申请书是个人或组织向特定机构或个人提交的一种书面材料，用于请求特定目标的支持与帮助。作为申请书的参考，范文能够让我们更好地了解申请书的结构和要点，提升自己的写作水平。
工作申请书
尊敬的'酒店领导：
您好!
我是xx，对于我这次来吃职辞职的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遗憾，因为在酒店做前台工作，已经有一年多的时间了，这一年以来，我一直都非常用心，在做事和自己的各项工作，对一名前台就是有了一个形象，我自然而然就非常重视了，可以说自己身上有一些优点，比如说严格，比如说细心，再比如说认真，这些都是在这里工作之后养成的一个优点，养成了一个习惯，因为做一名酒店前台就应该有这几个优点，就应该要做到这几点，因为酒店前台是整个酒店的一个形象，顾客来到酒店，第一时间看的就是酒店前台的一个服务，所以作为一名酒店前台，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好这么一件事情。
这次跟您来辞职，我也是下定了很大的决心，因为我个人的一些原因，我无法继续留在酒店前台工作了，自己对未来的工作有了一个新的规划，我找到了自己的人生目标，找到了自己的职业方向，做酒店前台并不是很适合我，但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历，成长了那么多，同时也收获了那么多，这份经历是非常不易的，我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响，给我带来的收获，我希望自己能够更加努力的做好这些事情，保持一个好的方向，保持一个好的动力，落实好相关的工作制度，无论是做什么事情都要有一个好的状态，在未来的生活当中，这些都会成为我的一个方向，因为我个人的一些原因，我认为自己并不适合做前台工作了，时间久了之后，我感觉自己越来越没有动力，不知道自己在工作当中应该要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己产生了很大很大的劣势。
我不希望自己继续这么颓废下去，我更加希望能够保持一个好的状态，迎接好自己的工作，在工作当中要有一个明确的方向，在我们酒店这里工作了一年的时间，虽然整整了很多，但是现在想了想，我还是做得不足，无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥，耽误了前台工作，损失了，我们酒店的一个形象，如果是那样的话，那就后悔莫及了，所以我不希望那样的情况发生在这个事情，发生了，同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择，我也对自己未来的工作有了一个新的规划，我不希望自己一直做一名酒店前台，但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象，不因为自己而犯下什么错误，影响了我们酒店，这才是我最后能为我们决定做的事情了，所以我也希望您能够理解，批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日。
工作申请书
尊敬的党支部：
一年来，**保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入 x元，其中车险保费x元，非车险业务x元，满期赔付率为**。成为公司发展的重要保证。
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的***、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
工作申请书
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的`工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
工作申请书
敬爱的领导：
本人***，女，1980年10月出生，1998年7月毕业于****师范学校普师专业，同年8月被分配到**镇小学工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月，在**教育学院【函授】进修汉语言文学专业，获得大专文凭。
本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。
20xx年12月，我与在在****工作的爱人结婚。2xxx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁，现在实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。
如果上级同意了我的调岗，那么，我坚信，不用在**镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为**的教育事业添砖加瓦。
最后，我再一次 请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼
xxxxx
20xx年xx月xx日
工作申请书
尊敬的xx领导：
您好!
我是xxx.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.
现申请调到天津伟星管业分公司工作.
在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!
感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!
由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
工作申请书
尊敬的领导：
本人***，女，19xx年10月出生，19xx年7月毕业于****师范学校普师专业，同年8月被分配到**镇小学工作至今。本人于20x年x9月至20xx年7月，在**教育学院【函授】进修汉语言文学专业，获得大专文凭。
本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的`班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。
20xx年12月，我与在在****工作的爱人结婚。20xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁，现在实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。
如果上级同意了我的调入，那么，我坚信，不用在**镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为**的教育事业添砖加瓦。
最后，我再一次 请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢!
此致
敬礼!
申请人： ***
工作申请书
开发区：
我司在开发区和产业园的支持下，目前发展良好。为了进一步促进企业发展，解决公司骨干职工家庭的后顾之忧，促其安心工作，特恳请产业园领导帮助解决我司骨干职工子女入学入托问题。骨干职工子女基本信息如下：
特此申请，请给予大力支持!
时间：xxxx年xx月xx日。
工作申请书
尊敬的院领导：
我于xx年x月x日同原单位同事一道进入我院xx科室工作，根据工作的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。经过我认真的考虑，我郑重向院领导申请，恳请院方同意与我签署新岗位工作合同。
按照院里的安排，从去年xx月开始，人力资源部门号召组织全院各科室人员陆续签订岗位工作合同。时至今日，我和一部分同事没有签署这份合同。事实上，当我们搬迁到新院址工作时，我心里是既高兴又自豪的。能在如此宽敞明亮干净整洁的现代化医院里工作，怎么能让人不对美好的未来充满无限希望和遐想呢?然而当我把需要同公司签署新的岗位合同的消息告知家人时，全家人看法各有不同。虽然职业选择是我自己的事，但亲人的看法谁也不能丝毫不去考虑。家人里有赞同的，也有反对的，毕竟对于我们普通人来说，想要弄懂这些什么权利义务、签约解约的法律事件是件不容易的事。尽管我和大多数同事一样对新的工作环境、新单位的管理模式、新的薪资奖励制度都十分认可，但是马上签署合同这件事，还是没有得到我妈妈的支持。我很体谅一个母亲对自己女儿的牵挂和袒护。我的妈妈在公立医疗系统工作很多年，一直对编制、身份、体制这些旧事物存在好感。特别是上了年纪的人，对新的社会理念想法、公司化的`管理模式根本就是一无所知，也很难马上就接受和适应改革变通对她老旧思想上的冲击影响。所以妈妈一直认为我毕竟在原单位工作十多年，同所谓的事业单位还有一纸合同，口口声声地说解除了原单位的合同万一有什么“说法”呢?事实上我本人也是对医院合并、公司化管理一知半解，但我知道大多数同事都会最终签署合同，我知道不签署合同我可能就不会享受正常的岗位待遇，我知道凭我自己十多年的医护经验和工作态度，公司不会让我遭受损失和不公允的待遇的。所以我一直在试图说服我的母亲同意我签署合同的想法,毕竟我们到了新单位工作，那所谓的“说法”也只是她一厢情愿的“假设”。经过一次次的辩解和争吵，我的母亲开始对新单位有了更多的了解，也越来越能理解我对她观点的重视，和我对新工作的自信。终于在妈妈“好好上班，千万别失去宝贵工作机会”的唠叨中，我放下了所有负担。
这段时间里，我的内心一直十分焦虑的。我常常在本该休息时一闭眼就是各种胡思乱想的念头，久久难以入睡。我害怕和相亲相近的妈妈关系僵化矛盾频繁，害怕失去这份我赖以生活的饭碗，害怕失去这份占据了我10多年青春光景的医护工作。我从毕业就一直从事妇产医护工作，我热爱这份工作，也只会这项技能，如果重新选择职业，我不知道我能去从事什么工作。我结婚7年了，和爱人有一个5岁的儿子。儿子聪明可爱。我从不敢想如果哪天我没有工作了，自己的生活会发生怎样的变化。也许，那段时期的想法太过混乱和不切实际，但不管怎样，我终于走出了阴沉暗淡的心理低潮期，我会重新走进阳光，迈向新的一天，去一次次迎接小生命们的召唤。
这些年来，我工作认真、细心，勤勤恳恳，对待患者及家属热情、周到，始终保持良好沟通；责任感强，和科室同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，成功地完成各项工作;我一直积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用业余时间自学培训，不断提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同我院医护事业共同发展、进步。在今后的工作中，我会继续严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够在本职工作上取得更大的进步。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，允许我同其他同事一样，与公司签署岗位合同，享受同样的员工待遇，继续以更加饱满的热情和精力投入工作。在以后的工作中我将更加努力上进，希望院领导批准我的申请。
20xx年xx月xx日。
工作申请书
尊敬的矿领导:
您好!
我是贵单位一名普通职工的妻子,丈夫非常热爱他的工作岗位,兢兢业业,勤劳肯干,是贵单位的一名优秀员工。因为生活压力大,孩子负担重,家庭的重担都担在丈夫一人的肩上。看到丈夫的辛劳,我心里有种说不出的痛楚,所以我决定到贵矿联合泵房工作帮助丈夫支撑起这个家。 思前想后,我只能求助于贵矿了,一来贵单位是大型的企业,属于正规的企业单位,在这里工作,家里人放心,我也能踏踏实实的安心工作;二来这里也是丈夫的工作单位,在这里工作,丈夫能不断的鼓励着我,给我以前进的动力。工作中如果不明白的地方,我会虚心的向周围的领导同事们请教,向他们多学习,以此来不断完善自己的业务知识和技术水平。我要用我的拼搏和奋斗来撑起我们这个家!
请您能够给我一个机会,让我来向您证明我的能力!请您放心,我一定会好好珍惜这份得来不易的工作,踏踏实实,努力进取。我有信心,也有能力来做好这份工作,我会勤勤恳恳的走好属于自己的每一步,来报答您对我的期望和信任!谢谢您了!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工作申请书
尊敬的领导：
您好！
我此刻工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是07年7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮忙，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了必须的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引。
看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工作申请书
尊敬的领导：
您好!我此刻工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是07年7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮忙，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了必须的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，用心进取，我有潜力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年**月**日
工作申请书
尊敬的公司领导：
我经市医院诊断，患________病，需要住院医治。我于20___年6月9日，向公司提出了请病假治疗。
20___年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多，经过医院两次复查，鼻咽部未见明显肿瘤复发征象，左侧上颌窦炎较前缓解，已经基本恢复健康，可从事适宜的劳动，能上正常班的工种如检测实验中心等工作。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。
（附：最新检查报告单）
申请人：______
____年____月____日
工作申请书
尊敬的酒店领导：
在此递交我的工作调转申请，向领导详细说明我的申请缘由，希望您能够考虑我的实际需求予以批准。
三年前我来到咱们酒店工作，负责酒店行政管理工作。最开始我还是一名刚刚从学校毕业的实习生，尽管在学校认真学习了酒店管理的相关理论知识，可是到了实际岗位显然是资历低微、水平不足。在此我非常感恩领导栽培与同事们的关怀与厚待，在第一年里对我倍加爱护，在很多方面都给予我不小的支持。时光荏苒，岁月如梭，不知不觉过去了三年。三年里有许多同事离开了酒店，也换来了许多新同事，也有当初像我一样刚刚毕业来实习的新成员。单位这里留下了我许多珍贵记忆，也有我珍贵的同事友谊。
然而人总是无法一层不变，也无法总是安于现状。特别是我在生活当中、感情方面遭遇挫折，特别想能够更换一下工作环境，希望可以获得更好发展。眼下听闻公司总部向单位下发了一定的工作调转名额。我特别希望可以到三亚新开设的酒店参与管理工作，一来希望能够运用这三年所学积累为公司发展贡献，二来也希望自身获得新的工作环境获得个人更好的发展机遇。
总而言之，我真的非常希望能够得到这次的调转名额，希望领导可以考虑我的实际条件，予以批准我的申请。
工作申请书
尊敬的单位领导：
本人赵小宝，是公司仓管部的一名职员。我从20xx年6月进入公司工作，屈指算来如今也已经工作满一年时间了。
工作一年来，我在公司仓管员的'工作方面勤勤恳恳、任劳任怨，没有丝毫工作懈怠，没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章，努力做一名合格仓管员。
然而，本人系大学本科商务管理专业毕业，如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300，远远无法满足我在本市住房生活开销，因为十分热爱公司，又不忍离职，最近我得知公司销售部门正在招收人员。
特此，我向单位领导提出调整工作岗位的申请，希望领导能够根据我的实际困难，予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上，为公司的销售工作奉献自己的所有力量。
此致
敬礼!
xx年6月15日。
工作申请书
尊敬的领导：
您好！两年之前我热衷地投身于茶叶销售行业，也对于茶叶销售这份工作十分热爱。时光飞逝、岁月如梭，转眼之间我在茶叶店这家我工作两年的店逐渐有了感情，也两年的工作当当收获了很多茶叶销售相关知识。
初来店工作时候，我也曾经担心自己未必能够做好这份工作，然而通过学习、我领悟了很多工作细节，也在逐渐积累着工作经验。
通过努力工作，表现优秀。在去年，我被领导提拔为店长助理。在担任店长助理这一年的工作，我更加用心工作。在服务方面，我用微笑迎接，礼貌和热情为顾客服务，耐心倾听客户的需求，为让每一位顾客获得最好的茶叶供应服务而努力。在安全方面，我不断加强知识学习，对于不了解不熟悉的茶品，坚决不销售给顾客。在管理方面，我坚持严格与宽松相结合的管理模式，通过以情、理、德服人，让店员都能够各尽其职，从未发生管理纠纷，店铺工作有序开展。
以上就是我这两年的工作汇报，如果我有幸能够担任本店店长，我将更加严格要求自己，以更加积极、上进地工作态度对待工作。我知道店长是店铺的灵魂，是管理者与领导者，肩负店铺发展的重大使命，我已经通过充分地锻炼来使自己能够承担起这份职责。
在此，我恳求领导能够给予我这份工作机会，我将以谦虚的态度和旺盛的热情担任好店长一职。为公司创造价值，为创建更加光明的未来！
此致！
工作申请书
尊敬的人事部：我责任心极强，确实完成领导交付的.工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、工作主动性发挥的还是不够；
三、业务知识方面还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
20xx年3月3日。
工作申请书
尊敬的xx县人事局领导：
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告!
我叫xxx，xxxx年xx月xx日出生，共产党员(非党)，xx学历。是xx服务中心工作人员。xxxx年xx月至今在xxx工作，先后从事xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等个岗位。本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识;通过不断学习、不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
现在因本人长期在外，妻子在xxx工作，夫妻分居两地，仅有x岁的儿子只能托付老岳父(母)照管;再加上双方老人年事已高，赡养和抚养问题成了我当前最大的困扰。所以，在这样长期的两地长途奔波给我们的工作和生活带来了诸多困难和不便。为解决以上实际困难，更好地投身到工作中去，特向组织和领导提出申请，希望能调回xx工作。在此，恳请组织能够酌情考虑我家庭的实际困难，批准我的调动申请，为我排除生活上的后顾之忧，使我能在今后的工作当中，更好地发挥专业特长，勤奋工作，扎实进取，以更饱满的热情和态度，全身心地投入到工作中去，力争在工作上取得更好的成绩。
特此申请，敬请领导体察并批准为盼!
申 请 人：
年 月 日
工作申请书
您好!
我是本单位职工(干部)xx，在单位工作期间尽心尽力，遵规守纪，爱岗敬业，是单位的老臣。
如今我的子女xx，在我的熏陶下，对我单位产生浓厚的兴趣和感情，请单位领导念在我们多年同事之谊，以及为手下工人做出单位团结一致，体恤基层的榜样，为我子女xx解决工作问题。
我将怀着感恩之心，为单位鞠躬尽瘁。
特次申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
工作申请书
敬爱的党组织：
我从事银行工作多年，服务过成百上千的客户，工作中不断地提醒自己要工作认真，态度谦和，客户就是上帝的原则。因此，我的工作成果显著，得到了客户的认可和拥护。根据我行20xx年一年来会计结算工作的实际情况，20xx年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定出银行个人工作计划：
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
4、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接
口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
3、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
4、切实履行对分理处的业务指导与检查。
5、进一步强化重要环节和[]重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
6、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
3、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
4、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年x月x日
申请书_申请书
敬爱的领导：一年一度的评优活动开始了，在过去的一年里，我们班级团支部在上级领导、老师和广大同学的支持下取得了令人喜悦的成绩，我们渴望能加入先进团支部的行列！恳请上级领导能够批准我们关于“先进团支部”荣誉称号的申请。