人事制度是组织内部关于员工招聘、晋升、薪酬、福利等方面的规章制度和政策。针对不同企业的特点和需求,以下是一些个性化的人事管理方案,供大家参考。
入职通知书
您好!
很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与 年 月 日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的`时间内报到,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与综合部联系。
您诚挚的:
人力资源部负责人:
联系电话:
年 月 日
入职通知书
亲爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:
1、小二寸彩色证件照一张。
2、宁国健民医院入职人员登记表。
3、身份证复印件。
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件。
5、入职体检报告。
6、____________银行卡复印件(三天内提供)。
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的'岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的,其责任由个人承担。(应届生除外)。
2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容,并愿意遵守。
通知人:
20xx年xx月xx日。
人事入职通知书
亲爱的宁国健民:。
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:
一、入职相关材料。
1、小二寸彩色证件照一张。
2、宁国健民医院入职人员登记表。
3、身份证复印件。
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件。
5、入职体检报告。
6、____________银行卡复印件(三天内提供)。
二、注意事项。
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的',其责任由个人承担。(应届生除外)。
2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容,并愿意遵守。
员工签字:
20xx年xx月xx日。
入职通知书
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为###医院的一员,入职报到通知书。在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20xx年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;
2、毕业证、学位证复印件;
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);
7、有效的婚育证明;
8、一寸相片1张;
9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项:
1、医疗ic卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
###医院人事科
20xx年xx月xx日
入职通知书
先生:
您好!
我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职,担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的`一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 ),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
署名:xx
20xx年x月x日
入职通知书
亲爱的各位新同事:
你们好!
我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:
2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;
5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。
通知人:
20xx年xx月xx日。
人事入职通知书
先生:
您好,我很荣幸的通知您:您申请的(部门)的(职位)。
已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。
一、您的试用期是。
年月日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于年月日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(校验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、前公司离职证明。
5、您必须提供本市常住人员担保(如此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间月工资总额为。
元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)。
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。
人力资源主管:
联系电话:
电子邮箱:
*******有限公司。
日
入职通知书
___________小姐/先生:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。
您诚挚的:xxx公司。
通知人:
20xx年xx月xx日。
人事入职通知书
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司办理入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您上班一事,特有以下事项提醒您做相应准备:
(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备;
(4)请自带一个饮用水杯;
其它事项说明:
工资发放:每月15日发放上月份工资;。
就餐:公司没有指定的用餐地点,您可以就近选择方便的地方用餐。
考勤卡:您的考勤卡将于您到岗后的两个工作日内由行政部进行录入。
邮箱申请:办理入职手续后,请您开启手机号段的139邮箱();公司网址:www.江西合纵网络通信技术有限公司员工须知:在入职到岗后请上139邮箱查收公司各项规章制度,或登陆公司网了解公司相关情况,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
行政部:。
我入职到岗后会及时查看《公司规章》并严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收:
入职通知书
先生/女士:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的的 已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们企业文化的感染,以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1. 身份证原件及复印件一份;
2. 户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3. 毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;
5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)
7.装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9kb,不大于20kb。
1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容,请提供u盘
二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!
入职通知书
xxx:
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的`一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
xx有限公司人事部
xxxx年xx月xx日
入职通知书
_______:
你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:
1. 合同期满之日终止,不再续订劳动合同。
2. 劳动合同第______ 条约定的.终止条件已出现.现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。
3. 试用期内的解除。公司决定以______ 年______月 ______日接除劳动合同。
4. 协商:拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为 ______年______月______日。
6. 其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:
(2)最后一月工资共 ______元,经济补偿金 ______ 元,代通知金 ______元,请于 ______年______月 ______日______时到 ______领取。
(3)社会保险金已交至 ______年 ______月止。
(4)档案处理意见:______
(5)有关证件的处理意见:______
(6)其他需办结的手续:______
全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知
署名:xx
20xx年x月x日
入职通知书
xx先生/女士:
您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:
1、入职时间:20xx年xx月xx日(星期x)上午/下午xx。
2、入职岗位:xxxx部门xxxxx职位。
3、报道地址:xxxx。
4、上班地址:xxx。
5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:
6、福利待遇:试用期1-3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的'资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。
请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴,一起为公司共创佳绩!
智宇科技有限公司人事部。
xxx年xx月xx日。
入职通知书
___________小姐/先生:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为 级 档,月工资总额为 元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。
您诚挚的: zzzzz 公司
人力资源部负责人:
联系电话
入职通知书
___________小姐/先生:
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任xxx一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
通知人:
20xx年xx月xx日。
入职通知书
___________小姐/先生:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的.试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《》将自动失效。
四、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。
您诚挚的:zzzzz公司。
人力资源部负责人:
联系电话。
入职通知书
xx先生/小姐:
感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。
一、报到时间:
报到日期:20年x月x日x时x分。地点:xxx
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证(原件及复印件);
(三)学历证书(原件及复印件);
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)原工作单位解除劳动合同证明;
(六)体检合格证明;
(七)非本市户口需携带暂住证;
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定,新员工签劳动合同xx年,试用xx个月,试用期薪资xxxx元/月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
xxx
日期:
入职通知书
各科室:
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的.了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
二、培训地点:
院会议室
三、培训时间:
20xx年8月26日---9月5日2:30―6:00
(星期六、星期日不培训)
报到时间:20xx年8月26日上午9时―12时
四、参加培训人员
医疗人员:
护理人员:
职能科室人员:
五、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
xx医院
20xx年xx月xx日
入职通知书
女士:
非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。
请于x年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的`表格,前往本公司人力资源部报到。
1、 1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为x。
报到地点:x。
报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。
如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xx。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
x年x月x日
入职通知书
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为xxx医院的一员,入职报到通知书。在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20xx年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;
2、毕业证、学位证复印件;
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);
7、有效的婚育证明;
8、一寸相片1张;
9、提供有效的联系电话。
1、医疗ic卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
###医院人事科
20xx年xx月xx日