作为一种分析工具，情况报告能够帮助我们更好地理解和把握所处的情况，从而为后续的决策提供依据。以下是一些情况报告的典型案例，可以帮助大家更好地理解撰写情况报告的要点。
党员专题组织生活会情况报告
为确保20xx年度学校领导生活会取得实效，开好这次民主生活会，我校认真开展了会前的各项准备工作。一是认真组织了集中学习，二抒泛征求了群众意见，三是撰写了剖析材料，四是民主生活会程序清楚，五是民主生活会扎实有效。从征求群众意见反馈的情况看，大家对校领导班子是满意的，普遍认为校班子团结，工作干劲大，思路清晰，关心群众，平易近人。大家对校领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定。现根据群众意见、民主生活会查摆出的问题以及会上提出的整改项目，制定如下整改方案：
学校领导班子在认真学习、广泛调研、深入分析查摆的基础上，。针对领导班子分析检查报告中涉及的突出问题，以及在全校范围内征集的各类意见、建议、希望和要求，结合校情和班子实际，制定本整改落实措施。
一、存在的主要问题：
(一)党员、群众提出的意见和建议。
归纳反馈的情况，大家对校领导班子及其成员的工作予了以充分的肯定，同时也提出了如下意见和建议：
(1)为加强我校教师队伍建设，建议学校采取“请进来，走出去”的学习方式，尽可能给教师提供开拓视野、增长见识、提升素质的机会。
(2)组织全校教工开展形式多样的文体活动和户外活动，不断增强校领导与教工的凝聚力，提高全体教工的工作的积极性。
(3)领导班子应虚心听取教工意见，希望每半年把财务事务公布一次。
(二)领导班子及成员自我剖析的问题。
1、执政理念和群众意识有待进一步提高。思想根基立于坚持以人为本执政为民的理念，但在具体工作中，了解学校民意的工作做得偏少，深入到基层调研不够，把握教师的培训需求工作有待进一步加强。
2、学习与上级要求和工作的实际需要有差距。一是政治理论学习系统性不强。近几年来，虽然较比较注重政治理论的学习，但“打点球学习的多，系统学习的少”，对上级各类学习教育活动中要求学习的多，对与政治理论相关的边缘知识学习较少，对政治理论知识学习不全面，理解不深透。二是学习广度深度不够。在业务学习中，比较注重教育教学业务知识的学习和把握，对培训所需相关知识的学习较少，对学校发展的政策学习不够。
3、进一步加强创新意识。工作求稳、按部就班，总觉得如质如量完成上级下达的工作任务就是成就，足以自慰。对创新工作思路、创新工作方法等方面思考较少，有时虽对创新工作有一定的设想，综合种种因素，认为实施起来难度太大，也就没有实施。
二、整改措施。
针对党员和群众的意见、建议以及反映的主要问题，校领导班子认真进行了分析，研究制定了以下整改措施。
切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，使领导干部的学习真正落到实处。
2、坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋事创新上，带头把精力放在提高教育教学质量和提高教职工福利待遇上来，每位班子成员要包抓一个年级组。要带头讲奉献，把谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把提高福利待遇作为目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样干，才能使你干的舒心，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。
立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。
4、严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制原则。作为我领导班子成员，首先要带头维护班子团结，增强凝聚力，用自己的实际行动，团结全校上下努力工作。其次，树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是作为班子成员，始终按照民主集中制的原则摆正位置。按照努力学习、加强修养、真抓实干的自我要求，去实践、去锻炼，去工作。
前、全程监督、综合治理、惩防并举。各级纪委和组织部门要认真履行职责，全面落实中央、区、州党委及有关部门严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的各项部署要求，以最坚决的态度和最有力的措施，深入整治用人上的不正之风，用铁的纪律维护换届工作的严肃性，保证换届风清气正，切实提高选人用人公信度。
加强领导，落实责任制，确保整改方案的落实。校领导班子成员要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调发展。
年在党史学习教育组织生活会个人对照检查情况报告全文
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根据党史学习办公室关于召开民主生活会的要求，会前，我聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕学习贯彻党的基本理论情况，党史的学习情况，党员对照标准，工作方式方法等主题，对照会议方案查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
具体来讲：
二是工作缺乏创新动力，有时候认为自己能够取得今天的成绩十分不容易，害怕在学习贯彻党的基本理论方面，迈出步子过大，容易受到上级领导批评。所以，工作中某些具体工作如填报表格，相关数据都要与外县同行进行交流，做到与其步伐一致导致得心应手的工作抓得多一些，落实得好一些，见效慢的工作抓得少一些。工作中有些新方法也只是停在想一想的层面，缺乏实际行动。
（一）学习贯彻党的基本理论方面对比班子的其他同志，对比自己初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待的劲头少了。具体来讲，一是抓工作力度不够，围绕上级要求做好乡村振兴工作，对其深远意义思考不深，相关文件理论学习研究时间少，在抓工作推进落实上存在一手软一手硬的现象，容易走过场，认为文件批示了，安排专人负责了就是抓落实了，缺乏后续督促落实的精神。二是工作缺乏创新动力，有时候认为自己能够取得今天的成绩十分不容易，害怕在学习贯彻党的基本理论方面，迈出步子过大，容易受到上级领导批评。所以，工作中某些具体工作如填报表格，相关数据都要与外县同行进行交流，做到与其步伐一致导致得心应手的工作抓得多一些，落实得好一些，见效慢的工作抓得少一些。工作中有些新方法也只是停在想一想的层面，缺乏实际行动。三是主动担当作为意识弱。如监测对象核查工作，还一直处于审核阶段，并没有上报。上面没有要求必须上报，就保持现有状态，工作推进比较慢。
（二）党史的学习方面一是党史学习流于形式。虽然在党史集中学习时能够与其它党员沟通交流，拓宽学习方法。但是没有做到学习与工作两手都要硬，重工作轻学习。没有做到用理论wz头脑来解决思想问题。例如一周只有一个小时的时间用来学习党史方面相关书籍《中国共产党简史》。二是学习不够深入，虽然本人严格按照党史学习要求开展各种常规性学习，但是由于本人学习时间少，只能记录一下学习笔记，没有把相关内容进行深入扩展，结合当前工作实际进行深入思考。三是学习方式单一，只是围绕书本展开相关理论学习，很少采取网上学习的方式。如登陆学习强国观看相关内容教育片，浏览微信公众号求是推送的。
党群党支部党史学习教育专题组织生活会情况报告全文完整
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为深入贯彻落实党史学习教育各项部署，根据院党办《关于在全院基层党支部召开党史学习教育专题组织生活会的通知》安排，党群支部高度重视，精心组织，周密部署，按照院党委的要求，现就召开专题组织生活会情况汇报。
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一、会前准备情况。
党群支部在会前开展专题集中学习会，学习************党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话、学******新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况。通过学习，进一步领会******新时代中国特色社会主义思想，为支部开好专题组织生活会打牢了思想基础。
召开组织生活会前，班子成员之间、委员之间、班子成员与党员之间开展了谈心谈话，并广泛听取党员的意见建议，围绕主题，敞开心扉，畅谈学习感悟，交流学习心得。通过广泛征求意见建议，谈心谈话等方式，坦诚交流，沟通思想，互相指出问题、交换意见，达成共识。
二、会议召开情况。
专题组织生活会在2021年7月22日上午召开，会议应到会人数10人，实际到会人数10人，院领导以普通党员身份参加本支部的组织生活会。专题组织生活会紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主线，认真贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，会议首先汇报了2021年上半年党群支部党史学习教育活动开展情况，并就本次组织生活会准备情况进行了通报。认真贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，重点围绕学习************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话情况、学习******新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况、对照党史学习教育目标要求及党员先锋模范作用发挥4个方面进行对照检查，深刻查摆存在问题，认真撰写对照检查材料，在会上开展批评和自我批评，明确整改方向和整改措施列出问题清单，发挥了“咬耳扯袖”“红脸出汗”的作用，达到了推进工作、增强团结的目的，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。院纪委书记xx同志对本次组织生活会提出4点意见建议，支部书记xx针对查摆出的问题，作出表态发言。
三、下一步的努力方向。
（一）进一步强化政治意识。坚持把理论武装作为基本途径，把理论联系实际作为基本方法，切实把******新时代中国特色社会主义思想学深悟透，把其中的内涵要义和科学方法更加有效地贯彻运用到工作中，按照上级决策部署，坚决完成各项任务。
（二）进一步强化责任意识。端正工作态度，坚持问题导向，把实的理念、实的作风、实的要求贯穿本质工作，不搞表面工程，少做“锦上添花”，把主要精力放在本职工作上、放在为群众办实事办好事上，提高执行力和贯彻力，在想干、会干、敢干中见成效，在求实、务实、落实中见成效。
（三）进一步强化标杆意识。持续加强党性修养，严格落实各项党规党纪，谨言慎行、务实清廉，努力营造新风正气政治生态。
年国企党支部度组织生活会和民主评议党员情况报告全文
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中共xx公司委员会：
xxx集团党委关于开展2021年度组织生活会和民主评议党员的相关要求，结合公司实际，xxx党支部于x月x日下午，在公司xx会议室召开了2021年度组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下：
一、会前准备情况。
党支部班子对开好本次组织生活会高度重视，结合公司实际，制定了《xxx党支部2021年度组织生活会方案》，对工作的各个环节进行部署安排。会前，认真落实上级党委、纪委有关要求，持续深化学习，广泛征集意见建议，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。
结合巡察反馈问题整改，学习了党章、《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于组织生活会的有关要求，为开好此次组织生活会打好政治理论基础。二是集中研讨，交流感悟。领导班子带头开展学习研讨，围绕会议主题谈感悟，进行心得体会分享，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。
（二）坚持问题导向，扎实征求意见建议。x月xx日下午，党支部召开2021年度组织生活会征求意见座谈会，会上，各部门负责人、党员代表、职工代表结合实际工作情况，重点围绕查摆问题方面提出意见建议，对加强党支部建设、部门间沟通协调、强化群团工作、企业文化建设、关注青年员工等方面进行交流探讨。班子成员认真听取大家的意见建议，仔细记录并现场予以回应反馈。
（三）深入交心谈心，凝聚思想共识。按照“三必谈”原则，x月x日-x日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表、职工代表进行了交心谈心谈话。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题组织生活会的良好氛围。
（四）撰写发言提纲，见人见事见思想。找准找实问题。党支部委员会紧紧围绕“四个”对照，党员对照“四看”切实找准支部班子及党员个人存在的不足和问题，确保组织生活会高质量召开。经过意见征求，共征集对党支部班子意见建议x条，对党支部书记意见建议x条，对组织兼宣传委员的意见建议x条，对纪检委员意见建议x条，相关意见建议均在各自的对照检查材料中体现。班子成员对照检视问题方面深刻剖析存在的问题，对产生问题的主要原因进行了分析，明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。
x月x日下午，召开x组织生活会，xxxx党委委员、纪委书记、党史学习教育领导小组办公室主任xx，xxx集团纪委办公室（党委巡察办）主任、党史学习教育领导小组办公室副主任xx到会现场指导。会议由公司党支部书记xxx主持。
会上，xxx通报了2020年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况、以及会前征求意见情况。xxx代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。大家在发言中围绕主题，紧密联系思想和工作实际，认真梳理检视问题，体现了对工作、对同志高度负责的精神。
根据公司党支部实际情况，党支部书记xx主持召开党员大会，开展了民主评议工作。
会上，支部书记xx作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。全体党员依次按照“四对照”依次进行批评和相互批评。随后，党支部书记xx向党员大会述职，报告了2021年党支部工作，通报了公司班子在组织生活会查摆问题的情况，并请党员进行评议。全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评，列席群众对党员进行测评。会议共发放党员自评表x份，群众测评表x份，收回党员自评表x份，群众测评表x份，均有效。
根据党员自评互评、群众测评，x名同志被评为“优秀”，x名同志被评为“合格”，x名预备党员不定等次，无“基本合格”和“不合格”等次党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。
四、会后落实整改情况。
抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，公司班子成员列出了整改清单，拟定整改方案，明确整改事项和整改措施、整改时限（详见整改清单）。党员针对反馈意见在党员大会上作出整改承诺。整改清单在x召开的党员大会上通报，接受党员群众监督。公司党支部切实履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。主要有四个方面：
（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动分管部分的问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。
（二）深化理论学习，凝聚共识统一思想。班子成员将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真研读党史学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。
（三）聚焦重点任务，履职尽责推动工作。以此次组织生活会为契机，把巡察反馈问题整改成果巩固与疫情防控、党史学习教育和作风建设等重点工作结合起来，紧紧围绕党支部组织力提升、国企改革三年行动，立足实际创造性开展工作，确保2022年各项工作取得新的突破。班子成员要围绕“走在前列、当好表率”目标要求，履行好“一岗双责”，发挥好运转中枢作用，围绕公司发展大局统筹协调，为全体职工创造良好的工作环境、营造良好的工作氛围。
（四）严守纪律规矩，转变作风树好形象。带头严明党的政治纪律和政治规矩，深刻汲取近年来违纪违法案件和xxx内部“xx案”教训，从严从实抓好党风廉政建设。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、持续整治“四风”，完善长效机制。公司班子紧密团结全体干部职工，携手共进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
组织生活会情况报告
地点：
参加人员：全体党员及预备党员、群众代表。
应到：20人实到：17人。
会议记录：
1、会议由党支书主持，由组织委员做会议记录，由党支书宣布会。
议目的及基本过程：
(1)党支部书记代表支部作对照检查。
(2)个人自评。
(3)党员互评。
(4)支部讲评。
(5)民主测评。
(6)表态发言。
2、党支部书记代表支部作对照检查。
党支部书记对照“四风”问题，联系自身思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。如:在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合等。
3、个人自评。
__：1、理论水平还不够高。2、在工作上主动性不强，创新还不够多。3、不够热心，与同学交流还不够。4、组织纪律性不够强。
__：1、自己的知识储备方面还不够。2、情绪不稳定，经常会因为情绪化而影响自己的工作。3、有惰性，自制力不强。
__：理论学习不够深入,运用理论指导实践不够。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，有点安于现状。
__：1、党员意识淡薄，没有做到先锋模范作用。2、政治理论水平有待提高。3、自我要求不够，工作主动性不够。
__：1、学习不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。2、工作缺乏条理性。3、创造性的工作开展的还不够，4、交际能力有待提高。
__：1、不能有效地将理论知识运用到实验中2、做事不够认真，3、存在懒惰心理，有时未能做到今日事今日毕。
__：1、学习上对自己不够严格。2、创新意识不高3、所学知识面不够广。4、有点懒散，自制力不强。
__：1、专业知识学习不够。2、不善与他人对交流，社交能力不强。
3、时间安排管理方面还不够。
__：1、欠缺创新意识，2、主观能动性不强，3、工作方法较简单4、对工作指导和督促还不够深入。
4、党员互评。
__：喜欢出去玩(__)，喜欢睡懒觉(__)。
__：喜欢看小说(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主观世界不够主动(__)，缺乏艰苦奋斗的精神(__)。
__：缺乏政治理论知识(__)，自己的要求比较松懈。(__)。
__：工作耐心不够(__)，在实践活动中实践不足(__)。__：自制力不强(__),做事不够认真(__)。
__：喜欢到处玩(__)，工作预见性和主动性不够(__)。
__：学习不够深入(__),交际能力有待提高(__)。
__：不善与他人对交流(__)，工作主动性不够(__)。
5、支部讲评。
党支部书记根据支委会初步意见，结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行讲评。例如__：学习不够积极主动，学风有待进一步提升。改进方向：今后在学习方面脚踏实地，不管是什么课，只要自己去了，就要认真听课，积极配合老师。__:学习知识钻研业务精神还不够。改进方向：树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
6、民主测评。
(1)在充分评议的基础上，采取发放测评表的方式，按好、一般、差三种情况，对党员进行投票测评。邀请群众代表参加民主测评，按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三种情况，对每名党员进行投票测评。
(2)由群众代表唱票和计票，党支书监督测评流程，群体党员及预备党员监督计票过程。
(3)群众代表统计测评结果，党支书宣布结果，确定与会同学无异议。
7、表态发言。
党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见建议作表态发言：化学化工学院13级研究生一班党支部的成员要从理想信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面，剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源，，达到了“团结——批评——团结”的目的。
8、散会。
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专题组织生活会情况报告
按照党支部组织生活会的统一安排，围绕这次组织生活会的主题，我结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，现将对照检查情况汇报如下:。
2019年度组织生活会中，我以“两学一做”中存在的问题为导向，深刻剖析原因，制定了相应的整改措施，坚持在学中干、干中改，举一反三，截至目前，除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外，已全部整改到位。
二、存在问题。
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个意识”“四个自信”铭刻于心，能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题，在学深学透上还欠火候，虽然能自觉撰写学习笔记，但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够，挤时间学习、抢时间学习的意识还不足，存在知识碎片化，对于上级的政策决策部署安排理解还不深，对县域发展各方面的把握还不足。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来，能认真踏实完成自己的工作任务，对于领导交办的每件事都能尽心尽力，要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题，有时在一些事情上，虽然主观想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事，重在迅速执行，结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距，尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。
(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来，我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束，始终保持良好形象，时刻有精神、在状态。但自我反思，尤其作为年轻干部，对照领导对自身和对工作的要求，在工作前瞻性、预见性上还存在不足，需要进一步增强提升能力的紧迫感，快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法，对自己的要求有所放松，在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况，在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，有时也有认为自己只是一般干部，严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。
三、原因分析。
(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义，也下了一些功夫，但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后，触动很大。对照自己，出现一些问题的原因，正是因为把理论学习当作软指标，学习的紧迫感不够强，抓得不紧、不严。
(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作，更注重客观世界的改造，对主观世界的改造还不够，在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少，有时遵守规章制度也不够严格，归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在党忧党、在党言党的意识还不强。
(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求，但在实际工作过程中，有时也存在“差不多”的想法，按部就班的多、创新实践的少，也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因，是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己，自我锤炼还不够。
四、整改措施。
(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任，勤修内功。自觉参加集体学习，认真抓好个人自学，每天坚持自学1个小时，深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想，补足“精神之钙”，进一步提高政治理论素养和党性修养。同时，认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识，补短板、强弱项，全面增强对县情的了解。
(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人，多听领导讲话，多看领导安排工作，多问同事的处理意见，积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力，努力提高“三服务”工作水平和本领。
(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情，对标优秀党办人的要求，极端负责、大胆探索、严于律己，在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫，用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用，把各项工作做得更好、更出色。
以上是我的几点思考，请领导同事批评指正，我将诚恳接受，在今后的工作中认真加以改进。
文档为doc格式。
党员专题组织生活会情况报告
同志们：
按照__党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：
一、要进一步统一思想、提高认识，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。
党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。
在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。
三、在认真开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识：一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。
二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。
三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。
四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。
五是在批评同志时，要坚持团结——批评——团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。
六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。
专题组织生活会后，党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况，认真修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式，在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓到底，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。
大学党委组织生活会情况报告
2016年10月1号—3号，第三次总裁办公会议在光彩云汇通公司总部召开，此次会议集中研究了总裁负责制条件下，公司面临的新机会和新挑战，对董事会提出的工作方向和工作目标，进行了认真研究和讨论，制定了具体的落实措施，现就一部分不涉及公司核心机密的问题加以整理，向市场公布，争取得到广大消费商和消费者的正确解读，从而达到有效沟通，明确方向，凝聚力量，增强信任，团结一致共创辉煌的目的。
一：总裁办公会议一致认为：在北京温都水城举办的光彩云汇通注册后第一次工作会议，主题定位准确：“不忘初心，方得始终------光彩云汇通电子商务股份有限公司项目落地大会”，既体现了云汇通创办人张柏城董事长的创业梦想，也证明了云汇通与光彩集团合作后以互联网+线下实体店整体推进的的精准定位。会议充分听取了来自基层消费者的意见和建议，明确了线下生活超市的推进思路。宣布了管理体制实行总裁负责制的管理原则，标志着光彩云汇通开始进入一个崭新的发展阶段。董事长孙海清先生的致辞简短，情真意切，对新的管理运营团队寄予很高期望。公司产品部坦诚面对市场存在的问题，敢于正视现实，不回避管理短板，市场运营思路更加清晰明确，会员代表分享了自己的实战经验都很实用，增强了大家的信心。是一次不回避问题，充分听取大家意见，认真务实的大会。会后大家反映强烈，各地负责人立即根据公司部署，进行了卓有成效的贯彻和落实，达到了会议的预期效果，是一次成功的大会。
二：总裁办公会议一致认为，公司承办的“分享经济与消费力模式创新论坛”超出了我们的预期效果，非常鼓舞人心。让我们对云汇通模式更加自信。会后，立即由国务院发展研究中心牵头立项，足以说明，云汇通的创新模式引起了政府最高智囊机构的足够重视，从政策和扶持力度等方面，给了我们足够的想象空间。
三：总裁办公会议一致认为，抓住当前有利时机，拿出壮士断腕的勇气，应对公司发展过程中遇到的各种挑战，对于我们这样一个创新型的公司来说，势在必行。公司管理运营团队愿意集体承担责任，并大胆工作。为此，总裁办公会议针对当前形势下的一些列问题，进行充分讨论，达成以下共识：
1：所有决策坚持两条底线，一是不碰国家政策红线，凡是国家现行政策明令禁止的，我们不惜一切代价，坚决整改。二是坚持先生存后发展的原则，在竞争激烈，全球经济形势普遍疲软的条件下，以稳定为前提，保证足够准备金做好长期持久战的准备，立足长远永续经营，并有勇气探索和实践最前沿的消费力经济创新模式，引领行业的发展。
2：为国家智囊调研项目提供准确数据，实事求是，大胆创新，积极配合项目组的工作，争取国家政策层面的支持和扶持。
3：科学合理布局爱国消费项目，实实在在为有困难负责任的民族企业降库存，为国家出力，为企业解困，造福广大消费者。
4：放开爱国消费区域以外的积分兑换价格限制，交由市场。充分体现商城是一个平台的精准定位。公司出台宏观的引导政策。集中对线上实体店厂家商家产品的资质进行管控，对物流进行有效监督，主动维护消费者的合法权益，积分价值由市场决定。对线下实体店进行有效的监督管理，以多个板块上市运营为最终目标。从顶层设计开始，定位准确，措施到位，强化管理，进行倒逼式进度管理。
5：具备条件的分公司，对积分封闭管理。按登记的收货地址划分区域，明确实行区域保护政策，充分发挥大家的力量，化整为零，解决实际问题。剩余会员由公司市场部统一管理起来。
度假养老公司和健康管理公司，公司给予阶段性的扶持政策。不具备开设分公司条件的地区，参照度假养老和健康管理两个板块的扶持政策，集中发展新会员，根据业绩各算各的帐。明确资金流向，在明确的法律框架内做好新市场的开发工作。把光彩云汇通的体量做大。发展才是硬道理。
6、罗杨副总裁分管公司产品储运部，采购部，质检部，线下实体店运营，客服部。以上部门在一个指定区域办公，配备助理一人。目前所分管部门人员编制需减员3-4人。节约开支，提高效率。不胜任的员工退回公司，另行安排。
设立产品总监一名。负责具体工作。爱国消费产品采购，线上实体店产品上传，信息采集权利放到各分公司。由总公司负责最终审核批准，提高工作效率。
引进互联网管理软件系统，对产品各环节进行严格的科学管理。向总裁和董事会定期报表，为决策提供依据。
实体店的支持政策迅速落地。按如下原则执行。
1)每家线下生活超市，根据实际数量，按单面货架每个100元，双面货架每个200元予以补贴，由店主先行垫付，待审验合格，予以补贴。
2)电视机不低于45英寸。公司补贴1500元，由店主先行垫付，待审验合格，予以补贴。
3)软件管理系统，待审验合格，予以赠送。自行配备电脑和扫描枪。
4)积分3-5万，现金3000--5000元。待审验合格，予以赠送。
5)铺货原则是店主通过积分兑换，需要授权书向公司实体店运营部申请。
遗留物流问题，凡没收到货的顾客或对产品有异议的顾客，向客服部进行登记。由郭彪先生于10月8日晚六点前负责向登记会员逐个做出明确解释。总裁办要严厉追责。
以前畅销产品供货问题，由温志新副总裁配合郭彪先生列出明细，由郭彪先生联系相关部门和责任人，于10月8日晚六点前负责向成功预购的会员逐个做出明确解释。总裁办要严厉追责。
7、温志新副总裁分管市场拓展部，培训部，各分公司，度假养老公司，健康管理公司。配备助理一名，市场总监一名，在指定区域办公。编制定为非带团队专职员工8人，其中助理一人，市场总监一人，其余六人由总监推荐，总裁办公室批准。
为维护公平的市场环境，原带团队的市场经理不坐班，工资减半，深入市场一线或分公司。鼓励原市场经理到未设立分公司的省市筹建分公司，为公司拓展新市场。工资与绩效挂钩，逐渐全部改为积分奖励。
公司讲师优先鼓励市场一线有实战经验的优秀会员到公司轮岗，一方面多了解公司，一方面便于提高水平。更可以为基层培养人才。公司通过补贴积分予以补偿。
公司的整体市场拓展计划，业绩要求，会员数量，实体店的推广，消费商的数量都需量化，按目标考核。一年内，顾客人数达到100万人，积分换购额达到100亿分。
最近大家反映强烈的畅销产品问题。
a收取10%的现金，
b三倍积分换购，同时，一周期再次获得三倍积分赠送。
c每个会员号限制10%的可用积分参与限时抢购。
以上三个问题，目前有部分会员不理解。总裁办公会也进行了讨论，并作出如下权威解读。
1：按指导价收取10%现金，才能让供货商有能力满足供货。全部使用积分，会给供货商造成经济压力。公司期望所有供畅销产品的厂家商家，都能按时供货。为即将实行的实体店供应畅销产品，提供一个抛砖引玉的作用，刺激供货商愿意为商城供货。供货厂家只有有利可图才会愿意供货。只是一次积极地尝试。对长远发展必将起到巨大的示范作用。
2：三倍积分，一周期后还可以再次获得赠送，也是打破太原会议指定的所有产品两倍积分换购的规矩，引导厂家自由定价，让市场去竞争。是公司的集体决定，是一次大胆的改革试水。
3：限制每个编号，是期望杜绝快消品，必需品，大宗畅销产品的断货现象，避免哄抢。减少积分大户与新会员抢购的举措。只有这样才能长期满足供应，不断货。
鉴于公司将开放积分价格限制的新政策，以上三条其实没有本质意义。每个会员均可以用20%爱国消费以外的剩余可用积分，在线上实体店根据厂家提供的换购条件用积分换购商品。可以自由换购。我们期望通过切实可行的政策鼓励商家和厂家参与竞争。也鼓励分公司在自己受保护的辖区内为自己辖区的会员提供更加有需求的产品。
假以时日，每个会员都可以有机会换购自己需要的商品。市场行为就应该交给市场决定。这才是此类问题的根本解。
8、刘玉涛副总裁分管外联，公关，公司安全保卫工作，配备助理一人，专车一部。经费由董事会单独拨付。实行弹性工作制，可以不坐班。
9、杨巧副总裁，协助温志新副总裁进行市场开发。重点分管华北和西北地区的市场。山西，河南，山西，内蒙西部区要抓出样板市场。
10、成立总裁办公室，任命张磊女士为办公室主任，落实总裁交办的行政和内务工作。
财务部2人，会计出纳。
媒体宣传部5人，新媒体的运营和公共媒体的宣传，信息发布。
行政部3人，负责公司人事招聘，绩效考核，车辆使用维护，公司总部办公室的管理，办公用品采购管理，对外接待，公司总部其它具体事项。
党群工作，专职1人，兼职人员根据实际工作需要选配。
11、总裁。
配备总裁特别助理一人，负责积分管理，重要信息发布，会员号管理。
配备总裁秘书一名，负责公文起草，日常接待，会议记录。总裁交办的临时工作。
配备董事长助理一名，负责董事长交办的具体事务。
12、督查组赵振国任组长，兼职督察员若干人，积分补贴，不发工资。
监督检查董事会及总裁办公会议决定的贯彻落实工作。
13、任命吴鹰先生为光彩云汇通健康管理公司总经理，组建团队，公司提供一间办公室到春节，工资自行解决。
14、任命蒋毅民先生为光彩云汇通度假养老公司总经理。组建团队，公司提供一间办公室到春节，工资自行解决。
15、公司全员实行绩效考核管理。
文档为doc格式。
税务局组织生活会情况报告
根据市教育实践活动领导小组办公室《关于开好基层党组织专题组织生活会和做好民主评议党员工作有关要求的通知》(市群办发〔20__〕71号)要求，为开好支部专题组织生活会和做好民主评议党员工作，结合我支部实际，制定本实施方案。
一.指导思想。
组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，要在前段教育实践活动学习的基础上，进一步组织广大党员学习《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》以及关于教育实践活动一系列重要指示精神，让广大党员明确召开专题组织生活会和开展民主评议党员的目的和意义，切实增强思想自觉性和行动自觉性，解决部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识问题。通过参加专题组织生活会和民主评议党员，使党员认真查找自身存在的不足，并予整改，进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。
二.参加对象。
本次专题组织生活会和开展民主评议党员工作，参加对象为支部全体党员。
三.时间要求。
9月23日前完成召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作。
四.方法步骤。
(一)做好会前准备工作(9月12日-+月19日)。
1.制定工作实施方案(9月12日-9月13日)。
结合支部实际，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，研究制定召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案。
认真开展“回头看”(9月13日-9月14日)。
按照党的群众路线实践教育活动要求和召开专题组织生活会要求，对支部工作认真开展一次“回头看”。
看组织建设是否得到加强。讨论因年老体弱、卧病在床等无法正常参加党内活动的党员初步名单。
看群众路线教育活动学习教育是否扎实。主要看是否开展了一次集中讨论，上一次党课。看是否真正做到开门听取意见，意见是否真实、具体、实在。
看是否了解了一批离退休党员干部职工反映强烈的突出问题。
3.认真组织党员学习(9月15日-9月18日)。
在群众路线教育活动前段学习基础上，组织广大党员通过集中学习、自学的形式进一步学习中央教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》(群组发〔2014〕16号)和桂林市委教育实践活动领导小组办公室《关于开好基层党组织专题组织生活会和做好民主评议党员工作有关要求的通知》(市群办发〔2014〕71号)精神、《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》，学习关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委班子专题民主生活会时的重要讲话精神等。通过学习，使党员明确党员的条件和标准，清楚召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的目的和意义。
开展谈心谈话活动(9月15日-9月18日)。
通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话访谈等方式开展谈心活动，深入征求党员群众意见。党支部书记要与支部委员、与每名党员谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分期、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、谈心里话，既要主动谈自己身上的毛病、缺点，又直接点出对方的不足，特别是对党员群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。
认真开展梳理(9月18日)。
1)梳理一年来支部党员按期缴纳党费、参加组织生活会、接受党支部组织交办任务等情况。并向党员公示。
2)梳理在谈心、座谈时征求得到的党员对支部提出的意见和建议。进行汇总形成条目式问题清单。
6.撰写简要对照检查材料(9月18日-9月19日)。
1)撰写支部班子简要对照检查材料。党支部班子的简要对照检查材料由党支部书记主持撰写，党支部要召开会议集中把脉会诊梳理的意见和建议，一项一项讨论分析，找准确实存在的突出问题，同时要结合岗位特点和履职情况，查摆突出问题，开展对照检查。
2)撰写个人简要对照检查材料。党支部班子成员撰写个人简要对照检查材料，已参加单位领导班子专题民主生活会的党员干部不另外撰写简要对照检查材料。
简要对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。
(二)召开支委会，开展批评和自我批评(9月20日)。
支委会由党支部书记主持，会议程序及内容如下：
党支部书记代表班子作对照检查，并带头进行自我对照检查。
其他支委对党支部书记开展批评。
支委逐个开展批评和自我批评。
支部书记带头对支部委员提出批评。
开展批评与自我批评要直奔问题，要坚持用事实说话，不评功摆好，不搞人身攻击，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
(三)召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作(9月22日)。
专题组织生活会由支部书记主持，会议程序及内容如下：
对照检查通报情况。党支部书记通报支委会情况和党支部班子对照检查情况，进行自我对照检查，并听取党员批评意见。
党员自评和互评。由支部书记及支部委员带头，党员逐个进行个人自评和党员互评，按先支委、再其他党员的顺序进行。已参加领导班子民主生活会的党员领导干部以普通党员身份参加专题组织生活会，会上不作自我批评，但需听取其他党员的批评意见。
开展民主测评。
民主评议党员工作的主要内容是党员履行义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等情况。
民主测评采取发放无记名测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评(民主测评表样式附后)，测评情况一般由上级党组织掌握。已参加领导班子专题民主生活会的党员干部本人不参加测评，但需对其他党员投票测评;预备党员参加会议旁听，不参加测评。
4.会议小结。支部书记对本次会议作简要小结，对表现特别突出的党员进行表扬，弘扬正能量;对长期不发挥作用甚至起反作用的党员，提出批评意见。
5.上级党组织点评。上级党组织对会议情况进行点评，并对加强党支部建设、改进作风提出要求。
(四)确定评定意见(9月22日)。
党支部根据民主评议情况，结合掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并以适当方式向党员反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
(四)落实整改事项(9月22日)。
认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确，措施明确、责任明确、时限明确。并进行公示，接受群众监督。
(五)总结上报(9月23日)。
支部对召开专题组织生活会和民主评议党员工作情况进行总结，形成专题报告，报县教育实践办指导小组。
五.工作要求。
(一)加强组织领导。在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作，单位党组书记是第一责任人，党支部书记是具体责任人，要高度重视，认真履行职责，坚持标准、严格程序、把好关口，确保各项工作稳妥有序开展。
(二)支部要对支委进行培训，组织学习相关文件，帮助熟悉政策、明确程序、组织开好会，抓好整改落实。
(三)支部要从实际出发，研究制定具体实施方案，做好会前相关准备工作，确保顺利召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作。对民主评议党员工作实施过程中遇到的重大问题或出现的重要情况，要及时研究解决或上报请示。
(四)9月23日前，支部要认真总结召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作情况，形成专题报告，报县教育实践活动指导组。
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组织生活会召开情况报告
按照州委组织部《关于召开202*年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求，在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将情况报告如下：
为确保民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备：
1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求，局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想，通过学习，统一思想，提高了认识。
2、抓好征求意见。交心谈心，沟通思想。民主生活会前，安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法，对班子成员所存在的问题进行相互谈心，点出各人的不足之处和今后的努力方向，从而为开好民主生活会，开展批评与自我批评打好了基础。
3、认真撰写好民主生活会发言稿，会后一律上交到局党组统一存档。
为高质量开好民主生活会，局党组书记从自身实际出发，召开了局领导班子民主生活会，局领导班子民主生活会，由副局长主持，参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。
在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评，会议气氛热烈，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，本着对组织、对同志高度负责的精神，真诚地、客观地开展了相互的批评，无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题，联系各自的思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题，为下一阶段的整改增强了针对性，打下了良好的基础。
1月23日，局召开了领导班子民主生活会。会上，局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。
局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外，也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。
1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，进一步树立共产主义理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念，以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点，多为群众办好事实事。
2、根据县委的部署，结合的实际，今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面：一是认真抓好各级党建工作，不断改进机关作风，致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质，保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作，不断提高安监质量。
3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求，率先垂范，做好榜样。严禁以权谋私，严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包，建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系，严格限制接待费的开支。
组织生活会情况报告
按照这次组织生活会要求，我原文学习规定内容，认真听取了部分科室及支部同志意见建议，与办公室和小组一些成员进行了谈心交心，重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠，具体情况报告如下:。
一是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。在理论学习上抓得还比较紧，能够主动读书看报，积极参加理论辅导和集体学习，已经形成制度、养成习惯，但在系统学、连贯学上还远不够，特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距，没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作，具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度，缺少联系实际和二次加工，比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲，整体理论素养还需提升，需要静心、安心深度理解、深切把握，不断提升政治定力和政治站位。
二是适应岗位履行使命的角度、广度有差距。我到单位报到的时候，正是年前年后收官布局重要阶段，通过观察了解、交流请教和集体学习，关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息，但引起自发性深入思考的不多，联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用，对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业，由于多年未从事相关工作，没有随着时代跟进学习，目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平，对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑，能参与度较低。下一步，亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。
三是扎实有效自主创新的力度、密度有差距。一直以来，我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的，对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的，但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合，创造性地加以贯彻落实上，特别是在一些深层次的问题上，主动参与探讨、研究的还不是很多，在思想上有等待指示的想法，认为自己是个新人，言多必失麻烦大，多说少说不如不说，思想上还有许多顾虑;自己从部队回来，在新的环境中和新的同志相处，有些不想得罪人的老好人思想，开拓创新精神不够，工作不够大胆。受工作转岗原因，经历了大半年的工学空挡期，实事求是的讲，主动担责、主动干工作的想法少了，被动接受任务比较多;墨守成规干工作多，大胆创新思考少，比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距，在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。
2023民主生活会个人发言材料。
组织生活会准备情况报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中。以下是小编为大家收集的组织生活会准备情况报告【11篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
通过召开支委会，认真组织学习，领会上级文件精神，精研细读方案要求。明确会议主题、召开时间、工作步骤等，并对集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等会前准备工作，会上开展批评与自我批评，会后落实整改等系列问题提出了具体要求。
按照要求，我支部不断深化学习教育，有效提高了广大党员的思想认识和党性修养。采取集中学习、个人自学等形式，认真组织全体党员干部学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，再次深入学习《准则》、《条例》。通过学习和自身实际的结合，班子成员进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标，树立了“自查、真找、敢干、实改”的决心和信心，为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。
坚持问题导向，注重边学边找、边议边找，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，切实把问题找准、找实、找具体。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众意见建议，共收集意见建议24条共4个方面的问题，其中班子成员8条，杨恒6条，黄西模5条，毛以远5条。对收集到的意见和建议经梳理汇总后，原汁原味向班子成员进行了反馈，确保意见问题不落空。
按照有问题不回避、不推脱、不放过的要求，认真落实“四必谈”，支部书记与班子成员逐一谈心谈话，明确要求做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话、谈具体实在的话、谈提醒帮助的话，不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈恭维赞美的话，客观公正地指出存在的问题，把“面上不说、心里有数”的问题摆到桌面，谈在明处，把思想谈通谈透。班子成员互相帮助点开各自问题“症结”，指出各自问题产生的要害，提醒帮助促整改。谈心交心点问题时，对一些有误解、有分歧的问题，采取敞开心扉“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”等形式，把问题谈在桌面，不回避不同看法，坦诚相见，为开好组织生活会营造了良好和谐的氛围。
严格按照上级党委“问题查摆不深入不准开、对照检查不深入不准开”的要求，专题研究和部署对照检查材料的撰写工作，并明确要求每个班子成员都要根据这次组织生活会的主题和要求，对征求到的意见主动认领、对号入座，特别是把群众反映强烈的问题作为主要内容，结合工作和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，逐一对照检查。在此过程中，在松烟镇党委和大松村党总支部的指导下，大家自己动手，亲力亲为，班子及班子成员对照检查材料数易其稿，反复思考和修改，找问题全面精准，确保了对照检查材料的质量。
中共xx镇xx党支部委员会。
2021年03月12日。
为开好“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，确保质量、达到目的、收到效果，公交集体机关党总支按照集团党委文件精神要求，紧扣主题，认真准备，坚持把功夫下在组织生活会前，做好会前各项准备工作。机关全体党员参加会议，会议由机关党总支书记刘永善主持。
会议共分为三个部分：一是认真开展专题学习。为确保会议效果，机关党总支召开专题会议，传达省、市及交控集团关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的相关要求，部署工作安排，组织全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件，为组织生活会的召开夯实思想基础。
二是开展谈心谈话，征求意见。总支书记通过多种形式与支部委员进行了深入坦诚的思想和工作交流，同时以部门为单位，组织开展集体座谈会，发放征求意见表，征求党员、群众对总支及党员的意见和建议。
三是认真准备对照检查材料。严格按照文件要求，围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等，结合征求到的意见和建议，深刻剖析、查摆问题、分析原因、找准症结。总支班子及全体党员撰写对照检查材料，把批评与自我批评落到实处。
为开好“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，确保质量、达到目的、收到效果，公交集体机关党总支按照集团党委文件精神要求，紧扣主题，认真准备，坚持把功夫下在组织生活会前，做好会前各项准备工作。机关全体党员参加会议，会议由机关党总支书记刘永善主持。
会议共分为三个部分：一是认真开展专题学习。为确保会议效果，机关党总支召开专题会议，传达省、市及交控集团关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的相关要求，部署工作安排，组织全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件，为组织生活会的召开夯实思想基础。
二是开展谈心谈话，征求意见。总支书记通过多种形式与支部委员进行了深入坦诚的思想和工作交流，同时以部门为单位，组织开展集体座谈会，发放征求意见表，征求党员、群众对总支及党员的意见和建议。
三是认真准备对照检查材料。严格按照文件要求，围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等，结合征求到的意见和建议，深刻剖析、查摆问题、分析原因、找准症结。总支班子及全体党员撰写对照检查材料，把批评与自我批评落到实处。
为开好专题组织生活会，切实保证组织生活会不走过场，运行调度管理中心党支部高度重视，按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署，结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求，认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作，坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究，确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。
一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署，对会议的流程、要求进行仔细研究，确保把握住原则与方向。
二是广泛征求意见。发放征求意见表，收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路，为民主评议党员打好群众基础。
三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持“团结-批评-团结”的方针，解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，达到红脸出汗、排毒治病的效果。
四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为，履职尽责，为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面，谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话，通过谈心谈话进一步统一思想，消除隔阂，加深感情，达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，为开好专题组织生活会打好思想基础。
五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面，贯彻落实剖析材料直面问题，不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析，精心撰写对照检查材料，力求让组织生活会紧扣主题，直面现实，做到整改有方向、措施有力度。
根据上级相关文件要求，我村支委班子为开好组织生活会做了充分准备，现将情况报告如下：
根据上级文件要求，结合支部实际，从会议时间、会议主题、参加范围、主要程序、相关要求等五个方面精心准备、会议召开、会后工作等环节的工作作了详细、具体的安排。
紧扣2018年度组织生活会主题，采取多种形式组织党员领导干部深入学习党章党规，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神以及对右玉精神的重要批示指示精神，深刻领会习近平总书记在中央政治局组织生活会上的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神和大兴调查研究之风的重要批示精神，着力聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。
在个人自学基础上，班子成员通过“三会一课”“两学一做”等形式组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。
始终坚持问题导向，创新方式、扩大范围，结合“精准扶贫”遍访等工作调查摸底情况，通过问卷调查、设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求村党组织、党员群众、“两代表一委员”和离退休老干部的意见建议，共征求到存在问题条，意见建议条。
按照村党支部书记与村支委委员之间、村支委委员相互之间、村支委委员与普通党员之间必谈、共计谈心余人次。在谈心谈话过程中，班子成员都怀着诚心、互换真心，相互之间抛开了疑虑、卸下了包袱，掏心窝子地进行了坦诚坦率的交流沟通，做到了有什么说什么，主要谈对方的缺点和不足、不谈肤浅顺耳的话，谈出了平时和以前没有说出来的真话实话，也谈出了辣味、点中了要害、触动了思想。通过虚心听取、真诚沟通，把各自存在的问题摆在了当面、提在了会前，为组织生活会做好批评和自我批评打好了基础。
村支委班子成员认真对照检查材料撰写工作，班子成员按主题及征求到的意见和建议，认真准备发言材料。从掌握的情况看，村支委班子成员都能够根据这次组织生活会的主题和要求，结合自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。
根据公司党组《关于做好政治生态突出问题全面整改专题民主生活会有关工作的通知》和直属机关党委及市场营销中心党委的工作部署，支部认真做好了会前学习准备、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写组织生活会明白纸等工作，确保把握住原则与方向，为开好专题组织生活会做好了充分准备。
一是认真落实安排部署。在仔细研究了上级党委关于此次组织生活会的安排部署后召开支委会进行专题学习并对组织生活会前相关工作进行讨论，形成决定，撰写会议议程及相关工作时间表。为专题组织生活会的成功召开夯实基础。
二是深入开展谈心谈话。支委之间必谈;支委和所在党小组成员必谈;提倡党员之间互相谈。并要求谈心谈话紧扣政治生态突出问题全面整改，深刻汲取xx等严重违纪违法案件教训，谈自身背离正确政绩观的各种言行及表现，谈行业政治生态突出问题全面整改以来的收获和体会，谈整改工作推进情况，谈下一步整改工作如何推进和落实。既要谈自身差距，又要谈对方不足，要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。规范填写《民主生活会谈心谈话记录表》，为组织生活会开展批评与自我批评做好准备。
三是广泛征求意见建议。围绕政治生态突出问题全面整改落实工作要求，广泛征求全体党员群众对支部和支委成员的意见建议。收集到的意见和建议进行汇总梳理，共收到意见和建议11条，汇总归纳整理为三个方面5条意见和建议，分别是，在党建方面：一是加强信息传递，及时将上级党委、公司、行业和国家的政策、会议及相关文件转发给基层党员学习，二是丰富党建活动多样性;在队伍建设方面：一是树立标杆，发挥关键岗位的带动作用，二是加强对年轻党员和入党积极分子的培养;在营销工作方面：一是支部多从纪检监察层面对区域使用合规性给予指导。
四是撰写对照检查材料。严格按照文件要求，认真进行自我剖析，每一名党员都需要撰写个人对照检查材料，严禁以班子问题、工作问题或他人问题代替个人问题的，以业务问题代替思想政治问题，严禁谈问题“蜻蜓点水”“不疼不痒”“躲躲闪闪”“含糊其辞”未见人见事;严禁剖析原因浮于表面，整改措施不实不细过于笼统大而化之，网上照抄，把批评与自我批评落到实处。
目前，各项工作已经准备就绪。
根据局党委的统一安排，按照关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（xx党[xxxx]x号）要求，在充分准备的基础上，老干部管理处党支部于xx日召开了组织生活会。现将具体情况汇报如下：
党支部高度重视组织生活会和民主评议党员工作，分管领导周密部署，工作人员精心组织。按照“简便易行、注重实效”的原则，制定了组织生活会和民主评议党员工作方案，为切实做好工作奠定了坚实基础。
一是结合支部实际，制定工作方案。按照局党委的要求，本着“简便易行、注重实效”的原则，结合我处党支部的实际，制定了切实可行的活动方案，明确了基本要求、方法步骤、参会对象、时间安排和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排。
二是精心组织学习，提高思想认识。为全体党员购买《党的十九大报告辅导读本》《十九大党章学习讲座》两本书，组织学习了党的十九大和党章等内容。通过学习，进一步提高了党员干部思想认识。
最全面的三是广泛征求意见，相互谈心谈话。会前，支部书记、支部委员带头，深入支部班子、深入干部群众，征求他们的意见。在征求意见的基础上，支部书记与支部成员、支部成员之间，班子成员与党员、党员与党员，开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足地相互开展了谈心活动，要求既主动说自己的毛病，又直接点对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒，主动把矛盾和问题解决在会前。
四是认真对照检查，切实查摆问题。在征求意见和相互谈心谈话的基础上，对照党章查不足，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好，自我要求严不严，深入查摆具体问题，形成对照检查材料。
xx日，我处党支部召开组织生活会和民主评议党员大会，会议应到党员6人，实到6人。在会议中，个人简历党支部严格按照局党委的要求制定会议流程，确保了组织生活会和民主评议党员工作收到实实在在的效果。
一是开展批评与自我批评。在组织生活会上，党支部书记报告了上年度支部工作情况，通报了班子查摆问题的整改情况，以及支部建设存在的问题，并报告了个人的有关问题。然后支部委员结合查找的自身存在的问题，相互进行了坦诚相间的批评与自我批评。有的同志提出了工作方法简单，执行力不高;有的同志提出老干部活动少，工作中存有消极怠工情绪；有的同志提出服务意识有待加强，深入服务对象家中的次数减少;有的同志反映存在好人主义思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和创新等问题，做到了开诚布公，一针见血，达到了“红脸”、“出汗”的效果。
二是对照查摆问题，完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题，党支部和班子成员分别列出了整改清单，进一步明确了整改期限和具体措施，并要求定期公布整改情况。
三是民主评议党员情况。我支部共有党员6名，参加民主评议党员6人。评议对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的标准，全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议，民主测评采取发放测评表、无记名的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种等次，对党员进行测评。经评议，我处党支部和6名党员都达到了“优秀”档次。
会议结束后，处支部要求各班子成员和全体党员，要以这次组织生活会和民主评议党员为契机，认真总结会议成果，努力改进实际工作。
一是做好资料归档工作。按照局党委的要求，要认真建立组织生活会和民主评议党员台账，明确专人收集和整理相关资料。同时，要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。
二是做好会议的总结工作。本次会议，有什么好的做法和经验，要认真总结，有什么教训和需要改进的地方，也要认真总结。总结是为了提高，是为了改进工作。
三是认真抓好问题的整改。支部要制定行之有效的整改方案，个人要建议具体的整改清单。对党支部研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，要认真梳理和归纳，心得体会提出明确的整改要求，建立可行的整改措施，确保限时整改、全面整改。
这次组织生活会和民主评议党员工作,我处党员普遍认为效果良好,即全面深刻地认识了自己,又相互沟通了思想,交换了意见,增进了团结,即明确了自己的努力方向，又达到了相互交流思想、增进团结、促进整改的目的。
特此报告。
根据市委以及上级党委对于党史学习教育专题组织生活会的安排部署，在精心安排的基础上，xx党支部于x月x日召开了专题组织生活会。会议由党支部书记xxx主持，总支书记、局长以普通党员身份参加了第一党支部党史学习教育专题组织生活会。大家积极围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评，推动党史学习教育的成效不断转化为党支部组织力，为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作出了积极贡献。现将主要情况汇报如下：
为开好此次专题组织生活会，我支部做了充足的会前准备工作，主要开展了以下几项工作。
一是深入开展学习，提升党性修养。会前，党支部组织党员进行了专题学习，重点学习4本指定学习资料，习近平总书记在党史学习教育动员大会和在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。通过学习，党员们纷纷表示要继续深入贯彻落实总书记“七一”重要讲话精神，努力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是广泛征求意见，找准突出问题。主要通过设立征求意见箱、无记名方式、以及召开座谈会等形式征求下属单位以及普通干部职工、中层干部对于党支部和支部书记的意见建议。通过梳理汇总，主要涉及工作方式、联系群众、加强督促检查等5个方面，共计xx条意见建议。
三是开展谈心谈话，达成思想共识。支部委员与支部每名党员进行了谈心谈话，党支部委员之间、党员之间彼此交换意见。谈心谈话采取一对一方式交叉进行，不拘时间和场合，彼此之间做到开诚布公。在谈心谈话过程中，每位党员既对自我批评的意见进行交换，也对批评对方的意见进行沟通，每人都给对方真心实意地指出问题。通过广泛的谈心交心，真正做到了把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解，沟通了思想，消除了隔阂，增进了团结，为下一步组织生活会召开打下思想基础。
专题组织生活会会议议程共4项。首先由党支部书记报告半年来党支部工作情况和开展党史学习教育情况，通报了支委会对照检视情况。随后，支委会成员依次进行检视剖析，支部成员联系个人思想、工作、作风实际，开展了批评和自我批评。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视剖析，深刻分析原因，明确整改方向。
在批评和自我批评中，党员们坚持“团结——批评——团结”的原则，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照党章党纪要求找不足，对照先进典型找差距，对照组织、同事、群众意见找问题，反思了自己在理想信念、思想觉悟、工作作风、道德修养等方面存在的突出问题，直奔主题，做到了勇于自责、勇于自省，毫不留情地揭露自己的缺点和错误。互相批评时不绕弯子直奔主题，发言直击要害，批评辣味十足，达到了红脸出汗的效果。针对批评和建议，同志们本着有则改之、无则加勉的态度，诚恳接受批评，细心记录，主动认领。此次组织生活气氛融洽，开的比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
此次专题组织生活会虽然达到了预期效果，但是仍然存在一些不足：一是因为时间安排比较紧，一些同志的剖析材料撰写没有达到高标准的要求；二是一些同志自我批评不够直接彻底，习惯用不足、不够等词；三是相互批评时不够全面。
通过专题组织生活会，党员们感到收获很大，主要有以下几点：
一是更加坚定了理想信念。党员们通过学习习近平总书记“七一”讲话精神，自觉联系个人思想实际，查找学习中的收获和不足。大家普遍感到“七一”重要讲话大气磅礴、豪情满怀，思想深邃、内涵丰富，是一篇马克思主义的光辉文献，是科学指引我们党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬伟大建党精神，从百年党史中汲取丰厚营养和强大力量，不断增强党性修养，夯实理想信念的根基。
二是端正了思想作风。党员们联系个人实际，紧密结合“四个方面”认真剖析了自身存在的问题。通过分析，大家一致表示要继续坚持理论联系实际的工作作风，保持谦虚谨慎的态度，发扬共产党员勇于自我革命的优良传统，实事求是，将组织生活会作为下一个阶段工作的新起点。
三是达到了会议目的。在批评和自我批评中做到了既紧密联系各自的工作实际，更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际；既认真查找工作中存在的突出问题，更认真查找个人思想生活等自身存在的突出问题；既恰如其分地分析造成问题的客观原因，更从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因，为认真整改、抓紧解决存在的问题打下良好的思想基础，为以后更好开展工作起到了促进作用。
一要不断强化理论武装。我们要坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重和党史学习教育的核心内容，持续在原原本本学、反复深入学、结合实际学上狠下功夫，推动学习不断取得新成效，确保习近平总书记重要讲话精神在xx落地生根、开花结果。
二要始终坚守民情怀。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，围绕实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决人民群众“急难愁盼”问题，把人民至上体现到具体落实的工作中。
三要持续巩固活动效果。组织生活会能否最终实现党员党性“检修”的目的，主要在会后的整改落实。接下来要持续坚持问题导向，针对查摆和评议出的问题，列出问题清单、整改清单，结合实际工作逐项分析研判，明确整改事项和整改措施、整改时限，完成一项销号一项，严格整改落实。努力把组织生活会取得的成果，转化到促进xx党员干部精神面貌的根本转变上来，转化到推动xx工作不断取得新成果上来，为党和人民交上一份满意的答卷。
按照《中共xxx委员会关于开好xxxx年度专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的有关要求，xxxx党支部围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，深刻进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，认真撰写对照检查材料，做好了召开专题组织生活会的各项准备工作。
一是集中学习研讨。xxx月xxx日，组织支部委员进一步学习了学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》和《习近平谈治国理政》（第二卷）等内容，为本次组织生活会的召开奠定了理论基础。
二是深入谈心谈话。按照“一对一”的要求，党支部书记与支部委员、与每名党员真诚谈，支部委员之间真诚谈，党员彼此之间真诚谈，既交流思想、沟通工作情况，又互相听取意见、指出对方存在的问题和不足，消除隔阂、形成共识。
三是查摆突出问题。公司班子围绕“政治功能强不强”等八个方面和表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸等问题征集的意见进行了归纳整理，深挖产生问题的思想根源。
四是认真对照检查。公司支部班子对照党章、对照初心和使命、对照查摆发现的突出问题，深刻进行党性分析，深入剖析原因，提出整改措施，形成对照检查材料。班子对照检查材料、党支部书记对照检查料、个人对照检查材料，先后进行4次讨论修改。
我们坚信，通过此次党内生活，一定能使班子成员思想上受到深刻洗礼、灵魂上受到深刻触动、信念上受到深度唤醒，一定能达到“团结-批评-团结”的目的，高质量、高水准开好此次专题组织生活会。
通过召开支委会，认真组织学习，领会上级文件精神，精研细读方案要求。明确会议主题、召开时间、工作步骤等，并对集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等会前准备工作，会上开展批评与自我批评，会后落实整改等系列问题提出了具体要求。
按照要求，我支部不断深化学习教育，有效提高了广大党员的思想认识和党性修养。采取集中学习、个人自学等形式，认真组织全体党员干部学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，再次深入学习《准则》、《条例》。通过学习和自身实际的结合，班子成员进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标，树立了“自查、真找、敢干、实改”的决心和信心，为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。
坚持问题导向，注重边学边找、边议边找，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，切实把问题找准、找实、找具体。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众意见建议，共收集意见建议24条共4个方面的问题，其中班子成员8条，杨恒6条，黄西模5条，毛以远5条。对收集到的意见和建议经梳理汇总后，原汁原味向班子成员进行了反馈，确保意见问题不落空。
按照有问题不回避、不推脱、不放过的要求，认真落实“四必谈”，支部书记与班子成员逐一谈心谈话，明确要求做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话、谈具体实在的话、谈提醒帮助的话，不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈恭维赞美的话，客观公正地指出存在的问题，把“面上不说、心里有数”的问题摆到桌面，谈在明处，把思想谈通谈透。班子成员互相帮助点开各自问题“症结”，指出各自问题产生的要害，提醒帮助促整改。谈心交心点问题时，对一些有误解、有分歧的问题，采取敞开心扉“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”等形式，把问题谈在桌面，不回避不同看法，坦诚相见，为开好组织生活会营造了良好和谐的氛围。
严格按照上级党委“问题查摆不深入不准开、对照检查不深入不准开”的要求，专题研究和部署对照检查材料的撰写工作，并明确要求每个班子成员都要根据这次组织生活会的主题和要求，对征求到的意见主动认领、对号入座，特别是把群众反映强烈的问题作为主要内容，结合工作和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，逐一对照检查。在此过程中，在松烟镇党委和大松村党总支部的指导下，大家自己动手，亲力亲为，班子及班子成员对照检查材料数易其稿，反复思考和修改，找问题全面精准，确保了对照检查材料的质量。
为开好专题组织生活会，切实保证组织生活会不走过场，运行调度管理中心党支部高度重视，按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署，结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求，认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作，坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究，确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。
一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署，对会议的流程、要求进行仔细研究，确保把握住原则与方向。
二是广泛征求意见。发放征求意见表，收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路，为民主评议党员打好群众基础。
三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持“团结－批评－团结”的方针，解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，达到红脸出汗、排毒治病的效果。
四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面（包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等）；落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面；担当作为，履职尽责，为民服务方面；贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面；遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面；履行管党治党政治责任方面等六个方面，谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话，通过谈心谈话进一步统一思想，消除隔阂，加深感情，达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，为开好专题组织生活会打好思想基础。
五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面，贯彻落实剖析材料直面问题，不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析，精心撰写对照检查材料，力求让组织生活会紧扣主题，直面现实，做到整改有方向、措施有力度。
根据公司党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，**党支部于2021年1月15日在项目部会议室召开了专题组织生活会。会议由项目部党支部副书记*主持，项目部全体党员参加。
自接到公司党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》后，支部根据通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展了民主评议党员活动。这次组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，现将有关情况汇报如下：
一是准确把握组织生活会的基本要求，会前组织党员集中认真学习了公司党委文件精神，习近平新时代中国特色社会主义思想。按照文件要求扎实做好组织生活会各个环节的准备工作。班子和党员结合个人实际，进行了讨论发言，为开好组织生活会奠定了坚实的基础。
二是从严从实做好组织生活会各个环节的工作，通过发放征求意见表，设置意见箱的方式广泛征求党员干部和职工意见建议，会后制定整改落实措施，加以整改。
三是开展谈心谈话活动，班子成员之间、班子成员与分管业务负责人之间、与党员之间进行了谈心谈话，班子成员与各部室负责同志进行了谈心谈话。
四是认真准备个人对照检查材料和发言提纲，党员对照个人工作、思想撰写对照检查材料，认真查摆自己存在的问题，深入分析原因，明确努力方向和改进措施。支部集体对照文件精神深入查找问题，分析原因，明确改进措施，使对照检查材料直指个人和支部集体存在的问题，为进一步改进提供完整的分析材料。
五是在会前和会中敞开心扉开展了批评与自我批评，达到了沟通思想，相互进步，批评—团结—批评—团结的目的。
六是抓好整改落实，对组织生活会征集的职工意见建议会后制定整改措施，认真加以改进。
本次组织生活会后，党支部将根据各党支部党建工作和党员自身存在的问题认真研究整改方案，落实整改措施，把抓好整改工作当作党建工作的重点内容认真加以落实，真正达到组织生活会改进工作、解决问题、促进团结、共同促进的目标要求。
按照公司党委关于认真开好年度专题组织生活会有关要求，xx党支部积极组织学习研讨、意见建议征求、突出问题查摆、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作，现将准备情况报告如下：
xx党支部2月21上午10点在支部党员活动室召开全体党员大会，集中学习、研讨《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《基层党支部工作规则》以及总经理、党委副书记xx同志在一届五次职代会暨2019年工作会议上的工作报告。这次集中学习使我们的队伍在保持思想上、政治上、作风上的先进性和纯洁性有了很大的提升，促使每一位党员群众始终站在时代的前列，不断提高自己的政治理论素养，脚踏实地的做好本职工作，履行自己的职责。
2月11日至2月18日支部以公告的形式，在公告栏张贴组织生活会意见建议征求公告。所征求到的意见与建议中集中体现为以下几点：
1、加强职工集中政治教育次数，丰富学习内容，科学规划学习方式。
2、加强党群联系，充分发挥支部堡垒作用，多关心职工生活、工作、更好的为职工做好服务。
3、丰富业余文化生活，多组织文体娱乐活动。
4、努力提升业务水平，做好本职工作。
2月11日至2月18之间创xx党支部，开展了支部内的党员与党员之间的谈心谈话，谈话模式为：书记与委员之间相互谈话、委员与党员之间相互谈话，谈话内容涉及生活、工作以及是否需要帮扶等内容，并做有谈话记录。谈话效果显著，不仅仅促进了大家的交流，而且还更好的调动党员对工作的积极性。
在查摆问题的过程中集中体现了以下几点问题：
1、不能够自觉合理的安排学习时间；
2、对待上级下达的文件学习不够深入，存在一遍过的现象；
3、对工作态度不认真，党员不能起到模范带头作用。
xx支部。
20xx年x月xx日。
组织生活会整改情况报告
按照乡党委关于巡察整改专题组织生活会生活会的统一部署和要求，2021年2月28日，党支部召开了巡察整改专题组织生活会。现将有关情况报告如下：
在乡党委的具体指导下，我们按照《阿北乡巡察整改专题组织生活会方案》要求，围绕组织生活会主题，进行针对问题、查找原因不足、原因，撰写对照检查等规定动作，对开好专题组织生活会作了充分准备。
这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。严格按照全面从严治党和市委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把巡视整改作为重要工作住务,紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把问题摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动工作发展的强大动力，助推乡村工作迈向新台阶。
(一)深入抓好学习,采取集中学习和分散自学相结合的方式,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和市委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。
(二)主动认领查摆问题。认真对照市委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题，结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。
(三)深入开展谈心谈话。领导班子成员和党员之间相互谈心谈话、交流思想、交换意见，主动接受党员提出的批评意见，及时改正不足之处。
(四)认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。对照巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合工作实际，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成对照检查材料和个人发言提纲。
民主生活会有党组书记主持召开，全体党员参加。代表领导班子进行对照检查，然后其他党员逐人进行发言、开展自我批评，每名同志发言结束后，其他成员逐一提出批评意见;其他班子成员提出批评意见后，作自我批评东同志进行表态发言。会议后范忠祥同志总结会议情况，提出整改工作要求。
本次专题民主生活会，领导班子和全体党员认真贯彻巡视整改精神，严肃开展批评和自我批评，针对巡视问题，触及思想、抓住要害，相互批评开成不公、直截了当、点到要害，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围。
(一)通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆东主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
(二)扎实抓好问题整改。领导班子和全体党员针对查摆出东问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。
特此报告。
组织生活会召开情况报告
中共浦东新区委员会：
根据区委《关于开展庆祝中国共产党成立96周年系列活动的通知》（x委组〔xxxx〕x号）文件要求，金桥镇于xxxx年x月xx日召开了领导班子专题组织生活会。与会的班子成员紧扣主题、围绕重点，用心开展学习讨论，取得了较好效果。现将有关状况报告如下：
会议以学习贯彻市第十一次党代会精神为主题，围绕推进两学一做学习教育常态化制度化要求，结合思想和工作实际进行专题研讨。
镇党委高度重视、提前谋划，精心准备、周密安排，会前组织班子成员深入开展了学习教育，做了扎实的准备工作，确保了专题组织生活会的质量和效果。
镇党委坚持把学习贯穿始终，根据《通知》要求，镇党委于x月xx日提前召开领导班子会议，专题学习《市第十一次党代表大会报告》。镇党委副书记曹洪祥同志向领导班子成员解读了市第十一次党代表大会报告精神和重点资料。镇领导班子成员透过集中学习、专题学习、自学、相互交流等形式认真学习贯彻市第十一次党代表大会精神。
镇领导班子成员结合分管工作对学习贯彻市第十一次党代会精神进行交流发言，并达成共识。
（一）认真学习深刻领会，准确把握报告精神。大家普遍认为，报告对过去五年工作的总结实事求是，对今后五年的发展立意高远、目标明确，鼓舞了士气、提振了信心。大家一致认为，认真学习市十一次党代会精神是当前和今后一个时期首要的政治任务和中心工作，作为党员领导干部要带头学习，深刻领会报告的精神，要按照市委、区委的统一部署，把传达学习贯彻市第十一次党代会精神落实到具体行动上，深刻理解和把握上海作为排头兵和先行者的深刻内涵和历史好处，将报告精神真正贯彻到服务重点工作中心工作中去，始终牢记党中央对上海和浦东发展的谋篇布局，胸怀全局、着眼大局，紧密结合工作实际，勇敢奋进、勇往直前，进一步持续锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，有力推动金桥镇建设经济强镇、生态美镇、文化重镇、宜居城镇目标任务。
于推进安全生产领域改革发展的意见》，安全工作要有改革创新的精神，要建立健全安全生产体系。在安全工作中要夯实基础，要做到科学化、精细化、智能化、法制化的管理。安全工作同样要以人民为中心，做到百姓利益不损失，并不断提高。
（三）抓好党风廉政建设，全面落实从严治党。要强化党性修养，对照党章党规党纪，对照党内政治生活准则和党员监督条例，以自我革命的精神查找差距、改善提高，领导干部严格执行双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，强化组织观念，在涉及重大问题、重大事项时按规定如实向组织请示报告，要坚持把讲政治放在首位，强化四个意识，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，严管严治的氛围进一步浓厚。比如，董熙春等同志发言，要增强四个意识，打造城市管理尖兵。对城镇管理工作达成3点认识：一是中心工作要有大局意识、核心意识。二是城市管理工作难度大，要有看齐意识，向周边的街镇学习，同时在学习的同时要勇于创新。三要加强党员政治意识，避免庸政懒政，要抓凝聚力、抓执行力，成为作风硬实的城市管理尖兵。
会议最后，镇党委书记王志荣同志对会议进行了总结，并对把学习市第十一次党代会精神作为当前和今后一个时期学习的重点任务提出了三点要求。
王志荣同志提出，在学习贯彻市第十一次党代会精神上，一是要做到四个增强，即增强四个意识、增强敢于担当的意识、增强创新争优的意识和增强服务意识。二是要在四个学上下功夫，即是要将学习市第十一次党代会精神在学深学透学精学境上下功夫。三是要透过专题组织生活、学习研讨会、党委扩大会议以及全镇党课等形式推动党员干部全面准确掌握党代会精神。
七一期间，金桥镇各基层党组织纷纷开展学习贯彻第十一次党代会进行专题组织生活会。
如金葵第一居民区在x月xx日时就已组织全体党员学习市第十一次党代会精神，把学习党代会精神作为两学一做教育活动的重要资料之一。党员们边学习边讨论，发表各自学习体会并互相交流，对上海今后五年的发展充满期盼。党支部以认真学习贯彻党代会精神为契机，发挥党组织的作用，努力让组织有活力、党员起作用、群众得实惠。结合实际党员们表示要认真学习党代会精神，准确把握党代会精神实质，抓好自身学习，为社区建设贡献自己的力量。
阳光第二居民区党支部于x月xx日至xx日组织全体党员以党小组为单位学习市十一届党代会主要资料及精神。作为全市人民政治生活中的一件大事，阳光二居党支部党员密切关注党代会召开盛况，透过阅读报纸、收看电视等形式学习会议精神。透过这次集中学习，更加深了对会议精神的理解。党员们纷纷表示，虽然他们已经从工作岗位上退下来，但作为社区党员必须会传承好共产党人的光荣和梦想，增强政治自觉性，领会社会治理新思路，进一步联系服务群众，结合近期全国礼貌城区的创评工作，为建设秀丽和谐的家园贡献心力。
张桥居民区党支部于x月xx日至xx日也组织了全体党员以党小组为单位学习活动，深入学习市第十一次党代会精神及韩正书记的工作报告。各党小组向老党员们仔细解读了大会精神和工作报告的许多关键点。透过学习和领会，老党员们倍受鼓舞并表示，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，政府给了老年人许多福利和照顾，老党员们依然拥有一颗热爱党、拥护党的赤诚之心，在小区的发展和建设中用心配合和支持党支部、居委会工作，做些力所能及的事情，发挥余热，贡献一份微薄之力。
金葵路第二居民区党支部于6月29日召开了纪念中国共产党成立96周年暨学习贯彻上海市第十一次党代会精神专题组织生活会，在书记龚建华的带领下，与党员一齐学习了《上海市第十一次党代会报告全文解读》，包括党代会的主题、过去五年发展成果、总结五年工作等。
特此报告。
专题组织生活会情况报告
根据《州直机关工委关于召开半年组织生活会的通知》及州xx党支部《20xx年上半年组织生活会方案》的要求，州xx党支部于20xx年7月27日召开了组织生活会，全体党员围绕组织生活会主题，认真查摆自身存在的问题，深入挖掘问题根源，提出了整改措施。社领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准，严要求，圆满完成了各项议程，达到了预期的目的，真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下：
一、认真准备，确保组织生活会顺利进行。
(一)继续深入学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中共中央办公厅印发的通知》等，进一步增强了宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，为开好民主生活会奠定理论基础。
(二)制定实施方案。结合xx实际，制定组织生活会方案，对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求，确保组织生活会开出实效，达到预期目的。
(三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了州xx党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议10条，并及时反馈到支委成员。
(四)开展了交心谈心活动。州xx支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心，坦诚交流思想，交换看法、形成了共识。
(五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上，根据组织生活会主题，支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求，认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题，并撰写对照检查材料，支部班子成员形成发言提纲。
二、认真查摆，积极开展批评与自我批评。
会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则，严肃认真地开展批评与自我批评，积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真从党性的高度分析存在问题的根源，党性分析材料由高度，也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。坚持“团结―批评―团结”的原则，班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理。会上有两名党员同志因外出学习请假，会上已提交了书面检查材料，会后支部安排人员将会议情况及批评意见转告了请假人员。
三、坚持问题导向，制定整改措施。
本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，社党组成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题，提出了下一步整改的方案。
1.创新学习方式，提高学习成效。坚持实处着力、精准发力、创新求活，以落实“三会一课”制度为切入点，不断提升学习成效。一是建立健全学习制度，使学习制度化、规范化、科学化的同时，坚持问题导向，精心谋划，针对提升干部职工解决问题能力，努力探索学以致用、学用相长的学习方式，不断增强学习教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习的同时，紧密结合推进xx综合改革工作，认真学习其他省、地州xx综合改革的经验，通过研讨式、交流式学习不断拓宽改革思路。三是充分运用xx、xxx、x等网络平台，不断拓展学习渠道，使党员干部第一时间了解党建要闻、党建政策，通过网站上发布的图文并茂的知识图解，增强学习内容的吸引力。
2.加强理论武装，坚定理想信念。把加强理论学习作为提高班子自身建设水平、提高干部素质的根本途径紧抓不放，切实改进学风，切实用理论武装头脑，用坚定的信念推动工作。一是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式，认真抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，筑牢理想信念根基。二是将坚定的理想信念与脚踏实地的推动xx综合改革任务结合起来，把学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、上级讲话精神转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。三是开展经常性警示教育，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。
3.严守纪律规矩，营造清风正气氛围。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。一是着力抓好思想入党这个根本。把学习贯彻十九大精神精神纳入“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的重要内容，通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、警示教育等多种形式，教育引导党员，尤其是党员领导干部深刻认识全面从严治党从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性，把党要管党、从严治党的决策部署渗透到党员干部的头脑中，体现在行动上，进一步增强“四个意识”，保持政治定力、站稳政治立场，使知党、信党、向党成为自觉，使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。二是着力抓好严明纪律这个关键。严格按照新修订的《党章》和《准则》《条例》要求，对照“四讲四有”合格党员标准，引导广大党员，特别是党员领导干部认真查摆自身在严肃党内政治生活、加强党内监督、坚定理想信念、严守党的政治规矩、改进工作作风、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足，即知即改，立查立改、做到言行一致。三是着力提高制度执行力。坚持领导干部带头执行制度，带动干部遵守制度，对违反制度规定的，不姑息、不迁就，让制度硬起来，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。四是着力抓好组织生活这个载体。进一步强化“三会一课”等党组织生活制度的刚性执行，坚持民主集中制、发扬党内民主、用好批评和自我批评的武器、加强党内监督，使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化，净化党内政治生态。
4.强化责任担当，积极主动作为。一是牢记习近平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平，切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风，切实做到为民务实清廉。二是要坚决克服“等靠要”思想，以积极应对的良好心态，把发展牢牢抓在手上，坚定信心、扑下身子，心无旁骛，埋头苦干，攻坚克难，主动作为，全力以赴抓好xx综合改革工作。三是增强创新意识，善于接受新理念，敏于发现新事物，坚持问题导向，敢于担当，勇于突破，着力解决制约xx综合改革任务推进的各类问题，不断开创供销综合改革事业新局面。四是扎实开展基层党建工作“找问题、促规范、重巩固”专项行动，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面提升基层党建基础、党建质量、党建水平。
组织生活会召开情况报告
根据××××《关于召开年度组织生活会的通知》的文件要求，我××党支部以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党支部决议决定尤其是贯彻落实高校思想政治工作会议精神、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题，特别是要对照习近平总书记重要指示精神，对照党章党规，查找“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义的新表现，结合思想和工作实际，进行党性分析。于××年××月××日召开了组织生活会，开展批评和自我批评。现将会议召开情况汇报如下：
（一）制定××组织生活会会议方案。收到××通知后，××党支部立即专题布置组织生活会有关工作要求。办公室草拟了《××年度组织生活会会议方案》，报请党支部审核通过，马上执行落实，认真开展会前准备工作。
（二）深化学习研讨。××党支部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，通过中心组组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。
（三）广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。
1、办公室下发了征求意见通知、设立意见箱，向各基层党支部和广大员工群众征求对班子和班子成员的意见建议。
2、××月××日，党支部主要负责同志××主持召开了会前征求意见座谈会。会上征集到各类意见建议包括业务发展、经营管理、基层调研、人才培养等4类共9条。
3、班子成员深入基层一线，认真听取分管部门负责人和组织关系所在党支部党员群众的意见建议，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，查找突出问题。
4、支委之间深入开展谈心谈话，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。联系本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。
（四）认真撰写对照检查材料和发言。
提纲。
班子和班子成员紧扣组织生活会主题，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党支部决议决定尤其是贯彻落实高校思想政治工作会议精神、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题，特别是要对照习近平总书记重要指示精神，对照党章党规，查找“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义的新表现，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改方向。××党支部主要负责人研究起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲，××党支部主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
××月××日，××召开组织生活会，会议由××党支部副书记××同志主持，党支部班子全体成员参加了会议，××单位纪检监察人员等列席了会议。
会上首先由××同志汇报了此次组织生活会的会前准备情况等，并代表党支部班子进行了对照检查发言，重点查摆了××领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党支部决议，对党忠诚老实，担当责任、攻坚克难、履行全面从严治党责任，纠正“四风”，严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题，深入剖析了存在的问题，并有针对性地提出下一步努力方向和改进措施，其他班子成员围绕班子对照检查材料认领问题、表态发言。随后，党支部班子成员依次逐人进行对照检查发言，并开展批评和自我批评，每位同志发言完毕后，其他班子成员对其进行批评帮助。通过相互督促“扯扯袖子”，深入查找班子及成员的问题，对问题进行深入的剖析，达到了统一思想、增进团结、共同进步的目的。
××对该行本次组织生活会进行点评，肯定××党支部对本次会议高度重视，对充分的会前准备表示肯定，认为班子成员在自我剖析中思路清晰、目标明确，查找的问题比较深刻，对存在问题的分析透彻深入，批评与自我批评比较到位，问题比较尖锐，质量较高，达到了预期目的。××同时指出，××党支部班子成员之间开展批评时提的意见较少；整改措施还不够具体，操作性有待进一步加强。他要求班子成员要正视存在的问题，对“逆耳忠言”虚心接受、仔细琢磨，细化落实整改措施，明确今后的工作方向。
最后，××同志代表班子作表态发言，表示将认真贯彻落实××××党支部工作要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄懂、做实上下功夫，并以此次组织生活会为契机，抓好存在问题的整改落实工作，夯实党支部班子自身建设，切实履职担当，带领××单位实现业务发展目标及绩效考核目标，不断提高市场竞争力，成为建设新时代的××工匠。
特此报告。
专题组织生活会情况报告
区纪委，区委组织部：
根据区委统一部署，经区纪委同意，报请区纪委、区委组织部批准，**年**下午，区建设管理局党组在局三楼会议室召开党组班子**年度专题民主生活会。区委常委、组织部部长潘小进同志，区纪委监委委员桂斌同志、区干部培训中心副主任李晓晗同志参加会议并指导工作，局党组**名班子成员参加了专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记、局长**志主持。现将区建管局党组班子**年度专题民主生活会情况报告如下：
一、会前准备工作情况。
（一）深入学习，在提高认识中统一思想。
要开好专题民主生活会，关键要提高认识，统一思想。为此，局党组坚持把学习贯穿活动始终，全年采取组织12次集中学习与个人自学相结合的方式，深入贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论，组织开展12次专题讨论（平均**1次讨论）。在此基础上，再次认真习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到带着问题学。通过学习，明确了活动的有关要求，自觉把思想和行动统一到党组部署要求上来，为开好专题民主生活会打好了思想基础。
（二）征求意见，在广开言路中汇集民意。
会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，充分发扬民主，通过“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式，局党组开设了专线电话、设立了网上邮箱和征求意见箱，发放征求意见表20余份，广泛征求局属二级单位（党支部）、服务对象、党员干部群众、监管服务对象的意见和建议，形成“查找问题、整改项目、落实结果”三个方面的问题清单。
（三）对照检查，在深刻剖析中聚焦问题。
从**年**上旬开始，局党组班子成员就开始着手撰写对照检查材料，并经过多轮反复修改完善。局党组书记、局长亲自起草班子的对照检查材料，班子成员个人亲自起草自己的对照检查材料。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。局党组多次集体讨论修改班子及成员对照检查材料，真正做到查摆突出问题不聚集的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过。大家感到，问题越查越具体、越查越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，都是一次对标、一次洗礼、一次提升。3名党组班子成员共查摆问题16个，人平5个以上。每位同志分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源，针对查摆的问题列出整改方向，制定具体整改措施。
（四）坦诚谈话，在敞开心扉中交流思想。
局党组坚持把功夫下在会前，深入开展交心谈心。在交心谈心活动中，局党组坚持“四个必谈”原则，即：局主要领导与班子成员之间完成谈心谈话2次，班子成员相互之间完成谈心谈话3次，班子成员与分管部门（科室）之间开展谈心谈话10余次。主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话3余次。在交谈中，大家围绕遵守规矩上的差距和不足交谈，围绕自身和对方存在问题交谈，围绕如何提高改进认识意见交流。真正把本人问题、对方问题、产生问题原因及改进措施等谈透，做到见人见事见思想。通过坦诚交流思想，全体班子成员卸下了包袱、敞开了心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。
二、开展了批评与自我批评。
（一）查找班子存在的问题和不足。
一是从思想政治方面查找问题和不足。一是思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别班子成员认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有把加强领导班子建设摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。二是理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。缺少理论学习内容的考核项目和标准。对局机关少数党员干部上交的学习心得存在简单照搬、不合时宜现象，虽然被检查出来，因没有相应的考核标准，造成政治学习流于形式。三是思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二是从精神状态方面查找问题和不足。在精神状态方面主要是局党组班子成员深入基层调研不够深入，认为党组成员分管的科室较多，既要抓好相关业务工作，又要兼顾督促党建工作，总是感觉工作精力不够。在落实开展工作中，有时出现后劲不足现象。在组织开展活动中，初始阶段能做到精心谋划、细致安排，但后期调研督导次数较少，导致效果不理想。
三是从工作作风方面查找问题和不足。主要表现在：工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的班子成员习惯于上传下达，不能联系本系统、本岗位实际提出具体而又切合实际的意见；有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成；局党组班子成员深入不够，对检查出现的问题督促整改不力。对下属城维公司党支部工作不力，政治理论学习流于形式等问题未能及时抓整改。
（二）班子成员自我批评情况。
1.思想政治方面。
一是理论学习不够深，学用结合有待进一步紧密。虽能定时参加支部集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的历史地位、精神实质和丰富学习不到位、理解不深入。由于忙于处理建管局各项业务工作，对于中国特色社会主义的经典著作学习甚少，学习存在实用主义倾向，往往上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习，导致理论学习缺乏系统性、全面性。学习以后，也存在学用脱节的情形，不能用先进的思想指导工作的实践，不能将新时代中国特色社会主义理论与提升全区城市建设水平相结合。
二是党建工作不够细，党员管理有待进一步严格。作为局党组书记，工作中大量精力、时间用于抓具体工作，对于局机关和局下属各党支部党建工作重视不够，导致落实组织生活制度不规范，存在“自由化”现象：一是党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的；二是对党员的管理和监督不严，过多依懒行政手段，忽视党内管理，对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”。三是个别党支部出现党的会议制度不够落实。例如：城维公司党支部党建工作落实不到位，支部书记对党建业务不熟悉，支部党建管理工作多次被上级查出问题。其他党支部有时出现不按时召开党员大会，会前准备不充分，会议议题不集中，会议讨论不充分，会议记录不严肃认真等问题。
三是政治站位不够高，理想信念有待进一步坚定。在政治原则、政治立场、政治观点上能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。对待社会和网上一些不实言论，虽然自己从来不信，但对其所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不传播、不附和、不轻信就行了，没有旗帜鲜明地反驳和制止。
2.精神状态方面。
一是工作标准不高。一是对局属单位党支部贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的。二是个别党支部工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算和宏观构想，侧重“一招鲜”，什么出政绩快就干什么，致使很多工作劳民伤财。三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。
二是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，出现慢作为、不作为现象，甚至存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，作为单位一把手，与机关干部职工的谈心交流少，不了解干部所思所想，没有较好落实干部教育监督管理，特别是没有建立创新考核奖励制度和容错纠错机制，没有充分全局干部干事创业积极性。
三是创新能力不足。对新常态下如何更好地开展工作思考不够，特别是贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，直面困难能力不足。建管局作为全区项目建设的重点单位，工作压力大，在工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
四是工作思路不多。作为建管局的老同志，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于用老办法处理问题。在工作中，存在重部署轻落实现象。在一些工作的开展上，安排部署的多具体开展指导少，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。
五是管理胆量不大。有时总是强调困难和客观因素，缺少应有的担当和动真碰硬的干事勇气，工作中不敢大胆抓、大胆管，有“软怕躲退”心态，面对矛盾问题，勇敢指出、批评教育不够，搞无原则的“一团和气”。
六是进取精神不强。有时或多或少的存在船到码头车到站的思想，对取得的成绩居功自傲，对新形势缺乏忧患意识和进取精神，不愿解放思想，进行深入研究、积极创新。
3.工作作风方面。
一是作风转变力度不够。一是防止和克服形式主义、官僚主义力度不够，局机关仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，科室部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，致使工作思路不宽、办法不多；二是工作统筹协调不够，由于局机关过去一年人员调动频繁，没有及时调整人员，导致局机关部分科室、少数工作人员整合不到位。三是在官僚主义方面，有时存在解决群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心，深入一线倾听基层意见不够等，特别是今年开展城市整理工作中，没有及时处理群众反映的问题。
二是廉政自律意识不强。在个人廉洁从政方面，能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，自觉严格要求和约束自己，但对局机关示范带头作用和监督约束作用发挥不明显，局食堂浪费现象仍然存在，办公室材料不注意节约等，机关厉行节约氛围不过浓厚；有时对制度执行不严，认为小问题不足为奇，在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲不足，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是决策落实方法不多。在落实重点工程建设、建筑安全质量监管等分管工作中，有时感到办法不多，对分管工作的新特点和新规律等方面的理解和把握度不够，研究落实推动工作的方法还不多，有些敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
四是创先争优意识不实。随着年龄增长和环境变化，多多少少存在摆老资格的现象，主观主义多一些，工作作风也慢慢变得松懈拖沓，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，攻坚力度不够，争先意识有所弱化。
五是示范作用发挥不明。因经常工作忙错过用餐时间，导致食堂工作人员长期主动为我预留餐食，作为党员干部，我没有以身作则，及时制止这种搞特殊化的行为。对于机关食堂浪费饭菜、打包回家的行为，也没有加以严厉制止。
六是艰苦奋斗思想不强。对于艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，勤俭节约的持久性有待加强，在日常生活用水用电用餐方面存在浪费现象。
（三）班子成员互相批评情况。
会议期间，局党成员之间打开了心扉，坦诚相见，按照不铺垫、不奉承、不客套、不绕弯的要求，开展了真诚、中肯、深入的相互批评，帮助同志扫灰除尘。每位班子成员都对其他成员提出了2条以上的批评意见，班子成员相互之间共提出12个批评意见，真刀真枪、辣味十足，着重指出问题症结，不做“老好人”，真心帮助同志成长，达到了团结-批评-团结的目的。会议深刻剖析了局党组班子及成员产生问题的原因，综合分析主要有：一是政治理论学习不够深。平时虽然利用“支部主题党日”活动这个平台组织党员干部学习，但没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，班子成员都深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实作风不够实。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是敢于创新意识不够强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。四是敢于担当意识不够足。有时出现对不敢面对问题，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级的政策、管理人员出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于下面不重视、干部职工不用心等外部因素，不能从自身找原因；对局机关科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏用心性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“潜力危机”。
三、提出了今后努力方向和改进措施。
（一）针对思想政治方面存在的问题和不足问题落实整改。一是要带头全面认真系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去，严格要求自己。二是要带头适应新时代的新思想，将新的理念与业务工作积极结合起来，同时要切实加强法律法规的学习，牢固树立依法行政的观念，严格遵守城市建设、管理、服务的职业道德规范”，以良好的城建人形象和优异的城建成绩来展现局党组班子的先进性。三是要带头加强自身政治理论、业务知识的学习，做到“活到老，学到老”，用知识来不断的武装自己。
（二）针对精神状态方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头强化学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对《党章》及法律法规的学习。二要带头加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措，在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”，扎实推进建管局党风廉政建设责任制的贯彻落实。三要带头强化重点建设工程推进力度，确保区委、区政府下达的各项责任目标落到实处。
（三）针对工作作风方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念，进一步强化担当意识和奉献意识，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二要带头加强组织建设，以创新完善党组工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育活动为载体，切实增强担当意识和责任意识。三是带头推行机关工作“1234”工作法，即“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表城建人形象；“两个原则”：群众利益无小事、城建工作无小事；“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈；“四不让”：不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让城建的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。
局班子成员开展批评与自我批评后，区委常委组织部部长潘小进在对本次专题民主生活会给予充分肯定的前提下，提出“四点”要求：一要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的核心就是以习总书记为中心的党中央，向党中央看齐，在实践中坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要理直气壮地抓党建。建管局摊子大、人员多，管理好人员靠的是党组织把关。从建管局党组本次民主生活会的情况看，余柏春同志重视党建工作，其他成员还需进一步在实践中强化党建工作。因此，我要借此机会强调，建管局党组班子要在继续强化党风廉政主体责任制的基础上，班子成员要重视党建工作，党组第一责任人要履行好主体责任，班子成员一定要履行好“一岗双责”。三要实事求是地扬正气。在这里我建议建管局下一步开展“支部主题党日”活动内容，增加一条弘扬正气的内容，充分利用“支部主题党日”活动这个平台，利用“万象铁山”“城建之家”等微信平台，以及报纸、广播电视等新闻媒体，把全系统正面典型进行表扬，并将负面现象进行批评。四要敢于创新地抓业务。建管局点多面广、工作战线长，推进各项工作，落实各项责任，做好各项服务，提升系统干部职工精气神，需要党组班子用新的思维、新的措施、新的方法、新的作风、新的作为去引导、去示范、去带动、去取得成果。
最后，党组书记胡鹏同志用“三要”作表态发言，即一要以此次民主生活会为契机，把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，全面落实管党治党责任，推进城市建设管理各项工作深入开展；二要进一步严肃党内政治生活，加强党内监督，对照今天会上提出的问题，做到立行立改，努力营造良好的政治生态；三要继续发扬民主生活会批评与自我批评精神，将班子成员之间的相互提醒，互帮互助形成传常态化，确保各项工作高效有序推进。
组织生活会准备情况报告
通过召开支委会，认真组织学习，领会上级文件精神，精研细读方案要求。明确会议主题、召开时间、工作步骤等，并对集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等会前准备工作，会上开展批评与自我批评，会后落实整改等系列问题提出了具体要求。
按照要求，我支部不断深化学习教育，有效提高了广大党员的思想认识和党性修养。采取集中学习、个人自学等形式，认真组织全体党员干部学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，再次深入学习《准则》、《条例》。通过学习和自身实际的结合，班子成员进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标，树立了“自查、真找、敢干、实改”的决心和信心，为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。
坚持问题导向，注重边学边找、边议边找，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，切实把问题找准、找实、找具体。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众意见建议，共收集意见建议24条共4个方面的问题，其中班子成员8条，杨恒6条，黄西模5条，毛以远5条。对收集到的意见和建议经梳理汇总后，原汁原味向班子成员进行了反馈，确保意见问题不落空。
按照有问题不回避、不推脱、不放过的要求，认真落实“四必谈”，支部书记与班子成员逐一谈心谈话，明确要求做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话、谈具体实在的话、谈提醒帮助的话，不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈恭维赞美的话，客观公正地指出存在的问题，把“面上不说、心里有数”的问题摆到桌面，谈在明处，把思想谈通谈透。班子成员互相帮助点开各自问题“症结”，指出各自问题产生的要害，提醒帮助促整改。谈心交心点问题时，对一些有误解、有分歧的问题，采取敞开心扉“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”等形式，把问题谈在桌面，不回避不同看法，坦诚相见，为开好组织生活会营造了良好和谐的氛围。
严格按照上级党委“问题查摆不深入不准开、对照检查不深入不准开”的要求，专题研究和部署对照检查材料的撰写工作，并明确要求每个班子成员都要根据这次组织生活会的主题和要求，对征求到的意见主动认领、对号入座，特别是把群众反映强烈的问题作为主要内容，结合工作和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，逐一对照检查。在此过程中，在松烟镇党委和大松村党总支部的指导下，大家自己动手，亲力亲为，班子及班子成员对照检查材料数易其稿，反复思考和修改，找问题全面精准，确保了对照检查材料的质量。