专注力训练培训心得(模板20篇)

时间:2023-11-08 12:57:28 作者:念青松 专注力训练培训心得(模板20篇)

通过写培训心得,可以加深对培训内容的理解和记忆,并提取对自身有益的经验和教训。以下是小编为大家收集的培训心得范文,希望能对大家的写作有所帮助。

培训训练心得

工作中的启示:人的阅历、能力、经验、见识不一样,往往看问题的角度不一样,所采取的态度和行动对同一事件的反映也就不一样。在实际工作中:对上级,在决策未确定之间,要充分发表自己的看法,提出见解,供领导参考,一旦决策形成,那就要坚决不走样的执行确定的决策方案,而不能因为不符合自己的看法而保留执行,选择执行;对下级,在重大决策之前,可以充分听取各方面的意见甚至反对意见,权衡利弊,选择出当时环境下的最优方案,决策确定后,必须要求下属不折不扣的执行,才能保证取得好的结果。

拓展训练通过设定游戏规则,将团队成员游戏过程中的表现与团队业绩极端化,用非常短的时间展示出来,用事实告诉我们合作、执行、策划等方面的重要性,以促动我们的灵魂。通过培训,要记住训练中的道理,不断完善改进自己,使自己成为一个更加完善的人,更加能创造价值的人,更加能易于合作的人。

培训训练心得

xxxx年10月18日我有幸参加乐东县高效训练能力培训会议,聆听了金太阳有关专家关于高效课堂的报告,在会议中欢快的学习,使我受益颇多,同时也思考了许多。

我县非常重视高效课堂的开展,从教学方面也下足了功夫。定期组织老师开展相关的培训与讲座,从思想上得到新的认识和体会。参与此次培训,我更坚定了信心,提高了对高效课堂的认识和对目前低效课堂弊端的了解。

1、当前学校做题训练误区(难易度、重点突出、少规划、规范)。

2、高效训练有效策略。

3、高效训练决胜高考。在当前高考中,缺乏过程管理,不科学现象。明确高考目标、历年高考题纲,题型主要以基础题+难题,要加强每周一练,单元训练。高一到高三年级要分阶段、分目标进行训练。高一注重基础,高二注重能力,高三注重潜能。题海战术,备考前夕进行几轮复习,第一轮复习侧重单元训练,课后练习,补偿练习。第二轮复习注重知识体系,专项训练。应试能力,套题检测。实战能力,符合训练等。

4、训练方法。诊断、讲评、“究”错。此外,激励学生反思错误,提高学习效率,针对专题进行检测,发散思维,创新课堂。

课堂改革模式要符合规律依据本校实际。在培训中无论是“先学后教,当堂训练”,还是“思维结构导图”等等。他们都有自己的观点,有相似也有不同。但最终都有自己的建树,且被社会家长认可。其实,他们的教学模式的选取不外乎都是根据本县或本校的现状确立的。为此,学完之后,我们也不能盲目照搬,全盘引进。而要清醒分析自身的实际情况,借鉴先进,采取适合自身的教学模式。

其次,正确认识高效课堂。有关高效课堂的讲座听了不少。这次的培训发现以往对高效课堂存在不少的误解。以为学生活动起来、小组讨论等等就是高效课堂。通过此次的培训中,解决了自己心中的困惑,专家们都谈到了小组评价的问题,如果没有对小组的多种形式的评价可能对调动学生学习的积极性就成了一个很大的问题,所以,通过本次培训,使我对小组建设,小组评价有了更深的认识。解决了小组建设,小组评价的.问题。也为高效课堂打下了坚定的基础。

再次,反思自己的课堂教学。通过培训,对照自我。我发现自己的实际教学中缺乏集中力量解决组要问题的意识和能力;多是课前的预设,引导生成的教学较少;缺少点拨情感态度价值观的达成;学生实践的机会较少;分层的理念仅仅停留在嘴上;虽然有讨论,多是做个样子,激励学生的话语也缺乏。这次的培训让我深感自己的不足,相信过后一定有新的改变。

总之,通过听取专家的报告培训,我对高效课堂模式有了更深地认识。我深信,如果积极探索课堂教学改革,充分调动学生积极性,把课堂还给学生。面对困难和问题,冷静思考,善于总结,终会取得高效课堂改革的成功。

专注训练心得体会

专注训练是提高个人注意力和集中力的重要方法,无论在学习、工作还是生活中,都可以起到积极的作用。通过长时间的专注训练,我深刻体会到了专注的重要性以及它给我带来的益处。本文旨在分享我在专注训练过程中的体会与感受。

在进行专注训练时,我发现以下几种方法特别有助于提高注意力和集中力。首先是规划时间,合理安排自己的学习或工作时间,避免被琐碎的事务所干扰。其次是创建专注环境,消除干扰因素,例如手机、电视和社交媒体等。我还发现,在专注训练中,使用番茄钟和番茄工作法可以帮助我规律地掌控注意力的时间和休息,大大提高了效率。

专注训练虽然很有益处,但也存在一些难点。其中最大的难点是自制力的培养,时常会出现心不在焉、容易分散注意力的情况。在训练初期特别明显,但通过坚持训练,我渐渐能够控制自己的思维,让自己保持专注。另外,与他人相处也是一个难点,因为他人的行为和言语往往会干扰到我们的思维,所以在专注训练中,我会尽量避免和他人产生冲突,寻找安静和独处的环境。

通过长时间的专注训练,我获得了一些显著的成果。首先是提高自己的学习效果,因为专注训练使我能够更好地掌控时间和经历,避免时间的浪费。其次是提高工作效率,专注训练使我在工作中能够更集中地完成任务,提高了生产力。此外,我还发现专注训练有助于提高自身的自制力和坚持力,这对长期发展和成功至关重要。

第五段:结论。

通过专注训练,我深刻认识到专注的重要性,并体验到了专注训练给我带来的成果。成功并不是偶然的,它需要坚持和努力。专注训练不仅可以帮助我们在学习和工作中取得更好的成果,还可以为我们的生活带来更大的改变。因此,我将继续坚持专注训练,并将其视为自我成长的重要工具。

训练培训心得体会

作为现代职场必备技能之一,训练培训能力也逐渐成为了个人竞争力的重要组成部分。在职场中,拥有强大的训练培训能力,不仅能为个人的职业发展带来更多机会,更能为团队的发展做出贡献,因此本文将分享我在训练培训中的心得体会,希望对正在学习和实践训练培训的人有所帮助。

第二段:培训前期的准备。

在进行训练前,必须花费大量时间和精力进行准备工作,包括对被培训人员的需求分析、制定培训方案和制定教学计划。在需求分析中,需要了解被培训人员的实际需求和实际问题,并对这些问题进行分析和总结。在制定培训方案时,需要针对不同的目标群体,设计不同的培训方案。在制定教学计划时,需要根据学员的学习进度和反馈及时调整教学进度和计划。

第三段:培训过程中的注意事项。

在培训过程中需要引导、激发学员的学习兴趣,达到教学目标。应采用与被培训人员兴趣相关的教学手段,如案例分析、角色扮演和小组讨论等。同时还应注意课堂氛围的控制,及时解决学员的疑问,做好学生情况和反馈的记录,为后期调整教学方法提供参考。

第四段:培训后的跟进和反思。

培训后的跟进和反思对于评估培训的成效、改进培训方法非常重要。跟进包括向被培训人员或其上级主管反馈培训进度和收集培训后的意见、建议和问题反馈。而反思则需要对培训过程进行梳理,总结培训中发现的问题及解决方案,以及新的教学手段的引导和应用。

第五段:结语。

训练培训是一个需要不断学习和实践的过程。在实践中,我们可以不断的总结经验和做法,优化培训方案和教学方法,从而提升自己的培训能力。同时,因为每个学员都有自己的学习习惯和学习需求,因此在培训中也需要灵活的应对和调整教学方法,使得每个学员获得绝对的效益。最后,一个成功的培训结果不仅仅取决于培训师的能力,也需要被培训人员的积极参与和认真学习。

培训训练心得

我从本次培训班精选的讲座、报告,在聆听中感悟经典;亲历几天的学习培训,我享受到了一生中最幸福的时光。因为在这里,我的心灵得到了一次彻底的洗涤,找到了开启幸福人生的钥匙,获得了可终身相伴的财富。通过此次中华传统文化的学习,我愿将收获与大家一起分享。

在以前的学习和工作中接触国学方面的知识不广,只知道是儒家学问,认为学这些也没多大的用处,与自己的关系不大。然而,通过这段时间的学习,认识有了新的转变。我认为,国学博大精深、历史悠久,几千年来一直是中国人安居乐业,安身立命之文化根基,也一直是中华文化的精神脊梁。中国之所以成为世界上唯一一个文化延绵五千年而没有中断的'国家,正是因为有如此深厚的国学文化作为支柱,这种文化一直贯穿于我们每个人的成长历程。学国学已成为当今热门的一个词儿,是人们对于传统文化的反思和正视。其概念广泛、内涵丰富、分类多样,把我们祖辈们的经历、体验、方法以及感悟都融入在这些文字中,为我们后人所一一品读,并领悟其中的奥妙他们把这些经典留给我们,是希望我们代代相传,修身、齐家、治国、平天下,真正做到学以致用。中国传统文化源远流长,博大精深,它是指中国历史上以个体农业经济为基础,以宗法家庭为背景,以儒家伦理道德为核心的社会文化体系。她是我们的祖先传承下来的丰厚遗产,曾长期处于世界领先的地位,我们都应以《弟子规》为准则规范自身的言行,让所有的人都体会到圣贤教育带给社会与家庭的和谐与幸福。

专注训练心得体会

第一段:引言(150字)。

专注是我们在学习、工作和生活中必不可少的一项能力。然而,由于现代社会的快节奏以及各种干扰,专注力的不足已经成为许多人面临的问题。针对这一现象,越来越多的人开始关注专注训练。我也加入到了这股潮流中,并在训练过程中获得了许多体会。

第二段:专注的重要性(250字)。

专注是获取成功的关键,无论是在学校还是在职场。一个专注的人能更好地掌握知识,提高工作效率,从而取得更好的成绩。可惜,现代社会存在太多让人分心的因素,如社交媒体、游戏、电视等等。为了改变这一局面,我开始参加专注训练。我发现,专注训练有助于提高注意力的集中度,增强思维的深度,让我更好地理解和消化所学的知识。除此之外,专注训练还培养了我的意志力和耐心,使我能够更好地面对挫折和困难。

第三段:专注训练的方法(300字)。

专注训练有许多方法,我在实践中尝试了几种。其中,冥想是一种非常有效的方法。在冥想过程中,我通过专注于自己的呼吸或感受身体的感觉,逐渐把思维从外界干扰中解放出来,提高了专注力。此外,设定明确的目标也是专注训练的重要手段之一。我发现,当我有一个明确的目标时,我的思维更加清晰,而且更容易保持专注。此外,打破大任务为小目标,分阶段完成也是一种有效的专注训练方法。通过将庞大的任务分解成小目标,我更容易集中思想,逐步完成任务。

第四段:专注训练的困难与挑战(250字)。

专注训练并不是一蹴而就的过程,其中存在一定的困难与挑战。首先,习惯了快节奏生活的人很难安下心来。当我开始专注训练时,发现自己总是分心,难以集中注意力。此外,坚持训练也需要一定的毅力。有时,我感到沮丧和无功而返,但我意识到专注力的养成需要时间和坚持。因此,我学会了调整自己的心态,不再期望立即看到结果,而是专注于过程。

第五段:专注训练带来的好处(250字)。

通过专注训练,我获得了许多好处。首先,我的工作效率明显提高了。相比以前,我现在能够更好地集中精力,完成更多的工作。其次,我的学习成绩也有所提升。专注训练让我在学习时更加专注,提高了理解能力和记忆力。此外,专注训练还提高了我的创造力和解决问题的能力,使我能够更好地应对挑战。

结尾(100字)。

通过专注训练,我深刻理解了专注对于成功的重要性,并养成了良好的专注习惯。我相信,只要坚持下去,专注训练一定会为我未来的学习和工作带来更多的成果。

训练培训心得体会

随着社会的发展,培训已经成为了企业打造核心竞争力的关键环节。而作为培训者,训练培训心得体会的积累不仅能够帮助自己更好地工作,还能够提高培训效果和满意度。以下是我对训练培训心得的一些总结和体会。

一、认真备课是成功的关键。

一个成功的训练课程的前提是充分严谨的备课过程。首先,需要清楚地了解培训的目标和需求,并设计相应的教学目标和内容。其次需要对教材进行深入的研究和分析,结合实际情况制定合适的训练方案。此外,还需要关注训练所需的场地、设备、支持工具等问题。总之,认真备课是课程成功与否的关键。

二、注重训练与实践。

训练培训的最终目的是让受训人员能够将所学知识运用到实际工作中去,从而提高工作效率和质量。因此,训练者需要通过训练模拟、案例分析等方式帮助受训人员进行理论和实践的结合,真正让学习成果得以落地。此外,及时反馈训练效果和问题,调整训练目标和方法,也是成功的关键。

三、培养良好的师生关系。

训练与培训的过程中,训练者与受训人员的师生关系非常重要。训练者需要从受训人员的角度出发,尊重他们的思想和感受,真正做到以人为本。对于有不同意见和异议的受训人员,训练者应该耐心解释,及时解决问题,保持公正中立的态度。建立良好的师生关系,使得受训人员能够更好地倾听训练者的意见和建议,也能够更好地理解和接受训练知识和技能。

四、借鉴优秀的培训案例。

训练培训也是一个不断学习和进步的过程。训练者需要不断借鉴和学习优秀的培训案例,探索新的训练模式和方法。在实践中,也需要了解受训人员的反馈意见和建议,适时调整和改进培训方案,提高培训质量和效果。

五、定期总结和反思。

训练培训的最后一步是总结和反思。训练结束后,应该及时对训练的效果和不足进行反思和总结。这有助于发现训练中存在的问题和改善的空间,不断提高训练质量和效果。此外,也可以利用这个过程总结出一套自己的培训流程和培训方式,逐步提高自己的培训能力和水平。

综上所述,训练培训是一项既有挑战也很有成就感的工作。通过认真备课,注重实践和借鉴优秀案例,培养良好的师生关系,以及定期总结和反思,我们可以更好地完成训练工作,使得受训人员能够真正获得所需的知识和技能,达到预期的培训效果。

专注训练心得体会

专注是一种非常重要的心理能力,无论是在学习、工作还是生活中,都需要我们保持专注才能更好地完成任务。然而,随着手机、社交媒体等娱乐工具的普及,我们的注意力变得越来越不集中。为了克服这个问题,我决定进行专注训练,并从中获得了一些重要的经验和体会。

第二段:意识到问题与制定目标。

我之前发现自己经常分心,无法长时间集中注意力,无法高效地完成任务。于是我意识到自己的问题,并制定了提高专注力的目标。我读了一些相关的书籍和文章,了解到专注是可以通过训练来提高的。于是,我开始尝试不同的方法和技巧。

第三段:采取行动。

我开始每天定时进行专注训练。首先,我选择了一个安静的环境,远离干扰和噪音,以便更好地集中注意力。然后,我使用了一些方法,比如番茄工作法和番茄钟定时器,来帮助我集中注意力。番茄工作法是将一段时间分为25分钟一个个的工作时间块,每个时间块结束后休息5分钟,然后再继续下一个时间块。这种方法帮助我分配时间,更好地专注于任务。另外,我还发现,锻炼身体和放松大脑也是提高专注力的有效方法。所以,我每天努力保持规律的锻炼和休息。

第四段:获得效果。

经过一段时间的专注训练,我发现自己的专注力有了明显的提高。我能够更长时间地集中精力,不再容易分心。我在学习和工作中的效率得到了提升,能够更好地完成任务。我也更加容易进入“心流”状态,在这个状态下,我感觉自己完全投入其中,忘记了时间和周围的一切,做起事情来几乎没有任何干扰。这种心流状态使我感到充实而满足。

第五段:总结与展望。

通过专注训练,我意识到专注是一种习惯,可以通过坚持训练来养成。同时,我也认识到专注不仅是一种心理能力,也需要我们保持身心健康的状态。因此,我将继续进行专注训练,并加强身体锻炼、心理放松等方面的培养,以便更好地保持专注和提高工作和学习效率。我相信,只要持之以恒,专注训练将会给我带来更多的收获和成长。

培训训练心得体会

短短三天的培训,我们学了很多的学问、领悟了许多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习时机。

说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理,也转变了原来的.一些观念。使我找到了新的起跑点。

培训的第三天,人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进展了一次好玩的烧烤活动。同事们在一起玩得很快乐,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的时机,体会到团队协作力量的重要性。不必总束缚在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新奇空气,又可以增进感情。盼望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的时机。

在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到效劳给我带来多少欢乐,两位教师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益匪浅!

最能激起我们活力的是培训课间的嬉戏,它把我带回了校园时代,我爱这样的培训与嬉戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种共享,一种学习所带来的欢乐,我知道这欢乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会遗忘的开心经受,我为自己能有这样的开心经受而荣幸!这将是我一生中一笔珍贵的财宝!我再次感谢酒店赐予我这样的一次学习时机!

专注培训心得体会

第一段:引言(200字)。

我曾参加过一次专注培训班,这是一次非常有收获的经历。在这个快节奏的社会中,人们往往容易分散注意力,无法专注于某一件事情上。而专注是取得成功的关键要素之一。通过这次培训,我意识到专注不仅仅是一种技巧,更是一种思维方式和生活态度。下面我将分享我在专注培训中的体会和心得。

第二段:专注的重要性(200字)。

在培训班上,我们通过大量的测验和实践来了解专注的重要性。我们进行了一项实验,随着干扰因素的增加,我们的专注力急剧下降,与此同时,我们在任务上的表现也明显下降。这个实验让我深刻地认识到只有专注,我们才能真正发挥出自己的潜力和效率。专注不仅仅是在工作上的应用,它还是培养自律和坚持的必要条件。

第三段:专注训练的方法(200字)。

培训班上,我们学习了一些专注训练的方法和技巧。其中一种方法是“闭关”,意味着将自己完全封闭起来,摆脱外界的干扰,专注于当前的任务。我们分别锁上自己的房间,只留下最少的必需品,避免与其他人交流,全神贯注地完成自己的工作。另一个方法是“间隔法”,即将工作时间划分为短暂的专注时间和休息时间。通过间隔休息,我们能够保持高效的专注,避免长时间紧张工作带来的疲劳和压力。

第四段:专注对我的影响(300字)。

通过专注训练,我发现我的工作效率有了显著的提高。以前,我常常在工作中犯错、漫不经心,但通过专注训练,我现在能更好地集中精力于工作细节,减少错误的发生。我也发现,专注不仅仅在工作中有帮助,它也能改善我的社交技巧。在与他人交流时,我能更好地聆听,理解别人的意见和需求,与他人建立更好的合作关系。此外,专注还让我更加有耐心、冷静地应对挑战和困难。它教会我如何淡化杂念,专注于当下,不被外界的干扰影响。

第五段:总结(200字)。

参加专注培训班是一次宝贵的经历,我意识到专注是实现个人目标的关键。我会继续运用短时间的专注和间隔法来提高我的工作效率,并通过专注来改善和提升我的生活品质。我相信专注不仅仅对我个人有益,对于社会的发展和进步也有着重要的意义。因此,我会一直将专注作为自己的生活方式,并努力将其推广给更多的人们。

周培训练心得体会

周培训是近些年非常流行的企业培训方式,经过一周的系统培训,旨在提高员工的技能、素质、工作效率和公司的整体竞争力。本文将从个人的角度出发,分享我在周培训中的心得体会。

第一段:认识自我,找准自己的定位。在周培训的第一天,我们先进行了自我介绍,这是我第一次面对这么多陌生人,慢慢地开始说一些自己的经历和职业规划。通过和其他人的交流,我开始思考自己的优势和不足,找到了自己在公司中的定位。这使我清楚了自己的发展方向和未来的努力方向。

第二段:全方位提升自身素质。周培训覆盖了很多方面,不仅是业务知识的提升,还包括了沟通技巧、领导力、团队合作等方面的完善。我从中学习到了很多新的策略和技巧,对自己的素质水平进行了全方位的提升。

第三段:重视团队协作,提高合作能力。在团队协作的培训环节,我们组成了小组,一同解决问题。在合作中,我充分发挥了自己的优势,同时也学会了团队沟通和协调。这使我认识到,每个人都有自己的特点和贡献,合作是取长补短,发挥最大价值的最佳方式。

第四段:激发工作热情,提升工作效率。周培训中解决了我一直以来困扰的某个难题,这让我对工作充满了热情,并且大大提高了工作效率。在处理工作中,我尝试将课程中学到的策略应用于日常工作,这让我感受到了一种提高效率的巨大变化。

第五段:坚持学习,持续进步。即使周培训已经结束了,但我们要持续学习,不断提升自己的能力。我已经积极参加内部的培训课程和活动,并且希望在以后的工作中不断实践、总结和进步。

总之,周培训不仅是一个提高技能和素质的过程,更重要的是促进了个人成长,加强了团队合作,提升了工作效率。这些收获对我未来的职业规划、工作思路和个人品质都会有很大的帮助。我会一直努力,不断拓展自己的知识和能力,为公司的发展做出更多的贡献。

专注培训心得体会

专注是一种良好的工作习惯,也是取得成功的关键。然而,在当今快节奏的社会中,专注力似乎变得越来越稀缺。为了提升自己的专注力,我报名参加了一次专注力培训课程。在这次培训中,我深刻体会到了专注力的重要性,并学到了一些提升专注力的方法。

在课程开始的第一天,我们首先进行了专注力测试。结果让我大吃一惊,我的专注力居然只有正常人的一半!这让我意识到了自己专注力的不足之处,也意味着我需要付出更多的努力来提升它。于是,在接下来的培训中,我全身心地投入,希望能够从中收获满满的收益。

在培训课程中,老师教给我们许多有关专注力的知识和技巧。其中,我印象最深的是闭合思维的练习。闭合思维是指将自己与外界的干扰隔离开来,全心全意地投入到当前的事物中。在练习中,老师给我们分发了纸和笔,让我们思考并记录下任何有关“专注力”的内容。我专心致志地思考着,很快,脑海中便涌现出了一大堆想法和理解,我感到十分兴奋。闭合思维的练习不仅锻炼了我的思考能力,还让我慢慢意识到专注力的重要性,我开始明白,只有专注才能让人事半功倍。

短短几天的培训让我对于专注力有了新的认识,同时,我也找到了一些提高专注力的方法。首先,培训老师教给了我一种叫做番茄钟工作法的方法。这种方法是将工作时间分为多个25分钟的番茄钟,每个番茄钟结束后休息5分钟。这样的工作与休息交替,有助于集中注意力,提高效率。我在实际中尝试了一番,果然发现自己的专注力有所提升。其次,老师还强调了养成良好的生活和学习习惯的重要性。按时作息、定期锻炼,这些习惯能够增加大脑活动,提升专注力。我意识到,俗话说“良好的开始是成功的一半”,只有从小事做起,才能够培养出良好的专注力。

培训的最后一天,老师再次给我们进行了专注力测试。我的专注力提高到了正常水平以上,这让我感到非常满足和骄傲。通过这次专注力培训,我不仅学到了专注力的重要性,还找到了提高专注力的方法。我深刻体会到,专注力是成功的关键所在。没有专注力,即使是再大的天分和努力也会付之东流。因此,我将坚持养成良好的生活和学习习惯,不断提高自己的专注力,为自己的未来打下坚实的基础。

通过这次专注力培训,我获得了宝贵的收获和体会。专注力是一种稀缺且宝贵的资源,在当今社会尤其重要。我已经看到了专注力的力量,它能够让我更加有效地工作、更深入地思考。我将继续努力提高自己的专注力,并在事业和生活中取得更多的成就。

拓展训练培训心得

团队拓展是一种游戏,一种团体合作的训练类似。

军训。

的一种活动。你知道拓展训练培训心得是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于拓展训练培训心得,供大家阅读!

20xx年5月12日,学校组织全体老师参加拓展训练培训活动。通过本次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。

5月12日上午随着“破冰”仪式的顺利进行,霞阳学校素质拓展训练在拓展基地拉开了序幕。全体学员聆听了基地老师对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。我荣幸在编在”必胜队”.

从来没有想到,一次拓展训练给了我这么多的感受和收获,在生活中,我们往往要做出很多抉择,有些抉择需要的是勇气。在事业上,我们往往去面对很多机遇,把握机遇需要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人向往的,但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。经历这一切之后,你会发现人的潜能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!这次训练给我印象最深的是高空断桥和“孤岛泅渡”两个项目。在高空断桥项目训练时,我在下面望着六米高的断桥时,心理只有恐惧,心想,虽然只有一米的跨度,在平地上轻轻一跃也就应该过得去,可在高空中万一过不去摔住怎么办。当我一步一步爬上高台,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄得多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,还是下去吧?”尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,斗大的汗珠将衣服都浸湿了,就是一个“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃……这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。“孤岛泅渡”这个项目是要求人只知道自己的任务而不知道其它岛上的任务,这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。盲人(是基层员工)、哑人(中层领导)、健全人(高级领导)、在训练的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用,但是如果没有统一的指挥,团队会出现混乱,训练科目也难以成功完成。从活动中,可以看出,每个岛都有任务,但是缺少沟通,各忙各的,却忘了我们的共同目的。下面基层有困难,却得不到高层的支持与解决,中层没有发言权,只有指挥权,高层有发言权又有指挥权却不办实事,为了别的小事而被耽误时间,忘记了我们的主要目标!

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与。

心得体会。

也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1.分层管理、明确领导极其重要。每个人的。

岗位职责。

确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。

2.应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

3.从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

5是要因村适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

6是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。

这可真是一次心与心沟通的历程,在那么一个令人有所感悟的日子里,20xx年7月16日上午,我们整装待发,参加拓展训练活动。因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,能激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。虽然只有短短的两天时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

以前我对“拓展训练”是一个未知数。通过参加这次拓展训练,我才明白原来这种训练是种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。虽然时间有限,让我体会到了团队合作的重要性。到达训练基地的上午,首先就开始了培训前的热身准备,热身的内容是分成七个小队,命名设计队微。队训,创作队歌。我们小队积极的商讨把自己命为“丛林”。队歌是“同舟共济海让路,号子一喊浪靠边,百革争流千帆进,波涛在后岸在前”。队训是“丛林野战,越战越勇”

我们队第一个训练项目就是“高空抓杠”这个项目。我最恐惧的就是这个项目。其实我本人就畏高,有时候站在高一点的地方就头晕目眩,当我爬上那么9米高的杆子上时,我只觉得世界上一片空白。内心里是惧怕、紧张、犹豫,腿在颤抖,手在冒汗。最后我还是没有勇气站在圆盘上面,没有战胜自己。这个项目结束后听着队友的分享,我很佩服大家,队友是那么的勇敢,我应该向大家学习,不要拖大家的后腿。

在所有的训练中,给我印象最深的是“天梯”这个项目。天梯又高又在摇摆,我又想放弃了。这个项目是需要俩个人配合来完成的。我们队有一个队友身体不适不能参加,以至于我们队单出一个人,当教练问到我什么时候爬天梯的时候,我已这个为由说没人和我一起爬呀,我还是很害怕啊,这时教练说我上你上不上,我没加思考地说我上。但是考虑到下来时没人会顺绳,考虑到安全我最后没有和教练一起爬天梯。但是,是教练给了我勇气和信心。我和我的队长配合,我重振信心,在队长的帮助下,在队友的“加油”鼓励声中,集中了全身力量,战胜了自我,战胜了恐高”的畏惧心理。重新树立了一个“美好、激动、信心、勇气、意志”的我,经历了恐慌、勇气、胜利的过程。顿时心里像似一片蓝蓝的天空。有一种说不出的超越自我的自豪感。我成功了!我没有让教练和队友失望。看来人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,重新认识自己,挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”。这对于我来说是份沉甸甸的收获!

最激动人心的就是攀爬毕业墙,它体现了我们的一种团队精神。面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4米高的墙,但是团队的力量却很大,所有人共同努力,团结合作,甘当人梯,在“相信自己”的歌声中,我们来自“沃团队”的一百多个队员终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在团队的努力下,竟然完成了。试想如果我们每个伙伴在工作中都能像在这项活动中那么配合默契,那么互相彼此照应,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解.

这次拓展训练,给我留下了的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富。总结起来,有以下几点:

一、分层管理,明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其责,有利于明确责任。发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

二、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

三、应学会遇到问题换位思考,不要为表面的现象所困扰。有些印象其实是主观臆想。需要你的耐心和智慧通过分析、判断,充分了解它的本质。通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四、从失败中我们也得到教训和启示。在工作中各部门之间需要沟通和信息的共享。需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

五、作为领导要看到差异。容纳差异、协调差异,利用差异在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体,完美的团队。

六、知识和技术只是有形的资本。意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量和智慧。

拓展训练,它改变了我的人生观,改变了我多年的思想模式,超越了自我,认识到了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,把团队合作的精神发挥的更加淋漓尽致。

前两天公司组织了两天一夜的拓展训练,感觉还不错,正好给缺少锻炼的我一次锻炼的机会,我们参加了很多项目,有信任背摔,爬逃生墙,越断桥,逃出天罗地网,同舟共济,走向成功之路等等。

在这次训练中,我感受到了同事之间的团结友爱精神,几乎每个项目都需要团结协作,才能取得最后的胜利,也学会了要懂得相信别人,你才能通过集体的力量取得成功。

在这次训练中,有一个项目叫高空抓干,当我爬到7.2米的柱子上的时候,想要站起来的时候,好害怕啊,不敢站,是队友的鼓励,才使我站起来,最终抓到了那根杆,这使我明白了我们要对别人多一些鼓励,只要迈出来,才有可能取得成功,不然连想要成功的机会都没有。

极限喊唱,真的是已经达到我的极限了,我从来都没有想到,我也会那么的疯狂,不应该用疯癫形容可能会更好一点。我连和朋友一起去ktv唱歌都紧张,更何况是在一群不熟悉的人面前呢?开始是相当的紧张,但是由于教官比较严厉,连续两三次,我连唱歌的机会都没有,就被叫下去了,然后我看到队员的那种拼命的精神,当时我就有一种想法,我也要豁出去,才行。不然就是拖别人的后腿,就达到了忘我的状态了。虽然最后我没有达到要求,但是我已经很尽力了。

给我印象最深的就是极限喊唱,现在我脑子一处于混沌状态的时候,脑子中想到的就是真心英雄的歌。

虽然这次在身体上有点累,但是我还是比较喜欢这次拓展训练的,克服了我遇见生人的胆怯心情,拓展训练结束了,但是在活动中那种拼搏的精神会一直伴随着我们,很怀恋这次活动。

训练培训心得训练培训心得体会

假如我没坐到这里,也许我还不知道“育婴师”这个职业,更谈不上它对孩子又多重要的价值。在此,我真诚的谢谢绍兴市德曜职业学校给了我这个学习的平台,也谢谢参与此活动中的各位老师精彩的讲座,让我学到了许多。

0—3岁是人生中身体和大脑发育最迅速的时期,特别需要在生理、心里、营养、保健几行为培养诸方面给予科学的指导,而父母和教师的教育观念及综合素质将直接影响婴儿的生理健康、行为模式、智力发展、人格结构和未来成就。而育婴师的出现就是为了进一步传播科学育婴的理念,传授育婴的科学知识,指导父母和婴儿在充满亲情的氛围中开展游戏活动。

通过培训,让我感悟到要想成为一名优秀的育婴师应该做到以下几点:

爱心:只有发自内心的热爱,才能有热情去工作,去指导家长从科学、适度的角度去爱孩子,既不能溺爱,又不能任其发展。

耐心:这是与孩子相处的必备条件。孩子还小,很多心理活动不能表达,要有耐心,通过相应的锻炼,帮助孩子表达。

细心:在与孩子相处中,通过观察孩子的表现来发现问题,比如:进入同一个环境,有的孩子表现自然,而有的孩子则比较敏感,甚至大喊大叫吵着要走。我们要细心地发现并分析原因。

恒心:在研究孩子的培育工作中,吃喝拉撒都要考虑,甚至孩子的大小便就分成十几种,需要望、闻、问,不怕脏、不怕累,找出原因并解决,没有恒心是不行的。

这是与人交往的前提。作为育婴师要尊重家长和孩子,还要引导家长尊重孩子。作为育婴师要注意自身形象,要有良好的卫生习惯,让家长放心。再疲劳也要在孩子和家长面前,保持一个良好的精神状态。

哪些食物是补铁的?哪些水果、蔬菜富含维c;如何自制水果酸奶、素罗宋汤;面条怎样煮更美味等,最重要的是他教会了我一种积极向上的生活态度——享受生活。

而x老师不但用自己看过的病例来讲授,还充分利用课间的休息时间为大家一一解答疑难问题。她说的一句朴实的话,让人回味:我希望你们在我这里多问一点、多学一点,那是对我讲课最大的奖励,我想这也是我人生旅途中宝贵的财富。

培训临近尾声,我要更努力、认真地复习准备,争取以比较优异的成绩通过资格考试,成为一名优秀的育婴师,为更多的家庭服务,我相信我的工作会为他们提供重要的帮助——克服孩子成长中的所有问题和困难。

警务训练培训心得

7月20至8月19日,蒙市局领导信任,我参加了新疆兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练,使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民-警的重要性,感觉到公安部党委领导决策的英明。

此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识,在参加此次培训之前,我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说,对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反,我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会,没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能,也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作,只要掌握初步的技能就可以,无需过深过细掌握。但到了培训班经过短暂的训练后,发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化,对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心,动作变形,不能做到应用自如。这时,产生了一种恐惧感。使我发现,不仅仅是警务技能,而且也包括其他业务知识同样如此,只要不经常练习、使用,它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈,离你越来越远,甚至是离你而去,无法从容应付工作中各种复杂的局面,无法有效的保护人民群众和自身的安全。

说是教官培训,可在那短暂有限的时间里既要掌握大量的警务理论及实战技能,并要取的优良成绩其难度可想而知,好在自己是警校出生,在警校学习期间有一点“老底子”。市局领导高度重视与信任,同志们殷切的期待和希望,使我感觉到无形的压力,但有压力才会有动力,打铁必须自身硬!除培训班发的《警务实战技能》教材我一字不拉认真学习外,还找来了有关的警务理论书籍,如:《盘查术》、《揖捕术》、《人质解救术》、《车辆查控术》等进行学习研究,在实战技能上,除把在省厅培训期间所学的东西复习巩固外,还看了大量的警务实战技能光盘,并与同去培训的窦启宏同志、同事战友及爱好武术的朋友进行切磋制定教案,并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案,使自己为以后在上课时语言流畅,动作规范到位,把所学到的知识最大限度地与同志们共同学习交流。

俗话说:练武人讲究“精气神”。同样大练兵也要有精气神(在石河子党校培训期间,集训队一教官始终如一挺拔昂扬警姿,给我留下深刻难忘的印象,使我获益匪浅),在七月流火,炎炎夏日里,同志们冒高温顶酷暑进行培训,既要有精气神同时又要有一个科学训练方法问题,即:既要完成培训任务又要合理分配时间,既要严格训练场作风纪律,同时又要有人性化理念含在其中,要求每天列队出操,训练时动作整齐划一,口号宏亮有力,使参训民-警始终保持昂扬向上朝气蓬勃的精神气质,作为自己更应如此。要训战结合,把防、控、查、抓、带的理论与实战,经验与教训,认真细致不厌其烦地讲解示范给同志们,并在每天下课前进行讲评。训练是辛苦的,要不断地鼓励士气,并寓教于乐,使同志们在短期内快速吸收新的警务理念和实战技能,通过短期培训及日后养成,逐步使广大参训民-警能够“说的过、追的上、打的倒”。

既然是警务实战技能培训,就要从实战角度出发充分锻炼着急的意志品质,就要能吃苦,不吃苦就想成功的例子还没听过,同事也是练毅力,有了顽强毅力的人是无往而不胜的。短暂的培训和教学工作结束了,但对我的作风养成、组织纪律、警务理念、实战技能及依法办案打下了扎实的基础,产生了深远的影响。集中培训虽然结束了,但警务实战远没结束,它时刻在我们的日常工作中,而且是要长期坚持立足本职岗位,并使之规范化、系统化、制度化。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,要真正的体现出部长:“干什么、练什么;缺什么,补什么。”指示精神,还要下一番苦功,从而塑造出全新的人民-警-察形象。

训练培训心得训练培训心得体会

光阴似剑,转眼间,一个月的实习就这样结束了,至于我总体的感觉只能用八个字来概括“虽然辛苦,但很充实”。在这一个月里,我学到了很多有用的知识,我也深深地体会到工人们的辛苦和伟大,钳工实习是我们机电系的一个课程,也许我们以后不会真正的从事工业生产,但这一个月给我留下的宝贵经验是永远难以忘怀的,并将作为我可以受用终生的财富。

刚开始的时候,感觉时间好漫长呢,一个月呀,我们什么时候才能熬过这实习的日子。可是,转眼间,最后一个周已经来到了,最后一天即将向我们招手,不知怎么的,原来一直盼望的最后一天,可是当这一天真的来临的时候,我们突然对实习产生一种强烈的难以割舍的情愫,真的不愿和你分开——钳工实习,你让我们在快乐中获取无尽的知识。

在实习期间我有很深的感触,很感谢学校能给我们提供这个实习的机会,让我们提前体验到学工科的不易,获得了课堂里边得不到也想不到的知识,也许将来不会走上这个岗位,但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。虽然脏点累点,这些都无所谓,重要的是我们有了收获、也有了成果。

刚开去的时候,看到那里环境那么恶劣,觉得自己来错了地方,很不满,也没心思跟着老师学,心里想着自己是堂堂大学生还赶这样的又脏又累的活,那不是白读了大学吗?一次次的这样想,被老师发觉了,最后经过老师的耐心讲解和谈心,才真的明白了。哪些有成就的人和有深厚技术的人不是经过长期不断的辛苦的工作劳动才变得那样啊。所以刚开始工作时,不要总看工作好不好,而是要脚踏实地去认真学习工作经验和技术技能,这才是我们工作的目的。

一个月看似漫长,其实也很短暂。其间有休息时师生共同的开怀大笑,也有工作时严肃的面孔。每天都觉得很快的就过去了。直到下班时才感觉到累,但内心却充实了许多。虽然每天只工作五个小时左右,但它让我感受到了工作的氛围,工作环境是以前从未有过的感受。

每一天,大家都要学习新的技术,并在5小时左右的实习时间里,完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程。在老师们耐心细致地讲解和在我们的积极的配合下,基本达到了预期的实习要求,圆满地完成了一个月的实训。实训期间,通过学习钳工。我们做出了自己设计的工艺品。钳工是最费体力的,通过锉刀、钢锯等工具,手工将一个铁块磨成所要求的形状,再经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个工件。一个下午下来虽然很多同学的手上都磨出了水泡,浑身酸痛,但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品,大家都喜不自禁,感到很有成就感。这次实训给我的体会是:第一,在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。第二,培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。第三,在整个实训过程中,老师对我们的纪律要求非常严格,同时加强对填写实习报告、清理工作台、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。第四,实训老师将我们加工产品的打分标准公布给我们,使我们对自己的产品的得分有明确认识,对于提高我们的质量意识观念有一定作用。对我们的钳工实训成绩,实行逐个考察的'办法,使我们能认真对待每个工种和每个实习环节。

我觉得每一次的实训对我自己来说非常有意义,非常实在.它们给我的大学生活添上了精彩的一笔.让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识,让我认识到自己的长处与不足。一年后我们就业的时候,就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。像钳工,它看似简单的锉和磨,都需要我们细心观察,反复实践,失败了就从头再来,培养了我们一种挫折感等等。一个月的实训带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实训达到了他的真正目的。

总而言之,虽然在二三十天的实习中,我们所学到的对于技术人员而言,只是皮毛的皮毛,但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本,而技术人员也是从简单到复杂“进化”而来的。

很快实习结束拉,结束的时候大家内心是高兴的,因为大家学到了真正的东西,不管学的是不是很精,有没有真的全部掌握,至少让我们了解拉什么是工人做的事情,对以后工作也有帮助。

这次钳工实习我觉得非常有意义,虽然有点累,但我们确实学到了不少钳工知识,在和钳工老师们聊天中,同时也学到了工作经验,我们这些年轻人刚刚参加工作时,不管工作有多艰难一定要耐心,沉住气,不要一上岗看到工作有点累,有点艰难就不干,立即跳槽。这样做是不明智的,也是不正确的。年轻人首先应该学会掌握工作经验,学好真正的技术知识,这才是最重要的。因此我非常感谢学校和老师给了我们这么一次难得的实习机会,来锻炼我们的意志。说实在话,有这次实习机会很必要,明年我们就要去工作了,通过这次实习我明白了,也想通了,不管在那里工作,不管工作有没有自己想的好,我都会坚持干下去,努力学好技术知识。

拓展训练培训心得

拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。朋友们,以下是拓展训练培训心得,一起体现那种团队的感觉吧!

11月27日,我们几十位新同事怀着激动的心情参加了由温小山等带队的户外拓展训练。

此次拓展训练我们领悟到了许多东西,是一次开心而且有意义的活动。

我们到达高榜山山顶之后,做了两个游戏。

第一个游戏是“数字传真机”,每个队用自己的方式把一个数字向前面的同事传过去,不能有声音,只是在背后触碰,所以能否传递正确,那就要看每个队的方式和合作能力了。

第二个游戏更加有趣,叫“珠行万里”。

每个人拿一小节pvc管,然后排成一排,小球就从左边一直往右边滚,不能停也不能倒回去,前面的人的任务结束后立即跑到队尾接着为球铺路,就这样一个接一个,直到球到达终点的瓶子里面,裁判宣布胜利才算获胜。

这一次登山之旅,再加上有趣的游戏,我有了以下的心得:

一、做任何事情都要持之以恒,坚持到底,工作要有始有终,也不能虎头蛇尾,从工作开始到结束,我们都需要保持一份激情与较强的责任感,中途松懈或者放弃,那就等于是零,就像登山一样,没到过山顶,就等于没有爬过山。

二、在一个团队里面,成功并不是那么难,每个人都可以贡献出自己的智慧与力量,一个团队将所有的智慧凝结起来,力量是非常强大的。

所以,成功的关键不在于个人,而是团队的合作能力,合作方法与默契。

三、团队里面的工作需要人与人的配合,人与人之间的互相理解,发生矛盾难以避免,但是在矛盾和问题发生以后,我们坚决不能互相推卸责任,而要心平气和地一起商讨解决的办法,毕竟,大家的目的是一样的。

要想完成目标,少了谁的配合,都会出问题。

我们要寻求一个好的方法,让彼此之间顺利地合作,让信息正确地传递,让任务准确地执行。

四、所有的人都要遵守团队纪律和制度,在一个大家庭里面,没有纪律的约束是不行的。

如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我们就不再是一个整体。

参加xx公司两天培训概括起来就是:

在参与中学习,在学习中感悟

在过程中锻炼,在锻炼中成长

在互动中交流,在交流中显差距

在项目中启迪,在启迪中碰撞思想

在游戏中感恩,在感恩中激发前进

身体极限的挑战,心灵上的洗礼。

认识自我,挑战自我,超越自我。

衷心的感谢xxx教练给了我艰难但充满意义的两天培训,我也庆幸自己没有因为身体的些许不适而退缩。

训练虽然结束了,但心理震撼并未随之消逝;时间虽短,但收获实在太多太多了。

1、对拓展培训有了进一步的认识,也坚定了我一直走下去的勇气与信心。

原先,对拓展有的只是很表面的认知,“苦力活”,无论是酷热的夏日还是寒冷的冬天,无论挥汗如水还是寒风刺骨,都是风雨无阻的在野外展开一系列的活动,而大多是对身体的锻炼。

回顾训练中的挑战和磨难,我亲身感受到拓展培训的意义所在,推动我全力做好各项工作的动力。

拓展培训不是一种简单的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念,一种思维,一种考验。

通过体验式的培训,不仅使学员高度参与和互动,磨练了个人意志。

是对我们体能上的锻炼与检验,更是对我们精神上的一种启发与洗涤。

2、“团结就是力量”在两天的训练中得到了很好的诠释,深刻认识到团队的力量。

训练开始的第一时间就设计队名、口号、对歌,就预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量,在训练的过程中每个项目都离不开团队的支持与鼓励。

没有完美的个人,只有完美的团体。

个人的力量的有限的,但集体的力量与智慧的无限的。

一个有魄力的领导者带领着围绕这个领导核心的队员,在完成任务的过程中相互交流,思维的碰撞;相互鼓励,感受团队的温暖;相互信任,激发出每个成员的集体荣誉感和增强每个队员的自信心。

这样,不论面对将来怎样的变数,只要手牵着手朝着共同的目标进发一定会把困难克服。

3、痛并快乐着!每个项目、每个游戏的背后都极具教育与启发意义。

相信每个训练项目都是经过精心策划而来,都是针对不同的对象而实施的。

最后一个室内培训项目,把游戏与工作、生活、学习紧密的联系在一起。

每个看似游戏的背后也隐含着极大的教育意义,让我们在快乐的参与中得到深刻的体会。

人在成长的过程中面对种种的变数与未知,肩上的负担就会越来越多,责任也会越来越大,适当的发泄与减负才能让我们继续在前进的道路上走下去。

你猜猜我出几,这个游戏真的使我得到很大的启示。

其实人与人之间,有时只需要一个轻轻的拥抱或浅浅的一个微笑就可以拉近彼此的距离,双方的心理界限,敞开心扉来交流互动。

是我们吝啬于一个表情还是羞于去表达呢?最后经过教练的一番语重心长,每个人都带着“感谢与感恩的心”相互的去拥抱。

以后要多给别人一个“4”,同时别人也会同样的回馈你一个轻轻的拥抱甚至更多更多。

4、感恩:感恩父母家人,感恩公司团队,感恩朋友同学。

感恩一切曾经帮助过你和曾经伤害过你的人,时刻怀揣着一颗感恩的心。

后半场的时候其实是思绪泛滥,感慨最多的时刻。

两天的培训过程中难忘的瞬间、感动的点滴霎时涌上心头。

感谢父母的养育与栽培,感谢他们无怨无悔的为我们付出与操劳;感谢队友的鼓励与帮助,感谢教练的指导与关怀,感谢公司提供一次这么有意义的培训。

感谢所有一直与我们同在的你们!!!

当教练问我们是否想过自己从哪里来?从哇哇落地那一刻起父母就无怨无悔的付出,从幼儿园—小学—中学—高中—大学—大学毕业到工作,而在我们一天天成长的同时父母也一天天的老去,身体也一天天的不复从前。

父母每时每刻都在为我们操劳着,担忧着,但我们却把这些当成理所当然的一并接受,包括自己也是,从没对父母亲说过一声“我爱你们”。

闭着眼睛反思自己的种种不孝与不长进,以及自己的工作,愧疚得泪流满面。

最后在昂首大喊“爸爸妈妈,我爱你们”“我承诺”“我要成功”的呐喊声中使心灵得到了一次洗礼,“感恩”二字弥漫了整个训练团队。

而这次训练给到我们的启发与经历是一笔永久的财富。

5、身心“疲惫”,真切体会到自己与别人之间的差距,明确自己以后努力和改进的.方向。

培训回来真的是身心“疲惫”。

为什么会这么说呢?因为早上起来身体给我的第一反馈是:全身肌肉酸痛,很艰难的才能从床上爬起来。

平时缺乏锻炼,活动的太少,身子太弱了。

回顾前两天的培训,心久久难以平复。

平时缺乏锻炼,没抓住机会锻炼自己的各方面的能力;还有就是自己的性格使然。

不过,这些都是可以改变的,只要自己想要去改变去行动起来。

能否把拓展培训中所学所悟真正运用到实际工作中和日常生活中去,还需要一个很长的磨练时间。

从这一刻起,确定自己今后一段时间里努力的方向与目标,充分利用各种资源来提升自己,锻炼自己。

把教练的教诲铭记心中并付诸行动,把那颗炙热的心、感恩的心一直延续下去!!

6、作为一名拓展培训师的意义所在。

从狭义的角度来看,作为一名培训师首先就是赢得学员的尊重与敬仰。

从更深远的角度来看,不但可以展现自己的所学所长,强化学员的体能同时启发学员思考,在锻炼的同时得到感悟。

通过各种的挑战与磨难,言传身教,或者简单的一句教诲足以令他们受用一生。

7、最后的聚餐,餐桌的“礼仪”。

最后的聚餐,大家都玩的不亦乐乎,感谢两天以来队员的默契与合作,感谢教练的付出与教导,感谢公司领导的关怀,感谢感谢。

总之,一切尽在不言中,干杯就是最好的表达,看见服务员总是忙着拿啤酒进来,每个人都在互相敬酒。

中国典型的餐桌上的“礼仪”。

第一天早上的“军训”,给到我的是意志的锻炼,学会坚持与服从,这也是作为一名职场新人应具备的基本素质。

下午的“风雨人生”凸显了沟通的多样性以及沟通渠道与信息畅通的重要性;让我们体会到信任、互助、责任心、将心比心、包容心的重要性,也是我们与人的相处之道。

“百米障碍”挑战自己生理上的极限,为自己也为团队而战,相互扶持,相互帮助。

能者多劳,弱者尽自己最大的努力,尽量不要成为团队的负担。

也正是因为有了团队这个大家庭,使我不再害怕,也增强了信心,因为我知道,团队一直与我同在。

“信任背摔”就是把自己完完全全的交给了团队甚至是生命,不过这也是建立在信任与责任的基础上,承诺了就是到死的那一刻也要遵守,即使再大的威胁再大的诱惑都得挺住,因为别人把生命都交付给自己,我哪能轻易失信于人呢?我哪能愧对别人的信任呢?“梅花桩”一失足成千古恨,预示着我们要谨慎的走好脚下的每一步,也是非常讲究团队的智慧与协调合作。

有个学员总结的很好,就是“要善于接受帮助”。

既然自知能力有限的时候,就要善于接受别人的援助,不要碍于接受帮助就预示着是弱者而拒绝通往成功的助力。

“竹筏”是最考验思维能力的一个团体项目,能否创新能否打破惯性思维,是成功的重要因素。

最后一个项目“毕业墙”穿越了毕业墙就预示着这两天的训练我们可以毕业了。

一堵3.3米的高墙,光滑,没有任何工具,要求所有队员都能翻越过去才算过关。

一个无能为力的,而一个团队就可以做到。

为了达到目标,每个人都奋勇当先,咬牙甘当他人的垫脚石,被踩着膝盖,肩膀也毫无怨言,团队精神在这里得到了完美体现。

这个项目给予我最多的除了感动还是感动。

当最后一个队员成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声,当中包含有鼓励,有成功的喜悦,但更多的是感动。

前两天注定是一个艰难但充实的日子,对我来说不仅是生理上的挑战,更给我带来了一笔精神上的财富。

两天下来,付出了很多但收获得更多!!付出了汗水和泪水,但我相信汗水和泪水最终会凝结成美好。

虽然苦,虽然累,但一切都是值得的!!

这个项目中,团队之间的成员被打乱了,互相组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。

通过这个活动以及王老师的讲解,我更懂得了在工作中以下几点非常重要:第一、规则。

不管做什么工作,不管什么时候,我们都必须遵守规则和纪律,遵守做人的基本原则和为人处事的原则。

第二、在完成一项任务的时候,要善于沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。

第三、要学会分享、帮助他人。

第四、要从小事做起、不断积累。

训练培训心得训练培训心得体会

——季节的匆匆正如那昙花一现,我们踏过了暖风,来到了初秋。

首先很感谢公司领导给我这次机会让我参加了这次培训,参加完公司组织的业务和业务助理人员的培训后受益匪浅,这次培训对我们这些参加工作没多久的新人来说,又接受了一次全面系统的企业思想、文化教育,这次培训不仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

在这为期一个多月的培训活动中,尽管时间比较短暂,但课程设计合理,教师专业水平较高,学习内容比较丰富,给学员提供了一次难得的充电机会。通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,有许多的收获和感悟。

这次培训内容主要由以下几部分贯穿:公司的简介,企业理念与文化,公司的建立以及分公司的分布,还有一部分软件技能、建筑基础、石材产地分布等一系列的学习。通过学习明白了作为一名合格的业务人员所应具备素质。

程助理给我们细致的讲述了公司的文化,让我们对公司从起步到现今有了更多的认识,也让我们明白了一个公司的发展到现在是不容易的,各个分公司的建立,各个部门的相互配合形成了现在的杨艺。我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今的规模。

崔经理给我们上了一堂生动的cad软件技能课,讲述了如何能快速的运用cad,从而来分析图纸,方便快捷的来了解墓碑的建筑结构。之后第二堂课就是孔老师给我们详细的讲解料单的分析,以及下料时怎样才能合理的利用石材使之既简洁又方便。第三堂课是蔡总给我们讲的建筑基础知识,让我们深入的了解基础的结构,基础的分布,以及基础造价等一系列的建筑知识,使我们更清澈的认识到基础的重要性,从而能够对基础进行细致的分析。之后是何总给我们讲述的石材知识,石材分为岩浆岩,沉积岩,变质岩等,从石材的产地分布,稳定性,实用性,颜色差异,湿度、硬度、光滑度、吸水性、耐酸性、耐碱性等一系列细致的分析,石材的选择很重要,它关系到工艺的加工以及效果的处理,所以选用石材的时候要慎重,这让我们对石材有了进一步的了解。之后是李香君老师给我们讲述的.陵园艺术解析,古代的殡葬和现代的殡葬的对比,以及对于现在殡葬行业的美和人们对美的需求。

每一节课都让我们受益匪浅,让我们感觉我们需要学习,需要充实自己,通过老师们的讲解使我们对业务有了更全面的认识和理解。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代。现在人们的观念、思想、产业都在不断的变化。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。通过学习,才能及时掌握公司先进管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

培训仍在继续,而我们现在要做的就是充实自己使自己更加的强大,从而给公司带来更多的利益。未来是美好的,前途是光明的,让我们用自己的双手来创造出一个属于自己的未来吧!

警务训练培训心得

____年_月_日,细雨蒙蒙,__任务接近尾声,我与所里的同事一起前往镇江,参加由铁路公安局组织的送教下基层培训活动,培训时间虽短,但内容充实,丰富多彩,贴近实战。特别对民警一线执法执勤,提供了很大帮助。较全面的提高了我们的理论水平和工作能力。以下是我的几点体会:

一、丰富的案例学习,提高了理论水平。

作为一名基层民警,我有了一定的理论知识和工作经验,但级不够系统也不够丰富,通过教官深入浅出的讲授,以及一个一个精彩的案例,细致的讲解了一线民警在执法执勤过程中,可能遇到的问题以及应该采取的应对措施,让我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,从案例中看到了不足,使我对原来的工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收货很大。通过系统的学习接处警程序,以及对特殊人群的警情处置,让我更加清晰的掌握了面对群众报警求助时的正确处置方法,对我以后的工作有着非常重要的指导意义。

二、生动的警务实战演示,提高了应急处特能力。

警务实战课程部分,教官采用生动的情景再现,让我清楚的看到,在一线执法执勤过程中,面对各种警情处置时,民警容易出现的一些错误和程序上的不规范,这些错误和不规范,轻则引起群众不满和媒体炒作,重则可能导致战友牺牲和嫌疑人脱逃。使我在思想上,理论上,警务实战技能上,对一线执法执勤工作有了新的认识。教官细致的讲解了抓捕过程中三种摔法的应用,同时模拟了三种摔法在实战操作过程中可能出现的失误,又详细的讲解了面对出现失误后应当采取的控制战术方法。教官的讲解,细致,全面,生动,实用。使我对警务实战技能有了更全面的认识。

总之,通过此次培训学习使我掌握了更多更扎实的警务技能战术。我们在今后的工作当中最大程度的提高了我们的执法安全理念,使我们的执法更加安全,更加规范,使民警的人身安全得到进一步的提高。参加完这次培训以后,我深受感动,感谢__公安局对我们基层一线民警的关心和支持,感谢送教教官们呕心沥血的教诲。

训练培训心得训练培训心得体会

集团公司工会在11月20日至23日举办了第三期班组长训练营,请来了北京资深班组建设方面的培训师进行讲解,通过三天培训学习,使我在欢乐愉快的授课氛围中学到了很多班组建设方面的知识和管理技巧,受益匪浅。记忆犹新的是小组成员展开讨论的一个问题,“如何在日常管理中处理矛盾?”,下面我想就此问题,谈一下具体看法。

矛盾在班组活动中无处不在,处理的好,可以将矛盾转化为动力;处理不好,小矛盾转变成大矛盾,影响运行生产。所以作为班组长来说,如何处理好日常管理中的矛盾至关重要。总的说来,日常管理中班组中的矛盾大致可分为三类。

每名员工都有自己的成长历程,所学专业和天资程度都会有所不同,对所学的业务掌握程度也会不同,所以在一个班组里必然存在着“强”和“弱”的员工,如何使“弱”变“强”,是班组长首要解决的矛盾。

班组长首先要扮演“教练员”的角色。班组长要熟悉和掌握本岗位的业务技能,并能带动大家共同学习,对业务技巧进行讲解传授。通过课堂培训等形式,让员工掌握基本技能,胜任本职工作。其次,班组长要扮演“裁判员”的角色。在班组内部开展的技能考核、技能竞赛活动中,分析员工技术中的不足,给出提升的建议与方法,促进员工业务提升。再次,班组长还要扮演“运动员”的角色,面对新问题、新技术,班组长要首当其冲,寻求解决问题的办法,掌握新技术,从而带动整个团队来熟悉新技术。

班组成员众多,性格各异,在工作和生活中出现矛盾在所难免,如何处理好员工之间矛盾,对于班组的团结协作、和谐发展起到至关重要的作用。

假如班组成员在工作中发生争吵,闹得很不愉快,班组长应该首先要了解实际情况,通过对在场的其他人了解什么原因导致的争吵;其次要对争吵的双方进行分析,根据其以往的表现判断出是否为真正的原因,有没有其它潜在的矛盾,要找出双方发生矛盾的主要原因;再次,通过分别找当事人进行谈心,化解双方之间的误会,减少以后摩擦的可能;再次,通过组织活动或者聚会的方式,达成两人和解。

在班组管理当中,不可避免的会发生班组长和员工之间的矛盾,如何化解“管理者”与“被管理者”之间的矛盾,也是班组长管理技巧和管理能力的关键。首先要求班组长要有公正心,处理事情要公平公正,才能服众,也会避免一些矛盾的发生。其次,发生矛盾时,班组长首先要自我反省,如果真是在处理问题是出现偏颇,造成对员工的不公,要主动承认错误,并及时纠正,切不可一错再错,会对员工造成不好的影响,同时对其他员工也会造成波动,降低班组长得威信。再次,班组长要主动与发生矛盾的员工谈心聊天,同时也要了解其他员工的看法,判断问题究竟出在哪里,针对问题选择好的办法来解决矛盾。

班组虽小,但影响很大,处理好班组的矛盾,可以提高劳动效率,促进和谐,营造良好的工作氛围,所以班组长要以真心、热心、耐心、责任心化解班组的矛盾,将矛盾转化为前进的动力、工作中的创新力,使班组成员在健康、快乐的氛围中成长。

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