春节是一个向往和期待的节日,人们在这个时刻会迎来新的一年,寓意着新的开始和希望。以下是小编为大家收集整理的春节总结范文,供大家阅读和思考,欢迎大家评论和讨论。
值班工作制度
第一条为了更好地开展本协会工作,树立协会在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。
第二条本制度遵守国家的法律法规,尤其是《xx协会章程》的规定。
第三条本制度对协会值班人员及值班期间拜访协会办公地点的会员及其他人员有效。
第四条值班时间:
第五条值班地点:
第六条。
第七条所有人员须按规定严格履行值班任务。
第八条值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假,假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。
第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生,保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多,值班人员必须详细做好值班记录,并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议,并及时由负责人处理。
第十条值班人员应保持高度责任心,热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题,在值班日志中做好记录并提示相关人员。
第十一条值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示秘书长或办公室主任,必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。
第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象,不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与值班无关的活动,严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。
第十三条值班负责人负责考勤并如实记录反映,办公中心人员负责监督值班情况。
第十四条值班结束时,值班人员要将办公室打扫干净,整理好后方可离开。考勤人员负责监督,并填写考勤日记。
第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督,不得从事与值班无关的活动。
第十六条外来办事人员按顺序找工作人员,不准在办公室内大声喧哗、吵闹,影响其他人员工作。
第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室,不得无故在办公室内逗留。
第十八条值班人员均须严格遵守本制度,如有违反,将按有关奖惩规定严肃处理。
第十九条本制度颁布之日执行。
第二十条本制度解释权归协会秘书处。
残联值班工作制度
第一条 为进一步加强政府应急值守管理,规范应急值守工作程序,提高工作质量和办事效率,确保系统信息畅通,处置紧急重大情况及时有效,根据省市人民政府有关工作要求,结合本单位实际,制定本制度。
第二条 本制度适用区残联及镇街残联办公室。
第三条 区残联负责应急值守日常工作和应急值守工作的协调、指导、督查。各部门要落实值班室,实行领导带班和24小时坐守值班制度。
第四条 应急值守的主要任务
(一)保证通信联络畅通,随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态。
(二)负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况报告;建立值班信息报告制度,及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况,协助本级领导和部门进行应急处置,并及时反馈处置情况。
(三)建立值班信息网络。掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式;掌握本级各部门联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。
(四)建立值班通报制度,定期通报本行政区域内值班工作情况。
(五)负责安排本级值班工作。
(六)负责督促、指导检查下级的值班工作,保证本行政区域内政府系统值班工作正常有序运转。
(七)承办领导交办的其他工作。
第五条 值班人员要严格遵守有关规章制度,爱岗敬业、恪尽职守、坚持原则,工作认真细致,注重质量,讲求效率,热情服务。其主要职责是:
(一)负责接收处理传真信息。
(二)负责值班电话的接转和处置。
(三)负责值班信息编辑与上报。
(四)定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物,确保安全。
(五)协助领导处理应急事宜和办理应急管理业务工作事项。
第六条 值班工作原则
(一)有情必报。发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面地向本级领导和区政府值班室及有关部门报告。
(二)逐级上报。发生紧急重大情况,要逐级向上报告。
(三)规范运作。制定规范的值班信息报送方式,有条不紊地处置紧急重大情况。
(四)安全保密。严格执行保密制度,确保信息传递安全。
第七条 本制度所指紧急重大情况是指省市及我区《突发公共事件总体应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件,紧急重大情况应在事发后第一时间(30分钟内)以最快捷的方式报告县政府应急办(值班室),90分钟内报送书面报告和电子文档。
第八条 接报紧急重大情况处理程序:
(一)工作时间接报紧急重大情况,应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急重大情况的领导报告,根据领导指示,向其他领导报告和向有关部门传达。
(二)非工作时间接报紧急重大情况,依次报告带班领导、分管值班工作领导和负责处置该类紧急重大情况的领导,根据领导指示,向其他领导报告和向有关部门传达。
(三)凡向区政府值班室报告的紧急重大信息,原则上必须以书面材料方式,并经本级分管领导审核同意,必要时应报请主要领导审批同意,以确保上报信息真实有效。情况特别紧急,来不及起草书面报告,采取电话等其他方式报告的,要及时补报书面材料。
(四)对接报的紧急重大情况,值班人员要认真记录、登记、核实,再按程序报告。事态特别紧急,需要争取处置时间的情况下,应先报送初步情况,稍后核实再随时续报最新情况。
(五)从接报重大紧急情况开始,值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置,在处置过程中,要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系,及时传达领导和上级的处置意见,负责催办和落实领导批示和交办事项,跟踪了解有关情况,及时报告处置情况。
(六)接报的紧急重大情况处置完毕后,要及时向有关领导和县政府值班室反馈,并报本级领导知晓,对接报的紧急重大情况材料、电话记录、处置过程中的'领导批示、指示及处理情况等,要及时整理归档保存。
第九条 要加强对紧急重大情况的搜集整理,准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息,及时向领导报告。
第十条 各级各部门要高度重视应急值守工作,选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作,要改善值班工作条件,合理解决值班待遇,完善值班设施设备,不断提高应急值守工作水平。
第十一条 应急值守工作考核奖惩
(一)各部门主要领导是应急值守工作第一责任人,分管值守工作的领导、带班领导和值班人员是直接责任人。
(二)对值班组织健全、人员落实和制度建设完善,应急值守工作开展好,在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。
(三)有下列情形之一,造成严重后果的,要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评;后果特别严重,影响特别恶劣的,对第一责任人通报批评直至进行组织处理,对有关直接责任人给予行政处分。
1.值班人员不到位,值班制度不健全的;
2.值班人员脱岗和带班领导联系不到的;
3.迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报紧急重大情况的;
4.在紧急重大情况的处置过程中,对领导和上级指示、批示相互推诿或跟踪落实不力的。
第十二条 各部门没有专门值班室的,部门主要领导和分管应急工作领导必须保持24小时通讯畅通,并在非工作期间明确带班领导、值班人员和值班电话。对影响工作和延误处置紧急重大情况的,按本制度有关规定处理。
第十三条 本制度由区残联办公室负责解释。本制度有效期三年。
为及时统筹处理全市各类有关残疾人工作事件,确保政令畅通,经研究,特制定本制度。
一、实行领导班子值班制度
1.成立残联值班室,值班室设在残疾人综合服务中心6楼602室(电话:83667380,传真:83613780),由市残联领导班子带头值班。
2.每天安排1名领导班子成员轮流带班值班,工作日由专职值班员负责值班,节假日由干部职工轮流值班。
二、值班主要职责
1.值班领导职责:统筹日常值班工作,及时了解工作动态,协调、处理突发事件,协调、参与接待等工作,并及时向主要领导报告值班期间重大事项。
2.值班工作人员职责:日常值班、信息处理、情况反馈、相关接待、协助处理重特大突发事件、领导批示件办理、领导交办的有关工作。
三、值班要求
1.值班室实行24小时值班制度,确保随时对各种情况和信息做出快速反应。值班领导要坚守岗位,保持手机24小时畅通,不得离开本辖区。
2.值班室实行每天轮班制,值班工作要求当日处理完毕,并做好交接-班工作。
3.遇重大突发事件值班员要立即向值班领导报告,并做出应急处理,值班领导应及时向主要领导报告,并根据领导指示,第一时间赶赴现场协助分管领导及时处理。
4.特护期值班,防汛抗旱、防火等重要时段值班,机要保密值班和信访接待按原相关规定执行。
值班工作制度
1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。
2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。
3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。
4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。
5.严格遵守计算机使用制度。
6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。
8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。
机关春节值班工作制度
为切实做好值班工作,规范工作程序,提高工作效率,确保政令畅通,特制定本制度。
一、值班安排
(一)值班分日常值班、周末值班和节假日值班三种。日常值班和周末值班由值班室全权负责,节假日值班由值班室和值班科室共同负责,实行带班领导负责制,由带班领导负责出勤考核。
(二)值班室实行每日24小时值班制度。局办公室负责编排科室节假日值班表。科室在岗值班时段以县上规定的作息时间为准,下班后由值班室负责。所有值班人员要严格按照值班表值班,因故不能值班的,应当提前与其他值班人员协商调换,并报局办公室。
(三)机关全体工作人员原则上必须参加值班工作,周末和节假日值班耽误休息时间的,局里原则上安排时间补休,确因工作需要在当年12月31日以前仍然未安排补休的,局内将按照节假日加班相关规定发放加班费用。
(四)值班地点统一在底楼值班室。
二、值班人员职责
(一)接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话,语言文明,礼貌应答,按规定程序报告处理。重要来电或来电事项需要办理的,应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的,值班人员要填写电话记录,按程序报批。一般情况下,涉及业务咨询的来电,应告其与相关业务科室联系;涉及新闻媒体采访事宜的来电,应告其与局办公室负责人联系;有关群众信访问题的来电,应告其与局办公室或相关科室联系;按信访责任分工通知对口科室办理。(值班人员手机必须24小时开机)
(二)及时接收和转办文电。值班人员收到传真或送达的文电,要在值班记录本上登记,注明收到时间。需要报局领导的急件、特急件以及、县政府和市财政局等上级领导的批示件,值班人员要立即报告局办公室负责人,并按照局办公室负责人的要求及时办理,送局领导阅批的文电要通知有关人员尽快送达;需转有关处室办理的急件、特急件,值班人员要立即通知相关科室负责人尽快办理;不需立即办理的文电,待上班后交由相关业务科室处理。需要送取机要文件的,值班人员应及时与文件收发员联系。
(三)做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名,简明扼要地记录值班时发生的事项和办理的过程、结果以及需接-班人员继续办理的事项,所记事项应当按照时间顺序排列,字迹清楚,要素齐全,一事一记,标明序号。
(四)严格执行交接-班制度。接-班人员应按时接-班,如因故无法按时接-班,应与当班人员联系。保证无缝交接.防止出现值班空白期。当班人员应主动向接-班人员交接值班记录,交代有关事项的办理情况,特别是需续办的事项。
三、值班应急处置
(一)值班人员接到重大突发公共事件报告时,应立即报告局领导,同时通知办公室负责人,及时转交相关文电,并按照局领导指示认真办理有关事项。
(二)在紧急、重大事件处置过程中,值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。
四、值班纪律
(一)值班室是局机关保密要害部位,值班人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透漏涉密信息,不得擅自披露重大突发事件信息。不得使用普通电话谈论涉密事宜;值班人员不得在值班室会客、闲谈,不得将无关人员带入值班室。
(二)值班人员在岗值班要按照规定坚守岗位,不得擅离职守,不得利用值班电话聊天。8小时以外要保持值班话机畅通。
(三)值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒,要注意防火和电器安全,维护值班室的整洁卫生。
五、惩罚措施
凡是值班工作失职被、县政府或县纪委及以上级别督查部门明查暗访发现问题受到通报批评的,当事人本人及所在科室年终综合考评按照机关科室综合考评办法和职工个人综合考评办法给予相应分值的扣分,并按下列方式予以经济处罚:
(一)受到县级以上督查部门通报的,分别扣除当事人、科室负责人(局属单位负责人)、带班领导工作性津贴或绩效工资4个月、2个月、1个月,当事人为临时工作人员的给予600元的经济处罚。
(二)受到县级督查部门通报的,分别扣除当事人、科室负责人(局属单位负责人)、带班领导工作性津贴或绩效工资2个月、1个月、0.5个月,当事人为临时工作人员的给予300元的'经济处罚。
(三)经局内抽查或检查发现不在岗的,由局党组会议或者局长办公会议根据有关规定讨论处理意见。
六、本办法自印发之日起施行
一、按时值班,值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。
四、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。
五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
1、机关实行节假日白天和防汛等重大事件夜间值班制度。
2、星期六下午和星期日镇机关分别由2名机关人员循环轮流值班,党政办负责值班事项的安排。
3、值班人员要按时到位,忠于职守,做好记录,对能够处理的问题应及时处理;遇到重大事件,应及时向分管领导或主要领导报告,并及时与党政办联系。
4、值班时,要不定时对大楼科室、食堂、车库等部位进行巡视,发现渗水、物品损坏、偷盗等偶发现象,立即与党政办联系;发现有无人灯、无人空调现象,要及时与有关科室人员联系,维护大楼设施安全。
5、值班人员如遇特殊情况不能按时值班的,必须事先与党政办联系,党政办要及时做好值班人员变动调整工作;无故不到位值班的,将与机关绩效考核挂钩。
春节值班工作制度【】
20xx年春节7天长假期间,我科按照院领导安排,对值班期间的工作进行了认真的准备和严密的安排,保证了节日期间的工作安全、有序、高效完成,现总结如下:
1、节前一周完成了lis软件的升级:连接了8台检验仪器终端,增加了微生物模块,使检验科所有发报告仪器连入网络,实现了检验科报告的。网络化、电子签名、工作量统计、检验管理等重要功能,使检验科lis系统更加完善。
2、完成了安全检查:对科室所有场所完成了用电、用水、防盗的安全检查,完成了工作场所卫生打扫和杂物清理,保证了节日期间的各项安全。
3、完成了检验科所有仪器的维护:完成了节前期间试剂的准备和备份,保证了节前期间工作的正常开展。
1、值班工作人员不畏疲劳,严守工作岗位,按时交接班,认真执行操作规程,及时完成了各项工作任务1621人次,发送危急值报告34人份,有力地配合了临床各项重危、急诊抢救患者的急诊检验。
2、二线值班领导主动检查工作,14日解决了生化室电解质仪器故障、门诊急诊生化的调试和维护、门诊血凝仪的维修,保证了各项工作的正常进行。节日期间的工作量如下:项目生化临检体液免疫细菌汇总2.92.102.112.122.132.14三、存在问题:
工作人员对仪器日常维护的主动性不足,工作5天后仪器集中发生故障,好在均得到及时排除。也为今后的工作积累了经验。
本次7天长假期间的工作得到了上级领导的悉心安排和指导,工作人员不畏劳苦、尽职尽责,圆满完成了工作任务,为广大患者交上了一份满意的答卷。
春节值班工作制度【】
集团公司监审室:
根据要求,开磷塑料包装公司通过组织中心组学习、打招呼等形式,认真落实了上级有关文件精神,加强了廉洁自律教育,确保了公司党员干部的廉洁自律,春节期间,公司全体党中干部无任何违纪,现将有关情况报告如下:
为抓好有关文件精神的宣传学习,开磷塑料包装公司在通过文件来文处理阅文程序要求全体干部学习的基础上,又通过中心组学习会集中学习、早点名集中学习以及各党支部专题学习等形式,认真学习了相关文件。
1.中心组学习情况。
2.各党支部学习情况。
公司各党支部结合部分职工来自附近农村,职工家庭存在杀年猪和吃庖汤习俗的实际,于12月中旬组织岗位系数在1.35及以上的人员共113人学习了重点《关于严禁元旦春节期间公款杀年猪、吃庖汤和购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》,将《通知》要求落实到了全体管理人员,要求全体管理人员带头移风易俗,倡导文明节俭风气。
为切实抓好有关文件精神的落实,抓好元旦春节期间廉洁自律,公司于11月下旬到12月下旬期间,分3次就关于加强监督检查坚决纠正中秋节国庆节公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风的问题、严禁各部门、各单位借节日之机公款购买、发放、赠送各种购物卡、节礼和公款吃喝、相互宴请的。问题、严禁元旦春节期间公款杀年猪、吃庖汤和购买赠送烟花爆竹等年货节礼的问题、严禁享乐和奢靡之风,严禁利用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动、相互走访、相互送礼、相互宴请的问题和严禁党员干部收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁参与赌博活动,严禁领导干部的配偶、子女及身边工作人员借节日之机收敛财物的问题,对中高级管理人员及岗位系数在1.35及以上的人员进行打招呼,共打招呼146人次。
通过认真的宣传教育和针对性的打招呼,公司干部职工队伍风清气正,职工家庭杀年猪吃庖汤的现象也得到杜绝,元旦春节期间,党员干部未出现任何违规违纪的现象。
值班工作制度
为了稳定生产秩序,保证各项指标的顺利完成,根据选矿厂实际情况,特制订本制度。
1.1、负责全厂破碎、磨浮、脱水、机电修四个车间的生产协调工作;
1.2、统筹调配各车间所需机电维修工的使用工作;
1.3、负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作;
1.5、负责全厂生产供水,督促相关车间做好蓄水工作,保证生产用水充足;
1.7、负责全厂环保抽查工作,及时排除环保隐患,杜绝环保事故发生。
2.2、值班期间,设备有故障需要抢修的',除通知相关人员,要及时报告厂部,同时深入现场,负责现场指挥协调,保证抢修工作正常进行。
2.4、值班人员在当班期间,有权调动车辆、机电修人员,但调配要合理,对不服从合理调配的,有权作出处罚。
3.3、值班人员在值班期间必须开启手机,以便工作联系。
4.、本制度自xx年7月1日起执行。
值班工作制度
根据大队值班工作需要,制定本制度。
一、值班方式
按照值班工作内容和重点的不同,分为节假日值班和夜间值班。
二、值班规定
(一)大队实行非工作时间轮流值班制度。
(二)大队综合办公室应提前制定下月值班安排表,并发至各部门,各部门负责通知部门人员按时值班。
(三)值班程序:
1、当日值班人员应提前到综合办公室领取值班记录;
2、做好值班记录;
3、按时将值班记录移交到综合办公室;
4、综合办公室负责将处理完毕的值班记录移交下一值班人员。
(四)综合办公室负责督促检查值班工作情况,支队负责对各大队值班工作的检查。
(五)因故不能参加值班的人员,必须以书面形式说明理由提交综合办公室,综合办公室负责安排其他人员值班,未经允许,不得擅自进行换(替)班。
(六)大队的值班电话应向社会公开。
三、值班人员职责
(一)尽职尽责,确保政令畅通。
(二)认真做好值班工作记录,对重要事项和重大情况及时向值班领导请示汇报,做好情况记载,不得贻误工作。
(三)对领导交办的工作事项,认真、准确、迅速地办理,并及时报告办理结果。
(四)对来访人员要做到礼貌、热情,问清具体要求,根据情况与有关领导或相关部门联系,按领导或相关部门意见办理。
(五)当班未能处理完的事宜要交接清楚,认真作好交接记录。
四、值班工作纪律
值班期间,值班人员应当加强自我约束,增强责任感,树立服务意识,并自觉遵守以下规定:
(一)坚守岗位,不得擅离职守;
(二)确保电话畅通,不得私自占用电话或人为造成电话占线;
(四)不得在值班室内娱乐、上网或会客;
(五)不得饮酒或从事非法活动;
(六)认真做好值班移交工作。
五、值班注意事项
(一)加强警惕感,做好值班保密工作;
(二)保持值班室内的卫生整洁,并负责做好值班室卫生工作;
(三)随时保持与门卫(保安)的联系,注意防火防盗;
(四)节假日期间应加强与其他部门的值班联系,大队值班人员应向支队及上级部门定时报告值班情况。
六、责任追究
(一)对不按时到岗或擅自离岗的给予通报批评;
(三)对违反值班纪律或被新闻媒体曝光严重影响单位形象的值班人员,按有关规定予以严肃处理,并将追究直接责任人的领导责任。
1、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心。实习人员参加值班时,应有专人指导。
2、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医教科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。
3、值班护士交接-班时,应检查一切急救用品的性能、数量极其放置位置,如有缺损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊,必须有人代替工作。
4、严格执行交接-班查对制度。急诊及观察患者,应床旁交-班,避免将处理未毕的事项交他人处理。
第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全,杜绝重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据国家、省、市的有关规定及文件精神,结合公司的实际,制定本制度。
第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司,在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间,执行本制度。
第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一,预防为主”观念,切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导,建立健全节日安全生产责任制和值班制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
第四条 节前的工作安排:
(一)各施工项目部必须合理安排节前施工进度,避免盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查,认真查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发现问题及时整改。
(二)应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写,并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。
(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的'施工应尽量避免在节假日期间进行,确需施工的,必须在附表1中详细注明,并采取有效的安全保障措施,确保节假日期间的施工安全。
(四)公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案,特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查,督促消除安全隐患,落实跟踪整改。
(五)公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查,通过督促检查,进一步落实各方责任主体的安全生产责任。
(六)各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。
第五条 节假日期间按照下列要求组织值班:
(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;
(二)对于节假日期间继续施工的工地,各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的,必须事先向工程公司安全管理小组提出申请,并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。
(三)工地值班人员必须严格执行节日值班制度,做好值班巡查记录,发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时,应立即向值班领导报告,并采取有效的措施,跟踪处理。
(四)公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态,对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时,必须立即启动本公司的应急救援预案,并按规定逐级向上级有关部门报告。
(五)公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度,坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查,发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的,必须立即责令其停工整改。
(六)节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通,处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时,应立即向值班领导报告,值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。
第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理,落实安全生产责任制,严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作,让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。
第七条 在节假日值班管理工作中,不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员,公司将依据奖惩制度进行严肃查处。
第八条 在节假日施工中,对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地,公司将对责任单位和责任人员进行通报批评,同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的,要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。
第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。
一、坐班制度
(一)村级阵地坐班对象及地点:
坐班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。
坐班地点:各村村级文化阵地
(二)坐班时间:每周一到周五
冬季:11:0014:00 17:0020:00
夏季:10:0013:00 16:0019:00
(三)坐班工作要求:
1、每天一名住村干部与村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长,2人一组,实行轮流坐班,书记、主任等主要领导要保证每天有人带班。
2、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。
4、处置突发性事件,发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委报告。
5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务。
6、搞好办公活动场所环境卫生。
二、值班制度
(一)村级阵地值班对象及地点:
值班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。
值班地点:各村村级文化阵地
(二)值班时间:敏感时期、庆典日期间及其它根据需要坐班的情况。每周一到周日共七天。
冬季:11:0014:00 17:0020:00
21:00 1:00 1:00 9:00
夏季:10:0013:00 16:0019:00
20: 001:00 1:00 9:00
(三)值班工作要求:
1、值班人员对值班当天的群众来访和出现的问题负首问责任。
2、积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,收集村民对村级工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题,并做好相关登记记录工作。
3、维护阵地的环境卫生及财产安全。
4、值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向党政办公室或乡主要领导汇报,并通知村上其他成员共同做好应急处理。
5、填写好民情台账,办理好交接-班手续。
三、监管检查
(一)坐班方面:
对不按时坐班,无故缺勤1 天者,罚坐班人100元。连续2次缺勤的,罚300元外,责令其写出书面检查,并通报批评。连续3次缺勤的,或一年内缺勤累计超过5天的,罚900元外,予以停职处理,停职期间扣发工资。
(一)值班方面:
每星期五报下周值班人员名单到乡党政办公室。值班须按值班表值班,不得无故擅自调班。
2、将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张贴,接受群众监督,方便群众办事。
3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。
4、乡纪检办、绩效办、组织办将采取定期或不定期的方式,对村队值班情况进行督查,发现脱岗一次罚款50元,发现脱岗二次的罚款100元。
院总值班工作制度
四、 总值班工作内容:
(一)、于上下班时间观察并了解员工到岗和离岗情况;
(二)、巡视上班期间员工坚守工作岗位、工作情况和有无违反劳动纪律的现象;
(六)、做好值班记录。
值班记录包括:1、各班人员的到岗情况;2、值班期间有无异常情况发生,如何处理及处理后的结果;3、值班期间有无上级有关部门的造访、检查或其他情况;4、有无医护人员加班情况,如有,应记录姓名,加班时间,加班内容等,以作为考勤时的佐证。
一. 为有效组织协调非办公时间(含公休日及节假日)行政管理和医疗救治工作,确保医院信息通讯畅通、医院实行总值班负责制,代行医院行政管理权力。
二、医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收重要文件,承接未办事项。
三、对发生的行政、医疗等有关重大事件,总值班人员有权负责组织和调度有关科室人员采取积极有效的应对措施,协调处理院内、院外及科室之间的工作,如遇疑难问题重大事件应及时向院领导报告请示。
四、对因一时无钱治疗,而又病情危重,需要立即抢救和手术的患者,总值班人员有权调度医务人员先行救治,遇特殊情况应及时通知相关业务副院长,确保“绿色通道”畅通。
五、根据救治危重病人工作需要,可增加总值班人员范围,由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。
六、值班人员应当遵守岗位职责和劳动纪律。不得擅自离开岗位,做好值班记录,保持好室内卫生。因巡视或暂离值班室时,应确保通信畅通。若因特殊原因不能按时值班,可自行调换,并提前告知院办室备案。
为加强院总值班制度,确保院令畅通,特制定本制度。
一、本制度所规范的是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位,履行职责,按时交接-班。
二、院总值班由院领导、行政职能科室干部和临床科主任参加,实行24小时值班制。工作职责如下:
1、负责处理非办公时间医院的行政和业务方面的重大和临时事宜,确保全院工作正常运转。
2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。
3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。
4、如遇紧急重大事件、重要疫情时,要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报,按照带班院领导的指示办理落实各项任务。(注:如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理,并可将值班外线电话581374l进行呼叫转移。操作方法如下:转移时请按*57*加值班同志手机号码加#”,取消转移时请按“#57#”。)
三、值班人员要熟悉值班工作设备,掌握电话的使用与操作,值班期间认真做好值班和交接-班记录。
四、值班时间:星期一至星期五,中午12:00一14:00时,下午6:00~第二日上午8:00时。节假日白班上午8:00~下午6:00时,夜班下午6:00~次日上午8:00时。值班人员必须按时到位,不得擅自离开工作岗位。
五、值班人员要协助做好值班室的安全和防火防盗工作,注意维护室内卫生,爱护值班设施,在交接-班记录本上每日交清公物。
六、请每周日晚班值班人员于每周一上午8时在院行政办公周会上通报一周院总值班情况。
七、院总值班人员在履行职责期间,要掌握基本的`管理知识,例如有关部门和人员的电话、疫情的处理程序、急会诊的有关程序及每日的值班记录等。
八、院总值班在履行职责期间,遇有大型抢救,如:车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关。同时在接到电话10分钟内赶到现场积极组织全院力量,调配人员、物资,协同有关科室组织抢救。
九、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时,要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化,保护医务人员和广大病患者的切身利益。
十、院总值班可调配的力量:
1、急诊科、临床科室人员情况
如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场,可调配内科总住院医师、各临床科室值班医生前往诊治分诊病人,同时通知各科主任及时补充医务人员。
2、全院医技科室值班人员包括:检验、放射、超声影像、西药房等部门值班人员。
3、后勤、财务、保卫等部门值班人员包括:总务科及所属班组、住院处、收费处、保卫科值班人员。
4、在汛期值班中,对防汛工作保持高度警惕。接到本地区或市卫生局电话通知后,立即组织防汛小分队员来院集合,随时出发执行任务。
十一、院总值班的经常性工作有以下几项:
1、组织抢救:调动有关医护人员,协调科室间的关系。
2、处理投诉:分析原因,耐心说明,淡化矛盾,以求公平合理的解决。
3、办理欠费:接到急诊科收治“110”、“120”欠费病人,如须院总值班协调,请及时通知住院处、收费处按相关程序办理。办理过程中可扣押当事人的身份证(工作证、驾驶证)并请其签字留据,嘱其尽快还款。有条件的,还可通知病人单位。对于牵涉到治安、交通方面欠费的,还要设法通知派出所、公安分局及交通管理部门。
4、协调床位:如遇临床科室需收治急诊病人,但暂无床,请总值班协调有关科室,借床以解病人之急。
5、取血:如遇紧急用血,请总值班通知“120”值班车辆会同临床援助中心值班人员到中心血站取血。
6、借仪器:为急需科室协调呼吸机、监护仪等抢救设备。详见设备科提供的仪器分布情况。
7、开通协作单位绿色通道:详见社会发展部提供的有关单位绿色通道协议。
8、如遇非“110”及非协作单位生命垂危需抢救的无钱病人,请院总值班在住院单上代为签字,本着救死扶伤人道主义精神按医疗原则、程序进行办理,以便病人生命得到及时抢救。
9、接上级指令性任务、会议通知等,如需协调处理的紧急事宜,请及时请示带班领导,按领导指示办理。
10、如遇媒体采访,请及时通知带班领导,按领导指示办理。
11、解决临时性问题。
十二、院总值班工作程序(举一夜班为例)
1、提前10分钟正式接-班。
2、熟悉掌握院总值班须知。
3、病房或急诊科出现问题应在10分钟内到现场了解并处理。如遇重大抢救,要报告带班领导和市卫生局总值班。
4、对于病人投诉,要热情接待,在不违反医疗原则的情况下,设法为病人解决问题。
5、如遇外伤、脑外伤、烧伤及传染病等需转院时,一定要先行联系,说明情况之后再做安排。
6、在值班过程中,对发生的每一件事情,都要详细记录(包括时间、地点、人员、事件内容、处理结果等)。
7、次日晨8时,由总值班人员将钥匙交院办公室。
值班工作制度
为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:
实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。
(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。
春节值班工作制度
为了让大家度过一个安静、祥和、愉快的春节,及确保春节期间公司的财产安全,现对春节期间的值班工作做以下规定:
一、春节期间值班人员为门卫阿毡。
二、值班人员应做好值班记录,以确保值班工作完整性、连续性。
三、值班人员严禁饮酒,赌博,禁止将与本公司无关人员带入厂内。
四、值班人员负责值班期间的安全卫生检查及公司内外协调事宜,确保公司财产的安全。
五、值班人员必须保证电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。
六、值班人员要重点做好公司重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查。特别是配电房的变压器等地带要经常观察,有无可疑情况。
七、节日期间,外人入公司要由值班人员联系值班领导后确认是否入内,否则一律不得入内。
八、应急电话:1、报警(110),火警(119)
2、xx。联系电话:xx-xxx-xxx-xx
福建省xx投资有限公司 2015年1月21日
为确保春节期间工厂财产安全,现对春节期间的值班工作做以下规定:
一、春节期间新老厂区安排值班小组24小时轮流值班,并必须确保值班领导睡在办公大楼、门卫晚上在岗、住厂工人住在宿舍区。
二、值班人员应做好值班记录,以保持值班工作完整性、连续性。
三、值班人员在值班期间必须坚守工作岗位,不得私自让他人替岗,严禁饮酒。因特殊情况需要外出时,必须保证厂内有人值班,禁止将与本公司无关人员带入厂内。
四、值班人员负责值班期间的安全卫生检查及工厂内外协调事宜,确保工厂财产的安全。
五、值班人员必须保证电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。
六、值班人员要重点做好工厂重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查,尤其是晚上要确保门卫、住厂工人、值班领导三人同时在厂。特别是配电房,办公大楼的电脑要经常观察,有无可疑情况。以确保财产安全。
七、节日期间,外人入厂要由值班门卫联系值班领导后确认是否入内,否则一律不得入内。
八、对检查中发现的`长流水、长明灯等浪费现象,要及时联系相关领导,及时解决。
九、对违反值班制度的值班人员,工厂将视情节予以处罚并追究相关人员责任。
十、发生问题时应同时做好两件事:1、报警(110),2、及时报告领导,保护好现场。
十一、公司领导将用电话或其他方式进行抽查,要保持门卫电话机旁有人。
金湾特碳综合办公室
为确保春节期间公司财产安全,现对春节期间的值班工作做以下规定:
生产交接-班时间:8:00
二、科室值班人员值班办公室设在文印室,认真做好的安全监控工作,预防各种事故和事件的发生,做好值班记录及交接-班记录,以保持值班工作完整性、连续性。
三、值班人员负责值班期间职工生活及安全卫生检查事宜,确保公司财产的安全。
四、值班人员必须保证电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。
五、值班人员要重点做好公司重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查,特别是配电房的变压器,仓库要经常观察,有无可疑情况,以确保财产安全。
六、值班人员要做好防偷、防盗、防火、防冻,确保水电畅通。
六、春节期间安排门卫轮流值班,并必须确保门岗有人。
七、节日期间,外人入公司要由值班人员联系值班领导后确认是否入内,否则一律不得入内。
八、对检查中发现的长流水、白天长明灯等浪费现象,要及时联系相关领导,及时解决。
九、值班人员在值班时间内,应坚守岗位,对脱岗值班人员按旷工处理。
鄄城康泰化工有限公司
2012年1月20日
一、 总则
1. 为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作,保障公司人员、财产、治安、消防安全,制定本制度。
2. 春节期间,施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。
3. 值班人员在执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当处理,并立即报告上级。
4. 当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件,值班员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。
5. 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。
二、岗位职责
1. 值班领导岗位职责
1) 负责维护施工现场内的治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。
2) 处理当班突发事件,建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。
2. 值班班长岗位职责
1) 根据施工现场实际情况,配备相应的值班人员,并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
2) 密切保持与值班人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
3) 对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜,及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:
a) 当班保安值班日志及巡逻记录;
b) 人员、车辆、物品出入记录;
c) 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
d) 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
4) 以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。
5) 完成值班领导临时交办的事项。
3. 值班员岗位职责
1) 执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
2) 维持施工现场内外区域的正常治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3) 认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接-班时移交清楚,责任明确。
4) 值班员当班期间要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。
5) 加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报值班班长进行处理。
6) 值班员必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。
三、紧急或意外事故的处理
1. 火警事故
1) 发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾自身安全,立即向119火警台报案,然后通知值班班长和值班领导至火场,值班员仍然坚守岗位。
2) 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。
3) 若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应:
a) 火速打电话至119,并报告值班班长和值班领导。
b) 同时通知施工现场其他值班人员组织救火。
c) 指挥施工单位员工向安全地区疏散。
d) 通知派出所协助交通、管制事宜。
e) 火势熄灭后应清查人员及物品受害情形,并保持完整现场,以供警方处理。
2. 不良分子前来滋事处理
1) 值班人员不得与不良分子对打。
2) 关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。
3) 立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。
4) 认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。
3. 打劫被盗事件
1) 发现可疑人物,应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。
2) 发现物资被盗,立即报警并及时与值班班长联系。
3) 保持被盗现场。
4. 意外事故
1) 员工急病,即刻通知值班班长和值班领导,及时派人送医院治疗。
2) 请救护车随带医生。
四、勤务制度
1. 交接-班制度
1) 按时交接-班,接-班人员应提前10分钟到达岗位。接-班人员未到达前,当班人员不能离岗。
2) 接-班人员到工作岗位进行交接,交-班人必须向接-班人详细讲明待办及注意事项。接-班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”;上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明。
3) 交-班人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清。
4) 交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈值班班长,值班人员做好记录,并追究当事人责任。
5) 交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作,并做好交接记录。
6) 当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接-班人协助完成。
2.请示报告制度
1) 值班员遇有紧急情况和重大问题时,要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。
2) 对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做好详细记录。
3. 勤务登记制度
1) 勤务登记由当班人员负责记录。
2) 勤务登记的内容:主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面,不得随意涂改,并妥善保管。
xx有限公司
安全设备部
xx-xx年xx月xx日
为切实做好我司地方铁路指挥调度中心内装工程施工现场春节期间的安全保卫管理工作,确保现场的材料及成品、半成品安全,防火、防盗、防破坏、防水灾、防触电等安全行为。为杜绝安全隐患,保障公司施工现场的财产安全,特制定春节值班人员工作制度。要求各值班人员要从思想上高度重视,充分认识节日期间安全保卫工作的重要性,要坚守岗位,各负其责,协调配合,圆满的完成春节期间保卫工作。
一、 春节值班时间为2011年1月29日至2011年2月14日,全天24小时值班。
二、 值班人员在岗期间必须保持高度警觉性,发现可疑人员和无关人员要及时清理出场。
三、 必须服从管理、听从安排。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
四、 施工现场值班人员要不定时地对施工现场进行安全巡察,对防火区进行重点监控,对堆放材料的地方进行重点巡查。随时观察现场的石材等成品和半成品的完好情况,防止被破坏。
五、 值班人员必须熟悉各楼层情况和工作区域,认真钻研,做到心中有数。
发现电线及开关等引起冒烟或火灾,必须立即关闭主电源,并用干粉灭火器扑灭。
七、 值班人员要文明值班,相互之间要协调配合,并与其他单位值班人员相互配合,团结互助,互相尊重。不得在现场发生争执、矛盾及恶性事件。
八、 值班人员宿舍要保持室内通风良好。宿舍内严禁使用明火及大容量电器,严禁乱拉、乱接用电设施,做好防火、防中毒工作。在工作中注重个人形象,做到整洁卫生。爱护公物,杜绝浪费。
九、 按规定时间交接-班,不得迟到早退,并在交-班前写好值班记录,以便分清责任。
十、 要有处置突发事件的应急能力,有充分思想准备面对可能出现的意外情况。
十一、 发现有突发情况必须立即处置及向公司的电话值班管理人员汇报情况。对不能自行处理的问题必须立即汇报,听候安排。要理智的对待突发事件,不得盲目冲动的处理问题。
重庆致域实业有限公司
2011 年 1 月 27 日
主送:公司经理室
抄送:各项目部 各值班人员
1、有关宿舍现有的器具设备(如电灯、插座、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由队负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
2、施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离。
4、住宿工人必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。禁止使用电褥子等取暖,严禁燃放烟花爆竹,严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;鞋子必须放置在床下,摆放整齐;毛巾、牙、食具有序摆放。
7、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上,保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹-事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,并集中于指定场所倾倒。
14、举止文明,尊重他人,自觉维护公共区卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
15、值班期间,不得随意流窜,扰乱社会治安。
以上规定,严格遵守,如有违反,后果自负。
总值班工作制度
1.医院总值班负责按照地委、行署各项维稳工作要求,加强对值班工作的管理,确保医院的安全和正常工作及突发事件的处理。负责处理办公时间以外的医疗、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知。
2.总值班人员要站在讲政治、顾大局、负责任的高度,克服思想上的松懈、行为上的大意,认真做好维稳工作,协调好非办公时间危重病人的抢救工作,确保不发生任何事故。
3.在非办公时间(含公休日及节假日)总值班人员代表医院行使机动处置权,处理临时发生的医疗、行政及有关重大事件,如发生严重灾害、事故,负责协调急救队,迅速调度或有关科室人员采取积极有效的抢救措施,协调院内、院外及科室之间的工作,同时向院领导汇报。
4.值班期间如遇突发事件、重要事件和重要情况要及时报送带班领导,由带班领导做出相应的处理。
5.值班期间值班人员须按零报告制度在每日16:00前向地委总值班室、维稳指挥中心报告当日值班情况。认真做好交接-班登记,保证交-班轮岗不脱节,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。
1、院级领导实行轮流周总值班制度。
2、总值班人员由行政、后勤等部门的负责人和有关干部参加,每天实行24小时值班制,每天轮换一次,每天上午8点前交接-班。
3、总值班在值班期间,行使医疗、行政指挥权,发生应急重大问题应在及时处理的同时及时上报主要领导,根据主要领导指示再分别向上级各部门领导汇报。
4、负责处理非办公时间的医疗、行政和临时事宜。接听上级电话,认真做好记录;处理上级指示、紧急通知、签收机密文件,承接未办事项。
5、负责检查夜间工作人员的工作情况并认真做好记录。协助科室处理本科室不能解决的问题,并有权协调、裁决临时发生的科际纠纷和医患纠纷。
6、负责医疗抢救用车的调度。
7、认真交接-班,做好值班记录,不得擅自离开工作岗位。
8、总值班人员因事不能当天值班,自行调整者,应告知办公室。
9、负责值班室当日的卫生工作。
10、总值班设有总值班移动电话和手电及记录本,按班交接。
总值班室代表公司机关处理日常事务,是承上启下、沟通内外的中心和枢纽,是公司机关的窗口。为进一步加强值班工作,及时报送紧急重要信息,更好地为公司领导、公司机关和群众服务,根据铁道部办公厅、自治区政府办公厅的有关要求和具体做法,结合公司实际对《总值班室工作制度》进行了修订。
一、公司总值班室工作职责
1、工作宗旨:为公司领导和公司机关服务;为上级领导服务;为基层单位和职工群众服务。
2、主要任务:
服务:为公司领导、公司机关、基层服务;
- 1 -
重要会议组织,完成领导交办事项。
3、总体要求:值班工作努力做到节奏快、效率高、质量优、形象好。
4、具体目标:办文、办事不延误、不遗漏、不出错。
二、值班室主任工作职责
1、按照总经理办公室工作要求,加强对日常值班室工作的指导。
2、加强信息工作的开发,准确、及时、全面反映公司生产经营情况。
3、按照上级部门和公司领导、总经理办公室领导的要求,参与重大活动和重要会议的组织工作,确保准确及时。
4、对外联系接待工作要做到态度热情、用语文明、服务周到、不出差错。
三、值班秘书工作职责
1、处理各种事务,做到不耽误、不遗漏、不出错,热情待人、热语暖人、热心助人,时时有人在、事事有标准、件件有回音。
2、坚持昼夜24小时值班,值班期间,准确无误受理上级机关的电话、通知、电报;对职工反映的问题要积极受理,并认真填写《值班日志》,来电来文、接洽公务、请示汇报、交办过程和办理结果都要有记录。交接-班时,要向接-班人员讲清当日值班情况,接-班人员要了解前班人员办理的事项,以便准确答复,并继续做好上一班移交的工作。
3、重要和紧急事项要填写《值班报告单》,按程序逐级上报办理,遇到特殊情况,可越级上报,并根据领导的指示迅速通知有关部门处理,事后要及时向领导报告落实情况。未经指示,不得擅自处理。
4、围绕公司中心工作,客观、准确、全面编发各种信息。
5、通知各类会议及承办各类事务要认真、细致、全面,做到不出差错,不漏事项。
6、参加运输交-班会,记录准确、清楚,报告、通报情况及时。
7、值班人员要衣着整洁,举止端庄、文明用语、热情礼貌。保持室内清洁卫生。
8、按规定做好保密工作,严防泄密。对涉及有关保密的事项,要严格按保密规定办理,对领导同志的住址、电话以及活动情况,不准随意向无关人员泄漏。
为加强院总值班制度,确保院令畅通,特制定本制度。
一、本制度所规范的是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位,履行职责,按时交接-班。
二、院总值班由院领导、行政职能科室干部和临床科主任参加,实行24小时值班制。工作职责如下:
1、负责处理非办公时间医院的行政和业务方面的重大和临时事宜,确保全院工作正常运转。
2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。
3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。
4、如遇紧急重大事件、重要疫情时,要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报,按照带班院领导的指示办理落实各项任务。(注:如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理,并可将值班外线电话581374l进行呼叫转移。操作方法如下:转移时请按*57*加值班同志手机号码加#”,取消转移时请按“#57#”。)
三、值班人员要熟悉值班工作设备,掌握电话的使用与操作,值班期间认真做好值班和交接-班记录。
四、值班时间:星期一至星期五,中午12:00一14:00时,下午6:00~第二日上午8:00时。节假日白班上午8:00~下午6:00时,夜班下午6:00~次日上午8:00时。值班人员必须按时到位,不得擅自离开工作岗位。
五、值班人员要协助做好值班室的安全和防火防盗工作,注意维护室内卫生,爱护值班设施,在交接-班记录本上每日交清公物。
六、请每周日晚班值班人员于每周一上午8时在院行政办公周会上通报一周院总值班情况。
七、院总值班人员在履行职责期间,要掌握基本的管理知识,例如有关部门和人员的电话、疫情的处理程序、急会诊的有关程序及每日的值班记录等。
八、院总值班在履行职责期间,遇有大型抢救,如:车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关。同时在接到电话10分钟内赶到现场积极组织全院力量,调配人员、物资,协同有关科室组织抢救。
九、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时,要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化,保护医务人员和广大病患者的切身利益。
十、院总值班可调配的力量:
1、急诊科、临床科室人员情况
如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场,可调配内科总住院医师、各临床科室值班医生前往诊治分诊病人,同时通知各科主任及时补充医务人员。
2、全院医技科室值班人员包括:检验、放射、超声影像、西药房等部门值班人员。
3、后勤、财务、保卫等部门值班人员包括:总务科及所属班组、住院处、收费处、保卫科值班人员。
4、在汛期值班中,对防汛工作保持高度警惕。接到本地区或市卫生局电话通知后,立即组织防汛小分队员来院集合,随时出发执行任务。
十一、院总值班的经常性工作有以下几项:
1、组织抢救:调动有关医护人员,协调科室间的关系。
2、处理投诉:分析原因,耐心说明,淡化矛盾,以求公平合理的解决。
3、办理欠费:接到急诊科收治“110”、“120”欠费病人,如须院总值班协调,请及时通知住院处、收费处按相关程序办理。办理过程中可扣押当事人的身份证(工作证、驾驶证)并请其签字留据,嘱其尽快还款。有条件的,还可通知病人单位。对于牵涉到治安、交通方面欠费的,还要设法通知派出所、公安分局及交通管理部门。
4、协调床位:如遇临床科室需收治急诊病人,但暂无床,请总值班协调有关科室,借床以解病人之急。
5、取血:如遇紧急用血,请总值班通知“120”值班车辆会同临床援助中心值班人员到中心血站取血。
6、借仪器:为急需科室协调呼吸机、监护仪等抢救设备。详见设备科提供的仪器分布情况。
7、开通协作单位绿色通道:详见社会发展部提供的有关单位绿色通道协议。
8、如遇非“110”及非协作单位生命垂危需抢救的无钱病人,请院总值班在住院单上代为签字,本着救死扶伤人道主义精神按医疗原则、程序进行办理,以便病人生命得到及时抢救。
9、接上级指令性任务、会议通知等,如需协调处理的紧急事宜,请及时请示带班领导,按领导指示办理。
10、如遇媒体采访,请及时通知带班领导,按领导指示办理。
11、解决临时性问题。
十二、院总值班工作程序(举一夜班为例)
1、提前10分钟正式接-班。
2、熟悉掌握院总值班须知。
3、病房或急诊科出现问题应在10分钟内到现场了解并处理。如遇重大抢救,要报告带班领导和市卫生局总值班。
4、对于病人投诉,要热情接待,在不违反医疗原则的情况下,设法为病人解决问题。
5、如遇外伤、脑外伤、烧伤及传染病等需转院时,一定要先行联系,说明情况之后再做安排。
6、在值班过程中,对发生的每一件事情,都要详细记录(包括时间、地点、人员、事件内容、处理结果等)。
7、次日晨8时,由总值班人员将钥匙交院办公室。
一、组织领导和职责任务
二、工作原则
(一)有情必报
(二)逐级上报
(三)安全保密
严格执行值班信息保密制度,确保信息传递安全。
三、人员安排
(一)带(值)班领导
(二)值班员
(三)其他安排
值班领导需调班的,应当报告带班领导同意后,进行调整。
四、岗位责任
值班领导和值班员应当迅速、及时、准确无误办理各项事务。
(四)负责来访人员的接待,做好相关协调、联络工作。
(五)完成领导交办的其他工作。
五、工作要求
(一)政务工作
1.来电处理
2.公文处理
3.办理紧急会务
(二)突发事件处置
1.核准信息
2.应急处置
3.后续工作
(三)来访接待
1.工作性来访的接待
2.检举性来访的接待
接待检举性来访,要问清情况,登记归口,报告领导后,协调联系相关部门接洽。
六、保密规范
收取的涉密公文、传真件、重要的信访件等必须逐件登记,及时处理,妥善保管。
七、交接-班规范
值班护校工作制度
一、门卫对校安全实行24小时监控,在教学时段实行全封闭,对来人问清身份,作好登记,并对要找之人是否认得得后,方 可进入,否则,拒之门外。决不许有精神病人,恶棍,二混, 有前科,行迹可疑之人让其进入校园。
二、门卫在学生上课期间,不准让学生随便出门,有事或有病者需有班主任护送出门,否则不许放行。
三、值班人员在自己当值时间内不准酗酒、赌博,不准看淫黄视像,从事封建迷信,参与邪教活动。
四、值班人员必须按时交接上下班手续,填写好值班日志。
五、值班人在当值时间内有事必须找人顶替,说明责任承担后,方可离开。
六、当值不值,又不找人顶替,若出现责任事故,将承担100%责任。
七、门卫值班期间应按要求着装,礼貌待人。
八、门卫值班人员的行为职责分为有作为和不作为两种。不作为视为渎职,因此而造成的一切事故损失,均由当值人员担赔, 并承担法律责任;有作为而突发的事故,无法抗拒的视为无 意,酌情从轻处理。
xx-xxx-x小学
xx-xx年x月x日
一 、值班护校每班至少安排两人以上,并要确定主要负责人。
二、值班护校时段从每周星期一早起床时间至下周星期一早起床时间止。 三、值班护校职责:
1、负责一天24小时学校的开锁大门。
2、负责早操前和午自习前校园内学生的巡回检查,确保无打架斗殴等安全事故的发生。
3、负责对早自习和午自习学生纪律。
4、负责课间十分钟学生活动时间的安全管理工作。
5、负责学生离校后的护校工作,要确保学校财产安全。
四、在开学第一周安排值班护校人员班次表并发给值班护校负责人。因安排未到位而发生的事故学校校长负全部责任。
五、各班次人员因玩忽职守、不履行职责而发生的学生安全事故和学校财产丢失的,要负全部责任,情节严重的,年度考核为基本称职或不称职。
为认真做好学校安全工作,落实上级有关学校安全工作的要求,确保校园师生及财产安全,保证教育教学工作正常进行,特制定学校值班(护校)制度。
1、值周领导是本周学校安全工作的第一责任人,安排好本周的值周工作和校园巡视工作。
2、加强安全防范意识,值周教师要尽职尽责,切实履行本岗位的职责,严格遵守巡视制度和护送制度。
3、值周教师要协助门卫人员严防外来人员进入校园,不得让学生在上课期间随便外出校门。
4、门卫(值班)人员要每天做好校园巡查工作,发现问题及时汇报。
5、假日值班以门卫人员为主。门卫人员要做好平时来客来访记录。
6、寒假、暑假期间学校安排专门值班人员,有值班人员名单、电话、并有值班(护校)记录。制订值班(护校)职责。
7、学校安全工作领导小组要对校舍及校园安全情况进行定期和不定期检查,发现问题及时整改和警示,及时消除安全隐患。
一、学校应根据实际情况周密安排好本校日常安全管理值日、节 假日值班。
二、节假日值班应安排领导带班。
三、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。
四、夜间值班一律安排男同志,年龄偏大,身体状况佳的教职工 一般不作安排。
五、值班人员必须按时到岗,严守岗位,提高警惕。不得迟到、 早退和擅离职守,不得做与值班无关的事。
七、夜间、节假日值班人员要勤巡视、勤检查,发现可疑人员要 查问清楚,发现不安全隐患要及时排除或报告有关部门。如发现 盗窃、火灾等立即拨打“110”或“119”报警,并做好应急准备。
八、认真做好值日记录,交接手续完备。
为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求,结合我校实际,特制定本制度。
一、实施值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。
二、本制度适用学校的正常教学时间值班、节假日值班、寒(暑)假值班和特殊时期的值班。
三、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。学校领导对交接-班情况进行督查,同时对值班情况做不定期抽查。特别是要加强对寒暑假、节假日的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时,应第一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。
四、值班人员职责:
1、值班人员必须认真履行值班职责,增强责任感,保持高度警惕性,按时交(接)班。值班期间不得擅离职守,私自离岗,更不准私自找人顶替。(如遇特殊情况,须报请学校领导批准同意,同时做好相应记录。)
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求,坚持24小时值班,做到勤巡视,勤检查。
3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,严禁闲杂人员进入校园,更不得将无关的人员带入校园,不得擅自留宿亲戚和朋友。
详细情况记录。
5、值班人员必须认真详细做好值班记录,严格履行交(接)班手续。交接-班一方不能按时不到位时,另一方应及时通知学校领导,以便调整安排。同时将详细情况登记在册。
6、值班前与值班期间不准酗酒。
7、特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行。
五、带班领导职责:
1、扎实安排本班值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。
2、负责对本班值班情况检查(节假日、寒暑假每天不少于4次),加强值班交(接)班检查。
3、对值班过程中发生的突发事件(缺岗、无人交接-班等),做好必要的调整和处理。
六、值班教师要认真做好学校安全保卫工作,夜间实行坐班制,坚持一小时巡查制度。尤其对重点部位要加强监视看管,确保学校财产安全。
七、值班期间,如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的,学校将根据实际情况追究相关人员的责任。
八、值班人员值班时间要保持通讯畅通,以便工作联系。
全体教职员工有责任和义务维护学校正常教育教学秩序,遇有紧急情况,应主动、及时处理。全体值班人员应本着对学校负责、对学生负责的精神,认真履行职责。
本制度自二0一二年春季开始实施。
龙江中心小学
2015年9月1日
1. 按照值班表上的安排,值班人员准时到校做好护校值班工作,不得迟到早退。
2. 如果值班人员有急事请带班人员安排其他人员。
3. 值班人员要按时值班,如果迟到20分钟以上罚50元。
4. 每个值班人员如果不值班,不在岗位就罚500元。
5. 值班人员不准让孩子代替,如代替罚30元。
6. 值班人员必须24小时手机开机,如及时通知不来学校或不接电话罚100元。
7. 后勤人员要按时浇水,除花池的草如没有及时完成任务罚500元。
提克阿热克乡提克阿热克小学
2015.7.1
值班工作制度_值班工作制度
第一条总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。
第二条总办文员上班须着工作装、化淡装。
第三条总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天);8:20,站立迎侯员工上班,主动递送卡片;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。
第四条总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来找高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。
第五条各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。
第六条值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。
第七条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或50元以上,100元以下罚款处理,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。
局
为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:
一、值班时间
二、值班安排
实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。
三、值班要求
(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。
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第三步:汇款后立刻联系我们,将您的汇款金额和流水号告诉客服老师,3分钟内系统核查完毕并发送vip会员帐号到您的手机中,直接登陆即可。
为加强平安单位创建活动,看好自己的门,管好自己的`人,制定本制度。
一、按时到岗,做好交接-班对接和相关事宜交接,夜班必须保持两人以上,24小时值班。
二、认真处理电话投诉并做好来电记录,并写明出勤处理情况,如逾重大、复杂、紧急情况及时向领导报告。
三、加强对重点部位的防范,做好防盗、防火、防抢、防暴、用水用电安全管理以及自然灾害的防范工作。
四、值班时着装整齐,佩戴标志,不准打牌和离岗干私活。
五、严控闲散人员进入办公区和院内,对因公来访者,态度要热诚,并做好登记。
六、加强对监控设施的看管,并做好保密工作。
二一四年九月二十三日
一、局政务值班室暨安全播出传输总值班室(以下统称政务值班室)在局长、分管副局长领导下,由局办公室具体负责管理。局科技科对政务值班的安全播出传输工作给予业务指导。
二、政务值班室负责局机关政务值班。主要职责包括日常政务值班和节假日政务值班,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、在节假日期间接待来访人员、协调处理相关工作等。
三、政务值班室负责局广播电视安全播出传输工作的日常值班。主要职责为全市广播电视安全播出传输工作信息、协调、指挥的通讯枢纽,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、协调处理相关工作等。
四、值班员须具备良好的政治素质、思想觉悟、职业道德和人格修养。以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识、责任意识,树立安全播出传输无小事的思想,不断加强学习、提高认识,扎实工作,在本职范围内、在任何情况下确保机关工作的顺利开展,确保广播电视播出传输安全。
五、值班员在工作中要端正态度、严谨作风、恪尽职守、兢兢业业,要严格保证工作出勤时间和规定情况处理时间,要严格按工作程序办事,要严格执行领导的指示,要确保工作质量和有效性。
六、完成领导交办的其他工作。
根据南漳、县政府要求,南漳县民政局高度重视,采取有效措施,加强值班管理,规范值班工作程序,确保信息、政令畅通,快速、高效应对突发事件,更好地为领导、基层和群众服务。
一是严格24小时在岗值班制度。值班人员不得脱岗、离岗,严格交接-班程序,实行准确无缝隙对接。值班时,要及时精确做好值班记录,查收商秘网通知或接听电话,并及时处置,确保各项工作落到实处。
二是严格重大突发事件信息上报、处置制度。值班人员凡遇到重大突发事件,要第一时间报单位主要领导、分管领导或局办公室,并跟踪报告事态发展情况。
三是严格节假日值班制度。节假日期间,值班人员必须保证24小时信息畅通,实行领导在岗带班制,切实履行职责,及时处理紧急事务。
四是严格文明礼貌周到服务制度。电话铃响三下之内必须接听,并使用文明用语。工作周到细致,做到件件有着落、事事有回音,努力实现“零缺陷、无差错”。
值班工作制度
为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理,规范行为,明确职责,结合本单位实际,特制定本管理制度和工作职责。
1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不准擅自让无关人员进值班室,严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。
3、全天24小时值班,因事、因病离岗或请假必须提前申请,经批准并确定代班人员后方可离开,否则不得擅离岗位。
4、爱护公共设备设施,按照安全、节俭的原则,使用院内的水、电等设施。
1、负责乡政府大院内的安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内;对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生,定期维护院内绿化设施,始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。
2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记(八小时外),并掌握其离开时间,严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案,维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须凭证明或经领导批准,并经检查后方能放行。
3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况,对外单位及外地来政府办事人员及车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日,不准在乡政府院内停放;非来办事的车辆,不准停放在乡政府院内。
4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关股室站所的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知有关领导和党政办公室,防止有关人员冲击单位办公场所。
5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时,晚上8:00应关闭电子大门;有人员加班时,待加班人员离开后,立即关闭大门。
6、严守大门,办公时间要求敞开大门,非办公时间大门虚掩,晚上8:00后关闭,次日早上7:00开门。
7、负责管理自行车及摩托车停放,做到车辆停放整齐,外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。
8、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时,要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
9、协助完成乡政府领导交办的其他任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从乡政府领导统一安排和调遣。
门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任,必须确保乡政府安全。一旦出现问题,要追究相关责任,并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题,将视情节轻重给予经济处罚。
全日值班工作制度
四、值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外, 还应做好社区的卫生工作。
五、值班人员必须按时到岗,不得随意
学校安全保卫工作,是使学校财产和师生员工的人身安全免受各种危害的管理活动。基本要求是:树立安全观念,加强安全教育,完善安全措施,严格进行安全检查,防止事故发生。为保证学校正常稳定的教学秩序,特制订本制度。
一、值班人员要有高度的事业心和责任感,实行岗位责任制,轮流值班制。值班人员要尽职尽责,严禁缺岗、空岗,值班时间内不准做与保卫工作无关的事。
二、加强安全知识教育,树立安全意识。积极配合有关部门,开展法制教育、交通知识教育和四防知识的教育。
三、积极消除火灾隐患,做好消防工作,定期检查校内的防火措施,落实消防设备,使之经常处于良好状态,发现问题,及时向领导汇报。
四、加强财产安全管理,要特别注意对主要场所(仓库、会计室、仪器室、实验室、远程室、档案室、图书室)的.执勤和巡逻,防止学校财产的丢失、损坏、被盗,确保学校财产的安全。发现不安全因素,及时向领导汇报。
进入校园。禁止闲杂人员、儿童等在教学区内逗留、吵闹、玩耍。
六、维护校内治安秩序,实行保卫工作责任制。协助学校有关部门做好大型活动、重要集会的安全保卫工作,防止意外事故发生,确保师生人身安全。
七、协助政教处,作好学生的管理工作。对违纪学生进行教育和处理,对涉嫌刑事和治安案件的学生,做好调查、取证,记好讯问笔录,按性质移交有关部门处理。
八、加强体育活动的安全管理,经常对学生进行体育安全教育,制订严格的安全措施,防止运动性疾病和创伤。配合体育教师经常对体育器具进行安全检查。大型体育活动,应有医务人员亲临现场,发现问题,及时解决,防止发生体育活动中的各种事故。
九、协助学校领导及有关部门做好突发事件、意外事件的处理和善后工作。严格禁止校外闲散人员到校寻衅滋事。
2011年9月1日
一、社区严格按照上级要求全日安排好值班人员,并互相督促。
二、社区全日值班期间带班人员必须严格在岗,移动通讯设备全天24小时开机。
三、值班人员应及时处理居民来电、来访事宜,并如实做好值班记录,实在无法处理的由社区领导负责处理。
四、值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外,还应做好社区的卫生工作。
五、值班人员必须按时到岗,不得随意脱(离)岗,不得在值班时间内做与值班无关的事情,并做好值班的相关记录。如有发现一次给予警告处分。
值班工作制度
为加强闭路电视监控系统操作室的管理,确保系统正常使用和安全运作,充分发挥其作用,特制定本制度:
一、值班人员要具有高度的责任心,熟练掌握监控技术和各种监控信息,发现异常情况要及时通知安全巡逻人员及领导。
二、爱护和管理好监控室的各种设备,严格操作规程。未经领导同意,不得进入系统设置状态。
三、对火灾、监控及相关有价值的录像要做好保留备用。
四、严禁利用监控设备,进行一切娱乐活动。
五、监控室内要保持清洁,严禁存放易燃、易爆、易挥发性物质及其它杂物。
六、未经领导批准,非值班人员不得进入监控室。
七、保守秘密,不得在监控室以外的场所议论监控录像内容。
八、严禁擅自离开工作岗位,按时交接班,并做好监控室设备运行和监控内容的登记、交接。
九、严禁在监控室内吸烟、饮酒或酒后值班,工作时间不准打盹、睡觉、看书、看报等一切与工作无关的活动。
十、坚持对监控设备的日常保养、维护,保持设备的清洁、防潮工作等,使设备始终处在良好的工作状态。
值班室工作制度
1、值班人员排班由总值班室负责,经值班主任审核后执行,实行分管科室的主任带班,其他同志轮流值班。值班人员原则上不允许调班,确有特殊情况需要请假或调班的,经办公室值班主任批准,由本人负责调班。
2、值班人员的通信工具必须保持24小时畅通。夏季上午7:50-11:30、下午14:50-18:00、晚上19:20-22:10,冬季上午8:20-12:00、下午13:50-17:30、晚上18:50-22:10由值班人员负责值班,其它时间由机要局负责值班。每次下班前,值班人员必须电话提醒机要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人员要坚守岗位,严格按值班时间上班,会议室有会或领导、值班主任没下班时,值班人员不得先行下班;不得有离岗、迟到、早退现象发生(在规定的值班时间内不在值班室的,视为离岗);要遵守工作纪律,保守工作秘密,不准随意透露领导相关工作信息,不准擅自拆阅有关文件或他人信函(发现后记失误);不准带亲朋好友或小孩到值班室闲聊。
2、值班人员负责接听值班电话(电话铃声响三次无人接听的,视为离岗),做好电话记录,填写值班日志(有事漏记视为离岗);按要求做好各类电话通知与登记,并及时反馈通知(参加)情况,确保不漏、不错、不延误(否则记为失误);遇有重大突发事件和重要紧急事项应及时报告领导和有关科室,并根据领导安排及时妥善处理(未报告记为失误);及时做好缠访、闹访人员的拦截劝返工作,耐心做好疏导解释,并及时通知相关部门(因上访人员影响领导和机关正常工作的视为失误);负责办公室范围内的安全防范,搞好防火、防盗检查,发现情况及时处理和报告(发生安全事故记失误);认真搞好交接-班,当班未了事项,要和下一班值班人员作好交接,确保圆满完成各项任务(交接不到位的,责任方记失误)。
双休日和法定节假日值班期间,值班人员要负责领导办公室、值班室和会议室的茶水供应、卫生保洁等服务。负责文件、传真的签收、运转、落实并搞好衔接。负责中央、省、市及外地来宾的联络,与综合科及时联系。中央、省、市重大活动和法定节假日期间每天17:00前向总值班室和市610办电话报告当天情况等工作(没落实到位的记失误)。
三、值班奖惩
1、值班工作的日常考核由综合科负责,对值班天数、失误次数实行分月登记、年终汇总。
一、节假日或特别防护期,每天有一名领导和一名干部值班,由办公室公布值班名册。
二、值班人员坚守岗位,搞好值班交接,重大问题及时向领导报告。
三、值班人员必须做好电话记录,接待好来访人员,及时处理好紧急事件。
四、值班人员必须管理好当日报刊、杂志、文件,及时处理好急件。
五、当班人员因特殊情况不能按时值班者,必须事先找人顶替,并报告值班领导,不得缺席。
一、值班时间
(一)正常上班时间即上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,由值班室正式工作人员值班。
(二)下班时间及周末由办聘用人员值班。具体时间段如下:
2.星期一至星期五:中午12:00-14:30;下午17:30-晚上22:00。
3.星期六、星期天:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;晚上19:00-22:00。
4.除春节、国庆外的节假日:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;晚上19:00-22:00。
(三)每天晚上22:00第二天上午8:00由机要局工作人员在机要局值班。
二、值班地点:办信访值班室
三、值班工作内容
1.做好值班电话记录和值班日记及各项登记工作;
2.认真贯彻落实重大事项报告制度,遇有重要事情或特急以上电报,要及时汇报并积极协助做好处理工作。
3.做好来人的接待和来访的劝解疏导工作。
4.爱护公共财物,提高安全意识,注意随手关电熄火,做好安全检查工作,关好门窗,防火防盗。
5. 保持值班室的环境卫生。
6. 完成好领导交办的工作任务。
四、值班纪律
1.值班人员必须按时到岗值班,不得迟到、早退、脱岗,如有事不能值班,应事前向科室主任请假并报分管领导同意。
2.严格履行交接-班手续,已办理和未办完的工作必须及时汇报。
3.对于值班工作不力和造成工作失误及影响的,给予公开批评和经济处罚。
办信访值班室
2012年1月
一、组织领导和职责任务
二、工作原则
(一)有情必报
(二)逐级上报
(三)安全保密
严格执行值班信息保密制度,确保信息传递安全。
三、人员安排
(一)带(值)班领导
(二)值班员
(三)其他安排
值班领导需调班的,应当报告带班领导同意后,进行调整。
四、岗位责任
值班领导和值班员应当迅速、及时、准确无误办理各项事务。
(四)负责来访人员的接待,做好相关协调、联络工作。
(五)完成领导交办的`其他工作。
五、工作要求
(一)政务工作
1.来电处理
2.公文处理
3.办理紧急会务
(二)突发事件处置
1.核准信息
2.应急处置
3.后续工作
(三)来访接待
1.工作性来访的接待
2.检举性来访的接待
接待检举性来访,要问清情况,登记归口,报告领导后,协调联系相关部门接洽。
六、保密规范
收取的涉密公文、传真件、重要的信访件等必须逐件登记,及时处理,妥善保管。
七、交接-班规范
为使县人民政府值班室工作制度化、规范化,进一步提高工作效率和服务质量,特制定本制度。
一、主要职责
(一)负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。
(二)负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理,联系办理印章制发工作。
(三)负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划,并组织实施。
(四)办理来电、来函,接收、传递有关信息,接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。
(五)接待来客、来访人员。
(六)协助领导处理突发和应急事项。
(七)掌握领导公务活动信息。
(八)完成领导交办的其它事项。
二、值班方式
值班室实行昼夜24小时值班制度。工作日白班由值班秘书负责,夜班、公休日、节假日由办公室干部轮流值班。一般情况下,每周有一位办公室领导带班。主汛期或其它特殊时期实行主任、副主任轮流带班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各种事项,一般情况下应按程序逐级上报办理,并根据有关领导的批示迅速通知有关部门进行处理,及时向有关领导报告和反馈落实情况。遇到特殊紧急事项,必要时可超级上报。
(一)在夜班、公休日、节假日,对上、下级和有关地区部门的正常来文来电做好登记,待上班后交机要室办理;属基层、群众向电话反映的问题,上班后交电话办处理;属紧急重要事项,值班人员要及时向带班领导汇报,按领导批示办理。
(二)受理电话,首先要讲“您好,值班室”,然后要问清发话人姓名、单位和电话号码,认真做好电话记录,及时准确地按程序办理,并将办理结果向有关领导报告。
(三)对邀请领导参加公务活动的来电、来柬,值班人员要经分管副主任审阅后送办公室主任批示,并根据批示请示相关领导后,及时通知有关部门。
(四)每日下午下班前,了解县人民政府及政府办公室领导次日公务活动情况,并于次日早8:30分前打印分送各位领导。
(五)认真接待来访人员
1、对前来联系工作的,要问清工作单位、姓名、职务以及所办公务的内容,按有关规定答复和处理。一时不能作出答复和处理的,要及时向有关领导请示后再作答复。
2、凡属由有关部门或单位办理的问题,可直接介绍到有关部门或单位办理。属于群众上访,要及时与信访部门联系处理。
3、要求面见领导汇报或商谈工作的,由门卫通知值班室,值班人员负责与领导联系,而后由值班人员将联系结果告知门卫。
(六)对领导临时交办的事项,要记录在案,并将落实情况及时向领导汇报。
四、值班要求
(一)值班期间,要认真填写“值班日志”,做到文电处理有记录,接洽公务有记录,交办过程和办理结果有记录,交-班接-班有签字。
(二)重要或紧急事项要及时向分管领导或带班领导报告,不漏报、延误。未经请示,不得擅自处理。
(三)接-班人员必须遵守交接-班时间,提前10分钟到岗。接-班人员如未按时接-班,前班人员不得擅自离岗。对“空岗”的或不按时接-班的,要追究有关人员的责任。
(四)交接-班时,要认真填写《值班交接单》。交-班人员要向接-班人员讲清当班情况,接-班人员要了解前班人员未办完的工作。此外,还要检查办公、通讯设施是否完好、畅通,各种登记簿是否齐全。
(五)值班人员要严格遵守保密制度,不得泄露所办理的保密事项,不得随意扩散领导公务活动信息及电话号码等内部事项。要衣着整洁、举止端庄、态度和蔼、热情礼貌、用语文明。要保持值班室的清洁和卫生,爱护值班室办公、通讯设备,保证正常使用。
一、值班类别
1、公假值班。办公室全体人员原则上均应按规定值班,具体值班的时间可酌情灵活安排。
2、寒暑假值班。寒暑假值班是行政人员必须履行的义务,原则上应按正常上班同等对待,办公室可根据实际情况灵活安排。
3、特殊情况值班。如遇突发事件或其它特殊情况需要值班时,可由办公室主任根据学院的统一部署临时进行安排。
二、值班人员工作职责
1、接听电话,接收传真。重要电话要作好记录,并问明来电单位、来电人姓名。重要电话和传真要及时向领导汇报,并负责追踪该事项的办理过程。
2、签收机要文件(包括电子公文)并进行登记。及时通知收件部门领取。未能发出的要存入保险柜,但要做到心中有数,若当班不能办理的,应如实地做好交接工作。如有急件要件,应及时向有关领导汇报,由领导提出处理意见后,值班人员应负责对该件的办理过程进行追踪。对不能按期处理的事项,要及时向领导请示。
3、负责领取办公室及院领导的报刊、杂志,并及时分发和处理。
4、负责党委及办公室印章的管理、开具介绍信,但对印章、介绍信的使用要进行登记。
5、负责接待来访的领导和有关人员。
6、做好交接-班的有关工作,包括印章、介绍信的交接,重要事项及未完成工作的交代等。
7、负责其它与值班有关的事宜。
值班工作制度
(一)值班人员要提高自觉性,增强责任感,做到忠于职守、尽职尽责。
(二)节假日及平常值班的排列实行机关科以下工作人员轮流排列,值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必须到岗,无特殊情况不得空岗或擅离职守,确需请假的要向带班领导请示,带班领导有事要提前安排值班人员做好值班工作,任何班次不得擅自安排轮流值班。
(三)值班人员要处理好来文来电,搞好交接,对因责任心不强造成的误时误事,要追究带班领导及有关人员的责任。
(四)对来反映情况、办理公务的,要问清事由,热情接待,严禁冷硬横的现象发生,值班人员要维护好值班室的卫生,保持整洁,不得出现脏乱现象。
(五)日常工作时间及下班后一小时的空余时间由办公室值班人员按以上规定做好衔接。
应急值班工作制度
1、值班实行每天轮流循环制,坚持24小时全天候值班,无节日。
2、值班每天设带班领导和值班人员。
3、带班领导当日值班要保持通讯畅通,原则不得外出,若确有事外出,须协调好其他领导顶替带班。
4、值班人员实行正班负责制,副班协助正班工作,承担正班临时交办的工作事项,若正班因特殊情况临时离岗,由副班承担主责。
5、值班人员接打电话用语要文明,接待来访群众态度要和蔼。
6、值班人员要对当日带班领导负责,认真履行值班职责,做好值班日志记录,有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜,确保当日事当日处理完,若因特殊情况当日未能处理完,次日要同接班人员做好衔接。
7、值班人员要严格履行交接班签字手续(交接班时间为次日7:50―8:00),交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚,确保值班工作的连续性,避免发生失误。
8、值班人员每天交接班后,要及时打扫值班室卫生,确保值班室干净整洁。
9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等,做与值班无关的事。