行政管理简历(精选14篇)

时间:2023-12-27 00:17:42 作者:琉璃

行政是一个组织中负责管理和执行职能的部门,它起到组织、协调、监督和决策的作用。在现代社会中,行政在各个领域都扮演着非常重要的角色,它是保障组织正常运转和实现目标的关键部门。我们对行政的掌握和理解对于提升组织的效率和效益至关重要。接下来,我们将介绍一些行政工作的新趋势和未来发展方向,希望能够引起大家的关注和讨论。

行政管理专业简历

(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。

(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因:

合同到期。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:科研设计,科技开发。

担任职务:

计划统计管理。

工作描述:

主要工作责职:

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因:

想换新环境。

教育背景。

毕业院校:

中央广播电视大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

计算机应用。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

-09。

中央广播电视大学。

大专。

语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

2、熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;

3、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗,为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力,善于交际,能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力,工作态度认真,兢兢业业,具有良好的策划能力。对工作,勇于创新,充满自信,有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政管理大专简历

回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.

在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对office办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

“良禽择木而栖,士为伯乐而荣”,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

本人逻辑思维能力、社会交际能力较强,有教强的学习能力及适应能力,思维反应敏捷,语言,织表达能力较好。普通话标准,达到国家二甲水平。计算机基础(对word、excel较熟悉,会熟练操作;目前正学习cad)、英语通过三级。为人态度认真、诚实、有责任心。本人在单位从事过办公室管理、行政管理、秘书、销售内勤等不同岗位的工作,积累了丰富的工作经验,对于办公室行政工作很了解。我本人工作踏实,认真,具备一定的销售内勤方面的经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,与同事见拥有良好的友情,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作.并得到了主管的的认可,我将继续努力,为明天的辉煌继续奋斗!四年的大学学习和一年有余的房地产公司营销岗位见习工作磨练,培养了我良好的工作作风和团队意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求,全方位进行房产客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力等。相信在今后的'工作中,我会紧密配合公司销售需要,任劳任怨的工作,成为一名称职的房地产营销能手。

我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的最大特点是:勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘,图春华秋实;十年寒窗,求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。

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行政管理学简历

行政管理学又称行政学(也称公共行政学或公共管理学),对将来考公务员和从事行政管理方面工作的人有很大的帮助。自其发展至,有些发达国家已将行政管理学设成为一个独立的且具有众多理论流派、多学科交叉以及理论联系实际的一门科学。行政管理学在各种管理中都起到了领导、主管作用,社会主义现代化建设需要各方面的有效管理,其中行政管理是否科学、有效,直接影响着国家、社会的发展。

我国行政管理学起步较晚,是在改革开放后才有进一步的发展,其是以马克思主义为指导,密切关注理论发展和我国行政发展的实践。坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导,根据我国政治、经济和社会发展变化的情况以及分析研究了我国行政管理,特别是行政改革所面临的一些重要理论问题。注意学习国外先进优秀的行政理论和实践经验,但不套用西方的理论模式和价值观念,努力反映行政学的发展,广泛吸收最新研究成果,建构属于中国行政管理学的理论体系。行政管理学的内容大体可分为:一般理论、主体、行政组织机构、过程、保障以及其目的,正确地发挥行政职能,科学地处理政府政务,提高工作办事效率,促进经济和社会发展。

学习行政管理学有如下的意义:1.有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式,为我国行政管理改革和发展指明方向;2.有助于提高我国公务员的素质,进而提高我国行政管理的整体水平;3.有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平,促进企事业单位与政府的良好合作。

自学过行政管理这门课程后,我感觉自己受益匪浅。在此之前,我觉得自己还是不能很好的管理好,有时对一些小事都处理得不是特别恰当,那时感觉自己很没用,连这点事都做不好,以后还怎么在社会混啊!然而,通过学习行政管理后才发现自己以前在管理上的不足,其实管理方面是有技巧的,只要抓住其中的技巧,所有的问题都可以迎刃而解了,感觉还不赖。这不仅提高了自己的管理水平,为自己以后进军管理层打下了坚实的基础,也创造了一个和谐的学习氛围,真可谓是一箭双雕啊!

总之呢,学习行政管理学,一是实现行政管理科学化的需要;二是适应当代科技革命和世界发展趋势的需要;三是当前改革的需要。所以我们要好好学习,学习国外的先进的管理学经验,加深自我的政治修养,为共建美好未来而努力奋斗,一步一个脚印地走向辉煌!!

文档为doc格式。

行政管理简历

年龄:31。

户口所在:江西。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:161cm。

诚信徽章:未申请。

体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场/营销/拓展经理:

工作年限:3。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州,,工作经历。

起止年月:20xx-11~20xx-02。

工作描述:

1、负责公司的公共关系工作,处理好与相关政府职能部门的工作关系;。

2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。

3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。

4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。

5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作行政管理专业应届生个人简历范文行政管理专业应届生个人简历范文。

6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。

7、重要来宾、来访人员的接待工作。

8、完成上级交办的其它工作。

9、客户维护,项目跟进,开发市场。

离职原因:

起止年月:20xx-09~20xx-11。

公司性质:私营企业。

所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:商务代表。

工作描述:销售网站。

离职原因:换环境。

教育背景。

毕业院校:中山大学。

最高学历:大专。

获得学位:毕业日期:20xx-07

专业:国际贸易。

20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-。

自我评价。

本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗,乐观,对工作执着,热情认真负责,有很强的适应能力和接受能力,肯吃苦耐劳,为人友善,有很好的团队精神,我愿意尝试不同的挑战,凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗,不断的提高自我人生价值。

语言能力。

外语:英语。

一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

勇于挑战自我,做事专心、用心,恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。

特长爱好:1/c牌驾驶证。

2/办公电脑操作熟练。

3/有较强的独立工作及组织能力,工作认真细心,责任心强;。

5/能吃苦耐劳,承受压力、学习能力强。

6/喜欢交朋友。

通过大学生活的学习和磨砺,使我的专业知识得到了极大的丰富,学习、生活、自身得到了极好的培养,思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价:

在学习上,我态度诚恳认真,勤奋努力,具备了丰富的行政管理专业知识,掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识,掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法,熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规,了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

在生活上,人际关系使很重要的,人际关系往往主要体现在同学关系上,总的来说我与同学相处比较融洽,平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要的同学,我积极参加班级活动,很好地处理了我与同学、老师的关系,同时拓宽了我的交际面,让我有机会与不同背景的人交往,在这些过程中培养了我的交际能力,让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。

在工作中,我积极参加社会实践活动,协助老师和同学,积极参加学校的各项活动,到校外投身行政管理专业的兼职工作,在这些过程中我认真负责,极大的锻炼了我的工作能力,积累了许多宝贵的实践经验。

在思想品德上,我有着良好的道德修养,坚定的政治方向。树立起了科学的人身观和价值观。自身的素质很重要,我很注重我的品行,坚持着时刻反省自我并努力完善自己,无论在什么情况下,都严于律己,乐于助人,团结友爱。

作为积极乐观的新时代青年,我不会因为自己的自考文凭而失去信心,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善自我未来目标。

行政管理简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事助理:,招聘专员/助理:

工作年限:2职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:从化,汕头,。

广东省金东海集团有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:经理助理。

工作描述:帮助经理进行打字和复印工作,美化办公室,简单的会议记录。

离职原因:上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月:20xx-09~至今。

公司性质:社会团体所属行业:文字媒体/出版。

担任职位:记者。

工作描述:记录和报道有关学院信息,与学校领导,老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义,锵锵漫画,教养金句三个栏目。

离职原因:

从化市启智小学起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性质:社会团体所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:志愿者。

工作描述:在9月到12月期间多次前往该校做志愿者,负责指导该校的智障儿童学习,被该校评为优秀志愿者。

离职原因:学校放假。

汕头第一中学起止年月:20xx-09~20xx-09。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:策划部部长。

工作描述:负责组织该社团的活动,组织策划过心理节等。

离职原因:升学。

志愿者经历。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:人力资源管理专业二:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动,成功组织过辩论赛,话剧等活动;因工作能力强经验丰富,后来担任学校社团策划部长;大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务,刻苦耐劳,完成任务能力尚好。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业,认真学习,除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动,曾参加校歌唱比赛得第二等奖;大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名;参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理大专简历

个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题,简历强调“简”,不仅是为了个人简历的整体形象,更是为了便于用人单位的阅读。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:23。

婚姻状况:未婚专业名称:文秘。

主修专业:行政管理政治面貌:团员。

毕业院校:泉州黎明职业大学毕业时间:207月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:一年以内身高:160cm体重:45公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:实习。

最快到岗时间:三天内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:泉州黎明职业大学(年9月-年6月)。

专业名称:文秘学历:大专。

所在地:证书:秘书三级证。

培训经历:

工作经验。

公司名称:tcl集团泉州分公司(10月-月)。

所属行业:家电业公司性质:股份制企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:销售。

工作描述:主要负责外场活动,向客人介绍活动优惠政策,引导客户再次消费。

离职原因:兼职。

公司名称:万达乐购中心(年7月-2015年9月)。

所属行业:其他公司性质:股份制企业。

公司规模:200~500人工作地点:泉州万达。

职位名称:收银员。

工作描述:迅速及准确的操作收银系统。

离职原因:兼职。

公司名称:五柳学堂(12月-2017年1月)。

所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:泉州晋江。

职位名称:助教。

工作描述:主要负责对外宣传招生,维持课堂秩序,辅导学生作业。

离职原因:兼职。

自我评价。

自我评价:我是黎明职业大学文秘专业的应届毕业生。本人学习能力强,思维活跃,喜欢创新。性格开朗大方,具有团队协作精神。掌握各项技能及专业知识,并能够熟练运用各类办公软件。大学美好的时光令人怀念,但我已做好准备迎接新的挑战,希望能够将自己所学运用到工作当中,并渴望从中学到更多的知识与技能,不断完善自我,希望贵公司给予机会。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:编写个人简历的重点包括哪些内容。

其一,学历。

学历在求职中是最为重要的一点,可以看到大部分用人单位在对外招聘上,都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制,不能说是限制人才的能力门槛,而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高,则综合实力的起点就高,高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

其二,专业特长。

专业特长是个人简历中的又一大重点,对学历的要求是求职门槛,而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细,一种专业人才对应一个行业领域,相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中,求职者的专业特长能够起到决定性作用。

其三,能力业绩。

随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力,在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩,则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来,比如说广告人应聘,有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩,这就是能力的体现。

行政管理工作简历

姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

民族:汉族。

工作经验:1年以上。

居住地:浙江台州黄岩区。

身高:

户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点:浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资:2500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04:精细化学品集团有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事助理。

职位名称:办公室人员。

职位描述:办理社保。

处理对外事物,如办理年检,项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05:联特建筑材料有限公司。

所属行业:建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:行政人事专员。

职位描述:

工作内容:人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算,并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录。

行政方面:

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验:20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目:人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力:英语:良好(熟练);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试三级。

其它相关技能:

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

行政管理学生简历

年龄:32岁身高:170cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳市云烟区。

最高学历:本科工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳市云烟区。

求职意向。

最近工作过的'职位:单位职员。

期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望从事的岗位:无限制。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长。

技能特长:能熟练驾驶、办事认真、稳重、喜欢运动。

教育经历。

贵阳市财经学院(本科)。

起止年月:3月至209月。

学校名称:贵阳市财经学院。

获得学历:本科。

工作经历。

观山湖公共服务指挥中心-工作人员。

起止日期:2月至年2月

企业名称:观山湖公共服务指挥中心。

从事职位:工作人员。

行政管理大专简历

通过个人简历来抓住求职的机会,要求你所写个人简历必须要有很高的通过率,在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式,此外,对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。

个人信息。

性别:男。

年龄:37岁民族:汉族。

工作经验:10年以上居住地:浙江台州三门县。

身高:cm户口:浙江台州三门县。

自我评价。

相信自己。战胜自己。做有责任心的我。

求职意向。

希望岗位:经营/管理类-总经理助理。

寻求职位:管理。营销。

希望工作地点:浙江台州三门县。

期望工资:4000/月(要求提供住房)到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:单位里有食堂。

工作目标/发展方向。

有发挥空间的余地。管理。营销方面。

工作经历。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位:经营/管理类/部门经理。

职位名称:区域经理。

职位描述:只要尽心的去做没有克服不了的困难.曾管理公司的工艺流程,质检,行政等职。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位:销售类-人员/销售代表。

职位名称:区域经理。

职位描述:担任新疆大区区域经理。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位:工业/工厂类/品管经理/主管。

职位名称:主管。

职位描述:具有上进心的我,责任心的我得到领导的肯定.

教育经历。

拓展阅读:个人简历——求职需着重投入的“项目”

求职是现在所有求职者们所关注的一个问题,如何在激烈的竞争中顺利的获得心仪的职业,也是所有求职者们关心的问题。作为求职者需要将精力放在有意义的事上,不如说编写个人简历。相信所有的`人对求职简历都不陌生,不仅是现在的求职者要编写个人简历,在职的人员要有内部调动也需要写求职简历。

第一,个人简历在求职中起到的作用很大。

在职求职的过程中,求职者需要着重投入在个人简历的项目上,因为个人简历在求职中所能够起到的作用非常大。首先个人简历是求职者与招聘方联系的工具,求职者就是通过个人简历来让对方认识自己。而在人才的筛选上也是要看个人简历的质量如何,个人简历在求职中的起到敲门砖的作用,你所编写个人简历如何,也就直接硬性到求职者的成功与否。

第二,个人简历也是求职中的必要环节。

在求职者的过程中,个人简历的也是用人单位所要求要写的。因为个人简历也是对方用来筛选人才的工具。在招聘方面,求职者要能够尽量满足对方的需要,才能够顺利的获得想要的职位。既然对方要求要写个人简历,那么个人简历也就是在求职中重要的环节。

第三,编写个人简历需讲究一定的技巧。

在求职中个人简历的质量也是有一定的要求,简历的质量好才能发挥其作用,要如何来写好个人简历呢?自然是通过个人简历的写作技巧,因此,在编写个人简历上,求职者需要花费功夫来学习编写个人简历的技巧。

更多。

行政管理学生简历

年龄:23岁身高:158cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:河北省衡水市故城县。

最高学历:高中工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省贵阳市。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:~3000元/月。

期望从事的.岗位:行政专员/助理,文员/秘书,后勤。

技能特长。

教育经历。

贵州大学继续教育学院(大专)。

起止年月:2013年9月至9月。

学校名称:贵州大学继续教育学院。

获得学历:大专。

工作经历。

绿字公关顾问(北京)有限公司-客服/助理后勤。

起止日期:10月至202月

企业名称:绿字公关顾问(北京)有限公司。

从事职位:客服/助理后勤。

行政管理全职简历

学历:大专。

工作年限:以上。

工作地点:北京-西城-马甸。

求职意向:客服专员/助理|客服主管/经理|人事专员/助理|后勤|行政专员/助理。

熟悉劳动法。

工作经验(工作了,做了4份工作)。

百货大楼。

工作时间:9月至208月[9年11个月]。

职位名称:值班经理。

工作内容:199月-年8月在大庆百货大楼:刚参加工作时在服装商场工作。担任服装部库房主管,负责本商场商品的出入库及商品帐目的管理工作,担任库房主管近两年,后调入本部门档案室工作,负责商户及品牌的纸制版档案管理。一年后升为大组长,负责本组的帐目管理、组内人员管理及服务、卫生、组内售后等方面的事宜。后升为楼层值班经理,主管卖场员工服务工作、商品质量、卖场纪律、客诉等问题,到辞职。

百分百鞋服商城。

工作时间:2007年10月至12月[2年2个月]。

职位名称:楼面经理。

工作内容:2007年10月-月在朝阳区百分百鞋服商城工作。担任楼层经理,主管本楼层的一切事务,因为是私人的企业需一人多职,所以主管楼层全面工作:人事管理,考勤、员工招聘、面试、员工入职、离职等手续的办理,商品陈列、后仓准备工作,卖场纪律、其他售前准备工作,把控商品质量,不定时巡视卖场,参加策划促销活动,督促销售计划的完成。以及处理客诉等问题。制定各柜组的销售计划,提出有建设性的改进意见,指导员工工作并督促完成,宣传团队精神。需要时做出相应的人员调动,务求有充足人手接待顾客。

四s店。

工作时间:3月至12月[4年9个月]。

职位名称:服务经理助理。

工作内容:年3月-2012月在政府的一家4s店dcrc部门,担任服务经理助理工作,主要协助车间经理管理车间5s的管理工作及售后回访、客休室的管理等工作:

1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查.

2、对维修保养后的车辆跟踪回访,并对一些有问题没有修好的车辆做记录,将处理结果上报领导。

3、对一些将要到保养里程的`客户进行邀约,负责日报、周报、月报表的统计工作。

4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。

5、领导交待的其他临时性工作。

某科技有限公司。

工作时间:年12月至今[2年2个月]。

职位名称:办公室主任。

工作内容:2014年12月至今,在一家科技有限公司工作,担任办公室主任兼行政前台,同时担任人事招聘经理岗位,主要负责:

(1)执行工作指令,组织协调各部门传达落实公司总经理的指示,,按照领导要求传达公司日常政令并督促检查落实.组织建立、健全、完善、修改公司的各项管理、规章制度。

(2)负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。

(3)办理人员入职、离职、奖惩、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(4)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(5)负责快递的收发、文件打印、复印、扫描等工作。

(6)办理员工各项福利、下午茶供应,饮用水的订购工作。

(7)巡查公司环境,做好日常5s工作。

(8)协助财务核对处理员工各类报销单据。

(9)负责客服电话的接听及转达工作。

(10)负责各大销售网站的检查:本公司产品不允许在网上销售,所以经常在网站检查,如发现有本公司产品在网上销售,先与店家沟通另产品下架,如对方不同意,会投诉到该网站负责人处,直到本公司产品下架不在其网站销售为止。

(11)领导交办的临时性工作。

教育经历。

年7月毕业黑龙江商学院企业管理。

自我描述。

本人性格开朗,诚实守信,善于沟通,工作认真踏实,吃苦耐劳,工作讲原则、敢担当、执行力强。有较强的团队合作精神。曾担任过部组长,管理过组里商品帐目及卖场服务,做过库房主管,负责库房所有商品及帐目的管理及核对。做过纸制版档案管理,做过楼层经理,目前在职,有合适的可以考虑,住马甸桥北,想就近找份适合自己的工作。有驾照,五笔打字。

行政管理专业简历

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姓名:应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地:北京

电话:139*******(手机)

e-mail:lixinyin@

最近工作[8个月]

公司:xx有限公司

行业:教育/培训/院校

职位:系统管理员/网络管理员

最高学历

学历:本科

专业:行政管理

学校:中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:教育/培训/院校

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

行政管理工作简历

行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题,有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下,不管是什么样的职位,什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多,但是效率非常低,因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上,就很难跟针对性的个人简历相比较了。

个人信息。

目前所在:从化。

年龄:19。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:158cm。

体重:50kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:兼职。

可到职日期:三个月以后

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,天河区,番禺区。

才众电脑深圳有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:计算机硬件。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

安量彩印制盒东莞有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:造纸/印刷。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

志愿者经历。

青年志愿者协会。

担任职位:志愿者。

工作描述:帮助同学或他人力所能及的事。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专。

专业一:人力资源管理。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、目前,我还在校就读大一,相关的'证书还未考;。

2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;。

3、我热衷于演讲并多次夺奖。

 

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:贵州-其他。

年龄:29。

现所在地:广东-深圳。

身高:165cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:

行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质:民营企业。

行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:招聘专员。

岗位类别:招聘专员/助理。

工作描述:

招聘。

1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业。

行业类别:建筑施工与工程。

担任职位:行政人事经理。

岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因:到深发展。

项目经验。

担任职位:招聘专员。

项目描述:人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称:高级办公自动化。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。

技能专长:

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:较差。

英语水平:cet-4口语较差。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求:如公司能提供食宿更好。

自我评价:

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。

4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。

6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

行政管理人员简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

婚姻状况:已婚。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:广东苏宁电器有限公司起止年月:20xx-11~。

公司性质:股份制企业。

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政物业部部长。

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称:广州市中置房地产有限公司起止年月:20xx-09~20xx-11。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:人事行政经理。

工作描述:

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称:广州市雅宝房地产有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:外商独资。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经办秘书。

工作描述:

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景。

毕业院校:湘潭大学。

最高学历:本科。

所学专业二:中英文秘书。

教育经历。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传。

9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

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