期试总结大会总结发言稿大全(16篇)

时间:2023-12-17 18:41:04 作者:笔砚

发言稿的表达要力求简练明了、条理清晰,避免使用过于专业化或晦涩难懂的词语,以确保得到广大听众的理解和认同。借鉴优秀的发言稿范文可以帮助我们更好地理解和掌握发言的技巧和方法。

总结大会发言稿

各位领导,各位同仁:

很高兴今天在这里举行公司的__年度总结表彰大会。__年,可以说是我们公司极具挑战的一年,在各位我们全公司同仁的共同努力下,我们圆满完成各项工作任务指标,__年的工作取得圆满结局,再次,我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢!

下面,我向大会做工作报告,请审议。

_年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,_集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

(一)经营指标完成情况。

全年完成经营收入_万元完成下达计划指标_万元的_%。需要说明_矿业公司下达指标_万元,其经营收入未列入集团公司统计;_房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标_万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多_万元;综合上述客观因素,集团公司_年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达_万元的情况下,实现利润_万元,完成下达计划指标_万元的_%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之_年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。

(二)突出主营业务奋发拓展市场。

突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题,多方协调,积极想办法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运服务。全年实施各类客户工程项目项,实现工程收入_万元。

我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的提高,家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标,先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。

产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市常并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设,采取灵活多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞_公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。

为了增强市场竞争能力,我们对祥泰宾馆进行设施改造,完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证,形成了调研报告;为扩大水电经营规模,提出了整合三分局水电站的方案,将三分局的水电电量结算纳入_水电公司统一管理,于_年月开始试运行。_房地产公司对_大厦闲置厂房招租做了实质性的工作,对_综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。

(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理。

检查督促分子公司履行委托经营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在认真测算的基础上,广泛征求意见,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理,自身准确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩!

总结大会发言稿

尊敬的各位领导,同事们:大家好!

今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。

银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

再次,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

总结大会发言稿

在这辞旧岁,迎新年的美好时刻,我们新星公司迎来了20__年度的年会,在此非常感谢为年会筹备策划的每一位领导及同事。

今天我能够代表“一专多能奖”优秀员工发言,深感荣幸和自豪。这是公司对我们工作的肯定。我们在工作中取得的这一点点成绩,不仅得益于各部门同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围对我们的熏陶。在这里,我代表各位“一专多能”优秀员工对各位领导的栽培和厚爱,各部门同事对我们工作的支持表示深深地感谢!

过去的20__年,是我成长的一年,也是收获的一年,对建筑设计部也是非常重要的一年,这一年来,我们在公司领导大力支持和孙院长的正确指引下,在勘察与造价各部门的配合下圆满完成了全年计划工作,当然这与每一位同事的努力是分不开的.

在这一年当中我们做的工程设计内容比较多、涉及的面也比较广,有规划设计、方案设计、施工图设计、初步设计、消防、节能、装修、室外配套等;从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑, 从多层到高层;大大小小接触了不同层面的工程,为了配合各项目的进度需要,我们在孙院长的部署和带领下,大家都投入了积极饱满的工作热情,在自己的岗位上兢兢业业,加班加点,按部就班的完成各阶段的设计任务,无论是质量还是进度都达到了甲方的要求,除了设计工作以外,我们还配合甲方做好各项工程的后期服务工作,对于工程施工过程中出现的各种问题,我们都给予了及时准确的跟踪和回复,确保项目的顺利进行,就是这样建筑设计部的全体员工在孙院长的领导下,马永虹同志的技术指导下在实践中学习,在学习中一步步成长。

今天我们被评为“一专多能”优秀员工,但我们不会沾沾自喜,固步自封。尤其对于我来说能获此殊荣,更是受之有愧,我离一专多能型员工的标准还有很大差距,还有很多需要向大家学习的地方。在刚刚参加的“多审合一”培训会中我深有体会,伴随着建筑行业大数据时代的到来,末来的建筑行业会越来越严格,换言之对我们的设计人员的要求也越来越严,希望我们在今后的工作中精益求精,紧跟时代发展的步伐。

总而言之,成绩只能代表过去,新的目标等待着我们大家齐心协力去完成,我们要团结努力,再接再厉,再攀高峰,为公司的全面发展继续做出我们应有的贡献!

最后,祝各位领导,同事及家人朋友在新的一年里,事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

总结大会发言稿

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2015年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

2015年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的'优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

总结大会上的发言稿

尊敬的领导、各位同事大家好!

春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。首先,我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感激及新年的祝福!

在这辞旧迎新之际,回首__公司一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,更有期望和喜悦。今日,我想感激和__公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦地工作,经过大家的共同努力和奋斗,我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,更离不开在座的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。很多时候,我们的员工在工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“多谢你们!你们辛苦了!感激你们的努力和坚持,也感激所有的员工对我的支持和信任!拥有你们,我感到十分地骄傲!

回顾过去的一年,公司在张董的带领下,在全体员工的艰苦奋战下,以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5s管理为工作重点,完成了各项经营指标,本年度共生产高低压成套设备2863件(套),高低压框架产品1300件,共完成生产合同订单成套合同100笔,框架合同151笔。与之20__年相比,我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化,时至今日,__公司正逐步的走向健康稳定发展之路。

成绩是有目共睹的,是值得肯定的,但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后加以改正促进我们各项工作的提高。在以往的工作中,我们部门领导的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一些错误;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将经过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的氛围;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

我期望在新的一年里,每个员工都能够从我做起,从小事做起,刻苦学习,努力工作。多学习别人的优点,多关注别人身上的闪光点,取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事,提高个人的综合素养,争取在新的一年里干好本职工作,搞好团队合作,并提高自我的执行力,这样的话,我们个人水平提高了,整个团队的水平就会提高。争取在明年的今日,我们再聚首的时候,我们的脸上有更多的笑容,心里有更多的骄傲。

在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。所以,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序,同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,实现20__年质的飞跃。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。昨日的成功带来了今日的喜悦,今日的努力昭示着明天的辉煌,我相信,有公司作为我们坚强的后盾,只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进,就必须能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

最终,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春欢乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

多谢大家!

年终总结大会发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家下午好!

首先,此刻我想为大家一年的努力工作而热情鼓掌,其次,我想仅代表我们员工向公司致谢,感谢公司给予我们平台和空间发展,也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管,我身上的压力很重,但我知道有更多人的压力比我更重。所以一路以来,我保持着一个谦虚且努力的心态,继续在这份事业上留下我的印记,希望多年后回过头来,还能看到那个年轻的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言,我相信这都是一份非常充满惊喜的记忆。希望大家能够一路珍惜,一路前行。

公司每年的总结大会主题都会有所不同,今年的主题是“工作与热情”,这个主题我相信就比较的偏感性一些了。而我认为,这一年的我们也是在感性与理性之中彼此前行的。在众多评判之中,我认为这一份感性是比较有温度的,这也是我们一个集体所需要的东西。所以我今天不会和大家说过分严肃的工作,而是想和大家一起聊一聊关于工作的热情。一听到“热情”这个词,我相信很多同事都会有所感应,尤其是工作了数十年的老员工,对于这个词应当是已经有一些麻木的状态了。

这一点是可以理解的,我们进入职场数十年,经历了无数的风风雨雨,现在到头来还能记住当初初心的人寥寥无几,但是这并不代表我们对这份工作缺了一些热情。随着我们年龄的增长,我们这份热情会被慢慢的磨成沉稳。我们一直在前进,也一直有所成长,这份热情也许不再像之前那么明目,但是它只是换了一种方式存在我们的脑海中了。所以请不要质疑你对工作的热情,你可能觉得自己确实失去了一些激情,但是你身体里真实存在的,有你当初的那一份热情和真诚。

我也已经在这个岗位上坚持了十年了,十年的时间让我脱胎换骨,不仅自己的外在改变了很多,在我的内心也有了非常大的改变。有时候我也会问自己对工作的热情会不会每日消耗,最终失去。但我认为自己过于杞人忧天了。我们每日吃饭都从未对接下来的一餐失去期待,对待工作又怎么会呢?所以不管是刚进来的新员工还是已经工作许久的老员工,我希望大家都可以有一个好的心态,在接下来的日子里继续拼搏,努力前进。在此我想祝大家在新的一年里更加腾飞,一路畅通,财路满满!

我的发言完毕,感谢大家!

总结大会发言稿

常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,有计划、有实施、有检查、有监督、有结果,小编提供的年会总结发言稿阅读。

作为编辑部部长,我深知我肩上的担子很重,会很累,但我更知道,编辑部是文学社一个十分重要的"门面"你的一切文学刊物都是从你"编辑部"的门走出去的,你的文章,你的刊物就是新竹的"脸",别人如果想了解你,但你这张"脸"并不漂亮,就一定会失去吸引力.

最后,希望我们的"竹子"在新年之后会更"壮",也祝大家考试顺利,新年快乐!

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的'忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。

二是健全了人事资料,各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

各位同事:

你们好!新年的钟声已经敲响,我们开始了20xx年的崭新岁月,值此辞旧迎新的美好时刻,我很高兴和大家欢聚一堂,总结过去一年里的工作得失,展望与规划2009年的美好蓝图,并向你们致以新春的祝福!

20xx年,对于华迅人来说是很不寻常、很不平凡的一年,各位在不同的工作岗位上同心同德,顽强拼搏,为企业创造了辉煌业绩,成功抗击100年不遇的世界金融风暴,成功将新产品——石英石(疯狂的石头)投产成功并推向市常20xx年我们连续成功组织召开了2次全国经销商会议,进一步统一思想,巩固市常面对严峻复杂的市场环境,我们与全国的经销商共同面对,共同进退,同命运,共呼吸,使企业综合实力进一步增强,我们的管理水平继续提高,员工的素质得到更好的提升。

回首走过的20个年头,二十年风雨历程,二十年奋斗历史,我们的管理团队不离不弃,跟着华迅前进的步伐,一路乘风破浪,披荆斩棘,始终坚持“以科技为先,市场为导,人才为本,管理为实”的经营理念,敢于求新、求变、求进、求突破,走出一条“重技术、树品牌、优结构、强管理”的发展新路子。通过一系列的创造管理拥有自己的“一招新”,面对残酷的市场,我们的决策是“快、准、恨”。

当前,我们正处在大变革大调整之中,市场形势总体上保持稳定,但金融危机仍在快速扩散和蔓延,行业增长明显减速,各厂家的发展面临各种严峻挑战,我们对危机有正确的认识,所谓“危机”就是没有“危”何来有“机”。

“没有勇气面对危机是最大的危机”,借此机会,我想对我们的同事说,在这次危机中,我们要面对它,接受它,处理它,放下它,对待我们的员工,我们不裁员,不减薪,在短期困难的时候依然全情投入,共同进退。坚持不冒进的原则,宁可走慢两步,不能走错半步,要做稳舰务实、不沉迷于炫目表现的华迅人。

新的一年已经来临,让我们坚定信心,齐心协力,迎难而上,奋力拼搏,“不动尧不懈耽不折腾”,一个“危”与“机”并存的年份,同样值得我们期待!

总结大会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天很高兴能与各位领导、同事坐在一起,规划理想、交流奉献、分享青春。

在我看来青春,年春年少,是可以任意妄为的美好时光,我们最美好的青春岁月在大学中度过,那时候的我们,可以在体育场上挥汗如雨,在校园里漫步嬉戏,和室友评头论足班上的趣事,这是青春,美好的时光,那段岁月我们无忧无虑。

而如今走上了工作岗位,年纪也慢慢大了,我们考虑的东西,我们追求的逐渐发生改变。我们会不经意去关注物价,算计算计每月手头的结余。我们会关注银行的利率,因为他每上调一次意味着每月的房贷要多了几百。我们会关注存款准备金率,因为他每调动一下,意味着下阶段的股市会产生波动,而很多人都是股民。

这是成长的一个阶段,我们会褪去刚毕业那会儿的天真浪漫,为生活慢慢的变得现实起来。

每个人最终的归宿会被安排到一个岗位,每个岗位无聊职位高低,作为一个公司构成的一部分,是公司这个庞大机器上不可或缺的零件,作为裕安的'每个员工,我们踏踏实实,勤勤恳恳,希望公司业绩更好,相应的,我们也能有更好的福利。

作为国际业务部的一员,我想谈谈国际业务部的事情。国际业务部的工作于去年年底慢慢起步,在总公司领导的关心与指导下,在潘总的带领下,不断发展,截止到5月底,出口总金额达到人民币180w。在人民币不断升值的大背景下,逐月的出口额不减反增,这是个好的兆头。

但是关于人民币升值这个问题,的的确确摆在了我们的眼前,其上升趋势我们能很明显的感觉到,从我们外汇收入银行的结汇中,我们可以感觉到。银行美元的买入价从3月初的6。54多到5月中旬的6。48多,可见人民币上升的势头是如何的猛烈。人民币的升值是一把双刃剑,对于原材料及劳务成本具有相对优势的我国,其优势渐渐地减少。但是,随着国内通货膨胀及人民币升值导致的外国商品进口到我国的价格相对便宜,使得许多国人更热衷于进口商品的消费。

这对于国际贸易部来说是一个契机,通过业务方面的扩张,希望能找到更多的进口代理机会。近期,潘总刘总以及整个国际业务部正寻求澳洲红酒进口的契机,相信随着人民币升值,外国价廉质优的商品会更受国内消费者青睐。虽然这个项目刚刚起步,但深受总公司领导的重视。希望也祝愿这个项目能成功。

说回国际业务部的工作。整个工作还处在试运行阶段,所谓试运行即还没有完成整个出口的流程。3月中旬我们出口了第一笔货物,到今天这个时间节点,出口批次达到27批货物。陆续的我们将收到各批次货物的报关单退单,需要办理核销及退税。这些工作需要与财务部的同事共同完成。

有一次,刘凯和潘总谈话,他向潘总表达了自己的担忧,因为他出口的货物品类及批次众多,他担心之后众多批次的核销退税可能出现的差错。潘总对他说,总公司十分重视国际业务部业务,因此特别安排了有经验的粱姐专门负责,让他完全放心。

还有小付,每次都能很快又准确的处理银行收汇结汇事宜。而我作为两个部门之间衔接的桥梁,一定会又快又好的处理好相关事宜。我可以保证自己在年末、年中、或是各季度做好各笔交易的相关事宜并记录好各笔交易的详细信息,年末呈现给各位领导一份满意的成绩表。

总结大会的发言稿

同志们:

今天把大家召集过来,主要任务是对去冬今春全县农村农业四项重点工作进行总结表彰,对下一步的农业农村工作进行安排部署。根据会议安排,我先讲几点意见。一会儿,鲁书记还要做重要讲话,希望大家认真领会,抓好落实。

一、同心协力,务实重干,四项重点工作成效显著。

去冬以来,全县上下认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,抢时间、比干劲、赶进度、赛成绩,圆满完成了造林绿化、水利建设、现代农业园区发展和美丽乡村建设四项重点工作任务,顺利通过了市考核验收。

(一)造林绿化任务超额完成。去冬今春,我们围绕建设濮阳北部生态屏障目标,以“6533”重点生态工程为依托(即6条廊道绿化带,5处千亩以上林果苗木花卉基地,3个乡镇7万多亩农田林网示范方和3处森林公园),共植树427万株(其中廊道106万株、农田林网45万株、经济林95万株、苗木花卉160万株、村庄绿化17万株),新建了1100亩的韩村金沙林果、2300亩的双庙林果、600亩的大流苏杭园林苗木基地,扩建了3500亩的万相二期、三期及阳邵鼎盛苗木、固城万亩生态园、纸房红叶苗木种植基地等一批林果苗木基地,建设规模和质量走在了全市前列,并成功承办了全市春季造林绿化推进会。

(二)农田水利工程建设进展顺利。去冬以来,我县以水利项目建设为抓手,累计投资1亿多元,新增改善有效灌溉面积2.5万亩,旱涝保收田面积1.6万亩,节水灌溉面积2.8万亩,除涝面积1.2万亩,清淤沟渠18条,完成土方112.4万方。其中,投资2100万元完成了固城沟改道工程、投资1476万元完成了农田水利基本建设、投资1600万元完成了x县水价综合改革试点项目、投资2912.4万元完成了20xx年高效节水灌溉试点重点县项目,农田水利设施进一步完善,为全县粮食稳产增收奠定了坚实基础。

(三)现代农业示范园统筹发展。围绕“两带一区”现代农业产业带建设,新建提升精品现代农业园区8个,新建养殖场8个,扩建了1280亩的泰丰苑都市观光高效示范园和1330亩的阳邵绿海圆梦鲜食菊花示范园,提升了龙都瑞祥生态农业园、六塔瓦屋头万亩设施农业园;投资9000万元,新建了普惠猪场、双丰牛场、红杰农民专业合作社肉鸡、中信肉种鸽、濮丰羊场等一批标准化养殖场。同时,整合国土、农开等部门资金4533万元,建成万亩示范方2个、千亩示范方1个共3.67万亩,粮食综合生产能力显著提高。

(四)美丽乡村建设呈现新气象。去冬以来,我们沿国道、省道、主要县道等交通干线和城镇周边等重点部位,选择38个美丽乡村建设示范村和环境整治重点村,统筹推进“通、净、绿、亮、文”为内容的美丽乡村建设,共清理农村生活垃圾2万余吨,硬化道路60公里,新建文化广场(街头游园)20处,安装路灯600余盏,廊道生态绿化80余万株,打造了106国道、阳子线、209省道、302省道“三纵一横”4条美丽乡村建设示范带。同时,仙庄、瓦屋头、柳格3个建制镇政府所在地综合提升顺利推进,圆满完成了市定目标任务。

总之,面对任务重、难度大、标准高、环境差、突击性强的农业农村四项重点工作,全县各级、各部门主动担当,创新作为,积极推动,圆满完成了各项目标任务。在6月4日的全市总结表彰大会上,我县荣获全市去冬今春农业农村四项重点工作二等奖和造林绿化一等奖,市委、市政府奖励现金50万元。实践证明,我们做好了四项重点工作就抓住了制约农业农村发展的“牛鼻子”,通过冬春农业农村重点工作集中攻坚,农村基础设施不断完善,农业结构不断优化,农村面貌深刻变化,有力促进了农业发展、农民增收、农村繁荣。同时,在四项重点工作的持续推进中,“冬闲变冬忙”的好习惯逐步巩固,“变要我干为我要干”的新观念逐步增强,台账管理、督导考评、严格奖惩等好机制不断完善,想干事、能干事、会干事、干成事的好队伍不断壮大,你追我赶、明争暗赛、争创一流的好氛围已经形成,勇于担当、甘于奉献、敢打硬仗的好干部不断涌现。可以说,农业农村四项重点工作已成为全县加快发展、赶超发展的现实需要和必然选择。

二、总结经验,正视问题,更好地指导今后农业农村工作。

众所周知,当前国内经济增速回落,农产品价格下行压力增大,农业农村领域也未能幸免,项目建设资金缺乏、销售市场低迷等一系列问题相继出现,在困难多、矛盾多、挑战多的情况下,全县农业农村重点工作依然取得这样的成绩,确实来之不易。是县委、县政府正确领导的结果,是全县农业农村战线上的广大干部职工戳力同心、攻坚克难的结果。这些成绩的取得得益于我们谋划到位。各部门及早动手,深入调研,为工作开展提供了保障。县林业局结合实际,提前推进造林用地流转;县委农办、县农业、畜牧、蔬菜等部门,主动对接,及早制定工作目标和台账,明确了工作标准和考评方法,做到了早安排、早部署、早落实。得益于我们责任到位。在鲁书记、冯县长、刘书记的带领下,县四大班子领导率先垂范,各级各有关部门主动担当,把各项任务目标迅速分解到乡、到村、到户、到人,为上下贯通打好了基础;各乡镇结对子、学经验、抢进度,迅速形成了比学赶超的浓厚氛围。得益于我们配合到位。为了给农业农村四项重点工作创造良好的发展环境,县委农办、农业、林业、水利等职能部门负责人经常深入一线搞调研、查进度、解难题;县财政部门及时完善相关手续,确保了项目资金及时足额拔付;县督查局成立专项督查组,跟进督查工作进度,及时反馈工作动态;宣传部门围绕四项重点工作通报信息、宣传典型,营造了浓厚的舆论氛围。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到一些不容忽视的问题:一是干部作风需要进一步转变。个别干部面对成绩,骄傲自满,缺乏拼搏进取、争创一流的发展意识,面对繁重的工作任务,存有畏难情绪,瞻前顾后,缺乏打硬仗、克难关的勇气;二是工作标准需要进一步提升。个别地方新造林成活率低,美丽乡村长效机制建设不到位,环境整治标准不高,并且“反弹”严重;现代农业园区,尤其是部分设施农业园区面临着管理水平不高、融资困难的经营困境,等等;三是领导重视需要进一步加强。当前,经济社会发展进入新常态,各级各部门发展的压力都很大、任务都很重,各乡镇是否把“三农”工作摆在了重中之重的位置上,成效会大不一样。上述这些问题,务必要引起各级、各部门的高度重视,采取切实有效措施,在今后工作中努力加以解决。

三、立足当前,着眼长远,推动农业农村工作再上新台阶。

今年,是全面完成“”规划的收官之年,也是“十三五”规划谋划之年,做好今年农业农村工作,对于全面完成各项目标任务,促进x科学发展、赶超发展至关重要。

(一)坚持不懈发展现代农业。在今年市“两会”期间,何雄书记在看望x代表团时指出,要在深化农村土地制度改革的基础上,沿着濮清一体化产业带,大力发展休闲农业、都市农业、高效农业。因此,我们要围绕“两带一区”建设,加快培育发展一批具有区域优势、高成长性、高附加值的产业化集群。设施农业园区要扩规模,完善设施,提升档次,增加品种,抓好规划设计,搞好园区道路建设,加快园区改造提升,打造一批亮点园区。沿阳子线、市新北环布局“一纵一横”现代农业产业带,发展林果采摘、生态度假等都市生态农业。县城周边乡镇、交通干道两侧的乡镇要规划建设一批兼具休闲观光、生态体验等功能的现代农业园区。畜牧养殖要搞好规划,远离干线公路和村庄;要加大养殖污染治理,搞好卫生防疫,控制养猪规模,大力发展肉鸽、肉羊等畜牧特色养殖;养殖项目建设要把握好土地性质,不能给卫片执法留下隐患。农业规模经营要鼓励新型业态,扶持家庭农场、专业大户、农民合作社等开展农业合作化经营,鼓励农民向农外转移,引导土地经营权流转。县、乡两级土地流转服务机构要主动作为,积极为供需双方提供评估、竞价、政策咨询、合同指导等全方位优质服务,确保我县土地流转工作规范、高效运行。

(二)深入推进美丽乡村建设。去年,我们的美丽乡村建设确实取得了很大的成效,但是,我们在美丽乡村建设方面的工作还是初步的,就拿“通、绿,净、亮、文”五个方面的建设内容来讲,去年做的最多的是“净”,“通、绿、亮、文”我们做的并不多。下一步,重点做好三个方面工作。其一,农村环境整治。农村环境整治工作,主体责任在乡镇,县里重点抓指导和督导。前几年农村给人的印象就是“脏、乱、差”,经过几轮环境整治,农村的面貌得到不少改变,但最令人头痛的就是农村垃圾治理和污水处理。从下半年开始,这两项工作都要启动。关于农村生活垃圾治理,要按照《x县农村生活垃圾治理实施方案》,采取村收集,县运输和处理的办法,建立由县市政园林局负责“一把扫帚扫到底”的城乡环卫管理一体化新模式。关于农村生活污水处理,今年要选择3-5个村作为示范点,建设小型化、便利化的污水处理设施,以点带面,示范带动,为今后有效解决农村生活污水处理探索出一条切实可行的路来。最近,省里对改善农村人居环境工作有了新要求,要求村庄整治要达到“三无一规范”标准,国道、省道、县道两侧整治达到“一眼净”标准。上个月的10号,省委农办两位处长到我县高堡乡、韩村乡就农村人居环境改善工作进行了实地督查,并就农村生活垃圾处理等相关问题进行了调研走访,这个月要进行全省检查考核。所以,全县上下都要时刻绷紧“这根弦”,农办要发挥牵头抓总的作用,各乡镇和县公路、交通等部门一定要按照既定分工,搞好集中清理整治,着力抓好长效机制建设,确保整治工作常态化、整治成效不反弹。在此,提前给大家打个招呼,希望各乡镇回去后,抓紧进行安排部署,把责任分解落实到位,把环境整治工作做扎实。其二,建设村民中心。关于村民中心建设,我们今年的目标是每个乡镇至少建成一个高标准的村民中心。在这方面,像高堡乡西侯、樊堡,韩村的西赵楼给我们带了个好头。现在市里面又拿钱扶持,机会难得!对这个事,县委农办一定要高度重视,指导各乡镇尽可能多争取市里的补贴,缓解我们建设资金不足的压力。县直各部门要像当初打造西赵楼一样,宣传、组织、纪检、教育、计生、卫生、文化、体育等部门都要积极参与,大家“各炒一个菜、共凑一桌席”。如何建设村民中心,具体要做到三个方面。第一个,要具备村级正常功能,包括党支部、村委会活动场所建设,也包括农村产权交易平台建设等等。第二个,就是要建设村民活动广场。大的,像西侯占地20多亩,小的2、3亩也行。最起码每个村都有一个文化活动场所,群众就可以在这儿下下棋、健健身、聊聊天,对丰富群众文化生活很有必要。第三个,就是公共服务设施建设,具体包括卫生室、图书室、小型超市等等。总体上,希望同志们一定要尽心尽力、尽职尽责做好这项工作,把村民中心打造成农民健康生活的新家园,党在农村的新阵地。其三,编制建设规划。建设新农村要坚持规划先行。首先要搞好产业发展规划,原则上要按照“一乡一业、一村一品”的思路,乡(镇)党委书记要召集有关人员坐下来仔细研究,准备如何发展,每个村准备发展什么,等等,都要心中有数。像柳格要侧重家居产业,仙庄要侧重辣椒产业,固城、双庙及阳子线周边乡镇要侧重休闲观光农业和林果业。省里面提出来“五规合一”,就是产业发展、村庄建设、土地、文化、生态这五个方面同时进行规划,要统筹考虑。县里的规划要以县住建局为主,农办搞好配合,年底前完成规划编制。做规划时一定要因地制宜,突出特色,决不能搞“一刀切”。

(三)坚定不移加快农村改革步伐。作为一个农业大县和财政穷县,要想与全国一道实现全面建成小康社会的奋斗目标,必须从创新中汲取动力、从改革中激发活力。在5月26日召开的全市农村产权制度改革现场会上,何雄书记要求全市各级各部门要切实提高认识,加强组织领导,确保取得实效。为做好我县农村产权制度改革工作,经鲁书记、冯县长同意,6月27日—7月3日,我和刘书记带领县委办、县委农办、国土局、农业局、水利局、林业局、市政园林局和阳邵乡、大屯乡、马庄桥镇主要负责人先后赴浙江嘉兴市的嘉善县、桐乡市、海宁市、海盐县和湖州市的德清县参观学习了农村产权制度改革。考察活动安排的非常紧凑,七天行程4000余公里,14个参观站点,其中最多的县安排了4个,召开座谈会7个。尽管时间不长,但考察团一行感觉收获很大,有句话讲的好“学然后知不足”,到了浙江与当地干部群众面对面学习交流起来才知道,我们的发展理念、创新意识、干部作风、工作效率与人家相比仍有不小的差距!像他们实行的“限时脱稿发言法”就让人眼前一亮!要求干部汇报工作时脱稿,且8分钟内要汇报完。这样不仅有利于培养干部平时勤于思考、善于总结的好习惯,更能促使干部养成雷厉风行的好作风,同时也会展示出干部务实高效的好形象,非常值得我们学习和借鉴。这次浙江之行,看到了差距、学到了经验,明确了目标、坚定了信心,为我们下一步推进农村产权制度改革工作提供了有益的经验借鉴。

当前,要按照稳定政策、改革创新、持续发展的总要求,把农村产权制度改革作为重点,按照县委、县政府的工作部署,结合我县实际,选择阳邵乡作为农村产权制度改革试点乡,先行先试,积累经验。一个来月的时间,阳邵乡村两级党员干部做了大师卓有成效的工作,取得了实实在在的成效,为下一步逐步推开奠定一个坚实的基础。接下来要扩大试点范围,马庄桥镇和大屯乡作为第二梯队参与改革试点,进一步总结推广经验,最后扩展到全县各个乡镇,力争两年时间实现全覆盖。当前的重点是建立完善各项配套制度,完成农村集体土地所有权、林木所有权、农村集体建设用地使用权“三权”确权工作,通过确权、登记、颁证将农村虚拟的产权具体化,为农村产权流转、规模经营、融资贷款、就业转移创造前提条件。同时,要加快建立县乡村“三级联动”平台,为变农民资源为资产、促进农村要素流动,增加农民收入打好基础。

(四)积极开展基层“四项制度”建设。加快建立和落实基层民主科学决策制度、基层矛盾调解化解制度、基层便民服务制度、党风政风监督检查制度,是全省“4+4+2”党建制度体系的重要内容,是省委面临新常态作出的重大决策。全县各级党组织要认真贯彻落实好基层四项基础制度,积极探索适合自身特点的基础制度和机制建设新途径,在完善和落实基层四项基础制度过程中,一定要紧紧围绕服务人民群众这一核心目的,坚持问题导向,重点解决基层存在的影响发展、影响民生改善、影响社会稳定的突出问题,决不能花拳绣腿、华而不实。具体来讲,卫生部门要牵头抓好农村医疗卫生服务;文化部门要牵头做好农村的文化建设,丰富农村文化活动;公安部门要落实好“一村一警”,确保农村社会治安大局稳定。司法、信访部门要抓好农村矛盾纠纷排查化解工作,确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不激化、问题不上交;财政部门要整合各种涉农资金,打捆使用,集中财力办好农村大事、要事;妇联、团委要加大关注农村留守儿童和妇女的力度;民政部门要关注农村弱势群体;纪检监察机关要在解决基层党员干部违纪违法、侵害群众权益的问题上下功夫,加强源头预防,强化监督检查,严格追究问责,从制度的层面杜绝党员干部侵害农民群众利益的现象发生。总之,全县各级、各部门都要立足本职,主动作为,上下联动,务求实效。力争通过产权制度改革,推动现代农业不断进步、农民收入不断增长、城镇化水平不断提高、美丽乡村建设不断推进,为加快建设富裕和谐美丽新提供强大支撑。

(五)着力抓好重点工作、重点项目谋划。今天这次会议既是对上一轮工作的系统总结,同时也对10月份即将开始的下一轮工作的预先部署。俗话讲,凡事要“谋定而动”,各级各部门一定要围绕谋划好今冬明春重点工作,及早组织人员调查研究,做到工作任务、工作重点、工作方向、落实难题心中有数。总体要求是吃透情况,拉高标杆,在9月底前将重点工作任务、目标、标准等谋划到位,为今冬明春开展农业农村工作打好基础,赢得先机。

同志们,进一步加快农业农村发展,责任重大,使命光荣。希望大家把今天的表彰会当成一次鼓劲会、推进会,进一步解放思想,开拓创新,团结拼搏,努力开创全县农业农村工作新局面!

总结大会发言稿

今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为模范干部代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告,让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时,更加清晰了20年的工作思路和打算!

xx年是不平凡的一年,是我们战胜危机,扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新,取得突破成果的一年;同时也是我们积极参与新项目建设,汇入集团历史性发展建设大潮的一年。

在过去的一年里,我带领车间全体干部职工,较好的完成了各项生产任务,实现了装置安全稳定运行,并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好,就怕不做!在新产品的试生产过程中,带领全体干部职工,克服各种困难和工艺影响,最终实现了产品品种的突破,增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折,一次次进行试验,终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破,现在我们可以连续日产超一千一百吨,并在向新的目标发起冲击,产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面,狠抓双基管理,提高基层人员管理能力和员工技能水平,通过实施“一岗多能”工作,完成了两个岗位的整合,在节约人力资源的同时,简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比,及时奖优罚劣,使车间形成了良好的竞争氛围,随着新的一年各项新措施、新办法的实施,车间的整体工作将稳步向前!

在20xx年,我将带领车间干部职工,依据安全标准化、企业制度,继续强化对安全稳定运行的管理,在企业管理方针的指引下,解放思想、顽强拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明显突破,开展“一岗多能”工作,进一步优化车间工艺控制,节约人力资源,为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在企业领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力拼搏!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!

总结大会发言稿

尊敬的老师,各位同学:

大家晚上好!

时光荏苒,硕果累累的一学期即将结束,一年来在我们校总会全体的共同努力下,本学年校团委的学生工作取得了一定成绩。我们首先应该珍惜老师为我们提供的这一机会,借助校会这个平台,精诚合作,彼此鼓励,共同进步,顶住了压力和挑战,让各项学生工作得以正常有序举办。有人会说做学生会工作难,上面对老师,下面对着同学,不能立身高姿态,又不能失去威信,有的人会觉得搬桌椅,做力工这样的琐事辛苦而又没什么意义,但是正是因为做好了千百件这样的琐事的经历,才锻炼了一批又一批的人,才能使我们更快的成长。才能使我们这个集体充满活力。我想大家当初选择加入学生会,追寻的不应是一份安逸,而是抱着满腔的热情,想去锻炼提升自我,让自己的青春之花在此绽放,让自己的大学生活充满色彩。认真和坚持对于一个学生干部是优秀的品质,最后的胜利者一定是持之以恒朴实无华的。

性不是很高,信息传达有时有滞后现象,部分的同学反馈信息不及时,这就会使我们的活动存在一定的瑕疵。因此我认为在以后的工作中我们首先应该着眼大局,但更应该注重细节。学生会的生活贯穿我三年的大学生活,三年对于四年的大学生活已经意味着一大部分。这是一个给我很多考验,很多磨练,更给我很多快乐的地方,它就像一个大家庭,一直培养着一批又一批的青年才俊,他们忙绿在校园的各个角落,体会着很多同学不曾体会的酸甜苦辣,一步一个脚印的成长。

在即将要离开学生会的时候,我心里有太多的不舍,也有太多的祝福与感谢,在此,代表学生会的成员感谢团委老师对我们工作的大力支持和帮助,悉心的指导和关怀,感谢各学生组织的协调和配合,我更要代表主席团感谢全体11,12级总会成员为校会的发展所做出的积极努力。最后祝愿老师身体健康,万事如意:祝愿同学们学习进步,心想事成。

校总会学生会主席:xxx。

日期:xxx

总结大会的发言稿

尊敬的各位领导,各位彩票业同仁:

一、深挖电彩店销售潜力。

加强电彩店销售管理及宣传工作,经常拜访电彩店了解最新情况,及时送票,兑奖,保证销售的连续,稳定。

二、拓展渠道、增设网点。

在拓展渠道,发展专营网点、户外网点上,我们今年下足了功夫。在广场及人流量大的场所增设了多个户外销售网点,保证了体彩顶呱刮销量的稳步上升。

三、宣传到位、妇孺皆知。

在体彩顶呱刮宣传工作上,我们按照不同时期的销售重点,悬挂相对应的醒目横幅,使彩民和路人能一目了然的看到宣传内容;我们还积极参加省中心举办的各种活动,根据省中心的要求,我们充分利用废旧彩票制作各种工艺品,将其悬挂在店内或门头进行生动化展示,帮助大家进一步的认识体彩顶呱呱,并使其有兴趣参与进来;此外,我们充分利用各类形象墙,制作中奖喜报,展示中奖彩票,进一步提升大家对顶呱刮品牌的认知度,刺激消费者购彩,营造踊跃的购彩的氛围。并在今年举办的彩票折纸比赛中获得了一个一等奖和一个三等奖的喜人成绩,为咸阳市体彩争光。

四、定期培训、服务到位。

定期做好销售员的培训和服务工作。对新网点的销售员,我们组织他们认真学习《彩票管理条例》中的各项规定,让他们熟悉即开型彩票的发行与销售管理暂行办法,了解各种彩票产品的具体玩法规则,并对销售员进行宣传、售票、兑奖等多方面的技能培训,让销售员把彩民当做自己的亲人、朋友来对待,做到有问必答,着力壮大每个网点的彩民队伍。在服务方面,我们为区域内的所有网点创造各种便利条件,保证送票电话畅通,做到了送票、兑奖随叫随到。我们还积极帮助各网点克服经营中的各种困难,热心解决销售工作中的实际问题。在市体彩管理站和我们的共同努力下我们通过给户外销售网点配备御寒衣物,消暑用品及户外照明设施等措施来鼓励销售员。无论是酷暑还是严寒,无论是白天还是黑夜,他们始终坚持在彩票销售工作的第一线。在资金方面,我们不断加大投入,由于资金的充足,保证了票种齐全,满足了彩民的多种需求,大大提高了各网点业主及销售员的积极性,为顶呱刮销售量的稳步增长起到了积极作用。年我区域准备做好以下几个方面的工作:、继续加大电彩店的各项管理及宣传工作,使电彩店的销量最大化。

1、继续开展渠道拓展工作,在各大超市商业区及人口密集的居住区多下功夫,提高户外销售网点的数量和质量,保证设一个网点就存活一个网点。并在实施中及时发现新问题,并解决问题,打造出一个强有力的销售团队和一个完善的销售网络。

2、加大宣传力度,争取在户外吸引路人的关注,在门前抓住路人的好奇心,在店内刺激消费者的购买欲望。

3、做好销售代表与各网点的协调工作,经常拜访网点,互相沟通,互相信任、最终达成联盟。、对各网点继续加强管理,保证安全销售并做好服务工作。

在新的一年里,我区域依旧会紧跟市体彩管理站的步伐,以体彩大局为重,立足实际,多动脑筋,准确把握营销策略,携手彩票业广大同仁,带领团队更上一层楼,为中国体育彩票事业作出贡献。最后,衷心祝愿大家在新的一年里,身体健康!万事如意!财运亨通!谢谢大家!

总结大会的发言稿

同志们:

在新春佳节即将到来之际,今天,我们在这里召开x年度工作总结表彰会,全面回顾总结过去一年的工作,表彰一批在x年全镇经济社会发展工作中,做出突出贡献的先进集体和先进个人,动员全镇干部群众围绕新目标,分析新情况、认清新形势,迎接新挑战,以饱满的精神状态迎接新年的到来,全力推动经济社会持续健康发展。

刚才,镇党委政府对x年涌现出的先进集体、先进工作者进行了表彰。一年来,他们在各自的工作岗位上创出一流业绩、干出一流成绩,为推进全镇经济社会科学发展、和谐发展和跨越发展,作出了突出贡献。在这里,我代表镇党委、政府,向获得表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向辛勤工作在全镇各行各业和各条战线上的干部群众致以亲切的慰问!向关心支持朱台事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

回顾x年的工作,全镇上下以市级示范镇建设为核心,突出产业支撑,提升城镇品位,坚持在挑战中捕捉机遇,在困难中赢得发展,先后开展了“生态环境综合提升、农村环境卫生清理、三轮计划生育查体、路域环境综合整治、群众路线教育、村两委换届选举”等重点工作,实施了“慢行道改造、污水管网铺设、校安工程建设、卫生院改造、敬老院改造”等惠民工程,市级示范镇建设在全市考核中连续两年名列第一,全区科学发展现场点评会获全区第二,全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展的良好局面。总结一年来的工作,我们主要抓了以下几个方面的工作,并取得了实实在在的成效。主要体现在“六新”上。

一、镇域经济持续壮大实现历史新高度。x年全镇经济运行情况良好,尤其是在经济下行压力大的情况下,克服困难,扎实推进,依然保持了稳健增长的良好态势,在全区科学发展现场观摩点评考核中名列第二名。一是主要经济指标完成良好。全年完成gdp64亿元,增长11%;固定资产投资32.8亿元,同比增长20%;财政收入2.1亿元,增长21.6%,首次突破2亿元。二是齐峰特纸主导产业依然保持了较快的发展速度。齐峰公司依托自身行业规模优势,年年上项目、年年有发展,在建设19号生产线和办公大楼之后,x年11月6日开工建设的齐峰新材第二次融资募投项目一期工程,包括20号、21号两条特种纸生产线,项目建成后,预计将达到年产40万吨的生产规模,将进一步巩固齐峰新材在中国特种纸行业的龙头地位。三是两大园区建设实现新突破。加大转方式、调结构力度,全力打造“特种纸产业园和厨房设备产业园”。目前,特种纸产业园已有特种纸生产、配套、深加工企业11家,生产线34条(新增13条),年实现销售收入38亿元。全镇厨房设备加工企业达400余家,今年新增50多家,年实现产值8亿元,产品远销马来西亚、香港、中国台湾等十几个国家和地区。朱台厨房设备加工业在分散布局的基础上,逐步向核心区集中,加快产业升级。同时,高档红木家具、太阳能、电机设备、塑料加工等新兴加工业,逐渐发展壮大。四是巩固农业基础地位,农业发展迈出新步伐。开展飞机防控病虫害工作,降低了农业生产成本,提高了防治效果,确保粮食丰产丰收。全镇小麦每亩增产26斤,玉米每亩增产73斤。加快农业产业结构调整。通过政策扶持、资金补贴等方式,新增流转土地5000余亩,发展园林企业2家,苗木生产基地5家,面积1600亩。发展胡萝卜、大葱、山药、西兰花等1x亩,695亩清香核桃已进入盛果期、收获期,最高亩产达x余斤,每亩收入3500余元。新建的四处高标准养殖区全部投入使用,积极推广了六合合作社养殖、屠宰、销售、配送一条龙模式,为百姓提供新鲜的放心肉。五是服务业发展壮大。依托物流业、三轮摩托、建材等传统服务业,大力发展商贸、物流、餐饮等服务业,服务业占gdp的比重上升到33.72%。

二、示范镇建设全面发展呈现新局面。坚持走城镇化与工业化融合发展之路,大力实施城镇化战略,有力地带动了全镇经济和社会事业的稳步发展。x年、x年市级示范镇考核连续两年全市第一。一是加强了城镇基础设施建设,城镇功能日趋完善。投资160万元完成道路修建3.1公里,5纵7横的道路网络初步形成,进一步完善了全镇道路网络;投资1x万元实施了寿济路城镇段慢行道改造项目,全长2.486公里,慢行道改造项目实现了雨污分流、弱电下地,全面提升了镇容镇貌;投资1100万元铺设工业污水管网12.9公里和城镇生活污水管网5.1公里,彻底解决制约我镇经济社会发展的两大因素,为朱台今后20xx年乃至更长时间内的城镇发展打下坚实的基础。二是实施了卫生院改造项目,医疗条件全面提升。投资600万元建设新病房楼,统一配备电梯、空调、中心呼叫系统,病床达到60张,x年5月份投入使用后,硬件设施将是全区卫生院一流水平,届时区人民医院将派专家定期坐诊、深度指导,极大提升镇卫生院的服务水平。三是加强了教育设施及校安工程建设,让农村学生享受更好的教育。投资1000万元建设朱台中学实验楼,高阳中学、朱台中学塑胶运动场,改造高阳小学旱厕,加固槐务、宁王幼儿园,进一步改善了全镇教育教学条件。四是实施了敬老院改造项目,让孤寡老人安享晚年。投资120万元,对敬老院院内餐厅进行改造升级,对公寓楼、洗澡间、厕所、室内外墙壁等进行整修,建设文化长廊,更换室内设施,全面提升了敬老院内的居住环境。五是实施了徐屯新村建设,徐屯村民乔迁新居。投资7500万元完成了徐屯新村12栋居民楼建设,占地面积49.5亩,新增耕地135.5亩,x余户村民已入住,旧房拆迁已接近尾声,徐屯新村建设为全镇旧村改造工作探出了路子、创出了经验。

三、生态建设与农村环境呈现新面貌。以创建国家生态镇为目标,围绕“绿化、美化、净化”,重点在以下三个方面下功夫。一是在绿化上下功夫。在农村,投资520万元,栽植乔灌木9万余棵,地被3.2万平方。在运粮河、乌河、九曲外浪河两侧,栽植垂柳等树木3000株,扶芳藤、连翘1万平方米,建设湿地9.3公里。在“二沿三环”两侧,栽植国槐、白蜡等树木2.7万棵,新增绿化面积500亩。同时,加强绿化管护,设立专项资金用于全镇绿化管护。二是在环境卫生上下功夫。加快农村环境卫生工作社会化运作,在城镇辖区内、博临路、寿济路和兴边路等主要干道,构建全覆盖、无缝隙、无空白的管理网络;在农村完善村庄垃圾收集设施,投资150万元,按照“15户一桶”的标准,由镇政府统一购置1000个垃圾箱;投资70万元新购进2台垃圾压缩车,分南北两片开展卫生保洁,力争做到垃圾日产日清;从实施美丽乡村连片建设为入手,精心打造样板村,以点带面,提升全镇农村环境面貌。三是在环保治理上下功夫。年初下达的生态临淄建设任务基本完成,化工行业综合整治扫尾工作全面完成,14家治理企业有12家通过验收,取缔煤场20余家。同时,向废旧轮胎、塑料、钢铁落后产业开刀,进行规范整治,群众生活环境进一步优化。四是在城镇常态管理上下功夫。实施分段管理和集中管理相接合,定责、定岗、定任务,规范小城镇内店外经营,整顿修车点,清理规范移动广告牌。同时,在镇区道路两侧新安装太阳能路灯124盏,防眩目防撞击安全护栏2400米,铺设人行道砖1.2万平方米,人行道至商户门前统一铺设花砖,铺设面积7x平方米,改善了群众出行环境。加快建设1800平方米的综合性农贸市场,为群众提供一个就近、集中、便利、安全的服务更好的交易场所。五是在深化文明朱台上下功夫。紧扣“爱、诚、孝、仁”四大主题,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设,在55个村评选出“身边好人”668名,在全镇11个幼儿园评选出“好孩子”661人。

四、民生保障工作取得新成绩。坚持关注民生,加快推进和谐社会建设,全面构建幸福小城镇新框架。一是社会管理服务大厅实现了“一站式”和“柜员制”服务。做到了服务场所标准化、人员队伍专业化、管理服务规范化,使辖区内城乡居民就近享受到了各项服务。9月2日,省人力资源和社会保障基层平台规范化建设现场观摩会在我镇社会管理服务中心举行,得到了省市区领导的高度评价。二是社会保障体系进一步健全。企业参保率达到80%以上,城乡居民养老保险参保率达到了90%以上,全镇城乡居民医疗参保率达100%。为全镇4000名老年人办理了意外伤害保险,为全镇年满60周岁及以上老年人进行了免费查体。三是全面开展了“阳光低保”专项行动。通过逐户调查核实,重新确认了低保户资格,目前全镇共有农村低保对象164户,375人,实现了低保工作的公开、阳光、透明。依托镇合力救助帮扶基金,出资20万元将我镇所有低保户标准提高至3600元/人,出资10万元对低保边缘户进行节日走访慰问,投资22万元为12户困难户新建、修缮了房屋,投资11万元为119户困难户发放了爱心取暖煤,通过多形式、多渠道的途径帮助弱势群体度过难关。完成了宋桥村、西单村、房家村的幸福院建设,宋桥村建设了老年公益浴池,为村内老年人洗澡提供方便,村内70岁以上老人可免费洗澡。四是社会保持和谐稳定。坚持开展丰富多彩的文体活动,引导广大群众积极参与“文艺活动周、消夏纳凉晚会、系列体育比赛”等丰富多彩、健康向上的文体活动,建立就业平台,为1065人找到了就业门路,多措并举排查化解农村矛盾纠纷,平安和谐朱台建设正在积极向前推进。

五、党建工作焕发新活力,农村工作出现新气象。以精神为指导,以“富足、干净、舒适”的特色中心城镇为目标,以“群众路线教育”和村“两委”换届为抓手,更新观念,创新思路,整体推进基层党建和人才工作,为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。一是深入开展党的群众路线教育实践活动。全镇88个基层党组织、2042名党员参加了活动,带头领学7次,专题党课2次,组织召开专题两委会5次,归纳整理出“四风”方面的突出问题158条,通过活动促进中心工作,取得了较好思想成果、实践成果和制度成果。二是认真落实中央八项规定,加强政府廉政建设和作风建设。严格执行中央、省、市、区改进作风各项规定,狠刹“四风”,扎实开展办公用房、楼堂馆所和公务用车等专项整治,腾退办公用房160平米,“三公”经费下降80%、大型会议下降50%、印发公文下降15%。认真落实重大事项集体决策制度,加强对外接待管理,严禁铺张浪费,严格控制就餐时间。加强车辆管理,实施费用包干制度,严格公车私用。严格办公秩序,深入开展“庸懒散”专项治理,严格落实党风廉政建设责任制,严肃查处一批违法违纪案件,党的自身建设持续加强。三是增强农村基层组织战斗力和凝聚力。完善制度规范农村党建工作,实施镇派驻“第一书记”制度和村干部坐班制度,实施了“三大工程”,开展“党员活动日”。加强企业和协会党建,提高党组织的活力、凝聚力和战斗力。四是圆满完成村“两委”换届选举任务。总体来看,村班子战斗力明显增强,班子结构更加合理。全镇57个村,村主任连选连任的有35人,75%的村实现一人兼,高中以上学历占81.4%、党员占76%。镇上三位书记在第一时间集体逐村走访了新班子,村干部迅速开展工作,带头整治村庄,村容村貌发生了根本变化,村庄亮堂了,群众心顺了。比如:东台村村书记、主任刘景华在当选的第二天,就率领村两委班子投入到新村建设中,打扫卫生、清理街道,整理村委大院,共整修排水沟2400米,沟底硬化360平方米,在道路两侧填充素土7000余立方米,拆除老旧院落7300余平方米,粉刷外墙6100余平方米,各项工作都得到了群众的大力支持,一些老大难问题迎刃而解,村庄面貌焕然一新。东单村村书记、主任耿爱梅,亲自动手、带头组织村班子成员逐条街道、逐个胡同的清理卫生,小东单里变化大,下一步还要在村内安装路灯、硬化道路,统一绿化。房家村村主任赵风杰,多年坚持救助60岁以上老人,上任后计划成立村级慈善基金,组织厨具企业成立协会,促进产业整合升级,改革村规民俗。香坊村新班子产生后,首先重新整修的村委办公室,吊顶通电、粉刷墙壁,确保有办公场所。今后还要建设群众文体广场,改造饮水设施,成立农村合作社,硬化绿化村内道路。徐王村新班子产生第二天,对村净水设备进行了维修,解决了困扰村民半年之久的饮水问题,对村北池塘进行了综合整治,维修了村内路灯。桐林村新上任妇女主任宋爱,在第三轮计划生育查体扫尾工作中,自己骑着自行车挨家挨户督促妇女查体,对工作高度负责等等,农村工作出现新气象。其他村也都围绕群众关心的吃水、用电、硬化、绿化、亮化、健身娱乐等问题出谋划策,积极作为,真正把自己的承诺兑现到位,以实际行动赢得群众的信任和拥护。

总结过去,是为了更好地展望未来。对于明年的工作安排,年后我们还要召开专题的经济工作会,具体安排部署x年全年工作。今天,针对新年的到来,结合当前工作的轻重急缓,强调几点工作。

一、及时谋划、精心组织,全力以赴做好连片创建工作。美丽乡村连片创建工作是市里x5年的重点项目,也是我镇x年的重点工作。全市共有8个乡镇获得该项目,我镇主要涉及大夫片和桐林片,主要是围绕“整治村容村貌,加强污水治理,推进农村旱厕改造,推进城乡环卫一体化建设,培育文明和谐乡风”等工作任务,在有关村实施“五化”工程,统一建设标准版善行义举四德榜,利用文化墙、村务公开栏等阵地宣传四德文化,美化各村村容村貌,加强公民的道德教育。在大夫片、桐林片完成x个旱厕改造任务,通过改厕、改厨、沼液、沼渣综合利用,净化环境卫生,发展生态循环农业等。前一段时间,我们成立了指挥部,召开了连片创建工作启动会,希望大家切实抓好落实。一是要高度重视。会后,有关村要迅速将会议精神传达到党员和广大村民,征求村民意见,着手制定具体可行的创建方案。二是要广泛宣传。通过村喇叭、公开栏、宣传车等形式,反复宣传,营造人人知晓的工作氛围。三是要带头实干。村干部不仅自己带头,还要带领家属、亲戚朋友们带头,带头劳动、带头参与、带头捐资,确保连片创建工作取得实效。

二、集中开展第三轮未查体人员扫尾工作。按镇党委政府的统一安排,利用春节前一周时间集中开展未查体人员扫尾工作,以工作片为单位,将未查体人员责任落实到人,各包村人员与未查体人员具体对接好查体时间,并跟踪做好思想工作,特别加大对外出务工人员及离婚、丧偶人员的联系,确保节前100%站查体。计生办每天对扫尾情况进行调度通报。各工作片要高度重视,通力合作,从人员安排、经费上切实做好保障工作,扎实做好此次扫尾工作。

三、扎实做好节日期间安全生产工作。1月27日至2月6日,镇安监站用11天时间,聘请16名安全专家对全镇128家化工生产储存企业(其中危化品企业38家、非煤矿山4家、选矿厂1家、一般化工含储存企业36家、一般工业企业49家)进行安全生产隐患大排查。检查出安全隐患共计950余条,其中危化品企业存在隐患330余条,非煤矿山企业40余条,一般化工含储存企业220余条,一般工业企业360余条。,针对查出的问题和隐患,各企业负责人要高度重视,第一时间召开分管安全负责人和安全员会议,认真分析企业查出的安全隐患及自身存在的问题,利用春节企业大检修及放假的时机,将需整改的隐患责任具体到人员,按照整改要求时限认真抓好落实,并将整改报告及整改前后的照片按时上交到镇安监站,以备检查。

近两个月,镇安监站对全镇涉尘涉爆企业及人员密集场所进行了细致的消防检查,存在的主要问题有:企业厂房、仓库违规使用聚氨酯彩钢板等易燃可燃材料装修、企业厂区消防水源不充足、占用疏散通道、车间门用的推拉门不是外开门、缺少应急照明和疏散指示标志、消防安全主体责任未落实、每天防火检查巡查落实不到位、个别职工未掌握消防安全“四个能力”、未按时组织员工实施消防演练、有的塑编企业用潜水泵代替消防泵、消防泵电源无备用电源等问题。各相关企业针对自身存在的火灾隐患和消防安全违法行为,要立即整改,对存在重大火灾隐患的企业,要挂牌督办,彻底进行整治。因企业厂区原因不能整改的,要采取断电措施,坚决停下来。要建立长效管理机制,提高企业火灾防控能力,全面提升企业消防安全“四个能力”建设,坚决遏制重特大火灾事故发生。

春节前后是火灾和安全生产事故易发、多发时段,全镇上下要清醒地认识做好当前安全生产工作的极端重要性和安全生产工作的长期性,坚持源头治理、综合治理、依法治理,按照“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责”的原则和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,严格落实企业安全生产主体责任和属地监管责任、行业主管部门监管责任,进一步加大企业对隐患的自查自纠和安全生产的监督检查力度,更加牢固地树立安全发展理念,不断创新工作措施,完善监管机制,狠抓工作落实,确保全镇安全生产形势持续稳定。

同志们,x年的工作全面结束了,新的一年已经到来,要想谋求新发展,必须脚踏实地,从零起步;必须百折不挠,累积跬步;必须争分夺秒,急流勇进,让我们以饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风,为建设“富足、干净、舒适”的新朱台而努力奋斗!

最后,祝同志们在新一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

总结大会发言稿

人生有涯而恩情无边。首先,感谢院领导从始至终对数学建模各方面的鼎力支持,这是你们对我们建模的厚爱,是你们的支持和厚爱才让我们有了更加丰富的学习资源,让我们在全国数学建模大赛前做足了准备!我们要感谢培育我们的老师们,正因为有了他们的辛勤付出,才有了我们今天的收获!此外,大三主席团对我们关于建模的一路引导也充盈在我们心中!我谨代表全院数学建模所有成员在此表达我们对学校领导及老师们、大三主席团们的感激之情!

我社的成立源于全国大学生数学建模竞赛。

全国大学生数学建模竞赛的竞赛时长为72小时,由三人为一组参赛。竞赛由国家教育部、高等教育协会、中国工业与应用数学协会联合举办,由高等教育出版社协办。这项竞赛活动得到了我国各大高校的老师和同学广泛认可,是全国各大高校中规模最大的课外科技活动之一。竞赛是三个人将数学、计算机、论文等各方面能力合理的结合运用,组织成理性的数学模型和科研论文。

因全国大学生数学建模竞赛而孕育我们这些建模人,但我们并不满足昙花一现的辉煌,我们要的是数学建模俱乐部能长久的发展下去,为了这个目标我们不断的努力进取。我们西安航空职业技术学院数学建模俱乐部在我院各级领导的关怀和勉励下,每年定期面向全院举行两次大型竞赛活动,并在我校参赛学生中评出优秀者给予奖励。每年九月,本社都会在社员中选出一批精英参加全国大学生数学建模竞赛。

全国大学生数学建模大赛是同学们思维的一次绽放,是我们理想的一种张扬。

我社在院级各领导的关怀和支持下于20xx年1月份正式成立。本着发展的需要和辅导老师的鞭策,我社主要以培养同学运用数学知识和团结合作的能力。经过近几年辅导老师和院领导的帮助,我社的发展已经有了一定的规模,已经有了自己数学建模实验室,并陪有电脑21台、一部投影仪和数学建模类籍100余本。我社自20xx年代表学院参加全国大学生数学建模竞赛以来,从无到有,在热爱建模事业的全体同人和指导老师的努力下,我社每年都向更高的奖项发起挑战。当然,我社的发展也不是一帆风顺的,我们经历了许多的艰辛和挑战,但我们在指导老师的鼓励和陪伴下,在经过几年的风雨和蛰伏后,我们终于荣获了全国数学建模大赛的国家组一等奖,这个奖项不仅属于得奖的那一队人,而应当属于这几年里为我院的数学建模事业默默付出的全体同人,在这里让我们用掌声为这些已经离开的学长们喝彩。

学建模的发展付出了无数心血的老师们祝福。

数学建模俱乐部的日常管理、学习是由刘宝利老师、李陆军老师进行指导,学生自主管理,从而构成俱乐部每一届的主席团。主席团是由主席、副主席、学术部部长、组织部部长、秘书部部长、宣传部部长、编辑部部长组成,他们的选拔都是由指导老师亲自把关,只有为数学建模的发展做出了杰出贡献的学生才有资格留在主席团。

我社是在老师和有关的领导的关注下应运而生,发展一直围绕着数学建模相关的学术活动进行,学术部也由此而产生,它的工作主要由指导老师亲自管理,学术部部长协同参与。而学术活动的展开是离不开日常管理的,为了满足日常管理的需要组织部、秘书部、宣传部、编辑部也应运而生。在社团的历年发展中,各个部门间的有效配合对建模事业在我院的.发展和推广起到了积极的作用。

在日常的工作中,组织部主要负责社团的大型活动策划,现场组织,后勤准备工作等,为社团的学术活动的展开提供了前提条件,为社团在学院的影响力的提高和社团的发展起到了积极作用。秘书部主要负责俱乐部成员的档案登记和整理工作,协同主席、副主席处理日常事务并协调各部门,负责联系社员及社员的疑难解答,收集分类各种对俱乐部发展有利的建议。宣传部主要负责俱乐部的活动宣传,以及对外宣传推广工作。编辑部主要负责数学建模考试试题及平时作业的编辑工作,配合社团日常宣传的排版、印刷等工作,及博客网站的管理工作。指导老师在这里给了主席团同学很大的空间,形成了俱乐部学生自主管理,老师监督指导的良好体系。这样将社团已有资源有机的整合在一起,使每一个部门的工作井而有序,使数学建模拥有自己完善的管理体系,使数学建模在我院迅速的推广普及,吸引更多数学爱好者参加全国数学建模大赛,为学院的数学建模发展打下了良好的基石。

我们手挽着手在风霜雨雪的道路中并肩向前,我们相拥在一起,落着欣喜的泪花看着缤纷的彩虹。我们来自不同地域、不同的专业,但相遇即是一种缘分——我们不约而同的来到了数学建模俱乐部,我们放弃了暑期与家人的团聚,抱着共同的目标和理想,毅然决定开始航程,经过层层的选拔,我们代表学院参加全国数学建模大赛。

我们在8月6号来到了学校,进行为期一个月的数模集训。还记得冒着炽热的太阳,在老师的陪同下进行为期一个月的暑期集训,在高达38度的高温下由李老师、刘老师、张老师、陈老师为我们认真地讲授图论、线性代数、c语言、概率等建模课程。

8月8号集训正式开始,开始一天、两天、三天、我们笑着、乐着、学着,遨游于数学的天地里,每天长达12小时的数学问题,我们思考着,讨论着晚上睡觉做梦都在一起讨论题。就这样集训还未过半,“枯燥”这个不知名的东西完全侵蚀了我们,崩溃的液体从心底涌了上来,我们开始有些后悔了,心里有些空洞。我们面面相觑,为之迷茫。是指导老师细心地为我们安排饮食起居,在枯燥的学习过程中老师给我们以精神的鼓励。不知不觉老师每天的鼓励也多了,多了许多、许多我们听着,想着,各自看着对方,不约而同的举起了手,相信自己,相信我们组是最棒的!!!我们各自勉励者,再加上老师的鼓励关怀,我们在“崩溃”的边缘走到了最后,我们眼里泛着泪花各自看着对方,我们才坚持到了站在全国赛场的那一天。

坚持了许久,比赛的那天终于到了。9月11日在李陆军老师和刘宝丽老师的带领下我们参加了令人兴奋又有些紧张的全国数学建模大赛,指导老师们带领我们组装调试电脑、带领我们彻夜奋战、照顾我们每个人的食宿。还记得那令人感动的一幕幕,李老师趴在桌子上小睡,刘老师一边看着题一边啃着冷馒头时间一分一秒的过去,晚上熬夜做题,是指导老师们一直陪在我们身边,他们只是在办公室简单地休息。当时除了感动,更多的是感激。从他们的脸上我们看出了疲惫,但是他们在我们遇到难题是还是对我们微笑以对。72个小时的比赛即将结束,大家都全力以赴。困了,就在桌上趴一会,然后继续干,累了出去活动活动。比赛8点结束,若果在给我们一次这样的经历话,我想大家肯定会一致认同我们的付出是值得的。只是1个月的魔鬼训练、只是72小时的全国赛,但是每一个环节都给我们的心灵以极大的震动,教会了我们坚持,教会了我要相信自己、挑战自己,教会了我做事情要永不放弃、坚持到底,教会了我团队协作、共同前进——它让我看到了自己的成长!

终于,我院的九支参赛队伍中的五支参赛队伍在陕西赛区二百多支参赛队伍中脱颖而出,分别摘获一个国家一等奖,一个陕西一等奖、三个陕西二等奖得殊荣!最大的突破在于,我院建模史上首次斩获全国一等奖!这在我院建模史上是一个很大的飞跃。我院是本届比赛中唯一荣获全国一等奖的专科院校,这个荣誉应该属于对我们付出了无数汗水的指导老师们。

迄今为止,已连续三年取得全国奖,在辉煌的背后,我们坚信,团队打造梦想,创新成就辉煌,展望20xx,我们共同期待。

起草人:王海涛、虞磊。

20xx年12月4日星期六。

军训总结大会发言稿

同志们:

在大家的共同努力下,常州海事局20xx年工作会议各项议程即将圆满完成。根据会议安排,由我对会议进行总结,主要讲三个方面的意见。

一、会议的基本情况和主要特点。

这次会议,是为贯彻党的和xx届三中全会、全国交通运输工作会议、全国海事工作会议精神,全面落实江苏海事局工作会议要求,而召开的一次十分重要的会议。李旌局长代表局班子作了工作报告,对党的群众路线教育实践活动作了总结。孔玉祥政委对“转思想、讲正气、倡清廉、促和谐”主题宣传教育活动作了动员讲话。会议通报了目标考评情况,对年度先进进行了表彰,对后备干部进行了民主测评和民主推荐,对群众路线教育实践活动情况进行了评议。会议站在常州海事局“三化”建设的新起点上,回顾成绩,总结经验,部署任务,着眼长远,呈现了三个方面的特点:

一是主题务实,富有成效。会议很好地贯彻了市委和江苏局相关会议精神,站在抢抓新机遇、应对新挑战、谋求新发展的高度,体现了稳中求进、进中求新、新中求好、好中求快的总基调,明确了我局20xx年工作思路和“三化”建设整体构思,强调了七个方面的工作要点,为全面抓好20xx年各项工作、稳步推进“三化”建设进程指明了方向。

二是围绕中心,亮点突出。工作报告几经讨论,最后定稿。工作报告总结成绩到位、全面、客观,对下一步的工作部署明确、具体。报告总揽全局,有力有度,富有新意,使人倍受鼓舞,增强了全面履职的责任感,提升了做好工作的使命感。大家要在会后的学习讨论中结合本部门的工作实际,按照报告中提出的工作要求,细化落实工作任务。

三是会风简洁,形式新颖。会议虽只有半天的时间,但议程安排紧凑,组织严谨有序。这次会议明确了20xx年度工作部署,思路清晰、任务明确,符合现阶段海事发展的内在要求,符合“三化”建设的客观需要,具有很强的指导性和可操作性,对全局干部职工认清形势,统一思想,推进常州海事科学发展具有重要意义。

二、认真学习会议精神,切实抓好贯彻执行。

一是要深刻领会会议要求。我局的工作报告系统总结了20xx年工作,深刻分析了当前面临的形势和问题,提出了常州海事“三化”建设的发展要求。我们要以这次会议作为新的开始,切实担负起保障安全发展的政治责任,维护民生安全的社会责任,推进核编转制的改革责任和弘扬海事文化的时代责任,在思想认识上要牢牢把握科学发展这个第一要务,在行动上要坚持“三化”建设的总体思路,加快提升全面履职的能力和水平,保安全、促发展、抓规范、提素质。各党支部、各部门要充分认识“转思想、讲正气、倡清廉、促和谐”主题宣传教育活动的重要意义,在征求全局干部职工意见的基础上进一步完善活动方案,细化任务分解,抓好“六个一”,认真开展好各阶段工作。全局干部职工都要积极参与到“转讲倡促”活动中来,做到思想上高度重视、行动上严格落实。

二是要科学分解工作任务。要紧密围绕各项部署,细化工作目标,把任务和责任落实到全年计划、实施步骤、具体措施、监督检查等各个环节,落实到每个项目、每个岗位上,确保各项工作的及时启动、顺利实施和如期完成。各部门领导要切实履行好第一责任人的职责,善于抓住主要矛盾,区分轻重缓急,把工作真正抓在手上、一抓到底、抓出成效。

三是要巩固群众路线活动成果。党的群众路线教育实践活动共有73项目标任务,有些已经完成,有些在进行中,有些中长期的工作需要列入20xx年目标任务管理。各部门要结合“查研定改评”、“党员议党事”、“书记解难题”等活动,继续抓好党的群众路线教育实践活动落实,深入推进领导班子建设、不断优化干部队伍结构、强化文明创建成果提升,为常州海事局科学发展提供强有力的组织保障。

四是要加强协调配合。要注意做好对内的衔接配合。各部门之间安排开展工作时,要坚持有序协调推进。越是工作千头万绪,越是任务艰巨繁重,越是要讲究方式方法,统筹兼顾、科学谋划。要注意做好对外的沟通协调。各部门要加强与地方政府部门和口岸查验单位的联系交流,及时协调解决好业务工作和基本建设中遇到的重点、难点问题。

三、近阶段安全监管工作要求。

同志们,我们在深入贯彻落实本次工作会议精神的同时,还要认真抓好近期水上安全监管重点工作。按照海事监管规律来看,春季是水上交通事故易发、高发时期,为期40天的“春运”(1月16日至2月24日)伊始,要按照江苏局和常州市关于春运安全生产的相关部署以及我局《关于切实做好春节和春运期间水上交通安全工作的通知》的要求,严格落实各项安全监管措施,确保春运期间辖区安全形势稳定。对此,各部门要高度重视,针对大雾大风、雨雪冰冻等恶劣天气,周密部署,强化监控,落实责任,排查隐患,切实做好春季特别是“春运”期间的应急值班待命和水上安全监管工作。

同志们,20xx年是一个崭新的开始,我们要在江苏海事局和常州市委市政府的正确领导下,以更加积极的态度迎接挑战、以更加饱满的热情投入工作、以更加昂扬的斗志争先创优,务实求新,锐意进取,全力推进常州海事各项事业迈进“三化”建设新征程。春节将至,我代表局领导班子向大家拜个早年,希望同志们过一个廉洁、平安、幸福的新春佳节。祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

总结大会发言稿

大家下午好!

非常感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自某的某。从8月份到现在,来到某已达五个月之久,经历了很多,也收获了很多。

20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入某的时候,一直在某项目,某项目是一个很好的平台,同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知,在经过路经理及同事们的'培训与帮助之后,慢慢的也开始熟悉起来,但是刚接客户时因销售经验的不足,一直未成交客户。这件事也一直困扰我很长一段时间。在此也非常感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

10月4号,因公司工作调动,我和某同事被调到某项目。因为有了之前在某的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清晰的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

这五个月的时间其实学到了很多东西,在某学到的最多就是财富精神,在某学到的最多的也就是售楼大厅荣誉榜上的那句话:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它为某团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神一直不断的磨练我的信心,一直激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及所有帮助过我的同事们,谢谢你们。

不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的开始,虽然20xx年可能刚开始会有些困难,但是希望大家有信心,对公司有信心,对项目有信心,对自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最后,祝某公司百尺竿头更进一步,祝愿大家新年快乐,鼠年大吉!谢谢!

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