在写更多申请书时，我们要充分展示自己的个性和独特之处。以下是小编为大家整理的更多申请书范文，希望能给大家提供一些参考。
查封申请书
（公民）申请人：姓名，性别，出生年月日，民族，住所地，邮编，电话。
（法人）申请人：名称，住所地，邮编，电话，法定代表人：姓名，职务。
委托代理人：姓名，性别，出生年月日，民族，工作单位，联系地，邮编，电话。
申请事项：解除对申请人所采取的民事强制措施。
事实和理由：
贵院受理的原告诉被告纠纷一案，贵院于年月。
日向申请人采取了民事强制措施，冻结（查封、扣押）了申请人的。现由于。故申请人特向贵院提出以上申请，恳请贵院依法核准。
此致
人民法院。
查封申请书
请求事项。
申请撤销（20xx）钓鱼岛南民初字第70248号《民事裁定书》确认的二项查封、保全事项。
事实和理由。
二一二年一月四日，申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，贵院受理后，依法作出（20xx）南民初字第70248号民事裁定书，对申请人及被申请人的财产进行了查封、保全。现因申请人与被申请人之间的纠纷已解决，款项已付清。因此申请人特申请贵院解除对被申请人王旭光名下房产的保全，解除申请人提供的担保财产（钓鱼岛市四方区四流南路26号2号楼1单元202户房产）的查封。
此致。
xxx市南区人民法院。
20xx年4月14日。
查封申请书
申请人：___________，男，___________年10月12日生，汉族，住西安市___________区长庆___________小区___________区___________号楼___________单元___________室。
被申请人：___________，男，___________年___________月___________日生，汉族，住西安市___________区___________路___________号___________小区___________号楼___________单元___________室。
申请事项：___________
请求贵院依法将被申请人岳xx有的位于西安市___________区___________路___________号___________小区___________号楼___________单元___________室的房产予以续行查封。
事实与理由
申请人师x与被申请人合同纠纷一案，贵院已立案执行，案件执行号为（20xx）陕法执字第xx号，在本案诉讼、执行过程中，贵院查封了被申请人上述的'房产，保护了申请人的合法权益。但由于本案尚未执行完毕，现查封期限即将届满，故申请贵院对上述房产予以续行查封。
此致
西安市未央区人民法院
申请人：
年月日
查封申请书
职务：董事长。
地址：_________。
被申请人：_________。
住址：_________。
请求查封位于郑东新区商鼎路南、中州大道东_________号楼独单元_________层东_________号房屋。
事实和理由：申请人与被申请人因借款合同纠纷一案，已经河南省郑州高新技术产业开发区人民法院审理结案，并于20______年7月10日作出（20______）开民初字第_________号民事判决书，该判决书已于20______年10月25日发生法律效力。但被申请人至今仍未履行人民法院判决确定的债务，且多次逃避责任。申请人已申请贵院强制执行，并已经立案。
为维护申请人的'合法权益和尽快实现债权，防止被申请人转移财产，逃避履行债务。申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，特申请贵院查封上述房产。
20______年12月20日。
查封申请书
申请人法定代表人地址：
被申请人法定代表人地址：
请求事项：
一、解除xxx第2344号民事裁定书确认的财产保全事项。
二、请求退回提供财产保全担保的存折。
事实和理由：申请人与被申请人承揽合同纠纷一案，贵院受理后，接受申请人的财产保全申请，并提交账号为xxx、户名为xx、开户行为xxx的存折进行财产保全担保。贵院以xxx第2344号民事裁定书裁定准许财产保全申请。现因申请人须取回提供担保的`存折，特申请贵院解除被申请人财产的查封冻结，请予准许。
查封申请书
申请人：
法定代表人： 职 务：董事长
地址：
被申请人：
住址：
申请事项：
请求查封 位于郑东新区商鼎路南、中州大道东 号楼独单元 层东 号房屋。
事实和理由：申请人与被申请人因借款合同纠纷一案，已经河南省郑州高新技术产业开发区人民法院审理结案，并于20xx年7月10日作出（20xx）开民初字第 号民事判决书，该判决书已于20xx年10月25日发生法律效力。但被申请人至今仍未履行人民法院判决确定的债务，且多次逃避责任。申请人已申请贵院强制执行，并已经立案。
为维护申请人的合法权益和尽快实现债权，防止被申请人转移财产，逃避履行债务。申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，特申请贵院查封上述房产。
此致
郑州s人民院
申请人：
s年 12月 20日
查封申请书
申请事由：
申请法院查封被申请执行人名下房产，该房产位于青岛市xx区xx路6号x单元xxx户。（房产面积为xxx平米）
案由和事实：
根据（200x）青民二终字第xxx号民事判决书，被申请执行人应当向申请执行人履行债务xxxxxx元及相应利息，但被申请执行人至今未履行。________年____月____日，申请执行人到青岛市房产交易中心查询到被申请执行人名下有房产。________年____月____日上午xx时，申请执行人的代理人将被申请执行人名下房产有关资料交给本案执行法官xxx，并提出查封被申请执行人名下该房产的口头申请。
鉴于以下几点理由：
1、本案被申请执行人拖欠债务已达________年之久；
2、被申请执行人曾经为逃避债务多次转移财产；
3、________年____月____日上午10时30分，双方和解未达成协议，被申请执行人已经知道申请执行人在索债的事实。
最后，申请执行人再次恳请贵院立即查封该房产。
此致
青岛市xx区人民法院
申请执行人：青岛市xxx有限公司
查封申请书
申请人：果，男，生于xx年7月1日，汉族，住合川区蟠龙花园98号1幢2单元3—1，身份证号：xx，电话：xx。
被申请人：邓**男，生于xx年7月8日，汉族，住合川区南津街苟家**院子村民小**1号，身份证号：xx。
请求依法解除对被申请人车牌号为渝***轿车的财产保全措施，同时解除申请人**提供的担保物。
贵院受理的申请人与被申请人的借款纠纷一案，因双方对该借款已经协商解决，申请人也向贵院提出了撤诉申请，现撤诉裁定已经下达，根据相关法律规定特向贵院申请解除诉前财产保全。请求贵院依法解除对被申请人扣押的车辆，同时解除申请人**提供的担保物。
此致
**区人民法院。
申请人：
二oxx年十月九日。
查封申请书
住所：**********。
法定代表人：***，公司董事长。
被申请人：************。
住所：****************。
法定代表人：*********，公司董事长xxx请求事项：
申请解除对被申请人银行账户的查封。
事实和理由：
申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，贵院受理后，对被申请人的银行账户进行了查封保全。
现在，申请人与被申请人已达成了初步和解，因此，申请人提出解除对被申请人银行账户的查封。
此致
*********人民法院。
申请人：***************。
查封申请书
申请人：地址：成都市法定代表人：
请求事项：
1、请求撤销(20xx)佳立商字第28号《民事裁定书》;。
2、请求解除对申请人财产的查封、冻结措施;。
3、请求责令原告赔偿申请人因此而受到的损失。
事实与理由：
贵院查封了申请人的两处房产，并冻结了申请人在成都市工商银行外北分理处的银行帐号及存款344,294.09元。
申请人认为，贵院的上述裁定是错误的。
1、申请人与原告没有任何合同关系和其他法律关系;。
3、最为重要的是，申请人的.上述银行帐号，属于申请人的结算帐户，帐上的资金主要用于发放工资和业务往来，如果贵院不撤销裁定，职工的生活没有着落，势必影响社会稳定;而且也将严重影响申请人的正常业务、工作的开展，势必给申请人造成巨大的经济损失。
希望贵院切实考虑上述理由，并落实申请人的请求。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
增加工资申请书
尊敬的公司领导：
公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下：
1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，然而由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。
5、我公司项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。
1、兼顾企业、员工二者利益的原则；
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；
4、便于操作和执行的原则。
1、资料员目前市场价为5000—7000元之间（5年以上经验），实习生待遇应该在1800—2500元之间，咱们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500—3500元之间。
2、造价员目前市场工资在5000—8000元之间（5年以上经验）实习生待遇应该在1800—2500元之间，咱们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000—4000元之间。
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务，为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
查封申请书
请求事项。
申请撤销（20xx）钓鱼岛南民初字第70248号《民事裁定书》确认的二项查封、保全事项。
事实和理由。
二一二年一月四日，申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，贵院受理后，依法作出（20xx）南民初字第70248号民事裁定书，对申请人及被申请人的财产进行了查封、保全。现因申请人与被申请人之间的纠纷已解决，款项已付清。因此申请人特申请贵院解除对被申请人王旭光名下房产的保全，解除申请人提供的担保财产（钓鱼岛市四方区四流南路26号2号楼1单元202户房产）的查封。
此致。
xxx市南区人民法院。
20xx年4月14日。
2017年最高法院查封规定全文。
增加工资申请书
领导们：
您们好！
我是xx年7月来公司上班的，一转眼已经5个月多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作机会。通过这5个月的时间，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步，感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在长沙这样一个消费水平高的城市，每个月工资不够花，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到3500元，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复！
xx。
20xx年x月x日。
增加工资的申请书
尊敬的某总、刘经理：
时间过得很快，来到贵企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们这一年1步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，各方面的工作有了1个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是1个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职以来，感受到对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得，对里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的'是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。