年终总结是对过去一年所面对挑战和困难的总结,并寻找解决问题的办法和思路。以下是一些经典的年终总结样文,它们集中体现了写作的技巧和表达的方式。
协会年终总结
20xx年,我市计划生育协会以贯彻党的十六届六中全会和中央《决定》为主旋律,以科学发展观为指导,以稳定低生育水平为目标,以社会主义新农村建设、计生工作新机制建设为契机,继续深化“协会服务行动拓展年活动”;以“生育五关怀”为主题,促进各项工作的发展;以强化组织建设为保障,推进全市计划生育协会工作再上新水平、再创新业绩。
一年来,我市各级计生协以贯彻中央《决定》为主旋律,继续深化“协会服务行动拓展年活动”;以筹备召开全市第三次会员代表大会和贯彻中央、省委有关计生协会工作人员参照公务员管理的文件为契机,强力推进各级协会的组织建设。
一是组织召开了淮北市第三次会员代表大会,进行了市级协会的换届选举,加强了市级理事会和办事机构建设,。把以有利于协会工作为出发点,调整优化理事结构,把一些有影响、有威望,热心协会工作的社会各界人士吸收到新一届理事会中来,代表大会得到了市委、市政府领导的高度重视和大力支持,被聘请为名誉会长的市委书记和市长亲自到会作了重要讲话,高度地评价了过去的成绩,勾画了未来美好的前景。
二是加强我市各县区计生协会建设。督促、督办他们按照中央和省里的有关要求,不断争取解决市、县(区)计生协办事机构编制和落实专职工作人员参公管理等实际问题,并列入党政目标责任制考核。目前市级计生协以办理到位,各县区计生协多数已解决,少数正在操作之中。
三是加强基层协会建设。年中,我市各级计生协围绕开展“生育关怀我尽力”主题活动,通过我市的濉溪县、烈山区、相山区、杜集区计生协实施的“幸福工程”、“三结合”、青少年生殖健康宣传教育“、宣传预防艾滋病知识”等项目,进一步促进组织建设。完善基层的理事会、会员小组、会员之家活动网络,基本做到有活动场地、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材,年中,我市的城乡协会新建了一批工作经常富有活力、吸引力的“会员之家”。
四是积极开展“两为两争”活动。年内,我市各级协会深入开展一些内容丰富、形式多样、特色鲜明的群众性宣传教育活动。如:淮北矿业集团公司、皖北煤电公司计生协根据矿区使用部分农民协议工的特色,在矿区“流动人口协会”中,组织开展“温暖在第二故乡”活动,为他们实行“五上门”(送计生政策、生活知识、生产技能、安全要领、生殖健康知识)服务活动,实地解决外来人员在生育、生产、生活中存在的困难。这种以诚待人,以情感人的做法激发了他们的工作热情,也赢得了他们的爱戴。我市在积极开展“双先争创”活动中,全市上下掀起了学先进、赶先进的热潮,市计生协率先利用召开全市第三次会员代表大会之机表彰了一批先进协会集体和个人,年中又推选出县、乡、村三级五个集体和三名先进个人参加了全国计生协会工作评选活动。
五是加强协会队伍培训,提高协会专(兼)职人员的素质和能力。一年来,市计生协协助基层直接培训授课达16场次,同时,指导基层做好分级培训和以会代训,有900多名协会工作人员参训,培育一批具有生命力和凝聚力,能够真正发挥作用的基层协会典型。
全面开展生育五关怀是做好新时期计生工作的重要举措,也是今后一个时期我市协会重要水平。一年来,全市各级计生协以“生育关怀我尽力”为主题开展了系列活动:
二是积极开展城乡联谊帮扶活动。充分发挥我市烈山、相山、杜集三个城区和淮北矿业集团公司、皖北煤电公司、中煤三建公司等大型企业单位理事的优势和作用,组织他们与农村地区协会开展企业帮扶进农家活动。
四是实践“生育关怀”主题活动,送去党和政府的温暖。活动开展以来,我市各级计生部门坚持抓点带面,循序推进。结合社会主义新农村建设,重点把“生育关怀我尽力”活动融入到各乡村实施的“千村百镇”工程中。濉溪县各级计生协对五种关怀对象精挑细选,建立档案,克服财力困难,对首批27户对象每户足额发放500的扶助金。市相山区、烈山区、杜集区计生协与市、区残联部门联手为60余户“五关怀”对象每户帮扶金额达1000元。
全市各级计生协在村(居)民自治和民主管理、民主监督工作中发挥了很大的作用。
一是认真做好对奖励扶助对象的审查、民主评议和对制度执行情况的民主监督工作;
二是参与全市奖励扶助对象的审查、评议的确认;
四是推广计生新机制的试点工作。相山区计生协以推广新机制试点为契机,在全区40个村(居)开展了村(居)两委负总责,计生协会具体抓的新机制推广工作,他们集中时间和精力、财力,分类指导具体落实,整顿组织、发展新会员,落实好联系户,研究制定《计划生育村民自治章程》、《村规民约》、《计划生育优先优惠政策》,真正发挥出协会组织在村民自治工作中的主力军作用。今年10月份,市计生委、计生协在相山区的寇湾、南湖、新星三个村(居)召开了“村为主工作现场会,推广了计生协会的经验和做法,推动全市村(居)民自治工作的进程。
在新农村建设中,我市县区计生协发挥重要作用,以开展计划生育“五进村”活动为抓手,全面提升工作水平和质量,促进了全市新农村建设。
“五进村“活动以计生“三结合”帮扶为抓手。实施富民项目进农村,市计生协利用无息贷款支持计生二女户、独女户、开展养殖、种植及加工业方面的`帮扶,效果明显。以帮助计生家庭成员就业为抓手。推动致富信息进村,各级计生协以开展“成长创业”为载体,与劳动、人事等部门密切配合,积极为计生家庭户提供外出务工、种植养殖、加工等致富信息。以提高出生人口素质为抓手,送优生优育知识进村,利用各级人口学校等计生阵地促进优生优育,生殖保健等知识,提高了群众的健康水平。以“婚育新风进万家”活动为抓手,推动新生育文化进村。市、县、乡计生协联合艺术文化等部门,深入挖掘生动素材,创作出群众喜闻乐见的文艺作品,在全市范围内广泛宣传演出,用先进的婚育文化感染群众。以强化基层基础工作为抓手。组织计生协干部进村。抓好基层网络建设,进一步强化基层工作,把先进的文化下乡与人口文化下乡相结合,弘扬婚育新观念。把落实避孕节育措施与提高群众的生殖健康水平相结合,提高群众的满意程度。把生育文明建设与加快发展经济,增加农民收入相结合,积极实施“少生快富”工程,开展了“计划生育幸福家庭行动”,让农村计划生育家庭小康工程进农户,促进计划生育家庭生产发展,让计划生育奖励优惠政策进农户,促进计划生育家庭生活宽裕,让婚育新风进农户,促进乡风文明,让生殖保健服务进农户,促进育龄群众身心健康,让计划生育法律、法规进农户,促进农村计划生育管理民主。把建立完善农村社保体系与建设和谐新农村相结合,将人口计生工作有机融入新农村建设,引导广大农民群众少生快富,提高生命质量,建设幸福家庭。
20xx年,我市计划生育协会工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题,主要表现在:
二是协会发展不平衡,少数地方协会工作人员开拓创新意识不强;三是协会经费较少,如“幸福工程”项目,由于受资金限制覆盖面较小,不利于扩大成果。
认真学习贯彻落实党的十七大会议精神,坚持以中共中央国务院《决定》精神和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为契机,紧紧围绕全市人口和计划生育工作中心任务,坚持以人为本,拓展服务领域,着力抓好各级计生协的组织制度和队伍建设;不断创新新时期协会工作的思路和方法,全面提升各级协会整体工作的水平,为实现人口控制目标和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
一、认真做好党的十七大《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口为题的决定》的学习与宣传工作,党的十七大精神和中共中央《决定》是指导当前和今后一个时期人口计生工作的纲领性文件,具有重大的现实意义和深远的历史意义,今年全市各级协会要把该项学习作为头等大事来抓,在全市协会工作会员中掀起学习热潮,并贯穿于计生宣传中去。
二、进一步加强完善组织建设,要以落实中组部《计生协会工作人员参照公务员管理》为契机,努力推进各级计生协会组织建设,调整优化理事结构,完善理事会-会员小组-会员之家活动网络,解决好基层协会人员编制及经费投入问题;指导县以上企事业单位,50人以上建立健全协会组织,举办各种形式的业务培训班,不断提高协会工作人员业务素质和工作能力。
三、全面开展“生育关怀”活动。“生育关怀”是今后计生协会的一项主要工作。是做好人口与计划生育工作的重要举措,也是打造计生服务的新品牌,省市计生协确定:以“生育关怀我尽力”主题活动为推动生育关怀的有效实施。各级计生协一是要利用各种形式,大力宣传“生育关怀”的活动目的和意义;二是抓点带面,把“五关怀”做成“项目”来规范协会工作,结合社会主义新农村建设,继续将“生育关怀行动”融入到“千村百镇”工程中去;三是继续开展扶贫帮困活动,发挥各级理事会员优势,组织开展“生育关怀”联谊帮扶活动,发动能人骨干带动计生产勤劳致富,真正给关怀目标人群带去更多的温暖和帮助。
四、积极参与村民自治和新农村建设,一是发挥村(居)计生协会的组织载体作用,进一步完善村民自治章程和制度,规范活动程序,扩大群众参与事务范围,逐步提高基层协会自我管理、自我服务、自我监督的水平。二是坚持完善由协会会员参与,会员小组讨论和村(居)协会理事评议、审核计划生育奖扶对象及对奖扶工作全程监督的长效机制,通过基层协会的民主参与和民主监督使群众的利益得到维护,矛盾得到化解,以家庭和谐促进社会和谐。三是组织会员开展人口计生行风评议活动,积极推进我市人口和计划生育行风建设。四是发挥计生协会的宣传教育优势,把生育文明和新农村文明建设结合,大力倡导社会主义婚育新观念,促进新农村建设的发展。
五、进一步做好计生系列保险及项目工作。认真落实省计生协保险工作会议精神和我市的保险试点工作进一步加大宣传力度,制定奖励措施,扩展保险品种,简化理赔程序,强化服务,坚持政策宣传上门,理赔服务上门。努力为更多的育龄群众提供保险保障服务。加强对我市各类项目工作的管理。深化“预防艾滋病知识”宣传和“幸福工程”等项目的检查、指导和评估工作,同时做好各项目点总结提高,发挥其示范引导作用。年内,各县区、各大系统突出做好“生育五关怀”项目工作。
协会年终总结
转眼间,一学期已经快接近尾声了,这一学期里我们在学习的同时也参加了一些有意义的活动!我们青协为了丰富校园生活、培养同学们的兴趣爱好而举办了一些活动!
为培养同学们的工作能力,提高其自身素质,丰富同学们的社会经验,充实同学们的生活,使同学们能够独立完成事情,让同学们能够充分利用课余时间去参加一些公益活动!
青年志愿者协会师范分会所有会员。
9月18日青年志愿者协会师范分会竞聘大会,各个有志人员争相竞聘!
9月19日到省广播电视、电影总台参加庆祖国60华诞“我和我的祖国”全省演讲大赛。参加演讲的选手的水平不分上下,都将自己最精彩的一面展现给电视机前的观众!
9月23日09级青协新会员学习《青年志愿者协会章程》活动。学习章程,了解志愿者应尽的义务,了解志愿者的责任,学习志愿者的精神。
9月24日参加兰州市城关区庆祝祖国成立60周年“爱国歌曲
大家唱”大型群众歌咏展演。采用各种方式庆祝伟大祖国母亲的节日,增添节日的气氛。
9月26日参加篮球联谊赛。不仅丰富了同学们的课余生活,也增进了同学之间的友谊。
9月29日举办“庆华诞,热爱母校,清洁校园”活动。校园是我们每个人生活的地方,是我们每一个人的家,爱护校园,清洁校园,把我们的“家”装扮的更漂亮!
10月1日到东方红广场参加“万人升旗仪式”活动。祖国,我们伟大的母亲,经历了历史的沧桑,为了祖国明天的繁荣昌盛,庆祝祖国60华诞!
10月14日我青年志愿者协会举办第一届青协师范分会羽毛球联谊赛。增进友谊,丰富校园生活!
10月14日举办“志愿者培训”讲座。会中强调了负责人的责任和义务,使各负责任人对各自的工作又有了进一步的了解和认识,对工作有了更大的信心和热情。
10月 20参加甘肃联合大学第七届社团巡礼月开幕式。社团是大学校园不可分割的一部分,为丰富校园生活,各个社团都积极参加! 10月 20—11月6日协助总会举办甘肃联合大学青年志愿者协会第二届“友谊杯”社团辩论赛。
10月21日举办“维护餐厅卫生,人人有责”活动。我为人人,人人为我,方便他人的同时也方便自己!
10月23日协助总会举办各分会交流会。交流活动经验,同事之间相互认识了解,希望能够把青协创办的更好!
10月27日到省博物馆进行参观中国经济建设60年成就感。感受祖国经济建设的成就,努力见我们的祖国建设的更伟大! 10月31日到人民剧院参加20xx年“青春风采”中国广播影视艺术人才选拔赛全国总决赛获奖选手汇报演出暨颁奖盛典。 11月5日,为了同学们能够很好的预防甲流、了解甲流,我们青协在学校小操场举办了“预防甲流,人人有责”宣传活动。活动中为同学们分发有关甲流的预防知识宣传单,同时也进行了音响播放,使同学们能够很好的认识甲流。
11月6日,学校青协总会为培养各分会负责人的工作能力,对文艺部的负责人进行了培训,会中强调了负责人的责任和义务,使各负责任人对各自的工作又有了进一步的了解和认识,对工作有了更大的信心和热情。
11月20日,为了培养大一的负责人,师范分会进行了一次整风运动。会中强调各负责任人的办事能力和办事的态度,做任何事都不能三心二意,要对自己的所作所为负责,我们代表的不仅仅使自己,而是整个师范分会的形象!
1 1月22日,是一个值得纪念的日子。让爱远离暴力,让爱充满人间,由甘肃怡欣心理咨询中心主办,甘联大青协承办,由杜俞瑾主讲的“让爱远离暴力”的讲座。活动中还观看了纪录片《白丝带》,讲座让同学们了解到家庭暴力、恋爱暴力、社会暴力等,暴力使好多家庭分裂,使恋人面对分离,让同学们对暴力的危害又有了进一步的了解和认识!
11月25—27日,为了更进一步让更多的同学了解暴力的危害,青协又举办了“让爱远离暴力”漫画展,用漫画幽默诙谐的特点,把暴力危害描绘的淋漓尽致,让同学们一目了然,不再使用暴力来解决一切问题!
12月1日到东方红广场举行“预防艾滋,人人参与”宣传活动。为了提高全民对艾滋病的了解,甘肃省各大高校以及省急控中心对兰州市群众进行了预防艾滋病宣传活动!
12月1日晚参加“遏制艾滋,履行承诺”大型公益讲座。希望大家支持各自国家制定的防治艾滋病的规则,唤起民众,行动起来。同时也号召全世界人民行动起来,共同对抗艾滋病!
12月5日参加“世界志愿者日”志愿者宣誓活动。
12月25日举行庆元旦联欢会。
一学期就这样结束了,无论是欢笑还是泪水,我们都已经坚持走下来!
这学期我们利用了课余时间,举办了一些有意义的活动,使同学们在课余时间能够了解到更多与我们生活息息相关的事,使我们不再迷茫、着急。这次的系列活动,执行任务时间短,涉及多方面的协调,能够顺利地完成各项任务,是我们上下齐心的结果,有赖于组织者的精心组织与不懈努力。齐心、用心是做好工作的关键,应用新的态度看待、教育我们的学生。
协会年终总结
20xx年,灯谜协会在总工会、工人文化宫的领导和支持下,各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步。在协会成员的共同努力下,勇于探索,创新灯谜活动形式,注重灯谜普及与提高,取得了丰硕的成果和引人注目的成绩。现将协会20xx年度工作总结和20xx年主要工作规划汇报如下。
1、庐州灯谜成功申报为非物质文化遗产项目。
20xx年起,灯谜协会即启动了庐州灯谜申报市级非物质文化遗产项目的工作。经过充分准备,整理了申遗所需的相关文字材料和音像资料,20xx年获得瑶海区文化局审批通过。在20xx年7月成功申报为第四批市级非物质文化遗产。
2、《灯谜作品集》顺利出版。
吴xx老师是谜协的奠基人之一,历60余年嗜好灯谜,因嗜谜而博学笃行,博观而约取,厚积而薄发,终成当今谜坛泰斗、一代宗师。集吴老之灯谜研究、创作精华于一体的《灯谜作品集》作为《长安文虎丛书》的第一册由河南中州古籍出版社于20xx年上半年正式出版发行,6月23日上午在河南省郑州市中州古籍出版社举行该书的首发式,吴老的三位弟子朱旭铭、陈清远和吴家宏应邀参加了首发仪式。目前该书已被安徽省图书馆和图书馆收藏。
3、协助成立灯谜艺术委员会。
20xx年7月,应民间文艺家协会主席刘浩先生的要求,以谜协成员为主要组成成员的灯谜艺术委员会正式成立。谜委会作为民协的团体会员,主要是致力于开展灯谜学术研究活动。
4、灯谜薪火,校园传承。
灯谜要发展,要传承,离不开发现和培育新人。谜协常务理事仲慧芬是五一小学的老师。她利用课余时间从20xx年起向学生传授灯谜知识,组建我市有史以来第一个学生灯谜社团五一灯谜社。通过辅导,学生在学好课本知识的同时,开阔了眼界,拓展了知识面。11月6日,谜协协助仲慧芬在五一小学举办五一杯首届小小谜王争霸赛,赢得了该校师生的好评。在20xx年元旦前夕,仲慧芬带着她的两位学生远赴昆明参加云南卫视中国灯谜大会电视节目的录制,不久我们将会在荧屏上看到仲老师和她的学生们的射虎风采。20xx年。骆岩代表协会多次为安徽大学文学社团,工业大学社团制作灯谜,进校园开展灯谜普及和推广活动,使得灯谜文化进入高校的频次逐渐增多,直接面向大学生传播灯谜,灯谜活动受到大学生的欢迎。12月19日,骆岩在工业大学翡翠湖校区,帮助致和华韵社举办三国灯会,义务为三国灯会制作上百条灯谜,并现场讲解谜题,传播灯谜知识!
5、坚持办好协会的谜刊、博客和谜群。
协会常务理事陶余桐是协会的老会员了,曾经多次代表谜协征战各地赛事,多次获得团体奖和个人猜制奖,近年虽然事业繁忙,但不忘关心协会大事。20xx年慷慨资助出版协会会刊《庐州虎迹》。谜协的官方博客徽风皖韵一直以来由吴家宏和骆岩进行维护和更新。的重大灯谜活动和协会的获奖情况能第一时间由博客及时传播,加深了外地对谜协谜人的了解。20xx年创建的安徽谜友群,每天中午1点在群内开抢猜谜会,由群人轮流主持,利用抢猜谜会锻炼大家的猜射水平,提高谜艺。
6、积极参加全国各地灯谜赛事和主持网络群猜活动。
通过参加外地赛事,走出去请进来,学习各地宝贵经验,传承发展灯谜艺术。与全国谜人切磋谜艺,相互学习,共同提高,通过比赛,赛出风格与水平,谜协至今参加全国大赛夺冠7次,近年来夺冠次数位居全国第一。谜人的猜射水平令全国各地谜人为之叹服。在20xx年谜协会员参加的大型赛事活动有20xx年6月,第三届中国江南文化节暨首届董浜·徐市灯谜艺术节在常熟举行,骆岩应邀参加获得佳谜奖。11月,首届平望杯中华灯谜邀请赛在苏州市平望镇举行。骆岩应邀参加并获得灯谜创作赛二等奖。本年度协会成员朱旭铭、骆岩和吴家宏在各灯谜群出谜主擂群猜近10余次,充分展示了谜人的灯谜创作水平。
7、开展学习交流,灯谜创作和理论研究水平不断提高。
谜协会员坚持进行灯谜创作,每年都进行年度十佳谜作评选活动,鼓励大家多作谜、作好谜。20xx年,谜协会员创作的灯谜作品在全国各地谜赛中获奖达十余次,朱旭铭撰写灯谜论文3篇,探讨灯谜研究,展示了谜人的灯谜创作水平,骆岩写作灯谜文章10篇发表在各地谜刊上。谜人的灯谜创作和理论水平获得了圈内人士的认可。20xx年8月,昌庆锋获第五届展翅凌云杯网络谜赛第一名。20xx年9月,朱旭铭的论文《反扣谜法的定义应该修正》荣获苏剑论文奖。20xx年10月,第三届长安文虎杯灯谜创作赛,骆岩一则作品获佳谜奖。
8、主持节、假日群众灯谜活动和配合相关部门开展专题灯谜活动。
9、元宵节、端午节、国庆节,在工人文化宫门前广场,都举办了灯谜展猜活动,参与人数达上万人次。20xx年2月23日,配合宜信卓越财富投资分公司开展客户联谊猜灯谜活动。20xx年2月25日,配合徽商银行机关举办元宵猜灯谜活动。20xx年6月8日,是我国第八个文化遗产日,文化馆大院内举办宣传文化遗产日活动,谜协组织参与庐州灯谜非遗项目的宣传。谜协坚持每周一次的会员聚会猜谜47场,为传承提高灯谜水平做出应有的努力。
20xx年协会将着力做好以下事情:
1、回顾谜协近几年的财务收支状况,我们可以看到,协会一直处于勉强维持的状态,我们所获得点点收入都是通过劳务付出所得到。我们为一些企事业单位主持灯谜展猜等活动中的灯谜创作和活动形式策划等劳动成果和因通过灯谜活动为所服务的一些企事业单位增加的附加值并没有在服务对象给予的回报中体现出来。灯谜是一种文化,文化是可以创造财富的。所以我们也应该加强灯谜是商品的意识。在以后接洽的的相关活动中敢于谈价,善于谈价。不能总是有配合活动只有自豪感,没有财富感。
2、在《灯谜协会财务管理制度》规定下,完善协会内部财务收支管理,建立健全收支审批手续,设立专人记账、专人监督,定期通报财务收支状况,做到公开透明。
3、继续坚持谜协内部每周活动,创新内部活动形式。在现有的猜射活动基础上,制定《灯谜协会会员活动规则》,约定老会员年度灯谜创作数量指标,增加月度灯谜谋面创作活动,增加内部笔猜次数;有组织的参与各地灯谜社团开展的灯谜创作活动。
4、设立若干部门,实行责任分工20xx年,协会将设立组宣部、外联部、活动部和谜刊编委会等下属机构。做到协会的事有人做,协会的事大家做。
5、做好协会会刊《庐州虎迹》的编纂出版工作。
6、20xx年,争取利用网络的时效性快的优势,以协会的名义举办网络灯谜竞赛活动和灯谜创作赛活动。
7、20xx年谜协争当全省灯谜活动排头兵,积极寻求有识之士或对灯谜文化感兴趣的企业的支持,计划组织开展第二届安徽省谜友联谊会活动。
回顾协会从成立到发展壮大到现在成为全国较有影响的灯谜组织,这些成绩的取得,与谜协全体成员共同努力是不分不开,同时与文化宫的领导支持和关怀更是分不开的。协会的全体会员必须明确思想、提高认识,即灯谜协会不是某个人的协会,这个协会是大家的协会。每一个会员都要维护协会声誉的责任。无论是日常的网络交流还是外出参赛、无论是协会内部的交流还是对群众的展猜,一言一行都代表着协会。协会在最近20年来能够在国内各种大赛取得骄人的成绩,这固然是协会成员自身努力的结果,同时也是灯谜协会整体环境的影响。回顾过去的30年历史,灯谜协会开展积极在本市开展灯谜活动,参加各地谜事活动,为我市的文化事业的发展作出了自己的贡献,为传统文化的繁荣做出了自己的贡献,这些成绩的取得是众多会员努力的结果。我们相信,因为有社会各界的支持和帮助,有全体会员的辛勤浇灌,灯谜艺术之花定能在这方土地上绽放出更加绚丽夺目的光彩!如果能得到更多的支持我相信的灯谜活动将会更上层楼!
协会年终总结
随着本学期即将结束,协会工作都已经步入正轨,现将协会本学期的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
自本学期以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,协会的各项规章制度也日趋完善, 协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了职业规划部、合作拓展部、组织部、秘书部的相关人士。采用了社长、副社长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,社长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会社长作为总负责、总协办。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、各类文件(如通知,策划书等)。等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
(1)本学期完成了招新活动以后,由王老师进行了工作培训,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”工作进展计划。在每周三协会进行例会,进行工作总结,商讨任务进展。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使布及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而促使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
创协内部决定先进行素质知识积累,在老师与学长的带动下我们进行了对相关的课题的研究,并把其中对就业模式研究的课题申报了《挑战杯》大赛,并已立项。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。同时我们建立有协会的qq群,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的.相关活动。
工作的经历都将成为我们宝贵的经验,来期的工作任重而道远,我们将会慢慢探索,使协会立足于此,并能绵延长远健康发展,希望我们能以积极的面貌来开展我们新学期的工作,同时希望我们协会成员在下一学期能够不断努力,改正不足,让我们的协会不断发展,壮大,成熟,以取得更好的成绩。
协会年终总结
转眼间,一年的时间就过去了,在这一年的时间里,我们有付出也有收获,回顾过去展望未来,我们才能在新的一年里好走些,走得更远些。
20xx年我们协会部由13个部员(陈瑜,杜苗苗,杜丹萍,苏杨茜,裴梦玲,季汪望,李海香,游莹,逄鑫,王羽,马凤彬,孙博,黄晓彬)和2位部长组成。在这一年里,我们15个人相处融洽,工作愉快,通力合作完成了学校交给我们的任务,建立了深厚的情谊。 接下来说一说,在这一年里,我们协会部有过的活动。
开例会
开例会是一个部工作必不可少的程序,一年下来我们大概开了15次例会这样子,每次例会各个部员基本都能到齐,都能认真讨论各个时期上级交给我们的任务。例会给我们提供了一个相互了解相互认知的平台,在这里,我们发现问题解决问题。
演讲比赛
这是我们部办的唯一一个比赛,这比赛人气足,效果好,得到了与会老师的好评。当然,这离不开我们部长的指导和我们各部员的共同努力。我们有的人负责主持,有的人负责维持现场秩序,有的人负责记分……每个人都各斯其职。透过这个比赛,至少说明了一点,我们是团结有效率的。
上元旦晚会
经过一个多月的排练,我们终于上了元旦晚会。元旦晚会是我们学
院很重要的一个活动,学姐千方百计的让我们上,但最终我们并没有把平时的水平拿出来,这是有遗憾的'。但不论怎么说,在这里面我们也学到了很多,懂得了人与人之间配合的重要性,懂得了有付出就会有回报。
篮球联谊赛
这是体育部主办的一个比赛,我们与学研部联合,积极参加,不战则已,一战惊人,直接杀入了决赛,取得了第二名的好成绩。篮球联谊赛有效的把我们这个集体紧紧的联系在一起。
在过去的一年里,我们留下了许多美好的回忆,其中的点点滴滴都值得我们细细回味。但我们不能沉缅于过去,翘首未来,我们协会就应该认真做好上级任务,积极主办各类娱乐活动。可以预见,我们的协会部的明天会越来越美好。(黄晓彬)
协会年终总结
光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的.指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下:
在xx级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的希望。
10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。
在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的好评。
11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会
丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力,丰富了社员的大学生活。
当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ,社员档案 管理比较混乱, 退社的社员没有较为详细的记录;第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。
以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。
协会年终总结
20xx年度,县体舞协会在县委、县政府领导高度重视关心下,在有关部门及社会各界人士的大力支持下,在县委宣传部和县文广新局的直接领导和关怀下,协会的各项工作都按计划落到实处,并且取得了明显的成效。现将一年来的工作总结及下一年度的工作要点总结如下。
(一)领导重视,成立组织。随着时代的发展和全民健身意识的提高,体育舞蹈在获得了空前迅速的发展,全县通过体育舞蹈形式娱乐健身的群众已超万人。但始终困扰的是,这些群体和活动是非常松散的,一定程度上限制了我县体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下,的广大舞友们渴望早日有个组织和平台,成立体舞协会,以便更多更好地相互交流学习。为此,县领导高度重视,及时成立了县体育舞蹈协会筹备小组,组长由县委宣传部常务副部长王国英同志担任,何岳珍、储青等11位同志为筹备小组成员。体舞协会筹备工作,始终是在县委宣传部直接领导和支持下开展的,县网宣办还为我们免费创建了舞协网站。
(二)精心组织、积极筹办成立大会。筹备小组成立后,我们先后召开了6次协会筹备组会议,广泛征求意见,专人制订方案,精心设计谋划,讨论了协会章程,研究了入会会员,提出了组织机构人员名单,制作了会标会章。全体小组成员众志成城,为大会准备工作献计献策,乐于吃苦,乐于流汗,从没有任何人计较一己的得失。协会按照法律规定发展会员,势头良好,从8月30日民政局正式批准成立县体育舞蹈协会起,已申请报名的会员有210人,已正式批准注册登记的会员有182人。协会组织机构设主席1人,常务副主席兼秘书长1人,其他副主席3人,副秘书长6人。并于11月16日胜利召开了县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会。
(三)开办舞蹈培训,掀起体舞热潮。为了迎接县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会,11月9日筹备小组在原县岳塑公司车间里举办了首期初级舞蹈培训班,县城内热爱体育舞蹈的群众积极报名参学,受训学员达300多人。11月16日成立大会召开后,应广大会员要求,我们又在11月底举办了第二期提高班的培训,受训人员有60多人。
(四)舞动健身韵律,展示秀丽风采。为迎接县第xx届人大五次会议、政协县八届五次会议的召开,我们精心准备了拉丁舞、秧歌舞两个节目参加了xx年1月19日和23日的演出,不仅展示了我们体舞协会舞动健身秀丽的风采,更受到了县领导和大会代表的一致好评和赞誉。
20xx年是“十二五”第二年,体舞协会将继续在县委、县政府的坚强领导下,做好以下几项工作:
(一)积极参与县委、县政府组织的文化体育活动。
(二)计划在3月底4月初举办一期国标舞骨干培训班,4月底5月再初办一期会员国标舞培训班。
(三)选派会员和参赛项目,参加6月1—3日的全市妇女运动会。
(四)争取安庆市第二届体育舞蹈锦标赛在筹办,并积极准备参赛项目参与比赛,争取得奖。
(五)计划国庆节期间举办一场大型的露天舞会。
协会年终总结
在这一年,中文系读者协会将依旧以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全力配合学校图书馆工作,通过举办多形式、多渠道、多层次的读者活动,加强学校读者与图书馆的联系,促进图书馆工作的开展。全年主要开展以下活动:
每月定期组织一次读者沙龙,沙龙形式以交流读书心得为主邀请图书馆的领导老师参加沙龙,会员可以及时将关于学院图书馆建设的各种建议和想法反映给图书馆的指导老师。
在20xx年5月底至6月初,组织一次图书捐赠活动。在全院范围内征集捐书,然后将捐书交给学院图书馆。对不适合图书馆馆藏的捐书进行义卖。义卖活动所得收入的绝大部分将捐给“希望工程”基金会,其余部分用于补贴协会经费。
在20xx年9月中旬,组织招收新会员。在招新结束后,召开一次隆重的新会员见面会。对新会员介绍读者协会的性质、宗旨等,并对协会会员待遇作了明确的表态,并回答会员提出的问题。
在十月份中,我校读协将会举办一年一度盛大的“安源纪念馆宣誓”活动。在活动中,我会严格督促会员,要求会员们注意交通安全。虽然此次活动参与人员比较多,但在各会以及各部门的积极配合下,宣誓队伍将会以其良好的秩序,整齐的队列,从萍乡高专出发前往安源纪念馆。
我们中文系读者协会将会积极配合校读协总会的工作,并积极组织人员参与主持人选拔,选拔优秀的主持人。同时,我分会将会保证比赛的正常进行。
在20xx年12月旬,由协会编辑部负责编印《读者天地》。内容主要介绍协会的情况,刊登会员的书评文章,报道协会的动态等。
英语协会年终总结
1、xx年10月17日,我协会进行了换届工作。英语协会是全院人数最多的协会,本着为全院学生服务,提高其英语说平的宗旨,我们知道,只有做好协会的内部的管理工作,才能更好的服务大众,同时本次换届大会共选了一名正会长和三名副会长,提高协会的办事效率,本次换届大会还邀请了其他协会的会长,以见证此次换届大会的公正透明性,最后由社团联合会为新上任的会长颁发聘书,标志着本次换届大会的圆满成功。
2、xx年11月份,我协会举办了“教学师生互动交流”活动,此次活动本着提高大家交流和口语水平,协会在教研室老师的帮助下,特邀我院教研室二十名老师及外教john、paul与大家进行互动交流学习,活动期间,学生与老师外教任谈话题,气氛非常活跃,此次活动也得到了学生老师的好评,最终取得成功。
3、xx年11月底,我协会在院社团联合会的带领下,积极参加了社联举办的“文艺演出”活动,参加演出的成员也都表现突出。
4、xx年12月14日,在崇文西楼302,我协会举办了英语ab级考前讲座报告,促使同学们顺利通过ab级考试,听报告的学生人数达到数百名,同时协会还特别邀请了一名澳大利亚的留学生为我们作报告,并且向我们介绍了澳大利亚的一些文化和特点,者也大大吸引了同学们的眼球,使此次活动非常特别。
协会年终总结
在xx至xx年,我协会谨遵学校的各项规章制度,严格要求全体成员,积极配合校社联的工作,积极主动的开展了本协会的各项活动和工作。
本年度初,在总结上一届协会工作的基础上,我们协会进行了一些内部的调整变动。我协会坚持秉承服务广大师生的信念,踏踏实实地走好每一步,认真做好协会各个方面的工作。协会活动是协会日常工作最重要的组成部分之一,因此做好协会活动很自然地成了我们在这学期中要抓的重中之重。
在本学期中,本协会围绕着“提升能力”“创新活动”,各部门相互协调配合开展了各类活动,所取得的进步是值得肯定的,但总的来说,活动的质量还是有一定的提升空间,而我们协会以后将不断努力,争取取得更大的成绩。
回顾这个学期,我协会积极开展了多姿多采的协会活动。自从我协会新老部长换届以来,新一任协会的工作就开始积极地开展了。在xx年9月19日开始招新,协会注入了新的激情与活力,进入正轨开始协会运作。10月初我协会召开了第一次干事非正式会议,分配了各个部门本学期的各种工作任务,在会议中,我们尖锐地提出问题、解决问题,交流着自己的看法,涉及内容十分丰富。10月14日,我协会举办了会员见面会,现场气氛轻松活跃,达到了预想中的效果,不但增加了会员之间的认识,也增强了我协会的凝聚力; 10月25日,对留学生进行了招新;在11月25日,举行了素食日;在12月2日 ,举办了中医与养生讲座(与暨大学生协会合作) 讲座内容为中医基础理论知识,包括中医提出的人的体质及其判别以及如何调养。同时,他针对大学生的日常饮食和生活习惯提出了建议,例如详细地讲解了如何随季节变化改变饮食结构等。现场有同学表示这将对他们合理饮食、增强体质有很大帮助。中医讲座使同学们了解了基础的中医知识、养生方法,同时,也宣传了乐活素食协会。与暨大学生社团合作,有了更好的认识及交流,为更好的与外校交流奠定坚实的基础。12月28日 ,协会组织了宜新素食分享会,吸引了许多会员的加入,这次活动不仅使会员们他们结识了很多新朋友,更使他们更加深入地了解了素食;xx年3月7日,协会举办了“素协女生节”,女生节起源于校园文化,而这次活动也得到了女生们的支持,并丰富了同学们的校园文化生活; 3日10日,举行了马绰素食行走中国华师分享会(康怡园)。3月29日,随着新的学期到来,素协举行了xx届第二次招新总结暨新会员分享会。4月14日,为了丰富会员们的课余生活并加强会员与协会之间的交流,素协进行了大夫山春游活动,在活动中,大家分享了各自对素食的心得及体会,并享用了各种美味的素食。4月24日,宜新素食馆会员分享。
除了一些大型的活动外,素食协会还在每个星期五都面向进行素食聚餐活动,分享素食的同时进行思想的交流,有力地加强了大家之间的联系。
总的来说,协会的各项工作都是在积极有序的进展之中的。优点有,缺点也在所难免,但我们全体成员应该再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取将协会做得更好,取得更大的进步。
协会年终总结
自本学期以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,协会的各项规章制度也日趋完善,协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了职业规划部、合作拓展部、组织部、秘书部的相关人士。采用了社长、副社长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,社长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会社长作为总负责、总协办。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的.招新、招干、各种活动的举办、换届、各类文件(如通知,策划书等)。等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
(1)本学期完成了招新活动以后,由王老师进行了工作培训,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”工作进展计划。在每周三协会进行例会,进行工作总结,商讨任务进展。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使布及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而促使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
创协内部决定先进行素质知识积累,在老师与学长的带动下我们进行了对相关的课题的研究,并把其中对就业模式研究的课题申报了《挑战杯》大赛,并已立项。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。同时我们建立有协会的qq群,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。
工作的经历都将成为我们宝贵的经验,来期的工作任重而道远,我们将会慢慢探索,使协会立足于此,并能绵延长远健康发展,希望我们能以积极的面貌来开展我们新学期的工作,同时希望我们协会成员在下一学期能够不断努力,改正不足,让我们的协会不断发展,壮大,成熟,以取得更好的成绩。
协会年终总结
“逝者如斯乎,不舍昼夜”,时光如流水,不经意间我们又度过了一年,我们的协会也长大了一岁。
这一年中,我们始终坚持着协会的宗旨:“集中大家的力量去帮助需要帮助的人,将爱心的火炬传递下去”。特别在下学期,大家的热情让火炬燃烧的更旺了。10月1日,招新后不久,我们趁着国庆的东风,抓住国庆和中秋接踵而来的时机,向全校师生发出了号召,当我们在享受举国欢庆,家人聚首的喜悦时,也让我们向弱势群体伸出援助之手,向柳子庙的老人们献出自己的爱心。那一次我们取得了预料之外且惊喜的结果。中秋节时,我们一起去敬老院看望老人们,给他们送去了温暖和祝福,老人们脸上的笑容给了我们莫大的鼓励,也让我们坚信我们的协会会越办越好。
这一年中,我们协会创办了篮球队,向各系招收了优秀的篮球队员。训练也在如火如荼的进行着。我们不仅要用语言的魅力让大家自愿的献出爱心,也要用双手去感染大家,我们希望在给大家带来篮球盛宴的'同时,也能拉到爱心赞助,将爱心的火炬传递下去。
这一年中,我们协会经历过风雨,因某些原因,协会面临被撤销的危险。但面对危险,我们怡然不惧,大浪淘沙,方显英雄本色,我们坚信思路总比出路多。在我们的共同努力下,终于摆脱了危险。“千磨万砺还坚劲,任尔东南西北风”,我相信风雨过后才能见彩虹,一个不经历风雨的协会是长不大的,经此一役,我们的协会正走向成熟。
这一年,我们协会长大了一岁,并且是真正意义上的长大。
20xx年就快成为历史,我们要回顾历史,吸取经验,更要面向未来。
20xx年已姗姗而来,我们的爱心火炬会燃烧的更旺,还要在学校里烧一把火。我们打算在学院各系部评选出优秀贫困学子,我们会去拉赞助,去帮助这些需要帮助的人,我们要把爱心献给他们,更重要的是向他们传递火炬,让他们在将来成功后也能去帮助他人。我们希望帮助这些优秀贫困学子来帮助更多的人。
协会年终总结
自3月英语协会换届选举产生了新一届理事机构。一学期以来,我协会秉承“繁荣校园文化,营造英语范围”的工作宗旨,在院领导及社团管理委员会的领导和支持下,开展了一系列的活动。对工作的情况有了基本的熟悉,积累了一定的经验,完成了会员的招新工作。为英语协会的工作奠定了良好的基础。
1.工作内容准确把握。
理事会成员时刻以服务会员为主线,以协会举办的活动为主体,积极发挥各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我们成功举办了英语情景对话大赛,英语趣味大赛,英语卡拉ok大赛英语趣味大赛等等系列活动,以提高学生英语学习水平为目的,不偏不离,始终围绕协会以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。同时,对于每次工作活动,我们都有详尽记录,以备考核评优。
2.工作人员严格律己。
自本届理事会成立以来,每位成员牢记协会工作宗旨,想会员之所想,急会员之所急。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则,从我做起,以为会员服务为荣。基本都能按时参加协会的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我,保全大我”的精神为协会出力奉献;以自己应该为协会服务为由而谢绝会内休假。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作的,主动向相关负责人请假示意。
3.工作环境保持良好。
一个组织的工作能否开展得好,环境很是关键。本届理事会加大了环境的优化力度。同各位理事座谈,听取他们的意见,在工作中加以改进。使整个集体形成团结之风,互助之风。
4.工作形式敢于创新。
在往届中,协会工作只是用特定的形式来开展,除了理事会议及其他活动,基本完成了每届的大体工作。本届理事会一致认为,会员的心声才是我们去工作的强有力的最终准绳,因此针对于学校学生社团众多,怎样才能让会员亲睐英协的现状,我们开展了一次问卷调查活动。通过收发问卷,不仅使我们跟会员有了近距离的接触,更重要的是,我们有了第一手资料。了解了会员的想法与建议,知道了英协的工作不足等,使今后的工作少走了许多弯路。我们还以召开会员座谈会,设立电子意见箱等多种形式开展工作。
5.工作能力函待提。
一学期以来,各位理事从一无所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。使得他们能切身体会到自个儿到英协来受到了很多锻炼。从什么都需要去询问他人到自主决定工作内容,在很大程度上可以表明,英语协会理事们有很大进步,但还需要很长时间的磨练,能力还需要在练就!协会会长期以来,为各理事成员提供了诸多机会锻炼自己,从中他们收获到了许多书本上所无法获得的知识。这样,理事会成员才有动力去努力工作,为之付出。
6.工作财务精打细算。
尽管每届英协的会费比较紧张,但我协会始终以节俭办活动为原则,为协会节省每一分钱!能降低成本的.降低成本,能不出会费的尽量不出。不时的还有工作人员用自己的资金来支付。对于会内各项开支,我们做到专款专用,专人负责,存支分离。各项购买指标都全部记录在案,无一缺失。并定期向理事会议通报。做到财务工作公开化,透明化。让全体理事们有明确的账目观念,以次来规范财务工作。
综上所述,本阶段工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角。但总的来看,还有许多不足之处。在今后的工作中,我们一定努力去发现不足,改正不足。继续发扬英语协会的优良传统作风,努力为会员服务好。开创英协的美好未来!为构建和谐法大贡献力量!
协会年终总结
贵州大学心理健康教育咨询中心是为了解决在校大学生基本心理问题而建立的一个校级机构,本着服务在校学生的目的,聆听大学生的心声,解决大学生的烦恼,以便于他们在大学里更好的学习、生活。
不知不觉,20xx年已快结束,20xx年也不紧不慢地走近。在新旧交替之际,贵州大学心语心线与心理协会这两个兄弟组织又迎来了欢聚的时刻。我们举行年度总结晚会暨圣诞晚会,不仅彼此间可以相互学习,为做好心理健康方面的工作共同努力,也给大家提供一个展示自我的平台。活动预计在期末大考前举行,在总结本年度工作的同时规划好来年的工作,也为给大家加油鼓劲。
通过心语心线与心理协会对过去一年工作的总结,我们在肯定自己成果的同时,也能找到自己的不足,从而携手努力把中心交代的工作做的更好。通过圣诞晚会的形式增进心语心线与心理协会的相互联系,便于今后中心更好地开展工作,更好地为同学服务。
报告厅或多媒体阶梯教室,笔记本电脑一部,音响一对,话筒两个,小蜜蜂若干,主持人两位。
3.心语心线与心理协会年度总结ppt的制作4.本学年优秀工作人员的评选。
(二)、活动进行第一环节:
1.主持人上台发言,介绍各位嘉宾2.领导老师讲话。
3.心语心线与心理协会总结去年工作,计划来年的工作4.公布本年度优秀工作人员。
第二环节:
1.主持人介绍本次晚会。
(三)、活动结束1.送走嘉宾2.整理会场。
合计:269、00元。
1.本次活动由心语心线、心理协会共同策划举办,不分主次,希望心语心线和心理协会的同学团结合作,共同努力。
2.本次活动是由总结晚会+联谊两部分组成,主持人要注意风格的转换。3.对于所有的.节目,需要提前计算大概的时间,以便晚会的具体安排。4.晚会组织者尽快确定好晚会的节目,以便同学的排练。5.在原有的节目基础上,保留1到2个节目,以防万一。
6.采购时需注意,卖方必须有发票,在没有发票的情况下无法报销。7.晚会结束后,按会前的安排打扫会场。
电脑音乐负责:待定主持人:待定。
活动参与者:心语心线与心理协会成员及在校学生。
协会年终总结
20xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
1、内部建设成效显著。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。
2、财务工作井然有序。
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
3、文宣工作有声有色。
在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:
(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。
4、活动开展成绩斐然。
在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。
我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
5、资产档案妥善管理。
协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如各种运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。
6、会议召开合理高效。
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。
7、理论研究开展深入。
在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。
在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。
8、细节把握深刻到位。
协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
1、指导力度不够。
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意识不够。
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
3、沟通交流不够。
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、信息传达不够到位。
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
5、自我批评。
我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
1、战略转移。
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。
然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
3、下学年总体工作规划。
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。
(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。
协会年终总结
军训结束后,协会的招新工作便火热进行起来。十月份,协会新成员的见面会之后,新一年的协会工作就拉开了大幕。协会会长夏一帆、各部门部长干事开始了紧张的招新工作,各会员积极参与,各自发表着自己对协会的看法、建议和对其欣欣发展的希望。经过多次选拔,协会的新生干事终于确定下来。我们新进会员也对协会有了更新、更深的认识。
十月中旬开始,协会新成员、干事已经确定,在会长、部长的`带领下,大家集思广益,举办了以下一些活动。
继迎新灯会之后,协会在征求会员统一意见后定于11月20日星期六举行了灯会活动。活动以有奖问答,隆中知识,许愿放灯,得形式吸引了很多同学前来参与,大家摆展台,做游戏,赢奖品,使更多人知道了汽车电子工程协会,也是协会得到更多人的喜爱。可是活动的内容有些单调,可以加入一些运气游戏的元素,使参与者更加专心于其中,吸引更多人的逗留和参与。
在各班在黄家湾秋游完后,协会开始又一波的秋游野炊活动,这个消息得到了很多人的响应,终于定于11月28号在桃花岛秋游。虽然有一些会员因为一些原因没去,但这次有意义的活动却极大地增强了我们会员之间友谊,大家合作烹饪,游山玩水,身心得到了极大的放松,都希望这样的活动能多多举行。其中组织部和通讯部等部门为此全心投入,为大家活动的进行做好了很好的工作,使我们更加感觉到协会温馨,温暖。
经过一个学期的相处,我们部门的成员之间都建立了很深的感情。在平安夜这晚,会长利用社团的经费买了很多平安果。最后由副会长来扮演圣诞老人来给我们每人送上了社团最真挚的祝福。吃着社团的平安果,我们每个人都像是吃了蜜一样甜。
总体协会目前正在有条不紊的成长着,年轻的协会需要激情,需要付出汗水。要相信没有彻头彻尾的绝望,我们一定会在以后的工作中让协会越来越好。