银行在现代经济中扮演着至关重要的角色，为各行各业提供资金支持。在选择银行时，我们需要考虑到自己的需求，并结合银行的特点进行全面分析。
浙商银行校园招聘笔试通知
浙商银行股份有限公司20xx校园招聘的序幕已经拉开，以下是关于20xx年浙商银行校园招聘笔试通知，希望对你有所帮助!
一、考试日期
二、考试地点。
北京、沈阳、上海、南京、济南、武汉、广州、成都、西安、兰州、杭州(共十一个考点)。考生可按照就近原则，从以上考点中选择其一进行考试预约，不受应聘机构及志愿限制。
三、考试形式。
四、考试科目分类。
五、科目类别说明。
1、法律类包括但不限于法学理论、民商法学(含劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学及其他法学。
2、会计财务类包括但不限于会计学、财务管理等。
3、经济金融类包括但不限于经济学，金融学(含保险学)、国际贸易学、统计学及其他应用经济学。
4、综合类指除上述法律类、会计财务类、经济金融类以外的其他专业。
5、科技类指计算机科学与技术相关专业。
六、考试预约。
七、注意事项。
1、每位考生应根据自己的学历、专业慎重选择考试科目。预约完成后，考试科目不再调整。
2、预约截止后，考生须自主打印准考证(招聘门户网站“用户中心”-“打印准考证”)。考试当天，考生携带准考证和身份证，到预约的考点进行考试。
4、考生需提前30分钟入场拍照，迟到超过20分钟不能入场，考试开始30分钟内不得提前交卷。
5、考生必须服从监考人员的监督管理，严格遵守考场纪律。对存在各类违纪、舞弊行为者取消应聘资格。
年渤海银行校园招聘通知
总行-其他专业岗位(工作地点：天津)。
2、本科生英语四级考试成绩430分以上，研究生英语六级考试成绩430分以上;。
3、具备良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录;。
4、具备良好的个人品质和综合素质，优秀的沟通组织能力及团队合作精神;。
5、具有较强的责任心，能够承受较大工作压力。
五、总行-其他专业岗位(工作地点：北京)。
中国工商银行校园招聘笔试通知
二、考试地点。
北京、沈阳、上海、南京、济南、武汉、广州、成都、西安、兰州、杭州(共十一个考点)。考生可按照就近原则，从以上考点中选择其一进行考试预约，不受应聘机构及志愿限制。
三、考试形式。
四、考试科目分类。
序号。
类别。
院校及地点。
1
非科技类。
博士（法律类）。
2
博士（会计财务类）。
3
博士（经济金融类）。
4
博士（综合类）。
5
硕士、本科（法律类）。
6
硕士、本科（会计财务类）。
7
硕士、本科（经济金融类）。
8
硕士、本科（综合类）。
9
科技类（本硕博）。
五、科目类别说明。
1、法律类包括但不限于法学理论、民商法学(含劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学及其他法学。
2、会计财务类包括但不限于会计学、财务管理等。
3、经济金融类包括但不限于经济学，金融学(含保险学)、国际贸易学、统计学及其他应用经济学。
4、综合类指除上述法律类、会计财务类、经济金融类以外的其他专业。
5、科技类指计算机科学与技术相关专业。
六、考试预约。
七、注意事项。
1、每位考生应根据自己的学历、专业慎重选择考试科目。预约完成后，考试科目不再调整。
2、预约截止后，考生须自主打印准考证(招聘门户网站“用户中心”-“打印准考证”)。考试当天，考生携带准考证和身份证，到预约的考点进行考试。
4、考生需提前30分钟入场拍照，迟到超过20分钟不能入场，考试开始30分钟内不得提前交卷。
5、考生必须服从监考人员的监督管理，严格遵守考场纪律。对存在各类违纪、舞弊行为者取消应聘资格。
浙商银行校园招聘笔试通知
2.什么是激励相容~这题完全空白啊!!!
3.物权法的两种质押的区别~tot。
4.什么是信贷证券化。
5.金融监管的三大支柱~这个感觉年年都考。
分析题(6选4):1.如何解释中国经济的“天量货币无增长”
2.股票市场的'“追涨杀跌”是否违背需求定律。
5.计算var,给出了天数和置信区间99%，完全不懂啊!咆哮!!
6.我实在不记得了，因为不会做啊!!!
论述题(6选1)1.互联网金融对银行业务的冲击，及银行应该如何探索发展道路和应对。
2.城镇化问题。
中国工商银行校园招聘笔试通知
二、考试结构：
客观题：120题120分钟。
主观题：4题30分钟。
性格测试：100题30分钟。
三、考场感受：
应届本科生占大多数，也有部分考生看起来年纪比较大，不知道是不是博士生?今年深圳考场设在华强职业技术学校，环境还可以没有空调，时不时有外部噪音，考生与考生之间空间间隔小，但由于题目设置使抄袭作弊的可能性十分低。
四、客观题命题思路：
客观题题目的结构和以往我做过的所谓的备考材料都不同。题目虚拟了一个背景银行并假设考生在该银行十个部门中轮岗，并以个部门中可能出现的情景设计问题。
考生一开始需选择一个部门进入然后作答，完成该部门题目后，出现下一个部门的题目，部门出现顺序应为随机顺序。
传统的笔试包括的：综合基础知识、专业知识、英语、职业能力测试等各大部分被拆散，每一个部门题目中都可能含有以上所述的各类型题目，占比不同。
第一个选择的部门是公司业务部，印象较深。材料是所目前面对的是一个经营生物燃料的公司客户，然后给出一段背景材料，要求考试阅读，并进行阅读理解选择题。后面各部门出现的材料内容五花八门，不对真题一一详述。
五、客观题感受：
综合基础知识部分：
2.人文自然科技常识、法律常识也没有出现，可能有个别题目，但数目极低，马克思哲学政治什么的`完全没有。时政考了一个g20的会议议题。
3.计算机部分有个别题，记不起来了。
5.英语有数篇阅读，及两篇完型填空，
阅读及完型篇幅短，题目与托业相当，考生应可以轻松应对。
6.职业能力测试占客观题的绝大部分，让我措手不及的是出现了大量的逻辑题。
例：有a.b.c.d4个部门分属1，2，3，4不同楼层，赵，钱，孙，李负责送文件，赵送b部门，钱送d部门，a部门不在3楼，问：各部门所属楼层及赵钱孙李送了文件到哪个部门。这一类的题目耗费了我大量的时间，相信和我同考场的同学都有相同的感受，因为在客观题最后的2分钟内出现了密集点鼠标的声音，应该有众多同学没有完成。
六、主观题四题：
1、材料题：一大段背景材料，你被安排负责进行调研任务，手下3人，根据个人特性安排工作并写出工作计划。
2、承接一、公文写作：给全行同事写邮件，发布并号召参加活动。
3、承接一、有个部门打电话来说工作很忙，在规定时间内完成不了，问你怎么处理。
4、材料题：要在圣诞节推手机银行，目标高校学生：做出策划方案，(对有学生工作经验的同学应该非常拿手)。
七、性格测试：无压力做自己就好。
八、总结：总得来说考成氛围很好，我没有发现周围有考生搞小动作的，题目的主题设计思路也很新颖及科学。对于我本人来说，专业性知识、人文科学知识、工行的背景知识掌握的比较广但没有能够完全的在笔试当中展示，实在有些遗憾。
题目的题量很大，应该有一大部分考生无法回答完，包括我在内，我主客观题目都有被拖住时间无法及时完成，又是另外一个遗憾。希望我这一篇回忆能够帮到学弟学妹们，同时求祝福自己能够顺利过关进入下一轮面试。
浙商银行校园招聘笔试通知
首先要申明的一点是，今年浙商的管理类笔试不仅只包括管理类知识，以往几年考题大部分都是管理类的，中间还穿插有金融学的知识(当然只是部分)。所以大家在保证复习管理学知识的同时，需要注重平时金融类基本知识的了解。2012年11月9号上午笔试的，剩下的不太记得。我记起来再补充。
整份试卷做下来的感觉是一定要对管理学有个总体的把握，其包括哪些部分。这样在回答问题的时候，逻辑也会比较清晰。
复习建议：
1.罗宾斯《管理学》是重点;。
2.注意金融基本知识，要和银行业务有联系。
一、必答题：5道，40分。
1.皮尔xx和斯xxx的不同点(不知道这两个名字，也不记得了，完全没写);。
2.根据一张图，分析我国的货币策略;。
3.银行总行有内部晋升和外部招聘两种方式选拔人才，试说明内部晋升和外部招聘各自的优劣势。
二、选答题：6选4，40分。
1.影响消费者购买决策的因素;。
2.管理层要注意战略实施过程，请说明战略实施包含哪些部分;。
三、论述题：5选1，20分。
1.乔布斯是魅力型领导者，根据领导理论，进行分析。
2.4p和4c是什么，并对比他们的不同点。
英语：托业考试30题，分语法用词的选择题和阅读题目，很简单，不用担心。
年中国建设银行校园招聘通知
应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2018年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2018年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
三、招聘程序。
年招商银行福州分行校园招聘通知
岗位职责:。
1.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;。
2.境外机构跟岗学习，扩展国际视野;。
3.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;。
4.系统性专项培训，加速专业能力提升;。
5.专注于金融市场领域业务知识和前沿动态，成长为金融市场专家型管理人才。
岗位要求:。
1.2018应届全日制硕士毕业生，数理类、金融工程等相关专业;(海外院校硕士毕业生毕业时间需在2017年1月至2018年8月)。
2.诚信踏实，持之以恒;。
3.崇尚专业，专注自律;。
4.积极乐观、抗压性强;。
5.团队协作，善于思考;。
6.拼搏创新，持续学习。
五、职能类岗位。
年中国银行校园招聘通知
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
(一)总行部门。
(二)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院)。
(三)审计分部(河北分部、山西分部、内蒙古分部、辽宁分部、山东分部、河南分部、湖北分部、湖南分部、广东分部、陕西分部)。
(四)境内一级分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、重庆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛)。
(五)海外机构(中银香港、澳门分行、金边分行、雅加达分行、胡志明市分行、马尼拉分行、仰光代表处、迪拜分行)。
(六)附属公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银金融商务、中银消费金融、中银三星人寿、中银通支付)。
二、招聘岗位。
年中国建设银行校园招聘通知
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道(http://)并按要求进行注册、报名。在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2017年10月18日24点(北京时间)。
*报名我行总行直属中心2018年度校园招聘的应聘者，可同时报名总行本部、境内分支机构2018年度校园招聘。原则上，总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试，该考试成绩在总行本部、总行直属中心、境内分支机构2018年度校园招聘中均有效。考试拟于2017年11月中旬举行，具体时间以准考证为准。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项。
年中国银行校园招聘通知
1.总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
2.总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
3.总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
(二)直属机构。
1.银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。
3.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
4.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海。
5.北京国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训等，工作地点为北京。
6.上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训等，工作地点为上海。
(三)审计分部。
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发或数据分析相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理等工作。
(四)境内分行。
1.分行管理培训生岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为一级分行经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回一级分行本部工作。
2.管理机构信息科技岗位：面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
3.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
(五)海外机构。
部分海外机构面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)附属公司。
部分境内附属公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划。
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：保加利亚语、波兰语、丹麦语、德语、法语、韩语/朝鲜语、立陶宛语、马来语、孟加拉语、葡萄牙语、日语、瑞典语、塞尔维亚语、斯洛文尼亚语、斯瓦西里语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希伯来语、希腊语、匈牙利语。
三、贫困大学生专项招聘计划。
中国工商银行校园招聘笔试通知
2017中国进出口银行校园招聘信息已发布，小编第一时间为考生整理发布进出口银行校园招聘报名入口。
附件：应聘者操作手册。
系统报名路径：登陆网上招聘系统——用户登录——进入“欢迎页面”——点击进入“2017年校园招聘统招计划”——选择“岗位类别”——选择“招聘岗位”。
报名截止时间为2016年10月28日24点。
注意事项：
只接受网上报名，每人可在招聘系统中同一“岗位类别”项下报2个志愿，1个招聘机构只能选择1个岗位。
年中国银行校园招聘通知
为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，我行将在本次校园招聘中同步开展2018年度贫困大学生专项招聘，具体如下：
(一)中国银行2018年度贫困大学生专项招聘计划为100人，由20家中西部地区一级分行(河北、山西、内蒙古、吉林、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、重庆)分别接收。
(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;。
2.纳入高等院校贫困生库;。
3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;。
4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(三)贫困大学生可应聘报名上述20家一级分行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。
(四)贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。