少先队辅导员先进事迹材料(汇总13篇)

时间:2023-11-27 14:04:51 作者:琴心月

事迹材料是一种通过描述和记录一个人或一个团体的具体经历和成就来展现其价值和意义的写作形式。在这里,我将分享一些关于事迹材料的写作技巧和经验,希望能够对大家有所帮助。

少先队辅导员的先进事迹材料

1968年从江西大学毕业后,在教学第一线辛勤耕耘近四十个春秋。他是生物系创建人之一,首任系副主任和动物教研室主任。长期担任主干课程的教学任务,学术论文多篇在国家级核心期刊上发表,并多次荣获省、市、校优秀论文奖和校科研成果奖。同时刘老师自1986年开始先后担任生物系86级、93级、96级、02级生物教育班班主任。在教育教学工作中,他始终以“注重德育,培养学生进取心”“狠抓学风建设,强化素质教育”“以人为本,情系学生,关心学生身心健康”为工作方向。在要求学生学习进步,培养学生实践能力的同时,不忘关心学生健康和资助特困生完成学业。几十年来,由于他热爱党的教育事业,爱岗敬业,忠于职守,工作责任感强,具有良好的师德,多次被评为校级先进工作者、优秀共产党员、校优秀班主任、学风建设积极分子,并荣获墨人德育奖。

周伟。

社科系02级人力资源管理班班主任。两年间,为确保学生思想的稳定,促进学生各方面素质的全面发展,他把加强大学生的思想政治教育工作放在首位。在完成教学工作之余,为该班学生进行了学习马克思主义理论讲座和时事政治报告;组织学生演讲,弘扬爱国主义精神,使该班的学生明确了学习目标,提高了学习的兴趣,形成良好的班风、班纪,并得到了各方面的好评。他还关心班级学生的心理情况,经常上学生寝室,了解学生思想动态,询问学生学习情况;关注学生身心健康,关心学生生活困难。同时他还从严治班,使一批优秀学生脱颖而出。由于工作努力,他先后被评为校优秀班主任、校风建设积极分子。

邓星明。

文化传播学院的教授。在高校当老师已有24个年头,他有着丰富的教学经验和科研能力,迄今,他主编出版了书籍四部,参编出版的书籍5部,在省内外报刊杂志上发表的`论文30余篇。本来按他这种情况,一心一意搞教学,埋头扎实搞科研,过几年就可以安然退休了,可是他还是担任教学班的班主任,辛勤耕耘在学生工作的第一线。他带领的班学风非常好,许多任课老师都夸奖在邓老师带的班上上课非常开心,同学们认真听课做笔记,几乎不存在维持课堂纪律的问题。而且他们班上学生的学习成绩一直都在同年级中名列前茅。他先后多次被评为校“学风建设积极分子”“优秀班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号。邓星明老师认为:一个班主任的威信主要来自三个方面:其一,上课受欢迎,科研出成果;其二,作风正派,办事公道;其三,弘扬爱心,关心学生的困难。

王婷。

城市园林设计与管理专业班的班主任。作为一名年轻的班主任,她全心投入工作,积极配合院办,院学生科及院团委做好学生管理与思想教育工作。为了能够更好的管理好班集体,她从深入细致地了解学生着手,尊重学生,平等民主地对待每位学生,用“以心换心”“以理解为桥梁”的崇高品质去感化学生。在xx年专业认识实习后,她以校园文化建设为切入点,开展了一次有意义的“美化校园,保护环境”为主题的赠书签的活动,受到学生和领导的一致好评。她与学生有着浓厚的感情,也是学生最容易亲近的人。两年多来,她多次带学生外出实习,在确保学生的人身安全及实习效果的前提下,尽可能地丰富学生的实践知识。院、系交给她的任务,她也总是毫无折扣的完成。由于她的努力,城市园林设计与管理专业的b2441班曾三次获得文明班级,她本人也在xx年度被评为优秀教师。

少先队辅导员的先进事迹材料

郭峰,男,汉族,生于1976年12月,7月毕业于曲阜师范学校,大学本科学历,小学高级教师职称,中国共产党党员。自19至今在济宁学院第二附属小学担任中队辅导员兼班主任、语文教师,xx年~xx年任学校少先队大队副辅导员,现任办公室主任。

郭峰同志连续担任少先队辅导员工作已经。在工作中,他热爱教育事业,以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学和少先队工作之中,教育教学成绩显著。尤其在少先队工作中,他积极应用现代教育管理理念,充分开发利用曲阜儒家文化教育资源,创造性地开展工作,用自己辛勤耕耘和智慧,赢得优异的工作成绩。

一、爱为基石,倾情桃李。

郭老师常说,没有对学生的大爱就不会做好辅导员工作。在郭老师班级中涌现出济宁市十佳少先队员杨苏丁等优秀学生,但他并不把这些作为炫耀的资本,而是更加关爱每一位孩子,平等对待每一位学生,他常把更多关注的目光投向后进生、贫困生和行为偏差生,用爱心和恒心去引领孩子们健康成长。“我虽然不一定是您最好的学生,但您是我永远最好的老师,我终生感激您!”正是因为郭峰老师对学生的无私挚爱,让学生道出这样充满深情的心声。

二、扎实工作,勇于创新。

(一)开展少年君子行动。曲阜是伟大的教育家、思想家孔子的故乡,是儒家文化的发源地,有着得天独厚的传统文化和道德氛围条件,郭峰老师利用资源优势,坚持以儒家文化“仁爱”的核心思想,开展“传承儒家文化,争做少年君子”活动。在活动中以行为习惯养成教育、礼仪教育、人格教育为重点,以培养学生的“儒雅”气质为目标,以丰富多彩的德育活动为载体,以家庭生活、校园生活为主阵地,积极营造积极的班级文化,创建特色中队,逐步建立起少年君子活动体系,并使之融入培养“四好少年”的.教育目标中,已趋于完善成熟。

(二)开展经典诵读活动。郭峰同志运用多种生动活泼的形式,积极开展经典诵读工程。他坚持每天组织学生课前诵读五分钟,在长期的坚持中,学生积累了大量经典诗文。为让经典诵读趣味化,他通过舞蹈、演唱、改编课本剧等多种方式不断调动学生诵读经典的兴趣。他排演的古诗诵读课本剧《狐假虎威》在曲阜市少先队诵读比赛中被评为最佳创意奖,多次汇报演出。所带班级多次荣获“古诗文诵读优秀班集体”。他带领学生应邀在在全国古诗文诵读工程活动中到孔子研究院为海内外朋友表演,参加了全国第十届推普周闭幕式朗诵演出和“子午书简”节目录制。

(三)开展体验教育活动。20xx年起,郭峰老师开始探索开展体验教育活动,坚持至今。他凌晨四点带领学生体验环卫工人的辛勤劳动和无私奉献;节假日带领学生游历曲阜”;组织学生“跟爸爸妈妈上一天班”、“给父母洗洗脚”等一系列活动,教育效果显著。在全国“杉杉杯新世纪我能行”体验教育征文活动中他的学生孔令熙的征文《保护公用电话行动》荣获一等奖并发表在《中国少年报》上,郭峰同志获得“济宁市体验教育活动征文优秀指导教师”。在长期的实践工作中,他把体验教育和雏鹰争章、争做四好少年等其他少先队活动有机结合,走出富有成效的少先队工作之路。

(四)建构星级评价方式。课程改革呼唤新评价理念指引下的新评价方式。郭峰老师xx年起开始进行学生评价方式的改革探索,建立起星级评价管理办法,他设置了三个级别的星,由低到高分别是:铜星、银星和金星。教师根据学生表现进行奖励,低等级的星积累到一定程度可兑换更高级别的星,评价效果良好。后在全校班级管理中进行推广,在xx年曲阜市城乡“手拉手”活动中作为先进的管理经验向全市各中小学辅导员进行了经验介绍。

(五)开展少年志愿者活动。为培养少先队员乐于奉献的精神,倡导志愿服务社会的意识,郭峰老师将志愿者活动引入班级和校园。他先在班级中建立了志愿者小队,活动有声有色。20xx年他担任大队副辅导员后,又组建了校园少年志愿者队伍,有书吧管理、失物招领等岗位,活动丰富多彩,志愿者们活动的身影成为附小一道亮丽的风景线。他带领志愿者捐助曲阜防山白血病儿裴志铭的事迹、为汶川灾区捐款的事迹在曲阜电视台播出。

(六)开发构建校本课程。为充分挖掘利用好曲阜课程资源,他在尝试以“走近孔子“为主题建构班级特色教育,在教育过程中显示出独具特色的教育效果,学校在建立校本课程时,安排他和同事共同编撰了校本教材《走近孔子》故事卷、家乡卷、君子卷,其中家乡卷已由山东友谊出版社出版。

(七)探索家校联动模式。xx年郭老师在我校率先组织举行了“亲子家长会”,xx年起开始开展家校联动模式,开展通信活动、书香家庭建设活动等,这些活动坚持至今,以其新颖的形式,丰富的内容,促进了家校联动,凝聚了教育合力。

(八)大力宣传少先队工作经验。在工作过程中,郭峰同志笔耕不辍,在他的博客“圣地求儒“中已有近千篇博文,他坚持撰写少先队活动通讯、教育随笔,及时发送到学校网站、曲阜教育网、济宁教育网,积极向《人民教育》、《语言文字报》、《济宁教育》等报刊杂志组稿投稿,为少先队工作鼓与呼。因为教育信息宣传工作成绩出色,他被聘为济宁市《教育之窗》电视栏目通讯员。

三、倾心教育,硕果累累。

教师、济宁市“里能杯“作文大赛优秀辅导教师、《传统文化与语文教学》课题全国优秀实验教师等荣誉,获山东省少先队辅导员风采暨技能大赛三等奖、全国语言文字基本功大赛一等奖,山东省心理健康教育论文一等奖,山东省中小学教科研优秀成果一等奖、中央教科所“xx”重点科研课题《传统文化与语文教学》教科研成果一等奖、省优质课一等奖、济宁市优质课二等奖、济宁市电教优质课一等奖等;多篇论文发表在《中国教师》《语言文字报》《中小学教育》等报刊杂志,结题8项课题,参编3部教辅;指导多名学生获得曲阜市济宁市和省级表彰,所带班级连年被评为“精神文明先进班级”;在担任大队副辅导员期间,组织争创并顺利通过山东省少先队规范化验收,多项学校少先队工作受到表彰。

教海无涯,丹心永驻,在新的少先队工作征途上他将加倍勤勉,努力向新的高峰攀登。

十佳少先队辅导员先进事迹材料

xxxx年参加工作以来,我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:

热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲,工作中我也像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富。学生之间发生了摩擦,学生与家长之间出现了问题,他们总是第一个找我寻求解决办法,我总是认真倾听,尽力帮助,因为我知道,“教育无小事。”同时我也总是提醒自己,允许孩子犯错误,要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中,我得到了孩子的信任,在孩子的变化中我深受家长好评。

我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累,让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。

要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

俗语说,“没有规矩不成方圆”。经验告诉我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度———班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必然联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,如果因为没干好,可以暂时先停职一段时间,经过培训锻炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我班中队的活力和凝聚力。

少先队是一座舞台,让我体验各种角色;少先队是一个熔炉,使我连救出一身本领;少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高。

少先队大队辅导员先进事迹材料

__x是大庄小学的一名普通少先队辅导员。自踏上工作岗位的那天起,她便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去,心中始终牢记一个信念:用自己的真心去关爱学生,用自己的真爱去温暖学生,用自己的真诚去感动学生,用爱心倾注于少先队事业。

古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”该同志也始终认为“身教胜于言教”。因此,平日与队员们相处,她时时处处注意规范自己的言行,以身示范,达到了显著的教育效果。如在学校只要她发现清洁区、教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,发现哪组桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之,每当她往教室门口一站,全体队员都不约而同地在看自己周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。

“勤奋努力,奉献爱心”是该同志当中队辅导员的信条。十年来,为了架起师生间相互依赖的桥梁,培养师生间良好的情感基础,她常利用班会、队会给同学们选精彩的文章阅读,对他们进行爱的教育,让他们在感受的同时也学会表达自己的情感,去爱每一个人,因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格,才会懂得真正去爱别人。

在担任中队辅导员期间,她从不对学生作聪明与笨的分类,更不歧视、冷淡成绩差的学生。既不给学生下否定结论,也不给落后的队员施加压力,而是尽力地去发现这些孩子身上的闪光点,有一丁点儿进步就及时表扬与鼓励。

作为队员思想上的引导者和生活中的朋友,她除了经常找学生谈心,了解他们的学习和生活,并及时给予队员们各方面的帮助外,她还与一些家长建立了电话联系,对孩子的基本情况及在校情况进行交流,增进双方了解,以便更好开展工作。她准备了一本备忘录,记录了一些队员的个人信息,并通过自己的接触将这些孩子的性格特征总结下来,还记录了和他们谈心的进展情况以及孩子提出的问题的解决情况,增强了辅导员思想教育工作的实效性。

少先队辅导员先进事迹材料

她一直要求自己把这点放在工作的首位。她把少先队工作与德育工作融为一体,并尝试了变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的新立场上:和孩子们一起游戏,与他们一起进行科技制作,组织他们参观游览并作社会调查,指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中洞察其本质,帮助学生健康成长,深受家长的好评。

作为一名辅导员,光会组织一些观摩活动和文艺表演是不够的,还要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自我提高的岗位,而有的同学却成为游戏机的“俘虏”。她想,爱玩的孩子才能有创造;只要为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把他们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。她的想法得到校领导和家长们的支持,她在班中组建象棋队、小记者协会、踢花毽比赛、智力乐园、舞蹈表演等应有尽有。这样,把同学们的业余时间安排得满满的,既清除滋生消极行为的温床,也增长了学生的才干。

在教育改革浪潮的推动下,少先队社区活动以其独具特色形成了庞大的影响力和辐射力。它的意义就在于活动范围的广泛,活动力度的加深,队员们有了社会发展的空间,形成了全社会都来关心少年儿童健康成长的良好局面。

因爱孩子而爱红领巾,爱星星火炬;又因爱星星火炬,爱红领巾,才更爱孩子。在工作中,她始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与她分享,把烦恼她倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找她“评理”。对此,她总是认真倾听,尽力帮助。因为她知道,冷了一个,就会冷了一群。同事们常戏说她太纵容学生,但她却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容,让他有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

少先队辅导员先进事迹材料参考

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家好。今天能够站在这里代表辅导员讲话,我非常高兴。在此,我代表全体辅导员向一直关心和支持少先队工作的各位领导、老师表示衷心的感谢,也向全体少先队员致以节日的祝贺!

六月的大地,歌声如潮,鲜花似海。红领巾映红了少先队员最纯真的笑脸。我们与少先队员们结伴而行,一路欢歌,一起成长,一起收获。我们是少先队员人生追求的引领者,实践体验的组织者,健康成长的服务者,良好氛围的营造者,合法权益的维护者。我们是少先队员最亲密的朋友和老师,我们就是最平凡的辅导员。

如果说少先队员是绚丽多姿的红花,那么我们就是那一树璀璨中最朴实无华的绿叶。红花有红花的向往,绿叶有绿叶的追求,我们甘做一片片默默无闻的绿叶,为红花毫不吝啬地传输养分,即使耗尽了自己也会化作春泥,来年再护花!我们努力工作,坚守岗位,钟情少先队事业,用一颗蓬勃、年轻的心去成就绿叶最平凡的追求!

辅导员们:我们重任在肩,我们将用爱去呵护千万只雏鹰自由健康地飞翔,我们将一如既往地献身于少先队事业,激情作笔,心灵写诗,努力为祖国的明天播种希望。

亲爱的少先队员们:少年强则国强,少年盛则国盛。你们是新世纪的小主人,是幸运的一代,也是肩负重任的一代。今天你们是天真烂漫的红领巾,明天你们将成为建设祖国的栋梁之材。我忠心地祝愿每一位少先队员都能成为家庭中的好孩子,学校中的好少年,社会上的好公民。

最后,我再次祝少先队员们节日快乐,学习进步,愿快乐永远与你们同行!谢谢大家!

文档为doc格式。

少先队辅导员先进事迹材料

有一种颜色,飘扬在心中永不褪色,那是红领巾的颜色;有一份光荣,想起就会激烈不已,那是与红领巾同行的光荣;有一种真情,藏在心中永不变更,那是对红领巾的真挚情怀。在辅导员工作中,我与红领巾们一起成长,情为红领巾所系,心为红领巾所牵,红领巾给了我一份独特的成长经验。回顾我的辅导员工作,我为我的每一点进步而兴奋,为自己能更好的服务那一群群孩子而傲慢。

作为中队辅导员,我对自己的学生倾注了无限的热忱和关爱,敬重他们并以诚相待。工作中深化了解学生,关切孩子的思想和心理改变,到处为学生着想,时间一长,自然成了孩子们的知心挚友。毕业那年,我接手的是六年级,孩子普遍比较成熟又难以管理,面对我这个刚走出校内的“黄毛丫头”,好像不屑一顾。于是,我为自己定下了“做学生课堂上的老师,课堂下的挚友”之目标。两年来,我时时以此激励自己。我深知,孩子学习当然重要,但是对孩子的品行教化也不容忽视。作为一名教化工作者,应当知道教化学生不仅仅局限在课堂上,还应当延长到课堂以外。常常通过班级qq群、班级博客群和孩子交心,在孩子遇到苦恼时,总是谆谆教导的`开导,时时常给孩子母亲的暖和,我觉得这帮孩子须要来自老师的呵护和关爱。当学生将自己喜爱吃的东西放在讲台上留给我的时候,全部的苦和累都不算什么,因为华蜜感溢满心田。还记得,我带了全校较差的班级,班里还有几个“闹事分子”,认课老师几乎没有喜爱那个班级的。我没有被困难所吓倒,而是以“热心、耐性、贴心、细心、恒心”去教化和感动他们,使这些学生有了很大转变,不仅学会敬重老师了,还主动学习争取把以前的不足都赶上。如今,我的“梦之翼中队”是一个暖和、和谐、主动向上的优秀班集体。团结、进取、活泼、创新是我所教班的最大特点。永无止境的进取心使我班取得了可喜的成果。所带“梦之翼中队”多次被评为“先进班集体”、“完备教室”。我主动履行老师职责,言传身教,以身作则,用对学生一辈子负责的精神对待学生。

主动,向上的少先队集体的形成,离不开小干部的重要作用。因此,培育得力的小干部是很重要的。我就结合“雏鹰争章”活动,采纳了学生自荐与民主选举的形式选拔队干部。由队员们评比出各方面实力强,又关切集体,有剧烈的责任感的队员做中队委员。同时,为了激励中队里的每一个少先队员都能主动参加中队建设,每一年都要开展“我是班级小主子”的活动,意在让学生们都能意识到自己是集体的主子。通过近年来的实践,中队队员的集体荣誉感和责任感有了大大的增加。而正是有了这些富有责任心和骄傲感的队员们,我所带的中队才会始终被评为学校“完备教室”,不少同学被学校评为“优秀少先队员”。

作为中队辅导员,我深深体会到:活动是少先队的生命,带领孩子们开展丰富多彩、有教化意义的活动是辅导员的天职。结合队员特点,在组织活动时,我力求达到“五点”,即活动主题要小一点;活动内容离队员要近一点;构思设计要巧一点;,活动要落得实一点;内容形式要新一点。在这个方法指导下,我组织队员们开展了“我最喜爱的老师”、“班级小明星”、“感恩”等活动来拉近心与心的距离;在争创“李四光中队”活动中,假日开展了以“珍惜水资源”、“争当环保小卫士”和“我爱地球母亲”为主题的环保调查,植树绿化活动。与此同时,在学校组织的各项活动和竞赛,队员们也都投入极大的热忱。一项项荣誉让学生得到实际得到熬炼,引导学生在做中学习如何进取,取得了比口头宣讲更有成效的实际工作效果!

作为一个“太阳底下最漂亮的事业”的中队辅导员,我将襟怀一颗赤子童心,孜孜不倦,脚踏实地地在平凡的岗位上播洒汗水和爱心,在这个平凡但崇高的岗位上接着奉献,用火一样的热忱,与红领巾相伴,做一名不老的老师!

少先队辅导员先进事迹材料

2009年9月,我踏上了xxx小学。在毕业来到这个学校工作1年后,因工作需要担任了大队辅导员工作,我的担子重了,任务多了,可我告诉自己:我年轻,缺乏辅导员工作的经验,但是我可以虚心学习;但正因为我年轻,有活力,所以我有工作的热情,我相信我能做得更好!我觉得不管做什么事情,都要踏踏实实的去做,去学习。所以我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭,每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助,共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航。所以,我在工作中,本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。我最清楚自己的追求——做一个擅长活动、善于研究的新型辅导员。

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如:我要求学生按时到校,不迟到。我就要求自己每天尽早的到校,在工作的这一年多时间里,除了外出公差,没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯,除了开展有关的队会活动之外,我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时,我都跟着一起劳动,体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风去影响着这群可爱的孩子们。

其次,我在日常工作中,认真学习周围优秀老师的事迹,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。并经常和中队辅导员交流,从而来改正自己的不足,发挥自己的优势。在少先队工作中,我注意做到“严于律己,宽以待人”,用自己的言行来提高引领队员的成长。

在看似平凡的岗位上,我积累了较丰富的工作经验,我以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,用自己的行动去感化这群孩子们。关爱孩子,做他们的知心朋友。要让班级工作开展的有条不紊,源一个“爱”字。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,以自己友善和蔼的笑脸,豁达向上的胸怀影响、感化学生,全心全意地爱每一个孩子。平时,我常利用课余时间与孩子谈心,与家长交流,了解学生的日常生活情况和心理动态,让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌,课堂上关注学生学习情况,课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导,和检查力度,督促了孩子的学习,尽量让每个孩子发挥潜力,快乐学习。作为少先队辅导员,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。用爱滋润每一个学困生、培养干部,抓好队伍建设。在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发,到各项活动的开展都放手让小干部去干,让这些“小演员”在各项活的心灵。渐渐地,时间一长,我自然成了孩子们的知心朋友。

少先队辅导员先进事迹

四(2)中队是一个拥有54名成员的集体。在这个充满爱与团结的大家庭里,每个人每天都在进步,都在为这个集体增光添彩。虽然年少,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

一、培养优秀的队干部。

一个优秀的中队,必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系中队辅导员与队员的桥梁,作为辅导员的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在队员中威信的高低,往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的,在辅导员的培训指导下,现在的队干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合,共同为中队建设做出了自己的贡献。我们中队有认真负责的中队长,还有以身作则的学习委员,带领健儿们勇于拼搏的体育委员,多才多艺的文艺委员,细心负责的生活委员……队干部们的工作是出色的,正是有了他们不断努力与付出,发挥先锋模范作用,团结和帮助队员,中队才得以蓬勃的发展。

二、注重中队文化的建设。

学期初,我们就请所有队员动手动脑为各小队起队名、设计小队口号等,努力营造健康快乐的中队文化的同时,增进了队员之间的友谊,融洽了中队感情,提高了集体凝聚力。教室里的墙报,展示队员的绘画、书法作品、精美的小报等等,让队员置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,利用班级文化氛围浸润了队员的心灵,熏陶了队员的性情,提升了队员的价值观念。

三、开展多彩的班队活动。

1、积极参加各项活动。

作为环保的活跃分子,我们四(2)中队积极主动参与到保护生态环境的活动中去,把环保落实到自己的行动上,从自我做起,从身边的小事做起。在中队里,我们制订了环保公约:不乱扔果皮纸屑;不乱丢废旧电池;经常上网查询或从书报杂志中阅览环保知识,多方搜集资料,办环保小报,宣传环保知识;积极参与组织学校、班里的各种环保活动。每次,学校在世界环境日举行有奖征稿,我们总是认真收集各类资料,进行社会调查,撰写有关环境治理设想方面的`文章。

2、爱绿护绿活动。

每年春天,她和同学们共同发起“养一盆花,认养一棵树,爱惜每一片绿地,让我们周围充满绿色”的倡议。在3月份植树节到来之际,我们每个队员在家附近种植一颗小树,让家多一份绿,让小树和我一起成长。把家中的盆景搬到教室,让花草的清新点缀我们温馨的“家”。制造护绿提示牌,插在学校的绿化中,提醒每个路过的孩子,爱护花草树木从我做起,足下留情,地上留青。通过开展活动,队员们人人爱护校园里的一草一木做起,以身作则,相互提醒,增强了环保意识。

3、如火如荼的读书活动。

我们建立了红领巾图书角,制定了读书计划,用读书笔记的形式开始记录读书后的点点滴滴,队员从开始的只言片语,摘抄好词佳句,到现在能游刃有余地写读后感,逐渐养成了良好的写读书笔记的习惯。两个学期,队员的平均阅读量达到100万字,多者近200万字,除了写读书笔记,我们更加注重读后的交流,通过课堂上个人集体交流、小队交流、读书卡及网络交流等各种形式,共交流20余次,全体队员都养成了良好的阅读习惯。

四(2)中队,这是一个团结向上的集体,朝气蓬勃的集体,毕竟也是一棵刚发芽的幼苗,总有不成熟和不完善的地方,我们会积极开展批评与自我批评,我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。相信在全体队员的共同努力下,四(2)中队必将走向更加灿烂美好的明天。

少先队辅导员先进事迹材料

xxx,女,汉族,大专文化,小学高级教师。张老师是一个优秀的教育工作者,自20xx年以来,一直担任中队辅导员工作。工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,始终以优秀辅导员为榜样,注重加强自身的思想政治业务学习,不断提高自身的综合素质,把理论与联系实际相结合,潜心钻研教育教学工作,收到了较好的效果。在同事的眼中,她热情、开朗、大方,朝气蓬勃;在学生的心目中,她可爱、可亲、可敬。从事班主任工作20xx年来,她把孩子的信任当作动力,把教育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培养了一批优秀的少先队员。她所带的中队多次获得优秀中队称号,她本人20xx年6月被兰州市教育局命名为“市级骨干教师”。20xx年6月荣获红古区优秀辅导员荣誉称号。20xx年10月在《红古区中小学祖国在我心中征文比赛》中,荣获优秀辅导奖。20xx年6月所授语文《触摸春天》一课,荣获兰州市教育局优秀奖。

“体验教育”活动是少先队教育主题。张老师在少先队大队领导下,根据少先队员的身心特点和生活学习环境,以争章为激励源泉,设计开展了以学校、家庭、社会三结合的体验教育系列活动:一是在家庭体验责任和艰辛,当一日家庭小主人。谁的房子最美丽、谁是最有礼貌的孩子、谁是最佳小厨师等活动,对表现突出的队员授予了家务章,使孩子体验到了家庭劳动的艰辛、责任和荣誉感,使学生提高自理能力和动手能力。二是在学校体验规范和合作。通过开展学《规范》见成果,培养学生自理能力和竞争意识,让每个孩子都有参与机会。张老师采用了全班学生轮流值日后,学生们都特别积极。为了使学生们更好的成长,张老师经常鼓励学生们:“不怕做不好,就怕不去做。”她利用晨会时间和班队会活动日,对学生进行指导,或者组织经验交流会,针对工作中的差错大家一起想办法、出点子,做值日时,要求值日生各尽其责,负责管理当天的学习、两操、纪律、以及佩带红领巾情况等。实践证明,那看起来不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作热情和能力。通过这种方式,激励了学生更加热爱自己的班集体。促进学生主题意识的确立。她的班级开展的“书伴随我长大”活动,以少先队员牵头,走近名人,走进名著,亲近古诗,手抄报评比,感受亲情和友情读书征文活动等以及走进书香校园主题的活动深受广大学生的喜爱。

作为一名有丰富少先队工作经验的中队辅导员,张老师坚持抓好基层小队的管理工作。一方面,她积极优化班级环境建设。班级建设就是从班级环境创设开始的,生动活泼的形式,积极健康的内容,把对学生的思想道德教育寓于可以感知的情景中,让学生从踏入班级开始,随即产生一种愉悦感,逐渐形成认同感,进而影响日常的思想性为。为了让学生觉得自己是中队的主人,中队是自己的家,她在布置教室环境时,就尝试着放手让少先队员们自己来设计,自己来布置学生们全员积极参与,营造富有激励、挑战、特色的班级氛围,现在,孩子们都为自己是这个中队的成员而感到骄傲,感到自豪。另一方面,她努力搞好小组建设。小队是班级生活的最小细胞,只有把小队活动搞好,才能调动每一个学生的积极性。她将每个学生按家庭住址、兴趣爱好分组,对个别性格孤僻、成绩较差的学生以关心和爱护。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了集体的凝聚力。

自担任辅导员以来,她积累了较丰富的工作经验,她以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的`心灵,培养他们的品质,谱写了一曲曲动人的乐章。作为一位少先队中队辅导员,她进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。她根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织少先队员开展了丰富多彩的活动、爱国主义教育系列活动、养成教育系列活动、法制安全教育系列活动。

张老师知道,要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,和队员们交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在班级里,她严以律己,为少先队员们作出了表率,地上有一片纸屑,她会悄悄的捡起来。朋友般的张老师赢得了少先队员的信任,她与家长也相处融洽,总是推心置腹的用心与家长交谈,商量教育孩子的最好办法。打电话、家访、发短信与家长联系,及时让家长了解孩子在学校中的表现,也了解到了孩子的情况。经过长期的的接触,张老师心中积累了有关家长的资料,有哪些家长过于溺爱孩子,看书做作业也怕累着孩子,哪些家长教育孩子方法好,哪些家长素质高,哪些家长工作忙,无暇顾及子女的教育问题------这些情况的了解,使她与不同的家长接触时,可以对症下药,做相应的工作。

辅导员工作中,她不断更新知识结构,自觉学习少先队工作的新理论,研究和探索少先队工作的新方法,不断提高自身素质水平,边学习边实践,努力探索一条符合实际情况的少先队工作的新路子,形成少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性、可行性、实践性,为小学少先队工作开拓一片广阔天地。

她并没有因此而满足,强烈的事业心和责任感促使她在思考,作为一名少先队辅导员,不仅要做“活动型”,更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此,她虚心向他人学习,不断提高自己工作水平和理论水平,并结合少先队的工作特点,捕捉时代新信息,做到理论和实践相结合。她知道:面对新的起点,新的形势,只有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶。她坚信:还有更广阔的天地等待她去开拓。这就是她,一位在少先队组织中活跃的辅导员。

少先队辅导员的先进事迹材料

张德强,男,10月起任光山县教育体育局团委书记,兼全县少先队总辅导员;5月任共青团光山县第十六届委员会委员、常委;10月任信阳市第一届少工委委员,9月兼任寨河镇陈兴寨村党支部第一书记。20被评为信阳市“十优”少先队辅导员,为全市唯一的一个被评上的县总辅导员。

高度注重团队工作。

高度注重团队工作。积极向领导汇报,争取局、校对团队工作的支持,明确学校团组织书记、大队辅导员待遇为学校主任级干部,并在调整和提拔上优先重用。加大辅导员培训力度。市、县组织的培训,均积极组织参加,两年来共选派省市参加辅导员培训40余人次。通过全方位、有效的培训,切实提高了我县辅导员队伍的理论水平和实践经验。

以高度的责任心开展团队工作。

坚持开展活动是团队工作生命的原则。和,分别组织学生开展了“凤凰杯”、“地矿・人防杯”国防知识竞赛,取得好的成绩。205月,与团县委联合开展了“中国梦・我的梦”系列教育活动。通过开展中小学生“我的中国梦・魅力光山情”主题演讲比赛,培养了学生热爱祖国、热爱家乡的情感;通过开展“我的中国梦・家乡新蓝图”绘画大赛和“美丽光山・幸福故事”征文大赛活动,培养了学生热爱美、观察美、欣赏美的能力,积极实施了素质教育。年和20分别与团县委联合组织开展了“以青春之我・筑光山之梦”主题演讲比赛和“学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求”主题演讲比赛,并取得良好的效果。这些活动的开展,师生积极,家长欢迎,社会反响热烈,受到领导、同志和师生们的认可。

积极引导对学生实施德育和养成教育。

引导学校团委开展了“学雷锋”等系列宣传、教育活动,组织开展法制报告会、安全教育报告会、防邪教进校园报告会等活动。在小学开展“民族精神代代传”活动,利用革命传统教育和时代精神相结合,通过校刊、黑板报、校园广播、升国旗仪式等宣传教育阵地对少年儿童进行理想信念、爱国主义、党团史等教育。积极开展“红领巾心向党”、少先队建队日等系列活动,并以此为载体,推动少先队活动全面开展。

深入开展“手拉手”活动。

进一步加强与留守儿童、贫困儿童、残疾儿童的手拉手结对工作。20以来,在团县委举办全县“温暖冬天希望工程爱心大动员”活动中,仅县城小学就捐赠衣物10000余套,零花钱0余元,全部捐给了我县农村最困难的小学生及留守儿童。

蓝色是天空的颜色,象征着博大的爱;黄色是土地的颜色,象征着母亲;绿色是生命的颜色,象征青春活力;红色是夕阳的颜色,它象征着那些可爱的人们。

少先队辅导员先进事迹材料

2000年从师范学校毕业,我心怀自己的梦想走上了教育教学岗位。从上班至今,伴随着那一张张可爱的笑脸,我走过了整整11个年头了。回顾这11年的工作,我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭,每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助,共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航。所以,我在工作中,本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。

一、为人师表,做孩子的表率。

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如:我要求学生按时到校,不迟到。我就要求自己每天尽早的到校,在工作这11年里,除了外出学习,没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯,除了开展有关的队会活动之外,我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时,我都跟着一起劳动,体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子们。

其次,我在日常工作中,认真学习周围优秀老师的事迹,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。并经常和中队辅导员交流,从而来改正自己的不足,发挥自己的优势。在少先队工作中,我注意做到“严于律己,宽以待人”,用自己的言行来提高引领队员的成长。

二、关爱孩子,做他们的知心朋友。

要让班级工作开展的有条不絮,源一个“爱”字。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,以自己友善和蔼的笑脸,豁达向上的胸怀影响、感化学生,全心全意地爱每一个孩子。平时,我常利用课余时间与孩子谈心,与家长交流,了解学生的日常生活情况和心理动态,让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌,课堂上关注学生学习情况,课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导,尽量让每个孩子发挥潜力,快乐学习。

作为少先队辅导员,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。用爱滋润每一颗学困生稚嫩的心灵。渐渐地,时间一长,我自然成了孩子们的知心朋友。

三、培养干部,抓好队伍建设。

在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发,到各项活动的开展都放手让小干部去干,让他们多动脑筋,发挥创造力,让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然,辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系,适当的加以指导、点拨、教育。少先队辅导员事迹材料四、勇于创新,开展丰富多彩的活动。

活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实,多姿多彩,并且富有创造性,我想必须从细微处入手,着眼于事物细处,并小题大做。例如:学生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱,而且还要“比”,他们不得不考虑这钱应该怎么花,比“看谁的钱花得最合理”。再如,我在与家长的接触中了解到部分学生“以我为中心”意识强,只知道接受父母对他们“体贴入微”,却不懂得如何去关心、尊重父母。于是我利用“三八”这个传统节日,组织队员开展中队活动《献给妈妈的爱》。在充满浓浓亲情的气氛中,队员们进行了自我教育,懂得应该关心、体贴妈妈的辛劳。课后还将活动延伸到家庭,将三月定为“孝敬月”,月底评比出“十佳小孝星”,这一活动受到了家长们的欢迎和支持。

要将队活动搞得有深度,富有创造性,我认为还必须利用现有的教育基地,挖掘更深层次的教育“因子”。例如:利用古代故事“香九龄,能温席”这个故事。从“感恩”入手,组织开展《学会感恩,从我做起》的队活动,以对父母的爱为切入口,通过配有诗朗诵、小品、公益广告等活动让队员在欢声笑语中接受教育,懂得去感恩。但我没有到此为止,停留在这个教育层面上,而是挖掘了“感恩”更深层次的内涵,由感恩父母而推及到感恩老师、感恩同学、感恩所有的一切。这样,学生从中知道了,人要常怀感恩之心。

不论做什么工作,都不能墨守陈规,死板教条,教育更是如此。社会的日益进步,对教育提出了更高的要求,为适应素质教育的要求,我在教育工作中积极进行改革,勇于创新,为做好辅导员工作,我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能,还要在“创新”二字上下功夫。在这岗位上工作了多年的我,深深体会到:活动是少先队的生命,带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是辅导员的天职。结合大队员特点,在组织活动时,我力求达到“五点”,即活动主题要小一点;活动内容离队员要近一点;构思设计要巧一点;活动要落得实一点;内容形式要新一点。在这个经验指导下,我和大队长一起组织队员开展了“老师,我想对你说”、“夸夸我的同桌”等活动来拉近心与心的距离;这些活动,教育内容实,形式新,教育效果非常好。我还经常结合学校实际及一些传统节日适时开展活动,丰富学生的学校生活。

总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员,我自豪;献身少先队辅导员工作,我无怨无悔。在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。

少先队辅导员的先进事迹材料

张老师是一个优秀教育工作者。在同事眼中的她,热情、开朗,气蓬勃;在孩子心目中的她,可爱、可亲、可敬。从事教学工作来,她把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员。她所带的中队多次获得文明中队。

一、深化“主题活动”,搭建“体验舞台”

张老师在教学的指导下根据少先队员的身心特点和生活学习环境,以“争章”为激励源泉,设计开展了“学校、家庭、社会”三结合的体验教育系列化活动:一是在家庭体验责任和艰辛。组织开展了“当一日家庭小主人”、“谁的房间最美丽”、“谁是最佳小厨师”等活动,对活动中表现突出的队员授予了“家务章”,使孩子们体验到了家庭劳动的艰辛、责任和荣誉感,提高了自理能力和动手能力。二是在学校体验规范和合作。通过开展“学《规范》、见行动”活动,将德育细化到孩子成长的过程,使少先队员体验到言行文明和操行规范带来的效果,为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,让每个学生都有锻炼的机会。王老师采用了全班学生轮流值日后,学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级,王老师经常鼓励学生说:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨会课和队日活动课,先对全体学生进行指导,或组织经验交流会,或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时,要求值日生佩戴好标志,各尽其责,负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人,那先就得以身作则,才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中,学生成长起来了。实践证明:那些看来十分不起眼的学生,在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过这种方式,激励了学生更加热爱自己的班集体。促进学生“主体意识”的确定。王老师还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动。

1、组织学生打扫“门前一条街”,慰问五老人员。

2、以假日小队为单位,发挥小队的优势,开展了许多活动,如,举办“爱我家乡,知我家乡”征文比赛,以“家乡变化大考察”为主题的综合实践活动。

3、以“我们只有一个地球”为主题开展环保调查,植树绿化活动。丰富的活动增强了学生的能力,也展示了他们的能力。目前,正在参与组织学校举办的“好书伴我成长”活动,以少先队牵头,举行了“走近名人”、“走进名著”、“亲近古诗”手抄报评比、“感受母爱”读书征文等系列读书活动以及“走进书香校园”主题队会深受广大学生喜爱。

二、创新实践,培育英才。

作为一名有丰富少先队工作经验的中队教学,李老师深深地体会道,“少年雄则国雄”。面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此少先队工作必须加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素质和能力。少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。为此,张老师坚持抓好基层小队的管理创新。作为一名有丰富的工作经验的教学,她深深地体会到,班级只有开展好活动才会充满活力,学生只有参加活动才能热爱组织、提高技能。她始终坚信每个学生都是一块金子、一片肥沃的土地,教学必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在活动中磨练、成长。为了让学生觉得“自己是中队的主人,中队是自己的家”,新学期伊始,她在布置教室环境时,就尝试着放手让队员们自己来设计,自己来布置,全体学生热情洋溢,积极参与,营造富有激励、挑战、特色的班级氛围。另一方面,她努力搞好小队的优化组建。小队是班级生活最小的细胞,只有把小队活动搞活,才能调动每一位学生的积极性。她将每个学生按家庭住址、兴趣爱好分组,对个别性格孤僻、成绩较差的学生更是关心、爱护。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了集体的凝聚力和向心力。更重要的是引导学生积极开展“快乐活动”。

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