活动方案是指为实现特定目标而制定的行动计划,可以用来指导组织和管理活动。以下是小编为大家整理的活动方案范文,供大家参考和借鉴,希望能给大家带来一些启发和帮助。
公司野外拓展活动方案
通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
1.时间:xxxx年xx月xx日(星期天)
2.地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩
3.标准:xx元/人(暂按100人核价)
现有人员xxx
4.公司购买饮用水:xx元*xx支/人*100人=xxx元
带家属费用自理。
费用包括:
7:20-7:30全咳嗽痹诠司楼下集
7:30-7:35点名清点人数
7:40准时出发
军训野外拓展活动方案
引导语:根据公司领导要求,结合公司目前管理现状,公司组织员工野外拓展活动,旨在促进员工军训积极性,提高员工的组织纪律观念和自我约束能力。下面是小编为你带来的军训野外拓展活动方案,希望对大家有所帮助。
待定
橡胶林
8:20在景区门口集合
8:25出发前往山脚准备登山
8:40开始登山(详见登山注意事项)
9:20到达地点开始寻宝活动(详见寻宝活动书)
10:20拉乌龟及军歌比赛
11:00下山
11:30到山下乘电瓶车回槟榔四,领用奖品
1、所有参加活动人员统一穿着军训服装;
3、登山、寻宝过程中,不得毁坏林木,不得丢弃塑料制品和其它不可降解的物品,不得带火种登山。
4、如有违反以上情况者,安全保卫部做好登记,视情节报行政人事部进行处理。
1、活动以军训班组为单位。
2、各班组推选代表随机抽取寻宝地点,由安全保卫部安排教官1名指引班组到相应处。
3、活动开始后,在指定范围内寻找“宝物”。
4、在活动时间内,按照各班组寻找到“宝物”的数量(一个“宝物”计1分),从多到少依次排名。
5、各组完成寻宝任务或寻宝时间到,由评分组通知教官,列队到评分地点集合,统计分数,由本次活动负责人公布排名。
1、按照男女班组,每个班组规定3个名额由班组自定人员参加比赛
2、班组之间一对一进行比赛;
3、腰系软藤或布,趴在中线的两端,头部向前,屁股相对,比赛一开始,双方队员用力往自己的一边猛拉,不准双手(脚)离地,如将对方拉过中线者便判获胜,冠军争夺赛采用三盘二胜制。
1、以军旅歌曲为主题,由评委现场打分。
2、按照男女班组进行抽签方式演唱歌曲
3、主要以队伍整齐、声音宏亮、吐字清晰、有气势、有激情、有指挥等为评分标准。
野外拓展训练活动方案
目前军事拓展训练已经为更多的企业所采用,军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式,由于其独特的训练方式和授课模式在实际测试中取得了很好的效果。我们通过参加明阳天下拓展训练公司的军事拓展了解到,在拓展的过程中让人们去面对问题、分析问题,解决问题,最重要的是让参训者自己去找到解决问题的方法,让参训者认识到在遇到强大的困难是个体的力量是脆弱的,只有团结合作采取行动才能战胜困难。
1、部门主管的组织指挥能力的提升。
2、团队协作能力的提升及团队集体意识的强化。
3、个人意志力的培养,个人极限的挑战。
4、个人敬业精神、团队协同与公司利益、个人收益的统筹认识。
1、专项培训。
拓展训练是一项有益于企业发展,有益于个人成长的专项训练科目,在当前激烈的市场竞争中有着重要的意义。因此在训练前进行专项培训是必要的。
2、培训内容:
a、《亮剑》精神及团队建设。
b、中华民族企业精神。
训练动员犹如战前动员,动员是否有效将直接影响到拓展训练的直接效果。目前各行业的分工更加明确,专业化要求越来越高,市场在不断细化的同时瞬息万变,竞争异常激烈,技术革新速度很快;天外有天,人外有人;各类专业人员能力素质都在不断提升,所以任何一个人都有随时被超越,随时被取代的可能性;总之,市场经济的游戏规则使得任何企业任何人都无法独善其身,优胜劣汰在所难免,摆在面前的是一种巨大的挑战,也是一种空前的机遇。
专业化技术水平,否则就会有随时被超越淘汰的危险,这一点企业和个人都一样。
野外拓展活动方案
野外拓展训练是模拟军事管理训练而衍生出来的一种培训项目,野外拓展培训是指在自然地域(山川湖海)、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境,通过独具匠心的设计,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练。
1、企业拓展训练以培养站无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力最大,而危险最小为原则.利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度.并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队.2、户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省.使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神最具创意的方式.
3、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题,在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降,团队合作精神和企业凝聚力大大加强。
4、户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。
其他项目。
1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
6、通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过一系列精心设计的活动,使学员在解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”目的的一种训练形式。
远离都市喧哗,走进山河大地的怀抱,回归自然原始的感动,舞动沉寂已久的生命活力;消除隔膜,拉近感情;通过创造相互表现和接受意见的氛围,培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力和沟通技巧,找到自己在团队中的位置,增强人与人之间的理解与信任;培养自信心和乐观、积极的人生态度以及良好的心理素质,提高面对压力和在困境中解决问题的能力,体会通过尽力付出而获得成功的感受,认清自我,超越自我,增强体质,磨练意志,陶冶情操,放松身心,思考问题,加强队员之间的沟通与交流;认清人与自然的关系,关心环境保护,热爱大自然。
作用。
通过两天或三天的户外拓展训练和海上项目,可以使学员在培训活动中完全打破界限,充分融合,在完全不同于“日常的环境中”,充分激发学员的心理潜能,突破心理极限,挑野外拓展训练战自我。在团队氛围中体验相互关心、相互协作、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神,从而使学员通过活动而感知“合作”对于个人、团队、企业的作用;另外通过野外培训让大家共同处在同一个环境,让同伴更了解您,通过一系列的培训活动的接触而进一步加深彼此的感情联系,同时能通过野外穿越等经历而体验与您的同伴同舟共济的感动。通过丰富的娱乐活动和精彩的烟花篝火晚会,在两天培训课程的基础上,使学员之间的感情得到进一步升华。
1、了解企业文化,建立员工的归属感;
2、建立良好的同事关系;
3、培养团队的合作精神;
4、培养积极进取的心态。
拓展活动方案
为了丰富全院护士的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进护士之间的交流和沟通,加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强护理文化的建设,护理部拟定举行5.12护士户外拓展活动—桃花岛拓展之旅。
具体活动如下:
一、活动时间:20__年5月7日和8日(具体时间暂定为:8:30—15:00)。
二、拓展地点:三桥桃花岛。
三、活动口号:放松心情,勇攀高峰。
四、方案策划、组织:护理部。
五、参加人员:医院全体护理人员。
组长:
活动协调:
游戏主持人:
游戏与记分:
后勤保障:
七、活动形势:以户外拓展活动为主。
1、8:30—9:00在铁佛寺门口集合,清点人数,宣布相关的注意事项下派比赛任务及活动致词。
2、9:00—9:30到达桃花岛树林,清点人数。
3、9:30—11:30拓展游戏。
4、11:30—12:00休息二十分钟。
游戏结束,分享活动感悟,宣布比赛结果。
15:00组织整队,清点人数,活动结束。
1、游戏评分标准:
游戏1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。
游戏2(20分):第二名20分,第二名15分,第三名10分。
游戏3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。
游戏4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。
游戏5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分。
最终以科室为单位计算总分,评出一、二、三等奖。
(二)游戏内容。
游戏1:无敌风火轮。
1)项目类型:团队协作竞技型。
2)道具要求:报纸、胶带。
3)场地要求:一片空旷的大场地。
4)游戏时间:10分钟左右。
6)活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
游戏2:2人3足。
1)项目类型:团队协作型。
2)场地要求:一片空旷的大场地。
3)需要道具:一米的绳子三条。
4)详细游戏规则:
参赛队伍为3队。每队2人一组,分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起,站在同一起跑线,一起走向终点,用时最短的队胜出。
5)活动目的:“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
游戏3:搭桥过河。
1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。
2)参赛人员:全体队员。
3)场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米。
4)需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)。
5)竞赛方法:(三组同时进行)三赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持两块“小地毯”,比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头,要求脚只能踩在地毯上不能触地,待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。
游戏4:背人踢球。
1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。
2)参赛人员:全体队员。
3)场地要求:一片空旷的大场地。
4)需要道具:两个皮球。
5)竞赛方法:比赛分三轮,第一轮:比赛三组队长进行猜拳,赢的那组为不战而胜组,第二轮:输的那两组进行背人路踢球比赛,比赛胜利的那组为优胜组,第三轮:第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛,第三轮比赛中胜的那一组为第一名,输的那组为第二名,在第二比赛中输的那组为第三名。
6)竞赛规则:每组2人参赛,背上队员边走边踢球到赛道终点,背上的队员不能掉下来,不然返回起点重新开始,顺得到达终点后由下两位队员接着比赛,由同样的方式到赛道的另一头,最快完成任务的那一组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。
游戏五:障碍赛。
1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏。
2)参赛人员:全体队员。
3)场地要求:一片空旷的大场地。
4)需要道具:无。
5)竞赛方法:每组分开进行,每次每组派3人进行比赛,其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍,1队员面对赛道另1队员背对赛道,面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员,而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来,对穿越障碍的对员进行引导。
赛道上的障碍由另外两组的队员扮演,障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。
十、注意事项:
1.此次活动为户外运动,请参与人员请自行准备服装与运动鞋。
2.提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。
3.行为举止大方得体、注意维护单位形象、不在岛上乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。
4.期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
5.在环岛游玩中,要尽量结伴而行。
6.为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。
7.比须严格遵守时间规定,并准时到达集合地点,及时签到。服从负责人的管理和安排。
8.请保管好自己的随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
9.拓展活动中,每位同事都要发扬团队合作精神,游戏活动中主要安全。
野外拓展活动方案
让我们放飞。
第一天。
报到热身。
8:30---11:00。
让我们一起来挑战一个看上去无法完成的困难,让我们展示我们这个团队无比巨大的力量,只要我们相互之间充满信任,紧密团结在一起,没有任何困难可以难得住我们!
项目:众志成城:
小小的乒乓球在队员们之间传递,队员们身体紧紧的靠在一起,共同托起手中的道具,让乒乓球依靠大家的团结,传递到指定的位置。目标:*培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。*体会团队之间加强合作的重要性。
*培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。*采用竞赛的方式,增强学员的团队意识和竞争意识。
12:00—13:00。
午餐/午休。
下午:14:00—17:00项目:《悬崖速降》。
你想领略大自然的险峻吗?你想展现自己非凡的勇气吗?刺激惊险的岩石速降会给你挑战极限,挑战自我的机会!陡峭高耸的岩石,六十米高的悬崖落差,你将从这里重新认识自己的能力!活动寓意:
个人对自身心理极限的考验。
锻炼队员遇到挑战不退缩的工作精神。
体验挑战成功后的自豪感和荣誉感18:00—19:00。
九仙山特色晚餐。
淳朴特色的农家菜肴,香甜可口,保准你吃了一碗又一碗!好好吃饱吧,晚上还有更精彩的节目等着你呢!
19:00—21:00篝火晚会体验营狂欢晚会即将上演,你准备好了吗?想成为全场的焦点吗?想让大家都注意你吗?那么拿出你的绝活来,展示风采的时间到了,让我们的感情在烛光中升华吧!其间游戏多多欢乐多多(拉歌比赛、我型我秀、兔子舞、啤酒烤羊……),精彩无限!
第二天。
团队体验篇。
06:30—07:10。
晨练。
特色早餐,好丰盛哦,纯正的山鸡蛋、特色的煎饼、自己酿制的咸菜,让你忘记了餐饮礼仪,狼吞虎咽就是你的个性!
08:00—12:00。
把信送给加西亚。
模拟背景:美西战争爆发了,你是一名年轻的美国陆军中尉。当时,美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成一项极其重要的使命--把信送给了古巴起义军首领加西亚将军,军事情报局向总统推荐了你—安德鲁·罗文。
与此同时,另外7组也收到了同样的命令……问题是,你们相互之间从未谋面,你知道的只有接头地点和接头暗语……活动目标:
1、体验统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性;
5、帮助员工认识个体的工作对于提高团队效率的重要性。
12:00—13:00。
午餐在这里吃到的可是真正的笨鸡,纯正的山菜、山蘑菇……尤其是九仙馒头,有着独特的香味。
14:00—17:00。
《激情燃烧的岁月》(丛林穿越)。
这是一段特殊的征程,如果你碰到山里人,他会告诉你,十个畅游过九仙山的人,有九个没有去过老母阁!
这是一条神秘而险要的丛林之路,危机四伏,我们要披荆斩棘的穿越过去,再经过20米的攀岩到达神圣而天然的老母阁,虔诚的许愿。。
活动寓意:培养披荆斩棘的工作作风。
17:00—17:20。
结训典礼,合影17:30——。
胜利返回。
九仙山风光和杜鹃花及樱桃美景。
安全器械介绍。
来自意大利的camp和法国的beal的专业户外探险装备,保障活动安全!专业的拓展培训师,敬业认真的户外领队,让活动精彩无限,激情无限!
费用:740元/人。
包括:培训费、保险费、餐费、住宿费、门票费、迷彩装费、资料费、会议室费。
附加服务:
1、为单位提供拓展训练全程数码照片。2、九仙山训练期间为队员免费提供瓶装纯净水。
野外拓展训练活动方案
在大学的期间我们参加过不少的户外活动,但是对于户外拓展训练还是很陌生的,也只是在网络上了解一下而已了。但是通过昨天一天的拓展训练,我们对拓展训练有了全新的认识。拓展训练属于户外拓展活动,以自身的亲身体验为主,通过拓展训练去挖掘自身的潜能以及感悟人生道理。拓展对于团队建设和管理有着很好作用,拓展可以培养团队合作意识,拓展可以强化团队合作精神,拓展可以强化团队之间信任、增强自信心。
上午九点钟我们来到了拓展基地,在这里我们做的第一件事就是热身运动。拓展训练属于激烈性的运动,所以热身运动可以减少我们不必要的受伤。然后就是分小队,给所在的小队创建属于本队的队名、队歌和口号和本队logo,以及团队风采展示。我们的小队把自己命为“战狼队”,队长就是由我们队伍中的领导担任。
拓展训练迅速展开,我们的拓展项目有“七巧板、无轨电车、珠行万里、鼓动人心。”,每一个拓展项目都让我们受益匪浅。拓展项目“珠行万里”这是一个团队合作的项目,考验团队合作能力、沟通交流能力、协调能力。拓展项目“无轨电车”也是团队合作项目,团队的管理及分配在拓展训练中都是很重要的。拓展训练可以强化团队合作意识,对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。
野外拓展活动总结
20xx年6月15——16日历时二天,公司全体员工野外扩展活动圆满的结束了,为了更好的开展今后的工作,特对本次活动进行总结如下:
一、好的方面:
1、安全意识强:安全无小事,安全是第一位的,本次活动能够圆满的完成了与全体员工有较高的安全意识是分不开的,表现突出的有苑利伟对全队进行全面的组织和管理,付出了大量的心血,xx负责收队,工作表现的时分突出也非常负责任,积极帮助和鼓励体力不佳的员工不掉队。及时的与其他员工联系,掌握员工的位置和信息,是本次活动平安顺利的保障关键所在。
2、团队意识强:全体员工都能够维护公司的形象为主体,不给公司抹黑,从着装、活动的开展、集合站队等,都体现了良好的素质,公司深有感触的说,公司全体员工进行的企业及代教育,已初步收到了可喜的效果,今后公司还会加大对企业文化的投入和培训,表现突出的有xx—x,接近60岁的年龄,为了公司的形象和团队意识决不掉队,她克服困难,在其他员工的热情帮助下顽强的走完了二天的登山路程,受到了公司领导和员工的一致好评,为其他员工做出了表帅作用,何金利在脚步受伤的情况下凭着其坚强的意志完成了二天的全部登山活动。
3、参加意识强:全体员工都能以极大的工作热情、全身心的投入到本次活动中来,才会使本次活动取得了令人触目的效果,达到了预期的目的,表现突出的有xx,为本次活动的开展,在节目准备方面表现非常突出,他不仅积极主动的表演节目还纸笔不离手、随时记录所感、所想并节目创作,给大家带来了欢声笑语,收到大家的一致好评,刘伟东编外员工,在公司有重大活动时,主动放弃手里的工作投入公司的节目排练中来,并积极的参与公司的活动,马洋洋、陶依依、关波、蔡航、麻星宇、刘启发、吴泉喜、的节目表现的都非常精彩,创作的3句半,结合公司的实际工作特点收到了良好的表演效果。
以上表现突出的.员工,只是一部分优秀员工代表,公司不可能都进行表扬,希望全体员工都能以表现突出的员工为榜样,发扬优点、克服缺点、积极涌跃的参加公司的活动,希望在下次活动中能看到表现突出你的名字出现。
二、存在的不足:
1、有些员工时间,观念不够强。
2、有些员工行动时,动作不够速度。
3、有些员工着装,不够整齐。
4、有些员工参加活动,不够涌跃。
三、公司以后发展目标:
以上是对本次活动进行的总结,不一定很全面和准确,公司希望全体员工能 够在今后的工作和活动的开展中,发扬优点、克服存在的问题,把公司的各项活动开展好,公司有决心、有信心、带领大家把企业文化开展的更好,让大家在一个公平、正义、平等友爱的工作环境中健康的成长、快乐的工作。
拓展活动方案
报纸、胶带。
一片空旷的大场地。
10分钟左右。
本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
团队拓展游戏集体木鞋。
项目描述:
全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,按照规则从起点到达终点,优先到达终点线的队为获胜队。
项目目标:
深刻体会统一的行为标准对团队协作的重要性。学会系统思考,抓住问题的关键,化繁为简。齐心——打造高绩效团队的核心。突发事件来临时,最能考验一个团队的整体应变力。团队暂时没有指挥时,是否还能维持原有的协调性和执行力。
集体木鞋基本技术有预备姿势,原地踏步,向前走,快速跑,弯道走、终点冲刺技术。
1.集体木鞋预备姿势。
(1)动作要领:三人将脚套进板鞋的鞋套,第二名和第三名队员分别扶在前一名队员腰部或者肩部。
(2)学习重点:脚与板鞋套套好,脚背用力勾住护皮。
(3)学习方法:把板鞋平行放好,三名学生脚套进板鞋套,脚勾住护皮,后两为学生手扶住前一位学生的腰,用力抓紧。
2.原地踏步——向前走——快速跑。
(2)学习重点:行走、慢跑和快速跑时脚步的协调一致性。
(3)学习难点:脚与板鞋的感觉,跑时脚背用力勾住护皮。
(4)学习方法:穿板鞋行走时脚步的协调性。学习时应注意循序渐进,一人或一齐喊口令“一、二、一”或“左、右、左”的口令,保持动作协调一致,由易到难,先原地踏步走,后行进间走、竞走、慢走、急停、起跑、变速走和弯道走,最后是快速跑。
3、集体木鞋的竞赛规则。
经民族传统体育协会组织专家和学者对这一项目进行挖掘和整理,第八届全国少数民族运动会上,三人板鞋竞速被列为正式比赛项目。板鞋竞速是由多名运动员一起将足套在同一双板鞋上,在田径场上进行的'比赛,以在同等的距离内所用的时间多少决定名次。按照板鞋竞速竞赛规程,竞赛项目包括男子60米、100米,女子60米、100米,以及2×100米混合接力等,混合接力时,第一棒为女队员,第二棒为男队员。
集体木鞋竞速场地及器材:是在标准的田径场地上进行,场地线宽均为5cm,跑道分道宽2.44—2.50m。比赛器材,板鞋以长度为98cm,宽度为10cm,厚度为3cm的木料制成。(以三人板鞋为例)每只板鞋配有三块宽度为约4cm护足面皮,分别固定在板鞋规定的距离上,护皮以套紧脚面为宜。
集体木鞋竞速竞赛办法:以第一名运动员身体躯干任何部位抵达终点线后沿垂直面瞬间为止,运动员的身体和板鞋须全部超过终点线后才能分离。运动员在比赛过程中,如果出现某一队员脚脱离板鞋脚触地或摔倒,须在触地(落地)处重新套好板鞋继续比赛。
收获成果:
增强相互合作的团队精神。
统一指挥,步调一致。
清楚的认识自己在团队中扮演的角色以及作用。
团队拓展游戏七巧板。
项目描述:一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
项目目标:体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。
拓展活动方案
2017年8月20日早上8:30集合于湖小大门口。
长泰后坊桃花岛。
通过活动,让同学提高互相帮助的精神,增加团队的沟通能力和亲子感情,使同学在训练中提升心灵及身体的`健康成长。
优惠报名148元/人(含旅行大巴车、摄影、午餐、执行活动、道具、保险、活动精心策划)。
09:40第一环节亲子游戏(大风吹)。
10:00景点观光。
10:20前方打战后支援。
11:10柴火灶升起来大厨pk。
12:10享受农场美食。
14:00亲子共读。
14:30传统射箭。
15:10竹竿舞。
16:30激情泼水大战。
17:30返回温馨家园。
以上行程仅供参与,以当天天气加减或更换活动内容。
拓展活动方案
1、通过此次活动激发孩子的潜在能量,完成难以完成的任务;。
2、熔炼拼搏精神、树立团队意识、加强团队协作;。
3、走进大自然、放松身心,缓解大家在作中的疲劳和紧张、强健体魄;。
4、培养孩子的野外生存技能,充满乐趣和悬念;。
5、培养孩子独立思考,独立解决所遇到困难的能力及在体力和智力受到压力下做出迅速反应,果断决定的能力。
8:40——9:30观念导入—组建团队—破冰。
项目过程:
团队游戏,加强学员的参与性与积极性;。
教官与学员观念互动.沟通,说明培训要求与注意事项;。
学员以班为单位组建团队。
(1):穿越彩虹。
本项目是集体合作检验、气氛融洽的团队。
项目,由“不可能”到“可能”,由“不相信”到。
项目目标:。
团队的沟通与协作;没有完美的个人,只有完美的团队。
项目目的:
(2)合力运水。
项目过程:
分组以竞赛的形式进行,通过管道迅速地将水送达目的地。
项目目的:
有效自我定位与融入团队;。
团队有效沟通协作;。
加强人与人之间的融合;。
挑战队员的思维行为习惯,是否有效配合团队利益甘于牺牲自我小利益。
3、同心板。
项目过程:
将学员分成两队以利竞技,各人手握长绳。
各队自甲地行至乙地,速度最快队伍为胜。
活动目的:
锻炼团队中的领导能力,增强队员之间的沟通能力,从而达到和谐完成任务的目的。
项目目的:
热身;。
培养乐于与人相处共事的心态;。
提高团队协作能力。
4、体能测试。
活动目的:
体质状况和体育锻炼效果,科学地指导同学们开展体育活动,从而不断地增强居民的体质,同时这也是增强居民关注身体健康、关注体质状况意识的切实行动。
5、团队拓展项目。
1、生死电网。
项目过程:
在全体队员面前悬挂一张“电网”,上。
的洞口大小不一,要求学员在一定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。
培训目的:
确立方案,明确分工,识每个人在团队中扮演的角色及其作用,高效的组织协调是团队成功的关键。
有效的利用搭配资源,是团队成功的质量,相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施。
12:00回顾总结(点明主题)。
项目目的:
项目交流.探讨与总结。
对项目所发生现象,思维和行为结合课程和实际生活进行回顾.分析和总结;。
进一步理解回顾与感恩.懂得感恩才是人生的基石。
项目过程:
心理游戏;。
小组讨论;。
代表分享发言;。
培训师和学生的互动和引导。
12:00——13:30野炊。
学生动手,老师导游协助,原始的炉具(柴火),齐动手的结果,相信更加原汁原味。
拓展活动方案
由于公司规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优秀的队伍,经公司研究决定开展此次户外拓展训练。
二、训练目标。
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
三、拓展训练纪律要求。
1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
3、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾随身带走,展现文明风貌。
4、原则上不允许请假。
1、参训人员:公司全员。
2、活动时间:8月16日。
3、就餐安排。
4、物资准备。
5、费用预算。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
活动拓展方案大学生活动拓展方案
一、活动目的。
二、活动路线与场地。
三、活动流程。
四、活动经费。
五、物资保障。
六、人员配备与职责分工。
七、注意事项:。
八、总结与提高:
一、活动目的。
1、为员工提供一次放松身心的机会。
2、为员工提供一次相互交流的机会,在活动中增进了解与互信。
3、探索团队活动经验,为今后团队活动提供支持。
二、活动路线与场地。
1、总仓---重庆路----白塔湖(主场地)。
三、活动流程。
1、确定参加人员,一次大约50人。
(2)、方案2:工作量大,时间不允许时,安排两次,每次一半人员轮流参加;
2、确定时间:3月底或4月初,天气晴好、业务量小时;
3、确定活动方案;
4、每天关注次日工作量,确定活动时间;
6、活动当日8点20分在总仓集合,整队、学唱一首歌曲,保障人员给车辆。
悬挂标语等,编车队,9点整出发,保障人员直接前往白塔湖布置主场地;
7、沿最美乡村公路观光:总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地;
8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊;
9、评委组对各小组野炊评分:
评分依据:野炊组织与菜品质量各10分。
10、13:10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物(总共80个)---以找到的标志物多少和回到出发点时间评分:
(1)、各组找到多少标志物就记多少分。
12、15:00分组进行穿越烽火线游戏;
游戏规则:
(1)、先过单层障碍,后过双层障碍;
(2)、每组抽签或选定两人过,其余人员协助;
(3)、抽签决定顺序1-5,抽到1的小组最先过,抽到5的为1设置障碍场地;
(4)、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地;
(5)、以两人全部过记时,小组人员每触碰一次障碍物加10秒;
(6)、单层障碍过了以后,各小组总结方法,重新抽签过双层障碍;
13、16:00分组进行你做我猜游戏;
14、16:30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛;
15、17:00,跳锅庄,统计小组所有环节得分评名次。
16、颁奖。
17、晚餐:
18、返程。
四、活动经费。
2、每年可开展数次,预计3000---5000元/次,保证每名计时人员都至少参加一次。
五、物资保障(后勤保障组统一带的物资)。
1、音响、发电机一台(带汽油桶)、照相机两台、电线。
2、桌椅板凳:折叠桌2、折叠椅2、木椅2。
3、饮料、酒水。
4、大(第一名礼品约70元/份,共10份;第二名礼品约40元/份,共10份)、小礼品(每份2-5元/份,约100份)。
5、白板、红-白纸、大夹子、绳子(棉、编织绳)、口哨、秒表等.
野外拓展活动反思
训练开始,陈教练早准备好这一系列的训练,“整理分队、前方需要支援、驿站传书、信任背摔、西瓜拳、齐眉棍、破冰、密码解析、盲人方阵、合力起身、篝火晚会、共同进退、毕业墙”。凡事认真负责,积极主动,全力以赴,团结一致,如果对所做的任何一件事情,拥有认真负责的态度、加上积极主动的激-情、配合全力以赴的行动,无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训,自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献,这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自我、不一样的集体。
我们共有28名队员,整理分队定了队长、副队长、快乐宝贝。分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队名、队行、口号、队歌,通过小组风采展示的方式进行pk,让人感受到团队力量的那种震撼 。“前方需要支援”两个队pk, 陈教练问前方正在大战需要支援,我们全体会问需要什么,他说需要两条皮带,队友想的没想就拿下来去摆在起点至终点之间 ,在是需要袜子,赶紧脱袜子,需要人,为了缩短距离,队员就躺着等等。最后我们飞虎队先到终点 。感受到了胜利的喜愉,付出了就有结果。“信任背摔” 站在那比人还高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“队员们准备好了吗?时刻准备着。我想起了刚才我在台下上来前站在他们中间,他们摇着我叫着我的名字说“加油”“加油”就有种莫名的感动。一下有了信任感、那种信心和勇气,我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈,心得体会《户外拓展训练心得体会》http://。
随后,我们进行了“密码解析”其中“密码解析”的项目给我留下了深刻的印象。由于小组之间没有沟通好,没搞清楚方位乱了阵,很快,30分钟的游戏时间结束了。结果,是惨不忍睹。我们飞虎队的牌才翻到数字3,输了。我想,我们每一个人心中都有着失落。我们在没搞清情况下瞎忙、乱忙,以至于任务完成的一败涂地。工作中、集体生活中的我们是不是应该借鉴一下呢?更多的我就不说了,留一点我的队员们说。
在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!
活动拓展方案大学生活动拓展方案
二、活动宗旨:活动宗旨:塑造先进的太阳能学院校园文化,培养新世纪的高素质人才,加强团队精神,为更好的加强校园的校风及学风做出自己的一份力量。加强学院各个学生会的交流,更好的建设学院明天。
四、活动时间:11月。
五、活动地点:
六、活动简介:推进大学生素质教育工程向纵深方向发展,营造活跃、氛围、活动简介提高在校学生的学以致用和创新能力,为青年学生的成长成才服务。我校校园科技文化艺术节已经连续成功举办过多届,活动的开展对提高广大同学的综合素质和创新、创业、实践能力产生了广泛而积极的影响。随着活动范围的普及性,以更为先进、入时、新颖的面貌展现在全校师生面前。
七、活动要求:为进一步丰富和繁荣我校大学生的校园文化生活,充分展活动要求:现班级的班风班貌,增强团队的凝聚力和向心力,努力打造学生会团队精神,每个团队必须要有自己的'口号。
八、活动项目:
(二)“7人8足”绑脚比赛7绑脚比赛10分10分游戏简介:游戏简介:团队成员站成一排,用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起,然后规定一段距离随着裁判的一声令下,参赛队伍脚并脚扣紧绳子,肩搭肩,齐步的跑起来,比赛在同学们的喊叫声中激烈的进行着。哪个队协调的好用时最短通过终线哪个队获胜。游戏人数:游戏人数:7-10人场地要求:场地要求:开阔的场地一块道具要求:道具要求:绳子若干条、口哨一个项目评分:项目评分:设置规定的一段距离,哪个对用时最短到达终点即获胜活动目的:活动目的:增进同学之间的友谊,增强团队的凝聚力活动评分:一名1010分二名9三名8依此类推。活动评分:一名10分,二名9分,三名8分,依此类推。以用时长短评分。
(三)合力吹气球游戏类型:游戏类型:室内游戏、趣味游戏、团队游戏游戏目的目的:游戏目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务人数要求:人数要求:每组限六人10分道具要求:道具要求:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)游戏方法:游戏方法:
1.分两组,但每组必须要有六人。
2.主持人请每组每人抽签。
3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。活动评分:依此类推。以用时长短评分。活动评分:一名10分,二名9分,三名8分,依此类推。以用时长短评分。
(四)接力语句10分游戏简介:游戏简介:由第一个人(a组)说出一句五个字的话,由第二个(b组)人从中插入一个字组成六个字的话,第三个(a组)同上,依次道最后一位。重复三次胜利两局的方阵获胜。交换第一次发言权,最后一次划拳决定、。游戏人数:游戏人数:每组6人活动目的:活动目的:培养团队间的综合实力和个人应变能力。活动评分:一名1010分二名9三名8依此类推。以语句字数评分。活动评分:一名10分,二名9分,三名8分,依此类推。以语句字数评分。
(五)比划猜猜10分。
游戏简介:先在纸板上写上动物或物品的名字,两位同学互相面对彼此,给纸板给比划的人看了后,比划的人不能说话和出声。用肢体语言表达其意思,由猜的人来猜答案。每组人员轮流上两位共三组.游戏人数:游戏人数:每组6人场地要求:场地要求:不限道具要求:道具要求:写好的纸片若干活动目的:活动目的:培养团队间的默契程度。活动评分:一名1010分二名9三名8依此类推。活动评分:一名10分,二名9分,三名8分,依此类推。以猜出个数评分。
(六)踩气球比赛10分游戏简介:游戏简介:每位同学腿上绑2个气球,并每成员手臂相连不得分开,由主持人宣布开始则开始互踩对方气球,主持人宣布结束时停止踩气球。一个余下的气球算一分。游戏人数:游戏人数:每组5人道具要求:道具要求:气球若干,口哨一个。活动目的:活动目的:培养团队间的默契程度,团队协作能力活动评分:一个余下的气球一分,计算总分。活动评分:一个余下的气球一分,计算总分。
(七)夹气球跑步接力10分游戏简介:游戏简介:每对成员用腿夹住一个气球,从第一位成员从起点开始,到达终点返回,回来后与第二位成员击掌,第二位同学开始,依此类推游戏人数:游戏人数:每组5人道具要求:道具要求:气球若干,口哨一个。活动目的:活动目的:培养团队间的默契程度,团队协作能力活动评分:一名1二名9三名8依此类推。活动评分:一名10分,二名9分,三名8分,依此类推。以用时长短评分。活动现场进展情况:
九、活动现场进展情况:
1)、主持人至开幕词并介绍到场嘉宾。
2)、安排评分人员,计时,主持人员。
3)、主持人介绍本次活动主题和宗旨。
4)、请领导到场启动此次活动。
5)、各队员按顺序在指定的位置进行活动了解开展活动。
十、活动操作:
(1)、院部,各系部所有成员组队参加。
(2)、11月日把前期工作落实,安排人员,场地,道具到位。
(3)、介绍活动规则,进行本次的参赛。
(4)、每个活动都进行评比记录,最后将各项活动的情况综合评出最优秀的三个团队,同时对团队口号凝聚力和集体感较好的三个团队。
十一、活动经费预算:
十二、活动准备工作流程:时间安排11月25日前11月日活动项目参加活动人员团体落实,举行开幕所有活动活动事项统计各队成员负责人电话每个活动都以团队参加、其它团队及工作人员进行监督记。