汇报材料的内容应结合实际情况,突出重点,避免冗长和啰嗦,以便读者能够快速获取所需信息。小编精选了一些公司管理层的汇报演讲,希望对大家的工作有所帮助。
体育局组织生活会个人四个方面对照检查材料
(一)对照党中央和的号召和要求。
一是在“学懂”上还有差距。我个人对通过学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,进一步指导实践、找准定位、促进提升,实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,在党组理论学习中心组学习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后,我也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。
二是在“弄通”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导本级及直属党组织开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。比如,学习过程中,没有较好地区分教育对象分层分级组织学习,创新和丰富教育载体的努力成效不足;个别我存在重学习数量不重学习质量,发言材料与岗位职责结合不够紧密,缺乏深入研讨和思想碰撞。
三是在“做实”上还有差距。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与体育强市实际结合不够紧密。学习过程前期,把工作重点放在了方案制定、计划推进、内容落实上,着眼体育系统实际实际,弘扬中华体育精神、奥运精神不足,与向奥运健儿学习结合不够;有的党员意识不强,精神状态不好,作风不过硬,先锋模范作用不突出;有的基层党组织,开展党务工作的能力不强,创新开展学习过程的招法不多、实效不明显。
(二)对照新时代合格党员标准。
一是推进中央决策部署有时还不够迅速。在具体工作中,有时考虑的客观因素过多,抓落实的时效性不够。比如,对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些,反之就执行得相对慢一些;有时中央决策出来了,还保持观望态度,等省市出台贯彻意见了,才制定具体贯彻落实方案。
二是贯彻上级党委决议决定有时不够全面。落实上级党委的要求方面,精力主要集中到贯彻落实对体育方面的决议决定上面。对其他方面落实的不够迅速。比如,环境保护、扫黑除恶等方面突出问题,觉得与体育业务工作关系不大,落实相对缓慢,宣传的不够,说明我们的贯彻执行力还有差距。
三是在服务大局上站位有时还不够高。谋划工作,思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度推动落实,完成任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局去统筹推进。比如,对如何推动体育产业发展,促进体育消费,与其他产业结合度不高。
四是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希望得到上级认可心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如,有时出于保护干部职工干事创业的信心和激情的考虑,在一些公共场合向上级汇报工作时,对存在的一些问题和不足,做了一定程度的回避。
(三)对照入党誓词。
一是系统思维运用还不到位。部分我在工作中突出抓亮点创特色,突出抓好分管的单项工作,但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强,不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如,**在全国叫得响的体育品牌赛事还很少的问题。
二是统筹发展能力还不足。工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力,相应投入的人力和资金也比较多,对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低,导致某些领域发展相对滞后。比如,还没统筹好体育产业、竞技体育、群众体育的全面发展,某些领域还存在薄弱环节。
三是攻坚克难的意识还不够强。部分我分管工作遇到困难和阻力时,没有采取积极有效的应对措施,创新意识不强,担当意识减弱,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如,重大项目推进、体育脱贫攻坚等方面工作进展还不平衡不充分,还需要强化担当精神,强化攻坚克难的勇气和斗志。
四是为民情怀还需要进一步厚植。虽然我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念,但是实际工作中,有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如,有些同志在制定目标、完成任务时,更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务,而没有很好地兼顾群众的实际需求。
(四)对照革命先辈和先进典型。
一是调查研究不够深入。部分党组成员到基层调研少,工作不够接地气,发现问题不全面、不深入、不细致。比如,公共健身设施城乡布局不均衡,管理维护跟不上问题。
二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧,督导的不实,导致一些决策落实效果不好。比如,公共体育场馆开放,抓得紧就好一些,一放松就有各种问题出现。
三是主动担当作为的力度还不够。有些工作满足于部署了、要求了、执行了,过程缺乏调度监督,没有形成闭合回路和反馈机制。比如,结合疫情防控期间不同的防控要求,对于推动体育行业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但是缺乏全过程的及时跟进,导致某些社会体育组织依旧没有从根本上解决自身发展困境。
四是对底线思维理解还不够透彻。党的十八大以来,反复强调党员干部,特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维,积极作为、主动干事方是真正的底线思维,但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识,却没有很好地理解透彻。比如,一些同志把“不踩红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维,这实际上是对底线思维的一种错误认知。
体育局组织生活会个人四个方面对照检查材料
(一)“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。
我个人认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题,工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对中央的新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平还不高。正是这些原因,导致我思想理论武装不到位,在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上,还存在着一些问题。
(二)“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。
我之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在、监管、惩处不到位的问题。在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。
(三)“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。
个别我对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务全市体育发展,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,我带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时开展走基层流于形式,难以真正做到深入抓实。在“担使命”上还存在求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
(四)“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。
“全心全意为人民服务”的宗旨意识树得不牢,部分同志随着环境的变化、职务的提升,与群众联系的时间少了,与群众联系的时间少了,与群众的感情出现淡化趋向;部分同志对科学政绩观、事业观理解不全面,开展群众“大走访、大排查、大提升”活动,多少抱着完成任务的心理,听不到群众最真实的声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
年度组织生活会对照四个方面党员个人对照检查材料
根据《xx局关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》,我对照四个方面,结合学习成果及工作实际,深入查摆问题,查摆剖析思想根源,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象,未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧,虽然没有挤占学习时间,但学形式比较单一、学习的系统性、多样性有所欠缺。对党的最新理论成果止步于“学过了”,对新理念新思想新战略的学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底,认为自己身在基层、从事具体的工作,只要掌握了分管领域的相关政策就好,其他理论知识学过就可以了,没有将习近平新时代中国特色主义思想与工作实际结合起来,充分发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。二是在落细落实上有待加强。对于总书记指示批示精神和中央决策部署,对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性,存在以会议贯彻会议的情况,有时只是以开会或发文的形式进行学习传达和安排,没有将工作真正落细落实,忽视了实际效果,存在一定的形式主义。在实际工作中,更多的着眼于上级安排布置的具体业务工作,盯着年度考核目标推进当前工作,没有从全局去部署工作。三是对党的政治纪律和组织纪律认识不全面。在大是大非面前有时立场不坚定,态度不鲜明,缺乏政治敏锐性和责任感,对不正当言论没有正确面对和解释。缺乏党性修养,站位不高,思路不开阔。对党章和中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以及党内生活若干准则学习掌握理解不够系统透彻,对党员的纪律和义务要求理解不深,没有真正把对党员的要求变成自己的自觉行动。每天只忙于主管职责范围内常规性的工作,认为只要听党的话,听领导的话,按照上级精神办事就行了。对党和国家重大政治事件关注不够,作为一名党员干部对国内外发展形势缺乏充分的认识和关注。这样就造成了对党的政治纪律和组织纪律有所淡化。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是履职尽责意识不强烈。在艰巨繁重面前,有畏难情绪,一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决,认为靠自己一个人也解决不了所有有问题,没有去设法发动大家,集合大家的智慧和力量;
在问题矛盾面前没有迎难而上,协调工作没跟上,认为自己只要把本职工作做好了,用不着去左协调右协调,费力不讨好,特别是在与市县关系协调上,心里有些抵触,觉着去协调有求人的感觉,自己没有从主观上去多接触地方领导,没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想,造成了一些协调工作的被动。二是组织生活制度有“落空”。能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,与支部成员交流不多,有时还停留在口头上、墙面上、文字上,有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动,党小组会议上与组内成员交流讨论少、分享心得少,对推动党小组、党支部的高质量发展缺乏深入思考,未能提出建设性意见,一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。三是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、上报、下行文件,对日常简单的业务办理,把关不严,抠得不细,质量标准不高。
(三)在对照入党誓词方面。一是群众意识不强。没有完全摆正群众的位置,坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;
在办公室、会议室多,下基层入农家不够;
听汇报多,与干部及群众接触不够;
主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。二是党性修养有所淡化。虽然在思想上行动上能够与上级党委的要求保持高度一致,但是有时在思想认识上存在偏差,认为自己长期接受党的教育,人生观价值观和理想信念已经“定形”,不会出什么问题,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,参加“三会一课”不够积极主动,缺少经常性的党性锻炼,党性修养与党的事业要求、群众期盼存在一定差距。三是求真务实作风践行不好。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。推进工作思路不够宽,创新工作机制、工作方法不多,导致工作没亮点、平浅懒笨,大胆开拓、积极创新的精力能力有限,不敢放开手脚去干事创业。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是理想信念还不坚定。与先辈先烈们比,自己追求理想的定力还不够高、坚守还不够足,对坚定理想信念是实现中华民族伟大复兴的精神力量的认识和理解还不够深刻,未能真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,仅仅停留在感性认知上,在通过理性思考升华为思想认同方面还有一定的差距,对“初心易得,始终难守”缺少发自内心底的警觉性和责任感。二是境界标准不高,有本领恐慌的问题。存在担当精神滑坡,产生职务疲劳的问题。小成即满、固步自封,标杆意识不强,奉献姿态、担当精神大不如前,严谨细致有余,大胆创新不足,往往瞻前顾后,工作主动性、持续性差,工作热情下降,进取意识淡化,工作成效不明显。有想松口气的想法。比如,今年工作头绪多,大事小情不断,感到精力达不到,产生“职务疲劳”,多是做了一些基础性、应急性、临时性的工作,在潜心打磨,锻造精品,创作品牌方面无暇顾及。三是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素,不能从自身找原因,在指导工作上出现了“本领恐慌”。
二、问题产生的原因
一是表率作用发挥不到位。近年来,我们党经过坚持不懈努力,党风政风焕然一新,社风民风持续向好,有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就,因此,在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势,对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够,对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足,忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验,导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题。
二是理论学习抓得不够紧。对中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够全面。对党章党规和我们党的一些重要文献学习研究不够深入。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形态工作形势更加严峻、更加复杂的情况,在理论上的缺失,在能力上还没有跟上新形势新任务新要求,阵地管理的办法不多、手段不强,效果不够好。
三是服务群众宗旨意识不牢。没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。忙于日常事务性工作,没有更多的时间和精力深入基层、深入群众,调研不深、办法不多、措施不实,对基层、对群众概念的理解出现了偏差。解决基层群众困难,被动解决多,主动解决少,在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位。
三、整改措施
(一)坚持理论学习这个第一之需,拧紧理想信念“总开关”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,提高政治素养,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,坚决维护中央权威,牢牢守护绝对忠诚这条生命线。始终把学习伟大建党精神作为一条主线贯彻始终,深学细照笃行,增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。自觉参加集体学习,每天坚持自学一小时,每月读一本书。坚持学以立德、学以致用,努力提高政治理论水平和领导能力。
(二)强化修身立德这个为官之要,努力提升个人道德品格。把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求,把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德境界;
坚持慎独慎微,不断打牢道德修养的根基;
正确对待名利,对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心,做到懂规矩、知荣辱、讲操守,重品行、勇担当、作表率,始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气,不断提升自己的道德品格和人格力量。
(三)突出敢于担当这个根本之责,锤炼从严从实的工作作风。增强加快发展的决心和信心,紧紧围绕建设更富裕、更文明、更幸福的新xxx的要求,加强对xxx如何加快振兴发展等战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,对征地拆迁、信访维稳等难点工作不惧困难,顽强拼搏,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。同时,落实各项惠民措施、加大民生投入、完善城市建设、加强干部队伍建设,把改革发展成果体现到提升xxx人民的幸福感、自豪感、归属感上;
把为民务实清廉鲜明地写在xxx干部队伍的旗帜上。
(四)筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制。时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;
管好自己,管好亲属和身边的工作人员,切实带好班子管好队伍。带头严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实主体责任,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
组织生活会个人对照检查材料6个方面
根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。
年年度组织生活会对照四个方面党员个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《xx局关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》,我对照四个方面,结合学习成果及工作实际,深入查摆问题,查摆剖析思想根源,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象,未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧,虽然没有挤占学习时间,但学形式比较单一、学习的系统性、多样性有所欠缺。对党的最新理论成果止步于“学过了”,对新理念新思想新战略的学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底,认为自己身在基层、从事具体的工作,只要掌握了分管领域的相关政策就好,其他理论知识学过就可以了,没有将***新时代中国特色主义思想与工作实际结合起来,充分发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。对于***指示批示精神和***决策部署,对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性,存在以会议贯彻会议的情况,有时只是以开会或发文的形式进行学习传达和安排,没有将工作真正落细落实,忽视了实际效果,存在一定的形式主义。在实际工作中,更多的着眼于上级安排布置的具体业务工作,盯着年度考核目标推进当前工作,没有从全局去部署工作。在大是大非面前有时立场不坚定,态度不鲜明,缺乏政治敏锐性和责任感,对不正当言论没有正确面对和解。
当前隐藏内容免费查看释。缺乏党性修养,站位不高,思路不开阔。对党章和中国***廉洁自律准则和中国***纪律处分条例以及党内生活若干准则学习掌握理解不够系统透彻,对党员的纪律和义务要求理解不深,没有真正把对党员的要求变成自己的自觉行动。每天只忙于主管职责范围内常规性的工作,认为只要听党的话,听领导的话,按照上级精神办事就行了。对党和国家重大政治事件关注不够,作为一名党员干部对国内外发展形势缺乏充分的认识和关注。这样就造成了对党的政治纪律和组织纪律有所淡化。
在艰巨繁重面前,有畏难情绪,一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决,认为靠自己一个人也解决不了所有有问题,没有去设法发动大家,集合大家的智慧和力量;在问题矛盾面前没有迎难而上,协调工作没跟上,认为自己只要把本职工作做好了,用不着去左协调右协调,费力不讨好,特别是在与市县关系协调上,心里有些抵触,觉着去协调有求人的感觉,自己没有从主观上去多接触地方领导,没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想,造成了一些协调工作的被动。能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,与支部成员交流不多,有时还停留在口头上、墙面上、文字上,有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动,党小组会议上与组内成员交流讨论少、分享心得少,对推动党小组、党支部的高质量发展缺乏深入思考,未能提出建设性意见,一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、上报、下行文件,对日常简单的业务办理,把关不严,抠得不细,质量标准不高。
没有完全摆正群众的位置,坚持群众路线思想上有所放松,没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多,下基层入农家不够;听汇报多,与干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。虽然在思想上行动上能够与上级党委的要求保持高度一致,但是有时在思想认识上存在偏差,认为自己长期接受党的教育,人生观价值观和理想信念已经“定形”,不会出什么问题,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,参加“三会一课”不够积极主动,缺少经常性的党性锻炼,党性修养与党的事业要求、群众期盼存在一定差距。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。推进工作思路不够宽,创新工作机制、工作方法不多,导致工作没亮点、平浅懒笨,大胆开拓、积极创新的精力能力有限,不敢放开手脚去干事创业。
与先辈先烈们比,自己追求理想的定力还不够高、坚守还不够足,对坚定理想信念是实现中华民族伟大复兴的精神力量的认识和理解还不够深刻,未能真正把理想信念上升到***人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,仅仅停留在感性认知上,在通过理性思考升华为思想认同方面还有一定的差距,对“初心易得,始终难守”缺少发自内心底的警觉性和责任感。存在担当精神滑坡,产生职务疲劳的问题。小成即满、固步自封,标杆意识不强,奉献姿态、担当精神大不如前,严谨细致有余,大胆创新不足,往往瞻前顾后,工作主动性、持续性差,工作热情下降,进取意识淡化,工作成效不明显。有想松口气的想法。比如,今年工作头绪多,大事小情不断,感到精力达不到,产生“职务疲劳”,多是做了一些基础性、应急性、临时性的工作,在潜心打磨,锻造精品,创作品牌方面无暇顾及。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素,不能从自身找原因,在指导工作上出现了“本领恐慌”。
近年来,我们党经过坚持不懈努力,党风政风焕然一新,社风民风持续向好,有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就,因此,在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势,对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够,对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足,忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验,导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题。
对中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够全面。对党章党规和我们党的一些重要文献学习研究不够深入。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形态工作形势更加严峻、更加复杂的情况,在理论上的缺失,在能力上还没有跟上新形势新任务新要求,阵地管理的办法不多、手段不强,效果不够好。
没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。忙于日常事务性工作,没有更多的时间和精力深入基层、深入群众,调研不深、办法不多、措施不实,对基层、对群众概念的理解出现了偏差。解决基层群众困难,被动解决多,主动解决少,在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位。
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习******系列重要讲话精神,提高政治素养,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,坚决维护***权威,牢牢守护绝对忠诚这条生命线。始终把学习伟大建党精神作为一条主线贯彻始终,深学细照笃行,增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。自觉参加集体学习,每天坚持自学一小时,每月读一本书。坚持学以立德、学以致用,努力提高政治理论水平和领导能力。
把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求,把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德境界;坚持慎独慎微,不断打牢道德修养的根基;正确对待名利,对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心,做到懂规矩、知荣辱、讲操守,重品行、勇担当、作表率,始终保持***人的昂扬锐气和浩然正气,不断提升自己的道德品格和人格力量。
增强加快发展的决心和信心,紧紧围绕建设更富裕、更文明、更幸福的新xxx的要求,加强对xxx如何加快振兴发展等战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,对征地拆迁、信访维稳等难点工作不惧困难,顽强拼搏,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。同时,落实各项惠民措施、加大民生投入、完善城市建设、加强干部队伍建设,把改革发展成果体现到提升xxx人民的幸福感、自豪感、归属感上;把为民务实清廉鲜明地写在xxx干部队伍的旗帜上。
时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;管好自己,管好亲属和身边的工作人员,切实带好班子管好队伍。带头严格落实***和省委、市委的系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实主体责任,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
组织生活会个人对照检查材料6个方面
根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔20xx〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。
(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。
(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。
(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。
(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。
(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:20xx年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。
对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:
(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。
(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名*员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。
(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。
加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。
年度组织生活会个人对照检查材料四个方面
个人自学相结合的方式,认真学习了党一系列重要讲话精神、《中国共产党章程》等,紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题以及我局巡视组发现的问题,结合当前系统开展的干部作风整顿,结合岗位职责,深入查找了我们食品流通处党支部在抓党建工作和个人在作风建设方面的问题,并对问题的原因进行了更深层次的分析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
一、存在的主要问题。
1、理论学习方面,理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,到食品监管的第一线调查研究不够,对基层食品安全方面存在的突出问题、特别是近年来出现的一些新问题了解不深、不透、不够全面,在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。
3、有时有安于现状、自我满足的思想,工作有形式主义倾向,创新意识、开拓意识不够强。比如,在抓党建工作中,相对业务工作来说,思考党建工作不够,抓党建还远不如抓业务热心,结合还不够紧密,在业务工作繁忙时还存在“两张皮”的现象。特别是抓党建工作的思路和方法创新不足,有时局限在上级党组织要求开展的活动上。再比如,在对全处同志素质能力、业务能力特别是文字材料能力的培养上抓的不到位、培养不到位,手把手教方法、教思路、传帮带不够。还比如,在创新食品监管方式方法、总结经验等方面做的还不够,总认为在国家总局层面我们已经连续两年作了经验介绍,今年就是搞的再好总局也不会安排我们省作大会交流了,这无形中放松和降低了工作标准,导致满足现状、创新意识、开拓意识不强。
4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够、关心不够,对干部职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。主要是同党员和群众有计划的、开展经常性的谈心谈话不多、思想工作做的不实不到位。从我个人来说,还是思想认识有偏差、思想方法欠缺,总认为大家在一起共事几年,想互比较熟悉、相对比较了解,想互之间也建立起了一定的感情,都比较自觉,对我的工作也很支持,个人不会发生什么问题。这种思想想法是不对的、也是需要在今后工作努力克服和纠正的。
5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如我们用的办公用纸以及随时关电等方面都比较随意,没有节约的思想,存在浪费现象。
二、产生问题的原因。
1、世界观改造有所放松,理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。
2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。对党的群众路线认识不深,对改造自己的世界观、人生观的重要性认识不足,深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。
3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。
三、今后改进措施和努力方向。
1、要进一步加强理论学习,增强理念功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践下真功夫,不断提高理论学习的效果。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。围绕中心抓党建、抓好党建促监管;提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解新形势下食品安全新问题,进一步理清思路,增强工作的主动性和创新性,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。
3、要进一步保持清廉洁,抓好党风廉政建设。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,树立党员的良好形象。
组织生活会六个方面个人对照检查材料
作为一名党员教师,我再次学习了中国共产党党史。这次学习让我从思想到灵魂都接受了中国共产党最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼。我的心灵学习党史心得体会也被强烈的震撼了。通过学习我们党的光辉历程,重温我们党从成立以来,为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我更清楚地认识到,只有在中国共产党的领导下,坚持走建设中国特色社会主义道路,才能发展中国,才能实现中华民族的伟大复兴。
(一)组织开展党史学习教育方面。
一是重视和学习党史,深入了解党走过的路,是每一名党员思想上入党的重要前提条件。
二是重视和学习党史,在大是大非面前头脑清醒,是每一名党员政治上走向成熟的重要标志。
三重视和学习党史,善于总结运用百年大党取得胜利的成功经验,是每一名党员提升自身能力水平的重要途径。
四是重视和学习党史,更好地把握和适应“两个大局”,是每一个党员更好走向未来的重要保障。
(二)严格党员教育管理方面。
一是政治理论学习力度不够,综合素质不高。
二是思想解放的力度不够大。
三是党员干部服务意识有待进一步加强。
四是精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。
(三)联系服务群众方面。
一是服务群众,是党员教师践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现。而做到服务基层、服务群众,需要真心实意的态度、真抓实干的作风。
二是党员教师要有服务群众的意识,时刻想着群众,急群众之所急,想群众之所需,要有真抓实干的作风,要深入群众生活,从小事做起,从点滴做起,做群众生活的“药瓶子”为群众的困难“开方子”,最大限度的为群众提供帮助和服务,真心实意为群众办实事,解难事,本着为群众服务的目标积极回应群众的需求。
三是党员教师要有服务群众的能力,服务群众最终还要体现在为群众办事谋利益上,必须具备这种能力才能真正为群众服务,要认真学习业务知识,努力提升服务群众的能力和水平。做到真学、实学、深学,不断强化理论武装,补足理想信念这个精神之“钙”,努力提高自身综合素质,增强组织领导能力,不断提升服务群众的能力和水平。要抓好学习教育,广泛听取意见,坚持边学边改,做实做细,促进服务水平的整体提升。
(四)转变工作作风方面。
一是业务精一点要发挥党员的先锋模范作用,光讲大道理不行,没有精湛的专业知识和业务能力,先锋和模范作用也就显现不出来。教学中要从培养学生学习兴趣、提高教学质量入手,进行有效备课模式,放开手让学生主动参与到学习活动中,并充分利用好现代的多媒体教学手段,形成一套属于自己的教学风格。
二是奉献多一点做一个优秀的党员,在本职工作岗位上发挥党员的先锋模范作用,要求奉献比别人多一点。我们讲奉献,是指为了党的事业、集体利益,不计报酬,不在乎金钱、地位和荣誉,发自内心地去为社会和他人做一些事。谁能真正做到奉献比别人多一点,谁就能得到大家的承认和肯定,他的先锋模范作用就显现出来了。
以上问题的主要成因如下:
(一)学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作潜力在任何时候都有进一步提高的空间。
(二)对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。
(三)作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。
(四)人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往潜力确实需要继续锻炼提高。
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:
(一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。
(二)用心上进,充分发挥主观能动性。
勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作潜力,用心适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。
(三)树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,用心研究新状况,解决新问题,创造性地开展工作。
今后,我将在党员干部和全体教师的帮忙支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。
年民主组织生活会对照五个方面个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题。
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以x总书记为核心的党中央保持高度一致,但对新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。
面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析。
之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施。
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。
结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。
组织生活会个人对照检查材料
我批评,自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下:
禁令”的贯彻落实。但也存在着深入实际调查研究少,工作方法守旧,工作标准低等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题随着党的群组路线教育实践活动的深入开展,我自己认为党性有了增强,作风在转变,但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题,在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形,通过对照本人实际,深入反思、查摆,确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正,以利本人今后的学习和工作。(一)学风不够端正。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。(二)宗旨意识不够强,执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,为人民服务的思想观念淡薄,严格执法,热情服务,没有很好的落到行动上,为此在环保执法工作中,思想滞后,跟不上当前环保工作需要。(三)廉洁自律的要求太低。自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,有时参加的聚会活动,由于客观原因,存在饭后进入娱乐场所的事情。
三、存在问题的原因剖析。
通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现,究其原因,主要是以下几方面:一是理论学习还不够深入,学用结合还不够到位。主观上存在懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。平时仍存在主动学习少、深入研究少的问题。缺乏对业务知识全面深入的学习,对环保事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。二是宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。三是廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,艰苦奋斗的精神也就减弱了。
四、今后努力的方向和改进措施按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶,在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高:
(一)加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研消防工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决消防工作中各种复杂矛盾和问题的能力。(二)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入了解情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。(三)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和群众的监督,始终以的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,干干净净地做好各项本职工作。
通过这次党的群众路线教育实践活动,我认识到了自己在“四风”方面存在的不足,落实具体的改进措施需要持之以恒,我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机,履行好自身的工作职责,在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,振奋精神,加倍努力,出色地完成各项工作任务,为环保事业的发展作出更多的贡献。
组织生活个人对照检查材料
按照《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(黑移党委〔2019〕6号)要求,富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下:
1、思想政治方面:在聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面,在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时,过于走形式,没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外,在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差,除了党支部组织的统一学习外,没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面:基本能够做到以党员的标准要求自己,但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺,孩子的学业越来越重了,牵扯了更多的精力过去,下班后重心都放在了孩子身上,自我学习和提升做的微乎其微,涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子,奉献的精神还有待提升。
3、工作作风方面:能够在工作中充分了解和掌握支部的组织状况,检查和督促党小组过好组织生活,做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。协助支部书记、宣传委员对党员进行思想道德和形势教育。认真做好党员的管理工作,转接党员组织关系,对于调离或调入的党员要督促其在1个月内接转党组织关系;按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方,三会一课的记录不够细致和全面,在讨论细节记录方面还需要加强。
1、加强理论学习:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识,做先锋:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力,坚定信心、担当作为,工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率,应有的奉献。
3、踏实肯干,提能力:认真贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。重点在执行力上下功夫,避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况,杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。
组织生活个人对照检查材料
(一)持之以恒学习,不断提高政治素质。政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律法规、纪检监察知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论,精准有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
(二)坚定理想信念,不断磨砺党性修养。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党尽忠、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。
(三)积极开拓进取,不断提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己监督执纪的本领;工作中注意讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。虽然我自身存在许多不足,但我会以我的真诚、以我的执着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗!
在以后的工作中,我一定戒骄戒躁,对存在的不足一定认真改正。以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部。
组织生活会个人对照检查材料四个对照
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据xxx党支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣主题,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和******精神,以及党内相关法规,准确把握会议总体要求,严格对照贯彻落实党***和******的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型四个重点方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开展对照检查,听取各方意见,查找突出问题,明确努力方向。现作个人对照检查如下,不妥之处,请批评指正。
一、查找的主要问题。
(一)对照党***和******的号召。
当前隐藏内容免费查看和要求方面。虽然能够积极响应,并雷打不动的贯彻执行,认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、******各类重要讲话精神等,但学习抓而不实,抓而不细,缺乏盘根问底,刻苦钻研的学习精神。也积极参加党史学习教育、理论中心组学习会议,但是还没有站在党建引领助推园区高质量发展的高度来深入理解、深入思考,满足于集体学习多,采取针对性的个人自学相对偏少,并与省情市情区情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是发挥模范带头作用还需更加深入。在工作中,距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态还有差距,目前负责表彰推荐、慰问考核、疫情防控等工作,多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾,带头作用不明显。二是工作创新能力还需要更加开拓。如工作循规蹈矩,只安于表面,对其他岗位的工作了解较少,反思日常工作,只是完成领导安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是党性锻炼不够。作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动,但存在被动接受、疲于应付、应付差事的倾向,在落实“三会一课”和组织生活各项制度落实不经常,局限于完成规定的动作。
(三)在对照入党誓词方面。一是入党誓词的核心内容理解不够。在理解和感悟入党誓词时,对其核心内容认识模糊,理解肤浅。在履行党员岗位职责时,党员的角色定位不准,导向不明,表率作用发挥的不够好。二是入党誓词执行落实不够。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责结合起来,但契合度和融合度不够,不能很好地用入党誓词的科学地指导和规范基层党建、办文办会、慰问表彰等工作,没有达到学以致用、知行合一的效果。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。对表对标革命先辈、典型人物,学习革命前辈的优良传统、精神风貌,思想感悟不深,继承发扬不够,缺乏扎实有效的工作作风,缺乏积极进取、实事求是精神状态,缺乏攻坚克难、迎难而上的工作干劲,偶尔存在“小成即满”心态。比如,在党史学习教育中,自己作为党史学习教育领导小组办公室的一员,对党史中从革命先辈和典型人物中吸取优秀品质不够,传承爱国主义情怀不够强烈,自重自省自励的意识有待于进一步加强。
二、存在问题原因剖析。
(一)理论学习不够全面。政治理论学习方面,多以“学习强国”、微信公众号等网络媒介学习为主,以客观上工作忙、事务性工作多为借口,把学习当成了软任务,没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度不够,存在实用主义现象,使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)党性意识不够牢固。经过党史学习教育,自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但在工作和生活中,强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲还不够,有松动退化思想,干事创业的激情和劲头明显不足。主要原因是降低了自己的标准和要求,政治修养缺乏历练和磨砺。
(三)担当精神不够强硬。习惯于用老办法解决新问题,攻坚克难的勇气和魄力不足,有畏首畏尾,停滞不前的思想倾向,工作缺乏斗志和毅力,与******建设高素质干部队伍的要求相比,个人服务园区高质量发展的能力和本领还需要加强,创造性开展工作的思路和办法还不够多。
(四)自我要求不够严格。随着参加工作的时间增加,自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律,艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念有所淡化,放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。
三、整改措施。
(一)强化理论学习,提高政治素养。要始终把学习作为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好,抓常抓细抓强。通过创新学习载体、拓宽学习渠道的方式,学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的******精神和省市“两会”精神等,不断提高政治站位,努力做到学有所得、学有所悟。
(二)坚定理想信念,强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机,不断在锤炼政治品格、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。从党史的典型人物、重要事件和重点线索中汲取智慧,吸取教训,提炼能量,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全力以赴完成办公室承担的各项任务。
(三)全面履职尽责,强化责任担当。要紧扣工作目标任务,理清思路,谋划措施,努力克服站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状,重点在抓基层树典型、抓文稿有质量、抓事务出亮点上下功夫、找突破,稳步推进办公室会议保障、文稿服务、综合协调工作,不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。
组织生活会个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据本次组织生活会安排,按照“四对照四看”要求,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检查对照情况报告如下:
一、存在的问题。
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
一是理论学习不系统。政治理论学习抓得不紧,缺少规划,拿出时间自学少,大多数是参加支部集体学、会议组织学、专题读书班跟着学。政治理论修养不够,特别是对十九届六中全会精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行,没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然,对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。
二是大局意识树的不牢。虽然能按要求做到认清大局、看透大局、服务大局,不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决策部署,但是仍存在眼界不够开阔的问题。比如在推进我市**工作中,未能把**策划生成管理办法放到全市深化“放管服”改革、优化营商环境大局中去考虑,在横向协调时比较犹豫,过多考虑部门提出的困难,导致工作推进缓慢。
三是学以致用有偏差。学习的目的在于运用,习近平总书记指出,武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点是指导实践、推动工作。比如,在理论学习教育中,对党光辉奋斗历史有了新的认识,也增强了做好当前工作的信心。但在具体工作中,面对困难和压力,个人仍时有畏难发愁情绪。特别是**工作考核压力大,涉及部门多,工作底子差,有时感到比较急躁。说明个人在学用结合方面,在用科学理论武装头脑、指导实践方面,还没有内化于心、外化于行。
(二)对照新时代合格党员标准方面。
一是党员干部作用发挥不明显。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。面对新形势各项**改革攻坚任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于上级业务部门和局党组的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。比如,在基金预决算管理、基层党建阵地建设工作中,按部就班、缺乏创新攻坚精神,没有充分发挥党员积极性,不同程度的影响了工作开展。
二是贯彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局,面对艰巨繁重的工作任务,对新发展理念认识不深,贯彻落实有一定差距。
三是主动担当的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务,但离高标准、严要求还有差距。比如,在分管的**工作中,有时仅停留于安排了,部署了,调度了,督促了,没有盯紧靠上、抓实扛牢。抓工作往往离不开发文、开会“两板斧”,离不开运动式推进,工作安排部署多、督促落实少,有时工作梳理完就交给分管的同志,不能够亲自带着同志们思考剖析问题使工作成效不明显。
(三)对照入党誓词方面。
一是对党员的权力和义务把握不实。尽管入党20多年,但对党的认识还缺乏深度,对党的先进性、纯洁性也有过模糊认识,理想信念也曾有所淡化,影响了政治洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下的**工作不研究、不思考,满足于现状,没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带,理直气壮地批判驳斥还不够,有看法缺办法。
二是大局观念意识弱。结合工作实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在宏观大局上考虑问题还不够。面对广大人民群众对**的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。
三是群众观念没有扎深树牢。虽然本人从小在农村长大,自己认为有着深厚的群众感情。近几年来,到农村去的少了、调研少了,没有认识到和群众拉开了距离。自己分管的**工作,主要职责就是解决群众急难愁盼问题,在这方面没有搞好深入调研,没有做到把问题找准、找全、理清,从而上升到制度化、政策化层面推动解决存在做“表面功夫”的问题。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
一是红色精神学习不深不细。习近平总书记强调“只有理想信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠,不论风吹雨打,不怕千难万险,坚定不移为实现既定目标而奋斗”。学习革命先辈和先进典型,就是要切实增强对马克思主义、共产主义的信仰,自觉做马克思主义、共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。在日常学习中尽管读了很多关于革命先辈的书籍,但是往往浮于表面,缺乏深层次的思考和情感认同,尤其在从红色精神中感悟理想信念、汲取前行力量,以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。
二是为民服务有差距。没有把基层群众利益作为出发点,对基层指导服务不够,提工作要求多,帮助基层解决问题少,为基层、企业和外商服务意识不强,比如在服务企业获取外贸进出口权、境外投资资质、对外承包工程资质以及向上级申请各类资金扶持方面还做得不够理想,缺乏为企业发展出主意、想办法的主动性。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,解决群众实际困难问题力度不大,针对群众反映的热点难点堵点问题,没有完全结合工作细化出更广泛、更具体、更符合实际情况的有效对策,服务经济社会发展和群众福祉建设上思路不多。
三是奉献精神消弱。全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点,也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。随着年龄的增长,勤奋工作的劲头减弱了,思想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头,更愿意抓一些费力小、见效快、易出彩的工作,在工作遇到困难的时候,甘于奉献的精神不足,在急群众之所急,忧群众之所忧,解群众之所难,努力当好人民群众的贴心人方面依然不足。
二、产生问题的原因。
通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结,追根溯源,产生问题的根本原因是:
(一)以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中,缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点意意识,针对群众反映的**工作中热点难点堵点问题,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,近距离听取群众的心声时候少。
(二)与时俱进抓创新的意识有所弱化。工作思路创新意识不高,缺乏探索精神,工作中的常规性工作多,创新变革工作少。在一些创新理念的吸纳上、先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
(三)攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题、陋习,虽然自己已经准确意识到问题之所在,但是缺乏与之斗争到底的精神,认为时机还不成熟,总有再等等、再看看,事缓则圆的心思,不愿意得罪人,觉得没必要,以致于一些难点问题成立老生常谈的问题。
(四)强化自我约束有所弱化。对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大做,抓住不放”的韧劲,反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗终生”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来,在享受和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。
三、今后改进措施和努力方向。
经过党史学习教育,我将坚持目标导向和问题导向,强化查摆整改,建立长效机制,明确整改措施和今后努力方向。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持以党史学习为抓手,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期充电,充分运用批评和自我批评的武器,不断增强自我反省和自我提升的能力。
(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场。真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题。深入调查研究,聚焦群众关心关注的问题,广泛搜集干部职工诉求,为上级工作决策提供更加充分的民意资料和科学依据。
(三)强化担当意识,提升服务水平。不断加强自身学习,提高抓主业的素质能力,提升思想道德修为。牢固树立正确的政绩观,切实增强责任意识、担当意识,勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、真抓实干,不断推进**工作改革,实现高质量发展。
(四)改进工作作风,强化自我约束。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。
(五)提高工作标准,提升思想道德修为。遇到事情提高效率,多想解决办法,发挥共产党员先锋模范作用,在业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。不横竖攀比,不斤斤计较,淡泊名利,淡泊得失、淡泊宠辱,从人民利益出发,从小事小处做起,严格要求自己,切实提升服务质效。
组织生活会个人对照检查材料
根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,认真梳理自己查,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下。
报告。
(一)担当意识不强方面。
1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多,与其他同事联系较少。
2.主动担责,研究工作不够。对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能力提高。
(二)工作效能不优方面。
1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。
2.主责主业不突出。忙于日常事务较多,用心研究基层党建较少,深入了解现状、困难、原因不够,解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。
3.对工作思考不深不透,工作创新不足。
4.工作效能不够高,影响了工作效率。材料只求过关不求出彩,承担多项工作任务,导致岗位职责不明晰,做得多,但是没有把件件事都做好,成效不明显。
(三)能力素质不足方面。
1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强,对新理论、新要求还没有真正入脑入心,仅停留在资料上、笔记本上,还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。
2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识,零星的学习没有达到系统性,党建业务研究不深不透。
3.文字功底不扎实,综合思维能力有待提高。材料质量不高,有一定文字功底,但在起草综合性文稿方面,还要提高站位。影响个人能力提升,带头带领能力不足。
产生上述问题,经过剖析,认为主要原因在以下几个方面:
1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强,感觉自己知识面窄,视野不够开阔。
2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下,自己的思想还不够解放,观念不够新,看问题、办事情往往谨小慎微,思路不宽,办法不多,创新意识不强。
3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。
这次对照检查和自我剖析,发现自身问题很多、能力不足,犹如一记当头棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,针对上述问题及原因,下一步主要从四个方面扎实整改:
1.强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。
2.强化以身作则,提高担当意识。要不断提高自身素质,做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考,遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调,要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,耐心细致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤动手、善办事,要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。
3.强化争优意识,提高办事效率,确保主责主业过硬。以身作则,负起责任,赶快行动,带头落实。要不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,结合本职岗位、日常工作,围绕工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。
4.强化理论学习,提高业务能力,确保能力素质过硬。不断学习新知识,接受新事物,掌握新情况,避免固步自封。对标岗位要求,定期梳理近期工作表现,找出工作中出现的失误,知识盲点、经验欠缺,对自己的业务水平进行补短,主动适应岗位、胜任岗位,优化工作方式,形成独有的工作规律,总结出自身工作经验,达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。
组织生活个人对照检查材料
xx。
自“两学一做”学习教育开展以来,深入学习党章党规和习总xx系列重要讲话精神,联系工作实际,认真查找了自己在贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》方面存在的不足,经过深入剖析、深刻反思,有以下体会。现报告如下:
一、对照《准则》、《条例》存在的问题。
(一)理想信念方面。主要是理论学习缺乏针对性,虽然我作为党总支副xx,能坚持把理论学习作为首要任务,坚持每周学习,但是理论学习大多根据上级要求进行,方法比较单一,对一些理论材料和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏互动和思想交流,不能理论联系实际进行有效分析,削弱了思想政治教育应有的优势,造成了理想信念“钙”不足。
(二)政治纪律和政治规矩方面。我始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩,坚决贯彻落实上级党委的重大决策部署,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同上级保持高度一致,但不足之处是加强党的纪律教育的力度还不够,虽然一直把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还没有完全做到内化于心、外化于行。
(三)工作作风方面。一是谋划工作还缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没有做到与实际充分结合,导致效率不高。二是宗旨意识还需进一步增强。在单位,领导班子成员之间接触比较多,但与干部职工交心谈心、沟通交流比较少。
(四)担当作为方面。一是敢于担当的精神不够强。我总是满足于老方法开展工作,习惯安于现状、按部就班,主动作为意识不强,面对各项工作,偶尔认为时间紧“干不完”,任务重“干不动”,标准高“干不好”,存在慢落实、软落实现象。二是创新意识还不强。在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下做好工作的各项要求,有时对工作的认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。
(五)组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃。有时对开展批评与自我批评认识贯彻不够,有时在对一些错误倾向的批评上存在顾虑,不积极提出自己的意见建议,担心破坏班子团结,影响了组织生活的质量和效果。
练世晖:1)自身学习不够,特别是不懂电脑,事事安排其他同志去做,新形势下不懂电脑,开展工作无法运行;2)作为我村级组织的负责人管理上方法单一,凭自己的老方法、老经验进行管理;3)担当方面:在重大问题上缺少担当,开展工作不够大胆。顾前顾后的思想严重;4)缺乏新经验、新方法抓村支两委的工作。
xxx:1)自身私事太多,没有全力投入工作;2)办事拖拉,时间观念差;3)工作多、任务重时,有情绪。xxx:1)服务群众意识有待提高、性格直;2)要加强学习,努力提高自己的综合素质;3)工作责任心不强,对自己的工作时松时紧。
xxx:1)农村工作不够熟悉,对自己分管工作主动对接不好;2)工作不够大胆,主动创新开展工作的积极性不高。xxx:1)上下班的时间观念不强。
二是组织生活开展的质量不高。在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新性,如,开展党组织生活时,停留在老办法、旧模式上,仅局限于“三会一课”等传统载体,形式主义还比较突出,难以激发起党员干部参与热情。
(六)落实全面从严治党责任方面。我始终坚持落实从严治党各项要求,健全完善了一系列配套制度,促进了党风廉政建设责任制各项工作任务全面落实。但是对党风廉政建设责任落实的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,廉政风险防控点少,思想重视不够,警惕性不高,防范意识不强;“一岗双责”意识不够强,在平时工作中,对业务工作安排部署的不细化不精致,抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
二、产生问题的原因分析。
针对以上查摆出的突出问题,我从深层次分析原因,主要反映在以下几个方面:
(一)理想信念不够坚定。存在以上问题,首要原因是理想信念滑坡,“总开关”拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。用党的科学理论武装头脑不够,往往是为学理论而学理论,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不牢固,影响了利益观的树立和形成。
(二)宗旨意识不够牢固。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,服务理念还未根深蒂固,所以才会有“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象。虽然想着多为群众办事,心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一等,这与习近平总xx提出的“心中有民”还存在差距。
(三)遵规守纪不够严格。有时,我以身作则、带头表率作用发挥不好,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,没有时刻牢记“正人先正己”,对干部进行教育、管理和监督的措施少,党内监督作用没有充分发挥。一些规章管理制度,虽然制定在册,但是大多执行不严,尤其是科学的考核和严格的问责机制不够健全,具体操作性的实施细则不多,导致制度的刚性约束力不强,造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。
三、努力方向和整改措施。
下一步,我将以此次民主生活会为新起点,着力解决查摆出的突出问题,进一步落实全面从严治党主体责任,强化党内监督和执纪问责。主要从以下几个方面抓好落实。对照“四讲四有”合格党员标准,牢固树立“四种意识”。充分发挥好总支书记表率示范作用,班子成员积极转变思维,在推进工作落实上亲历亲为,做到上下结合、左右兼顾、纵横贯通。
二是要强化理论学习。不断完善“两学一做”学习制度,坚持每月集中学习,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。重点学习党的十九大、习总书记系列重要讲话精神,组织学习相关知识,做到学习有记录、有讨论、有体会。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上台阶上水平。
三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,针对“三重一大”问题,要坚决提交集体讨论研究。实事求是的开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。
四是严守纪律规矩。我要时刻以党章党规为镜,时常照一照,明差距、知不足、正衣冠,坚持原则、公正办事,要对章思齐,坚定理想信念、强化党性修养、锻造优良作风,时刻用党章确立的行为规范衡量自己、检视自己、校正自己;要对规量齐,坚持以党规党纪为戒尺,切实把外在的他律转变为内在的自律;要带头弘扬社会主义核心价值观,带头树立良好家风,管好身边人,以清正廉洁、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。
组织生活个人对照检查材料
组织生活最新个人对照检查材料三篇?组织生活最新个人对照检查材料???时光流逝,我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员。在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的。
教学。
提高课堂教学的效益;在教学工作中尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手努力挖掘学生的潜在潜力在课堂内多精讲在课堂外多拓展精挑优选作业在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用从多方面、多角度去启发学生努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教多听课多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
认真分析上述存在的问题,从自身找原因:
一、存在问题??(一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻。毛泽东思想是中国革命胜利的经验。
总结。
是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展是当代的马克思主义资料博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质将受益无穷。作为教育工作者更需要扎实的理论基础武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习个性是此刻工作忙的时候终日埋头于纷繁复杂的事务堆里常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题思维缺乏灵活性自己也过于沉浸在旧的思想理论中对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够理解不深。
(二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够用心,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。
(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力。
去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。
二、原因分析从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心。
第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙,在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何应对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教育活动的开展,正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风,我期望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。
以铜为镜,能够正衣冠;以人为镜,能够明得失;以史为镜,能够知兴替。批评与自我批评,是解决党内自身矛盾和问题的法宝,是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践,我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的。
经过第一阶段的深入学习科学发展观,我已经从思想上有了全新的认识和提高,结合自我教育教学工作,下面我进行一下自我剖析:
一、理论学习不能放松,要坚持不懈地学习。毛主席曾说过:“活到老,学到老。”的确如此,作为党员教师代表,要有先进的思想,就离不开学习。在语文教学工作上,我认真学习大纲,吃透教材,力求备好每一节课,提高课堂教学的效益和效果;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。但由于年纪尚青,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂潜力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。
二、组织纪律性要增强,存在自由散漫行的心态。在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为。即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对。
三、
吃苦耐劳的精神不够。作为80年代的独生子女,生活在较优越的环境下,难免有些娇气,缺乏吃苦耐劳的精神。有言道:“党员就要吃苦在前,享受在后。”我从思想上认识到了这一点,但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作当中,我要努力克服,不断完善。
天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为党员教师的我,身上还存在着以上缺点,期望透过这次批评和自我批评,查找到自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行为人师的义务,严守学校的纪律,坚持不懈的学习,提高自己是理论水平、业务潜力、教学和办事效率,和大家取长补短,相得益彰。
组织生活最新个人对照检查材料按照习总书记“五个准确把握”的要求,认真查找自己在政治坚强和“四风”方面的问题和根源,在开展谈心活动的基础上,形成个人对照检查如下:
一、政治上不够坚强的具体表现作为一名共产党员领导干部,本人坚决拥护党的政治纪律,在实际工作中积极响应党组织的号召,在贯彻执行党的路线、方针、政策上同党中央保持一致,但在政治不够坚强方面还存在以下问题。
一是政治坚定性不够强。缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,不能亮明立场坚决反驳。有时和朋友、同事在手机上发现宣传歪曲民族宗教政策和有关民族团结的不良信息,没有严厉制止。
二是政治敏锐性不够强。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。如:认为蒙中多年来稳定工作抓得很好,师生比较循规蹈矩遵纪守法,安全设施配备也较好,没必要再投入更大的资金,安装一些防护设备,存在麻痹大意的思想,对维稳工作抓得不细不实。
系列暴力恐怖事件虽有了解认识,但没有做到举一反三,深入解剖,警钟长鸣。
四是政治执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象。如:针对当前形势,上级有关部门要求,必须由十名安保人员保障学生按时上学放学,我没有从师生的安全和维护稳定的社会大局考虑,而是一味地强调教学任务和人员的紧张,开始只安排了六名人员,后来才按要求补齐,对工作安排不能一步到位,严格执行,这是政治执行力不够强的具体表现。
二、在“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面一是系统性理论学习不够。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,理论学习的深入性和系统性不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,在学习上存在“懒”的思想。在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。
二是工作重形式、轻实效。工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把它做到最好、最有效。如:对于上级部门的校门安保要求,仓促应付,从经济方便考虑多,从安全、保险考虑少。
三是工作作风不够扎实。经常以会议落实会议,把布置当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查不够,使工作流于形式。如:今年分管勤办工作后,对学生食堂的管理抓得不到位,对于食堂的卫生检查只浮于表面,思想上存在着应付上级部门检查的心理,没有俯下身子,深层次去抓,没有以服务师生、切实保障学生的身体健康为出发点去抓落实、求实效。
四是工作落实不到位。工作中喊得多,抓落实得少,致使工作落实不到位。如:这学期的职代会。总认为往年都开了很多回了,准备工作做好,按期召开就行了,没有亲历亲为,结果很多工作没有做细,致使出现一些纰漏。
中搬迁后,我没有主动帮助教职工解决房产证和户口等问题;甚至对分管年级的教职工姓名都叫不上来。
二是不能勇于担当。认为自己是副职,工作上能推就推,能躲就躲,有时得过且过,怕给自己找麻烦、出难题,认为自己是分管党建工作的,遇到教学方面的问题总是推脱。
三是先锋模范意识淡化,战斗力不强。这些年来,工作主动性不够,干劲不足,总是指挥下级干事,自己说得多,干得少,失去了往日的战斗力,不能身先士卒。如:勤办很多工作需要进山,由于山里环境艰苦就总是让勤办工作人员自己去解决问题,自己不愿亲临。
四是好人主义,不讲原则。存在多栽花少栽刺的思想,顾及知识分子的自尊,奉行“好人主义”,明知不对,也不愿直截了当严厉的批评。有时不注意发挥集体的作用,只是鞭打快牛,使教职工苦乐不均。
(三)享乐主义的表现一是精神懈怠、安于现状。思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感,缺乏争分夺秒干得精神,有时工作多干一点觉得很辛苦,因工作加班加点就有牢骚话、不高兴,没有忘我的工作精神。
二是产生攀比思想。认为自己多年工作在副书记岗位上,同企业老板相比,不仅收入水平低,办公条件、住房条件及交通工具都有很大悬殊,产生攀比待遇、攀比享受的心理,内心失衡。
三是玩心太重,忽视小节。总认为不违反中央八项规定,消费享受一下没什么。如:有时利用节假日,与朋友一起进餐馆,联络感情,认为并非用公款,消费也是自己承担,就忘乎所以,甚至不注意小结,带来不好的影响。
四是进取心不强,工作干劲不足。多年从事同一种工作不管怎么努力,其结果都是一样的,就产生按部就班的工作态度,不能把工作做到精益求精。如:随着年龄的增长,工作状态欠佳,放松对自己的要求,有做一天和尚撞一天钟的现象。
(四)奢靡之风的表现一是艰苦奋斗精神有所弱化。没有吃苦精神,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想不牢固。去外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的标准。
二是对奢靡现象抵制不够。总认为,党风廉政建设是学校主要领导干部的事,与自己关系不大,如:自己的思想上对于各种各样的奢靡现象,开始还比较反感,但时间长了,就麻木了。
三是勤俭节约意识不够强。对学校出现的“长流水”“长明灯”等浪费现象,没有引起重视,不能及时制止。在外出差学习,总想享受高的吃住标准,缺乏勤俭节约的意识。
四是讲排场,铺张浪费。朋友之间交往多,隔三差五一小聚,十天半月一大聚。虽然吃饭请客自己掏钱,但明知道点多了菜浪费,但碍于面子,一味地讲排场,摆阔气,铺张浪费。
三、产生问题的原因分析一是放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,没有很好地应用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,没能处理好全局和局部、眼前与长远的关系。
二是放松了宗旨意识强化。在一定程度上放松了宗旨意。
识的强化,总认为,自己年轻时,为革命工作,勤勤恳恳,任劳任怨,付出了很多,现在年龄大了,也该让年轻人锻炼锻炼,吃吃苦,从而就放松了对自己的要求,对自己在入党宣誓时所说的,要为党的事业奋斗终身的誓言也变得模糊了,谈忘了。以人为本、执政为民的思想也有所淡化,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些,有时总认为基层干部、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
三是放松了党性修养升华。在一定程度上放松了党性修养的升华。从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,思想上总认为自己是受党教育多年的老同志,对于党的理论知识也学了不少,完全够用了,即使不学,自己也不会出什么大问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
时俱进、求真务实。
五是艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化。随着市场经济的发展,自认为,不用公款消费,不违法违纪就行了。思想意识的松动,防微杜渐的意识、警钟长鸣的意识、勤俭节约的意识树立的不够牢固,反思自己和焦裕禄相比相差很远,还需要加强廉洁自律意识。
四、今后的努力方向和改进措施一是增强理论学习的意识和深度。要树立活到老学到老的思想,把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持政治上的苏醒、坚定。从抓自身学习入手,端正学习态度,进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话,不断提升思想认识、理论素养和能力水平,夯实自身理论和思想的功底,把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”和“四强干部”的标准和要求作为一条主线,树立正确的人生观和价值观,政绩观和权力观,解决好总开关的问题。进一步更新观念,以积极进取、敢于担当的责任心,求真务实、全心全意的服务态度,立足本职、开拓进取的工作思路,用半年的时间把学习培养成一种生活和工作的习惯,把学得的知识运用到实际工作中去,并在实践中不断检验并丰富知识,从而提高自己解决实际问题的能力,努力使自己成为一位党建工作的行家里手。
二是增强理想信念深入灵魂。牢固建立正确的政绩观和利益观,权利来自人民,任何时候都要正确处理好权利与责任的关系,铭记全心全意为人民服务的宗旨。做到想问题、办实事、作决策,都要把群众放在心上。多深入基层群众,问政于民、问需于民、问计于民。每月定期与基层教职工开展座谈,了解年级组工作不少于2次,按时参加支部活动,切实做好化民怨、解民难的工作,依法维护群众的正当权益,促进好基层党支部工作。不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,切实做到在维护社会稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以实实在在的发展成效造福于师生。要时刻把师生的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。快速开展学校蒙高农牧场搬迁产生的遗留问题进行调查研究,认真开展资产审计工作,积极通过法律途径解决教职工关切的蒙高农牧场问题。接受对巴州蒙中通报批评的教训,严格财务管理。每周不少于三次去师生餐厅检查。
四是增强服务意识。坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入年级组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众切身利益的突出问题。深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义,一年争取到基层调研不少于60天,特别注重既“调”又“研”,自己动手撰写调研报告。积极上党课,钻研学校党建工作理论,以此总结经验教训,汲取群众营养,不断加深与师生的感情。
五是增强纪律意识,接受群众监督。加强党性修养,严守党的纪律,身体力行,始终保持党的纯洁性,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,清廉正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。接受群众的监督。不出入私人会所,更不能接受私人会所会员卡,并教育家属、子女遵纪守法,拒绝一切私人会所的馈赠,自觉防范个人欲望膨胀。发现其他人的腐化奢靡现象,及时谈话提醒。
员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析。
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
组织生活会个人对照检查材料
敬爱的党支部:
按照科学发展观的要求,我对自己参加工作以来的工作、学习、思想情况进行了剖析,现汇报如下:
一、自我评价。
一是勤奋敬业。参加工作15年来,我先后在乡镇、县直和市委部门等6个单位11个岗位工作,无论是哪个岗位,我都能做到不怕苦、不怕累,不讲条件、不分内外,按照岗位和领导的要求勤奋工作,保质保量地完成工作任务,这也是我能够不断进步的主要原因。二是诚恳待人。我出身农民,朴实厚道是我的本色,正直诚实是我做人的原则。我认为与人共事是缘分,应该珍惜,相信成人达己,终有回报。所以参加工作以来,虽然与他人偶有争执和误会,但从没有矛盾和怨恨,故能得到许多人的帮助。三是注重学习。工作后的两次考试,使我从最偏远的山区乡镇走到市委机关,能够战胜对手,是与我平时学习和积累分不开的。四是沉稳谨慎。无论环境如何变化,都能够冷静、客观地分析和对待自己,把困难、问题和不足想得更多一些,得之不荣、失之不辱、低调做人。
二、主要不足。
用更高的标准、更严的要求来审视自己,用走过的路来反思自己,用更优秀的同志来比较自己,还存在许多不足,主要有“八不”。
不振奋。工作中缺乏一往无前的勇气和豪情,瞻前顾后、患得患失;对个人要求不高不严,自我感觉良好,满足于现状,开拓和进取精神不强。
不主动。对市委的工作全局不主动关心,对部中心工作不主动思考,对领导的思路不主动领会,对领导的要求不主动落实,对工作中的机会不主动把握,被动应付,效果不佳。
不开阔。习惯用传统的理念、固化的模式、狭隘的见地来认识和处理事务,不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透,没有一种做大事的气魄和胸襟。
不思考。对工作只是机械地去做,没有深入思考,没有找寻到一种最有效的路径达到的效果。对工作中出现的问题没有认真思考解决的办法,顺其自然、流于单调、归于平淡,工作没有新意、没有目标、没有方向。
不总结。总结是我们摸索规律、取得成绩的主要方式。每天做着大量的工作,也有过思索和感悟,但没有用笔记下来,没有进行总结深化,寻找规律,导致自己只有工作,没有创造;只有结果,没有成果。
不细致。在公文写作中没有精雕细琢,文字不简练、不生动;在公文处理时不认真、不细致,有错误发生,影响了部机关形象;在做事特别是待人接物中,考虑不周、安排不细、措施不严,偶有差错,效果不好。
不精优。对工作标准不高,满足于得过且过、不受批评,没有精品意识,没有倾注激情把工作当作作品去做;抢前争先、是誉必夺的理念不强,不愿出头、怕出头的背后其实是能力不强、素质不高、责任心不够。
不执着。每一次成功都源于坚持,每一次失败都源于放弃。工作之所以没有特色、没有成效,一个重要原因就是半途而废。没有耐心、缺乏毅力,不执着、不坚持,导致好的思路、好的理念、好的做法没有好效果。
三、原因分析。
客观方面:一是办公室、机关党委的工作比较繁杂,加之开展学习实践科学发展观活动,临时任务多、突击事情多,时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小,父母年龄又大,负担重,业余时间用于支持工作不够。
主观方面:一是有松懈思想。认为自己过了35岁,发展的机会不多、空间不大,有放松的想法。二是有保守思想。认为只要做好份内工作就可以了,不愿闯、不敢闯,怕失误、怕出头。三是有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累,有一点空闲时间就想放松一下、调整一下,缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,没有必要处处争先。
四、整改举措。
多学习、多动手。养成学习思考的习惯,挤时间学习,挤时间思考,每天用于学习的时间不少于1个小时。学习中有帮助的观点、词句要做笔记,有的要撰写学习体会。学习笔记要定期翻阅,重点知识要背下来,每个月学习笔记不少于3000字,一个季度一检查。
多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定用笔记录下来,要定期整理和总结,能转化的要尽力转化。给自己确定的写作题目要规定完成时间,每个月至少写1篇理论文章或信息报道。每天要对自己的工作进行反思,并用博客的形式固定下来,每天博客字数不少于500字。博客要力求高质量,有思想、有观点、有文采、有美感,增强吸引力。
调心态、振精神。正确地分析和对待人生、对待社会、对待事业,努力寻求让自己价值实现的多种途径,学会在工作中享受快乐,在与人交往中增长见识,在挫折和困难中提高阅历,学会在平淡、平凡中看到变化和希望,保持人生的激情。多看到社会、组织给予我的帮助和回报,用一种感恩的心去对待人和事,对家庭好一点、对他人好一点、对自己好一点,不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然,保持自己独立的个性和健全的人格。
严要求、高标准。不自我放弃,不随大流、一般化,任何事都给自己一个目标、一个标准,这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己,不松懈、不放纵、不自满,对家庭负责、对人生负责、对事业负责,注重细节、注重过程,不过分计较结果,努力使自己的人生不留遗憾。
组织生活会个人对照检查材料
根据市委开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会部署要求,我认真学习了《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料,通过深入谈心谈话、广泛听取意见、认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,现将对照检查情况汇报如下:
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的有力抓手。主题教育基础在学,关键在做,是为了推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面,让全体党员干部在推进全面建成小康社会伟大实践中发挥先锋模范作用,是要把党的思想建设放在首位,把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来。党中央主题教育要求我们党员要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
(一)理论学习方面。1.没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党性修养,提高工作能力、解决突出问题。2.在事务性工作上忙前忙后,原著读的少,原文学的浅,没能准确把握处理好事务性工作和理论学习的空间、时间安排。
(二)政治素质方面。1.能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在具体工作存在较大难度时有困惑、有犹豫,动力不足,理想信念坚守不够,不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。但缺乏深入分析研究,理论指导时间方面需要加强。2.能够与党中央保持高度一致,做到信仰不变、立场不变、方向不变。但也存在一些问题,主要表现社会上传播一些政治谣言、歪曲言论等现象,没有主动制止,这方面有待进一步增强。
(三)能力本领方面。政府党组赋予本人***的岗位,深感能力素质不足,工作水平同其他同志有差距,业务能力还不到位,对于如何立足本职岗位创新性开展工作,更好地服务、助力党组中心工作,完成好党组分配的各项任务,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都做的不够,不到位。
(四)担当作为方面。自参加工作以来,事业心和荣誉感都较强,在干事创业方面始终保持比较好的状态。在工作中积极践行正确的政绩观,坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但开展工作时,要求高,时间急,有时考虑客观条件不够,给基层科室带来压力。
(五)工作作风方面。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保市委、市政府各项决策部署落地生效。但在落实领导交办的有些工作时,领导怎么说就怎么部署,没有进行全面把握、结合实际有效落实。
(六)廉洁自律方面。在日常工作生活中,我认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守中央关于廉洁从政的各项规定,从来没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益。但在工作和生活中,对分管工作还没有做到精细化管理。
1.理想信念不够坚定。没有把对党的先进性的认识通过更加有效的方法和载体,统一到党组织的发展建设上来,融入到全体党员的思想深处,转化为思想自觉和行动自觉,精神上的“钙”有所缺失。有时片面强调改造客观世界,而对主观世界改造有所放松,主要还是在工作和生活中没有把生观、世界观、价值观的改造当作一项长期任务,没有作为一种常态工作一以贯之的加以强化。
2.宗旨意识树得不牢。在推进工作中,没能始终把为群众谋福祉摆在首位,与群众交流沟通上身入心入都不够,导致工作与基层有空隙、与群众有隔膜,导致联系群众“最后一公里”问题解决不到位。群众观点相对弱化,对群众敬畏的时候少了、挑剔的时候多了,为自己在作风上的问题找借口,缺乏严肃认真的反思和剖析,想问题、办事情有时不能完全从群众利益出发,甚至存在与民争利的现象,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上没有做到知行合一。
3.党性修养水平提升不够。对党员领导干部的责任和使命认识不足,在遵守党的政治纪律方面缺乏斗争的意识,对思想领域出现的动摇现象、滑坡现象不批评、不制止,态度不鲜明。在执行党的方针政策时,没有把政策与全市的发展相结合,统筹考虑,统筹推进,大局意识不强。在执行民主集中制方面,批评与自我批评开展的不好,得过且过与好人主义还有所显现,影响了班子的整体素养。
4.艰苦奋斗精神不强。没有严格要求自己,满足于一般性要求,甚至有放任自己、降低执行标准的倾向。在具体细节上,不能始终清正廉洁要求自己,忘记了“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的道理。有时“过紧日子”思想树的不牢,没有用最严格的尺子衡量自己,导致日常生活不拘小节,不把铺张浪费当做一回事,没有为基层干部群众起到表率作用。
针对自身各方面存在的问题,我决心端正态度,对症下药,就医治病,主要采取以下措施,对存在的问题进行彻底整改。
一是用思想理论武装头脑,进一步加强学习。针对学习积极性不高,重视不够的问题,科学制定学习计划,明确学习重点,确定学习目标,不仅要学习业务知识,也要注重其他方面知识的学习。坚持从日常事务中挤时间,从应酬交往中抽出身,从出差考察中找机会,努力做到每天一小时、每周一整天、每月一小结,读党史、学党章,看原著、写体会,补充新知识、掌握新要求,切实做到真学、真懂、真信、真用。
二是在解决问题上下功夫,切实做到边整边改。扎实做好群众工作,加强对基层的调研,加大工作力度,多了解困难群众的情况,多与他们交流、亲近,帮助他们解决一些实际问题。同时,在实际工作中注重“长、常”二字,以“抓常态、抓细节、抓长效”的意识,做好各项工作,严格要求自身,变被动为主动,以“解放思想、勇于创新”的理念,开创工作新局面。
三是注重深挖思想根源,坚持身体力行。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精,把在学习中焕发出来的精神力量转化推动分管各项重点任务的强大精神动力,以求真务实、埋头苦干的精神,完善自己,做好本职工作。四是严格贯彻执行党的政治纪律,规范自身行为。带头执行市委、市政府关于廉洁自律的有关规定和中央八项规定等一系列要求,并坚持每年都围绕涉及如何真正解决群众问题的一两个课题开展调研,真正及时了解群众的所思所盼,全心全意为人民服务。
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组织生活个人对照检查材料1
组织生活个人对照检查材料717篇根据2020年党员干部组织生活会的要求,我认真学习了《____谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,认真开展找查问题,剖析问题根源。
一、存在的突出问题(一)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习--精神、《____谈治国理政》第三卷等理论书籍,让我了解了____习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”,“中国梦”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够,较注重政策规定和文件要求学习,对理论和原理学习不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡察发现的问题拔高降格、定性不准;按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。
(二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“xx这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻xx纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。
革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中,虽然紧盯一线发现问题线索,但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心不够、用力不足。
(四)清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候,存在着八项规定是不是刮一阵风的思想,把执行规定精神不当回事,出差既报补助又报生活费,现在已整改;在巡察工作中,存在一定的形式主义,要求被巡察单位形成的专项材料反复修改,到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮,收效不大。存在一定的官僚主义,经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题,对一些需要深入基层了解的事情,常常在电话上交办、在qq微信上交办,致使工作情况出现不清不明的现象;也存在享乐主义,很多时候工作安于现状,存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。
二、剖析问题原因以上问题的产生,主要原因是:
学习,都是被动的接受中心组学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果可想而知。如此一来,对党的政策理论学习研究的越来越少,离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄,理想信念越来越不足,指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件,觉得已有了一定的理论水准,能满足工作中的需要。
(二)宗旨意识淡化。近几年,自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡察组工作,在实际工作中,没有收到好的成效,这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强,不敢直面矛盾和问题,勇于担当的责任心不够,缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气,对工作要求不高,不知不觉中,听不到群众真实的情况反映,导致自己工作方法简单,工作措施不力,有些工作的开展也面临不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则,小事讲感情”,怎么把握大事与小事的界限按原则办事,照规矩出牌,这是最基本的法则。在随后的一些工作中,总是考虑这样那样的原因,没那么严格的要求了,虽没造成什么严重影响,但还是因此受到过领导的批评,这只能说明,我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降,慢慢在被这些负面因素同化。
流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作,满足应对运动式学习,主动性明显不够,表现在两多两少:一是日常事务多,学习投入少;二是日常业务工作投入精力过多,党性修养投入少。
(四)道德品行要求不严。勤俭节约,艰苦朴素,是老祖宗留给我们宝贵的财富,这些年经济发展了,人民群众的生活水平提高了,周围一些追求享受,甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜,这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此,自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费,随之而来的,对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了,艰苦朴素的优良传统渐渐理我远去。拒腐防变落实到自己身上,就是要从每个小节着手,从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消极行为的认同,从根本上讲,这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让步,开始从思想道德上慢慢被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。在八项规定出台以前,认为只要与工作沾得上边,偶尔办个招待,就算没有违反廉政准则。也还有一种关系处理好后“人熟好办事”的思想。通过自己深刻反思认识到,今天的小吃小喝,有可能明天就会大吃大喝,必然影响到党员干部的形象,腐蚀党的肌体。
三、
整改措施针对自我存在的问题,在今后我将采取下列整改措施,纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。
(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。通过系统地学习党的理论、路线方针和政策,不断提升政治素养、理论功底,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻不忘自己是一名党员领导干部,始终不忘自己肩上的责任,不忘自己的职责所在,时刻保持良好的精神风貌和良好的进取意识,勇于担当、积极作为。三是从现在做起,立足新单位,新岗位,新情况,时刻注重加强业务学习,争做勤于学习,善于学习,积极思考,善于思考的党员干部,学习《党章》《准则》《条例》,永保党性的纯洁;学习理论,提升马列主义修养;学习实践,增强与群众沟通的能力,全面提高自己的综合能力和业务素质,学习雷锋“钉子”精神,才能找回时间学习充电。
态,全力排除新情况、新困难,多动脑思考,谋划巡察工作的新思路、新理念、新举措,推动巡察工作取得新成效。
(三)保持清正廉洁,增强拒腐能力。一是进一步加强对党风廉政建设理论体系、廉政规定的学习,坚定廉政理念,筑牢拒腐“防火墙”、“拦水坝”。二是摆正心态、正确对待,强化自我约束,管好自己,增强战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,时刻做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。三是加强道德修养,树立正确的利益观、权力观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。四是牢记全心全意为人民服务的宗旨,谨记“为民、务实、清廉”这个主题,始终不忘“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的总要求,不忘自己是一名党员领导干部,什么事情可以做、什么事情不可以做,做一个纯洁的人、一个清正廉洁的人。五是自觉接受来自各方面的监督,做到洁身自好,廉洁自律。自觉践行社会主义核心价值观,树立正确的人生观和道德观,切实抓好人力社保局的党风廉政建设。
己在“四风”方面存在的问题。三是认真履职、敢于担当、兑现承诺,老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。四是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围,做到带头学习,养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯,以此提高思想理论水平。
组织生活个人对照检查材料篇2按照校机关党委关于召开****专题组织生活会的要求,结合深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求,结合所从事的党史工作实际,深入查摆自身差距和存在的问题,深挖思想根源,明确了努力方向和整改措施。
一、存在的突出问题及表现(一)在理论学习方面:学习主动性不够,往往填鸭式被动地学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正,没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧,总是借口没有时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。
不不紧,功夫下得不深,导致业务水平提高效果不明显。
(三)在人际交往方面:没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时,总是习惯找以前的同事,感觉互相比较了解,容易沟通,能比较顺利开展工作,其实是在思想根源还没有真正消除地域界限,使自己融入党校的大家庭中。
二、原因分析存在上述问题,从主观方面深挖思想根源,主要有以下几个原因:
(一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。
(二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。
(三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题,我将按照即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真加以整改。
(一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。
(二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。
事间的沟通协调。
组织生活个人对照检查材料篇3按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对____习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对____习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在问题的原因(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
三、改进方向和措施(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于。
总结。
和观察,提高开拓创新意识。
己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
组织生活个人对照检查材料篇4按照习总书记“五个准确把握”的要求,认真查找自己在政治坚强和“四风”方面的问题和根源,在开展谈心活动的基础上,形成个人对照检查如下:
一、政治上不够坚强的具体表现作为一名共产党员领导干部,本人坚决拥护党的政治纪律,在实际工作中积极响应党组织的号召,在贯彻执行党的路线、方针、政策上同党中央保持一致,但在政治不够坚强方面还存在以下问题。
一是政治坚定性不够强。缺乏对党的高度忠诚,信念不。
坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,不能亮明立场坚决反驳。有时和朋友、同事在手机上发现宣传歪曲民族宗教政策和有关民族团结的不良信息,没有严厉制止。
二是政治敏锐性不够强。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。对与“三股势力”及x反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。如:认为蒙中多年来稳定工作抓得很好,师生比较循规蹈矩遵纪守法,安全设施配备也较好,没必要再投入更大的资金,安装一些防护设备,存在麻痹大意的思想,对维稳工作抓得不细不实。
三是政治鉴别力不够强。对中央、自治区和自治州党委维护稳定工作的要求领会不深,落实不够,对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动鉴别能力不够强,对正常宗教活动和非法宗教活动、民族风俗习惯的界限把握不准;对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争缺乏警惕性。对近年来疆内外发生的一系列暴力恐怖事件虽有了解认识,但没有做到举一反三,深入解剖,警钟长鸣。
四是政治执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象。
如:针对当前形势,上级有关部门要求,必须由十名安保人员保障学生按时上学放学,我没有从师生的安全和维护稳定的社会大局考虑,而是一味地强调。
教学。
任务和人员的紧张,开始只安排了六名人员,后来才按要求补齐,对工作安排不能一步到位,严格执行,这是政治执行力不够强的具体表现。
二、在“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面一是系统性理论学习不够。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,理论学习的深入性和系统性不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,在学习上存在“懒”的思想。在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。
二是工作重形式、轻实效。工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把它做到最好、最有效。如:对于上级部门的校门安保要求,仓促应付,从经济方便考虑多,从安全、保险考虑少。
三是工作作风不够扎实。经常以会议落实会议,把布置当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查不够,使工作流于形式。如:今年分管勤办工作后,对学生食堂的管理抓得不到位,对于食堂的卫生检查只浮于表面,思想上存在着应付上级部门检查的心理,没有俯下身子,深层次去抓,没有以服务师生、切实保障学生的身体健康为出发点去抓落实、求实效。
四是工作落实不到位。工作中喊得多,抓落实得少,致使工作落实不到位。如:这学期的职代会。总认为往年都开了很多回了,准备工作做好,按期召开就行了,没有亲历亲为,结果很多工作没有做细,致使出现一些纰漏。
(二)官僚主义的表现一是脱离基层,深入群众不够。深入到教学一线少,高高在上,对师生想什么要什么关心不够,不接地气,总觉得多一事不如少一事,不愿下大力气帮助基层和教职工排忧解难、解决实际问题,脱离群众,失去了群众的信任。如:蒙中搬迁后,我没有主动帮助教职工解决房产证和户口等问题;甚至对分管年级的教职工姓名都叫不上来。
二是不能勇于担当。认为自己是副职,工作上能推就推,能躲就躲,有时得过且过,怕给自己找麻烦、出难题,认为自己是分管党建工作的,遇到教学方面的问题总是推脱。
自己去解决问题,自己不愿亲临。
四是好人主义,不讲原则。存在多栽花少栽刺的思想,顾及知识分子的自尊,奉行“好人主义”,明知不对,也不愿直截了当严厉的批评。有时不注意发挥集体的作用,只是鞭打快牛,使教职工苦乐不均。
(三)享乐主义的表现一是精神懈怠、安于现状。思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感,缺乏争分夺秒干得精神,有时工作多干一点觉得很辛苦,因工作加班加点就有牢骚话、不高兴,没有忘我的工作精神。
二是产生攀比思想。认为自己多年工作在副书记岗位上,同企业老板相比,不仅收入水平低,办公条件、住房条件及交通工具都有很大悬殊,产生攀比待遇、攀比享受的心理,内心失衡。
三是玩心太重,忽视小节。总认为不违反中央八项规定,消费享受一下没什么。如:有时利用节假日,与朋友一起进餐馆,联络感情,认为并非用公款,消费也是自己承担,就忘乎所以,甚至不注意小结,带来不好的影响。
四是进取心不强,工作干劲不足。多年从事同一种工作不管怎么努力,其结果都是一样的,就产生按部就班的工作态度,不能把工作做到精益求精。如:随着年龄的增长,工作状态欠佳,放松对自己的要求,有做一天和尚撞一天钟的现象。
(四)奢靡之风的表现一是艰苦奋斗精神有所弱化。没有吃苦精神,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想不牢固。去外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的标准。
二是对奢靡现象抵制不够。总认为,党风廉政建设是学校主要领导干部的事,与自己关系不大,如:自己的思想上对于各种各样的奢靡现象,开始还比较反感,但时间长了,就麻木了。
三是勤俭节约意识不够强。对学校出现的“长流水”“长明灯”等浪费现象,没有引起重视,不能及时制止。在外出差学习,总想享受高的吃住标准,缺乏勤俭节约的意识。
四是讲排场,铺张浪费。朋友之间交往多,隔三差五一小聚,十天半月一大聚。虽然吃饭请客自己掏钱,但明知道点多了菜浪费,但碍于面子,一味地讲排场,摆阔气,铺张浪费。
识问题、分析问题、解决问题,没能处理好全局和局部、眼前与长远的关系。
二是放松了宗旨意识强化。在一定程度上放松了宗旨意识的强化,总认为,自己年轻时,为革命工作,勤勤恳恳,任劳任怨,付出了很多,现在年龄大了,也该让年轻人锻炼锻炼,吃吃苦,从而就放松了对自己的要求,对自己在入党宣誓时所说的,要为党的事业奋斗终身的誓言也变得模糊了,谈忘了。以人为本、执政为民的思想也有所淡化,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些,有时总认为基层干部、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
三是放松了党性修养升华。在一定程度上放松了党性修养的升华。从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,思想上总认为自己是受党教育多年的老同志,对于党的理论知识也学了不少,完全够用了,即使不学,自己也不会出什么大问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
猛醒,自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在廉洁自律方面,党的政治纪律内容较多,其中之一就是坚持党的思想路线,即是一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
五是艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化。随着市场经济的发展,自认为,不用公款消费,不违法违纪就行了。思想意识的松动,防微杜渐的意识、警钟长鸣的意识、勤俭节约的意识树立的不够牢固,反思自己和焦裕禄相比相差很远,还需要加强廉洁自律意识。
识,从而提高自己解决实际问题的能力,努力使自己成为一位党建工作的行家里手。
二是增强理想信念深入灵魂。牢固建立正确的政绩观和利益观,权利来自人民,任何时候都要正确处理好权利与责任的关系,铭记全心全意为人民服务的宗旨。做到想问题、办实事、作决策,都要把群众放在心上。多深入基层群众,问政于民、问需于民、问计于民。每月定期与基层教职工开展座谈,了解年级组工作不少于2次,按时参加支部活动,切实做好化民怨、解民难的工作,依法维护群众的正当权益,促进好基层党支部工作。不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,切实做到在维护社会稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以实实在在的发展成效造福于师生。要时刻把师生的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。快速开展学校蒙高农牧场搬迁产生的遗留问题进行调查研究,认真开展资产审计工作,积极通过法律途径解决教职工关切的蒙高农牧场问题。接受对巴州蒙中通报批评的教训,严格财务管理。每周不少于三次去师生餐厅检查。
四是增强服务意识。坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入年级组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众切身利益的突出问题。深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义,一年争取到基层调研不少于60天,特别注重既“调”又“研”,自己动手撰写调研报告。积极上党课,钻研学校党建工作理论,以此总结经验教训,汲取群众营养,不断加深与师生的感情。
五是增强纪律意识,接受群众监督。加强党性修养,严守党的纪律,身体力行,始终保持党的纯洁性,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,清廉正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。接受群众的监督。不出入私人会所,更不能接受私人会所会员卡,并教育家属、子女遵纪守法,拒绝一切私人会所的馈赠,自觉防范个人欲望膨胀。发现其他人的腐化奢靡现象,及时谈话提醒。
查材料,请各位领导和同志们批评和指正。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况(一)理想信念方面上年度组织生活会召开后,根据我自身存在的问题和不足,经过一个阶段的学习和认真整改,我在理想信念方面得到了一定的提升,改造了自己的世界观,工作中遇到问题能积极主动解决杜绝了“享清闲”的思想,认真学习十九大报告,思想意识有了进一步的提高。
(二)政治纪律和政治规矩方面自己从参加工作到现在,逐渐滋生了自满情绪,认为工作差不多了,经验也不差了,道理也都明白了,职务上升的空间也有限了,因而严以律己的意识不如过去强了,自我要求放松了。拼搏进取、争创一流的激情减弱,有些重要工作标准要求不高。
(三)作风方面作为办公室副主任,很多时候只注重表面工作,注重这项工作是否开展了,至于工作的效果是否显著却没有过多关注。
人员进行业务指导,把各种问题和矛盾化解在萌芽状态下,尽量做到事必亲为。
(五)组织生活方面我严格按照市局办公室党支部的要求,积极参加党支部的各项活动,认真学习党章和廉政建设的各项规定和文件,在各个方面严格约束自己的行为,做到绝不触碰党纪国法的红线,争做一名合格的党员。
(六)落实全面从严治党责任方面作为市局办公室党支部的组织委员,我认真学习党中央及十九大的文件精神和要求,认真组织并积极参加党员民警召开“三会一课”等党的各项活动,在加强从严管理自身的同时对党员民警严加管理,确保党员民警在各个方面不违反纪律和组织规定。
二、坚持问题导向,紧扣2019年组织生活会主题,紧密结合实际,重点从以下6个方面查摆问题。
个服从”方面还应继续加强,努力做到在思想和行动上和党中央保持高度一致,不妄议中央,坚持正确的舆论导向,在各种环境下传播正能量。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告等方面通过学习十九大报告,我在政治纪律和政治规矩上有了较大的提高,工作中请示报告方面还有所欠缺,有时为了完成工作任务,对一些小的问题处理没有及时请示汇报,存在先处理后汇报的现象,但在重大问题和决策时均按要求进行了请示汇报。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过等方面在对党忠诚老实方面,作为一名党员,必须做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,但在队伍管理中,对于队伍中出现的一些小问题,存在大事化小、小事化了,报喜不报忧现象,这种失之于宽、失之于软的管理方式,在队伍管理中存在较大隐患。
在履行全面从严治党责任方面,虽然能够严格按照党的要求做好各项工作,但在担当责任,攻坚克难,不回避矛盾方面,有时遇到困难和问题不能挺身而出,工作中缺乏敢于碰硬的勇气,遇到问题和困难总认为有支部书记、副书记,把问题和困难交给他们解决,遇到问题绕着走,缺乏勇于担当的精神。
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现,找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题方面在工作中,为了完成好各项工作,有时布置多、抓落实少,没有亲自到实际工作中调查研究,有时存在形式主义现象,工作中有急躁情绪,遇到工作中出现的问题急于解决,有时不讲究工作方法,没有顾及到同志的情面,当面批评,存在小官僚主义表现,挫败了个别同志的工作积极性。
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀、坚决反对特权思想和特权现象等方面我按照上级党组织的要求,自觉学习廉洁自律准则并遵照执行,在抵制“围猎”腐蚀方面也时刻严格要求自己,努力做到警钟长鸣,有时会参加毫无意义的同学聚会,在思想认识上还没有提高到一定高度。在服务群众工作方面,微笑服务和周到服务方面还有所欠缺。
三、针对以上剖析情况,在今后工作中,我要及时整改,进一步明确自己努力的方向(一)进一步加强政治理论学习,增强党性修养把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“两学一做”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
(二)进一步加强事业心,发挥党员先锋模范带头作用在今后工作中我要时刻严格要求自己,处处以身作则,率先垂范,要廉洁自律,清正廉政,始终保持清醒的头脑,做到警钟长鸣;要把集体利益放在第一位,把个人的荣辱进退抛在脑后,多替领导分担工作职责,迎难而上,多体谅同志们的辛苦,多与同志们交流工作经验,共同提高;要善于从政治、公安的高度认识事物,不断完善和提升自己,脚踏实地的投入到工作中去;要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,全心全意的为人民服务。在党支部的带领下,勇于担当,努力工作,处处起先锋模范带头作用。
导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,争取简化工作流程,规范工作步骤,提高工作效率。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
(四)牢记党的根本宗旨,全心全意为人民服务在工作作风上,要树立艰苦奋斗的精神,杜绝“享清闲”思想,杜绝奢靡之风和腐朽思想的侵蚀;要廉洁自律,清正廉政,始终保持清醒的头脑,做到警钟长鸣;要把集体利益放在第一位,把个人的荣辱进退抛在脑后,多替领导分担工作职责,迎难而上,努力工作;要善于从政治的高度认识事物,不断完善和提升自己,脚踏实地的投入到工作中去;要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,全心全意的为人民服务。
以上是我个人对照检查情况,恳请组织和同志们批评指正、多提宝贵意见!组织生活个人对照检查材料篇6一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习。
心得体会。
少。
2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求,对新时期粮食工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,难题的办法、手段不多。
3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够,习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,虽然开展了在职党员进社区活动,但真正参与到社区志愿者活动的不多,参与的次数也达不到上级要求,奉献精神不够。
4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的问题,支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。
6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。
8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。
业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。
二、存在问题的原因分析机关支部在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。
2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。
义思想多,维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏担当意识。
4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少。
三、整改措施(一)强化理论学习,坚定理想信念进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。
(二)提高党性修养,强化宗旨意识要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实____总书记系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,真正做到科学决策、民主决策,推动粮食工作的持续发展。
(三)密切联系群众,切实转变作风要与时俱进,把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,千方百计为群众解难题、办实事,把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点,切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的“三专项以提升活动”,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
组织生活个人对照检查材料篇7根据支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下:
满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不积极,学得不深、不透、不管用,存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。
三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。...
村组织生活个人对照检查材料
本次团组织生活的主题是《阅读传统经典品味书香生活——礼敬中华优秀传统文化》,在本次团组织生活中同学们不仅积极的参与讨论,而且大家还通过诸如猜书迷的小游戏寓教于乐,学到了很多东西,下面谈谈我的感想。
在这次团组织生活中我学习到了从先秦诸子的天人之辨,到汉代董仲舒“天人合而为一”命题的明确提出,再到宋明理学家“万物一体”论的形成,整体观像一根红线鲜明地贯穿于中国古代思想史的全过程,是中华民放传统文化的主流观念。这种整体观在中国历史发展进程中释放了巨大的影响力,对于中华民族的形成、发展和凝聚,都起到了积极作用。
在当代,对中华民族传统整体观加以扬弃,剔除其封建宗法和唯心主义的东西,弘扬其强调整体、和谐、统一的合理内容,仍有重要的现实意义,而且它的积极意义,还将超越国界,在世界范围内,愈来愈引起人们的重视。这也是中华文明对世界人类文明做出的杰出贡献之一。
这次中国传统文化的学习对于我,是一次很大的心灵震撼。在这个被西方的风俗习惯及思潮日日侵扰的今天,在这个人人拜金的物欲横流的今天,在这个良心大大地被撕咬被刀割被蒸煮的今天,我们拿什么奉献给我的家庭、社会、国家?这个问题值得我们反思。
现代的人多是浮躁的,甚至是一些研究古典文化的人也是如此,多想所有的人都去真的专心的去学习一些传统文化,让旷久的时间静默的历史浩瀚无声的文化来安静我们的心灵。让我们更好的去珍惜生命,感受生命。
中国传统文化中包含着丰富的文化思想,这些思想一直到现在都有积极的意义,而当代的大学生、研究生却对这些思想并不了解,也不知道这些思想对一个人的人生思想能有很大的改变。因为当代的大学生、研究生都是在初中、高中面临的升学压力,没有更多的时间去看课外的知识去了解中国的文化思想,所以这些思想对正在成长中的青年们没有起到作用。而在大学里,一下轻松的环境更容易使大学生们迷失生活的方向。所以我希望中国的经典文化思想,能对大学生、研究生在人生的道路上起到指导的作用。
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