优质综治维稳工作汇报范文(23篇)

时间:2023-11-07 18:24:07 作者:文轩 优质综治维稳工作汇报范文(23篇)

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社区综治维稳工作总结计划,社区综治维稳工作汇报精选文档

一年来,在上级主管机关的带领下、在局领导班子的重视下,在各股室的支持配合下,我局综治维稳工作有效开展。全局工作形式稳定,工作秩序井然,也存一定的不足之处。现将工作总结如下:

一、强化领导、落实责任。

今年年初我局与xx镇综治维稳办签订了责任状。对全年工作制定了方案,落实并及时调整分管领导,加强工作金费保障,与各基层股室队所签订责任状,加强人员管理、和干部职工家庭成员法制宣传,同时加强了禁黄、禁赌、禁毒宣传力度,并开展形式多样的文娱、体育活动,丰富干部职工的业余生活和精神生活,从思想上筑牢防线。

二、具体工作措施。

3、针对来访群众多、群众情况易激动,我局及时成立并运行。

教育、加强防灾、法制宣传,使干部职工生活在文明、和谐的环境中。从而提高干部的工作效率、工作态度、工作水平,更好的为人民群众去服务;

6、加强了防抢、防盗、防火宣传和用电管理;

7、对出租门面和流动人口、重点人口进行造册管理,做到不漏管、脱管。

8、加强了重大节庆日的人员值班工作,今年春节、两会、劳动节、清明节我局都安排了专门人员值班,负责节假日期间的全局的安全保卫工作。

三、存在的问题和下一步的打算加强资料收集;

加强信息上报;

加强与周边单位、居民区的治安联防;

加强组织领导;

2加强平安家庭建设。

综治维稳工作汇报材料

为落实上级安全维稳工作会议精神和有关文件精神,推动活动的有序开展,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,始终把安全放在第一位,配合各职能部门,努力把学校综治工作做好。现将本期来我校的综治维稳工作简要总结如下:

我校在多年的工作中,始终将综合治理工作放在工作的首位,并把其作为一项重点工作来抓。多年来,我校的综合治理工作卓有成效,得到了上级有关部门的一致好评,今年我校更是在以往工作的基础上,做好了全年的规划,并将各项工作责任到人,落实到位。在工作初始,就召开全校领导会议,成立了学校综合治理工作领导小组。

学校每年都要对学校的场地、大楼、教学设施、教师宿舍等进行安全大检查,平时由综治专干定期检查,对检查中发现的问题立即进行整改,确保学生的安全,在今年的检查过程中,我们发现了一些问题,并及时地进行了整改,如:更新了教室陈旧的门窗等,对教学楼内电源线路进行全面更换,大量更新学生课桌椅,针对学校走廊光线较暗的问题,我们全部重新安装了照明灯。

为了加强消防工作,学校定期对消防设施进行排查,发现问题及时解决;今年为每幢教学楼配备了灭火器,经常检查,确保消防器材能正常使用。学校还成立了义务消防队,并进行了消防演练,以防万一。学校还聘请警官为全校师生进行消防安全讲座,提高了师生的防患意识。今年,学校组织全校学生进行了消防疏散演练,本次活动得到了上级的好评。

要使大家都提高安全意识,经常性的教育工作是必不可少的,所以学校经常组织全校师生进行安全教育。首先,学校开展了安全教育,校长每周一讲,每次讲一个专题,解决一个具体问题。提高了师生的安全意识,杜绝了安全事故的发生;教育学生互相友爱、互相帮助,不骂人、不打架斗殴,不聚众玩耍,不从事危险性的活动(如:玩水、玩火、爬树等);其次,学校还组织开展了安全教育活动月活动,并在全校召开了“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题班队会,并组织了“安全教育大家谈”的班级讨论活动,进行了“安全大家谈“的征文比赛,获奖文章在校安全教育专栏内展示,使安全意识扎根于学生心中;另外,我们在每天的晨会上通报前一天的值日情况,对不安全的事情要进行通报,在每周的教师会上,学校也及时对上周的安全问题进行通报,以引起全体教师和学生的重视。遇到有重大活动,我们都要对学生进行安全教育,上级如有有关安全的文件、通知、精神,都认真及时地学习传达,学校经常定期召开师生安全知识讲座,收到了良好的效果。

学校非常重视安全维稳宣传工作,通过学校广播台、宣传橱窗等校内媒体向全校学生宣传安全稳定工作,宣传爱国主义、反邪教等积极思想,宣传交通安全、食品安全方面知识,宣传防病控病预防甲流专业知识。

病控病高潮,并以此为契机,推动讲究个人清洁卫生、爱护公共卫生工作的开展。

法_功邪教组织多年来一直危害着国家的安全稳定团结,针对法_功现在把目光盯向学生的新现象,我校始终是提高警惕,加强教育,坚决抵制的。对于有关法_功的事件,我们及时向全体教师学生通报,让大家认识到法_功组织对国家、人民的危害,及它的反人类的罪行,对它们进行批驳,树立正气,树立正确的、科学的人生观。

为了杜绝事故的发生,学校与教师层层签定了责任状,建立了安全工作责任追究制,年终考评一票否决制,学校还制定了一系列相关的制度,如:重大事故上报制度,外出安全规定制度等。更重要的是我们注意了平时的值日工作,每天的值勤教师都要对学校的安全负责,课间他们要在岗位上进行巡视,放学要站在楼梯口、路口维护秩序,还要对突发事件进行处理,对学生经常进行有关安全问题的询问,时常在校园里进行巡查,以防事故发生。为了在紧急条件下最快地撤离危险地带,我们还制定了紧急疏散方案并进行演练,以便在出现危险时能及时疏散学生。

文等学科的特点在教学中渗透法制教育的内容,对学生进行法律知识及守法的教育,如;不参与赌博,不参加邪教组织,不参与联宗祖等非法的活动等。

为了贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强我校校务公开工作,增强我校各项工作的透明度,学校成立了以一把手挂帅的校务公开领导小组。学校每学期召开一次教师大会,学校工作的安排、管理制度的修订、财务收支的运转情况,都要在大会上经全体教师审议,学校每项重点工作重大决定都要预先征求教师意见,特别是关系到教师切身利益的职称评定、调资等工作,更是全过程透明的,以全体教师的意见为主。同时,我校还善于借助社会及家长的监督,使我校的各项工作都能得到社会的监督,使学校的各项工作有了一个内外监督的机制,所以我校没有群众告状上访等现象,学校工作得到了社会和家长们的好评。

为了让退休教师即时了解党的政策、方针,让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地,防止退休教师思想松懈的情况发生,切实帮助退休教师解决生活中遇到一些实际困难,学校组织对退休教师进行慰问等活动。定期给老人打一个电话,捎一份问候,送一份祝福。

总而言之,我校始终履行着维护安全稳定的各项职责,始终密切配合政府,配合教育主管部门开展各项安全维稳工作的活动,真正做到了维护社会稳定,确保一方平安。

根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,积极贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情况汇报如下:

公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情况,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。

电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,情况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,达到案结、事了、息访。

在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

今年以来,黟县财政局立足反恐维稳工作新要求,充分结合自身职能不断强化组织领导,细化工作举措,多措并举切实做好反恐维稳工作,有力维护黟县安全稳定。

认清形势,增强反恐工作责任感。召开局党组会议、全体财政干部会议,组织全体机关干部认真学习县委办印发的《县维护稳定工作领导小组关于2018年维护社会稳定工作的意见》、县反恐怖工作领导小组印发的《关于进一步做好新时代全县反恐怖工作的实施意见》等文件精神,要求全体财政干部职工充分认识反恐形势,站在讲政治、讲大局的高度,增强工作责任感和紧迫感,举一反三,切实抓好当前反恐维稳工作。

加强领导,完善反恐工作举措。成立了由局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的反恐怖主义工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责反恐怖主义工作。形成了“一把手亲自抓,分管领导具体抓,股室负责人抓落实”的责任体系。建立健全集中统一灵敏高效的反恐应急机制,完善《值班工作要求》,落实24小时值班制和零报告工作制,确保反恐工作扎实有序开展。

经费保障,支持反恐维稳工作。县财政局充分发挥职能作用,从讲政治的高度,严格按照“保运转,保工资,保民生,促发展”的原则,在资金缺口很大的情况下,采取增收节支,多渠道争取资金,一是确保了全县机关事业单位职工工资按时足额发放和社保资金拨付到位;二是及时足额拨付公、检、法、司、政法和县人武部、驻黟部队等部门经费。为我县经济发展、社会稳定提供财力保障。

抓好重点,确保单位和谐稳定。成立专项检查组,开展拉网式的专项整治、专项整改,不留盲区、不留死角,确保各项工作措施落实到位。对重点部位、重要设施进行了反复检查,重点监控。高度警惕、警钟长鸣,抓早抓小抓快抓好,确保“大事不出、中事不出、小事也不出”。截至目前,县财政局未发生任何安全事件。

尊敬的各位领导:

大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报,我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下,在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下,取得了可喜的成绩。年初,乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书,明确了领导责任。截至目前,全乡无群体上访事件,无治安刑事案件,确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下:

我乡认真执行值班制度,坚持领导带班,执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查,以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求,并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度,保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员,夯实了维稳力量,并安排联防队,综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。

由于我乡边境线较远,为了确保边境一线的稳定,防止人、畜越境和涉外事件的发生,严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出,乡党委专门安排配合公。

安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传,经过采取以上有效措施,近几年来,我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件,确保了边境一线的稳定。

为更好的服务广大人名群众,积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风,克服人浮于事的工作态度,切实落实“四知四清四掌握”工作机制,乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难,并将收集的意见和建议上报乡党委,及时妥善解决。另外,按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类,同时充分发挥“十户长”职能,做好四类居民的管控与排查工作,做到了及时掌握社情动态,将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会,每季开展一次综治工作研判分析会,就维稳工作进行总结及安排部署。

为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处,乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员,每周与重点人员进行一次谈话,及时掌握重点人员思想动态及生活状况。

为加强流动人员服务与管理工作,我乡坚持每月对流动人口进行排查,掌握流动人口动态,为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开,进行了8次流动人口排查活动。截止8。

月31日,我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查,我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。

我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度,并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查,杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。

在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上,加大宣传力度,继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动,营造良好的舆论氛围,及时调整了组织机构,以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式,围绕民生建设这条主线,大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户,以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题,宣传党的方针政策,改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动,乡综治办派专人录制了反邪教知识,并让全乡广播响起来,做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度,进行“平安建设”再教育、再宣传,通过广泛开展宣传教育,使“平安家庭”、“优秀平安乡”创建活动家喻户晓。

我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式,大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等,配合州“热爱伟大祖国建设美好家园”宣讲团进行宣讲,开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动,在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后,乡党委积极组织召开了******维稳工作会议,通报暴力恐怖事件,让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性,增强了辨别是非的能力,提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。

维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作,是长期性、反复性、重要性工作,是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作,深入细致的继续开展工作,努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。

今年以来,我镇认真落实社会治安综合治理各项工作措施,实现了无“民转刑”案件、无群体恶性事件、无暴力恐怖事件、无重大刑事、治安案件,全镇社会大局持续稳定。

一是工作责任全面落实。认真贯彻落实中央、省、市委政法工作会议精神,印发了全镇依法治镇、综治、维稳、防邪、禁毒工作要点,签定了综治维稳目标管理责任书。加强对重点时段、敏感节点的防控力度,对辖区内涉稳重点人员、在册重点人员及我镇摸排出的不稳定因素,严格落实包抓责任制,逐一进行走访,掌控其日常动向,严格落实“零报告”制度,有力维护了全镇社会大局持续稳定。二是矛盾纠纷有效化解。严格落实矛盾纠纷“日排查、周化解、月研判”工作制度,针对近年来矛盾比较突出的重大项目建设、征地拆迁、涉农纠纷等问题,镇综治办联合派出所、司法所深入各村(社区)召开专题会议,动员各级干部深入企业、农户,走访群众,对各类矛盾隐患进行集中清理,并逐案落实包案领导、责任单位、责任人和化解时限。截止目前,全镇共排查矛盾纠纷169起,化解166起,化解率达98%,接待群众来信来访49批71人次,受理信访件42件,已办结37件。三是社会治安环境明显好转。深入开展社会治安秩序大整治行动,镇综治办联合派出所,累计排查登记涉危涉爆单位2家,寄递物流单位3家,排查各类安全隐患和问题4条,督促整改3条。清查整治出租房屋398户,流入人口2877人,签订《租赁房屋治安管理责任书》398份,张贴《出租房屋管理通告》80份,社区民警公示牌50个,清查摸排安全隐患16个,已整改12个。全镇6类239名重点人员全部纳入管理范围,定期回访,确保了全镇无失控漏管情况。同时,联合派出所、司法所组织开展了铁路沿线等重点区域及宾馆、网吧、废品收购站等场所为重点的治安专项整治,着力解决突出治安问题。四是防邪禁毒措施全面落实。深化反邪教斗争,落实*名邪教人员的教育管控措施,加强敏感节点防范,有效防范了“法轮功”等邪教分子的捣乱破坏活动。加强基层反邪教警示教育宣传阵地建设,督促西华初中充分发挥反邪教警示教育基地作用,在各村(社区)制作警示教育墙和橱窗15个,覆盖率达到100%。加强禁毒工作,深入推进“6.27”、“8.31”工程,深化“毒品预防教育示范学校”创建活动,大力开展校园“五个一”建设,建成了西华初中毒品预防教育示范学校。全面落实登记入库吸毒人员的管理措施,按规定进行走访、谈话、尿检和帮教工作,取得了较好的效果。五是法治宣传教育全面开展。扎实开展综治宣传月、禁毒反邪教集中宣传月等活动,通过“我爱乡播播”讲法专栏开展普法教育9期。协调市禁毒办、交警队、派出所在西华初中组织开展了禁毒、反邪教、交通安全知识专题讲座,受教育师生达1000余人。在街区集市、村(社区)共开展集中宣传4场次,受理群众法律法规咨询60余人次,发放宣传资料1200余份,营造了浓厚的法治氛围。六是扫黑除恶专项斗争深入开展。印发了《西华镇开展扫黑除恶线索摸排工作的通知》,镇综治办联合派出所、司法所组成线索摸排小组,深入各村(社区)、镇直企事业单位,分层次、分类别开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排。充分利用宣传标语、张贴通告、村村响、微信公众号、流动宣传车等方式,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的意义、打击重点和相关政策法规。专项斗争开展以来,收集各类案件线索3条,累计走访村社干部、人大代表、党代表、部分群众等1000多人次,书写张贴宣传标语53条,出动宣传车13台次,在微信公众号推送信息36篇,张贴公告170份,发放宣传页10000余份。

一是村级综治队伍综合素质较低,群防群治队伍职能作用发挥不够充分,主要体现在群防群治队伍人员数量少、年龄偏大、文化水平偏低,参与群防群治工作热情不高、意识不强,不能完全适应新形势下社会治安综合治理工作;二是随着县城西扩,社会内部深层次矛盾日益凸现,各阶层利益诉求不断提高,化解难度越来越大;三是群众安全意识不够强,宣传教育方式单一,目前主要采取制作宣传栏、发放宣传单、悬挂横幅、张贴标语等传统媒介,现代化和新型的宣传方式运用还不够广泛,宣传盲点和死角较多,因不学法、不懂法而发生上访、引发矛盾时有发生。

一是深化矛盾纠纷排查化解。深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动,抓好重大矛盾、信访积案化解工作,力争使一般性矛盾纠纷化解率达到98%以上,全镇不发生到市、赴省、进京访。二是深入推进平安建设。抓好年度确定平安创建任务的落实,不断强化重点人群、重点场所服务管理,做好我镇综治维稳工作典型培育。三是加强综治队伍建设。强化综治干部培养管理,组织开展基础综治队伍素质提升月活动,进一步提高队伍素质,为平安西华建设提供坚强保障。

安全工作人人有责,安全责任重于泰山。抓好学校安全工作是学校第一大事,也是教职工义不容辞的职责的义务。抓好安全工作是维护学生权益的需要,是维护我们学校正常的教育教学秩序以及维护社会稳定的需要。我校在教育主管部门和当地党政领导和亲切关怀下,在社会各部门的大力帮助下,在全校各责任部门和全体师生的共同努力下,实现了安全责任事故的“零目标”,确保了学校、社会的稳定,为了进一步总结经验,做好学校安全稳定工作,现将我校本学年度安全稳定工作总结如下:

(一)领导到位,责任落实,制度完善。

多年来,我校一直把安全稳定工作列入学校第一重要工作,牢固树立了“安全稳定第一”的思想。

1、学校成立了以校长米福友同志任组长的安全稳定工作领导小组。坚持安全稳定工作“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安责任制:校长、书记是学校安全稳定工作的第一责任人,各处室由各负责人负责,班主任对全班安全工作负责,开展活动谁组织谁负责,签订了《行政成员廉政承诺书》。学校安全领导小组坚持定期(每月第一周星期一上午)召开安全工作专题会,并有记录。2、健全安全制度,使学校安全工作规范化、制度化、科学化。除我校原有的一系列安全制度外,我们根据教育局的要求,制订或完善了安全稳定工作制度(即:学校门卫制度、学校值班制度、校园周边安全巡逻制度、安全工作会议研究制度、学校安全教育制度、学校安全工作定期检查和经常检查制度、消防安全管理制度、食品卫生安全制度、校舍及设施、设备检查配备制度、特种设备使用管理制度、危化物品管理使用制度、紧急突发事件处置预案、学校安全事故报告制度、寄宿制学校夜查制度、校车管理使用制度、学校教育教学组织安全管理制度、安全经费投入管理使用制度、安全责任追究制度),并汇编成册;制定了《各类人员责任追究制度》、《学校紧急突发事件处置预案》、《传染病疫情报告制度》、《传染病防治管理告制度》、《消毒、隔离、跟踪制度》、《健康教育制度》、《东城中学教师行为规范》等,明确了各责任部门、责任人的安全稳定工作职责,增添了安全工作措施,使学校安全工作更加规范化、制度化、科学化。3、坚持与各部门、有关责任人签订了目标责任书200余份,并按有关规定兑现奖惩。

(二)稳定压倒一切,把做好稳定工作放在学校工作的重要议事日程。

于何种目的,我们抱着有则改之,无则加勉的态度,认真调查严肃处理,并做耐心细致的解释工作。

2、切实加强教职工思想政治,关心教职工疾苦,坚持校务、政务公开,主动慰问退休教师,妥善解决内部矛盾,本年度,无教职工上访事件。

3、自筹资金,按时清退学生家长借款,确保社会稳定。

4、个别家长对将初三学生集中到分部教学有意见,由于我们对分部教学楼和宿舍进行了全面的粉刷维修,并及时召开了初三学生家长会,做耐心细致的解释工作后,得到了他们的理解和支持。

(三)加强管理,全面落实各项安全制度。

1、狠抓安全教育工作,普及安全常识,增强安全防范意识。

1)聘请了法制副校长,加强与社会有关部门联系,协同搞好安全教育工作。今年我校聘请了关工委同志到我校对全校师生作安全法纪专题报告共2次。请重庆居安防火教育训练中心教官对我校教职工进行了消防知识培训1次。

2)认真组织开展了安全教育(月、周、日)活动,开展安全自救自护演练1次,根据上级文件和有关会议精神,认真开展了学校安全专项整治行动。认真开展了安全宣传日(周)活动。

3)坚持每周用课时对学生进行系统的、科学的安全基本常识教育。班主任是安全教育的主要责任人,坚持坚持安全问题天天讲,坚持将安全教育寓于学科教学之中,各班有安全教育、活动专项记录,各班板报有安全法纪教育的内容。

4)改进教育学生方法,依法规范教师的教育行为。

5)召开了学生家长会2次,建立学校、社会、家庭“三结合”的安全教育络。

2、坚持安全工作时时查,及时排除安全隐患。

我校安全检查做到了制度化、规范化、经常化,做到了定期检查和突击检查相结合,全面检查和重点检查相结合。我们坚持了开学前与学期结束前的安全大检查和每月底1次的常规性安全检查,坚持风期、洪期、汛期、雷期安全检查,学校各科室安全责任人、各管理工作的直接责任人按照安全工作职责,对学校安全管理机构的落实情况、各种安全制度的执行情况、安全教育(课程、师资、教材)和应急预案及演练情况、校舍设施设备情况(校车车况及驾驶员资质、化学危险品保管、压力容器、锅炉、厕所等)、食品卫生安全(伙食团、学生超市)、消防安全、学生教育管理中的安全、教学工作中的安全、交通安全等应经常检查。学生管理教师应坚持每月最后一周对学生宿舍(含屋顶)进行全面细致的安全检查。建立有学校安全检查记录薄,对存在的安全隐患建立有专项台帐薄。坚持了安全工作“月月报’制度:学校坚持每月底前情况向片区教工组书面报告学校安全工作情况。联系气象局,对我校的避雷设施进行了检测,对存在的问题立即进行了整改。

3、突出重点,狠抓薄弱,杜绝各种安全责任事故的发生。

我们重点抓好了校舍及设备、设施安全、消防安全、食品卫生安全、传染性疾病的预防、交通安全、教育教学活动和学生管理安全、洪期、汛期的安全。坚持了组织大型活动审批制度,坚持了意外事故报告制度,严格执行了安全责任一票否绝制度。

1)校舍及设备、设施安全。做到了:经常检查,及时排危;操作规范,安全保管;严格值班护校制度和门卫制度。学校各处室的贵重物品(如计算机、多媒体教学设备等等)由各处室落实专人管理与维护,落实责任制,确保了学校财产不受损失。

2)消防安全。认真贯彻执行消防安全的各项制度,增添了消防设备设施,及时消除火灾隐患。多次联系消防、教育主管部门等对学校的消防安全进行了全方位的检查。

3)食品卫生安全。加强了学校食堂和学生超市管理,严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》、《食物中毒事故处理办法》等,健全学校食品卫生安全制度,坚持索证制度(卫生许可证、检疫证、合格证等等),严格执行食品卫生检查制度。重点整治了学校食品卫生安全,收到好的效果。

4)传染性疾病的预防。认真贯彻执行了《传染病防治法》,坚持每月消毒1次,组织好学生服预防药,抓好清洁卫生,按规定上好专题教育和健康教育课。

5)交通安全。加强交通安全教育,落实好学生放假、返校及晚自习放学时,校门处的交通安全监管责任制。多次与交通局、巴川镇安办联系,整治了校门外“319”线的交通秩序,确保了学生返、离校时的安全。

6)教育教学活动和学生管理安全。重视并加强师德师风建设:严禁参加邪教组织;严禁吵架、打架和造谣滋事;严禁在任何地方单独辅导女学生或将女生带入家里辅导;严禁教职工搞家教;严格执行市教委《规范教育行为的六条规定》;严格学生管理教师值班和门卫制度,实行了昼夜值班制度,加强住校生的管理。

从总体上看,经过全体师生的共同努力,学校安全稳定工作实行目标化、规范化、制度化的管理,强化了师德师风、校风校纪、治安、消防、食堂等方面的安全工作,实现了无重大刑事案件、无重大伤害事故、无教职工违法犯罪、无火灾事故等安全目标,营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境,保障和推动了学校的持续健康发展。

1、我校食堂狭小破旧,学生打开水、打饭拥挤,存在安全隐患。

2、由于学生过多,全校统一放假时,交通拥挤,易造成交通事故。

1、进一步加强对学生的法纪教育、社会道德教育、文明意识教育、自我防范意识教育。这是抓好学生安全教育的根本。学生的法纪意识提高了,就会自觉遵守学校的各项规章制度,对学校三申五令的安全教育就会做到有令必行,有禁必止。

2、安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程,必须克服厌倦情绪和麻痹思想,长抓不懈。

我局20xx年度的反恐维稳工作,在县委、县政府的正确领导下,在县反恐办的指导和帮助下,针对本系统工作实际,我们认真贯彻了稳定压倒一切的工作主导思想,上下齐心,齐抓共管,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。现将我局开展反恐维稳工作情况汇报如下:。

领导重视,健全机构,形成抓好反恐维稳工作的合力。

在今年全县反恐维稳工作会议之后,我局迅速成立了由李绍良局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的商务局反恐维稳工作领导小组,下设了领导小组办公室。并于多次召开了由全局职工、商贸流通企业及部分外来投资企业参加的反恐维稳工作会议,在会上,传达了县反恐维稳会议有关精神,要求全体参会人员,特别是商贸流通企业要高度认识反恐维稳工作的重要性,要求把此项工作纳入企业重要工作议事日程,细化责任,并确定各企业负责人为企业反恐维稳工作第一责任人,对企业反恐维稳负主要责任,要求建立健全反恐维稳工作组织机构,配备专人负责,落实责任。商务部门在反恐维稳工作中,做到了突出重点,强化责任,转变作风,做好了矛盾及安全隐患排查工作,克服侥幸心理、盲目乐观、麻痹大意、警惕性不高心理,要采取有效措施加强了对反恐维稳的组织领导,形成了抓好反恐维稳工作的合力。

认清形势,统一思想,充分认识反恐维稳工作的重要性和紧迫性。

在今年xx期间,我县公共安全、社会稳定进入敏感期,反恐维稳工作压力加重,维护稳定形势严峻。为确保奥运期间的稳定,我局进一步提高了对奥运会召开期间反恐维稳工作重要性、艰巨性和复杂性的认识,清醒地认识反恐维稳保奥运的重要性,同时也充分认识到反恐维稳工作面临的压力和挑战。我局从讲政治、讲大局的高度出发,强化了四种意识。即强化了反恐维稳工作是政治责任的意识;强化了反恐维稳工作要经常化的意识;强化了发展是硬道理、反恐维稳是硬任务的意识;强化了反恐维稳就是维护人民群众根本利益的意识。认真落实各项工作措施,积极化解各类社会矛盾,真正把工作做到前面,防患于未然,确保了奥运会期间全系统社会治安的稳定。

周密部署,深入排查,确保反恐维稳工作取得实效。

今年,按照县反恐办的总体部署和要求,我局于20xx年7月25日、8月15日组织了由办公室、内贸科、外事科等科室人员组成的反恐维稳检查组,由副局长带队,对相关企业进行了检查。一是深入到大型商贸流通企业,对企业从业人员进行摸底排查,掌握基本情况,严防犯罪分子混迹其中。二是到餐饮住宿行业、美容美发店等公共场所进行治安隐患排查,确保了企业在各自经营服务区域范围内不发生任何事故。三是到各加油站对经营情况进行检查,确保了奥运期间我县供油秩序良好,未出现强买强卖、哄抬油价等破坏正常经营秩序的现象。四是到外来投资企业进行调研,听取了企业的安保情况汇报及对我县安全工作的建议,并由检查组对企业进行了安全工作指导。

经过全体干部职工的努力,一年来特别是奥运会间,相关企业生产经营情况良好,不存在破坏社会稳定的因素。同时,商务局确保做到领导24小时带班,确保了各种紧急情况在第一时间得到及时有效处理,同时要加强同公安、消防等相关部门的沟通联系,确保了奥运期间无恐怖事件发生,安全工作想到前,作到位,查到位,措施到位,为全县经济发展创造良好、稳定、安全的商务环境。

总之,一年来,我局紧紧围绕确保安全、确保稳定的宗旨,确保了全年商务系统的稳定和安全。在今后的工作中,我局全体干部职工将一如既往,严格按照县反恐办的要求,齐心协力,全力以赴,共同努力,为构建和谐师宗贡献力量。

学校综治维稳检查工作汇报材料

今年以来,在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下,我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作,辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,落实责任。我街道以加强社会治安综合治理,确保全街社会政治大局稳定为目标,以创建“平安街道”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。

二、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。街道综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会,特别是针对全街社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向区综治委上报全街矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,2013年,全街排查解决矛盾纠纷35起,其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起,涉及人数达950余人。

三、专项整治,成效明显。今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动,在去年治安乱点部位整治的基础上,()今年进行了彻底性清除,给周边创造了良好的.治安和卫生环境。

四、推出治安新举措,“邻里守望”见成效。我街道办在社区推行“邻里守望联系卡”,卡上可以填写居民的姓名、电话及住址,同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。“邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解,建立相互信任,在发现突发情况时相互关照,及时提醒,增强治安防范意识,使辖区治安环境明显好转。

五、切实有效地开展禁毒活动。今年我街利用“6.26”国际禁毒日为契机,紧扣“依法禁毒,构建和谐”的活动主题,面向辖区居民群众,开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料,共展出宣传展板16块,发放宣传册40余册。此项活动的开展,使广大居民的拒毒、防毒意3识明显增强。

总之,按照上级部门的工作要求,我街还存在着许多不足之处,我们决心在现有的工作基础上,继续加大工作力度,不断创新举措,逐步完善机制,使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。

乡镇综治维稳工作汇报范文是怎样的

本人担任xxx镇党委副书记,协助党委书记,分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将届满之际,回顾五年来的学习、生活、工作,感受到领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心,在这良好的创业氛围里,本人坚持结合实际,与时俱进,针对不足,务实创新,在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下,我所分管综治维稳工作取得一定成绩,具体汇报如下:

1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划,年度计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署,同检查,同考评。

2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办公室,村设立了综治维稳工作站,自然村组,建立了综治维稳工作组和治安中心户长,形成了全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

3、细化工作责任。把目标管理职责具体量化,层层分解,逐级签定综治目标管理责任书,将综治工作成效作为干部政绩评判,考核奖惩的重要指标和依据。

4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费5万余元,对镇、村综治工作进行了规范化建设,更新综治组织网络图和各项规章制度,做到了机构健全,阵地加强,业务规范,综治工作经费得到保障。

为整合镇综治部门力量,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管,能管好。我镇成立了综治维稳工作中心,制定了以联调,联防、联勤、联治、联创为主要内容的五联工作机制,强化管理、规范运作,确保了高效,有序运行。维稳工作中心有三大职权:一是矛盾纠纷调处调度权,对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、职能部门,单位主要领导必须服从综治综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。二是交办任务督查权,对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、职能单位要自觉接受中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并写出书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究直至一票否决,三是应急处置指挥权,完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案,在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进行妥善处理,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照分级负责,归口调处的要求,实行统一受理,统一分流,统一协调,统一督办,统一反馈,综合运用人民调解,司法调解,行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交,问题不扩大,矛盾不激化,切实做到件件有反馈,事事有着落。初步形成了各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众的综治新格局。

一是持续保持严打高压态势,我镇适时开展了安全排查治理,校园周边环境治理等专项行动;二是不断加大社会治安防控力度,我镇建立了三级治安防范网络,三级预警机制,三级治安信息网络,形成了专业队伍,行政力量,社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改善,今年以来全镇无一起重大恶性案件发生。三是坚持依法规范信访工作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访121件,目前已全部办结,四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络,形成党政挂帅,综治协调,部门联动,各方参与的矛盾纠纷排查调处机制。

近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,积极探索新路子,锐意进取,使基层综治工作充满活力,首先,包村干、警在所包村实行三个公开,公开个人信息,公开监督电话,公开接受群众监督、实现与群众零距离沟通,及时将群众的意见和要求反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,变群众上访领导为干、警联手下访群众,使原来的被动接访,变为主动查访既查请了问题,又密切了党群干群关系,使全镇重复上访,越级上访,集体上访事件大幅度减少;二是创建治安中心户长制,筑牢第一每道维稳防线,在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作站的领导下,负责本辖区的联调、联防、联治、联创;三是加强农村技防建设,提高防范能力。提高了干群、警民对突发事件的处置能力,提高了群众的安全感和治安满意率,达到了人防、物防、技防的有机统一,有力地促进了全镇社会治安稳定。

总之,一年来,我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有一定的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。

一季度全市政法综治维稳工作汇报

今年以来,我县按照市委政法委、市综治委(办)的工作部署和要求,主要抓了以下几项工作:

一、认真贯彻落实全市政法工作会议精神。一是全市政法工作会议召开后,我县迅速将会议主要精神向县委、县政府主要领导作了汇报,并于2月10日召开县委政法委员会全体会议,研究了贯彻意见。拟定这次全市三项重点工作推进暨综治工作表彰会议后,立即召开全县政法工作会议,全面部署今年的政法综治工作。二是下发了《20xx年全县政法综治工作要点》,明确了今年政法综治工作重点。三是县综治办先后组织召开了乡镇综治办主任工作例会、县综治委专门领导小组工作会、各类和谐平安创建牵头单位工作调度会,进一步明确了各乡镇、各单位工作职责,下达了工作任务,调度了工作进度,推动全县综治工作顺利开展。

纷排查调处常规工作的基础上,大力推行社会风险评估机制,县、乡镇两级均制定并完善了《重大事项社会风险预测评估化解制度》,将涉及人民群众切身利益的重大决策、重点工程及重大改革纳入评估范畴,在制定出台重大政策和实施重大建设项目之前,认真调研,广泛征求意见,进行科学论证,从源头上预防和减少了社会矛盾纠纷。今年以来,全县共排查矛盾纠纷420起,调解成功386起,调解成功率92%,其中排查“急大难”矛盾纠纷起,调解成功1起,暂未调解结案的2起均落实了包案领导、化解责任单位和责任人,正在着力调解。二是以加强流动人口管理与服务、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等工作为重点,推进社会管理创新。近期,经县综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组大力协调,我县成功帮扶一名因家庭生活困难、对新生活失去信心、可能走上从新犯罪道路的刑释解教人员,给予其帮扶资金万元。三是结合正在开展的政法干警大走访、“四警”教育等活动,抓实公正廉洁执法,认真落实执法教育培训、执法规范化建设、执法信息化建设、执法公开等措施,同时要求政法部门创新执法监督制约机制,建立并完善执法考评机制。

三、积极开展综治宣传月活动。一是政法各部门分别组织了法制宣传工作队深入到农村、社区、企业、学校开展法律知识讲座。二是县综治办组织各乡镇和政法综治部门开展了形式多样的宣传活动,通过设立咨询台、排列展板、悬挂条幅、书写标语、散发宣传资料等方式,大力宣传近年来我县政法综治工作取得成效及政法干警大走访、“四警”教育活动等方面推出的便民利民新举措。活动期间共为群众提供法律咨询服务200余件,现场解答群众涉法涉诉疑难问题100余个,展出展板25块,散发宣传资料20xx0余份。三是正在加快推进《政法志》的编纂出版工作,力求尽快完稿和出版发行,有利于进一步对外宣传的政法综治工作。

加%;抓获犯罪嫌疑人50名,同比增加%;共受理查处治安案件295起,处理违法人员276人,查结率为%。共排查出太源乡寨俚村治和我县竹木资源领域、货运市场等3个社会治安重点地区,正在组织力量进行重点整治,促进了全县社会治安持续好转。

安视频监控“天网“工程建设的实施方案》,绘制了《县社会治安视频监控网络图》,对工程建设费用作了精确预算,并提交县委常委会讨论通过。为加快推进“天网工程”建设,县综治办多次组织公安、电信等相关部门召开工作调度会,协调解决问题,推动工作落实。目前,已与电信部门签署了“天网工程”工程建设协议,排出了完成各阶段建设任务的时间表,正在着手施工建设。

下一步,我县将认真贯彻落实全市政法工作电视电话会议,和今天全市三项重点工作推进暨综治工作表彰会议的精神,按照市委政法委、市综治委(办)的工作部署,扎实做好以下五项工作:

稳定。

二是继续开展社会治安重点地区排查整治工作,积极营造良好的社会治安环境,进一步提升公众安全感指数。

三是全面推进“和谐平安”建设,在原有创建试点的基础上,将和谐平安创建进一步向住宅小区、村落、内部单位、各类学校、企业、市场、行业、景区延伸,整体推进全县和谐平安建设。

四是加快推进全县视频“天网”工程建设,确保按时完成各项工程建设任务。

20xx年一季度,xx镇社会管理综合治理工作以“党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻中央、省、市、县政法工作会议精神,坚持“打防结合、标本兼治、预防为主、重在治本”的方针,以全力维护社会政治稳定为首位,健全工作机制,加强治安防范,巩固、发展、提高基层安全创建效能,强化综治组织规范建设,推动综治各项措施落实,开创综治工作新局面。现将一季度工作小结如下:

一、认真做好社会管理综合治理各项工作。

1、同3个行政村的主要负责人签订了《20xx年社会管理综合治理责任书》,任务落实到人,责任明确到人。

2、第一季度调处群众纠纷5起,未发现群众非正常上访情况,到现在为止,未发现事态严重的不稳定因素。

3、积极做好综治宣传工作,组织开展综治宣传月活动,制作悬挂宣传横幅5幅,利用各种宣传活动发放宣传资料1000余份。

照上级的要求,召集各村领导、派出所、司法所、综治办等人员召开了专题会议,进一步认识到反邪教的重要性。

5、认真做好普法工作。对3个行政村调整了工作领导小组,开展普法宣传,提高村民的法律意识。到目前为止,我镇第一季度各村法制宣传教育紧紧围绕党和政府的中心工作和农村改革、发展、稳定的实际,并与依法治理实践相结合,与思想道德教育相结合。努力提高广大群众,尤其是农村干部的法律意识,提高农村法治化管理水平。

6、对辖区内的学校、幼儿园进行了巡查,对发现出来的安全隐患要求学校、幼儿园及时进行整改,落实了值班人员,派出所已安排值班民警确保学校、幼儿园的安全。

二、四项措施确保“两节”、“两会”期间安全稳定。

1、隐患排查到位。坚持矛盾纠纷半月排查月报告制度。逐级实行日清月结、“零报告”等制度。进一步发挥村居委会等基层单位的作用,对每次摸底排查的情况进行详细记录、落实责任。共排查各类经营场所26家,发现安全隐患21处,下发隐患整改告知单3份。

2、跟踪整改到位对于发现的隐患,我们做到了不单单上报了事,对于自己有能力处理的隐患,不将问题上交,同时,对处理后的事情,我们还制定了跟踪制度,防止反弹。

3、宣传发动到位为让综治工作家喻户晓,镇综治办采取多种形式对综合治理工作进行宣传。如文艺汇演、板报、宣传单等。同时还通过培训的形式进行填灌式宣传,加深综治工作的责任意思。

4、监控落实到位制定了维稳应急预案和24小时值班安排表,要求领导坚持带班制度,加强了各村夜间的巡逻,对辖区不稳定事件、老缠访户进行24小时监控。采取每天一报,确保辖区内的安全稳定。

1、进一步加强治安巡逻,开展做好群防群治工作。

2、继续加强反邪教工作,做好反邪教排查和宣传工作工作,对各村工作开展情况进行检查。加大无邪教乡镇创建工作。

3、整治学校周边环境,组织学校开展春季法治报告会加强对青少年教育管理工作。

4、继续做好信访维稳工作,确保全镇经济社会稳定的发展。

5、进一步深入开展矛盾纠纷排查调解工作。

xx镇社会管理综合治理委员会。

20xx年3月26日。

进社会矛盾化解、社会管理创新,促进公平正义,维护社会和谐稳定,全市一季度综治信访维稳形势总体平稳,但维护社会稳定工作形势仍然不容乐观。现将全市一季度综治信访维稳工作情况通报如下:

一、刑事案件高位运行,侵财性案件尤为突出。今年元至3月,全市共立刑事案件312起。其中杀人1起,伤害36起,抢劫12起,盗窃221起,抢夺2起,诈骗16起,毒品犯罪1起。从案件的总量构成来看,今年一季度共立刑事案件和去年同期相比,立案数上升%。其中侵财性案件达251起,占所立刑事案件总量的%,和去年同期相比上升%。侵财性案件的大量攀升,给人民群众的生命财产安全造成了极大危害,引起人民群众对我市治安形势的不满。从主客观上分析,侵财性案件高位运行主要有以下几方面的影响因素:其一,受害人的防范意识淡薄以及社区和农村的人防技防措施落实未到位,安全管理上的漏洞导致了犯罪嫌疑人的有机可乘;其二,刑侦工具及手段落后,无法提供有力证据锁定犯罪嫌疑人,破案率低下,导致了犯罪嫌疑人的犯罪活动猖獗;其三,犯罪嫌疑人的犯罪手段日趋现代化,如袖珍强力液压剪等一批现代高科技产品的面市,不仅提高了犯罪嫌疑人的作案速度,而且更重要的是增加了破案的难度。

二、群体上访再现井喷,案由日趋纷繁复杂。据统计,今年元至3月份乡镇以上领导和机构共受理群众来信来访总量达658批次5467人次。其中市级受理信访总量392批次2974人次(含市委政法委、市维稳办、市综治办、市信访局、市行政中心接待人数)。其中,进京上访8批次9人次,赴省上访54批次178人次,上荆上访1批次8人次,来市上访329批次2805人次。

从上访的层次和对象来看,来市上访以农村土地承包、村干部经济问题、征地补偿、城市拆迁安臵、企业改制、军转人员安臵、邻里建房纠纷、劳动社保等社会敏感问题居多,约占全部信访问题的90%以上;赴省集体访发生地主要是绿景房地产公司、瞿家湾镇瞿家湾村、宝安广场业主和峰口镇土京村;进京非正常上访7人次,与去年同期相比上升40%,张文芳案、杜琼芳案以及宝安广场问题都是二、三年的案子,由于一直没有化解彻底和得到解决,引发多次越级上访,特别是张文芳案多次进京重复非访,使我市越级上访次数大大增加。

讼费用,不愿意等待诉讼时限,片面认为“拿着诉状东奔西跑,不如软缠硬磨找领导”,于是无休止的上访成为一部分上访人员的秘方。其二,部分乡镇区办和市直部门的主要负责人不认真对待上访者的诉求,有的甚至推诿,导致部分上访人员的心理扭曲,认为找法官不如找村官、找村官不如找镇官、找镇官不如找市官、找小官不如找大官,有的甚至采取极端行为,损毁公物,扰乱公共秩序。其三,群体闹访事件增多。少数人抱着法不责众的侥幸心态,邀约多人,特别是雇请和怂恿老人、妇女群访,给政府和有关部门施压,如新闸村村民在少数人的操纵下,3次堵市政府大门、堵塞公路、封锁村委会大门、砸毁公物,河岭村上访者多次冲击综合办公楼,柏枝村村民拿着喇叭在办公楼前喊话,宝安业主手持毒药威胁开发商,等等。

政府要求分配土地征用后的资金。第四,部分村民要求分配土地出让金引发的上访增多。如洪林村将部分土地出让金分配到户之后,引发了柏枝、大兴、新闸、河岭等村村民到市政府群访或打横幅、静坐、游行等,强烈要求分配土地出让金。第五,要求分配村、组机动地的诉求增多,如乌林镇莒头村、峰口镇土京村最为迫切。第六,历史遗留问题。如蓝田公司重组后,瞿家湾村农民与蓝田公司的土地纠纷。

严重的社会影响。

五、农村面源污染及鱼池鱼苗死亡事件投诉增多。当前,我市农村农药残留、生活垃圾等导致的环境污染越来越严重,已经给人民的生命财产造成严重危害,如乌林、沙口、黄家口、滨湖、龙口等镇因水源污染,相继出现大面积死鱼现象。特别是涉嫌投毒案件因时间技术等原因,一时难以破案,引发群众不满情绪。如龙口镇3户农户常找市主要领导上访。

六、因换届在即而引发的群访请愿事件明显上升。当前,全市乡村换届工作在即,部分村民以要求清理村级账务为由群访和请愿。从上访的案由来看,主要有以下几种情况:一是有的村干部不认真履行工作职责,不是服务群众,而是利用职位敛财,捞油水,引起群众极度不满,便群访请愿,要求上级领导为他们做主。二是有的群众想在换届时自己当上村干部,于是组织一批村民收集现任村干部的有关证据,并组织群访给上级党委政府施压。三是部分宗派势力想借换届之机捞一把,故意挑起房头宗族之间派系纷争,并从中得利。四是少数人幕后操纵给现任村级班子施压,要求分摊集体财产,谁不分就要把谁推下台。如螺山镇龙潭村,万全镇河电村,新堤办事处新闸村、河岭村、柏枝村等等。

村委会综治维稳工作总结汇报村委会综治维稳工作方案

__年,__街道综治办在街道党委、办事处的领导下,在市政法委、综治办的指导下,认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,全面落实维稳及综合治理各项措施和目标管理责任制,进一步加强综治工作规范化建设,狠抓基层基础建设、坚持“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,大力开展“平安建设”活动,深化严打整治斗争,重点整治治安混乱地区和突出治安问题,做好刑释解教人员的帮教转化工作,抓好“平安小区”的创建和出租屋外来人员管理工作,认真做好人民内部矛盾排查调处工作,切实履行维护稳定及社会治安综合治理的政治责任,现将工作汇报如下:

一、基本情况。

__街道位于丰城市西郊,地处赣江北岸,东临曲江镇,西南毗邻泉港,北向梅林延伸。集镇距市区11km,总面积63平方公里。辖6个行政村,10个社区居委会,现有人口3.8万人。

__交通优势富集,基础设施完善,这里东靠赣江西岸对接市区,国家一级公路-新梅路、二级公路丰高线穿境而过;西通赣粤、沪昆、昌樟高速,直达省府南昌仅半小时,积极对接融入南昌半小时城市经济圈;北拥市工业园区和江西省首个总部经济基地—龙津湖总部经济基地;南连煤炭资源生产基地丰龙大井和__煤业。近年来工业经济发展突飞猛进,基础设施日益完善,已形成了能源、建材、生物食品、电子等支柱产业特色明显,规模不断扩大,已成为区域经济发展的重要增长极。成为宜春市第一个突破亿元大关的乡镇(街道),区域经济实力位居前列。自以来连续获得省投资环境50佳乡镇、省经济百强乡镇、省环境优美乡镇、宜春市首个亿元乡镇、宜春市十佳经济强镇等荣誉称号。

未来的__将紧紧围绕“打造赣中第一街”的总体目标,明确发展定位,争取用3-5年的时间实现“四个三”的奋斗目标:gdp达到30亿元,财政收入达到3亿元,集镇面积达到3平方公里,集镇人口达到3万人。努力把__打造成全省实力与魅力的明星街道。

二、努力开展工作,落实社会治安综合治理各项措施,全面提高社会治安综合治理水平。

(一)社会矛盾化解工作。

街道成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组,组长由党委副书记余标担任,综治办专职副主任鄢劲枝任副组长,成员有综治办、司法所、派出所、民政所,_所等部门组成。各村、社区也成立了相应的领导机构,各村、社区设立矛盾纠纷排查信息员,形成党委、办事处统一领导,责任明确、措施到位,各类矛盾纠纷得到及时、就地化解的长效工作机制。

为深入推进社会矛盾化解,充分发挥综治维稳中心的职能作用,根据省、市、区的精神和上级部门的有关要求,在全街道开展“社会矛盾积案化解年活动”。健全工作网络。充分发挥社区(村)的积极作用,各相关部门密切配合,积极协调,形成层层负责,多方联动的工作格局,充分发动人民群众广泛收集信息,层层排查调处,确保认真完成排查调处任务。采取多种形式展开排查。在整个排查过程中,我们既依靠各村、各社区党组织的力量开展排查化解工作,同时,我们工作人员采取走访群众、实地查看等多种形式收集信息,做好排查调处工作。

截止目前,共排查调处矛盾纠纷85件,其中:婚姻家庭纠纷14件,邻里纠纷33件,合同纠纷2件,土地权属纠纷8件,征地拆迁纠纷2件,交通纠纷3件,安全事故15起,公共事务8起,调处率达95%以上。

(二)社会治安重点地区排查整治工作。

街道研究制定了《关于加强学校、幼儿园及周边安全集中整治工作实施方案》,成立__街道校园、幼儿园及周边安全工作集中整治工作领导小组,召开综治专题会议,__派出所牵头,街道综治办、各村、社区配合,对辖区内的所有中小学校和幼儿园进行了彻底的安全大检查。辖区内共有高中1所,九年制义务学校1所,小学2所,学校门卫都聘有正式保安,装有不同技防设施,安全措施到位,幼儿园13所。

(三)重点人群服务管理工作。

1、__街道刑释解教人员安置帮教工作以开展创建“法治县(区)活动为契机,以化解社会矛盾为主线,落实“衔接帮教有效、齐抓共管有序、保障措施有力”的总体要求,努力预防和减少刑释解教人员重新犯罪。进一步加强对安置帮教工作的组织领导。明确一人专门负责安置帮教工作,同时加强对安置帮教工作专干的教育培训,全面提高业务素质。实行“全面照顾,重点监控”的方式,将刑释解教人员尤其是改造效果不理想、有重新犯罪倾向的重点人员纳入帮教工作视线,做到不失控,不漏管,使衔接工作真正落到实处。进一步完善安置帮教网络,逐步实现了街道、社区两级联网。充分利用社会资源和力量,加强对有重新犯罪倾向和“三无”人员的管控和帮扶工作,确保社会长久稳定。拓宽安置工作领域,扶持鼓励刑释解教人员参加各种劳动技能培训,提高就业能力,积极为帮教安置对象回归社会创造条件。加强安置帮教基地建设,做好过渡性的安置帮教工作,我们对五年以来的“两劳”人员进行清理摸底,查明我街道现共有两放人员52人,其中刑满释放36人,解除劳动教养16人,对两劳人员采用微机动态管理,健全了表簿卡册,做到人档明晰、去向清楚。社区帮教人员定期回访,对两劳人员每三个月谈一次话,做到有记录,数字明。此项工作在经过中央政治局委员王乐泉同志调研后,得到了中央、省、市有关部门的充分肯定。

2、深入开展重点青少年群体排查摸底工作。对辖区内辍学、无职业青少年流浪的社会闲散未成年人人数、表现等情况进行排查,重点从各类治安、刑事等案件中排查涉及社会闲散未成年人违法犯罪情况。

拓宽法律服务渠道,以律师事务所和街道司法所为依托,打造青少年法律服务工作平台,使社会闲散青少年能够便捷地找到“法律明白人”,遇到法律问题有了主心骨。

进一步加强在校师生法制教育工作。充分发挥法制副校长作用,以《预防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知识为内容,通过举办法制讲座不断提高中小学校教师法律知识水平。

3、街道成立流动人口管理工作领导小组,党委书记任组长,党委副书记、办事处主任,派出所所长任副组长,其它各职能部门负责人为成员的组织机构。并将办公室设在派出所专门负责此项工作。各村、社区分别成立了以村委会主任为组长、管片民警、综治专干、妇联主任、计生干部、各小组长为成员的流动人口管理领导小组,设立了流动人口管理站。

在对外来流动人口进行暂住人口登记中,街道积极采取村(社区)与派出所联手共管措施。要求房屋出租人要将外来人口(承租人)的详细资料(姓名、性别、年龄、婚育状况、来自何地、身份证号码、照片、在本地居住时间、从事何职业)在__日内拿到村(社区)流动人口管理站进行严格登记,由村(社区)流动人口管理站建立档案。同时,要求房主督促暂住人口在3日内主动到管区派出所办理暂住登记手续。

街道综治维稳中心的机构设置包括综治办、信访办、派出所、司法所、民政所、妇联等,综治维稳中心主任由党委书记熊震宇担任,并配齐配强了工作人员为维稳中心提供了人员保障。

建立健全稳定信息预警和收集分析研判机制。各站所室及时广泛收集影响社会稳定的信息,提前预警,正确研判,并通过维稳信息交换平台,实现资源共享,妥善处置。健全考核奖惩兑现制度。年终组织考核,把考核结果同评比先进站所室、先进个人挂钩,并作为干部考核任用、绩效报酬的重要依据。另外,还完善了值班接待、案件回访等制度,确保街道维稳中心高效运转。

乡镇综治维稳信访工作情况汇报

在县委政法委及县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的精心指导和大力支持下,我镇大力做好信访维稳和软件建设工作,不断增强社会治安防控能力,以全力维护全镇社会政治稳定。

(一)高度重视,及时安排部署。镇党委政府按照省市县统一部署,全力以赴做好春节及“两会”期间的社会稳定工作,对重点稳控人员制定了稳控方案,确保不发生大规模群体性事件。对我镇扫黑除恶专项斗争进行了再动员、再部署,牢固树立政治意识和大局意识,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,深刻认识扫黑除恶专项斗争的重要性,全力推进扫黑除恶专项斗争工作向纵深开展。

(二)排查纠纷,着力化解矛盾。对各村出现的矛盾纠纷进行了认真清理清查,做到了小矛盾小纠纷不出村,一般矛盾和纠纷不出镇,尽最大努力把矛盾和问题消灭在萌芽状态,坚决不推诿延误,防止事态扩大,矛盾升级。对纠纷和问题处理不彻底的,一时难以解决的,深入细致地做了群众的说服教育工作,对能调解处理的问题,限时进行调解。对照各类群体排查到人,做好应对、化解和稳控工作,确保不发生群体性事件、极端恶性事件和大规模集体上访、越级上访。

(三)开展乱点、乱象排查整治工作。从1月上旬起,由各分管领导带队,对各单位下属部门行业、领域进行了全面检查,对各自存在的问题要求限期整改,并上报整改情况,彻底整治我镇社会(治安)乱点、乱象,确保全镇社会大局和谐稳定。

(四)加强值班值守、做好应急处置。制定盘克镇维稳安保值班表,严格执行24小时应急值守值班制度,做好突发事件应急处理机制和工作预案,要求所有值班人员要熟悉业务,增强责任心,遇到重要事项或突发事件要立即报告,并及时掌握动态,作出合理正确判断,快速反应、有效处置,坚决防止春节及两会期间一切非正常情况发生。

虽然我镇2020年各项工作取得了一定成效,但距县委政法委要求和群众的期盼相比还有一定差距,一是宣传力度仍需加大;二是工作方式方法的创新仍有不足;三是政法综治干部的理论知识及业务知识的培训学习亟需加强。四是各成员单位联动机制不够健全。

1、进一步加大宣传教育力度,真正把各项制度和具体措施落到实处。

2、建章立制,加强对村综治工作站的管理,提高村综治工作站在维护农村稳定的积极性。

3、提高政法综治干部的思想素质和业务素质,提高工作积极性。

4、加大与纪委、派出所、司法所等成员单位的相互协作,加强联动机制,实现资源共享,坚决打好打赢扫黑除恶这场攻坚战。

5、以党的十九大精神为指导,将贯彻落实党的十九大精神的要求服务于民,增强凝聚力和战斗力,搞好信息反馈,不断总结新经验,解决新问题,开拓新思路,夺取新成就,为保我镇平安做出更大贡献。

社管综治维稳平安创建的工作汇报

尊敬的xxx书记、各位领导:

20xx年,我局社管综治维稳及平安创建工作,在市委、市政府的坚强领导下,在市委政法委、市综治办的精心指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神,紧紧抓住人民群众反映强烈、影响社会环境安全的突出问题,努力预防和化解社会矛盾、加强社会环境安全管理,加强部门内部管理,深化平安创建。按照《责任书》的要求,较好地完成了社会管理综合治理各项目标任务,,我单位未发生群体性上访及因环境问题引发的xxx件,无安全生产事故和治安灾害事故,社会政治稳定,治安秩序良好,确保了环境安全与稳定,为全市经济社会跨越发展提供了良好的环境保障。主要做法:

(一)我局党组高度重视综治维稳工作,年初就召开会议对全局的综治维稳工作进行了安排部署,始终坚持把社会管理综合治理维护稳定和平安建设工作列入党组重要议事日程。做到综治维稳工作与本单位业务工作同部署、同检查、同考核(会议记录)。

成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,班子其他成员、各科室、各直属单位负责人为成员的“中原市环境保护局社会管理综合治理维护稳定工作领导小组”,设有兼职工作人员负责具体工作。落实了我局综治工作经费,确保了我局各项综治工作顺利开展。

(二)严格落实综治维稳及平安建设领导责任制,实行党政一把手责任制,局主要负责人是社管综治维稳及平安建设第一负责人,分管领导是直接责任人;切实履行“保一方平安”的政治责任,建立健全齐抓共管工作机制;层层签订《社会管理综合治理维护稳定及平安建设目标管理责任书》,逐级落实责任制,局领导班子主要负责人与各科室各直属单位负责人签订《社会管理综合治理维护稳定及平安建设目标管理责任书》,将《责任书》的要求作为年终对各单位目标责任制考核和领导干部业绩评定、奖励惩处的主要依据。

(三)加强环境突发事件的预防处置。编制了《中原市环境保护局突发环境事件应急预案》,成立了突发环境事件应急处置领导小组及工作机构,将应急工作的责任落实到领导及相关责任部门,还联合**区环保局、*****公司开展了一次应急演练,取得了良好的效果,进一步提高了我市环境提突发事件的应急处置能力。为综治维稳及平安创建起到了积极良好的保障。

(四)落实责任,完善制度。一是制定了学习教育制度,将每周五下午定为固定学习日,加强全体干部职工综治维稳平安意识,改善作风,增强大家团结友爱、互帮互助和知法、懂法、守法、依法行政的自觉性。二是严格执行值班制度,节假日值班人员必须认真值班,作好记录,遇事谨慎稳妥处理,重要事情及时汇报,值班时均有领导带头按时、认真值班,确保一方平安。三是在预防不稳定因素,加强安全防范、廉政建设、交通安全、干部职工日常管理等方面制订了一系列措施,保证了各项工作的正常有序进行。

二、严要求、高标准,认真执行各项工作制度。

以政治学习、法制宣传等全面提高干部职工社管综治维稳和平安建设的责任意识和法制水平,并将其贯穿于全局各项工作的落实中。特别是,在市委政法委的精心指导、关心支持下,我局被评为综治维稳先进单位,更是激发了广大干部职工工作积极性,大家自觉参与社管综治维稳、平安建设的热情高涨。

(一)综治教育到位,效果明显。

做好本局干部职工的综治教育工作,也是维护社会治安和社会稳定的一项重要工作。为此,我局在大会、小会上不断强调综治工作的重要性,特别强调综治工作和所有干部职工以及家庭的关系,提高全体干部职工对综治工作重要性的`认识;定期组织综治措施落实情况检查,通过及时纠正不良做法和处置存在隐患,指出其后果的危害性与严重性,进一步提高全局干部职工对综治工作重要性的认识。

(二)来信来访接待处理达到了“四无”

严格环境信访制度,积极化解污染纠纷。继续加大信访调处力度,妥善处理环境信访问题,通过接访,约访、下访,解决突出环境问题,化解矛盾纠纷,维护群众合法权益。积极组织干部职工参加和收听市纠风办、市广播电台举办的“政风行风热线”节目,听取群众反映的环保热、难点问题,并及时调处答复。组织开展中高考期间噪声整治专项行动,强化噪声污染控制和现场监督管理,及时调处噪声污染投诉,给考生和人民群众一个和谐安静的环境。20xx年,全市共受理、查处环境污染信访案件91件,市级35件,***18件,***4件,**2件,***32件,处理率100%,办结率100%。由于工作到位,信访工作达到了“四无”(无越级集体上访,无进京上访,无信访老户、积案,重大信访问题无漏报、不报现象)、为维护社会稳定作出了应有的贡献。

(三)全面落实矛盾纠纷调解工作机制,齐抓共管促成效一是认真贯彻环境资源执法范围内的平安创建工作。根据《中共中原市委办公室中原市人民政府办公室关于印发加强法治建设创建平安中原主要任务分工方案的通知》文件的要求,我局主要负责牵头完成中原市环境资源执法范围内的平安创建工作。20xx年初,我局及时成立“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法领导小组,通过2次向9家成员单位征求意见,制定了《中原市环境保护局关于“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法工作实施方案》。同时,结合我市“加强法制建设创建平安中原”环境资源执法工作的相关要求,经中原市环境保护局和中原市公安局研究,制定了《中原市环境保护局中原市公安局关于建立环境执法衔接配合机制的实施意见》,并成立了环境联合执法领导小组,领导小组下设办公室于市环保局环境监察支队,每个单位各设联络员一名。形成严厉打击环境污染违法犯罪活动的执法合力,着力保护生态环境建设,维护人民群众环境权益。

二是结合工作特点成立了工作小组,研究制定并印发了《中原市20整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》、《中原市环境安全百日大检查活动工作方案》,认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,我市各级环保部门、各有关职能部门高度重视,认真组织实施,突出重点,协调联动,严厉查处了一批违法排污企业,解决了一批影响人民群众生活的环境热点难点问题,取得了显著成效,有力地促进了全市经济更好更快的发展,维护社会和谐稳定。

春节期间综治维稳工作汇报精选_

今年以来,xxx以深入开展平安创建活动为载体,以加强基层基础建设为重点,狠抓安全生产、综治信访维稳,确保了全镇经济社会和谐稳定发展。

一、加大了安全生产监管力度。一是健全组织,完善制度。镇成立了安全生产工作领导小组,公安、工商、国土、电力、市场管委会等镇直部门为小组成员,切实加强了对安全生产工作的领导。同时,进一步完善了一系列规章制度。二是强化责任,层层签订责任状。与各村和25家企业签定了安全生产责任状。三是加强监管,真督实查。重点对加油站、煤气站、鞭炮销售门市等进行了监管督查。截至目前,共排除各类安全隐患100余起。一年来,我镇未发生一起重、特大安全事故,增强了人民群众的安全感,促进了经济建设各个层面的健康发展。

二、狠抓了信访稳定工作。成立了镇综治信访维稳中心,完善了各项工作制度,开展了领导干部下访接访活动,每月开展一次信访隐患排查,实行信访责任制,及时调查处理每一个信访案件,积极化解信访案件,有力地维护了全镇社会政治局面的稳定。

三、加强了社会治安综合治理。一是成立了镇综治领导小组,设立了专门办公场所,健全了各项工作制度。二是实施了“平安互助网”工程,全镇53个村均成立了巡逻队,实行昼夜巡逻。三是50个村建立了平安互助报警系统,22个村安装了监控。大大维护了社会稳定,为创建平安xx奠定了基础。

曲子镇年综治维稳工作汇报精选

“强化医院综治维稳工作,构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手,也是2010年我院工作重点。在上级综治部门主管领导的关心和指导下,我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,牢牢把握社会稳定总要求,并结合本单位的实际,以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,全院上下齐心协力,齐抓共管,严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效,使各项工作得以紧张、有序地进行,确保了一方平安,现将我综治维稳工作汇报如下:

一、领导重视,组织健全。

加强单位社会治安综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的要害,而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提,因此,院领导始终高度重视社会治安综合治理工作,把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,把这些工作列入工作计划,根据上级综治办的要求,认真分析,坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓;经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务,强调其重要性与必要性,使医院医务人员认清当前社会治安状况,提高安全与平安的责任感和紧迫感,把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。

切实加强综治工作的组织领导,医院设有综治领导小组,书记院长任组长,副书记副院长任副组长,各科室主任任组员,组长负责全面工作,小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。

二、广泛宣传,增强意识。

为增强职工的防范意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的作用,开展多种形式的宣传教育活动,利用各种院内会议进行综治安全防范教育,如以《企事业单位内部安全保卫条例》、《商业贿赂治理的主题教育》等为内容进行宣传教育,并结合一系列普法教育,使医院职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”,切实提高大家学法的自觉性,同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育,以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

三、采取各项措施,确保医院安全和社会稳定。

维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分,我院高度重视维稳工作,做到信息灵敏、反应快捷、处置果断,采取了各种有效措施,确保医院安全与社会稳定。具体为:

(一)今年我院针对退休职工意见较为集中的增加福利待遇一事,多次在各种会议、活动中采取多种形式进行耐心解释疏导工作,当得知个别退休同志欲行上访时,院领导即于第一时间将这些老同志请到医院进行劝说与法律法规教育,认真学习《信访条例》及有关退休职工政策,使他们明确党和国家对待退休职工的方针和政策,树立全局观,同时,将他们提出的一些实际问题,及时地反映到卫生局,经卫生局研究对退休职工的部分福利标准作了修改与提高,医院及时组织退休职工主要代表进行传达,要求通知到每位老同志,由于医院领导重视,局领导的支持,通过有效的沟通、宣传、教育,从根本上化解了矛盾,也消除了误解,使我院避免了一次集体上访活动。

(二)大力开展医疗市场整顿,配合上级有关部门查处无证卖药3起,无证行医4起,有力地肃清了我镇的医药市场。食品卫生方面,今年上半年开展饮食从业人员健康体检140人次,协助卫生监督局查处违法经营4家,没收销毁过期失效及“三无”食品150余公斤,有力地保证了安居食品卫生安全。

(三)医院根据省、市、县卫生局对发展社区卫生服务的要求,在解决社区居民“看病难、看病贵”问题上,积极为辖区居民提供方便、经济、连续、综合的基本医疗服务,为老人建立健康档案,对高血压、糖尿病患者进行定期随访治理,并提供健康教育,我们社区卫生服务为居民健康发挥积极作用,只有居民健康有了保障,家庭才有和谐;家庭是社会的细胞,家庭和谐,社区稳定就有了基础,社会才有和谐。

(四)逢重大节假日、长假期间,院综治领导小组尤其重视,召开专门工作会议研究,部署各项措施,严格制度,加强监督与检查,强化值班巡查的人员力量,落实职责,分工明确,尤其对医院重要部门(药房、财务)加强防范,做到安全自查,隐患自除,尽可能排队各种不稳定因素,保证各项综治工作得到充分落实。

(五)在治理商业贿赂活动中,医院成立了专项治理领导小组,多次组织医务人员和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规,学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策,反复教育医务人员(凡是药品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员)要规范各项制度,遵守职业道德,果断杜绝各种形式“回扣”和“礼品”,同时,强化制度检查,严明纪律,加大监督检查力度,切实维护行风行规、院规院纪及广大患者的利益,在这次专项治理中医院领导及医务人员均未出现任何重大贿赂事件。

四、加大检查力度,狠抓落实,杜绝事故。

几年来,我院始终将综治工作列为首要任务来抓,结合我院实际,对各科室、各分门诊提出综治要求,每年初与各科签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各20多份,落实消防安全、安全生产责任制,层层做好措施落实,不断强化自查意识,尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查,并指定办公室专人落实这一项工作,做到检查与整改并重,发现存在缺陷或问题,追究责任人立即整改,努力使事故苗头消除在萌芽状态,经过几年努力收到良好的效果,到目前为止医院无发生一起火灾及生产事故。

五、有话就说。

我院始终把“有话就说”工作放在首位,列入议事日程,我院成立了“有话就说”领导小组,建立了“有话就说”矛盾纠纷调处接待厅,规范了“有话就说”工作机制,拓展“有话就说”工作内容,规范了“有话就说”接待处理程序和接待办法,为广大人民群众搭建了诉求平台,矛盾调处平台,权益保障平台,在运行中大量矛盾在基层得到有效化解,杜绝越级上访、重复上访、群体事件和民转弄案件的发生,为促进平安和谐安居建设筑牢维护稳定第一道防线。

今年是医疗质量治理年,医院在市、县卫生局的指导下,根据医疗质量治理年的各项制度要求,组织全体医护人员认真学习,要求各级医护人员严格执行各项医疗操作规程,严格消毒灭菌制度,医疗文书制度,规范医院各类医务人员的职责,严格医院各项治理制度,加强医疗质量治理,不断提高医务人员质量意识,不断增进服务意识,改进医患关系,果断杜绝各种医疗纠纷差错或事故,确保医疗各个环节的安全医疗。

我院坚持“打防结合,预防为主”的方针,以确保安全的目的,在上级主管部门大力支持和全体职工共同努力下,使我院综治维稳工作在院内形成齐抓共管的良好局面,使综治维稳工作整体水平有了一定的提高,几年来医院无火灾事故,上访游行、刑事犯罪等案件或事件发生,保证了医院正常的医疗秩序和各项工作的顺利开展,为医院综治打下了良好的基础,促进了医院“三个文明”建设健康发展。“强化医院综治,构建和谐社会”将是一项长期的工作,我们将充分熟悉当前安全工作的严重形势,总结经验,发扬优点,争取在工作上取得更大的成绩。

123镇卫生院。

2010年9月。

春节期间综治维稳工作汇报精选_

根据院安监[2010]7号《转发云住建发明电[2010]01号文及加强春节期间安全生产有关要求的通知》文件精神,为确保工程建设安全及春节期间的安全生产,项目部立即成立春节维稳工作小组,统筹负责春节期间安全维稳工作。根据项目部实际情况,特制订如下方案。

一、工作目标。

通过开展春节期间维稳工作,消除各种隐患,严防各类事故的发生,确保工程建设安全及春节期间的安全生产。

二、工作范围。

1、安全检查。

2、安全教育。

3、人员返乡。

4、制度完善。

5、火工产品使用管理、三、组织机构。

副组长:阳福生张国永。

春节期间维稳工作小组办公室设在安全监察部。办公室主任:张国永。

三、工作内容。

1、安全检查。

为保证项目部春节期间的安全生产及稳定,安全监察部将加大检查力度,重点在用电、高空、车辆、文明施工方面,排查所有危险源,确保春节期间不出事故。

2、安全教育。

春节期间,施工人员思想波动大,容易麻痹大意,放松警惕,致使隐患有机可乘,对此,项目部要加大教育力度,确保每一个施工人员精精神神去工地,安安全全回家。

3、人员返乡。

春节期间返乡人员流动性较大,项目部及各协作队将做相应安排,将让民工分批返乡,确保工程的持续开展。

4、制度完善。

新年伊始,项目部安全监察部将针对去年制度不足之处进行修正,使运行使用的管理制度适合项目部的实际情况。

5、火工产品使用管理。

春节期间,施工人员大量燃放烟花爆竹,烟花爆竹的错误燃放及存置,都有造成火灾、爆炸事故的可能,项目部安全监察部将针对易燃易爆品进行专项检查,确保春节期间项目部不发生火灾、爆炸事故。

糯扎渡项目部安全监察部。

2010年1月25日。

综治维稳工作感悟

2012年4月5日至月8日,根据单位领导的安排,参加了榆林市基层综治办主任培训班。此次培训,时间虽短,但是规模较大、涉及面广、内容丰富。作为基层综治工作者,我有幸参加此次培训真是受益匪浅,下面将近几天的学习心得作以下总结。

一、明确职责,增强事业心和责任感

综治办主任的职责主要有:一是根据党委、政府和综治委的部署,研究贯彻综治工作方针、政策需要采取的措施,提出建议,并组织落实;二是研究制定本地区、本部门、本单位社会治安综合治理工作计划,并组织实施。工作进展情况,及时向综治委员会反映;三是开展调查研究,掌握治安状态,并提出整治措施和建议;四是推广先进经验,总结工作成效和教训;五是完成党委、政府和上级综治部门交办的工作。综治办主任处于一个承上启下,协调左右的位置,担负着社会管理综合治理各项措施的落实。

1、在其位谋其职。综治办是综治委负责日常工作的常设机构。综治工作的落实靠综治办干部的扎实工作。综治班主任既要热爱这项事业,更要有责任感和使命感,同时也要能官能民,能写能说、能讲能干。

习。不仅要学习业务、法律知识,还要学习社会科学和自然科学。不仅要掌握新形势下综治工作的新情况、新问题,还要学会解决这些新情况、新问题的办法。

3、加强调研,全面掌握基层情况。综治办主任要经常深入实际调查了解情况,了解基层综治工作的举措,存在的问题,并提出自己见解。深入基层不要走过场,不搞形势。考虑工作和问题,要做到头脑清、业务熟、点子精。

二、要坚持求真务实的作风,努力做好综治工作

对于综治办主任是怎么去干、干什么的问题,关键在于求真务实。工作要主动,精力要集中,做到求真务实,具体要抓好以下几方面工作。

1、围绕党委中心工作。综治工作要紧紧围绕党委和政府的工作中心、围绕中心抓综治,也就是维护社会治安稳定,为经济的发展保驾护航。

2、紧扣工作思路。综治工作面广量大。每年综治工作必须在领会上级精神,总结实践,调查研究的基础上提出一个明确的工作思路。并紧扣思路,加以实施,抓好落实。

发挥各方面的力量实行社会治安群防群治。

4、做好协调工作。综治工作很多方面要靠协调来推动,靠督查来落实。协调方方面面的工作,是综治办主任工作的关键。要经常与有关部门协调工作,商量意见,细化上级文件精神,发挥部门作用,共同抓好综治工作。

9、力求创新。综治工作是一个涉及面广的工作。工作要与时俱进,创新思路。结合实际

要抓重点、创亮点、以点带面、典型引路,从实践中得来好的作法、好典型、好经验要加以推广。

三、统筹安排,正确处理好六个方面的关系

有人说,综治工作是个框,什么事都往里面装。这话虽然不够准确全面,但可以说明,综治工作涉及面广,作为综治办主任,要统筹安排,保持清醒头脑,有条不紊地开展,并要正确处理好六个方面的关系。

1、条与块的关系。在工作中综治办要灵活运用块结合来开展。既要抓属地管理,以块为主,又要发挥条的作用。有很多单位的工作受条上制约,块上管理难度大。而综治工作的开展就要解决人、财、物的问题,这就要发挥“条”的作用。

2、实与虚的关系。综治工作是虚中有实,实中有虚,虚虚实实,如开会发文好像是务虚的,但要落实会议精神就是务实的。

3、有为和有位的关系。维护社会稳定,保一方平安是各级党政领导的责任,而综治工作是维护稳定工作的基础。我们把这块工作做好了,为领导分忧,为发展服务,工作就有为。这样,领导对综治的工作就满意,综治办才有位。要有位必须先有为,如你抓的工作,总是推不动,这出事,为领导添乱,那还有什么为,更谈不上位。

表现。

5、综治工作与公安工作的关系。公安部门是社会治安工作的主管部门,在综合治理工作中肩负着重要职责任务,公安力量是综治力量的主力军,打、防、控等工作主要靠公安抓落实。作为综治办,要组织动员全社会力量,参与这项工作。警力有限民力无穷。而这民力就要靠综治办组织广大干群积极投入到综治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是综治工作的主要力量,综治办在紧紧依靠公安力量的同时,还必须发挥各有关部门的作用,加强协调配合,共保平安。

基层综治干部培训心得体会

为期三天的全国基层综治干部培训已经结束。三天来,在县政法委的精心组织和安排下,我自觉遵守培训班纪律,把握重点、潜心学习,使自己的政策水平和业务能力得到了很大提高,为今后开展综治工作奠定了坚实的基础。现将体会交流如下:

一、培训学习情况及收获

一是听取陈冀平关于“立足中国特色社会主义伟大实践,全面推进平安建设和社会治安综合治理工作科学发展”的讲话。通过学习,我认识到:社会治安综合治理对于构建和谐社会具有非常重要的意义,平安建设是综合治理的创新和发展;从根本上解决社会治安问题,就必须坚持“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”的方针,探索建立长效机制;从群众最关心的问题入手,严格落实领导责任制和目标责任制,这些理论知识使我对综治工作有了整体上的认识和把握。

问题和下一步工作重点,他强调要及时掌握不稳定因素,加强对社会治安突出问题的排查和对群体性事件的处置,加强调研、提出政策建议。通过学习,使我认识到当前群体性事件多发的几类原因和互联网带来的挑战,明确了维稳工作的目标责任。

三是听取汪鸿雁书记关于“预防青少年违法犯罪工作”的讲话,她从预防青少年犯罪角度入手,分析青少年的群体特点和违法犯罪特点,并提出了相应的预防措施:加强对重点青少年群体的工作力度;积极探索法制宣传教育的新方式;净化社会文化环境;探索新机制。通过学习,提高了我对于青少年认知规律的把握,增强了预防青少年违法犯罪工作的针对性。 四是听取武东立关于“做好流动人口服务和管理工作”的讲话。他指出人口的流动是正常社会现象,它一方面对推动城市化进程、促进经济社会发展发挥了重要作用,另一方面也带来了许多挑战,如违法犯罪已成为某些地区的突出问题、流动人口的权益保障工作难度大等等,她要求既要依法严格管理,又要搞好服务;既要严厉打击犯罪,又要保护合法权益;既要发扬传统,又要有所创新,充分发挥基层的首创作用。

做好这方面工作提出了建议。通过学习,一方面使我认识到做好刑释解教人员安置帮教工作对于消除社会治安重大隐患的重要作用,另一方面也对下一步工作有了清晰的认识:争取领导和群众支持,发挥社会治安综合治理的体制机制优势;抓好“大墙”内人员的教育改造;要带着感情工作,用真情融化他们心中的坚冰。

六是听取李万钧关于“严密社会面防控,加强社会管理”的讲话。他指出社会防控工作点多面广,因此要突出重点,对不稳定因素的排查要着眼于解决实际问题。通过学习,加深了我对这方面工作的认识:要把主要精力放在统筹协调上,把重心放在基层基础建设上,把着力点放在广大群众上,把目标放在防控体系建设上。

最后是基层综治干部分享经验,进行交流。通过听取综治工作一线同志的报告,我对调解、安置帮教、预防和减少青少年违法犯罪、社会治安重点地区排查整治等各方面工作有了深一步的了解,增强了工作的信心,也对自身工作中的不足有了清晰的认识,收获不少。

二、几点体会

这次基层综治干部培训,理论与实践相结合,就我自己来说,获益良多。下一步,要以此次学习培训为契机,紧密联系xx-x镇实际,努力做好以下几个方面工作:

(一)不断提高认识,严格落实责任

基础不牢,地动山摇。社会治安综合治理是确保人民群众安居乐业,为全面建设小康社会提供稳定和谐治安环境的根本途径。因此,要不断提高思想认识,牢固树立 “社会治安是经济发展的第一环境”、“安全就是效益”的理念,把综治工作的重心放在治安防范上,不断完善考核奖惩办法,健全激励机制,坚决执行责任追究制。

(二)加强阵地建设,提高队伍素质

社会治安综合治理是一项系统工程,必须从基层基础抓起。一方面,要在去年综治工作中心规范化建设基础上,进一步将综治工作向村组延伸,按照“一站一室两会一队”的标准,在村建立综治工作服务站,协调整合多方资源力量,切实承担综治、治保、民调、帮教、流动人口管理、预防青少年犯罪等各项责任,推动平安建设工作的落实。另一方面,要加大培训力度,通过召开例会、经验交流会等方式,全方位、多途径地加强对村组综治工作人员的理论学习和业务技能培训,不断提高其解决实际问题的能力。

(三)突出工作重点,形成防控合力

社会治安综合治理的重心是治安防控。针对xx-x镇地处矿区,外来流动人口比较多的实

各组成部门及工作人员,建立综治、司法、信访、派出所四联动服务工作运作机制,坚持做到统一受理、统一分流、统一协调、统一监督、统一归档,实现组织间工作的有效衔接、良性互动,形成合力。

(四)增强创新意识,改进工作技巧

只有不断创新,才会有发展。面临新的形势和任务,作为基层综治工作人员,必须要准确把握工作特点,深化规律性认识,进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和工作方法,不断破解综治维稳工作难题,推动平安乡镇建设。

xx-x镇综治工作中心

2015年12月23日篇三:社区综治维稳工作小结和感受

综治维稳工作小结

一、加强领导 建全组织机构

社区领导高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,并在人员和经费上给予了重点保障,安排社区主任和一名总支成员重点抓综治,积极主动配合协调,社区书记经常查询综治工作情况,做到了综治工作齐抓共管。

二、加强目标管理 落实维稳责任

1、按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保责任制度落实。

2、年初召开了辖区综治责任单位的综治维稳工作动员大会,与责任单位签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。

3、严格落实包保责任制,对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了“三帮一”,定岗定责,在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情况详细记录。

三、加强法制宣传教育确保安全稳定

织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区居支两委研究,建立了长效安置帮教工作措施,对刑释解人员进行安置,一月一帮教,与他们交流、深层次地了解,随时掌握他们的思想动机,做好他们的法制宣传教育工作,有效地使他们改变了人生发展观,并建全了安置帮教工作台帐。

录。

涉稳对象的包保责任制落实情况,安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况,确保了综合治理工作落到实处。

xx县xxx政府 xxx

一年以来,在xx党委、政府的正确领导下,立足岗位,服从安排,坚持以维护社会和我镇的稳定为根本,围绕综合治理的方针,狠抓本镇的综治维稳工作,努力实现各项目标,确保了安全稳定。

xxx镇综治维稳工作在、县政府和主管部门的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和市、县有关综治维稳工作部署,按照学习实践科学发展观,构建和谐社会的要求,紧紧围绕创建“平安镇”、“和谐镇”的奋斗目标,不断创新管理方法,充分履行职责,切实做好综治维稳各项工作,确保了我镇平安、稳定、协调发展。现将个人综治维稳工作做一简要述职。

一、 苦练内功,提高自身素质,使自己尽快成为综治内行 不断加强政治和业务知识的学习,提高自己对综治工作重要性的认识和处理复杂矛盾的能力,在业务上,多向县综治办领导请教,当好小学生。在日常工作中,多向兄弟乡镇学习,取长补短,边学习边摸索。在实践中,深入农户中,倾听群众呼声,了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结,研究解决的办法,不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平,尽可能使群众少怨气,多宽容,也为构建满意政府,诚信政府、服务政府,多做力所能及的事情。

二、 发挥参谋助手作用,增加压力,强化动力

开展矛盾纠纷的排查,调处工作,积极建议信访办与综治办合署办公,治保主任兼任信访信息员,建立信访案件,矛盾纠纷调处受理中心,健全以综治、信访、司法调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制,建立一个矛盾,二个网络,三道防线,四个机制的运转方式,突出“早排查、早发现、早处理”。发现不稳定因素和苗头,及时报告分管负责人,按流程进行分类分派,重大问题明确专人负责,班子成员挂牌调处,把人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来。

截止十一月底,全镇共排查调处各类矛盾纠纷xxx起,调处成功xxx起,调处成功率达96%,一年来没有发生一起群体性上访和械斗事件,更没有发生一起因矛盾纠纷调处不力,民转刑案件。

三、居安思危,增强领导的忧患意识

千方百计争综治地位,想方设法把综治工作放到党委、政府重要议事日程。多年工作实践,我深深地体会到,领导重视对综治各项工作的开展至关重要。单靠哪几个人,哪一个部门根本就不能完成,必须齐抓共管,为此要经常向党委、政府多说重要,争取地位,多提难,争取支持。

首先,少报喜,多报忧,增强党委、政府的忧患意识。每次县综治会议后,我都对照上级安排和会议精神,结合本镇实际存在的不足向主要领导重点汇报,以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位,使主要领导逢会必讲,班子会必说,让综治工作重性渗透到每一位镇村(居)干部的思想中,真正形成齐抓共管的良性循环。其次,摆正位置,立足现状,换位思索,树立大局意识,多体谅领导的难处,处理好家庭与工作的关系,时刻提醒自己肩负的重任,尽心尽力地发挥职能效益,让领导放心。

爱岗敬业,进一步加强业务学习,不断提高自身素质,突出综治工作基础,注重综治工作特色,努力提高工作效率。力争把我镇综治工作做得更好,抓得更实,让领导放心,让群众满意。

综治维稳工作小结

一、加强领导 建全组织机构

社区领导高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,并在人员和经费上给予了重点保障,安排社区主任和一名总支成员重点抓综治,积极主动配合协调,社区书记经常查询综治工作情况,做到了综治工作齐抓共管。

二、加强目标管理 落实维稳责任

1、按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保责任制度落实。

2、年初召开了辖区综治责任单位的综治维稳工作动员大会,与责任单位签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。

3、严格落实包保责任制,对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了“三帮一”,定岗定责,在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情况详细记录。

三、加强法制宣传教育 确保安全稳定

织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区居支两委研究,建立了长效安置帮教工作措施,对刑释解人员进行安置,一月一帮教,与他们交流、深层次地了解,随时掌握他们的思想动机,做好他们的法制宣传教育工作,有效地使他们改变了人生发展观,并建全了安置帮教工作台帐。

4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议,重点讲述了安全、交通防控措施,法制宣传教育知识等,在“两会”特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防;对辖区内进行长期不懈地排查,特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防,有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查,在大水季节一天一督,排除隐患,确保了安全,并作了详细的查询记录。

涉稳对象的包保责任制落实情况,安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况,确保了综合治理工作落到实处。

油田企业要想安全运转、正常运行,要想和谐有序的开展生产,就必须做好综治保卫工作,如何搞好维稳综治工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。就我近年来在企业从事维稳综治工作的经验和体会,我认为要在企业内部取得维稳综治工作的成效,必须做到如下几点。

一、 理清工作思路,打牢稳定的思想基础

维稳综治工作和平安创建之间本质上是一致的,三者统一于和谐社会建设这个大目标中。综治工作就是要凭借各方面的综合力量来防范,采取法治、德治、思想政治等综合手段,及时有效地化解人民内部矛盾,促进企业和谐,推动生产经营和员工的全面发展进步。因此要充分认识到,综治工作是做好维稳工作的基础和前提。只有打牢“大综治、大防范、大维稳”的思想基础,树立平安创建是发展和稳定的更高目标,才能使企业的综治工作得以升华和拓展。

法律角度出发,利用企业签订每年度《维稳综治工作管理责任书》的时机,将国家颁布的有关维稳综治工作的相关法律条文,汇报给企业领导层,使企业领导层明白维稳综治工作是一项已经列入国家法制化管理的工作,而不是可有可无的工作。其次,要多收集一些国际社会发生有关政局动荡、社会变迭的事例,让他们从中体会到社会不安定,给国家与人民群众带来的灾害与困苦,促使企业领导层从思想意识上认识到维稳综治工作的重要性。因为一个国家没有社会安定团结的局面,那么企业也绝对得不到发展与壮大。只有在企业领导层都认识到这项工作的重大意义之后,企业的维稳综治工作才能得以有效的开展。

二、落实工作责任,领导重视,加大投入

维稳组织网络,把党政领导干部维稳政绩考核真正纳入提拔使用等方面,硬性强化领导重视强度,把安全放在发展的第一位。要不断加强基层基础工作和内部治安打、防、控网络建设,逐步加大综治建设力度,以综治建设推动企业内部稳定,从而有力保障企业生产经营发展。要实行“一把手负责制”,认真落实“一票否决”制,各支部书记是综治维稳工作的第一责任人,在年终各项工作综合评比时,把维稳综治工作列为重要内容,切实把“一票否决”制落到实处。

三、增强全员意识,切实提升治安防控能力

要做好企业维稳综治工作,取决于企业广大员工配合与否以及基层综合治理的能力高低。

一是要增强员工维稳综治意识。通过出简报、办讲座、发资料、有奖问答等多种形式,报道当前社会的治安动态,曝光犯罪分子的罪恶与伎俩,传授各种自保防范知识。以寓教于乐的形式,使广大员工明白维稳综治工作与自身日常生活、工作息息相关,同时要经常召集职工代表,就员工关心的企业治安、内部矛盾、福利待遇等问题进行座谈,认真听取员工代表的意见,摸清员工思想状况,以便更好地替员工排忧解难,使员工切身感受到维稳综治与己有关,从而增强他们参与维稳综治工作的自觉性。

导的维稳能力上。各基层党组织是直接与员工沟通的纽带,是巩固党的执政能力的第一道防线。因此,各基层党组织在工作中,要把关心员工作为一件大事来抓,深入到员工中去,充分了解员工的困难和疾苦,与员工及时沟通,顺应广大员工的意愿和呼声,积极排查企业内部存在的隐患。要发挥基层组织群众、凝聚人心的作用,发挥各职能部门、施工现场自治的作用,努力营造一个平安的内部环境,有效地增强企业的凝聚力,增强员工对企业的认同感和归属感。

三是要增强基层构建治安防控的能力。维护企业内部稳定,基础在施工现场,着力点也在各施工现场。因此,各施工现场要配备专职人员,切实履行职责,明确单位主要领导亲自抓,其他成员配合抓的工作格局。要通过施工现场属地管理、单位和员工三个层面的共同努力,构筑一道坚实的治安防线。通过加强各施工现场的巡防队伍建设,提升企业内部控制能力;通过大力构建治安防范监控系统,利用科技手段,推动防范工作。尤其要加强对外来工的综合管理,增强他们的遵纪守法意识观念,确保不出大的纷争和违法犯罪行为。

四、加大排调力度,扩大普法面,预防和减少矛盾纠纷发生

内部稳定。二是要建立内部矛盾纠纷排查调处机制,提高发现和化解矛盾纠纷的能力,广布维稳信息员,加强组织协调,定期排查调处矛盾纠纷,主动介入化解各种不安定因素。

与此同时,要严格落实普法工作,广泛开展法制宣传教育活动,促进依法办事。只有扩大普法面,让全体员工懂法并会用法律保护自己,形成维护企业内部治安人人有责的良好氛围,预防、减少员工违法,以及矛盾纠纷的发生。

综合治理工作是一项复杂的系统工程,这项工作开展的好坏事关国家的长治久安、企业的生存发展,各个部门、各个单位、各级组织必须从讲政治的高度去认识它、重视它、抓好它,通过建立政企联动、警民-联防长效机制,制定并实施切实可行的预防管控措施,及时调处和化解各类影响安全稳定的不利因素,坚决打击和遏制各类危害社会治安、企业发展的违法犯罪行为,为广大职工群众创造一个良好的工作生活环境。

篇一:村维稳工作总结

xx年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的xx大、xx届三中全会精神为指导,按照xx-xx重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。

一、领导重视、落实维稳责任

xx年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了xx年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书,防控责任书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,责任到人。

二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。

三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。

按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,通过综合分析,分别不同层次进行交办,落实责任进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。

四、抓好冒用宗教xx组织的排查,预防xx组织的破坏和捣乱。

星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有xx、门徒会等xx组织人员。

根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》,调整充实反xx工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反xx警示教育,在学校开展五个一工程教育,宣传教育广大村民不受xx的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对xx的意识。

综上所述;我村xx年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体性事件和集体上访事件,无冒用宗教xx组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。

下半年的工作打算:

1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。

2、加强对xx组织人员的排查,经发现予以打击。

3、做好重大节日的安全防控工作。

一、高度重视,完善各项工作制度

我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。

二、加强培训,提高信息员素质

我村经常对信息员进行培训,学习有关法律、法规和国家政策,并且组织学习了维稳信息的分类,报告制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。

三、积极做好奥运期间安全保卫工作

为保证奥运会安全稳定,我村积极行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。

篇二:村

一、强化领导,精心部署

建立维稳防范长效机制,我们根据工作实际结合本村地域分散特点,在支村两委的高度重视下,成立了以支委闵玉新为组长,协会会长为副组长的创建平安领导小组,由村支副书记吴顺清同志主管,层层落实的工作责任制,村级与各小组签订责任书,小组与家庭签订平安家庭承诺书,为提高基层治安防范工作,我们把打击整治和日常管理有机地结合起来,建立起平安村居创建长效机制,不断完善和创新工作方法,村级每年投放用于协会经费都在6000元以上,协会的阵地建设现有房间四间,面积120余平方米,占用了村部的大半江山,现在办公桌椅、会议活动场所音响、电视、电脑、数码相机及其他办公设备一应俱全。支村两委的高度重视,为综治维稳工作创造了良好宽松的工作环境和基础保障。

二、排查矛盾化解纠纷,切实维护社会稳定

平安和谐的社会环境是广大群众的热切期盼,唐家园村是我家,平安稳定靠大家是全村人民的共同心愿,让每位村民都把平安创建工作融洽进自己的生产,学习生活之中,时时说维稳,处处创平安,使村民愉快的生产、生活,是我们协会的工作目标。

1、坚持召开稳定形势分析会。除镇维稳协会综治办召开的例会外,支村两委党政会议研究

维稳工作的会议每年都不少于6次,村级综治维稳理事会议全年不少于8次,针对特护期间,重大活动等全面分析我村矛盾纠纷引发,如寒暑假期间,很多未成年人泡网吧现象严重,家长来村诉苦,小孩在网吧昼夜未归,给社会稳定带来了影响,村及时召开会议,由闵玉新、陈雪梅、李小阳等同志不定期对网吧进行检查,协会并在村组织学生乒乓球比赛、书画比赛和到五保、特困户、残疾人家庭开展送温暖等义工活动,农村书屋已有4000余册图书,每天全天候向他们开放。这样既教育了他们远离网吧,又丰富了他们的寒暑假生活,受到了家长的赞扬。

2、坚持矛盾纠纷排查机制,促进社会和谐。村协会矛盾纠纷排查和化解,每年都有详细的记载。做到了小纠纷不出组,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外资企业景泰烟花公司,在辞退60岁以上员工时,辞退待遇上发生纠纷,造成员工与厂方发生围堵厂门事件,书记李杰、副书记吴顺清。支委闵玉新、协会会长陈应梅都在第一时间内赶到现场,逐户走访,苦口婆心做好工作,精心调处,终于取得了谅解,做到了息事息访。事后,厂方买来了音响设备,送到了协会,表示感谢。我们采取灵活多样的调解方法,动之以情,以情感人,晓之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解开一个个七缠八绕的疙瘩,化解了许多水火难容的矛盾。xx年共调处纠纷11起,比去年较少9起,矛盾纠纷下降40%,有效的化解了矛盾纠纷和各种隐患,构建了基层稳定的第一道防线,赢得了一片安宁。

三、重点防范,专项整治

认真做好企业安全生产防范工作,是综治维稳在境内工作的一项重大使命。我村15家厂站都是危爆企业,平均0.82平方公里就有一个,存在着很大的安全隐患。我们主动配合镇综治办、安监站每年召开企业安全员工作会议和企业员工安全技术培训,严防死守。xx年就举办培训班6次,xx年已举办3次,参加培训员工1213人,使员工思想上提高安全意识,安全技术操作规程应知应会,发证上岗,这样就大大减少了因违章生产而带来的隐患。xx年到现在15家企业生产安全事故率为0。给村民生产生活生命带来了幸福与安康。

篇三:区2011年维稳工作年终总结

今年以来,我区认真贯彻落实中央和省、市政法工作会议精神,按照区委、区政府提出的稳定压倒一切和打造平安前进的目标要求,以落实领导责任制为龙头,大力推进维稳防范体系建设,紧紧抓住严打整治、加大对各类矛盾纠纷排查调处、积极探索和建立维稳工作的长效机制,赢得了工作的主动权,继续保持了我区社会治安秩序和社会政治的持续稳定。

一、加强领导、健全维稳组织网络

法委书记闫向军担任,副主任由区委政法委副书刘鹏林担任,成员由政法、信访、司法、公安、检察、法院、民政、经委、劳动等有关部门负责同志组成。三是在5个街、41个社区都成立了相应的基层矛盾纠纷调解中心(室),区上统一制作了基层矛盾纠纷调解中心(室)的牌子和制度、职责,配备了专兼职工作人员和维稳调解员。目前,全区5个街道,41个社区共有维稳信息联络员265名,初步形成了纵向到底,横向到边,上下贯通,层层负责的大调解、大联动、大稳定的工作格局。同时,我们通过建立健全矛盾纠纷排查调处工作通报会议制度、报告制度、重大问题督查督办等制度,认真落实市上五排查制度,强化责任追究和督促检查,使这项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

认真开展基层排查调处矛盾纠纷活动、全力化解各种不稳定因素

我们结合两排查活动,加大了基层矛盾纠纷排查工作力度,区委、区政府主要领导高度重视,并就我区开展此项活动进行周密安排部署。在工作中区综治办与各街道、村、社区调解中心、调解室紧密联系,密切配合,通过上门入户,走访群众,接待来访,召开座谈会,调查会,分析会等办法,对各种矛盾进行排查和梳理。对排查出来的问题,统一造册登记,建立工作台帐,按照方案的附表及时上报。并对排查出的各类矛盾纠纷进行梳理分解,通过人民调解、司法调节、基层矛盾纠纷调解中心(调解室)等多种有效调节方式方法,争取使绝大多数矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,确保我区社会、政治、经济健康稳定协调发展。

三、强化矛盾纠纷排查调处机制建设,认真解决热点、难点问题

区委、区政府加强信访工作,将区机关当年提拔的副科级干部按照每两人一个月时间的安排,下派到区信访办挂职锻炼,在实践中检验干部,增强干部处理复杂问题的能力。建立了信访电话,制定区首长接待日制度、挂职干部考察制度和专项推进制度,使干部群众的意见、建议及时传递到区委主要领导手中。我们充分发挥各有关部门的职能作用,坚持及时排查,预防为主的原则,切实加大矛盾纠纷排查调处工作的力度,加大解决热难点问题的力度,努力使各类矛盾纠纷发现在萌芽期间,化解在发生之前。区综治委制定了具体工作方案,由区综治办、区依法治理办、前进公安分局和各街道办事处具体负责,加强了对驻区单位排查调处工作的力度,继续坚持综治工作季报制度,重大事件随出随报和平时工作每季专报,将矛盾纠纷的排查调处纳入到列管单位综合治理工作目标考核内容,纳入到一票否决的重要内容,落实在各单位的保卫部门头上,使维稳工作在基层有了稳定的抓手;区依法治区办、前进公安分局和街道办事处加强矛盾纠纷的排查和信息掌握调处的力度,实行领导负责制,落实专人专抓此项工作,为各类矛盾纠纷的及时发现和处理提供有力的保障。今年上半年,我们根据市稳定办的部署,组织开展了矛盾纠纷排查调处百日会战,并对农村稳定情况进行了调查。共组织排查三次,排查出的问题绝大多数属于邻里、家庭、婚姻纠纷,全部进行了妥善的调处。

篇四:综治维稳个人小结

小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民-意识比较强,管理难度较大。

为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创建平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民-警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了第一时间情报站,形成了纵到底,横到边的责任体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所四落实,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。

3、警力有限,民力无限,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的土办法,联手打造万福综治工作亮点全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民-警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人。

通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

篇五:20xx年维稳工作总结

20xx年是我镇落实市灾后恢复重建三年任务两年基本完成的决胜之年。一年来,在、

市政府、市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我镇牢固树立稳定压倒一切意识,认真贯彻上级文件精神,提高认识,加强领导,落实责任,采取措施,积极化解不稳定因素,妥善处置群体性事件,为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2011年维稳工作总结如下:

一、领导重视,机构健全

镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标,与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。

二、强化工作措施,责任落实,

1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导,在于责任落实,为此,我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制,镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人,分管领导是直接责任人,镇党政班子成员对所联系村(社区)维稳工作负领导责任;各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人;各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。这样,通过一级抓一级,层层抓落实,形成了维稳工作人人抓的领导机制。

2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时,要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。

3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍,镇机关干部、村组干部经常走村窜户,熟悉掌握本村(社区)情况,一有苗头性问题就及时上报。

镇维稳办根据村(社区)上报的信息,进行分类汇总,做出预案,落实化解责任人。

企事业单位签订了维稳目标责任书,将维稳工作责任落实。

5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证,镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。

三、着力源头防范,强化主动维稳

1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求,积极开展领导接访活动,及时合理解决群众利益诉求。

2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查,健全工作台账,做到上下信息互通,有效化解矛盾。全年重点抓好5.12两周年、上海世博会、广州亚运会、9.13、十一、10.18等节点矛盾纠纷排查化解工作,确保了敏感时段安全稳定。

3、严格落实领导包案制度,加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题,深入开展调查研究,定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题,汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。

四、健全应急预案,妥善处置群体性事件

对于群体性事件,如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题,我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组,做好应急处置预案,对涉稳重点人员加强稳控,严格落实稳控责任,坚持做好答复稳定风险评估,按照从实际出发、尊重历史、面对现实的原则对事件进行了答复,化解了这一矛盾。

五、强化信息报送工作

继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道,各级信息员联动,各村(居)、企事业单位排查,维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的维稳信息员队伍,密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素,做到早发现、早处置、早解决。

综治维稳工作制度

为切实做好我园综治维稳工作,确保全园师生生命财产安全,结合自身实际,特制订本制度。

一、认真贯彻执行上级有关综合安全治理、维护校园稳定和平安校园建设工作的方针、政策,认真分析形势,及时向上级维稳部门报告有关工作情况。

二、经常开展社会矛盾纠纷、不稳定因素排查调处工作及反宣传、教育、防范和处理工作,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,协调处置各类突发性群体的事件。

三、经常开展法制、综治、平安建设等宣传活动,做好群防群治队伍教育、管理和培训等工作。

四、适时开展维稳综治专项活动和重点整治活动。

五、组织协调有关部门落实社会治安综合治理的防范、教育、管理、建设、改造的各项措施。

六、研究制定维护稳定和社会治安综合治理实施方案和具体检查考核办法,严格执行一票否决制和责任查究制。

综治维稳工作总结

20xx年,学校不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把保护师生员工生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓,分管主任重点抓等相关工作人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有教职工全部到位的安全工作年度会议,对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键部门互相配合经常碰头研究解决学生出现的盾、新问题。切实加强对综治创安工作的领导,做到人员有保证、经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。

严格落实“属地管理、分级负责”原则。学校对本校的维稳工作负全责,校长负总责,分管主任为具体责任人,领导“一岗双责”,着实抓好我校的维稳工作。各部室用科学发展观指导维稳工作,从践行“执行、创新、稳定”的高度,充分认识维稳工作的重要性。按照“谁主管、谁负责”的原则,校长与主任分与学生层层签定责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标管理责任状,进一步明确职责,落实责任。将安全工作纳入部室月度和年度绩考核,切实增强了各部室和全体员工的安全责任感、主动性和自觉性,促了人人齐抓共管面的形成。

综治维稳工作,旨在落实,重在宣传。为此学校树立了“以人为本、预防为主、教育为基”等六个全新的安全工作理念,切实加强普法教育,增强师生员工的法律意识,组织师生员工学法用法,增强干部依法行政,员工和学生依法办事、依法维权的意识。以创建“平安校园”、“文明校园”、“和谐校园”为载体,通过主题班会、校园网、宣传窗、黑板报、校园广播、电子显示屏、周一升旗仪式、演讲比赛、专家讲座、党团活动、等宣传工具和宣传途径,切实加强综治维稳知识宣传,提高平安创建的质量和水平。如:20xx年学校进行了5次安全温馨提示、各班出了2期甲型手足口病知识宣传与预防黑板报、制作了4期主题鲜明、重点突出、内容丰富的关于安全的宣传窗,在校园网的“安全教育、生活服务”等栏目发布安全信息10多条、对员工和学员(学生)进行安全宣传教育培训5次。学校今年安全教育的形式和内容、安全教育的频率和质量、安全教育的点和面均刷新了历史录。通过各种方式的安全教育,不断提高了师生员工的法制观念和辨别是非、自我保护以及互救自救的意识和能力。

今年,学校按计划开展了用电安全、车辆安全、资金安全、特种设备、食品安全、消防安全等专项检查。

到目前为止,学校实现了工作岗位亡人责任事故、食品卫生安全责任事故、火灾责任事故死亡率为零的目标;实现了无负主要责任的交通责任事故,无重大、特大安全生产责任事故的目标;实现了职工对安保工作基本满意率达100%的工作目标。为学校平安、稳定、协调发展创造良好环境。与此同在地方创综治工作先进单位的目标和在烟草行业创安全工作优秀单位的目标也很有可能实现。

辞旧岁,学校综治维稳工作自我感觉尚好;迎新年,学校对综治维稳工作满怀信心。在来年工作中,学校一定紧跟党中央和各级综治维稳部门的工作部署,心齐气顺、奋力拼搏、发扬成绩、克服不足,促使综治维稳工作开辟新思路,采取新措施、迈出新步伐、跃上新台阶!

综治维稳工作计划

为了进一步做好我镇今年的维稳综治工作,根据有关会议精神和依法治镇工作的需要,把我镇的维稳综治工作提高到新的层次,特制定我镇2017年度维稳综治工作计划。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定,正确处理改革、发展、稳定的关系,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导责任制为主线,以加强基层基础建设为重点,坚持打防结合,预防为主的方针,全面推进××镇平安创建工作,为争创维稳综治模范乡镇打下坚实基础。

经过一年的努力,使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全,基层基础建设不断加强,群防群治形成网络并发挥作用,齐抓共管工作格局更加完善,社会治安综合治理措施在基层全面落实,我乡治安形势持续稳定,重特大刑事案件和多发性案件,社会丑恶现象减少,社会治安秩序良好,人民群众有安全感,为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

(一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作,把社会治安综合治理摆上重要的议事日程,定期分析社会稳定形势,认真解决工作中的困难和问题,加强对维稳综治工作的组织领导,切实担负起保一方平安的责任。

(二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规,严格执法,依法办事,通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施,使维稳综治工作进一步规范化、法制化。

(三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、政府统一领导,接受镇维稳综治委的指导,协调和监督,积极参与所在地维稳综治工作,加强单位内部治安管理和防范工作,防止违法犯罪案件发生。

(四)坚持“谁主管,谁负责”的原则,各部门各单位要各负其责,充分发挥职能作用,积极参加与维稳综治工作,主动承担起减少违法犯罪,维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统维稳综治工作,防止发生重大犯罪和重大治安问题。

(一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节,加强协调配合,形成打击合力,突出打击重点,加大打击力度,始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策,坚持“稳、准、狠”的原则,增强打击犯罪的效率。

(二)注意研究犯罪规律和动向,把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来,解决突出治安问题,促进社会治安明显好转。

五、加强防范。健全完善矛盾纠纷排查工作机制,把集中排查调处与经常性排查调处结合起来,实行分级负责,归口调处,充分发挥各职能部门作用,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。

六、加强法制和德育教育。按照依法治国和以德治国相结合要求,引导人们树立正确的道德观念和价值取向,提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教,特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育,增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来,重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作,有效预防和减少违法犯罪。

七、加强管理。建立健全流动人口管理体系,积极探索流动人员管理新办法,完善工作机制,做到管理、教育、服务相结合,充分发挥各部门和群众自治组织的作用;强化重点地区、要害部位,特种行业的治安管理和防范工作,减少违法犯罪空隙,维护正常治安秩序,突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

八、加强基层组织建设。加强基层党政组织,特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设,充分发挥基层组织在维稳综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性,要加大培训和奖惩工作力度,做好群防群治工作。

九、加强社区矫正和帮教工作。以改造人为宗旨,采取有效措施,切实做好管制,缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作,把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除劳教人员安置,、帮教工作的新路子,不断改进工作方法,明确扶助就业任务,落实责任,加强教育管理,动员社会各方面力量做好安置帮教工作,巩固改造成果。

十、加大考核工作力度。每月10号为综治例会日,维稳综治工作站负责人一次无故缺席罚款20元,连续两次除名,每季度一考核,前三名的奖励100元、200元、300元,后三名的罚款300元、200元、100元。

综治维稳工作总结

按照会议安排,现就嘉陵维稳工作的有关状况作简要汇报:

嘉陵作为新建区、国贫区、市辖区的特殊区情决定了维稳压力异常巨大、任务十分繁重。尤其是在今年以来,群众越级上访事件时有发生,机关正常办公秩序和嘉陵区形象受到严重影响。

应对严峻的现实,我们克服了“防不胜防、无所作为”的麻痹思想和“新官不理旧帐”的错误认识,按照“共渡难关保稳定、突出重点求发展”的思路,确定了保稳定、求发展、正风气三大工作重点,始终把渡难关、保稳定作为工作的重中之重,作为求发展的大前提和硬任务,尽心尽力做好维护稳定工作。近几个月来,全区社会政治总体上持续了稳定,没有出现大规模的事件,保证了中、省、市重大活动的圆满成功。

但是,目前我区社会稳定形势仍不能乐观:个别乡镇和部门仍有不稳定事件发生,全区不稳定因素仍然较多,随着元旦、春节逼近,维护稳定任务将更加繁重。近日,市上的维稳工作会议后,我区召开了常委扩大会、维稳领导小组会和全区干部大会,专题研究部署当前维稳工作。

一是要求全区上下高度警醒,充分认识安全稳定工作压倒一切的现实重要性。

二是分行业、分乡镇列出当前维稳工作的重点和举措。

三是由县级领导牵头,对所联系的乡镇、企业、学校和分管的部门的不稳定因素进行全面排查,制定出维护稳定的工作方案。

四是认真总结推广处置火花镇六村群众上访事件中的广泛宣传教育群众、认真解决群众反映的具体问题、依法打击不法分子的三条成功经验。

近一段时间,由县级领导牵头,组织各部门、各行业、各工委、各乡镇对影响稳定的问题进行拉网式大排查,注重从稳定工作存在的缺陷、隐患和事件苗头中及时发现问题,嘉陵当前及今后不稳定因素主要表此刻以下10个方面:

(一)城区失地农民问题。

1、失地农民供养问题。城区需供养的失地农民达1万人,每月需发过渡费210万元(不包括今后日渐增加的超期过渡费)。如按现有政策供养到老,政府需支付5亿元。如一次性了断,则需安置费2亿元。现生活费发至10月份,过渡费发至8月份,且均是从财政借钱发的,年底财政本身缺口很大,已无钱可借。如生活费、过渡费不能按时发放,将会引发大规模的闹事事件。

2、失地农民还房问题。城区征地拆迁农户7000多户,急需修建还房38万平方米,需资金1亿元。现虽已启动南高北侧和镇庆寺村预制厂两处还房建设12万平方米,但因还房建设资金难以筹集,加之施工许可证等手续未办齐,致使时建时停。有不少拆迁户租房居住长达3年之久,居住在潮湿拥挤的地方,冬天更是难蔽风寒,极有可能引发一些新的事端。如前不久发生的火花6村群众上访事件,表面上是因为村级财务不公开,实际上是对拆迁还房有怨气。

(二)工程欠款问题。嘉陵欠债数额很大,仅春节前政府需要支付的各种欠款就高达1亿元。其中拖欠民工工资达3000万元,如不能及时筹集资金兑付,闹事事件随时都有可能发生。工程欠款主要表此刻:

1、按合同规定比例到年底应支付城市干道改造扩建、广场建设、光亮工程、嘉陵会堂建设、城市绿化美化等城建工程欠款近5000万元。

2、滨江大道、火车西站大道、李蟠路等交通建设欠款近1000万元。

3、防洪堤建设欠款近1000万元。

4、凤垭山建设欠款300多万元。

5、木老学教活动试点和龙蟠、集凤等农业开发项目试点欠款近1000万元。

6、安福、华兴、双桂、世阳、新场等乡镇乡道公路油化欠款200多万元。

(三)城区学校建设问题。因支持招商企业落户和客运中心建设,已将二小和四小拆除,造成2000余名学生无处上课;因支持光彩大市场建设,又将造成1500余名学生无处上课。要迁建这3所小学,需资金3000万元。目前二小、四小已开工建设,但因资金缺口大和手续未办齐,致使学校建设时建时停,严重影响施工进度,学生租借教室上课已长达1年之久,如不能按时完工交付使用,有可能导致学生家长群众上访。

(四)淹没区补偿问题。

1、东西观电站淹没补偿,涉及农民1500多户近5000人,因一些群众认为过去补偿标准偏低,要求按现行政策补偿未落实,而导致不少人多次进京上访。

2、青居电站淹没补偿,涉及农户180多户近400人,因土地补偿、青苗赔偿等问题,曾准备状告华能公司,目前正在做工作。

(五)旧城改造问题。

1、火花路北侧改造,涉及480户近2000人,因过去房屋规划设计不合理,以及还房建设质量、门面补差、水电气安装收费等问题,已导致拆迁户6次群众上访。

2、王府花园改造,涉及157户近800人,因开发业主经济实力不够,层层倒手转包,以及生活费、过渡费不能按月发放、建设进度慢和拖欠工程款等原因,已使施工队和拆迁户怨声载道,弄不好将是春节嘉陵一个新的不稳定因素。

综治维稳工作总结

xxxx年,xx公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

1.组织领导到位。

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位。

按照年初既定的《xxxx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

1.着力完善制度建设。

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾。

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流。

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

xxxx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾xx11年综治维稳工作,公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

综治维稳工作总结

在社会治安综合治理集中宣传月活动期间,xx县安监局根据绥综治维稳﹝20xx﹞7号《关于开展综治维稳宣传月活动的实施方案》的文件精神,围绕“平安和谐稳定”宣传月主题,结合安监局工作实际,开展了一系列形式多样的宣传教育活动活动,为我县营造了和谐稳定的社会环境。现将安监局开展综治维稳宣传月活动情况总结如下:

为扎实开展好综合治理集中宣传月活动,县安监局于3月6日召开开展综治维稳宣传月活动专题会议,成立了由局长毛依忠任组长、副局长张平涌任副组长的综治宣传月活动领导组,制定了《xx县安全生产监督管理局20xx年综治维稳宣传月活动实施方案》,并就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署。

1、结合企业复工复产工作开展职工安全教育培训。县安监局于3月19日和3月27日分别举办了2期安全生产培训班,在培训会上对参会人员进行了安全教育和综治教育的宣传教育,同时,机关工作人员在开展复工复产验收过程中,向企业职工宣传安全生产法律、法规和劳动保护法等,咨询解答职工反映的法律疑点和难点,发放安全生产宣传材料360余份,使安全教育和综治教育做到进工厂、进矿山、进车间、进班组,深入人心。

2、加强内部宣传教育,着力提高干部职工的思想素质和业务水平。县安监局于3月21日召开安监局干部职工大会,局长毛依忠就机关内部存在的一些突出问题进行了批评,要求全体干部职工忠实的履行好自己的职责,廉洁从政,洁身自好,杜绝“黄、赌、毒”的现象和邪教活动。并提出“五个严禁”,一是全体工作人员必须忠实的履行职能职责,严禁出现失职、渎职和在岗不履职的现象;二是在开展安全生产检查和实施行政许可等工作的过程中,严禁收受企业馈赠(包括红包、烟、酒、茶等);三是严禁要求企业宴请;四是严禁任何人插手所监管企业的经营自主权,干预其生产经营活动;五是严禁业余时间与企业老板进行娱乐消遣活动(包括打牌、进歌厅等);六是严禁滥用职权、徇私舞弊,必须做到严格执法、廉洁执法,重塑安监队伍新形象。

县安监局通过综治维稳宣传月活动的开展,进一步提高了干部职工和群众的综治意识、法制意识和自我保护意识,激发了广大群众参与平安建设的积极性,为我县建设平安和谐提供了有力的保障。

乡镇综治维稳信访工作情况汇报

xxx镇位于xx市东南部,距市中心约50公里,全镇辖一个社区六个行政村,106.3平方公里,4.6万人。2018年,在市委市政府的坚强领导和具体指导下,xxx镇坚持“解民怨、维民利、聚民心”的工作理念,以平安和谐xxx建设为总目标,以矛盾纠纷和信访问题处置为重点,全面落实基层社会治理的各项措施,一大批群众关心的热点难点问题得到了全面解决,信访总量持续下降,确保了xxx镇信访秩序的持续好转和社会大局平安稳定。

(一)坚持依法治理,严肃访诉分离。

科学运用法治思维和政策手段化解矛盾,将所有接触的信访案件逐一分析,对镇一级难于解决的案件,依法引导群众通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决问题,严格按照“访诉分离”的要求受理,让当事人切实感受到依照法律就能公正有效的解决问题。例如,xxx工程拆迁组级分配问题,群众认为这是国家项目只走信访途径,后经镇政府派专人陪同当事人打官司、进法院,有效预防了非访行为的发生。对无理缠访闹访、越级非访的典型,按照“三到位一处理”原则解决问题,一年来我镇加大对非访闹访行为的处置力度,旗帜鲜明的处置违法上访案件,对涉访违法行为形成了强大的震慑。绝不为了息事宁人而无原则地让步,随意突破法律和政策的底线。

(二)夯实基层基础,化被动变主动。

一年来xxx镇建立健全了一套涵盖责任落实、领导包案、部门联动、资金保障、督查考核等的制度体系,全面提升了依靠制度化解信访矛盾的水平。

一是矛盾排调强化解。继续做好xxx镇人民调解委员会驻派出所调解室工作。一是夯基础:各村成立村级调解室和调解委员会、镇设立驻所调解室,以奖代补聘请了两名专职调解员,实行矛盾纠纷月结报告、月办结制度,每个月司法所对办结的矛盾纠纷进行统计、汇总、上报、整理归档工作,确保件件有着落,事事有回音;二是勤培训:定期组织调解员进行学习、纠纷评议、纠纷调解调度,重大疑难纠纷组织讨论,不断提升调解员纠纷协调能力;三是强化解:今年以来共计调处各矛盾纠纷379起,调解成功374起,确保矛盾纠纷调处率100%,调解成功率98%。其中包括的重大复杂疑难纠纷3起。

二是信访渠道强畅通。一是网格人明确:全镇共划分59个网格,明确了网格长,网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长,后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。二是积案大化解:我镇在信访积案化解百日攻坚行动中已成功化解2件(郑静辉、成武)信访积案,蒋惠南信访事件正在协调处理中。三是工单快办结:12345市民服务热线今年以来办理工单83,办结率97.83%,满意度95.56%。3月福金环保砖厂空气污染和噪音扰民的问题,有8人次进行投诉,主要领导高度重视,召开了相关人员会议,现场进行了查看,研究了解决方案,邀请市环保局工作人员进行检测,争取圆满解决此投诉件。目前湖南省网上信访系统13件,市领导接待交办函2件,均已处理到位。

三是便民电话便沟通:自我镇公布党政领导、机关各线办联系方式以来,在加强与民沟通、贴近群众,畅通与群众联系的最后一公里的同时,着重解决群众实际困难及问题。党委蒋宇书记共收获电话20多个,短消息30多条,件件有答复,事事有回音。

四是维稳工作强稳定。我镇涉访群体有涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师、还有无理缠访闹访。针对人群多,情况比较复杂,镇党委、政府采取各个击破和网格化管理的方式先后对涉军、涉法涉诉、老农机员、代课教师进行了思想交流,并以签订责任状的形式对部门、对网格干部压实责任。针对无理缠访闹访(蒋惠南)人员我们坚决予以打击,及时有效的控制活动范围,确保特护期零非访。

(三)浓厚宣传氛围,打造良好秩序。

全年综合综治信访宣传中,通过标语、公告、“村村响”、各级平安微信群、巡逻车加音响等形式,多层次、全地段进行宣传,将党倡导的依法信访理念“一传到底”,提高了群众依法反映诉求的自觉性。确保做到“四个提高”,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务项目发展的能力。

一是自身工作不够细致。从今年民调所反映的情况来看,有部分原因在于我们的干部,对于直面群众的最基层,做好思想工作是我们的第一要务,有些时候工作做了,但没有多方面想办法来做工作。譬如禽畜退养、大棚拆除、空心房拆除等中心工作不被群众理解等等。二是镇域项目滋生的负面舆情。目前,全镇区域正在施工的项目有xxx工程项目、靳江生态修复项目以及其他附属工程。因为拆迁多、拆迁性质不一,拆迁户的要求也不同。虽然我镇按照长沙市拆迁标准执行,但拆迁户认为多要就能多得。又比如xxx工程安置区农民社保问题、周边水系问题、加上遗留问题一波三折很难落实到位。生态修复项目的土地流转费用迟迟难到位、集居点建设群众期望高但动工缓慢、g354项目停工(主公路已破坏)群众也是怨声载道。三是退役军人团体、精准。

扶贫。

户。退役军人始终认为上了战场,政府就要保他们一世,或者安排他们工作,最终形成涉访群体。精准。

扶贫。

户认为既然他们都是贫困户,政府应该加大对他们的帮扶力度,现有的政策不能适应他们,最终也产生负面舆情。

一是宣传攻势户户到位。我镇出动巡逻车每天进村入组宣传“。

扫黑除恶。

”专项行动,各村各组集居点张贴宣传画报;印发全镇平安创建倡议书(每户发放到位),结合“五治”工作召开户主会,做到全民知晓、全民参与。二是项目带动体验到位。八月中旬开始分批次组织全镇党员干部、村村民组长、广大群众观摩航空新镇、游览九曲靳江,直观感受全镇项目建设、生态治理、民本民生成果,增强群众自豪感、获得感、幸福感,促使全镇上下凝心聚力,共建美好家园。三是网格责任压实到位。划分59个网格,明确网格长,网格员共118人。各类信访件由综治办交办各网格长,后协同各网格干部、线办和部门单位共同处置。四是民调电话预演到位。通过请第三方机构将民调库全部电话进行民调调查演练,发现问题及时解决。五是纠纷排调化解到位。目前,镇、村调解制度已健全,在及时化解现有矛盾的基础上,做好群众宣传,争取将问题化解在萌芽。六是坚持值班巡逻到位。每天一位领导值班带队,坚持一天三次巡逻,每天到一个村巡逻。七是“一打三整”打得到位。“一打三整”工作开展,整的就是各类社会秩序,只有坚持打得到位才能确保镇域大局稳定。

综治维稳工作计划

上半年,在镇党委、政府的领导下,在镇综治办的具体指导下,我村认真贯彻落实上级文件精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展平安潘集建设,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为东湖村经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下:

东湖村党支部、村委会立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全村社会政治大局稳定,紧紧围绕“平安潘集建设”的目标,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,形成了以村委会主任黄本桃同志为组长的维稳综治领导小组,村“两委”其他成员采取包片制,分别维护所包片的和谐稳定,层层抓落实。

一是矛盾排查调处报告制度。

村两委每月召开全村矛盾纠纷排查工作会议,村两委成员及时上报所包片的矛盾纠纷排查调处工作情况,做到及时了解,及时解决。

二是巡查值班制度。

制作综治维稳巡查值班表,村两委实行轮岗值班,每天有一至两名村干部在为民服务全程代理室负责信访接待、登记、交办等事宜,定时到各自然庄巡查治安情况,及时发现矛盾隐患,及时解决。

三是信访矛盾纠纷调处包片制度

对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包片制,集中时间人力,着手解决处理。

四是信访调处两委会议制度。

对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开两委会议,查找问题症结,研究制定解决办法。

五是信访矛盾形势分析评估制度。

村委会坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全村信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,20xx年上半年,全村排查解决矛盾纠纷4起,信访2件,较去年同期下降21%和43%。全村社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我村经济社会的和谐稳步发展。

一是开展社会管理综合治理宣传月活动。

按照镇综治办的统一安排,我们精心组织,周密部署,大力开展社会管理综合治理宣传月活动,取得了一定成效。在3月份宣传月活动中,全村共悬挂横幅2条,发放宣传单200余份,张贴标语10余条。

二是开展禁毒集中宣传活动。

6月份通过村广播、万村网页、入户宣传等形式做好禁毒宣传,特别是针对我村留守人群,加强毒品原植物禁种的法制预防宣传。

一是加强治安防范宣传。

村两委成员多次深入学校、村民家中,了解农村治安状况及成因,帮助村民提高安全防范能力,要求村民以户为主,相互联系、相互照应,做好防范工作。

二是加强消防安全管理。

为了抓好“三夏”期间防火安全工作,根据镇党委、政府工作会议精神,村两委对“三夏”期间防火安全做了安排部署,并巡回各庄子检查防火工作,发现隐患,及时纠正。上半年及“三夏”期间全村6个自然庄没有发生一起重大火灾事故。

上半年以来,村委会高度重视社会治安综合治理工作,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,自觉服从服务新农村建设,积极落实综合治理各项措施,强化综治网络建设,建立健全基层综治机构,整合群防群治队伍,不断完善维稳机制,构筑了较为完善的社会治安防控体系,严打整治取得明显成效。但是,同其他村相比,我们还存在一些问题和不足之处。一是个别村干部对综治工作不重视,认识不到位,工作不积极。二是基层群众民主法治意识不强,不能正确行使自己的民主权力,也不会通过正当途径反映自己的呼声。三是普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。

因此,下半年里,村委会将坚持把做好综合治理,维护全村稳定作为日常工作常抓不懈,针对综合治理开展针对性工作,力争打好综合治理“组合拳”,确保全村和谐稳定,促进全村健康快速发展。具体安排如下:

1、按照综治办部署,完善综治信访维稳工作中心的建设,并按要求进行运作;

3、继续开展对辖区重点地段、重点区域的治安重点问题,进行综合整治;

4、继续巩固“无毒村”创建成果,开展禁毒各项宣传活动;

5、继续做好“无传销村”的巩固工作,确保辖区内无传销活动和传销窝点;

6、进一步加大平安建设力度,发动辖区各种治安力量,齐心协力创建平安东湖;

7、加大对历史遗留积案各类矛盾纠纷的调处力度。

东湖村支部委员会

东湖村村民委员会

20xx年7月16日

综治维稳工作总结

在××县农业局在县委、县政府和县政法委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十x大和十x届三中全会精神,努力践行科学发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成效,主要表此刻以下几个方面:

一、加强组织领导,切实落实工作职责制。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕“三农”工作中心,认真贯彻落实综治各项措施,深入开展平安建立活动,为有效开展综治工作有效开展综治工作,切实做好我局治安综合治理工作,着力建立“平安单位”。我局成立综治委,主任由局长赵永平同志担任,副主任由农业支部总书记王留柱同志、副局长张老伍同志和工会主席王八九同志担任,成员由各科室负责人组成。综治办下设办公室,办公室主任由姚建永同志担任,具体负责建立平安单位日常工作,建立健全各种台帐表册,同时制定了可行的××县农业局《社会治安综合治理实施方案》,将其纳入我局全年工作计划,并把综治工作列为年终考核的主要资料之一,将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据,使我局的综治工作构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓,层层抓落实,全局社会治安综合治理工作构成上下一条心,各负其责,齐抓共管的良好局面。

二、扎实开展安全生产建立活动,综治工作得到进一步加强。

建立平安单位是一项社会系统工作,只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性,才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

(一)做好我县的农产品质量安全监管和宣传工作。在我县范围内营造农产品安全生产和放心消费的良好氛围。xx年放心农资下乡宣传检查及农产品质量安全专项检查中加强对《种子法》、《农药管理条例》、《农作物种子管理办法》《农产品质量安全法》等法律、法规的宣传,共出动执法人员260人次,车辆85辆、检查市场26个(次)、农资经营网点230家,查处无证经营种子6户、未备案经营种子户24户、跨区域经营农资18户、没收种子460公斤,查获非法捕捞案件3起。切实维护了广大农民群众的合法权益。有力打击生产、经营假冒伪劣农资产品等违法行为,充分发动广大群众和农资生产企业用心参与农资打假活动。

(二)加强法制宣传教育。组织干部职工系统地学习《农业法》、《云南省农村工作守则》等法律、法规知识,认真组织干部职工参加普法考试,同时严格执行综治各项措施,严禁干部职工参与邪教组织,杜绝群众上访、请愿等事件,严禁参与赌博、淫秽、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、等部门的联系。一年来,我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织,无人员到州、赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大职责事故,无一齐因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故、无吸毒赌博现象。

(三)做好单位内部防范工作。我单位从实际出发,突出工作重点,做好单位的防火防盗工作,建立健全门卫制度。投入5.6万元对职工住宅区进行美化绿化,新建垃圾池一个,停车位30个并成立了保安值班室,执行24小时值班制度,坚持节日安排值班领导和值班人员,加强单位内部安全巡逻,使单位职工有一个安全干净整洁的生活环境,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,将“谁主管,谁负责”的原则真正落到实处。

(四)加强宣传报道,营造稳定和谐的舆论氛围。我单位充分利用充分利用《××县农业信息网》、《××县数字乡村网》、《××县农业局政务信息公开网》、“农信通”手机信息及县通玄广场宣传栏等宣传媒体进行相关法律法规宣传。同时结合“三下乡”活动、“3.15”宣传日及农业执法专项整治活动送法下乡,采取印发宣传资料,理解群众咨询等形式进行宣传。共张贴宣传标语180条,印发宣传资料1xx份,理解咨询群众达3万人次。透过广泛的宣传,涉农法律法规得到了有效普及,极大地增强了农村基层干部和农民的法律意识,为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。

(五)巩固综治成果,确保一方平安、和谐。我局在巩固去年成绩的基础上,继续发扬开展“平安单位”、“平安家庭”建立活动,维护了社会稳定,促进了经济发展,凝聚了“平安家庭”建立活动的社会合力。把“平安单位”、“平安家庭”建立活动作为单位稳定和精神礼貌建设的一项重要工作纳入农业局的整体规划,列入全局评先树优的考核中,教育家庭成员远离“黄赌毒”,建立用心健康的生活方式。透过纠正家庭中的各种不道德行为,劝阻各种不礼貌现象,法律进家宣传等形式,引导家庭成员从自身做起,从家庭做起,将家庭美德落到实处。将家庭的平安与稳定列入首要教育资料,确保“平安单位”“平安家庭”建立一方稳定,推动了“平安家庭”建立活动的深入开展。

三、存在的问题和工作打算xx年,我局的综治维稳工作虽然取得了必须的成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,主要表此刻综治维稳工作开展还不够平衡,综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,在xx年的工作中进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化职责,改善措施、提高水平,把综治维稳工作做得更好。

总之,在县委、县政府的领导下,在县综治委的帮忙下,县农业局领导重视,措施得力,全体干部职工的用心参与,取得了良好的成效,单位同事之间和睦相处,互相帮忙,机关工作井然有序,干部职工及家属子女无违法违纪现象,有效地保证了全局各项工作的顺利开展,同时我们应充分认识到,建立“平安单位”这是一项长期而艰巨的工作,需要我局全体干部职工长期不懈的努力,为我县全面建设小康社会,营造良好的社会治安环境,促进农村经济的快速发展。

我局xx年度的综治维稳工作在县委、县政府和的正确领导下,在县综治办的指导和帮忙下,始终把和谐平安建立工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓。

由于局党组的高度重视,全局干部职工上下齐心,共同努力,采取有效措施,用心排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是:

为了把综治维稳工作落到实处,认真落实各项规章制度,巩固以前取得的成果,结合我局工作实际,成立了局综治维护工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的工作领导组,组织、指导各项工作的开展,并及时划拨工经费,确保综治维稳工作的正常开展。

二、狠抓各项制度的落实。

为了把综治维稳工作落到实处,我局结合工作实际,认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务,实行职责追究制度。二是进一步加强值班制度,严格按照制定的各项规章制度,要求干部职工从严遵守。三是完善内部管理制度,将单位日常管理制度归纳整理成册,并发到各股室遵照执行,有效地规范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度,落实消防安全职责制,检查排除办公楼、前端机房、播出机房的防火安全隐患。五是强化节假日值班制度,做到节假日能找到人,能办成事。同时,还利用我局电视媒体的优势,加强有关安全、稳定的相关报道,使全社会都来关注此项工作。

三、分工明确,职责到位,确保各项目标任务顺利完成。

安全播出是广播电视宣传工作中重要的环节,加之今年又是奥运年,把好安全播出关,好处十分重大。个性是坚决把好关于“藏独”等各种邪教的渗透,主动出击关,全年没有发生一齐安全播放事故。今年以来,我局将重大节假日和全县重大会议、庆祝活动、奥运期间的安全播出作为大事来抓,确定了“系统内狠抓技术防范,系统外狠抓群防群治”的工作思路,建立了明确的职责制,建立快速反应机制和网络安全保障体系。严格实行职责制,按照“谁主管、谁负责;谁分管,谁负责”的原则,强化职责,狠抓落实。全局各股室和网络公司有明确的职责分工,并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法:一是严格执行了播控机房值班制度,严防各类停播、错播、误播等重大事故的发生;二是实行24小时不间断值班监控制度,不让“藏独”等各种邪教有空可钻;三是加大机房设备投入,更新设备,准备备用设备,加强设备的维修维护管理,以确保设备的正常运行。四是在节假日和重大活动期间,由领导亲自带班,增加值班人员,落实故障排查小组。

四、加大宣传,不断营造平安建立舆论氛围。

在全社会营造“平安***,人人有责”的浓厚氛围,为加大宣传报道的覆盖面和渗透力,最大限度地调动人民群众参与奥运、禁毒和防治爱滋病等工作的用心性、主动性和创造性,宣传工作深入到干部职工及其家庭,让全体干部职工要明确奥运会的成功举办、禁毒和防治艾滋病工作的指导思想,目标任务,工作方法和政策措施。结合我局电视宣传的特殊功能作用,紧紧围绕构建和谐社会,以建设“平安***”为中心,严密防范和打击“藏独”等各种邪教非法活动,以提高防范和处理邪教问题潜力为重点,有效处置冒用宗教名义的其他邪教组织,以广播电视宣传的优势,使广大人民群众充分认识防范和处理“藏独”等各种邪教问题工作的重要性、紧迫性,进一步深化在广大干部群众和青少年的宣传教育活动中,把社会辩别和抵制邪教的潜力提高到新的水平。一是抓好本局干部职工专题培训;二是抓好对干部职工的宣传教育;三是宣传好同“藏独”等各种邪教斗争的各项措施落实到基层。切实把这场斗争作为一项长期的政治任务,纳入我局工作重要议事日程,确保平安单位建立圆满完成。

五、深层营建,夯实长效化,巩固平安建立成果。

为巩固平安广电建立成果,我们创新建立采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证平安广电建立工作的长期,高效开展,局平安建立办采取明查、突查、暗访,入户了解等办法,对全局各股室及其全体干部职工的建立落实状况进行检查,并对检查状况进行通报。二是建立健全经常性的超前预防机制,我们用心探索矛盾纠纷排查调处的新思路,新办法,实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动,由调处为主到防范为主的转变,取得了明显的效果。三是建立健全经常性的宣传机制,我们每年固定在必须的月份进行大规模的法制宣传教育活动,将社会治安综合治理和治安防范资料宣传到千家万户,增强了全民防范意识,在全局范围内开展综治宣传月活动。对每月的治安工作目标任务常抓不懈,构成制度,透过以上这些宣传活动,大大加深了我局全体职工对平安建立工作的知晓度和警惕度。

六、深入挂钩帮扶村,指导村社工作。

我局挂钩联系村为柿子乡中坪村,今年,局领导曾四次分赴挂钩联系村,在全局干部职工、全体村干部及村民的共同努力下,拟定了中坪村村规民约,并利用村治安室,成立了中坪村综治维稳中心,搞好社会治安、矛盾纠纷排查、调解、信访事件的摸底排查及调处工作,搞好普法宣传,提高村民的法治意识。一年来,挂钩帮扶村没有出现重大治安案件,没有上访事件的发生。

在全体干部职工的共同努力下,今年我局和挂钩帮扶村没有发生一齐安全事故,单位职工及其家庭没有参加“藏独”等各种邪教或其它非法宗教组织,没有发生单位职工参与非法聚集、串联游行或上访活动,也没有职工或家属参与吸毒、贩毒活动,有力地巩固了综治维稳工作。

今年以来,我区认真贯彻落实中央和省、市政法工作会议精神,按照区委、区政府提出的“稳定压倒一切”和“打造平安前进”的目标要求,以落实领导职责制为龙头,大力推进维稳防范体系建设,紧紧抓住严打整治、加大对各类矛盾纠纷排查调处、用心探索和建立维稳工作的长效机制,赢得了工作的主动权,继续持续了我区社会治安秩序和社会政治的持续稳定。

一、加强领导、健全维稳组织网络。

报告。

制度、重大问题督查督办等制度,认真落实市上“五排查”制度,强化职责追究和督促检查,使这项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

认真开展基层排查调处矛盾纠纷活动、全力化解各种不稳定因素。

我们结合“两排查”活动,加大了基层矛盾纠纷排查工作力度,区委、区政府主要领导高度重视,并就我区开展此项活动进行周密安排部署。在工作中区综治办与各街道、村、社区调解中心、调解室紧密联系,密切配合,透过上门入户,走访群众,接待来访,召开座谈会,调查会,分析会等办法,对各种矛盾进行排查和梳理。对排查出来的问题,统一造册登记,建立工作台帐,按照方案的附表及时上报。并对排查出的各类矛盾纠纷进行梳理分解,透过人民调解、司法调节、基层矛盾纠纷调解中心(调解室)等多种有效调节方式方法,争取使绝大多数矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,确保我区社会、政治、经济健康稳定协调发展。

三、强化矛盾纠纷排查调处机制建设,认真解决热点、难点问题。

并对农村稳定状况进行了调查。共组织排查三次,排查出的问题绝大多数属于邻里、家庭、婚姻纠纷,全部进行了妥善的调处。

一、取得的主要成效。

1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。今年,商务系统的群体性上访十分突出,全年近30余件次,其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的,从总的状况看,上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作,尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解,基本持续了平稳,没有发生矛盾激化和较大事件,力所能及地维护了一方的相对稳定。

2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案,实行一包一职责制,使各军转干部没有出现群体上访事件。

3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题,如315商店的符爱贞问题;上访为首带头人的有关问题。

4、及时做好完成了上级交办的任务。今年,上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和推荐共八件,县信访领导小组和县领导交办的信件十余件,我们对这些任务都能按要求及时处理落实,及时书面回复,做到了件件有落实,事事有回音。

5、加强了法制宣传和教育,使干部群众增强法制知识和观念,让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育,主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工在知法、懂法的同时,增强依法办事的自觉性。

6、系统内综治工作网络得到进一步的完善,各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组,领导小组由局领导和下属单位负责人组成;确定了分管负责人专抓;明确了局领导班子成员分工负责制;配备了人员和机构,由政工股和改制股负责综治维稳工作;建立了综治工作档案;明确了工作管理职责和基本任务,使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来,由于各稳定工作领导小组的用心工作,保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件,没有出现重大职责事故,没有出现重大的矛盾纠纷。

二、具体做法。

一是强化领导,健全组织,认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一职责人,努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组,从明确职责,明确目标入手,认真签定了目标职责制,从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心,对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊,做到消化一般矛盾不出二级机构,特殊复杂矛盾不出局系统,对跨行业、跨系统的矛盾和问题,一般由局与上级组织和领导汇报协调解决,避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络,三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,个性是影响社会安定的重大矛盾和问题,以便单位领导把握动向,及时调处,主动化解,推进了本系统综治维稳工作的开展。

一是用心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。

二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。

三是冷静应对,耐心说服,热情接待,注重方式方法,并及时摸清状况,掌握实情,及时汇报,及时处理,尽量把工作做在基层,把群众事件、群体事件化解在基层。

四是用心稳妥地做好三方面人员的稳定工作,对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都尽力帮忙解决,保证了本系统的稳定。

五是加大监督力度,用心推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程,不仅仅牵涉到生产经营活动,而且也牵涉到群众生活的方方面面,稍有不慎就会出现这样那样的问题,近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事,重在平时抓防范。为此,我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓,党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查,进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题,严厉进行批评;促使各级领导和分工负责同志靠前做工作,争取工作的主动,用心促进综治工作健康向上的发展。

三、主要特点:

一是用顾大局意识统一思想,努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击,一些人思想观念陈旧,应对复杂的工作感到力不从心,对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪,对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪,我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理,用稳定大局的道理,拨开思想迷雾,并提出了具体工作措施和要求,切实负起职责,并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据,确保不出问题,为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。

二是实事求是地解决群众反映的问题,以诚实的态度对事,以真挚的情感对人,争取群众的理解和支持,努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾,不推拖职责,实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映最强烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析,并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究,理解群众监督,由于工作主动,措施得力,商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决,县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决,目前人心稳定,改制工作进展顺利。

四、存在的问题。

xx年,尽管我们付出了巨大努力,花费了超多时间和精力来做好综治信访维稳工作,但仍然存在巨大的问题和压力,也能够说隐患还较大,主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈,诉求较高,牵涉范围很宽,一时难以解决,明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。

今年以来,我们围绕县委县政府的工作部署,以加强与创新社会管理工作为重点,以维护稳定为已任,以建立平安兴国为载体,以治安管理为中心,加大综治工作力度,坚持“打防结合、预防为主”方针,用心开展打黑除恶、整治治安环境、严打追逃、“雷霆3号”等专项斗争,狠抓社会环境整治,取得了初步成效。据统计,今年上半年,兴国地区共接处警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,调处民事纠纷143起,同比下降48.7%,群众救助67起,其他警情46起。

政府领导下,由综治办牵头,组织和协调各部门,透过“联防联调联动”工作机制,统一开展各项工作,把综治工作纳入全镇工作的重要资料来抓,并加大力度,狠抓综治工作的深入落实,确保经费投入,狠抓综治信访维稳工作。配优配全综治政法干部,综治办干部由原先6人增加到8人。整合资源优势,解决了一大批疑难信访积案与民事矛盾纠纷,真正发挥了综治信访维稳工作中心的作用。二抓严打整治斗争一是注重开展严打整治针对兴国地区治安形势,我们始终坚持严打方针不动摇,适时分析新动向新特点,及时采取集中行动专项治理等各种形式,重点打击严重危害社会治安的恶势力犯罪团伙和影响群众安全感的多发性侵财犯罪和街头犯罪,因地制宜开展破大案挖团伙追外逃等7个专项行动,不定期开展扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象,用心开展综治专项工作,治安案件发生率比往年明显下降,用心有力地开展“雷霆3号”专项行动,我们上街派出所各项打处数据均排在全市前列,从重从快打击了七类案件,着重打击了侵财案件;端掉赌窝,开展打击赌博的专项行动,抓获涉赌人员45人,行拘16人;严厉打击毒品犯罪,抓获吸毒人员86人;打击群众反映强烈的“小案件”的违法行为,打掉盗窃团伙3个,刑拘7人,破案50余起。

二是深入开展学校周边治安环境整治工作我们及时组织了由综治办、派出所、中心学校等组成的工作组,深入辖区41所学校幼儿园进行全面安全工作检查,下达整改安全隐患通知书41份,整改治安隐患50余处,设立治安岗亭,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序。

三是切实履行铁路护路职责提高护路工作整体水平我们把3.8公里铁路沿线各村(居)委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治目标考核之中,成立护路机构,做到领导组织、人员两落实,明确职责,做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾纠纷排查。

今年以来,我们综治办、派出所、司法所共排查各类民事矛盾纠纷143起,调处率99%,成功率98%以上,仅镇信访办接待来信来访18件,办理16件,还有2件正在办理中,县委县政府交办的4件全部办理完毕,市“民情快车”交办2件已办完毕,信访局交办件全部办结。个性是一些大的矛盾纠纷,我们发现及时,处理得当,避免了多起大的恶性事件发生。我们还个性注重化解土地征用、拆迁、企业改制、环境污染等难点、热点和信访问题,开展矛盾纠纷排查,牢牢把握工作主动权,采取组织听证、部门联手、法律援助等方式,加大解决信访老户问题的力度,花大力气受理和办理一批信访积案难案,如涉法涉诉方面的张友金、老信访户赵英龙、城建和城区开发引发涉案问题的李朝道。

一是抓队伍建设,搞好组织落实镇里成立了司法调解中心,镇长柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯传峰任副主任,由政法办、综治办、信访办、司法所、派出所、劳动保障办、民政办等单位负责人组成。各村(居)相应成立了治调专班,配齐配优治调主任和治调专班,全镇配齐41名综治信息员、110名兼职治安员、120多名中心户长和200多名义务调解员。

二是抓台帐建设,搞好建档立制镇、村(居)都实行纠纷受理登记制度,做到登记清楚,调处有时间,有职责,有结果,事事有人管,件件有落实,小事不出组,大事不出村,难事不出镇。

三是抓矛盾调处,搞好隐患排查我们采取变上访为下访,变被动为主动,变强制为引导等办法,在充分发挥基层调解员作用的同时,“两办”干部主动配合派出所民警深入基层,帮忙村组做好调解工作,把矛盾化解在基层,把纠纷调处在萌芽状态,力求做到处理矛盾但是夜,不上交,村组矛盾自己调,邻村矛盾相互调,县直部门与村(居)矛盾配合调。

四、抓防控网格管理。

扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特殊人群的服务和管理加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、农村消费维权、食品安全等专项工作研究制定长效机制创新社会管理办法有效破解重点人群管理服务中的难题。三是突出抓好社会公共安全管理我们把安全生产、食品药品、危险化学品及学校周边治安娱乐作业等重要部位行业的管理当作社会管理的重中之重严防重特大安全事故发生。四是突出抓好宣传教育引导工作注重加强对土地征用、房屋拆迁、交通安全、产品质量、环境保护等社会热点问题舆论引导和政策措施的宣传加强社会主义核心价值体系的宣传。今年我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽视的问题:主要是平安建立活动开展得不够平衡社会治安形势不容乐观刑事发案势头未减“两抢一盗”等侵财案件所占比例大外来流动人口管理力度有待加强技防监控投入还不够大群防群治力量薄弱等诸多问题这些问题的存在将有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

一、强化领导,精心部署。

建立维稳防范长效机制,我们根据工作实际结合本村地域分散特点,在支村两委的高度重视下,成立了以支委闵玉新为组长,协会会长为副组长的建立平安领导小组,由村支副书记吴顺清同志主管,层层落实的工作职责制,村级与各小组签订职责书,小组与家庭签订平安家庭承诺书,为提高基层治安防范工作,我们把打击整治和日常管理有机地结合起来,建立起平安村居建立长效机制,不断完善和创新工作方法,村级每年投放用于协会经费都在6000元以上,协会的阵地建设现有房间四间,面积120余平方米,占用了村部的大半江山,此刻办公桌椅、会议活动场所音响、电视、电脑、数码相机及其他办公设备一应俱全。支村两委的高度重视,为综治维稳工作创造了良好宽松的工作环境和基础保障。

二、排查矛盾化解纠纷,切实维护社会稳定。

平安和谐的社会环境是广大群众的热切期盼,“唐家园村是我家,平安稳定靠大家”是全村人民的共同心愿,让每位村民都把平安建立工作融洽进自己的生产,学习生活之中,时时说维稳,处处创平安,使村民愉快的生产、生活,是我们协会的工作目标。

1、坚持召开稳定形势分析会。除镇维稳协会综治办召开的例会外,支村两委党政会议研究维稳工作的会议每年都不少于6次,村级综治维稳理事会议全年不少于8次,针对特护期间,重大活动等全面分析我村矛盾纠纷引发,如寒暑假期间,很多未成年人泡网吧现象严重,家长来村诉苦,小孩在网吧昼夜未归,给社会稳定带来了影响,村及时召开会议,由闵玉新、陈雪梅、李小阳等同志不定期对网吧进行检查,协会并在村组织学生乒乓球比赛、书画比赛和到五保、特困户、残疾人家庭开展送温暖等义工活动,农村书屋已有4000余册图书,每一天全天候向他们开放。这样既教育了他们远离网吧,又丰富了他们的寒暑假生活,受到了家长的赞扬。

2、坚持矛盾纠纷排查机制,促进社会和谐。村协会矛盾纠纷排查和化解,每年都有详细的记载。做到了小纠纷不出组,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外资企业景泰烟花公司,在辞退60岁以上员工时,辞退待遇上发生纠纷,造成员工与厂方发生围堵厂门事件,书记李杰、副书记吴顺清。支委闵玉新、协会会长陈应梅都在第一时间内赶到现场,逐户走访,苦口婆心做好工作,精心调处,最后取得了谅解,做到了息事息访。事后,厂方买来了音响设备,送到了协会,表示感谢。我们采取灵活多样的调解方法,动之以情,以情感人,晓之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解开一个个七缠八绕的疙瘩,化解了许多水火难容的矛盾。xx年共调处纠纷11起,比去年较少9起,矛盾纠纷下降40%,有效的化解了矛盾纠纷和各种隐患,构建了基层稳定的第一道防线,赢得了一片安宁。

三、重点防范,专项整治。

认真做好企业安全生产防范工作,是综治维稳在境内工作的一项重大使命。我村15家厂站都是危爆企业,平均0.82平方公里就有一个,存在着很大的安全隐患。我们主动配合镇综治办、安监站每年召开企业安全员工作会议和企业员工安全技术培训,严防死守。xx年就举办培训班6次,xx年已举办3次,参加培训员工1213人,使员工思想上提高安全意识,安全技术操作规程应知应会,发证上岗,这样就大大减少了因违章生产而带来的隐患。xx年到此刻15家企业生产安全事故率为0。给村民生产生活生命带来了幸福与安康。

今年以来,县旅游局在县委、县政府的正确领导下,以“xxxx”重要思想和“科学发展观”为指导,紧紧围绕县综治工作会议精神和平安建设总体部署,以建立“平安××、和谐旅游”活动为契机,按照我局总体工作要求,充分履行职责、切实做好综治及维稳各项工作,为我局整治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。现将全年工作状况总结如下:

(一)加强组织领导,全面落实综治工作职责制。

1、领导重视。旅游局领导班子高度重视维稳及综治工作,多次主持召开综治维稳工作会议,听取职工的工作状况汇报,研究制定综治维稳工作计划,对辖区综治维稳工作进行全面部署,为旅游局综治维稳工作地扎实有序开展奠定了基础。

2、职责明确。我局与各单位负责人签订综治目标管理职责书,落实职责,将综治工作从基层抓起,取得了良好效果。

(二)用心开展信访工作,狠抓落实信访排查,并预防和妥善处理群众性事件。

1、坚持做到倾情民生、关注群体,坚持利益向下,带着感情应对群众的来信来访,使信方工作科学有序地进行,有效地化解各种社会矛盾,同时宣传了国家相关法律法规,促进了社会稳定和谐,收到了显著的效果。

2、狠抓排查调处工作、按照县维稳工作要求,旅游局对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了全面细致的排查,全面充分掌握社会动态,目前我局无不稳定因素。

3、集中处理信访突出问题和群体性事件。旅游局组织召开会议,专题研究部署预防和处置群体性事件,制定切实可行的突发性事件应急预案,建立由书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并层层建立健全预防和处置群众事件职责制度,全年没有县立案交办逾期未报的案件,今年全所未发生级到省、进京上访事件,实现了省、州、县市领导提出的“四个确保”。

(三)建立“平安××、和谐旅游”,全面维护社会稳定。

xx年,我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议精神,根据县委、县政府的统一部署,以党的xx大精神为指导,按照县委,县政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合单位实际,广泛动员社会力量,扎实地推进“平安××、和谐旅游”建立活动,按照县委、县政府建立“平安××、和谐旅游”实施方案,进一步明确了思想和目标任务,将建设“平安××、和谐旅游”的具体目标和任务进行下去,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥各自的职能作用,把平安建设的各项任务落实到了实处,使我局建设工作重点突出,目标更加具体,任务更加明确。为了进一步贯彻落实建立“平安××、和谐旅游”战略部署,切实加强协作,构成打击、遏制违法犯罪行为,疏导、化解社会矛盾及时到位,维护社会稳定,促进社会和谐的综治格局。

(四)齐抓共管,切实解决综治工作的突出问题。

1、经常组织职工学习中央、省、州、县关于对反对xx工作的有关指示精神,认清当前“xx”对国家社会的危害性的认识,增强他们反对xx工作的使命感。

2、按照上级要求,及时传达上级有关指示精神,开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对xx”为主题的反邪警示教育活动。旅游局上下广泛发动、打造深势,使职工们明白了什么是“xx”,“xx”的危害有多大,以及如何抵制xx的一些基本方法。

3、利用形式多样教育方式,提醒和教育职工、充分利用黑板等舆论宣传工具进行宣传,真正做到家喻户晓,人人皆知。

4、切实加强辖区周边治安巡查。

二、存在的主要问题。

今年1-11月份,我局维稳及综治工作在上级有关部门和局党委的领导下,虽然取得了必须的成绩,但治安形势仍比较严峻,还存在不少困难。各项业务工作需进一步加强。虽然目前我局全面工作已开展,但由于条件限制,各项工作离规范化还有一段距离,需不断改善。

为确保xx年我局整治稳定,社会和谐,经济又好又快发展,根据中央、省、县的部署,结合我局实际状况,制定xx年综治维稳工作方案。

(一)工作目标。

坚持以科学发展观和动态的稳定观统领我局社会稳定,全力在思想认识、强化源头化解、强化依法处置、强化职责落实四个重要环节上做好我局的维稳工作,为我局的社会和谐稳定、经济发展创造一个良好的环境。

(二)工作要求。

1、加强领导、实施职责。

加强领导,提高认识,将确保社会稳定作为工作中的重要任务。为确保下一阶段综治维稳工作顺利进行,干部职工要认真做好自己份内的维稳工作,并紧紧配合,构成综治维稳工作的新格局。

2、加强社会治安综治宣传和理论研究工作。

加强对综治维稳及平安建立工作的组织领导,精心制定宣传方案,广泛开展宣传活动。加强与各级部门的联系沟通,组织舆论引导,研究;利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。

3、强化预防、及时排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,在处理目标,加强社会不稳定因素的排查预测,每月定期调查摸底,对“五一、十一”等重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众职工反映的热点难点问题、历史遗留问题进行专项调查。健全信访制度,加强联系,及时了解动态,把问题解决在基层。

4、加大禁毒宣传力度。坚持“提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理”的方针,加大宣传力度,努力促进我局综治维稳工作又好又快发展。

xx年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的“xx大”、xx届三中全会精神为指导,按照“xxxx”重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。

一、领导重视、落实维稳职责。

xx年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了xx年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定职责书,防控职责书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,职责到人。

二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。

三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。

按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,透过综合分析,分别不同层次进行交办,落实职责进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。

四、抓好冒用宗教xx组织的排查,预防xx组织的破坏和捣乱。

星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有“xx”、“门徒会”等xx组织人员。

根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》,调整充实反xx工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反xx警示教育,在学校开展“五个一”工程教育,宣传教育广大村民不受xx的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对xx的意识。

综上所述;我村xx年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体性事件和群众上访事件,无冒用宗教xx组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。

下半年的工作打算:

1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。

2、加强对xx组织人员的排查,经发现予以打击。

3、做好重大节日的安全防控工作。

一、高度重视,完善各项工作制度。

我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作状况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。

二、加强培训,提高信息员素质。

报告。

制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息资料等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的职责感和主动性。

三、用心做好“奥运”期间安全保卫工作。

为保证奥运会安全稳定,我村用心行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。

2016年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实省、市工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护人民利益为根本,维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展“平安开江”建设,切实解决突出问题,为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将2016年的工作总结如下:

一、加强组织领导,确保综治工作的各项任务落到实处。

一是健全组织网络。年初以来,及时调整充实了乡综治工作领导机构,成立了以党委书记为综治委主任,分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会,明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际,认真谋划,狠抓落实,研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》,明确了全年综治工作思路,目标任务;及时签订了目标管理职责书,3月份,乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理职责书》,明确任务、落实职责、严格奖惩,确保综治工作有章可循、有人干事,有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度,加强对后进村工作的督查调度,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

二、强化宣传教育,着力营造法制宣传教育工作浓厚氛围。

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日,组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车,设立了宣传栏,分发了宣传资料,并刷新宣传标语20余条,构成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划,加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会,组织学法1场,给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了2015年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举,服务科学发展”为主题,深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动,创新了宣传形式,提高了宣传效果。

三、加强摸底排查,认真做好信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作。

一是严格落实信访维稳职责。坚持开门接访,乡班子成员和信访办同时接访并举,明确班子成员信访职责分工,努力做到谁分管、谁负责,谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理,对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年,共受理来信来访9人次,信访人反映的合理诉求都得到了解决。

二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设,健全了村、校调委会,完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度,综治办在每月的综治例会上对矛盾排查状况进行梳理汇总,并及时加以解决,对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报,明确包保职责人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动,努力做到“四清”,即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的状况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的状况清。及时化解矛盾纠纷,避免矛盾纠纷的激化。今年全年,全乡共排查矛盾11起,化解矛盾11起,没有一齐矛盾因为排查化解不及时而激化。

四、加强社会治理和公共服务水平,建立长丰乡社会网格化管理体系。

按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》,结合我乡实际,在全乡5个行政村,建立二级网格5个,三级网格9个,以群众平安需求为出发点和落脚点,寓管理于服务,实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度,即:走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度,使社会网格化管理体系真正贯彻落实,做到状况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层,不断提升社会治理潜力。

五、下半年年工作打算。

下半年年我乡政法综治工作的总体思路是:认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新,切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题,创造和谐稳定的社会环境。

(一)突出防控建设,着力推进社会和谐。

加强社会治安防控工作。一要切实加强人防,以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点,充实基层防范力量,提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量,充实各村义务巡逻队的力量,用心参与社会治安防控,构成专群结合,齐抓共管的工作格局。二要巩固物防,要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度,强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。

(二)加强宣传工作,用心开展平安建立活动。

1、透过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式,深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安建立宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传,引导群众守法、用法、懂法,能运用法律合法表达诉求,避免矛盾纠纷。

2、用心发挥综治委成员单位作用,深化平安建立和示范村标准化建设工作,深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院建立活动,坚持生态礼貌村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村建立活动相结合,广泛开展“平安长丰”建设。

2016年度,大队在县委、县政府、县政法委、县公安局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和全县维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成果。主要表此刻以下几个方面:

一、统一思想,提高认识。

2016年度,我大队坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治工作的职责感、使命感和紧迫感。各级政法工作、综治维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后,大队随即召开了全体民警大会,认真组织传达贯彻,深化民警对维稳和综治工作的认识,努力打牢思想和工作基础。透过传达学习,把全体民警的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、职责意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。并结合自身工作实际,认真研究和制定相关的。

方案。

措施,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、健全机制,落实职责。

为了进一步做好维稳和综治工作,我们结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,主要采取了“三抓”:一抓维稳工作职责制。按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实工作机制,认真落实大队长负总责、分管领导具体抓,各队、所长负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据信访性质,坚持了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把群众信访问题解决在本部门、本系统,不把矛盾上交或推向社会,维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了综治维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。三抓信访和综治维稳职责追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入各级党员干部及民警的任期和效能考核范围,明确规定对不重视信访工作,工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接职责人和分管领导的职责。

三、履行职责,执政为民。

2016年度,各队、所在履行综治成员单位职责时,把维护最广大人民群众的根本利益作为大队工作的出发点和落脚点,牢固树立“稳定压倒一切”和“群众利益无小事”的思想,突出工作重点,以满腔热情帮忙困难群众解决实际困难,用心为人民群众和困难群体办好事、实事,充分体现了执政为民的政治要求,到达了从源头上化解不稳定因素的实际效果。

1、依据精诚服务群众,规范执勤执法这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,工作透明度增加了,群众明白了,意见少了,各项工作得以顺利进行。

2、做好事故预防和处理工作。大队加大了交通安全宣传教育力度,对危险路段进行了排查,并向县交安委递交了“黑点”整治状况报告,同时多次针对各种严重交通违法行为开展了专项整治行动。这些活动的开展大大的预防了道路交通事故的发生,维护了社会的稳定。在事故处理过程中严格按照法律、按照程序办理,及时化解当事人之间的矛盾,大大减少了群众上访、投诉事件。全年以来,在整个道路交通安全管理工作中,做到无越级上访,无群众性事件,有效的维护了全县社会的稳定。

3、规范执勤执法工作。交警作为公安机关的窗口部门,每一天在执勤执法工作中要遇到很多人民群众,工作稍有不慎,就容易引发与人民群众的矛盾,为此,大队严格落实各项便民利民措施,规范执勤执法行为,民警形象树立了,群众投诉、上访的没有了。

4、做好信访工作,对信访问题及时处理。大队对上级转交的以及人民群众直接反映的一些问题和推荐,都及时回复并处理到位,没有把矛盾和问题交给上级有关部门,人民群众对处理结果的满意度大大提高。共回复网上舆情4件,群众投诉12件。此外,对人大推荐及政协提案及时答复,共5件。

5、开展走访,听取民意。大队结合“百乡千村万户”大走访活动及县政法委开展的“走访群众调查综合治理意见”等工作,走访群众1350人次,广泛听取人民群众对交通管理工作的意见及推荐。同时,大队专门召开会议,邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通管理工作,听取他们对交管工作的意见和推荐。

存在的问题:

2016年度,我大队的维稳综治工作虽然取得了必须的成绩,但与上级的要求还有差距,主要表此刻维稳综治工作开展还不够平衡,个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作,缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我大队决心进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化职责,改善措施、提高水平,把维稳工作做得更好。

(十一):

20xx年维稳。

20xx年是我镇落实市灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的决胜之年。一年来,在市委、市政府、市政法委的领导下,在市级有关部门的具体指导下,我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识,认真贯彻上级文件精神,提高认识,加强领导,落实职责,采取措施,用心化解不稳定因素,妥善处置群体性事件,为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2011年维稳工作总结如下:

一、领导重视,机构健全。

镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标,与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。

二、强化工作措施,职责落实,

综治维稳工作总结

20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

一、 20xx年终考评对应及改善情况

考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

二、 指标达成情况

截止20xx年4月7日全部达标

三、 领导重视,责任落实

比如三月份参加经开区综治办组织的维

稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

20xx年4月6日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

四、 完善机构、明确职责

根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

五、 维稳综治制度建设

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

六、 稳定员工队伍

为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。

七、 开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

八、 强化安保措施,保障公司稳定

公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的.内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

九、 对应双班安全、维稳综治值班

公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

十、 落实假期维稳综治工作

治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

十一、 加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

1. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

1. 开展全员普法教育。

2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查

5. 组织维稳综治突发事件专项演练。

抄 报:xx汽车集团零部件有限公司安委办

发 至:无

签 发:

审 核:

编 制:

一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

一、强化管理,抓好“两个到位”

1.组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位

按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进,加强“三个着力”

1.着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾20xx年综治维稳工作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

综治维稳工作总结

我局在县委、县政府的领导下,以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标,按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,圆满完成了度综治维稳工作目标任务。现将今年综治维稳工作开展情况总结如下:

我局把综治工作摆上领导班子的重要议事日程,纳入局精神文明建设总体规划和年度工作计划。一是根据州政法综治工作会议精神,结合本局工作实际,年初专门制定了本年度社会治安综合治理工作要点,做到工作有计划、早部署。二是按照“谁主管谁负责”的原则,年初调整充实综治(安全)领导小组成员,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓,上下左右齐心协力抓”的工作机制,从组织上保证了综治工作的'深入开展。三是进一步健全岗位目标责任制,将综治工作列入岗位目标责任制考评内容,并将“综治”工作作为评选先进集体和个人的重要条件,实行一票否决。四是建立健全综治工作研究制度,召开单位稳定分析会,加强综治工作的协调配合,对环保工作的不安定因素做到心中有数,并采取有力措施加以解决,确保各项综治措施的落实。五是通过层层签订社会治安综合治理责任书,将责任落实到每个科室、每个干部职工。

今年,我局在宣传教育方面的主要做法:一是采取专栏以及集中学习的方式,认真组织干部职工学习中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》及县综治委的有关文件精神,进一步明确职责和工作重点。二是根据本部门工作特点,认真宣传贯彻外事、招商有关法律法规,提高了大家对综治工作重要性的认识以及工作的主动性、自觉性和防患意识。三是加强普法教育,坚持依法行政,继续抓好相关杂志、报刊的征订工作,教育干部职工要带头学法、知法、用法,注意在工作中运用法律手段维护国家、集体和公民的合法权益。通过宣传教育,有力地促进广大干部职工自觉遵纪守法。

一是严密防范,措施得力。加强局内部的安全保卫工作和技术防范措施。内部的安全保卫工作做到“三落实”,即人员落实,办公区专门配备了门卫人员,实行24小时值班;制度落实,制定了门卫制度和一整套综合治理的规章制度,并严格按规章制度进行考评;设施落实,财务室门安装防盗门、所有办公室的铝合金窗户重新安装,并要求各股室人员下班后务必关紧、关牢。我局专门聘请了一位电工,定期对线路进行维修护理,以确保用电安全。二是建立健全局内部管理制度,使它们自觉遵纪守法。三是努力实现承诺服务,进一步改善投资软环境。我局实行了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、否定报备制、效能考评制等工作制度,为投资者提供了高效优质的服务。通过改善内部管理,实现服务承诺,有效改善投资软环境。

今年以来,局领导高度重视综治工作,认真贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,狠抓落实综治领导责任制和综合治理各项工作。全局人员无违法犯罪行为发生。

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