财务面试求职简历（汇总13篇）

在面试过程中，面试者要充分展示自己的优势，对自己的履历和成就有清晰的认识。以下是一些面试準备的建议，包括自我介绍、技术准备、背景研究等方面的提醒，帮助求职者从各个方面全面准备面试。

财务求职简历

如何使自己的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的.表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他的公司工作。

同时，可以以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。

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个人信息。

姓名：

目前所在：番禺区年龄：23。

户口所在：阳江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

我的特长：

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,佛山,东莞。

工作经历。

公司性质：其它所属行业：房地产/建筑。

担任职位：出纳兼行政文员。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：出纳。

工作描述：收支现金与管理，登记现金日记账，银行存款日记账，计算工资，单据整理与报销;现金和银行存款账运用速达软件记账。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷。

担任职位：暑期工。

工作描述：做圣诞卡，月饼盒，礼品盒。

离职原因：到期回校。

教育背景。

毕业院校：广州涉外经济职业技术学院。

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人做事仔细认真，待人友善，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神。

自我评价。

本人是性格开朗，有较好的沟通能力，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，注重团队合作。

求职面试简历

性别：女。

毕业院校：xx市xx区幼儿师范职业学教。

民族：汉。

就读系别：教育系。

籍贯：xx省。

专业：幼儿学前教育。

个人爱好：跳舞唱歌看电视旅游。

手机号码：

家庭电话：

学历大专在读。

工作经历。

20xx年xx月就业于xx省xx市xx幼儿园工作见习。

20xx年xx月到xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。

实践经历：

20xx年9月任班级副主任;。

20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表;。

20xx年6月到xx在xx幼儿园见习俩月;。

20xx年任班级班主任。

(团体方面)：

20xx年参加县里比赛，体操《嘻唰唰》，获得一等奖。

20xx年舞蹈：《半个月亮爬上来》获得三等奖。

20xx年参加幼儿园的班级墙面设计，获得三等奖。

20xx年到20xx年任班级小班年级组长，大班年级组长。

个人能力。

在5年多的幼教生涯中，我热爱幼教工作，具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

自我评价。

本人性格开朗，富于进取心，积极向上，我相信一分耕耘一分收获，肯吃苦耐劳勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感;坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

人没有压力就没有动力，一个人干任何一件事时，如果没有执著的毅力就得不到成功的喜悦，这强迫我要不断前进。所谓前进：就是要学会我原来不会的东西，做好我从前不会做的事情，开拓我以往不敢接触的领域，发挥自己的潜能并不断的更新自己，超越自己，并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心，所以，我一直在教学工作中努力着……在同事的诚心帮助下，工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹，面对朝阳，我仍会坚实的迈好每一步。

自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神，与人有良好的沟通能力，能够吃苦耐劳。我深知，机遇总是垂青有准备的人，我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力，我相信只要给我一次发挥的机会，我一定会让你满意，我愿携一贯的朝气和毅力，为幼儿园的发展做出我全部的才智和汗水，如果尚有不足之处，恳请批评指教，我会扬长避短，继续努力，我愿接受实践的检验!

求职面试简历

年龄：35。

户口所在：xx区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：xxcm。

人才测评：未测评。

体重：xxkg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理。

工作年限：8。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：不限。

希望工作地区：xx，xx区。

xxx电子有限公司。

起止年月：20xx-01～至今。

公司性质：民营企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售总监。

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实。

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职。

xxx集团。

起止年月：20xx-12～20xx-12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：营销中心经理。

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商。

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。

工作业绩：

1、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。

2、率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。

3、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。

离职原因：公司产品线断线。

xxx集团。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性质：股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售经理。

工作描述：

1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三。

商超销售期间销售回款额占总额20%。

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位。

离职原因：个人再次发展。

毕业院校：xx大学。

学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07

专业一：工商管理专业。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业cet-4。

外语：英语优秀。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。

4年数码行业，主要做xxx品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

文档为doc格式。

求职面试简历

对于面试要不要带简历，也有不同的观点。我们先来捋一下：

1、带上简历，那还要面试做什么？

2、企业居高临下，不惯着！

网友观点：面试除了带上简历，还要求你填应聘表，甚至要求填写家庭信息，这合理吗？都是双向选择，企业不要摆出“唯我独尊”的姿态！

3、浪费时间、降低效率！

网友观点：越是高层管理岗位，越是注重时间效率，比如我去应聘个总经理，却让我自带简历，这合适吗？根据我的经验，好的公司都是不用自己带简历的，而让带简历去面试的，都是hr在搞事情！

4、hr的本职工作包括“面试环节准备简历”这一项。

1、让hr看到我的求职态度。

网友观点：不管对方要不要求，最好都带上一份。这是因为：一要让hr看到我的求职态度；二表明我对这份工作的重视程度。

2、在线简历受局限，我有豪华配置版简历！

网友观点：招聘网站上的简历模板是定死的，可发挥的余地太少。所以，我会准备一份最新修改且排版精美的简历，尤其对于应聘设计类创意类的职位，这很有必要！

对于面试要不要带简历这件事，没必要太上纲上线，如果你看重这份工作，带上也无可厚非。虽然，求职者和企业之间存在“不可调和”的矛盾，但是，也不要为了反对而反对，一旦企业提了什么要求，就一定质疑其合理性，这是病，得治！

其实这个答案反映了个人与企业谁强势的`问题：

个人强势：这个人能力优秀，且在行业圈内知名度较高，是被猎头争抢的人才。如果是这类优秀人才，hr对其经历早就烂熟于心，并且为了让他跳槽到自家公司已经准备了好几个福利计划供其选择，这个时候，想必就不需要求职者个人准备简历了。

公司强势：有些优秀的公司的hr会尤其挑剔，可能会因为求职者的着装、或者字迹潦草就淘汰对方。这个时候，求职者就要小心应对了，对于强势公司，他们更注重细节，所以，带上简历来面试，无疑给自己多上了一道保险。

如果你还不够牛×，还是带上简历吧。当然，如果hr在电话邀约面试时的确提出了让你带简历，而你不想带，最好提前（委婉地）说明原因，这比面试当前推说自己不想带的行为要好多了！

求职面试简历

工作年限：2年婚姻状况：不想透露。

户口：武汉市身高：

居住地：广东省深圳市现任职位：销售客服。

待遇要求：20xx——3500/月到岗时间：随时到岗。

希望地区：深圳市。

希望岗位：客服经理。

公司性质：化学化工、生物制药。

担任职位：销售客服。

离职原因：

工作职责和业绩：

每天接听客户电话，接收定单，安排生产，联系货运部，负责发货，统计前一天的出库情况，每月月底统计一个月的成交量以及每个客户的。销售情况。

学历：本科。

专业名称：环境工程。

专业描述：主要学习水处理微生物技术，固体废气物的处置，噪音控制，环境规划与管理，环境检测，环境质量评价以及环境化学等。

技能专长技能专长：

英语四级(cet-4，417分)，具有一定的听，说，读，写能力。

能熟练的运用word，ecel，powerpoint等办公软件。

求职面试简历

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1984年8月21日。

婚姻状况：未婚。

身高：166cm。

体重：50kg。

户籍：江西。

现所在地：广东深圳。

毕业学校：九江县二中。

学历：高中。

专业名称：无。

毕业年份：20xx年。

工作年限：五年以上。

职称：其他。

职位性质：全职。

职位类别：质量/安全管理。

it-品管、技术支持及其它-技术文员/助理。

职位名称：

工作地区：江西;江西南昌。

待遇要求：20xx元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话标准。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月九江县第二中学高中。

培训经历：时间培训机构证书。

20xx年8月-20xx年12月电脑培训班。

20xx年11月-20xx年12月亚迪技工学校毕业证书。

20xx年6月-20xx年8月比亚迪公司毕业证书。

20xx年3月-20xx年7月九江师范学院教师资格证书。

工作经历。

所在公司：广东省东莞市茶镇嘉泰五金合板厂。

时间范围：20xx年8月-20xx年7月。

公司性质：私营企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：此期间负责人员人事考勤，招工，接待，跟外部发单等。

离职原因：另谋发展。

所在公司：广东省东莞市东城桑园万士达液晶有限公司。

时间范围：20xx年9月-20xx年1月。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。

工作描述：期间负责qa检验，出货，ipqc组长之职。

离职原因：

所在公司：广东省惠州市惠州比亚迪实业有限公司。

时间范围：20xx年9月-20xx年6月。

公司性质：民营企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。

工作描述：1，品质统计数据工作。2，品质文员人事工作。3，品质iqc来料领班兼sqe工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人性格活泼，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应能力强。

发展方向：有关品质方面的工作。

其他要求：有社保。

联系方式。

手机号码：xx。

电子邮件：xx。

求职面试简历

姓名：

性别：女。

年龄：22岁。

求职位：应聘公司设计职位。

目前职位：平面设计。

学历：大专。

工作经验：1-3年。

现居住地：上海浦东。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

1年印刷排版经验，半年设计经验，能适应加班，工作要有双休。

工作经验。

杨园印务。

20xx-8至20xx-8任职排版设计/制作薪资20xx-3000元/月。

工作职责：1、公司是个小型印刷厂，主要做的就是公安局的书籍和册子的排版，文字居多的那种;主要用indesign排版，还有每期都有的《交易信息》有关混凝土内容的书籍的排版。

2、ai制作不干胶并且拼版有时候直接出硫酸纸有时候要发出去出菲林。

3、ps是辅助做封面时修图要用到，有时候也用cdr拼版，有时候外接的单页设计也是要做的，再就是接收文件。

世纪广告。

20xx-9至现在任职平面设计薪资20xx-3000元/月。

工作职责：排版企业书册、设计名片、易拉宝、贺卡、dm单页。

教育经历。

20xx-9至20xx-7鄂东职业技术学院电脑艺术设计专业。

面试求职简历

财务经理求职简历

姓名：xxx性别：

年龄：岁出生日期： 年 月 日

民族：汉

身高/体重：/

联系方式

联系电话：137

电子邮箱：

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：财务负责人

20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

财务部财务负责人

1.负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作

2.指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。

3.部门swot分析。明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划

4.监控公司的重大经济活动，降低风险，防范重大经济损失。

5.根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。

6.与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等政府相关部门定期沟通、保持良好关系。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]

所属行业：电子、微电子技术、集成电路

财务部财务经理

1.审核单據、凭证等财务核查。

2.出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。

3.制作和參與成本分析報告會。

4.出具經營報告會的財務資料及講解數據形成。

20xx/9—20xx/6湖南广播电视大学財務會計本科

20xx/6大学英语六级

20xx/12大学英语四级

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

面试求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：普通求职。

应聘职位：行政。

工作年限：0职称：无职称。

公司性质：

担任职位：话务员与导购员。

工作描述：

离职原因：学习课程较紧志愿者经历。

教育背景毕业院校：华南师范大学。

学历：本科获得学位：毕业日期：20xx-06

专业一：政治学与行政学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语较差粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、本人曾经与移动公司的广州客服中心从事话务员的工作，服务的业绩与服务质量都获得了肯定。

2、本人能够胜任行政助理、文秘等工作，具有一定的文书写作能力以及组织协调能力。

文档为doc格式。

财务个人求职简历

户籍地：佛山身高体重：156cm46kg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：10职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：20__——3500希望工作地区：广州佛山。

公司性质：所属行业：

工作描述：1、公司全盘财务制度制定和实施指导。

2、往来款项的核对及收支安排。

3、金蝶k3网络版的进销存及财务模块的应用和推广。

4、风险控制和成本核算。

5、全盘总帐的处理。

离职原因：希望离家近一点。

公司名称：佛山百仕高鞋厂起止年月：20__-07～20__-11。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：主管。

工作描述：独立执行工厂的全面业务及财务理工作，处理所有财务、涉税事宜及客户的联络沟通，订单签订，生产安排，交期确定，货款催收、沟通协调等工作。

离职原因：需要更广阔的空间，希望有新发展。

公司名称：中山市永锐电器厂起止年月：20__-03～20__-07。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：主办会计、iso辅导员。

工作描述：1和经理一起做好工厂的全面财务管理工作，包括资金调度安排，财务人员的录用培训，财务制度的规范制定。对财务帐目进行审核及系统分析并向公司领导提出合理化建议。

2担任iso管理推行小组成员，和厂部领导一起执行5s管理，对相关部门工作进行审核验收，促进企业精神文化建设工作。

离职原因：希望回广州市发展。

公司名称：广州市建达皮具厂起止年月：20__-03～20__-03。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：主办会计、总经办秘书、业务助理。

工作描述：1在总经理的指导下负责全盘工厂财务和业务管理工作，起草各类总经理需要的文书合同及制定各类规章制度。协助拜访客户催收应收帐款等。

2协助业务员做好与客户沟通工作，处理各种订单回复交货期。

3计算员工工资，做好财务日常支付工作，填制凭证，监管核对仓库帐目，填开专用发票，编制财务报表办理涉税事宜。

离职原因：有要事回家。

公司名称：广州市蓝精灵幼儿园起止年月：20__-01～20__-03。

公司性质：事业单位所属行业：教育事业。

担任职务：会计文员、舞蹈教师。

工作描述：协助副园长处理各种财务及后勤工作，并和主班老师一起负责教小朋友们的舞蹈课。

离职原因：希望专业对口。

公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业。

担任职务：会计、办公室干事。

工作描述：协助会计科长办理各种财务事项，做好办公室接待及会议记录工作。

离职原因：工作过份轻闲。

教育背景。

毕业院校：湘潭大学。

所学专业：财会第二专业：文秘。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20__-0120__-01广州市财政局、税务局财务、办税会计证、办税员证。

20__-0120__-12广州市税务局税控机操作上岗证。

20__-0120__-12广州市财政局会计初级职称助理会计师证。

20__-0120__-02南海驾校驾驶培训c1驾照。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、对会计工作能独立处理增值税一般纳税人全盘帐务，融会贯通使用速达/用友/金蝶财务软件及worde_cel办公用软件；熟练操作税控机并规范掌握办税工作流程和广州市工商税务法律法规；熟练运用增值税纳税电子申报系统和网上认证发票工作；精通工业企业成本核算并对应收应付往来帐目管理具一定经验。熟悉进出口业务及退税工作全部流程手续及具合理避税经验。

2、对业务工作有较深入的了解，熟悉手袋皮具和鞋材、成品鞋类产品行业特点及成本分析。语言表达能力强，有优秀的谈判和沟通技巧及敏锐的市场意识和动察能力。且因有财务、行政工作等方面的专长经验及处理突发事件的灵活应变能力，良好的营销能力。所以能与客户及供应商保持长期良好的合作关系，能程度维护公司利益并与合作方共创双赢。

3、对行政和财务管理工作能独当一面，能承受较大工作压力且颇具协调亲和能力。能很好地协助上司工作和真诚与下属沟通。并与工商税务劳动部门作良好沟通，顺利快捷办理各项注册，年审，变更，劳务用工手续等对公事宜。

4、对文秘工作驾轻就熟且具有较深文字功底；对人事、文管工作比较擅长。能为企业精神文化建设出谋献策。

5、持有c1驾驶证，出差办事方便快捷。

因为年青，我渴望在工作中不断提升自己，和企业一起求发展，共进步。更愿以自己的聪敏好学、踏实肯干、诚实稳重的工作作风迎接新机遇的挑战追寻一个属于自己发展广阔空间。

详细个人自传。

本人五官端正、品性温良，综合素质修养高。善于与人沟通、具有良好团队合作精神和能力。在校读书期间一直担任班团干部和校广播站主持人，曾多次被评为省市校各级三好学生、优秀团干，是班主任和各社团老师得力助手；工作期间积极主动、细心认真，个性开朗、诚实肯干且颇具上进心和进取精神，深得上司、同事以及合作商的一致好评，并多次获得优秀职员表彰。给我一个发展空间，定然以公司为家，以为公司创造更大效益为终级目标。

财务审计求职简历

财务审计求职者的表达能力受限影响到的就是个人简历内容的编写，众所周知的在编写个人简历上需要有一定的技巧，而且其技巧其实就是编写的描述上。比如说工作经历上的描述，同样是在大公司工作过，表达能力好则就可以将其转换为重要的求职优势，而表达能力不好甚至可以起到反作用。此外，在个人的特长上，以及教育经历上都需要靠表达能力来描述。

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：广州。

年龄：32。

现所在地：香港。

身高：168。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

工作年限：8年。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今广州天拓实业有限公司，担任财务经理。主要工作是：

1、组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;。

3、负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;。

4、制定税收政策方案及程序;。

5、编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;。

6、审核出口退税申报、网上核销业务、财务和会计报表;。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，作好资金规划;。

8、统筹企业所得税汇算清缴;。

9、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;。

10、为下属员工提供工作指导与帮助。

xx年3月—xx年7月广州兆卓贸易有限公司，担任财务经理。主要工作是：

2、制定公司财务方面的管理制度及相关规定，并监督执行;。

3、根据销售成本和销售量等情况编制公司的销售分析与利润分析报告;。

4、编制会计预算、成本费用控制及财务分析报告;。

5、审核公司各项财务收支如费用报销和货款支付等;。

6、负责审核出口退税申报与网上核销;。

7、统筹企业所得税汇算清缴;。

8、解决下属员工工作中遇到的问题。

xx年3月—xx年7月广州广益服装有限公司，担任会计。主要工作是：前期负责开具税控发票、电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

最高学历：本科。

所学专业一：会计电算化。

所学专业二：会计学语言能力。

所获证件：财务经理证书、中级会计师职称证书、初级助理会计师职称证书、会计证、办税员证、税控机上岗证、核销员证、电算化证。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力。

本人从事财务工作8年，6上主管的工作经验，具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理，以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作，多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验，精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

个人信息。

性别：男。

年龄：22岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：武汉。

籍贯：湖北。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：湖北。

求职行业：金融保险、证券、期货。

求职职位：会计经理/主管财务经理会计财务审计。

教育经历。

专业描述：高级财务管理，高级成本会计，高级基础会计。

自我评价。

面试求职简历

姓名：

两年以上工作经验|男|26岁（1990年3月21日）。

居住地：上海。

电话：

e-mail：

最近工作［1年2个月］。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：法务经理。

学历。

学历：本科。

专业：知识产权学。

学校：上海大学。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：法务经理。

工作经验。

20xx/7—20xx/9：xx有限公司［1年2个月］。

所属行业：机械/设备/重工。

法务部法务经理。

1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规，及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

20xx/7—20xx/6：xx有限公司［11个月］。

所属行业：机械/设备/重工。

法务部法务经理。

1、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

2、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷，负责公司专利权的申办工作。

3、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

教育经历。

20xx/9—20xx/6上海大学知识产权学本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

本人思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度的工作责任感。有进取心，愿意在压力下工作，有良好的人员管理和交际能力，能在集体中发挥带头作用。善于思考，有积极的工作态度和较强的分析能力，有扎实的工科理论知识，熟悉专利法，商标法，经济法等相关法律，具有丰富的企业知识产权管理经验。