维修年度工作计划书 维修工年度工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-07 04:56:01 作者:碧墨 维修年度工作计划书 维修工年度工作计划(精选5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

维修年度工作计划书 维修工年度工作计划篇一

  1、每周二七八节主题班会。

  2、开创值日班长制度,好人好事坚持天天记,天天通告制度。

  3、培养良好的卫生习惯。

  4、加强对两操的监督。

  5、对期终考试进行分析总结,对有进步的同学要表扬、鼓励,对成绩不理想的同学,要调整他们的学习方法,提高他们的学习兴趣。此外,对学生进行集体主义教育,积极参加校园艺术节活动,为班级争光添彩。

  新学期新气象,相信经过努力我们的班级会以一个全新的面貌展现在大家面前,加油!

维修年度工作计划书 维修工年度工作计划篇二

1、党总支(直属支部)委员会设置原则。党总支委员会一般由3-5人组成,其中设*1人或副*1人,直属支部设*1人。党总支(直属支部)根据自身情况设纪检、组织、宣传、*等委员若干人(也可由*、副*兼任)。党总支(直属支部)委员会每届任期3年。除机关党总支外,其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支(直属支部)委员候选人。

2、党支部及其委员会设置原则

(1)党支部设置原则。

根据*等有关规定,正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部,正式党员不足3人,没有条件按建制建立党支部的部门,可本着工作性质相近,便于领导、便于管理、便于活动的原则,由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和*台相结合;学生党支部按专业设置,党员人数多的可按班级设置。

(2)党支部委员会设置原则。

党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部*1人,必要时增选副*1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部*、副*每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求,设组织、宣传、*、纪检、青年、生活等委员,委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数,一般以3-5为宜,党员人数少的支部,一名委员可兼任多名委员工作。教学部长(副部长)原则上是教师党支部*候选人;学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部*候选人。

(一)委员、*、副*候选人提名原则:

1、坚持德才兼备、以德为先的原则;

2、坚持民主、公开、择优的原则;

3、坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,广泛征求广大党员意见的原则。

(二)委员、*、副*候选人的基本条件:

1、有坚定的*理想和*特色社会主义信念,认真贯彻党的教育方针,在思想上、行动上与*保持一致。

2、有强烈的事业心和责任感,求真务实,开拓进取,勇于创新,在教育教学、科研、管理等各项工作中团结带领群众艰苦创业,做出成绩。

3、有较强的工作能力和业务水*,正确行使人民赋予的权利,依法办事,自觉接受党和群众的监督,热心党务工作。

4、党性原则强,坚持民主集中制原则,有全局观念公道正派,勤政廉洁,善于团结同志,紧密联系群众,在群众中有较高的威信。

三、具体安排

(一)准备、宣传发动阶段

1、学院召开基层党组织换届选举工作会议,动员部署换届选举工作,提出具体要求。

2、做好宣传发动。各党总支(直属支部)要自上而下地做好宣传发动工作,通过召开会议、印发宣传资料等多种形式,号召广大党员积极参与换届选举工作。选举前通过党的组织生活和必要的会议,向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法,针对党员的思想实际,进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。

(二) 换届选举程序

1、党支部换届选举

(1)确定委员会及候选人组*数、构成情况。

(2)推荐支部委员会候选人预备人选。先由党支部组织党员讨论推荐,然后党总支委员会对支部委员会候选人预备人选进行考查、讨论,确定拟推荐候选人预备人选,并将党支部*候选人预备人选报学院党委同意后,再召开党支部党员大会选举产生。

(3)支部*、副*分别由支部委会选举产生。选举结果由院党委审批,支部*由学校统一行文公布。

2、党总支(直属支部)换届选举

(1)确定委员会及候选人组*数、构成情况,向院党委递交召开总支(直属支部)委员会党员大会的请示。请示内容主要包括:召开换届选举党员大会的时间地点、主要议程、新一届委员会组*数及支部设置方案。

(2)推荐总支委员会候选人预备人选。先由总支(直属支部)组织党员讨论推荐,根据多数党支部和党员的意见,推荐党总支(直属支部)委员会议拟确定委员及*、副*候选人预备人选,并向院党委递交请示。经院党委同意后,提交党员大会进行选举(院党委派人参加),产生新一届党总支(直属支部)委员会。

(3)召开党总支(直属支部)委员会会议,选举党总支(直属支部)*、副*,并报院党委审批。

3、选举结果报批阶段【党支部换届工作计划】

1、选举结束后,各基层党组织要及时向院党委报送选举情况报告,包括党员总人数、应出席人数、实到人数、有效票数,委员、*、副*当选人名单及得票数。

2、学院党委审批选举结果。

(三)具体时间

1、支部委员会候选人预备人选名单、*候选人预备人选需在9月25日之前上报院党委,支部换届选举工作9月30号以前完成。

2、召开总支(直属支部)委员会党员大会的请示需在10月12日前上报院党委,总支委员会候选人预备人选名单、*候选人预备人选需在10月15日之前上报院党委,总支换届选举工作10月20号以前完成。

四、其他注意事项【党支部换届工作计划】

1、换届选举工作严格按照《**章程》、《**普通高等学校基层组织工作条例》、《**基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和方法进行。凡有违反规定行为的`,必须认真查处。

2、严格按照《关于开展基层党组织换届选举工作通知》规定中基层党组织及其委员会设置原则进行设置。

3、党支部委员、*、副*候选人在符合基本条件情况下需具有3年以

上党龄。

4、进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。进行正式选举时,被选举人获得的赞成票必须超过实到会人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

5、确认党员的选举权。根据*的规定,预备党员、受*处分尚未恢复党员权利的正式党员,没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员,也没有选举权和被选举权。

附一:

关于召开*湖南工业大学科技学院xxx(总支或直属支

部)委员会党员大会的请示

院党委:

*湖南工业大学科技学院×××(总支或直属支部)委员会现已任期届满, 党总支(直属支部)委员会决定于×月×日在×××召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届党总支(直属支部)委员会工作报告;选举产生新一届党总支(直属支部)委员会。

*湖南工业大学科技学院×××(总支或直属支部)委员会拟由*、副*、××委员、××委员、……构成,共设委员×名,其中,*一人,副*×人。拟提名委员会委员候选人×名,以无记名投票方式在党员大会上选举产生。

党总支(直属支部)共有党员×人,其中教工党员×人(正式党员×人,预备党员×人),学生党员×人(正式党员×人,预备党员×人),结合党总支(直属支部)实际,拟决定设立教工党支部×个,学生党支部×个。

当否,请批示。

附:*湖南工业大学科技学院×××(总支)委员会党支部设置情况

*湖南工业大学科技学院××(总支或直属支部)委员会

20xx年×月×日

*湖南工业大学科技学院×××(总支)委员会党支部设置情况

维修年度工作计划书 维修工年度工作计划篇三

工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。

同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的^v^病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

2、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款

我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持两手抓:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委*、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。

同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款万元,其中逾期贷款万元,呆滞贷款万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。

维修年度工作计划书 维修工年度工作计划篇四

能独立、熟练完成整个工程的设计、成本控制、投标报价的操作流程。

二、目标

(一)、独立完成项目设计方案:到春节前,独立完成_____项目整套消防系统方案。

3、用一个星期的时间对整个项目的工程量计算;

4、春节回来,用一个星期时间进行清单套件,并进行成本分析;5、做完整个项目工程设计方案与清单造价,随后做标书进行投标;通过这个项目的锻炼,在一定的程度上加深了我对机电消防工程各个系统认识,以及培养对设计方案的兴趣,熟悉设计的规范、原理,使自己能快速独立完成整个项目的设计、预结算,使我自己的能力得到进一步的提升。

(二)跟进_____项目预结算工作

6、对外(劳务分包)的工作情况。每个月月底对劳务分包上报的工程量认真的审核,并且按照劳务合同的约定及时准确的拨付劳务工程款,加深对劳务合同的理解,尤其是补充条款的规定。

总之,在造价控制方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

__年已匆匆离去,充满希望的新的一年正向我们走来。路正长,求索之路漫漫,公司__年的宏伟目标已摆在我们面前,我将抖擞精神,开拓进取,为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

维修年度工作计划书 维修工年度工作计划篇五

  班组看板每日更新,并根据管理看板相关具体内容,有五大员分工负责并及时更新填写,每日展示班组士气口号,上半年共提交合理化建议12份,提案改善24份。完成了对八十吨冲床保险块再利用的课题立项。现场达到5s标准。

  20xx年上半年工作存在的问题和不足:

  1、由于我们班员工技术水平参差不齐,维修技术有待进一步提

  措施:加强专业知识的培训,重点是培养多能工。

  2、少数人员由于各种原因导致工作积极性不高。

  措施:下一步多和职工交流沟通充分调动他们的工作积极性。

  3、班组所制定的各项规章制度执行力度不够,导致有违反劳动纪律的现象发生。

  措施:下一步加强对班组人员的管理,杜绝一切违章现象的发生。

相关范文推荐