2023年本溪普法工作总结(优秀14篇)

时间:2023-12-22 12:40:55 作者:梦幻泡

在月工作总结中,我们可以评估自己在工作中的能力和技能的提升情况,以及与他人的合作效果。最后,我们一起来参考一些月工作总结范文,了解不同行业的写作风格和方法。

本溪普法工作总结

xx年后,本人负责历次我行信贷系统、证券基金系统、会计稽核扫描系统、ocrm系统、公积金龙卡的升级、维护工作。为保障升级工作的顺利实施,每次升级前,我都先认真阅读升级文档,考虑好升级工作中可能会遇到的问题,认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况,做好升级文件的保存、记录工作。

本溪普法工作总结

一年来,德育办的工作在上级领导的关心支持下,全面贯彻党的教育方针,以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,以建国六十周年为主线,以校园文化建设为平台,加强对学生的爱国主义教育、行为习惯养成教育,创新思路,努力构建优美和谐、奋发昂扬、富有时代精神和学校特色的高品位的校园文化,促进学生的全面发展和健康成长,取得了较好的教育效果.

一、在活动文化平台中体验展示教育成果。

(一)在实践体验活动中弘扬雷锋精神。

1、与创卫活动结合,开展“清洁家园”活动.全县城区8所中小学组织一千四百多名学生“爱我家园、美我光泽”主题活动,在教师的带领下,举着团旗、队旗走上大街、小巷,清扫垃圾和擦洗栏杆、清除小广告,为xx县创建卫生城市贡献自己的一分力量.

2、让雷锋精神贴近生活.今年的学雷锋活动本着传承与务实结合的精神,各校在组织活动中根据本校学生的教育实际和校园文化建设结合起来,力求高效务实.如:鸾凤中心小学在学雷锋活动月中,围绕以下五个方面开展:

一是让爱永驻班级,为学生自主成长提供氛围和环境.“手拉手献爱心”活动,让那些身有残疾、家庭困难的学生感受班集体的温暖,建立“爱心回收站”.

二是坚持以“每天必做四件好事”为载体:

1.检查书本页面破损;

2.书页角打卷了没有;

3.管理好自己的事;

4.管好自己的行为。

三是利用双休日时间,到敬老院清扫、慰问,为老人送去欢乐.

四是践行雷锋精神.队员们养成良好的学习习惯、文明习惯、生活习惯,做到生活自律、学习自主、身心自健.

五是写一则学雷锋日记或一篇征文“雷锋精神在我心中”.寨里中心小学开展了“春满大地,情满人间”八个一活动,即:唱一首雷锋之歌、各班出一期以“学雷锋”为主题的黑板报、每人讲一则雷锋的故事、编一份以“雷锋在我心中”为主题的手抄报、开展一次以“雷锋就在我身边”为内容的作文竞赛、做一件有意义的事、比比谁的学习更进步一点,看看哪个班更文明一点.李坊中心小学注重引导学生从身边小事做起,发挥校园文化平台的作用:

二是活动教育平台.“三八妇女节”教育学生在家要听从长辈的正确教导,树立“感恩母亲,感谢他人,报答社会”的思想意识,为母亲做一件有意义的事,为女教师敬献一张自制的贺卡,在家做好孩子,在校做好学生;寨里中心小学一百多名“红领巾环保自愿者”在少先队大队的.倡导下,积极参加“保护母亲河,我为家乡出份力”自愿者活动。

中等职业学校班级管理工作的关键步骤,是加大对职高生的德育力度;中国的传统文化,理应对职高生产生重要的影响;现阶段,相当一部分学校的老师,他们的劳动内容和劳动方式,同社会对他们在这方面的需求之间,还存在着较大的差距,这是致使这些老师所受待遇较差的主要原因;中职学校班主任的心理健康问题,已经到了应该引起足够重视的时候;工作艺术与教育机智,是中职学校班主任必修的技能。

二、认同职高生,还之以自信。

本溪普法工作总结

半年来,永嘉县教育局认真贯彻落实《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等一系列文件精神,全面实施素质教育,进一步加强对中小学生基础道德教育、理想信念教育、行为习惯养成教育和法制纪律教育等,积极探索了新形势下德育工作的新途径和新方法,不断提高德育工作的针对性和实效性,为中小学生创造一个和谐、安全、健康、向上的成长环境。

为提高少先队工作实效性,培养一支高素质的少先队专业化队伍,推进永嘉县少先队品牌化建设,我们进一步做好县少先队高级研修班与县德育骨干研修班工作,开展一月一活动,一次一主题的活动,通过“专家引领,同伴共享,个人提升、互观互检、专题培训”的方式,对这批德育骨干老师进行少先队基础工作、少先队活动设计、少先队特色创建、少先队品牌活动、少先队文化、少先队科研等内容的系统培训。研修班学员在规定时间内完成“十个一”(确定一个主题;设计一个方案;开展一个活动;解决一个问题;撰写一篇博文;学习一种仪式;掌握一门辅导技巧;撰写一篇高质量的少先队工作论文;主持或参与一个少先队课题研究;作一次观点报告)学习任务。自组班以来,我们已经开展了十多次培训活动,辅导员在培训中注重体验,在体验中注重快乐,在快乐中注重提升。一批高素质、专业化的少先队辅导员队伍正初具雏形。为加强班主任队伍建设,县局于3月份和6月份分别举办了初中班主任论坛和小学班主任论坛。各校都重视德育队伍建设,通过举行班主任例会,班主任论坛等载体,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务、心理健康辅导等常规培训,使班主任自身的业务水平和科研能力得到了发展和提升。

二、积极推进素质教育,提高学生综合素质。

县局在上级有关部门的正确领导下,贯彻《纲要》精神,结合青少年的学习生活工作实际,坚持以开展丰富多彩、形式多样的活动为载体,扎扎实实开展青少年素质教育,切实提高青少年工作的实效。

(一)读书教育活动。

积极发动全县学生参加读书教育活动,举办xx年永嘉县第x届“新华杯”中小学生暑假读好书暨“践行雷锋精神争做优秀学生”读书活动,积极开展四级比赛读书评比,即班级、学校、学区、县级比赛,并开展县级“千名读书之星、百个书香班级和十所书香校园”评选活动。我们发动早、组织性强、参与面广、成绩显著。xx年2月份开始,精心组织全县中小学生开展“学雷锋精神展青春风采”读书教育活动、举办全县小学生讲故事比赛、开展“走进家庭共育新人”家访手记评比活动。

(二)开展文明学校创建评选活动。

(三)举办“五好”教育百场报告会和县未成年人思想道德建设义务宣讲进校园活动。

县局积极组织和发动教育系统老同志参与关心下一代工作,充分发挥他们的独特优势。今年下半年组织教育系统关心下一代讲师团深入学校开展百场报告会,重点就党史、环保、禁烟和传统文化等宣传,已为46多做学校,近30000名学生开展教育活动,受到了广大师生的欢迎,宣讲活动收到了良好的效果。

(四)注重艺术体育科技美育读书活动等素质教育。

办好一年一度的艺术节、科技节、体育节、读书节等活动大力提升全县中小学生素质。特别是上半年艺术教育有声有色的开展,有300来人参加市艺术节比赛,瓯北三小被评为于xx年被评为省级艺术特色学校。民办学校快乐幼幼的群舞《足》脱颖而出,参加温州市艺术节比赛获专业组一等奖的第一名,并代表温州市参加省艺术节比赛,县局浙江省学生艺术节优秀组织奖。

三、加强团队基础建设,开展团队品牌创建活动。

以品牌活动为载体,积极推进学校素质教育。县局在3月份召开“德育(少先队)特色学校”创建学校推进会,有力推进学校创建工作的深化;5月份组织学校团委书记、少先队辅导员到各校相互观摩、学习其他学校的创建情况。半年来,我县团队工作凸显特色,^v^《辅导员》杂志以十几个版面的篇幅专版报道永嘉的少先队工作,兄弟单位多批辅导员到永嘉学习、参观。《以兰花文化为载体,培养队员博雅气质的初探》等5所学校的课题荣获全国xx课题特等奖。

四、加强校园文化建设,发挥环境育人功能。

良好的校园文化是一种无形的.、巨大的教育力量,对学生的健康成长具有重要的不可替代的作用。各校重视校园环境的育人功能,把其做为学校工作的重要任务来抓。“墙壁说话,草木劝学,环境育人”如一道道亮丽的风景线,使学生赏心悦目之余陶冶情操,促进了身心发展。

(一)丰富活动载体,推进养成教育。

各校以中小学生日常行为规范养成教育为基点,围绕学生身边发生和日常生活中的问题,通过强化教育,促进学生文明礼仪习惯、生活卫生习惯、自觉学习习惯、安全自理习惯四方面进行良好习惯养成。各校积极开展一月一主题,每周有活动特色活动。瓯北三中等15所学校开展了系列感恩教育活动,邀请曾小勇老师做感恩励志报告会。同时各校深入开展了“保护环境,从我做起”为主题的教育活动,积极组织了环保宣传、环保志愿者、环保实践等活动,扩大环保教育的影响力。上半年已有46所中小学接受新一轮行为规范达标县级验收。

(二)落实主题活动,开展学雷锋教育。

为了贯彻落实全国少工委关于深入开展“学雷锋”主题教育的通知精神和市教育局关于开展“学雷锋精神展青春风采”主题教育通知要求,各校少先队广泛开展“学雷锋精神展青春风采”宣传教育活动,引导少先队员参与“学雷锋精神展青春风采”等实践体验,将“学雷锋精神展青春风采”主题教育落到实处。3月5日,在实验小学举行了全县中小学“学雷锋精神展青春风采”主题日活动暨xx年度“小道德模范、美德少年、文明小公民”颁奖仪式。还在瓯北二小举办了“学雷锋精神展青春风采”主题教育启动仪式。通过活动,提高了学生思想意识,树立了学生远大理想,营造了一个良好的文化学校氛围。

本溪普法工作总结

今人不见古时月,今月曾经照古人。转眼间,今年已经接近尾声。在时间老人的带领下,我们即将迎来新的一年。为了更好的迎接新一年的工作,并取得更优异的成绩,我部门对下半年的工作做了如下总结:

为使新生能够顺利入学,熟悉我校学习生活,九月,我部门积极配合学校进行迎新工作。在此期间,我部门成员认真接待每一位学弟学妹,悉心为他们介绍我校情况,并按照学校安排,带领他们办理相关入学手续,让他们感受到了我校学生的热情。

随着开学工作的进行,十月,我部门迎来了本学期的招新工作。为招进一批优秀的新干事,我部门成员把宣传工作深入到每个班级、寝室,仔细地向他们介绍我部门,让他们能够更详细地了解我部门。通过我们的大力宣传,有许多同学参加了我部门的面试,接着通过我们的层层选拔,最终选出了几位优秀的新干事。在接下来的日子中,我部门召开了部门会议。通过部门会议,加强了成员们的交流,同时也让他们更加了解了部门的工作,帮助他们在今后的工作中表现得更加出色。

1.十一月,我部门的一项工作是协助工作。为表达对新生加入我校的热烈欢迎,十一月,我系文艺部举办了一次迎新晚会。为此,我部门积极协助文艺部举办本次晚会。我们本着认真、负责的态度,积极做好各项后勤工作。通过大家的不懈努力,本次迎新晚会圆满落幕,并得到了大家的一致好评。本次的协助工作不仅提高了我部门的办事能力,也加强了我部门与其他部门的联系,促进了我们部门的工作更出色地完成。

2.十一月我部门的另一工作做好是“芙蓉学子”大赛的相关工作。在大赛的宣传期间,我部门每个新干事都到各个班级宣传,这不仅锻炼了他们的胆量,而且提高了干事的工作能力。此外,通过我们的大力宣传,许多同学都报名参加了此次比赛,并在此次比赛中取得了优异的成绩。

十二月,我部门主要是进行“挑战杯”及“求真杯”大赛的宣传和收集报名表的工作。为了能出色地完成此项工作,我部门成员团结一致,齐心协力地向同学们宣传本次比赛。同时,我们还引导和激励我校大学生投身科技创新活动,将大赛的‘培养大学生科技创新精神’和‘实践动手能力的参赛理念’传达给各位同学,并调动了同学们的兴趣,为此,许多同学报名参加了本次比赛。在此期间,我部门成员认真整理报名材料,努力把本项工作做得更好。

回望本学期经历的种种,不禁感慨万千!一幕幕真实的画面充实眼睑。有微笑,有汗水;有成功的喜悦,也有平淡的心酸。那些画面都证实着我们的努力、我们的激情、我们的无限潜力!我们坚信,在今后的工作中,我们将一如既往地开拓思路,积极进取,努力推动我部门再上一个台阶!

政法系团总支学术科技部。

二零一二年十二月二十日。

本溪普法工作总结

他们,是xxx石油石化企业发展中的一支强军,有着过硬的工作素质,有着饱满的工作热情,他们在普通的岗位涂抹了一隅靓丽的客运风景。虽然他们大多数时候只是一车一人,但是他们从未有过一点一滴的放松,作为服务石油石化职工的“后援团”,他们把温馨散播在了这一路之上,让整个乌市洋溢着无尽的美丽和芬芳。

他们,就是——xxx石油石化公司客运服务队。

xxx辆车、xxxx名司机和工作人员构架了客运服务队的主体,三十年来,客运服务队的工作人员客运服务*凡的岗位不懈努力,用助人为乐的精神,用拾金不昧的品质,写就了一首首悠扬婉转的新曲。

当然,这样的例子还有很多很多,不信你看客运服务队办公室的那一面面锦旗,“拾金不昧、品德高尚”“信誉为本、热情服务”……这每一面后面都有一个感动人心的故事,是那样的沁人心脾;当然,这样的事迹还有很多很多,不信你去问那乘坐过服务队客车的乘客们,相信他们每一个人,都可以告诉你一个不一样的故事,让你铭记在心,难以忘记。

这,就是xxx石油石化公司客运服务队,这,就是xxx石油石化公司客运服务队的工作人员,他们一直在路上,从未停滞,相信在那不远的将来,这锦旗的颜色,必然在他们火一样的热情和品质里,汇聚成一片海!

本溪普法工作总结

富民县教育局认真贯彻落实《^v^中央^v^关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等一系列文件精神,全面实施素质教育,进一步加强对中小学生基础道德教育、理想信念教育、行为习惯养成教育和法制纪律教育等,积极探索了新形势下德育工作的新途径和新方法,不断提高德育工作的针对性和实效性,为中小学生创造一个和谐、安全、健康、向上的成长环境。

今年,我县还重点加强了班主任队伍建设。各校通过举行班主任例会、班主任论坛、班主任培训等载体,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务、心理健康辅导等常规培训,使班主任自身的业务水平和科研能力得到了发展和提升。我县一共表彰奖励了100余名“师德标兵”、“德育工作先进个人”、“优秀班主任”、“优秀教师”。

二、积极推进素质教育,提高学生综合素质。

富民县教育局在上级有关部门的正确领导下,贯彻《纲要》精神,结合青少年的学习生活工作实际,坚持以开展丰富多彩、形式多样的活动为载体,扎扎实实开展青少年素质教育,切实提高青少年工作的实效。

(一)创建“书香校园”活动。

为激发学生读书热情,强化学生读书意识,培养学生读书兴趣,养成学生读书习惯,增强学生阅读能力,扩大学生阅读量,提高学生科学人文素质,为学生终生学习和幸福人生奠基,从9月开始,我县全部中小学全面、系统开展“书香校园”建设评比活动。通过营造良好读书氛围,加强图书室(馆、角)建设,组建读书组织,开展“好书伴我行”系列活动,积极发动全县学生参加读书教育活动,评选了**小学等7所富民第一批“书香校园”。

(二)注重艺术体育科技美育读书活动等素质教育。

各基层学校都创办了各自的艺术节、科技节、体育节、读书节等活动,大力提升全县中小学生素质。205月25日,富民县第十三届“萌芽杯”中小学文艺汇演,全县中小学、幼儿园近600人参加了汇演。

(三)开展富民县首届“美德少年”评选活动。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,建立和完善公民教育课程体系,抓好公民素养的学科渗透教育,开展以感悟体验为主的多种社会实践活动,帮助学生养成团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。我县在表彰奖励60名“求实”品德优秀奖学生的基础上,今年与县文明办共同开展了富民县首届“美德少年”的评选活动,10名中小学生受到了表彰奖励。

三、加强校园文化建设,发挥环境育人功能。

良好的校园文化是一种无形的、巨大的教育力量,对学生的健康成长具有重要的不可替代的作用。各校重视校园环境的育人功能,把其做为学校工作的重要任务来抓。“墙壁说话,草木劝学,环境育人”如一道道亮丽的风景线,使学生赏心悦目之余陶冶情操,促进了身心发展。

(一)丰富活动载体,推进养成教育。

各校以中小学生日常行为规范养成教育为基点,围绕学生身边发生和日常生活中的问题,通过强化教育,促进学生文明礼仪习惯、生活卫生习惯、自觉学习习惯、安全自理习惯四方面进行良好习惯养成。各校积极开展一月一主题,每周有活动特色活动。**中学等8所中小学开展了系列感恩教育活动,邀请郑小四老师做感恩励志报告会。同时各校深入开展了“爱水、惜水,节约用水”为主题的征文活动,积极组织了节水宣传、环保志愿者等活动,扩大环保教育的影响力。

(二)落实主题活动,开展学雷锋教育。

为了贯彻落实全国文明办关于深入开展“学雷锋”主题教育的通知要求,各校广泛开展“学习雷锋好榜样,争做文明好学生”主题教育,以班(团、队)会为获得阵地,通过征文、歌咏比赛、诗歌朗诵、演讲、辩论、设计公益广告等多种学生喜闻见乐的活动形式,宣传学习雷锋故事、雷锋精神,同学们成立了礼仪小分队、节能环保小分队、护绿小分队、卫生小分队、爱心小分队等开展了文明礼仪宣传、回收废旧物品、清理白色垃圾、植树护绿、照料孤寡老人等活动。

(三)推进特色创建,强化品牌意识。

根据县教育局提出的“月月有主题、周周有重点”的德育和团队工作要求,各中小学积极寻找新的载体、新的突破口、新的切入点,结合本地人文优势和经济发展,围绕养成教育、体验教育、环保教育、家庭教育、法制教育、科技教育、师德教育、中队管理、校园文化建设、手拉手活动等内容,努力推进学校特色创建获得。**小学的书香校园创建,散旦中学的“三生教育”,已成为我县教育的一个亮点。同时,两所学校还被评为了**市年50所“我身边的好学校”之一。

四、存在问题和下步工作打算。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,未成年人思想道德建设还存在很多难点和困惑。教育教学工作中忽视学生的主体参与和情感态度的培养,重智育轻德育、重分轻能、重课堂教育轻社会实践的现象依然存在;部分家长育人观错位,把更多的精力用于关注孩子的学业成绩和升学上,对其思想问题、心理问题等缺乏足够的重视;信息多元化使含有色情、暴力、赌博、愚昧迷信的腐朽落后文化和有害信息乘隙传播,严重地毒害着青少年的健康成长。

我县德育工作将紧紧围绕实现“教育强县”工作目标按照教育局工作的整体部署以提升班主任专业能力为突破口加强德育队伍建设做到“德育常规求规范、德育活动成系统、德育管理创特色”促进全县德育工作健康、协调、持续发展。

(一)加强德育队伍建设。

1.督促各校成立以校长或书记为组长,分管副校长为副组长,政教处、年级组长、班主任、政治教师、学生干部为成员的德育领导小组,落实校级领导包年段、中层干部包班级、班主任和科任教师包“问题学生”的“三包”责任制,加强学科教学的德育渗透,用教师人格去感染和引领学生成长,树立全员德育育人机制。要建立班主任和科任教师与“问题学生”挂钩结对档案,要求工作有计划、有成效、纳入年段考核。

2.加强班主任队伍建设。各校要建立班主任定期岗位培训和量化考评激励制度,通过专家讲座、主题班会观摩、经验交流,提高班主任的理论水平和管理水平。每学年至少召开二次全校班主任班级管理经验交流会,每学年至少汇编一本班级管理或德育典型论文集,作为学校德育校本教材。拟在合适时机开展全县班主任班级管理交流活动。

3.充分发挥社会人士和家庭的德育作用。各校要邀请法制副校长等社会人士定期到校开展法制教育、生命教育、禁毒等讲座。广泛开展安全法制教育,树立法制安全意识,把学法、知法、守法化作学生的自觉行动。成立家长委员会和家长学校,形成双向交流,学校向家长传授现代教育子女的方法,家长向学校提出德育管理的建议、意见等。

4.健全学生会、文明劝导队、学生环保队等以学生自我教育为主线的德育队伍,尝试班级班委会、团干部、少先队员自主管理的班级德育管理方法,发挥学生的主体性作用。

(二)规范德育常规管理。

1.各校要建立健全德育工作,含班主任工作,例会制度以及师生每周定期参加升旗仪式等制度,各校每学年要定期召开德育工作交流会议,各年级要有不同德育活动主题、每个班级每月要召开一次主题班会、每学年都要开展主题班会观摩活动等常规德育管理制度。完善《班级量化考核办法》和《学生宿舍评比办法》,以评促建,提高学校德育管理水平。

2.完善在校学生《日常行为规范养成教育考评细则》?规范学生在社会、在家庭、在学校日常文明礼仪行为及语言教育细则,狠抓学生一日行为规范常规管理与礼仪教育,创建崇尚文明、讲求礼仪的和谐氛围和健康校风。

3.发挥典型示范作用,提升学生的思想品德水平。定期开展“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“优秀班主任”评选和推荐工作,以荐促学、以评推学。

(三)扎实开展德育活动。

1.继续深化“我们的节日”主题活动。以中华民族的传统节日-春节、元宵、清明节、端午节、中秋、重阳节等节日,开展主题活动,引导师生继承和弘扬中华民族的优秀传统?培养公民意识与爱国主义情操。

2.抓住“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、()国庆节等重要历史纪念时机,开展“中小学弘扬和培育民族精神月”教育实践活动,培养民族自豪感和责任感。

3.围绕“做一个有道德的人”主题,扎实推进文明礼仪教育和行为规范养成教育,紧紧抓住“百善孝为先敬老我先行”活动,深入开展德育实践活动。

4.通过形式多样“诚信教育”活动,帮助学生提高诚实守信意识,树立守信为荣,失信为耻的道德信念,践行人人争做言行一致、诚实守信的好学生。

5.积极开展经典诵读活动。把经典诵读纳入学校的德育计划,把诵读中华经典、红色经典同好人好事相结合,引导学生继承优良传统,提高道德修养。

^v^富民县教育局委员会。

本溪普法工作总结

20xx年,德育工作以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导,全面落实党的教育方针和教育规划纲要,坚持立德树人,加大社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化教育力度,加强青少年校外活动场所建设与管理,全面加强和改进学校德育工作,扎实推进学校德育工作。

一、突出德育主线,加强社会主义核心价值观教育。

各学校要坚持立德树人,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,努力推动社会主义核心价值观进学校,使广大师生普遍知晓和大力践行社会主义核心价值观。

(一)深化理想信念教育。广泛开展中国特色社会主义宣传教育,深入开展民族精神和时代精神、形势政策和国情(省情、州情、县情)、革命传统、改革开放、国防、民族团结进步宣传教育,坚定广大师生道路自信、理论自信、制度自信,凝聚实现伟大“中国梦”和富民强县的精神力量。

(二)加强诚信教育。各学校要树立“诚信立校”、“诚信立教”、“诚信育人”理念。组织以“开展一次诚信主题班会、团会、队会,出一期诚信板报或手抄报,举办一次诚信书画展,举行一次诚信故事会,开展一次诚信征文活动,举行一次诚信演讲比赛,收集一条诚信格言警句,进行一次诚信社会调查”为主要内容的“八个一”活动。

(三)加强孝道教育。将“孝道教育”作为学生思想道德教育的重要载体,弘扬中华民族传统美德。切实把“孝道教育”渗透到教育教学、学生活动等各个环节中去,培育学生“感恩文化”,塑造学生健全人格,培养学生良好行为习惯。弘扬以孝亲尊老为基础的中华民族传统美德。

二、深化“中国梦”活动,推动未成年人思德建设。

深化开展“中国梦”主题教育,组织开展“我们的价值观我们的中国梦”主题活动。遵循未成年人的认知规律,坚持系统谋划、分层推进、有机衔接。开展“我爱国我圆梦”、“我敬业我圆梦”、“我诚信我圆梦”、“我友善我圆梦”系列活动。举办文艺汇演、演讲比赛、摄影大赛、书法美术大展、征文比赛等活动,利用重大节庆日、民族传统节日以及开学典礼、毕业典礼等时机,开展爱国主义、民族传统、礼节礼仪等教育,深化中国梦教育活动,推动未成年人思想道德建设。

三、注重思想引领,抓实德育主题实践活动。

(一)开展民族民俗文化建设活动。各校要把民俗文化进校园活动作为今年德育工作的重要内容,在活动中要渗透传统美德教育,激发全县师生爱祖国爱家乡的情感。一是创新民俗文化活动载体。抓好大课间活动,积极组织学生参与到羌族韵律操、藏羌健美操、藏羌锅庄等活动中来。开展艺术比赛活动,在形式上力求创新,质量上有所突破。以“六一”儿童节、“五四”青年节等节庆为契机,组织学生参加同地域文化、民俗文化相结合的各类文艺活动。每所学校要力争达到3至5个富有特色的保留节目,以展示校园风采、激发师生奋发向上的情感。二是创设传统文化育人氛围。各校要从民俗文化中挖掘德育资源,在班级文化、走廊文化、寝室文化中要渗透民俗文化育人内容,让广大青少年在成长过程中不断地从传统文化中吸取养分,转化为当代青少年学生高尚的道德情操和和正确的价值观念。三是突显民俗文化多元发展。我县属于藏羌聚居地,民俗文化丰富多彩。各校要自觉进行文化传承,着力打造独具特色的校园文化品牌,从而在全县中小学校园中形成灿烂多姿、多元发展的民俗文化。在同一所学校,各民俗文化相容共存,但每所学校要选取一主打文化作为民俗文化的主研方向,这样,便于形成特色和亮点。

(二)开展中华民族优秀传统教育活动。推动中华经典文化进校园、进课堂,在德育课、课外活动、少年宫活动中加入中华经典诵读文化内容,让未成年人在中华经典文化的`熏陶中健康成长。着重抓好友善教育、孝敬教育和诚信教育。组织开展好9月份为弘扬和培育民族精神月活动。

(三)实施文明校园行动。结合3月的学雷锋活动月,继续开展“学雷锋、树新风”活动。倡导践行礼仪规范,推进文明礼仪知识进学校、进家庭、进社会活动,开展“小手牵大手”活动,继续开展文明餐桌行动,努力形成文明餐饮、勤俭节约的良好社会风气。开展文明环境行动,深入推进“城乡清洁行动”,深化校园及周边环境卫生综合治理,建设美丽校园。开展文明交通行动,深化“文明交通行动计划”。

(四)深化贫困学生帮扶活动。加强对留守儿童、单亲家庭学生、特殊家庭学生、三残儿童等特殊群体学生的关注,开展爱心结对、爱心助学活动,确保不因家庭贫困流失一名学生;加强特殊群体学生的思想教育,帮助树立生活信心,促进健康成长。重视心理健康教育,创设师生心理交流平台,开展心理辅导,帮助学生树立正确的人生观,形成健康的人格。关心贫困学生的学习,帮助他们战胜学习困难,励志成才。加强同妇联、团委、关工委等部门的合作,积极开展“快乐学校”、“暖冬行动”、“快乐成长”等关爱活动,为留守儿童创建更加优越的学习、生活环境。

普法工作总结

根据“四五”普法规划要求,为做好我院的普法学习工作,按照上级部门的有关文件精神的要求,结合我院的实际情况,现将我院开展普法教育工作情况总结如下:

一、单位领导重视。

“四五”普法学习培训是医院干部学法用法的基础,为此,院领导首先带头学习,同时认真制定历年全院的学习计划,认真抓好全院干部职工的法律法规知识培训。必要时,选派人员参加上级举办的有关法律法规的培训学习,提高全院依法办事、依法服务的水平。

二、认真组织干部职工按县主管部门的学习安排,学习有关的法律法规,历年来,我院利用开职工大会、集中学习、自学等多种形式学习了《药品管理法》、《传染病防治法》、《中医药条例》、《反国家分裂法》、《信访条例》等法律法规,五年来院办人员下各科室二十余次,抽查医院干部职工的学习情况,绝大部分职工利用空余时间学习了与本职工作有关的法律法规,增强了法律意识,减少了工作中的盲目性。

三、积极参加上级部门举办的各种普法考试,另外,利用工作之余组织学习,加强职工们的医德医风教育,切实树立全心全意为人民服务的思想,创一流业绩。

“四五”普法期间,我院每年均订书学习,积极参加每年一次的普法考试,另外,针对近几年来,医德医风风气较差的情况,通过组织干部职工学习有关的法律法规知识,提高了职工们的思想道德水平和敬业精神,几年来,我院的医德医风方面有了很大的改观,全院的业务收入逐年提高,受到了广大群众的好评。

四、提高了普法教育的针对性和实效性。

针对近年来药价虚高,假劣药泛滥等情况,群众有很多怨言的情况,我院及时成立或调整医院的药事委员会成员,规范医院进药渠道,把好药品质量关,、价格关,能使群众得到质优价廉的药品。另外,医院药事委员会或院领导随时对医院药品的质量、价格等进行抽查,发现问题及时解决。

五、认真抓好“四五”普法最后阶段的工作,迎接上级的检查和验收。

今年是“四五”普法的最后一年,绝不能放松紧这项工作,因此,我院领导再三强调,今后的路更长,任务更加艰巨,全院干部职工在做好自己的本职工作的同时,必须注重法律、法规知识的学习,增强为人民服务的本领。

努力。

普法工作总结

一、全面发动,为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导,公司党公文写作政将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长,政策法规部部长为副组长,公司办公室(党办)、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组;建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室,负责日常工作;所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经费落实,使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,结合本单位实际,针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了公司第五个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的“一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部(含宣传、工会、组织、纪检监察、法律事务)、办公室(含保卫、综治、安全)、人力资源部等部门积极配合,各有侧重,共同做好普法宣传教育工作。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。

普法工作总结

20xx年,我校根据上级部门普法规划的要求,以依法治国方略为指导,结合学校实际,广泛开展普法教育工作,有力地推进依法治校的进程,把各项工作纳入法制轨道,促进了学校事业健康、协调发展。现将工作情况总结如下:

我校认真制定了年度普法计划,统筹安排,强化管理,采取多种形式开展法制宣传教育。各校围绕《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《行政诉讼法》等法律法规,组织全体教师认真学习,不断提高法制意识和法律水平。通过学习。增强了师生依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的意识。

1.强化队伍建设,构建宣传网络。

各校成立了以校长为组长,教导处、总务处、工会等同志为成员的普法、执法领导小组。以班主任为骨干,完善了法制宣传教育网络体系。学校加强了与当地派出所、综治部门的联系,聘请了兼职法制副校长到校开展工作。

2.加强阵地建设,拓宽宣传渠道。

各校充分发挥广播、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用,开辟专栏,大力宣传和教育,力求使师生员工都能做到知法、守法、护法,依法办事。

1.通过学习,进一步增强了师生法制观念和法律意识,遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。例如,广大教师通过再次学习《教师法》和《未成年人保护法》,在明确了自己权利的同时,也进一步明确了自己的义务,认识到加强师德建设的重要性和必要性,摆正了教师与学生之间的法律关系,增强了教书育人的自觉性。

2.坚持学科渗透,营造学习氛围。各校严格按照上级要求,结合本校、本班实际,有计划地在学科教学中渗透法制教育。同时,结合的身边的实际事例,深入浅出地向学生渗透了法制知识。很好地营造了师生共同学法、守法、用法的良好氛围。

3.根据学生个体差异,各校注重了教育的层次性和针对性。利用图片展览、观看专题法制教育片等直观形式加强教育,增强学生学习的兴趣,提高教育效果。

4.普治并举,突出法制教育的实践性。在法制教育过程中,学校积极引导青少年学生自觉运用法律来解决具体问题。如,结合学习《国旗法》,学校严格执行升降国旗制度,并以此作为爱国主义教育的重要形式,使每周庄严而隆重的升旗仪式成为学校对学生进行爱国主义教育的又一重要途径。由于突出法制教育的实践性,我校学生的守法意识明显增强。

20xx年,我校普法工作取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足。今后的工作中,我们将加大宣传教育力度,不断创新管理,力争使我校法制教育水平跃上新的台阶。

普法工作总结

一、全面发动,为“六五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,职工群众法律素质提高,从而推动我连经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,党委按照总我连“六五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。

样一个较高的起点上。把启动“六五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓,积极营造“六五”普法工作的氛围。我连党政通过召开领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议,将“六五”普法教育工作的目标、任务。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动,大造“六五”普法声势,让职工群众入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,从而对“六五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识,做到人人知道,个个明白。同时各所属单位在结合实际,制定本单位的措施和目标的基础上,将普法教育目标分解到班组、岗位、个人,让职工群众知道自己该学什么,怎么做,使“六五”普法有了非常扎实的群众基础。

一、主要工作情况。

1、认真制定“六五”普法规划和年度普法工作要点,明确目标任务,加强指导监督。三月份,我连根据团党委关于深入开展“六五”普法教育的有关精神,并结合实际情况,在深入调研的基础上,制定了我连第六个五年法制宣传教育实施方案。同时,高度重视“六五”普法工作,及时将“六五”普法工作纳入年度工作的总体部署和重要议程,并结合实际,将目标任务分解为具体的项目和要求,研究制定了切实可行的规划、计划和工作方案。

议精神,打下了坚实的基础。

3、为切实加强对单位“六五”普法工作的协调、监督和指导,健全普法领导机构,建立协调配合的法制宣传教育工作机制,充分发挥普法领导小组各成员的职能作用,形成各司其责、相互配合、齐抓共管的局面。

4、围绕工作重点,结合实际情况,广泛深入地开展法制宣传教育工作。新时期,为创新普法形式,规范管理,减少干部学法的工学矛盾,适应信息时代发展的要求,在充分调查研究的基础上,制定了周五学习日制度。二巩固普法阵地,创新宣传载体,着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设,努力创建新的普法平台,通过制作横幅、宣传单、宣传标语等,真正使大家从心灵深处接受法制教育,养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。

普法工作总结

根据县委县政府“六五”普法工作要求,我局积极做好普法工作,现将工作总结如下:

我局近五年来,深入学习、党的依法治国基本方略、宪法和国家基本法律;大力宣传了与工作、生产、生活密切相关的法律、法规,加大了对职工法定权利和义务的宣传教育。

(一)高度重视,切实加强对“六五”普法工作的组织领导,保障普法教育工作的顺利进行。

为了巩固前三个五年普法教育的成果,全面落实“六五”普法规划,拓展“六五”普法教育向纵深发展。我局把“六五”普法教育工作摆上重要位置,作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓,形成了局领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管推进普法教育的工作格局。

(二)突出重点,加大领导干部学法力度,不断推进普法教育进程。近五年来,切实加大了领导干部学法力度。以领导干部学法为龙头,提高依法决策水平。通过组织举办法制讲座、参加理论中心扩大会、参加普法考试、演讲和征文比赛、警示教育等多种形式来提高全体职工的法律素质和法治化管理水平。

(三)夯实基础,积极探索团员青年中开展普法教育的新途径,开创法制宣传教育工作新局面。

近五年来,我局注重对团员青年普法教育在教育形式、内容和方法上创新,采取了一系列行之有效的措施,提高了团员青年学法的兴趣,增强了他们守法的意识。

(四)普治结合,积极推进基层民主法制建设,创新载体,确保法制宣传教育取得实效。

“六五”普法规划在我局的实施过程中,与实践相结合,开展了形式多样的法制宣传教育活动。全体干部职工积极参与,取得了良好的效果。

通过“六五”普法工作的扎实开展,取得以下成效:

(一)职工的法律意识和法律素质进一步增强。

“六五”普法期间,全局职工通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,也推动了行政机关的依法行政。同时广大职工进一步明确了公民的法律地位,增强了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性,也增强了民主意识和监督意识。

(二)领导干部依法办事、依法行政能力明显提高。提高了领导干部的法治理论水平,切实加强他们学法用法的制度化、规范化建设,依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法,积极参加各类法制讲座、普法考试,并做到依法决策。

(三)基层民主法制建设稳步推进。

基层民主法制建设随着“六五”普法教育的不断深化而稳步推进,并做到了有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施,得到了我局职工的拥护,取得了令人满意的成效。

(四)为全局局面稳定奠定基础。

“六五”普法工作中,始终把普法教育与全局职工关注的“热点、难点”问题结合在一起,采取切实有效的措施,积极发挥法律的引导教育作用,维护了我局局面稳定。

普法工作总结

20xx年上半年,司法局紧紧围绕市委市政府各项中心工作和经济社会发展总体布局,找准定位,发挥职能,突出“科技、文化、民生”的司法理念,积极探索法律服务和社会管理创新,各项工作推陈出新,稳步推进,整个司法行政工作呈现持续健康发展的良好态势,有力维护了社会稳定。

开播《联线司法》栏目。与电视台联办《联线司法》电视专题栏目,全方面、多视角的展示司法行政工作动态。每两周推出一期,目前,已制作播出《联线司法》专题栏目6期。

完善三大平台建设。不断扩大手机普法短信覆盖范围,截止6月份,订制用户已达两万余人,编发普发短信150多万条。不断增强司法行政官方微博与网民的交流互动,上半年发布微博500余条。重点推进“司法面对面”公共交互平台建设,不断完善平台功能,上半年共接收外网咨询问题1200余件。

“六五”普法依法治理稳步推进。以争取六五普法依法治理中期先进为目标,全力推进法治建设。突出示范点建设,对五个街道和建设、教育、商务、经信、交通五大系统进行了重点安排部署。突出法律进单位的推进,对汽车站、圣都中学、中医院等单位进行了重点安排。突出法制漫画宣传载体的运用,开展法润法制漫画巡展百日行活动。3月份,我市被全国普法办表彰为“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”,这是我市连续第二次获此殊荣。

建组织扩覆盖,推进人民调解社会创新管理。在全市镇村级调解组织100%覆盖,100%规范的基础上,着力推进企业和专业性、行业性调委会规范化建设。新建专业性、行业性规范化建设示范点3处;依托农民工维权中心新建市农民工维权纠纷人民调解委员会1处;新建龙泉社区人民调解委员会1处。1-6月份,我市各级各类人民调解组织共化解各类矛盾纠纷2885件,调解成功率达98.3%,调解重大疑难纠纷23件,成功率100%。

抓基层强基础,着力促进司法所规范化建设。依托市人大开展的“人民群众满意司法所”为契机,开展“司法所规范化建设年”专项活动,按照组织机构正规化、干部队伍专业化、所务管理制度化、业务工作规范化和基础设施标准化的要求,进一步规范司法所各项业务工作。6月份,我市圣城所、洛城所、文家所、稻田所四处司法所被省司法厅评为省级规范化司法所。

抓管控促矫治,提升两类人员管理水平。以加强矫正队伍专业化、完善制度体系建设、规范刑罚执行流程、提升教育帮扶质量、加强基础设施建设、规范档案材料为目标,开展社区矫正卷宗质量评查活动和社区矫正“规范化建设年”活动。依托市心理卫生协会成立社区矫正人员心理咨询中心,对社区矫正人员进行心理疏导、测试及评估、矫治;组织社区矫正人员开展集中学习教育和社区服务活动32场次。上半年以来,新接收刑释解教人员85人,在册刑释解教人员1383人,重新违法犯罪率仅为1.08%;新接收社区矫正人员194人,在册社会服刑人员576人,重新违法犯罪率1.7‰。

完善法律援助便民服务网络体系。与民政局联合建立市军人法律援助工作站1处,以市法律援助中心为核心,14个乡镇法律援助工作站为分支,67个法律援助站点为触角,辐射全市的法律援助网络进一步完善。积极拓展法律援助领域和范围,将农村妇女、老年人、未成年人、外地进城务工农民全部纳入援助范围。1-6月份,共受理法律援助案件221件,办结案件75件,代书430份,新增发法律援助直通卡200余张,解答各类法律咨询2974人次。

引导律师服务民生和经济社会发展。推进“一村一顾问”、法律顾问全覆盖,聘请律师定期到社区(村)免费为群众提供法律服务。组织律师参加“执业为民送温暖、法律服务献爱心”、“法润、法律服务百日行”、“党员奉献周”等社会公益活动。引导律师积极承担法律援助义务,上半年律师共办理法律援助案件67件,办结32件。安排律师陪同市领导公开接访,参与突发性、群体性公共事件的应对处置工作,1-6月份,参与信访接待工作127人次。“市政府法律顾问团”应邀参与市政府决策论证、经济运行,尤其是重大项目上马、征地拆迁、房地产开发等论证,确保决策程序合法,决策结果正确。

完善规章制度提升公证质量。制定完善质量检验制度和集体会审制度、请示汇报制度、公证事项查证制度和公证业务办理流程制度,以规范提效率,以制度促公正。上半年,共办理各类公证事项6748件,其中国内公证6263件,涉外公证469件,涉港澳台16件,有效地发挥了公证机关预防纠纷、减少诉讼的职能作用,为我市和谐社会建设做出了积极贡献。

建设“机关文化长廊”,以“团结、创新、实干、进步”司法精神以指引,以理想信念、廉洁从政、团结实干、人生格言为主题,征集、制作版面30余幅,全面展示了司法行政队伍积极向上的精神风貌,打造司法行政特色文化品牌。与财经大学法学院联合建立大学生社会实践基地,6月21日,举行了揭牌仪式,着力引进高校力量,增强内部活力。狠抓作风建设,召开司法行政系统作风建设工作会议,就干部队伍和法律服务队伍亟待解决的作风的问题进行集中教育整顿。开展“转变作风、提升能力、服务群众、促进发展”主题教育实践活动和干部直接联系服务群众活动,共联系群众139户,入户走访300余人次,搜集民生信息200余条,帮助群众解决实际困难9条。狠抓队伍廉政,积极推进廉政风险防控体系建设,从权利行使、制度机制、外部环境等方面排查单位、部门、岗位潜在的廉政风险点70多个,并根据风险等级,从制度完善、分权制约、强化监督等方面入手逐条制定防控措施,从源头上抓好廉政风险防控。

招商引资工作:引进市天隆新能源有限公司半导纤维项目,总投资1.1亿。该项目现已立项,环评安评正在办理中。

普法工作总结

“四五”普法学习培训是医院干部学法用法的基础,为此,院领导首先带头学习,同时认真制定历年全院的学习计划,认真抓好全院干部职工的法律法规知识培训。必要时,选派人员参加上级举办的有关法律法规的培训学习,提高全院依法办事、依法服务的水平。

学习有关的法律法规,历年来,我院利用开职工大会、集中学习、自学等多种形式学习了《药品管理法》、《传染病防治法》、《中医药条例》、《信访条例》等法律法规,五年来院办人员下各科室二十余次,抽查医院干部职工的学习情况,绝大部分职工利用空余时间学习了与本职工作有关的法律法规,增强了法律意识,减少了工作中的盲目性。

另外,利用工作之余组织学习,加强职工们的医德医风教育,切实树立全心全意为人民服务的思想,创一流业绩。

“四五”普法期间,我院每年均订书学习,积极参加每年一次的普法考试,另外,针对近几年来,医德医风风气较差的情况,通过组织干部职工学习有关的法律法规知识,提高了职工们的思想道德水平和敬业精神,几年来,我院的医德医风方面有了很大的改观,全院的业务收入逐年提高,受到了广大群众的好评。

针对近年来药价虚高,假劣药泛滥等情况,群众有很多怨言的情况,我院及时成立或调整医院的药事委员会成员,规范医院进药渠道,把好药品质量关,、价格关,能使群众得到质优价廉的药品。另外,医院药事委员会或院领导随时对医院药品的质量、价格等进行抽查,发现问题及时解决。

今年是“四五”普法的最后一年,绝不能放松紧这项工作,因此,我院领导再三强调,今后的路更长,任务更加艰巨,全院干部职工在做好自己的本职工作的同时,必须注重法律、法规知识的学习,增强为人民服务的本领。

总之,通过医院普法工作的学习和培训,发现了工作中存在了一些问题,如个别同志的法律法规意识淡薄,平时学习法律法规知识太少,今后的工作中,严格要求全院干部职工,在干好本职工作的同时,注重学法用法,为共创和谐社会而努力。

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