后藏自此行。不论您来自哪里,富商巨贾也好,贩夫走卒也罢……仕农工商都是我们尊贵的客人,都能找到适合您的客房。在这里,先进的设施,良好温馨的服务,让您疲惫的身心得到最好的休整,精神饱满昂首阔步迈向新的明天。

神奇的xx,这片最后的雪域净土,神秘的'藏传佛教文化…..令人无限向往。这里有蓝蓝的天空,清清的泉水,广袤的草原,云朵似的牛羊,美丽的阿佳(藏语美少女的意思),壮硕的格纳(藏语彪悍帅气男人的意思)…..如此美丽神秘的地方,就应该有美好温馨的下榻之所,为您留下雪域之旅的美好回忆:神奇美丽的xx,还有个不错的xx客栈。我们一直秉承全心服务的理念,想顾客之所想,这里比家更温馨,比家更尊荣。

出门在外,最重要的是要有个好心情,吃得满意,住得舒心。好心情就会带来好运气。我们xx客栈为您准备了超越三星级的设施配置和服务:高档大气简洁明快的装修,舒适宜人;温润柔和而又画面清晰的大屏幕数字电视,畅爽休闲;信号,畅游世界无极限;免费畅聊的无限制电话,身在天涯,爱情亲情友情常相伴;床上用品随走随换,干净放心,美梦相伴,一觉睡到自然醒;24小时稳定热水,洗去您疲劳风尘,清爽惬意;温馨安静的茶园,是商务休闲洽谈迎宾会友的好去处;还有为您提供便利的小卖部和家常菜餐厅……xx客栈 全心服务!xx客栈 全新感受!公司既有星级宾馆的高中档客房(一.二楼),还设有简单舒适的经济小单间(三楼),人性化服务,想您所想,温馨倍至。

有朋自远方来,不亦乐乎;感受xx客栈,不能忘乎!雪域之旅,xx相伴!这是我们永远的骄傲,也是我们永远努力的方向!

酒店的简历

性别:女。

出生日期:1975年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:陕西省西安市。

毕业学校:长安大。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试.

2008年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2005年~2008年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

电话:13xxxxxxxx。

酒店总经理致辞

亲爱的全体同仁们:。

喜悦满怀辞旧岁,憧憬在心迎新年。伴随着嘹亮的钟声,我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎来了新年又一轮朝阳。在此,我谨代表xx大酒店,向全体员工及广大宾客致以新年的问候和祝福!

刚刚过去的xx年,我们面临着外部市场竞争激烈、内部设备设施老化、员工队伍不稳等困难,但我们紧紧围绕酒店经营理念、管理理念、文化理念等重要思想,把发展作为酒店的第一要务,全面创新,努力朝者科学化、人本化管理的目标迈进,不但超额取得了年度经营业绩,顺利完成了x文化节、xx等重大接待任务,成功实现了年初制订的工作战略目标,还在x市服务技能大赛中取得了三连冠的优异成绩。x大酒店在发展和进步中所取得的每一分成绩,都离不开广大员工共同的努力和奋斗,离不开广大宾客对酒店的支持和帮助。

新的起点,新的征程。展望未来,我们x人充满希望!xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝者既定目标奋进的一年。让我们满怀激情喜悦迎新春,与时俱进,共求发展!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

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