领导讲话稿需要体现领导人的胸怀和格局,能够为团队和组织指引方向。领导讲话稿范文的阅读可以帮助我们更好地理解领导的决策和指示,以及背后的用意和目的。
年底总结领导讲话稿
各位领导和全体员工:
新年好!
今天晚上我受公司委托,在此做个简单讲话。
2015年是公司经历架构重组后不断调整、磨合、稳定的一年,是公司在生产管理提升、改革中发展的一年。在这一年里,在公司领导班子的带领下,在全体员工的努力拼搏下,公司在流程优化、组织架构调整、人员结构调整、人才培养、管理水平等各方面均取得了不俗的成绩,服务意识、服务能力和服务质量均有了很大的进步和提升,基本完成客户下达的全年生产任务。特别是今年,在严重缺员和生产任务紧的情况下,广大员工人员硬是咬着牙关挺了下来。家庭放下了,休假取消了,休息减少了,在客户要求的时间内,以最快的速度和最好的质量,出色完成各项任务目标,为顺利完成生产任务做出突出的贡献,获得了客户的高度评价。
在此,我代表公司经营班子对全体员工一年来付出的辛勤劳动和勤劳汗水表示衷心的感谢!
新的一年,新的希望。希望大家继续发挥你们的聪明才智,同心协力,锐意进取,团结一致,奋勇拼搏,实现自我价值的增值,为公司创造更高的价值!
最后:祝愿大家新年身体健康,工作顺利,阖家幸福! 谢谢大家!
同志们:
召开全委年总结表彰大会,新春佳节即将来临之际。主要目的总结回顾过来一年的工作成绩和经验,安排部署来年的各项工作任务。刚才,会议表彰了年度先进科室和先进个人。此,代表委党组向受表彰的先进科室和个人表示热烈的祝贺,希望在新的一年里再接再厉,再创佳绩,也希望大家以先进为榜样,齐心协力做好发展改革工作。下面,根据委党组研究的意见,讲三个问题。
一、过来一年的工作总结
很不平凡的一年。这一年里,年。国际金融及经济形势复杂多变,受内外叠加因素的影响,市经济发展面临的下行压力加大,全市工业运行、固定资产投资、重点项目建设等方面都面临着前所未有的压力和挑战。面对严峻的形势、繁重的任务,作为政府综合经济管理部门,发改委上下团结一心,努力作为,圆满完成了、市政府确定的各项目标任务,为促进全市经济社会又好又快发展做出了新贡献。
把资金争取和项目建设作为保增长、促发展的核心措施来抓。一是全力争取项目资金。抓紧国家扩大投资的政策机遇,1资金争取和项目建设有新突破。争项争资是发改委最基本、最重要的职能。一年来。根据、市政府的总体部署,发扬“白加黑”五加二”精神,以高度的责任感和强烈的事业心,第一时间迅速落实国家各项扩大投资举措,全力做好项目策划、申报、衔接等工作,全年共争取农林水利、城建环保、节能减排、高新技术、民生保障等六个方面400多个项目,资金近15亿元,全省14个市州排名第二。二是着力推进项目建设。牵头建立全市重大项目推进协调工作机制和激励约束机制,明确部门责任,加强信息交流,定期通报进度。特别是第四季度,牵头开展全市项目建设百日行动,声势大,调度紧,效果好,确保了投资工作在全省的领先地位,确保了投资增长对经济发展的支撑作用。市政府要求我委直接推进的一批重大前期项目进展较快,平江抽水蓄能发电项目完成预可行性研究报告编制,进入了全省规划;岳阳机场项目完成初步选址论证,启动了预可工作;小墨山核电项目完成专题报告和征地拆迁,铺开了现场工程;城区内湖水环境治理项目启动了规划论证和可研编制工作;通平高速动工建设,完成投资6.5亿元;芙蓉大道北拓至湘阴项目开工建设。三是努力加强项目监管。为确保项目资金安全和工程建设质量,切实加强了对中央投资项目的跟踪管理和稽察力度。一年来,中央、省扩大内需检查组和审计署特派办几次来我市检查审计,没有发现大的问题,总体评价较好。
注重加强对经济形势和政策走势的分析研究。一是加强了形势分析。把形势分析作为一项基础性工作,2形势分析和调查研究有新起色。针对复杂多变的国际国内形势。常抓不懈。牵头组织县市区、市直部门和央省企业定期分析形势,做到每月出一份形势监测材料,每季出一份形势分析报告,并按要求做好向、市人大、市政府的专题汇报。二是加强了调查研究。为了论证好跨湖大桥、体育中心等事关长远、牵涉全局的重大项目,认真组织开展前期调查研究,广泛听取意见,多方比选方案。积极开展“问计基层群众、共谋科学发展、加快富民强市”调研活动,班子成员和全委干部共同参与,完成了10个涵盖工作职能、突出发展重点的调研课题。三是加强了规划编制。滨湖示范区总体规划按省“两型办”要求铺开,十二五”规划编制前期工作初步展开。还先后启动了大型商品粮基地建设具体实施方案、全市文化产业发展规划、民生保障相关项目建设规划编制。
通过把握政策导向和扶持重点,积极对接国家、省产业振兴规划,包装上报了产业升级、技术改造、创新平台等对接项目40多个,获批20多个项目,特别是一批产业创新平台项目得到国家、省发改委的支持,3产业服务和综合协调有新作为。一是促产业发展。一年来。成功争取国家和省发改委将岳阳定为国家高技术产业基地和湖南省综合性高技术产业基地。同时,全力服务临港产业新区建设。围绕产业新区规划对接、项目开发和资金争取办实事,加快项目前期工作,上报了污水处理、防洪排涝、农产品交易市场、物流信息平台等一批项目。其中总投资1.5亿元的污水处理项目,作为规划外项目提前上报国家发改委。二是抓改革协调。牵头研究提出了全市经济体制改革工作意见,启动部署了全市医药卫生体制改革,起草了政府投资项目管理暂行办法》规范政府投资建设项目招标投标监管工作的意见》和《合理定价评审抽取法》等相关文件。
着力加强干部队伍建设,切实提高了全委干部科学谋事干事的能力。一是坚持抓学习。以开展第二批深入学习实践科学发展观活动为契机,加强干部队伍思想政治建设。建立每周定期学习制度,采取政治学习与专业学习相结合、集中学习与个人自学相结合、走出去学与请进来学相结合、面上学习与专题辅导相结合等多种形式,切实提高全委干部的政治素质和专业水平。二是坚持抓规范。注重加强制度建设,着力规范政务服务、机关管理。完善了政务公开制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等政务服务制度,4机关效能和干部作风有新改观。立足机关行政效能提升、职能转变。加强了机关的财务管理、车辆管理和日常管理,进一步提高了办事效率,提升了社会形象。三是坚持抓落实。把保持政令畅通视为第一要求,加强工作考核和督查,进一步完善了机关科室工作绩效考核办法,采取月碰头、季总结等形式,督促各项工作有序推进、落实到位。总体来看,市发改委形成了团结和-谐、谋事干事的好氛围。
各项工作成绩来之不易。这是、市政府正确领导的结果,过来一年。全委同志、委属单位齐心协力,扎实工作的结果。刚才受表彰的5个先进科室和10个先进个人,做了大量工作,值得学习;其他科室、其他同志也付出了很大的努力,比如稽察办,过来一年中央、省项目检查、审计频率加大,稽察办全力投入,配合检查审计,做了很多工作,保证岳阳的项目不出大的问题。其他就不一一列举。这里,代表委党组,向在座的各位表示感谢!感谢大家对党组的大力支持,对工作的辛勤付出!当前的形势下,发改部门的工作很重要,也很难做。总结过来一年的工作,几个方面体会很深:
充分发挥参谋作用。工作中,一是要始终围绕发展大局。深切地体会到发改委是、市政府对经济社会发展进行决策的重要参谋部,当好、市政府的参谋是重要职责。一年来,坚持围绕、市政府中心工作,把握全市发展大局,抓住关键环节,突出工作重点,深入调研,科学分析,多提建议,出好主意,努力当好参谋。无论是经济社会发展和投资形势的分析,国民经济、产业、项目等一批重点规划的编制实施,还是促进经济发展等对策措施的提出,大家坚持把贯彻落实中央扩大内需、扩大投资一揽子计划和我市保增长、强基础、惠民生的总体要求紧密结合起来,认真贯彻落实,提出有针对性的工作建议和意见,为、市政府提供决策参考做了很有成效的工作。
不断提高协调能力。工作中注重把握主要矛盾和矛盾的主要方面,二是要始终突出工作重点。特别是对重大项目推进、扩大内需拉动投资的部署落实,集中力量,重点突击,一抓到底,务求必胜。同时,充分发挥综合部门的协调职能,推动了各项工作顺利开展。一年来,、市政府交给我大量重要工作,比如市体育中心、岳阳机场、荆岳铁路和岳常高速公路跨湖大桥走向的前期论证,以及滨湖示范区规划建设等,充分发挥综合协调职能,认真做好前期论证。特别是市体育中心的选址论证,牵头组织市直有关部门先后两次到外地学习考察,多次在市区勘察踩点、开会研究,并聘请专家论证,确定了三个选址方案,得到市领导和社会各界的充分肯定。
切实转变工作作风。一年来,三是要始终遵循服务宗旨。全委以深入学习实践科学发展观活动为契机,切实转变工作职能,着力强化为发展服务、为基层服务、为项目服务意识,积极开展主题实践活动。月上旬,全体党组成员和科室负责人,深入临港产业新区,开展办实事活动。月中旬,扶贫联系点平江县咏生乡就如何加强基础建设、发展特色经济、提高农民收入等问题进行调研。月下旬,牵头组织开展全市“项目建设百日行动”及时协调解决项目建设中的有关问题,有力推动了全市项目投资持续快速增长。学习实践科学发展观活动征求意见中,基层和项目单位对我委的服务工作给予了较高评价,认为发改委的服务意识在增强,服务效率在提高。
努力加强队伍建设。队伍建设是推进工作的前提和保障。一年来,四是要始终坚持德才标准。委党组和各科室以“高起点定位、高效率推进、高质量落实”为目标,重视锤炼品行修养,重视提高工作能力,重视落实廉政要求,重视加强队伍建设,很多同志坚持以工作为重,不计个人得失,任劳任怨,为完成突击性任务,加班加点,体现了较强的事业心、责任感和奉献精神。
二、年的工作任务
实施“”规划的最后一年,年。也是全市经济社会发展巩固向好趋势、实现较快发展的关键一年,发改委担负的任务很重。全委工作要按照、市政府提出的提速、升级、增效、惠民”总要求,围绕市人大确定的计划目标,认真履行各项职能,全面完成各项任务,着力做好以下四个方面工作:
着力促进投资持续较快增长,1推进重点项目建设。要始终把加强重点项目建设作为保增长、促发展的核心措施来抓。确保全市全社会固定资产投资增长30%以上。一是争取国家项目资金。要密切跟踪国家投资政策,加强与国家、省发改委和相关部门的联络沟通,民生保障、基础建设、环境治理、产业发展等方面加大争资力度,确保争取国家投资份额不少于全省总额的10%最近国家发改委提出了年中央预算内投资的初步设想和工作要求,与年比,有些新变化,特别是时间要求很紧,各业务科室要对照要求,认真准备项目,加强与省发改委的对接。二是推进重大项目建设。要会同有关部门研究提出年重点项目名单,完善重大项目推进协调工作机制和激励约束机制,协调解决突出矛盾和问题,全力推进一批重大项目建设。要加强重大项目前期工作,制定重大项目前期工作考核办法,加强项目跟踪调度,加快推进小墨山核电、岳阳机场、岳九铁路、临港产业新区物流园、新增粮食产能等一批重大项目前期工作进展。并结合“十二五”规划编制,谋划、储备、开发一批带动作用强、辐射范围大、发展后劲足的重大项目。三是拓宽资金筹措渠道。争取国家项目投资的同时,要着力拓宽投融资渠道,加强银政银企合作,促进扩大社会投资,推进投融资平台建设,加大资本市场融资力度,提高重点项目建设资金到位率。
抓经济主要是抓产业。作为综合经济管理部门,2促进产业升级发展。产业是经济发展的主体。国家明确提出调整产业结构的大背景下,发改委必须在促进产业发展方面大力作为,否则,部门作用很可能边缘化。要牵头组织开展好“产业发展年”活动,制定全市产业发展的具体行动方案,以项目建设为载体,明确发展方向,加强要素保障,促进产业加速发展。要抓住国家加大重点产业调整振兴规划实施力度的机遇,抓好一批重大工业项目建设,加大对中小企业扶持力度,支持传统产业改造提升和优势产业做大做强。加强石油化工、轻工、纺织等主导产业与国家、省里产业振兴规划的对接,开发包装一批技术改造和能力提升项目,争取国家支持;结合我市新兴产业发展现状,生物医药、电子信息、新材料等领域谋划一批项目,对接国家高技术产业实施专项,并争取布局国家和省级工程实验室、工程研究中心;确定一批科技含量高、成长性强的企业,主动跟踪服务,积极为企业争取产业发展资金。
不断提高服务科学发展的水平。一是注重规划编制研究。主要是开门编制好“十二五”规划,3加强综合经济研究。切实履行谋划长远、当好参谋的职责。突出体现“十二五”规划统筹兼顾、创新驱动、绿色增长和共建共享的要求,全面建立“十二五”规划项目库。二是注重经济运行监测分析。跟踪研究国内外经济形势和国家宏观经济政策的趋向,增强主动性和前瞻性,牵头组织市直单位和央省企业,加强经济形势分析,办好《经济形势报告》三是搞好重点课题研究。围绕、市政府中心工作,提高政府性投资效益、优化投资结构、促进社会投资、推进产业转型升级和投融资平台建设等方面,积极开展调查研究,为领导决策提供参谋服务。
加强基层医疗卫生机构、公共卫生服务能力、中小学布局调整和危房改造、就业再就业服务体系、社会福利和社会救助机构等基础公共服务平台建设,4搞好统筹协调服务。一是协调推进社会事业领域公共服务平台建设。以推进基本公共服务均等化为方向。以此推进卫生、教育、文化等社会事业发展。二是协调推进滨湖示范区和全市“两型社会”建设。坚持以两型为主题、以规划为龙头、以项目为载体、以改革创新为抓手,全面实施滨湖示范区建设规划,启动“两型社会”综合配套改革。项目建设突出基础巩固提升、产业改造升级和生态整治保护;改革创新突出城乡统筹、资源节约和行政审批,确保滨湖示范区和全市“两型社会”建设取得成效。三是协调推进重点领域和关键环节改革。加强对全市各项改革的总体指导和统筹推进,牵头组织实施好医药卫生体制改革,加快推进投融资体制和平台建设、重大项目招投标管理和代建制制度建设,为全市经济社会发展增添活力。
三、做好发改工作的几点要求
更上新台阶,为确保年发展和改革工作开创新局面。这里我提五个方面的希望和要求:
既包括经济发展的大势,1要把握大势。这是做好发展改革工作的根基。把握大势。也包括国家政策取向的大势。年是经济形势最复杂的一年,各种不稳定不确定因素仍然较多,国家政策既强调连续性和稳定性,也增强了针对性和灵活性,这样的背景下,要当好、市政府的参谋助手,比过去任何时候要复得多、困难得多。发改工作一是要有前瞻性。善于透过现象找规律、看本质。要在坚持以往的形势分析制度的基础上,更加关注国内外经济形势的发展趋势,把岳阳发展放在大背景下来谋划和推进,及时提出趋利避害的应对之策。二是要有敏感性。坚持早半拍、快半拍,密切跟踪国家和省里政策的新走势、新取向,把握工作的主动权;密切关注热点问题、敏感行业的变化情况,完善监测系统,加强对策储备。三是要有全局性。看问题、处理问题要做到全局在胸,特别是编规划、定对策、审项目过程中,要把当前和长远结合起来,把局部利益和全局利益结合起来,真正体现内外统筹、远近结合、点面兼顾,使今天的发展经得起明天的检验。
又是进步的过程和成果,2要开拓创新。这是发展改革工作适应新形势、新任务的客观要求。创新是进步的标志和动力。没有创新就没有进步。要创新工作领域。当前客观地讲,如何走出去出谋划策、谋划包装项目,还显得比较被动;争资金、争项目比较主动,但当参谋、促改革还没有充分发挥;谈实体经济比较熟路,谈虚拟经济比较生疏,特别是对资本市场点子不多。这些都需要进一步加快职能的转变,进一步拓宽工作的视野和空间,加快熟悉原来不熟悉的东西,学习探索一些未知的新兴领域。要创新工作方法。作为宏观经济管理部门,一定要多听、多看、多总结,充分听取各方面的意见,尽可能多地掌握第一手资料,使制定的对策更加符合实际;进一步增强市场观念,遵循市场规律,运用多种形式,增强工作的透明度和公开性;进一步为企业搞好服务,企业是市场经济的主体,要牢固树立公仆意识和服务意识,多作换位思考,设身地处考虑企业的实际,把管理寓于服务之中,急企业之所急,想企业之所想,办企业之所难。要提高创新本领。具体到发改委,要突出加强把握大局的宏观综合能力、立足长远的宏观谋划能力、出谋划策的参谋助手能力、善于协调的宏观调控能力。细化到每一个干部,要突出加强调查研究的能力、文字综合能力、业务工作能力和组织协调能力。这些能力的提高,需要时间的积累,但关键还是要依靠学习。要向书本学,向实践学,向同事学,通过不断学习,提高创新本领。
也是和-谐思想落实到个人、家庭、单位的具体体现。全委同志要进一步增强团队意识和集体荣誉感,3要形成合力。这是不断提高发展改革工作水平的有效方法。密切配合、团结协作,增强大局意识和整体观念,处理好自身工作与全局中心工作的关系,发扬团队精神,机关倡导讲团结、讲协作的风尚。日常工作做到分工明确、权责合理、互相支持;突击工作做到分工不分家,合理调配、密切配合,不断提高单位的凝聚力。
结合自身职能,4要狠抓落实。这是发展改革各项工作取得实效的关键所在提高执行力的要求所在要紧紧围绕、市政府确定的各项任务。突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。要通过完善机制抓落实,总结经验的基础上,健全宏观综合、投资管理、运行调节、重点改革等方面的工作机制,进一步加强协调,明确分工责任,确保有效运行;要通过强化监督抓落实,特别对、市政府明确由我委牵头的重要工作,包括重大经济政策的落实、重大规划的编制等,会同有关部门,及时进行跟踪分析和监督检查,确保各项工作落到实处,取得实效。
任何时候都不能放松这一点。尤其是当前,5要身正廉洁。这是做好发展改革各项工作、维护良好机关形象的重要保障。廉政建设是一项长期的任务。国家应对金融危机,项目建设比较多,资金安排比较多,加强干部队伍作风建设和廉政建设比任何时候都要迫切。年的审计和国家、省里大规模项目检查过程中,虽然总体情况比较好,但还是有个别地方出现了问题,这需要引起高度重视。希望大家始终守住廉政建设的底线,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉做到慎微自重、慎思自省、慎权自警、慎行自律,对自己负责,对家庭负责,对单位负责。
各位领导、各位干警、同志们:
新年将至,首先我代表xx向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!
今天,在这里隆重召开2015年度工作总结 ,我向大家表示衷心的祝贺!
刚才,在讲话中全面总结了2015年的工作,并对2015年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强xx工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。
2015年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来,xx的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护-法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素质尤其是班子建设成效显著,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!
xx来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,xx这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应该值得充分肯定的。不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。
会上,法院党组对2015年工作中涌现出来的`先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!
同志们,人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面,取得新成就,为促进我旗经济发展、维护社会稳定,推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划 、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案 》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案 和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!
谢谢大家!
同志们:
今天,我们在这里召开的_____会议,我认为是十分必要的,这对于_____工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志,以及____同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达____同志及____同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动_____工作的顺利开展,努力开创_____工作新局面。
对于_____工作,我提几点补充意见:
一、对于
_____工作,我们要从思想上提高认识,充分领会_____工作的重要性和必要性。目前,_____工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于_____工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,_____工作才能更上层楼。
真执行。各级领导要为_____工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进_____工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,_____工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与
_____工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创_____工作的新局面。
谢谢各位!
另外,会后_____单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下(或到_____),可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。
尊敬的各位领导、各位同事:
伴随着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!
2015年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。
一年里,**集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!
激-情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,2015年将是更加激动人心的一年。我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和的发展机会。我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。
在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
谢谢大家!
年终总结领导讲话稿
尊敬的领导们,同事们:
你们好!
今天我很高兴自己能够作为领导的代表上台发言,又到了做年终总结的时候了,在此我想问问在场的所有人你们今年完成了自己的工作吗?在今年的工作中有什么收获呢?我想若是今年都有很认真的在工作的话是一定会有收获的。在这里我也代表所有的领导感谢大家对我们这一年的工作的支持,我想若是没有你们的帮助我们也是不能去完成自己这一年的工作的,所以也在此感谢所有人对我们的工作的帮助。
在公司最后冲刺的这一个月大家也辛苦了,这一次的总结大会也相当于是一次表彰会了,利用这一次的机会来犒赏大家。我也想说大家这几个月的辛苦是没有白费的,今年公司是取得了不错的成绩的,这当然是离不开在座的所有人的努力的,但今年的成绩马上就要成为过去式了,新的一年的工作已经要开始了,希望所有的同事们在短暂的休整过后能够很快的回归到工作的状态当中去,为我们明年的成绩而努力的奋斗。我们不能只把自己目光放在过去的成绩上,这样是很难再有进步的,我们应该要看向未来,为了未来自己能够获得更好的成绩而努力。
我想大家今年的年终奖应该是很丰厚的吧,所以在之后的工作是不是更应该努力了呢?公司发展的好,我们所有人在这个过程中也是能够得到发展和奖励的。我其实也发现了在这一年中是有很多人认为公司的`发展与自己是无关的,这样的想法其实是非常的错误的。就算之后你不会留在公司的工作,但公司发展的好的话你自己也是能够沾光的,在之后你有了在我们公司的工作经历之后再去找工作是会顺利得多的,所以工作是一定要努力认真的去完成的。
在工作的过程中工作的态度是非常的重要的,只有有一个好的工作态度才能够把工作做好,自己也才能够在工作的过程中有进步。不管你对公司的看法是怎样的,只要是自己的工作都应该要认真的去完成。在工作的过程中也应该要努力的去学习一些新的东西,学习的机会是很难得的,只有抓住了机会自己才能够在这个过程中学到一些东西。
新一年的工作很快的就要开始了,在新的一年中让我们一起努力,为了公司在明年能够取得更好的成绩而努力。希望大家都能够用热情和认真的工作态度去迎接我们新的一年的工作!
谢谢大家!
总结大会领导讲话稿
同志们:
今天,在这里召开**年市环保局科级领导干部选拔任用工作总结大会。这次科级领导干部竞争上岗,从11月19日—12月10日,历时22天,经过思想发动、公开推荐、资格审查、民主推荐、面试、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧张工作,现已顺利结束了。这次科级领导干部竞争上岗,我们始终坚持以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等政策法规文件为依据,坚持党管干部与走群众路线相结合、考试与考核相结合以及公开、平等、竞争、择优的原则,在全局干部人事工作中引入竞争机制,创造了一个让德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出的良好环境。这次科级领导干部竞争上岗,有56位获得1票以上的同志进入民主推荐环节;39位同志获得50%的通过率进入了面试和民主测评环节;25位同志进入了票决环节;最后,在群众代表的监督下,采取公开票决的形式,票决出12名同志,并被任命为科级干部。这次科级领导干部竞争上岗,是继**年以来又一次参与人数最多、调整力度最大的干部选拔工作,也是我局在组织人事工作上的又一次突破。这次科级领导干部竞争上岗之所以取得功,主要得益于上级人事部门的关心和帮助、局党组的正确领导和全局干部职工的支持配合下。下面,我对这次科级领导干部选拔任用情况作个简要总结,并就环保班子干部队伍建设问题讲几点意见:
一、科级领导干部选拔任用工作的主要做法和启示。
一是组织机构健全。这次竞争性选拔任用干部工作,时间紧、任务重、标准高、要求严。局党组成立了专门的工作领导小组,为这次竞争性选拔任用干部工作顺利推进提供了组织保障。领导小组下设办公室,抽调专人具体负责资格审查、材料组织及竞争上岗的宣传发动和组织工作。全局系统广大干部职工以极大的热情支持参与这次竞争上岗,珍惜自己的民主权利。为了真正创造一个公平、平等的选用氛围,局领导小组及办公室的同志加班加点,任劳任怨,精心制定一系列竞争上岗具体实施方案和细则,多次召开碰头分析会,及时解决遇到的问题,仔细做好各项事务和服务性工作,确保了竞争上岗的顺利进行。
二是方案科学规范。这次竞争上岗,我们设置了公开推荐、资格审查、民主推荐、面试、民主测评、组织考察、任前公示、决定任命等多个环节,制定了《20xx年市环保局科级领导干部选拔任用工作方案》并上报市人事部门备案,同时制定了《20xx年市环保局科级领导干部选拔任用思想发动及公开推选工作细则》、《民主推荐工作细则》、《面试工作细则》、《民主测评工作细则》、《考察工作细则》、《票决工作细则》、《民主推荐计分细则》、《面试计分细则》、《民主测评计分细则》等9项工作细则,编制了264道综合素质和业务知识面试题目,并设置了60份推荐、评分及汇总表格,为这次竞争上岗的顺利进行提供了良好的制度和资料保障。
三是标准程序严格。民主推荐和资格审查工作认真。各单位把思想上进,专业能力、组织能力强,工作作风好、廉洁自律的优秀人才推选出来,并做好资格审查工作。面试工作严格公正。这次面试编制了264道专业素质和综合素质题目,通过答题打分,考察干部的业务素质和综合能力。组织考察和任前公示工作透明规范。在定向考察过程中,我们坚持将被考察对象、考察目的和方式、考察组成员、反映情况联系方式等内容予以公告,扩大了群众的知情权、参与权和监督权。通过考察,了解群众对考察干部的评价,对经考察发现思想政治素质较差、群众公认程度较低或存在其他问题的干部,不作为拟任人选。考察工作结束后,通过公示,听取各方面意见,接受群众监督。对通过任前公示的干部,按规定程序予以任命。对新选拔的干部实行为期一年的试用期,在试用期间,强化对试用干部的跟踪考察,定期不定期了解试用期干部的学习工作情况。试用期满后,试用干部对自己试用期的思想、工作、学习、作风等方面做出全面总结,经组织考核合格者正式任命。
四是思想教育到位。在这次干部选拔任用工作中,局党组发挥核心领导作用,党委、支部发挥战斗堡垒作用,积极开展谈心活动,对有这样那样思想顾虑的同志,及时做好了深入细致的思想教育工作,提高了广大干部对竞争性选拔任用干部工作的认识,充分调动了广大干部工认真参与的积极性,服从组织安排,自觉接受组织考验和挑选。同时,严肃组织纪律。这次竞争上岗工作认真扎实,坚持标准,讲究原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格按程序办事,恪尽职守,公道正派,坚决抵制各种不正之风的干扰,坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象发生。这次竞争上岗,也有一批干部没有取得任职资格,体现出干部的能上能下,为我们干部管理建立了一个好的机制和体制。同时,竞争上岗也对全体干部进行了一次生动实际的教育,起到了激励干部勤奋学习、爱岗敬业的积极效果。对竞争上岗的结果,党组满意,群众也表示满意。通过这次竞争性选拔任用干部,优化、充实和加强了使我局科级干部队伍,真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。
从这次科级领导干部竞争上岗工作的实践及结果来看,今年的干部选拔任用工作是成功的,取得了较好的效果,得到了几点成功的启示:一是学习执行干部政策法规,是做好干部选拔任用工作的重要基础;二是严格程序规范操作,是做好干部选拔任用工作的基本保证;三是坚持群众公认原则,是做好干部选拔任用工作的重要前提;四是激发干部队伍活力,是做好干部选拔任用工作的客观需要;五是健全任用监督机制,是做好干部选拔任用工作的重要保障。
二、严明纪律,真抓实干,突出加强领导班子和干部队伍建设。
最近,在广东视察时强调,要求我们建设高素质干部队伍,增强党组织的战斗力;做好改革发展稳定各项工作,关键在党,关键在人。12月4日,中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,指导思想就是从严要求,体现党要管党、从严治党,从中央政治局做起改进工作作风。几年来,局党组坚持党要管党、从严治党的要求,一直非常重视班子建设和干部队伍建设,近期,我们又从实际出发,先后制定下发了行政会议制度、基层党组织会议制度、基层党组织书记职责、财务人员及财务管理规定等,这些都是各直属单位、各城区分局抓好班子建设和干部队伍建设的重要依据,希望切实抓好贯彻落实。下面我重点围绕领导班子建设和干部队伍建设问题讲几点意见:
(一)加强铁的纪律建设,确保政令畅通。
纪律是执行路线的保证。必须把严守纪律作为永不懈怠的大事来抓,才能确保环保事业创新发展。一是必须严守政治纪律。一个党员干部如果不严守党的政治纪律就可能滑向违法犯罪的深渊,一个政党如果不严守政治纪律就会动摇党的执政基础,一个国家如果没有执政党严明的政治纪律作保证就难以真正富强。环保干部如果不严守政治纪律,单位建设和环保发展就可能迷失方向。严守政治纪律,就要认真学习,深刻领会、无条件执行局党组形成的决定、决议、决策,在思想上与局党组保持高度一致,坚决贯彻落实局领导班子作出的工作部署,切实提高执行力。严守政治纪律,就要在局党组的领导下,自觉维护党组权威,自觉维护班子团结,自觉维护工作大局,对党组作出的决策、决定、决议,在认识上真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动上真正落实。严守政治纪律,就要严格按法规、制度办事,特别是局领导和各单位主要领导要以身作则,发挥表率作用,增强严格规章制度办事的观念,打牢遵纪守法的思想基础,养成自觉执行法规、制度的习惯,把法规、制度转化为行为准则、自觉行动。严守政治纪律,就要牢固树立“党纪无小事,贵在常坚持”的观念,不断加强党性修养和党性锤炼,做到身居官位讲纪律,掌权为民讲党性,用权公正讲规则,切实增强自我净化和自我约束能力。二是必须严守组织纪律。要严格遵守民主集中制原则,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。对上级组织的工作决定、人事安排等,领导干部必须带头坚决服从,不打折扣,自觉维护局党组的权威。各单位主要领导一定要充分发扬民主,决不能独断专行;每一个班子成员一定要从工作大局出发,自觉维护“班长”权威,齐心协力搞好工作。所有干部都要增强团结意识,心往一处想,劲朝一处使,拧成一股绳,形成工作的强大合力。对于那些组织观念淡薄,不讲组织原则,搞自由主义和宗派主义的,必须严肃处理,决不姑息迁就。三是必须严守人事纪律。严肃干部人事纪律,反对用人的不正之风,事关党的形象,事关人心向背,事关环保事业的长远发展。各单位要严格执行局党组人事决定,不得调换干部工作岗位。有关机构、编制管理工作,一切都要按程序、按章程办事。四是必须严守财经纪律。各单位主要领导要带头严格执行有关财务人员、财务工作管理规定,自觉遵守财经纪律,不能乱当家、乱签批、乱花钱,坚决禁止虚报支出、私设“小金库”、私自挪用专项资金、超标准接待、随意乱花公款和各种“跑、冒、滴、漏”现象。
(二)加强干部队伍建设,打造坚强战斗堡垒。
政治路线确定之后,干部就是决定因素。环保事业创新发展,关键要有一支迎难而上、敢闯敢为、勤奋务实、严守纪律的领导班子和干部队伍作保证。环保创新发展,需要一支什么样的队伍,如何建设好这支队伍,是我和局党组一直在思考的问题,也是我们在新形势下,面对新的发展要求,必须去做好的一个课题。总的来说,就是要建设一支牢固树立开拓进取理念,迎难而上、敢闯敢为的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立终身学习理念,善于学习,勤于思考的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立执政为民理念,严守纪律、干净干事的领导班子和干部队伍。具体来说,就是要牢记“三个正确对待”、树立“四种精神”、强化“五种意识”、提升“六种能力”。
1.牢记“三个正确对待”。第一,要正确对待权力。领导干部尤其是“一把手”要正确对待手中的权力,要掌权为民,不要以权谋私。不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标。要立志干大事,不要立志当大官。坚决反对“一言堂”、“家长制”等作风陋习,在事关人事、奖惩、重大经费开支等重大问题上必须经过领导班子或支部集体研究决定。第二,要正确对待职位。去留无意,看庭前花开花落;宠辱不惊,望天边云卷云舒。环保所有干部特别是领导干部,任何时候都要摆正自己的位置,谦虚谨慎、不骄不躁;要见贤思齐,虚心学习。一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟,与人为善,坦诚相见,虚怀若谷,宽厚正直。要正确看待个人职位的进退、上下,善于创造豁达、清逸和洒脱的快乐人生。第三,要正确对待组织。每一个领导干部不论职务多高,位置多重,都不能凌驾于组织之上。一个干部在什么岗位,担任什么职务,享受什么待遇,必须由党组织根据干部的德才条件和工作需要,按照党的组织原则和干部任用程序来决定,任何领导都无权作出另外的安排调配,干部本人必须无条件地服从。
2.树立四种精神。一是迎难而上、攻坚破难、勇往直前的精神。人活着是要有点精神的,这种精神就是一种干事业的豪情。国家环保模范城复核、临桂新区环境监测监察执法业务用房等工作实践证明,没有什么可以难倒我们环保局的干部职工。我们的党员干部就要有这种豪气、这种勇气,哪怕我们面对的困难很多、面临的压力很大,只要这种精神在,有这种勇气做支撑,就没有闯不过去的路,就没有克服不了的困难,就没有创造不了的成绩。二是脚踏实地,从小事做起的精神。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”细节决定成败。必须下气力解决夸夸其谈、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的问题,每名干部都要牢固树立从小事做起的思想,干好每件小事、干好领导交办的每一件事、干好同事需要配合协调的每一件事。三是敢于求新求变的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂。墨守成规、因循守旧往往会严重影响工作开展,打不开工作局面,解决不了问题。只有创造性的开展工作,才能真正把工作干好、干出成绩,每名党员干部都要敢想、敢干,善于创新。四是团结协作精神。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。要干事、干成事、干大事,不是靠个人英雄主义就能办到的,孤单英雄横扫千军、令对手闻风丧胆只有在小说电影中才能见到,现实当中是找不到的。随着社会分工高度发展,分工越来越细,没有团结协作精神是无法做成事、做好事的。
3.强化五种意识。一是角色意识。每名党员干部要把准自己角色定位,正确认识和处理好各种岗位关系,做到不缺位、不越位、不抢位、不错位,会补位。同时要不断强化人与人、部门与部门、单位与单位之间的合作与配合。二是责任意识。领导干部具有相应的权力和责任,必须做到把全部心思和精力都放在干事创业上,真正做到解放思想,科学、合理、依法地承担责任,敢于直面困难和矛盾,创新思路,勇于进取,有不达目标不罢休,一抓到底的韧劲,才能做出经得起实践、群众和历史检验的业绩。三是大局意识。领导干部要主动认识大局、把握大局、服从大局、服务大局。凡是涉及全局的事,涉及环保根本利益和长远发展的事,就是大局。每一名环保干部,只有认识了这个大局,才能认清形势、把握方向和明白轻重,才能兼顾局部,着眼长远,立足当前。四是法制意识。依法治国,是党和人民治理国家的基本方略,是社会文明进步的重要标志,是实现长治久安的重要保障。全体干部要切实增强民主法制意识,时刻用环保法律法规和规章制度规范自己的言行,切实做到依法行政、依法办事,不断提高依法行政水平。五是实干意识。“空谈误国,实干兴邦。”这是对全党和领导干部语重心长的告诫。没有实干就是空话,思路决定后,关键靠干部,关键靠执行,关键靠落实。全局所有干部要认真贯彻的重要讲话精神,着力提高环保干部抓落实的能力,着力增强干部队伍抓落实的自觉性,着力发挥党员干部抓落实的先锋模范作用。思想有多远,就能走多远,要突出解放思想抓落实,要突出强化责任抓落实,关键是要抓好责任分解、责任落实、责任追究三个重要环节。作风就是形象,作风也是战斗力,要突出改进作风抓落实,要力戒“文山会海”、力戒“作风漂浮”、力戒“庸懒散”,全面提升环保干部队伍抓落实的执行力。
4.提升六种能力。一是学习能力。每一名党员干部要把学习作为政治责任、作为第一需要、树立终身学习的理念,要有一种“本领恐慌”意识,时刻对自己在业务、常识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒,把更多的时间和精力放在学习上。二是思维能力。事物是复杂多变的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,寻找到解决问题的突破口和着力点,这是一名干部思维能力的具体体现,全体干部特别是领导干部要坚持用世界的眼光、战略思维和全局观点去分析、研究和解决困难和问题,坚持立足实际,着眼长远谋划发展。三是沟通能力。要学会与人打交道,加强锻炼自己的表达能力,把工作的思路变成工作的要求,让别人理解、接受、执行;对出现的问题不回避、不闪躲,主动沟通,在交流中碰撞出思想火花,在协调中达成共识,在协作中形成合力,更好地推动工作的开展。四是统揽全局能力。“不谋全局者,不足以谋一域。”一名领导干部只有把自己分管的工作放在环保大局中来思考、谋划,才能更好地认清形势、因势利导,广泛动员和组织各方力量,促进各项工作健康发展。五是应对复杂局面能力。领导干部要经常深入基层,掌握工作动态,增强工作计划性和预见性;要时刻关注环保热点、难点问题,增强敏锐性,把矛盾解决在萌芽状态;要善于从政治上观察处理问题,及时妥善处置突发事件和群体事件。六是处理突发事件能力。“居安思危,思则有备,有备无患”,这是中华民族忧患意识的生动写照。要坚持防患未然,经常性地做好应对风险和突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,进一步建立健全突发事件应急机制,确保突发事件发生后,高效、快捷、有序地加以处理解决。
(三)加强党风廉政建设,争当清正廉洁楷模。廉洁自律,是每位党员干部特别是领导干部的最基本要求,领导干部必须切实担负起党风廉政建设和环保业务工作的双重责任。一是增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。党员干部,特别是主要领导干部,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子和队伍。要按照“谁主管,谁负责”的原则,切实担负起应尽的责任,把反腐倡廉各项工作抓好落实,做到一级抓一级,层层抓落实。在这里我给大家讲清楚,对党风廉政方面出现的问题,发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。二是严于律己,带头廉洁自律。党员干部要以身作则,严于律己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到待权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。环保系统干部手中或多或少都掌握一定的权力,全州前环保局长尹芝枚案件给我们敲响了警钟,我们应当引起高度警觉,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财。三是牢记宗旨,自觉接受监督。权力是一把双刃剑,用得好可以为环保作出贡献;用得不好,就会害人害已害国家。环保干部在环评审批、环保验收、环境违法处罚、环境监测等方面都拥有一定的权力,我们要一定要保证这些事情按规范透明操作,这些权力在阳光下公正运行。领导干部尤其是主要领导要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。自觉按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。凡是要求大家做到的,“一把手”自己首先必须做到,凡是要求大家执行的,“一把手”必须带头严格执行。
同志们,今年科级领导干部选拔任用工作告一段落,大家要明确,严守政治纪律是每个党员干部的基本要求,建设一流的环保领导班子和干部队伍是实现环保创新发展的内在要求。让我们以昂扬向上的精神状态,更加务实的工作作风,勤政为民的工作态度,特别讲大局、特别讲纪律、特别讲实干,为建设坚强的战斗堡垒和一流的环保干部队伍而努力奋斗。
年终总结领导讲话稿
尊敬的各位领导、员工同志们下午好:
新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对-xx年的工作进行总结,并就-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:。
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项,一、由-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请所有与会人员暂时关闭手机;2、不要在会场内走动,保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。
现在正式开会,
下面进行第一项:请-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。
下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,
首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;。
下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,
各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!
总结表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏。
总结会领导讲话稿
各位领导、教官、老师们、同学们:
秋雨潇潇,丹桂飘香,在这收获的季节里,宿州二中本部近八百名新生在73066部队教官的精心指导下,成功地完成了为期10天的军训。首先,让我们把最热烈的掌声,送给解放军73066部队的各位领导,送给为本次军训付出辛勤劳动的全体教官同志们!感谢你们严字当头、率先垂范,将解放军战士的好品质、好作风毫无保留地传授给学生,为他们即将开始的中学生活上了一堂精彩绝伦的国防军事训练课。同时,我代表学校,对顶骄阳,迎风雨,冒酷暑,战高温,圆满完成各项训练任务的新同学们,表示最热烈的祝贺!祝贺你们在军训中取得的优异成绩,祝贺你们学到了解放军战士钢铁般的意志和严密的组织纪律,养成了良好的行为规范,形成了优秀的团队精神。
刚才,全体受训学员以高昂的士气,响亮的口号,雄壮的步伐,精准的动作,接受了领导、教官 和老师们的检阅,展示了军训成果。首先对同学们的会操成功表示热烈的祝贺。同时,向在军训中表现突出,成果显著,受到表彰的各先进单位、优秀个人表示衷心的祝贺!。
此次军训,部队和学校领导高度重视,教官和带队班主任老师能力协作,全体参训的同学刻苦认真,严格执行军训计划。参训学员一切行动听指挥,尊重教官,服从领导,发扬了团结、紧张、严肃、认真的优良作风,勇于吃苦,勤于锻炼,全面提高了自身的综合素质,较好地完成了军训的各项任。
通过本次军训,同学们学习和掌握了有关国防知识和技能,提高了国防意识。通过军训,磨练了同学们的坚强意志,培养了敢于吃苦,敢于克服困难的大无畏精神。通过军训,提高了同学们的思想境界和综合素质。它教会同学们要严守纪律,才能保障成功;要齐心协力,才能取得成功;要努力拼搏,才能享受成功。
在军训期间,部队领导、教官们、班主任认真工作,保证了本次军训的圆满完成。感谢部队领导的大力支持,感谢学校领导的精心组织,感谢全体教官和班主任的辛勤劳动。
全体教官以高度的责任感和严谨的军人作风,在训练中科学施教,严格要求,文明带兵,以身作则,向广大师生展示了现代军人优良的精神风貌。教官们积极的姿态、昂扬的斗志,勇敢顽强的品格、坚韧不拨的精神、艰苦奋斗的作风,一切行动听指挥的纪律观念,必将成为同学们永久学习的榜样。让我们以热烈的掌声对全体教官致以崇高的敬意。
十天的军训,同学们以实际行动证明了你们是从众多考生中脱颖而出的精英!军训结束后,同学们即将进行文化课学习,希望你们发扬解放军的优良传统,把不怕苦、不怕累和高度的组织纪律性运用到学习生活中,尽快适应高中的学习环境和生活环境,珍惜时间,分秒必争,在激烈的竞争中努力争取好成绩!
军训是同学们高中阶段所上的第一堂课,是你们高中学习和生活的开始,它的最终目的是磨练意志,砥砺品格,强健体魄,提高素质。军训到今天虽然结束了,但我们要巩固军训成果,有令必行,有禁必止,努力做到言必行,行必果。要认真落实我校“求真、立志、笃行、创新”的校训,不仅要求同学们在课堂上学会先进的科学文化知识;而且要会做人、会生活、会工作。因此,希望同学们能够尽快熟悉和适应高中生活,从学习、生活等方面严格要求自己,不能有任何松劲情绪。要把部队官兵严明的纪律贯穿于我们平时的生活中去,把他们吃苦耐劳的精神运用到我们的学习上来,从一件件小事做起,从一点一滴做起,遵守校规校纪,刻苦学习,锐意进取,以自己的实际行动实现人生梦想!
最后,祝愿部队首长和教官们、老师们身体健康、工作顺利!祝愿同学们在今后的学习生活中取得更大进步!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们:
中学2011年春季军训马上就要结束了。刚才看了同学们精彩的汇报表演,我很高兴、我非常高兴,也非常振奋。同学们嘹亮的军歌、整齐的队列、规范的动作、威武的身姿、雄壮的口号以及饱满的热情,给在座的领导及师生们留下了深刻的印象。在这短短的三天时间里,同学们的精神面貌就发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了我军的光零二七本站[http://]荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理。在烈日下,教官们用高标准的队列动作,高水平的训练方法,在训练场上精心教导我们的同学。教官们对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。对教官同志们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。
这次军训,最大的体会可能是太苦了。最大的收获应该是强健了体魄,磨练了意志,加强了组织纪律性,懂得了要获得成功就必须付出泪水和汗水。尤为可贵的是,在军训中,我们的同学经受了考验,用出色的表现展示了良好的组织纪律性和意志品质。在零二七本站[http://]这三天里,同学们以饱满的热情和积极向上的态度全身心的投入到紧张的军训中,服从命令,听从指挥,发扬解放军“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一举一动以军人的标准要求自己,训练场上留下你们飒爽的英姿和威武雄壮的步伐。在校园广播中,同学们一篇篇感悟军训的文章,让我们看到了你们通过军训不仅强健了身体素质,更升华了思想认识。有的同学在广播稿中写了这样一段文字:“军训带给我的不只有艰辛,更是一种锻炼,一种不可或缺的考验。当我付出汗水的同时,学会的是严谨专注的生活态度和坚强不畏挫折的品质,我们只有经历种种磨砺,经历风雨的洗礼后,才能成为一名优秀的人。”
同学们,短短三天,你们走过了一段军人之路,接受了军人生活的考验,用辛勤的汗水换取丰硕的成果。根据综合评比,我们评选出了训练标兵16人,先进集体两个,文明宿舍8个。对同学们获得的优异成绩让我们已热烈的掌声表示祝贺。通过军训,同学们学到了解放军的优秀品质和光荣传统,形成了班集体意识,形成了良好的行为规范,懂得了不少做人的道理。这三天军训将非常有益于我们同学今后的学习生活,并将影响你们今后的人生道路。
军训结束了,新的学习生活又要开始了,我们希望全体同学牢记这三天人生不可多得的经历,并从中汲取积极的人生素养,化为立志成才,本站[http://]报效祖国的动力,在今后的学生生涯中,在今后的漫长人生中以军人的气质、军人的魄力,军人的精神去实现自己的理想,去谱写人生的壮丽诗篇,使自己真正无愧于这个伟大的时代。
最后,让我们再次为这次军训做出积极贡献、并为同学们树立了良好的军人形象、学习榜样的各位教官表示衷心的感谢!
尊敬的各位领导、老师、家长,亲爱的同学们:
今天,我校举行的“感恩励志教育演讲会”取得了巨大成功,这是我校全面贯彻实施素质教育,推动“以德促学、以德促教”、“立德树人,感恩践行”的一次重要的教育活动。在短短的两个小时里,很多同学都含泪听完了赵老师的报告,很多同学纷纷上台,说出发自内心的肺腑之言,对自己以前的所作所为进行反思。听了赵老师的报告后,同学们更深切地懂得:成长不容易,恩情要珍惜。更加体会到老师和家长的关爱,大家道出了忏悔之声和感谢家长之情,这让家长、老师们也为自己的孩子,自己的学生感到高兴,感到欣慰。
我相信,这场别开生面的'演讲会,将是我们学生自我认识、自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生理想目标的一次重要契机!通过本次演讲会,将真正促进孩子们由被动学习状态转到自主学习状态,将有效实现“人要我学好”到“我要我做好”的自主性转变。让孩子们怀着一颗对自己负责,对他人感恩的心去学习,在快乐中成长。
同学们,你们是祖国的未来,从小接受感恩教育很重要。一个人,只有学会感恩,他才懂得报恩,他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理,好好学习,将来能报答父母的养育之恩、回报父母师长的教导之恩,报效家乡、报效祖国、服务人民,做一个有用之人!
最后,感谢今天为我们作报告的赵老师,感谢各位家长在百忙之中支持配合我校的感恩励志教育活动,感谢社会关怀三十一中的教育事业和青少年的健康成长。
谢谢大家!
尊敬的各位家长、老师、同学们,大家好!
首先,让我代表学校领导班子及全体师生热烈欢迎各位家长的到来。您的按时到会是对您孩子的真情关爱,更是对我们工作的莫大支持,请允许我代表全校师生再次向你们表达最诚挚的谢意!
其次,让我们一起对在这次期中考试中,取得好成绩的xx-x等??位同学再一次表示热烈的祝贺,希望他们再接再厉,不断进步。
今天我们召开总结暨表彰大会,就是要表彰先进,鞭策后进;就是要在全校营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围;就是要在全校创造一种公平竞争的育人环境,让那些品学兼优的学生成为全体学生学习的榜样,并号召大家向他们学习;就是要在全校再造一种“崇德、博学、超越”的校训精神。我们邀请部分家长到会,目的是为了进一步加强老师与家长之间的交流,更清楚的了解学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,这是我们的学生、你们的孩子、学校老师三者共同的心愿,一句话,就是“一切为了学生”。
这次期中考试,我校的成绩有喜又有忧。喜得是,七、八、九三个年级的部分学科平均成绩位居全镇榜首,三个年级的总成绩均名列全镇第二,全县前五名。但令人担忧得是,某些学科的成绩明显拖后,反映出优良生与学困生已严重走向两极。
这次期中考试,获得年级组前30名的学习标兵xx-x、xx-x、xx-x等同学,学校给予精神奖励并发给证书。获得年级组第一的七年级x班、八年级x班、九年级x班的班级,发给奖状,以鼓班级士气。在各年级各班中,涌现的一批品德高尚,思想进步,乐于帮助他人的德育标兵,也特此给予奖励和表彰。如七年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学;八年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学;九年级的xx-x、xx-x、xx-x等同学。学校要将上述获奖同学的肖像,悬挂教室墙外,以彰显标兵风范,激励他人跃进,形成赶帮超的浓厚氛围。在这里特别指出的是,xx班的xx-x同学进步幅度达??个名次,这种在学习上不服输的精神,更值得在全体同学中弘扬和效仿。
学校号召全体同学,要向受到表扬的同学学习,学习他们刻苦、踏实、肯学,勇于进取的态度,让我们全校掀起一个学习先进、赶超先进的学习热潮,争取期末考试有新的突破、跃上新的台阶。
为了给同学们创造一个安全、良性的学习竞争环境,维护学校正常的教学秩序,消除影响学习的不良因素,学校对全体同学特提出以下要求:
1、时时刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全,身体安康是学习的前提。
2、中午尽可能在学校食堂或商店用餐,饭后到教室抓紧学习,善于利用时间是学习的保障。
3、上课时间最好不迟到、不早退,请不要以各种理由到食堂、商店、厕所等处躲藏,听好课是学习的基础。
4、课上认真听讲,不要乱接下句,顶撞老师,悄声说话和搞小动作。尊敬老师是学生良好道德的体现。
5、课下杜绝打架骂人,旷课滋事,抽烟喝酒,谈情说爱。互帮互学,尊敬他人是建设和-谐班集体的关键。
6、最好不要将学习机、手机、mp3等各种电子用具和佩戴饰物、玩具带入校园,携带与学习无关的工具是产生学习懒惰的重要因素。
7、各科作业不能敷衍、抄袭,更不能浪费学习时间。认真写作业是学习进步的阶梯。
8、人人都要努力搞好个人卫生和班级环境卫生,保护学习环境是每个人的责任。
为在全校掀起一个比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动,搭建互帮互学、主动自学的互动平台,学校特提出如下措施:
1、各班要继续建立健全“兵教兵”,互帮互学的学习小组,并开展小组学习竞赛,评选优秀个人和小组,以促进整体班级学习成绩的提高。
2、开展班级学习竞赛活动。对在月考、期末考获得优胜的班级,学校发给一面流动红旗,以促进整个年级组学习成绩的提高。
3、向家长邮寄喜报。对在期末考试获得班级前30名的同学和获得进步奖的同学,继续给予精神奖励,同时学校将通过邮局,向家长投递大红喜报,以争取家长更多的支持和分享进步的快乐。
4、学期末,各班要评出优秀班干部1名,三好学生3名,优秀团员5名,先进个人7名,发给奖状以资鼓励并将荣誉装入学生档案。
为使我校教育教学成绩再上新台阶,给学生努力创造一个宽松、和-谐、发展的环境,学校对班主任、任课教师以及今天参会的家长同志们,特提出以下几点希望:
1、结合本次期中考试,家长和班主任、任课教师要根据学生的表现,学生的成绩,对学生进行系统的分析,找出学生当前的主要优势和不足,明确干扰学生学习的因素,确定家长应该做什么,班主任应该干什么,任课教师的任务是什么。定期召开跟踪座谈会,做到有措施、有检查、有落实、有总结。要抓好过程,抓好细节,抓好落实。
2、各位班主任要不定期通过座谈、电话、家访等形式,加强和家长的沟通,真诚地征求家长对教学管理的意见,及时了解学生在家的表现,同时,诚邀家长同志在百忙中不定期来校及时反映您孩子在家的不良倾向和了解在校的情况,这样做的目的就是要畅通学校和家庭联系的渠道,互通信息,增强教学工作的针对性和管理学生的有效性。
3、家长最好根据您孩子的在校表现,和老师教学的要求,在家庭中有针对性地进行督促教育。如提醒孩子认真按时完成家庭作业,有意识地干涉孩子的不良行动和爱好,观察和了解您孩子的心理动态等。我们想信,有您的配合,有我校爱岗敬业、乐于奉献、有耐心,有事业心的教师队伍,您孩子的学习成绩一定会有新的突破。
家长同志们,我们姜各庄初中,教育措施有力,教育方法完善,教师士气高涨,学生学风浓厚,我们有信心,有决心,做实每一件事,做细每个环节,做透每个方面,实现量变为质变,我们坚信,有你们的帮助、理解和支持,在不久的将来,我校一定能够实现在教学质量上的新飞跃!
老师们,同学们:为了姜各庄初中的明天,为了你个人理想的最终实现,让我们在姜各庄初中这块土地上,一同努力,一同流汗,一同收获,一同欢乐。昨天的姜各庄初中有过辉煌,学校相信,明天的姜各庄初中更是充满希望!我的发言结束,谢谢大家!
年终总结领导讲话稿
亲爱的各位嘉宾、各位同事:。
大家晚上好!今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场。
就目前情况而言,我们已经占领了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力。
鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,一定要选择性价比高,真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,一定要避免低质量的、恶俗的广告。
三、做好科研工作,掌握核心竞争力。
产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的`前提,只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,一定要保证人才进的来、留得住,一定要尊重知识、尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,不可小觑。
四、完善企业制度、做好财务工作。
一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生希望,让他们工作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。
财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。
五、做环保型企业、注重安全生产工作。
做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公司造成负面影响。
最后要说的是安全生产工作,一定尊重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认认真真,建立事故责任制度。
说这些,都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也希望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的希望各位员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,认真努力工作,让我们同舟共济,共创辉煌!
工作总结领导讲话稿
同志们:
这次政府全体会议,主要是贯彻省政府全体会议精神,总结回顾上半年工作,安排部署下半年主要任务,进一步统一思想,坚定信心,强化措施,确保完成全年目标任务。下面,我讲三个方面问题:
一、全市经济平稳发展,各项工作有效推进
年初以来,面对外部复杂的环境、经济下行压力加大、发展困难叠加的严峻形势,全市上下认真落实、省政府的部署和的工作要求,牢牢把握稳中求进的工作基调,主动作为,锐意进取,做了大量卓有成效的工作,全市经济运行平稳,各项重点工作有力推进,取得了阶段性的的进展和成效。
到6月末,全市地区生产总值完成507亿元,同比增长7.1%。其中一二三产分别完成56.1亿元、294.5亿元、156.4亿元,分别增长5%、5.5%和11.4%。全市固定资产投资完成204.3亿元,规上工业总产值、增加值分别完成1057.5亿元、307.9亿;利润完成20亿元,下降20%。社会消费品零售总额完成239.7亿元,增长11.8%。外贸进出口总额完成1.79亿美元,增长29.1%。全市公共预算全口径财政收入完成52.1亿元,增长28.5%;地方级财政收入完成27亿元,增长5.3%;市本级全口径财政收入完成32.1亿元,增长43.8%;市本级地方级财政收入完成12.7亿元,增长4.1%。全市和市本级全口径财政收入增幅均居全省第一位,全市和市本级地方级财政收入增幅分别居全省第五和第六位。全市各类金融机构存贷款余额931.5亿元、742.7亿元,分别比年初增长11.4%、34.6%,存贷比79.7%,较年初提高8.5个百分点。居民消费价格指数102.5%。
上半年工作主要有这样几个特点:
一是项目建设稳步推进。全市建设亿元以上项目130个,完成投资120.8亿元。其中:新开工项目51个,完成投资51.3亿元;续建项目79个,完成投资69.5亿元。建设10亿元以上项目18个,完成投资42.2亿元。总投资10亿元的伊通县亿通商贸物流城项目、3亿元的四平市二次供水改造工程等47个重大项目实现“4.18”集中开工建设。上半年,全市赴京、沪、闽、粤等地开展小分队分散招商40余次,3000万元以上项目有资金到位的共计45个,到位资金90.7亿元。
二是工业经济平稳运行。上半年,全市累计实施重点工业技改项目194项,完成技改投资112.5亿元,同比增长16%。企业嫁接改造取得重大突破。百威并购金士百,不仅增加了一次性税收,百威还要新上80万吨高档啤酒,扩能扩大到150万吨。全市首次投产新产品138种,增长16%;新产品产值134亿元。全市民营经济主营业务收入820亿元;上缴税金23.8亿元,增长49%。全市发展个体工商户增长3.9%;私营企业9849户,增长10.6%;个体工商户转型升级70户,个转企529户。
三是农村经济稳步发展。全市播种玉米872万亩、水田59万亩。新建粮食高产示范区75个,启动新建扩建棚膜蔬菜园区20个,新建牧业小区145个,确定梨树县蔡家镇马家村等34个村为省级重点村。设立农村人居环境建设奖励补助资金共计550万元。美丽乡村建设取得新成效。全市造林绿化15.9万亩,市区绿树进城20.8万株。落实省农村土地承包经营权确权登记颁证试点村11个,涉及耕地15.6万亩。研究编制《四平市新型城镇化发展规划(初稿)》,突出推进“四梨同城化”。积极做好叶赫示范镇建设,推动农民向居住社区集中。
四是总部经济深入推进。加快东北区域总部会馆、总部展销城、总部商圈、东北现代物流港、“东北批发在线”电子商务平台等建设,目前,东北黄金珠宝交易中心、云浮亘隆石材城、浙江传化集团物流项目、吉高货物甩挂分拨中心等重点项目都在有效推进当中。先后赴广州、北京、成都等地深入调研,与中国国际电子商务中心、中国摇篮网、浙江义乌购、长春中友软件公司等企业建立初步合作意向。目前,制定了电子商务发展规划方案,并成功召开了第一次全市电子商务千人大会,第一期培训80人已经完成,近期电子商务产业园区可投入试运营。
五是城市建设管理水平进一步提高。修补道路28条、1.15万平方米,维修、更换破损道路边石约1100延长米,及时更新补植主要街路的乔木、绿篱。城市管理重点整治路边烧烤、打击非法营运跑线车,三轮车整治全面实施,赢得了社会广泛赞誉。完成国道102线保通、齐双线大修工程招投标、长平产业大道线位调整、长平高速路侧绿化实施方案。东南生态新城规划馆、东交通枢纽中心等8个建设项目正在顺利进行。
同志们:
这次会议的主要任务是贯彻落实全市工商行政管理工作会议精神,总结上半年的工作,安排部署下半年的任务。会前书面印发了市局会议精神传达提纲,各位分管局长根据各自任务分工对上半年工作进行了点评回顾,对下半年工作重点进行了部署,提出了明确要求,我完全同意,希望同志们在今后的工作中抓好落实。下面我根据局党组研究的意见,讲以下两个方面的工作:
关于上半年工作的简要回顾和基本成效
今年以来,我局按照市局和、市政府的工作部署,秉承“跨越发展是第一要务、服务发展是工商天职、优化环境是第一品牌、服务效能是永恒主题”的工作思路,开拓创新、拼搏实干,全局各项工作取得了新突破,在8月3日市局半年会上,尚青局长先后8次对我局服务地方经济发展、商标战略、红盾夜校等工作给予点名表扬。
一、创建“服务型工商”进展顺利,“工商”的社会美誉度得到进一步提升
打造“服务型工商”是我局上半年工作的一个亮点,在市局半年会上,我局就此项工作做了典型发言。建设“服务型工商”必须要有一支作风过硬的工商干部队伍,为此我局从提升服务意识、提高履职能力入手,自2月10日起组织开展了“强化实干创新、服务跨越发展”百日行动。活动内容包括开展“跨越发展我们怎么办”大讨论、“走百企、访千户”大回访、“我为服务对象办实事”、“优化环境、规范执法、形象大提升”活动,以及全面推行重点项目“一对一”帮扶责任制等五项内容。
“百日行动”开展之初,我局通过召开动员会、分组座谈以及撰写心得体会等措施,彻底解决了队伍中存在的作为意识不强、责任意识下降、工作作风漂浮等问题,达到解放思想、提振精神的目标。通过开展“跨越发展我们怎么办”大讨论,在全局上下树立了效率观念、破除了惰性习惯,营造了“人人谋发展、处处推发展、事事为发展”的浓厚氛围,形成了致力先行、加快发展的强大合力。
我局在“走百企、访千户”的基础上,选择了星海能源有限公司、山东宇世巨化工有限公司等22家规模大、市场占有率高、发展潜力大的骨干企业作为重点帮扶对象,明确专人进行“一对一”帮扶,实行全程“保姆式”服务,帮助企业解决日常生产经营中遇到的困难和问题。据统计“百日行动”中我局共计走访辖区企业585家、走访个体工商户2560户;帮助山东五洲国际家居博览城有限公司、山东九盛宝生物科技有限公司等10家企业办理了冠省名称登记;帮助国强集团办理外商引资1.06亿美元,占上半年全市引进外资的50%;办理股权出质3件,为企业解决资金1.2亿元。“百日行动”中公平交易局在黄夹镇、丁坞镇建立了“无传销社区”;合同科帮助泰山集团、希森集团等企业办理了动产抵押27笔,融资额达2亿元。帮助汇东烟花有限公司争创为“山东省守合同重信用企业”;市场科帮助义乌商贸城争创为“山东省文明市场”。帮助丁坞、善化桥等两处集市争创为“山东省文明集市”;杨安镇所帮助山东绿洲科技食品有限公司争创了“知名商标”。
针对在走访中了解到的企业需求,我局充分利用上级有关扶持“黄三角”发展的优惠政策,大胆探索,出台了《关于发挥工商职能进一步优化发展环境,全力服务“4+3”产业发展的意见》和《关于发挥企业登记职能,支持“全民创业”的意见》等文件。通过降低门槛、开展行政指导,扶持辖区各类经济主体快速发展。今年以来我市新发展个体工商户2549户、新发展私营企业141家,增幅列市第一位,非公经济在工商部门的不懈努力下终于实现了“几何式”发展。在促进各类经济主体快速发展方面,城关所、城区所的工作走在了全局的前列,前七个月城关所新发展个体工商户423家,占全市新发展个体工商户的17%.城区所新发展私营企业111家,占全市新发展私营企业的79%.
二、“学习型工商”建设扎实开展。
队伍建设取得良好效果在去年活动的基础上,我局进一步严格了学习制度,制定了更为详细的学习计划和配档表,购买了《用心去工作》等学习书籍,印发了学习笔记和工作日志,做到“每天写体会、每周做总结,每月有分析”,帮助工商人员养成了良好学习习惯。为进一步突出学习重点,我局将近年来新录用公务员作为推进“学习型工商”深入开展的生力军,专门开办了“红盾夜校”,定期邀请宣传部、市电视台等专家授课,重点加强管理心理学、服务礼仪、执法办案流程等业务技能的培训。目前夜校已开办15期,参训人员近340人次。同时还组织有关人员参加了“党建知识竞赛”“、纪检知识竞赛”和全市演讲比赛,均取得了较好成绩。上半年我局先后有多位同志参加了浙江大学、工商总局行政学院和江苏沭阳的学习,通过学习不但看到了先进地区迅猛发展的强劲势头,学到了加快发展的先进经验,也感受到了时不我待的发展压力。我局沭阳学习的调研报告受到市局尚青局长肯定和表扬。在具体工作中我局以优化发展环境为突破口,坚持“谁砸工商局的牌子,就砸谁的饭碗”的态度,先后组织了六次行风明察暗访,局党组组织了三次针对工商所的督导考核,以扎实的工作推进队伍了稳定,以规范的执法提高服务了效能,队伍建设工作迈上了新台阶。上半年市局机关党支部被授予“全省创先争优活动先进基层党组织”荣誉称号,于霞同志荣获“市优秀党务工作者”荣誉称号、石冰同志被评为“市劳动模范”、刘凯同志荣获“市五一劳动奖章”。
三、商标战略稳步实施。
“品牌”金子招牌愈发闪亮上半年我局在实施商标战略上取得了新突破,4月27日我市“华乐”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,成为新一届党组成立以来争创的第二件“中国驰名商标”。目前我市共有注册商标1365件、中国驰名商标7件、山东省著名商标14件,这些数据标志着不仅是一个商标大市更是一个品牌强市。“培育一个商标,兴旺一个企业,富裕一方经济”这一品牌发展理念已经成为工商的座右铭。市局尚青局长在讲话中专门对“华乐”商标、涉农商标和商标质押工作给予点名表扬。
为进一步擦亮“品牌”这一金子招牌,我们选准服务工作的着力点,把“彰显特色促增收,整合品牌提效益”作为出发点,建立了一套以宣传、引导、服务、整合“四位一体”的商标发展规划,实现了数量扩张和质量提升并重、单体商标和产业品牌创建并重、商标创新和商标保护并重、企业主体和政府推动并重。同时为真正实现“商标富农”,我局积极指导、培育和发展农产品商标,提高农产品的市场竞争力,走品牌化经营之路。上半年大孙所发展了“碧浩”蔬菜、黄夹所发展了“康润德”枣林鸡,全局累计发展涉农商标26件,比去年同期大幅增长30%以上。目前杨安镇的调料、郑店的蔬菜、大孙的水果,一个个富有地方特色的品牌正在枣乡大地生根开花,使农民真正得到了看的见、摸得到的实惠。
我局发展商标注册、争创驰著名商标的同时,还大力开展“商标助力企业发展”工作。上半年“泰山”商标在我局的积极帮扶下,通过“商标质押”在农业银行成功贷款5亿元,贷款期限长达3年,是市通过商标质押数额最大、时限最长的.一笔贷款。省工商局党组书记、局长牛启忠同志在“市商标工作会议”上对我局的商标质押工作给予了充分肯定,并专门安排省局宣传处近期联系中央级媒体对我局指导商标质押工作进行集中宣传。
各位领导、老师、教官、同学们:
大家上午好!
高等院校学生进行军事训练,是党中央、国务院、国家教委做出的具有战略意义的决定,是高等院校教育改革的一项重要措施,是全面提高大学生素质,培养社会主义建设合格建设者和接-班人的必修课,是对大学生进行国防教育,培养优良品德的一种重要形式。
在教官的辛苦训导与同学们的大力配合和顽强坚持下,我校坚持高标准、严要求,认真开展了2012年新生军训工作,并于8月24日顺利而圆满地完成了本阶段的军训任务。本次军训,自8月9日开始8月24日结束历时16天。
这次军训室外训练 10天,整理内务半天,参观和讲座3天。休整2天。开训、结业联欢1天。
现将本次军训做如下总结:
一、领导重视动员到位
我校领导历来都十分重视学生军训工作,今年更是训作为本年度的头等大事来抓。8月9日学校召开了2012级军训动员大会。在会上,特别强调了全体同学在军训中应表现出严格的组织纪律性和强烈的集体荣誉感,同时也向同学们提出了明确的要求,即在军训期间严格遵守学校的相关规定,发扬不怕苦不怕累的精神,做好严格训练的准备,训练场如战场,在军训场上一切行动听教官指挥。
二、严格管理科学施训
为了更好地加强军训期间的管理,我校安排四名专职教师协助教官,具体负责军训管理工作。在每班设3名学生骨干组建了临时班委会,具体负责各班的军训日常工作。
1、严格管理。在军训期间,我校制定了严格的考勤、请假制度。一方面狠抓考勤工作,杜绝迟到、早退、旷训现象;另一方面,密切关注学生的身体健康状况,建立了“大事急报、小事日报”的工作制度。即遇突发或紧急事情需及时向教官和班主任汇报,及时采取有效措施确保训练正常开展。
2、科学施训。我校始终坚持“严格要求、严格训练”,保证了军训的严肃性,同时注重科学施教,从学生思想教育入手,采取严格施训与学生实际相结合,突出重在育人的根本目的,使学生以饱满的热情投入到军事训练中。同时,教官和班主任认真负责,大胆管理。从早上起床到晚上熄灯;从操练到课余休息,在训练场中做到身先士卒,要求同学们做到的自己首先做到,因此全校学生在军训期间表现出良好的精神风貌。除个别学生因病不能训练外,出勤率达到了98% 以上。在军训中涌现了一些优秀学生和典型事迹。很多同学带兵坚持训练。在输完液,打完针后继续坚持训练,表现出较强的意志力。特别是新生林家文、战婷婷两位同学在军训中晕倒了,但他们调整后稍好一些就坚持训练,这种坚强、坚持的精神值得弘扬。这次军训中大家表现都很出色,有诸多收获。有的同学说通过军训懂得了约束自己,学会了坚持和克服困难,学会了和同学团结,更能吃苦了,组织纪律观念得到增强,按时返校按时参加军训项目,个人素质得到很大提升,经过综合考核,有18名学生被评为军训标兵。
三、丰富军训生活,注重综合素质的培养
为了全面提高学生的素质,丰富军训内容,在进行队列训练的同时,还安排了军事理论课,安全教育课、使同学们学到了很多新知识。组织参观了幼儿园、天-安-门、鸟巢,这些都使学生受到了爱国主义教育并开拓了视野。在军训中我们还开展了军歌比赛、立志成才演讲比赛,才艺比赛、内务评比等诸多活动。先后有六个宿舍获得流动红旗,有17名同学先后获得内务标兵称号。在这些活动中各班学生表现出极大地积极性,取得了很好的效果。增强了班级的凝聚力,荣誉感。也使自己受到了锻炼,提高了个人的综合素质。为今后的大学生活打下了良好的基础。
四、做好宣传报道工作
为鼓舞斗志鼓舞军训士气,全面展现我校的军训风貌,我校强化了宣传报道工作。充分利用网络平台进行信息通告和精神鼓舞。在军训过程中,我校安排了老师、同学专门负责摄影摄像,时刻捕捉爱福学子的飒爽英姿!同学们积极投稿,一篇篇心得体会、一幅幅精美图片把我校新生的精神风貌、军训动态在第一时间呈现给大家,让我们与参训学员一起分享军训的快乐!
这次军训,天气比较炎热,训练强度也相对较大,但同学们都能端正训练态度,把这次军训当做一次学习提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会。
总之,我院2012级新生军训工作总体上取得了良好的成绩。希望再接再厉在今后的学习生活中再创佳绩。
各位领导、各位同志:
今天是xx月xx-x日,再过xx-x天我就在xx-x局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xx-x这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xx-x局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xx-x局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xx-x的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
同志们:
上午好!
在当前时间非常紧、任务非常重的情况下,市局决定召开这次全市质监系统半年工作总结会议。主要任务是:总结上半年工作,安排部署下半年质监工作任务,再次动员全市系统以科学发展观为指导,紧紧围绕年初工作目标任务,进一步统一思想,深化认识,坚定信心,奋力夺取今年各项工作的全面胜利。
市政府对这次会议非常关心和重视,秘书长亲临会议指导,并作了一个重要讲话,代表市政府充分肯定了全市质监系统上半年的工作,肯定了同志们的积极贡献,并对今年的工作提出了明确的要求,这对我们是很大的鼓舞和鞭策。在此,我代表市局党组对、市政府长期以来给予质监的关怀、重视和支持表示衷心的感谢!
上星期,我参加了省局召开的全省质监系统半年工作总结视频会议,很受鼓舞。会议要求全省质监系统广大干部职工要坚定信心,奋力拼搏,奋力推进“两个加快”战略,坚决完成全年目标任务,以出色的工作成绩迎接新中国成立60周年。为认真贯彻落实好这次会议精神,总结我局上半年工作,安排部署下半年工作任务,下面,我讲几点意见。
一、认真学习贯彻全省质监系统半年工作会议精神
7月24日,省局召开了全省质监系统半年工作视频会议,通报表彰了目标管理先进单位,总结回顾了上半年工作,分析了当前形势和任务,安排部署了下半年工作,刘云夏局长作了重要讲话,会议的主要精神体现在云夏局长的讲话中。
会议回顾了上半年工作。上半年,全省质监系统在、省政府和国家质检总局的领导下,紧紧围绕“保稳定、保增长、保民生”主题,牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快发展”基调,严格按照年初省局党组确定的“12583”工作任务扎实工作,忠诚履职,各项工作有序推进,服务经济社会发展取得阶段性成效。主要表现在五个方面。一是“质量和安全年”活动呈现出四个方面的特点:组织有力行动较快,广泛宣传声势较大,政府重视推动较好,集中整治措施较实;二是贯彻实施《食品安全法》有措施有效果;三是服务灾后重建有成效有影响;四是推动“质量兴川”战略有创新有收获;五是质监自身建设有发展有突破。全省质监系统工作有力有效,取得了明显成绩。
会议指出,下半年,是质监系统应对重大挑战,面临重大考验的又一关键时期,全省质监系统一定要振奋精神,坚定信念,把握主动,乘势而进,突出抓好“质量和安全年”活动,突出抓好质量兴市、县,突出抓好系统灾后重建,严把食品、特种设备安全,狠抓技术能力的提高,为抓好领导班子和干部队伍建设提供组织保障、人才保障和作风保障。
云夏局长特别要求,面对繁重的任务和严峻的考验,全省质监系统要进一步强化责任意识和目标管理,要进一步强化法制意识和依法行政,要进一步强化发展意识和改革创新,进一步强化自律意识和清正廉洁。我们一定要认真学习领会省局半年工作会议精神,结合实际,抓好落实。
二、围绕服务地方经济发展,全市系统上半年工作取得明显成效
上半年,全市质监系统在、市政府和省局的正确领导下,以科学发展观为指导,深入开展“质量和安全年”活动,紧紧围绕年初工作目标,全力服务灾后重建,履职尽责,扎实工作,各项工作整体推进,协调发展,取得了阶段性成效。
(一)科学发展观活动收获大、效果好。
今年,为深入开展好学习科学发展观活动,按照中共统一安排部署,市局机关和直属技术机构作为第二批开展学习实践活动的单位。市局党组高度重视,于3月底召开了学习动员大会,对开展深入学习实践科学发展观活动进行思想动员和总体部署,研究制定了学习方法和步骤。严格按照的工作要求,认真完成规定动作,积极创新自选动作,顺利完成了调查学习和检查分析评议阶段任务,现已转入整改落实阶段。
一是加强宣传发动,营造良好氛围。在3月10日动员会后,立即召开局务会,就开展学习实践科学发展观活动进行了动员安排。同时,充分发挥网络便捷高效的作用,在我局信息网上开设了学习实践科学发展观活动专栏,现已刊发各类学习资料、政策法规、新闻图片等10余篇(幅);编发学科活动简报8期,向市直机关学习实践活动领导小组办公室报送各种信息9篇,为学习实践活动营造了浓厚的学习氛围。
二是加强组织领导,落实学习机构。迅速成立了学习实践科学发展观活动领导小组,具体负责学习实践活动的日常组织和协调工作。同时研究制定了《深入开展学习实践科学发展观活动实施意见》,对各阶段任务进行了细化,并提出了明确的工作要求,为学习实践科学发展观活动深入开展奠定了基础。
三是加强学习调研,准确把握内涵。通过组织党员干部听讲座,做笔记,写心得体会,搞学习交流,进一步增强了全体党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性;全体党员撰写学习心得体会100余篇、完成读书笔记人均在5000字以上。向政府部门和企业发放征求意见函共计300余份,为下一阶段落实整改打下了基础。
年终总结领导讲话稿
尊敬的xxx部长、各位领导、老师们、同学们,下午好!
党外领导干部培训班为期半个月的第一阶段的学习生活在不知不觉中度过,能有这样好的学习机会,我们要感谢xx省统战部和xx省社会主义学院的精心组织和安排,感谢选送单位和工作单位领导的关心和支持。社会主义学院是各民主党派及无党派人士的党校,是培养党外干部的摇篮。大家都十分珍惜这一难得的学习机会,半个月的时间虽然不长,但我们大家都觉得这次在云南社院的学习“机会难得,受益匪浅,终生难忘”。全班42名学员分别来自全省的各个州县市,都是在人大、政协、政府、卫生以及高校等工作岗位一线上的精英骨干。这半个月的学习生活,给了我很大的启发,留下了深刻的印象。同学之间相互关心相互帮助,相互勉励,相互之间没有隔阂;同学们刻苦学习,认真钻研,不耻多问的学习劲头,从各自的工作角度发表对解决民生问题的见解与看法,所有的一切都让我受益匪浅。下面我代表我们这个班对第一阶段的学习情况做一个小结。
一、克服困难,珍惜难得的学习机会。
遵守纪律,做到了不迟到、不缺席、尊重老师,认真听课专心笔记;我自小学、中学、大学、硕士、博士、博士后一路走来,以为已经学得差不多了,但是在听课过程中我欣喜地发现每堂课的内容都深深地吸引我,厚厚的笔记本不知不觉已经记到最后一页了。每堂课都让我感觉我还是个学生,因此大家笑称我们好像又回到了学生时代,尤其对那些平时工作较忙,年龄在40岁左右的同志来说的确难能可贵。因此我们每位学员都非常珍惜这次难得的机会,加强政治理论的学习,加强政治素养的培养。
二、加强理论学习,努力提高自身政治素质。
我曾长期留学在国外、回国后便在高等院校从事科研及管理工作,思想上相对单纯,对无党派人士的认识不够,将自己归类于无组织、无纪律、无人管的无党派,从来没有想过我们也能够参与到国家建设、民生等问题的政策制定上来。因此通过这次学习,让我认识到在我国,参政议政的参政党为各民主党派。民主党派是各自所联系的一部分社会主义劳动者、社会主义事业建设者和拥护社会主义爱国者的政治联盟,是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党,是进步性与广泛性相统一、致力于中国特色社会主义事业的参政党。建设有中国特色的社会主义,奋力推进中国的伟大复兴不仅仅是执政党的中国共产党的职责也是我们在座各位民主党派、无党派人士的职责。我们的国家要发展,人民物质文化生活水平要提高,构建和谐社会,实现人民当家作主,实现现代化,必须依靠中国共产党的领导,坚持中国共产党的领导,是坚持走中国特色社会主义发展道路的一个核心问题。中国共产党的领导地位,是长期革命斗争的实践中形成的,是由我国人民民主专政国体的性质决定的,是中国实现社会主义现代化的根本要求。
年终总结领导讲话稿
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享__的20__年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了20__,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了20__。
回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
20__年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现20__年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,使自身的管理能力得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代,以__建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。20__年7月我们在晋中市寿阳县建立山西__超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
“优化制度不如先优化我们的执行力”,只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。
年总总结领导讲话稿
各位员工:
大家好!
我们告别了成绩斐然的2012年,迎来了充满希望的2015年。首先在这里给大家拜个早年,祝大家在新的一年里万事如意,蛇年吉祥!
万象始更新,2012年即将结束,我们迎来欣欣向荣的2015年,在辞旧迎新之际,我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
2012年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2012年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和-谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。
各位员工:
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们离别了成绩斐然的2015年,迎来了布满希看的2015年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛苦耕耘和忘我奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、支属致以最诚挚的问候和最美好的祝贺。
2015年,是不平凡的一年,xx-x历经曲折、曲折,却仍然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人畏惧、没有人畏缩,***人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加进到xx的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐步引进正常轨道。通过提早做好生产计划,提早落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产范围。2015年全年产量86万件,超过了13年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收进也到达50000元以上,班组长以上管理工作职员年收进到达了80000元左右,同比13年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。另外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们获得的成绩来之不容易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的大力支持,更离不开我们每位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直以为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对***发展有过帮助、付出过努力的每位员工表示衷心的感谢,由于有你们才有***x的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但获得的成绩只能代表过往。在看到成绩的同时,我们也要往发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今落后步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有依照标准流程操纵,这也导致我们出了一次大错;另外,员工与管理职员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的题目,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的题目。
2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展远景广阔,我们的生产范围目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序展开;并造就人性化的***企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每位普通员工的年收进突破30000元,班组长以上年收进突破41000元。但是,在面临竞争越发剧烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过量种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新房名员工,通过他们,给我们带他们故乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组上风,在实际生产进程中,我们的ie组将发挥积极的作用,碰到比较难的工序,提早对员工进行培训,班组职员不够,ie组及时参与,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操纵、强化反浪费意识以勤俭本钱等方面培训;对班组上进行安全生产、职员管理及沟通交换艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理职员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等情势来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个布满人性化的***企业。还有就是业务部、采购部等部分将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已派出专门职员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,勇于尝试,勇于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我深信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的***员工的努力奋斗,我们必定会续写又一页华丽的篇章。***x的发展历史将永久记住我们曾为之付出努力的血汗和汗水。
不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所获得的些许成绩而洋洋得意不思向前。要实现全公司每一年年产值上涨 130%,2020年景为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路仍然还很远。我深信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们愈来愈近,我们就可以实现由量变的积累到达质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节行将到来之际,我再一次衷心肠祝贺大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
同志们:
今天在这里召开局机关全体人员会议,主要是传达贯彻全会和省政府全体人员会议精神,总结上半年工作,进一步认清形势,凝心聚力,以更加优良的作风、更加扎实的措施推进下半年工作,确保今年各项目标任务的全面完成。在7月5日召开的月度例会上,各处室、直属单位汇报交流了上半年工作情况和下半年工作打算。总的来看,省局各项重点工作基本按照序时进度实现了“时间过半、任务过半”的预期目标。下面,我讲三个方面的意见:
一、关于上半年工作情况
今年以来,全局上下按照省政府和国家局的部署,紧紧围绕推进粮食流通产业现代化的目标,强化措施,狠抓落实,各项工作进展顺利。上半年,我们集中力量抓了以下三方面工作:
(一)推进粮食流通产业现代化开局良好。今年,我们提出全省粮食工作“稳中求进,奋发有为,着力推进粮食流通产业现代化”的总体思路,进一步凝心聚力,稳中求进,进中求好,好中求新。重点做了以下几项工作:
1、开展粮食流通产业现代化课题研究。粮食流通产业现代化是农业现代化的题中应有之义。为贯彻、省政府实施农业现代化工程的总体部署,今年3月,我们和南京财经大学共同成立了课题组,开展江苏粮食流通产业现代化课题研究,按照保持全国领先水平的标准,制定指标体系和实施方案。课题组专门到省农委学习制定农业现代化指标体系的经验做法,多次深入市县进行调研,召开各类座谈会广泛听取意见。目前,指标体系经过几轮研讨,并在征求各地意见的基础上形成初稿,主要包括五大项(基础设施与装备、粮食科技进步、粮食安全水平、粮食流通效益及粮食政策支持)16个二级指标。
2、加快粮食流通产业转型升级。积极推进“全省粮食流通产业转型升级五个一工程”,这项工作自20**年启动实施,三年预期目标已基本实现。截止目前,全省已新培育的地方国有粮食企业做大做强典型,13家销售额和利税均达标;引进9个战略伙伴16个项目,总投资85亿元;13个市、县产业园区基本完成粮食物流主要工程;建成粮油科技研发中心13家;新增中国名牌1个(隆元牌大米),中国驰名商标3个(射阳大米、东宝牌大米、龙嫂米线),省级名牌产品20个。今年6月,省粮食局与江苏省粮食集团、江苏省粮食科学研究设计院及xx市xx区政府还签署了共建“苏粮科技产业园”协议,预计两年内建成,将对提升粮食应急指挥水平、增强粮油科技研发能力、促进粮食流通产业转型升级等发挥积极作用。
3、积极推进“数字粮食”工程。去年**月,我省被确定为“全国粮食流通信息化建设试点示范省”,常州城北国家粮食储备库、无锡粮食科技物流中心成为国家粮食局首批“粮食信息化示范单位”。今年上半年省局召开全省“数字粮食”工程推进会,明确实施“6+1+x”计划。目前,“数字粮食”工程总体规划设计已经完成,粮食信息化基础设施建设得到加强,建成了联结市县粮食部门和重点粮食储备库的信息网络,开发应用了全省粮食部门公文交换系统,粮食地理信息系统一期工程投入运行。初步建成了省级粮食流通管理数据中心的基本数据库架构,实现了相关系统的数据交互。编制了《粮库信息化建设规范》并下发试行。地方储备粮可视化管理、粮食库存实时信息系统、数据中心二期建设正在有序推进。制定完成数字粮库建设方案,全省16家数字粮库项目开始启动。
4、继续深化国有粮食企业改革。结合开展的领导干部下基层“三解三促”活动,省局党组以“推进基层国有粮食企业新一轮改革发展”作为“三解三促”活动的主题,3月底至5月中旬,省局领导班子成员分别带领七个调研组,分赴7个县的基层粮食购销企业驻点调研,形成了以做大做强市县粮食购销总公司为主抓手,以加强县中心库、骨干库和一线收纳库建设为重点,以整合资源、内引外联、转型升级为特征的企业改革思路。同时建立了联系点制度,每位局领导均负责一个县级联系点,加强指导,坚定不移地推进国有粮食购销企业改革。
5、全面加强行业人才队伍建设。为适应粮食流通产业现代化的要求,今年4月份召开了全省粮食行业人才工作座谈会,实施“十百千万人才发展计划”(即着力培养十名行业领军型人才,百名高素质党政人才,千名能力突出的企业经营管理人才,万名专业技术人才和较强职业素质的高技能人才)。省粮食局重点抓领军型人才和党政人才队伍建设。开展了党政人才“双提升活动”,即提升精气神、提升创新力。举办了新任市县局长专题培训班和企业经营管理人才培训班,启动了领军型人才推荐活动。
(二)精心组织夏粮收购工作。坚持把做好夏粮收购、服务农民增收作为当前的中心工作来抓,目前收购进展顺利,收购情况总体良好,截止7月15日,全省累计夏粮收购149.27亿斤,同比增加9.79亿斤,收购量位居全国第二(河南166亿斤、安徽**6亿斤);其中国有粮食企业收购120.05亿斤(托市收购67.6亿斤),占收购总量的80.24%;全省油菜籽收购9.44亿斤(临时存储收购7.2亿斤),同比增加1.09亿斤。总体上看,当前全省夏粮收购进度较快,价格平稳,市场有序。
1、及时启动小麦最低收购价预案。我省今夏小麦收购开秤初始,由于价格较低,市场形势不明,各类主体收购意愿不强。为保证农民售粮需求,促进农民增收,我们加强市场价格监测,并根据价格走势,严格按照小麦最低收购价执行预案要求,与中储粮江苏分公司、省物价局等相关部门多次沟通会商,争取在我省启动预案。6月12日,中储粮总公司批准在我省除xx市外的12个市、66个县(市、区)启动预案,确定第一批委托收储点354个,在全国率先启动小麦最低价收购执行预案。随着农民售粮进度加快,我省又及时向中储粮总公司申请增加委托收储点293个。预案启动后,小麦价格回升至最低收购价水平,大多在**0-**2元/百斤,高于去年2-4元/百斤,有效促进了农民增收。此外,6月15日,国家粮食局批准在我省启动2012年国家临时存储油菜籽收购工作(中等质量标准油菜籽收购价格每50公斤250元,比20**年提高20元),确定我省油菜籽委托收购、加工企业45家。
2、优化为农服务措施。全省粮食行业以“百家农民满意粮食收购企业”创建活动为契机,深入开展“优质服务月”活动,努力加强政策宣传,创新收购方式,拓展服务内容,细化服务措施,提升服务水平。由于四月底五月初小麦抽穗扬花期间连续阴雨,在盐城、淮安、扬州等部分地区发生小麦赤霉病,受灾小麦质量较差,给农民增收和夏粮收购工作带来不利影响。省局及时召开全省夏粮质量检验分析会,并举办真菌霉素检验培训班。各地粮食部门积极提供整理场地和工具设施,指导帮助农民做好整晒工作,通过风扬、过筛处理等方法,最大限度降低赤霉病粒含量,通过提等升级减少农民损失。同时,加强夏粮收购工作的监督检查,各级粮食部门联合工商、物价等部门严厉查处各种损农坑农、违法违规行为。省粮食局抽调人员组成三个巡查小组,深入各市对全省夏粮收购工作进行了专项检查。
3、积极协调解决问题。针对今年夏粮收购过程中出现的等外小麦出售困难、委托收储点数量偏少以及收购企业资金给付困难等问题,省局及时向省政府和国家局汇报,徐鸣副率队专程到国家有关部门积极争取政策支持。关于等外小麦问题,积极争取国家主管部门适当放宽收购标准,进行专项收购,顺价销售,转作他用。目前,国家相关部门表示出台具体意见加以解决;关于委托收储点数量仍然偏少的问题,中储粮江苏分公司日前已上报第三批托市收储点150个,中储粮总公司将于近期审核下达;关于农民委托代保管粮食面临资金给付困难问题,我们积极协调将代保管符合最低收购价质量标准的粮食转为托市价收购粮。同时,要求各地加大资金筹措力度,及时兑付农民售粮款。
(三)认真落实国家局相关工作部署。对于国家局部署的重点工作,我们始终坚持有部署就有落实,有要求就有行动,并力争创先争优。上半年重点做了以下几项工作:
1、关于清仓查库工作。今年,国家粮食局委托江苏等6个省份,对辖区内中央储备粮的数量、质量和储存安全情况进行全面核查。我局高度重视,精心组织,周密部署,从3月起,经过县级督导企业自查、市级普查、省级复查和国家抽查,共清查库存x万吨,其中中央权属粮占45%。检查结果显示,全省区域内粮食库存账实差率0.63%,账实相符,账账相符;粮食质量总体良好,储存安全;粮食库存与银行贷款对应,各项政策性补贴基本到位。国家联合检查组对我省粮食库存检查工作给予充分肯定。
2、关于全国“百强军供站”创建。去年,国家粮食局组织开展全国百强军供站创建活动,我省积极响应,认真部署,严格要求,全面创建,取得明显成效,在全国取得了“四个第一”的荣誉,即百强军供站总量第一(**家)、南京军供站列全国示范站第一、徐州军供站列全国百强第一、前20强中我省占了7家数量第一。此项工作得到了南京军区领导的充分肯定和赞扬,南京军区联勤部专门为此向省政府发了贺电。李学勇、副傅自应专门对全省军粮供应工作作出批示,充分肯定了全省军粮供应管理工作,并对今后的工作提出明确要求。此外,省局还牵头召开了华东五省一市军供工作座谈会,取得了很好效果。
3、关于全国粮油加工业暨主食产业化工作会议精神的贯彻落实。5月30-31日国家局在郑州召开了全国粮油加工业暨主食产业化工作会议,这是国家局首次就粮油加工业发展召开的专题会议,对推动粮油加工业转型升级具有重要意义。省局党组专门听取了会议精神的汇报,并在全省粮食行业安全生产工作会议又做了系统传达。同时,组织开展了粮油加工业暨主食产业化专题调研,摸清底数,结合江苏省粮食产业转型升级“五个一工程”实施情况,将主食产业化纳入新一轮转型升级工程之中,全力推进。
4、关于在粮食行业开展安全生产领域“打非治违”专项行动。5月7日,国家粮食局召开在粮食行业集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议,会后,局党组专门听取汇报,成立了省粮食行业安全生产领域“打非治违”工作领导小组,召开会议进行传达部署,下发了专项行动实施方案”,在江苏粮网开辟专栏进行宣传。5月底,省局对市县“打非治违”进行了抽查,对发现的问题下发了整改通知书要求整改,并积极参与部门联合执法行动。
5、关于《粮食法》征求意见情况。国务院法制办公布《粮食法》(征求意见稿)后,省局专门召开局长办公会进行认真研究并专题听取了各部门学习情况汇报。在征求各地粮食局意见的基础上,分别向国家粮食局和省政府、省政府法制办报送了对《粮食法》(征求意见稿)的有关意见建议。同时,根据国家粮食局启动《中央储备粮管理条例》和《粮食流通管理条例》修订要求,组织局各处室、各地粮食局,对两部条例实施实际情况及修订提出意见建议。同时,为适应《粮食法》立法进程要求,我局就加快地方粮食立法开展了调研,专题向省政府呈报了修订《江苏省地方储备粮管理办法》和将《江苏省粮食管理条例》纳入省人大五年立法计划的报告,这项工作正在协调推进中。
关于上半年局机关重点工作完成情况,会后办公室将会同监察室联合下发督查通报,请各处室、直属单位根据岗位职责及任务分解,认真对照检查,明确工作举措,狠抓工作落实。回顾上半年的工作,也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是协调配合还需加强。主要是承担共同任务的处室之间配合的主动性、沟通的及时性、协调的有效性还不够,延缓了工作进度,降低了工作效果。二是超前谋划意识不强。有的处室大局意识和政治敏感度不强,有些人岗位责任不到位,对工作超前思考谋划不够,不能把握工作主动权,有的疲于应付,有的需要领导提醒和反复催办。三是破解难题的能力有待提高。在有些重点和难点工作推进上进展不快,解决难点问题的办法不多,思路不新,固守传统的工作模式和思维方式,开拓创新的意识和能力还有待提高。这些,都需要我们在下半年的工作中努力加以改进。
二、粮食工作面临的形势
当前,粮食工作面临新的形势,既有积极的一面,也有压力的一面,我们必须认清形势,明确思路,掌握主动。从积极方面看,一是领导重视支持力度前所未有。今年以来,李学勇亲自到扬州、宿迁等地视察指导“三夏”工作;石泰峰副书记、徐鸣副、任正晓局长莅临省局调研指导;石书记和徐多次主持召开会议,听取粮食工作汇报,会办粮食工作事项;石书记到无锡视察“数字粮食工程”建设,徐视察下关粮食批发市场,并亲自带领我们到国家有关部委汇报工作,帮助争取政策、协调问题,等等,以上这些都充分体现了、省政府领导和国家局领导对江苏粮食工作的高度重视和关心支持,粮食工作的外部环境越来越好。二是党的的即将召开和《粮食法》立法进程加快,对粮食工作必将产生重要且深远的影响;三是今年我省夏粮总产达228.7亿斤,实现“九连增”,为做好宏观调控和发展现代粮食流通产业奠定了坚实基础。从压力方面看,一是经济宏观形势十分严峻,上半年我省经济运行尽管总体上稳中趋好,但经济下行压力明显增大,我们粮食行业也不可能置身事外,特别是粮食企业效益将受到直接影响;在粮食供求关系上,我国农产品进出口贸易逆差20**年达到341亿美元,20**年我国水稻、小麦、玉米三大谷物全部净进口,全国粮食供求持续紧平衡,对我省粮食宏观调控和保供稳价带来的压力不断增大。二是提出又好又快推进“两个率先”,要求我们加快粮食流通产业转型升级,加快粮食流通产业现代化步伐,在“五个一工程”完成后,如何寻求新的突破口和新的抓手,使我们的工作继续跑在全国第一方阵,这是当前需要认真思考的紧迫问题;三是对于我们在工作中遇到的难题和矛盾,特别是今年夏粮收购工作中遇到的新问题,我们要认真总结,同时要认真思考如何通过创新工作思路、工作方法和工作举措来更好地为保障粮食安全,促进农民增收、企业增效服务,这对我们是新的考验。
从今年上半年的工作,特别夏粮收购工作中,我深刻地体会到做好粮食工作必须要有强烈的忧患意识和责任意识,新的问题、新的矛盾随时都会出现,我们要进一步开拓创新、创先争优,把各项工作做得更加主动、更加扎实。在今后的工作中,我们要形成这样几点共识,作为工作的出发点和落脚点:一是保障粮食安全、促进农民增收是中心工作,时刻不能动摇;二是为基层服务、为企业服务是我们的职责,必须坚定不移;三是食品安全要从原粮卫生这个源头抓起,一刻不能放松。
三、关于下半年工作重点
下半年,我们要按照全年的目标任务要求,牢牢把握推进粮食流通产业现代化的主线,不断加大重点工作推进力度,着力实现“五个进一步提升”:
(一)抓好粮食收购,进一步提升服务农民增收能力。要继续指导做好夏粮收购扫尾工作,及早做好秋粮收购准备工作。严格落实国家粮食收购政策,执行国家粮食质量标准,引导多元主体积极入市,满足农民售粮需求,促进农民增收。加强政策宣传引导和信息服务,密切关注市场价格波动,及时协调各地收购中遇到的困难,进一步规范农村经纪人收购行为,坚决维护粮食收购市场正常秩序和种粮农民的合法利益。引导企业与中粮、中储粮等国内外粮油企业合作,通过委托收购、合作经营等形式,靠大联强,扩大经营规模,有效掌控粮源。
(二)完善宏观调控,进一步提升安全保供能力。进一步督促苏州、无锡两市尽快将新增储备计划落实到位。不断完善地方储备粮动态调整机制,按照国务院规定的“产区三个月销量、销区六个月销量”的储备规模,结合江苏实际需要,组织对我省地方粮食储备需求规模进行进一步测算,务求更加科学合理,充分发挥储备粮吞吐调节作用,保证粮食市场供应和价格基本稳定。做好稻谷接新前供应工作,在7-9月份,按照一定比例,均衡安排省储粮轮出,有节奏地投放市场,促进市场供需平衡。
(三)推进转型升级,进一步提升产业发展能力。进一步加强仓储物流基础设施建设,着力打造8个粮食物流(产业)园区、完善20个中心库、提档升级50个骨干库。加强跟踪督导和协调服务,确保20**年提出的粮食流通产业转型升级“五个一工程”各项目标的全面完成,组织筹备好“五个一工程”总结会议,并认真谋划下一阶段产业发展的具体措施。抓紧启动“苏粮科技产业园”项目,争取将我省列入军粮应急保障现代化试点省份,积极推进“江苏省军粮应急保障指挥中心”建设。加快推进粮食流通产业现代化课题研究,争取尽早研究制定出我省粮食流通产业现代化的指标体系和实施方案。积极推进“数字粮食”工程,完善信息基础设施和数据中心、地理信息系统等基础平台建设,加快推进标准化,争取省相关部门通过标准编制总体方案,年内推广一个标准、新制定二个标准。开发地方储备粮管理系统等若干个业务子系统,提高粮政业务管理信息化水平。强力推进“数字粮库”建设,试点建设第一批16个基层“数字粮库”。深化国有粮食购销企业改革,以推动宝应、沭阳、泗阳、高邮、高淳等县级粮食购销公司进行集团化改革为试点,积极探索实践民营资本参与模式,引导市、县粮食购销总公司进一步加大资源整合力度,深化产权制度改革。
(四)加快法治进程,进一步提升依法管粮能力。适应《粮食法》即将出台的形势需要,加快我省法治粮食建设进程。积极开展江苏省地方粮油储备条例立法调研工作。积极推进将《江苏省粮食管理条例》列入省人大立法计划,并修订《江苏省地方储备粮管理办法》。加强对“米袋子”负责制下的市分级负责制的考核与问责,层层落实保障粮食安全的责任。全面加强粮食行政执法机构、装备、检测能力和队伍建设,健全执法体系。通过健全监管网络,及时更新企业信息库,充分发挥信用体系平台作用,建立区域监管机制和通报制度,对省内粮食企业实施差别化监管,打击失信,扶持诚信,促进企业自律,提高监管效率。
(五)加强作风建设,进一步提升服务发展能力。要继续以“创先争优先锋行动”为主抓手,着力抓好学习型机关、学习型干部队伍建设,继续争当学习的先锋、创新的先锋、服务的先锋。下半年一项最重要的任务,是学习宣传和贯彻落实党的精神。召开后,我们要按照省政府的统一部署,采取个人自学、支部学习、专家讲座、党组中心组扩大学习会等多种形式,迅速兴起宣传学习贯彻的热潮。全局上下必须牢牢把握迎接宣传贯彻这个大局,把全局干部职工的思想和行动统一到精神上来,以强烈的政治责任感,做好今后各项工作。同时,继续抓好处长论坛,开设局领导讲座,推动学习型机关创建活动深入持久的开展。要切实加强领导干部思想政治建设,按照这次罗志军书记在十二届三次全会提出的做“三宽四有”的新时期干部要求,即眼界宽、思路宽、胸襟宽;有信念、有本领、有担当、有正气,推动省局的领导班子和党员干部真正成为对党忠诚、为民奉献的表率,求真务实、开拓创新的表率,团结和-谐、勇于担当的表率,艰苦奋斗、清正廉洁的表率,使“三宽四有”成为新时期江苏粮食干部的鲜明特质。落实党风廉政建设责任制,建立健全国有粮库监督制约机制。着力推进“十百千万人才发展计划”,加强对党政人才的多形式培训,开展领军性人才评选工作,督促市县抓好企业经营管理人才和高技能人才的培养和引进,形成齐抓共管、分级负责、上下联动的工作机制。
同志们,做好下半年的工作任务艰巨,责任重大。让我们始终保持创先争优、奋发有为的精神状态,以更加创新的思路、开拓的精神和扎实的举措,确保圆满完成年度各项目标任务,以优异的成绩迎接党的胜利召开!
同志们:
随着新年的钟声即将敲响,我们不知不觉中已进入2012年了。过去的一年,是不平凡的一年。全镇人民在镇党委党政府的带领下,取得了一个又一个的骄人成绩。在这里,我代表党委、政府向荣获××××年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺!并通过大家,向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意!××××年是认真贯彻十七大精神,全面建设小康社会的第一年。在新的一年里,摆在我们面前的工作要求更高,发展困难更大,任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求,团结和带领广大干部群众,进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,加快发展,发挥优势,乘势而上,努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出“五个要”的希望。
四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,才能促使自己不断进步课件下载[http://],不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,以更高的目标追求、更实的工作措施,奋发努力,奋勇争先,努力保持我镇在全市应有的地位和份量。
二、目标要明。目标就是纲,纲举才能目张。实践证明,有了正确的目标,才会有前进的方向和动力,才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲,才能调动各方面的积极性和创造力,为实现目标而共同努力。从目前来讲,我们必须牢牢瞄准以下三个目标,全力以赴,强攻突破,确保实现。
一是总目标。这就是富民强镇。富民,就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活;强镇,就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿,是党委、政府工作的出发点和落脚点。
二是发展目标。这就是抢抓机遇,加快发展,抢占新一轮竞争的战略制高点。现在,全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。我们必须抢先发展,快人一拍,先赶一步,立足新起点,瞄准新目标,致力新提高,实现新突破。就全镇而言,新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向,完成目标任务不课件下载[http://]动摇,抓住关键不放松,确保快速发展势头不减弱,已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言,新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作,充分发挥各自优势,扬长补短,趋利避害,重点突破,争创特色,确保全镇经济和社会发展有新的进步。就企业而言,新的发展目标就是努力适应wto的规则,积极应对“入世”挑战,研究新战略,寻找新定位,采取新举措,做大市场规模,做优特色产业,做强经济实力,争取获得最大的效益和利润。三是工作目标。这就是学先进、上台阶,项项工作争创一流。在新的一年里,各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样,以成绩荣誉为前进的动力,比志气、比干劲、比贡献,赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业,论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业,争当两个文明建设的强手、能手、高手。
三、思路要清。发展要有新思路,思路就是出路,思路就是财路,有了好的思路,就一定会有好的发展之路。在新的一年里,我们要围绕一个“大”字,进一步理清发展思路,增创发展特色,推动全镇经济和社会全面进步。农业方面,要围绕产业结构的大调整,牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点,培育壮大绣江农业科技示范园,大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨108等高科技品种;落实好占地500亩的阳光园景花卉示范项目和投资1000万元的千头肉牛养殖项目建设。工业发展方面,就是要围绕建设大园区,积极采取引办兴园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施,逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面,要围绕推进大开发,重点抓好大桥路开发项目,将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化,布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。同时,要抓好绣江路沿线市场组团的开发建设,为全镇经济上台阶、迈大步打造新的发展平台。引进引办方面,要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念,坚持工、农、商并重,不断拓宽招商引资空间;要把引进引办摆上重要议事日程,天天议,日日抓,多路出击多意向,环环紧扣抓跟踪,全力以赴抓落实。要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境,重商本站[http://]就是要高度重视客商,充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献,大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用,努力营造全社会尊重客商的良好氛围;亲商,就是要主动与客商交朋友,以热忱的态度对待客商、以真挚的情感吸引、留住客商;安商就是为客商创造一个安定的发展环境,使之乐业安居;富商,就是要敢于把好项目拿出来让人家开发,让他们有钱可赚,我们要坚持放水养鱼,不能搞竭泽而渔,要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。
四、作风要实。抓落实,就是要抓作风,没有实干的精神,没有务实的态度,没有严谨的作风,是干不好任何工作的,是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字,抓紧落实不放松,扎实工作求实效。韧,就是要抓到位。要贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求时,决不能停留在以会议落实会议,用文件落实文件上,决不能满足于提过了要求,喊过了口号,而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来,研究和解决关系自身发展的重大问题,制定出切合实际的方案和措施,抓住每一项工作、每一件实事,锲而不舍,一件件分解落实,一步步循序推进,一抓到底,抓出结果,抓出实效。
实,就是要重实干。重实干,意味着要吃苦,要投入,要付出,要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神,敢于打胜硬仗,勇于面对困难,善于解决矛盾,一步一个脚印,把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风,大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风,扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。
新,就是要敢创新。创新是事业进步的动力,做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下,我们决不能墨守成规,更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本,而要不断研究新情况,制订新零二七本站[http://]对策,解决新矛盾,实现新突破。各村、各部门、各单位对党委、政府布置的工作,一定要坚决地贯彻执行,善于把党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来,找准结合点,谋改革之计,想发展之道,创造性地开展工作,搞出自己的特色来。
真,就是要动真格。对镇党委、镇政府已经确定的目标任务,要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度,敢于动真碰硬,该表扬的表扬,该批评的批评,该处理的处理,确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底,项项工作干到底。
五、开门要红。夺取首季“开门红”,不仅关系到能否争得全年主动,而且关系到干群的士气。俗话讲:一日之计在于晨,全年工作看开春。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神,立足一个“早”字,突出一个“快”字,着眼一个“攻”字,精心组织,周密安排,确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。要立足一个“早”字。春节临近,但对工作,我们丝毫不能有任何麻痹松懈,要克服等等看、再等等看的思想,立足一个“早”字,早动手,早落实,把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进,争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来,把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来,把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼,喜欢“先看别人怎么干,再决定自己步子怎么跨”,这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍,往往就能赢得主动,获得全胜。各村、各部门、各单位的环境本站[http://]条件不尽相同,应该根据各自的特点扬长避短,“快”字当头,制定发展方向和措施,争取全年工作的主动。要着眼一个“攻”字。“攻”,对企业来讲,就是要强攻市场,扩大市场占有率;对各村、机关各部门来说,就是要强攻招商引资。广大干部和群众都要利用春节临近的大好机会,积极向上,精干勤快,坚决消除软、散、懒的思想和行为,提倡心明腿快、眼明耳聪,勤于听信息、跑市场、下基层,营销人员要早出去,企业领导要走出去,产品信息要送出去,攻销售市场,攻合作伙伴,攻协作单位,确保一季度业务攻到手,上半年乃至全年业务攻到手,实现“开门红”。
新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和-谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶,再创新辉煌,为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗!最后,衷心地祝愿在座的同志们在新的一年里工作顺利,事业兴旺,合家幸福,万事如意!
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
大家好!
今天,我们在此欢聚一堂,召开县自来水公司2011年工作总结表彰大会,这次大会,既是一次对2011年的工作进行总结概括的大会,也是一次对工作中涌现出的先进集体、先进个人 进行奖励表彰的大会,又是一次对明年工作进行部署动员的大会。
这次大会,非常荣幸的邀请到县局的领导和退休的老领导、老职工,对局领导在百忙之中来参加我们的大会,我们表示热烈的欢迎,对退休老领导、老职工的到来,我们表示衷心的感谢。
时光如梭,日月如箭,时间过的很快,转瞬间,我们已经跨过2011,迎来令人振奋的2012。2011年,我公司在、县政府的正确领导下,在县局的大力支持下,公司全体干部职工进一步统一思想、坚定信念、求实创新、开拓进取,紧紧围绕、县政府的中心工作,认真履行自来水公司职能,努力改进工作作风,规范管理,大力营造服务环境,积极推进我县城区供水工作,使我县城区供水事业呈现健康快速发展的良好态势,为全县经济和社会发展作出了积极贡献。
一、2011年工作回顾
2011年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,自来水公司全体干部职工在政府及主管部门的大力支持和帮助下,公司全体干部职工坚持为全县人民服务的指导思想,紧紧围绕着全县的工作大局,以保障全县城镇居民生产和生活用水为根本,抓重点求突破,真抓实干、不断创新、拼搏进取,克服各种艰难险阻,采取有效措施使公司各项工作正常有序的开展,各项任务和指标有了新的突破和提升,取得了喜人的成绩,圆满完成了年初制定的的各项任务指标。
回顾这一年,我们所做的主要有以下几项工作:
一、主要经济指标完成情况
1、售水量万吨
2、营业收入总额万元(比公司2015年增收 万元。其中水费收入万元,收费一科完成 万元,收费二科完成 万元。工程科完成 万元,监察科完成万元。)
3、铺设供水管道米
4、新发展用水户户,校表块
二、强化自身,保稳定谋发展
公司通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。
1、攻坚克难,加快供水工程建设步伐
完成了至的供水管网建设,新铺设管道 米,完成了该路段以及道路横穿,总长 米。处理大型维修 起。
2、加强管理,提高水费回收率
水费是公司的经济支柱,涉及千家万户,是一项艰巨而复杂的任务,年初公司对所属科室制定详细的计划,明确任务职责,将水费收入作为加强供水工作的一项硬指标加以落实。为促进供水事业更好更快发展,今年入夏以来,为收费员订做了工作服,要求统一着装,对内强管理,对外树形象,做到文明服务、微笑服务、耐心服务、真诚服务、高效服务,使水费收缴工作跨上了新的台阶。
一是抓抄表、提高准确率。水费回收率的提高关键在于抄表,抄表工作的好坏直接影响公司水费回收和资金回笼。针对收费工作进行总结,并对收费人员进行整顿和改革,对所管区片进行重新划分,并责任到人,要求做到:抄到位、查到户、送到人,水表数字要看准、写准、算准、确保真实准确。
二是严格执行水价标准。这是供水行业体现经济效益的关键环节,也是工作中的重中之重,公司严把关细监督,真正体现公平、公正的原则,避免主观意识造成的用水不公平。通过加强管理,水费收缴工作再上新台阶,提高了工作效率和服务水平,切实提高水费回收率,通过两个科室的共同努力同去年相比,水费收入增长万元。
2、强化责任心,加大监察力度
根据年初下达的指标任务,分析了当前供水工作存在的问题,设立了监察科。首先,对监察队伍进行调整,然后对县城自管区片进行摸底调查,根据实际结合公司的制度,逐项逐步处理,查出私自发展用水户户,其中 户已办理用水登记注册手续。对查出的用户该堵的堵,该罚的罚,其中查出偷盗水行为 例,并处理小型维修余起。
3、节能降耗,确保安全供水
供水科担负着县城的供水任务,如运行不良势必给公司造成不良影响和诸多麻烦,针对这一情况,我们对井位人员严加管理,并制定一系列规章制度,严格操作规程,经常巡视,一旦发现违规者,轻者批评教育重者按规定处罚。针对电费居高不下这一情况,给公司的运行带来很大的负担,他们认真研究实践,最大限度的发挥自己的聪明才智,对城区眼井进行合理调度使用,在保证正常供水的情况下,不断调整时间、调整井位,不但利用了充足的水源,也做到了节能降耗。同去年相比电费降低 元。
与此同时,及时对各井位的供水设施进行维修保养,确保机泵运行状态良好,优化了供水环境,保证了供水质量。
4、开源节流,继续保持艰苦创业的作风
财务科做的账目报表规范准确、日清月结,提供真实的会计资料,提出合理的财务建议。
材料科加强了库房日常工作的管理,完善了出入库手续,并及时申请即将短缺材料的购进,保障公司正常运转。
5、改善了公司办公环境
上半年,对公司大院进行了整改,使公司面貌焕然一新,努力为广大干部职工营造舒适的工作环境,并添置了办公设备,优化了工作流程,节省了工作时间,提高了工作效率。
6、甘于奉献、优质服务、树立为民服务新形象
群众利益无小事,解决老百姓用水问题,本着为民办实事的原则,真正做到“急用户之所急、想用户之所想“,在平常的工作中不托不等,不推不靠,明确轻重缓急,做到忙而有序,忙而不乱,对影响群众用水质量的各类问题予以妥善处理。公司全年受理热线电话、接待用户来访数千起,维修及时率进一步提高,使公司形象得到了有效提升。
在进行供水设施日常维护的同时,由于管道老化,水压不稳定,今年县城供水主管故障比较频繁。多起管道突发事件,公司有关人员保证第一时间到达现场,为了早一份钟实现通水,公司领导多次亲临一线指挥,大家一身水、一身汗、满怀热情,加班加点,毫无怨言,以最快的.速度排除故障,修复管道,保证了供水秩序。
7、完善了公司规章制度
今年年初,制定了新的岗位目标管理责任制,使其较以往更为详细完善,科学合理,切实可行,便于操作。一年来,每位干部职工都自觉遵守岗位目标责任制度,严于律己,踏踏实实,为我公司各项工作的完成提供了强有力的制度保证。同时加强了制度落实,对违反制度的职工进行坚决处罚,保证了公司令行禁止。
三、以人为本,狠抓队伍建设
以人为本,狠抓队伍建设,不断提高-干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高-干部职工的素质教育放在首位。进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到“,起到表率作用。
组织干部职工深入学习政治教育、法制教育、职业道德教育工作,引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位,为企业营造一个团结协作、健康向上的工作氛围,进一步促进了企业的健康发展。
进一步提高服务水平,随着社会的不断发展和环境变化,人们的思想随之也有很大的变化,大多数职工不求上进,对于本职工作业务不好好学习,工作不积极,更谈不上有紧迫感和压力,当一天和尚撞一天钟。公司及时采取措施,明确具体的职责划分、任务目标和量化可行的奖惩措施,有力调动广大干部职工的积极性和能动性,公司增收了,个人也得到了实惠,也改变了公司人浮于事的现状。
五、党建及精神文明建设得到加强
加强领导班子建设,一是统一思想、振奋精神、鼓舞士气、增强活力,全面提高领导班子建设。二是在领导班子团结协作和履行职责方面,下大力度,要求班子成员能够摆正自己的位置,明确自身的职责任务,能够把握和处理好各种复杂情况和关系。三是在廉政建设和道德建设上,一言一行、一举一动都要成为职工的楷模,要求职工做到的,班子成员首先做到,以身作则、为人表率、忠于职守、勤奋工作、言行一致、发奋进取都要具备,充分发挥领导班子带头作用,成为公司团结战斗的坚强核心,班子成员团结一致、齐心协力,共同带动供水事业发展。
一年来,广大干部职工统一思想,凝聚力量,团结奋斗,保持了能吃苦、肯实干、讲奉献的精神状态,圆满完成了全年目标任务,争得了生产经营的主动权,实现了供水能力的超前服务。供水量、售水量、总收入等经济指标有了历史性的新突破。这标志着城区供水跨越发展迈出了新的扎实的步伐,也为我公司的生存壮大打下了雄厚的物质基础。城区供水工作所取得的成绩是明显的,这些成绩的取得,是在上级的关怀和领导下,是正确贯彻、县政府各项决策的结果,是各科室通力合作的结果,是公司广大干部职工团结拼搏的结果。借此机会,我代表公司党委向长期支持供水事业发展的各级领导和常年奋战在供水第一战线的广大干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
四、工作中存在的不足
在充分肯定成绩的同时,我们还应该清醒地看到,我县城区供水事业仅仅处于起步阶段,还远不能适应经济社会发展的需要,同时也存在着不少困难、矛盾和问题。
一是在生产经营活动中一些管理工作还不够理想,落实还不够扎实;
二是在市场经济逐步完善的今天,我们的外部环境很不宽松,在前进中困难重重;
四是供水需求矛盾不断增加,供水能力严重不足;
六是自备井未能关停,供水市场难以扩大,售水量不断下降,增支因素不断增加,供水成本逐年加大。
所有这些问题,需要我们认真研究,在实际工作中采取切实有效措施加以解决。鉴于此,2012年我们将更加努力工作,与时俱进,解决困难,把新的一年工作做的更好。
二0一二年工作部署
2012年的目标任务是:计划全年完成售水总量 万吨,力争全年实现总收入万元,完成工程安装维修产值万元,实现水费回收率 %以上。
这些目标任务,是经过公司班子成员认真研究、广泛调研、反复征求意见和科学论证以后提出的,要实现这些目标任务必须扎实做好以下几项工作:
一、明确任务,突出重点,不断提高供水工作新水平
根据形势要求和城区供水面临的任务,公司将继续以“三个代表“为指导思想,加快供水事业前进步伐,以效益和管网管理为重点,推进管理创新,提高经济效益;以技术改造为突破口,推进技术创新,提升公司发展后劲;以用水户为关注点,推进服务创新,提升公司社会形象。顺应发展形势,解放思想,抓住机遇,拼搏奋斗,战胜困难,在供水服务和供水发展上迈上更高台阶,确保城区供水事业快速健康发展。
二、落实生产经营指标
坚定不移地落实全年目标责任制,严格目标百分考核。实行任务倒计时制度,不折不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,一切服务于责任目标,把任务细化、量化,认真工作,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。
三、扩大供水市场
以设施扩建和管网改造为重点,创造更大的经济效益,积极推行资源统管,努力做强自来水产业。扩大供水面积是提高经济效益的关键所在,明年我们要充分解放思想,转变观念,使城区供水面积一月一个小变化,一年一个大变化。
四、进一步提高-干部职工的思想政治素质和业务素质
公司领导、各科室责任人,要明确责任目标,在提高领导水平和培养上下功夫,领导干部要转变思想观念,提高决策水平、工作能力。
如果停滞不前,就会落伍于时代的要求,背离群众的期盼。我们要强化综合素质的培养锻炼,要有强烈的超越意识,敢于超越前人、超越他人、超越自我,要不断强化干部知识培养,学、赶、比、超,提高决策水平和执行力。要健全先人用人机制,鼓励创新和创造,让强者上,庸者下,形成优秀人才脱颖而出的氛围和机制,充分发挥每个人的聪明才智,为公司出谋划策。
五、加强学习,提高服务水平
加强职工业务知识学习,提升职工的供水业务知识和服务水平。只有自觉加强学习,不断提高自身的业务水平。才能更好的服务于广大用水户,通过综合学习才能提高自身业务素质及解决实际问题的能力,才能提高为用水户提供专业解决方法的能力。要树立“服务是企业的生命“的观念,提升供水服务水平。也只有这样,才能从整体提高服务水平,真正成为一个团结、协作、精干的窗口服务部门。
六、爱岗敬业、讲求奉献、增强纪律观念
在今后的工作中,牢记“服务群众、奉献社会“的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺,以求真务实的工作态度做好供水工作,为社会提供优质高效的服务。
各科人员要摆正自己的位置和自身心态,充分体现自身价值,应保持一种淡薄的心境,拥有一颗默默奉献的平常心,牢固树立不求索取,只求奉献的崇高思想。在平凡的岗位上勤勤恳恳,在本职工作中精益求精。
七、继续抓好精神文明建设
企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化所带来的经济效益。明年我们在精神文明建设方面重点做好以下几个方面工作:一是要加快政治学习,努力提高政治素质修养,坚持做到以科学的理论武装头脑,不断提高学习的自觉性;二是要加强道德教育,重点加强职业道德教育,大力推广服务礼貌用语,大力倡导以德兴企,以公司为家,爱岗敬业的优良传统;三是利用节假日,积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动,陶冶职工情操,增强团队精神等等,通过抓精神文明建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。
八、继续做好开源节流
我们要在去年的基础上,向管理要效益,向技改要效益,向节约要效益,采取有效措施,做到挖潜增效,常抓不懈。
九、具体要求
收费科要继续发扬成绩、克服不足,杜绝漏户、估吨不查表、水费执行标准不到位、收人情费和违反公司规定的行为,把水费相关工作完成好。
工程科尽一步提高自身素质,保证安装维修质量,节约工时、原材料,加快管网改造步伐,增加工程收入。
供水科保证正常供水,按时观测水压和设备运转情况,避免人为的电费上涨和设备损坏。
监察科要加大监察力度,对于违规用水行为,依照法律法规和用水制度给予坚决打击,不怕脏、不怕累,保证维修及时。
材料科对所进材料必须填写入库单,要做到数量准确,规格型号清楚,摆放合理有序,并按规定出料。
财务科要搞好财务统计、审计、分析和监督,为公司把好关。
办公室要加强业务学习,加强对公司各项工作的督导检查,搞好宣传服务,当好公司领导的参谋部。
公司全体员工要严格履行请销假制度,严格遵守考勤制度,按时上下班,不迟到不早退。所有人员必须先签到,后外出办事,否则按迟到早退处理。
公司
领导讲话稿
各位领导、同志们:
你们好!刚才,市局xx局长宣布了xx县局领导班子变动情况的决定,并代表市局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对市局的安排表示衷心的拥护!同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福!
五年前,组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天,我面对市局领导和同志说过:“我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,兢兢业业干事。”五年来,我一直以此作为自己的言行准则,也一直坚持这样做。回想起来,当时我就随身带了三件东西:一只碗、一张纸和一颗心。
平时,碗口总是向上,无论同事们的什么意见都能够装下,在制定各项措施之前博采众长,悉心听取各方面意见和建议;决议形成之后,碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力,决策后百分百服从!始终坚持民主集中制原则。
同时,我还用这只碗“装满水”,举起来让大家看看我端得平不平,坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好,和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,管理相对规范,工作相对扎实,形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,县城经济发展强劲,县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。
众所周知,世界上没有完美的个人,但是却有完美的团队。来此以后,我与我的同事们精诚团结,心往一处想,劲往一处使,在这张图纸上,用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的'美好蓝图!
此时此刻,我可以自豪地说,我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷,我们这个团队向县委县政府以及全县xx万人民交出了一份满意的答卷!借此机会,我想对与我朝夕相处的同事,向给予我无私帮助的朋友,向关怀爱护我的各级领导,向以大局为重支持理解我的同志们道一声:你们辛苦了!谢谢你们!
五年来,我坚持用热爱之心做事,尽职尽责不辱使命;始终怀感恩之心做人,同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外,广交朋友,广结善缘,同事之间以诚相待,朋友之间加强沟通,为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事,我可以说,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,外不愧人!当然,金无足赤,人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情,可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志,在此向这些同志说声:对不起!
如今,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠,心情很不平静,回顾过去的五年,可以说是思绪万千,浮想联翩,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”,也希望大家有机会去我那儿小坐片刻,饮一杯清茶,诉一诉友情。有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。
龙年伊始,真心祝愿各位在新的一年里,龙兆吉祥好运来,鲤鱼龙门步步高,卧虎藏龙吉事现,乘龙快婿爱情美,龙飞凤舞生活乐,“拢”住所有的运气,“垄断”一年的好日子!最后愿你新春行龙运,步步都开心!
领导讲话稿
尊敬的领导、各位来宾。各位新会员:
大家下午好!金菊含笑,秋风送爽,在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际,今天,物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会,首先,我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。
今天,我非常激动,回想去年的此时,我才是一名刚进协会的会员,通过一年的努力,与协会一路走来,受到各位干部的关心和引导,让我学会了怎么去做一个会员,怎么去做一名部长,如今,我要感谢物流协会,感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大,才让我有了今天站在这里的机会。
物流协会刚成立4个年头,在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下,在前三届领导干部的群策群力的作用下,他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协““忠于物协““奉献物协““感恩物协“的宗旨,以专业知识为主,多元化共同发展,走特色之路,办品牌部门的指导方针。去年,第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子,大力加强内涵建设,打造学习型团队“的战略目标。上一年,在会长杨富贵的带领下,我们三次蝉联“优秀社团“光荣称号、辩论赛京东校区“冠军“,全院“亚军“、演讲比赛“优秀组织奖“、情景剧大赛“最佳表演奖“等殊荣,成绩辉煌,振奋人心。
此时,站在这里。我深感肩上的担子有多重,却也义不容辞。在此,面对所有领导,所有物协人,所有关心支持我的朋友们郑重承诺:
(1)带领物协人,全力支持学院工作,按照学院方针办事,正确决策,领导物流协会。
(2)不忘记关心我们的老干部,不抛弃每一新会员,不懈怠每一名部长,把心思放在协会,把感情投入这个集体,争取做好人性化管理。
(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时,大胆创新,找出更适合会员锻炼的舞台,争取完成做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。
(4)团结每一个兄弟社团,促进交流合作,取长补短,达到共同发展。
(5)充分发挥外联部的作用,多给会员提供社会实践的机会。
最后,我用一句话结束我的讲话:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是用心交织成的信念。就像打不垮,推不倒的铜墙铁壁。“以物协为平台,翱翔更广阔的蓝天,只要大家一道努力,做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的`目标定会实现,因为我们都是来自一家的物协人!
谢谢大家!
领导讲话稿
各位公司咨询项目组的精英们,各位公司的同仁:
大家早上好!
今天我们非常高兴地邀请到公司咨询项目组的咨询师朋友来到我们公司,为我们进行为期110天的公司发展战略规划咨询项目。首先,我代表我们整个公司,向公司的朋友们表达最热烈的欢迎!
下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。
我们正面临着一个全球化的时代,全球的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说,这是现代商业发展的一个必然趋势,并不能由我们来做出选择。对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。
让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲!
而要实现这一切,实现这一种价值的创造和分享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,究竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而如果南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。
还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。
战略的执行是一个长期的过程,在这样一个漫长的时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?非常重要的,我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界,让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知道自己究竟为这一艘大船创造了多少价值,同时又能分享多少价值。这样,我们每一个人才能心里有底,才能工作得踏实,才能对于自己的付出和所得有一个清晰地认识,才能使员工形成一种主人翁意识,反过来说也才能保证我们整个组织的运行良好。
当我们形成了这样一种组织,遵循了这样一种逻辑,我们的企业就成为了一个有机的生命体。我们将不再抱怨,因为在这个自我价值实现的平台上,每一个人都开始有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的企业文化的根本和精髓。
反观我们目前的状况,应该说和理想状态有一个相当大的差距。公司的战略描述还不够清晰,组织职能的架构也远未完善,企业文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为公司的领路人,我的责任首当其冲。在很大程度上,正是由于我们大家,也包括我本人,知识能力的欠缺导致了眼下的一个局面。痛定思痛,我们必须寻求改变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力,我考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。
公司,众所周知是国内首屈一指的企业管理咨询公司。他们在企业的战略管理、组织架构、企业文化建设等各个方面有着丰富的实战咨询经验。因此我们今天邀请了公司的各位精英来到公司,在未来的100多天时间内,他们将帮助我们梳理战略,设计组织架构,搭建企业文化。我相信在他们的帮助下,我们一定会有很大的收获。
在此,我也希望我们每一位员工,认真地看待这项工作,真正地从内心重视起来。积极地配合公司的朋友,和他们进行充分地沟通和交流,尽可能地反映出我们最真实的情况,以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的判断和指引。
同时,我也想提醒大家,这项工作绝不是公司单方面的事,最主要的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作,帮助我们理清思路,为我们做出指引,而具体的道路如何走,完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的认识。
最后,我诚挚地祝愿我们公司项目组能够顺利、有效、成功地完成本次战略咨询工作,也祝愿我们的公司集团能通过这一次的咨询工作理清自己的思路,明确工作方向,沿着既定的道路不断前行!
谢谢大家!
领导讲话稿
一元复始,万象更新。在这白雪皑皑,银妆素裹的隆冬时节,在这妆点一新,温暖如春的白林宾馆,今天,我们大家欢聚一堂,载歌载舞,共迎xx年新年的到来。在此,我谨代表局党政工组织,向机关全体同仁致以新年的问候和美好的祝愿!
岁月不居,天道酬勤。过去的一年是奋进的一年,也是收获的一年。一年来,在世仁局长的带领下,全局上下万众一心,众志成城,克服了一个又一个意想不到的困难,经受了一个又一个难以想象的考验,取得了一个又一个令人欣慰的成绩,书写了“大灾之年不减产,大灾之年不减利”的豪迈诗篇,向建局五十周年献上了一份厚礼。作为全局火车头___局机关来说,面对纷繁复杂的经济形势,面临前所未有的工作压力,大家发扬团结奋斗,勇于拼搏,克难攻坚和无私奉献的精神,创造了一个又一个令人瞩目的佳绩,先后被局授予“先进基层党委”、“精神文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层工会”等荣誉称号;尤其在庆祝建局五十周年纪念活动中,获得了“特殊贡献奖”,取得了全局第五届员工运动会总分第五名的好成绩,充分展现了局机关“争当排头,服务基层,兴我白林,壮我局威”的精神风貌。
回顾过去,我们百感交集。xx年的累累硕果,凝聚着上级领导的亲切关怀和正确领导,凝聚着在座每位员工的汗水和心血,在此,我代表局党政工组织向大家表示深深的敬意和衷心的感谢!
展望未来,我们豪情满怀,xx年是“十二五”开局之年。多年拼搏的厚积,历史责任的催生,体制活力的迸发,文化活力的展现,正酝酿、昭示着企业一个更加美好、辉煌的未来。为此,在新的一年里,我们要增强谋大势、布大局、干大事的能力;要树立补眼界、补差距、补短板的决心;要形成大智慧、大手笔、大发展的格局;以时不我待的责任感和紧迫感,以更加坚定的信念和更加饱满的热情,倍加珍惜机遇,倍加求真务实,倍加锐意进取,倍加奋发有为,为构建“绿起来,活起来,净起来,亮起来,富起来”的新白林做出新的更大的贡献!
同志们,朋友们!奋进的时代,激发奋进的力量;宏伟的事业,需要雄伟的信心;新年的钟声即将响彻神州大地,岁月的航船又将开启新的征程,让我们振奋精神,开拓进取,奋力当先,共同书写新的一年更加辉煌,更加壮丽的诗篇。
最后,祝愿大家新春愉快!身体健康!阖家幸福!事业进步!兔年大吉!祝元旦联欢会圆满成功!
工作总结会领导讲话稿
同志们:。
今天,省妇联机关全体同志、离退休老同志和直属单位负责同志欢聚一堂,共同回顾总结20xx年主要工作,庆祝20xx年春节的到来。这是省妇联新一届领导班子成立后的第一次大聚会,我和大家的心情一样,非常兴奋,也十分激动。
20xx年是党和国家发展进程中很不寻常、很不平凡的一年,也是江苏妇女事业发展中极其重要的一年。一年来,在省委的正确领导,省妇联全体同志坚持学习贯彻科学发展观,紧紧围绕省委中心工作,继续弘扬团结创新精神,群策群力,同心同德,顺利完成了全年各项目标任务,进一步推动了全省妇女儿童事业的创新与发展。主要工作和成效突出体现在以下九个方面:
一、认真开展学习实践科学发展观试点活动,切实增强了科学发展能力。
我们严格按照中央和省委的部署要求,紧紧围绕“推动科学发展、建设美好江苏”主题,坚持理论学习先行,采取集中学习与个人自学相结合的方法,组织党员精读学习资料,撰写学习笔记,参加知识竞赛,举办专题讲座,组织专题研讨,深化了全体党员对科学发展观的理解和认识;大力开展思想解放大讨论,通过多种形式打开大门广泛征求意见建议,认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的主客观原因,制定了整改落实方案,明确了整改方向和具体措施。通过四个多月的学习实践活动,我们在推进妇女工作科学发展上达成了共识,形成了推进科学发展的新思路,推动解决了一些影响妇女儿童发展的实际问题,形成了科学决策、社会动员、统筹推进、民主参与、项目运作等九项推进妇联工作创新的长效机制,修订完善了省妇联领导班子、党建工作及机关工作管理制度,为妇联工作和妇女事业的科学发展增添了动力、增强了活力。
二、胜利召开省妇女第十一次代表大会,推动江苏妇联工作和妇女事业迈上了新征程。
筹备召开省妇女十一大是20xx年最重要的任务之一。在省委省政府的高度重视下,在全省各级妇联和有关部门的大力支持下,在省妇联及直属单位全体工作人员的共同努力下,大会开得非常成功,实现了“高标准、零差错、创一流”的目标要求,圆满完成了预定的各项任务。大会全面总结了省妇女十大以来我省妇女运动和妇女事业的发展成就及基本经验,科学部署了今后五年妇女发展目标和妇联工作任务。大会进一步明确了妇女运动的发展方向和目标任务,选举产生了省妇联第十一届执行委员会,为推动江苏妇女工作新发展、开创妇女事业新局面奠定了坚实基础。会议筹备和召开期间,各工作小组和全体工作人员充分发扬顾全大局、高度负责、顽强拼搏、团结协作、开拓创新和精益求精的精神,全力以赴、通力合作,为大会的圆满成功立下了汗马功劳。整个大会安排丰富紧凑、务实高效,服务以人为本、宾至如归,宣传覆盖面广、形成声势,得到了各级领导和全体代表的高度赞扬。实践证明,省妇联是一个特别能吃苦、特别能战斗、经得起考验的集体。大家在筹备召开大会中取得的成绩和总结的经验,是艰苦努力形成的宝贵精神财富,对做好今后各项工作具有重要意义,我们要继续坚持并努力使其发扬光大。
三、紧紧围绕省委省政府工作大局,推动妇女创业发展取得显著成效。
我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕党委政府中心工作,拓展工作思路,创新活动载体,最大限度地激发妇女群众的参与热情和创造活力,为建设美好江苏建功立业。大力推进“五示范”“五结对”工作。在全省分别创建100个省级巾帼示范村、巾帼培训示范基地、现代高效农业“三八”示范基地、巾帼示范专业合作经济组织和巾帼节能环保示范企业的基础上,开展“双学双比”成员单位与巾帼示范村,巾帼文明岗与巾帼示范村,女知识分子与农村致富女能手,女企业家与农村专业经济合作组织,高校、科研院所与巾帼示范村结对共建,得到各地积极响应,成为妇联组织协调城市优质资源支持新农村建设、推动城乡妇女协调发展的有效载体。全年对34个省级现代高效农业“三八”示范基地下拨专项资金170万元,引导带动农村妇女通过发展优质高效农业增收致富。继续深入推进妇女就业创业。省市县三级联动举办“三八”架金桥女性就业援助专场招聘活动,全省20xx多家用人单位为广大妇女提供了4万多个就业岗位。联合劳动、教育、工商等六家单位,切实开展巾帼牵手syb导师行动,组织专家为女大学生开展创业知识培训,组织女企业家为女大学生提供创业实践支持,全省已有220多名女企业家与1100多名女大学生结对,为促进女大学生就业创业提供了新的思路。与省经贸委联合评选表彰了省“巾帼十大自主创业品牌”,树立了女性创业发展的标杆。利用省女企业家协会成立20周年契机,大力宣传优秀女企业家的创业事迹,发挥了示范引导的积极作用。主动推进生态文明建设。与人寿保险公司联合开展“争创绿色家庭、共享美满人生”活动,深入近800个社区乡镇,开展近千场宣传展示活动,发放倡议书及宣传折页60多万份、环保袋100多万只,组建环保志愿者队伍450支,影响带动300多万妇女和家庭成员投身家庭节能减排行动;与省环保厅联合开展“建设生态文明,迎接绿色奥运”环保知识大赛,参与面达数百万人;与省女企协联合开展节能环保示范企业创建活动,引导女企业家增强节能减排意识;与省绿化办联合评选表彰了一批巾帼植绿护绿先进集体、示范户和植绿护绿女能手、女状元,引导广大妇女发展林业产业,开展绿化美化活动,为建设绿色生态新江苏作出了积极贡献。
四、强化妇女思想道德教育,充分凸显了引导妇女的职能。
我们把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于妇女和家庭群众性精神文明创建活动,加强宣传教育工作,积极引导妇女夯实共同思想道德基础。不断创新男女平等国策教育载体。积极争取省政府及有关方面支持,挂牌成立了全国第一家男女平等宣教中心;大力开展党校和高校国策教材研发工作,编撰完成了《男女平等基本国策党校教材》和《男女性别平等教育大学生读本》;积极试点“中小学性别平等教育”课题研究,开展了“性别平等教育从儿童抓起”的开创性工作;积极推动各级党校开设男女平等国策讲座,组织省级宣讲团到各地党校宣讲男女平等国策20场次,向各级党政领导宣讲达3000多人次,有效促进男女平等国策教育进党校、进决策层。扎实深入开展主题教育。把学习宣传xx大精神作为首要任务,贯穿全年各项宣传教育工作,通过编发学习资料、组织文艺宣传以及举办报告会、座谈会、知识竞赛等方式,在广大妇女中掀起了学习xx大精神的热潮。继续深化典型宣传,先后推出了殷雪梅、陈巧云、张玲兴等全国和省内重大典型,举办了张玲兴、钱月宝等先进事迹报告会,在全社会产生良好反响。面向全省编印下发《社会主义荣辱观社区读本》,举办孝老敬亲模范事迹演讲会,在教育电视台推出《母亲》栏目,不断深化了思想道德建设。紧扣奥运主题,开展了形式多样、精彩纷呈的“迎奥运、讲文明、树新风”活动,三八期间与省体育局等联合举办“与奥运同行、展巾帼风采”妇女健身展演及长跑活动,弘扬了“更高、更快、更强”的奥林匹克精神。积极拓展家庭文明创建。抓住《江苏省文明城市测评体系》修订契机,主动争取政策支持,使和谐家庭创建工作融入精神文明建设大局,推动了家庭文明创建活动的规范化、长效化发展。参与主办长三角地区“和谐家庭”创建理论与实践研讨会,对“和谐家庭”理论模式研究、政策制定、实现途径等问题进行了深入探讨。扎实开展“美德在农家”、学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、节水家庭等特色家庭创建活动,彰显了创建工作的号召力和妇联组织的凝聚力。积极参与第四届中国家庭文化艺术节,开展了以家庭成员表演为主的文艺晚会、家庭才艺展演等各类文化活动,弘扬了家庭美德,丰富了基层文化生活。初步形成“大宣传”工作格局。进一步加强与主流媒体的联系与合作,建立健全新闻联络员工作制度和新闻宣传要点通气制度,推动了妇联新闻宣传工作的新发展,形成了向社会宣传妇女、向妇女宣传社会的合力,全年新闻宣传高潮迭起,精彩纷呈。“三八”纪念活动、“六一”庆祝活动、妇联组织和妇女群众学习贯彻党的xx大精神、“绿色生活在我家”行动、全国妇女十大、江苏妇女十一大等宣传重点突出,特色鲜明,精心策划,上下呼应,产生了良好的宣传效果。
五、切实履行依法维权职能,帮助妇女儿童共享改革发展成果。
我们从促进改革发展、维护社会稳定的大局出发,认真履行妇联维护妇女合法权益的基本职能,坚持依法维权、源头维权,积极推动解决妇女儿童发展中的突出问题。大力推进规划实施。切实履行政府管理妇女儿童事务的职能,抓住中期评估重要契机,制定下发中期评估工作方案,确定重点评估指标,指导各地进行自查自评,总结规划实施情况,查摆存在问题,有效推动了“”规划重点指标的落实。建立结对帮扶共建制度,推动32个省妇儿工委成员单位与26个示范县(市、区)、52个示范乡镇进行挂钩结对,帮助示范单位解决两规重点难点问题。与有关成员单位共同制定出台了促进女大学生就业创业和优化儿童成长环境等政策性文件,在促进妇女就业和参政议政、提高婚前医学检查和妇女病普查率、推进妇女儿童活动中心建设等方面取得新的突破。以妇女法实施办法为重点加强普法宣传。经过两年的大力推动和扎实工作,《江苏省实施妇女权益保障法办法》修正案于20xx年3月8日正式实施,为新形势下妇女维权工作提供了法律依据。为扩大《实施办法》的社会知晓率,增强妇联组织和妇女群众的依法维权能力,省妇联联合省人大内司委、省司法厅、省妇儿工委等部门开展了系列宣传活动,通过召开座谈会、推出《新华日报》专版、开展大型广场咨询活动、开设培训班、举办知识竞赛、编发学习手册、组建法制宣讲团深入基层开设法制大讲堂等多种途径,辐射带动近百万妇女群众学法用法。切实推进实事化维权。挂牌成立了由妇女权益法律援助中心、受害妇女投诉中心、救助中心、伤情鉴定中心和心理疏导中心构成的省妇联法律帮助中心,构建了“5+1+3”一站式维权模式,开通了12338维权公益热线并实现全省联网,为妇女群众提供全方位的维权服务。认真执行新信访条例,不断完善主席接待日制度、专家值班制度、案件会办制度、统计分析制度和重大信息快报制度,全年接待处理妇女信访696件次,结案率达90%。召开全省“平安家庭”创建活动电视电话会议,对建立平安家庭创建长效机制、加强分类指导、推进维权与维稳的有机结合提出了具体要求。联合国“中国预防以劳动剥削为目的的拐卖女童和青年妇女项目”实施四年,顺利通过终期评估,国家级好经验收集专家组专门来江苏总结了九个方面的好经验在全国推广。
六、凝聚社会力量,大力促进儿童少年健康成长。
我们认真落实中央加强和改进未成年人思想道德建设的意见,切实履行牵头家庭教育工作的职责,热情关爱特殊儿童群体,促进了未成年人的健康成长。进一步夯实了家庭教育工作基础。积极开展业务培训,帮助妇联系统儿童工作者、网上家长学校校长、校外活动阵地负责人、系统幼儿园园长提升了家庭教育工作指导水平。积极探索网络化家庭教育指导模式和省市网校联动发展的新途径,不断完善省网上家长学校建设,通过网校开展了百场家庭教育知识讲座,开办江苏第一份手机家教杂志,截止20xx年底,省网校点击率超过800万人次。评选表彰了省级优秀家长学校,在全省征集并表彰宣传了一批家庭教育创新案例,引导家长掌握科学家庭教育的知识和方法。深入开展了丰富多彩的未成年人道德实践活动。抓住迎“六一”契机,在全省集中开展“心系灾区小伙伴,爱心奉献我行动”活动,通过爱心传递、爱心捐赠、爱心关注等系列行动,培养广大儿童少年互助、友爱、奉献精神。抓住北京举办奥运会和残奥会契机,以“做一个有道德的人”为主题,围绕文明礼仪、公共秩序、家庭和谐、城乡环境等内容,组织广大儿童参与了丰富多彩的道德实践活动。联合有关单位举办了“和谐江苏你我他,圆梦奥运千万家”童心同乐共成长运动会,充分展示了广大儿童少年喜迎奥运的爱国热情。努力为特殊儿童群体办实事好事。开展“移动爱心书屋暨好书漂流乐读”活动,联合江苏移动公司为流动留守儿童建立了100个“移动爱心书屋”;实施“让我玩”城市流动青少年体育公益项目,万余名流动儿童在运动中感受到了关爱和快乐;与省儿基会共同开展贫困孤儿关爱行动;争取爱德基金会支持开展“农村孤儿一对一助养项目”;与新东方教育集团联合实施“明日之星”助学计划;认真承办省领导第十次赴省未管所开展主题帮教活动,为特殊少年儿童送去了党的温暖和殷切期望。汶川强烈地震发生以后,省妇联、省儿基会紧急启动了“为了灾区的孩子--救援汶川灾区儿童爱心行动”,第一时间开展了社会募捐活动,省妇联全体干部职工积极响应号召,迅速开展救灾捐赠活动,三次捐款共计19.3万元,积极发动省女企协会员、省妇联执委捐款190余万元,以实际行动支持了抗震救灾工作。
七、加强组织联络工作,不断扩大了妇联工作的影响力和覆盖面。
我们坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,努力探索加强基层组织建设的新形式、新路径,在健全组织网络、加强队伍建设等方面取得了新进展。进一步规范了基层组织建设。抓住争创全国基层组织建设示范点的契机,拟定我省实施意见,指导各级妇联进一步提升创建目标,细化创建要求,丰富创建内容;面向基层组织建设较为薄弱的市县进行村妇代会基本情况调查,分析存在的突出问题,探寻解决难点的新思路、新举措,指导各地查漏补缺,整体推进;认真做好全国县级示范点的推荐、申报工作,推荐南京鼓楼区和射阳县为全国示范点候选单位,以此示范带动全省妇联基层组织建设。进一步加强了女干部教育培训工作。继续落实江苏千名高层次女性人才培训计划和万名基层妇联干部大培训计划。与省委组织部联合在北京清华大学举办了女领导干部公共管理高级研修班,着力提升女领导干部和妇联干部的领导力、执行力以及参与社会管理和公共服务的能力,共培训学员95名,为创新女干部教育培训工作作出了有益尝试,取得了良好的教育培训效果。进一步扩大了对外联络联谊工作。充分发挥妇女民间外交的工作优势,积极拓展妇女统战联谊及对外交流合作,全年共组织5批江苏妇女代表团出访了日本、韩国、加拿大等国家,开启了江苏省妇联与中国台湾妇女组织间的交流与合作。一年中还热情接待了广东等5省市妇联来苏调研考察活动,指导和帮助省女企协成功举办20周年纪念活动,成功举办了省级机关离退休女领导干部座谈会和省级机关女厅局长联谊活动,进一步扩大了江苏妇联工作的知名度和影响力。
八、加强机关建设,改进工作作风,明显提高了机关服务质量和管理水平。
我们坚持以人为本,切实把促进机关思想、作风、能力建设摆上重要位置,形成了全会上下谋发展、群策群力求创新、扎扎实实促成效的生动局面。调查研究工作水平得到提升。充分履行省级妇联职责,把调研作为发现问题、反映诉求、促进发展的重要途径,紧紧围绕党委政府工作大局,主动深入基层和妇女群众,重点针对各地贯彻落实全省妇女工作会议情况、农村妇女心理危机干预、城镇化进程中农民生产生活状况、巾帼志愿者队伍建设、农村留守儿童的教育和管理以及贯彻落实省妇女十一大精神情况等问题,深入开展调查研究,进一步掌握了基层情况,密切了与妇女群众的联系,增强了工作的针对性和有效性。特别是在学习实践科学发展观活动中,结合妇联工作实际,精心确定强化组织职能、强化引导职能、强化服务职能、强化维权职能和强化科学管理五个主题,领导班子成员亲自带队深入基层开展调研,为促进妇联工作和妇女事业科学发展奠定了扎实基础。成功组织了全国妇联十大调研片会,省妇联的调研汇报为全国妇联提供了值得借鉴的经验和建议。努力促进调研成果的转化,一些调研成果以信息、专题报告等形式,及时报送党政领导和有关部门,或转化为提案议案,成为人大、政协立法和决策的重要依据。信息、网络和编刊工作继续创新发展。下发了《关于进一步做好妇联系统信息工作的通知》,加强了对市县妇联信息、网络工作的指导和推动工作,基层妇联信息工作水平明显提高,我省向全国妇联的信息报送量和采用量连续8年保持第一。江苏妇女网及时传递各地工作动态,先后开辟了“学习贯彻党的xx大”,“深入学习贯彻科学发展观活动”、“绿色生活在我家金点子征集活动”和省妇女十一大专题网页,较好地发挥了上传下达、服务中心的积极作用。不断完善机关网络环境,完成领导班子政务内网和接入党委专网工程,积极推进了电子政务和信息化建设。《江苏妇运》围绕妇联工作重点,不断提升办刊质量,较好发挥了工作内刊的指导服务作用,特别是在省妇女十一大召开前后,开辟专栏,推出系列专题,及时有效地宣传了妇联工作成就和大会主要精神。机关管理和服务工作更加规范有序。进一步修改完善了省妇联工作管理制度,机关各部门认真执行制度,加强协调配合,进一步增强了工作合力。机关公文周转、档案管理、材料打印及行政事务、统计工作等方面不断加强制度化、规范化管理,切实为机关有序运转提供了高效服务。财务管理坚持制度、严格纪律,在做好日常财务工作的同时,主动加强沟通协调,积极争取妇女儿童事业经费和机关福利费用,并完成了公有房屋及星湖饭店产权面积租赁情况清查工作。驾驶班坚持厉行节约,切实做好车辆维护保养工作,全年安全行车近30万公里,为领导和机关部门提供了优质的用车服务。进一步加强和改进老干部工作,关心老干部生活,为老同志举行集体生日会,先后组织老干部到泰州、南通、南京植物园参观考察,全年探望老干部60多人次。在这里尤其要提到的是,老同志们克服种种困难,积极参加有关学习、会议、集体活动和捐资助困事业,一如既往地关心支持省妇联工作,为年轻同志树立了榜样和示范。机关党务、纪检和工会工作进一步加强。机关党委切实加强新形势下的机关党务工作,认真安排中心组学习,组织党员学习科学发展观理论、参加“万人学法”活动、开展抗震救灾捐助活动,组织评选优秀支部和优秀党员,组织党员赴海宁考察,以生动活泼的形式陶冶情操、开阔眼界、增强能力。纪检工作以完善制度建设为核心,建立健全了党风廉政建设领导责任制、处级领导干部谈话制度、机关党员领导干部述职述廉办法、重大事项报告制度等各项制度,加强了对干部提拔任用、评优考核工作的监督,有效推进了机关党风廉政建设。机关工会配备了专职主席,加强了与省级机关工委工会工作的联系,主动关心工会会员的思想、工作和生活,配合机关做好干部职工福利和慰问工作,为工会会员办理健身、游园卡,及时送上生日祝福,受到了工会会员的普遍欢迎。
九、直属单位坚持为妇女儿童服务宗旨,奋力开拓,与时俱进,继续保持良好的发展态势。
各直属单位积极把握发展机遇,进一步增强了发展动力和竞争实力。妇女理论研究工作迈上了新台阶。研究所以课题招标形式,开展“改革开放与妇女发展”理论研究,形成了一批高质量的研究成果。积极参与省社科联课题招标,完成了妇联组织与社会管理与公共服务研究。编辑出版120多万字的《巾帼英杰》一书,为广大妇女提供了爱国主义教育的鲜活教材。认真开展妇女学研究会工作,与有关单位联合举办了“共话改革开放30年”女学者学术沙龙。积极把握挂牌成立男女平等国策宣教中心的契机,广泛征求宣教工作意见,为广泛深入宣传男女平等基本国策奠定了扎实基础。妇女教育培训工作取得了新发展。妇干校在学历教育方面积极创新招生举措,不断拓宽招生渠道,招生工作取得喜人成效;强化女校特色,加强就业指导,拓展就业空间,毕业生就业率和签约率超额完成了省教委指标。在妇女培训方面进一步理清思路,努力拓展培训层次、扩大培训规模,协助省妇联成功举办了第四期女干部参与公选能力培训班,积极承办妇联系统干部培训和共青团干部培训,培训学员500多人;继续扩大艺术修养学堂的培训规模,广开渠道开展各类专题艺术培训,提高了培训工作能力及其社会影响;积极争取省政府、省发改委、财政厅等方面的支持,学生宿舍综合楼正式立项并抓紧工程启动和实施,为进一步拓展教育培训工作奠定扎实的物质基础。妇女儿童校外教育获得社会效益和经济效益双丰收。活动中心大力开展丰富多彩的校外教育教学活动,全年组织大型主题活动近百场,举办各类教学教研活动50多场次,开办培训班1024个,培训学员1.5万多人次,年培训量、培训收入和净收入明显提高。坚持“一手抓重点、一手抓特色”,积极打造校外教育品牌,学员在全国和省市级专业竞赛中成绩斐然,第三届少儿艺术节受到社会广泛关注,成为社会赞誉度较高的品牌活动。积极开展“春暖20xx”免费公益培训活动,为外来务工子女免费开展美术、文学、电脑培训,组织学员开展情系汶川小伙伴爱心奉献活动,产生了良好的社会影响。继续推进了艺术幼儿园和老年女子大学的发展。第三期建设工程也正在抓紧落实之中。莫愁杂志努力争创一流名刊。杂志社积极应对市场的严峻挑战,坚持正确的舆论导向和办刊方向,坚持“人生智慧型期刊”的办刊特色和品牌目标,坚持把提高办刊质量、增创社会效益放在首位,积极探索新的发行模式,努力开拓南京零售市场和省外市场,发行量稳中有升,月发行达33万份;主动迎合市场和读者需求,创新版面设计,创新采编机制,创新经营模式,提高了期刊的阅读价值和市场竞争实力;大力开展和谐生活新女性“五个一”活动,创设环保行动、维权行动、风尚行动、温暖行动和征婚回访行动等载体,进一步扩大了刊物的社会知名度。
回顾一年来的工作,我们取得了很好的成绩,得到了各级领导和社会各界的肯定,赢得了妇女群众的好评,这是省妇联机关和直属单位全体同志奋发进取、团结协作、甘于奉献、共同努力的结果。在此,我代表省妇联领导班子全体成员,对大家一年来的辛勤工作表示亲切的慰问和衷心的感谢!
同志们,20xx年是全面贯彻落实中国妇女十大、省妇女十一大精神和目标任务的开局之年,希望大家继续保持优良的工作作风,进一步发扬团结创新精神,不懈努力,推动我们的事业再上新台阶、再创新佳绩。
领导讲话稿
各位领导、各位来宾,老师们、同学们:
大家好!
今天,湖北垄上频道关爱万名留守儿童大型公益活动走进了京山县坝坪中学。在此,我谨代表县教育局和全县5万师生对垄上频道密切关注教育热点、携手解决教育难题的爱心行动表示衷心的感谢!
本世纪头二十年,是我国经济和社会发展的重要转型期,土地已经不能拴住人们的脚步,越来越多的青壮年农民外出打工,农村留守儿童也随之激增,而留守孩子的教育问题逐渐成为一个社会性课题。
近年来,我县各中小学校在留守学生的教育问题上做了大量积极的探索和有益的尝试,取得一定成效。家校联系绿卡的发放、跟踪管理制度的落实、补位教育活动的开展以及留守学生成长档案的建立等等,有效地解决了留守学生成长中所面临的诸多问题。特别是坝坪中学针对留守学生实施电话热线、信息热线、关爱热线的“三条热线”教育,创造性设立“假日驿站”,持久性开展“教师访万家”活动,包联教师担当起“代管家长”的角色,做留守学生日常的监护人、生活的关心人、学习的引路人、成长的保护人,持之以恒地破解留守学生的教育难题,受到广大人民群众的赞誉。
没有爱就没有教育。学生只有感受到老师无私的、真挚的爱,才会“亲其师,敬其师”,从而“信其道”。因此,我们希望通过湖北垄上频道的这次公益活动,让全县广大教育工作者能够更加坚定教育信念,恪守职业道德,担当社会责任,不负人民重托,对留守学生的感情更加浓郁,教育更加细致,关爱更加深切,尽心尽力把留守学生教育好,让家长放心,让社会满意!
谢谢大家!
工作总结会领导讲话稿
同志们:
这次全省妇联系统宣传工作会议,主要目的是深入贯彻落实党的xx大精神和省委及全国妇联关于宣传思想工作的一系列重大部署,全面加强妇女思想道德教育、深化家庭社区和谐建设、巩固和发展妇联舆论宣传阵地,开创我省妇联系统宣传工作新局面。在此,我代表省妇联对参加会议的全体同志表示亲切的问候和衷心的感谢!向受到表彰的各先进单位表示诚挚的祝贺!
江苏省第十次妇女代表大会以来,妇联宣传思想工作认真贯彻党关于宣传思想工作的方针政策,紧紧围绕党和政府的工作中心,服从服务于妇联工作大局,不断探索新形势下宣传思想工作的新规律,创新思路,创新载体,创新机制,在宣传党的路线方针政策,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,宣传妇女事业的进步与发展,宣传妇联工作,团结带领广大妇女弘扬“三创”“四自”精神,投身“全面达小康、建设新江苏”的伟大实践等方面,做了大量工作,取得显著成效。特别是今年以来,各级妇联全面落实科学发展观,以促进社会主义核心价值体系建设为根本,以建设和谐文化为核心,在扎实推进社会主义荣辱观宣传教育实践活动、大力选树表彰先进典型、全面深化和谐家庭创建、努力构筑妇联大宣传工作格局等方面作出积极贡献。刚才,季主席已进行了全面总结,讲得很好。
在妇联宣传思想工作中,全省各级妇联解放思想,大胆实践,积累了宝贵经验,主要有以下几点:
第一,坚持党的领导,突出时代主题,是妇联宣传思想工作的根本方向。妇联的宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。只有始终坚持党的领导,坚持正确的舆论导向,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,才能准确把握时代主题,统一思想,凝聚力量,更好地引领妇女为江苏经济社会的全面发展建功立业。
第二,坚持以人为本,服务妇女儿童,是妇联宣传思想工作的根本宗旨。群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护是检验一切工作的标准。妇联的宣传思想工作只有最大限度地满足妇女儿童的精神文化需求,促进妇女儿童的全面发展,才能摆正位置,抓住重点,引导群众,有所突破。
第三,坚持与时俱进,致力改革创新,是妇联宣传思想工作的根本途径。近年来,我省经济快速发展、社会加快转型、矛盾也集中凸显。在这样的历史条件下开拓妇联宣传思想工作必须直面新情况,研究新问题,抢抓新机遇,确立新思路,才能体现时代要求,使宣传思想工作始终充满生机和活力,获得不竭的力量源泉。
第四,坚持提升能力,加强制度建设,是妇联宣传思想工作的重要保障。干部队伍是做好工作的基础,制度和机制是推动事业发展的保障。只有切实加强干部队伍的能力建设,不断健全工作制度,完善工作机制,妇联宣传思想工作才能整合资源,壮大力量,提高效率,走上制度化、规范化的发展道路。
同志们,为深入贯彻党的xx大精神,年初,省委召开了十一届四次全会,省委书记梁保华代表省委会作了题为《深入解放思想,深化改革开放,在科学发展道路上扎实推进“两个率先”》的重要讲话。会议还传达学习了在十一届全国人大一次会议江苏代表团的重要讲话精神,要求全省上下进一步解放思想,坚持科学发展,深化改革开放,增创新的优势,把江苏的明天建设得更加美好。省委十一届四次全会吹响了江苏新一轮思想解放的号角,对全省在科学发展道路上迈出更加坚实的步伐,继续当好深化改革开放的排头兵,又好又快推进“两个率先”作出了全面部署。
全省各级妇联要把贯彻落实党的xx大和省委十一届四次全会精神作为当前重要的政治任务,充分认识我省妇女工作的创新发展所面临的新机遇和新挑战。要根据省委统一部署,在广大妇女特别是在妇联干部中广泛组织开展“解放思想的大学习、大讨论”活动,全力推进妇联组织的思想大解放,以思想的解放带动实践的创新,以思想的大解放推动妇联工作的新跨越。要坚持用科学发展观统领妇联宣传思想工作,切实把思想、认识和行动统一到省委十一届四次全会精神上来,紧紧围绕会议提出的指导思想、奋斗目标和主要任务,进一步明确方向,理清思路,调整部署,改革创新,使妇联的宣传思想工作更加符合科学发展观的要求,符合建设美好江苏的需要,符合妇女群众的意愿,为全省妇女参与率先全面建成更高水平的小康社会、把江苏的明天建设得更加美好的伟大实践提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,努力使妇联宣传思想工作服务大局有战斗力,服务妇女有凝聚力,服务基层有创新力,服务社会有影响力。
一、坚持解放思想,用科学发展观统领妇联工作。
科学发展观是新世纪、新阶段指导妇女工作的强大思想武器,对促进妇女发展、进一步实现男女平等具有重要意义。全省各级妇联要紧紧围绕“推动科学发展,建设美好江苏”主题,坚持以科学发展观为统领,在思想上达到统一,目标上达成共识,行动上保持一致,共同推动妇女和妇联工作实现科学发展。
各级妇联首先要深刻理解科学发展观的内涵实质,进一步明确妇联贯彻落实科学发展观的具体要求:要始终坚持以科学发展观统领妇联工作和妇女发展,进一步组织妇女全面参与经济、政治、文化、社会建设,积极推动经济社会又好又快发展。要努力使妇女的观念、素质、能力符合科学发展的总体要求,坚定不移地推动妇女全面发展。要始终把维护广大妇女的长远利益和根本利益作为一切工作的出发点,努力促进妇女平等、协调发展。要善于运用社会资源和公共产品、公共服务,实现妇女儿童事业的又好又快发展。按照妇联工作科学发展的新思路,各级妇联在观念上要克服六种思想障碍、增强六种意识,即克服片面发展思想,增强科学发展意识;克服重物轻人思想,增强以人为本意识;克服骄傲自满思想,增强居安思危意识;克服因循守旧思想,增强改革创新意识;克服“条件有限”思想,增强创造优势意识;克服“当当配角”思想,增强时代责任意识。在思路上要实现六个转变,即:工作重点由服务经济增长为主转变为服务经济社会又好又快发展;工作内容由组织妇女参与建设为主转变为推进妇女共建共享改革发展成果;工作方式由开展活动为主转变为开展活动与为妇女儿童多办实事并举;组织建设由纵向为主转变为构建纵横交错的组织网络;工作方法由突出几个重点群体为主转变为统筹兼顾不同领域、不同地区、不同层面妇女的利益和共同发展;工作作风由组织具体的活动和召开会议部署为主转变为加强调查研究,加大宏观指导与源头服务力度,推动各项工作真正落实到基层。在举措上立足四个强化,一是强化培训,丰富实践,提升妇女参与科学发展能力。主要通过强化培训,制定培训计划,开展分类培训,提高妇女创新创业能力;创新活动,组织实施巾帼创新创业科学发展行动、巾帼节能减排持续发展行动、巾帼城乡牵手和谐发展行动新三大行动,激发妇女参与科学发展的活力;城乡结对,全面开展“五示范、五结对”活动,提升农村妇女参与科学发展水平,推动妇女在全面投身科学发展中实现自身发展。二是强化引导,创新载体,发挥妇女参与和谐社会建设作用。通过宣传社会主义和谐文化,开展先进女性典型评选,引导妇女弘扬传统美德,增强创新创业、保护环境、优化生态、科学文明的现代意识,夯实妇女思想道德基础;进一步推动国策宣传进党校、进高校,努力强化各级政府及其相关部门的责任主体意识,推进性别意识纳入决策主流;深化和谐家庭创建和“绿色生活在我家”活动,充分发挥妇女参与和谐社会建设的主体作用。三是强化维权,整合资源,推动妇女平等协调发展。通过民主参与,推动立法修法和出台政策意见,从根本上保障男女平等协调发展;通过整合政策资源、组织资源、人才资源、资金资源,推进男女平等共享改革发展成果;通过实施妇女儿童两个发展规划,参与社会管理和公共服务,组织优势妇女群体帮扶弱势群体,促进不同妇女群体协调发展,推进妇女事业与经济社会协调发展。四是强化组织,提升能力,增强适应科学发展要求的服务实力。坚持党建带妇建,加强基层妇联组织建设,改善基层工作条件,大力加强党政机关、事业单位妇联组织建设,积极推进两新组织中的妇联组织建设,构建纵横交错的妇联组织网络;开展大规模妇联干部培训活动,加大妇联干部挂职锻炼、交流轮岗等培养力度,打造适应科学发展要求的干部队伍;抓住机遇兴建各类活动服务阵地,增强妇联服务实力。加快妇干校综合楼建设;发挥省妇女儿童活动中心对全省各地妇女儿童活动中心的示范指导作用,大力推进省儿童影剧院项目建设;发挥《莫愁》在江苏期刊排头兵的示范作用,支持《莫愁》杂志加快发展,发挥儿基会的重要作用,促进儿童少年健康成长。
二、注重统筹推进,不断推动妇联宣传思想工作创新发展。
妇联的宣传工作,是党的宣传工作的重要组成部分,在动员群众、凝聚力量,共同建设美好江苏的伟业中具有重要地位,在妇联组织服务大局、服务基层、服务妇女,推进妇女事业进步与发展中具有不可或缺的作用。各级妇联要在科学发展观的指导下,始终坚持党的宣传工作方向,以建设和谐文化、培育文明风尚、弘扬中华美德为核心,以正确的舆论宣传为导向、以引导妇女参与环境保护、推进和谐家庭建设、为迎接中国妇女十大、江苏妇女十一大的召开营造浓厚氛围为重点,加强引导凝聚力量、立足家庭促进和谐、强化宣传营造氛围、做好服务力求实效,不断开创妇联宣传思想工作的新局面。
要突出主题,为“推进科学发展、建设美好江苏”凝聚妇女力量。要始终坚持正确的政治方向,认真贯彻落实党对新闻宣传工作的总体要求,牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,唱响时代主旋律,宣传科学理论,传播先进文化,塑造美好心灵,弘扬社会正气。要大力宣传科学发展观,宣传党的路线方针政策,激励和鼓舞更多的妇女投身江苏“两个率先”的伟大实践,巩固广大妇女团结奋斗的共同思想基础。
要整合资源,统筹推进和谐家庭创建工作。要切实把握和谐家庭的发展趋势和时代特征,从新形势下城乡家庭的现实需要出发,整合社会资源,把城镇“学习型家庭”创建活动和“美德在农家”特色活动有机结合起来,通过城乡示范点的共建融合、城乡家庭牵手帮扶和互动合作,促进城乡和谐家庭建设工作的深入发展;要进一步深化“绿色生活在我家”活动,着力推进节能减排家庭社区行动,引导广大妇女和家庭成员树立节能减排理念,积极参与节能减排行动;要大力实施和谐家庭创建品牌战略,赋予五好文明家庭、平安家庭、廉洁家庭等各类家庭创建活动新内涵,增创新特色,推出新典型;要切实有效地加强城市化进程中出现的流动家庭、留守家庭工作,进一步深化“新市民巾帼文明行动”,增强城乡家庭的信任与理解,形成城乡互动、共同进步的和谐家庭建设新格局。
要引导参与,统筹推进和谐文化建设。建立并充分利用男女平等基本国策宣教中心,不断强化各级政府及其相关部门的责任主体意识,推进性别意识纳入决策主流,推进国策教育的大众化和普及化。弘扬传统文化,利用中国传统节日推进家庭文化艺术节、社区文化艺术节、邻里文化节等文化创建活动。适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化对妇女群众带来的深刻影响,针对妇女思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性,开展具有实效性的妇女群众思想政治工作。
要发挥优势,统筹推进城乡教育均衡发展。要自觉服务于和谐社会建设的大局,进一步深化“百万妇女大学习”行动,精心实施“巾帼教育培训工程”,加强100个省级巾帼示范培训基地的建设,着眼于妇女教育培训体系建设,创新妇女教育方式,充分发挥组织优势,拓展妇女教育平台,借助远程教育网络,推广订单式、菜单式、项目化培训,组织农村妇女参加实用技术、岗位技能、专业知识的学习培训,大力倡扬社会主义荣辱观、“三创”精神以及和谐理念,传播现代女性的成长之道、文明健康的生活方式、科学育儿的家教知识等,努力提高妇女共建共享和谐社会的学习能力、创新能力和实践能力,使妇女自身素质更加适应“全面达小康、建设新江苏”的时代要求。
要广泛动员,组织妇女参与援助灾区重建工作。要坚决贯彻省委、省政府指示精神,继续弘扬“一方有难、八方支援”的优良传统,拓展思路,想方设法,广泛发动城乡妇女踊跃参与灾区重建工作,主动向受灾群众特别是妇女儿童和家庭伸出援助之手,为他们送去温暖,以实际行动支援灾区建设。要集中全省妇联和女企业家力量,帮助江苏对口帮扶的绵竹市兴建幼儿园。要响应中央号召,精减会议、活动、文件,减少不必要的应酬,千方百计压缩开支,节约经费,援助灾区重建工作。要充分运用新闻媒体和妇联舆论宣传阵地,及时发现、宣传在支援灾区重建中涌现出的妇女先进典型和感人事迹,宣传各级妇联关爱和帮扶灾区妇女儿童的做法和措施,用典型的力量激励、带动妇女群众积极投身到支援灾区重建工作中。
要抓住机遇,统筹推进中国妇女十大和江苏妇女十一大宣传工作。今年10月和11月,中国妇女十大和江苏妇女十一大将分别召开。各级妇联要抓住这一历史机遇,着力做好迎接两个妇女代表大会召开的宣传工作,创新宣传工作的思路和方式方法,广泛宣传优秀妇女典型的先进事迹和妇女事业创新发展的重要成就,宣传五年来妇女工作的主要成绩和成功经验,努力营造全省妇女喜迎中国妇女十大和江苏妇女十一大的浓厚氛围。省妇联将抓住我国改革开放30周年的有利契机,广泛开展改革开放30周年纪念庆祝活动,积极组织妇女参与“改革开放30年中的妇女儿童及家庭”大型征文活动和《我家的30年摄影图片展览》,充分宣传改革开放以来我省经济社会发展取得的巨大成就,宣传我省妇女运动和妇女事业取得的崭新业绩;组织宣传展示活动,通过评选表彰“三八”红旗手(集体)、评选宣传巾帼创业十大自主品牌、拍摄电视专题片、汇编工作经验、评选妇联工作创新成果等形式,宣传展示妇女“三大行动”和妇联工作创新成果。
三、夯实宣传基础,努力开创妇联宣传工作新局面。
(一)充分认识做好全国妇联所属重要报刊宣传发行工作的重要意义。
做好妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是巩固和扩大妇联宣传舆论阵地的迫切需要。《莫愁》、《中国妇女报》、《中国妇女》和《婚姻与家庭》是全国和省妇联主办的重要报刊,担负着引导、激励、动员、组织妇女群众的重要任务,是妇联的重要宣传舆论阵地。妇女报刊的重要作用需要依托一定规模的发行数量才能体现。当前,妇联工作和妇女事业正处在一个新的发展阶段,尤其需要宣传舆论的有力支持,需要做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,以巩固和扩大妇联宣传舆论阵地,进而提高妇联组织的凝聚力和影响力。
做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是由它们的特殊地位和作用决定的。一方面,这些妇联所属重要报刊,在社会上特别是在妇女和妇女工作中的特殊地位与作用,是其他主流报刊无法替代的。另一方面,这些主流报刊的特殊地位,以及由此形成的权威性、全面性和社会影响力也是非常重要的,它能从全国和全省的高度全面、及时、准确地反映妇女事业发展的总体情况及信息。因此,重视做好妇联所属重要报刊的发行工作,发挥其所具有的特殊功能和作用,是做好宣传工作的题中应有之义。
做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作,是妇女事业实现新发展、妇联工作开创新局面的需要。当前,妇联组织的工作方式正在实现从行政化向社会化、群众化方式的转变,舆论宣传已经成为妇联参与社会发展和扩大社会影响,推进妇女事业发展的重要渠道和有力手段。全国和省妇联所属重要报刊是妇联履行职能、促进妇女发展、实现妇女工作社会化、群众化最重要、最直接、最具权威的宣传舆论阵地,其重要作用随着形势的发展和时代的前进,已经越来越明显地凸现出来。因此,各级妇联要从党的事业和妇联工作长远发展的战略高度,从服务妇女、服务家庭的现实需要,充分认识妇女报刊宣传工作的重要意义,牢固确立做好妇女报刊宣传工作的政治意识、大局意识、责任意识,大力加强与发展妇联舆论宣传阵地。
(二)采取有效措施,做好全国和省妇联所属重要报刊的宣传发行工作。
去年,上述重要报刊的宣传发行工作有成绩,但不容乐观,特别是《中国妇女报》的发行形势严峻,各级妇联必须采取有效措施,切实做好妇女报刊的宣传发行工作。
要加强领导,切实把宣传发行列入重要工作日程。领导重视,组织落实,是搞好妇女报刊宣传发行工作的关键。各级妇联要高度重视,一把手要亲自部署、全面协调,分管主席要具体负责,宣传部门要作为部门的主要任务狠抓落实,其他部门要积极配合,做到有领导、有计划、有部署、有检查、有考核,实行目标管理责任制。要继续采取长期以来行之有效的做法,该下的文件还是要下,该开的会议还是要开,确保宣传发行工作落到实处。
要改进方式,把妇女报刊的宣传发行工作做细做实。各级妇联要认真总结以往鲜活经验,积极探索社会主义市场经济条件下妇女报刊宣传发行工作的新途径、新办法,根据当地实际情况,在原有工作的基础上,有重点地拓展工作领域,扩大发行工作覆盖面。要集中力量抓好重点县区的宣传发行工作,培养一批重点县区。要针对不同领域、不同行业开展宣传发行工作,鼓励发展个人订户,推动发行工作与市场接轨。要借助“三下乡”、“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”以及各类大型公益活动开展宣传发行工作。要动员社会力量,倡导文化扶贫,支持和鼓励为贫困地区妇女和妇女组织订阅报刊。要填补订阅空白村。要特别注意抓住发行的重点时间段,集中精力,全力以赴做好征订工作。功夫不负有心人,只要我们开动脑筋,用心去做,宣传发行工作的新思路、新办法就会有如泉涌,不断地生发出来,宣传发行工作也会从被动转向主动。
(三)要进一步提升妇女报刊办刊质量。报刊的质量及其特色以及后续服务对其生存发展有着重要影响,在成千上万的报刊市场上,我们的报刊能不能吸引读者,不断扩大读者群体,就看我们的报刊是否独具特色、能抓住读者。《莫愁》等省内妇女报刊要继续坚持正确的办刊方向,以科学发展观为指导,弘扬主旋律,提高办刊质量,增强办刊特色,进一步贴近时代,贴近生活,贴近家庭,贴近人们需求,真正把报刊办成读者的精神食粮;同时要紧紧围绕妇女发展和妇联工作的重点,不断拓展办刊空间,丰富报刊内涵,形成崭新的办刊风格,努力拓宽报刊发展兴旺之路。
领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家上午好!
值此“20xx云南智慧城市高峰论坛”开幕之际,我谨代表大理市人xx对莅临本次论坛的各位领导、专家、学者及企业届代表表示热烈的欢迎,向为本次论坛顺利召开付出辛勤努力的相关人员表示衷心的感谢!
美丽的大理是第一批国家历史文化名城,也是我国首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韵味的古城,既保留了丰富的历史文化遗存和民族风情,又富有青春的灵气和迷人的魅力。她的风光可以用四个字概括,风花雪月,即“上关风”、“上关花”、“苍山雪”、“洱海月”,是我们大理的四大名景。
近年来,在中央和云南xx的正确领导下,大理的经济和科技事业取得了长足发展,同时,大理在智慧城市建设方面也取得了一定的成绩,一批以数字化、网络化、智能化设施为基础,以社会、环境、管理为核心要素,以低碳、惠民、高效为主要特征的智慧城市项目,在医疗、教育、社保、交通、养老服务等领域陆续建成并投入使用,这些项目采用了低成本、高效率的联合服务模式,运用新技术把产业内的各要素联系起来,从而为人民生活提供智慧化的便捷服务,为政府管理部门提供更高效的管理手段,为企业提供更优质的市场平台。
为了更好的探索智慧城市发展之路,我们精心组织了本次论坛,也有幸邀请到了国内行业专家和实力企业,各路精英齐聚大理,共商智慧城市发展大计。本次高峰论坛以“中国智慧城市建设和应用之路”为主题,开设“前沿技术、行业应用、城市案例、产业金融、标准化”五大主题,将为各界精英人士提供一个政产学研用交流融合的平台,以科技资源带动各种生产要素和创新资源集聚,形成以科技创新和产业化推广为主体的建设发展模式,打造智慧城市创新产业链。
最后,我诚挚的祝愿本次“云南智慧城市高峰论坛暨国家标准化会议”顺利召开,预祝会议取得圆满成功!也祝各位嘉宾在大理生活愉快!
谢谢大家!
领导讲话稿
各位领导、各位老师、各位亲朋、各位好友:大家中午好!
20xx年4月7日,农历三月十七。和煦的春风,醉人的花香,浓郁的喜气,五彩的光芒。在这风景如画的季节里,在这吉祥如意的日子,我们带着情,带着意,带着微笑,带着祝福,云集在xx刘一手,共庆xx小学退休工会主席王xx老主席的六十寿辰及退休,亲朋好友,群贤毕至。在此,我代表王老全家向各位的光临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!现在我宣布:王xx老师六十寿辰及退休庆典仪式正式开始!
朋友们,现在请伸出你们热情的双手,鼓响热烈的掌声,欢迎老主席偕老伴秦xx女士前台就座(儿女、学校部分领导陪同)。
多么幸福的时刻!多么美满的一家子!老夫妇俩是笑在脸上,甜在心里。
人与人相处,贵在知心。愈是深厚的感情,愈是像无意埋下的种子,默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现,才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚,那道不尽的别情悠悠,总是在最不经意的时刻来到。走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去:回首旅途,胜利的笑容正在蔓延;携手今朝,高歌这一路荣耀感动。下面,请学校现任工会主席王三烈同事宣读文件并为老主席颁发退休证书!掌声有请!
默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。四十一个春秋冬夏,王老师为国家教育事业做出了不可磨灭的贡献。他用朴实的教育风格,严谨的教学态度教育了一代又一代——人民,他与人为善,宽厚大气的品格影响了一代又一代——教师。他兢兢业业,无私奉献,先后做过教务工作,财务工作和学校工会工作。他把他人生最美好的四十一年奉献给了——教育,他把他的青春和热血播洒在了——这片热土!为感谢他为学校发展所作出的贡献。
我们下面,请学校代表向王老师赠送纪念品。
春风送欢笑,瓜果花香飘。鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花。心中无我装他人,甘做泥土润芬芳。王老师在工作岗位上勤勤恳恳,无怨无悔。他身上有许多值得我们学习的地方,譬如说“廉洁清贫、矢志不渝的教育信念”,“爱岗敬业、关爱学生的教育情怀”,“任劳任怨、无私奉献的教育情操”等等。给我们xx小学全体师生留下了许多宝贵的精神财富。接下来,让我们欢迎xx小学向校长讲话。
向校长热情洋溢的话语高度肯定了王老师为学校教育的发展所作出的贡献,同时也表达了全校教职工对王老师的良好祝愿。谢谢!
别人从生活中捞取黄金,您只能获取花香。但您依然幸福快乐,您的自豪是桃李芬芳。今天,您即将离开您深爱的讲台。离开您牵挂的学校、老师和孩子们,我们知道您也心潮澎湃,心绪难宁。下面掌声有请老主席为我们讲话!
谢谢!不要说我们英雄气短,难舍难离,不要说我们儿女情长,聚也依依,散也依依!千里搭长棚,没有不散的宴席,人生,总是这样,聚也依依,散也依依!主席,欢迎常常回家,xx学校的热茶准备随时为您奉上。
下面,我们掌声有请xx学校前任校长,xx小学现任校长陈xx同事位老主席献上象征幸福美好、青春永驻的鲜花并讲话。
谢谢!花束里的每朵小花都象征您闪耀的光华。无穷的惦记与祝福寄托于那瑰丽的花芯中。再次恭祝两位了老人身体健康,开心快乐。
六十年的风风雨雨,六十年的生活沧桑,夫妻二人近四十年的同甘共苦,阅尽人间沧桑,品足生活酸甜,用汗水为子女铺设着幸福之路,我们能真切感受到两位老人的宽厚慈爱、勤劳简朴。在他们辛勤培育下,晚辈也为老人赢得了无尚的荣光。儿子孝、儿媳能。为感谢二位老人的养育教育之恩,感谢二位老人的立家兴家之德,王老师夫妇的长子王树晋先生将代表全家为老人送上祝福。掌声欢迎!
谢谢!父爱如山,坚厚朴实,母爱似海,温婉慈祥;父母,就是子女心中的太阳,是子女最温暖的臂弯。父母不再挺拔的腰板永远是孩子最坚实的脊梁!再次感谢!
“最美夕阳红,温馨又从容,夕阳是盛开的花,夕阳是最美的酒”。退休是人生的转折点,也是全新的开始。让我们衷心祝愿王xx老师退休后的生活能更加多姿多彩,幸福美满!
现在我宣布:王xx老师六十寿辰及退休庆典仪式圆满成功,接下来让我们掌声和礼炮欢送老主席夫妇入席!
谢谢各位亲朋好友,让我们再次祝愿老主席夫妇增福增寿增富贵,添光添彩添吉祥!主人家为我们准备了丰盛的寿宴,诚望诸位:满怀豪情,吃饱吃好,开怀畅饮,不醉不归!谢谢大家!
领导讲话稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
经过了一个平安、祥和、愉快而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春天。在这里,我谨代表学校向全校师生拜个晚年,祝愿老师们、同学们新年快乐,幸福安康!
带着新的心情、新的希望、新的目标迎来了20xx年春新的学期。一年之计在于春,这个春天我们有机遇又有挑战。
我们的机遇是我们五十一中人有大爱情怀。祖国快速发展、国家雄厚实力我们是历史的证人,为此我们自豪!
我们的机遇是我们五十一中人有不懈的追求。全体师生同心协力、一心一意谋发展,我们连续几年获得"人民满意学校"称号,连续几年在中考创佳绩,在各级各类竞赛中均名列前茅,这是我校不可低估的无形资产,我们有实力!
我们的机遇是我们五十一中人有务实的精神。我校管理严、校风正、学风好、教风勤在区域内已形成共识,慕名而来的学生、家长络绎不绝,我们有人气!
这一切成绩的取得与我们全体师生的共同努力是密不可分的。在此,请允许我代表学校向老师和同学们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
作要把握发展基础和发展机遇,遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓重点、求协调的策略,坚持打造和谐文化、培育健康围的策略,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本教研、课程建设与实施管理、师德建设、进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。
我们的学生面临挑战,九年学生将迎来最紧张的中考进行时;八年学生也处在承上启下的关键学期,七年同学如何打好初中生活的基础?在这里给大家几点建议:
1、站在新学期的起跑线上,必须调整好精神状态和作息时间。松散的寒假生活已经结束了,每位同学都应进行自我调整,要把全部精力投入到紧张的学习中来。每天晚上坚持八点半左右睡觉,以确保第二天有饱满的精神投入学习,专心听好每一节课,积极开动脑筋,举手发言;做到天天不迟到、不旷课。决不能用假期的散漫习惯对待学习,更要积极调动学习的热情、兴趣,全身心投入到学习中去。
2、文明守纪,成为有高雅气质的人。希望每一个同学都能严格遵守校纪校规,严格遵守教育教学秩序,养成讲文明,懂礼貌,守纪律,讲卫生的的良好习惯。对照学校的要求,我们绝大多数的同学在教师的教育下,在自己的努力下,都取得了很大的进步,可是我们发现还有一小部分同学还有差距。还有一些同学上课不专心听讲,影响教学秩序,还有一些同学随便乱扔纸屑影响校园环境,还有一些同学举止粗俗,不讲文明。希望这些同学能经常对照《中学生日常行为规范》的要求,不断自我反省,自我纠错,自我矫正,重视品德修养和良好行为习惯的养成,文明守纪,做一个有高雅气质的人。
3、勤奋学习,成为有广博知识的人。我们每一个同学只有发扬刻苦钻研的精神,勤奋努力地学习,才能在广阔无垠的知识海洋中学到更多的知识。希望同学们掌握正确的学习方法,养成"专注、善思、勤记、多练"的良好的学习习惯。"专注"是学习的基本要求,学习一定要专心致志,入耳、入脑、入神,上课、看书、做作业都必须如此;"善思"是学习最有效的技巧,聪明与愚笨的区别,在于能不能善于思考,学习一定要学会思考,善于思考,勇于质疑,大胆发问,追根溯源;"勤记"是最基本的学习方法,学习是知识不断积累的过程,而要积累知识就必须记忆,要勤于笔记和记忆,该背的要背,该记的要记,当天知识当天巩固;"多练"是消化吸收知识的必然途径,练习必须贯穿于学习过程的始终,学练结合,熟能生巧。希望同学们牢记这8个字,勤奋学习,善于学习,成为有广博知识的人。
4、牢记安全,成为一名健康快乐的人。安全是一切学习生活的保障,人的生命只有一次,希望同学们要善待自己,珍爱生命。我们学校正在进行校园文化建设,有很多场地处于施工状态,我们要时刻注意安全,远离不安全因素,按照学校的要求去做。目前,我们还需注意的是季节性流行疾病、甲流的防治、交通安全、食品安全、活动安全等,专心上好安全教育课,用安全知识武装自己,将安全知识与实际生活结合起来,在日常生活用时刻注意安全,不做危险的事,让安全陪伴我们健康成长。
接着,我想对各位老师说:教育教学工作是日积月累的细功夫和慢工夫,我们应该要有勤心、细心、更要有爱心,应该掌握学生的学习心理,培养对学生的亲和力,增强教学的艺术魅力,以吸引学生更好地学习。注重课前、课上、课后的衔接联系,让学生的思维活起来,一堂课注重解决一个问题,作业精留,把时间还给学生,让学生进行不断反思,学会以不变应万变的本领,关爱每一个孩子,让他们都有不同程度的学习收获。
最后,祝老师们在新的一年里身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、健康快乐!
领导讲话稿
各位老师、各位同学们:
大家晚上好!
很高兴今天能够和大家相聚在一起为建工系10级建工3班的同学们践行。
今天是一个值得庆祝和纪念的日子,你们圆满结束了大学生活,就要走向社会、走上新的征程,在这里,首先向辛勤培育同学们的老师们致以崇高的敬意;其次,我谨向建工3班50名同学表示祝贺,祝贺你们顺利完成了在我们建工系的学习,也希望你们未来的路越走越顺畅,不断勇攀人生新的高度。
三年时间,转瞬即逝,你们从刚来到学校的一个个懵懂不知的新生,到今天成为一个学有所成的合格毕业生,你们长大了,也成熟了,这说明着我们的同学们一直在努力学习,一心向上,是一个有理想有志向的有志青年,你们没有辜负老师们三年来的悉心教育,也没有辜负父母对你们的期待,我希望同学们能够一直这样怀着一颗感恩的心,懂得感谢学院、系部的教育培养,懂得感谢老师们的辛勤付出和教导,在临别之际,和师长们真心的说一句谢谢,做一个懂得感恩的理直气壮的建工人,将我们建工系的精神发扬光大。
今天和同学们的分离,不是一段辉煌的结束,而是无数段辉煌的的开始,今天你们为学院骄傲,明天,我们期待学院能够为你们而骄傲,你们都是我们建工系的优秀学生,三年来,我们两个班的同学们,也为我们建工系的成长与发展做出了自己的努力,正是因为有你们的存在,我们建工系才能够成为学校一支王者之师。感谢你们为建工系所作出的努力,也希望你们在离开学校之后也能一如既往的关心我们学校,关心我们建工系,母校随时欢迎你们归来。
同学们,三年前,你们从五湖四海来到这里相聚,开始了你们的同学缘分,今天你们将从这里走出去,你们都将是柳铁人。这是一种荣誉,你们通过三年的努力,取得了学校的认可,成为我们系以及我们学校非常重要的一员。期待你们以后的捷报,这将是我们系旺盛生命力的源泉。建工系时刻都有你们活跃的身影,希望你们以后也能一如既往的这样热情积极,用自己最多的热情去开创人生的新征程。
最后,我对大家有一点小希望:第一,希望同学们做一个懂得感恩的人。"滴水之恩,当涌泉相报",这是中华民族的传统美德;第二,希望同学们做一个有责任感的人。知识技能固然重要,但更重要的是学会做人,担负起应该担负的责任。第三,希望同学们做一个充满智慧的人。虚怀若谷者,才能兼容并蓄,纳言敏行,从而能集古今中外之大成。第四,希望同学们做一个不断超越的人。人生路漫漫,你总有时间去给自己留"后路",但可别一开始就走"后路"。
预祝同学们今后一切顺利,勇创佳绩;祝愿老师们阖家欢乐,一切顺心!
总结会区级领导讲话稿
同志们:。
这次会议传达了全国建设系统政务公开工作会议精神,听取了史殿臣厅长的重要讲话,讨论并研究了《黑龙江省建设系统进一步推行政务公开的指导意见(讨论稿)》和《黑龙江省建设厅政务公开工作规程(讨论稿)》。会议内容比较丰富,节奏比较紧凑,会议开得比较成功,取得了预期效果。
史厅长的讲话回顾了在近一个时期全省建设系统推行政务公开工作中所取得的成绩和存在的问题,并为明年乃至今后一个时期政务公开工作做了部署。讲话对于我们总结前一段工作的经验教训,进一步在全省建设系统全面健康地推行政务公开工作具有很强的指导意义。希望同志们回到本单位后认真传达、学习、贯彻落实。
同志们在会议中还对我厅起草的两个讨论稿提出了许多建设性的意见,会后我们将认真研究、充分吸纳同志们所提意见和建议,以期使两份文件正式下发后更具科学性、指导性和针对性。
下面,我就如何在实际工作中贯彻落实好这次会议精神谈几点具体意见。
一、在推行政务公开工作中要牢记“五个必须”
第一,凡是与群众利益密切相关的,必须公开;第二,凡是涉及行政许可的,必须公开;第三,凡是需要人人遵守的,必须公开;第四,凡是需要社会监督的,必须公开;第五,必须取得实际效果。同志们一定要真抓实抓,明年要有实质性动作,取得显著成效。
二、在推行政务公开工作中要处理好“四个结合”
一是要把全面推行政务公开与进一步转变政府职能有机结合起来。要把行政手段与法律手段、市场机制结合起来。要结合政务公开,进一步加强城市规划、村镇规划、城市基础设施建设、市政公用事业、节能建筑、城市房屋拆迁以及建设工程质量与安全生产等方面的政策法规和制度建设。要结合政务公开,进一步制定和完善供水、供热、供气、大规模房屋拆迁以及重大建设工程质量安全事故等突发性事件的应对预案,建立健全应急工作机制,提高应急处理和危机管理水平,增强应对各种风险的能力。要结合政务公开,进一步保障群众的知情权、参与权、监督权。要结合政务公开,建立健全城市规划、村镇规划以及重大建设项目、重要收费事项决策的专家咨询论证制度、社会公众参与制度以及听取和采纳情况说明制度,促进决策的科学化、民主化,促进建设行政管理职能的转变。同时,要把改革的速度、力度与社会公众和广大职工承受的程度统一起来,重大改革方案和改革措施,能够公开的、按规定应当公开的,都要及时公开,广泛听取意见。
二是把全面推行政务公开与进一步推进依法行政有机结合起来。要结合政务公开,认真梳理建设部门行政执法依据,分解行政执法职权,规范行政执法流程,明确行政执法责任,强化行政监督机制,加强行政执法评议考核,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。要结合政务公开,继续做好实施《行政许可法》的有关工作,对实施行政许可的受理部门、程序、方式、条件、时限、结果以及责任制度、监督制度等内容,都要按规定予以公开,强化对建设行政许可的监督。
三是把全面推行政务公开与构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有机结合起来。政务公开是对行政权力运行的约束、监督,推行政务公开是从源头上预防和治理腐败的重要举措。要把推行政务公开作为拒腐防变体系的重要内容,作为加强党风廉政建设的一项重要措施来落实,把政务公开工作贯穿到党风廉政建设的各项工作之中。
四是把全面推行政务公开与继续深化机关内部各项改革有机结合起来。要结合政务公开,加强机关财务管理,做到收入透明、支出公开、民主管理、群众监督。要结合政务公开,深化各部门干部人事制度改革,完善民主推荐、民主评议、考察公示、任前公示等各项制度,公开、公平、公正地选拔优秀人才。要结合政务公开,深化内部管理制度改革,改进工作方式、工作方法和办事作风,全面提高机关工作效能。
三、在推行政务公开工作中要把握好四个关系。
一是继承与创新的关系。近年来,各地建设行政主管部门在政务公开、办事公开方面进行了积极探索实践,积累了一定经验,奠定了较好基础。但是应当看到,目前全省建设系统的政务公开工作还存在认识不够到位、工作上还不够全面和不够规范等问题,必须严格按照有关要求,按照当地政府和上级主管部门的统一部署,不断地加以规范和深化。政务公开作为政府施政的一项基本工作制度,随着政府管理体制改革和依法行政的逐步深入,将不断面临新任务、新要求,我们必须适应形势、与时俱进,不断发展、不断创新,不断创造新方法、新举措、新成果,结合实际创造性开展工作。
二是长远与当前的关系。从长远看,政务公开的目标就是,“经过不懈努力,使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度,政府工作透明度不断提高,政府与群众沟通的渠道更加畅通,人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。”要实现这一目标,需要付出艰苦的努力,不可能一蹴而就。当前,要在政务公开的政策研究和公开的内容、程序上下功夫,搞清楚哪些需要公开,哪些急需公开,哪些要创造条件公开;要在人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题上下功夫,围绕行政主体的职责、职能、权限和决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项,不断拓展政务公开的内容;要在建立健全政务公开的制度上下功夫,起步要稳妥,程序要规范,审批要严格,没有把握的或条件不具备的事项不要急于求成,一旦承诺就要认真落实兑现,不能朝令夕改、出尔反尔,影响政府在社会公众心目中的形象。
三是对内公开与对外公开的关系。中央两办《意见》指出“要建立健全主动公开和依申请公开制度”,如果公开的事项涉及社会公众的利益,例如行政许可以及行政事业性收费等等,应当向社会公开。如果公开的事项只涉及特定公民的利益,如行政处罚,应当向特定的公民公开。有些属于单位内部事项的,无需社会公众普遍知晓,但是单位内部的职工群众却有必要了解、参与、监督的,应当以适当的方式在单位内部公开,譬如机关内部的干部考核任免和财务管理情况等。总之,在推进政务公开过程中,要正确把握好对内公开与对外公开的内容、对象和方式,既要防止某些需要对外公开的事项只在内部公开,社会公众无从知晓,更谈不上参与和监督;也要避免片面追求公开的广泛性而将内部事项普遍公开,给工作带来被动并引发不必要的矛盾。
四是公开与保密的关系。有公开就有保密,两者既矛盾又统一。违反保密规定而无限制的公开,就会损害国家安全和公民、法人或其他组织的合法权益。借口保密而对该公开的事项不公开或不及时公开、不全面公开,就会损害政府的形象和公民的知情权、参与权、监督权。“公开是原则,不公开是例外”。在政务公开中,属于豁免公开的事项主要有两大类:一类是涉及国家秘密和工作秘密的事项,前者如城市规划中的军事设施布局等;后者如干部查处过程等。另一类是涉及法人或其他组织的商业秘密以及个人隐私的事项,这些信息本质上构成私权的内容,一般情况下应对这些信息依法提供保护。在推行政务公开工作的同时,保密工作也不能放松,各单位要严格按照保密法及相关规定办,确保不泄密。
同志们,20xx年即将过去,20xx年的元旦即将来临,在此,给大家拜一个早年!同时也预祝各位在新的一年里,心情愉快、身体健康,在全面推行政务公开的工作中取得新的、更出色的成绩。