通过通知,我们可以方便地向他人传达重要的事项或安排,提高工作效率。以下是小编为大家收集的通知范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
年会通知
各单位:
20xx年上半年即将过去,为认真总结上半年工作取得的成绩与不足,确保全年各项经营指标的顺利完成。现将上半年工作总结有关事宜通知如下:
一、工作总结以部门为单位撰写,内容分为四个部分:。
(1)上半年所做的主要工作(主要指标完成情况);
(2)部门工作中存在的主要问题;。
(3)下半年工作计划与具体措施;
(4)对公司经营管理工作提出的建议。
二、提交要求与时间。
提交时间:20xx年7月5日之前。
提交方式:以oa形式发送至总裁秘书王国华。
文档格式:ppt格式。
三、企管部将就本次工作总结提交情况进行通报。
四、总结要求。
1、总结要客观全面。要按照《20xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。
收工作开展的重要因素和主要障碍。
3、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。
年会通知
各分支机构:
为回顾总结研究会成立一年来的工作,部署今年及今后一个时期的工作,经会长办公会议研究,决定召开xxx6年年会,现将有关事项通知如下:
xxx6年4月23日(星期六,世界读书日)。
**湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。
三、主要议程。
1、上午:报到及晚会节目彩排(9:30开始)。
2、下午:竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、
3、晚上:第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。
四、具体要求。
1、参会人员:理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。
2、人事调整:按照现有分支机构设置,尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补,欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲,时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名,有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。
3、节目选送:晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送,数量不超过3个。
4、评优表彰:年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖,所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与,相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐,人数不超过在籍会员人数的15%,名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。
5、材料报送:参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。
6、费用说明:所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交,需要住宿的就近联系党校学员楼,费用自理);所有会员应该在年会前按照网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费,确因特殊情况没有续费的,可在年会现场联系分会负责人续费。
7、年会事宜咨询热线:xxxxxxxxxxx。
xxx。
二〇xx年____月____日。
年会通知
尊敬的投资者:
您好!20xx年春节即将来临,感谢所有投资者一直以来的信赖与支持,同时为了总结20xx,展望20xx,表彰所有图腾员工的辛勤付出,现我公司决定于20xx年____月____日(星期五)举办公司年会,并作以下安排:
二、____月____日晚不安排客服值班;
三、发标、提现处理于2月9日(周一)正常进行。
因此对您带来的不便,敬请谅解!
特此公告!
____有限公司
____年____月____日
带回执的会议通知
(编号:)。
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部。
注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。
员工签收回执。
本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗(签名:)。
我不同意调岗(签名:)。
注:此联公司人事部存档。
年会通知
尊敬的'各位来宾、全体同仁:
大家中午好!
首先我对一直以来关心、支持公司发展的各位朋友与协力厂商表示诚挚的谢意!向给予公司理解和支持的每一位员工的家属表示衷心的感谢!更向各个岗位上兢兢业业辛勤工作的每一位同仁表示感激,伙伴们您们辛苦了!
正是你们的努力和付出与支持,公司才得以稳定的成长并日益壮大,成为行业中的佼佼者。
在这新春佳节到来之际,我向在座的朋友和各位同仁表示节日的祝贺!快过年了,请带上笑容,带上祝愿,多陪同家人父母。因各种原因不回家的伙伴们,也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿,用电话报平安,送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年,祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
年会通知
一岁节序,旦日为首,20xx年元旦离我们越来越近了。
为建设和谐企业、夯实发展基础,丰富员工业余文化生活,增强广大员工的凝聚力,总结辉煌过去、畅想美好未来,开拓“新年新气象”的大好局面,公司决定于元月1日上午9:00举办20xx“迎新年元旦晚会”。各单位要积极配合、踊跃参加,按照实施方案的要求,认真组织好节目,展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风貌。
一、晚会主题:
和谐华岳,企兴我赢。
二、晚会组织要。
求:
每个部门(车间)至少出三个节目,必须有一个精彩之作。
三、晚会时间及地点:
1、20xx年1月1日。
2、公司四楼大会议室。
四、主办单位:公司行政中心。
五、活动对象:公司全体职工。
六、活动目的:
1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。
2、增强广大职工的凝聚力,公司经营发展事业继往开来,永创辉煌。
七、晚会组委会及相关工作小组。
1、组委会主任:张谨。
副主任:陈业才、许永刚、刘忠。
组委会成员:李文明、李玉峰、卢玲玲、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。
2、节目筹备组:
组长:陈业才。
副组长:李文明、卢玲玲(导演)、刘桂梅、常学峰、肖爱菊。
组员:各部门负责人。
完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
3、后勤保障组:
组长:宁明。
组员:行政中心员工。
负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作,并协调晚会的相关工作。
八、晚会节目:
歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。
九、晚会参报节目要求:
1、能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主,演出服装和道具自备。
2、各部门必须各选送3个节目,不能空缺。
3、节目形式不限,独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、武术、杂技、音乐剧、器乐演奏等均可,要求内容积极向上、和谐喜庆,表现我公司发展壮大的激越篇章。
4、节目时间要求:独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟,相声、小品、诗朗诵、武术、杂技类节目不能超过10分钟,音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟。节目形式由公司统一安排、协调。优先考虑原创和贴近我公司生活类节目。
十、晚会节目上报时间:11月26日前。
十一、彩排时间:
节目排练时间请大家自行安排,节目筛选和综合彩排时间另行通知,晚会节目出场顺序统一安排!
十二、奖项设置及奖励标准:我公司将首次设置优秀节目奖励,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,获奖者颁发奖金和荣誉证书。请公司各部门人员踊跃报名参与。
十三、评委会成员:待定。
行政中心。
20xx年11月7日。
带回执的会议通知
尊敬的家长:
您好!
接教委的通知,现将我园端午节放假事宜安排如下:
我园端午节放假时间为:20xx年6月20日—6月22日三天,6月23日星期二正常上课。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。
2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。
3、加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。
4、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
祝所有家长及小朋友节日快乐!
xxxx幼儿园。
20xx年6月16日。
回执单。
幼儿园:石狮蓝天幼儿园班级:教师:
幼儿姓名:家长签字:
日期:
带回执的会议通知范文
带回执的会议通知怎么写?那么,下面是小编给大家整理收集的带回执的会议通知范文,供大家阅读参考。
会议名称:
开会日期及时间:
开会地点:
会议类别:
会议议题。
会议议程:
与会人员:
与会者应备资料:
召集部门:
主持人:
通知发送部门及日期:
望与会人员做好准备,届时参加,谢谢合作!
会议通知已收到,我能(不能)准时参加。
谢谢!
部门,签名:年月日。
各地市科技局:。
为谋划x年全省科技资源共享服务工作,规范全省科技资源配置和共享活动,进一步发挥全省科技创新创业共享服务平台作用,并藉此提升省科技网络视频会议暨项目评审答辩系统运行管理水平。x省科技创新创业共享服务平台暨省科技信息中心确定召开全省地市子平台建设工作及网络视频系统培训会议。现将具体参会事宜通知如下:
一、会议时间。
x年1月13日上午9时—12时。
二、会议地点。
x省科技创新创业共享服务平台(哈尔滨市南岗区中宣街20-6号科技大厦2楼)。
三、会议内容。
1、省科技信息中心领导讲话。
2、传达国家科技平台中心关于平台建设形式任务和对地方平台建设要求。
3、传达科技部《关于进一步加强地方网络视频评审及答辩系统建设的函》。
4、讲解x省创新创业共享服务平台地方加盟规范工作。
指南和省平台与地市平台接口协议。
5、网络视频会议暨项目评审答辩系统操作培训。
四、参会人员。
各地市科技局负责本地子平台建设工作部门负责人;各地市科技网络视频会议暨项目评审答辩系统操作人员。
五、其他事宜。
1.请各地市参会人员于x年1月12日下午14时后到聚贤堂宾馆(香坊区民航路44号)一楼报到,会议统一安排食宿。
2.请参会人员于x年1月9日17时前将回执返回。
3.联系方式:
电子邮箱:
x省科技信息中心。
暨x省科技创新创业共享服务平台。
x年一月六日。
单位名称:
姓名:
职务:
联系方式:
整改通知单回执
****有限责任公司:
我局近期对你公司济南经四路、泺源大街两家证券营业部进行了现场检查。现将检查中发现的问题和整改要求通知如下:
3、与银行签署的客户交易结算资金账户存管协议不完整;
4、营业部清算日志记录不连贯,内容不完整,无清算人员签字;
7、济南经四路营业部为个别客户办理强制取款业务,且没有相关审批手续;
9、存在未经证监会批准的银证通业务;
10、营业部面临转岗人员较多,不利于员工稳定。
针对上述问题,你公司须督促济南两家营业部进行以下方面的整改:
1、进一步完善内部控制制度,规范业务操作流程,并督促营业部严格执行;
2、进一步加强账户资料清理工作;
3、尽快与相关银行签署客户交易结算资金账户存管协议;
5、督促营业部暂停银证通业务,并制定计划逐步清理;
6、妥善处理大量员工转岗问题,避免产生不稳定因素,并且制定处置风险的预案。
你公司须于****年4月15日前向我局提交整改报告,我局将在适当时机对上述两家营业部整改情况进行复查。
本次检查是例行的现场检查,上述结论不代表我局对你公司济南两家证券营业部其它情况的实质性判断。若上述两家营业部存在其他违法、违规行为,不得以此次检查未发现为由免除法律责任。
****年三月二十九日。
年会通知
集团公司各部门及下属各子公司:
经公司研究,决定举办20xx年年会,现将有关事宜通知如下:
一、年会主题:蓄势待发携手共创———20xxxx集团年会。
二、年会时间:20xx年1月底(具体时间另行通知)。
三、年会地点:江苏xx集团威尼斯厅。
四、年会议程安排:
一、集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话。
二、xx集团年终表彰,奖项设立如下:
(1)、20xx年度先进集体评选,具体名额如下:
评选范围:集团公司及下属各子公司部门,共3名。
评选标准:通过集体的协作努力,为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。
(2)、20xx年度先进个人评选,具体名额如下:
xx集团杭州总部:1名。
江苏xx集团总部:2名。
*大酒店:5名。
*管理公司:2名。
评选标准:1、在工作中兢兢业业,积极主动,表现优异,工作成绩突出。2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。
三、xx集团欢乐共享年会文艺表演,具体节目安排如下:
1、xx集团杭州总部:1个。
2、江苏xx集团总部:2个。
3、*大酒店:8个。
4、*管理公司:3个。
节目评选要求:热情活泼,积极向上,形式多样,可结合当前流行元素及本公司文化特色。
文艺表演中穿插抽奖环节,全员参与,奖项丰厚。
先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺,如不按期提交,视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选,1月10日前确定节目名单,1月23日进行彩排。届时,请全体同仁共同参加年会。
二〇xx年一月六日。
员工录用通知书回执
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么。
1、用人单位有合法具体明确的录用条件。
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。
首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。
其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三,“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知。
公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种:
(1)招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
3、不符合录用条件须有证据证明。
不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核。
员工录用通知书回执
很高兴通知您,您已被________公司录用。在此对您加盟________表示欢迎,并请您____年__.月__日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
________。
年会通知
尊敬的xx用户:
您好!
xxxx年春节即将来临,在此先预祝您春节愉快!
我司定于xxxx年x月xx日下午举办公司年会,为期半个工作日。在此期间,服务电话将转接到值班人员手机,您可正常拨打。
问题解决时间可能会较平时稍有延长,对此给您带来的不便请谅解。
感谢您多年来对xx的关注与支持,xx全体员工,祝您:工作爱情双喜临门,新朋老友心心相印,财运和您纠缠不清,福运和您形影不分,吉祥之年事事如意,步步高升!
____有限公司
二〇xx年____月____日
整改通知单回执
淼鑫家园项目部9#楼施工队:
你队施工的淼鑫家园9#楼工程,屋面施工不符合规范要求:
1、屋面基层建筑垃圾未清理已经铺设聚苯板保温层;
2、没按设计要求做1:8水泥膨胀珍珠岩找坡层;
3、未做砼烟道及排气孔;
4、聚苯板铺设上下对缝,未相互错开。
望施工队接到通知后,立即进行整改落实,必须按规范要求施工。整改合格后报公司复验。
河南省垄诚建设工程有限公司。
2012年5月24日。
整改通知单回执
根据你站13年10月17日“萧建安监字(2013),第558号《建设工程安全整改通知单》”对本公司施工、监理的狮山名人名宅工程(注册编号a11272a10462)对安全隐患的整改意见,现将整改结果报告如下:
1、脚手架连接杆、扫地杆已增设加固,脚手片已增设。
2、局部临边防护、电梯井、楼梯边防护已增设。
3、卸料平台防护门已增设,关闭缆风已加固。
4、拌灰机转动装置齿轮系防护已增设,操作手柄已增设。
5、楼层外架已增设扫杆杆,防护棚弯曲钢管已更换,局部楼道照明已增加。
报告单位:(盖章):
报告单位负责人(签名):
年月日监理单位复查意见:监理单位(盖章):
监理单位项目负责人(签名):
整改通知单回执
______________客户:
地址(门栋号):___________。
根据《xx省燃气管理条例》及安全使用燃气的有关规范,经检查发现您家中存在一些违章行为和一些安全隐患,具体情况见下表。为了确保您和家人以及周边市民生命财产的安全,维护安全规范的用气环境。特此通知您请按期及时整改,否则由此引发的一切后果由客户自行负责。
年会通知
全体员工:
已经过去,迎来了。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在公司各项工作顺利的'开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“度年终员工答谢会”、“度年终总结会”和“度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:
员工答谢会。
一、时间:1月14日8:40—17:30;。
二、地点:瑶台山庄;。
三、主题:“度年终答谢”。
四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满。
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会。
二、地点:(瑶台山庄会议室)。
三、会议主题:度工作总结、评选优秀员。;。
四、参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求:
1、各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员。
2、各部门于1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);。
3、总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;。
5、总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会。
一、时间:1月19日(星期日)、20日(星期一);。
二、地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)。
三、主题:年工作计划;。
四、参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、会议/计划报告要求。
1、各部门于17日前自行安排计划会;。
2、经理及以上人员于1月19日前进行两次计划讨论会;。
3、公司度总计划由总经理制定,并于元月底前发布。