企业管理顾问求职简历(热门16篇)

时间:2023-12-17 06:31:30 作者:FS文字使者

鉴于最近的工作经历,我认为我的个人简历需要做一些改动。需要注意的是,以下的个人简历范文仅供参考,你需要根据自己的情况进行个性化调整和修改。

企业管理顾问简历

姓名:蒋先生国籍:中国。

目前所在地:佛山民族:汉族。

户口所在地:广西身材:175cm75kg。

婚姻状况:已婚年龄:38岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:14职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:一个星期

月薪要求:8000--1希望工作地区:广东省广州深圳。

个人工作经历:

公司名称:佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月:-02~。

公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:经营总经理。

工作描述:(主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板,蜂窝石,铝天花.)主要职责:公司营运管理,营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标,分解执行方案责权细分,落实到各部门进行密切督导按要求完成。按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设.经销商管理与激励.团队整合.费用控制,建立有效的管理体系及制度,人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评,确保营销目标组织实施完成,企业目标实现及效益稳步增长(营销团队21人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩:

1.营销人员团队建设,包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程.工作制度,督导组织营销制度实施.

2.编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施,建立培训机制与经销商的管理模式,及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整,完善经销网络,建立了人力资源管理机制,激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。

离职原因:

公司性质:所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:副总经理兼营销总监。

工作描述:主要产品:楼梯扶手,不锈钢管与制品.

主要职责:公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理,根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制,并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。

工作成绩:1.按产品优势调整产品组合,营销组合,经销网点分布均匀合理调整,营销人员团队整合,制定年度销售计划与目标并分解施行.

2.制定营销管理制度,市场开拓计划,激励方案,考核制度,经销渠道的管理方式,产品服务与客户服务管理并组织施行。

3.管理团队日常运作与效率提升,费用比率预算及控制,销售目标由7200万/年至达成9600万/年,提升了25%,销售过亿,03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。

4.兼管公司内部运作管理,推行7s活动,建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度,目标管理及绩效评审,并施行多种激励方案,达到减少损耗,降低成本,促进效益的.效果。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:

担任职务:制造厂长,调升公司经理。

工作描述:日资,主要产品:佳能.理光照相机,闪光灯。

主要职责:工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。

工作成绩:98-01年于日清公司辅助推行iso9001顺利通过美国ul公司认证,并荣获香港qcc金奖,同时制定了规范的管理制度与绩效评审,施行了团队目标管理及激励方案,促使效益逐步提升,做出了实效可观的成绩。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:

担任职务:生产科长、副部长、部长。

工作描述:港资,主要产品:塑胶五金玩具。

主要职责:生产运作管理,生产计划与生产工序编排,生产能力与工艺分析,人员调配,生产进度促进与品质控制,生产设备管理,人员培训与管理。

工作成绩:95年于jct集团建议“项目计划管理”得到施行,工序环节得到调节均衡,效率得到提高,清除了工场之混乱,收到一定的效果。

离职原因:

毕业院校:华南理工大学。

所学专业一:企业管理所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09研修中国人民大学研究生院mba。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

自我评价。

从事工业营运管理,8年的金属材料制品市场营销管理经验,具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力,能够科学运用各项资源,使其达到最优配置,取得最佳效果。

本人个性冷静,处事稳重果断,为人正直,有良好的职业道德及团队集体观。

企业管理顾问简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

江西。

身材:

168cm?68kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

39岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

经营/管理类:企业管理顾问、总经理助理、工业/工厂类:质量经理、

工作年限:

12。

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区:

广州佛山东莞。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

辅导。

工作描述:

工厂辅导、机械五金冲压技术指导。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

品质部部长。

工作描述:

工作职责:品质管理。

工作业绩:1、没有被客户退过货。

2、培训了一支有战斗力的团队。

3、通过研究实验证明:降低原材料成本的产品也能够满足客户要求和标准,平均每年为公司降低节约成本大约72万元。

4、推动qcc小组活动,提高人员的素质,产品的质量和生产效率。

5、项目管理:主导的3个质量改善项目,在志高集团公司质量月活动中获得三等奖。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

副经理。

工作描述:

公司产品:普遍锅、压力锅、压铸喷涂锅、铝合金锅,微压锅等系列产品,出口欧美、日本。

刚入旗峰的第1年担任品质主任,负责制程的品质管理。4月被晋升为副经理,负责整个公司的品质管理。工作职责:

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进。

2、负责产品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制。

3、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

4、负责测试仪器的校验和评估及实验室管理。

5、负责不合格品处理的批准和评审。

6、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

7、对相关人员进行培训教育,绩效考核。

工作业绩:

1、没有被客户退过货。

2、培训了一支有战斗力的团队。

3、家能产品在市场上有一定的知名度,昆钢集团慕名而来,一次性签定600万元的购销合同。

降低节约材料成本大约95万元。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

生产部课长。

工作描述:

公司产品:金属椅子、电脑台、衣柜,都是出口欧美和日本。

第1年担任品质课长。第2年担任生产课长,负责冲压科的全面生产管理,对产品数量、交期、进度、成本、品质,人员安全进行管理控制,对相关人员进行培训教育,绩效考核。

工作业绩:没有被客户退过货。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

品质部主任。

工作描述:

公司产品:不锈钢厨具、文件柜、储物柜、仪器柜、防火柜、衣柜、铝合金屏风、钢木结合家具等,其中仪器柜的主要客户是华为、中兴、大亚湾核电站,防火柜的主要客户是渣打银行、汇丰银行等其它银行。

刚开始第1年担任qc技术员工作,职责:负责来料、产品测试,品质管理远作及有关规范执行情况之查核,出厂前产品抽验。第2年担任品质工程师,职责:制定检验标准和qc工程图,qc统计方法应用推进,设计检验用具,对供应商进行改善辅导,对新产品的样板制作、试产进行跟进,针对生产现场做制程分析、进行改善活动,组织对客户投诉的问题进行处理及分析改善。

第3—4年担任品质主任,职责:

1、品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的'落实及控制。

2、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

3、负责不合格品处理的批准和评审。

4、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

5、对相关人员进行培训教育,绩效考核。

工作业绩:没有被客户退过货。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

南昌大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

机械设计制造及其自动化。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

南昌大学。

机械设计制造及其自动化。

毕业证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

其它外语能力:

日本语二级。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

工作经验:

1、根据生产工艺流程图、质量标准和客户的要求创建qc工程图,进行品质控制,然后确认在规定的时间内必需完成检查的部品。

2、逐个进行样板、试作、手工制做、量试、量产时的产品评估及信赖性试验。

例如:温度、压力、附着力等各种破坏性试验。

3、跟进生产变更和设计变更的管理和材料导入时间及实施状况。确认不良信息的反馈和。

不良对策及对策效果。

4、主要的工作是确认新进人员的教育、试验项目的实施状况及跟催进度状况。另外,在试验中发生问题时,和技术部门的人员一起分析原因、提出对策,并且确认对策的效果。并进行工厂的稽查对应、品质问题的对策改善,对供应商进行定期的工厂监查,品质改善的指导及对策效果的确认。

工作职责:

生产课长:

1、对产品数量、交期、进度、成本、品质,人员安全进行管理控制。

2、对相关人员进行培训教育,绩效考核。

品质主管:

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进。

2、负责产品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制。

3、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

4、负责测试仪器的校验和评估及实验室管理。

5、负责不合格品处理的批准和评审。

6、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

7、对相关人员进行培训教育,绩效考核。

详细个人自传。

技能:1.十年以上五金制品经验.2.十年以上品质管理经验.3.精通冲压技术.4.计算机应用。

业绩:培训了一支有战斗力的团队。

自我评价:

本人综合素质较好、心态平和,善于计划、组织、执行、沟通协调,具有机械制造理论知识和实际操作能力,对五金制品的检验标准、生产工艺流程和生产技术较熟悉,例如:不锈钢厨具、文件柜、储物柜、防火柜、仪器柜、衣柜、电脑台、金属家具、普遍锅、压力锅、压铸喷涂锅、铝合金锅,微压锅等系列产品。对体系认证、产品认证、验厂管理及实施较熟悉,对iso9000有较深认识,有iso9000内审资格证,熟悉qc七大手法,对fmea、spc有较深认识,对ts16949有一定的了解,善于专案管理和技术研究。

个人联系方式。

通讯地址:

佛山市。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

企业管理顾问简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

白云区。

民族:

汉族。

户口所在地:

阳江。

身材:

168cm?63kg。

婚姻状况:

离异。

年龄:

33。

诚信徽章:

人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应聘职位:

市场营销、百货/连锁/零售服务、企业管理/管理顾问:

工作年限:

13。

职称:

无职称。

求职类型:

均可。

可到职日期:

随时。

面议。

希望工作地区:

广州阳江广东省。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-08~广州悦来客连锁餐饮。

公司性质:

民营企业所属行业:餐饮业。

担任职务:

事业拓展部。

工作描述:

负责“悦来客木桶饭”及“和东洋寿司尚品”餐饮店的新店开拓及日常运作。

1、门店日常督导与管理;

2、加盟店招商及加盟管理;

3、新店建设。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:农林牧渔。

担任职务:

项目管理。

工作描述:

全程参与公司渔业品牌--“只一草“鱼及该品牌项目全部运作。

1、前期市场调查,肉菜市场、批发市场与酒店酒楼的入市摸底调查;

2、产品筛选与品牌定位定价;

3、经营策略的制定;

4、产品上市、拓展方案的制定与落实;

5、肉菜市场的开拓,自营店的建设、加盟店的'拓展;

6、市场维护与管理。

离职原因:

辞职。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

项目管理。

工作描述:

负责公司特产连锁店该项目工作。

1、前期计划、选址、组织;

2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排;

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度;

4、项目总部及门店管理日常;

5、完善项目架构及建立企业文化;

6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….

离职原因:

辞职。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

业务主管。

工作描述:

业务开拓;。

渠道流通维护;。

货款结算;。

业务计划及执行.

离职原因:

辞职。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:服务业。

担任职务:

工作描述:

1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范;

2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理;

4、执行总部下达的促销活动与促销计划,拟定门店的单店促销活动及管理;

5、了解并掌握门店的销售动态,及时调整货架商品陈列及比例;

6、监督人事部门的职员管理,主持在职员工工作培训,担任部分课程授课;

7、制定工作制度及职绩考核制度,评定员工工资等级;

8、工作岗位合理分配,工作监督;

9、订货审批及存货量控制,销售报告分析;。

10、主持全场盘点工作,提交盘点报告;

11、处理日常经营中出现的意外事件;

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改;

13、会计报表分析,拟定营销方案;

14、主持卖场开场工作;

15、参加商圈的公益活动,成为门店及公司的代言人;

16、参与拟订公司发展战略,规划与修正公司营运流程,确保公司规范。

化运作……。

离职原因:

辞职。

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

广州市贸易学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

财务会计。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市贸易学校。

财务会计。

中专毕业证,会计证。

中国人寿。

寿险营销培训。

-09。

-06。

广东省广播电视大学。

市场营销。

肆业。

-06。

-01。

公司内部培训。

领导能力、人性的弱点、高能人士的七个习惯。

语言能力。

外语:

英语一般。

其它外语能力:

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

7年中大型百货超市(卖场)管理经验;3年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验;3年项目管理经验。精通超市及快速消费品连锁店营运,熟悉快速消费品的渠道流通和终端营销,主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理,对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。快速消费品营销业务经验丰富。曾为多个项目进行项目策划和运作,如超市、特产连锁店、只一草鱼,悦来客木桶饭、和东洋寿司尚品,每个项目均全程参与和管理。积累了一定项目策划及管理经验。本人沟通协调力强,工作细致严谨,处事作风务实,具备领导能力和业务开拓能力。与友人一道创办了多家悦来客中式餐饮店及和东洋寿司尚品店,积累了一定的创业心得及经验。

详细个人自传。

我所有的热情和兴趣专注于商业服务业管理;愿望为贵司的持续性发展及利润的最大化贡献微薄之力,成为您及您企业事业发展成长的有力助手。

本人能为贵司做的工作:部门日常管理;项目策划与管理;销售业务开拓与维护;门店建设与管理;企业员工的培训;新品研发与推广;企业文化的建设......虽没统帅之才,料有将领之能;虽没圣人之贤,却有常人之德。

凡事成就都是循序渐进的,本人愿意从基层做起!

为了高效及时的取得您的联系和双向沟通,请您使用电话联系方式。

保险业请不要来电,谢!

薪资:面谈。

物业管理顾问求职简历

在三年的大学生涯中,参加各类活动,不断充实和提高自我各方面能力。主要是在大二学年度担任助理班主任这一职务,成为辅导员和新生的有力桥梁和得力媒介,在这过程中,自我沟通和组织等能力得以大大提高。当然在大一时段也参与到系舞蹈团这一团体,坚持的心态,不断严格要求自我的想法也得以上升。

企业管理顾问求职简历

简历编号:

毕业生简历网提供。

更新日期:

简历。

姓名:

国籍:

目前所在地:

民族:

户口所在地:

身材:

婚姻状况:

年龄:

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政经理/主管/办公室主任:行政主管、英语翻译:英语翻译、

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

可到职日期:

随时。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

最高学历:

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州外国语学院。

英语系。

本科。

语言能力。

外语:

国语水平:

粤语水平:

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

englishresume:。

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物业管理顾问求职简历

2007.9—2010.6             就读于新华中学,其中曾获得过校内奖学金
2010.9—2013.7             就读于广东科学技术职业学院,其中曾获本专业学习成绩前50名
而且本人在校期间参加物业管理的本科自学考试,即将完成全部考试课程获得物业管理学士学位
本人热爱音乐和大自然,性格也是比较开朗的,有活力,待人热情、为人诚恳大方,有耐心,自身适应能力也比较强。

在工作上做事认真,工作态度认真端正,有很强的'责任心,沟通能力强,有注重把握细节,善于思考,有很强的自学能力;三年的大学生涯也让我有了很好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识,也具备了良好的心理素质。

相对来说,较熟悉物业管理、销售和房地产方面的知识,希望贵公司能够给我一个机会实现我的价值,始终相信“有志者事竟成”“吃得苦中苦,方为人上人”经验也是积累出来的,我觉得我也有能力去信任这份工作,而且会把工作做到最好,决不负贵公司的期望。谢谢!

物业管理顾问实习生求职简历

居住地:xx。

电话:xxxxxx(手机)。

e-mail:xxx@。

最近工作[x年x个月]。

公司:xx物业有限公司。

行业:物业管理/商业中心。

职位:电工最高学历。

学历:本科。

专业:电气工程及其自动化。

学校:xx大学。

自我评价。

从事电力维修相关工作多年,熟练掌握了基本的电路故障、电器设备的维修方法。应变能力强,对于突发性事务能够做出及时的反应并有效地解决;沟通能力强,能够与公司其他部门进行配合,对于他们发生的电路、电器故障等做出及时的处理。相信自己的经验和认真的态度一定能够处理好工作中的遇到的问题。

求职意向。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:物业管理/商业中心。

目标地点:xx。

期望月薪:xx/月。

目标职能:电工。

工作经验。

20xx/x—至今:xx物业有限公司[x年x个月]。

所属行业:物业管理/商业中心。

工程部电工。

1、负责解决设备故障;。

2、负责定期维护和检测设备,保证设备安全正常运作;。

3、负责维修配电系统、摄像安防系统等;。

4、负责解决其他与电路相关的'问题。

20xx/x--20xx/x:xx房地产开发有限公司[x年x个月]。

所属行业:房地产开发。

工程部电工。

1、负责组织楼宇设备的维修、保养;。

2、负责报警系统的检测和维修;。

3、负责电路故障的排查和维修,保证大楼日常供电正常;。

4、负责培训新电工的日常工作;。

5、负责对电路问题等做好日常记录工作。

20xx/x--20xx/x:xx机械有限公司[xx个月]。

所属行业:其他行业。

后勤部电工。

1、负责每日巡检生产设备,做好相应的数据记录;。

2、负责对发生故障的仪表和设备进行校验、更换;。

3、负责分析、判断仪器仪表故障,并进行维修;。

4、负责设备的日常保养和维护。

教育经历。

20xx/x--20xx/xxx大学电气工程及其自动化本科。

语言能力。

英语(一般)听说(一般),读写(一般)。

管理顾问求职英文简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

172cm?58kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24。

诚信徽章:

人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

企业管理/管理顾问、人力资源、财务/审计/税务:

工作年限:

职称:

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

华南理工大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

工商企业管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

华南理工大学。

工商企业管理。

大学本科毕业证。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

在校期间任班长一职,这为培养我的组织能力打下了坚实的基础,在处理问题及团队合作能力上有较为突出的表现,能与老师及同学很好的沟通,保持友好的协调关系。自学能力较好,能很好的在学习中发现问题以及赋予其创新改进的方法,思维逻辑性较强,对数字有着非常敏感的理性思考。所以除了学好本专业外,还通过自学及旁听其它专业的课程,增加了对会计、财务以及经济金融方面的各种知识,在这些领域中有较为灵敏的`思维。在学习之余,还积极的参加各种团体活动,以及一些社会实践,这不但充实了我的学习生活,同样相信对于职场道路也是受益匪浅的。

另外,在大学期间,我已通过大学英语四级(cet-4)及全国英语等级口语三级,对电脑的操作也较为的熟悉,取得了全国计算机等级考试一级的证书。

详细个人自传。

本人在学习中是一个积极进取,不畏苦难,不惧压力的人,有一颗勇于挑战的决心。在人际关系上,能和老师、同学和睦友好的相处,积极处理好可能发生的各种矛盾;同时,作为班长,能较好的配合老师的任务,协同处理各项事务,有强烈的团队合作精神,同时又具备独立处理事务的能力。在生活中,我是一个细心严谨、努力刻苦、积极进取、乐于向困难挑战的人,心理素质良好,能够承受各种的压力状况,能做到严于律己,并能始终保持乐观向上的心态面对一切事物。有一种坚持的毅力以及对待工作任务的高度责任感。

我相信,在工作岗位上,我一定能扬长避短,做好自己,不断地学习自省。有志者事竟成!

企业求职简历表格

社会上很多求职者都是应届毕业生,因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话:有工作经验者优先录用,或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的'求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。

求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能,求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好,最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。

求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。

个人信息。

姓名:

性别:

出生日期:

现居住地:

工作年限:

电子邮件:

手机:

邮编:

地址:

户口所在:

自我评价。

求职意向。

工作性质:

希望行业:

期望薪水:

教育经历。

所获奖项。

社会经验。

校内职务。

语言能力。

英语(良好):

更多。

企业求职简历

目前所在地:天河区。

民族:汉族。

户口所在地:河源。

身材:158cm47kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:27。

培训认证:诚信徽章。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:

职称:高级。

可到职日期:随时

月薪要求:3500—5000。

希望工作地区:广州中山东莞。

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-09史伟贸易有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:服务业。

担任职务:翻译跟单。

工作描述:主要负责面对印度,尼泊尔国家的批发市场和网上产品资源的搜索,订单的跟进,出货安排,文件整理。

熟悉各种产品的批发市场。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-09~20xx-01美国保利公司广州办事处。

公司性质:中外合资所属行业:服务业。

担任职务:业务助理。

工作描述:跟进美国客户订单,及订单执行的.监督工作,准备清关文件,完成定单后的文件整理。

离职原因:

公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-08康威(香港)有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:服务业。

担任职务:外贸跟单。

工作描述:负责与客户前期的沟通,确定订单;打印定单并发放至工厂生产部门安排生产,跟进生产进度;确定出货时间;负责生产部门与客户之间各项工作的跟进、沟通以及协作;完善后期的售后服务,负责珠三角地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件、协并承担翻译工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

所学专业一:国际商务(商务英语)所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州职业技术学院国际商务大学英语四级。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人积极,责任心强,自信,有耐心。并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。

详细个人自传。

我要用全身心的爱来迎接今天,在我的行动中证明。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:家庭电话:

手机:qq号码:

电子邮件:个人主页:

物业管理顾问实习生求职简历

证件类型:身份证。

证件号码:370405198507******。

婚姻状况:未婚。

工作年限:大三在读学生。

所在城市:江苏省徐州市。

手机/小灵通号码:135125684xx。

常用邮箱:crane39@。

求职意向。

自我评价:

具备相应的综合管理能力,以及行政管理知识,文笔较好,适应能力强。

工作类型:实习。

行业:非盈利构/政府教育/培训学术/科研/艺术服务业法律。

职位:行政/后勤行政专员/助理经理助理/秘书招聘专员/助理公务员。

地点:徐州周边。

工资:2000以下rmb/月。

教育经历。

2004年09月--2008年07月:中国矿业大学专业:行政管理学历:本科。

专业描述:

该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的`专业知识,熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的复合型专门人才。

核心课程:管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。

技能专长。

计算机能力:熟练。

详细描述:

通过国家计算机等级考试二级,

能操作办公自动化软件,

具备一定的网络和硬件知识。

第一外语:英语水平:一般等级:四级。

普通话:熟练。

社会实践:

2005年7月-9月,在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作,锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能力。

2006年2月-3月,参加“扶贫中国行”大型农村调查活动,锻炼了调查分析能力。

2006年7月-2007年6月,任中国矿业大学公务员考试协会信息资源部长,锻炼了信息收集及筛选处理能力,并提高了组织协调能力。2004年至今,在学校参加各种征文活动并获奖,锻炼了写作能力。

企业求职简历

国籍:中国。

目前住地:天津民族:汉族。

户籍地:辽宁身高体重:176cm90kg。

婚姻状况:未婚年龄:28岁。

培训认证:人才测评:

诚信徽章:

应聘职位:连锁企业管理。

工作年限:7职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000希望工作地区:广州广州广东省。

工作经历:

公司名称:沈阳xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产经理(ie管理)。

工作描述:1、在总经理领导下,负责主持本部的'全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核。

5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成。

6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

离职原因:

公司名称:鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月:20xx-07~20xx-04。

公司性质:国有企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:生产主管(uep)。

工作描述:1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正,预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:中国国际金融学院。

所学专业:企业管理第二专业:连锁经营管理。

培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

一优秀的工作协调和管理能力,具较强执行力,能做好沟通协调工作,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,有条理。

二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累,在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验;能承受较大的工作压力,工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理;擅长组建有效的工作团队,特别在新项目&新产品的导入方面;组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标,并对其过程进行引导和绩效评估;擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善;引入相应的激励制度,以提高全体成员工作积极性,达到提高生产效率。

文档为doc格式。

企业求职简历简版的求职简历

户口所在:江西国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:173cm。

体重:60kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:技术研发工程师,产品规划/工艺/制程工程师,结构工程师。

工作年限:3职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,佛山,深圳。

xx公司起止年月:xxxx-05~xxxx-02。

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。

担任职位:工程师。

离职原因:被调往洛阳分公司,不适那边天气。

xx公司起止年月:xxxx-03~xxxx-10。

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。

担任职位:技术员。

离职原因:有更好发展。

毕业院校:井冈山大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:xxxx-06

专业一:模具设计专业二:机械设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语优秀粤语水平:较差。

其它外语能力:能看懂,口语差点。

国语水平:精通。

能熟练运用cad制图,ug造型设计,photoshop;熟悉机械制造工艺和金属材料(中国机械gb);熟悉摩托车研发流程,并有相关项目管理经验;熟悉与客户和供应商之间沟通。

文档为doc格式。

企业求职简历表格

每个招聘单位均希望通过招聘的方式,能够找寻到适合企业岗位的员工。优质的员工有助于企业健康稳定发展,因此不同企业通过个人简历筛选求职者的方法不同,能够根据企业具体岗位制作个人简历,可以将简历的内容更加贴近于企业招聘的职位。较高的符合度必然引起招聘单位的认可,从而达到获得就业岗位的`目的。

普通的求职者想要获得更好的工作岗位,前提条件是企业对于求职者具备深刻的印象。在同类竞争环境中,能够在个人简历突出自己与企业岗位的适合优势,可以帮助企业分析哪些求职者对于企业发展有利,从而选择求职者作为最后的入选人员。无论采用任何的方法,只要是获得招聘单位任何的个人简历,均为制作非常成功的简历作品。

让招聘单位印象深刻的个人简历对于求职者非常有利。依靠优质的个人简历求职者能够获得招聘单位的认可,从而得到真正适合自己的工作岗位,满足求职者成功就业的心愿,在最短的时间内找到薪资待遇水平较好的职位。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;

3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

4、有大型用户社区创建和运营经验;

5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

求职意向:

目标职位:

经营管理类。

目标行业:

通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司总监。

职责和业绩:

2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

主要业绩:

1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设;

2、建设公司支付业务风险控制体系;

3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

200x—200x。

***有限公司总监。

职责和业绩:

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;

运营总监。

主要职责:

1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

3、建立客服团队并进行管理;

主要业绩:

***公司研发经理。

职责和业绩:

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

2、负责公司网站建设;

3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发;

企业求职简历表格

hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司应届生招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

下面是小编和大家分享的企业出纳求职简历表格,更多内容请访问(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

***年工作经验。从事过人事,行政,财务的工作,提升了本人的综合能力。细心,认真,执着,原则性、责任心及适应能力强!具有良好的人际交往关系和协调能力,丰富的财务出纳工作经验,懂增值税发票开具及熟悉财务基本操作流程,熟悉办公室日常事务,文件收发,书刊订阅,资料分类管理;熟悉人事招聘流程、人事档案与员工合同的管理,员工考勤统计、工资核算等等的工作,计算机熟练,粤语及普通话精通。

目标职位:

出纳。

目标行业:

办公设备·用品|计算机软件|机械制造·机电·重工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司出纳兼开票员。

职责和业绩:

2、负责国内外汇款,银行余额调节表的编制;做好公司开户行对账、报账工作;

3、负责日常现金收支,建立现金日记账、银行存款日记账;

4、配合上级查询款项到账工作;

5、办理公司内部各类费用的报销;

6、负责每月的增值税票的购买、开具与登记工作;

7、工资的发放;

8、负责车辆的领用管理。

200x—200x。

***有限公司出纳兼行政。

2、负责银行款项的结算,银行余额调节表的编制;做好公司开户行对账、报账工作;

3、负责日常现金收支,建立现金日记账、银行存款日记账;

4、配合上级查询款项到账工作;

5、办理公司内部各类费用的报销;

7、办理各种有关证件;

8、负责合同管理与整理,收发信件,接收传真,转发各类通知,办公接待及卫生、考核表等工作。

200x—200x。

***有限公司行政出纳兼人事助理兼信息员。

2、负责日常现金收支,建立现金日记账、银行存款日记账,

3、负责银行款项的结算,银行余额调节表的编制;做好公司开户行对账、报账工作;

4、办理公司内部各类费用的报销;

5、配合各部门查询款项到账工作;

6、制员工销售完成情况表,员工工资发放等工作;

7、办理企业报税,购领发票,工商年检,工商变更等工作;

9、电话联系客户。

企业求职简历表格

在个人简历中教育信息、能力特长、专业学习、工作经验等等这几项都是个人简历中不可缺少的部分。其中个,教育信息以及专业学习,所能够体现的即使人才的专业技能的方向,决定求职的方向。而能力特长以及工作经验等方面,则是体现人才专业学习的程度,由此可以决定人才可以就职的职位。

个人简历大多数都是通过文字描述的方式来写的,从文学的角度来说,个人简历属于应用文的范畴。因此,通过个人简历上的一些文字描写,以及对个人能力的阐述等等,都能够体现一个人的写作把能力。现在人才市场上,大专以上学历的人才都能具备基本的写作能力。因此,在写个人简历的时候,一些语言上应用也需要注意。

逻辑思维能力关系到人才的思想、智商,以及创新等方面的能力,是一个重要的选拔人才的标准。通过个人简历上额内容也能够体现出来其逻辑思维能力,比如说对工作经验上描述,与求职目标的关系上。

下面是小编和大家分享的企业主管求职简历表格,更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

本人为人诚实正直、谦和自信、性情和善、性格开朗,具有严谨的思维能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力和学习能力,敬业精神和团队意识强。

第一年在连锁公司总部的运营经历让我全面的接受了连锁业态的运营模式,招商加盟、企划、运营、培训、信息管理、人力资源各部门相辅相成,一气呵成。然而,全景概念并不能让我很好的理解终端运作,因为机缘让我进入了永和豆浆,结合麦、肯、真功夫等终端运作模式,我对餐饮连锁有了更深的理解。我相信能完全胜任招商加盟工作。最重要的是能力,相信我是该职位的合适人选!

求职意向:

目标职位:

其他类别职位(其他类)|其他职位(市场·公关·媒介类)。

目标行业:

其他|旅游·酒店·餐饮服务。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司主管。

职责和业绩:

工作职责:主要负责单店的日常运营工作及总公司的各项方针政策在单店的标准化执行。

工作业绩:配合店长使新开张的'新店走上正轨并取得了良好的运营业绩。

***有限公司督导经理。

职责和业绩:工作职责:

1.加盟区域市场调查并形成详细的调查报告;

2.指导、监督加盟店店面装修;

3.协助招商人员进行招商;

4.策划、组织并实施加盟店开业及促销活动;

5.加盟店产品进销存管理及市场反馈;

6.负责加盟店销售任务、培训结果、陈列状况;

7.负责公司各项方针政策在加盟店的标准化执行及优化。

工作业绩:1.发展了***家中心店,***家加盟店;

2.同各加盟店建立了良好的客户关系,维护了公司信誉;

3.成功策划、组织和开展了***次大型会议、***次模式推广会。

4.拓展并巩固了销售渠道,取得了优秀的销售成绩,树立了良好的品牌形象;

工作收获:

2.***年年底被评为公司“发展之星”和集团“优秀新人”。

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